無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

法務部門的崗位職責篇一

1、根據(jù)公司當前情況，建立適合公司發(fā)展的法務工作流程;

2、負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議;

3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;

4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;

5、負責為公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議，;

6、負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

7、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;

8、完成領導交辦的其它工作。

任職資格

1、本科及以上學歷，有2-3年工作經(jīng)驗;

2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;

3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調能力，較強的文字表達能力;

4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;

5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。

法務部門的崗位職責篇二

1、負責出具客戶、銀行的簽約資料。

2、負責保函格式審查及項目法律文件的合法性、完備性審核。

3、工程擔保相關資料的前期審核及oa系統(tǒng)的審批。

4、負責協(xié)助風控總監(jiān)起草、修訂、審核公司各類法律文書及文件，規(guī)范各類合同文本。

5、合同的擬定與審核，檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題。

6、負責公司與合作銀行、各分公司(分部)協(xié)議的歸集和保管。

7、保函運營部報送銀行資料的出具;

8、對公司存在的法律風險提出預警，梳理公司內控流程，提出相關改進建議;

9、負責為公司各部門員工提供法律事務咨詢，負責公司各類合同、協(xié)議與文件的歸集和保管;

10、配合其他部門及完成領導交辦的其他工作。

法務部門的崗位職責篇三

職責：

1、負責相關協(xié)議、合同及其他法律文書的起草、審核，出具法律意見，增設合同模板;規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié);

2、協(xié)助擬定公司各類規(guī)章制度等規(guī)范性文件并提供合法性審查;

3、負責公司訴訟案件的跟進，負責與外聘律師事務所和案件承辦律師的溝通聯(lián)絡;

4、開展公司內部法律培訓;負責提供日常法律咨詢、新法解讀、相關法律研究，協(xié)助其他部門處理涉法事務;

5、為公司的各項經(jīng)營活動，提供法律支持，包括法律建議和法律風險提示;完成上級交辦的其他任務。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，法律相關專業(yè);

2、2-3年企業(yè)法務和訴訟實務工作經(jīng)驗，能獨立處理法律咨詢、合同撰寫和審核工作等;

3、熟練使用自動化辦公軟件，具備較強的法律檢索能力和邏輯分析能力;

4、具有良好的語言表達和溝通能力，具備較強的團隊合作精神、組織協(xié)調能力、應變力和抗壓力。

法務部門的崗位職責篇四

1、本科學歷已上，法律相關專業(yè);

2、參與公司經(jīng)營決策,為公司經(jīng)營決策意向進行法律調研和法律審核,提供選擇方

案和相應法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性;

3、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同

類別客戶制定公司的標準合同文本;

4、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利化。必要時可采

取措施進行適當?shù)姆梢?guī)避;

5、建立客戶資信等級評估系統(tǒng),進行客戶調研和資信評估,實施等級分類,建立客

戶管理欄案,保障交易安全;

6、建立健全公司知識產權和商業(yè)秘烹保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商

包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護;

7、負責公司的應訴和訴訟事務。

法務部門的崗位職責篇五

職責：

1、協(xié)助對口業(yè)務部門法務咨詢、支持、協(xié)調等各項法務服務;

2、協(xié)助對口業(yè)務部門客戶勞動仲裁案件處理;

3、協(xié)助部分制定、修改、評審公司業(yè)務合同，協(xié)助公司業(yè)務的順利往來;

4、為客戶和公司員工提供各類法務咨詢支持;

5、支持勞動法律事務中心的運作，為客戶提供與勞動法律相關的服務;

6、協(xié)助部門所有文件資料的收集、整理、歸檔工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，法律相關專業(yè)，具有1年工作經(jīng)驗。

2、有人事外包服務相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、性格開朗，溝通能力，邏輯思維、協(xié)調能力強，嚴謹細致，計劃性強;

