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招商主管的工作職責(zé)篇一

1、根據(jù)公司制定的整體工作計(jì)劃，完成每月社區(qū)商業(yè)招商任務(wù);

2、針對(duì)目標(biāo)商戶及意向商戶進(jìn)行洽談、跟進(jìn)、簽約;

3、跟蹤，聯(lián)系客戶及商家，分析客戶需求，保持與客戶間的良好關(guān)系，尋求機(jī)會(huì)發(fā)展;

4、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息(負(fù)責(zé)所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料);

5、協(xié)助招商經(jīng)理制定工作，監(jiān)督招商計(jì)劃工作順利實(shí)施;

任職要求：

1、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉租賃流程，談判能力強(qiáng);

3、原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的人際交往能力;

4、有一定的客戶資源。

招商主管的工作職責(zé)篇二

職責(zé)：

1負(fù)責(zé)收集并分析區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)情況、代理商基本情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及市場(chǎng)準(zhǔn)入信息并形成決策建議;

2在部門(mén)全年指標(biāo)基礎(chǔ)上，制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的全年銷售計(jì)劃并配合市場(chǎng)部制定區(qū)域?qū)W術(shù)推廣計(jì)劃，獨(dú)立完成科室會(huì)，沙龍會(huì)等大型會(huì)議;

3負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的發(fā)展并收集終端數(shù)據(jù)管理資料;

4.支持并管理區(qū)域內(nèi)代理商，確保完成區(qū)城年度銷售任務(wù)，協(xié)助代理商開(kāi)發(fā)醫(yī)院，拜訪終端客戶，培訓(xùn)代理商產(chǎn)品知識(shí);

5.準(zhǔn)確掌握所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品市場(chǎng)現(xiàn)狀：并根據(jù)掌控情況定期評(píng)估現(xiàn)有代理商及考察潛在代理商，提出合理化建議，達(dá)到公司考核要求。

任職要求：

1、大專及同等以上學(xué)歷，藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、三年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn) ;

3、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ南嚓P(guān)行業(yè)資源優(yōu)先考慮;

4、熟練使用辦公電腦，熟練使用office;

5、能適應(yīng)出差。

招商主管的工作職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的商業(yè)(業(yè)態(tài))定位，整理和調(diào)研商業(yè)資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施招商具體工作;

2、制定園區(qū)招商入駐政策，制作入駐各類合同、協(xié)議范本;

3、整合文創(chuàng)、科技、新商業(yè)、新產(chǎn)業(yè)等外部資源，不斷引入園區(qū)孵化服務(wù)體系，為園區(qū)運(yùn)營(yíng)提供附加值;

4、關(guān)于已入駐園區(qū)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題企業(yè)，并做好調(diào)整或補(bǔ)充招商工作;

任職要求：

1、有園區(qū)、寫(xiě)字樓、商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、有意于服務(wù)文創(chuàng)、科技、互聯(lián)網(wǎng)+、黑科技等行業(yè)足夠的興趣;

3、思維敏捷，言語(yǔ)豐富，有良好的商務(wù)談判能力等;

招商主管的工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解，完成既定目標(biāo);

2、開(kāi)發(fā)，拓展加盟商，負(fù)責(zé)與加盟商洽談，簽訂銷售合同，并提供服務(wù)，維持良好的合作關(guān)系，保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局;

3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報(bào)告;

4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整。

任職資格：

1、3-5年的招商或銷售類工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)、客戶管理能力;

3、具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力;

4、具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力;

5、熟悉招商操作程序和招商渠道。

招商主管的工作職責(zé)篇五

職責(zé)

(1)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)做好公司招商管理工作。

(2)完成公司的招商任務(wù)和目標(biāo)。

(3)負(fù)責(zé)公司新客戶的開(kāi)發(fā)工作。

(4)負(fù)責(zé)公司銷售渠道的拓展工作。

(5)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的銷售方式。

(6)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)老客戶產(chǎn)品新品種。

(7)負(fù)責(zé)提升和擴(kuò)大老客戶業(yè)務(wù)和銷售量。

(8)完成運(yùn)營(yíng)總監(jiān)交辦的其它工作任務(wù)。

任職資格

(1)學(xué)歷：大專以上，商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

(2)工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有水果行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和有水果客戶資源優(yōu)先。

(3)專業(yè)技能：熟悉招商流程，具有一定項(xiàng)目的實(shí)際招商經(jīng)驗(yàn);具有創(chuàng)新精神，擁有良好的溝通、應(yīng)變能力，擅長(zhǎng)商務(wù)談判;具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，能夠及時(shí)了解和掌握水果行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和變化。

