人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
企業(yè)管理勵志名言名句簡短篇一
勵志名言名句經(jīng)典摘抄
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1. 多點溝通，少點抱怨;多點理解，少點爭執(zhí)。
2. 管理：整頓，整理，清掃，清潔，素養(yǎng)。
3. 塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
4. 為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象。 每天進一步，踏上成功路。
5. 以廠為校，以廠為家。互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷，遵守廠規(guī)、廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工!
6. 今天工作不努力，明天努力找工作。
7. 得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們。
8. 企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
9. 強化競爭意識，營造團隊精神，追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
10. 自檢互檢，確保品質(zhì)零缺點。
企業(yè)管理勵志名言名句 [篇2]
1. 多點溝通，少點抱怨;多點理解，少點爭執(zhí)。2. 管理：整頓，整理，清掃，清潔，素養(yǎng)。
3. 塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
4. 為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象。 每天進一步，踏上成功路。
5. 以廠為校，以廠為家。互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷，遵守廠規(guī)、廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工!
6. 今天工作不努力，明天努力找工作。
7. 得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們。
8. 企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
9. 強化競爭意識，營造團隊精神，追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
10. 自檢互檢，確保品質(zhì)零缺點。
11. 沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
12. 只有不完美的產(chǎn)品 ，有挑剔的客戶，要有好的灌溉，才有好的結(jié)果!
13. 寧做事前檢查，不可事后返工!
14. 凡是工作，必有計劃;凡是計劃，必有結(jié)果;凡是結(jié)果，必有責(zé)任;凡是責(zé)任，必有檢查;凡是檢查，必有懲罰。
15. “艱苦堅實，誠信承諾，實干實效” 以艱苦的作風(fēng)打拼堅實的企業(yè)基礎(chǔ); 以誠實的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù); 以實干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績。
企業(yè)管理勵志名言名句 [篇3]
1、事情的真-相要用雙手去掌握，光靠閱讀或是用眼睛看是無法了解的?！S田章一郎(豐田汽車公司榮譽董事)2、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽?！绹髽I(yè)家瑪麗·凱
3、正確的決策來自眾人的智慧?！绹鐣W(xué)家t.戴伊
4、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的'直覺。——美國企業(yè)家s.m.沃爾森
5、出錢出力，為國家做事。——辜濂松(中國信托商業(yè)銀行董事長)
6、在有限中追求無限的可能。——吳清友(誠品股份有限公司總經(jīng)理)
7、追求營業(yè)額固然快樂，但同時也失去了革新的機會?！從久粑?伊藤羊華堂總經(jīng)理，7-11japan 公司董事長)
8、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。——管理顧問詹姆斯·莫爾斯
9、拿出勇氣!即使被稱為膽小鬼也沒關(guān)系!——松尾靜磨(日本航空公司前董事長)
10、不管多么偉大的企業(yè)，都必須仰賴員工各自貢獻才能和力量，才能創(chuàng)造出輝煌的成果。——華特·克萊斯勒(克萊斯勒汽車公司創(chuàng)辦人)
企業(yè)管理勵志名言名句 [篇4]
1、批評是管理必要的手段之一，但不是主要的手段。從不批評下屬的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)，不會批評的領(lǐng)導(dǎo)也不是好領(lǐng)導(dǎo)。批評不是苛責(zé)和謾罵，批評應(yīng)成為一種激勵方式。因此批評必須建立在所犯錯誤事件主體的基礎(chǔ)上，不要做任何延伸。批評要以指導(dǎo)、校正工作為目的。2、顧客是重要的創(chuàng)新來源?！獪贰け说盟?/p>
3、造人先于造物?！上滦抑?/p>
4、信任固然好，監(jiān)控更重要?！袑?/p>
5、我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化?！?/p>
6、無法評估，就無法管理。——瓊·瑪格麗塔
7、把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡?！獜埲鹈?/p>
8、管理是一種嚴(yán)肅的愛?！髀逅埂っ房伎?/p>
9、管理就是決策?！詹亍の髅?/p>
10、高層管理者最忌諱的是頭腦發(fā)熱。所以一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或高層管理者必須有自己的參謀。此人的選擇至關(guān)重要。
企業(yè)管理勵志名言名句 [篇5]
1、企業(yè)即人?！毡窘?jīng)營之神松下幸之助2、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人?！毡窘?jīng)營之神松下幸之助
3、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處?！芾韺W(xué)家彼得·杜拉克
4、卓有成效的管理者善于用人之長。——著名管理學(xué)家彼得·杜拉克
5、造人先于造物?！毡窘?jīng)營之神松下幸之助
6、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資?！钠髽I(yè)管理學(xué)教授沃倫·貝尼斯
7、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中?！芾韺W(xué)者詹姆斯·柯林斯
8、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才?！澜缡赘槐葼枴どw茨
9、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司?！澜缡赘槐葼枴どw茨
10、將合適的人請上車，不合適的人請下車?！芾韺W(xué)者詹姆斯·柯林斯
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