隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

政府主要負(fù)責(zé)人述法報告篇一

堅決維護(hù)習(xí)總書記作為黨中央的核心、全黨的核心的地位，把緊跟核心、維護(hù)核心作為最大的政治，牢固樹立“四個意識”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。不折不扣貫徹落實(shí)中央和省、市委和衛(wèi)計委的決策部署，積極參加“三會一課”和中心組理論學(xué)習(xí)研討，共參加13次中心組學(xué)習(xí)會，并圍繞學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》（第二卷）的內(nèi)容，開展交流研討活動；精研細(xì)讀《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，按要求作主題發(fā)言，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效；按時參加主題黨日和每月學(xué)習(xí)俊波同志故事，在黨小組交流了12期的“一月一主題”學(xué)習(xí)心得的專題研討。同時參加1月至3月“黨員e家”學(xué)習(xí)十九大精神的活動和8月28日至9月30日市直機(jī)關(guān)黨工委《開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神網(wǎng)絡(luò)知識競賽》的活動的網(wǎng)絡(luò)知識在線教育，均在規(guī)定的時限內(nèi)完成，成績優(yōu)秀。二是嚴(yán)格遵守《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真對照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)、“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”、“四有”和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密，注重自己的言行，努力做到人前人后一致、態(tài)度行動一致、對上對下一致，以良好的形象和人格去做事做人。三是嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)請示報告制度，堅決報告在分管的范圍需向上級請示報告事項(xiàng)和需向黨支部請示報告事項(xiàng)，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，每一位班子成員都是落實(shí)主體責(zé)任的一員，都要自覺接受管黨治黨壓力的傳導(dǎo)，擔(dān)起分管領(lǐng)域管黨治黨主體責(zé)任。今年以來，我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”既要抓好分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作，更要抓好分管領(lǐng)域黨建工作，做到抓黨建與抓業(yè)務(wù)相促進(jìn)、管事與管人相統(tǒng)一。

一是抓責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)壓力傳導(dǎo)。將從嚴(yán)治黨主體責(zé)任在工作同謀劃、同部署、同考核，牢牢把握組織工作的原則和方向，特別是對照檢查出的問題，研究解決徹底整改到位。推動中央和省市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨要求在分管科室貫徹落實(shí)，切實(shí)形成“知責(zé)、守責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé)”的良好氛圍。

二是加強(qiáng)意識形態(tài)教育，按所黨支部《關(guān)于認(rèn)真抓好意識形態(tài)工作的通知》和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作有關(guān)要求，積極參加“增強(qiáng)‘四個意識’，維護(hù)意識形態(tài)安全”學(xué)習(xí)研討，要求各科室嚴(yán)格按照《加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理工作制度》、《加強(qiáng)哲學(xué)社會科學(xué)報告會、研討會、講座、論壇的管理辦法》和《接受新聞采訪管理制度》執(zhí)行，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)意識主導(dǎo)權(quán)，嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)站信息內(nèi)容審核發(fā)布制度。本人于年底前參加市委宣傳部組織的新聞發(fā)言人培訓(xùn)班，認(rèn)真抓好網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測和應(yīng)對，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，在思想上行動上同黨中央保持高度一致，切實(shí)提高黨員干部的責(zé)任意識和政治鑒別能力。

三是積極推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建。今年5月上旬，所黨支部以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，緊緊抓住大有可為的“項(xiàng)目突破年”，開展崗位建功活動，通過搭建“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”“黨員志愿者”等比學(xué)趕超平臺，把黨建品牌創(chuàng)建活動融入“三會一課”、融入“黨日活動”、融入“文明創(chuàng)建”、融入“項(xiàng)目突破”、融入“主題教育”活動，推動黨員亮身份，有行動。要求我所分管的科室黨員干部立足工作實(shí)際，突出衛(wèi)生計生監(jiān)督，聚焦人民健康，認(rèn)真履職盡責(zé)，齊心投入創(chuàng)建“衛(wèi)生監(jiān)督，守護(hù)健康”黨建品牌活動。

四是嚴(yán)肅政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格尊崇黨章，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制、“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。自覺、足額交納黨費(fèi)，以普通黨員身份參加黨小組的各項(xiàng)活動，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大落實(shí)”活動的實(shí)施方案》和《進(jìn)一步開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“大宣講”工作方案》，給全所黨員干部上黨課1堂，到縣市宣講1次，參加并完成調(diào)研報告。

五是以上率下，落實(shí)省委“八個堅定不移”，抓業(yè)務(wù)，出成效。以項(xiàng)目突破年和“四比六促”活動為抓手，認(rèn)真落實(shí)各類監(jiān)督檢查計劃和專項(xiàng)整治工作為重點(diǎn)，全面完成國家和市的“雙隨機(jī)”監(jiān)督抽檢工作任務(wù)，聯(lián)合市食安辦、市檢察院、工商局、食藥監(jiān)局開展集中式餐飲具消毒服務(wù)企業(yè)專項(xiàng)治理，取得明顯成效，全市86家在工商注冊的餐飲具集中消毒企業(yè)被關(guān)停并轉(zhuǎn)61家，公布合格25家，部分縣市餐消企業(yè)在全省率先實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控管理；對南平市第一醫(yī)院開展駐點(diǎn)監(jiān)督檢查，創(chuàng)新監(jiān)督檢查方法，進(jìn)一步完善規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法依規(guī)執(zhí)業(yè)行為，有效促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量安全的提升，為人民群眾提供一個良好的就醫(yī)環(huán)境；加強(qiáng)和改進(jìn)公共場所集中空調(diào)系統(tǒng)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，針對新聞曝光的星級賓館衛(wèi)生亂象，開展“夏季重點(diǎn)公共場所衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督專項(xiàng)行動”；進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村集中供水衛(wèi)生監(jiān)管，完成62家農(nóng)村設(shè)計日供水千噸以上水廠衛(wèi)生監(jiān)督，做到監(jiān)督覆蓋率100%，將農(nóng)村水廠衛(wèi)生巡查納入衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作重要內(nèi)容，對監(jiān)督檢查結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題，各縣(市、區(qū))衛(wèi)計局正式發(fā)文向當(dāng)?shù)卣蛩块T通報監(jiān)管工作情況，形成合力，齊抓共管；持續(xù)推進(jìn)中小學(xué)校的學(xué)校衛(wèi)生綜合評價工作，深入學(xué)校開展防治結(jié)核病、艾滋病宣傳；接手開展放射衛(wèi)生監(jiān)督工作，完成省上下達(dá)的傳染病分類監(jiān)督綜合評價任務(wù)等。全年共查處各類衛(wèi)生違法案件180件，較2017年多辦案96件，2018年辦案處罰金額41.32萬元，較2017年增加近20萬元，其中我所2018年立案9件，案件辦結(jié)4件，行政處罰4.4萬元。

貫徹落實(shí)所黨支部印發(fā)《2021年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、廉政建設(shè)工作要點(diǎn)和“兩個責(zé)任”清單》，認(rèn)真簽署《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，本人嚴(yán)格遵守《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《廉政風(fēng)險防控制度》和《八項(xiàng)規(guī)定》等規(guī)章制度，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與衛(wèi)生監(jiān)督工作有機(jī)結(jié)合，明確責(zé)任分工，狠抓制度落實(shí)，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權(quán)力、帶頭遵紀(jì)守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。自覺遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，通過學(xué)習(xí)提高自身反腐防腐的思想素質(zhì)，樹立良好的世界觀、人生觀、價值觀。利用下科室交流的機(jī)會，強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，教育警示各科室的黨員干部，時刻保持清醒認(rèn)識，增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識，提高拒腐防變能力。

一是落實(shí)主體責(zé)任。我堅持把履行主體責(zé)任作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”來抓，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實(shí)、同督查、同考核，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將任務(wù)細(xì)化落實(shí)到各科室科長，結(jié)合工作實(shí)際，定期開展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查整改工作，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任就延伸和落實(shí)到哪里，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的良性互動和協(xié)調(diào)發(fā)展。

二是健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制。對照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，每半年開展自查自糾，同分管科室負(fù)責(zé)人對執(zhí)行廉潔紀(jì)律以及學(xué)法、守法、普法、依法行政等工作進(jìn)行談話，參加“廉政風(fēng)險防控座談會”，分析各崗位存在的廉政風(fēng)險，健全崗位風(fēng)險防控機(jī)制。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法權(quán)力清單和責(zé)任清單制度，落實(shí)首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制和責(zé)任追究制;堅持開展周綜合檢查，加強(qiáng)效能紀(jì)律，認(rèn)真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立說立改。指導(dǎo)法制稽查科和各業(yè)務(wù)科室建立健全了“雙隨機(jī)一公開”制度、所衛(wèi)生行政執(zhí)法審批制度，嚴(yán)格衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制度，進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為。

