在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業(yè)管理的名言篇一

2、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。

3、千方百計(jì)請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中讓流程說話，流程是將說轉(zhuǎn)化為做的惟一出路。

4、預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法。

5、做一個有影響力的人，而不是有權(quán)利的人。

6、過競爭對手的創(chuàng)新能力。

7、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個人。

8、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。

9、無法評估，就無法管理。

10、推銷的要點(diǎn)不是推銷商品，而是推銷自己。

11、制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行。

12、是員工養(yǎng)活了公司。

13、不要過度承諾，但要超值交付。

14、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。

15、沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法。 你不能衡量它，就不能管理它。

16、押對注贏一次，押對人贏一生。

17、世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。

18、感情投資是在所有投資中，花費(fèi)最少，回報率最高的投資。

企業(yè)管理的名言篇二

1、世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。

2、成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。

3、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。

4、堅(jiān)韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久夠大聲，終會把人喚醒的。

5、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。

6、銷售世界上第一號的產(chǎn)品——不是汽車，而是自己。在你成功地把自己推銷給別人之前，你必須百分之百的把自己推銷給自己。

7、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。

8、凡事比別人多一點(diǎn)點(diǎn)!多一點(diǎn)努力，多一點(diǎn)自律，多一點(diǎn)實(shí)踐，多一點(diǎn)瘋狂。多一點(diǎn)點(diǎn)就能創(chuàng)造奇跡!

9、你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑，一定要成為你工作最大的資產(chǎn)。

10、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。

11、把意念沉潛得下，何理不可得，把志氣奮發(fā)得起，何事不可做。

12、積極的人在每一次憂患中都看到一個機(jī)會，而消極的人則在每個機(jī)會都看到某種憂患。

13、有志的人戰(zhàn)天斗地，無志的人怨天恨地。

14、有志始知蓬萊近，無為總覺咫尺遠(yuǎn)。

15、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計(jì)劃吧!

16、靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠(yuǎn)不倒。

17、與其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。

18、人生志氣立，所貴功業(yè)昌。

20、不要等待機(jī)會，而要創(chuàng)造機(jī)會。

21、貧困教會貧困者一切。

22、沒有人富有得可以不要別人的幫助，也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。

23、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。

24、推銷產(chǎn)品要針對顧客的心，不要針對顧客的頭。

25、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。

26、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá)。

27、一個人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。

28、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。

29、立志是事業(yè)的大門，工作是登門入室的旅程。

30、天才是由于對事業(yè)的熱愛感而發(fā)展起來的，簡直可以說天才。

31、對沒志氣的人，路程顯得遠(yuǎn);對沒有銀錢的人，城鎮(zhèn)顯得遠(yuǎn)。

32、雄心壯志是茫茫黑夜中的北斗星。

33、志之所趨，無遠(yuǎn)勿屆，窮山復(fù)海不能限也;志之所向，無堅(jiān)不摧。

企業(yè)管理的名言篇三

1、生命是以時間為單位的，浪費(fèi)別人的時間等于謀財害命；浪費(fèi)自己的時間，等于慢性自殺。

2、時間，是靠自己去擠的。在你這一秒空閑的時候，時間又像腳底抹了油似的溜走了，只有去抓住它，它似乎才會停下腳步這時，你就可以做自己想做的事情。

3、天波易謝，寸暑難留。

4、為了尋找快樂，你走遍了千山萬水，始終見不到它的蹤影。其實(shí)只要你擁有一顆知足的心，快樂就在你身上。

5、若要離去，別給我一個思念的理由；讓我的記憶里，不再有你；若不再相見，就別給我一個等待的借口；請無情的拒絕，讓我無奈的接受，故事已經(jīng)結(jié)束，我迷茫在過去和未來，卻執(zhí)著于現(xiàn)在；那些紛紛飄落如秋葉般的記憶，始終匍匐于存留之間，終于，在秋葉落盡之時，我終于選擇遺忘。

6、時間是由分秒積成的，善于利用零星時間的人，才會做出更好的成績來。

7、時間是沒有聲音的銼刀

8、時間是由分秒積成的，善于利用零星時間的人，才會做出更大的成績來。（華羅庚）

9、年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。

10、寶貝你是一個活潑可愛的小女孩，你不知道什么是憂，什么是愁，就像電視劇《還珠格格》中的小燕子一樣。聽老師講你在學(xué)校表現(xiàn)的非常好，時?？吹侥阍诓賵錾媳谋奶纳碛埃瑲g樂的笑臉，更看到你關(guān)心集體時認(rèn)真的態(tài)度，專注的神情。老師們都說，你上課回答問題時聲音真響亮；小朋友們都說你每天到校最早。媽媽希望你能有更多的好朋友，你這么聰明，媽媽相信你一定能做到，對嗎？十分感謝老師們對孩子的無私教育。

11、即使一動不動，時間也在替我們移動。而日子的消逝，就是帶走我們希望保留的幻想。

12、我們?nèi)粢睿驮摓樽约航ㄔ煲环N充滿感受、思索和行動的時鐘，用它來代替這個枯燥、單調(diào)、以愁悶來扼殺心靈，帶有責(zé)備意味和冷冷地滴答著的時間。

13、拋棄時間的人，時間也拋棄他。（莎士比亞）

14、最不善于利用時間的人最愛抱怨時光短暫。

15、不知道什么時候起，看著你的頭像亮起時，再也沒有和你說話的勇氣。只是對著你笑笑，便無語。一遍遍看著，一遍遍想著。這個世界好的東西太多，而有些東西永遠(yuǎn)不屬于自己，所以注定只是欣賞，站在遠(yuǎn)遠(yuǎn)的地方望著你。

16、用“分”來計(jì)算時間的人，比用“時”計(jì)算時間的人，時間多五十九倍。

17、有天當(dāng)你想起我，時間已擺平所有的錯，也學(xué)會不再問為什么。

18、光陰易逝，豈容我待

19、對活者的人來說，是沒有明天的；死了的人則沒有今天。

20、感性大于理性、我們都沒有時間去揮霍。

21、公道世間唯白發(fā)，貴人頭上不曾饒。

22、時間最不偏私，給任何人都是二十四小時；時間也最偏私，給任何人都不是二十四小時。時間是最公正的裁判，不管你是富有的還是貧窮的，都會公平的分配給你大好的時光，一年三百六十五天，一天二十四小時，八萬六千四百秒，不多不少，就看你如何合理安排了，也許有人會在一天里創(chuàng)造出一項(xiàng)偉大的發(fā)明或是研究探討出一種新的元素，也許有人會在一天里碌碌無為、虛度時光。

23、忘掉今天的人將被明天忘掉。

24、朝看水東流，暮看日西沉。

25、愛情敗給了距離，距離敗給了時間，所謂永遠(yuǎn)，就是沒有終點(diǎn)。

26、情到深處已惘然，愛到深處情泛濫。

27、即使一動不動，時間也在替我們移動。而日子的消逝，就是帶走我們希望保留的幻想。

28、少壯不努力，老大徒傷悲。所以我們要珍惜時間。我們要學(xué)會與時間賽跑，珍惜時間，不讓時光虛度，就是珍惜生命。提高時間的使用效率，就等于延長了生命；與時間賽跑，只爭朝夕，同樣不失為珍惜時間。魯迅先生的話一語中的“節(jié)省時間，也就使一個人的有限的生命更加有效，而也即等于延長了人的生命。”

