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安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任狀篇一

(一)公司各單位不得發(fā)生直接經(jīng)濟損失1000元以上的火災(zāi)事故;

(二)各單位發(fā)生火災(zāi)苗頭不超過1起/年(著火后迅速撲滅，無人傷，無直接損失)。

(三)杜絕重傷以上傷亡事故，杜絕重大火災(zāi)，燃燒、爆炸事故。

(一)學(xué)習(xí)、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守國家法令，執(zhí)行上級用電的規(guī)范和技術(shù)要求。

(二)積極參加各種安全生產(chǎn)活動，接受各種安全教育，遵章守紀(jì)，不違反勞動紀(jì)律，堅守工作崗位，不串崗，不脫崗，不酒后作業(yè)，集中精力工作。

(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)電氣安全技術(shù)操作規(guī)程，做到應(yīng)知應(yīng)會。熟知安全知識，按章操作，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，有權(quán)拒絕違章指揮。

(四)堅持每日巡回檢查制度。對漏電掉閘裝置、電氣設(shè)備，尤其是移動和手持電動工具、照明燈、拖地電纜線，定時進行安全檢查，排除不安全因素，經(jīng)驗收符合安全要求后方可交付使用，并對電氣設(shè)備進行定期維修保養(yǎng)。

(五)提高增強自身技術(shù)業(yè)務(wù)水平，應(yīng)對工作負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)馬虎和隨意作業(yè)，經(jīng)常檢查施工用電狀況，及時完善整改，正確使用電工勞動保護用品，做到衣著整齊，穿好絕緣鞋，戴好安全帽，整裝上崗，在高空或危險處作業(yè)時應(yīng)系好安全帶。

(六)嚴(yán)禁帶電作業(yè)和冒險作業(yè)，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，決不準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)隱患不整改，不匯報，考試大對各級提出的隱患，按要求及時整改。

(七)實施文明，不得從高處拋擲物品，用后的電線及時回收，妥善保管，線路架設(shè)規(guī)范，配電箱、開關(guān)箱及時上鎖，用電標(biāo)志明顯。

(八)停電作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，停電，送電必須有專人負(fù)責(zé)，停電開關(guān)要鎖好，開關(guān)上要掛“有人工作”，“嚴(yán)禁送電”等警告牌，嚴(yán)禁帶電作業(yè)。

(九)廠區(qū)停電須自發(fā)電時做好換電等安全事故的防止工作，防止安全事故發(fā)生。

四、公司對各單位的安全工作考核獎懲

(一)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)平時或每月的安全生產(chǎn)檢查和發(fā)生事故的記錄，按照《公司安全考核評定細(xì)則》，在每年1月20日前，對上年度各單位的安全生產(chǎn)進行總結(jié)評比，對比較好的單位在年終發(fā)放安全獎，并發(fā)給《安全生產(chǎn)先進單位》流動紅旗。

2、本責(zé)任書的責(zé)任時間為-x年1月1日至-x年12月31日。

重慶五洲龍新能源汽車有限公司：責(zé)任單位：

--年-月-日

安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任狀篇二

為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書。

一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;

2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;

3、因工輕傷為零;

4、不發(fā)生刑事案件;

5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;

6、不發(fā)生職業(yè)病;

7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;

為實現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。

1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準(zhǔn)上崗。

3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自我的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

4、對自我崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。

5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律職責(zé)。

6、保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。

7、學(xué)習(xí)安全知識，參加各種形式的培訓(xùn)，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化提議。

8、及時反映、處理不安全問題，參加事故搶救工作

9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

三、考核

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎勵;

本職責(zé)書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。

xxx有限公司

主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字：

員工簽字

20xx年xx月xxx日

安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任狀篇三

1、加強對本部門安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針政策、有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及中材集團、祁連山股份公司有關(guān)文件精神;全面運行安全管理及應(yīng)急體系;健全、完善安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程;采取有效措施減少直至杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

2、與公司簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，在一個月內(nèi)將安全責(zé)任目標(biāo)層層分解至班組與個人并簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書;負(fù)責(zé)與進、出廠物流管理相關(guān)方簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。

3、開展危險源的普查、辨識與分級，并建立三級危險源控制措施、四級危險源應(yīng)急預(yù)案。

5、通過職業(yè)健康安全體系認(rèn)證20-年度審核工作。

6、通過中材集團安全管理流程再造的驗收。

7、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

a、重特大安全生產(chǎn)事故為零

b、重傷、工亡事故為零

c、杜絕火災(zāi)、爆炸事故

d、交通事故、輕傷事故與新增職業(yè)病病例為零

e、三、四級危險源監(jiān)控率100%

5、部門安全教育培訓(xùn)率未達(dá)到100%，考核當(dāng)月績效工資的3%;

