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最新集團(tuán)公司意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施條例全文
第一條
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中國(guó)xx集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱公司)意識(shí)形態(tài)工作,落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)原則,明確公司黨委及所屬黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任,加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理,根據(jù)中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司《黨組(黨委)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》以及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條
意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作,關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國(guó)家政治安全。公司各級(jí)黨組織必須切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、陣地意識(shí),抓好本單位本部門(mén)意識(shí)形態(tài)工作,鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,鞏固全體干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),凝聚建設(shè)具有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)保障專(zhuān)業(yè)化公司的強(qiáng)大力量。
第三條
黨委要把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容,納入工作規(guī)劃和年度工作要點(diǎn),納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部管理,與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展、黨的建設(shè)等工作緊密結(jié)合,一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。
第二章工作責(zé)任
第四條
公司黨委及各級(jí)黨組織對(duì)本單位意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。
第五條
黨委主要承擔(dān)的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任是:
(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神,牢牢把握正確的政治方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
(二)定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況,辨析思想領(lǐng)域的突出問(wèn)題,對(duì)重大事件、重要情況、重要企情民意中的傾向性苗頭性問(wèn)題,有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo),并作出工作安排,維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。每年至少兩次專(zhuān)題研究意識(shí)形態(tài)工作。及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見(jiàn)。定期在黨內(nèi)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、明確工作方向。
(三)加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在改革發(fā)展穩(wěn)定等各項(xiàng)工作中體現(xiàn)意識(shí)形態(tài)工作要求、維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全,切實(shí)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳職能部門(mén)組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門(mén)分工負(fù)責(zé)的工作格局。
(四)指導(dǎo)和督促檢查下級(jí)黨組織意識(shí)形態(tài)工作。加強(qiáng)對(duì)本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高政治鑒別力。
(五)領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)意識(shí)形態(tài)陣地的建設(shè)和管理。嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)管理規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)宗教及宗教思想傳播的管理,加強(qiáng)對(duì)本單位商務(wù)、對(duì)外文化交流、學(xué)術(shù)交流合作等活動(dòng)的管理,加強(qiáng)對(duì)境外非政府組織和基金會(huì)與本單位本部門(mén)交流合作活動(dòng)的管理。配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展“掃黃打非”,打擊各類(lèi)非法出版物,堅(jiān)決封堵境外政治性有害出版物的滲透影響。