四是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。堅持帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，堅持有貪必肅、有腐必懲，示范引領(lǐng)黨員干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干，服務(wù)群眾，對各種不正之風(fēng)問題定期排查梳理、整治，我所分管科室不存在任何違紀(jì)違規(guī)情況。堅持把警示教育貫穿始終，通過警示教育，加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，組織分管科室學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，強(qiáng)化警示教育，提高黨員干部的思想認(rèn)識，并結(jié)合自身工作實(shí)際，深入查找自身的不足，查找問題根源，從而轉(zhuǎn)化為廉政風(fēng)險防控的有效措施。帶好隊伍，加強(qiáng)對分管科室負(fù)責(zé)人的日常教育監(jiān)管，我所分管科室不存在任何違紀(jì)違規(guī)情況

我認(rèn)真踐行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項(xiàng)的報告制度，按時、如實(shí)地向組織報告了自己的個人情況。從未利用職權(quán)職務(wù)之便占用任何單位或個人財物，從未在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證，從未公款報銷或支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，從未用公款旅游或變相用公款旅游。在工作和生活中嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，按照廉潔自律的要求約束自己的一言一行，做到率先垂范，以身作則，下基層檢查工作時，做到輕車簡從，吃工作餐，不給基層增加負(fù)擔(dān)。在工作中正確行使權(quán)力，堅決抵制打招呼、說情等不正之風(fēng)，沒有利用職權(quán)為自己和親屬謀取不正當(dāng)利益。八小時以外，不把自己混同于普通的老百姓，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自黨維護(hù)黨在群眾在的良好形象。積極參加民主生活會，虛心聽取別人的意見和建議，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成為一名合格的人民公仆。五、存在問題和不足

回顧自己工作，在深入查找在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責(zé)任、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及執(zhí)行廉潔紀(jì)律情況方面與黨支部的要求和群眾的期盼，還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：

一是在黨的政治理論學(xué)習(xí)方面重視程度不夠，掌握的黨史黨章黨紀(jì)黨規(guī)等基礎(chǔ)理論還不夠扎實(shí)。落實(shí)管黨治黨責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍相對薄弱，對新形勢、新任務(wù)的思考不深不透，創(chuàng)新舉措不夠，制度落實(shí)還不到位。

二是沒有完全做到黨務(wù)業(yè)務(wù)齊抓共管，抓業(yè)務(wù)、對黨風(fēng)廉政建設(shè)精力投入不夠。在日常工作中，主動服務(wù)意識還有待加強(qiáng)。仍然存在外界推一步，自己動一步的現(xiàn)象。常有只要正常完成本職工作即可的心態(tài)。做為一名黨員干部，沒能做到對自身高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，對全體干部職工的榜樣示范能力還有待加強(qiáng)。

?三是在衛(wèi)生監(jiān)督職能履行方面，當(dāng)前面臨衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)和職能整合，情況復(fù)雜、頭緒紛繁、我所人員不足、專業(yè)人才短缺等問題，有待解決。沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少，布置安排多，督促檢查少”的“四多四少”問題，深入實(shí)際不經(jīng)常，掌握實(shí)情不準(zhǔn)確；有時由于性格脾氣原因，對科員批評多于鼓勵、部署多于幫帶，也給人以難以親近、不好相處的印象。在具體開展衛(wèi)生監(jiān)督工作時常因此類客觀原因和一些個人主觀原因，未能做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。

?四是嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)紀(jì)力度還需進(jìn)一步加大，今年以來，我所黨員干部積極工作、任勞任怨，所以在執(zhí)行過程中有所顧慮，怕得罪人、怕影響團(tuán)結(jié)，導(dǎo)致責(zé)任追究失之于寬、失之于軟。

??針對上述問題，在今后的工作中，我將按照委黨委紀(jì)委要求，持之以恒，積極認(rèn)真履行好崗位職責(zé)，進(jìn)一步落實(shí)管黨治黨責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以奮發(fā)有為的狀態(tài)和務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。

一是樹立良好形象，打鐵必須自身硬，今后工作中將從自己做起，強(qiáng)化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，在政治上做一個明白人。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為自己盡職履責(zé)的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)，牢固樹立“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當(dāng)“糊涂蟲”、“墻頭草”、“兩面人”，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。開展定期問題排查，及時糾正缺點(diǎn)不足，樹立清正廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)標(biāo)桿。

二是突出主體責(zé)任，切實(shí)負(fù)起黨員干部黨風(fēng)廉政的主體責(zé)任，經(jīng)常把黨風(fēng)廉政建設(shè)拿在手中，貫穿于各項(xiàng)工作之中，用黨風(fēng)廉政建設(shè)推動工作，堅持把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，在事業(yè)上做一個能干人?？朔爸赜媱澃才拧⑤p跟蹤問效”的漂浮作風(fēng)，既抓具體，又具體抓，認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。

三是強(qiáng)化源頭防范，注重從源頭上事前防治，以強(qiáng)化對分管科室黨員干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況監(jiān)督檢查為抓手，加大對對不廉不潔行為的預(yù)防力度；同時突出重點(diǎn)，緊盯重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)，管住重要環(huán)節(jié)，看住“關(guān)鍵少數(shù)”，抓住重點(diǎn)崗位找準(zhǔn)突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出建制堵漏建議，推動從源頭上設(shè)卡預(yù)防。

四是解決突出問題，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。主動到各分管科室去了解工作狀態(tài)，解惑答疑，多聽取他們的意見和建議。不僅在工作方面與其相溶，更側(cè)重與情感方面的融合。增強(qiáng)工作的藝術(shù)性，減少急躁情緒的發(fā)生。在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進(jìn)工作，少些強(qiáng)制性的做法。多溝通、多協(xié)商，充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，發(fā)揮大家的智慧和能量，確保衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)健康發(fā)展。從嚴(yán)整治“慵、懶、散、奢”等不良風(fēng)氣，著力解決不作為、慢作為、亂作為等突出問題，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

五是加強(qiáng)道德建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅決按法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事，抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，為民務(wù)實(shí)。

政府主要負(fù)責(zé)人述法報告篇二

2021年,在閬中市委市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我局主要負(fù)責(zé)人深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,全面貫徹落實(shí)黨中央和省市關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署，統(tǒng)籌推進(jìn)科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法，自覺運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定,對法治建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務(wù)親自督辦,較好完成全年法治建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將我局黨政主要負(fù)責(zé)人一年來履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況報告如下:

我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨政主要負(fù)責(zé)人在認(rèn)真研讀《實(shí)施辦法》主要內(nèi)容,領(lǐng)會《實(shí)施辦法》基本精神的基礎(chǔ)上,切實(shí)增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行的思想自覺和行動自覺。局機(jī)關(guān)及其下屬部門采取了多種多樣的學(xué)習(xí)方式,把《實(shí)施辦法》列為重要培訓(xùn)內(nèi)容,教育引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。充分利用各類新聞媒體,廣泛深入宣傳《實(shí)施辦法》的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì),帶動全局尊法學(xué)法守法用法,為推動法治閬中建設(shè)營造了濃厚氛圍。

一年來,我局主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行依法治市重要組織者、推動者和實(shí)踐者的職責(zé),充分發(fā)揮了黨支部統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,支持本級人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院依法依章程履行職能、開展工作,督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和下屬部門主要負(fù)責(zé)人依法辦事。2018年無一起領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的情形發(fā)生。

深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部要做尊法學(xué)法守法用法的模范”講話精神,以身作則,嚴(yán)格踐行《實(shí)施辦法》要求，在年初下發(fā)了《關(guān)于2018年集中學(xué)法用法安排計劃的通知》。提高了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部職工依法行政工作能力和法治化工作水平,統(tǒng)籌推進(jìn)科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法,依法執(zhí)政、依法行政共同推進(jìn),法治閬中、法治政府、法治社會一體建設(shè)。把法治建設(shè)納入了本單位發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃,對重大工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自督辦。定期聽取法治建設(shè)工作情況匯報,及時研究解決有關(guān)重大問題,真正把《實(shí)施辦法》所列職責(zé)一條一條履行好、落實(shí)好,充分發(fā)揮好在法治閬中建設(shè)中引領(lǐng)示范作用,自覺為全局作表率。

局黨支部樹立了鮮明的用人導(dǎo)向,將本單位黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況納入了綜合考核指標(biāo)體系,加大了考核力度,使其作為考察使用干部、推進(jìn)干部能上能下的重要依據(jù);與此同時，加強(qiáng)了對黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況的監(jiān)督。局黨政主要負(fù)責(zé)人將推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)列入了年終述職內(nèi)容,自覺接受監(jiān)督。

