述法是普及法律知識、提高公民法律意識的重要手段。通過述法，可以幫助公民更好地理解和遵守法律，維護自己的合法權(quán)益。其次，述法有助于增強公民的法治觀念，促進社會的和諧穩(wěn)定。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇單位主要負(fù)責(zé)人2024年度述法報告范文，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。

單位主要領(lǐng)導(dǎo)2024年度述法報告1

2024年，在區(qū)委、區(qū)ZF的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人堅持深入學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)全面依法治國新理念新戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹落實《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》，自覺運用法治思維和法治方式推動各項工作開展，加強各項工作制度化、規(guī)范化、法治化水平，并取得了良好的成效。現(xiàn)將具體履職情況匯報如下：

一、履行職責(zé)情況

（一）堅持黨建引領(lǐng)，強化法治保障

一是定期統(tǒng)籌調(diào)度。定期召開局黨委會、法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，有效解決本部門法治ZF建設(shè)中的突出問題和巡視巡察反饋問題情況，將法治建設(shè)納入部門年度工作計劃并抓好落實。全年安排調(diào)度法治建設(shè)工作X次。二是定期強化學(xué)習(xí)。通過黨委理論中心組、集體學(xué)習(xí)日、主題黨日等方式，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《憲法》《安全生產(chǎn)法》《行政處罰法》等法律法規(guī)X次，積極做到遵法、學(xué)法、守法、用法。三是定期督導(dǎo)檢查。年初制定年度依法行政工作計劃和黨員干部學(xué)法計劃，將依法行政工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同推進、同考核，嚴(yán)格按照計劃推動法治建設(shè)各項工作有序開展。按季度聽取分管領(lǐng)導(dǎo)法治建設(shè)工作開展情況匯報，及時研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。全年牽頭督導(dǎo)檢查法治建設(shè)工作X次，聽取分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作X次，通過定期督導(dǎo)有效推動工作開展，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

（二）突出依規(guī)執(zhí)法，健全監(jiān)督機制。

切實擔(dān)負(fù)起推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，把執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)作為重中之重，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，及時協(xié)調(diào)解決工作中的突出困難和問題，一體推進法制工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化。一是圍繞科學(xué)決策抓落實。完善決策機制，嚴(yán)格執(zhí)行《重大行政決策程序暫行條例》，堅持民主決策和“三重一大”事項集體研究，做到?jīng)Q議、決定規(guī)范合法。嚴(yán)格落實“三項制度”，強化事前公開、規(guī)范事中公開、落實事后公開。從嚴(yán)對案件審核把關(guān)，做到事實清楚、依據(jù)準(zhǔn)確、程序合法、處罰適當(dāng)。選聘1名律師擔(dān)任常年法律顧問，引導(dǎo)法律顧問全程參與行政事務(wù)處理，推動在重大行政決策、依法行政中公正、廉潔、高效履職。二是圍繞依法行政抓規(guī)范。加強規(guī)范性文件管理，堅持起草、審查、決定和公布等相關(guān)程序，合法性審查遵循合法合理、權(quán)責(zé)一致、誠實信用、高效快捷和協(xié)調(diào)配合的原則。深化行政執(zhí)法體制改革，制定權(quán)責(zé)事項清單，嚴(yán)格遵循“法無授權(quán)不可為”，推進執(zhí)法權(quán)限法定化。恪守法定程序行使權(quán)利，嚴(yán)格落實行政執(zhí)法全過程記錄、重大行政執(zhí)法決定法制審核等制度，推進執(zhí)法程序合法化。落實執(zhí)法信息公示制度，建立健全本行政機關(guān)的信息公開制度，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法主體、執(zhí)法人員、執(zhí)法事項清單公示制，推進執(zhí)法內(nèi)容透明化。嚴(yán)格落實重大行政執(zhí)法決定法治審核制度，嚴(yán)格行政處罰案件告知和決定前的法治審核，主動前移監(jiān)督關(guān)口，及早糾正和預(yù)防不當(dāng)行為的發(fā)生，確保每一起行政處罰案件合法合規(guī)公正，所有審核的案件未發(fā)生一起行政復(fù)議、行政訴訟。今年以來，共開展執(zhí)法檢查X次，發(fā)現(xiàn)問題X個，督促更改X個，通過嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，有力促進規(guī)范發(fā)展。三是圍繞“三項制度”抓執(zhí)行。全面推行行政執(zhí)法公示制度，根據(jù)誰執(zhí)法誰公示的原則，依法、及時、規(guī)范向社會公開行政執(zhí)法信息。全面推行執(zhí)法全過程記錄制度，規(guī)范文字記錄，推行音像記錄，嚴(yán)格歸檔管理。全面推行重大執(zhí)法決定法制審核制度，落實審核主體，明確審核范圍、審核內(nèi)容、審核責(zé)任，凡涉及重大行政執(zhí)法事項的一律經(jīng)局案件審查委員會集體研究審核決定。嚴(yán)格履行法治建設(shè)的第一責(zé)任人，始終堅持重大問題主動過問、重點環(huán)節(jié)主動協(xié)調(diào)、重大任務(wù)主動督導(dǎo)。嚴(yán)格按照程序起草制定行政規(guī)范性文件，清理規(guī)范性文件X份，文件失效X份，保留X份。

