德育教育,簡單來說,就是培養(yǎng)青少年的道德認(rèn)識、情感和意志。古人云:“人無德不立,業(yè)無德不興。”這話真是一針見血。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2024年學(xué)期末德育工作總結(jié),希望對同學(xué)們有所幫助,僅供參考。
2024年學(xué)期末德育工作總結(jié)1
一、對崗位的認(rèn)識
作為一名德育工作者,我深知德育工作具有長期性、滲透性和綜合性的特點(diǎn)。德育不是一蹴而就的過程,需要通過日常生活中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累和影響,在潛移默化中培養(yǎng)學(xué)生良好的品德修養(yǎng)。
德育處承擔(dān)著統(tǒng)籌規(guī)劃全校德育工作的重要職責(zé)。具體包括:制定德育工作計(jì)劃、組織開展德育活動(dòng)、指導(dǎo)班主任工作、協(xié)調(diào)家校聯(lián)系等。我們要充分發(fā)揮德育處的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,整合各方資源,形成育人合力。
在具體工作中,德育工作涉及以下幾個(gè)方面:一,開展主題教育活動(dòng),如感恩教育、誠信教育、環(huán)保教育等;第二,加強(qiáng)班級文化建設(shè),營造良好的育人氛圍;第三,建立健全學(xué)生行為規(guī)范,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣;第四,注重心理健康教育,促進(jìn)學(xué)生身心和諧發(fā)展;第五,開展豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感。
二、本學(xué)期工作中的優(yōu)缺點(diǎn)
(一)工作中的優(yōu)點(diǎn)
1. 注重制度建設(shè),建立了較為完善的德育工作制度。如制定了《班主任工作細(xì)則》《學(xué)生行為規(guī)范》等制度文件,為德育工作的開展提供了制度保障。
2. 創(chuàng)新活動(dòng)形式,開展了豐富多彩的德育活動(dòng)。如組織開展"感恩父母"主題班會(huì)、"文明禮儀伴我行"系列活動(dòng)、"綠色環(huán)保我先行"社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中受到熏陶和教育。
3. 加強(qiáng)家校合作,建立了良好的家校聯(lián)系機(jī)制。定期召開家長會(huì),建立家長群,及時(shí)溝通學(xué)生情況,共同促進(jìn)學(xué)生健康成長。
4. 重視心理健康教育,開設(shè)心理輔導(dǎo)室,為學(xué)生提供心理咨詢服務(wù)。同時(shí)開展心理健康講座,幫助學(xué)生樹立積極向上的心態(tài)。
(二)工作中的不足
1. 德育工作的針對性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。有些活動(dòng)形式化、表面化,未能真正觸動(dòng)學(xué)生心靈。
2. 班主任隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。部分班主任工作經(jīng)驗(yàn)不足,德育工作方法單一。
3. 德育評價(jià)體系不夠完善。對學(xué)生的德育評價(jià)還停留在表面,缺乏科學(xué)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法。
4. 家校合作的深度和廣度不夠。家長參與德育工作的積極性有待提高。
三、今后的工作措施
(一)思想工作方面
1. 強(qiáng)化德育工作的責(zé)任意識。充分認(rèn)識德育工作的重要性,樹立"育人為本"的理念。
2. 提高德育工作的主動(dòng)性。主動(dòng)思考、主動(dòng)實(shí)踐、主動(dòng)創(chuàng)新,不斷提升德育工作水平。
3. 增強(qiáng)德育工作的使命感。以高度的責(zé)任感和使命感投入工作,爭做學(xué)生健康成長的引路人。
