在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

會議紀要如何寫篇一

地點：培訓(xùn)科四樓會議室

主持人：王玉剛

參加人員：培訓(xùn)科管理人員、各單位培訓(xùn)管理員根據(jù)月度培訓(xùn)計劃安排，為總結(jié)本月培訓(xùn)工作并為下月培訓(xùn)提出具體要求，培訓(xùn)科組織召開了5月份培訓(xùn)例會，現(xiàn)將主要內(nèi)容紀要如下：

一、井下一般工種證副職管理存在不到位現(xiàn)象。在5月份井下檢查時發(fā)現(xiàn)，個別區(qū)隊證夾內(nèi)存在有已經(jīng)離開本隊或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此，要求各區(qū)隊要及時更新和查看。從6月份開始，再發(fā)現(xiàn)類似問題，扣全員培訓(xùn)0.5分/人次;超過2人次的，對隊長和培訓(xùn)管理員各罰款100元/人次。

二、區(qū)隊個別培訓(xùn)管理員反應(yīng)較慢，下發(fā)通知后不能第一時間將信息傳到每一名員工。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現(xiàn)此類問題，培訓(xùn)科下發(fā)通知身份采集截止時間規(guī)定為5月26日，但27日早晨還有兩個區(qū)隊職工來報名。為能讓工人第一時間知曉培訓(xùn)安排，要求各區(qū)隊值班隊長和技術(shù)員要在班前會簡單傳達，重要通知要在班前會記錄體現(xiàn)和會議室進行張貼。

三、培訓(xùn)科將嚴格執(zhí)行“根據(jù)分組對標考核結(jié)果，倒數(shù)第一名考核成績低于90分的，對單位罰款1000元，由單位負責人落實責任，單位負責人罰款不低于40%”的制度，特別是對安管人員和實操培訓(xùn)不重視的單位。

四、實操培訓(xùn)工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑，培訓(xùn)學(xué)校里來非常重視。從6月份開始，允許少參加一期實操培訓(xùn)繼續(xù)執(zhí)行，其余情況下申請一起不參加扣0.5分/人次，不申請參加的一起扣1分/人次。

五、手機培訓(xùn)系統(tǒng)對個人使用考核必須從5月份開始執(zhí)行，否則將對相關(guān)人員給予罰款。

六、各單位培訓(xùn)持證臺賬要及時更新，另外全員培訓(xùn)檔案各單位留存。

七、按培訓(xùn)制度要求，6月份要組織全礦上半年全員培訓(xùn)考試，具體工作由張東光負責。

八、從6月份開始，組織班組長培訓(xùn)活動，每月三期，每期各區(qū)隊參加2人，培訓(xùn)一天。主要側(cè)重應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生、質(zhì)量標準化、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊要高度重視，給予配合。

九、6月份組織對培訓(xùn)系統(tǒng)題庫進行糾錯、更新和完善，各區(qū)隊大學(xué)生要積極參與進來。

培訓(xùn)科

20__年5月31日

會議紀要如何寫篇二

作為現(xiàn)代企業(yè)管理中一種重要的辦公工作，會議是組織協(xié)調(diào)、決策安排和信息傳達的重要手段。而會議紀要作為會議記錄的重要組成部分，不僅能夠記錄會議的內(nèi)容和決策結(jié)果，還能起到提醒、備忘和傳達的作用。在最近一次的公司會議中，我擔任了會議紀要的撰寫工作，通過這個過程，我深刻認識到了會議紀要的重要性。

第二段：會議紀要的重要性

會議紀要對于會議的組織者和參與者都具有重要意義。首先，對于組織者而言，會議紀要是對整個會議過程的總結(jié)與梳理，通過撰寫會議紀要可以幫助組織者更好地了解會議的效果和結(jié)果，有利于進一步的改進和優(yōu)化下一次會議的安排。其次，對于參與者而言，會議紀要是提醒和備忘的重要工具，可以幫助他們回顧會議的討論要點和決策結(jié)果，并扎實推進相關(guān)工作的落實。

第三段：會議紀要的撰寫原則

撰寫一份準確、規(guī)范的會議紀要需要遵循一定的原則。首先，會議紀要應(yīng)當突出重點，準確記錄會議的討論要點和決策結(jié)果，避免冗長和瑣碎的文字。其次，會議紀要應(yīng)當簡明扼要，用簡潔的語言表達清晰的思路，讓讀者迅速了解會議的內(nèi)容和意義。此外，會議紀要應(yīng)當注重邏輯性和章節(jié)結(jié)構(gòu)，合理劃分標題和內(nèi)容，方便讀者進行查閱和理解。