政府主要負(fù)責(zé)人述法報告篇三

按照中央和省委、市委《關(guān)于認(rèn)真開好xxxx年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護(hù)’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實(shí)處”主題，近期，我認(rèn)真研讀了《習(xí)近平談治國理政(第二卷)》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權(quán)威讀本，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步樹牢了“四個意識”，增強(qiáng)了“四個自信”，堅定了“兩個維護(hù)”，打牢了開好這次年度民主生活會的思想基礎(chǔ)。同時，緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷4個方面問題，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:

(一)思想政治方面。一是“學(xué)懂弄通做實(shí)”習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠。在一定程度上，存在以黨委會傳達(dá)學(xué)習(xí)代替理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的問題。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，有的只是簡單的通讀，了解概念性東西，沒有深刻理解背后的內(nèi)涵，精神狀態(tài)方面。一是擔(dān)當(dāng)作為干勁不足。工作方法上注重安排部署和調(diào)度結(jié)果的多，工作過程關(guān)注的不夠，對有的工作缺乏直接督促檢查，跟上一抓到底做得不夠。對形式主義、官僚主義新表現(xiàn)不能有效整治，揭短亮丑、通報曝光力度不夠，部門主義、本位主義問題仍然存在。二是開拓創(chuàng)新意識不夠。全面掌握這一科學(xué)理論的基本觀點(diǎn)、理論體系，在學(xué)習(xí)理解上缺乏深度，在貫徹落實(shí)上不夠徹底，用習(xí)近平新時代，貫徹中央、省市有關(guān)精神，遵守政治紀(jì)律等方面存在的問題。

(二)貫徹執(zhí)行民主集中制方面

1.思想認(rèn)識有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，僅僅當(dāng)作一般的原則、一般的要求甚至一般的工作方法，對民主集中制的重要性認(rèn)識不足。比如:部分同志對民主與集中的關(guān)系認(rèn)識不清，把民主同集中分開來看，有時認(rèn)為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認(rèn)識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。

2.發(fā)揚(yáng)民主不充分。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件傳達(dá)多，系統(tǒng)教育少的情況;在倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時，存在不聞不問，被動應(yīng)對的情況，對一些基本的決策程序，議事規(guī)則不很清楚。

3.參與討論不主動。個別同志全局意識還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。

(三)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律方面

1.政治責(zé)任意識減弱。一是憂患意識不足。部分同志沒有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對新時期黨面臨的“四大危險”、“四大考驗(yàn)”認(rèn)識不深，對我國改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難，比如:有些同志對貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認(rèn)識。二是政治敏銳性不高。沒有用政治眼光去看待社會上一些損害黨的形象和威信的言行，對一些苗頭性傾向性問題警惕性不高，甚至視而不見、麻木不仁，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任和歷史擔(dān)當(dāng)。比如:對當(dāng)前網(wǎng)上流傳的反動段子，一些信件、短信和1元人民幣上的反動標(biāo)語警惕性不足，認(rèn)為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒有意識到問題的嚴(yán)重性。再如:個別同志對保密工作不夠重視，不遵守保密相關(guān)規(guī)定，隨意丟棄廢棄紅頭文件或復(fù)印涉密文件。三是大局意識不強(qiáng)。存在一定的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上，考慮本單位利益多，考慮全局利益少，致使出現(xiàn)貫徹落實(shí)上級政策精神打折扣、不到位現(xiàn)象。

2.組織紀(jì)律放松。一是思想渙散。有的同志整天無所事事，不思進(jìn)取，不注重學(xué)習(xí)新的理論知識和工作技能;有的工作時間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。二是工作作風(fēng)懶散。有的開會布置多，真抓實(shí)干少，擅于“上有政策，下有對策”，以文件落實(shí)文件，以會議落實(shí)會議;有的喜歡在辦公室調(diào)度工作，發(fā)號施令，深入基層調(diào)研摸底少，即使是下到基層，也多為“走馬觀花”“蜻蜓點(diǎn)水”;三是組織觀念淡薄。個別同志紀(jì)律觀念淡薄，不參加組織安排的活動，不接受組織的教育和群眾監(jiān)督，習(xí)慣于不請示、不匯報、不作為;一些集體活動，如開會、學(xué)習(xí)等想來就來，想去就去，憑個人興趣參加活動，隨意缺席也不請假。

3.廉政紀(jì)律有待加強(qiáng)。一是抓黨風(fēng)廉政主體責(zé)任意識不強(qiáng)。個別班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是辦主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記的事，與自己無關(guān)，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過問較少。二是監(jiān)管懲防失于松軟。只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行，制度沒有成為帶電的“高壓線”。有時甚至對已出現(xiàn)苗頭問題的干部有“護(hù)短避丑”心理，高舉輕放，懲戒不力。比如:對遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關(guān)的事等問題，沒有嚴(yán)格逗硬懲罰，僅僅發(fā)份通報、口頭批評就了事。三是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。

(四)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市有關(guān)規(guī)定等方面

1.貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定和市委市政府實(shí)施辦法等方面情況。八項(xiàng)規(guī)定出臺后，班子時刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，切實(shí)抓好規(guī)定的貫徹落實(shí)。201x年，“三公經(jīng)費(fèi)”和各類會議、活動費(fèi)用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題:一是認(rèn)識含糊。對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性缺乏清醒認(rèn)識，認(rèn)為抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變可能會一陣緊一陣松，有等一等、跟著走、觀望的心態(tài)。二是執(zhí)行不力。在省市有關(guān)公務(wù)接待、因公出差等細(xì)則出臺前，公務(wù)接待存在陪餐人數(shù)偏多、公務(wù)出差存在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的情況。三是監(jiān)管不嚴(yán)。部分同志抱著“現(xiàn)在是人情社會”的錯誤思想，認(rèn)為“水至清則無魚”，管太嚴(yán)不利于工作開展，因此對業(yè)務(wù)處室和派駐隊伍執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定督查少、放得寬。

2.落實(shí)省委“兩個意見”和“一個決定”以及市委有關(guān)要求方面。我辦及時制定了《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的意見》和《關(guān)于認(rèn)真貫徹“xx”要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》，并提出了具體的貫徹措施。但具體執(zhí)行過程中還存在一些問題:一是思想上不夠重視。部分同志對抓好作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的認(rèn)識不夠深入，在思想上還沒有真正引起足夠重視，認(rèn)為機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)是過硬的，不存在什么問題，在率先垂范上做得還不夠，發(fā)現(xiàn)問題有“護(hù)短”的現(xiàn)象。二是制度有待進(jìn)一步完善。先后制定修改和完善了多項(xiàng)工作制度，對干部請銷假、值班備勤、公務(wù)車輛使用、招投標(biāo)程序、合同制聘用人員管理等工作紀(jì)律作了進(jìn)一步明確，但在還需進(jìn)一步完善。比如:有的制度針對性、嚴(yán)密性、嚴(yán)肅性等還需進(jìn)一步改進(jìn)。三是對干部的教育管理監(jiān)督還不夠嚴(yán)格。個人重大事項(xiàng)報告制度、民主生活會制度等落實(shí)不夠到位;對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理和約束還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

3.抓好巡視組反饋問題整改方面。結(jié)合中央巡視組反饋的問題，組織干部職工進(jìn)行了自查自糾，做到即知即改、立行立改。經(jīng)過自查還存在以下幾方面問題:一是車輛管理還需加強(qiáng)。對車輛的日常監(jiān)管還需進(jìn)一步規(guī)范，對違反交通規(guī)則的行為需強(qiáng)化懲治，杜絕出現(xiàn)“車輪上的浪費(fèi)”。二是選人用人方面還需改進(jìn)。對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《xx市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報告辦法》等規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠深入，具體措施還不夠細(xì)化，選拔任用程序還不嚴(yán)格;對干部德、能、勤、績、廉等方面情況考察不深入、掌握不全面;干部檔案材料不夠規(guī)范;對中層干部和普通干部培養(yǎng)重視不夠，未制定鼓勵干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的激勵機(jī)制和辦法。三是庸懶散浮拖的現(xiàn)象還有空間。在專項(xiàng)整治過程中，共梳理出黨員干部職工有關(guān)庸懶散浮拖的問題26個，在具體工作中需持續(xù)抓好整治。

(五)堅決反對“四風(fēng)”，履職盡責(zé)、攻堅克難方面

1.形式主義依然存在。學(xué)習(xí)圖完成任務(wù)，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)放松，停留在形式上，未能入腦入心，未能結(jié)合實(shí)際深層次思考。會議多、會議長、文件多、材料多的情況沒有得到徹底改善。比如:有些專項(xiàng)工作，無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，文件、簡報滿天飛，只求形式，不求實(shí)效;有時上級開會發(fā)文后，打著“貫徹落實(shí)不過夜”的旗號，在精神還沒吃透、措施還沒研究成熟的情況下“依樣畫葫蘆”開會發(fā)文，表面上是講政治、落實(shí)快，實(shí)際上是典型的形式主義。