（三）加強普法宣傳，強化法治意識

以“八五”普法宣傳為主線，結(jié)合部門職責(zé)加大相關(guān)法律法規(guī)、政策宣傳力度，舉辦多種形式的學(xué)法、用法專題培訓(xùn)，教育和引導(dǎo)黨員熟練掌握和靈活應(yīng)用法律法規(guī)及規(guī)范性文件，努力提高辦案民警運用法治思維和法治方式化解矛盾、維護穩(wěn)定、應(yīng)對風(fēng)險的能力和水平。一是加大宣傳力度。充分利用國家憲法日、憲法宣傳周和法治宣傳教育月等時間節(jié)點，深入開展普法宣傳活動，通過發(fā)放宣傳彩頁、宣傳冊、擺放展板和現(xiàn)場答疑等方式，營造了學(xué)法、尊法、守法、用法的良好氛圍。在2024年全國“憲法宣傳周”期間，充分利用微信公眾平臺發(fā)布憲法知識學(xué)習(xí)共X次。結(jié)合工作特點，圍繞不同時期著力解決的突出矛盾和問題，確定法制宣傳教育的目標(biāo)、任務(wù)和要求，制定措施，抓好典型，推廣經(jīng)驗，確保法制宣傳教育工作取得實效。二是加大培訓(xùn)力度。強化工作質(zhì)效，提升依法行政能力，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和警示教育，建設(shè)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)隊伍。發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，凝聚齊抓共管的工作合力，確保法治建設(shè)的各項部署落到實處。針對當(dāng)前執(zhí)法工作中容易出現(xiàn)偏差的環(huán)節(jié)開展專題授課，通過理論講解、以案說法等方式，結(jié)合給執(zhí)法案例通報，深入引導(dǎo)牢固樹立執(zhí)法為民的執(zhí)法理念，不斷改進執(zhí)法方式、規(guī)范執(zhí)勤言行，杜絕和防止因執(zhí)法執(zhí)勤不規(guī)范引發(fā)矛盾糾紛情況發(fā)生確保執(zhí)法工作規(guī)范、安全。三是加大監(jiān)督力度。牢固樹立法制思維，自覺忠于憲法和法律，堅持依法行政，切實提高依法行政的能力和水平。認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)各項潔廁部署，務(wù)實高效推進工作落實，主動接受上級ZF監(jiān)督，主動接受社會各方面的監(jiān)督。牢固樹立以人民為中心的思想，堅持正確的政績觀，主動擔(dān)當(dāng)作為，忠誠履職盡責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)部職工凝心聚力、奮發(fā)有為，服務(wù)好全州經(jīng)濟社會發(fā)展大局。認(rèn)真落實好從嚴(yán)管黨治黨要求，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省州關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，增強廉潔自律意識，全面履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅守為官從政的道德底線。把法治ZF研究與支部班子學(xué)習(xí)教育工作有機結(jié)合，增強干部職工的法律法規(guī)、文明禮儀培養(yǎng)等，較好的展現(xiàn)良好風(fēng)貌及法治氛圍。

