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護士崗位職責最新版(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-18 20:52:45
護士崗位職責最新版(七篇)
時間:2022-12-18 20:52:45     小編:zdfb

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護士崗位職責最新版篇一

一、在護理部主任和科主任領(lǐng)導下,根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、計劃,結(jié)合科室情況制訂本科室護理工作計劃并組織實施。

二、深入本條線各病區(qū)參加晨會交接班,檢查危重患者護理質(zhì)量并作具體指導,對復雜的護理技術(shù),予以把關(guān)并示范指導。

三、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,落實二級考核及獎懲制度。

四、參加科主任查房,以便了解醫(yī)學發(fā)展動態(tài)及護理工作中存在問題,加強醫(yī)護聯(lián)系及溝通。

五、參加雙休日、節(jié)假日護理部護士長查房。

六、落實及考核護士及各層次護士培養(yǎng)計劃。

七、組織安排進修護士及護理專業(yè)護生臨床帶教工作,完成帶教計劃,參加入科介紹、出科考核及教學講評。

八、年計劃中要有護理科研計劃。組織開展新業(yè)務、新技術(shù)學習,訂出具體計劃和落實措施。要求每年在護理雜志上(issn)發(fā)表論文一篇。

九、制訂本科室護士輪轉(zhuǎn)計劃及調(diào)配工作。

十、協(xié)調(diào)護士長之間關(guān)系,負責調(diào)配科內(nèi)護士人力資源,落實護士輪轉(zhuǎn),確保各項醫(yī)療護理工作順利實施。

十一、負責制訂防范護理缺陷護理事故的措施,定期對全科護士進行護理安全教育,防止護理差錯及事故的發(fā)生。科內(nèi)發(fā)生護理差錯時,負責組織調(diào)查分析,提出整改及處理意見。

十二、定期召開護士長會議及全科護士大會(每季度至少一次),學習護理業(yè)務知識,總結(jié)科內(nèi)各項工作。每月組織全科檢查,對護理質(zhì)量進行監(jiān)控。

十三、及時和護理部聯(lián)系、溝通,使管理工作行之有效。

十四、做好所屬科室與其他臨床科室、相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作,使護理管理工作得到順利實施。

護士崗位職責最新版篇二

產(chǎn)房護士長崗位職責

一、在科主任及護理部的領(lǐng)導下,全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。

二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,負責制訂護理工作計劃并組織實施,定期或不定期督促檢查各項規(guī)章,各班崗位職責以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,并及時總結(jié)講評,不斷提高護理質(zhì)量。

三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務和助產(chǎn)士的具體情況,優(yōu)化護理力量的組合,進行科學合理的排班,制定各班崗位職責。

四、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓,定期提問或采用其它形式考核,并做好獎懲考核工作。

五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,按計劃和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng),并鑒定消毒效果。

六、及時傳達護理部的工作要求,督促、指導產(chǎn)房各項工作,主持晨會,了解中夜班工作情況,不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。

七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論,了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。

八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負責,保證供應并定期檢查,做好記錄。

九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系,相互溝通情況,及時取得支持和配合。

十、做好每月各項業(yè)務統(tǒng)計工作,準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題,應及時分析、鑒定、總結(jié),提出有效的防范措施。

