確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)復(fù)工方案附件 企業(yè)復(fù)工方案核酸證明篇一

為有力有序有效開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，決定成立鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體名單如下：

組長：

副組長：

成員：

聯(lián)絡(luò)員：任愛紅經(jīng)委主任

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)建立企業(yè)復(fù)產(chǎn)、項目開工預(yù)審備案制度。加強(qiáng)對開工開業(yè)企業(yè)的統(tǒng)籌指導(dǎo)和服務(wù)保障，負(fù)責(zé)審核企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案、疫情防控方案及應(yīng)急預(yù)案，幫助解決實際困難，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控同步有序推進(jìn)。

（一）建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案制度。一是要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作。二是要結(jié)合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案，細(xì)化防控措施，明確各級責(zé)任人。

（二）嚴(yán)格返崗人員疫情核查。要建立返崗職工“花名冊”，內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區(qū)來鄆人員等，縣外來鄆人員暫不返崗。企業(yè)要向員工所在村居出具證明，做好職工工作時間和業(yè)余時間接續(xù)管理服務(wù)。

（三）做好防護(hù)物資和人員配備。一是要確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數(shù)，科學(xué)合理配備口罩、手套、測溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是要設(shè)置獨立隔離室，購置防護(hù)服、護(hù)目鏡、醫(yī)療器械等應(yīng)急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護(hù)人員，做好突發(fā)情況應(yīng)對準(zhǔn)備。

（四）組織消殺防疫和安全檢查。要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，企業(yè)要登記上報消殺部位臺賬。

擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)向鎮(zhèn)政府進(jìn)行申報，由鎮(zhèn)政府初審核實后報縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案（為減少人員流動，所有材料一律以電子郵件發(fā)送）。

（一）建立職工體溫日檢測制度。要制作在崗職工監(jiān)測每日臺賬，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設(shè)置檢測點，嚴(yán)格職工體溫檢測。

（二）落實崗位防疫措施。嚴(yán)格落實個人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

（三）加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對所有場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣，嚴(yán)格空調(diào)使用管理，保持空氣流通。各企業(yè)盡量安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。

（四）堅持日登記制度。企業(yè)每日要對進(jìn)出車輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽。

（五）妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制，落實應(yīng)急值守、情況報告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，要立即送進(jìn)入隔離室進(jìn)行隔離并上報鎮(zhèn)政府，及時安排赴醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。

節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)實行日報告制度，每日下午17:00前報送企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、用工及疫情防控工作情況，發(fā)送至郵箱。

本工作實施方案自發(fā)文之日起生效，解除時間另行通知。

企業(yè)復(fù)工方案附件 企業(yè)復(fù)工方案核酸證明篇二

按照縣相關(guān)工作精神要求，為切實做好疫情防控期間全鄉(xiāng)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)幫扶指導(dǎo)工作，全力保障經(jīng)濟(jì)社會安全平穩(wěn)運行，切實保障企業(yè)員工身體健康和生命安全，特制定我鄉(xiāng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作實施方案。

嚴(yán)格履行屬地管理職能，通過幫扶指導(dǎo)工作，確保我鄉(xiāng)企業(yè)能嚴(yán)格落實檢疫查驗、健康保護(hù)和安全生產(chǎn)措施，落實疫情防控和安全生產(chǎn)主體責(zé)任，實現(xiàn)我鄉(xiāng)企業(yè)平穩(wěn)安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

（一）成立鄉(xiāng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組

成立金田鄉(xiāng)疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)工作小組，組織專門力量幫扶指導(dǎo)企業(yè)做好疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項具體工作，切實把好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“防疫關(guān)”和安全生產(chǎn)關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位按照職責(zé)分工嚴(yán)格落實《關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間實施企業(yè)復(fù)工報備復(fù)核制的通告》（安新冠指辦字〔20xx〕40號）要求，指導(dǎo)企業(yè)落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)的報備復(fù)核工作。

（二）做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)摸排和幫扶工作

對鄉(xiāng)域范圍內(nèi)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)狀摸排，掌握總體情況，并迅速開展暖企行動，重點關(guān)注受疫情影響出現(xiàn)困難和需要復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)，協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的實際困難，推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作落實見效。

（三）明確企業(yè)復(fù)工條件

幫扶指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格落實疫情防控主體責(zé)任，對疫情防控組織到位的企業(yè)確?！皸l件成熟一個、復(fù)工復(fù)產(chǎn)一個”。具體指導(dǎo)企業(yè)做到“四個到位”。

一是防控機(jī)制到位。幫扶指導(dǎo)企業(yè)成立由主要負(fù)責(zé)人到車間班組負(fù)責(zé)人組成的疫情防控工作組，制訂疫情防控應(yīng)急預(yù)案和復(fù)工生產(chǎn)實施方案，按照《企業(yè)落實疫情防控主體責(zé)任清單》（附件2），明確企業(yè)疫情防控應(yīng)急流程、工作措施、具體人員和工作職責(zé)，細(xì)化落實到班組、員工，配置好綜合協(xié)調(diào)、宣傳健教、檢測排查、日常管控、環(huán)境消殺、物質(zhì)保障、監(jiān)督檢查等功能的專職、專班人員，明確各級責(zé)任人。幫扶指導(dǎo)企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，采取員工分批有序錯峰返崗的方式，原則上春節(jié)期間留在我縣的安福籍員工和外地員工優(yōu)先復(fù)工，外地回安?？h的員工分批次有序復(fù)工，對疫情高發(fā)地區(qū)籍員工，非緊迫崗位工作人員應(yīng)適當(dāng)延期返工，有條件的企業(yè)應(yīng)在疫情期間實行錯峰上班、網(wǎng)上辦公和實行彈性工作制。企業(yè)復(fù)工前，指導(dǎo)幫扶企業(yè)做好提交《企業(yè)防疫工作承諾書》《員工防疫承諾報告》等材料（附件3、4）。