二、存在的問題

今年以來，雖然在工作中取得了一些成績，但也存在著一些不足和問題。比如，一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)力度有待增強。部分領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法治思想僅停留在“學(xué)了”層面，學(xué)深學(xué)透學(xué)以致用方面有待進一步加強。部分干部對法治思想基本內(nèi)容掌握不清晰，不系統(tǒng)，使用起來有點吃力，存在要用的時候再學(xué)的思想。運用法治思維和法治方式化解矛盾解決問題的能力有待提高。二是法治宣傳教育的形式單一。宣傳教育形式古板單一，沒有鮮活性和現(xiàn)實針對性。仍然存在著灌輸式教育多，服務(wù)式教育少的問題，并沒有完全做到在執(zhí)法中普法，在學(xué)法中用法，干部的學(xué)法積極性未得到充分激發(fā)，抓經(jīng)常不夠，抓長效不夠。三是法律顧問作用的發(fā)揮需進一步加強。法律顧問工作的廣度和深度有待拓寬，局法律顧問制度有待優(yōu)化，法律顧問有效參與工作有待促進；法律顧問的把關(guān)、風(fēng)險評估作用有待進一步發(fā)揮；在重大決策咨詢、規(guī)范性文件審核、行政復(fù)議訴訟等方面征求法律顧問意見的意識要加強。

三、下一步工作計劃

針對當(dāng)前法治建設(shè)工作存在的一些問題，結(jié)合部門工作職責(zé)，我將牢固樹立法治思維，切實履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，積極推進事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（一）加大學(xué)法用法力度，提高履職能力。以領(lǐng)導(dǎo)重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)以憲法為核心的基本法律知識。深入貫徹法治理念，切實把學(xué)習(xí)法律法規(guī)、夯實法治觀念作為增加工作本領(lǐng)、提高依法行政水平的第一能力來鍛造，加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野。注重黨內(nèi)法規(guī)宣傳與國家法律法規(guī)宣傳的銜接和協(xié)調(diào)，教育引導(dǎo)全系統(tǒng)黨員干部做黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律的自覺尊崇者、模范遵守者、堅定捍衛(wèi)者，為人社事業(yè)改革發(fā)展提供堅強保障。

（二）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，推進法治建設(shè)工作。切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，在推進法治ZF建設(shè)工作中自覺發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強對法治建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，定期對普法工作開展情況進行督促檢查，對法治建設(shè)作出規(guī)劃部署，明確工作目標(biāo)、措施和階段性工作任務(wù)。帶頭執(zhí)行“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制。堅持將執(zhí)法辦案與普法宣傳相結(jié)合、日常宣傳和集中宣傳相結(jié)合、屬地管理和上下聯(lián)動相結(jié)合。在日常工作中，堅持把普法工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，按職責(zé)分工，深入聯(lián)系服務(wù)單位積極宣傳法律法規(guī)知識，提高大家遵紀(jì)守法和依法經(jīng)營意識。

（三）大力推進普法工作，營造學(xué)法用法良好氛圍。不斷努力加大普法力度，充分利用各種宣傳工具，積極開展專題講座、法治圖片展等具有較強感染力和針對性的教育方式，實現(xiàn)普法教育陣地的綜合效應(yīng)。嚴(yán)格按照要求，扎實組織實施“九五”普法工作，不斷創(chuàng)新和完善活動載體，把普法工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，落到實處，抓出成效。制定和完善學(xué)習(xí)教育、工作落實、跟蹤督辦、信息反饋等各項規(guī)章，為普法工作的開展提供制度保障。

黨政主要負(fù)責(zé)人2024年度述法報告2

按照全市統(tǒng)一安排部署，根據(jù)《關(guān)于黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況列入年終述職內(nèi)容工作的實施方案》，現(xiàn)將本人2024年落實法治建設(shè)第一責(zé)任人情況簡要報告如下：

一、上年度反饋問題整改情況

針對2023年市委述法工作會議上反饋的“法律法規(guī)學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚、依法行政工作水平還需促進、法治宣傳精準(zhǔn)度不夠”等問題，我思想上高度重視，積極履行第一責(zé)任人責(zé)任，牽頭制定整改方案，明確整改措施，多次深入一線調(diào)研指導(dǎo)，推動問題全面整改。截至目前，全部整改完畢。