(六)切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全,牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)組織宣傳部門(mén)、信息技術(shù)管理部門(mén)加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體的管理,制定完善管理制度,建立健全管用防并舉、方方面面齊動(dòng)手的制度。做大做強(qiáng)網(wǎng)上正面思想輿論,提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平。推動(dòng)依法治網(wǎng)辦網(wǎng)用網(wǎng),明確網(wǎng)絡(luò)行為底線、網(wǎng)絡(luò)違法違規(guī)“高壓線”。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控,重點(diǎn)管好用好具有新聞?shì)浾摵蜕鐣?huì)動(dòng)員功能的新媒體,規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序,嚴(yán)密防范網(wǎng)上意識(shí)形態(tài)滲透。建立輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,及時(shí)搜集、研判、處置可能產(chǎn)生重大負(fù)面影響的輿情,做好輿論引導(dǎo)管控工作。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍建設(shè)和管理,旗幟鮮明地開(kāi)展網(wǎng)上輿論斗爭(zhēng)。深入開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全專(zhuān)項(xiàng)清理活動(dòng),嚴(yán)肅查處網(wǎng)上錯(cuò)誤思潮和負(fù)面言論。
(七)領(lǐng)導(dǎo)、組織對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題的處置。對(duì)否定中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國(guó)特色社會(huì)主義制度、妄議中央大政方針、丑化黨和國(guó)家形象、詆毀污蔑黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人以及抹黑國(guó)有企業(yè)等錯(cuò)誤思潮和言論,敢抓敢管、敢于亮劍,及時(shí)有效地發(fā)出聲音,通過(guò)新聞媒體或黨內(nèi)通報(bào)、相關(guān)會(huì)議等旗幟鮮明地表明立場(chǎng)、亮明態(tài)度,理直氣壯地加以批駁,有理有力有節(jié)地開(kāi)展思想輿論斗爭(zhēng)。堅(jiān)決防范堅(jiān)持錯(cuò)誤思想的意見(jiàn)領(lǐng)袖、網(wǎng)絡(luò)“大V”、敏感人物、“異見(jiàn)分子”等重點(diǎn)人物的滲透影響。對(duì)堅(jiān)持錯(cuò)誤思想的職工,要加強(qiáng)教育引導(dǎo),做好轉(zhuǎn)化工作。對(duì)在境內(nèi)外各類(lèi)媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開(kāi)場(chǎng)合發(fā)表同中央精神相違背的言論,非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署,散布傳播政治謠言,發(fā)表同集團(tuán)公司黨組精神相違背言論的黨員干部,要依法依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。
(八)領(lǐng)導(dǎo)、組織做好本單位廣大職工的團(tuán)結(jié)引領(lǐng)工作,充分發(fā)揮他們?cè)谏鐣?huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)中的主力軍作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志應(yīng)當(dāng)注重同知識(shí)分子交朋友。妥善處理民族問(wèn)題和宗教問(wèn)題。加強(qiáng)同民主黨派成員、無(wú)黨派人士、黨外知識(shí)分子、少數(shù)民族人士、宗教界人士、歸國(guó)留學(xué)人員、歸僑僑胞僑眷等的溝通聯(lián)誼,做好耐心細(xì)致思想政治工作,引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行,最大限度地把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周?chē)?/p>
(九)選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)宣傳思想文化部門(mén)和單位領(lǐng)導(dǎo)班子,確保意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里,確保宣傳思想文化戰(zhàn)線各級(jí)干部隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng)有力。對(duì)敢抓敢管、敢于同錯(cuò)誤傾向作斗爭(zhēng)的同志,要公開(kāi)支持、大膽使用,對(duì)不適合、不適應(yīng)的應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出調(diào)整。
(十)加強(qiáng)基層宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)解決機(jī)構(gòu)編制、人員配備、基本待遇、工作條件等方面實(shí)際問(wèn)題。選派宣傳思想文化干部到基層單位掛職,安排優(yōu)秀基層干部到上級(jí)機(jī)關(guān)鍛煉。
第六條
黨委(黨組織)書(shū)記是本單位意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人,要旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線,帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作,帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍,帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向,重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大事件親自處置。
第七條
黨委副書(shū)記和分管意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,協(xié)助黨委書(shū)記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。
第八條
黨委其他成員、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責(zé)”要求,抓好分管部門(mén)、單位的意識(shí)形態(tài)工作,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第三章
陣地管理
第九條
必須堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)、黨管媒體原則,對(duì)各類(lèi)具有意識(shí)形態(tài)功能的陣地實(shí)施分層分類(lèi)管理,一級(jí)管一級(jí),誰(shuí)主管主辦誰(shuí)負(fù)責(zé)。公司黨委宣傳部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)公司層面意識(shí)形態(tài)陣地的建設(shè)、管理和監(jiān)督。各單位黨委(黨組織)要明確本單位負(fù)責(zé)宣傳的職能部門(mén),并加強(qiáng)對(duì)所管轄意識(shí)形態(tài)陣地的日常管理和督查,看好自己的門(mén)、管好自己的人、守好自己的陣地,決不給錯(cuò)誤思想言論提供滲透或傳播渠道,切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