二是員工排查到位。幫扶指導(dǎo)企業(yè)提前做好返工人員的`假期流動情況、健康狀況、信息采集、甄別及預(yù)排查工作。對每一名員工的籍貫和前14天內(nèi)去向進(jìn)行排查登記，去過疫情重點地區(qū)、接觸過疫情重點地區(qū)人員、接觸過新冠病毒感染的肺炎病例的，還未返回安?？h的外地員工，企業(yè)要規(guī)勸他們留在原地暫不返回復(fù)工，并落實好檢疫查驗和健康保護(hù)措施；已在縣內(nèi)的，嚴(yán)格落實自行隔離、企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學(xué)觀察14天等措施，確保無感染癥狀后方可復(fù)工，嚴(yán)禁“帶病上崗”；有重點疫區(qū)旅居史并出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸急促等疑似癥狀員工的企業(yè)不得復(fù)工；各企業(yè)暫不新招錄或派遣武漢、湖北等重點疫區(qū)的員工。各企業(yè)排查后，填寫好《20xx年返崗（返工）人員基本情況匯總表》《企業(yè)發(fā)熱人員信息登記表》（附件5、6），在正式復(fù)工前向縣各行業(yè)主管部門報備的同時也必須向鄉(xiāng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報備。

三是物資設(shè)施到位。幫扶指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)廠區(qū)及人員情況，配備足量的疫情防控物資，包括一次性醫(yī)用口罩、快速紅外體溫測量儀、消毒劑等，并建立庫存和使用臺賬。幫扶指導(dǎo)企業(yè)設(shè)立隔離場所，設(shè)置醫(yī)學(xué)觀察隔離點，建有員工宿舍的企業(yè)要按照1000人以下的配備不少于3-5套隔離房、1000人以上的按不少于人數(shù)千分之五配備隔離房。隔離房設(shè)置安排單人單間、相對獨立房間，遠(yuǎn)離人群，具備通風(fēng)條件，衛(wèi)生環(huán)境良好，設(shè)有衛(wèi)生間、休息床等基本生活設(shè)施。

四是內(nèi)部管理到位。幫扶指導(dǎo)企業(yè)在疫情防控期間實施廠區(qū)閉環(huán)管理。幫扶指導(dǎo)企業(yè)提前對廠區(qū)建筑和設(shè)施設(shè)備進(jìn)行通風(fēng)消毒，派專人做好隔離區(qū)管控，按規(guī)定加強(qiáng)安全、消防和環(huán)保管理。幫扶指導(dǎo)企業(yè)建立和落實復(fù)工上崗前疫情防護(hù)知識全員培訓(xùn)制，針對性地開展疫情防控宣傳和安全生產(chǎn)教育。幫扶指導(dǎo)企業(yè)每日上報復(fù)工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等。幫扶指導(dǎo)企業(yè)落實召開一次專題會議、組織一次全面檢查、進(jìn)行一次安全教育、召開一次班前會議等“四個一”安全生產(chǎn)管理措施，對生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面檢測檢修，全面排查事故隱患。

（四）明確企業(yè)復(fù)工程序

企業(yè)在充分滿足復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件的前提下，按下列程序報備并申請復(fù)核。

1、企業(yè)申請復(fù)工的，應(yīng)告知企業(yè)提前5個自然日向行業(yè)主管部門和鄉(xiāng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組上報《企業(yè)復(fù)工申請》（附件7）、《企業(yè)疫情防控工作承諾書》《員工疫情防控承諾報告》等相關(guān)材料。

2、鄉(xiāng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)合縣各行業(yè)主管部門（以下簡稱聯(lián)合小組）對企業(yè)復(fù)工申請?zhí)岢鰪?fù)核意見。

3、經(jīng)聯(lián)合小組復(fù)核同意的，企業(yè)可以啟動復(fù)工；未復(fù)核同意的，聯(lián)合小組提出完善意見，企業(yè)經(jīng)完善后再次提出復(fù)工申請的.，聯(lián)合復(fù)核組應(yīng)及時到現(xiàn)場進(jìn)行復(fù)核。

4、堅決杜絕無人員情況、無物資保障、無隔離場所的“三無企業(yè)”復(fù)工，堅決杜絕存在重大安全生產(chǎn)隱患的企業(yè)復(fù)工。

（五）強(qiáng)化企業(yè)復(fù)工后的內(nèi)部防控

按照“不漏一企、不漏一人”和“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的要求，幫扶指導(dǎo)企業(yè)落實復(fù)工生產(chǎn)期間的內(nèi)部疫情防控措施。

