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綜合文秘崗位職責(zé)簡歷篇一

2 負(fù)責(zé)撰寫公司工作計劃、總結(jié)、報告等各種文字材料;

3 負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的編制、校對和審定工作;

4 負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的編寫、各類會議材料的組織、審核、把關(guān)工作;

5 協(xié)助檔案人員做好文書檔案的立卷和歸檔工作;

6 負(fù)責(zé)總公司各部門之間，總公司與各分公司之間的協(xié)調(diào)溝通工作;

7 負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度落實的催辦、督辦和查辦工作;

8 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

綜合文秘崗位職責(zé)簡歷篇二

一、協(xié)助辦公室主管做好日常行政事務(wù)。

二、負(fù)責(zé)文書工作，包括各類文件的起草、打印、收發(fā)、傳閱和歸檔工作。

三、協(xié)助做好社區(qū)文化建設(shè)工作，搞好對外宣傳和公共關(guān)系。

四、做好會議記錄和整理并及時分發(fā)至各部門。保證會議室使用前后整潔。

五、接聽電話，做好記錄。負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備的使用及保養(yǎng)。

六、負(fù)責(zé)人員的檔案的建立和管理工作，及時將有關(guān)資料歸檔。

七、統(tǒng)計制作部門人員的考勤、排班表。

八、負(fù)責(zé)員工福利、辦公用品等的發(fā)放工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、熟悉和遵守國家及部門的法規(guī)制度。

二、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)意識。

三、具有較強(qiáng)的書寫、電腦操作能力。

四、熟悉公文寫作基本要求。

五、大專以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗。

綜合文秘崗位職責(zé)簡歷篇三

1、負(fù)責(zé)策劃和組織公司重要的對外公關(guān)形象宣傳，各種會議的管理、組織并協(xié)調(diào)公司各項工作的正常開展。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理建章立制，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，負(fù)責(zé)考核、督辦檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)起草綜合性文件材料，籌辦各類會議，做好會議記錄及紀(jì)要的編寫；督促會議決定的貫徹執(zhí)行，保證公司各項工作順利進(jìn)展。

4、負(fù)責(zé)與其他公司和業(yè)務(wù)單位加強(qiáng)溝通與聯(lián)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，為公司發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，為各部門順利開展工作提供有力保障。

5、負(fù)責(zé)公司綜合性事務(wù)、各類接待安排。

6、負(fù)責(zé)增強(qiáng)員工凝聚力，提高企業(yè)競爭力。

7、遵守各項規(guī)章制度，服從指揮調(diào)度。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合文秘崗位職責(zé)簡歷篇四

2、按照公司要求，提供一切所需的文書性支持工作;

3、負(fù)責(zé)董事會內(nèi)部文件的起草、董事會會議記錄及協(xié)調(diào)各部門工作;

5、根據(jù)上級單位管理要求完成匯報材料的起草、修訂、提交;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

綜合文秘崗位職責(zé)簡歷篇五

2負(fù)責(zé)撰寫公司工作計劃、總結(jié)、報告等各種文字材料;

3負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的編制、校對和審定工作;

4負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的編寫、各類會議材料的組織、審核、把關(guān)工作;

5協(xié)助檔案人員做好文書檔案的立卷和歸檔工作;

6負(fù)責(zé)總公司各部門之間，總公司與各分公司之間的協(xié)調(diào)溝通工作;

7負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度落實的催辦、督辦和查辦工作;

8 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

綜合文秘崗位職責(zé)簡歷篇六

2、負(fù)責(zé)對收文的登記、呈報、傳閱和管理部發(fā)文的及時核稿、核對、印發(fā)、登記以及文書歸檔工作，并做好機(jī)密文件的管理。

3、負(fù)責(zé)對綜合部機(jī)關(guān)不定期與員工的談話記錄，并整理歸檔。

4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會議的決定，起草和發(fā)布通告、布告和通知。

6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的調(diào)查、督辦工作，對領(lǐng)導(dǎo)已批辦和可按常規(guī)處理的文件要做到迅速處理、及時分發(fā)。

7、負(fù)責(zé)管理部信息、簡報的起草、編排以及對外的宣傳工作。

8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的文字材料、文件的起草。

9、按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

10、將處理完畢的文件全面完整地歸檔，歸檔要及時，做到每月整理一次，每年清理一次，分門別類地進(jìn)行歸檔并做好目錄。