在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

招商主管工作職責(zé)職責(zé)篇一

1、品牌引進(jìn)：

負(fù)責(zé)與各業(yè)態(tài)商戶建立良好合作關(guān)系;

負(fù)責(zé)開(kāi)展購(gòu)物中心各類業(yè)態(tài)目標(biāo)品牌的引進(jìn)、洽談、簽約工作，實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)任務(wù);

2、合同管理：

協(xié)助審核相關(guān)商務(wù)合同，確保合同內(nèi)容符合公司利益及準(zhǔn)確性;

3、市場(chǎng)調(diào)研：

4、資源儲(chǔ)備：

負(fù)責(zé)不斷開(kāi)發(fā)新的品牌、商家，建立品牌信息庫(kù)。

招商主管工作職責(zé)職責(zé)篇二

2.組織、指導(dǎo)各項(xiàng)目制定項(xiàng)目招商方案/租賃決策文件等，并審核編寫(xiě)文件;

3.參與各項(xiàng)目招商方案內(nèi)部答辯會(huì)，組織困難項(xiàng)目的內(nèi)部診斷會(huì);

4.指導(dǎo)制作各項(xiàng)目相應(yīng)的文書(shū)、合同、函件、招商流程等;

5.抽查并考核各項(xiàng)目招商工作情況;

6.協(xié)助各項(xiàng)目招商部完成重點(diǎn)品類及主力店的招商工作;

7.協(xié)助各項(xiàng)目完成出租率年度指標(biāo)，落實(shí)跟進(jìn)年度預(yù)算達(dá)成;

招商主管工作職責(zé)職責(zé)篇三

2、 積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息;

4、 向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問(wèn)題及建議解決方法;

5、 負(fù)責(zé)組織組員接待每天的到訪客戶;

6、 負(fù)責(zé)組織組員接聽(tīng)每天客戶咨詢的來(lái)電。負(fù)責(zé)組織組員登記每天的客戶資料;

7、 定期開(kāi)展商家的拓展和拜訪計(jì)劃，并按時(shí)提供商家拜訪情況報(bào)告;

9、 完成公司交辦的其他事項(xiàng)和工作安排。

招商主管工作職責(zé)職責(zé)篇四

1.負(fù)責(zé)實(shí)施本項(xiàng)目招商各項(xiàng)工作，完成招商目標(biāo);

2.現(xiàn)場(chǎng)電話接聽(tīng)與日?？蛻衄F(xiàn)場(chǎng)接待及樓盤(pán)推介講解;

3.主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶，縮短招商周期;

4.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為租務(wù)工作的調(diào)整做數(shù)據(jù)支持;

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與代理機(jī)構(gòu)、物業(yè)、租戶等各方關(guān)系;

7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、有良好溝通談判、計(jì)劃執(zhí)行能力，積極進(jìn)取，能承壓;

2.有地產(chǎn)、百貨、潮流街招商經(jīng)驗(yàn)，有商家資源者優(yōu)先考慮

招商主管工作職責(zé)職責(zé)篇五

1、根據(jù)公司計(jì)劃節(jié)點(diǎn)和管理需求，在招商經(jīng)理的組織下，編制年度、季度、月度招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展情況，定期向招商2、經(jīng)理反饋招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況。

3、參照工作計(jì)劃拓展商家。

4、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)場(chǎng)商家、品牌的質(zhì)量。

5、參照項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃實(shí)施招商工作。

6、收集相關(guān)商業(yè)資料，完善招商制度。

7、多經(jīng)商戶的場(chǎng)地對(duì)接與進(jìn)場(chǎng)，撤場(chǎng)跟進(jìn)工作;

8、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營(yíng)銷售情況動(dòng)態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)情況分析，負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動(dòng)后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。

9、重點(diǎn)品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護(hù)，加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系

10、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶費(fèi)用的催繳。(營(yíng)運(yùn)期)

11、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

招商主管工作職責(zé)職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、熟悉公司項(xiàng)目品牌知識(shí)，能獨(dú)立面對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品宣講和介紹;