二、履職情況

（一）扎實開展學(xué)習(xí)，增強法治意識。一是作為主要領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，始終把學(xué)習(xí)宣傳法治思想作為首要，通過參加理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、機關(guān)支部集體學(xué)習(xí)、“逢九”必課堂等方式，深刻理解把握精神實質(zhì)，不斷提升自身法治素養(yǎng)，將法治建設(shè)納入年度工作計劃和日?？己恕６菐ьI(lǐng)班子成員及全體干部積極學(xué)習(xí)《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國民法典》等內(nèi)容，嚴(yán)格按照法律法規(guī)開展日常工作。全年組織開展各類學(xué)習(xí)余場次，名干部全部完成“法宣在線”學(xué)法任務(wù)，通過年終考試。三是依法穩(wěn)妥推進機構(gòu)改革，完成“三辦四中心”掛牌、職能職責(zé)劃分、人員配置等事宜，高標(biāo)準(zhǔn)編制履職事項清單。制定執(zhí)法公示、全過程記錄、重大執(zhí)法事項決定法制審核等項制度，開出了全區(qū)第一張罰單，截至目前，辦理行政處罰案件*起。

（二）創(chuàng)新宣傳途徑，提升普法質(zhì)效。一是以憲法宣傳月、“6·26”國際禁毒日、“12·4”法制宣傳日等重要節(jié)點為契機，利用法治公園、法治廣場、法制長廊等場所，結(jié)合崗位大練兵、“鑄牢中華民族共同體意識”融情活動，用好微信公眾號、微信群、抖音直播、平安E家等新媒體陣地，廣泛開展普法宣傳活動，提高居民法律意識。二是常態(tài)化開展法治宣傳教育，定期舉辦法治大講堂，通過以案說法、熱點解讀、現(xiàn)場互動等方式，向居民多角度普及法律知識，全年組織開展各類普法活動、普法課堂*場次，受眾人次。法治大講堂項目被評為市級普法創(chuàng)新宣傳典型案例。三是以廣場“早市”為契機，將轄區(qū)派出所、司法所、律師事務(wù)所、社區(qū)等人員力量納入普法隊伍，每周六輪流坐班，形成“普法+調(diào)解”聯(lián)調(diào)新模式，為轄區(qū)居民提供法律服務(wù)*余人次，法律服務(wù)人次同比增長*倍、信訪案件下降%。

（三）運用法治思維，推進基層治理。一是按照全面依法治區(qū)委員會要求，成立法學(xué)會，社區(qū)設(shè)立法律顧問、法官工作室，確定*名法律顧問、*名兼職法官為居民提供法律咨詢和法律援助，為轄區(qū)治理提供法律意見，有效推進物業(yè)管理、國道沿線治理等重點工作。全年解答法律咨詢*起，提供法律服務(wù)*人次。二是依法開展矛盾糾紛化解，用好用活“三色預(yù)警、分級處理”矛盾糾紛化解機制，調(diào)處矛盾糾紛件，調(diào)處率%，實現(xiàn)“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”的工作目標(biāo)，調(diào)解委員會被評為全省優(yōu)秀人民調(diào)解委員會。三是增強法治思維，用好“街所聯(lián)動”工作機制，重點開展汽配一條街、公租房等偏遠(yuǎn)散區(qū)域和流動人口聚集區(qū)域的管理工作，完成異地流入人員服務(wù)全覆蓋，實現(xiàn)了從“管住”到“管好”的轉(zhuǎn)變。完善網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)、信息化支撐的基層治理平臺，提升網(wǎng)格治理效能。

三、存在問題

一是法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)落實還存在不足，對法治思想缺乏全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，理解不深入，觀念不夠強，帶頭依法履責(zé)，自覺運用法治思維和法治方式，推動社區(qū)依法依規(guī)為民辦事的能力和水平，與黨中央的要求和人民群眾新期待相比，還存在一定差距。

二是轄區(qū)各支力量共同參與、齊抓共管的格局有待進一步完善，法治建設(shè)氛圍還不夠濃厚。推進法治建設(shè)方面統(tǒng)籌謀劃略顯不足，推進方式方法比較單一，特別是運用法治思維開展國道沿線拆遷治理，基地規(guī)范化養(yǎng)殖方面還需依法依規(guī)，持續(xù)用力。

三是法治人才隊伍建設(shè)還存在短板。機構(gòu)改革下放給法制審核權(quán)，基層沒有專業(yè)力量、缺少實踐經(jīng)驗，導(dǎo)致出現(xiàn)重大執(zhí)法決定、重大項目合同法制審核程序不規(guī)范問題。部分干部法治能力不足，不善于運用法治思維、法律武器解決矛盾、化解難題，不懂不會的問題仍然較為突出。