1、落實日常預(yù)防控制

（1）幫扶指導(dǎo)企業(yè)以科學(xué)方式開展新型冠狀病毒防治知識宣教；

（2）幫扶指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行工作場所通風(fēng)和消毒制度，開展員工手部和眼部衛(wèi)生教育，嚴(yán)格戴口罩上下班；

（3）幫扶指導(dǎo)企業(yè)落實每日晨檢制度和健康申報制度，在門衛(wèi)設(shè)置健康監(jiān)測點，做到疫情“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”；

（4）幫扶指導(dǎo)企業(yè)在防疫期間嚴(yán)格要求員工非工作時間不參加集聚性活動，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議，盡量減少或停止差旅出行；

（5）幫扶指導(dǎo)企業(yè)設(shè)置防護(hù)廢棄物專用垃圾收集桶，實行專人管理；

（6）幫扶指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)飲食安全管理，員工盡量采用配餐和錯峰、分散就餐制；

（7）幫扶指導(dǎo)企業(yè)開展心理健康服務(wù)，疏解員工的焦慮恐懼情緒，預(yù)防可能出現(xiàn)的群體心理危機(jī)苗頭；

（8）幫扶指導(dǎo)企業(yè)做好其它必要的疫情防控日常措施。

2、落實異常應(yīng)急控制

（1）幫扶指導(dǎo)企業(yè)落實專人負(fù)責(zé)制。若企業(yè)出現(xiàn)疑似新冠病毒感染患者，應(yīng)第一時間送至本企業(yè)醫(yī)學(xué)觀察隔離場所，并及時向所屬行業(yè)主管部門、鄉(xiāng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣疫情防控應(yīng)急指揮部企業(yè)復(fù)工組報告，積極協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查和處理工作。

（2）幫扶指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行隔離措施。若企業(yè)員工被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者應(yīng)接受14天醫(yī)學(xué)觀察隔離。

（六）強(qiáng)化企業(yè)復(fù)工后的外部監(jiān)管

鄉(xiāng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要聯(lián)合縣行業(yè)主管部門加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工后的外部監(jiān)管，對于違規(guī)復(fù)工的企業(yè)，要依法追究其責(zé)任。

1.對未報備復(fù)核，疫情防控準(zhǔn)備措施不到位，擅自復(fù)產(chǎn)復(fù)工的企業(yè)，及時上報行業(yè)主管部門，進(jìn)行責(zé)令其停工停產(chǎn)和依法處罰，造成嚴(yán)重后果的，由有關(guān)部門依法追究法律責(zé)任。

2.經(jīng)報備復(fù)核并已復(fù)產(chǎn)復(fù)工的企業(yè)，聯(lián)合小組要及時跟進(jìn)疫情防控和安全生產(chǎn)工作的檢查復(fù)核、幫扶指導(dǎo)；存在疫情防控重大風(fēng)險和重大安全生產(chǎn)隱患的，應(yīng)責(zé)令該企業(yè)停工停產(chǎn)、整改到位或依法處罰；企業(yè)拒不整改，或整改不到位造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)提請有關(guān)部門依法追究法律責(zé)任。

3.企業(yè)復(fù)工報備作出承諾時隱瞞實情、弄虛作假的企業(yè)和員工，復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要報請有關(guān)部門依據(jù)法律法規(guī)或有關(guān)規(guī)定實施懲戒，并納入社會征信體系“失信者黑名單”。

4.復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)企業(yè)的疫情防控的幫扶指導(dǎo)，實行網(wǎng)格化管理，確保企業(yè)將各項防控措施落到實處。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照《關(guān)于安?？h新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部增設(shè)副指揮長及企業(yè)復(fù)工組的通知》（安新冠指辦字〔20xx〕31號）明確的工作職責(zé)和責(zé)任分工，切實做好我鄉(xiāng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前后有關(guān)企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作和安全生產(chǎn)工作。

（二）強(qiáng)化信息報送。要幫扶指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格落實疫情防控值班值守，企業(yè)返崗（返工）人員情況匯總表和企業(yè)發(fā)熱人員信息表（附件5、6）實行日報告、零報告制度，相關(guān)信息報表由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字后于每日下午3：00前報鄉(xiāng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（聯(lián)系人：劉衛(wèi)華，聯(lián)系電話：），同時上報對口行業(yè)主管部門。對因遲報、漏報、瞞報、錯報等造成嚴(yán)重后果的，依法予以嚴(yán)肅處理。

（三）嚴(yán)格監(jiān)督檢查。鄉(xiāng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要會同鄉(xiāng)紀(jì)委對全鄉(xiāng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的推進(jìn)落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法依規(guī)做好涉及疫情防控相關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置工作，及時受理不擔(dān)當(dāng)、不作為等問題的信訪舉報，對失職失責(zé)造成不良后果的予以嚴(yán)肅問責(zé)，對疫情防控不力，造成疫情擴(kuò)散，危害公眾健康的相關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅追責(zé)。

企業(yè)復(fù)工方案附件 企業(yè)復(fù)工方案核酸證明篇三

根據(jù)山東省新冠肺炎疫情防控應(yīng)急級別由重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件i級響應(yīng)調(diào)整為ii級響應(yīng)通告、市新冠肺炎疫情防控指揮部會議紀(jì)要（第46期）精神，結(jié)合我市全域疫情低風(fēng)險等級和文化旅游行業(yè)實際，制定本方案。