第十條
公司意識(shí)形態(tài)陣地包括各級(jí)各類(lèi)傳統(tǒng)新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體,各類(lèi)公開(kāi)出版物、內(nèi)部資料內(nèi)部刊物和文藝作品等,報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座論壇等,陳列館、展覽館、文化體育活動(dòng)中心等各類(lèi)文化場(chǎng)所,以及其他具有意識(shí)形態(tài)傳播功能的機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所、活動(dòng)。
第十一條
傳統(tǒng)媒體和出版物類(lèi)意識(shí)形態(tài)陣地管理。對(duì)主管主辦的各類(lèi)報(bào)紙、內(nèi)外網(wǎng)站,各類(lèi)雜志、內(nèi)部資料內(nèi)部刊物、書(shū)籍、文藝作品,要明確主管主辦責(zé)任,落實(shí)主管主辦責(zé)任人責(zé)任制,嚴(yán)把選題策劃和審定關(guān),完善并嚴(yán)格執(zhí)行審稿制度,從源頭上把握正確的政治方向和輿論導(dǎo)向,完善管理流程,加強(qiáng)對(duì)組稿、編輯、校對(duì)、印刷(刊)等環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管控。涉及統(tǒng)一對(duì)外新聞宣傳口徑的內(nèi)容,須報(bào)上級(jí)黨委宣傳部門(mén)審核。
第十二條
新媒體平臺(tái)類(lèi)意識(shí)形態(tài)陣地管理。公司黨委宣傳部門(mén)和所屬單位黨組織宣傳職能部門(mén)是企業(yè)創(chuàng)設(shè)的微信、微博、微視頻、移動(dòng)客戶端等新媒體業(yè)務(wù)的歸口管理部門(mén),對(duì)本單位的新媒體建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行新媒體管理辦法。嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)設(shè)新媒體公眾賬號(hào)審批備案制和負(fù)責(zé)人備案制,嚴(yán)格遵守國(guó)家及公司新聞宣傳工作紀(jì)律和保密工作要求,建立完善信息發(fā)布審核機(jī)制、信息共享和協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制、信息安全保障機(jī)制,積極開(kāi)展新聞宣傳和輿論引導(dǎo),鞏固壯大主流思想輿論。
第十三條
會(huì)議培訓(xùn)類(lèi)意識(shí)形態(tài)陣地管理。報(bào)告會(huì)、發(fā)布會(huì)、座談會(huì)、研討會(huì)、講座講堂、論壇以及對(duì)外交流等會(huì)議,會(huì)議主辦單位(部門(mén))負(fù)責(zé)人即為意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任人。要加強(qiáng)會(huì)議參加人員、發(fā)言人員和講課發(fā)言內(nèi)容的管控,做好外部邀請(qǐng)人員的背景調(diào)查,對(duì)其可能在會(huì)上發(fā)表的講話和傳遞的信息,做好意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判。主動(dòng)防范和及時(shí)處置會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的意識(shí)形態(tài)安全風(fēng)險(xiǎn),有關(guān)情況及時(shí)向主管主辦單位及上級(jí)黨組織宣傳部門(mén)報(bào)告。
第十四條
展覽展示活動(dòng)類(lèi)意識(shí)形態(tài)陣地管理。各類(lèi)陳列館、展覽館、展示廳等固定場(chǎng)所和臨時(shí)性展覽展示項(xiàng)目的主管主辦負(fù)責(zé)人是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任人。責(zé)任人要對(duì)展覽展示內(nèi)容、講解內(nèi)容認(rèn)真審查、嚴(yán)格把關(guān)。黨委(黨組織)宣傳職能部門(mén)應(yīng)對(duì)展覽內(nèi)容進(jìn)行檢查。要對(duì)接待員、講解員、志愿者加強(qiáng)思想政治教育和培訓(xùn),接待員、講解員、志愿者應(yīng)按規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行講解,不得參與討論、發(fā)表有違國(guó)家和企業(yè)利益的言論,發(fā)現(xiàn)參觀者有違反國(guó)家法律法規(guī)、有損企業(yè)利益和形象的言論與行為,應(yīng)及時(shí)阻止,并及時(shí)報(bào)告。
第十五條
各類(lèi)文化體育活動(dòng)場(chǎng)所類(lèi)意識(shí)形態(tài)陣地管理。主管單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任人,要對(duì)活動(dòng)主辦方的活動(dòng)和展示內(nèi)容審核把關(guān)。對(duì)外租借場(chǎng)所舉辦展覽展示、文體活動(dòng),應(yīng)對(duì)租借方及租借用途、展示或活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審核,要將意識(shí)形態(tài)方面的責(zé)任要求明確列入租借合同。在租借期間及時(shí)掌握情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、妥善協(xié)調(diào)處置,并向主管主辦部門(mén)及上級(jí)黨組織宣傳職能部門(mén)報(bào)告。
第十六條
其他具有意識(shí)形態(tài)傳播功能的機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所、活動(dòng),要明確意識(shí)形態(tài)責(zé)任人,落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,做好意識(shí)形態(tài)分析、研判和處置預(yù)案,并全過(guò)程管控。
第四章
監(jiān)督考核
第十七條
