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最新校本教研工作計劃(十四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-16 15:12:42
最新校本教研工作計劃(十四篇)
時間:2022-12-16 15:12:42     小編:zdfb

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!相信許多人會覺得計劃很難寫?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

校本教研工作計劃篇一

以校本教研為基礎,以關注學校發(fā)展為根本,以有利推進學校的教學創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,提高辦學水平和辦學效益;以有利提高教師教育教學素養(yǎng),促進教師專業(yè)化發(fā)展;以有利于轉變教學方式和學習方式,促進學生全面健康發(fā)展;以有利于創(chuàng)造性地實施新課程,全面提高教育教學質量為宗旨。以課程改革實施過程中學校所應對的各種具體問題為對象,以教師為研究主體,透過校本教研,全面提高教育教學質量。

以課程改革為導向,使教師們領悟教育思想,更新教育觀念,解決教師在教學中遇到的問題與困惑,提升教師駕馭課堂潛力,提高課堂教學質量;促進教師向專業(yè)化方向發(fā)展,致力于提高教師教育教學水平,提高教師隊伍整體素質。本著“問題――研究――反思”的校本研究思路,突出“個體反思、同伴互助、專業(yè)引領”,逐步完善校本研究制度;進一步深化教科研工作的開展,緊抓科研課題的研究與推廣,提高教師課題研究水平,促進課改工作的深入發(fā)展。

1、群眾備課:中心發(fā)言人要提前一周備好課,寫出中心發(fā)言稿。在集中教研時討論交流,進一步完善教案,經過大家討論、交流后構成的共識;上完課后寫出教后反思。教研活動時中心發(fā)言人要認真說課,組內教師認真思考提出修改意見,經過大家討論進一步完善教學設計和作業(yè)設計。

2、反思交流:透過群眾備課后的教案在實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴對話,以師徒結對的方式,注重“以老帶新,以強帶弱”,鼓勵教師大膽評點,各抒己見,促進教師共同提高。

3、主題教研:以教學中的問題或困惑為研究資料,確立一個教研主題進行研究,以“講座―上課―研討”方式,即教研員針對主要資料先進行專題講座,教師們圍繞主題重點資料實施課堂教學研究,透過教研課的說課、聽課、評課、反思等多種形式開展研討,談自己的想法、看法,集思廣益到達同伴互助、共同提高。

4、理論學習:圍繞教學主題進行研討時需要理論指導。理論學習做到集中業(yè)務學習和個體學習相結合,透過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。

5、校內合作:開展以學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師主力隊伍上示范課、組內交流課、課題研討課等形式多樣的課堂教學交流,透過群眾教研活動到達智慧凝聚,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,成果共享,教師隊伍整體提高的目的。

6、校際交流:注重吸收和借鑒兄弟學校的先進經驗,并用心參加各級校際交流活動。用心做好學校結對幫扶的各項工作。

(一)科學管理,保證課改全面有效的實施。

1、健全校本教研領導機構,建立以校長為組長,教學副校長為副組長,教導主任和教研室主任,教研員、教研組長、年級組長為組員的多級管理網絡,共同參與校本教研工作計劃的制訂,深入課堂調查、研究、指導,為推進教育教學工作保駕護航。

2、加強對各年級的調控、管理工作。校級行政蹲一個年級,蹲級領導要堅持深入課堂聽課,指導科任教師開展群眾備課、研討等教研工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

3、定期召開校本教研工作會議,研討工作方向,及時總結經驗與教訓,開展多種形式的教科研活動。

4、完善教研機構,充分發(fā)揮教研組的作用。各教研組要依據學校的教研目標及學科特點,確定學科組的教研計劃,組織教研活動,真正做到有計劃、有實施、有記錄、有考勤、有總結。

6、實施“六個一”工程,每周學習一篇教育教改理論文章;寫好課后教學反思,撰寫學科教學論文;每人每學期至少聽課16節(jié),相互評課;

(二)關注專業(yè)學習中的細節(jié),尋求教師專業(yè)發(fā)展。

校本教研的最終目的是追求高質量的教學,是讓學生在學校教學中能夠健康快樂地成長。學校對教師專業(yè)成長制定了相應培訓計劃,本學期的業(yè)務學習更注重落實和實效,開展以下培訓活動:

1、新理念培訓與研讀相結合

學校將引導教師踴躍參與“讀名著,做名師”的讀書活動。采取必讀書目(與相關課程標準及名師教育專著)與自讀書目(各種有益于教師專業(yè)成長的書籍)相結合的方式,大力倡導教師結合實際工作有針對性的“讀書――思考――行動”活動,進行交流對話,產生思想碰撞,逐步達成共識,促使新理念在研讀中提升。

2、新課程培訓與案例培訓相結合

學校將以新課程實施過程中教師應對急切解決的問題為突破口,以提高教師實施新課程和教育創(chuàng)新潛力為目的,緊密圍繞“案例培訓”,著力開展:文字性案例培訓、視頻性案例培訓、實踐性案例培訓。本學年我們將邀請市教研室專家,對進一步優(yōu)化課堂教學的策略上引領;并利用遠程教育資源網絡、光盤等視頻性案例對各科教師進行課堂教學技能方面的訓練。

3、新技術培訓與課題研究相結合

學校將充分發(fā)揮信息技術教師的作用,以信息技術教師為培訓師,切實加強信息技術培訓,已結題的課題經驗的推廣和應用。并充分利用網絡進行互動交流,倡導有潛力的教師建立自己的網頁,使用上互動交流成為校本研究的新形式。

(三)關注教學常規(guī)中的細節(jié),尋求教學質量長效

1、立足課堂教學改革研究,提高教師課堂教學水平。

(1)優(yōu)化群眾備課。以年級備課組為單位開展群眾備課活動。學期初,首先由備課組長組織組內教師認真學習課程標準,深入鉆研教材、了解學生實際學情,制定切實可行的教學計劃。其次,改革備課操作方式。即備課時,組長組織成員對資料特點,資源利用,挖掘教材等進行研討,確定目標、重點、難點及教學的大體方案,再指定一名中心備課人進一步系統(tǒng)地鉆研教材,反復思考,收集資料,精心設計出共性的教案。然后,組內成員結合學生狀況,自身需求等作進一步補充設計,做到共性與個性的完美融合。在此基礎上分頭上課,課后針對教學實際狀況認真反思得失,并寫出書面的教學隨筆。向群眾備課要質量,是教師用心參與,相互學習,取長補短,提高全體教師把握教材,獨立創(chuàng)新潛力。

(2)聽課評課,提高教師課堂教學水平。

①領導聽課評課制度,實行定期、不定期的聽課,聽推門課。領導進課堂聽課,并及時給予評點、指導,及時了解課改動態(tài),對教師進行應對面的交流,監(jiān)控課改實驗的發(fā)展狀況。一方面使領導與教師之間加強合作探討,共同熟悉教材、檢驗教法,積累教學經驗;另一方面,也能為課改工作出謀劃策,促使課改工作朝著正確方向和預定目標發(fā)展。

②教師與教師之間進行年級組內交流聽課評課。結合群眾備課,同年級教師之間組內交流聽課、評課活動。一方面,能夠檢驗群眾備課教案的可操作性,另一方面,能促進教師之間的互幫互學,取長補短,構成濃郁的研究氛圍,提高教師的教學水平。

③組織全校教師進行專題研討的聽課與評課。學校將開展系列化的教研專題的聽課、評課活動。每次活動從備課、上課到說課與評課各個環(huán)節(jié),備課組的教師務必人人參與,共同研討,用心反思,使研討活動步步落實,人人受益。

④關注每堂家常課的細節(jié)。將每一節(jié)家常課細化,用精品課要求對每個教學環(huán)節(jié)具體細節(jié)規(guī)范,上好每一堂課。

⑤本學期繼續(xù)堅持每兩周集中一次進行全校大教研活動或理論學習培訓。

(四)關注主題活動中的細節(jié),尋求教學突破。

本學期的教研主題是“開展課堂教學改革”,推出四個主題教研活動,進一步加強對教學問題及熱點的研究,深化教學各環(huán)節(jié)的實施與落實。我們要求各個活動仍然要關注細節(jié),細節(jié)中求實效。以主題研究為載體,根據年級科目的特點,從教學中遇到的困惑問題來確定教學主題。

圍繞這個主題語文學科分四個專題進行,四個專題是①讓語言訓練引領課堂教學;②識字教學趣又妙;③利用課題巧妙導課(小結);④口語交際教學。

數(shù)學科分四個專題進行,四個專題是①賞識評價,培養(yǎng)學生表達和贊賞潛力;②創(chuàng)設問題情境促進問題解決;③計算教學要關注數(shù)學思考;④怎樣上好“整理與復習”課。

英語主題是激發(fā)學生的學習興趣,注重課堂實效性。

(五)開展課題研究,提升學校品位

繼續(xù)堅持以課題研究促進課改實驗向縱深方面發(fā)展的思路,要求教師要強化搞課改就是搞科研的意識,緊緊圍繞課改實驗過程中的具體問題,要透過科研提升教師的認識水平和研究潛力。在工作中,我們繼續(xù)以已結題的省級科研課題――《網絡環(huán)境下學生自主探究學習》為龍頭,要求三至六年級的各教師,人人深入研究所確定的子課題。同時,省級課題《引導學生自主探究學習》的省級課題已在申報結題。另外,省級立項課題有《利用網絡和紅色資源優(yōu)勢,構建小學德育平臺》、市級立項課題有《學生自主管理班級的研究》、《小學數(shù)學小組合作學習的問題與對策研究》、《小學想象作文教學研究》正在研究階段;還有上學期以立項市級課題7個進入研究階段。其次,為了使教學研究能真正做到經常性、實效性,培養(yǎng)教師“問題即課題”的研究意識,我們要求每個教研組提出一個校級課題進行立項研究,各組要把具體的研究工作融入日常的教學之中,期末寫出研究小結,以供及時反思和總結。

本學期學校將加強對課題研究過程的管理,爭取每個課題都能及時完滿結題。

校本教研工作計劃篇二

1、以教師發(fā)展為本,讓教師成為研究的主人,通過校本研究培養(yǎng)教師素質,為教師的自我發(fā)展,價值實現(xiàn)搭建平臺。

2、以學生發(fā)展為本,通過校本教研認真研究學生,遵循學生的身心發(fā)展規(guī)律,尤其是針對性地解決學生發(fā)展過程中出現(xiàn)的疑難問題,從而促進學生的全面、健康發(fā)展。

1、加強組織領導,加大管理力度,建立健全校本教研工作制度,以教導處,教科室為主體,建立教師多學科互動參與教科研網絡,為教育科研的順利開展,提供保證。

2、加強業(yè)務理論學習。利用每周三下午的教研活動時間,有計劃地分教研組組織教師進行業(yè)務理論學習,明確課標與教材,課標與教學之間的關系,重點幫助教師解決在實施新課程中遇到的具體問題。

3、開展集體備課。積極探索備課制度改革,部分年級,部分學科,實行集體備課制,總體思路是“提前備課,集體悟議,個人修改,注重反思”,即教師提前一周備課,然后教研組集體評議,在此基礎上教師根據自身教學實際進行個性化修改,課后撰寫教學反思,反思要把課堂中的閃光點和失敗處,學生的錯例,二次教學建議等都記錄下來。這樣既加強了教師間的學習交流,做到資源共享,同時又減輕了教師的工作負擔,提高了備課實效。

4、進行課堂展示。利用每周的教研日和各種競賽活動,為教師搭建平臺,讓大多數(shù)教師在學習理論的基礎上,進行課堂教學展示,展示教師的業(yè)務水平,展示教師的風采。

5、參與課題研究。在校本研究中,鼓勵教師參與課題研究,讓結束自身的特點和現(xiàn)有的水平選擇不同的研究方式。

① 將課題實驗與校本教研緊密結合,在課題研究的針對性、實效性方面下功夫,使教師在經驗反思中迅速成長。

② 將課題同課程改革緊密結合,注重課堂教學評價標準的改革創(chuàng)新,探索建立促進學生素質全面發(fā)展的評價體系,探索建立促進教師不斷提高的評價體系,使教師能運用評價體系對自己的教育行為及時做出分析和反思,不斷提高教學水平。