（一）提高已放開行業(yè)復(fù)工率

全市酒店賓館5697家，已全面放開，目前復(fù)工約2300家，復(fù)工率約40%，要繼續(xù)落實各項幫扶政策，盡力幫助企業(yè)解決復(fù)工困難，不斷提升復(fù)工率。

全市印刷企業(yè)1626家，已全面放開，目前復(fù)工約480家，復(fù)工率約30%，幫助企業(yè)解決用工難問題，不斷提升復(fù)工率。

全市書店752家，復(fù)工77家，復(fù)工率約10%，指導(dǎo)、鼓勵企業(yè)盡快全面復(fù)工。

（二）全面放開可控行業(yè)場所

在做好疫情防控工作前提下，有序開放低風(fēng)險區(qū)域博物館單位、游藝娛樂場所、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所，督促企業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

（三）根據(jù)山東省文化和旅游廳通知要求，旅游景區(qū)分類有序開放：自然風(fēng)光類、主題公園（園區(qū)）類、建筑和設(shè)施類景區(qū)有序恢復(fù)開放，同時確定景區(qū)開放區(qū)域；景區(qū)所屬密閉型景點和場所暫緩開放。

（四）有序放開公共文化場館

根據(jù)《山東省公共文化場館新冠肺炎防控指南》，文化館、圖書館、博物館、美術(shù)館等公共文化場館恢復(fù)開放需按照省文化和旅游廳通知要求及時恢復(fù)開放。

（五）根據(jù)山東省電影局通知要求，及時開放電影院。

（六）根據(jù)文化和旅游部通知要求，及時恢復(fù)團(tuán)隊旅游和團(tuán)組和機(jī)票+酒店的旅游產(chǎn)品服務(wù)。

（七）有序逐步放開人員相對集中場所和活動。應(yīng)急響應(yīng)級別調(diào)整為三級或全面解除疫情時放開劇院、演藝場所與歌舞娛樂場所；應(yīng)急響應(yīng)級別調(diào)整為四級或全面解除疫情時恢復(fù)大型文藝演出、文旅節(jié)慶活動。

（一）嚴(yán)格按照《文化和旅游場所疫情防控指南》落實疫情防控工作。

（二）嚴(yán)格采取實名登記，把防范境外疫情輸入風(fēng)險作為重中之重。

（三）嚴(yán)格控制室內(nèi)流量，通過預(yù)約、分批、限時等措施控制人員數(shù)量；有座位的采取隔排、隔座措施，無座位的采取劃隔離帶等措施，嚴(yán)格控制人員密度，原則上1平方米不超過1人。

（四）疫情防控期間，文化和旅游場所一律不得進(jìn)行人員聚集性活動，必須帶口罩方可進(jìn)入。

（五）文化和旅游場所是人員密集和人流較多的公共場所，是疫情防控的重點部位，復(fù)工復(fù)產(chǎn)必須以有方案、有對策、有備案為前提。這些措施要貫徹到各文化和旅游單位的工作方案中。

（六）立足行業(yè)特點，充分發(fā)揮電子健康通行證碼的作用，助力文化和旅游行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

（一）廣泛動員部署。各區(qū)（市）文旅部門通過各種途徑進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)宣傳動員，加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)各文旅場所的督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格落實既有規(guī)范要求，全面壓實恢復(fù)開放的場所的疫情防控主體責(zé)任，特別注意檢查實名登記、控制流量、保持間距、佩戴口罩、測量體溫、開展消殺等措施落實情況，確保防疫各項措施落實落細(xì)。

（二）各區(qū)（市）工作專班做好督導(dǎo)幫扶工作。繼續(xù)工作下沉，明查暗訪相結(jié)合，督導(dǎo)幫扶企事業(yè)單位按照《應(yīng)急預(yù)案》和本《方案》制定工作方案和工作措施，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和不足，及時研究解決問題辦法，共同推進(jìn)防疫各項工作的落實。

（三）各有關(guān)處室全力快速抓好各項幫扶和優(yōu)惠政策落實，幫助企業(yè)度過難關(guān)。同時加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，指導(dǎo)企業(yè)制定復(fù)工工作方案，培訓(xùn)疫情防控基本常識，提高企事業(yè)單位復(fù)工速度和防控能力。

（四）局安全應(yīng)急處會同有關(guān)處室和有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)，吸取泉州隔離點坍塌事故教訓(xùn)，立即組織開展對所有定點隔離酒店（場所）進(jìn)行拉網(wǎng)式安全大檢查，重點突出房屋主體結(jié)構(gòu)和消防安全，發(fā)現(xiàn)問題果斷采取措施，迅速整改到位，堅決遏制各類事故發(fā)生。

（五）各文化和旅游企事業(yè)單位全面落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作。要進(jìn)一步認(rèn)真研究、制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案或應(yīng)急預(yù)案，完善組織體系、物資準(zhǔn)備、場所管理、人員防控、應(yīng)急處置等措施，確保萬無一失。

（六）加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。文化和旅游場所恢復(fù)開放之后，市民及游客相對增多，可能出現(xiàn)各種負(fù)面輿情，各單位要高度重視，在做好疫情防控工作的基礎(chǔ)上，積極主動回應(yīng)社會、媒體和網(wǎng)民的關(guān)切，引導(dǎo)廣大市民、游客切身感受疫情發(fā)展的向好趨勢，進(jìn)一步凝聚民心、堅定信心、穩(wěn)定人心。

