堅(jiān)持人文關(guān)懷，積極作為，主動(dòng)回應(yīng)人民群眾的訴求和關(guān)切，努力實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了和“三個(gè)效果”的統(tǒng)一。下面是小編整理的關(guān)于最新五大六破六立心得體會(huì)范文精選的內(nèi)容，供大家參考閱讀，希望能夠給你提供一些幫助，下面就跟隨小編一起去看看吧！

五大六破六立心得體會(huì)1

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，要想實(shí)現(xiàn)思想大解放，首先剖析自身存在陳舊思想，特別是影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)工作變更的思想障礙，“六破六立”是向集體、單位發(fā)問(wèn)，更是在向每個(gè)個(gè)人發(fā)問(wèn)，對(duì)照我們法院的工作也是這樣。面對(duì)群眾日益增長(zhǎng)的司法需求，法院的工作既要專業(yè)化、也要接地氣，要牢固樹(shù)立司法為民的服務(wù)意識(shí)，不能只當(dāng)高高在上的法官，不真下力氣和功夫化解當(dāng)事人的糾紛。經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，公民的權(quán)利救濟(jì)依據(jù)也要多樣化，要不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是習(xí)近平法治思想，對(duì)修改和新發(fā)布的司法解釋加大自學(xué)的力度，鍛造自身過(guò)硬的專業(yè)本領(lǐng)，才有為當(dāng)事人提供更好司法服務(wù)的前提和底氣，在復(fù)雜疑難的案件中磨練和提升自己的辦案能力，爭(zhēng)做辦案能手。

_書(shū)記在黨課報(bào)告會(huì)上提出“五大”要求，要求全省干部做到“六破六立”，講理論、擺事實(shí)、列數(shù)據(jù)，分享思考和觀點(diǎn)，我們要對(duì)照“五大”要求、“六破六立”，把自己擺進(jìn)去，對(duì)標(biāo)對(duì)表檢視工作。具體到司法審判工作，我們要始終牢牢堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入踐行習(xí)近平法治思想，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想具體落實(shí)在、體現(xiàn)在工作中。比如行政審判，是“民告官”的法律制度，一方面要監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)，就需要“把屁股端端地坐在老百姓一面”，把以人民為中心的理念落實(shí)到每一個(gè)行政案件中。另一方面行政審判是全面推進(jìn)依法治國(guó)中的重要一環(huán)，法官在辦理案件的過(guò)程中必須要有高度的政治敏感性，要自覺(jué)把個(gè)案審理放在黨和國(guó)家的大局中去思考，切實(shí)保障黨的路線方針政策在行政審判工作中得到不折不扣的落實(shí)。

五大六破六立心得體會(huì)2

要緊緊圍繞“五大”要求，嚴(yán)格對(duì)照自身工作實(shí)際，深入學(xué)習(xí)并忠實(shí)踐行“六破六立”，努力做好審判、黨建等各項(xiàng)工作。

一是思想認(rèn)識(shí)再提升。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治站位，進(jìn)一步解放思想，做到高度政治自覺(jué)，向黨看齊，向核心看齊

二是意識(shí)再增強(qiáng)。進(jìn)一步增強(qiáng)自身的進(jìn)取意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奮斗意識(shí)、實(shí)干意識(shí)，堅(jiān)定信心，努力將自己協(xié)管民商事各項(xiàng)工作做得更好，更扎實(shí)。

三是作風(fēng)更扎實(shí)。在具體工作中，堅(jiān)決不推諉扯皮，發(fā)揚(yáng)馬上就辦的精神，堅(jiān)持原則，堅(jiān)守底線，以頑強(qiáng)扎實(shí)的工作作風(fēng)做好各項(xiàng)工作。

四是實(shí)效更突顯。在平時(shí)工作中，真抓實(shí)干，抓出實(shí)效，顯出成效；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一抓到底；久久為功，堅(jiān)持不懈。以釘釘子精神對(duì)待工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，以實(shí)干換實(shí)效，以真干促成效。

五大六破六立心得體會(huì)3

要做到“六破六立”，調(diào)查研究是很重要的一環(huán)。只有真調(diào)查、實(shí)研究，才能有的放矢。審判管理工作更是需要做實(shí)做細(xì)調(diào)查研究。