4、開朗、熱情，具有合作精神。

法務部門的崗位職責篇六

1)審核合同及相關文檔，包括5頁以上非標準銷售類合同和非銷售類合同；

2)答復公司各部門提出的法律咨詢；

3)代表公司出庭支持訴訟、仲裁案件等法律相關事務，協(xié)助解決公司對外的糾紛；

4)完成公司要求的法律知識培訓，含新員工法律知識培訓；

5)管理公司專利，含協(xié)助申請專利及日常維護管理工作；

6)協(xié)助完成向公檢法機關提供證據(jù)的需求；

7)制定各類合同模板，包括銷售類和非銷售類模板；

8)整理與非銷售類合同審核相關的流程和規(guī)則；

9)定期抽查合同組合同審核情況，制作審核報告；

10)出具郵件系統(tǒng)軟件的永久授權；

11)協(xié)助銷售催款事宜；

12)處理其他領導安排的任務。

法務部門的崗位職責篇七

職責：

負責審查公司對外簽訂的各類合同;

合同的掃描、歸檔、保存;

負責訴訟仲裁等相關事務，協(xié)助完成或自行獨立完成相關工作;

負責公司有關法律文書、函件、授權書的審查及管理;

負責與外聘律師及法律顧問單位的日常聯(lián)絡對接;

負責與公司業(yè)務相關的法律意見咨詢服務;

完成領導交辦的其他工作。

應聘要求：

大學本科學歷，法學相關專業(yè);

1年及以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗，有大型集團公司法務從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

思維縝密，具備較好的公文寫作能力，表達能力及一定的風險把控意識及應急處理能力;

具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神;

學習能力強，工作規(guī)范性強，注重工作標準與規(guī)范;

熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

法務部門的崗位職責篇八

職責：

1、負責公司各類業(yè)務合同的起草、審核、修訂工作;

2、參與公司各類章程、制度等日常法律文件的起草和審查工作;

3、負責公司各業(yè)務部門提出的法律咨詢工作;

4、根據(jù)具體需要參加業(yè)務部門的商務談判，并對相關法律問題提出專業(yè)意見，限度維護公司的利益;

5、協(xié)助外部律師處理公司的仲裁、訴訟事宜，限度維護公司利益;

6、組織公司各級人員的法律培訓工作;

7、完成上級領導交辦的其他工作。

任職條件：

1、相關法律專業(yè)全日制本科以上學歷;

2、通過國家司法考試，獲得法律職業(yè)資格證書;

3、具備1年以上法律相關工作經(jīng)驗

4、可接受出差;

5、具備優(yōu)秀的寫作能力。

法務部門的崗位職責篇九

職責：

1、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢;

2、參與公司物資采購項目的招、投標;

3、審查、修改合同;

4、協(xié)助制定公司相關制度，并修改、創(chuàng)新;

5、出具非訴訟事務法律意見;

6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);

7、辦理訴訟案件。踏實，誠懇，善于學習，具有團隊精神，能夠用法律思維考慮、解決實際問題。

8、領導安排的其他工作。

任職要求：

. 1、精通相關法律知識，例如公司法、勞動法、合同法等相關法律;

2、具有很強的邏輯思維能力和應變能力;

3、具有嚴謹?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達能力;

4、工作認真、負責、仔細。

5、相關法律專業(yè)本科以上學歷;

6、具備2年以上法律相關工作經(jīng)驗;

7、通過國家司法考試，依法獲得律師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先考慮;

法務部門的崗位職責篇十

職責：

1.執(zhí)行延滯客戶催收和逾期案件的催訪;

2.運用談判或訴訟的手段為公司與客戶進行協(xié)商，協(xié)助公司回收賬款或取回租賃設備;

3.提供相關法律咨詢，完成公司各類法律文件修改、擬訂，法律宣傳等工作;

4.處理其他相關法律事務，及上級交辦其他工作。

任職要求：

1. 法律專業(yè)本科學歷，熟悉基本融資租賃相關的法律及訴訟流程;

2. 思路清晰、邏輯性強，良好的溝通協(xié)調、談判及團隊合作能力;

3. 經(jīng)過訓練后，可以獨立進行延滯案件管理及法律訴追程序;

4. 通過國家司法統(tǒng)一考試，取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先;