（七）落實信息報送制度。按照信息報送有關(guān)規(guī)定和要求，按時報送，杜絕遲報、漏報、瞞報。

企業(yè)復(fù)工方案附件 企業(yè)復(fù)工方案核酸證明篇四

據(jù)黨中央、國務(wù)院和市委、市政府關(guān)于疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的決策部署，餐飲服務(wù)業(yè)要在全面落實疫情防控各項措施的同時，有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。為了保障餐飲服務(wù)業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和社會防控的安全，特制定餐飲服務(wù)業(yè)在疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)指引，望各企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行。

1、各經(jīng)營單位必須成立防控工作小組，由企業(yè)法人或指定專人全面負(fù)責(zé)，制定應(yīng)急方案，做好信息采集工作，建立報備制度。

2、要全面采集了解上崗員工假期動態(tài)(員工去過哪里、是否有發(fā)熱、呼吸道感染等癥狀)，并登記匯總。有疫情發(fā)生地區(qū)生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸這三個方面情況的員工嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、要求所有員工對待疫情不得隱瞞，如有發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀者要及時就醫(yī)參與篩查。有來自新型冠狀病毒感染的肺炎流行地區(qū)的人員及有接觸等潛在風(fēng)險人員要及時報備，并要求員工按照要求居家觀察14日，暫不返崗。

4、企業(yè)應(yīng)在開業(yè)前或復(fù)業(yè)時，準(zhǔn)備防護(hù)物資，包括但不限于：醫(yī)用外科口罩、醫(yī)用消毒水/酒精、紫外線空氣消毒燈、空調(diào)系統(tǒng)專用消毒劑、洗手液等防護(hù)用品，配備紅外線測溫儀等。

5、在疫情防控解除前，未經(jīng)上級允許，停止接待大規(guī)模聚餐活動。

1、店內(nèi)需配有測溫器對來店客人逐一測溫(75座以下店參照執(zhí)行)。如發(fā)現(xiàn)來店客人有發(fā)熱、感冒、咳嗽等現(xiàn)象的應(yīng)及時勸說就醫(yī)并做好詳細(xì)記錄。

2、在店內(nèi)為顧客提供公共洗手池，備有洗手液、消毒酒精；對就餐客人提供一次性消毒紙巾?？腿司筒妥婪胖霉旯?。

3、在做好店堂全面打掃消毒的基礎(chǔ)上要保持餐飲經(jīng)營場所空氣流通，空調(diào)房間保持新風(fēng)系統(tǒng)正常運作，定期對空調(diào)過濾器進(jìn)行清潔消毒。

4、店內(nèi)有公共衛(wèi)生間的，應(yīng)每日打掃環(huán)境及坐具清潔消毒并做好記錄，衛(wèi)生間洗手池配有洗手液、消毒酒精、手紙，保持空氣流通。

5、電梯在保證安全運行的同時，應(yīng)增加消毒的頻次。

6、每日公示消毒情況。

1、對從疫情發(fā)生地返回的員工進(jìn)行社區(qū)登記、測溫并按地區(qū)防疫管理要求落實配合。員工宿舍需加強(qiáng)環(huán)境清潔、室內(nèi)消毒，做好每日員工測溫記錄，確保宿舍安全。

2、店內(nèi)配置紅外線測溫儀器，由專人對員工進(jìn)行測溫、登記，店內(nèi)建立測溫臺賬，持續(xù)記錄每個人的體溫狀況。如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的人員應(yīng)停止工作及時就醫(yī)。

3、每天落實晨檢、午檢(晚市開始前)制度，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的人員要立即停止上班，及時就診。歇業(yè)的門店如提供員工餐需對就餐員工落實測溫檢查，有發(fā)熱、感冒、咳嗽等癥狀及時報告，安排就診。

4、所有員工須戴口罩上崗，每日及時更換口罩，保持個人清潔衛(wèi)生。在上崗前、如廁后、接觸垃圾后必須及時進(jìn)行雙手消毒。

1、所有顧客進(jìn)店須全程帶口罩(除就餐外)，并應(yīng)有測量體溫的過程，正常體溫，可提供服務(wù)，在體溫超過37。3攝氏度的情況下，應(yīng)要求顧客離店并及時就醫(yī)檢查，同時做好登記，保持可追溯。

2、營業(yè)期間嚴(yán)控入店人數(shù)，避免人群聚集。要根據(jù)店堂內(nèi)人群密集程度和可能存在的風(fēng)險隱患，采取相應(yīng)的導(dǎo)流措施和預(yù)警機(jī)制的要求：在餐飲場所可活動區(qū)域毎100平方米的。人員密度提倡在50人以下為宜；人員密度為50-100人時，應(yīng)適當(dāng)控制顧客進(jìn)入；人員密度為100-150人，應(yīng)限制顧客進(jìn)入；室內(nèi)場所人員密度超過150人，應(yīng)停止顧客進(jìn)入。各餐飲企業(yè)要分別制定相應(yīng)方案，視情啟動控制、限制和禁止顧客進(jìn)入就餐的三級響應(yīng)機(jī)制，同時積極做好顧客的疏導(dǎo)工作。