③ 將課題與信息技術相結合,及時吸納、傳輸課程改革和課題的信息與研究成果,引發(fā)對課題的爭鳴與交流,使課題研究在交互式、對話式等互動培訓中不斷深化發(fā)展。

6、支持教師積極參與各級各類的教研活動,通過開放的教研網絡,經常和校外同事溝通和聯(lián)絡,解決教學中存在的問題,提高教學研究水平。

三月份:

1、召開校本教研專題會議,討論研究方案,擬定計劃。

2、組織開展業(yè)務理論學習。

3、各教研組制定計劃。

四月份:

1、組織開展理論學習。

2、教師教學反思檢查。

3、教學實際問題研討會。

五月份:

1、組織開展業(yè)務理論學習。

2、典型課例研究和階段學情分析交流。

六月份:

1、組織開展業(yè)務理論學習。

2、教師論文案例評比。

七月份:

1、工作總結。

2、資料的收集整理和歸檔。

校本教研工作計劃篇三

以20xx年教研中心教研工作精神為依據,堅持以育人為本,以內涵發(fā)展,質量提升為核心,進一步加強師資隊伍建設,全面落實五項舉措,堅持以多元化和發(fā)展性評價為導向,科學提升教學教研工作效能,加強學科課程實施指導,堅持以課題研究為載體,依據課標,立足課堂,著力自主探究,優(yōu)化結構,改進教學,減負高效,全面提高教育教學質量,全面推進素質教育。

1、各學科要繼續(xù)開展新課程標準的研訓工作,依法和科學實施新課程開展各項教研活動;重點規(guī)范在課程設置、課程實施等方面的行為,確保開齊開足國家課程和地方課程。努力推動校本課程多樣化、特色化發(fā)展;積極開發(fā)利用好各種教育資源,拓寬教育渠道,開展校本課程和地方課程的研究,形成特色鮮明的校本教材,要進行校內外、課內外的科技教育活動和社會實踐活動,開展相關學科整合的研究,提高師生的研究能力及認識社會、適應社會的能力。

2、加強有效教學常規(guī)管理。有效、科學的教學常規(guī)管理,是提高教育教學效益的保證。本學期要做到求真、務實、有效地貫徹落實各項教學常規(guī)管理制度,全面落實五項舉措:一是抓教學計劃,實現(xiàn)教學過程整體優(yōu)化;二是抓課堂教學常態(tài),實現(xiàn)課堂教學效果的優(yōu)化;三是抓學生作業(yè)與輔導,提質減量、分層多樣,有批有評、有錯必糾;四是抓學法指導,促進學生學會學習,養(yǎng)成良好學習習慣;五是抓教師基本功,促進教師隊伍整體素質提高。本學年積極探索有效教學管理策略和方法,實行精細化的管理,做到有計劃、有實施、有檢查、有總結。本學期計劃在第十五周進行教學常規(guī)工作檢查。本學期的聽課任務:校長30節(jié)以上,教導主任要聽其他教師的課30節(jié)以上。其他行政和教師25節(jié)以上。專題講座按每四十分鐘計算。出外聽課及專題講座統(tǒng)統(tǒng)以提交電子版心得在網上鄰居為統(tǒng)計依據。

3、加強教師隊伍建設。結合學??冃ЧべY、教師聘任等工作,積極組織教師參加區(qū)的學科教研活動、培訓活動及教師競賽活動,進一步引領教師立足崗位的專業(yè)發(fā)展,使每一位教師都能夠在教學、教研框架體系中找到適合自己的位置展示自我,在教學實踐中提升自己的教學能力和水平。本學期重點組織教師參加全區(qū)優(yōu)質課例、模擬教學說課、教學案例、現(xiàn)場教學設計等觀摩評比活動。與此同時,將進一步開展以請進來、走出去方式的校本教研活動,有效促進教師的教學水平的提高。

4、加強“目標教學”的研究與推進。各學科進一步深化以學生為主體,以教師為主導,以自主、合作、探究式學習方式——即“小組合作學習”為主要特征的課堂教學模式改革,是依據課標,立足課堂,大力推進自主課堂教學模式的研究與構建是各學科教研工作的中心任務,是教研工作的重中之重。各學科要緊緊圍繞這個中心和重點,加強研究,加大實踐,力爭總結出一整套行之有效、符合各科教學特點的成功經驗。

5、立足課堂,加大教學調研力度和教學過程管理的力度。常規(guī)教研著眼于讓各科任教師把力量放在課內,充分發(fā)揮課堂的主渠道作用,根據學生的基礎和不同特點,制定教學目標,把“向40分鐘要質量”的口號真正落實到每一堂課。要求教師每堂課盡可能做到優(yōu)質高效:①必須明確本堂課教學目標;②必須讓學生積極參與教學活動;③必須當堂檢查、反饋和鞏固;④必須課后及時反思。

6、扎實開展校本教研。結合實際情況,選準教學研究的切入點,大膽進行課堂教學改革,要突出教研工作的目的性、針對性和實效性;要把課程改革、課堂教學、培養(yǎng)學生良好的習慣和心理品質等研究作為教育科研的核心任務;要以改變授課方式和學習方式為突破口,強化學生的主體意識,增強學生的探究和創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學生獨立思考問題、分析問題和解決問題的能力。

7、開展名教師和骨干教師引領推動活動。發(fā)揮名師、骨干教師示范帶動作用。充分發(fā)揮名教師和骨干教師的榜樣和示范作用,引領名師和骨干教師以及其他教師專業(yè)成長與發(fā)展,全面提升教師駕馭課堂能力,推動課改進程,研究富有特色的高效課堂教學模式。名教師骨干教師上示范課、其他教師上匯報課。

8、加強課題研究的過程性管理。一是實施課題有效研究策略,使課題研究本土化、具體化、科學化。二是以課題為載體,結合學校草根課題,抓點促面,解決教學上的熱點、難點問題。三是積極引領教師申報區(qū)級以上課題研究,增強教科研意識,實現(xiàn)科研促教,科研促教師專業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想。四是進一步規(guī)范課題的管理和指導工作,把課題立項會、結題答辯會、成果推廣會以及教科研審報、審核、監(jiān)督機制有機地結合起來,體現(xiàn)課題研究真正起到應有的作用。

9、完善統(tǒng)一的質量監(jiān)測評價辦法。教學質量監(jiān)控是進一步推進素質教育,是實現(xiàn)“面向全體,促進學生全面發(fā)展”的教育目標的保證。在抓好教學管理、教學研究的同時,進一步增強教學質量意識。堅持多元化和發(fā)展性評價為導向,樹立科學的質量觀,重視學生全面素質的培養(yǎng),關注學生后續(xù)發(fā)展的潛能。進一步完善統(tǒng)一的質量監(jiān)測評價機制,加強質量監(jiān)測工作的管理,完善質量監(jiān)測結果的運用,使監(jiān)測工作常態(tài)化。有效進行教學質量檢測,促進教學質量全面提升。

10、抓好“減負”工作。一二年級嚴禁布置書面家庭作業(yè),三四年級各學科總作業(yè)量控制在四十分鐘之內。五六年級各學科總作業(yè)量控制在一小時之內。對學生的作業(yè)布置、作業(yè)量、作業(yè)批改要科學性、合理性進行抽查分析,嚴禁教師布置超量和重復機械性的作業(yè)。公布各班執(zhí)行情況。嚴禁同一學科多購買教學輔助資料。

11、從素質教育的質量觀出發(fā),學校嚴格執(zhí)行課程(教學)計劃關于課程設置和課時安排的規(guī)定,不遺余力開齊學科、開足課時。除語數(shù)英外,其他學科盡量配齊配好專任教師,確保完成教育教學目標,進一步提高教學質量。要確保開設課程學生免費教材人手一冊的征訂和使用,加強教輔材料的使用和管理,不能隨便證訂《推薦目錄》以外的教輔材料,切實減輕學生的課業(yè)負擔。

12、本學期重點養(yǎng)成學生一個良好學習習慣:積極參與學習活動,大膽舉手發(fā)言。做到自信、響亮表達。

13、為教師打造展示能力舞臺,為他們提供感受成功喜悅平臺。本學期在第十三周評選我校教學改革先進教師。

校本教研工作計劃篇四

我校校本培訓工作以國家中長期發(fā)展規(guī)劃為依據,以市縣校本培訓工作計劃為指導,堅持校本培訓、校本教研雙軌發(fā)展,努力營造教師專業(yè)發(fā)展良好氛圍,不斷提升教師專業(yè)水平,促進課程改革的深化與發(fā)展,從而進一步提升我校整體辦學水平。學期伊始,我校語文組持續(xù)加大對溫州常規(guī)教學工作的推進,深入落實《xxxx小學教學新常規(guī)(20xx年)》,協(xié)助學校、教務處完善教學管理,夯力基礎,規(guī)范常規(guī),優(yōu)化教育教學行為,提升教育教學質量。語文組將認真解讀、貫徹、落實學校教學工作計劃和工作思路,明確目標,理清思路,設計切實可行的措施,有研究、有創(chuàng)造性地開展工作,力求把教學常規(guī)精神貫徹給每一位教師,做到人人熟知教學常規(guī)要點,人人秉承常規(guī)精神,切實有效地落實常規(guī)教學工作。語文組將不偏不倚地、扎扎實實地做好日常教學,做好備課、上課、作業(yè)布置與批改,以及對學生學業(yè)及時評價。

1.工作目標:建設具有高度凝聚力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀教師團隊,有效發(fā)揮綜合組的優(yōu)勢,努力做到目標清晰化,過程措施精細化,成果效益最大化。

2.培養(yǎng)目標:注重教師的教學措施和方法的研究,使學生樂學善學,培養(yǎng)學生真正成為學習的小主人。

1.充分發(fā)揮教研組的教研功能,提高學科教師的教研能力和業(yè)務水平,杜絕不合格課。

2.在學??傮w工作思路和工作計劃的基礎上,發(fā)揮各學科特點,有個性有特色地開展工作,爭創(chuàng)亮點,達到效果最大化。

3.抓好團隊精神文明建設,把教研組建設成為規(guī)范化、個性化的教研組。

為貫徹落實《溫州市小學教學新常規(guī)(20xx年)》精神,遵循小學教育基本規(guī)律和小學生身心發(fā)展特點,結合課程標準精神和我市小學語文教學實際,我校語文組教師將努力做好教學常規(guī)工作,繼續(xù)加大對語文教師的備課、上課,作業(yè)布置與批改,課外輔導,考試與評價,課后反思等基本內容的教學常規(guī)管理。

(一)加大課改力度,貫徹教學常規(guī)

1.繼續(xù)組織語文組全體老師認真學習《語文課程標準》,深入領會其精神,重視學習語文教學新理念。充分利用業(yè)務學習時間,組織全體語文老師學習各類教育刊物中有關語文教學的新做法、新思路,要求結合本校存在的問題,有重點的組織學習。依據新課標,評價師生教與學。

2.抓好教學常規(guī),將素質教育要求落實到學科教學中,抓好教學常規(guī)是提高教學質量的保證,也是全面落實素質教育的保證。抓常規(guī)要以課堂教學為中心,以抓學生的學習習慣為重點,抓學生的能力培養(yǎng)和抓良好的性格形成為重點。

3.抓好課題研究,深化教學改革。目前我校課題研究取得了豐碩的成果,但要更上一層樓,就要重視課題的管理,重視研究過程,將課題研究與培養(yǎng)青年教師結合起來,真正使課題研究成為深化教學改革的重要環(huán)節(jié)。

4.積極開展新課程改革研究。制定好學校課程方案、學科課程實施計劃,落實拓展性課程建設工作。以學科核心能力為切入點,以探究學習、小組學習、合作學習、優(yōu)化作業(yè)等項目為載體,抓好各學科課堂變革研究,提高課堂教學實效。