一是要切實(shí)摸清情況，堅(jiān)持每月統(tǒng)計(jì)分析執(zhí)法辦案數(shù)據(jù)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析，找到數(shù)據(jù)反映的現(xiàn)象，深入總結(jié)好的方面和存在的問(wèn)題；

二是要突出找準(zhǔn)問(wèn)題，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，把問(wèn)題點(diǎn)出來(lái)，深挖問(wèn)題背后的原因，拓寬和增強(qiáng)審判態(tài)勢(shì)分析的廣度和深度；

三是要提實(shí)工作對(duì)策，針對(duì)反映出的問(wèn)題，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)庭反饋，通過(guò)條線再分析，整體再考量，提出解決實(shí)際問(wèn)題的思路和辦法。

五大六破六立心得體會(huì)4

近期，在市委統(tǒng)一要求部署下，我局迅速行動(dòng)，認(rèn)真謀劃，精心組織，積極開(kāi)展“五大”要求和“六破六立”大學(xué)習(xí)大討論，下面本人結(jié)合工作實(shí)際談?wù)務(wù)剬W(xué)習(xí)心得與體會(huì)。

落實(shí)“五大”和“六破六立”要求，首要在于解放思想觀念。在謀劃工作、推進(jìn)改革過(guò)程中，要牢固樹(shù)立開(kāi)放創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取的意識(shí)，善于、勇于、敢于突破思維“圍墻”和思想“天花板”，提升標(biāo)準(zhǔn)找差距，放大坐標(biāo)找不足。面對(duì)推進(jìn)博望區(qū)縣域治理模式創(chuàng)新試點(diǎn)這種全新的探索性工作，積極尋求破除壁壘的新辦法，大膽探索縣域治理模式現(xiàn)代化新模式。

落實(shí)“五大”和“六破六立”要求，關(guān)鍵在于拉高工作標(biāo)桿。全面對(duì)標(biāo)滬蘇浙，堅(jiān)決破除工作低標(biāo)準(zhǔn)、低要求，大力弘揚(yáng)一馬當(dāng)先的城市精神，把對(duì)標(biāo)落實(shí)到每個(gè)重點(diǎn)工作、每個(gè)創(chuàng)新舉措上。要把“爭(zhēng)”的坐標(biāo)定得更高。推深做實(shí)機(jī)構(gòu)編制綜合評(píng)估、編外聘用人員等特色亮點(diǎn)工作，在謀劃推進(jìn)年度重點(diǎn)工作時(shí)，持續(xù)發(fā)揚(yáng)敢為人先的精神，以一流的追求審視發(fā)展思路、以領(lǐng)跑標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)發(fā)展舉措，積極展現(xiàn)更大作為。要把“進(jìn)”的眼光放的更遠(yuǎn)。進(jìn)一步樹(shù)牢大局觀念，把機(jī)構(gòu)編制工作重點(diǎn)放在大局中去考量和謀劃，全面提升機(jī)構(gòu)編制工作的服務(wù)保障能力。緊扣上級(jí)部署要求，聚焦機(jī)構(gòu)重組、職能轉(zhuǎn)變等重點(diǎn)，做好改革舉措論證分析，扎實(shí)做好機(jī)構(gòu)改革各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。要把“拼”的勁頭鉚得更足。以年初工作目標(biāo)為指導(dǎo)、以年度目標(biāo)考核為導(dǎo)向、以考核結(jié)果優(yōu)秀為追求，全面差缺不漏、倒排工期，確保各項(xiàng)工作高質(zhì)高效推進(jìn)落實(shí)。

落實(shí)“五大”和“六破六立”要求，核心在于提高能力本領(lǐng)。一方面，要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)每名年輕干部的工作能力、專業(yè)技能、性格特點(diǎn)等科學(xué)安排崗位，強(qiáng)化崗位歷練，著力打造復(fù)合型專業(yè)的機(jī)構(gòu)編制干部隊(duì)伍。緊扣市委市政府中心工作，加強(qiáng)重點(diǎn)任務(wù)科室協(xié)同聯(lián)動(dòng)作戰(zhàn)。完善考核等機(jī)制，激發(fā)年輕干部攻堅(jiān)活力。另一方面，要加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練。要用好“青年蹲苗”黨建載體，加強(qiáng)“老帶新”的結(jié)對(duì)共建，示范帶動(dòng)新黨員比學(xué)趕超。定期組織“編評(píng)編學(xué)”“黨員干部上講臺(tái)”，促進(jìn)年輕干部碰撞思維、互促提升。組織年輕干部參與年度重點(diǎn)調(diào)研課題研究，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。

