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醫(yī)療管理的工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃范文(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-01-21 05:57:12
醫(yī)療管理的工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃范文(14篇)
時間:2024-01-21 05:57:12     小編:HT書生

在生活和工作中,計(jì)劃可以幫助我們合理分配時間和資源,以達(dá)到最佳效果。那么如何制定一個好的計(jì)劃呢?首先,我們需要明確自己的目標(biāo),確定想要達(dá)到的成果和效果。其次,根據(jù)目標(biāo)的重要性和緊迫程度,將計(jì)劃分解為具體的步驟和階段性的任務(wù)。然后,合理安排時間和資源,確保每一個任務(wù)都有充足的時間和條件去完成。同時,我們還需要考慮到可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn),并提前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備和應(yīng)對措施。最后,及時進(jìn)行計(jì)劃的評估和調(diào)整,根據(jù)實(shí)際情況對計(jì)劃進(jìn)行修正和優(yōu)化,確保計(jì)劃的可行性和有效性。計(jì)劃是為了更好地管理時間和資源,下面是一份計(jì)劃范文,希望能幫助大家更加高效地工作和生活。

醫(yī)療管理的工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇一

20xx年上半年,我們重點(diǎn)做好航道兩大工程前期服務(wù),實(shí)施航道養(yǎng)護(hù)四項(xiàng)工作,開展航道執(zhí)法四項(xiàng)活動、建立內(nèi)部管理三項(xiàng)制度和開展黨群組織相關(guān)活動等五個方面的工作。

1、立足主動,積極做好兩大工程前期服務(wù)。今年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我們圍繞航道發(fā)展目標(biāo),積極開展航道養(yǎng)護(hù)建設(shè)兩大重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)。一是籌劃興東線“養(yǎng)護(hù)改建”前期工作,組織開展興東線踏勘摸底排查,對整治涉及范圍內(nèi)的碼頭、船廠、房屋、樹木、桿線,提前與有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門進(jìn)行對接,洽談遷移有關(guān)事宜,為制定達(dá)標(biāo)整治規(guī)劃實(shí)施方案,保障明年開工建設(shè)打好基礎(chǔ);二是協(xié)調(diào)各方做好通**航道整治工程土地規(guī)劃手續(xù),相繼配合開展了用地勘測定界、規(guī)劃許可送審、征地拆遷調(diào)查等工作,為工程順利開工建設(shè)創(chuàng)造條件。

2、立足職能,認(rèn)真實(shí)施航道養(yǎng)護(hù)四項(xiàng)工作。為推進(jìn)航道養(yǎng)護(hù)工作序時完成,今年來,我站強(qiáng)化責(zé)任意識,努力用好用足養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)。一是認(rèn)真做好**線8公里60萬方的航道疏浚前期工作,目前工程即將進(jìn)入招投標(biāo)程序,工程實(shí)施其他各項(xiàng)工作也已準(zhǔn)備就緒,預(yù)計(jì)8月份施工單位將進(jìn)場疏浚;二是啟動**線東門泊示位標(biāo)改建工程,做好示位標(biāo)周邊礙障礙物清除、場地騰空等矛盾協(xié)調(diào),在按規(guī)定程序落實(shí)施工單位的基礎(chǔ)上,工程已于6月底順利開工,預(yù)計(jì)12月底前實(shí)施完成并投入使用;三是組織專業(yè)隊(duì)伍對轄區(qū)53條干支線航道進(jìn)行掃床,掃床過程中注重嚴(yán)把質(zhì)量安全關(guān),站領(lǐng)導(dǎo)和航政人員跟班指揮作業(yè),確保全覆蓋不留死角,上半年完成干支線航道掃床1066.2公里,撥除暗樁200多根,清除水下礙航廢棄物600方,為船舶航行安全提供了有力保證;四是加強(qiáng)航標(biāo)日常維護(hù)保養(yǎng)。適應(yīng)航標(biāo)現(xiàn)代升級版要求,先后對轄區(qū)遙控遙測航標(biāo)進(jìn)行升級換裝,4月中旬抓住水位較低的有利時機(jī),對市境內(nèi)臨時浮標(biāo)及水中燈樁進(jìn)行油漆保養(yǎng),同時加強(qiáng)市境內(nèi)29座發(fā)光標(biāo)定期遙測檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行人工檢修維護(hù),保證了航標(biāo)的正位率和發(fā)光率。