2.官僚主義還有殘余。聯(lián)系服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，閉門造車、不接地氣，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，不深入了解困難，不主動為開展工作創(chuàng)造條件、出點(diǎn)子，加之個別處室內(nèi)部分工不明確，導(dǎo)致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應(yīng)付。對干部的關(guān)心和培養(yǎng)不夠，關(guān)心關(guān)愛少，交心談心少，到派駐隊伍調(diào)研少，沒有與下屬真正打成一片。部分同志服務(wù)意識還不夠強(qiáng)，工作拖拉，效率低下，對派駐隊伍反映問題和群眾合理訴求，有辦理不及時、不認(rèn)真的情況。比如:xxx

3.勤儉節(jié)約意識不足。雖完善了經(jīng)費(fèi)管理使用相關(guān)制度，但從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理還不夠，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠得力，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。比如:個別同志節(jié)約意識差，電燈、電腦、空調(diào)、飲水機(jī)通宵開;食堂吃飯浪費(fèi)糧食現(xiàn)象也還存在;公務(wù)用車管理還有待加強(qiáng)，公車違反交通規(guī)定的問題還時有發(fā)生;好面子窮大方，在會務(wù)籌備、活動組織過程中，“講排場，論規(guī)格”的思想在一定范圍仍然存在。

4.履職盡責(zé)還存在差距。自我感覺良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作只圖完成任務(wù)、追求過得去，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考，工作的主動性、積極性不足，這實(shí)質(zhì)是履職盡責(zé)不到位的表現(xiàn)。比如:xxx。

5.攻堅克難缺少主觀能動。有的同志革命意志消退，開拓進(jìn)取精神減退，不愿再甩開膀子干事，如:部分同志在抓工作、抓落實(shí)方面做得不夠，工作布置之后能拖就拖、能推則推，落實(shí)黨組和全辦統(tǒng)籌安排的工作不及時、不主動。有的工作憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本，只求過得去、不求高標(biāo)準(zhǔn)，沒有求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取。比如:xxx

xx班子對查擺出來的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，主要有以下幾方面的原因:

(一)理想信念松動，精神懈怠缺鈣。存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想，放松理論修養(yǎng)。一是沒有看到思想政治建設(shè)的重要性。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅定的，是經(jīng)得起檢驗(yàn)的，不會出什么問題。認(rèn)為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，縣處級以下干部主要是抓落實(shí)、做具體工作，只要踏實(shí)肯干、不出大的政治問題就可以了，理想信念堅不堅定無關(guān)大局，理論水平再高也沒有實(shí)質(zhì)意義，從而淡化政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，疏于學(xué)習(xí)提升，思想上放松警惕，“精神之鈣”不足，理想信念淡化。二沒有看到思想政治建設(shè)的緊迫性。認(rèn)為理想信念是否堅定在和平時期和日常工作中看不出來、顯不出來，通過思想政治建設(shè)來強(qiáng)化理想信念短期內(nèi)也不能見效。在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗(yàn)主義、實(shí)用主義、本本主義。固守陳腐的觀念、傳統(tǒng)的習(xí)慣、往日的經(jīng)驗(yàn)，抱殘守缺，忙于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)興趣不高，態(tài)度消極。對落實(shí)工作有用的學(xué)一點(diǎn)，關(guān)系不大的就放一放。死記硬背，生搬硬套，學(xué)習(xí)效果不明顯。三是靜不下心來抓思想政治建設(shè)。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，理想信念上得了“軟骨病”，缺了精神之鈣，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題沒有解決好，在思想上失去了對“四風(fēng)”問題的深刻認(rèn)知力，在行動上缺乏堅實(shí)的抵抗力。

(二)宗旨意識淡薄，群眾觀念模糊。班子成員大多從基層做起，常常自認(rèn)為來自群眾、與群眾聯(lián)系緊密，實(shí)際上隨著位置的提升和宗旨意識教育的放松，群眾觀念逐漸模糊，認(rèn)識和踐行群眾路線發(fā)生了偏差，淡忘了黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線，脫離基層和群眾。一是群眾意識弱化。有“唯上”心理，輕視群眾，覺得群眾不滿意只是個體現(xiàn)象，而上級不滿意就會直接丟帽子，只從個人得失看待群眾，沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、黨奪取勝利的政治和歷史高度看待群眾，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，淡忘了為人民服務(wù)的根本宗旨，導(dǎo)致工作目的扭曲和工作方法變形。二是“官本位”思想依然存在。“以官為本”，干工作為了求官、保官、升官。由于“官本位”思想作祟，弄虛作假，虛報浮夸，騙取虛榮現(xiàn)象不可避免;明哲保身，不求上進(jìn)，不求有功，但求無過的現(xiàn)象顯現(xiàn)。三是批評監(jiān)督制約機(jī)制不完善。個別黨員干部奉行“好人主義”的處世哲學(xué)，在價值觀中講中庸，擅長歌功頌德、評功擺好，不扎實(shí)開展積極、健康的思想斗爭，接受不了應(yīng)有的批評，使群眾監(jiān)督難以開展起來。

(三)黨性修養(yǎng)弱化，標(biāo)準(zhǔn)要求降低。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多，對自身的要求有所放松，群眾觀念有所減弱。一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬一個樣，修養(yǎng)高低一個樣，產(chǎn)生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，對比“xx”“好干部”要求和焦裕祿等先進(jìn)典型，確實(shí)感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進(jìn)取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進(jìn)取的勁頭減退。三是認(rèn)為個人素養(yǎng)差不多了。覺得全國現(xiàn)在有8600多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低;同時，覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己，原來熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費(fèi)力不討好，沒有多大現(xiàn)實(shí)意義。

(四)責(zé)任意識淡化，放松了剛性約束。心理懈怠，“船到碼頭車到站”，不愿多干事，不想多謀事，只求平穩(wěn)過渡，缺乏擔(dān)當(dāng)。一是看重個人得失。對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒，該發(fā)表意見的時候也很少作聲，總覺得自己發(fā)表了不同意見會讓別人難堪，也擔(dān)心自己丟面子，表面上看是“當(dāng)好人、做好人”，其實(shí)是“私心”在作怪。二是依法執(zhí)紀(jì)意識弱化。執(zhí)紀(jì)問責(zé)存在“好人主義”，對作風(fēng)建設(shè)發(fā)現(xiàn)的小毛病不聞不問。有問題講情面，執(zhí)紀(jì)問責(zé)“打折扣”“搞變通”，能捂則捂，有責(zé)不問、重責(zé)輕處，名為保護(hù)，實(shí)則縱容、姑息遷就。三是剛性約束放松。個別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育，缺乏對艱苦奮斗精神的正確認(rèn)識，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)約作風(fēng)。總認(rèn)為經(jīng)費(fèi)預(yù)算反正是財政撥款，不用白不用，思想上有“拜金主義”作祟，錯誤地認(rèn)為只要不揣進(jìn)腰包就不算違紀(jì)。

針對查擺出來的問題，辦黨組將以“xx”為準(zhǔn)則，立說立行、立查立改，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促作風(fēng)，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

(一)強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)政治定力認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強(qiáng)“三個自信”。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律。始終在思想和行動上與中央、省委、市委保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，第一時間傳達(dá)貫徹中央、省委、市委各項(xiàng)重要決策部署，為全面建成小康社會多作貢獻(xiàn)。二是堅定理想信念。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系。每年組織辦黨組班子開展紅色專題教育和理想信念教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”，讓“革命理想”內(nèi)化于心、外化于行。三是強(qiáng)化黨性錘煉。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化憂黨、憂國、憂民意識，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀、服務(wù)觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任;突出談黨性、談作風(fēng)、談自律，深入開展談心談話活動。四是加強(qiáng)理論武裝。增強(qiáng)黨組中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實(shí)效。及時制定黨組織學(xué)習(xí)計劃，完善各類學(xué)習(xí)計劃、制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。對走在前、學(xué)在前、用在前的支部進(jìn)行表彰。