落實(shí)“五大”和“六破六立”要求，根本在于嚴(yán)實(shí)工作作風(fēng)。錘煉雷厲風(fēng)行、說(shuō)干就干的作風(fēng)。樹(shù)牢緊迫意識(shí)，對(duì)既定的目標(biāo)、確定的任務(wù)緊抓不放推動(dòng)各項(xiàng)工作提速提效。錘煉攻堅(jiān)克難、敢闖敢試的作風(fēng)。鼓足干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，迎難而上、敢于突破，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、務(wù)實(shí)規(guī)范的作風(fēng)。牢記“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心”，善于從小處著手，把機(jī)構(gòu)編制工作中的各種小事想到、想深、想透，努力打造服務(wù)更優(yōu)、效率更高的政治機(jī)關(guān)。

五大六破六立心得體會(huì)5

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有不斷解放思想、創(chuàng)新思維、拓展視野，行動(dòng)才有目標(biāo)、有方向。深入開(kāi)展“五大”要求，“六破六立”大學(xué)習(xí)大討論，立足自身崗位，主動(dòng)補(bǔ)齊自身工作短板，在千頭萬(wàn)緒的工作中抓住牛鼻子。具體到法院工作，要抓住案件質(zhì)量這個(gè)關(guān)系法院自身職能和當(dāng)事人切實(shí)利益的關(guān)鍵，堅(jiān)持矛盾糾紛實(shí)質(zhì)化解，不斷錘煉過(guò)硬本領(lǐng)，做到公正司法、司法為民。

一、思想需進(jìn)一步解放。從法院工作而言，解放思想就是不斷更新我們的審判理念，不斷夯實(shí)為民司法的初心。以群眾滿意為導(dǎo)向，努力讓人民群眾在每個(gè)司法案件中感受到公平正義，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾對(duì)司法的信賴和信心。

要堅(jiān)持以人民為中心，案件無(wú)大小、快慢、親疏之分，每一個(gè)案件都需要及時(shí)處理和公平對(duì)待。

二、作風(fēng)需進(jìn)一步壓實(shí)。執(zhí)法辦案要立足于實(shí)質(zhì)性化解矛盾糾紛，把矛盾化解在基層，把問(wèn)題解決在當(dāng)?shù)?，更好地保障人民群眾?quán)益。堅(jiān)持當(dāng)事人和人民群眾的感受出發(fā)想問(wèn)題、抓辦案，增強(qiáng)人民群眾對(duì)司法公正權(quán)威的認(rèn)同。要依法辦事能動(dòng)履職，對(duì)待案件必須盡全力查清案件事實(shí)，將案件的來(lái)龍去脈、因果關(guān)系、尤其是關(guān)鍵事實(shí)和核心證據(jù)表達(dá)清楚明白，闡明該案的是非黑白。要擔(dān)當(dāng)作為，具體是聽(tīng)取意見(jiàn)、釋法說(shuō)理、化解矛盾、誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法，讓案結(jié)事了。

三、堅(jiān)持矛盾糾紛實(shí)質(zhì)性化解。充分發(fā)揮司法能動(dòng)性，踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，通過(guò)與群眾的真心交流尋蹤覓源，還原事情真相。堅(jiān)持人文關(guān)懷，積極作為，主動(dòng)回應(yīng)人民群眾的訴求和關(guān)切，努力實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了和“三個(gè)效果”的統(tǒng)一。堅(jiān)持信訪問(wèn)題的實(shí)質(zhì)化解，不斷推進(jìn)社會(huì)和諧。對(duì)送上門(mén)的群眾工作，要堅(jiān)持有信必復(fù)，有錯(cuò)就改，用心用情辦理，解決群眾“急難愁盼”問(wèn)題。