5.緊扣“學為中心”宗旨,緊緊圍繞“學習設計、學習過程和學習效果”三方面內容,不斷更新教學理念,促進“有效學習”課堂變革的深度實施。

(二)扎實推進教學教研常規(guī)工作,增強教研工作的實效性。

1.堅持周前備課。教案的備寫要規(guī)范化,教學內容,教學目標,教學重點、難點,教具準備,教學過程,作業(yè)設計等要素要齊全,教學設計要以學生活動為主體。教案的設計要結合本班實際和教師個人特點設計切實可行。

2.做好課堂教學指導,強化質量意識。課堂教學是落實課改的主渠道,是教學質量的重要保證。本學期將嚴把課堂教學質量觀,把提高課堂教學質量作為我組教師的重點工作。教師要提前進課堂,嚴禁教師無準備上課,無教案上課,努力克服課堂教學的隨意性。注重課堂教學的過程管理,繼續(xù)實行推門聽課對教師們的教學情況進行有效的監(jiān)督、檢查和指導,努力促進教學質量的提高。

3.嚴把作業(yè)質量關,切實減輕學生課業(yè)負擔。對于作業(yè)的設計、布置、批改,力求做到“四精四必”,即“精選、精練、精批、精講”。嚴格控制作業(yè)量及作業(yè)時間,減輕學生過重的課業(yè)負擔,調動學習積極性。作業(yè)批改要及時、認真、細致、規(guī)范,不允許錯批、漏批、學生代批的現(xiàn)象發(fā)生。對學困生的作業(yè)要盡量做到面批面改,及時輔導,以增強學習信心,提高學習成績。

(三)優(yōu)化課堂教學全過程,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

學、研、培結合,促進教師專業(yè)成長,加強語文教師隊伍建設。

1.把教師對教材教法的理解運用程度仍然作為教研工作的重點之一。認真組織教師進一步解讀新課標,學習新教材,全面熟悉新教材的特點,以便更好得用好新教材。并立足于課堂教學實踐,探索新課程下的課堂教育教學規(guī)律。在學習、探索、研究、反思、交流、實踐中,把課程改革的精神扎扎實實地落實到具體的課堂教學中。

2.立足課堂,改革教法,設計靈活有效的教學方法,調動學生學習的積極主動性,建立良好的師生關系,營造民主、和諧、寬松的學習氛圍,讓學生成為學校課堂學習的主人,自由發(fā)展,形成能力。拓寬學生的視野,努力使學生能夠從有限的課堂教學時間內盡可能地接受不同領域的知識,鼓勵學生博覽群書,多方位、多角度收集料,獲取信息。注重學法指導,引導學生自主學習。教師要根據教材內容,結合教學實際,指導學生自學感悟,尋找適合自己的學習方法,大力提倡自主、合作、探究性學習,但特別要注意學生的差異。

3.做好校本培訓工作,提高語文教師駕馭課堂教學的能力和科研能力。利用教師之間在課程實施等教學活動上的專業(yè)切磋,有效地開展培訓。多渠道提高我校骨干教師隊伍建設,最終在校內形成人人想學、自覺好學、終身學習的學習氛圍。課題研究作為我們數(shù)學教研組的一個亮點,通過課題研究,使教師從“研究型”向“專家型”轉化。

4.加強教師的培養(yǎng),為教師的發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境,為其提供學習、培訓的機會和展示的平臺,在教師中進行“一幫一”的拜師活動,通過“傳、幫、帶”的方式,一方面達到教學相長的目的,另一方面使教師盡快成長我組的學科帶頭人。

5.開展聽課、評課的研討活動,教師每學期聽課不少于10節(jié)。教師之間通過互相聽課、評課,取長補短,加強教學研討交流,不斷提高自己的教學藝術。

6.鼓勵本組教師多參加校內外的教學教研活動和教師間的學習,做好學習筆記和聽課筆記。通過教研活動促進教師的反思,促進教師的專業(yè)成長。

7.開展教研組活動。以“集體備課、課例研討、反思交流”等為形式,活化教研組活動,加強教育教學資源共享,提升課堂教學效率,最終促使教學質量的提高。開展主題教研活動。以“有效學習”為主題,開展語文、數(shù)學、綜合學科的主題教研活動,促進教學方式的轉變,學習方式的改變,提升學習效益。

(四)強化校本培訓工作

1.加強教育理論學習。督導好教師的自身學習,通過教育教學理論的學習來更新觀念,促進全體教師不斷提高對現(xiàn)代教育思想的認識,要求每一位教師經常翻閱教育雜志,細心研讀教育專著,潛心研究一個教學問題,感悟一種教學方法,做到有所體驗,有所收獲。在“有效教學實驗”的基礎上,感悟一種適合自己的教學方法,做到有所體驗,有所收獲。

2.抓好三類教師的發(fā)展。為每位新教師安排一位專業(yè)能力較強的校骨干教師為其指導師,加強在教學常規(guī)、教科研能力、班級管理等方面的指導。抓好骨干教師的發(fā)展,確定各學科有發(fā)展前途的青年教師作為校骨干教師培養(yǎng)對象,作重點培養(yǎng)。同時抓好中、老年教師的后續(xù)發(fā)展。

3.開展主題教本培訓活動。以“教科研、德育、心理健康、信息技術、教學技能”為主題的校本培訓活動,輔之以“先進教師經驗交流會、教學評價改革研討會”,不斷提升教師專業(yè)素養(yǎng).

周次

時間

主要工作

1

1.制定新學期教學教研方案。

2.教師制定個人教學計劃。

3.教師制定個人發(fā)展計劃。

4.組織教師開展部編教材網絡學習。

5.召開教研組會議。

6.教務處工作布置。

7.語文組第一次會議——解讀新常規(guī),布置常規(guī)任務。

8.擬訂校本研訓計劃。

9.教師網絡選課。

2

1.聽取個別教師隨堂課。

2.召開教研組會議。

3.語文組第二次會議——組內制定教研活動計劃,反饋教學常規(guī)情況,并認真討論、整改。

4.上傳各類資料。

3

1.語文組第一次集體備課。

2.組內第一次集體磨課。

3.六年級集體備課、磨課、評課。

試教者:

磨課成員:

4.隨機聽取隨堂課

4

1.語文組第二次集體備課。

2.組內第二次集體磨課。

四年級集體備課、磨課、評課

試教者:

磨課成員:

5.隨機聽取隨堂課

5

國慶節(jié)放假

6

1.六年級展示課

執(zhí)教者:

主評人員:

2.四年級展示課

執(zhí)教者:

主評人員:

3.五年級集體備課、磨課、評課

試教者:

磨課成員:

6.隨機聽取隨堂課

7

1.五年級展示課

執(zhí)教者:

主評人員:

2.三年級集體備課、磨課、評課

試教者:

磨課成員:

3.隨機聽取隨堂課

8

1.三年級公開課

執(zhí)教者:

主評人員:

2.隨機聽取隨堂課

3.二年級集體備課、磨課、評課

試教者:

磨課成員:

9

組織開展學生期中學業(yè)評價

10

1.二年級公開課

執(zhí)教者:

主評成員:

2.隨機聽取隨堂課

3.一年級集體備課、磨課、評課

試教者:

磨課成員:

11

1.一年級公開課

執(zhí)教者:

主評成員:

2.隨機聽取隨堂課

12

1.學習有關教學新理念的文章。

2.隨機聽取隨堂課

3.語文組集體備課

4.小學期末“項目學評”(分項等級評價)

13

1.組內老師專題座談會

2.隨機聽取隨堂課

3.語文組集體備課

14

1.隨機聽取隨堂課

15

1.隨機聽取隨堂課

16

1.隨機聽取隨堂課

17

1.完成工作手冊

2.整理教案

18

學期教研活動總結

我們組的教師將繼續(xù)圍著著“以核心素養(yǎng)為導向,引領學、教、評一致性”這個主題努力踐行,團結協(xié)作,全身心投入教學,積極參加各項教科研活動,業(yè)務學習,不斷地更新教育理念。通過一個學期的努力,我們都能對新改革的課程有所把握,能及時吸收教學改革的前沿信息,勇于探索課堂教學改革,積極參加各級教研活動,開展教學研究,我們將一如既往,現(xiàn)將本學期的小組計劃如下。

1.加強教研組的合作精神,增強教研組的凝聚力。讓本組教師成為一支思想素質、業(yè)務素質過硬,成適應新課標要求的小團隊。

2.嚴把教學質量,以課題促進研究,以評價提高質量,使學生在成績、能力以及為人處世等方面都有較大的提高。

3.開展業(yè)務學習活動,在全組形成教研之風、互學之風、創(chuàng)新教育之風,共同提高教育教學水平。

(一)立足課堂教學,提高課堂教學效率和質量。

教師要轉變教學觀念,以新的理念指導課堂教學,以提高課堂效率為目的、以自主教育為模式,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力為目標,搞好本組教育教學工作。提倡每一位教師上完每一節(jié)課,及時對所上的課進行教后分析和反思。教學質量提高不是簡單的時間堆砌,而是教和學雙方智慧的結晶。本學期教研組將協(xié)同教研室深入課堂進行一系列的教學研究活動。

1.開展組內每學期磨課、開課活動,每年段老師精心備課、磨課、上課——聽課老師認真聽評,相互探討,取長補短。認真撰寫教學反思。

2.加強管理,落實常規(guī)

(1)加強組內聽課和評課,使教學研究日?;?、集體智慧最大化。本學期,要圍繞“和美課堂”展開研討活動,具體內容包括:教學設計、說課評點、課堂實踐、評課研討、案例分析。

(2)根據本年級學生特點,形成:“學會傾聽,善于表達、敢于質疑、勤于實踐”總體教育要求。培養(yǎng)學生良好的學習習慣和數(shù)學素養(yǎng)、發(fā)展興趣,激發(fā)26興趣。落實“會聽、會思、會說、會辯、會做”教師在教學過程中要運用各種手段和方式,調動學生各種感官,把學生學習的最佳狀態(tài)帶入課堂,煥發(fā)生命的活力,讓課堂激情燃燒。

(3)根據教育教學的需要,結合學校要求,在教務處的領導下加強備、教、改、導、考、評、析的教學常規(guī)管理與檢查。對每位教師的教學情況進行逐一檢查、監(jiān)督、及時反饋、具體指導,對教師的教學進度的安排,單元檢測的組織等工作進行檢查,使本組教學工作有條不紊,注重實效,各項教學工作全面提高。同時,根據學校的總體安排,結合學校的創(chuàng)建實際,積極參加學校組織的各項教研、教改、比賽等活動,認真準備,爭取取得最佳的成績。

(二)抓住校本教研,努力提高教科研水平。

1.抓實研究的進程,做到數(shù)學組研究課題要按研究計劃有序地開展活動。即每次活動有重點、有布置、有準備、有反饋、有理論學習和探討、有教學實踐和總結、有評價反思和資料積累,網上及時跟帖。努力做到以課題研究帶動平時的教學實踐,注重理論與實踐的結合,把教改實踐的經驗及時加以總結、交流和完善。

2.平時的教學研究中,對取得一定的成功經驗,其中凡是能促進每個學生發(fā)展的有效方法、策略和途徑,及時做到學習推廣和資源共享,結合當前小學數(shù)學教學中的突出問題、熱點問題進行深入探討和研究,切實地解決一些實際問題,促進數(shù)學教師教學水平和教學質量的提高。

(三)拓寬活動空間,促進學生主動參與

1.重視學生能力的培養(yǎng)。利用課外的實踐活動,促進學生收集信息,處理信息和應用數(shù)學解決問題的能力和實踐能力的培養(yǎng)。

2.針對學生的個別差異,抓好培優(yōu)補差工作。建立互學小組和平時教師無償輔導相結合,讓他們在數(shù)學學習上有所進步,以提高數(shù)學成績的優(yōu)秀率。

校本教研工作計劃篇五

教研工作以推進素質教育為工作方向,以探討學生的實踐能力和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)為工作重點,以大力提高本學科教師隊伍的整體素質為工作目標,結合本學科特點,形成教學特色,提高課堂教學效益。

