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建立安全生產(chǎn)教育培訓制度篇一

第一條為加強安全教育培訓工作，增強員工安全素質(zhì)，提高公司安全管理水平，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合工作實際，特制定本制度。

第二條本辦法適用于公司所屬各單位。

第三條安全教育培訓計劃納入公司年度培訓計劃，各單位在每年十二月前制定出本單位下年度安全教育培訓計劃，并及時上報安全環(huán)保部。

第四條管理職責

(一)人力資源部是安全教育培訓工作的主管部門，負負責定期識別安全教育培訓需求，制定各類人員的安全培訓計劃;對安全教育培訓計劃的實施效果進行抽查評估。

(二)安全環(huán)保部負責公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員等公司級安全教育培訓計劃的組織實施，并對各二級單位安全教育培訓工作進行指導、監(jiān)督和考核。

(三)各單位應(yīng)建立本單位的安全教育培訓制度，并負責本單位安全教育培訓計劃的組織實施。

第四條公司員工進行安全培訓期間，應(yīng)當支付其工資和必要的費用，并建立員工安全培訓檔案。

第五條公司員工應(yīng)理解安全培訓，熟悉相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的潛力。未經(jīng)安全教育培訓合格的員工，不得上崗作業(yè)。

第六條公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當理解安全培訓，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理潛力，經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓機構(gòu)培訓考核合格后方可任職。

第七條公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。并按規(guī)定理解繼續(xù)教育，每年再培訓時間不得少于12學時。

人力資源部安排進廠的新員工(包括大學生、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、外調(diào)人員、勞務(wù)工等)上崗前，務(wù)必進行公司級、單位級、車間(科)級、班組級的四級安全教育，并填寫《新員工四級安全教育卡》(見附件1)交安全環(huán)保部安全教育科存檔。

(一)公司級安全教育由人力資源部開據(jù)介紹信，受教育者持介紹信到安全環(huán)保部，由安全教育科負責組織，經(jīng)閉卷考試合格后，由安全教育科開據(jù)安全教育介紹信，受教育者持介紹信和《新員工四級安全教育卡》和轉(zhuǎn)入單位進行單位級安全教育。

1、公司安全生產(chǎn)狀況及安全生產(chǎn)基本知識;

3、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

4、有關(guān)事故案例等。

(二)單位級安全教育由各單位生產(chǎn)安?？曝撠熃M織，經(jīng)閉卷考試合格后，由各單位生產(chǎn)安保科開據(jù)安全教育介紹信，受教育者持介紹信和《新員工四級安全教育卡》轉(zhuǎn)入車間(科)進行車間(科)級安全教育。

1、本單位安全生產(chǎn)狀況及安全生產(chǎn)基本知識;

4、有關(guān)事故案例等。

(三)車間(科)級安全教育務(wù)必由車間主任(科長)負責組織實施，車間安全員協(xié)助，經(jīng)閉卷考試合格后，由車間安全員開據(jù)介紹信，受教育者持介紹信和《新員工四級安全教育卡》轉(zhuǎn)入班組進行班組級教育。

車間(科)級安全教育資料包括：

1、工作環(huán)境及危險因素;

2、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

3、所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;

4、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急狀況的處理;

5、安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護;

7、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;

8、有關(guān)事故案例;

9、其他需要培訓的資料。

(四)班組級安全教育務(wù)必由班長負責，班組安全員協(xié)助，教育結(jié)束后認真填寫《新員工四級安全教育卡》并交生產(chǎn)部(安全環(huán)保部)存檔，班組保存介紹信和培訓記錄。

1、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程;

2、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;

3、有關(guān)事故案例;

4、其他需要培訓的資料。

四級安全教育結(jié)束后，由班組選定一名經(jīng)驗豐富的師傅與新職工簽訂師徒合同，師徒期滿前務(wù)必在師傅的監(jiān)護下操作;師徒合同期滿后，務(wù)必進行出師考試，考試合格后，方可獨立上崗工作。培訓記錄、考試資料務(wù)必建檔保存。

第十五條特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育培訓

(一)公司特種作業(yè)人員包括：電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)等;特種設(shè)備作業(yè)人員包括：起重機械、場(廠)內(nèi)機動車輛、壓力容器和壓力管道等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員。

(二)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，務(wù)必取得《特種作業(yè)人員操作證》《特種設(shè)備作業(yè)人員證》后方可上崗。無證上崗的，按規(guī)定對職責單位和職責人進行處罰。

《特種作業(yè)人員操作證》《特種設(shè)備作業(yè)人員證》要按照規(guī)定復(fù)審，逾期未復(fù)審或考試不合格者，《特種作業(yè)人員操作證》《特種設(shè)備作業(yè)人員證》予以注銷。

(三)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員的取證、復(fù)審工作由人力資源部負責制定年度培訓計劃;安全環(huán)保部負責電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)和起重機械、場(廠)內(nèi)專用機動車輛作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員的取證和復(fù)審;裝備部負責壓力容器和壓力管道作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員取證和復(fù)審。

(四)各單位負責特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的日常管理和安全教育培訓，確保本單位特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員及時取證、復(fù)審，持證上崗，并建立特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員信息管理庫。同時做好申報、培訓、考核、復(fù)審的組織工作。

(一)各單位每年至少組織一次崗位職工安全知識、安全技術(shù)操作規(guī)程、危險源辨識知識的培訓和考試，培訓具體安排列入年度安全教育培訓計劃，培訓時間不得少于8學時，培訓資料要做好記錄，本人簽字確認，并建檔保存培訓記錄和試卷?？荚嚥缓细裾卟坏蒙蠉彶僮鳌?/p>

車間堅持每月一次、班組堅持每周一次的安全活動，班組要堅持每一天班前安全會和安全交接班制度，并保存記錄，參加人員要簽字確認。車間主任和班組長要結(jié)合每日的工作任務(wù)、性質(zhì)，提出安全生產(chǎn)的要求和注意事項。

各單位要設(shè)立固定的安全教育培訓場所，并確保其正常運行，以提高安全教育的效率和質(zhì)量。

(二)生產(chǎn)設(shè)備檢修和工程建設(shè)項目，項目管理部門要監(jiān)督和檢查各施工、檢修單位對職工進行安全教育，對施工、檢修安全措施進行交底，并保存記錄。

(三)各單位對外來參觀、學習等人員務(wù)必進行必要的安全規(guī)定及安全注意事項教育和告知，并建檔保存。

(四)各單位應(yīng)根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)特點、危害因素分布特征進行有針對性的安全教育，如安全比武、應(yīng)急預(yù)案的演練、事故案例教育等。并對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全法制和組織紀律性的教育，增強員工遵章守紀的意識，確保安全生產(chǎn)。

(五)各單位要經(jīng)常利用黑板報、墻報、簡報、標語、櫥窗等宣傳媒體，廣泛地宣傳安全生產(chǎn)知識和單位安全動態(tài)，推廣安全生產(chǎn)先進技術(shù)和經(jīng)驗，弘揚企業(yè)安全文化。

各單位采用“新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料”前，應(yīng)當對有關(guān)操作人員重新進行有針對性的安全培訓。建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，操作人員經(jīng)考試合格后方能上崗，并建檔保存培訓記錄和考試卷。

職工調(diào)整工作崗位(包括調(diào)換工種)或離崗三個月以上重新上崗者，應(yīng)進行相應(yīng)的單位級、車間級和班組級安全教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。

第三十條對工種不變，一人多機(崗)操作的人員安全教育培訓

車間應(yīng)報告本單位主管領(lǐng)導審查同意并確定相應(yīng)的學徒期，進行安全、設(shè)備、工藝等技術(shù)操作規(guī)程的培訓，經(jīng)實際操作考核合格者方可獨立操作。車間不得擅自安排一人多機(崗)作業(yè)。

第三十一條對嚴重違章作業(yè)人員的脫崗安全培訓教育

應(yīng)重新進行“四級”安全教育，經(jīng)閉卷考試合格后方可上崗。發(fā)生工傷事故的人員，除對有關(guān)職責人進行處罰外，務(wù)必對其進行脫崗安全教育和學習。

第三十二條對外來參觀、學習、實習等人員的安全教育培訓

相關(guān)單位要按規(guī)定進行安全告知、并對可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等資料的安全教育，保存記錄，并由專人帶領(lǐng)。

第四十二條職責追究

對于未履行安全教育培訓職責的行為以及造成事故的，依據(jù)《公司職業(yè)健康安全目標及考核辦法》、《公司安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理管理辦法》對相關(guān)職責單位和職責人進行職責追究。

第四十三條本辦法解釋權(quán)歸安全環(huán)保部。

第四十四條本辦法自下發(fā)之日起施行，原《安全教育培訓及考核辦法》同時廢止。

建立安全生產(chǎn)教育培訓制度篇二

一、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《重大危險源辨識》、《關(guān)于開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導意見》的有關(guān)規(guī)定，為加強對重大危險源的監(jiān)督管理，有效防范危險化學品重、特大事故的發(fā)生。

二、重大危險源定義

生產(chǎn)場所、壓力管道、放射源、壓力容器。

三、資料

1、重大危險源辯識

重大危險源的辨識依據(jù)是物質(zhì)的危險特性及其數(shù)量。透過危險源辨識評價結(jié)果，根據(jù)gb18218-20__《重大危險源辨識》，確定公司重大危險源為液氯儲罐區(qū)。

2、重大危險源管理檔案

3、建立重大危險源臺賬

臺賬資料包括:危險源名稱、危險物質(zhì)名稱、危險源存在的位置、危險貨物編號、易導致的事故類型、主要危害、最大儲存量、正常儲存量、設(shè)計壓力、設(shè)計溫度、操作壓力、操作溫度、安全技術(shù)措施資料、安全管理措施資料、應(yīng)急措施等資料。

4、重大危險源管理檔案

根據(jù)重大危險源管理職責分工，每一類管理項目都要建立相應(yīng)的管理檔案，維護保養(yǎng)部門要建立相應(yīng)的記錄。

5、重大危險源管理

安環(huán)部每年應(yīng)至少組織一次危險源辨識，當有新的設(shè)施或場所構(gòu)成重大危險源時應(yīng)納入重大危險源管理，并及時上報主管部門。