(二)工作方法方面
1. 創(chuàng)新德育工作方式。運(yùn)用新媒體技術(shù),開展形式多樣的德育活動(dòng),增強(qiáng)德育工作的吸引力和感染力。
2. 注重分類指導(dǎo)。針對不同年級、不同特點(diǎn)的學(xué)生,采取不同的德育方法,做到因材施教。
3. 加強(qiáng)過程管理。建立德育工作檔案,做好活動(dòng)記錄,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
(三)專業(yè)學(xué)習(xí)方面
1. 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)德育工作相關(guān)理論,提升專業(yè)素養(yǎng)。
2. 重視實(shí)踐研究。深入開展德育課題研究,總結(jié)提煉工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 注重經(jīng)驗(yàn)交流。積極參加德育工作培訓(xùn)和研討活動(dòng),學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
通過以上措施的落實(shí),相信我們的德育工作一定會(huì)取得新的進(jìn)步,為學(xué)生的健康成長作出更大貢獻(xiàn)。
2024年學(xué)期末德育工作總結(jié)2
一、對崗位的認(rèn)識
德育工作是學(xué)校教育的重要組成部分,具有全程性、實(shí)踐性和發(fā)展性的特點(diǎn)。它貫穿于教育教學(xué)的全過程,需要通過豐富的實(shí)踐活動(dòng)來實(shí)現(xiàn),并隨著時(shí)代發(fā)展不斷創(chuàng)新。
德育處作為學(xué)校德育工作的主要職能部門,承擔(dān)著重要的工作職責(zé):一是統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)校德育工作,制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案;二是指導(dǎo)管理班主任隊(duì)伍,提升班主任工作水平;三是組織開展德育活動(dòng),營造良好的育人環(huán)境;四是加強(qiáng)學(xué)生行為管理,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。
德育工作的具體內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:第一,開展理想教育,培養(yǎng)學(xué)生積極向上的人生態(tài)度;第二,進(jìn)行品德教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì);第三,加強(qiáng)行為養(yǎng)成教育,培養(yǎng)文明禮貌的行為習(xí)慣;第四,開展心理健康教育,促進(jìn)學(xué)生健康成長;第五,注重實(shí)踐育人,培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感。
二、本學(xué)期工作中的優(yōu)缺點(diǎn)
(一)工作中的優(yōu)點(diǎn)
1. 工作計(jì)劃明確,措施具體。每學(xué)期制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,將各項(xiàng)工作任務(wù)分解落實(shí)到人,確保工作有序開展。
2. 活動(dòng)形式多樣,覆蓋面廣。開展了"文明禮儀月""讀書節(jié)""藝術(shù)節(jié)"等主題活動(dòng),讓每個(gè)學(xué)生都能參與其中,受到教育。
3. 注重實(shí)踐育人,效果明顯。組織學(xué)生參加志愿服務(wù)、社會(huì)調(diào)查等實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)了學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和實(shí)踐能力。