29、知道他的花語嗎，要幸福！

30、最無情的不是人，是時間；最珍貴的不是金錢，是情感。

31、一個秘密一旦說出，會讓伴隨的痛苦被遺忘。治愈一個人，需要另一個人。

32、哭完就把一切都留在昨天，永遠(yuǎn)不要去觸及。

33、我喜歡你，沒有什么目的。只是喜歡你，一輩子，就做一次自己。這一次，我想給你全世界。這一次，遍體鱗傷也沒關(guān)系。這一次，用盡所有的勇敢。這一次，可以什么都不在乎。但只是這一次就夠了。因?yàn)樯僖渤惺懿黄疬@么重的愛情。

34、是不是，上蒼知道了我很孤獨(dú)，所以，才特意讓你來找到我，一起去寫我們美麗誓言的，對么？然后，生命里多了一個你，從此，人生中多了很多值得紀(jì)念的日子。嗯，你還記得我和你第一次見面的那個下午么？它是那樣在我心里，深深烙了印。

35、分手后請記得對方的好，然后自己安安靜靜的生活。

36、珍惜時間會讓你做時間的主人；珍惜時間會讓你的人生變得絢麗多彩。

37、時間會慢慢沉淀，有些人會在你心底慢慢模糊。學(xué)會放手，你的幸福需要自己成全。

38、時間的價值取決于利用。同樣的一刻鐘，利用了就有價值，浪費(fèi)了就名文不值。時間之于實(shí)干者，就是走向成功的步履；就是源源不斷的財窩！

39、時間對于學(xué)者來講、“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。”學(xué)者只有珍惜時間才能創(chuàng)造自己的價值，為人類的文明發(fā)展，開拓新的知識天地。科技才能進(jìn)一步發(fā)展，為祖國騰飛奉獻(xiàn)自己的才華。反之，不珍惜時間，碌碌無為的過日子，明日復(fù)明日，不但毀了自己的前程，還給國家?guī)斫?jīng)濟(jì)上的損失。

40、如果知道光陰的易逝而珍貴愛惜，不作無謂的傷感，并向著自己應(yīng)做的事業(yè)去努力，尤其是青年時代一點(diǎn)也不把時光濫用，那我們可以武斷地說將來必然是會成功的。

企業(yè)管理的名言篇四

1、論命運(yùn)如何，人生來就不是野蠻人，也不是乞討者。人的四周充滿真正而高貴的財富身體與心靈的財富。霍勒斯曼

2、人們所認(rèn)識到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來并繼續(xù)向前。

3、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業(yè)家。

4、一個人被工作弄得神魂顛倒直至生命的最后一息，這的確是幸運(yùn)。

5、言行一致是成功的開始。

6、人生不是一種享樂，而是一樁十分沉重的工作。

7、有信念不一定成功，沒信念一定會失敗。

8、成功者一遇到問題就馬上動手去解決。他們不花費(fèi)時間去發(fā)愁，因?yàn)榘l(fā)愁不能解決任何問題，只會不斷增加憂慮、浪費(fèi)時間。

9、堅(jiān)持是一種智慧，固執(zhí)是一種死板。

10、危險、懷疑和否定之海，圍繞著人們小小的島嶼，而信念則鞭策人，使人勇敢面對未知的前途。

11、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有許多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上。

12、我知道什麼是勞動：勞動是世界上一切歡樂和一切美好事情的源泉。

13、一個管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無法有效地管理他們。

14、通過辛勤的工作獲得財富才是人生的大快事。

15、在一個崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定會獲得成功。

16、人類學(xué)會走路，也得學(xué)會摔跤，而且只有經(jīng)過摔跤他才能學(xué)會走路。

17、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開選擇，而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。

18、企業(yè)發(fā)展需要的是機(jī)會，而機(jī)會對于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來說，一次也就夠了。

19、一個人想要成功，就要學(xué)會在機(jī)遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。這樣逮到機(jī)遇的機(jī)會就會增大。

20、我們不得不飲食、睡眠、游玩、戀愛，也就是說，我們不得不接觸生活中最甜蜜的事情，不過我們必須不屈服于這些事物。

21、成功開始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動，還是不可能成功的。

22、世間沒有一種具有真正價值的東西，可以不經(jīng)過艱苦辛勤勞動而能夠得到的。

23、我這一生基本上只是辛苦工作，我可以說，我活了七十五歲，沒有那一個月過的是舒服生活，就好象推一塊石頭上山，石頭不停地滾下來又推上去。

24、一旦做出決定就不要拖延。任何事情想到就去做！立即行動！

25、失敗是成大事者之母。

26、有非凡志向，才有非凡成就。

27、當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折，有打退堂鼓的念頭時，你應(yīng)該加以注意，這是最危險的時候！

28、幸運(yùn)之神會光顧世界上的每一個人，但如果她發(fā)現(xiàn)這個人并沒有準(zhǔn)備好要迎接她時，她就會從大門里走進(jìn)來，然后從窗子里飛出去。

29、人只有為自己同時代人的完善，為他們的幸福而工作，他才能達(dá)到自身的完善。

30、所謂天才，只不過是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

31、如果你希望成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗(yàn)為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。

32、只要有堅(jiān)強(qiáng)的持久心，一個庸俗平凡的人也會有成功的一天，否則即使是一個才識卓越的人，也只能遭遇失敗的命運(yùn)。

33、世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。

34、路是腳踏出來的，歷史是人寫出來的。人的每一步行動都在書寫自己的歷史。

35、做事，不止是人家要我做才做，而是人家沒要我做也爭著去做。這樣，才做得有趣味，也就會有收獲。

36、珍惜今天的擁有，明天才會富有。

37、公平不是總存在的，在生活學(xué)習(xí)的各個方面總有一些不能如意的地方。但只要適應(yīng)它，并堅(jiān)持到底，總能收到意想不到的成效。

38、神圣的工作在每個人的日常事務(wù)里，理想的前途在于一點(diǎn)一滴做起。

39、你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物微笑，一定要成為你工作最大的資產(chǎn)。

40、每一天都會有一個機(jī)遇，每一天都會有一個對某個人有用的機(jī)遇，每一天都會有一個前所未有的、絕不會再來的機(jī)會。

41、患難可以試驗(yàn)一個人的品格，非常的境遇方才可以顯出非常的氣節(jié)；風(fēng)平浪靜的海面，所有的船只都可以并驅(qū)競勝。命運(yùn)的鐵拳擊中要害的時候，只有大勇大智的人才能夠處之泰然。