對構(gòu)成重大危險源場所，公司應(yīng)每年進行一次安全評價，并出具安全評價報告。

重大危險源的檢查嚴格執(zhí)行公司安全檢查制度和巡回檢查制度，并做好檢查記錄。

嚴格值班制度：公司24小時值班，夜間由生產(chǎn)調(diào)度負責，白天由車間當班人員負責，遇有問題及時處理、報告。

例會制度：每月召開一次安全消防例會，針對上月存在的問題用心采取有效措施加以整改，布置下月的安全消防工作。

6、制定有效的安全技術(shù)措施：

7、建立各級安全管理網(wǎng)絡(luò);

8、安全設(shè)施定期檢驗;

采取措施盡量減少液氨的貯存量，并設(shè)置備用應(yīng)急儲罐;液氨儲槽區(qū)封閉管理。

嚴格執(zhí)行液氨生產(chǎn)工藝規(guī)程、設(shè)備規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程;定期對防雷、防靜電設(shè)施進行檢測，確保自然因素對重大危險源無毀滅性的破壞。

生產(chǎn)系統(tǒng)中的壓力容器、壓力管道和起重設(shè)備按規(guī)定要求進行定期檢測，保證系統(tǒng)安全運行。

安全附件(壓力表、液位計)應(yīng)定期檢測。勞動防護用具如呼吸器、防毒面具應(yīng)進行定期檢查。

根據(jù)《危險化學品應(yīng)急救援預(yù)案編寫導則》(單位版)，編制液

氨泄漏事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織有關(guān)人員進行演練，對預(yù)案的適宜性、有效性、充分性進行評審。

9、重大危險源備案

按照《安全生產(chǎn)法》、《重大危險源辨識》和申報登記范圍的要求對本單位的重大危險源進行登記建檔，并填寫《重大危險源申報表》報煙臺市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局登記備案。

10、變更管理

重大危險源的生產(chǎn)過程以及材料、工藝、設(shè)備、防護措施和環(huán)境等因素發(fā)生重大變化或者國家有關(guān)法律法規(guī)、標準發(fā)生變化時，應(yīng)對重大危險源重新進行辨識評價，并將有關(guān)狀況報當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

建立安全生產(chǎn)教育培訓制度篇三

一、為增強企業(yè)職工安全意識和自我保護能力，提高安全素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。

二、本制度適用于公司、工程項目所有從事建筑施工的人員。

三、公司勞資教育部門負責教育培訓管理工作。

四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓。

1.企業(yè)法人代表、項目負責人每年參加建設(shè)部或省、市安全培訓學習一次，學習時間不少于30學時。

2.安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓學習一次，時間不少于40學時。

3.其他管理人員和技術(shù)人員每年參加省、市安全培訓學習一次，時間不少于20學時。

4.工人的安全知識、安全技能訓練學習時間每人不少于20學時。

5.上述人員的學習成績記錄在安全教育培訓卡上，成績合格者方可上崗。

1.公司一級的安全培訓教育主要內(nèi)容為國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和企業(yè)規(guī)章制度。

2.工程項目進行第二級安全生產(chǎn)教育培訓，其主要內(nèi)容：工地制度、現(xiàn)場環(huán)境、工程特點及存在不安全因素等。學習時間不少于15學時。

3.班組進行第三級安全生產(chǎn)教育培訓，其主要內(nèi)容：本工程安全操作規(guī)程、勞動紀律、事故教訓、本班制度等，學習時間不少于20學時。

4.以上教育培訓考核成績作為錄用先決條件。

六、變換工種的職工要進行安全教育培訓，主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動紀律、技能訓練，經(jīng)考試合格者方可變換。

七、特種工程(電工、焊工、架子工、機操工、起重工、打樁和機動車司機、塔吊司機及指揮、人貨兩用電梯和起重司機，司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人)取得特種作業(yè)證的，仍然要參加安全教育培訓，每年一次，時間不少于15學時。

八、根據(jù)本制度，每年由勞資(教育)部門列出培訓計劃，進行培訓教材和師資準備，并監(jiān)督實施。

九、凡是經(jīng)教育培訓的人員考試不合格者應(yīng)參加第二次學習(學習時間誤工費和學費自理)，如果二次不合格。

建立安全生產(chǎn)教育培訓制度篇四

1、公司要教育全體人員要樹立“安全第一，預(yù)防為主“和安全就是效益的思想，努力做到安全生產(chǎn)。

6、各項目經(jīng)理部、分公司應(yīng)堅持和開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，堅持作業(yè)前進行安全技術(shù)交底，專職人員要進行檢查，發(fā)現(xiàn)事故苗頭，要及時糾正，消除事故隱患。

教育資料

1、三級教育資料

(1)公司級教育資料

①各級政府部門頒布的安全生產(chǎn)法律、法規(guī);

②事故發(fā)生的一般規(guī)律及典型事故案例;

③預(yù)防事故的基本知識，急救措施。

(2)工程項目(施工隊)級教育資料

①各級管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)的標準;

②在施工程基本狀況和務(wù)必遵守的安全事項;

③施工用化工產(chǎn)品的用途，防毒知識，防火及防煤氣中毒如識。

(3)班組級教育資料

①本班組生產(chǎn)工作概況，工作性質(zhì)及范圍;

③本工種的安全操作規(guī)程;

④本工程容易發(fā)生事故的部位及勞動防護用品的使用要求;

⑤工程項目中工人的安全生產(chǎn)職責制。

(1)施工人員轉(zhuǎn)人另一個工程項目時務(wù)必進行轉(zhuǎn)場安全教育。

(2)轉(zhuǎn)場教育資料

②施工現(xiàn)場中危險部位的防護措施及典型事故案例;

③本工程項目的安全管理體系、規(guī)定及制度。

(3)變換工種安全教育

①凡改變工種或調(diào)換工作崗位的工人務(wù)必進行變換工種安全教育。

②變換工種安全教育時間不得少于4小時，教育考核合格后方準上崗。

③教育資料

a新工作崗位或生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)和職責;

c新工作崗位、新工種的安全技術(shù)操作規(guī)程;

d新工作崗位容易發(fā)生事故及有毒有害的地方;

e新工作崗位個人防護用品的使用和保管。

3、特種作業(yè)安全教育資料

電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工種的安全技術(shù)教育，經(jīng)考試合格發(fā)證后，方準獨立操作，每年還要進行一次復(fù)審;對從事有塵毒危害作業(yè)的工作，要進行塵毒危害和防治知識教育。

4、外施隊安全生產(chǎn)教育資料

(1)各用工單位使用的外施隊，務(wù)必理解三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)，末經(jīng)安全教育或考試不合格者，嚴禁上崗作業(yè)。

(2)外施隊上崗作業(yè)前的三級安全教育，分別由用工單位(公司、廠或分公司)，項目經(jīng)理部(現(xiàn)場)、班組(外施隊)負責組織實施，總學時不得少于24學時。

④建筑施工中因工傷亡事故的典型案例和控制事故發(fā)生的措施。

①介紹項目工程施工現(xiàn)場的概況。

②講解項目工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)和禮貌施工的制度、規(guī)定。

③講解建筑施工中高處墜落、觸電、物體打擊、機械(起重)傷害、坍塌等五大傷害事故的控制預(yù)防措施。

④講解建筑施工中常用的有毒有害化學材料的用途和預(yù)防中毒的知識。

(4)外施隊上崗作業(yè)前，務(wù)必由外施隊長(或班組長)負責組織學習本工種的安全操作和一般安全生產(chǎn)知識。

(5)對外施隊進行三級安全教育時，務(wù)必分級進行考試。經(jīng)考試不合者，允許補考一次，仍不合格者，務(wù)必清退，嚴禁使用。

(6)外施隊中的特種作業(yè)人員，如電工、起重工(塔式起重機、外用電梯、龍門吊、橋吊、履帶吊、汽車吊、卷揚機司機和信號指揮)、鍋爐壓力容器工、電焊工、氣焊工、場內(nèi)機動車司機、架子工等，務(wù)必持有原所在地地(市)級以上勞動保護監(jiān)察機關(guān)核發(fā)的特種作業(yè)證，并換領(lǐng)北京市臨時特種作業(yè)操作證，方準從事特種作業(yè)。

(7)換崗作業(yè)務(wù)必進行安全和產(chǎn)教育，凡采用新技術(shù)、新工藝、新材料和從事非本工種的操作崗位作業(yè)前，務(wù)必認真進行應(yīng)對面地、詳細的新崗位安全技術(shù)教育。

(8)在向外施隊(班組)下達生產(chǎn)任務(wù)的時候，務(wù)必向全體作業(yè)人員進行詳細的書面安全技術(shù)交底并講解，凡沒有安全技術(shù)交底或未向全體作業(yè)人員進行講解的。外施隊(班組)有權(quán)拒絕理解任務(wù)。

(9)每日上班前，外施隊(班組)負責人，務(wù)必召集所轄全體人員，針對當天任務(wù)，結(jié)合安全技術(shù)交底資料和作業(yè)環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備狀況及本隊人員技術(shù)素質(zhì)、安全意識、自我保護意識以及思想狀態(tài)，有針對性地進行班前安全活動，提出具體注意事項，跟蹤落實，并做好活動紀錄。

建立安全生產(chǎn)教育培訓制度篇五

1、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導班子每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查，查出隱患，下達整改通知書，制訂整改措施。

2、項目部組織班子人員，每十天組織一次大檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時整改，并填寫整改報告書。

3、施工班組每天堅持召開班前活動會，總結(jié)安全生產(chǎn)情況，分析正反兩方面的典型教育，安排安全生產(chǎn)注意事項，班前班后對作業(yè)環(huán)境安全狀況進行檢查。