建立意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度,建立健全考核機(jī)制,明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序。重點(diǎn)檢查考核落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹中央和上級(jí)黨組織關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署、分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全、開(kāi)展思想輿論斗爭(zhēng)、團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工、宣傳思想文化部門(mén)和單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、開(kāi)展責(zé)任追究的情況。
第十八條
公司黨委及所屬黨委每半年向上級(jí)黨組織匯報(bào)一次意識(shí)形態(tài)工作。黨委要把意識(shí)形態(tài)工作作為年度工作報(bào)告的重要內(nèi)容和向黨代會(huì)報(bào)告工作的重要內(nèi)容。黨委及黨委班子成員要把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評(píng)議。
第十九條
宣傳部門(mén)是黨委主管意識(shí)形態(tài)工作的綜合職能部門(mén),在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實(shí)的職責(zé)。每年對(duì)本單位意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行一次專(zhuān)項(xiàng)督查,督查結(jié)果向同級(jí)黨組織報(bào)告,并報(bào)上級(jí)黨組織宣傳部門(mén)。
第二十條
紀(jì)委要把落實(shí)黨中央、上級(jí)黨組織和同級(jí)黨組織關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作決策部署情況,納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
第二十一條
黨委組織部門(mén)要把意識(shí)形態(tài)工作情況納入干部考核,作為評(píng)價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
第五章
責(zé)任追究
第二十二條
建立意識(shí)形態(tài)工作問(wèn)責(zé)機(jī)制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作的問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)責(zé),要按照干部管理權(quán)限,由上一級(jí)黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)施。宣傳部門(mén)向?qū)嵤﹩?wèn)責(zé)的黨組織提出問(wèn)責(zé)建議。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)情況,要報(bào)上級(jí)組織部門(mén)備案。
第二十三條
黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任,視情節(jié)輕重,給予提醒、批評(píng)教育,責(zé)令作出書(shū)面檢查、進(jìn)行通報(bào)批評(píng),給予組織處理和紀(jì)律處分。
(一)對(duì)黨中央或者上級(jí)黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭(zhēng)組織開(kāi)展不力的;
(二)在處置意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題上,黨委書(shū)記沒(méi)有站在第一線、沒(méi)有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭(zhēng)的;
(三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題引發(fā)群體性事件的;
(四)對(duì)所管理的黨員干部公開(kāi)發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;
(五)所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的;
(六)管轄范圍內(nèi)公開(kāi)發(fā)行的出版物和編寫(xiě)的教材、講義等在意識(shí)形態(tài)方面有嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的;
(七)喪失對(duì)管轄范圍內(nèi)的報(bào)刊、網(wǎng)站、新媒體等宣傳思想文化陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和實(shí)際控制權(quán)的;
(八)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的;
(九)管轄范圍內(nèi)舉辦的報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座、論壇和教學(xué)培訓(xùn)單位等課堂教學(xué)有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國(guó)特色社會(huì)主義制度、妄議中央大政方針、丑化黨和國(guó)家形象,詆毀污蔑黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人、歪曲黨史軍史、抹黑國(guó)有企業(yè)的言論,造成嚴(yán)重影響的;
(十)其他未能切實(shí)履行工作職責(zé),造成嚴(yán)重后果的。
第二十四條
實(shí)施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,分清集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任,分清主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時(shí),領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)錯(cuò)誤決策提出明確反對(duì)意見(jiàn)而沒(méi)有被采納的,不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯(cuò)誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人決定或者批準(zhǔn)的,追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人責(zé)任。
第六章
附則
第二十五條
本辦法由公司黨委宣傳部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
第二十六條
本辦法自下發(fā)之日起施行。
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