42、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。

43、人類被賦予了一種工作，那就是精神的成長。

44、好的習(xí)慣是一筆財富，一旦你擁有它，你就會受益終生。養(yǎng)成立即行動的習(xí)慣，你的人生將變得更有意義。

45、在這個世界上，沒有人能使你倒下。如果你自己的信念還站立的話。

46、壯士臨陣決死哪管些許傷痕，向千年老魔作戰(zhàn)，為百代新風(fēng)斗爭。慷慨?dāng)S此身。

47、懶惰：它是一種對待勞動態(tài)度的特殊作風(fēng)。它以難以卷入工作而易于離開工作為其特點(diǎn)。

48、一個有堅(jiān)強(qiáng)心志的人，財產(chǎn)可以被人掠奪，勇氣卻不會被人剝奪的。雨果

49、我們在我們的勞動過程中學(xué)習(xí)思考，勞動的結(jié)果，我們認(rèn)識了世界的奧妙，于是我們就真正來改變生活了。

50、一個有信念者所開發(fā)出的力量，大于99個只有興趣者。

51、做人低三分，做事高三分。

52、業(yè)精于勤，荒于嬉。

53、涓滴之水終可磨損大石，不是由于它力量大，而是由于晝夜不舍的滴墜。只有勤奮不懈的努力才能夠獲得那些技巧，因此，我們可以確切地說：說：不積跬步，無以致千里。

54、自覺心是進(jìn)步之母，自賤心是墮落之源，故自覺心不可無，自賤心不可有。

55、只有一條路不能選擇那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕那就是成長的路。

56、積極的人在每一次憂患中都看到一個機(jī)會，而消極的人則在每個機(jī)會都看到某種憂患。

57、人生的選擇決定一切。

58、對于一個大公司而言，沒有一支強(qiáng)有力的服務(wù)隊(duì)伍，給用戶提供全面、周到的服務(wù)，那簡直是難以想象的。

59、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受。

60、最有希望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時機(jī)發(fā)掘開拓的人。

61、偉人之所以偉大，是因?yàn)樗c別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

62、字典里最重要的三個詞，就是意志、工作、等待。我將要在這三塊基石上建立我成功的金字塔。

63、懶惰象生銹一樣，比操勞更能消耗身體；經(jīng)常用的鑰匙，總是亮閃閃的。

64、獲得成功有兩個重要的前題：一是堅(jiān)決，二是忍耐。

65、年輕人欠缺經(jīng)驗(yàn)，但請不要忘記：年輕是你最大的本錢。不要怕犯錯，也不要畏懼挑戰(zhàn)，你應(yīng)該堅(jiān)持到底，在出人頭地的過程中努力再努力。

66、一個有真正大才能的人卻在工作過程中感到最高度的快樂。

67、觀念決定思路，思路決定出路。

68、機(jī)會并不會自動地轉(zhuǎn)化為鈔票其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它。

69、強(qiáng)烈的欲望也是非常重要的。人需要有強(qiáng)大的動力才能在好的職業(yè)中獲得成功。你必須在心中有非分之想，你必須盡力抓住那個機(jī)會。

70、堅(jiān)持下去，成功就在下一個街角處等著你。

71、噴泉的高度不會超過它的源頭；一個人的事業(yè)也是這樣，他的成就絕不會超過自己的信念。

72、在勞力上勞心，是一切發(fā)明之母。事事在勞力上勞心，變可得事物之真理。

73、失敗并非壞事，一次失敗能教會你許多，甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。

74、日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事。

75、他之所以為自己所領(lǐng)導(dǎo)的微軟而感到自豪，是因?yàn)樵谶@個團(tuán)體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業(yè)的人。

76、一個最困苦、最卑賤、最為命運(yùn)所屈辱的人，只要還抱有希望，便無所怨懼。

77、對人才的運(yùn)用，僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，重要的是對人才不僅要善于識別其長處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。

78、男子為了各自家庭而承擔(dān)的工作，是努力支撐、發(fā)展和維護(hù)他們的家；至于女子呢？則是努力維護(hù)家庭的秩序，家庭的安適和家庭的可愛。

79、成功的軌跡作為一種策略路線，從一開始就應(yīng)該走上正軌。

80、今天應(yīng)做的事沒有做，明天再早也是耽誤了。

81、我的人生哲學(xué)是工作，我要揭示大自然的奧秘，并以此為人類服務(wù)。我們在世的短暫的一生中，我不知道還有什么比這種服務(wù)更好的了。

82、花費(fèi)數(shù)百元買一本書，便可以獲得別人的智慧經(jīng)驗(yàn)。然而，如果你全盤模仿，不加思考，那有時就會畫虎不成反類犬。

83、破產(chǎn)是一種暫時的困境，貧困是一種思想的狀態(tài)。

84、人生沒有彩排，每一個細(xì)節(jié)都是現(xiàn)場直播。

85、走得最慢的人，只要他不喪失目標(biāo)，也比漫無目的地徘徊的人走得快。

86、人之所以能，是相信能。

87、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。

88、征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn)。

89、很多人喜歡拖延，他們對手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習(xí)。

90、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會給人們的生活帶來巨大的影響，而人們要不斷適應(yīng)這種時代的變化，而不要坐等未來，失去自我發(fā)展的良好機(jī)會。

91、選擇的，只有往這條路走，別的都是死路。這樣的自信不是一朝一夕所能養(yǎng)成的。你絕不能以此期待那些十五歲左右的孩子。在得到這個信念之之前，先得受盡悲痛，流盡眼淚。可是這樣是好的，應(yīng)該要這樣

92、切實(shí)執(zhí)行你的夢想，以便發(fā)揮它的價值，不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠(yuǎn)沒有收獲。

93、一個人在科學(xué)探索的道路上，走過彎路，犯過錯誤，并不是壞事，更不是什么恥辱，要在實(shí)踐中勇于承認(rèn)和改正錯誤。

94、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。

企業(yè)管理的名言篇五

1、客戶滿意不等于忠誠！

2、溝通的基本問題是心態(tài)，基本原理是關(guān)心，基本要求是主動、

3、重要的決策一定要過夜、

4、優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人、

5、對自己的手下要經(jīng)常問三句話：第一句： 你喜歡我給你的這個工作嗎？第二句： 你覺得我用到你的長處，發(fā)揮了你的強(qiáng)項(xiàng)嗎？第三句： 如果有機(jī)會，你想要調(diào)到什么崗位？

6、一天要做一件實(shí)事，一個月要做一件新事，一年要做一件大事，一輩子要做一件有意義的事、

7、除了利潤和效率，其它什么都是假的

8、做什么人，都不要做爛好人、

9、對待下屬就象對待自己的孩子，要努力去教育他，隨時隨地教育他、

10、品牌戰(zhàn)爭永遠(yuǎn)都只有一次，打輸了就再也沒有第二次機(jī)會、

11、一個清潔工，把路面打掃干凈了，她就是個偉大的人，

12、每個人只是人生的使命不同而已，都要努力！

13、思想———觸動———行為———習(xí)慣———文化。有了思想才會產(chǎn)生觸動，有了觸動才會成為一種行為，長久的行為就是一種習(xí)慣，很多很多的習(xí)慣才會有一點(diǎn)點(diǎn)文化、

14、每一天上班，都是一場表演，就是當(dāng)你做事的時候，注意，有人在看你

15、要么靠智慧，要么靠經(jīng)驗(yàn)，既沒智慧又沒經(jīng)驗(yàn)就靠邊站！

16、讓客戶驚喜或者難忘，一定表現(xiàn)在預(yù)期之外、

17、職業(yè)化的下屬通常會看不起非職業(yè)化的主管、

18、問題等于機(jī)會、

19、克盡本分，把該做的事做好、

20、作為管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

21、不要永遠(yuǎn)只用一種方法去管理所有的人、

22、不要眼中只有超級巨星，要淡化他們的貢獻(xiàn)，而獲得團(tuán)隊(duì)的凝聚力、

23、管理就是用合適的方法管人管事

24、在沒有更好的辦法之前，這個就是最好的辦法。

25、執(zhí)行力不佳的8個原因：管理者沒有長抓不懈——虎頭蛇尾；管理者出臺管理制度時不嚴(yán)謹(jǐn)——朝令夕改；制度本身不合理——缺少針對性、可行性；執(zhí)行的過程過于繁瑣——囿于條款，不知變通；缺少良好的方法——不會把工作分解匯總；缺少科學(xué)的監(jiān)督考核機(jī)制——沒人監(jiān)督，也沒有監(jiān)督方法；只有形式上的培訓(xùn)——忘了改造人的思想與心態(tài)；缺少大家認(rèn)同的企業(yè)文化———沒有形成凝聚力。