4. 重視典型引領(lǐng),發(fā)揮示范作用。評選表彰優(yōu)秀學(xué)生,樹立學(xué)習(xí)榜樣,營造良好的育人氛圍。
(二)工作中的不足
1. 德育工作的創(chuàng)新性不夠。部分活動(dòng)和方法比較陳舊,缺乏時(shí)代特色,吸引力不強(qiáng)。
2. 德育隊(duì)伍的專業(yè)化水平需要提升。部分德育工作者專業(yè)理論知識欠缺,工作方法不夠科學(xué)。
3. 德育資源整合不夠充分。未能很好地利用家庭、社會(huì)等育人資源,形成育人合力。
4. 德育效果的持續(xù)性有待加強(qiáng)。一些學(xué)生的行為改變停留在表面,缺乏持久性。
三、今后的工作措施
(一)思想工作方面
1. 樹立科學(xué)的德育理念。深入研究新時(shí)代德育工作特點(diǎn),更新教育理念,提高工作水平。
2. 增強(qiáng)育人的責(zé)任意識。牢固樹立"立德樹人"的理念,以高度的責(zé)任感做好德育工作。
3. 培養(yǎng)創(chuàng)新的工作精神。積極探索新形勢下德育工作的有效方法,不斷創(chuàng)新工作思路。
(二)工作方法方面
1. 創(chuàng)新德育工作載體。充分利用新媒體技術(shù),開發(fā)德育資源,豐富德育形式。
2. 加強(qiáng)個(gè)性化指導(dǎo)。關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異,因材施教,促進(jìn)每個(gè)學(xué)生健康成長。
3. 完善考核評價(jià)機(jī)制。建立科學(xué)的德育評價(jià)體系,促進(jìn)德育工作規(guī)范化發(fā)展。
(三)專業(yè)學(xué)習(xí)方面
1. 加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育心理學(xué)、德育原理等專業(yè)知識,提高理論水平。
2. 開展教育教學(xué)研究。結(jié)合工作實(shí)際開展課題研究,探索德育工作規(guī)律。
3. 重視專業(yè)技能培訓(xùn)。參加各類培訓(xùn)活動(dòng),學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提升專業(yè)能力。
通過這些措施的實(shí)施,我們將不斷提高德育工作的科學(xué)性和有效性,為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的學(xué)生作出更大貢獻(xiàn)。在今后的工作中,我們將繼續(xù)秉持育人為本的理念,不斷探索創(chuàng)新,努力開創(chuàng)德育工作新局面。
2024年學(xué)期末德育工作總結(jié)3
“雙減落地, 德育先行”。德育工作是學(xué)校的首要工作,以德育為先是素質(zhì)教育的根本。根據(jù)年初德育工作計(jì)劃,學(xué)校以小學(xué)生日常行為規(guī)范教育為抓手,以學(xué)生的養(yǎng)成教育為 基礎(chǔ),加強(qiáng)對學(xué)生的思想道德、行為規(guī)范和禮儀常規(guī)教育,堅(jiān)持“突出重點(diǎn),注重實(shí)效”地開展德育工作,圍繞“立德 樹人”這一中心,創(chuàng)設(shè)多形式多主題德育課程,積極開展各 類主題教育活動(dòng),使學(xué)生學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)求知,學(xué)會(huì)生活,學(xué)會(huì)勞動(dòng),學(xué)會(huì)健體,學(xué)會(huì)審美,努力培養(yǎng)舉止文明、品德 優(yōu)良、心理健康且富有創(chuàng)新精神的一代新人。這半年,學(xué)校德育工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,取得了顯著的德育成效,形成了鮮明的德育特色。
一、構(gòu)建德育體系,制度保障
1 、構(gòu)建德育管理體系,樹立全員育人意識