4、施工現(xiàn)場每個工人在作業(yè)前都要對施工機具和作業(yè)環(huán)境進行自檢、互檢、交接檢。

5、安全員、各工種工長隨時隨地檢查指導安全生產(chǎn)工作。

6、對檢查出工人不執(zhí)行安全規(guī)章制度者，進行批評教育，或視情節(jié)輕重進行罰款處理。

7、對重大不安全隱患，要及時整改，并上報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導班子。

1、凡新工人(包括民工、 臨時工)必須經(jīng)過公司、項目部、班組三級安全教育合格后，才能進入操作崗位。

2、對架子工、電工、起重工、焊工、 起重機械司機及各種施工機械操作工人，都要進行安全培訓，并經(jīng)過考試合格后方能上崗。

4、在采用新的生產(chǎn)方法、添置新設(shè)備、制造新產(chǎn)品、調(diào)動新工人工作時，應(yīng)對工人進行新的操作方法和新工種崗位的安全教育。

1、為確保安全施工，提高職工的安全思想素質(zhì)，加強自我安全保護意識，各項目在安排生產(chǎn)的同時，應(yīng)加強安全管理工作。

2、必須建立班前安全活動制度，班組每天對工人進行施工要求、作業(yè)環(huán)境的安全交底，班前交底內(nèi)容主要是當天的作業(yè)環(huán)境、鄰近高壓線、附近建筑物地基情況、氣候條件(如臺風、雨季等)、當班主要工作內(nèi)容、各個環(huán)節(jié)的操作、安全技術(shù)要求的特殊工種的配合等。班前檢查，主要查上崗人員的勞動保護情況，現(xiàn)場每個崗位周圍的作業(yè)環(huán)境是否安全無患、機械設(shè)備的安全保險裝置是否完好有效，以及各類安全技術(shù)措施的落實情況。

3、上班前由工地負責人(工長)對當天的工作安排做好安全生產(chǎn)技術(shù)交底，并記錄在案。

4、班組長在班前向職工交待施工中的不安全因素及應(yīng)注意的安全事項，讓職工了解安全防護設(shè)施的.使用和管理，正確使用和發(fā)揮建筑工人“三寶”，發(fā)動職工對安全工作提出合理化建議，并積極組織落實和實施。

5、必須建立班組每周的安全活動日制度，即在平時的班前活動中，增加以下內(nèi)容：小結(jié)本周的安全生產(chǎn)工作情況。提出下周安全生產(chǎn)要求，特別是針對新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料、新的工作環(huán)境和特殊作業(yè)部位等，如何采用相應(yīng)預(yù)防措施，分析班組工人思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，表揚好人好事和吸取教訓。

6、上級有關(guān)單位對工地的檢查情況均應(yīng)按實記錄。

7、記錄要齊全、詳細、認真，并有針對性，簽字齊全。

1、特種作業(yè)人員必須持證上崗。并必須按時復(fù)審方為有效。

2、特種作業(yè)人員必須熟知本職工作和工作范圍。

3、特種作業(yè)人員在工作中不得擅自離開工作崗位，不得擅自把機械、機具交給無證人員使用。

4、特種作業(yè)人員必須服從領(lǐng)導的安排和指揮。

5、特種作業(yè)人員必須在班前班后檢查本人所使用的機械、機具，并定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。

6、嚴禁機械、機具帶病工作。

7、特種作業(yè)人員嚴禁酒后操作。

8、違反規(guī)定的工作人員視情節(jié)輕重給予處罰。

9、特種作業(yè)人員登記表后應(yīng)附操作證復(fù)印件作為安全檢查資料附件。

(五)建筑工程工傷事故報告、調(diào)查處理制度

1、嚴格執(zhí)行國務(wù)院第75 號令《企業(yè)職工之傷亡事故報告和處理規(guī)定》中的條款。

2、傷亡事故發(fā)生后，保護好現(xiàn)場， 積極搶救傷者，立即書面上報公司主管領(lǐng)導。

3、公司組織有關(guān)人員對事故進行調(diào)查分析，查明原因，分清責任，制定防范措施，防止事故再發(fā)生。

4、對事故的處理，堅持“四不放過”原則，即：原因不查清不放過;不采取改進措施不放過;責任人和職工群眾不受到教育不放過;對事故有關(guān)領(lǐng)導和責任人不查處不放過。

5、對事故責任人根據(jù)情節(jié)輕重、損失大小給予不同的處理，對發(fā)生傷亡事故隱瞞不報或虛報的單位，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定從重處理。

(六)建筑工程勞動保護用品發(fā)放、使用制度

1、各項目部應(yīng)按規(guī)定為職工發(fā)放符合安全衛(wèi)生要求的勞動保護用品。

2、物資部門應(yīng)加強勞動保護用品的計劃管理，按統(tǒng)計的工種和性別，做好年度勞動保護用品計劃，并按批準的計劃進行采購，不得盲目采購，防止積壓。

3、各項目部在采購勞動保護用品時，須在國家審批的勞動保護用品商店采購，所采購的勞動保護用品必須有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證書、產(chǎn)品質(zhì)量安全鑒定證書等。

4、勞動保護用品入庫后，必須進箱、進柜，經(jīng)常檢查，嚴防霉爛變質(zhì)、鼠咬、蟲害、保持清潔衛(wèi)生。

5、勞動保護用品發(fā)放中，要建立發(fā)放領(lǐng)用臺帳，實行登記管理制度。

6、職工必須按要求正確使用和保管好個人勞動保護用品。

(七)建筑工程易燃易爆及有害物品保管制度

1、各項目部對易燃易爆及有害物品的儲存，必須設(shè)立專用倉庫或儲存室。

2、儲存、使用易燃易爆及有害物品的場所，必須具備以下條件：

(1)符合建筑設(shè)計防火規(guī)范和有關(guān)專業(yè)防火規(guī)范;

(2)有防雷保護措施;

(3)電氣設(shè)備符合國家電器防爆標準;

(4)有防靜電設(shè)施;

(5)設(shè)置有相應(yīng)的通風、防爆、監(jiān)測、報警、滅火等消防安全設(shè)施;

3、儲存、使用易燃易爆及有害物品的單位和個人必須具備以下條件：

(1)有公安消防監(jiān)督機構(gòu)核發(fā)的許可證;

(2)有符合防火、防爆要求的儲存、使用的場所、設(shè)施;

(3)有經(jīng)培訓考核合格的人員(含保管、使用等人員);

(4)有消防安全管理制度;

(5)有群眾性的義務(wù)消防組織。

4、運輸易燃易爆及有害物品的車輛及駕駛員必須至公安消防監(jiān)督機構(gòu)申辦準運證，配備的押運員也要辦理押運證。

5、運輸工具必須符合消防安全要求并配備相應(yīng)的消防器材。

6、各項目部必須嚴格填寫易燃易爆及有害物品的分類清單，逐級上報，報表必須經(jīng)項目負責人審核、簽證并蓋有公章。

7、當日未使用的易燃易爆及有害物品，必須嚴格按規(guī)定退庫，不得在使用單位滯留，即使是明日還要使用，但也要辦理退庫，明日使用時，再按規(guī)定領(lǐng)用。

8、易燃易爆及有害物品，必須嚴格入庫驗證、領(lǐng)用簽證批準、退庫簽證確認等工作。

高度重視事前部署引領(lǐng)安全生產(chǎn)

xx年初，建設(shè)部就制定下發(fā)了《建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)、綜合防災(zāi)與應(yīng)急管理xx年工作總結(jié)與xx年工作要點》和《建設(shè)部安委會xx年安全工作措施分工意見》，并先后組織召開了建設(shè)部xx年第一、二次安全生產(chǎn)委員會全體會議，召開了各地建設(shè)行政主管部門安委會辦公室主任會議、全國建筑安全生產(chǎn)第四次聯(lián)絡(luò)員會議，對xx年安全生產(chǎn)工作進行了總結(jié)，對xx年的工作進行了部署和動員。在汪光燾部長和黃衛(wèi)副部長要進一步加強建筑安全生產(chǎn)工作精神的指示下，7月12日和8月21日，又分別召開了建設(shè)部第三次安委會全體會議和全國建筑安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員第五次會議，對安全工作進行中期總結(jié)，督促各地加大工作力度。

抓主要矛盾開展專項整治消滅事故隱患

年初，建設(shè)部確定 xx年以預(yù)防高處墜落為主開展建筑施工專項整治，并下發(fā)了《關(guān)于開展xx年建筑施工安全專項整治工作的指導意見》，要求各地切實加強組織領(lǐng)導、精心制定實施方案、大力開展宣傳活動、嚴格堅持邊查邊改，及時加強工作指導。8月21日，建設(shè)部質(zhì)量安全司召開專項整治工作現(xiàn)場會，總結(jié)了經(jīng)驗，指出了問題，提出了下一步努力方向。為督促和檢查地方工作成效，xx年9月和10月他們開展了分為兩個階段的專項整治工作督察，共督察了山西、江蘇等10個地區(qū)，督察結(jié)果表明專項整治工作取得初步成效。

標本兼治健全長效機制確保安全生產(chǎn)

建設(shè)部會同國家質(zhì)檢總局擬定的部門規(guī)章《建筑起重機械安全管理規(guī)定》目前已提交法規(guī)司。 xx年，建設(shè)部還制定了建筑施工企業(yè)提取安全費用的調(diào)查研究和測算工作方案，經(jīng)過調(diào)研，確定了企業(yè)安全生產(chǎn)費用計提依據(jù)、計提標準和使用范圍，并會同國-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局草擬了部門規(guī)章《建設(shè)工程安全生產(chǎn)費用管理規(guī)定》，廣泛進行了調(diào)研和征詢意見。同時，為貫徹落實監(jiān)察部、國-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違規(guī)行為政紀處分規(guī)定》，建設(shè)部下發(fā)了貫徹實施意見。為了建立汛期建筑安全長效機制，建設(shè)部還下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強汛期建筑施工安全生產(chǎn)工作的意見〉的通知》。經(jīng)請示國務(wù)院安委辦明確了房屋與市政工程范圍，理清了建設(shè)行政主管部門安全監(jiān)管職責。此外，還向全國轉(zhuǎn)發(fā)了上海、北京、湖南、南京等地區(qū)和城市有關(guān)安全生產(chǎn)的工作經(jīng)驗，就行政許可工作、保險工作和起重機械管理工作開展了調(diào)查研究。