26、目標(biāo)要量化在每一月{周、日}和每一個過程里面！

27、凡事只說一遍的人很了不起，就是做總經(jīng)理的人、

28、沒有人相信眼淚，把你的痛苦給別人說久了，只能讓你看起來象白癡、

29、一個頂尖的業(yè)務(wù)員，什么東西都能賣，

30、因?yàn)榭蛻粢I的不是商品，而是你、

31、向敵人學(xué)習(xí)，就跟競爭對手做朋友、

32、核心競爭力的第一個定義： 我的產(chǎn)品別人不能替代；第二個定義： 我的本事別人不能模仿。

33、跟手下的人，不要責(zé)罵，要提供方法，要緊盯他的做事過程。

34、品牌應(yīng)該是經(jīng)營在前面，收成在后面；努力在前面，安心在后面。

35、再簡單的產(chǎn)品你只要把它的品質(zhì)做上去，它就是精品。

36、員工的職業(yè)化是老板職業(yè)化的函數(shù)。

37、員工職業(yè)化的進(jìn)度是老板職業(yè)化進(jìn)度的等比例。

38、管理就是讓別人完成事情。

39、認(rèn)真做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。

40、思想決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)。

41、沒有目標(biāo)的人每天都在為有目標(biāo)的人努力打拼。

42、真正能吸引別人注意的溝通時間，只有10分鐘。

43、凡是你想不到，做不到的事，你的競爭對手都會幫你想到做到。

44、領(lǐng)導(dǎo)不會錯，如果領(lǐng)導(dǎo)有錯那是我看錯！如果不是我看錯，那肯定是我的錯，總之領(lǐng)導(dǎo)沒有錯、這句話不會錯。

45、四流企業(yè)殺價格，三流企業(yè)搞服務(wù)，二流企業(yè)拼品牌，一流企業(yè)定規(guī)則。

46、我們要最后笑，免得被人笑。

47、完美體現(xiàn)在各個細(xì)節(jié)之處。

48、管理是一種嚴(yán)肅的愛，培訓(xùn)是最好的福利！

49、理解你的規(guī)劃，理解你的實(shí)施計(jì)劃和要求，同時讓利益聯(lián)系你我他。

50、好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)！

51、困境促進(jìn)思考，危機(jī)提高警覺，逆境有助成長。

52、管理就是讓大家知道你的規(guī)劃。

53、高層管理者： 做正確的事；中層管理者： 正確的做事；執(zhí)行層人員： 把事做正確。

54、從管理的角度來講，兩點(diǎn)之間最短的距離，不一定是直線，而是一條障礙最小的曲線、兵隨將轉(zhuǎn)，無不可用之才。

企業(yè)管理的名言篇六

1.產(chǎn)品市場是億萬公民，資本市場是千萬股民，原料市場是百萬農(nóng)民。

2.讓認(rèn)識你的人受益，還不能算好;讓不認(rèn)識你的人也受益，那才是真好。

3.吃虧吃到再也吃不進(jìn)的時候，就不會吃虧了?？喽嗔?，甜就大了。

4.想贏個三回兩回，三年五年，有點(diǎn)智商就行;想做個百年老店，想一輩子贏，沒有德商絕對不行。

5.學(xué)得辛苦，做得舒服;學(xué)得舒服，做得辛苦。

6.產(chǎn)品等于人品，質(zhì)量就是生命。

7.看別人不順眼，首先是自己修養(yǎng)不夠。

8.從最不滿意的客戶身上學(xué)得最多。

9.管理是嚴(yán)肅的愛。

10.經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心。

企業(yè)管理的名言篇七

1. 凡是無法衡量的，就無法控制。――佚名

2. 沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法。――特德?萊維特

3. 只有家族服務(wù)于企業(yè)，企業(yè)與家族才能同時生存發(fā)展；假如企業(yè)的運(yùn)營是以服務(wù)于家族為原則，則企業(yè)與家族必兩敗俱傷。――佚名

4. 我的宗旨一向是逐步穩(wěn)健發(fā)展，既不要靠聳人聽聞的利潤，也不要在市場不景氣時，突然有資金周轉(zhuǎn)不靈的威脅。 ――包玉剛

5. 利人為利已的根基，商業(yè)經(jīng)營上老是為自己著想，而不顧及到他人，利也就可能隨之“飛”了。――梁憲初

6. 做生意，要隨著形勢的變化而變化。做小生意，在于勤；做大生意，要看政治觀局勢。 ――潘洪江

7. 絕不可追隨產(chǎn)業(yè)界的時尚，要做其他公司不肯做的事。同時，不要做其他公司已經(jīng)在做或?qū)砜赡芤龅氖?。――邱吉爾.b.謝安東

8. 只要不是相當(dāng)重要的商品，不是穩(wěn)健踏實(shí)地行商，迅速發(fā)展就等于迅速破產(chǎn)，只有使多種商品不間斷地相繼配合上市，才能使迅速發(fā)展的事業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)。――高橋憲行

9. 以做生意來說，有時候三思而行不無好處。――霍英東

10. 成功的企業(yè)經(jīng)營所需具備的要素是：熱衷于貨品的產(chǎn)出，確切熟知產(chǎn)出成品，責(zé)任感以及有效地派任職務(wù)。經(jīng)理人員必須能讓部屬充分發(fā)揮自我才能，獨(dú)立作業(yè)以擔(dān)負(fù)份內(nèi)完全職責(zé)；也必須將企業(yè)組織內(nèi)每一個人視為追尋共同目標(biāo)的一份子。 ――洛德.福特

11. 企業(yè)的出路在于產(chǎn)品更新?lián)Q代。――土光敏夫

12. 好景時不妨大力發(fā)展，經(jīng)濟(jì)不佳時穩(wěn)守突擊。――李石成

13. 在艱難時期，企業(yè)要想獲得生存下去的機(jī)會，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計(jì)讓下一代產(chǎn)品進(jìn)入用戶家中。――約翰.多伊爾

企業(yè)管理的名言篇八

1、管理學(xué)生的程度要抓大放小，一張一弛

2、問我考上了北京大學(xué)工商管理學(xué)院，這次期中考試，雖然已經(jīng)盡自己所能的去考了，也達(dá)到了自己的目標(biāo)，但我們院的那些大神們還是存在很大的差別，難免會有一些失落。