學(xué)校非常重視構(gòu)建德育管理體系:一是成立了以校長任 組長的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),建立德育 管理機(jī)制。建立了校長一分管副校長—德育處—年級組—班 主任的層級管理體制;二是在廣大教職工中樹立“人人都是 德育工作者,全體教師皆為班主任”的教育管理理念,要求
全員參與德育工作,做到教書育人、管理育人、 服務(wù)育人、
環(huán)境育人, 把德育滲透在教育教學(xué)及各項(xiàng)工作之中, 貫穿在
學(xué)生學(xué)習(xí)成長的整個(gè)過程之中。
2、完善校本管理制度,加強(qiáng)德育制度保障
根據(jù)德育管理要求, 制定并完善了學(xué)?!兜掠芾碇贫取?《班主任激勵(lì)機(jī)制》 《五項(xiàng)管理制度》 《學(xué)生勞動(dòng)制度》 《校 園文明制度》《校園衛(wèi)生管理制度》《學(xué)生行為習(xí)慣管理制度》《德育工作實(shí)施細(xì)則及學(xué)生評定》等內(nèi)容。
二、強(qiáng)班主任建設(shè),提升藝術(shù)
依托骨干班主任和班主任名師的帶動(dòng)輻射作用,定期召 開每月主題鮮明的班主任例會(huì),總結(jié)班主任工作,布置下一 個(gè)月的任務(wù)和工作要求,著重將突出的問題和典型的事例擺 出來,共同研究探討,將好的經(jīng)驗(yàn)全校推廣。同時(shí),在保證 班主任工作的管理藝術(shù)外,為了提升班主任團(tuán)隊(duì)的職業(yè)幸福 感,關(guān)注班主任老師的心理健康,在每一次班主任例會(huì)之際, 創(chuàng)設(shè)了團(tuán)建樂園,班主任老師通過共同觀看放松視頻,茶藝 體驗(yàn), 快樂游戲等多種方式參與其中, 進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校快樂 工作, 快樂生活的理念,努力實(shí)現(xiàn)讓校園成為師生幸福成長 的辦學(xué)愿景。此外,班主任團(tuán)隊(duì)成員還參與了市教育科研課 題研究并成功立項(xiàng), 致力于以教科研引領(lǐng)專業(yè)成長, 努力成就一批研究型骨干班主任。
三、落實(shí)多元評價(jià),學(xué)生發(fā)展
在全校學(xué)生中開展新時(shí)代好少年、合格小公民、優(yōu)秀學(xué)
生干部、文明之星等類別評選活動(dòng), 涌現(xiàn)處一批批標(biāo)桿,讓
學(xué)生身邊有標(biāo)桿,學(xué)有標(biāo)準(zhǔn),不斷進(jìn)步,加強(qiáng)自律,不斷學(xué) 習(xí),爭做新時(shí)代好少年,從小樹立聽黨話、跟黨走的愛國情 懷。本學(xué)期, 我校依據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn), 共有六名學(xué)生榮獲校級“新 時(shí)代好少年”稱號,其中 xxx 同學(xué)被評為昆區(qū)級“勤學(xué)善思新時(shí)代好少年”。
同時(shí)依據(jù)學(xué)校評價(jià)生態(tài),將“紅領(lǐng)巾獎(jiǎng)?wù)?rdquo;與學(xué)校德育 評價(jià)靈活融合,構(gòu)建起學(xué)生德智體美勞全方位、階梯式集葉 爭章達(dá)標(biāo)綜合評價(jià)體系。由基礎(chǔ)獎(jiǎng)?wù)逻_(dá)標(biāo)和特色獎(jiǎng)?wù)聽幦〗M 成,通過爭取基礎(chǔ)爭章,壯大成長主根;爭得特色獎(jiǎng)?wù)?,?斷豐富須根。在德育評價(jià)中,學(xué)校主要以學(xué)生品行培養(yǎng)為重 點(diǎn),以學(xué)生品德培養(yǎng)教育與習(xí)慣養(yǎng)成教育為兩條線主抓,以 班級、年級、校級為三級評價(jià)階梯。特圍繞兩大方面,為學(xué) 生下設(shè)向陽章、立德章、 傳承章、 團(tuán)結(jié)章及小主人章共計(jì)五 枚章目。以年段劃分,對學(xué)生進(jìn)行四級梯度培養(yǎng)。一年級為 青芽,二三年級為青苗,四五年級青藤,六年級為青楊。結(jié) 合學(xué)期培養(yǎng)目標(biāo),以青楊評價(jià)改革為引擎,采用集賞識葉- 爭紅領(lǐng)巾獎(jiǎng)?wù)?獲立德胸牌“的形式評選優(yōu)秀學(xué)生個(gè)人及班級。