第四段：會議紀要的格式要求

合適的格式能夠提升會議紀要的可讀性和專業(yè)性。一份規(guī)范的會議紀要應(yīng)當包括會議的基本信息，如會議主題、時間、地點和參與人員等；會議的討論內(nèi)容和決策結(jié)果；以及后續(xù)工作的安排和分工。此外，在格式方面還需注意字體和字號的選取，以及相應(yīng)的標題和縮進的設(shè)定，使會議紀要更加清晰、整齊。

第五段：對會議紀要的心得體會

通過參與會議紀要的撰寫，我獲得了一些心得體會。首先，撰寫會議紀要需要具備良好的文字表達能力和邏輯思維能力，仔細傾聽并準確理解與會者的討論要點，并能將其清晰、簡潔地表達出來。其次，要注重細節(jié)，對于會議中的決策結(jié)果和行動安排，需要準確記錄，并要求與會者對內(nèi)容的準確性進行確認。最后，會議紀要的實效性和及時性也非常重要，及時完成并分發(fā)會議紀要，以便于參與者進行查閱和后續(xù)的工作推進。

總結(jié)：

在日常的工作中，會議紀要是一項必不可少的工作，對于公司的決策、協(xié)調(diào)和溝通起著重要的作用。通過撰寫會議紀要，不僅幫助組織者更好地了解會議的效果和結(jié)果，還提升了參與者對會議內(nèi)容的了解和推進工作的效率。因此，我們應(yīng)當重視并加強對會議紀要的撰寫和整理工作，將其視作促進企業(yè)內(nèi)部溝通的重要工具。

會議紀要如何寫篇三

xx.10.3下午

xx家園福馨小屋

3、治安工作專題會議已經(jīng)決定，從今天開始，抽調(diào)18位警力協(xié)同聯(lián)防隊員到小區(qū)內(nèi)外巡邏，每晚有一輛巡邏警車在小區(qū)內(nèi)外巡邏。

4、已經(jīng)把入室盜竊視同命案處置，已經(jīng)破案的確定為流竄作案；

5、與業(yè)主的.座談會上，警察們提出治安工作需要小區(qū)自身安保建設(shè)的配合，包括人防、技防。與會業(yè)主強烈建議區(qū)鎮(zhèn)居委會協(xié)同推動業(yè)委會的選舉工作，并建議由區(qū)政法委從社會治安綜合治理的角度推動此項工作，還建議節(jié)后召開各相關(guān)部門的聯(lián)席會議，試圖能夠破題業(yè)委會選舉中的種種問題。

會議紀要如何寫篇四

會議紀要是一種重要的文書形式，其適用范圍非常廣泛，包括企業(yè)內(nèi)部會議、社團活動、學(xué)術(shù)研討等各種場合。在這些場合中，會議紀要扮演著記錄和總結(jié)的重要角色。最近，我參與了一次針對會議紀要的實訓(xùn)活動，得到了很多啟示，并從中獲得了很多心得。本文將從實訓(xùn)過程、實踐中的收獲、實訓(xùn)中的挑戰(zhàn)、實際應(yīng)用和結(jié)論五個方面來談?wù)勎业臅h紀要實訓(xùn)心得。

二、實訓(xùn)過程

實訓(xùn)過程分為兩個部分：理論學(xué)習(xí)和實踐操作。在理論學(xué)習(xí)中，我了解了會議紀要的基本要素包括會議時間、地點、主持人、參與人員、出席率、議程、討論內(nèi)容、決定事項、下一步行動計劃以及相關(guān)附件。同時，我認識到了語言表述的重要性，應(yīng)該做到簡明扼要、準確規(guī)范，幫助讀者快速準確的了解會議的實際情況。在實踐操作中，我參與了多個會議紀要的撰寫，包括公司內(nèi)部會議、團體活動以及學(xué)術(shù)研究等。在此過程中我發(fā)現(xiàn)，會議紀要的寫作是漫長而具有挑戰(zhàn)性的。