3、立足服務(wù),開展航道執(zhí)法四項(xiàng)活動。一是采取系列舉措廣泛宣傳航道法。以《航道法》實(shí)施一周年為契機(jī),將3月份定為《航道法》宣傳月,利用宣傳材料、標(biāo)語橫幅、led顯示屏、橋梁承臺書寫標(biāo)語等多種形式集中進(jìn)行普法宣傳,擴(kuò)大《航道法》社會影響力;二是強(qiáng)化巡航監(jiān)管執(zhí)法。上半年巡查里程7500公里,查處違法案件4起,制止違法違章苗頭8起,特別是通過聯(lián)合執(zhí)法對兩起發(fā)生在興東線林湖、戴窯段航道邊坡違法建房事件的處理,起到了震攝作用,反響強(qiáng)烈,有效維護(hù)了航產(chǎn)航權(quán);三是落實(shí)涉航許可改革中有關(guān)航道航評事項(xiàng)的規(guī)定。積極借鑒和參與海事部門通航評估活動,償試涉航許可(航評)模式,全程跟進(jìn)涉航項(xiàng)目,上半年共辦理臨跨建筑物許可3宗,發(fā)出咨詢復(fù)函5份,同時加大航道賠(補(bǔ))償費(fèi)收取力度,上半年共收取賠(補(bǔ))償費(fèi)121.8萬元,為去年同期的5.6倍;四是積極參加地方政府部門組織的專項(xiàng)活動。上半年出動執(zhí)法人員120余人次,派出船艇2艘,為**節(jié)、茅山會船節(jié)等大型活動維持水上交通秩序,保障群眾的水上出行安全。

4、立足創(chuàng)新,建立基礎(chǔ)管理三項(xiàng)制度。一是修訂完善作風(fēng)建設(shè)考核制度,規(guī)范出勤紀(jì)律和工作紀(jì)律,對所有違紀(jì)行為全部實(shí)行量化考核,與月度獎勵性績效工資和全員日??冃И剟顠煦^,推動了制度建設(shè)的升級進(jìn)位,促進(jìn)了效能建設(shè);二是積極探索效能建設(shè)新舉措,結(jié)合優(yōu)化航道工作和推進(jìn)“效能型”單位建設(shè),制定《**市航道管理站股室責(zé)任人績效考核“蝸牛獎”認(rèn)定辦法》,成立作風(fēng)建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,建立每月工作例會制,每季度小結(jié)初評制,年終考核獎懲制,對干部職工的紀(jì)律執(zhí)行、工作作風(fēng)、工作績效進(jìn)行定期不定期的檢查考核,以扎實(shí)的舉措保證了各項(xiàng)工作落到實(shí)處;三是構(gòu)建安全長效機(jī)制。按照安全管理“雙基”要求,修訂《安全崗位人員職責(zé)匯編》、《安全管理制度匯編》和《應(yīng)急救援預(yù)案匯編》等管理制度,認(rèn)真開展“安全隱患排查治理月”活動,從源頭把好安全工作預(yù)防關(guān),進(jìn)一步深化“打非治違”專項(xiàng)整治行動,全面遏制各類安全事故的發(fā)生,保證了安全工作的持續(xù)平穩(wěn)態(tài)勢,實(shí)現(xiàn)了上半年安全無事故目標(biāo)。