護士崗位職責最新版篇三

1、在護理部、科主任的領(lǐng)導下,負責本病室行政管理和護理工作。

2、根據(jù)病房情況和護士的能力及要求,合理安排班次,在滿足護理工作需要的同時盡量滿足護士的要求。

3、每日主持晨會交班和床旁交接班,組織并參與危重患者的搶救工作。

4、隨同科主任查房,了解所有患者病情,參加疑難、危重、死亡病例討論。

5、督促檢查各項護理工作的落實情況,及時幫助解決護理工作中的疑難問題。

6、遵照計劃或隨機檢查各種儀器、急救物品藥品的使用及保管情況,保證搶救物品藥品的性能良好。

7、經(jīng)常檢查各項護理表格的記錄情況,保證其完整性與準確性。

8、經(jīng)常檢查各種消毒物品的消毒情況及醫(yī)療廢物處理情況。

9、管理和指導新畢業(yè)護士、進修、實習人員,指定有經(jīng)驗的護理人員專人帶教。

10、定期聽取醫(yī)生對護理工作的看法,促進醫(yī)護密切合作。

11、定期聽取患者及家屬的意見,及時改進工作。

12、有計劃地組織護士學習,使護士掌握新技術(shù)及新儀器的安裝,使用等,不斷提高護理質(zhì)量。

護士崗位職責最新版篇四

血透室護士長崗位職責

一、在護理部主任和科主任領(lǐng)導下,負責本科的行政管理、血透治療護理安排,保持整潔安靜。

二、根據(jù)透析任務和護理人員的情況進行合理排班,完成透析工作。

三、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,認真做好“三查七對”工作。

四、做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計分析工作。

五、根據(jù)護理部及科內(nèi)的工作計劃,制定具體計劃并組織實施。

六、參加、指導危重和搶救病人的護理。加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故。

七、隨同主任和主治醫(yī)師查房,參加疑難病例、死亡病例和討論。

八、積極開展新技術(shù)、新業(yè)務及護理的科研工作。

九、組織護理人員的業(yè)務學習及技術(shù)訓練。

十、負責指導和管理實習、進修人員,并指導護師或有經(jīng)驗的護士擔任帶教工作。

十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

十二、負責接待參觀、檢查事宜。

護士崗位職責最新版篇五

供應室護士崗位職責

1.在護士長領(lǐng)導下進行工作,負責醫(yī)療器械清洗、消毒、包裝、滅菌、保管登記、分發(fā)回收工作。

2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,不斷提高工作質(zhì)量,嚴防差錯事故發(fā)生。

3.協(xié)助管理本室的業(yè)務,參與科內(nèi)計劃的制訂及工作的改進。

4.指導護理員、消毒員、衛(wèi)生員進行工作,協(xié)助監(jiān)督環(huán)境清潔及安全。

5.經(jīng)常檢查醫(yī)療器械、設(shè)備質(zhì)量,如有損壞應及時修好、更換,并向護士長報告。

6.努力學習業(yè)務,不斷提高技術(shù)水平,積極開展技術(shù)革新,積極參與繼續(xù)教育及業(yè)務訓練。

7.做好每日常規(guī)質(zhì)量監(jiān)控并登記備案,協(xié)助做好每月定期質(zhì)量監(jiān)控并記錄在案。

8.每日按時開展下收下送工作。

9.負責各組工作區(qū)之間的協(xié)調(diào)與聯(lián)系。

10.負責本室無菌物品的質(zhì)量控制。

護士崗位職責最新版篇六

1、本科是各種護理工作制度、??萍膊∽o理常規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風教育條例的健全,并定期組織學習、實施、檢查和考核,對本科護理工作負有全面責任。

2、本科室工作安排合理有序,各種物品、藥品及貴重儀器由專人管理。

3、有本科室工作年計劃、季安排、月重點,有小結(jié),認真填寫護士長手冊。

4、加強本科室的病房管理和基礎(chǔ)護理,使病人安全、舒適。

5、定期進行晨會業(yè)務提問,每周1—2次,并記錄。定期組織護理業(yè)務查房,及時審閱護理病歷、護理記錄等,提出修改意見,并有記錄。

6、對護士業(yè)務學習計劃作具體安排,并定期組織考試。

7、組織開展臨床護理科研,年初有計劃,年終有論文。

8、安排、指導臨床教學工作,有教學計劃,定期考試、考核,檢查教學質(zhì)量。

9、落實護理部對護士素質(zhì)、服務態(tài)度、服務質(zhì)量要求,使本科護士做到:儀表整潔大方,講話和氣耐心,服務熱情周到。

10、做好各種數(shù)據(jù)、信息記錄,并及時上報護理部。

11、每月組織一次工休座談會、及時調(diào)查護理人員服務質(zhì)量,對提出的問題及時處理,并有記錄。

12、協(xié)調(diào)醫(yī)護、護護和護患各種關(guān)系,加強本科室工作人員團結(jié),調(diào)動本科護士積極性,并與有關(guān)科室做好協(xié)調(diào)工作。

護士崗位職責最新版篇七

崗位職責:

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)囑,準確及時地完成注射、輸液等護理工作。

2、手術(shù)配臺工作。

任職資格:

1、有護士執(zhí)業(yè)證和血透培訓證;

2、在二甲醫(yī)院及以上醫(yī)院血透中心工作3年經(jīng)歷;

3、熟練基礎(chǔ)護理操作及穿刺技術(shù),

4、獨立處理臨床危急癥技術(shù)熟練

5、熟練操作血透儀器。

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