三、實踐中的收獲

實踐中的收獲是理論實踐的最終目的。在實踐過程中，我深刻認識到會議紀要對于組織會議和討論的重要性。通過實踐，我進一步領(lǐng)悟到語言清晰、段落分明、主旨突出、重點突出、邏輯清晰的原則。此外，我還學(xué)習(xí)了如何采用模板方式來提高會議紀要的效率、如何構(gòu)造議程，以及如何將多個議程整合成一個完整的記錄?？傊ㄟ^實踐的機會，我還了解到在不同實際場景，會議紀要的應(yīng)用會存在差異。

四、實踐中的挑戰(zhàn)

在實踐過程中，我發(fā)現(xiàn)會議紀要寫作存在許多挑戰(zhàn)。首先，會議音頻可能會出現(xiàn)各種問題，例如有時候參與人員講話語速過快或語音不夠清晰，造成記錄難度的提高。其次，會議時間往往較長，記錄信息量也較大，如何處理信息的優(yōu)先順序和篩選資料十分重要。最后，會議記錄的文件格式與標準還有一些專業(yè)性問題需要非常清晰。

五、實際應(yīng)用

會議紀要具有較強的實用性，可以用于不同類型的會議。但是，實際應(yīng)用中，會議紀要的精準度、完整度以及可讀性都非常值得關(guān)注。因此，在撰寫會議紀要時，我們應(yīng)該注意會議的實際情況，充分了解與會人員，做好前期準備工作，包括記錄設(shè)備的準備、拍照、錄音等，全面細致地記錄信息。此外，我們應(yīng)該充分考慮讀者的角度，明確主旨和重點，保持邏輯的連貫性，并使用簡潔的語言和通用的專業(yè)術(shù)語。

六、結(jié)論

會議紀要的撰寫并不僅僅是一個形式問題，它關(guān)乎到會議組織者和參與者之間的有效溝通和交流。通過這次會議紀要的實訓(xùn)，我對會議紀要的重要性有了更深刻的認識，學(xué)會了如何寫出好的記錄，賦予記錄生命，及時記錄和提醒。在今后的工作中，我將會應(yīng)用這些心得體會，對會議的記錄和總結(jié)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

會議紀要如何寫篇五

20xx年5月18日，在市規(guī)劃局召開了宜都市人防應(yīng)急指揮中心規(guī)劃方案、紅花套村村委會辦公樓、東門水廠前城區(qū)排水工程、高壩洲鎮(zhèn)園區(qū)排水溝配套工程等15個規(guī)劃方案的專家評審會。參加會議的有市住建局、國土局、水利局等單位的領(lǐng)導(dǎo)和專家，與會人員在聽取方案匯報后進行了認真的評審，現(xiàn)紀要如下：

一、宜都市人防應(yīng)急指揮中心規(guī)劃方案

原則同意此方案，但建筑外觀色彩應(yīng)作適當調(diào)整。

二、紅花套村村委會辦公樓

村委會修建在交叉路口不合適，應(yīng)與紅花套村居民點統(tǒng)籌考慮一起選址，建議另行選址建設(shè)。

三、紅花套村居民點方案

由于紅花套村居民點的選址在規(guī)委會上未通過，因此不同意此方案。

四、漁洋溪居民點規(guī)劃設(shè)計方案

漁洋溪居民點的選址在規(guī)委會上已通過，該方案建筑多為兩層的還建房，兩棟多層的住宅顯得比較孤立，應(yīng)改為兩層的住宅比較合適，建議選擇戶型三。

五、五眼泉鎮(zhèn)袁家塝村團坡垴居民安置點

應(yīng)擴大居民安置點的范圍，結(jié)合周邊區(qū)域統(tǒng)一考慮，部分房屋的建筑間距不滿足規(guī)范要求，戶型效果圖重新設(shè)計，建議整個方案重新設(shè)計。