動態(tài)監(jiān)管大力查處事故推動安全生產(chǎn)

xx年，建設(shè)部出臺了《關(guān)于嚴格實施建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度的若干補充規(guī)定》，并下發(fā)《關(guān)于開展全國建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可工作專項檢查的通知》，在各地自查基礎(chǔ)上，3月和5月會同國-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局對全國20個地區(qū)的安全生產(chǎn)許可制度執(zhí)行情況進行了督察。建設(shè)部與國-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于嚴禁未取得安全生產(chǎn)許可證建筑施工企業(yè)從事建筑施工活動的緊急通知》，分別于2月21日和4月14日在建設(shè)部網(wǎng)站和《中國建設(shè)報》上公示了各地未取得安全生產(chǎn)許可證企業(yè)名單，并建立了全國建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理信息系統(tǒng)和重大事故企業(yè)暫扣安全生產(chǎn)許可證情況季度通報制度。xx年9月12日，建設(shè)部召開了全國建筑施工安全生產(chǎn)許可證信息管理工作座談會，草擬了《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證動態(tài)管理辦法》（初稿），并就該稿到東北三省及河南省、四川省進行了調(diào)研，并在全國范圍內(nèi)征詢了修改意見。

同時，去年以來，建設(shè)部分別對發(fā)生重大安全事故的 13家建筑施工和工程監(jiān)理企業(yè)進行了停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等處罰。各地嚴格按照法律法規(guī)對發(fā)生事故的125家建筑施工企業(yè)實施暫扣安全生產(chǎn)許可證的處罰，對兩家建筑施工企業(yè)實施吊銷安全生產(chǎn)許可證的處罰。

強化培訓教育狠抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)保障安全生產(chǎn)

建立安全生產(chǎn)教育培訓制度篇六

安全生產(chǎn)教育是企業(yè)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學化最重要的基礎(chǔ)工作。為不斷提高公司管理人員和廣大員工的安全第一思想意識，增強搞好安全生產(chǎn)、勞動保護工作的責任感和自覺性，特制定本制度。

三級安全教育

凡新招（聘）、見習期大中專畢業(yè)生、實習生、到生產(chǎn)班組勞動的管理員以及臨時務(wù)工人員都必須進行三級安全教育。經(jīng)考試合格者，方可領(lǐng)用勞動防護用品進入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場。

（1）新工到達分配項目后，由安全員陪同到安全生產(chǎn)管理部領(lǐng)取“三級安全教育卡”及試卷，安全生產(chǎn)管理部專職安全員負責開展公司級安全教育。

（2）教育內(nèi)容：

公司安全生產(chǎn)總則；●有關(guān)安全安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

●公司區(qū)域內(nèi)特殊、危險部位及安全規(guī)定；●公司內(nèi)歷年典型的工傷事故案列。

（3）時間：兩天

部門級安全教育

（1）公司各部門在新員工調(diào)入本部門時，由主管安全領(lǐng)導負責開展安全教育。

（2）教育內(nèi)容：

公司各部門生產(chǎn)產(chǎn)品（工作）特點及相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

公司各部門危險作業(yè)場所和危險源及應(yīng)注意的事項；

公司各部門歷年發(fā)生的工傷事故案例。

（3）時間：一天

班組級安全教育

（1）新調(diào)入人員進入部門班組后，由班組長或班組安全員負責開展班組級安全教育。

（2）教育內(nèi)容：

班組工作性質(zhì)及職責范圍；●設(shè)備、設(shè)施的性質(zhì)及安全裝置；

本崗位的安全操作規(guī)程及規(guī)章制度；●正確保管、使用勞動防護。

（3）時間：半天

進行三級安全教育后，根據(jù)安全生產(chǎn)管理部下發(fā)的“三級安全教育卡”經(jīng)考核合格后，受教育人員教育者按照教育卡逐項內(nèi)容填寫，并簽字加蓋本部門公章后，交安全生產(chǎn)管理部存檔備案。經(jīng)安全生產(chǎn)管理部確認新員工符合上崗資格后，開據(jù)單據(jù)（調(diào)令）通知供應(yīng)部門發(fā)放相應(yīng)的勞動防護用品。

班組長教育

1、班組是企業(yè)的細胞，是公司管理和員工從事生產(chǎn)勞動的基本單位，做好班組安全生產(chǎn)管理，是公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保障。

2、班組長必須對本班組的安全生產(chǎn)、勞動保護和安全教育負責。

3、凡公司內(nèi)各項目班組長，必須參加由人力資源部、安全生產(chǎn)管理部、工會組織的分批輪訓教育，班組教育應(yīng)每二年進行一次。

4、公司各單位可根據(jù)本單位生產(chǎn)、管理工作的特點，開展定期和不定期的班組長培訓。

5、教育內(nèi)容：

安全生產(chǎn)的重要意義；

班組安全生產(chǎn)管理；

班組堅持“五同時”和“三不放過”的原則；

班組如何處理、分析工傷事故。

6、教育時間：八小時

1、特種作業(yè)人員在生產(chǎn)過程擔負著特殊的任務(wù)，它具有技術(shù)性強、危險性大、不安全因素多、發(fā)生事故影響面廣的特點。因此，必須進行專門的安全技術(shù)培訓，并經(jīng)過嚴格的考試，合格后發(fā)證，持證才能上崗。

2、特種作業(yè)人員范圍：

電工（2）電、氣焊工（3）吊車工（4）廠內(nèi)機動車輛（電瓶車、叉車）

（5）壓力容器操作工（6）剪、沖、壓工（7）電梯工

3、凡要從事特種作業(yè)人員，須由公司各單位提出書面申請，經(jīng)安全生產(chǎn)管理部、人力資源部審批、衛(wèi)生部門體檢合格后，方可進行相關(guān)工種的安全培訓與實習。特種作業(yè)學員在實習期內(nèi)嚴禁獨立作業(yè)。

4、申請辦理特種作業(yè)學習證詳見“特種作業(yè)人員培訓與復(fù)審管理制度”中有關(guān)規(guī)定。

5、特種作業(yè)實習期限：

電工：二年

電、氣焊工：半年

吊車工：半年

廠內(nèi)機動車輛：半年

壓力容器操作工：三個月

剪、沖、壓工：三個月

耐壓試驗工：三個月

電梯工：三個月

6、特種作業(yè)學員培訓、實習期滿后，必須經(jīng)市、區(qū)級勞動安全部門考核合格后，持證才能上崗。

7、人力資源部應(yīng)密切配合安全生產(chǎn)管理部開展有關(guān)特種作業(yè)人員內(nèi)、外的培訓事宜。

8、持有特種作業(yè)安全操作證的人員，每年必須進行一次公司內(nèi)部的專業(yè)性的復(fù)訓教育，復(fù)訓率必須達到100%。

9、復(fù)訓教育由安全生產(chǎn)管理部負責組織，參加復(fù)訓人員不得無故缺席、缺考。因故缺席，必須由所在部門主管領(lǐng)導開據(jù)證明，到安全生產(chǎn)管理部補訓、補考。無故缺席不補課、補考者或補考不合格者，安全生產(chǎn)管理部有權(quán)取消本人特種作業(yè)上崗資格。

10、調(diào)入本公司的特種作業(yè)人員，必須持證到安全生產(chǎn)管理部進行驗證、復(fù)訓，否則不準從事特種作業(yè)工作。

變換工種教育

1、公司內(nèi)各單位的工種調(diào)換到工種平衡的相對穩(wěn)定，是保證公司安全生產(chǎn)管理的有利措施。因此，人事調(diào)動、工種變換必須由各單位申請，人力資源部審批、安全生產(chǎn)管理部負責進行變換工種教育。

2、變換工種人員自人力資源部簽署調(diào)令三日內(nèi)，到安全生產(chǎn)管理部接受變換工種教育，未經(jīng)教育進入新崗位者，單位主管領(lǐng)導及責任者按違章指揮與違章作業(yè)處罰。

3、變換工種教育步驟同“三級安全教育”程序相同。

4、同一般工種變更為特種作業(yè)工種，必須嚴格執(zhí)行公司“特種作業(yè)培訓與復(fù)訓管理制度”中有關(guān)規(guī)定。

全員安全教育

1、全員安全教育是企業(yè)做好安全生產(chǎn)與勞動工作的重要前提，是提高廣大員工遵章守紀、增強自我保護能力的重要環(huán)節(jié)。全員安全教育必須全員參加。

2、全員安全教育由人力資源部與安全生產(chǎn)管理部負責組織開展。

3、全員安全教育內(nèi)容：

安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義；

正確使用勞動防護用品及保管；

安全技術(shù)知識；

工傷事故的緊急救護及自救措施；

工傷事故案例及教訓。

4、人力資源部負責全員安全教育考勤記錄與存檔工作，因故缺勤者安全生產(chǎn)管理部負責進行教育。

5、全員教育需經(jīng)考核，不合格者必須經(jīng)過二次培訓與補考，合格后方可上崗工作。

1、加強公司管理人員的安全教育，切實貫徹本崗位安全生產(chǎn)責任制，為保證全公司廣大員工樹立安全思想，增強遵章守紀的自覺性，實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到積極的作用。

2、公司管理人員必須接受由人力資源部、安全生產(chǎn)管理部安排的安全培訓。

3、培訓內(nèi)容：

國家有關(guān)勞動保護政策、方針及安全生產(chǎn)監(jiān)察條例；

公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職責及安全生產(chǎn)責任制；

工傷事故的分析、處理及“三不放過”的原則；

結(jié)合本公司事故隱患、事故案例開展安全意識與法制教育。

4、公司管理人員的培訓率要求100%，所有管理人員必須按時分批、分期參加培訓，無故不參加培訓或經(jīng)考核不合格者，不得進入管理崗位。

復(fù)工教育

1、凡長期脫離工作崗位，又回到原崗位之前，必須接受復(fù)工教育。

2、復(fù)工教育范圍：

（1）外出學習或外借半年以上人員；（2）產(chǎn)假半年以上人員；

（3）病休半年以上人員；（4）工傷痊愈的上崗人員。

3、復(fù)工人員的教育同三級安全教育程序相同，無復(fù)工手續(xù)，單位領(lǐng)導不得安排其工作，無復(fù)工手續(xù)上崗作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為違章作業(yè)論處。