四、下一步工作計劃

將進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實責(zé)任，深入開展“八五”普法工作，全面提升法治工作水平。

一是學(xué)用結(jié)合涵養(yǎng)理論。堅持在“學(xué)”字上下功夫，重點抓好《法治思想學(xué)習(xí)綱要》《論堅持全面依法治國》等權(quán)威讀本的學(xué)習(xí)；在“用”字上出效果，進一步教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成用法的思維，嚴(yán)格遵循“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”這一思路，將法律意識貫穿于整個工作中。

二是依法推進法治建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹法治思想，加大普法宣傳力度，營造尊法學(xué)法守法用法濃厚氛圍。依托法治公園、法治長廊以及抖音直播等新媒體陣地常態(tài)化開展法治宣傳，聯(lián)動法學(xué)會專家等資源，為居民提供法律咨詢和法律援助，推動法治觀念形成。建立聯(lián)動共享法律專業(yè)隊伍機制，落實法制審核制度，規(guī)范執(zhí)行法制審核工作。

三是抓好矛盾糾紛化解。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，堅持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”原則，以維護社會穩(wěn)定為出發(fā)點和落腳點，發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”作用，依托“三色預(yù)警、分級處理”工作機制，用好“1+4”專業(yè)化隊伍體系，將各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，切實從源頭上預(yù)防和化解風(fēng)險隱患和不穩(wěn)定因素。

四是依法依規(guī)為民辦事。督促班子成員和社區(qū)“兩委”班子認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，樹牢法治思維。依法依規(guī)推進國道沿線平房拆除，開展轄區(qū)建筑隱患排查整治，緊盯房屋漏水、暖氣不熱等居民反映熱點問題，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決。扎實推進垃圾分類、食品安全包保、巡林巡河等相關(guān)工作，落實網(wǎng)格化管理職責(zé)，不斷提升管理效能。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2024年述法報告3

今年以來，我堅持深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大、二十屆三中全會精神和領(lǐng)導(dǎo)法治思想，貫徹落實黨中央關(guān)于全面依法治國的重大決策部署和省市區(qū)黨委關(guān)于全面依法治省、治市工作要求，較好地完成了法治建設(shè)各項任務(wù)，形成了嚴(yán)格執(zhí)法、全民守法的良好氛圍，為加快推進XX經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了有力法治保障?，F(xiàn)將一年來履職情況報告如下：

一、扛牢政治責(zé)任，夯實法治建設(shè)基礎(chǔ)

始終從高從嚴(yán)要求，認(rèn)真履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。一是主動擔(dān)當(dāng)履職。堅持把領(lǐng)導(dǎo)法治思想貫穿黨委工作全過程，把法治建設(shè)作為重點工作，與我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展工作同部署、同推進，及時研究解決有關(guān)重大問題，確保法治建設(shè)有力有序推進。二是完善組織機構(gòu)。及時調(diào)整充實農(nóng)村網(wǎng)格化服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及調(diào)解委員會組成人員，不斷健全鄉(xiāng)級單位和村委會的法治建設(shè)組織機構(gòu)，全面壓實工作責(zé)任，細(xì)化工作措施，明確時間進度表，將工作責(zé)任落實到個人，形成主要領(lǐng)導(dǎo)總體抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)單位協(xié)同抓落實的工作格局，確保各項工作有力有效開展。三是健全領(lǐng)導(dǎo)機制。嚴(yán)格執(zhí)行黨委會議事規(guī)則，完善依法決策機制，堅持履行公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定等決策程序，確保始終在法治軌道上履行職能。

二、推進深學(xué)細(xì)悟，打造過硬法治隊伍

持續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)法治思想及各類法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳，讓法治逐漸成為領(lǐng)導(dǎo)干部的思維方式和行為習(xí)慣。一是抓實法治學(xué)習(xí)。帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，通過黨委會、黨委理論學(xué)習(xí)中心組、干部職工例會等形式集中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)法治思想、黨的二十大報告、《民法典》等X次，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)法治思想的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求。邀請法律業(yè)務(wù)骨干、律師到我鄉(xiāng)開展法治宣講X場次，切實增強法治學(xué)習(xí)宣傳的實效性，進一步強化廣大黨員干部的責(zé)任意識、使命意識、擔(dān)當(dāng)意識。二是提升法治素養(yǎng)。定期組織機關(guān)干部開展法治教育培訓(xùn)，不斷增強機關(guān)干部的依法行政意識和依法行政理念。加強日常督查檢查，及時掌握黨員干部依法行政、遵守法律和黨規(guī)黨紀(jì)的情況，引導(dǎo)養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法的良好習(xí)慣。三是樹立鮮明導(dǎo)向。把遵守法律、依法辦事情況作為干部配備、評先樹優(yōu)的重要內(nèi)容，相同條件下優(yōu)先使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強的干部，樹立重視法治素養(yǎng)和法治能力的用人導(dǎo)向。