5、立足實(shí)際,抓好黨建相關(guān)活動。一是認(rèn)真開展黨的'專題活動,在完成“三嚴(yán)三實(shí)”規(guī)定動作后,全面部署和實(shí)施“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動,上半年組織相關(guān)學(xué)習(xí)交流會8次,以“品味經(jīng)典、增長智慧、提升境界”為主題,開展第六個讀書年活動,向每個職工發(fā)放政治業(yè)務(wù)書籍,組織黨員航標(biāo)燈下重溫入黨誓言活動,以學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)為內(nèi)容開展黨課教育3期,著力提升黨員隊(duì)伍素質(zhì);二是繼續(xù)深化文明創(chuàng)建主題,以鞏固省級文明單位為目標(biāo),加強(qiáng)創(chuàng)建工作的軟件和硬件標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),完善航道窗口“三公開一監(jiān)督”服務(wù)內(nèi)容。圍繞服務(wù)品牌建設(shè),充分結(jié)合實(shí)際積極開展道德講堂、黨員“7+1”義工、扶貧幫困和“三解三促”等系列文明創(chuàng)建活動,為新一輪省級文明單位驗(yàn)收打好基礎(chǔ);三是嚴(yán)格開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作,在認(rèn)真落實(shí)廉政責(zé)任制,強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格黨員干部個人行為,從全站、股室、崗位三個層面強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。堅(jiān)持執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委十項(xiàng)規(guī)定,做到廉政作風(fēng)建設(shè)逢會必講,持續(xù)形成高壓態(tài)勢,時刻保持清醒頭腦。

航道現(xiàn)有執(zhí)法力量與所承擔(dān)的工作職能相比顯得較為薄弱,依法行政能力還需提高,人員素質(zhì)和技能仍需進(jìn)一步提升;在xx年費(fèi)改稅基礎(chǔ)上確定的人員及日常公務(wù)經(jīng)費(fèi)支出計(jì)劃已不能滿足當(dāng)今日益增長的工資性支出,每年人員經(jīng)費(fèi)開支都有擠占養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的情況,需要提請相關(guān)部門開展調(diào)研,能夠適度增加此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃;基層作風(fēng)和效能建設(shè)仍需進(jìn)一步改進(jìn),工作責(zé)任心還需加強(qiáng),等等。這些問題需要我們在今后的工作中積極應(yīng)對,妥善加以解決。

對照全年工作目標(biāo)任務(wù),下半年我站將堅(jiān)持圍繞年度確定的總體思路和工作要求重點(diǎn)做好以下四個方面工作:

1、持續(xù)推進(jìn)養(yǎng)護(hù)工程建設(shè)。一是繼續(xù)做好興東線、通**航道整治工程相關(guān)溝通協(xié)調(diào)工作,為工程順利實(shí)施提供保障;二是完成**線8公里60萬方航道疏浚工程、東門泊示位標(biāo)改建工程,確保兩項(xiàng)工程達(dá)到優(yōu)良等級;三是加強(qiáng)航道日常養(yǎng)護(hù),嚴(yán)格實(shí)施航標(biāo)維護(hù)和清障掃床工作,確保航道通航保證率達(dá)到規(guī)定指標(biāo)。

2、不斷強(qiáng)化執(zhí)法效能建設(shè)。一是按照《航道法》賦予的職能,有效推行通航影響評價制度,規(guī)范航評和許可審批工作程序,全面提升航道執(zhí)法和服務(wù)水平;二是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管,加大航道巡查和違法案件處罰力度,有力制止和打擊侵占、破壞航道權(quán)益的違法行為;三是多舉措強(qiáng)化航道賠(補(bǔ))償費(fèi)收取工作,堅(jiān)持“用好政策,拓展渠道”的原則,對涉航企業(yè)、個體戶進(jìn)行全方位覆蓋,力爭實(shí)現(xiàn)全年賠(補(bǔ))償費(fèi)150萬元目標(biāo);四是結(jié)合**線等干線航道整治工程,開展航道標(biāo)志標(biāo)牌更新調(diào)研和配套建設(shè),為助航設(shè)施適應(yīng)航道發(fā)展新要求做好準(zhǔn)備。

3、深入推動安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是完善《突發(fā)事件及事故應(yīng)急管理辦法》,強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)管理,通過明析責(zé)任體系,促進(jìn)航道安全管理上水平;二是以貫徹新《安全生產(chǎn)法》為主線,牢固樹立“紅線”意識和安全發(fā)展理念,針對航道、工程施工現(xiàn)場等重點(diǎn)環(huán)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,確保“零”事故;三是組織好“安康杯競賽”和“夏季安全百日賽”等安全載體活動,鞏固“平安航道”建設(shè)示范單位創(chuàng)建成果,增強(qiáng)職工安全健康意識和技能,進(jìn)一步推動安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、信息化。