3、提供堂食服務(wù)時，應(yīng)盡可能擴(kuò)大客人就餐時人與人的間隔距離，可推行分時就餐、錯位就餐、同向就餐等方式，確保顧客就餐安全。尤其是團(tuán)餐企業(yè)，可以采取分批次就餐、分裝成盒飯送餐到崗位、餐桌上做臨時隔斷等方法，改變面對面的就餐方式。

1、加強(qiáng)食材采購管理，做好索證索票，確保各類食材、食品的安全。

2、暫時停業(yè)的餐飲企業(yè)在處理庫存食材時需封閉包裝，注明日期。開業(yè)后確保食材在保質(zhì)期內(nèi)使用。絕不使用過期和不新鮮的原材料。

3、禁止經(jīng)營野味，不在廚房宰殺家禽。

4、嚴(yán)格執(zhí)行、嚴(yán)格檢査餐飲企業(yè)原有的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范的落實。特別強(qiáng)調(diào)燒熟煮透，確保餐具、用具、飲品等器皿消毒后使用，每日對經(jīng)營場所、電梯、傳菜梯空間進(jìn)行消毒。但要避兔消毒液伓接觸到菜品、成品。

1、企業(yè)制作半成品銷售的，應(yīng)當(dāng)在包裝或容器上標(biāo)明單位名稱、地址、聯(lián)系方式，以及食品名稱、加工制作時間、保存條件、保存期限、在家里加熱制作時要求等內(nèi)容。

2、餐飲單位從事外賣供餐服務(wù)的，不得超出市場監(jiān)管局許可核準(zhǔn)經(jīng)營項目，供餐數(shù)量要與自身規(guī)模和供應(yīng)能力相適應(yīng)，一家餐飲單位向同一服務(wù)對象一次供餐不得超過200人份；凡供餐超過200人份的，食品經(jīng)營者應(yīng)取得“集體用餐配送膳食”或“團(tuán)體膳食外賣”經(jīng)營項目許可。

3、外賣外送餐食要加“食安鎖”。使用的保溫箱、物流車及周轉(zhuǎn)用具每天清潔消毒。

4、有條件的餐飲企業(yè)應(yīng)為外賣小哥設(shè)立指定通道；為外賣小哥提供口罩、消毒液等用品。

5、明碼標(biāo)價，質(zhì)價相符。弘揚特色，適應(yīng)市場。遵守服務(wù)承諾，贏得消費信賴。

企業(yè)復(fù)工方案附件 企業(yè)復(fù)工方案核酸證明篇五

為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關(guān)精神，全力維護(hù)全鎮(zhèn)人民群眾身體健康和生命安全，針對我鎮(zhèn)招商引資企業(yè)將在近期復(fù)工復(fù)產(chǎn)，企業(yè)職工從各地陸續(xù)返廠，鑒于目前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控嚴(yán)峻和緊迫的形勢，結(jié)合我鎮(zhèn)企業(yè)的實際情況，現(xiàn)制定工作方案如下。

對于當(dāng)前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴(yán)峻形勢，自1月24日四川省啟動了重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)以來，我們始終把做好疫情防控工作作為當(dāng)前頭等大事來抓，己成立由黨政主要責(zé)任人任組長的復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組，有力有序有效開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨政辦，與鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合辦公，結(jié)合各企業(yè)實際制定切實可行的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，并督促指導(dǎo)企業(yè)制定“一企一策”方案。

（一）必須進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批備案。一是企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作；二是要結(jié)合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案，細(xì)化落實到班組、個人，明確各個工作點的責(zé)任人，并報鎮(zhèn)人民政府審批備案；三是企業(yè)要向鎮(zhèn)人民政府提出申請，經(jīng)防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣級分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后方可啟動復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

（二）必須全面核查員工情況。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要建立職工健康臺賬，一是未接到復(fù)工復(fù)產(chǎn)批復(fù)前，企業(yè)職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進(jìn)行體溫檢測，對所有外地返得人員進(jìn)行摸排登記；三是重點對湖北籍務(wù)工人員或在湖北方向有過居旅史的工作人員進(jìn)行詳細(xì)登記，對湖北籍務(wù)工人員電話勸阻，阻止返崗上班；四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區(qū)的要詳細(xì)登記家鄉(xiāng)地址、家庭成員、身體狀況、返鄉(xiāng)情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向鎮(zhèn)防控指揮部報告，并先行隔離14天確診未生病后方可返崗就業(yè)；五是所有務(wù)工人員返崗前必須在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行體溫測試，無異常后，由村（居）和衛(wèi)生部門出據(jù)的健康證明方可返回企業(yè)。

（三）必須做好應(yīng)急物資保障工作。復(fù)工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進(jìn)行。

（四）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，并向鎮(zhèn)防控指揮部報告企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的排查檢查情況。

一是要每日對全體上崗人員入廠前進(jìn)行體溫檢測，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，排除疫情后方可上崗工作；

二是每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進(jìn)行消殺防疫，重點區(qū)域應(yīng)多次消殺；