3、提出目標(biāo)是管理人員的責(zé)任，實(shí)際上這是他的主要責(zé)任。--巴納德美國管理學(xué)家

4、——管理學(xué)家瓊瑪格麗塔你不能衡量它，就不能管理它——管理大師彼得杜拉克如果強(qiáng)調(diào)什么，你就檢查什么；你不檢查，就等于不重視

5、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處著名管理學(xué)家彼得杜拉克

6、曹國偉先生年月日生于上海，畢業(yè)于上海復(fù)旦大學(xué)新聞系，此后又獲得了美國俄克拉荷馬大學(xué)新聞學(xué)碩士及德州奧斯丁大學(xué)商業(yè)管理學(xué)院財務(wù)專業(yè)碩士。曹國偉先生年月加入新浪，先后任主管財務(wù)的副總裁首席財務(wù)官首席運(yùn)營官，總裁等職，年月，擔(dān)任新浪董事長。在將新浪打造成中國領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)媒體和網(wǎng)絡(luò)廣告平臺方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用。年月，推出新浪微博，年月底，新浪微博成為風(fēng)靡全國的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，注冊用戶超越萬。年底，新浪微博注冊用戶超越億。年季度，新浪微博注冊用戶億。

7、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處?！芾韺W(xué)家彼得杜拉克

8、信任人很好，但監(jiān)控人更好，這是從管理體制，管理學(xué)上來說的，不要誤解。

9、加入學(xué)生會，是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔(dān)起這副擔(dān)子，因?yàn)槲业臒崆?，我的毅力，我?shí)事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當(dāng)選，我將以良好的精神狀態(tài)，大膽地管理學(xué)生會事務(wù)，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學(xué)生會的工作！

10、為了產(chǎn)生創(chuàng)新思想，你必須具備()必要的知識；()不怕失誤不怕犯錯誤的態(tài)度；()專心致志和深邃的洞察力?！妓雇帷矫绹芾韺W(xué)家《致未來的總裁們》第頁

11、即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段，學(xué)會由自己來進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新……——〖彼得·德魯克〗美國管理學(xué)權(quán)威《創(chuàng)新和企業(yè)家精神》第頁

12、fcebook公司首席運(yùn)營官謝麗爾桑德伯格（sherylsdberg）在清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院畢業(yè)典禮的演講（全文如下）

13、在識別創(chuàng)新思想方面最成功的公司總裁，總是善于同有創(chuàng)新意識的人打交道的，善于傾聽他們的意見，包括聽來有點(diǎn)古怪的意見。為了獲取創(chuàng)新思想，作為公司總裁必須樂于承認(rèn)和接受由創(chuàng)新思想帶來的種種不愉快?！妓雇帷矫绹芾韺W(xué)家《致未來的總裁們》第頁

14、基于聰明的設(shè)想出現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業(yè)提供新職業(yè)給經(jīng)濟(jì)增添新的活動面的相當(dāng)巨大的源泉?！急说谩さ卖斂恕矫绹芾韺W(xué)權(quán)威《創(chuàng)新和企業(yè)家精神》第頁

15、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。著名管理學(xué)家彼得.杜拉克

16、基于聰明的設(shè)想出現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業(yè)提供新職業(yè)給經(jīng)濟(jì)增添新的活動面的相當(dāng)巨大的源泉?！急说玫卖斂恕矫绹芾韺W(xué)權(quán)威《創(chuàng)新和企業(yè)家精神》第頁

17、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。著名管理學(xué)家彼得杜拉克

18、世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)，質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場最有效的武器。美國著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫.朱蘭博士

19、千方百計(jì)請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中——管理學(xué)者詹姆斯柯林斯

20、將合適的人請上車，不合適的人請下車管理學(xué)者詹姆斯.柯林斯

21、千方百計(jì)請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。管理學(xué)者詹姆斯.柯林斯

22、我覺得落選得有尊嚴(yán)，沒什么遺憾了。中國好聲音選手那英導(dǎo)師隊(duì)張赫宣只有氣度小的人，才會處處維護(hù)自己的尊嚴(yán)。美國管理學(xué)家

23、千方百計(jì)請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中管理學(xué)者詹姆斯.柯林斯

24、無法評估，就無法管理。管理學(xué)家瓊瑪格麗塔

25、無法評估，就無法管理。管理學(xué)家瓊.瑪格麗塔

26、月日，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院畢業(yè)典禮在清華大學(xué)綜合體育館舉行。畢業(yè)典禮由錢穎一院長主持。fcebook公司首席運(yùn)營官謝麗爾桑德伯格（sherylsdberg）作畢業(yè)典禮演講。

27、只有氣度小的人，才會處處維護(hù)自己的尊嚴(yán)?！绹芾韺W(xué)家

28、世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。美國著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫朱蘭博士

企業(yè)管理的名言篇九

1、一種人有思路、很會干，但不負(fù)責(zé)。

2、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個人。

3、不要過度承諾，但要超值交付。

4、什么是不簡單？把簡單的事情千百遍做好就是不簡單。

5、感情投資是在所有投資中，花費(fèi)最少，回報率最高的投資。

6、生產(chǎn)出直接效益，所有人都能看得見；

7、少數(shù)人常常被證明是對的，原因在于多數(shù)人不認(rèn)真。

8、過競爭對手的創(chuàng)新能力。

9、前者可用，但不可重用；后者寧可缺，也不可用。

10、虛心是進(jìn)步的階梯；

11、惟一持久的競爭優(yōu)勢，也許就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。

12、不懂分析，不求創(chuàng)新，止步不前；

13、沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法。你不能衡量它，就不能管理它。

14、效益來源于管理。

15、預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法。

16、沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法。

17、制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行。

18、辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎(chǔ)，總有一天塔會倒塌。

19、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。

20、只圖生產(chǎn)，不圖效益，是蠢才；

21、管理是一級對一級負(fù)責(zé)；

22、是員工養(yǎng)活了公司。

23、請示問題不要帶著問題請示，要帶著方案請示。匯報工作不要評論性地匯報，而要陳述性的匯報。

24、做一個有影響力的人，而不是有權(quán)利的人。

25、君之視臣為手足；則臣視君如腹心；君之視臣如草芥，則臣視君如路人；君之視臣如犬馬，則臣視君如寇仇。

26、無責(zé)任，生產(chǎn)十米，效益一米。

27、生產(chǎn)出產(chǎn)品，越細(xì)就會越好。

28、沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。

29、管理出間直效益，明智人才能看得見。

30、高層管理者做正確的事，中層管理者正確地做事，執(zhí)行層人員把事做正確。

31、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。

32、重管理優(yōu)生產(chǎn)者眼光長遠(yuǎn)。

33、世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。

34、任何情況下責(zé)任都有一個定量，如果任何一方承擔(dān)了過多的責(zé)任，那么另一方就會相應(yīng)地減少承擔(dān)等量的責(zé)任。

35、一次季度贏利可以是僥幸，連續(xù)兩次可以是巧合，但是連續(xù)三次就是一種趨勢。

36、從管理的角度來講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。

37、重生產(chǎn)輕管理者眼光短淺；

38、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。

39、絕不可追隨產(chǎn)業(yè)界的時尚，要做其他公司不肯做的事。同時，不要做其他公司已經(jīng)在做或不久的將來就可能要做的事。

40、不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創(chuàng)造客戶終身價值。

41、不怕你不干，就怕你不負(fù)責(zé)干。

42、有責(zé)任，生產(chǎn)一米，效益十米；

43、如果你不能戰(zhàn)勝對手，就加入到他們中間。

44、無法評估，就無法管理。

45、既抓生產(chǎn)，也重效益，是良才。

46、一種人有責(zé)任、很敬業(yè)，但不會干；

47、我們不一定知道正確的道路在哪里，但卻不要在錯誤的道路上走得太遠(yuǎn)。

48、管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，把混亂的事情規(guī)范化。

49、押對注贏一次，押對人贏一生。

50、利益是執(zhí)行的源動力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。

51、生產(chǎn)是一環(huán)跟一環(huán)緊扣。

52、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。

53、世界上沒有夕陽企業(yè)，只有落后和不思進(jìn)取的企業(yè)。

54、細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。

55、管理者應(yīng)注重思路、方法、人心、成本，否則不叫管理；

56、只要不是相當(dāng)重要的商品，不是穩(wěn)健踏實(shí)地行商，迅速發(fā)展就等于迅速破產(chǎn)，只有使多種商品不間斷地相繼配合上市，才能使迅速發(fā)展的事業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)。