六、宜都市東門水廠前城區(qū)排水工程

同意此方案。

七、高壩洲鎮(zhèn)園區(qū)排水配套工程

同意此方案。

八、五眼泉鎮(zhèn)袁家塝村排水工程

建議遠期考慮雨污分流，近期污水經(jīng)分散處理后進入合流管道，洪峰流量按照十年一遇計算，重新調(diào)整排水管徑。

九、枝城博興物流規(guī)劃方案

因為該地塊是倉儲用地，方案中的建筑使用性質(zhì)應(yīng)與土地使用性質(zhì)一致，故不同意此方案。

十、湖北軍安創(chuàng)業(yè)投資公司規(guī)劃方案

暫緩評議。

十一、宜都市尚林工貿(mào)規(guī)劃方案

建議控制非生產(chǎn)性用房的建設(shè)規(guī)模。

十二、陸城藥材樓公租房維修改造工程

不同意增加層數(shù)，只進行建筑內(nèi)部的加固、改造。

十三、小西湖花園酒店入口道路調(diào)整方案

請業(yè)主報送詳細的施工方案。

十四、陸漁一級路(三峽茶城——紅湖中心溝)排水工程

同意此方案。

十五、移動業(yè)務(wù)大樓擬用地紅線圖

考慮到山水苑三期都是高層，此地塊適合作為城市環(huán)境建設(shè)考慮比較適宜，建議將移動業(yè)務(wù)大樓與公安局、地稅局業(yè)務(wù)大樓統(tǒng)一規(guī)劃，另行選址。

參加會議人員：

20xx年5月18日

會議紀要如何寫篇六

會議紀要在企業(yè)中占據(jù)著非常重要的地位，它是一份記錄會議過程的文檔，是企業(yè)溝通與協(xié)作的重要工具。本人在大學(xué)時曾在公司實習(xí)，在實習(xí)過程中接觸到了會議紀要的撰寫，此次實習(xí)讓我收獲頗豐，下面將分享我的心得體會。

第二段：認識會議紀要

會議紀要是會議后的一份文檔記錄，因此，在會議過程中需要及時準確地記錄下每位參會人員的發(fā)言和會議的重點內(nèi)容。我深刻認識到會議紀要的意義，及時記錄會議重要內(nèi)容，不僅能彌補會議期間漏掉的內(nèi)容，還有利于公司領(lǐng)導(dǎo)及時了解會議內(nèi)容，為下一步行動決策提供有力支持。

第三段：會議紀要的撰寫技巧

在實際操作中，我發(fā)現(xiàn)會議紀要的撰寫需要具備以下技巧：

首先，要對會議過程進行充分的記錄，包括出席人員、會議議程、重要發(fā)言、決議等內(nèi)容。其次，要注意語言簡明扼要，用詞準確。再次，要區(qū)分不同階段的內(nèi)容，比如開始階段的開場白、議程討論階段的重點內(nèi)容和結(jié)論階段的決議等。最后，要清晰明確地標明時間、地點和主持人等信息，以方便后期查閱。

第四段：個人感悟

在實習(xí)過程中，我深感會議紀要撰寫需要的不僅僅是技巧，還需要對所記錄的內(nèi)容進行深入思考和分析。通過深入沉淀會議內(nèi)容，我不僅了解了企業(yè)運營的具體情況和所面臨的問題，也對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。此次實習(xí)對我的成長有著不可替代的貢獻，讓我更加了解了企業(yè)文化，獲得了更寶貴的實踐經(jīng)驗。

第五段：結(jié)論

在今后的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)注重會議紀要的撰寫，并借助所學(xué)的技能和知識積極推動企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。我深信，只有不斷提升自己的實際操作技能和思考能力，才能真正擁有卓越的工作表現(xiàn)和職場競爭力。

會議紀要如何寫篇七

早晚會議是現(xiàn)代企業(yè)中廣泛采用的一種管理工作會議形式，通過定期匯報工作進展和交流問題意見，確保團隊的目標達成。而會議紀要作為會議的重要產(chǎn)物，對于記錄和傳達會議內(nèi)容起著至關(guān)重要的作用。本文旨在分享關(guān)于早晚會議紀要的一些心得體會，探討如何提高紀要質(zhì)量和有效傳達信息。

第二段：重要性和原則

早晚會議紀要在工作中的重要性不容忽視。首先，它是團隊成員交流和了解工作進展的橋梁，能夠幫助成員了解和配合彼此的工作。其次，紀要記錄了會議的要點和決策，有助于之后回顧和跟蹤問題進展。為了提高早晚會議紀要質(zhì)量，我們可以遵循以下幾個原則。首先，紀要要簡明扼要，提煉出會議的核心內(nèi)容。其次，紀要的內(nèi)容應(yīng)準確，不歪曲原意。最后，紀要要注意保密，確保敏感信息不外泄。