三是堅持登記制度，企業(yè)每日要對進(jìn)出車輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽；四是一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產(chǎn)，逐人進(jìn)行核查，待消除疫情后方可恢復(fù)生產(chǎn)；五是要將生產(chǎn)經(jīng)營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向鎮(zhèn)防控指揮部進(jìn)行報告，以便統(tǒng)籌進(jìn)行安排部署，緊急情況隨時上報；六是要對所有上崗人員進(jìn)行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書，在廠區(qū)、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

鎮(zhèn)防控指揮部對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，落到實處。

一是督促企業(yè)落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的一切籌備工作，特別是應(yīng)急物資的籌備；

二是對于未制定防疫工作方案、未開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè)，嚴(yán)禁復(fù)工復(fù)產(chǎn)；

三是嚴(yán)格復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序?qū)徟?；四是組織相關(guān)部門對己復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)進(jìn)行督查監(jiān)督。對于不履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)報批手續(xù)，擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要立即嚴(yán)肅查處，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

本《工作方案》從發(fā)文之日起生效，解除時間另行通知。

企業(yè)復(fù)工方案附件 企業(yè)復(fù)工方案核酸證明篇六

為進(jìn)一步做好新冠肺炎疫情防控期間文旅企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，確保文旅體企業(yè)有序、安全復(fù)工（開放），結(jié)合工作實際，特制定本方案。

認(rèn)真貫徹落實省、韶、樂昌關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作部署，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，按照“屬地管理”、“法人負(fù)責(zé)”和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，扎實做好文旅體企業(yè)及公共文化體育場館有序復(fù)工（開放）及疫情防控工作。

文旅體企業(yè)包括互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)場所、娛樂場所、景區(qū)、限上住宿業(yè)、民宿旅行社等。

公共文化體育場館包括圖書館、博物館、文化館（站、綜合服務(wù)中心）、體育館、竹林游泳池等。

按照分級分批穩(wěn)妥有序復(fù)工（開放）原則，分三批次復(fù)工（開放）。

第一批：全市旅游景區(qū)（開放式景區(qū)或景區(qū)開放式區(qū)域的室外區(qū)域）、限上住宿業(yè)酒店、民宿、市圖書館、市文化館、市博物館、室外體育運動場所(室外無身體接觸、非人員密集運動項目），要按照相關(guān)規(guī)范指引，嚴(yán)格落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作。

第二批：各鎮(zhèn)（街道）文化站、各村委會（社區(qū)）綜合文化服務(wù)中心、風(fēng)度書房興業(yè)茗居分館、廊田分館。

第三批：以室內(nèi)參觀為主的景區(qū)，全市游藝、歌舞娛樂場所、網(wǎng)吧、電影院等文化娛樂企業(yè)，室內(nèi)體育館、游泳池，旅行社，要按照《廣東省商業(yè)服務(wù)區(qū)復(fù)工復(fù)市新冠肺炎疫情防控工作指引的通知》及有關(guān)文件要求，在廣東省應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束前，暫緩開放；九福蘭花公園因經(jīng)景區(qū)內(nèi)客棧目前在接待疫情隔離人員，暫緩開放；

所有擬復(fù)工文旅體企業(yè)和擬開放公共文化體育場館，需提前2天提出復(fù)工（開放）申請，并提交如下材料：

1.疫情防控承諾書（附件1）；

2.安全生產(chǎn)承諾書（附件2）；

3.一員一卡（附件3）；

所有擬復(fù)工文旅企業(yè)和擬開放文旅公共服務(wù)單位均要落實疫情防控和健康管理主體責(zé)任，并具備下列條件：

（一）防控機(jī)制到位。企業(yè)和場館要明確各級負(fù)責(zé)人的疫情防控工作職責(zé)和內(nèi)部責(zé)任機(jī)制，建立疫情防控體系，制定完善疫情防控方案。方案內(nèi)容包括成立防控小組、防控小組職責(zé)分工、防控措施、發(fā)現(xiàn)發(fā)熱人員后的應(yīng)急處置措施等。

（二）員工排查到位。對每名員工的健康狀況、籍貫和過去14天去向進(jìn)行排查，對來自或者去過疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工建立臺賬，按規(guī)定對其采取健康管理等措施，14天觀察無恙后方可上崗;對仍滯留在疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工，要勸其暫緩返崗。在此基礎(chǔ)上建立“一人一檔”，將上述內(nèi)容記錄在案。

（三）設(shè)備物資到位。根據(jù)員工數(shù)量和防控需求，購置配備不少于兩周的口罩、消毒液等疫情防控物資，購置體溫檢測儀，并建立庫存和使用臺賬。

（四）內(nèi)部管理到位。落實門崗體溫監(jiān)測登記制度，對職工每日兩次體溫檢測，并做好登記造冊；加強(qiáng)消殺作業(yè)，按要求對重點區(qū)域（中央空調(diào)、電梯間、樓梯間、廁所）和設(shè)施設(shè)備進(jìn)行清潔和消毒；食堂要具備提供盒飯的條件，避免集中就餐。