四新教育

四新即：新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料。

2、四新的投產(chǎn)使用，要求操作者采用新的操作方法，因此開展對員工進行“四新”前的安全教育至關(guān)重要。

3、四新教育內(nèi)容：

新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的特點及操作方法；

新訂安全管理制度及安全操作規(guī)程內(nèi)容和要求；

正確使用個人防護用品的要求。

新工人或轉(zhuǎn)崗員工的上崗培訓

（1）新參加工作的人員比起已經(jīng)工作了一段時間并了解作業(yè)場所的危害的人，出的事故要多一些。在上崗程序中，正式的安全衛(wèi)生培訓應(yīng)是其中的一部分。在工作條件發(fā)生了變化和或者加大了風險的情況，有關(guān)人員也應(yīng)當進行安全衛(wèi)生培訓。培訓在必要時，必須周期性地重復(fù)開展或者根據(jù)新情況的需要來進行。

（2）培訓也可以彩自學的方式，還可以使用先進的技術(shù)手段。

（3）新工人或轉(zhuǎn)崗人員上崗培訓的關(guān)鍵內(nèi)容有：

組織新參加工作人員對單位全面的安全計劃、安全政策進行學習和討論。

培養(yǎng)安全哲學觀點，安全哲學認為：安全和生產(chǎn)以及單位的其他活動，具有同等的重要性；發(fā)生事故是有原因的，是可以預(yù)防的；事故預(yù)防是管理者的主要責任之一。每一個員工對其自身和其他人員的安全都有個人的責任。

地方、國家和單位的安全衛(wèi)生規(guī)則或法規(guī)都要得到貫徹，破壞了規(guī)則及法規(guī)的人都可能受到某種形式的紀律處理。

部門主管及其他管理隊伍的成員在安全衛(wèi)生方面的作用是，對于可能發(fā)生的問題采取行動和提出意見，并對工作中所出現(xiàn)的安全衛(wèi)生方面的問題提供咨詢建議。

凡有必要時，穿戴個體防護用品不是個人的選擇或決定，它是一種勞動條件。

一旦發(fā)生工傷事故，不論情況如何輕微，工人都應(yīng)該尋求急救或者醫(yī)療處理并立即向主管報告。

防火及緊急狀態(tài)的處置方法。

勞動保護知識、享受的權(quán)益和義務(wù)，應(yīng)得到僉福利。

新參加工作的人員，應(yīng)該了解有關(guān)向工人及其代表進行安全與健康咨詢的安排。

作業(yè)培訓

在技能培訓中，應(yīng)該包括對安全法規(guī)應(yīng)用的解釋，部門的規(guī)則及方法，在需要使用個體防護用品的場所情況下，要對其使用進行演示，要提供所有必需的.安全文件、如開工允許文件、安全手冊及化學品信息手冊等。同時，也要講述應(yīng)急及撤離過程的實際應(yīng)用。這種培訓可以由主管來完成，但是它應(yīng)該是按規(guī)范認真地計劃和組織。

主管和經(jīng)理培訓

（1）對安全系統(tǒng)無知，不知道自己工作中的職業(yè)安全衛(wèi)生方面的要求。

（2）未能或者未能恰當?shù)貓?zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)則。

（3）未能檢查和糾正不安全、不衛(wèi)生的條件。

（4）未能適當?shù)貙と诉M行培訓、教育。

（5）未能通過參與討論，提高安全衛(wèi)生知識，動員工人并樹立榜樣。

單位的安全計劃和政策；

單位的法律框架工作和責任；

應(yīng)用到作業(yè)場所具體的法律、法規(guī)；

安全檢查技術(shù)和要求；

事故的起因及后果；

基本事故的預(yù)防技術(shù)；

紀律程序及應(yīng)用；

對可能出現(xiàn)在工作場所危害的控制，包括機械安全、防火、材料處理、與工業(yè)相關(guān)的特種設(shè)備的危害、使用個體防護用品等。

動員雇員對公司的職業(yè)安全衛(wèi)生的目標認同和行動的方法。

高層經(jīng)理也應(yīng)了解這些信息，國為這些信息使他們能更好地全面理解下級的任務(wù)，有更好的是非標準，而就安全衛(wèi)生的預(yù)防問題作出更好的時效方面的決策。

特殊專業(yè)技術(shù)培訓

（1）急救培訓

事故預(yù)防被證明是一個重要的因素，對于幫助事故中的傷員有明顯的好處。參加急救培訓的人員有更好的安全意識，而所發(fā)生的事故也少。

（2）駕駛培訓

在不同的國家和地區(qū)，法律規(guī)定對特殊車輛的駕駛培訓的考核，有具體的要求。

（3）消防培訓

在火險情況下，從建筑物中撤離的計劃，包括集合地點；

如何使用所提供的消防設(shè)施；

知道如何報警；●作業(yè)場所禁煙規(guī)則；

進行清掃，知道可燃液體處理規(guī)則；

作業(yè)場所的特殊消防要求。

應(yīng)該強調(diào)：消防培訓要進行實力和實況演練，以便在火險中有效地發(fā)揮作用。

（4）再培訓

根據(jù)實踐的效果或者時間間隔，甚至作業(yè)環(huán)境或引入了新的風險時，都要對在崗工人開展更培訓。

建立安全生產(chǎn)教育培訓制度篇七

為了加強公司的安全管理，提高綜合安全管理能力，及時溝通公司各方面的安全信息，分析安全管理存在的問題，研究對策措施，互相配合、互相支持，形成齊抓共管的合力，搞好公司的安全生產(chǎn)工作，結(jié)合公司安全管理實際情況，特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于對北京首安信息技術(shù)有限公司安委會定期召開的安全生產(chǎn)會議進行管理。

3編制依據(jù)和術(shù)語

3.1編制依據(jù)

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(主席令[20xx]第70號)第19條

3.2術(shù)語

安全生產(chǎn)委員會會議：是由安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)定期組織召開，安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)全體成員參加，主要是總結(jié)本階段安全生產(chǎn)工作情況，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題，部署下一階段安全生產(chǎn)工作的會議。每次會議需要有專門的議題，并形成會議紀要。

4職責

(1)安委會是綜合協(xié)調(diào)公司安全工作的議事機構(gòu)，負責研究、協(xié)調(diào)安全管理工作。

(2)安委會會議至少每季度召開一次，如遇特殊情況可臨時召開。安委會會議原則上全體成員都應(yīng)參加，因故不能參加的，應(yīng)向會議主持人請假。

(3)參會人員的職責：認真貫徹“預(yù)防為主、安全第一、綜合治理”的安全方針;組織學習上級有關(guān)安全管理的文件;研究本年度安全生產(chǎn)目標和主要工作任務(wù);協(xié)調(diào)公司各部門的安全管理工作，統(tǒng)一安全管理思想。會議討論議定的事項，各成員應(yīng)認真組織貫徹落實。

(4)安委會辦公室負責安委會會議的籌備工作，負責向安委會成員通知會議時間、會議地點，收集需安委會集體討論的議題機構(gòu)，負責草擬安委會會議紀要，負責督辦安委會議定的事項。

5詳細規(guī)定

5.1安委會全體成員會議

5.1.1召開時間及主持人

公司安委會全體成員會議每季度一次，全年不可少于4次。遇有重大安全任務(wù)或特殊情況，由安委會辦公室提請公司法人代表同意臨時召開。時間原則上安排在每季度第一個月的下旬，并提前三天通知參會人員。會議由安委會主任或受委托的副主任主持。

5.1.2參加會議人員

(1)會議組成人員：安委會主任、副主任、成員;

(2)邀請參會人員：根據(jù)會議議程需要，公司領(lǐng)導班子全體成員、各有關(guān)部門、重要崗位人員等。

5.1.3會議主要內(nèi)容

(1)傳達和學習國務(wù)院、省政府、市政府、區(qū)及上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件，組織貫徹落實上級部門安全管理的工作要求和有關(guān)領(lǐng)導關(guān)于安全管理工作的指示。

(2)通報本地區(qū)、本行業(yè)的安全情況，分析安全工作存在的問題，研究解決的辦法和對策，提出下階段的安全工作目標。

(3)分析本公司的發(fā)生安全生產(chǎn)事故和生產(chǎn)領(lǐng)域的典型事故，查找事故原因，舉一反三，研究防范措施。

(4)分析、布置、督促、檢查公司防范重大、特大安全事故的工作;審定重大、特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。

(5)聽取有關(guān)成員報告上一次安委會會議工作任務(wù)的落實情況。

(6)討論決定其它須由鎮(zhèn)安委會全體會議研究的重大安全生產(chǎn)問題。

5.1.4會務(wù)工作

(1)會議議題由公司安委會協(xié)調(diào)后匯總提出，送公司黨委研究確定。

(2)會議的組織工作和會議記錄，由安委會辦公室負責。會議記錄每年由安委會辦公室存檔歸卷。

(3)會議應(yīng)當做出安全工作部署。安全生產(chǎn)必須進行責任分解，并由具體分管領(lǐng)導組織具體實施。

5.2安委會專題會議

5.2.1召開時間及主持人

(1)會議召開時間根據(jù)工作需要確定。

(2)會議由安委會主任或?qū)Ｂ毟敝魅沃鞒帧?/p>

5.2.2參加會議人員

根據(jù)會議議題需要確定。

5.2.3會議主要內(nèi)容

(1)研究貫徹落實公司安委會全體會議決定的重要事項;

(2)研究、部署、檢查工作和通報工作情況;

(3)討論審議搞好專項安全生產(chǎn)的辦法和措施;