57、學(xué)習(xí)管理的三種方法就是實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐。

58、固執(zhí)是自毀的斷橋。

59、為了能擬定目標(biāo)和方針，一個管理者必須對公司內(nèi)部作業(yè)情況以及外在市撤境相當(dāng)了解才行。

60、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。

61、生產(chǎn)者應(yīng)注重計(jì)劃、產(chǎn)量、技術(shù)、效益，否則不叫生產(chǎn)。

62、大多數(shù)組織的成功，管理者的貢獻(xiàn)平均不超過兩成，任何組織和企業(yè)的成功，都是靠團(tuán)隊(duì)而不是靠個人。

63、領(lǐng)導(dǎo)者不是只告訴別人怎么干的家伙，而是要激發(fā)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生一定抱負(fù)，并朝目標(biāo)勇往直前。

64、推銷的要點(diǎn)不是推銷商品，而是推銷自己。

65、產(chǎn)品來源于生產(chǎn)；

66、在公司的管理方面，應(yīng)該相信少就是多的道理，抓得少些，反而收獲就多了。

67、善于分析，追求創(chuàng)新，日行萬里。

68、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。

69、千方百計(jì)請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中讓流程說話，流程是將說轉(zhuǎn)化為做的惟一出路。

70、謙和的態(tài)度常會使別人難以拒絕你的要求。這也是一個人無往不勝的要訣。

71、管理出思路，越忙只會越亂。

企業(yè)管理的名言篇十

1.誰不曾為年少時刻骨的愛情做出反叛舉動。

2.人生天地之間，若白駒之過隙，忽然而已。

3.想成事業(yè)，必須寶貴時間，充分利用時間。

4.忘掉歲月，忘掉痛苦，忘掉你的壞，我們永不永不說再見。

5.時間帶走一切，長年累月會把你的名字、外貌、性格、命運(yùn)都改變。

6.人壽幾何逝如朝霜。時無重至，華不再陽。

7.最亮的東西是陽光，最寶貴的東西是時光。

8.愛他也許只是我年少時的一種固執(zhí)吧，我不了解，但我相信時間能證明的。

9.忘記今天的人將被明天忘記。

10.時間對于學(xué)者來講：“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰?！睂W(xué)者只有珍惜時間才能創(chuàng)造自己的價值，為人類的文明發(fā)展，開拓新的知識天地?？萍疾拍苓M(jìn)一步發(fā)展，為祖國騰飛奉獻(xiàn)自己的才華。反之，不珍惜時間，碌碌無為的過日子，明日復(fù)明日，不但毀了自己的前程，還給國家?guī)斫?jīng)濟(jì)上的損失。

11.逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋;古云“此日足可惜”，吾輩更應(yīng)惜秒陰。

12.時間給勤奮者以榮譽(yù)，給懶漢以恥辱。

13.盛年不重來，一日難再晨，及時當(dāng)勉勵，歲月不待人。

14.我開始懷念，那些四處散開的花，它們因?yàn)槟愕碾x開，妖嬈的變換著華麗，漫漫的堆積成內(nèi)心堅(jiān)實(shí)而無法傾訴的愛慕，被漸次淹沒的暖，天際邊黑色的暗涌，在路燈下漸漸清晰，我依然在路上游蕩，看著人來過往，他們無視我的存在，默默地從我身邊走過。偶爾會有人看著我，還帶著笑意，卻沒有人讀懂我的寂寞，卻沒有我愛的人與愛我的人相伴，心里蔓延著空蕩與不甘。

15.有位哲人曾經(jīng)說過，成功的人主宰時間，而失敗的人則是時間主宰他。而人們真正了解什么是時間嗎?

16.業(yè)精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨。

17.勤勉的人，每周七個全天;懶惰的人，每周七個早晨。

18.我真的愛你，閉上眼，以為我能忘記，但流下的眼淚，卻沒有騙到自己。

19.皇皇三十載，書劍兩無成。

20.人生最大的幸福，莫過于連一分鐘都無法休息。

21.時間就是能力等等發(fā)展的地盤。

22.拋棄時間的人，時間也拋棄他。

23.“死”的逼近使人更寶貴“生”，更寶貴活著所能處理的光陰。人明白自己隨時都會死去，他更不肯浪費(fèi)時間，他要在這有限的余生里做好一些事情。

24.是不是，上蒼知道了我很孤獨(dú)，所以，才特意讓你來找到我，一起去寫我們美麗誓言的，對么?然后，生命里多了一個你，從此，人生中多了很多值得紀(jì)念的日子。嗯，你還記得我和你第一次見面的那個下午么?它是那樣在我心里，深深烙了印。

25.時間，是最公平的，不管你是誰，它都平等對待。珍惜時間就是珍惜生命，對于每個人的付出它會有不同的回報。

26.少壯及時宜努力，老大無堪還可憎。

27.時光、一閃而過、我還是原來的我、你還是原來的你、只是我們已經(jīng)不是原來的我們。

28.黑發(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書遲。

29.不要責(zé)怪自己的輕狂，那是年輕最明亮的標(biāo)記;不要自卑自己的淺薄，經(jīng)過歲月的打磨，你會得到滿載的智慧和經(jīng)驗(yàn)。

30.愛上了你，我才領(lǐng)略思念的滋味、分離的愁苦和妒忌的煎熬，還有那無休止的占有欲.為什么你的一舉一動都讓我心潮起伏?為什么我總害怕時光飛逝而無法與你終生廝守?

31.時間不會為任何人停留，時間的步伐更不變慢。

32.時間就是生命，無端的空耗別人的時間，其實(shí)無異于謀財害命的。

33.如果說：幸福就像一個沙漏，你覺得它是在一點(diǎn)一滴的流逝著?還是一點(diǎn)一滴的累積呢?就好比時間，一分一秒的進(jìn)行著，我們常常會忘記了它的存在;已經(jīng)過去的美好，藏在記憶里的是幸福，對于未來的期盼，勾勒出的畫面是幸福，然而最重要的現(xiàn)在呢?或許，幸福真的需要時間來證明，或者，幸福正在等待時間來完成，但我更寧愿相信，在一分一秒進(jìn)行的時間里，幸福也在一點(diǎn)一滴的持續(xù)經(jīng)歷著。我正在體會：此刻的幸福!