（五）宣傳教育到位。企業(yè)要開展疫情防控知識宣傳培訓(xùn)，在生產(chǎn)辦公場所顯著位置設(shè)置新型冠狀病毒感染的肺炎相關(guān)防控知識宣傳專欄，大力普及相關(guān)防控知識，多渠道做好疫情防控宣傳教育工作。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立樂昌市文化廣電旅游體育局企業(yè)復(fù)工工作組，設(shè)置各行業(yè)小組，針對實際，制定各行業(yè)復(fù)工指引，指導(dǎo)督促企業(yè)和場館有序復(fù)工（開放）；及時掌握企業(yè)、場館面臨的困難和問題，制定切實可行的應(yīng)對措施，解決困難，使具備條件的企業(yè)、場館建盡快復(fù)工（開放）；加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的情況，嚴(yán)禁不符合條件的企業(yè)和場館違規(guī)復(fù)工（開放）。

（二）認(rèn)真落實國家和省、韶、樂昌出臺的在疫情防控期間支持企業(yè)發(fā)展的各項政策措施，使融資支持、穩(wěn)崗就業(yè)、稅收優(yōu)惠、降低成本、全力保供等政策得到實實在在的落實，增強(qiáng)企業(yè)的獲得感。

（三）企業(yè)、場館要切實落實主體責(zé)任。按照“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各相關(guān)企業(yè)和場館要強(qiáng)化落實主體責(zé)任，落實各行業(yè)復(fù)工（開放）指引，有序推進(jìn)復(fù)工（開放）。廣大職工要服從大局、令行禁止，如實填報相關(guān)信息、嚴(yán)格落實防控措施，確?？茖W(xué)防控、不留死角。

（四）加強(qiáng)預(yù)警，妥善處置疫情。企業(yè)和場館要根據(jù)實際制定應(yīng)急處置方案,及時處置突發(fā)情況，并加強(qiáng)信息報送工作。

企業(yè)復(fù)工方案附件 企業(yè)復(fù)工方案核酸證明篇七

為全力促進(jìn)重點保障企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，確保疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展兩不誤，企業(yè)要做到以下“十個必須”。

成立以企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為組長的疫情防控工作組，明確工作內(nèi)容及人員職責(zé)，并在本企業(yè)公示。細(xì)化制定本企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控實施方案和應(yīng)急預(yù)案，將疫情防控納入企業(yè)日常管理體系，內(nèi)容應(yīng)包括返崗人流管控方案、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前期準(zhǔn)備等，將責(zé)任細(xì)化落實到車間、班組，明確各級責(zé)任人。嚴(yán)格實行閉環(huán)管理，除物流配送車輛以外，其他人員、車輛一律不得進(jìn)出廠區(qū)。

開展一次全員（含外包服務(wù)人員）排查，掌握員工最新的健康狀況、“兩碼”情況、核酸檢測結(jié)果、疫苗接種情況、本人和同住人員行動軌跡、現(xiàn)居住地風(fēng)險等級等信息，確定復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員名單。對于存在十大癥狀（發(fā)熱、干咳、乏力、嗅味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、腹瀉、肌痛等）的、來自中高風(fēng)險地區(qū)的、與居家健康監(jiān)測人員共同居住的員工，暫時不得安排返崗。同時，推行“場所碼”，實行掃碼進(jìn)企業(yè)，掃碼上崗。

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒水等物資的配備工作，按照1個月的使用量進(jìn)行儲備，保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進(jìn)行。

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，須組織場所消殺培訓(xùn)，提前對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、經(jīng)營場所、食堂、宿舍、衛(wèi)生間和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消毒消殺，并向所在區(qū)鎮(zhèn)報告排查檢查情況。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后開展一次預(yù)防性消殺。

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要對員工開展疫情防控知識宣傳和培訓(xùn)。確保員工做好自身防護(hù)，盡量保持工作、休息區(qū)域兩點一線，不集聚，降低感染風(fēng)險。密切關(guān)注企業(yè)員工的情緒變化，強(qiáng)化人文關(guān)懷。

正式復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，企業(yè)應(yīng)設(shè)置獨立、通風(fēng)良好的臨時隔離場所。制定工作考勤、辦公、作業(yè)、就餐等人流管控措施，排隊區(qū)域保持適當(dāng)距離，合理劃分辦公、生產(chǎn)班組及住宿、就餐區(qū)域，封閉生產(chǎn)的同時，避免造成人員集聚。

組織開展一次安全生產(chǎn)隱患排查，特別是針對因疫情防控和停工造成的安全生產(chǎn)隱患（含省市安全生產(chǎn)檢查發(fā)現(xiàn)的問題隱患），第一時間整改到位。企業(yè)安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位員工未到崗的不得復(fù)工復(fù)產(chǎn)。落實好極端天氣安全防范工作。

企業(yè)需提前一天申領(lǐng)“貨運碼”，貨車實行專人專車、全程保運，并按要求落實裝卸管理，完成資料上傳平臺。對所有進(jìn)出車輛嚴(yán)格落實消殺措施，并對進(jìn)口物品、中高風(fēng)險地區(qū)來太貨物按要求進(jìn)行消殺，做好場所、環(huán)境和設(shè)施設(shè)備消殺。

企業(yè)要對所有員工進(jìn)行晨晚體溫監(jiān)測，兩天一次核酸檢測，做好登記，建立員工每日健康臺賬。在勞動崗位上，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴全套防護(hù)用品。各企業(yè)車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風(fēng)，避免使用中央空調(diào)。

企業(yè)每日要將員工健康最新狀況以及防疫工作開展情況向所在區(qū)鎮(zhèn)報備。