(4)綜合素質(zhì)：能夠吃苦耐勞，開(kāi)拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。電腦操作熟練，能夠使用一般電腦軟件和工具，開(kāi)展工作和業(yè)務(wù)。

招商主管的工作職責(zé)篇六

1、 按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

2、 積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息;

3、 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案;

4、 向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問(wèn)題及建議解決方法;

5、 負(fù)責(zé)組織組員接待每天的到訪客戶;

6、 負(fù)責(zé)組織組員接聽(tīng)每天客戶咨詢的來(lái)電。負(fù)責(zé)組織組員登記每天的客戶資料;

7、 定期開(kāi)展商家的拓展和拜訪計(jì)劃，并按時(shí)提供商家拜訪情況報(bào)告;

8、 負(fù)責(zé)組織組員辦理已成交客戶合同的簽定。負(fù)責(zé)組織組員向副經(jīng)理匯報(bào)每天客戶的情況。負(fù)責(zé)組織組員跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶;

9、 完成公司交辦的其他事項(xiàng)和工作安排。

招商主管的工作職責(zé)篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定公司年度，季度招商計(jì)劃，組織開(kāi)發(fā)多種招商手段，積極拓展產(chǎn)業(yè)客戶資源。

2、建立和維護(hù)政府、商會(huì)、協(xié)會(huì)和企業(yè)家關(guān)系渠道。

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)工作，參與制定招商規(guī)劃及具體實(shí)施方案。

4、協(xié)助企業(yè)入園、注冊(cè)平臺(tái)的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公，培訓(xùn)使用操作平臺(tái)。

5、主辦各種招商推介活動(dòng)，拓展并維護(hù)第三方招商平臺(tái)，以及媒介資源單位的合作關(guān)系，建立長(zhǎng)效合作機(jī)制。

6、深入了解園區(qū)的經(jīng)營(yíng)特色和經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)收集行業(yè)信息，不斷研究新的招商手段和措施。

任職要求：

1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具有良好的溝通技巧;

3、有很強(qiáng)事業(yè)心，能夠承擔(dān)較大的工作壓力;

4、情商高，思考問(wèn)題有深度，能與企業(yè)主對(duì)話溝通;

5、有夢(mèng)想，并肯為之付出努力，誠(chéng)信正直。

招商主管的工作職責(zé)篇八

1、品牌引進(jìn)：

負(fù)責(zé)與各業(yè)態(tài)商戶建立良好合作關(guān)系;

負(fù)責(zé)開(kāi)展購(gòu)物中心各類業(yè)態(tài)目標(biāo)品牌的引進(jìn)、洽談、簽約工作，實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)任務(wù);

2、合同管理：

協(xié)助審核相關(guān)商務(wù)合同，確保合同內(nèi)容符合公司利益及準(zhǔn)確性;

3、市場(chǎng)調(diào)研：

負(fù)責(zé)對(duì)重慶商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，了解重慶商業(yè)市場(chǎng)環(huán)境，對(duì)購(gòu)物中心的定位、租金、活動(dòng)、環(huán)境等提出合理建議;

4、資源儲(chǔ)備：

負(fù)責(zé)不斷開(kāi)發(fā)新的品牌、商家，建立品牌信息庫(kù)。

招商主管的工作職責(zé)篇九

職責(zé)

1、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;

2、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的推介，接待客戶促進(jìn)成交;

3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;

4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù);

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷售總結(jié)報(bào)告;

6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù);

7、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施的完好及清潔。

任職資格

1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、2年以上樓盤(pán)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;

3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛(ài)房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè)，有工作激情和進(jìn)取精神;

4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說(shuō)服能力;

5、刻苦耐勞,積極樂(lè)觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí)。

招商主管的工作職責(zé)篇十

職責(zé)：

1、完善招商部的管理制度，保證招商良好運(yùn)轉(zhuǎn)

2、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。

3、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同

4、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。

5、負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

6、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門(mén)員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門(mén)員工的凝聚力。

7、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場(chǎng)布局，確定公司的經(jīng)營(yíng)檔次定位和經(jīng)營(yíng)商品類別。

8、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。

9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。

10、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。

崗位要求：

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，具備3年以上大型商業(yè)購(gòu)物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功招商管理經(jīng)驗(yàn)，同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);

3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

4、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力;

5、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;

6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。