(二)強(qiáng)化宗旨意識，踐行群眾路線，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系一是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。按照“五進(jìn)”工作要求，定期帶隊深入聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)單位、對口幫扶村，開展集中走訪。落實(shí)“三視三問”工作法，完善走訪群眾記錄制度，堅持記“民情日記”。實(shí)行月走訪、季例會、定期走訪制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每月定期下訪不少于2次，每年深入一線調(diào)研時間累計不少于60天。二是認(rèn)真處理群眾來信來訪。熱情接待來訪，及時處理來信，做到件件有落實(shí)，事事有交待，切實(shí)解決群眾提出的實(shí)際問題。同時，經(jīng)常向群眾宣傳有關(guān)城市建設(shè)、安全法規(guī)、交通管理和市場經(jīng)營方面的政策和措施，贏得群眾理解和支持。三是做好聯(lián)系服務(wù)工作。加強(qiáng)與轄區(qū)企事業(yè)單位以及市級派駐隊伍主管單位的聯(lián)系，充分聽取在辦事效率、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和與派駐隊伍主管部門工作聯(lián)系上有哪些需要改進(jìn)的地方，應(yīng)采取哪些有效措施和方法。四是加強(qiáng)與機(jī)關(guān)和派駐隊伍干部交流。定期開展組織活動，班子成員主動以普通黨員身份參加支部活動，主動與機(jī)關(guān)干部交流談心，積極營造良好的工作氛圍。同時，創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富服務(wù)內(nèi)容、增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效，創(chuàng)造派駐執(zhí)法隊伍良好工作條件，關(guān)心關(guān)注派駐隊伍干部成長。

(三)扎緊制度籠子，強(qiáng)化依法行政，健全黨要管黨、從嚴(yán)治黨的長效機(jī)制一是健全科學(xué)民主決策機(jī)制。牢固樹立民主意識，大力弘揚(yáng)民主作風(fēng)，在決策前慎密論證，廣泛征求各方意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)、打牢群眾基礎(chǔ)。完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨組班子議事工作制度，黨組會議題至少提前兩天分送至每位班子成員，留足充分論證、提出修改、建議評議的時間，確保重大問題由集體充分討論和決定，進(jìn)一步提高決策科學(xué)化和民主化水平。二是健全抓班子帶隊伍機(jī)制。踐行“xx”要求，大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于民的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的干部隊伍良好形象。以“xx”“好干部”和“五懂干部”為標(biāo)準(zhǔn)，堅持“注重實(shí)績、群眾公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，抓好“育、引、選、用”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善“兩測三談一評價”日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，遞進(jìn)培養(yǎng)、動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀年輕干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊伍。三是健全懲腐治貪機(jī)制。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”“責(zé)任人”和“帶頭人”。深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)，健全改進(jìn)作風(fēng)的常態(tài)化機(jī)制，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系建設(shè)，不斷推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革創(chuàng)新。建立健全教育警示機(jī)制，每年組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育，并撰寫心得體會，讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。

(四)長抓正風(fēng)肅紀(jì)，建立長效機(jī)制，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效取信于民聚焦“四風(fēng)”問題，持續(xù)抓好“11+x”和“庸懶散浮拖”專項(xiàng)治理，堅持“零容忍”，行動“真逗硬”，在轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)上下深功夫苦功夫。一是改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，堅決取消一切沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容和作用的會議、活動和文件。二是以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為抓手改進(jìn)學(xué)風(fēng)，以優(yōu)良學(xué)風(fēng)促進(jìn)黨員干部不斷提高學(xué)習(xí)能力和知識素養(yǎng)。三是狠剎“老爺”作風(fēng)，嚴(yán)查工作混日子圖清閑，得過且過、松松垮垮，人在曹營心在漢，總是不在狀態(tài)的問題。四是督查督辦全覆蓋，對貫徹上級政策“上有政策，下有對策”“有前手，無后手”“臨門一腳”乏力、有令不行、有禁不止等執(zhí)行不力問題進(jìn)行嚴(yán)肅查處。五是嚴(yán)肅查處辦事不公、優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私、與民爭利、吃拿卡要等違法違紀(jì)行為。六是健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)考核評價體系，切實(shí)解決政績觀不正確的問題，使落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀真正成為自覺行動。七是大力整治行政行為不規(guī)范問題，嚴(yán)肅查處執(zhí)法不公，辦關(guān)系案、人情案、金錢案，收紅包、拿回扣等行為。八是嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部個人或者借他人名義違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、在企業(yè)兼(任)職等問題。九是嚴(yán)格執(zhí)行公車管理使用有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦公用房使用管理，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為。十是堅持正確用人導(dǎo)向，整治違規(guī)選用干部等不正之風(fēng)，細(xì)化完善“兩測三談一評價”日?？疾炜己朔绞健Ｊ皇亲龊谩奥愎佟薄俺钥震A”等問題的日常監(jiān)管，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即按程序予以處置。我們將對檢查出來的問題，抓好整改落實(shí)，帶領(lǐng)權(quán)限干部職工，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，嚴(yán)格按照中央及省、市工作部署，立足窗口地區(qū)工作實(shí)際，一心一意“謀服務(wù)”，聚精會神抓黨建，堅持不懈轉(zhuǎn)作風(fēng)，不斷提高服務(wù)水平，持續(xù)提升保障能力，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。

政府主要負(fù)責(zé)人述法報告篇四

2020年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨組成員，立足審計工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)法治建設(shè)各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作思路，切實(shí)履行了推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)。按照《揚(yáng)州市江都區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)實(shí)施辦法》（揚(yáng)江委法治〔2020〕2號）要求，現(xiàn)將本人2020年度履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況匯報如下：

2020年，為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略精神，我局將法治建設(shè)工作納入全年計劃，并與部門中心工作同部署、同研究、同考核、同落實(shí)；堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，帶領(lǐng)全局審計干部以法律為準(zhǔn)繩，依法履職盡責(zé)。

為進(jìn)一步壓實(shí)各級人員的法治建設(shè)責(zé)任，我局成立了以本人為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室及直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人配合抓的工作局面，確保法治建設(shè)工作有效開展、層層落實(shí)。

（一）健全依法決策機(jī)制，堅持重要事項(xiàng)集體討論制度

我局嚴(yán)格按照局印發(fā)的《關(guān)于“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，注重運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作，切實(shí)做到依法決策、科學(xué)決策、民主決策。凡涉及重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排及大額資金使用的事項(xiàng)，都由黨組集體討論決定，確保決策科學(xué)化、民主化、公開化。所有審計項(xiàng)目均召開審計業(yè)務(wù)會議，由局長主持，局領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員、法規(guī)內(nèi)審科、審計組組長及主審參加，共同研究審定審計報告等結(jié)論性文書。

（二）規(guī)范投資審計監(jiān)督制度，促進(jìn)投資審計轉(zhuǎn)型

為適應(yīng)投資審計工作新要求，4月，我局推動區(qū)政府出臺《關(guān)于加強(qiáng)政府投資建設(shè)項(xiàng)目審計監(jiān)督的暫行辦法》（揚(yáng)江政規(guī)〔2020〕2號），進(jìn)一步明確了審計范圍和審計內(nèi)容，將投資決策、履行建設(shè)程序、財務(wù)核算、投資績效等十四項(xiàng)內(nèi)容作為審計（復(fù)查）重點(diǎn)。嚴(yán)格區(qū)分建設(shè)單位結(jié)算審核與審計機(jī)關(guān)投資審計的不同職責(zé)，糾正審計機(jī)關(guān)既當(dāng)“運(yùn)動員”又當(dāng)“裁判員”的問題。我局直屬事業(yè)單位固定資產(chǎn)投資審核中心修訂完善《政府投資建設(shè)項(xiàng)目復(fù)查實(shí)施辦法》及《政府投資新建項(xiàng)目協(xié)審任務(wù)分配辦法》，全年先后10次公開分配65個工程協(xié)審項(xiàng)目，涉及投資額21.64億元。

（三）推行行政執(zhí)法三項(xiàng)制度，規(guī)范審計執(zhí)法程序

2020年，我局修訂完善了《局審計管理辦法》，將“三項(xiàng)制度”與審計業(yè)務(wù)程序緊密結(jié)合。在行政執(zhí)法公示制度方面，嚴(yán)格落實(shí)審前通知、審計公示和審計結(jié)果公告制度，接受被審計單位和社會公眾的監(jiān)督；在執(zhí)法全過程記錄制度方面，堅持把審計文書作為執(zhí)法全過程記錄的主要方式，統(tǒng)一運(yùn)用規(guī)范文書進(jìn)行記錄和出具；在重大執(zhí)法決定法制審核制度方面，由法規(guī)內(nèi)審科對全局審計結(jié)果文書進(jìn)行專職審理，審查審計發(fā)現(xiàn)問題的定性、處理處罰使用法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)是否適當(dāng)。同時，我局還聘請了專業(yè)律師，建立法律顧問制度，為局實(shí)行重大行政決策提供了法律咨詢。