三、緊抓重點環(huán)節(jié)，全面推進依法行政

堅決貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)法治思想，圍繞重點環(huán)節(jié)全力抓好法治建設(shè)，不斷提高依法行政水平。一是營造文明守法濃厚氛圍。帶頭落實普法責(zé)任制，以“八五”普法為抓手，大力開展法治宣傳，全力打造法治文化廣場，通過制作宣傳板報、橫幅、LED、微信公眾號等多種方式開展普法活動。12月份在集中開展了“憲法宣傳周”暨法律進鄉(xiāng)村宣傳活動，利用農(nóng)村集市時間，發(fā)動機關(guān)干部走上街頭，精選侵權(quán)責(zé)任、電信詐騙等與群眾生活息息相關(guān)的實用法條進行重點講解，群眾法治思維得到不斷強化。二是嚴(yán)格執(zhí)行重大決策法定程序。凡重大決策，在充分調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，通過黨委會集體討論決定，堅決做到嚴(yán)格、依法、公開、公正，確保依法開展工作。落實法律顧問制度、公職律師和文件備案審查制度，加強對黨委文件、重大決策的合法合規(guī)性審查，無違法違規(guī)問題。三是全面推進黨務(wù)政務(wù)公開。將重點項目實施、社會公益事業(yè)、提案建議辦理等老百姓密切關(guān)注的熱點問題，通過“宣傳欄、電子屏和ZF網(wǎng)站”等方式及時予以公開，廣泛接受群眾監(jiān)督，主動接受群眾質(zhì)詢，不斷增強工作的透明度。

四、樹牢法治理念，拓展提升治理效能

聚焦X經(jīng)濟、社會發(fā)展的難點痛點，注重運用法治思維和法治方式解決問題，推動法治優(yōu)勢向治理效能轉(zhuǎn)變。一是積極化解社會矛盾。堅持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，推進“一站式”矛盾糾紛調(diào)處中心建設(shè)。學(xué)習(xí)發(fā)揚“四下基層”的好傳統(tǒng)，健全多元化解矛盾糾紛工作機制，將信訪作為搜集群眾訴求的主渠道，主動公開接訪，定期聯(lián)席研判。二是強化日常監(jiān)督檢查。安排紀(jì)委、三資、審計部門對重點村居和部門進行常態(tài)化監(jiān)督和審計，對群眾關(guān)心、社會關(guān)注與群眾利益息息相關(guān)的問題進行督查，全面排查在法治建設(shè)中存在的突出問題，限期督促整改落實到位，有效提高了法治建設(shè)工作水平。三是加強助企法律服務(wù)。以安排“助企專員”和法律宣講進企業(yè)等活動為抓手，統(tǒng)籌律師、法律援助等法律服務(wù)資源，發(fā)動黨員干部向企業(yè)宣講《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《民法典》等法律法規(guī)，并提供相關(guān)法律服務(wù)。

今年，雖然在履行法治建設(shè)第一責(zé)任人方面取得了一定成效，但與全區(qū)依法治區(qū)工作的要求相比，仍存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是法治能力運用有待強化，運用法律思維和方式推動工作的慣性和敏銳度還不足，法治觀念、法治意識仍待增強。二是法治隊伍建設(shè)有待強化，法律專業(yè)人員力量還不夠強，行政執(zhí)法隊伍業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)有待提高。三是法治宣傳工作仍需增強，創(chuàng)新運用新媒體、新方式開展法治宣傳工作能力有待加強。

下一步，我將繼續(xù)堅持以領(lǐng)導(dǎo)思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)法治思想，持續(xù)完善法治建設(shè)推進機制，努力爭創(chuàng)法治建設(shè)示范區(qū)，為X高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)提供有力法治保障。