(4)其它需要專題會議研究的問題。

5.2.4會務(wù)工作

(1)會議議題由安委會辦公室協(xié)調(diào)后匯總提出，由會議主持人確定。

(2)會議的組織工作和會議記錄由安委會辦公室負責。會議決定事項參會部門及人員要嚴格執(zhí)行。

5.3會議議事規(guī)則

(1)會議議定事項采用議決式。會議一般情況下應(yīng)對討論的事項做出決定。 (2)提請會議議定事項，會議議題要在會前做好充分準備，搞好調(diào)研和協(xié)調(diào)工作，以提高會議的效果。

5.4會議紀律

(1)會議實行簽到登記制度。每年對安委會成員參會情況作一次通報，并納入目標考核。

(2)參會人員要做到：不派員代會，不遲到、不早退，不處理會外事務(wù)，不討論與會議無關(guān)的事項。

(3)如因特殊情況不能參會者，須向安委會負責人請假，經(jīng)同意后方能派副職代會。

(4)若因故未參加會議，貽誤了本公司的安全生產(chǎn)工作，造成重大影響和損失的，要依照有關(guān)規(guī)定追究責任。

(5)會議應(yīng)設(shè)置簽到表，嚴禁代替他人簽字。

5.5會議記錄管理

安全委員會會議內(nèi)容由安委會辦公室相關(guān)人員負責記錄，建立詳細的安全委員會會議檔案，記錄會議召開的時間、地點、參加人員、需要解決的問題以及形成的決議，根據(jù)會議議程形成會議紀要，并印發(fā)給各成員。負責督促、檢查安委會討論議定的事項，保證各項工作任務(wù)落到實處。

一、安委會的組成：

主 任：

成 員：

安委會下設(shè)應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導小組、安委辦、節(jié)能減排小組、應(yīng)急救援小組。

應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導小組負責處理安全生產(chǎn)事故和突發(fā)事件

工程管理部為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)，安全生產(chǎn)保障機構(gòu)有：設(shè)計管理部、招標采購部、 合約管理部、商業(yè)地產(chǎn)管理部、物業(yè)管理部、客戶服務(wù)部、營銷管理部、人事行政部、財務(wù) 部、開發(fā)部、投資運營部。工程管理部設(shè)安全經(jīng)理 1 名。

各城市公司成立以城市公司負責人為主任、各部門負責人為成員的安全生產(chǎn)管理委員 會。城市公司安委會下設(shè)應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導小組、安委辦、節(jié)能減排小組、應(yīng)急救援小組。 城市公司工程管理部(項目管理中心)為監(jiān)督管理機構(gòu)，其他部門為安全生產(chǎn)保障機構(gòu)。項 目管理中心設(shè)安全主管 1 名。節(jié)能減排小組、應(yīng)急救援小組必須專人負責，職責明確。

各項目部成立以項目經(jīng)理為組長，項目副經(jīng)理為副組長，各標段經(jīng)理或?qū)I(yè)工程師為成 員的項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組下設(shè)項目安全生產(chǎn)管理小組、節(jié)能 減排小組、應(yīng)急救援小組。安全生產(chǎn)管理小組以總監(jiān)或總監(jiān)代表為組長，總包單位生產(chǎn)(安 全)經(jīng)理為副組長，監(jiān)理單位、總包、分包單位專職安全員為成員的，并向甲方代表匯報。 項目安全生產(chǎn)管理小組為項目部日常安全管理和監(jiān)控的執(zhí)行者。項目部設(shè)專(兼)職安全管 理員 1 名。節(jié)能減排小組、應(yīng)急救援小組必須專人負責，職責明確。

各物業(yè)服務(wù)中心成立以項目經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。物業(yè)服務(wù)中心設(shè)專職安全 管理員 1 名。安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組下設(shè)節(jié)能減排小組和應(yīng)急救援小組。必須專人負責，職責明 確。

基層單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故和突發(fā)事件后立即按規(guī)定組建現(xiàn)場應(yīng)急救援指揮部。

二、安委會、安委辦主要職責：

(1)安委會的職責

1、研究、部署和貫徹執(zhí)行國家和華潤集團關(guān)于安全生產(chǎn)的工作和活動安排。

2、在華潤置地安委會的領(lǐng)導下，研究華潤置地江蘇省公司安全管理工作，制訂安全管 理中長期規(guī)劃及年度安全工作重點。

3、負責華潤置地江蘇省公司安全管理的決策和指揮。

4、研究、部署和督促重大安全事故隱患的預(yù)防、治理整改工作。

5、研究、制定重大安全事故的責任追究和處罰。

6、定期分析公司安全生產(chǎn)形勢，協(xié)調(diào)和解決各城市公司、各基層單位安全生產(chǎn)中的重 大問題。

7、制定完善公司應(yīng)急救援預(yù)案，逐步建立和完善應(yīng)急救援組織體系。

8、對下屬安全生產(chǎn)單位的安全表現(xiàn)進行定期匯總和分析，表彰、獎勵安全生產(chǎn)先進單 位和個人。

(2)安委會辦公室職責

1、配合上市公司建立、維護華潤置地安全管理體系，完善安全管理制度;

4、配合總部接受第三方對江蘇省公司各城市公司進行安全評價;

7、研究提出安全生產(chǎn)重大方針政策和重要措施的建議;

8、督促、檢查各城市公司有關(guān)安全生產(chǎn)責任目標的落實情況;

9、組織各城市公司安全管理的經(jīng)驗交流;

10、完成安委會交辦的任務(wù)。

1.3

(3)安委會主要崗位職責

安委會主任：

1) 負責對上市公司安全生產(chǎn)責任書的簽訂;

2) 與區(qū)域總部部門、城市公司簽訂安全生產(chǎn)責任書;

3) 審批對下屬安全生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)責任書的考核意見;

4) 主持公司安全工作會議;

5) 審批發(fā)布公司安全管理文件。

安委會副主任：

1) 協(xié)助安委會主任工作;

2) 負責公司安委會的日常領(lǐng)導工作;

3) 組織對下屬安全生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)責任書的考核;

4) 負責受安委會主任委托的其它安全管理工作。

成員：

1、貫徹落實上市公司安委會工作要求;

2、參加公司安全生產(chǎn)例會;

3、討論、審核、會簽公司安全生產(chǎn)管理制度;

4、向安委會提出安全管理提案。

三、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、保障機構(gòu)主要職責

(1)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)(工程管理部)主要職責：

4、配合總部接受第三方對省公司各城市公司進行安全評價;

7、研究提出安全生產(chǎn)重大方針政策和重要措施的建議;

8、督促、檢查各城市公司有關(guān)安全生產(chǎn)責任目標的落實情況;

9、組織各城市公司安全管理的經(jīng)驗交流;

10、完成安委會交辦的任務(wù)。

(2)安全生產(chǎn)保障機構(gòu)主要職責：

1、財務(wù)部：嚴格控制安全措施計劃費用，不得挪作其它使用，按合約規(guī)定，及時支付 相關(guān)方工程款，確保安全文明措施費用足額支付。負責審核各類事故的處理費用支出，納 入公司經(jīng)濟活動分析匯總。將安全投入單獨列支。

2、招標采購部、合約管理部：預(yù)選承包商、監(jiān)理及供應(yīng)商等相關(guān)方時應(yīng)綜合考慮相關(guān) 方安全績效。在合同中需明確承包商、監(jiān)理及供應(yīng)商等相關(guān)方安全責任，需與在建工程難 易度結(jié)合，明確要求其項目管理團隊的項目經(jīng)理、安全人員和總監(jiān)理工程師、安全監(jiān)理工 程師的配備要求。對于多標段開發(fā)的項目，需組織各標段總包簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議。及時審 核相關(guān)方工程款申請單，確保工程款及時支付，并在合同中將安全文明措施費用單例。

3、設(shè)計管理部：督促設(shè)計單位對工程設(shè)計復(fù)雜部位提出安全施工的要求和建議。實施 設(shè)計風險核查，對涉及后期物業(yè)安全管理的地方，如在欄桿、樓梯、防火門窗、消防車道 等方面實行了設(shè)計風險核查，收集對應(yīng)的設(shè)計規(guī)范。牽頭做好節(jié)能率高于當?shù)卣畼藴室?求的項目總結(jié)，做好收集綠色建筑經(jīng)驗和技術(shù)的工作。

4、人事行政部：安全教育培訓的組織與考核，員工保險管理，安全生產(chǎn)人員的配備。

5、物業(yè)管理部：監(jiān)督各城市物業(yè)公司安全生產(chǎn)責任制的落實。定期組織各類安全管理檢 查，并監(jiān)督整改措施的落實，定期檢查員工持證上崗率，特別是特種作業(yè)人員的持證。組 織和指導各城市物業(yè)公司編制應(yīng)急管理預(yù)案。審核各城市物業(yè)公司年度安全管理目標及工 作計劃等。

6、商業(yè)地產(chǎn)管理部：監(jiān)督租戶進場裝修確保安全文明施工，監(jiān)督各租戶在商業(yè)運營中安 全經(jīng)營，針對商業(yè)運營中的消防管理、大型群眾性活動、節(jié)假日期間、特種設(shè)備、租戶安 全管理、安全保衛(wèi)、安全用電管理等制定相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案(或安全管理制度)，并定期開展應(yīng) 急演練。

7、營銷管理部：加強開盤售樓現(xiàn)場營銷活動的消防及應(yīng)急管理，防止發(fā)生火災(zāi)事故及人 員踩踏事件。加強營銷相關(guān)設(shè)施(戶外大牌、示范區(qū)戶外圍擋(后期營銷負責部分)、道旗、 樓體布幔、發(fā)光字體、外打燈、看房通道等的)的搭設(shè)和維護。

8、投資運營部：將安全生產(chǎn)、節(jié)能減排納入各部門、各城市公司考核。做好各單位安全 生產(chǎn)的考核。

9、客戶服務(wù)部：處理業(yè)主投訴報修時，友情提醒業(yè)主注意家庭用水、用電、燃氣安全。 特別是有危險維修投訴時，提醒業(yè)主要等專業(yè)人士到達后才能接近現(xiàn)場或啟用。