2、可獨(dú)立接聽(tīng)來(lái)訪招商電話，對(duì)各招商平臺(tái)客戶咨詢的及時(shí)回訪與跟蹤;

3、加盟合作商資格審核、條件談判、合同簽約等事宜的全程跟蹤，完成招商簽約任務(wù);

4、配合潛在或已簽約客戶進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;

5、已簽約客戶實(shí)體店開(kāi)業(yè)前的對(duì)接工作;

6、按時(shí)完成招商經(jīng)理交代的其他任務(wù)。

任職要求：

1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷或銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;

4、有服務(wù)精神，敬業(yè)愛(ài)崗，親和力強(qiáng)，有耐心，一定的抗壓能力;

招商主管工作職責(zé)職責(zé)篇七

職責(zé)：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度規(guī)劃，制訂并完善餐飲項(xiàng)目年度招商計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)招商計(jì)劃開(kāi)展，落地執(zhí)行，成本控制，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù);

4.負(fù)責(zé)招商管理工作，協(xié)調(diào)與加盟商的談判及合同的簽訂工作;

5.負(fù)責(zé)組織對(duì)業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)及商業(yè)經(jīng)典項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、收集市場(chǎng)信息、組織學(xué)習(xí);

6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的全面管理及培訓(xùn)。

7.負(fù)責(zé)品牌推廣和資源整合 數(shù)據(jù)分析。

任職資格：

1、大專(含)以上學(xué)歷，一年以上餐飲運(yùn)營(yíng)及招商加盟管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)連鎖餐飲行業(yè)管理模式有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，熟悉餐飲連鎖加盟招商運(yùn)作流程;

3、具備較強(qiáng)的品牌意識(shí)和良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有較強(qiáng)商務(wù)談判能力;

4、有成功的連鎖餐飲品牌項(xiàng)目運(yùn)作和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、具有創(chuàng)新意識(shí)和了解和懂得設(shè)計(jì)現(xiàn)代商業(yè)模式;

招商主管工作職責(zé)職責(zé)篇八

1、搜集目標(biāo)商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進(jìn)行招商接洽，負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo)。

2、搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格、推廣等招商策略，分析統(tǒng)計(jì)并上報(bào)。

3、參與制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過(guò)程，及時(shí)提出可行性建議。

4、收取首筆費(fèi)用，提供完整的商戶入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)資料，配合入駐商戶辦理進(jìn)場(chǎng)手續(xù)。

5、定期回訪簽約客戶，及時(shí)反饋客戶入駐后遇到的問(wèn)題

招商主管工作職責(zé)職責(zé)篇九

職責(zé)：

1、前期配合總部招商人員一起完成項(xiàng)目的招商工作;

2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作，租費(fèi)收繳工作;

3、對(duì)進(jìn)駐商家做好對(duì)接資料移交;

4、負(fù)責(zé)租戶合同管理及報(bào)表分析;

5. 執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念。

任職要求：

1、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;

3、思路清晰，獨(dú)立完成商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理方案并執(zhí)行;

招商主管工作職責(zé)職責(zé)篇十

3、積極開(kāi)拓招商渠道，外拓拜訪客戶，積累客戶資源;

4、協(xié)助部門(mén)舉辦與招商相關(guān)的活動(dòng);

5、維護(hù)與入駐企業(yè)的關(guān)系，配合相關(guān)部門(mén)做好入駐企業(yè)的管理及續(xù)租事宜;

6、制定部門(mén)招商制度，并根據(jù)實(shí)際情況每年進(jìn)行補(bǔ)充完善;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商主管工作職責(zé)職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、完成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo);

2、挖掘、收集、管理潛在客戶資料，并開(kāi)發(fā)新客戶入駐空間;

3、建立和維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶保持聯(lián)系;

4、拓展公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目，撰寫(xiě)相關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃方案、建議書(shū)、項(xiàng)目申報(bào)等書(shū)面材料;

任職要求

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;

3、有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先;

4、熟悉項(xiàng)目管理系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的調(diào)研、策劃、市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

5、具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;

6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通;

7、可接受短期內(nèi)出差;