6、生產(chǎn)安全事故及時上報率未達(dá)到100%;事故“四不放過”落實率未達(dá)到100%，考核當(dāng)月績效工資的3%。

7、采購的各類勞保用品、消防器材與安全防護用品必須滿足國家相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)要求，達(dá)到公司職業(yè)健康安全體系的管理要求，落實率未達(dá)到100%，考核當(dāng)月績效工資的3%。

8、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)考核

f、出現(xiàn)有毒、有害廢棄物造成環(huán)境二次污染，考核事故責(zé)任部門800元;提出通報批評。

g、部門發(fā)生各類安全事故，參照公司其它部門安全目標(biāo)考核相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

三、安全生產(chǎn)獎勵

經(jīng)公司審核確認(rèn)，季度實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，按照50元/人·季發(fā)放安全生產(chǎn)單項獎，每半年發(fā)放一次。完成上述年度安全管理目標(biāo)及安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，公司獎勵物流供應(yīng)部3000元，并在公司范圍內(nèi)通報表揚。其中獎金的1/2獎勵責(zé)任書簽定人，其余由責(zé)任書簽定人獎勵有關(guān)人員。

四、附則

1、責(zé)任期限：20-年1月1日起至20-年12月31日。

2、本責(zé)任書部分條款的修改不影響本責(zé)任書其他條款的效力。

3、考核期滿，本責(zé)任書自行終止。

4、若乙方責(zé)任人離職或離任，本責(zé)任書對后繼者具有同等約束力，不得解除本責(zé)任書。

5、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

責(zé)任人：

日期：-年-月-日

安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任狀篇四

為加強各單位負(fù)責(zé)人的安全管理意識，落實安全生產(chǎn)職責(zé)，按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，集團安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書，各職責(zé)單位必須嚴(yán)格履行。

一、安全生產(chǎn)主體職責(zé)

1、各職責(zé)單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一職責(zé)人，應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)職責(zé)目標(biāo)，層層簽訂安全職責(zé)書，落實安全職責(zé)到具體員工。

2、各職責(zé)單位要配備專職(或兼職)安全管理人員，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)具體工作，該安全員職責(zé)心強，具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理知識和本事，做到持證上崗。

3、職責(zé)單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。

4、各職責(zé)單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，要求有會議紀(jì)要，寫明上次安全工作落實情景和本次安排的工作。

5、各職責(zé)單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，應(yīng)及時報告，輕微事故必須立即向本單位負(fù)責(zé)人報告，較大事故必須第一時間向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團安全管理部報告，并組織有關(guān)人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者，通報處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失或相應(yīng)的法律職責(zé)。

6、職責(zé)單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀(jì)要、員工違章、違規(guī)處罰等資料，歸檔后妥善保存。

7、各職責(zé)單位職責(zé)人對在公司內(nèi)住宿的員工安全負(fù)責(zé)，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其安全職責(zé)自負(fù)。

二、消防安全管理職責(zé)

1、職責(zé)單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。

2、消防設(shè)備存放得當(dāng)，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢。

3、每年開展消防培訓(xùn)和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。

4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象，公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。

5、職責(zé)單位嚴(yán)格遵守《消防安全管理制度》，無發(fā)生火災(zāi)事故。

三、治安管理目標(biāo)

1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。

2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。

3、本年度內(nèi)無發(fā)生財物(含現(xiàn)金)被盜案件。

四、貨物安全管理職責(zé)

1、職責(zé)單位年度內(nèi)報案的商務(wù)事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%。

2、對已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時總結(jié)，防止同類案件發(fā)生，損失超過3000元的案件，嚴(yán)格按照“四不放過”原則進行處理，及時通報處理。

3、各職責(zé)單位加強預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育，進取宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則，每季度至少開展1次專題培訓(xùn)或講座，減少商務(wù)事故的發(fā)生。

五、行車安全管理職責(zé)

1、職責(zé)單位對集團公司調(diào)撥給職責(zé)單位使用的車輛負(fù)有安全管理職責(zé)，并對車輛在運營過程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全職責(zé)和經(jīng)濟損失賠償職責(zé)。

2、職責(zé)單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書面記錄培訓(xùn)資料和簽到記錄。