10、開發(fā)部：加強與政府部門溝通，及時辦理四證，保證項目開工有合法手續(xù)。

1.5

四、應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導小組及辦公室主要職責

1、當基層單位(在建項目部、物業(yè)管理處)發(fā)生安全事故時，根據(jù)事故響應(yīng)級別，應(yīng) 急指揮領(lǐng)導小組或擬派工作組立即開赴現(xiàn)場，領(lǐng)導指揮現(xiàn)場應(yīng)急指揮部。

2、應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導小組辦公室及時向公司應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導小組報告事故信息，向 事故現(xiàn)場指揮部傳達上市公司應(yīng)急救援指揮管理中心關(guān)于救援工作的批示和意見，負責督 辦落實。

3、應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導小組辦公室負責向所屬事故發(fā)生單位下達有關(guān)指令，協(xié)調(diào)指導事 故應(yīng)急救援工作，提出應(yīng)急救援建議方案，跟蹤事故救援情況，及時向公司應(yīng)急救援指揮 領(lǐng)導小組報告，視情況協(xié)調(diào)其它資源和向上市公司應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導中心報告。

4、事故發(fā)生的城市公司按照集團、上市公司以及公司應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導小組的要求和 指令，在事發(fā)現(xiàn)場成立現(xiàn)場應(yīng)急救援指揮部，具體實施各項應(yīng)急措施，并向公司應(yīng)急救援 指揮領(lǐng)導小組辦公室匯報應(yīng)急工作的開展情況。

1、報警聯(lián)絡(luò)組 任務(wù)：負責內(nèi)外部信息的聯(lián)絡(luò)溝通。 要求：當發(fā)生緊急情況時，及時報警，詳細告知事故發(fā)生地所處的詳細地址，災(zāi)害發(fā)生的 位置，并及時與公司領(lǐng)導聯(lián)系。在緊急搶救的全過程中，負責內(nèi)部與外部信息的聯(lián)絡(luò)溝通， 并確保所有信息的及時性與準確性。

2、疏散安全組 任務(wù)：負責組織指揮人員安全快速地撤離辦公區(qū)。 要求：按消防疏散圖的要求，準確及時地指揮所有的員工撤離辦公區(qū)，在指定地點集合并 進行人數(shù)清點，當救援隊伍到達后，所有的指揮權(quán)交由外部專業(yè)機構(gòu)負責。

3、災(zāi)害處理搶救組 任務(wù)：負責災(zāi)害處理及搶救傷員。 要求：在公司領(lǐng)導及應(yīng)急救援小組組長的指揮下，有序高效地進行災(zāi)害處理的各項工作， 如滅火等，并對傷員進行緊急搶救與轉(zhuǎn)移。

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4、 物品轉(zhuǎn)移組

任務(wù)：主要物品的轉(zhuǎn)移，特別是重要和危險物品的轉(zhuǎn)移。 要求：搶救轉(zhuǎn)移物品人員各部門指定一個組長，負責本部門物品的轉(zhuǎn)移，其他部門員工服 從本部門組長安排，如果本部門物品轉(zhuǎn)移結(jié)束可以就近幫助其他部門。首先轉(zhuǎn)移危險物品 及貴重物品，后轉(zhuǎn)移一般物品，分批搬運到安全地帶，有人看管。搶救轉(zhuǎn)移工作中清除通 道上的障礙物，確保通道暢通，保證救援隊伍能及時順利進入出事地點和搶救轉(zhuǎn)移工作。 轉(zhuǎn)移物品的首要原則是自己和他人的生命不能受到傷害。

六、節(jié)能減排小組主要職責

1、大區(qū)人事行政部考核公司所有辦公區(qū)的節(jié)能減排，大區(qū)物業(yè)管理部考核江蘇省 公司所有案場及交付小區(qū)的節(jié)能減排，大區(qū)工程管理部考核江蘇省公司所有在建項目部的 節(jié)能減排，具體詳見《節(jié)能減排考核制度》。

2、大區(qū)設(shè)計管理部負責住宅與商業(yè)節(jié)能率指標控制，為推行綠色建筑做好準備;大區(qū)工 程管理部、招標采購部負責新型節(jié)能材料的推廣和使用。

3、城市公司節(jié)能減排小組按照公司職責配置執(zhí)行，城市公司人事行政部考核城市 公司各部門辦公區(qū)節(jié)能減排。

4、基層單位(在建項目部、物業(yè)管理處)節(jié)能減排小組負責本項目的節(jié)能減排工作。

七、安全管理人員主要職責

(1)大區(qū)安全經(jīng)理

1、起草和推行公司安全管理相關(guān)規(guī)章制度;

2、收集整理省級法律法規(guī)適用性清單;

3、督促、檢查城市公司安全管理體系建設(shè);

4、檢查督促城市公司項目部安全生產(chǎn)的合規(guī)性;

6、審核城市公司項目部的安全演練;

7、起草省公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、預(yù)算投入計劃;

8、按照年度計劃組織實施省公司層面安全生產(chǎn)管理培訓;

10、督促、檢查、落實第三方安全評價;

11、落實并組織檢查省內(nèi)安全文明施工管理;

12、統(tǒng)計、報送江蘇省公司安全生產(chǎn)季度報表和總結(jié);

13、督促和配合物業(yè)管理部安全管理工作;

14、督促、檢查城市公司節(jié)能減排落實情況;

15、跟進重大安全事故的處理;

16、配合部門負責人做好公司安全生產(chǎn)管理其他工作。

(2)城市公司安全主管

1、對接大區(qū)安全經(jīng)理，報送大區(qū)要求報送的資料;

2、收集整理當?shù)厥屑壏煞ㄒ?guī)適用性清單;

3、依據(jù)安全管理相關(guān)規(guī)章制度健全城市公司安全管理體系;

4、組織和督促項目部安全生產(chǎn)的合規(guī)性;

6、審批本城市公司項目部的安全演練;

7、起草本城市公司年度安全生產(chǎn)工作計劃、預(yù)算投入計劃;

8、按照年度計劃組織實施本城市公司層面安全生產(chǎn)管理培訓;

9、落實并存檔公司、當?shù)刂鞴懿块T相關(guān)安全生產(chǎn)文件;

10、檢查、落實第三方安全評價;

11、落實并組織檢查本城市公司各項目安全文明施工管理;

12、統(tǒng)計、報送本城市公司安全生產(chǎn)季度報表和總結(jié);

13、督促和配合本城市公司物業(yè)公司安全管理工作;

14、督促、檢查本城市公司項目部節(jié)能減排落實情況;

15、跟進重大安全事故的處理;

(3)基層單位(在建項目部、物業(yè)管理處)安全管理員

1、對接本城市公司安全主管，報送本城市公司要求報送的資料;

2、存檔并組織本基層單位學習省公司收集的法律法規(guī)適用性清單;

3、依據(jù)省安全管理相關(guān)規(guī)章制度健全本基層單位的安全管理體系;

4、起草本基層單位年度安全生產(chǎn)工作計劃、預(yù)算投入計劃;

5、按照年度計劃組織實施本基層單位層面安全生產(chǎn)管理培訓;

6、落實并存檔省公司、城市公司及當?shù)刂鞴懿块T相關(guān)安全生產(chǎn)文件;

7、落實第三方安全評價;

8、牽頭組織本基層單位的定期安全檢查，并落實相關(guān)方整改;

9、統(tǒng)計、報送本基層單位安全生產(chǎn)季度報表和總結(jié);

10、落實本基層單位節(jié)能減排工作并接受上級部門的檢查與考核;

11、按江蘇省公司事故處理相關(guān)規(guī)定及時上報安全事故。

(4)安全生產(chǎn)管理小組負責現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度的建立和執(zhí)行;定期對現(xiàn)場安全生 產(chǎn)狀況、文明施工狀況進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，督促整改;召開安全專題會議，對安全 生產(chǎn)管理狀況和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行情況進行評價;協(xié)調(diào)施工配合事宜，決定項目安全生產(chǎn) 管理事項，向業(yè)主提出安全獎懲建議。

總監(jiān)或總監(jiān)代表： 標段負責人：

總包安全生產(chǎn)經(jīng)理

多名

八、工作制度 項目部安全生產(chǎn)管理組織架構(gòu)圖

1、安委會每季度召開一次安全工作會議，按照集團、上市公司、上級部門有關(guān)規(guī)定 分析、布置、檢查安全生產(chǎn)工作，對重特大事故處理做出決定，并形成會議紀要，督促各 單位認真落實。

2、在每次召開的安全工作會議上，安委辦、節(jié)能減排組、應(yīng)急救援組要按照各自職責 范圍進行專題匯報，匯報的內(nèi)容應(yīng)當包括各自工作開展情況、存在的重大安全問題和隱患 處理情況、需要安委會協(xié)調(diào)解決的事項。

3、安委辦負責牽頭編制大區(qū)安全生產(chǎn)管理制度，在安全工作會議上由安委會成員舉手 表決，超過三分之二安委會成員同意即可通過。與會人數(shù)超過總?cè)藬?shù)三分之二時安委會決議有效。決議后各安委會成員在決議文件上簽字認同，安委辦擇日下發(fā)通過的正式文件并 在 oa 上公布?；蛘咄ㄟ^ oa 流程，江蘇省公司管理團隊同意后就可以公布執(zhí)行。

4、各下設(shè)機構(gòu)(小組)對安委會安排的臨時任務(wù)必須嚴格按時、按質(zhì)、按量完成，否 則將納入季度安全工作績效考核。

5、基層單位每周對所轄項目組織一次安全大檢查，并將檢查會議紀要報送城市公司安 委辦，城市公司(目前公司)每月對所轄范圍進行一次安全大檢查。檢查報 告在檢查完畢后 4 日內(nèi)上報大區(qū)安委辦。

6、基層單位對所轄項目存在的重大安全問題，要及時發(fā)現(xiàn)，并跟蹤督促處理，若解決 不了的問題，要寫出書面材料上報城市公司負責人，若城市公司解決不了的問題，書面上 報大區(qū)安委辦，并在安全辦公會上作重點匯報，以便及時協(xié)調(diào)解決。

