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2022年工作自我評(píng)價(jià)模板

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2022年工作自我評(píng)價(jià)模板
時(shí)間:2022-12-17 23:22:41     小編:zdfb

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工作自我評(píng)價(jià)篇一

一、對(duì)所擔(dān)當(dāng)職務(wù)重要性的認(rèn)識(shí)

通過(guò)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng),自己對(duì)黨務(wù)工作重要性的認(rèn)識(shí)有了深刻的理解,尤其是怎樣踐行好“三嚴(yán)三實(shí)”、履行好“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”、帶好管好干部隊(duì)伍的職責(zé),時(shí)刻在腦海中回蕩。自己充分認(rèn)識(shí)到:作為基層組織負(fù)責(zé)人,深感責(zé)任艱巨和重大,不僅自己要在遵守黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、愛(ài)崗敬業(yè)等方面認(rèn)真帶頭取到表率作用,還要教育和監(jiān)管好黨員同志、干部隊(duì)伍和培養(yǎng)好干部成長(zhǎng),深感責(zé)任重大!

二、一年來(lái)組織開(kāi)展的主要工作

一年來(lái)。一是結(jié)合單位實(shí)際,堅(jiān)持了每?jī)芍芤淮蔚南盗兄匾v話、時(shí)事政治理論、重要法規(guī)、上級(jí)文件精神的學(xué)習(xí)貫徹制度;二是為讓大家能認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)精神,采取由機(jī)關(guān)干部輪流領(lǐng)學(xué)加講解的方式學(xué)習(xí),使領(lǐng)學(xué)者認(rèn)真學(xué)習(xí),聽(tīng)學(xué)者理解假設(shè),盡量不白白浪費(fèi)參學(xué)時(shí)間,改變了學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng)的形式;三是結(jié)合單位實(shí)際認(rèn)真貫徹上級(jí)黨委的決策部署,執(zhí)行決不打折扣;四是認(rèn)真按上級(jí)部署的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)方案,結(jié)合自身實(shí)際制定“三嚴(yán)三實(shí)”教育方案并認(rèn)真實(shí)施。

通過(guò)以上工作開(kāi)展,使全體黨員干部同志的組織紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、理想信念都有了很大提高,尤其是工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)都有了明顯提高,未接到嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的不良反應(yīng),對(duì)保障中心各項(xiàng)工作順利開(kāi)展取到了組織、思想、信念以致行動(dòng)的政治保障作用。

三、存在的主要問(wèn)題和不足

一是自己多年來(lái)從事的是技術(shù)、行政管理工作,對(duì)黨務(wù)工作存在理論知識(shí)嚴(yán)重貧乏,經(jīng)驗(yàn)不足,多是按部就班,承上啟下地開(kāi)展,缺乏創(chuàng)新性;

二是受過(guò)去遭到的不公委屈不同程度產(chǎn)生消極思想,怕得罪人,擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),有船到碼頭車到站的消極思想;

三是因身體健康原因,深入基層一線調(diào)查研究不夠,對(duì)一線職工的思想、工作、生活情況了解不夠,關(guān)心不好;

四是性格急躁,表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)的方式方法缺乏藝術(shù),雖是良藥苦口、肺腑坦言,但難免易遭誤解;

五是因家庭遠(yuǎn)離數(shù)百公里,存在個(gè)人諸多生活不便和困難,作息時(shí)間遵守偶有不夠好,為不影響工作,許多內(nèi)業(yè)書(shū)寫工作多是采取晚間加班完成,導(dǎo)致影響睡眠和健康等惡性循環(huán),已患神經(jīng)衰弱和視力、聽(tīng)力一定退化癥狀。