34.時間是公平的，但是同樣年紀(jì)的人為什么所做出的成就就不一樣呢?那是因?yàn)椴煌娜藗儗τ跁r間有著不同的態(tài)度和做法。勤奮者抓緊時間;求知者利用時間;有志者珍惜時間;聰明者爭取時間;好學(xué)者擠出時間;上進(jìn)者追求時間;忠誠者遵守時間;勤勞者創(chuàng)造時間。

35.黑發(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書遲。

36.我用一生的時間，在我的心靈入口處等你。天亮了，我在每天的開端等你;夜來了，我在夢鄉(xiāng)中等你;春，我在姹紫嫣紅中等你;夏，我在流火如金中等你;秋，我在悲風(fēng)嗚咽中等你;冬，我在茫然孤寂中等你;我在，我用今生等你;我不在，我在來世等你。

37.在所有批評家中，最偉大、最正確，最天才的是時時間。

38.勤奮的人是時間的主人，懶惰的人是時間的奴隸。

39.盛年不重來，一日難再晨。及時當(dāng)勉勵，歲月不待人。

40.時間就是性命。無端的空耗別人的時間，其實(shí)是無異于謀財害命的。

41.志士惜日短，愁人知夜長。

42.少壯及時宜努力，老大無堪還可憎。

43.世界上最幸福的事之一是能和閨密都在一個城市，并且有共同的品位和價值觀。你只知道無論何時何地、心情好壞，你都希望這個人陪著你。

44.世界上最快而又最慢，最長而又最短，最平凡而又最珍貴，最易被忽視而又最令人后悔的就是時間。在我的生命里，學(xué)習(xí)的時間占據(jù)了大半，每一天堆積如山的作業(yè)使我喘不過氣來，但我沒有虛度，我每一天都是充實(shí)的，學(xué)習(xí)是讓人陶醉的，令人傾心的。

45.時間過得真快，轉(zhuǎn)眼就要臨近放假，你也要離開幼兒園，做一個小學(xué)生了。在幼兒園的三年時間里，你對老師同伴有禮貌，不論在幼兒園還是在園外，你看到老師總能主動的打招呼。你能認(rèn)真參加各種活動，上課專心、偶爾也能發(fā)言。你的小手也變得能干了，畫畫、手工、寫字進(jìn)步都很飛速，對學(xué)習(xí)興趣也有了較大的提高。希望凡凡進(jìn)小學(xué)后能更加懂事聽話，做個聰明能干的好孩子。

46.幸福生活是什么：是冬天看見到處白雪覆蓋，咯吱咯吱的奔跑在漫天銀裝素裹的世界。

47.人誤地一時，地誤人一年。

48.時間是人的財富，全部財富，正如時間是國家的財富一樣，因?yàn)槿魏呜敻欢际菚r間與行動化合之后的成果。

49.當(dāng)你真正想去忘記一個人的時候，那個人已經(jīng)刻在心里。

50.雖然我不知道自己還有多少時間，但是至少我知道我還有時間，起碼我要讓我現(xiàn)在的每一分、每一秒都實(shí)現(xiàn)其應(yīng)有的價值，抓緊現(xiàn)在的時間用知識和品德塑造我的靈魂。即使當(dāng)我的時間即將結(jié)束的時候，我回首往事，也不會因?yàn)槁德禑o為、虛度年華而悔恨。這樣我也就有走這一遭的意義了。

企業(yè)管理的名言篇十一

1、危機(jī)不僅帶來麻煩，也蘊(yùn)藏著無限商機(jī)?！绹箨懞娇展究偛酶窭赘瘛げ紓惸崧?/p>

2、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個月。——世界首富比爾·蓋茨

3、預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法?！C(jī)管理專家邁克爾·里杰斯特

4、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)?！绹|(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士

5、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分?！毡窘?jīng)營之神松下幸之助

6、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。——華碩總經(jīng)理徐世明

7、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司?！澜缡赘槐葼枴どw茨

8、將合適的人請上車，不合適的人請下車。——管理學(xué)者詹姆斯·柯林斯

9、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家?！?lián)想集團(tuán)總裁柳傳志

10、20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)，質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場最有效的武器?！绹|(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士

11、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證?！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇

12、多想一下競爭對手?！澜缡赘槐葼枴どw茨

13、一個偉大的企業(yè)，對待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰。——海爾集團(tuán)總裁張瑞敏

14、企業(yè)即人?！毡窘?jīng)營之神松下幸之助

15、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。 ——日本經(jīng)營之神松下幸之助

16、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處?！芾韺W(xué)家彼得·杜拉克

17、卓有成效的管理者善于用人之長?！芾韺W(xué)家彼得·杜拉克

18、造人先于造物。 ——日本經(jīng)營之神松下幸之助

19、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資?！钠髽I(yè)管理學(xué)教授沃倫·貝尼斯

20、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。——美國自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi)·史提爾

> 21、最好的ceo是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來達(dá)成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊(duì)友來一起打比賽?！ㄓ秒娫掚娮庸径麻L查爾斯·李

22、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個人?！澜缡赘槐葼枴どw茨

23、不創(chuàng)新，就滅亡?！Ｌ毓緞?chuàng)始人亨利·福特

24、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力?！芾眍檰栒材匪埂つ獱査?/p>

25、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。——松下幸之助

26、管理就是溝通、溝通再溝通?！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇

27、溝通是管理的濃縮?！譅柆敼究偛蒙侥贰の譅栴D

28、質(zhì)量等于利潤?！芾硭枷爰覝贰け说盟?/p>

29、將良品率預(yù)定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。——質(zhì)量管理大師菲利普·克勞斯比

30、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗(yàn)出來的?！绹|(zhì)量管理大師威廉·戴明博士

企業(yè)管理的名言篇十二

1、人類學(xué)會走路，也得學(xué)會摔跤，而且只有經(jīng)過摔跤他才能學(xué)會走路。

2、噴泉的高度不會超過它的源頭；一個人的事業(yè)也是這樣，他的成就絕不會超過自己的信念。

3、做事，不止是人家要我做才做，而是人家沒要我做也爭著去做。這樣，才做得有趣味，也就會有收獲。

4、兵隨將轉(zhuǎn)，無不可用之才。作為一個管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

5、危險懷疑和否定之海，圍繞著人們小小的島嶼，而信念則鞭策人，使人勇敢面對未知的前途。

6、強(qiáng)烈的欲望也是非常重要的。人需要有強(qiáng)大的動力才能在好的職業(yè)中獲得成功。你必須在心中有非分之想，你必須盡力抓住那個機(jī)會。

7、選擇的，只有往這條路走，別的'都是死路。這樣的自信不是一朝一夕所能養(yǎng)成的。你絕不能以此期待那些十五歲左右的孩子。在得到這個信念之之前，先得受盡悲痛，流盡眼淚?？墒沁@樣是好的，應(yīng)該要這樣

8、男子為了各自家庭而承擔(dān)的工作，是努力支撐發(fā)展和維護(hù)他們的家；至于女子呢？則是努力維護(hù)家庭的秩序，家庭的安適和家庭的可愛。

9、懶惰：它是一種對待勞動態(tài)度的特殊作風(fēng)。它以難以卷入工作而易于離開工作為其特點(diǎn)。

企業(yè)管理的名言篇十三

1. 制造讓人模仿的商品。——早川德次（夏普公司創(chuàng)辦人）

2. 與其把石頭從山下一顆一顆堆積到山頂，不如把石頭從山頂上滾下來比較快?！槔唬ń間lico公司創(chuàng)辦人）

3. 力有未逮之時，擔(dān)憂毫無意義。——吉爾·艾邁利歐（蘋果電腦公司前董事長兼執(zhí)行長）

4. 不管面對多么嚴(yán)重的消息，領(lǐng)導(dǎo)階層應(yīng)該具備說服眾人相信最后一定會有好結(jié)果的能力?！_伯·何頓（英石化學(xué)美國公司前董事長）