1、本學期要組織全組教師學習教育教學理論,通過理論學習,樹立正確的思想觀念,密切聯(lián)系教學實際,通過理論的運用,增強主體意識和創(chuàng)新精神,切實解決化學學科的教學中存在的主要問題,提高教師的教育理論素質。

2、組織本組教師切實研究化學教學大綱和高考化學科考試說明,吃透大綱和考試說明的要求,結合當前化學教學的實際,明確教學的方向與思路,繼續(xù)探討化學教學的模式與教學策略,并形成共識,扎實搞好化學教學,努力使教學質量上臺階。

3、組織高三化學教師研究高考中綜合要求以及其他省市的大綜合試題的基礎上形成對綜合科教學復習的共識,明確方向,在強化本學科基礎知識、基本技能、基本能力的基礎上,進一步加強學生綜合能力的訓練,力爭使高三畢業(yè)班復習心中有數(shù),有的放矢。

4、組織教師認真學習課改新思想、新理論,為高中化學教學奠定扎實的基礎。

1、結合常規(guī)調研,在備課、上課、聽評課等教學活動中檢查學科教學常規(guī)的實施情況,并交流實施經驗,以課堂教學為實施的主要環(huán)節(jié),加大貫徹力度,增強教育教學基本功,提高教師的教學業(yè)務素質,利用本學期的測試,認真做好教學情況調查研究。

2、認真組織高三教師學習研討教學思路與教學模式,認真上好專題課和評講課兩種課型,高一和高二教師在教學中堅持探索引導和啟發(fā)式教學,重視知識的形成過程的展開,做好分層教學,讓不同層次的學生都得到發(fā)展。教學中重視問題情景的創(chuàng)設,讓學生在不同的情況下運用知識,解決問題,同時加強學生學科能力和綜合運用能力的培養(yǎng),幫助學生構建全面、合理的知識和能力結構,使學習的潛能得到挖掘和發(fā)展。

3、加強教學研究與教學組織,積極撰寫教學論文。加強教師教改意識,著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,創(chuàng)新能力,使學生探索性學習的能力得到進一步的提高。

4、加強聽評課制度,本學期將組織研究課、觀摩課等活動,加強對青年教師的培訓,上好每一次的教學公開課。每位教師要積極主動完成聽評課任務,多聽不同教師的課。

5、加強集體備課,認真研究教材教法,注重知識的深廣度把握,切忌偏怪難。

6、積極開展課改研討活動,及時總結課改教學得失,指導后期工作。

本學期做好課題研究工作,確保本組課題研究都有實效性的進展。

化學組總的來說,青年教師占的比例較大,以集體備課、上課為中心,并組織新教師的教材培訓,學習有關理論、教學資料,樹立正確的教育思想,教育觀念,幫助青年教師提高業(yè)務水平,在教學上仍以師徒結對方式。

1、開學準備

2、上學期工作總結,制定教研組、備課組工作計劃

3、聽評課安排,教學進度布置

4、學期常規(guī)工作布置

5、教學研究工作布置

6、月考工作安排

7、課題研究開展

校本教研工作計劃篇六

本學期我校的校本教研工作堅持以區(qū)教研室工作要點為依據,以提升教師的專業(yè)素質為目標,以提高課堂教學效率為重點,以“聽、說、評”三位一體教研活動模式為載體,進一步深化課程改革,轉變教學觀念,提升教師執(zhí)教能力,提高學校的教學質量,使學校的校本教研工作再上新臺階。

以科研興校、教研強師為理念,以課堂教學為主陣地,以校本教研活動為抓手,積極探索校本教研活動形式,在校內努力形成“民主、開放、實效”的教研機制,用心營造“支持、信賴、合作、分享”的教研氛圍。通過樹典型,抓普及,促提高,逐步探索校本教研的模式,力求使我校的校本教研工作逐步走向科學化、規(guī)范化、系列化。

1、通過開展校本教研活動,解決我校教學中存在的實際問題,改變教研與實際教學脫節(jié),不能解決教學中出現(xiàn)問題的現(xiàn)狀。

2、通過開展校本教研活動,轉變教師教學觀念,更新教師教育理念,提升教師教育教學水平,課堂上實現(xiàn)師生互動,力求課堂教學體現(xiàn)新理念,實現(xiàn)三維目標的有機結合,切實提高課堂教學實效性。

3、通過開展校本教研活動,組織教師學習教育教學新理念,觀看優(yōu)秀的課例和案例,促使教師自我反思,匯總教學經驗,積聚教育教學智慧,提高教師的教學總結能力、評價能力與教學理論水平。

4、抓好教研組、集體備課組和課題組工作,使之成為提高教學質量和促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺。

(一)加強培訓,提高教師的理論素養(yǎng)。

1、教師培訓采取集中學習和自主學習相結合形式。加強教育教學基礎理論、現(xiàn)代教育理論、創(chuàng)新理論的學習,強化用先進的教育教學理念指導、解決教學實踐中出現(xiàn)具體問題的意識。集中學習由教科室統(tǒng)一組織全體教觀看先進的教育教學經驗、優(yōu)秀課例、案例的光盤為主,時間為每雙周周二第五、六節(jié)課(詳見培訓安排表)。

2、加強骨干教師的培訓。通過理論學習、課堂實踐、經驗總結和校與校之間的學習、參觀和培訓,使教師形成自己的教學特點,成為學校的教學骨干。再通過利用骨干教師的帶頭、示范作用,推動我校的校本教研工作,形成校本教研工作的良性循環(huán)。

3、加強青年教師的培訓,開展豐富多彩的教研活動,使青年教師能早日成長起來。青年教師要多聽課、多學習,引導教師勤輔導,常鉆研,不斷學習充電,提高自身素質。

(二)以“聽、說、評”三位一體教研活動模式為載體,提高課堂教學效率。

1、優(yōu)化課堂教學、提高課堂教學效率是校本教研工作的重點。學校組織校本教研活動要緊緊圍繞課堂教學,切實提高教師的授課水平,最終形成具有學校、教師自身特色和風格的教學模式。

2、積極組織開展“每周一課”活動,加大聽課力度,強力推進教師說課制,形成講課必聽課,講后必說課,說后必評課的教研氛圍。要求任課教師聽課每學期不得少于15節(jié),學校領導及教研組長每學期不得少于20節(jié)。通過“聽、說、評”三位一體教研活動,研究、探討適合課改的教學模式,全面提高教師業(yè)務素質和教學水平。

3、繼續(xù)貫徹落實“起點低、底面寬、要求嚴、訓練實”的十二字方針,加強畢業(yè)班復習課的指導,提升畢業(yè)班的教學成績,確保中考重點高中上線人數(shù)居全區(qū)前列。

(三)全面落實教研活動,注重教研的實效性。

1、加強集體備課制度。備課組長要認真研究制定集體備課計劃,并嚴格按照計劃執(zhí)行,在集體備課時先由本組的教師寫預案,同組積極教師參與研討,最后達成共識,最終形成教案。

2、落實主題研討活動。教研組長結合本組的集體備課情況、課題研究內容,組織本組教師進行主題研討。主題研討采用先進行集體備課、學科帶頭教師講課、講課教師說課、本組教師進行主題研討、課例研討的形式進行,把主題研討落到實處。

3、完善小課題研究。小課題研究本著為課堂教學服務的原則,確立的課題必須源于教學實踐出現(xiàn)的問題,問題即課題,注重小課題研究的有效性和實用性。同時課題要具有周期短、見效快的特點。通過課題的立項、研究,最終要形成科研成果。

(四)大力推進現(xiàn)代教育技術應用,打造符合現(xiàn)代化教育形勢的教師隊伍。

1、加強教師現(xiàn)代教育技術應用技能的培訓,特別是多媒體技術應用技能的培訓。使上課教師都能熟練使用多媒體進行教學,切實提高教師運用現(xiàn)代化教學設備的能力。不斷提高多媒體教室、計算機室、的利用率,建立校園網絡系統(tǒng),進一步改善教學環(huán)境和優(yōu)化教學手段,使我校的現(xiàn)代教育技術的應用水平再上新臺階。

2、規(guī)劃建立屬于教師自己的博客,促使教師努力學習電腦技術。定時在博客上發(fā)表文章,交流教育教學經驗,切實提高教師的教學能力和電腦應用能力。

3、鼓勵教師學習借鑒網上的教學資源,豐富自己的課堂教學,提高課堂教學的有效性。

(五)建立激勵機制,調動教師參與校本教研的積極性。

1、鼓勵教師積極參與校本教研,將每一位教師的校本教研工作成績納入學校年終考核。

2、立足實效,建立保障機制確保落實到位

(1)組織到位。學校形成校長親自抓、教研副校長負責抓、教研組長具體抓的校本教研的管理網絡。

(2)制度到位。學校制定各項教學常規(guī)制度、聽課評課制度、教師外出學習匯報制、評價與獎懲制度等,從制度上保證并激勵了教師參加校本教研活動,提高活動質量。

(3)人員到位。實施教研活動組長負責制,積極組織開展教研活動,深入課堂、研究教學,全面負責各學科的教學指導工作。

校本教研工作計劃篇七

依據學校工作思路和目標要求,以“教學質量提升,教師專業(yè)發(fā)展”為工作基本理念,重點做好“有效研究、一得課堂”兩項基本工作,發(fā)揮好校本研訓的先導作用,為提高學校的教學質量,促進教師業(yè)務能力的提升服務。

本階段專題:《教學重點的有效達成》

㈠提高教學目標的達成度。

逐步做到100%課堂教學教學目標制定合理適切,100%教學重點明確突出,在教學實施中得到有效落實。

㈡促進教師教學方式以“學生主動學習”為導向,一課一得。

㈢讓課堂教學有情感,關注學生養(yǎng)成。

㈠以“一課一得”為抓手,緊扣重點,突顯效益。

⒈ 在教學設計上呈現(xiàn),在課堂教學中變現(xiàn),在評價效果上體現(xiàn),把“一課一得”放到突出的位置,要展現(xiàn)教師的教學成果。

⑴過好備課、上課關,教師在課堂教學中科學制訂教學目標并有效落實,科學組織實施,形成基本的教學程式;領導、師傅、教研組長要深入課堂,通過自己的深入研究,帶動、引導其他教師進行研訓中來;要幫助老師實踐、調整、指導學生;

⑵突出“目標意識”和“有效性”,重點研究如何“一課一得”,如何“省時高效”;

⑶通過學校、教研組的研討、課堂教學實踐,繼續(xù)進行“每周一課”研討活動,形成較為實用的策略,進行集中的展示,教師觀摩、討論、學習,并應用于自己的實踐;本學期保證兩到三次的課堂教學展示活動,各教研組充分利用好這樣的機會,認真組織教研。

課前通過集體備課,精心備課,精心組織,展示研究的成果;認真虛心的觀摩授課教師的課堂教學,吸取好的經驗用于自己的課堂教學;課后,組織診評,剖析自己與他人的成功與不足,改進自己的教學,提高自身的教研水平。

⑷及時地反思、總結,逐步形成符合各自特點的教學方式。

⑸要保證學生學習能力的提升,通過各種形式的質量監(jiān)測,及時地發(fā)現(xiàn)、分析問題,調整教與學的方式、方法,切實提高學生的學習效益。

⑹做好校本研訓的檔案建設,及時地積累,為以后工作打基礎,形成可持續(xù)發(fā)展的長效機制。

⒉ 四落實:

⑴ 在教學設計中落實。

每月進行不少于兩次的定期教學設計檢查,進行不定期抽查,檢查重點:

① 制訂的教學重點能夠解決教學目標中的主要問題

② 在教學過程有詳細的落實措施

③ 練習設計圍繞重點

④ 課后反思梳理重點落實情況

⑵ 在課前試講中落實。

(課前研討、試講)

每單元教學前,進行單元集體備課,每周進行下一階段集體備課,每節(jié)課上課前,有教研組長負責組織進行試講,相互交叉,形成課前試講網絡。

試講內容:

① 圍繞教學重點的制訂是否科學、落實措施是否得當進行研討、試講。

② 研討試講要從課標、教材、單元、課時四個層次對教學內容的要求,分析教學重點的制訂依據什么、是什么、為什么。

③ 研討試講要從知識達成、學生發(fā)展、教師提升等分析教學重點的落實如何做,為什么這么做,還可以怎樣做。

⑶ 在課堂教學中落實。

(課堂實踐、看課)

隨機看課與預定的課堂教研相結合,精心上好每節(jié)課,自主實踐、同伴觀摩,每節(jié)課要當成一個研究的案例,作為不斷提高教學能力的階梯。

上課要做到:

① 課堂教學要重點明確、突出。

② 教學方式方法要合理有效,促進教學重點的有效達成。

③ 教學各環(huán)節(jié)緊扣教學重點有效達成,精煉有活力。

聽課要做到:

① 能夠抓住教學重點,分析是否科學準確

② 能夠理清具體是怎樣教學的。

分析授課者的教學方式方法是否是突出重點,思考還有什么教學方式方法,能夠更好地落實教學重點

⑷ 在反思研討中落實。

(診評研討、反思)

每節(jié)課課后都要進行反思,回顧課堂教學,提煉成功的經驗,查找不足,調整后續(xù)教學活動。

診評研討要做到

① 圍繞教學重點的制訂是否科學、落實措施是否得當進行研討。

② 根據標準等對照課堂教學實際效果,分析課例(案例)的教學重點確定是否科學。

③ 結合課堂教學實際情況,分析教學重點的落實措施手段等是否得當,探討更合理的方式方法。

④ 總結提煉成功的做法

形成反思習慣,教師個體反思要做到

① 反思課堂教學中是否嚴謹?shù)穆鋵嵳n前設計;

② 反思課堂教學教學重點是否得到突出,落實有效;

③ 反思教學重點是否起到解決重點問題的預想效果;

④ 反思具體的教學方式方法是否達到預期效果;

⑤ 反思如何調整會更高效。

㈡優(yōu)化教學管理,保障重點實施

1.優(yōu)化學習培訓,理論與實踐相結合,教師主動學習。

⑴明理論。

要求教師在備課、上課、研討中都要能夠做到“課程標準、階段要求、單元要求、課時重點”一口清。

⑵析實踐。

對實際的教學行為進行深入淺出的分析。

2.優(yōu)化研討實踐,突出重點與跟蹤解決問題相融合,提高課堂教學實效。

圍繞教學重點有效達成的課堂實踐進行研討,對出現(xiàn)問題的深入分析,調整修正后再實踐,力求問題的解決。

3.優(yōu)化團隊協(xié)作,促進每一個人都圍繞專題思考實踐。

⑴教研組研討活動全開放。

課堂教學開放:每個人每個月至少要上一節(jié)研討課,教研組長先上,做好示范引領。

組內研討開放:研討活動面向全校開放,任何人都可以參與提問。

開放的課堂提前公示,閑課教師要參與看課診評。

⑵改進學校教研活動方式。

以展現(xiàn)教研組個性特點為突破口,自己設計,學校搭建好平臺,提供好各方面的服務,變教師被動為主動。

4.優(yōu)化評價機制,激勵教師在研究中不斷提高。

⑴堅持看過程、重提高、多鼓勵的原則,調動積極性。

⑵對優(yōu)質課堂進行細致分析,提煉成功經驗進行推廣,并在月份考核中加分獎勵。

校本教研工作計劃篇八

我校本著以教師為主體,以問題為動力,以新的課改理念為導向,繼續(xù)以深化課堂和教學改革為主題,以全面提高教學質量為目標,以各學科教研組為依托,充分發(fā)揮教研組研究、指導、服務的職能,促進我校常規(guī)教學工作扎實有效地進行,努力提高各學科課堂教學效率,開創(chuàng)我校教育教研教學新局面。

以新課程為導向,以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,以課程實施過程中學校教師所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,緊緊圍繞課程改革,通過校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研質量,探索促進教師專業(yè)成長的有效途徑,不斷提升學校辦學理念和辦學水平。

1.通過校本培訓,更新教師的教育觀念,課堂上實現(xiàn)師生互動,真正做到讓學生成為課堂的主體,切實提高教師課堂教學水平。

2.通過校本培訓,學習新理念,促進教師的自我反思,提高教師的教學總結能力、評價能力與教學理論水平。

3.轉變觀念,抓好教研組同伴互助合作工作,引導教師從經驗型向研究型、專家型轉變。

4.觀看或實踐優(yōu)質課,嘗試案例分析、自學研討,促進教師專業(yè)水平的提高。

形式采取集中與分散相結合。以學科為單位,由教研組長負責,利用每周教研組活動時間,主管領導親自參加,并充分發(fā)揮骨干教師、能手的帶頭作用,把校本教研落到實處。

1.設立校本教研領導小組與聽評課小組,加強指引,落實校本教研計劃與聽評課計劃。

2.觀看市縣名優(yōu)教師線上課堂,釘釘學習群共探討,增強感性認識,對新常規(guī)課堂教學的組織與教研活動的開展模式深入了解。

3.結合疫情及現(xiàn)實情況,確立開課、評課分項分組,教研組切實推進教研工作的開展。

四月:

1.設立校本教研領導小組與學校聽評課小組,制定聽評課計劃。

2.各教研組確定本學期教研主題,制定相應教研安排表。

五月:

1.學科教研主題研討活動

六月:

1.教學案例、反思、論文評比

2.整理相關檔案

3.認真組織各年級的項目學評活動及期末考試工作,及時總結經驗教訓,撰寫試卷分析及學科教學總結。

校本教研工作計劃篇九

根據20xx年縣教委對學校教育科研工作的總體思路,充分發(fā)揮教導處的職能作用,結合本校實際,圍繞“一個中心”(深化課程改革),實踐“133生本高效課堂”;推進校本小課題研究,增強“六種意識”(改革意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、質量意識、服務意識和效率意識),構建“四化體系”(教學教研制度化、教學教研經?;?、教學研究群眾化、教研活動綜合化),實現(xiàn)“三個轉變”(由外延發(fā)展向內涵提高轉變、數(shù)量型向質量型轉變、常規(guī)型向特色型轉變),狠抓群眾路線教育實踐活動,不斷開創(chuàng)教研工作新局面,為辦好百姓滿意的好學校做出重要貢獻。

1、完善校本教研制度。進一步研究探索校本教研制度的內涵和實施策略,加強學校教研組建設,培養(yǎng)教師的專業(yè)特長。

2、加強教學評價研究。著重研究新課程下教學評價的新理念和新模式,探索學生綜合素質、課堂教學質量和教師教學水平的評價方法。

3、提高教研隊伍素質。采取專題報告、教研論壇、外出學習、經驗交流等形式,組織骨干教師認真學習專業(yè)理論和現(xiàn)代教育理論,不斷提高教師的理論素養(yǎng)。

4、深化課堂教學改革。加強對課改工作調研指導,認真總結經驗,推廣先進典型。重點在鞏固已取得的實驗成果、建立新的教學機制、形成完善教學體系上下功夫,努力實踐“133生本高效課堂”,積極有效的推進課堂教學改革。

5、細化目標促進中考。本學期嚴格制定中考學習計劃、中考復習計劃、中考目標責任書。有校長牽頭,主管副校長和教務主任主抓。責任分擔到人,獎罰到人的獎勵機制。

(一)全員抓課堂——深化課堂教學改革。

組建學校校長、教務主任和中層領導、教研組長、教師參與的四支隊伍,建立“多層面、多形式、多渠道、全方位”的研究格局,推出專題講座、案例教學、問卷調查、參與式研討“四種模式”,廣泛開展課堂教學研究。做到“旗幟鮮明,全心全意抓課改不松勁;理直氣壯,一心一意向課堂要質量不動搖!”

1、以課堂教學改革為中心,進一步增強質量意識

認真總結、推廣已有的課改教學經驗,探索學生自主、體驗、探究、合作為基礎的課堂教學模式,開展“133高效課堂”研究,努力促進課程改革健康有序地向縱深發(fā)展。

通過開展調查研究、教學視導活動、教學質量檢測與評估等,做好三方面的工作:一是按課程方案開齊、開足、開好課程,重點是音、體、美、信息技術等課程的開設;二是促進教師教學觀念和教學行為的轉變,搞好年級銜接教育研究;三是注重學生的學習方式和個性發(fā)展,探索以學生自主學習、合作交流、展示提升、反饋矯正為基本學習方式的高效課堂教學模式。

2、以三個環(huán)節(jié)開展研究為重點,努力提高教學效益

(1)進一步規(guī)范備課常規(guī)。從教學目標、教學內容、教學過程、教學方法、教學評價以及學生學習方法等方面努力探索提高備課質量的途徑與方法,改變備課重內容輕過程、重教法輕學法、重講授輕練習的做法。教案必須突出三點:一是教學環(huán)節(jié)必須齊全;二是在教案中突出教師和學生的活動設計;三是寫好課后反思。集體備課在研究教學內容的基礎上,增加教學方法的研究,增加學生學習方法的研究。為了落實備課常規(guī),對教師的備課天天需登記簽章才可以進教室上課,

(2)努力深化課堂教學改革。以本校“三六九”教學模式為基礎,著力133生本高效課堂,采取四項落實措施:一是組織教師學習教育理論和先進課改經驗。融入自己的課堂之中,使先進經驗自己化,形成自己的特色與風格。二是落實課堂教學優(yōu)化設計,創(chuàng)造適合學生自主發(fā)展的教學組織形式,引導學生主動參與、積極探究、勤于動腦、動口、動手。三是落實課堂教學模式:三大模塊:即問題牽引導學、展示交流互學、反饋評價促學;六大方面:即導學鏈、互動鏈、測評鏈、問題鏈、調控鏈、評價鏈;九個步驟:即目標呈現(xiàn)、任務分解、自學存疑、習得展示、交流碰撞、拓展延伸、當堂測評、問題檢索、分層點評。四掀起天天課改交流、周周課改沙龍、月月課改小結的高潮。

(3)盡力減輕學生作業(yè)負擔。為解決學生作業(yè)機械性重復、負擔過重的突出問題,全校重點采取兩項措施:一是大力倡導當堂鞏固檢測,減少課外作業(yè)。二是學校要制定并落實《教師作業(yè)布置與批改要求》,控制課外作業(yè)。作業(yè)要分層設計,及時批改、講評,有激勵性、個性化評語,有作業(yè)批改記錄。

采用學生作業(yè)問卷調查、定期檢查學生作業(yè)本、用學生的隨堂作業(yè)中的錯題不定期的抽查考試等形式,建立暢通的教學信息反饋渠道,監(jiān)控教師作業(yè)布置與批改情況。組織人員開展“作業(yè)布置與學生課業(yè)負擔”的調查研究,拿出具體的數(shù)據和案例,制定作業(yè)管理常規(guī),同時還要建立必要的獎懲機制。

3、以常態(tài)課的管理監(jiān)控為關鍵,向內涵發(fā)展要質量

在全校教師中開展“上好每一堂課”活動。堅持“以學定教”的課堂教學策略,體現(xiàn)求實、求真,大膽探索的勇氣,更加關注體現(xiàn)課改理念的教學細節(jié),關注隨機教學策略的運用,關注師生互動中的知識共建,關注常態(tài)下富有生命活力的教學呈現(xiàn)。同時,加強常態(tài)課的管理監(jiān)控,制定教學管理方案,加大對課堂教學質量的檢測,使課堂教學管理科學化、制度化。教學管理人員和教研人員經常深入課堂,聽推門課和隨機實施課堂教學監(jiān)測。

(二)精細搞教研——提高教育教學效果。

校本教研工作仍舊是教學教研工作的重點。新學期,我校的校本教研工作繼續(xù)堅持教研和科研齊頭并進的工作思路,以全體教師的課堂教學能力、教研能力、科研能力的提高為主線,以“專題研究”為突破,以小型、多樣的小問題、小困惑、小課題的研討為切入點,以提升教學效果和教學質量為最終目的,加強教研組建設和校本教研活動建設,實現(xiàn)分層管理與實施,有效推進教研活動的開展。