（四）把牢項(xiàng)目質(zhì)量“生命線”，提高審計執(zhí)法質(zhì)量

2020年，我局制定了《局審核復(fù)核審理審定工作管理辦法》，進(jìn)一步細(xì)化了審計組、業(yè)務(wù)部門、審理部門、局長室在審計監(jiān)督過程中的分別應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)事項(xiàng)。我局還充分發(fā)揮優(yōu)秀審計項(xiàng)目評選的導(dǎo)向作用，在全區(qū)審計行業(yè)開展優(yōu)秀審計項(xiàng)目評選工作，對審計機(jī)關(guān)、內(nèi)審機(jī)構(gòu)、社會審計的審計項(xiàng)目進(jìn)行分類評優(yōu)和質(zhì)量檢查，2020年共有39個審計項(xiàng)目參加評選，最終有18個審計項(xiàng)目分別獲得一、二、三等獎。

（一）推動重大政策落地見效

我局按照省市統(tǒng)一部署，2020年對政府隱性債務(wù)化解、清欠中小企業(yè)民營企業(yè)賬款、水污染防治、重大項(xiàng)目推進(jìn)和管理情況進(jìn)行跟蹤審計。在水污染防治專項(xiàng)審計中，揭示了部分農(nóng)村污水處理設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)不正常、未建立飲用水源地日常巡查制度和在生態(tài)保護(hù)區(qū)內(nèi)開發(fā)建設(shè)等問題。促成區(qū)政府根據(jù)審計中發(fā)現(xiàn)的問題及時修訂年度水污染防治工作計劃，不斷完善全區(qū)水污染防治工作。

（二）推動財政審計提質(zhì)增效

我局緊扣“財政大格局”理念，扎實(shí)開展本級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況審計，全面推進(jìn)一級預(yù)算單位審計全覆蓋。審計前期通過統(tǒng)一組織管理、統(tǒng)一交接流程、統(tǒng)一采集腳本、統(tǒng)一數(shù)據(jù)校驗(yàn)“四統(tǒng)一”原則，全面采集了56家一級預(yù)算單位的預(yù)算數(shù)據(jù)和財務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析全覆蓋，拓展審計監(jiān)督廣度。同步開展區(qū)黨史辦、檔案館等9個部門領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和區(qū)財政“三資”監(jiān)管服務(wù)工作平臺信息系統(tǒng)審計，拓展了預(yù)算執(zhí)行審計的深度。審計查出部分新增債券項(xiàng)目進(jìn)展緩慢、財政資金二次沉淀等問題，審計結(jié)果獲得區(qū)人大的充分肯定。

（三）推動經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋

為貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中落實(shí)全覆蓋要求的實(shí)施意見》，我局制定了五年輪審計劃，將全區(qū)100多個經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對象分為abc三類，有步驟、有計劃的推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋。2020年對14個a類審計對象、11個b類審計對象、6個c類審計對象開展經(jīng)責(zé)審計。

（四）扎實(shí)開展固定資產(chǎn)投資審計

2020年，我局開展了空港新城影視基地ppp項(xiàng)目跟蹤審計、綠化審計專項(xiàng)調(diào)查、352省道江都段、北城區(qū)初中等工程決算審計等項(xiàng)目，查出少數(shù)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展不佳、財務(wù)核算不夠規(guī)范、招投標(biāo)中暫估價比例控制不嚴(yán)等問題，空港新城影視基地ppp項(xiàng)目跟蹤審計報告獲得區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的批示，促進(jìn)建設(shè)單位不斷完善項(xiàng)目建設(shè)管理。對真邵線真武段改線工程、中小學(xué)校安加固工程、江都開發(fā)區(qū)大橋配套園“四有一責(zé)”標(biāo)準(zhǔn)化廠房等32個結(jié)算項(xiàng)目開展審計復(fù)查，審計累計核減投資額1.32億元，核減率達(dá)8.45%，提出審計建議97條。

四、壓實(shí)學(xué)法普法責(zé)任，不斷提升審計執(zhí)法隊伍素質(zhì)

（一）加強(qiáng)法治理念教育

我局建立經(jīng)常性學(xué)法制度，把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法納入目標(biāo)任務(wù)管理中。2020年，通過審計大講堂、網(wǎng)絡(luò)公開課、《民法典》專題講座等多種形式開展學(xué)法活動，為全局依法審計工作打下堅實(shí)的理論基礎(chǔ)。年底組織全體審計干部參與“萬人學(xué)法”考試，以考促學(xué)，推動學(xué)法工作落到實(shí)處。

（二）落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任

一是充分利用辦公樓大廳審計宣傳欄和我局門戶網(wǎng)站、審計微信公眾號等載體，打造實(shí)體和網(wǎng)絡(luò)兩類普法宣傳平臺，樹立審計機(jī)關(guān)良好形象；二是主動服務(wù)被審計單位，深入開展“法律六進(jìn)”主題活動，將普法宣傳貫穿到日常審計工作中，落實(shí)到每一個具體的審計項(xiàng)目上；三是積極開展各類社區(qū)普法活動，先后通過疫情防控志愿服務(wù)、“以案釋法”社區(qū)行、文明城市志愿服務(wù)、《民法典》主題宣傳等活動，結(jié)合時事熱點(diǎn)，普及法律法規(guī)，推動法律精神深入社區(qū)居民心中。

從總體情況看，本人帶領(lǐng)我局全體審計干部在法治建設(shè)方面取得了一定成績，但也存在著創(chuàng)新意識不強(qiáng)、普法形式單一等不足。接下來，本人將從以下兩個方面進(jìn)一步履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)：

一是根據(jù)江蘇省審計廳《領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計操作指南》要求，繼續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)審計項(xiàng)目工作，助力全區(qū)優(yōu)化高質(zhì)量綠色發(fā)展舉措、提升高質(zhì)量綠色發(fā)展能力，更好地履行審計監(jiān)督職能。

二是創(chuàng)新方式方法，深入開展法治宣傳教育，充分利用會議、培訓(xùn)等方式，加大應(yīng)用新媒體開展法治宣傳教育的力度。進(jìn)一步健全普法工作責(zé)任體系，開展形式更為多樣活潑的普法活動，不斷增強(qiáng)全體人員的緊迫感、使命感，使普法責(zé)任深入人心，形成習(xí)慣。

政府主要負(fù)責(zé)人述法報告篇五

今年以來，在上級黨委和市、區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆中紀(jì)委二次全會精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，堅持改革創(chuàng)新，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作，為xx工作提供了堅強(qiáng)有力的保障。按照述職述廉述法的要求，現(xiàn)將全年學(xué)習(xí)、工作及廉潔自律、學(xué)法守法等情況報告如下：

古語云，“學(xué)者非必為仕，而仕者必為學(xué)”，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅持把學(xué)習(xí)放在首要位置，豐富自我、提升自我，不斷提高能力水平。

(一)堅持理論學(xué)習(xí)強(qiáng)度不松。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報告精神和習(xí)近平總書記關(guān)于治國理政的重要論述，重點(diǎn)研讀了《習(xí)近平同志關(guān)于依法治國論述摘編》《習(xí)近平同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》和《黨章》等必讀書目，仔細(xì)閱讀了《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》等學(xué)習(xí)教育材料。同時，加強(qiáng)對黨史國史、黨情國情的學(xué)習(xí)，注重從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作知識，掌握好制勝的看家本領(lǐng)。積極參加黨委中心組學(xué)習(xí)，全年已參加各類集中學(xué)習(xí)20次，充分利用網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)xxx臺等現(xiàn)代信息手段開展學(xué)習(xí)，每天學(xué)習(xí)時間不少于x小時，進(jìn)一步拓寬了視野,開闊了眼界，優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)，提升了能力素質(zhì)。

(二)堅持實(shí)踐鍛煉力度不減。按照xx黨委要求部署，深入基層開展專題調(diào)研。通過下基層工作調(diào)研、聯(lián)系基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，幫助困難群眾。今年以來共開展基層調(diào)研x次、走訪基層黨員群眾x戶，協(xié)調(diào)解決問題x個。通過大走訪、調(diào)研、座談等途徑，共收集到基層黨員群眾意見建議x條。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，帶著問題和建議開展實(shí)踐工作，讓所知所學(xué)在實(shí)踐中接受檢驗(yàn)，并貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作之中，轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)發(fā)展的舉措和改進(jìn)工作方法的本領(lǐng)，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。

(三)堅持為民服務(wù)宗旨不忘。增強(qiáng)宗旨意識，恪守為民職責(zé)，始終把群眾的情緒作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，多從群眾的需要出發(fā)想問題，從群眾的利益出發(fā)作決策。通過學(xué)習(xí)研讀和專題調(diào)研，認(rèn)真梳理自身存在的問題，從修身、律己、用權(quán)、謀事、做人五個方面，列出問題清單。按照邊查邊改、立行立改的精神，及時制定整改措施，對于群眾反映的問題，能做的立刻做，能解決的盡快解決。堅持拜群眾為師，問政于民、問需于民、問計于民，重要決策部署的實(shí)行，必先向基層群眾征求意見。帶著感情和責(zé)任深入群眾，及時發(fā)現(xiàn)群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，集中群眾的智慧，改進(jìn)工作思路和方法，更好地推動工作，以反腐倡廉實(shí)際成效取信于民。

圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，切實(shí)履行檢查監(jiān)督職能。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)從緊，抓早抓小，突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷取得新成效。

(一)夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，層層傳導(dǎo)責(zé)任落實(shí)壓力。年初，召開全區(qū)xx黨風(fēng)廉政建設(shè)暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會，對落實(shí)“兩個責(zé)任”進(jìn)行動員部署。每一個層級都簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，人人做出廉政承諾保證,進(jìn)一步推動落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，使各部門迅速進(jìn)入狀態(tài)、擰緊發(fā)條。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單和全程記實(shí)，作為考核衡量xx黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和各黨支部書記落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況的重要依據(jù)。全程紀(jì)實(shí)中突出工作研究、會議部署、學(xué)習(xí)交流、工作交辦、檢查推動、實(shí)施情況等每個環(huán)節(jié)，有力推動了黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落地生根、取得實(shí)效。全年與部門負(fù)責(zé)人談話x人次，有力推動了“兩個責(zé)任”落實(shí)。

(二)抓好政治理論學(xué)習(xí)，從嚴(yán)立起黨的紀(jì)律規(guī)矩。認(rèn)真抓好《黨章》《廉潔自律準(zhǔn)則》《黨紀(jì)處分條例》等黨內(nèi)主要法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，組織開展各類專題教育x次。以支部為單位，組織學(xué)習(xí)黨的十九大報告、中紀(jì)委在十九次全國代表大會上的工作報告，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律等，使系統(tǒng)黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。嚴(yán)肅查處部門存在的不守紀(jì)律、不講規(guī)矩、制度執(zhí)行乏力問題，對發(fā)現(xiàn)的問題及時開展談心談話，堅決防止小錯釀成大錯。

(三)堅決糾正“四風(fēng)”問題，健全改進(jìn)作風(fēng)長效機(jī)制。緊扣重要時間節(jié)點(diǎn)，先后x次組織對xx各部門的工作作風(fēng)情況開展明察暗訪，對違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定行為的，及時進(jìn)行談心談話。每周對全系統(tǒng)人員上下班考勤情況進(jìn)行檢查。對考勤出現(xiàn)異常情況的，經(jīng)常性進(jìn)行詢問原因，并完善備案手續(xù)。各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和會議實(shí)行簽到考勤制度，做到會前清點(diǎn)人數(shù)，對無辜缺席的通報給部門負(fù)責(zé)人，由部門負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行談心談話。今年以來，系統(tǒng)內(nèi)沒有發(fā)生一起無故遲到或早退的現(xiàn)象，在各級的明察暗訪中執(zhí)行紀(jì)律情況均屬良好。建立了公務(wù)用車使用登記制度，并先后多次對公車停放和使用情況開展明察暗訪，對相關(guān)人員進(jìn)行了詢問談話，未發(fā)現(xiàn)有公車私用的情況。完善作風(fēng)建設(shè)聯(lián)動督查機(jī)制，健全暗訪、查處、曝光、問責(zé)“四位一體”工作機(jī)制，定期研判黨員干部作風(fēng)建設(shè)狀況。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部家屬子女經(jīng)商辦企業(yè)、操辦婚喪喜慶事宜、外出學(xué)習(xí)考察和請假等制度。注重依靠社會監(jiān)督力量，及時發(fā)現(xiàn)解決作風(fēng)方面的深層次問題，著力鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

(四)強(qiáng)化監(jiān)督檢查考核，推動重點(diǎn)工作取得實(shí)效。建立重點(diǎn)重大事項(xiàng)督查督辦機(jī)制，對全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目、年度重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)、季度重點(diǎn)工作計劃以及日常工作中其他需要督辦的事項(xiàng)進(jìn)行定期或不定期的跟蹤檢查。為保障全區(qū)重大項(xiàng)目順利落地，年初，帶領(lǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)科室與屬地黨委政府進(jìn)行對接，有效推進(jìn)了服務(wù)保障工作。x月份，xx邀請行風(fēng)監(jiān)督員開展了行風(fēng)效能督查，并再次對重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)保障工作進(jìn)行跟蹤督查，確保服務(wù)保障工作落實(shí)到位。通過聽取匯報，召開座談會、現(xiàn)場查閱臺賬等方式對人大建議、政協(xié)提案辦理、季度和半年度重點(diǎn)工作完成情況等進(jìn)行了督查督辦。定期印發(fā)督查通報，對沒有按時序要求完成的目標(biāo)任務(wù)及時做好跟蹤問效，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的效能督查作用。

(五)突出紀(jì)檢信訪重點(diǎn)，保持懲治高壓態(tài)勢。把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，著力在用好“第一種形態(tài)”上下功夫。積極探索談話、函詢、誡勉等有效載體，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔方面出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。落實(shí)“十個嚴(yán)禁”要求，針對發(fā)現(xiàn)的問題，督促單位健全制度規(guī)范、堵塞管理漏洞。建立《信訪舉報登記簿》，及時登記有關(guān)信息。今年以來，配合市局監(jiān)察室查辦涉及本部門的信訪舉報件x件，均認(rèn)真做好調(diào)查核實(shí)，及時反饋結(jié)果。認(rèn)真做好省委第四巡視組巡視反饋意見整改工作，剖析原因，找出整改措施，制定整改方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和整改時限，及時反饋。

(六)健全預(yù)防腐敗機(jī)制，強(qiáng)化腐敗源頭治理。堅持把制度建設(shè)和監(jiān)督管理信息化理念融入到反腐倡廉各項(xiàng)制度措施中，推進(jìn)xx領(lǐng)域反腐倡廉建設(shè)不斷深入。結(jié)合xx權(quán)力清單清理，從梳理制度存在的漏洞和缺陷入手，細(xì)化各部門廉潔從政要求，完善部門內(nèi)部廉潔從政機(jī)制，有針對性地加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)。從核心業(yè)務(wù)、重點(diǎn)部位和關(guān)鍵崗位入手，進(jìn)一步構(gòu)建xx系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制，推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，強(qiáng)化監(jiān)督制約，創(chuàng)新體制機(jī)制，從源頭上防治腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

(七)加強(qiáng)黨建巡查考核，確保先鋒模范帶頭作用。黨建工作作為今年xx的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，按照xx黨委的要求，草擬印發(fā)了《黨建工作巡查方案》，并按照時序要求，從思想建黨、制度建黨、規(guī)范黨內(nèi)政治生活以及重大決策部署落實(shí)情況等四個方面，對各黨支部開展了黨建工作巡查，對巡查出的問題和建議，及時反饋給各黨支部，認(rèn)真開展整改。不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，提高基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

作為xx紀(jì)委書記，我始終把清正廉潔視為第一生命，把優(yōu)良作風(fēng)視為第一形象，帶頭維護(hù)組織和個人的形象，努力做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。

(一)自覺遵規(guī)守紀(jì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹條例和準(zhǔn)則，強(qiáng)化自身守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識，堅持學(xué)深悟透、融會貫通，內(nèi)化于心、外化于行。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和市委、區(qū)委實(shí)施意見，持之以恒地檢查、剖析和整改“四風(fēng)”方面存在的突出問題。嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)系列規(guī)定，老老實(shí)實(shí)做人、清清白白為官，注重小節(jié)、防微杜漸，慎重交友、往來有度。嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)系列規(guī)定，注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，管好八小時內(nèi)外，切實(shí)做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

(二)主動接受監(jiān)督。堅持民主集中制，凡屬重大決策事項(xiàng)，都做到事前提出議題，集體會議討論決定。堅持廣開言路，集思廣益，充分吸收領(lǐng)導(dǎo)班子集體的智慧，虛心聽取不同意見，用他人之長補(bǔ)己之短。堅持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，力求做到客觀評價自己，公正對待他人，多溝通、多理解、多協(xié)調(diào)，盡最大努力營造一個良好的工作環(huán)境。自覺遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，平時及時主動向組織報告重大事項(xiàng)，自覺接受黨組織和群眾對本人的監(jiān)督。

(三)管好干部隊伍。堅持嚴(yán)管就是厚愛的理念，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，管好班子，帶好隊伍。帶頭開展批評與自我批評，切實(shí)查擺改正自身問題。制定全年學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，通過專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、以案代訓(xùn)、集中授課等形式，切實(shí)抓好干部素質(zhì)能力提升。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)日常管理，健全內(nèi)控機(jī)制，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部管理和監(jiān)督，樹立和維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須自覺學(xué)法尊法、守法用法，提高運(yùn)用法治思維和法治方式處理問題的能力。