3、職責(zé)單位要加強對聘用司機的管理，無發(fā)生酒后駕車、無關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車”等嚴(yán)重違規(guī)違章現(xiàn)象。

4、職責(zé)單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里0.01元以內(nèi)，配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi)。

六、勞動安全管理職責(zé)

1、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等。

2、搬運工上車裝卸貨物時，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。

3、未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全管理制度、操作規(guī)范，冒險指揮事件。

4、職責(zé)單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%，對職責(zé)單位和相關(guān)職責(zé)人履行處罰。

七、實行安全績效考核

1、實行年度安全績效考核，集團安全管理部對各單位加強安全監(jiān)管，實行20xx年安全績效考核辦法。

2、推行月度安全績效考核，各單位加強內(nèi)部管理，減少安全事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團安全管理部及時統(tǒng)計。

3、各單位加強日常安全管理，集團公司推行《安全管理違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)》詳見附件，對違規(guī)現(xiàn)象及時處罰，對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵。

本職責(zé)書一式四份，簽字生效，有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。

集團公司法人代表簽字：

職能部門負(fù)責(zé)人簽字：

任職時間：

安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任狀篇五

甲方：企業(yè)(部門、車間)

乙方：車間(部門、車間、班組、員工)

為了認(rèn)真落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立年度安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書。

1、控制指標(biāo)

(1)事故起數(shù)、受傷人員、直接經(jīng)濟損失各低于上年x%。

(2)職工事故死亡人數(shù)等于零。

2、工作目標(biāo)

(1)要繼續(xù)建立和完善安全生產(chǎn)工作機構(gòu)。企業(yè)要建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各車間負(fù)責(zé)人兼任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員;建立企業(yè)事故應(yīng)急指揮部等安全生產(chǎn)組織機構(gòu)。

(2)要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)職責(zé)制，做到逐級落實，明確職責(zé)。

(3)要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，并把制度和規(guī)程要規(guī)范地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章作業(yè)行為。

(4)要開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識培訓(xùn)。企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組對職工教育培訓(xùn)每月一次，對新職工在上崗前要先進行上崗培訓(xùn)，并有記錄。同時要進取利用大幅標(biāo)語、醒目標(biāo)志進行宣傳，提高職工及業(yè)務(wù)往來客人的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)的知識。

(5)要定期開展安全生產(chǎn)檢查，企業(yè)、車間、班組各做好記錄。

(6)對特種作業(yè)人員要按規(guī)定進行專業(yè)安全培訓(xùn)，做到持證上崗率為100%。

(7)做好安全生產(chǎn)檔案管理。企業(yè)對安全生產(chǎn)會議、教育培訓(xùn)、檢查及隱患整改，都要有建立臺帳記錄并歸檔。

(8)按規(guī)定配置滅火器，滅火器由車間安全員兼管，做到經(jīng)常檢查，定期充裝。對職工要進行滅火器使用方法培訓(xùn)。電工對電器設(shè)備、線路要經(jīng)常檢修。非電工發(fā)現(xiàn)隱患，要及時報告電工去整修，嚴(yán)禁擅自操作。對易燃易爆物品要定位堆放，嚴(yán)格管理。對生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時搶修。對不完好設(shè)備立即向企業(yè)安全管理機構(gòu)報告，同時停止生產(chǎn)。

(9)嚴(yán)禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙褲、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。要堅守本職崗位，不準(zhǔn)擅自離崗串崗。配電房不準(zhǔn)非本崗位職工進入。

(10)要認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。萬一發(fā)生事故，應(yīng)立即報告企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。

(11)本車間(班組)員工嚴(yán)守安全生產(chǎn)管理制度。對全年生產(chǎn)均安全的人員，年終給予安全獎。對違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者，從嚴(yán)懲罰，決不姑息。

3、獎懲規(guī)定

(1)控制指標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰。

(2)完成控制指標(biāo)和落實工作目標(biāo)的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。

甲方代表：(簽字)

乙方代表：(簽字)

簽訂日期：年 月 日

安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任狀篇六

一、工作目標(biāo)

1.重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。

2.預(yù)防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負(fù)傷率控制在2‰以下。

3.做好公路管理、養(yǎng)護和超限超載治理的各項安全工作。

4.所管養(yǎng)路段無安全隱患，無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側(cè)險要路段，確保公路暢通。

5.安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、認(rèn)真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產(chǎn)工作的要求，并

結(jié)合公路養(yǎng)護工作實際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實，并按要求總結(jié)上報。

2、實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，落實安全生產(chǎn)責(zé)任;安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)工作有計劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓(xùn)和宣傳報道工作，認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”活動。