第三段：提高紀要質(zhì)量的技巧

為了能夠更好地記錄會議內(nèi)容、提高紀要的質(zhì)量，我們可以掌握一些實用的技巧。首先，要盡量使用簡潔明了的語言，避免使用過多的行政術(shù)語或術(shù)語縮寫，以便于他人理解。其次，要注重記錄決策和行動項，確保會議的結(jié)果能夠被具體執(zhí)行。另外，合理利用符號和標記，比如使用箭頭表示行動責任人，使用星號表示重要內(nèi)容等等，有助于紀要的閱讀和理解。最后，在記錄會議內(nèi)容時，要注重全面性，不要遺漏重要的問題和決策。

第四段：紀要的傳達和反饋

好的會議紀要僅僅是記錄，更重要的是能夠有效傳達給相關(guān)人員。為了做到這一點，我們可以采用多種方式。首先，可以通過電子郵件將紀要及時發(fā)送給參會人員，并請求確認和補充遺漏的內(nèi)容。其次，可以利用企業(yè)內(nèi)部通信工具，如即時通訊軟件或內(nèi)部網(wǎng)站，在團隊成員之間迅速傳遞紀要。再次，可以將紀要展示在會議室或公共區(qū)域的顯示屏上，方便他人瀏覽。此外，還可以組織一次后續(xù)會議或討論，讓參與者就紀要的內(nèi)容進行反饋和深入討論，以確保信息的準確性和有效性。

第五段：總結(jié)

早晚會議紀要是團隊管理中不可或缺的一環(huán)，通過記錄和傳達會議的重要內(nèi)容，促進團隊合作和工作效率的提升。為了提高紀要的質(zhì)量和有效傳達信息，我們可以遵循一些原則和技巧，盡量簡明扼要地記錄會議的核心內(nèi)容，注重準確性和保密性。同時，合理運用符號和標記等方式，提高紀要的閱讀和理解效果。最后，要通過多種渠道將紀要傳達給相關(guān)人員，并及時收集反饋，以不斷改進和完善紀要的質(zhì)量和傳達效果。

會議紀要如何寫篇八

專題會議在企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色，可以讓員工緊跟公司發(fā)展方向和政策，使得公司的發(fā)展更加順利。但是這樣的會議往往需要紀要員工的記錄和整理，紀要員工也需要對所紀要的內(nèi)容有一個深刻的理解，才能夠準確的記錄會議的重點，同時也可以更好的宣傳和推廣公司的內(nèi)容。本文主要闡述我的專題會議紀要員工心得，希望能對有意愿成為紀要員工的人員有所幫助和啟示。

第二段：做好準備工作

會議紀要開始前，紀要員工需要提前了解會議的議題，了解公司的發(fā)展情況和政策，以備會議時的字詞組合更準確的呈現(xiàn)出會議的內(nèi)容和重點。同時，在會議進行過程中，要對發(fā)言人的關(guān)鍵詞進行記錄，在整理時能夠快速查找，確保紀要的完整性和準確性。因此，提前制定紀要模板以及備好筆記工具等輔助記錄工具都是十分必要的。

第三段：主動參與會議

作為紀要員工，不僅需要做好準備工作，還需要在會議中主動參與，提高自己的聽力和分析能力。在各位發(fā)言人們發(fā)言的時候，時刻保持警惕，多用耳聽多用心思考，抓住重點信息，記錄下來。在對信息的理解上，還需要多思考，多分析，力求將信息表達得更加準確和清晰，因為只有這樣，才能準確的表達出會議中重要信息。

第四段：準確凝煉信息

會議紀要所記錄的信息量非常大，到最后整理出來就很難看懂，如果你的紀要內(nèi)容不清楚，甚至冗長，將會嚴重影響到閱讀者得到正確的信息，所以在整理紀要時一定要注意準確凝練信息。通過將記錄中的必要信息整合在一起，并采用簡練的描述方式去表達，能夠更好的實現(xiàn)信息的凝煉和傳遞，保證公司信息的及時和準確性。

第五段：總結(jié)感受

總的來說，專題會議紀要員工并不是隨便找?guī)讉€人就可以勝任的工作，需要一份責任心和一定的耐心。同時，在工作中發(fā)掘自己的優(yōu)點和缺點，積極調(diào)整，不斷提升自己的記錄技巧，努力提高自己的綜合素質(zhì)，才能扮演好專題會議紀要員工的角色。作為公司的重要工作之一，它的重要性不言而喻，只有通過不斷挑戰(zhàn)自我和對紀要工作的不斷學(xué)習(xí)才能不斷完善自己的技能，更好的為公司貢獻力量。