四、強(qiáng)化學(xué)生行為,重塑面貌
1 、養(yǎng)成教育常抓不懈
德育處大力開展行為習(xí)慣養(yǎng)成月活動(dòng),抓好學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育。將“儀容儀表,禮貌禮節(jié),知法守法,文明誠信”等多項(xiàng)內(nèi)容分類定為每個(gè)月的主題,并進(jìn)行主題活動(dòng)月 的開展。根據(jù)養(yǎng)成教育整體方案,并將此貫穿整個(gè)學(xué)年,承 諾內(nèi)容、班級公約,加強(qiáng)系統(tǒng)的教育訓(xùn)練,加強(qiáng)常規(guī)管理, 落實(shí)各項(xiàng)管理制度,表彰好人好事,充實(shí)校園文化,做到先 進(jìn)及時(shí)表揚(yáng),用評選促進(jìn)成長,推動(dòng)學(xué)生良好品質(zhì)和行為習(xí) 慣的形成。通過學(xué)習(xí)、對照、反思、改正,杜絕不良習(xí)慣,培養(yǎng)個(gè)人高尚的人格,養(yǎng)成自尊、自愛、自律的良好品德。
2、推進(jìn)學(xué)生自主管理
學(xué)生自主管理已成為學(xué)校日常工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)。德育 處積極行動(dòng),繼續(xù)采用競聘上崗的方式,更新了一部分優(yōu)秀的學(xué)生干部,對學(xué)生實(shí)行自主管理, 從小處著眼,細(xì)節(jié)入手從日常行為管理入手。加強(qiáng)了對學(xué)生值周工作的管理和培訓(xùn), 還設(shè)立了“文明之星 ”樓道監(jiān)督崗,認(rèn)真做好對學(xué)生的儀表 儀容、文明習(xí)慣、 樓內(nèi)外秩序、學(xué)生各種違紀(jì)行為等情況的
檢查和糾錯(cuò)工作。
3、加強(qiáng)班級管理建設(shè)
為切實(shí)加強(qiáng)班集體建設(shè),推進(jìn)學(xué)生德育教育,落實(shí)學(xué)校 青楊文化中“青芽班級、 青苗班級、 青藤班級、 青楊班級” 的評選, 提高班級學(xué)生核心素養(yǎng), 創(chuàng)建文明和諧校園,實(shí)現(xiàn)學(xué)生管理的規(guī)范化、目標(biāo)化、精細(xì)化,班主任老師根據(jù)年級、班級的具體情況,充分利用每一節(jié)班隊(duì)會(huì)活動(dòng)課,認(rèn)真設(shè)計(jì)主題內(nèi)容, 寫好教案,多講身邊人, 身邊事。德育處利用主題班隊(duì)會(huì)優(yōu)秀課例分享、推門班隊(duì)會(huì)等形式進(jìn)行評價(jià)與反饋,并把評比結(jié)果列入對班級的評價(jià)中。
4 月份,“青楊杯”首屆主題班會(huì)大賽歷時(shí)兩周圓滿落下 帷幕。各班級依托每周班會(huì)課程中的精選內(nèi)容,圍繞愛國主 義教育、習(xí)慣養(yǎng)成教育、感恩教育、文明禮儀教育、安全教 育、心理健康教育、低碳綠色教育、生命教育、班級文化建 設(shè)等諸多主題,依托三句半、情景劇、故事匯、詩朗誦、合 唱、歌伴舞、快樂游戲等多種形式,精心設(shè)計(jì)了班會(huì)大賽內(nèi) 容,班會(huì)現(xiàn)場精彩紛呈,亮點(diǎn)頻現(xiàn)。每個(gè)環(huán)節(jié)都能緊扣主題, 貼近學(xué)生學(xué)習(xí)生活,引導(dǎo)著學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、 世界觀,把時(shí)代對學(xué)生的思想觀念、道德規(guī)范與學(xué)生的生活 經(jīng)驗(yàn)密切結(jié)合, 從而引導(dǎo)學(xué)生在生活實(shí)踐中豐富道德情感、自覺踐行道德要求,促進(jìn)了學(xué)生的自我發(fā)展。