3、做到工作有安排、有總結(jié);每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，組織

3.本著“一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，各項目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人、作業(yè)點負(fù)責(zé)人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作。

5.防患于未然，開展定期或不定期的安全生產(chǎn)自檢，及時消除道路安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。

三、實施要求

各科室(項目部)負(fù)責(zé)人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實加大工作力度，督促落實安全管理工作措施，確保各項安全管理責(zé)任目標(biāo)實現(xiàn)。

四、考核與獎勵

工作失職，不履行責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重后果、影響惡劣的安全責(zé)任事故，依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任狀篇七

1、 各崗位員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度。嚴(yán)格執(zhí)行公司、車間生產(chǎn)安全及消防安全各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，加強安全生產(chǎn)工作的自我約束和自我激勵，主動搞好安全生產(chǎn)。

2、 接受公司和車間的安全生產(chǎn)檢查，對公司和車間對查出的事故隱患要定出整改時間、定出切實可行的整改措施，按時完成整改，消除安全、消防隱患，并將整改情況及時反饋給主管部門和車間。對整改不及時而引發(fā)事故者，按公司和車間安全管理有關(guān)規(guī)定接受處理。

3、 加強所使用設(shè)備、安全消防設(shè)施等的維護和保養(yǎng)，確保設(shè)施安全完好運行。做好設(shè)備安全維護，嚴(yán)格執(zhí)行公司設(shè)備安全管理相關(guān)制度。

4、 接受公司和車間、班組的安全教育和培訓(xùn)，員工接受安全教育率100%。特種作業(yè)人員必須持證上崗，無證人員不得從事特種作業(yè)。

5、 在確保安全的前提下進行生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)安全與生產(chǎn)、效益發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。不得違背國家法規(guī)和公司安全管理制度相抵觸的指令，杜絕違章作業(yè)。

6、 發(fā)生事故應(yīng)立即上報，并積極搶救傷員，保護好現(xiàn)場，采取必要的措施防止事態(tài)擴大。參加事故分析會，按整改措施舉一反三徹底整改。嚴(yán)禁隱瞞不報。

7、 做好安全用電管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，并教育徒弟和相關(guān)人員安全用電。

8、 對易燃、易爆危險化學(xué)品做到分類存放，對不能混裝或施救方法不同的危險品，必須嚴(yán)格進行隔離。領(lǐng)取、使用和保管雙人復(fù)核，并及時填寫記錄。并正確佩戴、使用勞動保護用品，勞保用品損壞應(yīng)及時領(lǐng)取更換。

9、 嚴(yán)禁盜竊、違法等重大事故的發(fā)生。外出嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，保證交通安全。

安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任狀篇八

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程，切實遵守各項勞動紀(jì)律和安全制度及規(guī)定，無條件服從各級管理人員的安全監(jiān)督。

2、進入現(xiàn)場戴好安全帽，扣好帽帶。

3、項目部提供每個職工的必需個人防護用品，每個職工必須正確使用，妥善保管。

4、每個職工在上崗前先檢查一下自已或他人有否違章，冒險作業(yè)。遇到有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的作業(yè)，職工有權(quán)拒絕作業(yè)。

5、各種機械、電氣設(shè)備非經(jīng)允許不得使用，不得擅自拉接照明電線，禁止不用插頭而用電線直接插入插座。

6、 工地內(nèi)禁用燈泡、碘鎢燈烘衣服或用明火取暖。應(yīng)嚴(yán)格遵守工

程所在地有關(guān)防火、社會治安的規(guī)章制度。工地嚴(yán)禁吸煙，違章按《禁煙制度》處罰。

7、明施工，不要亂倒剩菜剩飯，不得隨地大小便，不準(zhǔn)打架斗毆;努力搞好個人衛(wèi)生及室內(nèi)外場所的環(huán)境衛(wèi)生。

8、禁酒后操作，操作中思想集中，不準(zhǔn)開玩笑，做私活。操作中應(yīng)堅守崗位。

以上八條每個職工都要切實做到，同時對項目部發(fā)給每個職工的《進入施工現(xiàn)場須知》、《各工種的操作規(guī)程》也必須做到認(rèn)真學(xué)習(xí)。若有違反者，因此造成的責(zé)任自負(fù)。項目部領(lǐng)導(dǎo)隨時可以作出罰款及至除名的處理。

此責(zé)任書一式二份，項目、職工各執(zhí)一份。

項目領(lǐng)導(dǎo)：
職工：

年 月 日