四、努力方向

通過(guò)總結(jié)思考,自己的努力方向是:一是必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神以及歷次全會(huì)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)的系列重要講話精神,不斷提高黨的理論知識(shí)水平;二是努力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”職責(zé),把紀(jì)律挺在前面;三是努力克服個(gè)人困難,多多深入基層一線,掌握工作實(shí)情,努力為基層單位工作排憂解難,為行政領(lǐng)導(dǎo)決策提供切實(shí)、科學(xué)、可行的依據(jù);四是加強(qiáng)個(gè)人素養(yǎng)鍛煉,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)好黨員同志、干部隊(duì)伍認(rèn)真貫徹執(zhí)行好黨的路線方針政策,認(rèn)真履行好“兩個(gè)責(zé)任”職責(zé),;五是樹(shù)立“老牛自知夕陽(yáng)晚,不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的敬業(yè)思想,珍惜組織交給的有限的寶貴履職時(shí)間。

工作自我評(píng)價(jià)篇二

物資部上半年評(píng)價(jià)及下半年規(guī)劃

一、上半年評(píng)價(jià)

(1)庫(kù)房物資方面:①庫(kù)房領(lǐng)用制度不夠完善,比如有數(shù)量限

制領(lǐng)用的材料沒(méi)有完全實(shí)行到位。②庫(kù)房物資的擺放不夠規(guī)范,沒(méi)有明確的分類擺放。③庫(kù)房賬目不夠精確,加工廠成本劃分不夠明確。④就氣體進(jìn)場(chǎng)質(zhì)和量沒(méi)有進(jìn)行隨機(jī)抽查。⑤油漆的統(tǒng)計(jì),主要是自購(gòu)的油漆試用明細(xì)做的不到位。

(2)主材類:①鋼材來(lái)料不及時(shí),物資部催促有時(shí)候不到位。

②對(duì)項(xiàng)目的鋼材余料的統(tǒng)計(jì)沒(méi)有做到位。③主材進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收不夠嚴(yán)格。

二、下半年規(guī)劃

(1)在庫(kù)房物資領(lǐng)用方面:①做到以各班組長(zhǎng)領(lǐng)用為主,每月

月初各班組長(zhǎng)把勞保類、常用的一些輔材等材料領(lǐng)用齊全,在領(lǐng)用的同時(shí)也要杜絕領(lǐng)用過(guò)剩而造成的浪費(fèi)。②低值易耗類材料使用后更換領(lǐng)用時(shí)嚴(yán)格做到依舊換新、重復(fù)使用。比如焊槍之類的材料在損壞后能夠重新組裝后使用,這就需要與設(shè)備維修保障部堅(jiān)持溝通。③和生產(chǎn)部溝通,把庫(kù)房物資貨物架做出來(lái),讓庫(kù)房物資分類更加全面。做到物品按使用功能分類并劃分區(qū)域,同一種材料必須擺放在同一位置,若同一種物資有價(jià)格差異的并做好標(biāo)記本著先進(jìn)先出的原則以便賬目精確。④油漆的統(tǒng)計(jì)。下半年的自購(gòu)油漆統(tǒng)計(jì)好使用時(shí)間及使用項(xiàng)目等明細(xì)。⑤加強(qiáng)物資使用教育,比如氣管漏氣要及時(shí)修復(fù)等,杜絕一切能夠避免的浪費(fèi)⑥物資懲罰制度,如果在使用過(guò)程中因?yàn)閲?yán)重的人為錯(cuò)誤操作而造成的材料機(jī)具浪費(fèi)和損壞的將給予處罰。

(2)主材類:①嚴(yán)把進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收關(guān),做到以公司的利益為首要目

的。熟知各種材料的驗(yàn)收方式和標(biāo)準(zhǔn)。②做好鋼材的余料統(tǒng)計(jì),材質(zhì)、規(guī)格等做好相應(yīng)的標(biāo)記。錄入e_cel表格中為排版做好準(zhǔn)備。③甲供材料根據(jù)總包訂單實(shí)時(shí)跟進(jìn)催促供貨。自購(gòu)材料根據(jù)技術(shù)計(jì)劃單,時(shí)刻聯(lián)系公司物資部確定進(jìn)場(chǎng)時(shí)間,方便加工廠各項(xiàng)工作的進(jìn)行。

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