5. 這是早晚都必須有人出面做的事，所以干脆由我們來做。——左治敬三（三得利公司前董事長）

6. 不管多么偉大的企業(yè)，都必須仰賴員工各自貢獻(xiàn)才能和力量，才能創(chuàng)造出輝煌的成果。——華特·克萊斯勒（克萊斯勒汽車公司創(chuàng)辦人）

7. 在有限中追求無限的可能?！獏乔逵眩ㄕ\品股份有限公司總經(jīng)理）

8. 推出迎合市場動向和消費(fèi)者喜好的產(chǎn)品，是失敗者的作法?！链奁潥W·貝泰利（普拉達(dá)公司董事長兼執(zhí)行長）

9. 不管面對什么事，我都不會說“絕對不行”?！聿椤へ愃估眨ò亓诸D北方鐵路公司前董事長）

10. 我們受到全球的標(biāo)準(zhǔn)化的影響，已經(jīng)完全失了理性?！s翰·奈斯比（奈斯比集團(tuán)董事長）

企業(yè)管理的名言篇十四

●管理就是預(yù)測和計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)以及控制。

——亨利·法約爾（法）

●管理首先是人為達(dá)到自己目的而進(jìn)行的自覺活動。

——阿法納西耶夫（蘇）

●管理關(guān)系就是人的關(guān)系。

——阿法納西耶夫（蘇）

●組織是企業(yè)的一種“解剖學(xué)”，而管理則是它的“生理學(xué)”。

——b·n·杰列申科（蘇）

●管理即決策。

——西蒙（美）

●管理是一個過程，通過它，大量互無關(guān)系的資源得以結(jié)合成為一個實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的總體。

——卡斯特（美）

●人在社會中不僅是管理的主體，而且是管理的客體。

——阿法納西耶夫（蘇）

●在準(zhǔn)備和采取決策方面所進(jìn)行的勞動和工作是管理勞動的基本形式。

——阿法納西耶夫（蘇）

●監(jiān)督是管理過程持續(xù)最長的一種功能，因?yàn)樗窃趫?zhí)行決策的全部過程中實(shí)現(xiàn)的。

——阿法納西耶夫（蘇）

●紀(jì)律是管理關(guān)系的形式。

——阿法納西耶夫（蘇）

●管理工作的范圍和條件原則上是不能明確地規(guī)定的，因?yàn)楣芾砘顒邮且粋€極為開放的系統(tǒng)。這個系統(tǒng)的輸入和輸出是無窮多樣的。

——約瑟夫·克霍爾（蘇）

●采取決策的功能是一個最重要的管理階段。

——約瑟夫·克霍爾（蘇）

●管理是一種工作。因此管理有其技能、有其工具，也有其技術(shù)。

——p·德魯克（美）

●管理是一種客觀職能，它取決于任務(wù)，也取決于文化條件，從屬于一定社會的價值觀念和生活習(xí)慣。

——p·德魯克（美）

●沒有組織就沒有管理，而沒有管理也就沒有組織。管理部門是現(xiàn)代組織的特殊器官，正是依靠這種器官的活動，才有職能的執(zhí)行和組織的生存。

——p·德魯克（美）

●風(fēng)險和利益的大小是成正比的。

——土光敏夫（日）

●要管理，人們就需要依據(jù)一些原則，也就是說，需要依據(jù)一些被接受、被論證過的道理。法規(guī)代表了某個時期的這些道理的總和。

——亨利·法約爾（法）

●管理的一個基本規(guī)則就是必要的多樣性規(guī)則。重要的是要使決策能夠在最需要的時刻，以執(zhí)行者最易理解的手段和方式得到準(zhǔn)備、通過和實(shí)施。

——阿法納西耶夫（蘇）

●管理工作是使利用資源的收益最優(yōu)。

——ｐ·德魯克（美）

●管理者需要的是一套判斷標(biāo)準(zhǔn)，使他能做真正重要的事情，那就是有貢獻(xiàn)的有成效的事。

——ｐ·德魯克（美）

●永遠(yuǎn)不能夠把管理機(jī)構(gòu)的力量和作用絕對化。

——卡斯特（美）

●管理的藝術(shù)在于識別什么是可用的經(jīng)驗(yàn)，以及采用后能判別發(fā)生什么樣的結(jié)果。

——詹姆斯·ｌ·里格斯（美）

●對于管理的所有職能來說，平衡原則是普遍適用的。

——西里爾·奧唐奈、哈羅德·孔茨（美）

●發(fā)揮無形資本（時間、精力、抱負(fù)、思考），輔助有形資本（資金、人力、原料、社會關(guān)系），為前人所未曾為，做今人所不敢做的事業(yè)。

——松下幸之助（日）

●沒有層次的劃分，就不能分析也不能管理。

——石川磐（日）

●不需要檢查的管理是理想的管理。

——石川磐（日）

●何謂經(jīng)營之根本？我認(rèn)為是“造就人”。

——井植薰（日）

●先制造“優(yōu)質(zhì)人”，再由“優(yōu)質(zhì)人”制造“優(yōu)質(zhì)商品”，因?yàn)槭恰皟?yōu)質(zhì)商品”，因而“銷路暢通”。

——井植薰（日）

●程序管理能夠照顧到百分之九十九的問題，而領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)則是要確保那余下的，可能是決定性的百分之一不致陷于俗套。

——羅杰·福爾克（英）

●要管理就要內(nèi)行，就要精通生產(chǎn)的一切條件，就要懂得現(xiàn)代高度的生產(chǎn)技術(shù)，就要有一定的科學(xué)修養(yǎng)。

——列寧（蘇）

●沒有創(chuàng)新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。

——阿法納西耶夫（蘇）

●處處都推倒這道冷漠的墻，給有創(chuàng)新精神的人，革新者，創(chuàng)造著開路，這就是管理機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人的重要任務(wù)。

——阿法納西耶夫（蘇）

●成功的管理藝術(shù)有賴于在一個充滿偶然性的環(huán)境里為自己的活動確定一個理由充分的成功比率。

——卡斯特（美）

●現(xiàn)代管理最主要的任務(wù)是應(yīng)付變化。

——卡斯特（美）

●管理的控制工作是務(wù)使實(shí)踐活動符合于計(jì)劃。

——戈茨（美）

●管理工作雖是一種藝術(shù)，但管理實(shí)際工作者像其他實(shí)踐工作者一樣，如果他們懂得并利用基礎(chǔ)科學(xué)知識，他們就能把工作做得更好。

——西里爾·奧唐奈、哈羅德·孔茨（美）

●有效的管理總是一種隨機(jī)制宜的，或因情況而異的管理。

——西里爾·奧唐奈、哈羅德·孔茨（美）

●管理職責(zé)這一概念意味著：管理機(jī)構(gòu)應(yīng)該做出努力，要反對任何人為了自己得到好處而降低合作的效率。

——亨利·艾伯斯（美）

●經(jīng)營不需要很多學(xué)問，但需要機(jī)靈變通、殷勤好客、言談中肯、和顏悅色、服務(wù)周到、吃苦耐勞。

——牡丹（泰）