1、做細教學常規(guī)工作。落實教學工作“十字”方針。即備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“平”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。要把“十字”方針作為我校強化教學中心意識,走素質內涵發(fā)展道路,開發(fā)校本課程,形成辦學特色,在教學活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。

2、做實3月教研月活動。創(chuàng)新活動形式,豐富活動內涵,提升活動實效。繼續(xù)做好“教學反思、案例評析、專題學習、、說課上課、聽課評課,課例研究、”等校本教研活動,新學期我們力求在活動內涵上求突破,活動實效上做文章。

3、做精校本小課題研究。通過教研月活動將有研究價值的問題的進行梳理,并以問題為輻射,帶動整個學科教師按照主題研討活動的“學習-剖析-實踐-反思”的程序開展過程性研究活動。這樣借課例研究,生成問題,驗證成效;借主題研討,驗證方法,總結得失。使教師在參與教研活動的過程中,提升教學水平和研究能力。

4、做好九年級教學管理。研究中考改革,明確中考命題方向。結合我校實際,進一步完善適應新課改的初三年級的教學方略,探索學科成績加綜合素質的新路子。繼續(xù)完善以“鞏固率、平均分、及格率、升學率”為主體,以畢業(yè)班與非畢業(yè)班兩條線評價,基礎學科與薄弱學科同時評價,重點內容與薄弱環(huán)節(jié)全面評價的初中教育教學評價機制,使評價機制更好地發(fā)揮引領初中辦學方向的作用,對控輟保學工作起到更為積極的作用。

(三)立足于服務——建立百姓身邊好學校

服務于學生、教師、學校,是教務處責無旁貸的職責之一,本學期我們將重點開展“三大工程”,為學生發(fā)展服務,為教師成長服務,為學校辦學服務,努力創(chuàng)建實現(xiàn)百姓身邊好學校。

1、落實教師專業(yè)化成長工程

建立與完善促進教師專業(yè)發(fā)展的“六項機制”,讓教師在競爭舞臺上得到鍛煉,在比賽的過程中不斷成長。使個性得到張揚,工作得到承認,成績得以展示,目標得以實現(xiàn)。

(1)專業(yè)引領機制。聘請專家學者來我?,F(xiàn)場指導;充分發(fā)揮骨干教師和學科帶頭人帶動輻射作用,開展名師課堂教學展示和輔導講座活動;堅持教師論壇制度,讓一線教師現(xiàn)身說法,切磋交流。

(2)校本研修機制。積極倡導“校本教研”活動。以教研小組為基本單位,以集體備課為基本形式,以典型課例為基本載體,開展教學研討、問題探究、教后反思等活動,做到全員參與、行動跟進、共同提高。

(3)教師培訓機制。采取“走出去、請進來”的方式對教師進行培訓。

(4)專業(yè)發(fā)展機制。每月教研計劃,開展研究課、公開課活動,落實教師入門課、優(yōu)質課,實施“教師成長系列計劃”。

(5)評優(yōu)激勵機制。繼續(xù)組織教學能手評選活動,為中青年教師搭建成長平臺,推動青年教師脫穎而出和中年教師走向成熟。建立和完善教學質量成果獎,課堂教學公開課、示范課獎,教育教學優(yōu)秀案例獎、優(yōu)秀教學課件獎等獎勵制度。

2、實施“半日特長活動”工程

本著活動育人的宗旨,我校大膽嘗試“半日特長活動”,打破年級限制,設置音樂、美術、綜合實踐課,選擇稍微專業(yè)點的老師作為輔導老師,學生自愿選擇自己愛好的科目,培養(yǎng)他們的興趣及能力,讓他們在輕松愉快的環(huán)境中健康成長。

3、抓好常規(guī)管理“五個一”工程

(1)強化領導常規(guī)“五個一”。要求學校校長、分管教學副校長、教導處主任、每年參與一項小課題研究、每期一次專題講座、每期主持一次教情學情分析會、每月一次常規(guī)抽查、每周一次聽課交流。

(2)夯實學校常規(guī)管理“五個一”。本期開展一次教齡在1-3年的新教師生本合格課認定、每位教師撰寫一份教學質量分析報告;每期組織一次教學反思評獎、一次教材教法研究培訓、一次骨干教師獻課研討活動;每月實施一次教學常規(guī)等級評價。

(3)落實教師常規(guī)“五個一”。參與一項校本小課題研究、每期上好一節(jié)公開課、每月讀一本教學業(yè)務雜志、每月一篇500字以上有質量的教學點滴反思、每周至少聽一節(jié)課。要新教師沒學期聽課至少30節(jié),其他教師至少20節(jié),學校領導至少30節(jié)。

校本教研工作計劃篇十

為了進一步推進課程改革,轉變教師的教學觀念,提高教研能力,依靠教研解決在教育教學管理、教學方式方法等方面亟待解決的問題,充分體現(xiàn)“教中有研,研中有教”的課堂教學特色,推動我校教研課改邁上新臺階,促進我校教育教學質量的全面提高,立足“校本”,搭建平臺,興師重教,鑄造品牌。結合我校實際,特制定校本教研工作計劃:

確保學校教研工作落到實處,進一步提高教研活動的質量,使我校的教研教改活動有序正常進行,使教研活動形成經?;?、制度化,切實規(guī)范教研活動,促進教學改革,提升教師業(yè)務水平,解決教學工作中的問題,保證教學質量的提升。

1、認真學習黨和國家的教育方針,學習貫徹學校各項教育教學規(guī)章制度。轉變教育觀念,牢固樹立“德育優(yōu)先、能力為本”的教學思想。不斷深化教育教學改革,積極探索職業(yè)教育的教學規(guī)律,創(chuàng)新教學內容和教學方法。

2、制定、學習和研究專業(yè)教學計劃、教學目標,明確各專業(yè)的培養(yǎng)目標、教學要求,研究執(zhí)行專業(yè)教學計劃和提高教學質量的措施。制定授課計劃,確定學科考試、技能考核鑒定的內容與方法。多教師平行課要在共同討論的基礎上制定相同的授課進度計劃。學科考試及技能考核鑒定的內容和方法是教學研究的重點內容之一,也是教學改革的重點內容之一。各學科考試和技能考核鑒定要采用靈活多樣和切實可行的方法。

3、深入研究教學內容,使教師在掌握課程標準、教學目標要求、教材體系、重點難點的基礎上,研究處理和使用教材的方法,研究采用的具體教學方法。注重理論聯(lián)系實際,加強實踐性教學。把培養(yǎng)學生基本素質放在首位。把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和綜合實踐能力,全面提高教育教學質量作為中心目標。采取適宜的教學方法,滿足絕大多數(shù)學生的需要。啟發(fā)、引導、愛護學生學習的主動性和創(chuàng)造性。

4、結合教學質量評估,經常性組織相互聽課,每學期要組織公開課不少于一次。通過互相聽課,評課,組織經驗交流,取長補短,提高教學水平和教學質量。

5、認真學習教育理論。學習教育學、教育心理學和教學的基本知識,掌握教學規(guī)律和教學技巧,提高教學業(yè)務水平。

6、研究教科研立項工作,倡導良好的學術氛圍。

1、建立備課組校本教研工作制度

積極開展教研活動,各教研組每學期至少要組織好兩次以上上檔次、有質量的公開課,所選課題必須要有目的,有研究方向。公開課,課前要集體備課,課后要認真評議、總結、反思,以此來促進教師課堂教學水平的提高,推進教師駕馭課堂的能力,使公開課真正起到教學研究的作用。

2、建立教師個人校本教研工作制度

學年初制定好個人教研的研究重點;認真完成備課組交給的備課任務,認真準備并在教研組、備課組討論時積極發(fā)言;認真參加聽課、評課活動,每人每期聽課不少于xx節(jié);在教學實踐的同時,中高級教師必須開展“六個一”活動;要熟悉課程標準、教科書及必要的教參資料,認真制定好一學期的授課計劃;切實落實好常規(guī)教學,認真做好對學生的學業(yè)評價。

3、認真做好校本教研反思

(1)教師要及時認真地撰寫課堂教學反思和教育教學反思,每位教師每周至少要有一次教學反思,階段性反思(理論反思)或撰寫反思文章每學期不少于2篇,提倡寫有典型意義的事例與教學行為的敘事案例。每學年撰寫一篇以上有較高水平的教育教學論文或經驗總結。

(2)教師要針對自己的教學實際,靈活選擇教學反思的類型。如“課后反思”、“周后反思”、“月后反思”、“期中反思”。

(3)把要求學生“學會學習”與教師“學會教學”統(tǒng)一起來,教師把自我作為意識對象,在教學活動中,把教學活動本身作為意識對象,不斷對自我及教學進行積極、主動地計劃、檢查、評價、反饋、控制和調節(jié)。

1、教研重點

課堂教學是抓質量之本,是實施素質教育的主渠道,教學質量是一節(jié)課一節(jié)課上出來的,只有遵循學生的認知規(guī)律、心理特點,切實按課程標準辦事,才能有效提高教學質量。因此,優(yōu)化教學過程仍是我們學校課堂教學改革的一個重要內容,積極開展新標準理念下的教學方式的研究,能用《課程標準》指導自己的教學工作實踐,重點進行“自主性、探索性、合作性”三種學習方式的研究與實踐,在研究實踐的過程中,力求正確處理好四個關系:

(1)課程與教學的關系

(2)教與學的關系

(3)結論與過程的關系

(4)認知與情感的關系

2、基本要求

(1)確保教研組集體研討的時間。每兩周至少一次教研活動,時間不少于兩課時(包括集體備課)。組織教師認真學習本學科課改精神,學習有關教學理論,同時進行集體備課,共同研討上課技能,提高教師的專業(yè)素質。

(2)規(guī)范教研活動的內容。人人必須要做到四個一:做好一次集體備課中心發(fā)言,上好一堂教學研討課,寫好一篇教研總結,每次聽教研課后填寫一份評課表。

(3)認真組織開展好教研活動。努力使教研活動體現(xiàn)三化:活動時間經?;?,活動內容專題化,學習主題的序列化。集體備課注重三個結合:與學習新的教學理念相結合,與實施課堂教學改革相結合,與學校課題研究相結合。

(4)教研與科研相結合。有能力的教師可確立一個課題,自己確定研究方案,每一次教研活動將圍繞課題進行探討和研究,交流和總結,真正把教研和科研結合起來,把教研和提高課堂教學效率結合起來。

1、成立以校長為主、科研主任負責、教研組長為成員的校本教研領導小組,加強對校本教研與培訓工作的領導、協(xié)調和管理。校領導要下教研組或備課組參加教研、指導教研。

2、要結合實際操作和教學中遇到的各種問題,努力開展課題研究工作,我?,F(xiàn)有兩個縣級以上的研究課題。通過課題研究來解決我們實際教學中遇到的各種問題,通過課題研究來努力提高教師的理論水平,通過課題研究使全體教師能站在理論的最前沿,達到不斷提升教師的專業(yè)知識、理論素質的目的。

校本教研工作計劃篇十一

以教育的“三個面向”指示精神和“新課改”的重要思想為指導;堅持以“學生發(fā)展為本,基于學生發(fā)展,關注學生發(fā)展,為了學生的發(fā)展”為教育課程改革的核心理念。貫徹縣市級學校工作計劃思想,以備課組為單位進行集體備課。加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平;加強校本教研活動,發(fā)揚“團體作戰(zhàn)”精神,以飽滿的工作熱情、精益求精的工作態(tài)度。積極投入到我校的日常教學活動中去,并結合學校實際情況和學科特點,做到重要章節(jié)實施集體備課。認真落實不流于形式,逐步把提高教學質量的思想和理念滲透到課堂教學中,努力貫徹學校的各項工作和數(shù)學教研組的建設。根據我段的實際情況,備課組本學期主要要從以下幾方面加強落實。