7、各城市公司負責人、各部門負責人是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，城市公司每周 運營會上要加入安全生產(chǎn)工作內(nèi)容，研究解決本單位安全生產(chǎn)中存在的問題，確保本單位 安全管理有效運行。

九、考核辦法

1、公司安委辦(工程管理部)每季度對公司所有在建項目進行一次全面 的安全生產(chǎn)大檢查，對檢查出各項目的問題按照《安全文明檢查評分表》和《ehs 管理體 系運行檢查表》進行評分，并下發(fā)檢查通報抄送大區(qū)投資運營部和城市公司，大區(qū)投資運 營部、城市公司根據(jù)檢查評分分別納入責任單位季度安全工作績效，進行考核。在建項目 安全生產(chǎn)大檢查檢查頻次根據(jù)項目安全狀況良好情況進行調(diào)整，具體調(diào)整以書面通知為主。

業(yè)，檢查頻次會同安委辦另行決定。

3、公司未按規(guī)定組織月度檢查季度考核扣 1 分/次，其他城市公司項目部未 按規(guī)定組織周檢查的季度考核扣 1 分/次。未及時上報檢查結(jié)果扣 1 分/次;未按時參加安委 會組織的各種會議扣 1 分/人次?？己丝鄯肿鳛椴块T和個人季度業(yè)績合同的扣分，大區(qū)安委 辦在季度安全例會召開后 2 個工作日內(nèi)將扣分結(jié)果在 oa 系統(tǒng)中通報，并抄送大區(qū)投資運營 部和城市公司，由大區(qū)投資運營部和城市公司進行各責任單位的扣分，如發(fā)現(xiàn)沒有扣分或 少扣分的情況，大區(qū)安委會將對責任單位進行通報處罰，季度業(yè)績考核扣 5 分。

十、本制度自下發(fā)之日起開始實施，解釋權(quán)歸公司安委會。

建立安全生產(chǎn)教育培訓制度篇八

為加強安全管理工作，貫徹國務(wù)院、市有關(guān)安全法規(guī)文件精神，全面落實安全生產(chǎn)崗位責任制，參照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》結(jié)合本單位實際情況，特制定安全生產(chǎn)獎懲與考核制度。

獎勵：

3、安全生產(chǎn)管理臺賬齊全，記錄準確的;

5、一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位;

6、在安全管理工作及生產(chǎn)過程中做出突出貢獻的個人及車間，公司將視情節(jié)予以獎勵。

處罰：

根據(jù)誰主管誰負責，誰出問題誰承擔的原則，對發(fā)生違章違紀造成損失的，按以下規(guī)定予以處罰。

2、接到違章通知書后未按期進行整改的，處以車間 元罰款;

3、特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現(xiàn)一人次處以 元罰款;

4、安全管理賬不健全或丟失的，視情節(jié)予以扣除獎金;

6、對出現(xiàn)事故的責任人，按責任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎金直至追究刑事責任。

建立安全生產(chǎn)教育培訓制度篇九

安全生產(chǎn)是企業(yè)提高經(jīng)濟效益的重要保證，使保護職工人身安全的有利保障，為落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，保障企業(yè)的正常生產(chǎn)，控制各類重大事故的發(fā)生，結(jié)合車間實際情況擬訂車間安全生產(chǎn)管理制度，為嚴肅制度，特制相應(yīng)的獎懲措施，以促使員工提高安全素質(zhì)，增強安全意識。

一、做好車間員工的安全生產(chǎn)宣傳工作，教育職工提高對安全生產(chǎn)的重要性和必要性。

二、車間安全員要經(jīng)營巡回檢查，做好安全防范工作，發(fā)現(xiàn)事故能解決的的解決，不能解決的上報，以消除事故隱患，杜絕事故苗頭。

三、嚴禁隨意動用消防器材，消防設(shè)施周圍一米處不得堆放物品，違者罰款五元并責令移開。

四、嚴禁攜帶火種進入車間，更不得在車間內(nèi)明火作業(yè)和抽煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)送交保衛(wèi)科處理，易燃易爆品制定地點妥善保管。

五、嚴禁非作業(yè)人員操作機械設(shè)備，違者罰款貳拾元，如造成機械設(shè)備損壞的賠償相應(yīng)的.損失。

六、機械設(shè)備操作人員按照勞動部門規(guī)定進行培訓，在使用機械設(shè)備前應(yīng)檢查設(shè)備是否正常電線是否完好等情況。

七、各輸電線路負責到人，使用前應(yīng)檢查線路、插座是否有破損及漏電可能，如發(fā)現(xiàn)有漏電情況則應(yīng)立即停止使用并上報車間負責人，直至修好為止。對于認為損壞插座及線路碰線的，賠償一切損失，并追加行政處罰，如繼續(xù)使用，釀成重大事故發(fā)生的，追究相關(guān)人員責任。

八、上班開啟閘刀要到位，使用電線拉直插座不得放于身體可以觸及的地方，下班前關(guān)好電燈，拉下閘刀，違者罰款伍元。

九、安全通道要確保通暢，對于占道占線的給予伍元處罰，并責令移開。

十、堆放成品一般情況下不超出裝箱人身高(約5-7件)特殊情況亦應(yīng)伸手自如的搬下，造成堆放超高而引起的摔壞物件，賠償一切損失，并處以罰款伍元，砸傷人員的醫(yī)藥費及誤工費由責任人承擔。

十一、機械設(shè)備及電器設(shè)備應(yīng)做好除塵、加油等保養(yǎng)工作，機器要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時上報修復(fù)。

十二、嚴格執(zhí)行本制度和相關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對于安全生產(chǎn)做得出色的員工上報公司，年終予以精神上和物質(zhì)上的獎勵。

一、安全檢查工作的目的

1、查領(lǐng)導、查管理、查紀律、查措施及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)交流安全生產(chǎn)的好經(jīng)驗、不斷提高安全管理水平。

2、檢查發(fā)現(xiàn)問題，查出隱患，采用有效措施，堵塞漏洞，把事故和職業(yè)病消滅在發(fā)生之前，實現(xiàn)國家“安全第一，預(yù)防為主”方針。

3、領(lǐng)導與群眾相結(jié)合的安全檢查，本著積極的精神，發(fā)動群眾查問題、查漏洞、查隱患、發(fā)動群眾、群策群力共同努力搞好整改。

4、相互檢查、相互學習取長補短交流經(jīng)驗、共同提高。

5、通過經(jīng)常檢查，定期檢查、領(lǐng)導抽查、經(jīng)常給忽視安全生產(chǎn)的思想敲警鐘，及時糾正違章作業(yè)冒險行為。

二、安全檢查的內(nèi)容：

查思想、查領(lǐng)導、查制度、查措施、查隱患、查事故處理，查組織、查教育培訓。

三、安全檢查的方法

1、定期檢查的方針

⑴項目部每月進行一次安全生產(chǎn)檢查，由項目經(jīng)理組織進行、側(cè)重檢查有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象、查各種安全防護設(shè)施、安全裝置是否齊備，安全措施是否貫徹到班組、施工及操作人員遵守安全紀律情況，還有哪些不安全隱患。

⑵每周六項目部進行單項檢查，由安全員組織，并形成紀錄，作為每月檢查的依據(jù)。

1、經(jīng)常性安全檢查

⑴施工管理人員對自己所負責的工號及操作人員應(yīng)隨時進行檢查，班前檢查工作面是否安全及工人佩帶防護用品情況；班中檢查是否有違章現(xiàn)象；班后檢查各種防護設(shè)施及裝置是否正常。

⑵項目經(jīng)理、工長、安檢人員、技術(shù)人員應(yīng)堅持深入施工工地，隨時檢查生產(chǎn)中的不安全隱患，邊發(fā)現(xiàn)邊處理。

⑶安全檢查應(yīng)充分發(fā)動群眾，群策群防，慣穿的整個施工過程中班組長應(yīng)抓安全，副組長抓生產(chǎn)，發(fā)揮安監(jiān)員和工人的主觀能動性。

2、季節(jié)性和節(jié)前安全檢查

⑴針對氣候特點，做防凍、防滑、防火災(zāi)、防中毒、防雨、防洪、防夏季中暑、暑雨季安全檢查，防止可能給施工帶來危險。

⑵在元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)前，對現(xiàn)場、庫房、食堂進行安全防火，防中毒的安全大檢查。

班前安全活動制度

1、目的

為了進一步搞好班組安全達標，落實項目部安全管理規(guī)章制度，特制定本制度。

2、本制度適用于全公司所有項目部班組建設(shè)。

3、職責

3、1班前安全活動由班組長主持進行，或由班組長、安全員及指定技術(shù)熟練，重視安全生產(chǎn)的老工人講解。

3、2項目部安全管理人員對班組前安全活動的情況負有指導、督促的責任。

4、制度

4、1班組每天必須開展上崗安全活動，時間不少于10分鐘。

4、2班前安全活動的內(nèi)容和出席情況應(yīng)明確班內(nèi)逐日記錄，備查。

5班前活動的基本內(nèi)容和要求：

5、1交底要做到有針對性和及時性，可從“五看”著手：看“天”（天氣）、看“地“（環(huán)境）、看“人”（思想情緒）、看“物”（機械設(shè)備）、看“對象”（任務(wù)）。

5、2必須要求個人上崗安全自查：查安全意識、查自身安全風紀、查同接受任務(wù)相應(yīng)的安全用具是否完好、齊全。

5、3必須開展操作崗位安全設(shè)施檢查。每日上崗操作前要求每位成員對本崗位的安全設(shè)施作例行常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，采取必要措施后才能開始工作。

5、4嚴禁帶有不安全因素上崗，如：不戴好安全帽、高空作業(yè)不戴好安全帶等。

5、5接受各分項任務(wù)時，必須有項目部技術(shù)（安全）書面交底，否則不得施工作業(yè)。

6權(quán)利

6、1有權(quán)拒絕違章指令。

6、2有權(quán)抵制和越級上告違章指揮行為。

6、3及時發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患，如班組處理不了可及時上報。