會議紀要如何寫篇九

中 山 市 人 民 醫(yī) 院 20xx年上半年工作總結(jié)會議紀要 我院20xx年上半年工作總結(jié)會議于20xx年7月20日在市招商局會所隆重舉行。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、職能科正副科長及臨床醫(yī)技部門負責全面工作的主任和護長共98人參加了會議。會議緊密圍繞“做好上半年工作總結(jié)，群策群力，合理地部署下半年工作”的主題進行。

力方向。

其后，與會人員就王得坤院長的上半年工作總結(jié)進行了深入、細致、全面、客觀的討論。討論氣氛十分熱烈，與會人員各抒已見，一共提出了51個問題和建議。大家都十分關(guān)注醫(yī)院的現(xiàn)狀，更關(guān)心醫(yī)院的發(fā)展和未來，從不同的角度描繪了醫(yī)院和各部門發(fā)展的方向。與會人員都勇于指出目前存在的問題和不足之處，毫無保留地提出了應(yīng)該采取的措施。

當天下午通過認真細致的討論和分析，會議審議通過了《中山市人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理辦法（修訂稿）》和《中山市人民醫(yī)院經(jīng)濟管理辦法修訂稿》。

最后，王得坤院長代表院務(wù)會議作了會議的總結(jié)。他指出：

一、會議所提及的問題，大家要采取積極的態(tài)度和切實可行的辦法，爭取日后的工作中逐步妥善解決。

二、第一線的工作人員要真正地本著“以人為本”的服務(wù)理念，為廣大病患者（或職工）服務(wù)，堅持首問負責制，不準有任何的推萎和搪塞。

三、院科兩級管理中，中層干部要做好溝通、協(xié)調(diào)、管理工作，要以身作則。

四、全體工作人員絕不能把自己封閉起來，要與時俱進、及－2－

時更新觀念，緊跟時代發(fā)展的步伐，要以動態(tài)、發(fā)展的眼光看待事物、感知周圍的變化。

五、由于工作調(diào)動，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子分工的調(diào)整為：

王得坤：主管全面，兼管財務(wù)科、辦公室。

朱澤鈞：分管總務(wù)科、保衛(wèi)科、人事科；

曾偉英：分管醫(yī)務(wù)科、護理部、工會

余元龍：分管科教科、計算機管理中心、藥劑科

謝鋼： 分管防?？?、設(shè)備科、信息科。

六、根據(jù)醫(yī)院年初制定的“統(tǒng)分整合，合理調(diào)配資源”的目標，引入市場經(jīng)濟的理念，以充分調(diào)動工作人員的積極性，發(fā)揮最高的潛能。醫(yī)院對相關(guān)職能科和業(yè)務(wù)科室作了相應(yīng)的調(diào)整（詳見醫(yī)辦字?20xx?28號）。

根據(jù)與會人員的提議，院務(wù)會議討論通過，下半年工作要點總結(jié)如下：

一、以抓工作質(zhì)量為重點，切實搞好行風建設(shè)，完善醫(yī)療質(zhì)量評價體系，健全合理的科學(xué)的評價機構(gòu)，進一步減少工作質(zhì)量缺陷的發(fā)生率.

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發(fā)展方向，醫(yī)院將為各科室提供個性化服務(wù)，協(xié)助各科室發(fā)展。

三、在機構(gòu)設(shè)置上要體現(xiàn)科學(xué)化、合理化，以適應(yīng)新形勢的發(fā)展為主題，要有與時俱進的意識，要體現(xiàn)責、權(quán)、利統(tǒng)一。要有培訓(xùn)、評價、監(jiān)督、明確機制。

四、建立項目負責人制度。

五、觀念更新

觀念更新是醫(yī)院發(fā)展的根本。

目前一些守舊因素仍然存在，阻滯了一些新技術(shù)的發(fā)展。

20xx年7月24日

主送： 各辦、部、科、所。 中山市人民醫(yī)院辦公室

－4－

20xx年7月24日印發(fā)

好各部室、車間培訓(xùn)需求的收集與安排。