1、本學期要求每位教師合理安排本學期教學進度,扎扎實實完成教學任務。

2、切實做好集體備課工作,從少到多,逐步完善,保證質量。

3、從實際出發(fā)分層次選擇教輔資料統(tǒng)一征訂,單元分層測試、自主評卷。認真分析問題所在,共同提出解決方案,加強落實,各教師注重因材施教。大考要求統(tǒng)一改卷,流水作業(yè),對每次考試總結經驗,找出問題,逐步解決。

4、精選例題和課時作業(yè),提高拓展練習,讓知者加速。盡量做到以點帶面,兼顧兩頭,逐步提高課堂效率,并要求老師結合新課改精神。改善課堂教學這一主要陣地切實做好對學生的作業(yè)的評價與跟蹤。

5、信息共享,發(fā)揮集體智慧的作用。備課組成員要積極借助網絡信息收集和篩選資料存庫,發(fā)揮集體智慧,在備課組會議上整理,及時應用到具體教學中。

6、要求每位數(shù)學老師要多與學生交流,認真聽取學生意見,了解他們的心里所想,和對數(shù)學的熱情以及在學習方法上的個別指導,提高學習數(shù)學的興趣,備課組教師應團結一心,相互協(xié)作,多干實事,在“落實”二字上下足功夫,向“落實”要質量,向“落實”要成績,并且要不斷進取,提高專業(yè)水平,并把校本教研活動與教學實踐結合起來,開闊知識面,逐步提高上課水平,爭取向課堂要效率,進而做到學生的數(shù)學成績和數(shù)學素質提高。本學期還要把我們組的課程開發(fā)的前期工作做好。

(附活動進度安排表)

周次

活動內容

參加對象

1

第一次會議(制定本學期計劃)討論本學期教輔材料的選擇,

全組教師

2

學習新課改理論,參加市名師大講堂

全組教師

4

數(shù)學組教研活動(安排數(shù)學競賽輔導,及公開課)

全組教師

6

集體備課與教學觀摩課(內容另定)

執(zhí)教,李秀珍

吳歡燕

7

理論學習《新課程,新理念》課程開發(fā)

部分教師

8

集體備課

全組教師

10

觀摩課(內容另定)

執(zhí)教,徐成浩

胡冬雪

11

期中考試及質量分析

全組教師

12

集體備課與公開課

執(zhí)教,劉峰,

陳建堯

14

理論學習

相關教師

17

集體備課與公開課

執(zhí)教,呂永吹,祁炳利

20

期末考試及評卷

全組教師

高二數(shù)學備課組(執(zhí)筆;呂永吹)

xx.9.6

校本教研工作計劃篇十二

本學期,我校教研訓工作繼續(xù)以構建健康和諧文化氛圍為指導,以人文精神培養(yǎng)為核心,以提高全面質量為工作重點,以校本研修為主要途徑,以促進學生全面發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標,深化教學改革,實行素質教育。

落實教學、科研、師訓一體化,提高“全面教學質量”,打造“書香校園”。

1、營造良好的閱讀氛圍。培養(yǎng)學生濃厚的閱讀興趣和良好的閱讀習慣,讓閱讀成為教師的自覺需求,創(chuàng)設學習化、人文化的校園閱讀生態(tài)環(huán)境,讓書香飄滿校園。

2、優(yōu)化學科教學質量。關注學生的“發(fā)展性”評價,特別關注班中后20%學生的學習情況,區(qū)抽測中各科合格率、平均分達到z區(qū)上游水平。

3、提高社團活動質量。借“區(qū)課外文體活動展示”現(xiàn)場會東方,更好的落實教育部“體育、藝術2+1項目”實施方案,確保100%的學生參加藝術、科技、體育、文化社團活動,學校的風箏、三模為龍頭的在z省保持領先地位,音、體、美等項目據z區(qū)前列。

4、深化校本研修。通過“區(qū)校本教研訓示范學?!鄙陥蟆⒃u比,檢查自身不足,推進校本研修制度建設,更好地體現(xiàn)教學、科研、師訓一體化。

5、促進教研組建設。以教壇新秀評比為平臺,“課例研究”為切入口,“會診式教學行為研究”為重要手段,組織開展校本教研訓活動,追求課堂教學的“活力”和“有效”。

1、教研組織

組別組長組員

2、校本教研制度

⑴每學期至少兩次校級以上教、科研(團隊)活動,一學年組織一次教學技能培訓,組織一次教師素質測試,全校教師每學期參加一到兩個論壇或講座。

⑵保證日常校本教研活動時間。每周一下午,1~2節(jié)課,語文教研活動時間,每周四下午1~2節(jié)課,數(shù)學教研活動時間,每周五上午1~2節(jié)課,語數(shù)以外學科教研活動時間。

⑶活動內容豐富,活動形式多樣化。

業(yè)務學習:新課程理念學習,專業(yè)知識學習、教學信息交流……

課堂教學:集體備課、組織教師分組參加上課、聽課、評課系列活動……

教師論壇:教材分析、教學反思、教學經驗共享、教學輔導、教學論文交流……。

⑷嚴密組織過程,重教師參與。40周歲以下教師一學期至少承擔一項教研任務(課堂教學或教師論壇),40周歲以上教師一學年至少承擔一項教研任務。校本教研記錄本每學年一本,教研組長要做好每周一次的校本教研組織工作。

㈠規(guī)范辦學行為,促進學生身心健康發(fā)展。

1、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃。在開齊開足所有課程的基礎上,加強課程實施過程管理。調課必須通過教導處審批,組織校外活動,必須經校長室批準備案,嚴禁占用班會、品德課……等德育工作時間。努力提高地方課程、校本課程、綜合實踐活動質量,確保每學年4課時環(huán)境教育,10課時國防教育,每周0.5課時健康安全教育,五六年級每年2課時毒品預防教育時間,教育活動過程在班主任手冊一周教育活動中記錄,也可在班隊課落實。

2、落實教育部“體育、藝術2+1項目”實施方案,開展大課間活動,擴大文體活動規(guī)模,提高文體活動水平,實現(xiàn):人人有體育項目,班班有體育活動,學校有體育特色的目標。主要任務:

(1)建立各類體育、藝術、科普社團,制訂活動方案和制度。鼓勵教師一專多能,提高全體教師的文體活動組織和指導水平,積極參與有關課題研究。

(2)開展豐富多彩的課外體育、藝術和科普活動。每個學生每天課外文體活動不少于一小時,每學期掌握一項體育運動技能,每個學生有一項藝術特長。

(3)著重做好“區(qū)課外文體活動展示”現(xiàn)場會的組織工作。

展示內容:我校大課間活動展示時間:10月9(或10)日

負責:z

編排策劃:zz各年段負責教師

3、落實“減負”規(guī)定,促進師生身心健康發(fā)展。按規(guī)定征訂教輔資料,控制學生課外作業(yè)量;嚴格實行清校制度,控制小學生在校教學活動時間。

4、落實z省“家庭經濟困難學生資助擴面工程”、“愛心營養(yǎng)餐工程”,做好“學困生”、“思困生”結對幫互工作,關注弱勢群體,使每個學生享受同等的優(yōu)質教育。

5、做好z省學籍管理系統(tǒng),數(shù)據查驗,矯正工作。主要內容:一年級學籍系統(tǒng)數(shù)據輸入(學籍副號13 01),其他年級學生轉入、轉出數(shù)據調整……請各班主任于本周內完成。班號學號

㈡施行《南杳小學教學常規(guī)制度》,努力提高課堂教學質量。

1、細化課堂教學管理的每一環(huán)節(jié),落實“備課”所涵蓋的每一項內容,做好教學計劃、教案設計、課堂教學、培優(yōu)和補差、課后反思等系列工作。(每位教師的教案應包含以上內容)

(1)培優(yōu)和補差作為教學工作的一個重要組成部分,要求全體教師每學期至少培優(yōu)、補差三~五名。對學業(yè)差生不放任自流,確定對象逐個分析原因,深入做好差生的思想工作和家長聯(lián)系工作。建立“培優(yōu)和補差”檔案,因材施教,努力達到學科質量目標。

(2)備課是整個教學工作中十分重要的環(huán)節(jié),是提高課堂教學效率的前提,每一位教師應本著高度負責的精神認真?zhèn)浜妹恳惶谜n。學校鼓勵以年級組為單位分單元集體備課,資源共享。規(guī)定三年以下教齡的教師必須書面?zhèn)湔n,一學期至少有兩篇以上精品教案。

(3)重課堂教學,重視基礎知識、基本技能訓練。上課應有一定的教學密度,充分重視當堂作業(yè),40分鐘內必須給學生留有課堂作業(yè)的時間。作業(yè)盡可能做到堂堂清,做到:及時作業(yè),及時批改,及時訂正。

(4)抓學科整合,促進教學效率提高。

本學期重點:研究“歷奇活動”與《品德》課的有機結合。

負責教師:

參與教師:《品德與生活》、《品德與社會》任課教師。

2、做好學科教學質量監(jiān)控,檢測教學質量指標達成情況。

(1)完善成長記錄,重視過程考核?!都倚V蓖ㄜ嚒芬园l(fā)展性評價替代一卷定縱身的終端評價,使用一年,社會各界評價較高。請各位老師,根據一年實施的經驗,改進記錄欄目,簡潔有效的記錄成長軌跡。

(2)努力提高課堂教學監(jiān)控力度,“領導班子進課堂”成為課堂教學常規(guī)管理的基本措施之一。

形式:前一天晚上通知與隨機推門聽課結合;

目的:a、了解課堂教學情況

b、提升教師素質

(3)小型學科知識競賽,檢閱優(yōu)生發(fā)展情況。

時間:12月18日對象:二~六年級學生數(shù)的10%進一法計算人數(shù)

形式:語數(shù)聯(lián)賽內容:重視學科基礎知識,降低難度系數(shù)。

(4)一年級拼音抽測12月19日每班抽測9人(上中下三檔各三人);難度參照去年。

(5)學科知識抽測:加強學科教學調研,更加關注后20%學生的發(fā)展狀況。

區(qū)級各學科期末抽測聽區(qū)教研室安排;

做好“三校”招生準備工作,據區(qū)教育局會議精神,本學年度起“三?!闭猩~直接分配的學校,學校將根據教育局部署組織六年級語數(shù)等學科學業(yè)測試。

(6)鼓勵學生積極參與各項活動,努力提高全面素質,落實素質考核。

a、各年級素質測試:體育組體育教師;

b、做好大課間活動考核工作:學校負責教師

c、優(yōu)秀班集體考核與學生素質掛鉤:大隊部

d、“三?!闭猩^續(xù)實施素質加分:教導處

㈢實施“南杳小學教師專業(yè)化發(fā)展工程”,有效提升教師素質。

重點:課例研究主要手段:會診式教學行為研究

內容:課堂教學設計與評價對象:全體教師著重關注青年教師培養(yǎng)

1、融教學、科研、師訓為一體,爭創(chuàng)“z區(qū)校本教研訓示范學?!?/p>

工作日程:

9月20日前,完成上交近三年教研訓工作自評總結,同時完成上交《z區(qū)校本教研訓示范學??荚u表》《z區(qū)校本教研訓示范學校申報表》

9月30日前,根據考評表的具體要求逐項準備有關檔案、文字材料、會議記錄、校本教研訓活動記錄及其它相關材料。

10月~《z區(qū)校本教研訓示范學校》考核評估。

11月~z區(qū)校本教研訓示范學?,F(xiàn)場經驗交流會。

2、繼續(xù)落實“農村中小學教師素質提升工程”,消化吸納,使之真正成為教師素質提升的奠基工程。

日程安排:

9月15日前繼續(xù)實施《新課程學科教學評價》培訓,完成過程考核,上交考核成績;

9月23日《新課程學科教學評價》考試;

9月23日……布置農村中小學教師素質提升工程的總結、評優(yōu)、迎檢等工作。

9月25日前精選、推薦5份有獨到見解的《新課程學科教學評價》培訓作業(yè)

完成并上交培訓總結

選送5張以上反映教師素質提升工程的教師繼續(xù)教育圖片(圖片分辯率要求:用數(shù)碼相機拍攝分辯率2592×1944——1600×1200),并請附上文字說明再現(xiàn)我校開展的教師素質提升工程實況。