同時(shí)將爭章評價(jià)與班級管理相結(jié)合, 根據(jù)班級爭章評價(jià) 單使用及基礎(chǔ)章、特色章達(dá)標(biāo)情況,賦予相關(guān)分?jǐn)?shù)并納入到 榜樣班級量化當(dāng)中,力求讓學(xué)生的每一天的小進(jìn)步,小表現(xiàn), 小行為都能夠得到及時(shí)認(rèn)可,集葉爭章融入到班級的日常學(xué) 習(xí)表現(xiàn)和行為養(yǎng)成中,成為學(xué)校德育管理的重要抓手。每周 通過值周師生、大隊(duì)委分時(shí)段分小組分崗位深入各班級計(jì)分 并發(fā)放賞識葉的方式,每周一評選“青芽班級、青苗班級、 青藤班級、青楊班級”榜樣班級并頒發(fā)青楊紅旗,同時(shí)在公示欄進(jìn)行一周一公示,以此培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng), 營造良好的班級風(fēng)貌。四級梯度青楊評價(jià)體系的改革創(chuàng)新以學(xué)?,F(xiàn)有 的爭章體制為基礎(chǔ)廣泛發(fā)動(dòng),通過集葉爭章頒牌得吉祥物過 程的精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),加強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)過程的跟蹤評價(jià)。
五、健全教育網(wǎng)絡(luò),家校合作
為深入貫徹落實(shí)“雙減”政策 ,學(xué)校立足新發(fā)展階段,繼續(xù)普及家庭教育知識,豐富家長課程資源,助力解決家庭 教育難題,有效促進(jìn)家校社共育,本學(xué)期延續(xù)家校共育模式 繼續(xù)以多種形式積極開展了多元一體的家校社共育活動(dòng)。本 學(xué)期學(xué)校建立了三級階梯家校共育模式,即一級階梯融洽家 庭關(guān)系;二級階梯搭建家班橋梁;三級階梯整合家校資源。 依托三級階梯共育模式,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的家校系 列活動(dòng)。本學(xué)期, 4 月召開了包鋼十七小 2023 年度春季學(xué)期 全校家長會(huì),6 月召開了畢業(yè)年級家長會(huì),學(xué)校始終堅(jiān)持開 辦家長學(xué)校, 切實(shí)幫助各年級家長科學(xué)育兒,組織廣大家長學(xué)習(xí)了《家庭教育促進(jìn)法》,分學(xué)段講授了家庭教育公開課,
比如一二年級“養(yǎng)成好習(xí)慣 ”,三四年級“珍愛生命 安全第 一 ”,五六年級“青春不迷茫 心理健康最重要 ”。并且開啟 了“青楊家庭育兒好故事 ”征集活動(dòng), 利用學(xué)校公眾平臺定 期推文,向廣大家長傳遞青楊家庭關(guān)于家教、家風(fēng)、家訓(xùn)的好故事,給更多家長帶來啟迪,從而減緩教育焦慮。
同時(shí),引導(dǎo)學(xué)生和家長開展少年益行動(dòng), 走進(jìn)社區(qū),積極參與志愿活動(dòng)。通過主題家校社活動(dòng)的開展, 將社會(huì)、 家庭、學(xué)校,將家長、老師、學(xué)生緊緊維系在一起,家校共建 凸顯了多元辦學(xué)的主體,汲取了父母、社區(qū)的資源智慧,促 使教育更豐富、更完善,真正起到發(fā)揮提升教育品質(zhì)、促進(jìn)社會(huì)和諧、創(chuàng)造美好生活的重要作用。
總之,我們會(huì)繼續(xù)定好努力方向,不斷自我突破。比如 對學(xué)生的各種教育長抓不懈;加大心理健康輔導(dǎo)力度;繼續(xù) 加強(qiáng)德育課題研究工作,進(jìn)一步提升教育管理水平,把研究 成果及時(shí)應(yīng)用到學(xué)校教育工作中去;繼續(xù)發(fā)揮課程育人、活 動(dòng)育人的作用,開展更多豐富的活動(dòng)。今后學(xué)校還將繼續(xù)加 強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí)和研究,不斷加強(qiáng)德育創(chuàng)新,使德育工作邁上一個(gè)新的臺階。