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護士崗位職責版篇一

1、在護士長和護師的`指導下進行工作。

2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，崗位職責，護理操作規(guī)程，認真執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時完成各項護理工作，嚴格查對及交接班制度，消毒隔離制度，防止差錯事故的發(fā)生。

3、認真做好基礎護理和患者的心理護理工作。

4、認知做好危重患者的搶救工作和急救物品，藥品的準備，保管工作。

5、協(xié)助醫(yī)師進行治療工作，負責采集各種檢驗標本。

6、經(jīng)常巡視患者，密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理并報告。

7、參加護理教學和科研工作，在工作中不斷總結經(jīng)驗，寫出論文，不斷提高護理水平。

8、指導護生，護理員，配膳員，衛(wèi)生員的工作。

9、負責做好患者的入院介紹，在院健康教育，出院指導，經(jīng)常征求患者意見，做好說服和解釋工作并采取改進搓死，在出院前做好衛(wèi)生宣教工作。

10、辦理入院，出院，轉院，轉科的手續(xù)，做好有關文件的登記工作。

11、負責病房物資，器材的使用及保管工作，并堅持勤儉節(jié)約。

護士崗位職責版篇二

1.在護理部的領導下，在科主任的指導下進行護理行政及業(yè)務管理工作。

2.根據(jù)護理部和科內(nèi)工作計劃，制定本科室具體的護理工作計劃，并組織實施，定期評價效果，持續(xù)改進護理工作質(zhì)量。

3.深入細致地做好護理人員的政治思想工作，使他們敬業(yè)愛崗，全心全意為人民服務，提高病人、社會對醫(yī)院工作的滿意度。

4.負責科室護理人員的分工和排班工作，合理利用人力資源，做到職責分明，工作有序。每日每班根據(jù)病人病情及需要安排工作，做到科學管理，負責到人。

5.負責護理質(zhì)量的控制。督促檢查護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作技術標準規(guī)程，認真執(zhí)行各項護理常規(guī)。有計劃地檢查規(guī)章制度的落實情況和醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故及院內(nèi)感染的發(fā)生。

6.隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加疑難危重病人的會診以及大手術、新手術的討論或死亡病例的討論等。

7.負責危重病人護理技術指導，親自組織和參加危重病人的搶救及復雜、難度較高的技術操作。每日評價護士對急、危、重癥病人護理程序的實施情況，并檢查護理措施落實、效果評價及記錄。

8.組織護理查房、護理會診、業(yè)務學習，并積極開展新業(yè)務、新技術及護理科研。

9.負責各類物質(zhì)的管理。如藥品、儀器、設備、醫(yī)療器材、被服和辦公用品等，分別指定專人負責請領、保管、保養(yǎng)和定期檢查。

10.負責科室安全管理，確保科室環(huán)境的整潔、安靜、安全；負責病人的住院費用的管理，陪護和探視人員的組織管理；督促檢查保潔員的清潔衛(wèi)生及消毒隔離工作；深入病房了解病人的思想，定期召開工休座談會，聽取對醫(yī)療護理及后勤保障服務的意見，做好護患溝通。積極組織和開展醫(yī)院健康促進工作。

11.負責護生的臨床見習、實習和護士進修的教學工作，并指定有經(jīng)驗、有教學能力的護師或護師職稱以上的人員擔任帶教工作。

12.負責本科室護士的業(yè)務訓練和績效考核，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。

護士崗位職責版篇三

1、負責配合醫(yī)師進行四手操作。

2、負責準備材料與器械。

3、負責與病人的`溝通解釋。

4、配合護理部組長完成其他工作任務等

1、醫(yī)學護理專業(yè)或相關專業(yè)中專以上學歷；

2、工作認真積極努力；

3、有較強的溝通能力，良好的團隊協(xié)作精神；

4、能夠承受一定壓力；

5、有護士執(zhí)業(yè)資格證書；

6、有良好的服務意識，有禮貌懂微笑。

護士崗位職責版篇四

2做好接診前的一切準備工作，檢查需要用的`注射器、藥品是否齊全，治療完畢做好整理。

3保持室內(nèi)清潔、整齊，工作忙而有序

4技術操作前要洗手、帶口罩，要嚴格遵守無菌操作原則及消毒隔離制度，防止交叉感染，室內(nèi)每天消毒一次，并有記錄。

5嚴格執(zhí)行三查七對制度，嚴防差錯事故的發(fā)生。

6按操作規(guī)章執(zhí)行有關藥物過敏試驗，當班人完成操作與判斷結果，并登記注明藥物批號。

7在注射過程中注意觀察病人一般情況，發(fā)現(xiàn)異常立即報告醫(yī)生，給于適當?shù)奶幚?。對首次注射藥物皮試的藥品，需在指定位置休?0分鐘后方能離開。

8注射室所備的常規(guī)藥品，用后應及時補充，并做到物品，藥品四定

9無菌物品定期消毒，以防過期

11工作人員相互配合，協(xié)調(diào)工作

護士崗位職責版篇五

1、負責根據(jù)客戶的個體情況安排合適的`人員排班工作;

2、負責客戶健康狀況的分析與應對方案的制定及跟進;

3、負責客戶出入院檢查、宣教工作;

4、負責客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件;

5、負責專家的跟診與跟蹤及備案工作。

1、大專以上學歷,主管護師以上職稱,5年以上護士長管理經(jīng)驗;

2、熟練各項護理操作技能,具備良好的服務意識與溝通能力;