3、以“課例研究”為主要模式,開展校本研修活動。

(1)以“課例”為載體,教研組為基本單位開展教研活動;

(2)繼續(xù)利用教師博客,拓展教研陣地;

(3)做好年青教師培優(yōu)工作。各教研組要給評出的校教壇新秀搭建平臺,促進我校教師教學水平提高。

(4)繼續(xù)開展小課題研究,提升校本研修品位。

4、繼續(xù)做好師徒結對幫互工作,促進新教師快速成長。

z-------z z--------z z-------z

5、繼續(xù)做好聯(lián)誼學校結對幫互工作

幫互內容:a、課堂教學指導期初派教師到紅星聽課與三小進行教研聯(lián)誼活動

b、組織教師對紅星學校進行教學質量檢測

九月份省示范學校驗收

結對幫護活動(9.14)對象:紅星小學內容:課堂教學學科:語文數(shù)學英語

區(qū)校本教研訓示范學校申報(9.20)

《區(qū)教壇新秀評比》申報(9.10)教壇新秀歷練活動(中、下旬)

綜合實踐活動經驗介紹(9月下旬周)

農村中小學教師素質提升工程《學科教學評價》考試(9.23)

十月份區(qū)校本教研訓示范學??己嗽u估

“區(qū)課外文體活動展示”現(xiàn)場會(10.10)

南杳小學運動會(10.19)

教壇新秀歷練活動

十一月份農村中小學教師素質提升工程的總結、評優(yōu)、迎檢

區(qū)教壇新秀評比

校本教研:常態(tài)教學研究

十二月份語數(shù)聯(lián)賽(12.18)拼音抽測(12.19)

校本教研:常態(tài)教學研究

一月份校本教研:總結

學科教學質量評估

語文教研組教、研、訓活動具體安排表

周次活動形式活動主題上課教師課例點評地點主持

注:

1、本學期圍繞常態(tài)課堂問題及成因診斷分析、教壇新秀歷練課兩項內容開展活動。

2、a指常態(tài)課堂問題及成因分析b指教壇新秀歷練課

數(shù)學教研組教、研、訓活動安排表

周次時間學科活動內容承擔教師信息發(fā)布網上點評主持人地點

校本教研工作計劃篇十三

以“新課程、新理念”為導向,以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,以課程實施過程中學校所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,緊緊圍繞課程改革,以科研為先導,素質教育為核心,通過校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研質量,不斷提升學校辦學理念和辦學水平。

我校通過開展校本教研,使教師們領悟教育思想,更新教育觀念,樹立科學的教育價值觀、現(xiàn)代教育觀,解決教師在教學中遇到問題或困惑,使教師熟悉新的課程標準和各學科之間的聯(lián)系,提升教師駕馭課堂能力,促進教師向專業(yè)化方向發(fā)展。

突出一個中心,實現(xiàn)兩個轉變,促進三個提高,達到五個結合 一個中心:以教師專業(yè)水平不斷提高為中心。兩個轉變:教育觀念與教學行為的轉變。三個提高:教師課堂教學能力的提高,教研水平和科研能力的提高。五個結合:學習與交流相結合,教研與科研相結,學習與考核相結合,教育理論與教學實踐相結合,點上突破與面上推進相結合。

建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”為核心要素,以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。

①集體備課:以教研組為單位,每兩周進行一次集體備課活動。主備教師要提前兩天把教案送到組內教師手中,組內教師要認真閱讀教案,并提出改正意見,在上課前進行討論交流,進一步完善教案設計,經過大家討論形成共識,再進行上課。

②反思交流:通過前一階段組內的教案在實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。

③主題教研:以教學中的問題或困惑為研究內容,確立一個教研主題進行研究,組內每人至少圍繞主題選擇一單元中進行備課,再選擇這一單元中的重點內容進行上公開課,通過說課、聽課、評課、 教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。

④理論學習:圍繞教學主題組內教師還不明白,這時候需要理論指導。理論學習做到組內學習與自己自學相結合,通過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。

1、本學期課堂教學研究的重點是落實新理念、提高課堂教學的效率。

2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動,落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動,在活動時把集體備課與反思交流活動結合起來,主題教研與理論學習結合起來。每次教研活動,相應教師要按時參加并積極發(fā)言,與同伴互動、共同進步。

3、認真積極參加上級部門舉辦的教研培訓學習、講座等活動,形成進行教學反思的習慣。

1、備課。做到每科有備課,課課有教案。做到每科有備課,課課有教案。備課要有學期目標單元目標,有教學目標、教學重點難點、教具準備、教學時間、教學過程、作業(yè)設計、板書設計等。衡量備課的優(yōu)劣主要“四看”,一看教學理念是否符合課改精神,二看教學設計是否依托標準思想,三看集體備課調整是否認真,是否符合班級實際,四看教后小記是否具有針對性、指導性。學校將對教師的備課隔月檢查,其中調整方案、教學反思將重點檢查,并公布檢查結果,記入教師業(yè)務檔案。

2、上課。課堂教學要改革傳統(tǒng)的教學,關注每個學生的發(fā)展,要落實新課標提出的“主動參與、樂于探究、合作交流”新的學習方式,給每個學生提供均等的學習和發(fā)展的機會,面向全體學生。上課時做到“七不”:不坐著上課、不喝茶、不吸煙、不接待客人、不接電話、不拖堂、不體罰變相體罰學生。評價一節(jié)課的重要標準:看是否真正體現(xiàn)“以學生為主體”的教學思想

3、作業(yè)。要求每次作業(yè)量適中,教師精心設計作業(yè)內容,學生書寫工整,作業(yè)批改及時認真仔細,紅筆下無誤。家庭作業(yè)有布置有要求有檢查,作業(yè)量適中。學校將進行優(yōu)秀作業(yè)評比,以更好的促進學生學習習慣的培養(yǎng)。學校將對學生的作業(yè)批改作定期檢查,要求作業(yè)字跡工整、清楚,批改及時規(guī)范,每一種作業(yè)批改要有激勵性評語。每位科任教師都要重視學生的書寫質量,把學生的書寫作為重點來抓。

4、輔導。教師輔導既是對學生的負責,也是對學生的尊重,教師輔導要做到“三心”,“兩性”即:細心、耐心、恒心;及時性,針對性。

5、評價。要改革以往單一的以考試成績?yōu)橹鞯脑u價方法,將評價方法,評價手段和方式由單一的、定量的、靜態(tài)的變?yōu)槎嘣?、定性的、動態(tài)的。要以課堂表現(xiàn)、技能測試、紙筆測試三者相結合,進一步完善學生學業(yè)評價標準。

1、注重培養(yǎng)學生的興趣和個性,促進學生全面素質的提高。從實際出發(fā),組織各種興趣小組,活躍第二課堂,加強學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。各班要多舉行小學生多項技能的素質競賽。

2、進一步加強藝術類課程、活動類課程、計算機教學的研究。

3、努力加強勞動實踐教育,切實上好勞動課、科技課和自然實驗課, 鼓勵學生多參加實踐活動,培養(yǎng)學生良好的技能素質和創(chuàng)造才能。

學校教研組要在學習教育理論,廣泛搜集各科教研信息的基礎上,結合上級的要求和學校的實際,確定教研的目標,全盤部署教研工作,各學科教研組要依據學校的教研目標及學科特點,確定科組的教研計劃,組織教研活動,真正做到有計劃,有實施,有記錄,有考勤,有總結。

九、加強總結反思,推進課程改革

為了進一步提升我校課改實施水平,我們要走一個實踐、反思、再實踐、再反思的循環(huán)上升過程。因此,學期末我們要對本學期的課改實驗工作認真進行一次全面性的梳理,總結工作經驗,整理典型個案資料,研究存在的問題,提出應對策略。

校本教研工作計劃篇十四

為了進一步推進課程改革,轉變教師的教學觀念,提高教研能力,依靠教研解決在教育教學管理、教學方式方法等方面亟待解決的問題,充分體現(xiàn)“教中有研,研中有教”的課堂教學特色,推動我校教研課改邁上新臺階,促進我校教育教學效益的全面提高,立足“校本”,搭建平臺,興師興教,提高質量。我校根據教育局《關于扎實開展中小學校本教研工作的意見》制定本學期校本教研工作計劃如下:

(一)、建立備課組校本教研工作制度

積極開展教研活動,各教研組每學期至少要組織好兩次以上上檔次、有質量的公開課,所選課題必須要有目的,有研究方向。公開課,課前要集體備課,課后要認真評議、總結、反思,以此來促進教師課堂教學水平的提高,推進教師駕馭課堂的能力,使公開課真正起到教學研究的作用。

(二)、建立教師個人校本教研工作制度

學年初制定好個人教研的研究重點;認真完成備課組交給的備課任務,認真準備并在教研組、備課組討論時積極發(fā)言;認真參加聽課、評課活動,每人每期聽課不少于22節(jié);(校長、教導主任及教導干事不少于30節(jié));在教學實踐的同時,各任課教師必須要熟悉課程標準、教科書及必要的教參資料,認真制定好一學期的授課計劃;切實落實好常規(guī)教學,認真做好對學生的學業(yè)評價。

(三)、認真做好校本教研反思

1、教師要及時認真地撰寫課堂教學反思和教育教學反思,每位教師每月至少要有一次教學反思,階段性反思(理論反思)或撰寫反思文章每學期不少于2篇,提倡寫有典型意義的事例與教學行為的敘事案例。每學年撰寫一篇以上有較高水平的教育教學論文或經驗總結。

2、教師要針對自己的教學實際,靈活選擇教學反思的類型。如“課后反思”、“周后反思”、“月后反思”、“期中反思”。

3、把要求學生“學會學習”與教師“學會教學”統(tǒng)一起來,教師把自我作為意識對象,在教學活動中,把教學活動本身作為意識對象,不斷對自我及教學進行積極、主動地計劃、檢查、評價、反饋、控制和調節(jié)。

1、 教研重點。

課堂教學是抓質量之本,是實施素質教育的主渠道,教學質量是一節(jié)課一節(jié)課上出來的,只有遵循學生的認知規(guī)律、心理特點,切實按課程標準辦事,才能有效提高教學質量。因此,優(yōu)化教學過程仍是我們學校課堂教學改革的一個重要內容,積極開展新標準理念下的教學方式的研究,能用《課程標準》指導自己的教學工作實踐,重點進行"自主性、探索性、合作性"三種學習方式的研究與實踐.在研究實踐的過程中,力求正確處理好四個關系:

(1)課程與教學的關系

(2)教與學的關系

(3)結論與過程的關系

(4)認知與情感的關系

2、 教研要求。

(1) 確保教研組集體研討的時間。每周至少一次教研活動,時間不少于兩課時(包括集體備課)。組織教師認真學習本學科課改精神,學習有關教學理論,同時進行集體備課,共同研討上課技能,提高教師的專業(yè)素質。

(2) 規(guī)范教研活動的內容。人人必須要做到四個一:做好一次集體備課中心發(fā)言,上好一堂教學研討課,寫好一篇教研總結,每次聽教研課后填寫一份評課表。

(3)認真組織開展好教研活動。努力使教研活動體現(xiàn)三化:活動時間經?;?,活動內容專題化,學習主題的序列化。集體備課注重三個結合:與學習新的教學理念相結合,與實施課堂教學改革相結合,與學校課題研究相結合。

(4) 教研與科研相結合。有能力的教師可確立一個課題,自己確定研究方案,每一次教研活動將圍繞課題進行探討和研究,交流和總結,真正把教研和科研結合起來,把教研和提高課堂教學效率結合起來。

1、成立以校長為主、教導處牽頭、教研組長為成員的學校校本教研領導小組,加強對校本教研與培訓工作的領導、協(xié)調和管理。校領導要下教研組或備課組參加教研、指導教研。

2、要結合實際操作和教學中遇到的各種問題,努力開展課題研究工作。通過課題研究來解決我們實際教學中遇到的各種問題,通過課題研究來努力提高教師的理論水平,通過課題研究使全體教師能站在理論的最前沿,達到不斷提升教師的專業(yè)知識、理論素質的目的。

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