(一)強(qiáng)化法治意識。深刻認(rèn)識依法治國的重大意義，敬畏憲法法律，帶頭維護(hù)憲法法律權(quán)威，保證憲法法律實(shí)施。加大法律法規(guī)學(xué)習(xí)力度，邀請法院、檢察院等行政部門負(fù)責(zé)同志解讀相關(guān)法律法規(guī)制度，努力提升法治素養(yǎng)，提高知法懂法水平。

(二)模范遵守法律。在日常工作和生活中，對照黨章規(guī)定,自覺遵守紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)，時刻繃緊法紀(jì)這個弦，嚴(yán)格按照法律規(guī)定行使權(quán)利、履行義務(wù)，絕不允許自己出現(xiàn)任何違紀(jì)違法的苗頭性、傾向性問題。一年來本人沒有任何以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法或干預(yù)司法活動、插手具體案件處理等違紀(jì)違法的情況，為廣大黨員干部做好思想和行動上的表率。

(三)嚴(yán)格依法辦事。樹立正確的政績觀，把遵紀(jì)守法、依法辦事作為履職盡責(zé)、安身立命最基本的要求，堅持在法治的框架內(nèi)處理和解決各種矛盾和問題，做到“法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為”，讓權(quán)力和責(zé)任在法治的陽光下運(yùn)行。

一年來，雖然在各個方面都取得了一些成績，但對照上級的要求和群眾的期盼，仍存在諸多問題和不足，主要表現(xiàn)在：政治理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入;理論與實(shí)踐相結(jié)合，處理疑難復(fù)雜的能力還需要進(jìn)一步提升;黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng);勤廉履職、作風(fēng)建設(shè)方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的工作中，將認(rèn)真對待，切實(shí)加以改進(jìn)，不斷以反腐倡廉的新成效為xx管理服務(wù)工作提供堅實(shí)的紀(jì)律作風(fēng)保障。

政府主要負(fù)責(zé)人述法報告篇六

1.履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況。認(rèn)真落實(shí)“四個親自”要求，組織學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章，加強(qiáng)黨對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，將遵守政治紀(jì)律納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述德和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。同時，親自講廉政黨課，做反腐倡廉形式報告，對領(lǐng)導(dǎo)班子及下級負(fù)責(zé)同志履職情況進(jìn)行督促檢查，并嚴(yán)肅追究違反責(zé)任制規(guī)定的行為。

2.推動責(zé)任落實(shí)情況。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。成立了以我為組長，其他班子成員為副組長，部門主要負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全年的目標(biāo)考核中，做到與其他工作同部署、同安排，層層落實(shí)責(zé)任。定期聽取分管領(lǐng)導(dǎo)、處站負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作報告，局黨

組每季度定期專題分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每半年向分管市領(lǐng)導(dǎo)報告貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度和反腐倡廉進(jìn)展情況。

3.加強(qiáng)教育監(jiān)管情況。深入推進(jìn)反腐倡廉宣傳教育，扎實(shí)開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，增強(qiáng)教育的針對性。注重將廉政文化建設(shè)與法治文化建設(shè)相結(jié)合，深入開展廉政文化活動。開展交心談心活動，與分管領(lǐng)導(dǎo)和處站大隊科室主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行談話談心，時刻提醒糾有正苗頭性和傾向性問題。走基層，

傾聽群眾心聲，撰寫專題調(diào)研報告，給全體職工上廉政黨課，同時邀請黨校教授到水務(wù)做專題報告，組織黨員干部觀看廉政影片，組織黨員干部參觀廉政教育基地，接受廉政教育。

4.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況。嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)等規(guī)定，貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，糾正“四風(fēng)”的問題，加大正風(fēng)肅紀(jì)工作力度。嚴(yán)明組織紀(jì)律，抓好組織管理和組織基層的執(zhí)行，建立健全黨員干部民主集中制、組織制度、請示報告制度等制度。樹立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守組織制度的良好氛圍，作講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律的表率。深入推進(jìn)效能監(jiān)察，嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制度，大力整治庸懶散浮拖等不良風(fēng)氣。

5.推進(jìn)預(yù)防腐敗情況。加強(qiáng)廉政制度建設(shè)，開展“www”活動和制度廉潔性評估活動，加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制，提高制度執(zhí)行力，提升群眾滿意度。加大權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控力度，全面推行廉政風(fēng)險防控，深入推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行，積極推行案件審查工作會，規(guī)范行政執(zhí)法行為；深化公共資源交易體系改革，全面推進(jìn)電子招標(biāo)和電子評標(biāo)，推行政府采購電子化，將電子監(jiān)察向行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收等領(lǐng)域延伸。

6.堅決反對腐敗情況。加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育和管理，健全干部考核評價機(jī)制，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢室監(jiān)察室人員，為派駐紀(jì)檢組監(jiān)察室提供辦公場所和辦公設(shè)備，配備工作用車，保障工作經(jīng)費(fèi)；關(guān)心愛護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部，落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，大力支持紀(jì)檢組監(jiān)察室工作。

1.嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，堅決落實(shí)中央、省委、成都市委、我市重大決策部署的情況。年初即層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確各個崗位上的責(zé)任與義務(wù)。將專項(xiàng)教育與日常政治、思想教育工作有機(jī)結(jié)合，對全局干部職工有計劃地組織先進(jìn)典型事跡學(xué)習(xí)四次，開展警示教育五次，進(jìn)行專項(xiàng)測試三次。

2.執(zhí)行組織紀(jì)律，堅持民主集中制和選人用人的情況，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度情況。堅持重大事項(xiàng)的集體審議制度，凡在決定重大事項(xiàng)專題會議討論之前，都提前通知參會人員，將討論事項(xiàng)充分準(zhǔn)備，深入思考，以最大限度地保證事項(xiàng)的決定科學(xué)、合理、公正。在用人上，堅持群眾提名，民主測評，黨組審核的用人原則，定期對科室負(fù)責(zé)人實(shí)行輪崗，所有用人程序均公開、公平、公正地進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，及時及時、準(zhǔn)確、全面、客觀向上級報告有關(guān)事項(xiàng)。

3.執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范行使財經(jīng)權(quán)的情況。親自主持召開財務(wù)分析會，并對局財務(wù)收支情況進(jìn)行通報，對財務(wù)支出的合理性進(jìn)行論證，將全局的財務(wù)支出情況展示于全體黨組成員面前。

4.執(zhí)行工作紀(jì)律，保持良好精神狀態(tài)，堅持崗位職責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)行力的情況。本人能把工作紀(jì)律和“禁令”當(dāng)作行動的指南，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和“禁令”要求，模范遵守作息制度以及請銷假制度、去向告之制度和“八項(xiàng)規(guī)定”以及“52條禁令”等，規(guī)范個人行為，以自身模范行動去感召全局，帶動全體，形成井然有序、高效協(xié)調(diào)的工作環(huán)境。

5.執(zhí)行生活紀(jì)律，講操守、重品行，保持健康生活情趣的情況。作為一把手，在工作、生活中不斷強(qiáng)化自律意識，始終嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺地與資產(chǎn)階級腐朽思想和消極腐敗現(xiàn)象劃清界限，帶頭拒吃請、拒禮賄，模范執(zhí)行《廉政守則》和“52條禁令”，為下級做榜樣。

1.公務(wù)用車配備使用情況。。。。。，符合規(guī)定要求。

2.辦公用房使用情況。目前，我使用的辦公用房面積為。。平方米，符合規(guī)定要求。

3.配備秘書或工作人員情況。沒有配備專職秘書、司機(jī)等工作人員。

4.人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)情況。無人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)等情況。

5.因公因私出國（境）的情況。今年未因公因私出國（境）。

6.密切聯(lián)系群眾情況。我積極參加。。。。等活動，先后到。。。。。等鎮(zhèn)村開展調(diào)研活動，參加當(dāng)?shù)氐淖h事會、座談會和交流會等，親自包案化解群眾熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題12個。

1.自覺抵制可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。我自覺抵制可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、健身、宴請等活動，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持良好的品行和高尚的情操，沒有出現(xiàn)違反“8個禁止、52個不準(zhǔn)”規(guī)定問題。

2.自覺抵制違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會

員卡等的情況。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來，沒有以逢年過節(jié)、職務(wù)升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機(jī)斂財、收受紅包禮金，沒有收送有價證券、支付憑證和會員卡。

3.按時、如實(shí)向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的情況。我每年按時、如實(shí)填寫個人報告，及時向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。

4.住房是否存在違規(guī)情況。。。沒有存在其他違規(guī)住房情況。

5.個人和家庭投資情況。目前本人個人和家庭暫無投資行為，也不存在違規(guī)違紀(jì)投資情況，其它親屬從未利用我的工作關(guān)系謀取經(jīng)濟(jì)利益。

6.配偶、子女及配偶從業(yè)情況。

無其他情況需要報告。