4、全面加強(qiáng)自身能力建設(shè)。進(jìn)一步提高工作效能和效率;三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨建文明建設(shè)。貫徹從嚴(yán)治黨要求,認(rèn)真推進(jìn)黨建工作責(zé)任落實(shí),堅(jiān)持述職述廉、廉政談話制度,切實(shí)增強(qiáng)黨員“四個”意識,繼一是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求開展好“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育,持久推進(jìn)讀書學(xué)習(xí)活動,不斷加強(qiáng)黨員職工思想和道德建設(shè),著力打造政治堅(jiān)定,業(yè)務(wù)精湛,紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的航道隊(duì)伍;二是突出問題導(dǎo)向抓好整改落實(shí),針對“中梗阻”、“不稱職”、“不作為”等問題,有計(jì)劃地開展作風(fēng)整頓活動,認(rèn)真做好本單位《作風(fēng)建設(shè)考核制度》、《股室責(zé)任人績效“蝸牛獎”認(rèn)定辦法》等制度在實(shí)際工作中的創(chuàng)新運(yùn)用,通過考核考評,續(xù)深入開展掛鉤幫扶和志愿服務(wù)活動,圍繞航道工作中的新人新事,加強(qiáng)報(bào)道宣傳,努力為航道改革發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

醫(yī)療管理的工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇二

今年是國家落實(shí)新一輪積極就業(yè)扶持政策的第一年,也是“十一五”的開頭之年,我們認(rèn)真總結(jié)了第一輪就業(yè)扶持工作,找出了工作上存在的不足,在20的工作中不斷改進(jìn)提高。在丹東市就業(yè)局的指導(dǎo)下,在***市市委、市政府以及勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo),發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),以人為本的工作作風(fēng),經(jīng)過全體職工的共同努力,迎難而上,奮力拼搏,完成和超額完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo),為促進(jìn)***市的社會和諧,做出了積極的項(xiàng)獻(xiàn)。

一、年各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)指標(biāo)完成情況:

實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)總量6668人,完成丹東市政府下達(dá)全年6600人計(jì)劃;扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人57人,完成全年任務(wù)指標(biāo)的114%,帶動就業(yè)348人,完成全年任務(wù)指標(biāo)300的116%;發(fā)放小額擔(dān)保貸款244萬元,完成全年80萬元的305%;發(fā)放“45.55”人員社保補(bǔ)貼2072人;安置大齡就業(yè)困難對象730人;城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭81戶,127人已現(xiàn)就業(yè);辦理再就業(yè)優(yōu)惠證6442本,享受優(yōu)惠政策1,102人次,減免稅費(fèi)160萬元。

1-11月份,共完成職業(yè)介紹登記求職14852人次,成交6629人次,勞務(wù)輸出5011人次,收集發(fā)布用工信息1057條。勞動事務(wù)代理接收檔案總數(shù)28619份,社會保險(xiǎn)續(xù)繳28882人次,查閱檔案14830份,辦理退休手續(xù)963份,調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)86份。

截止到10月末普惠制培訓(xùn)共設(shè)21個專業(yè)培訓(xùn)班參加3105人,其中進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民2163人;下崗和失業(yè)人員939人;其他失業(yè)人員3人(低保人員),結(jié)業(yè)2649人;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人,完成全年工作任務(wù)。

失業(yè)保險(xiǎn)已份完成擴(kuò)面30720人,100%完成計(jì)劃了***市下達(dá)的擴(kuò)面工作,累計(jì)基金收繳336萬元,完成了全年任務(wù)的105%。建立失業(yè)保障個人帳戶935戶,30720人。2006年1-9月份累計(jì)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金155萬元,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.9%。

我們單位也多次被上級政府表獎,分別被東港市政府授予“再就業(yè)工作先進(jìn)單位”,黨支部被***市委授予“先進(jìn)黨支部”,單位被評為省級精神文明單位,涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型,可以說我們?nèi)〉昧宋镔|(zhì)和精神文明上的雙豐收,這些成績的取得是與廣大職工的辛苦工作是分不開的',在此,我代表局黨支部、領(lǐng)導(dǎo)班子成員向全局職工表示衷心感謝。

二、2006年工作回顧。

2006年可以說是工作繁重的一年,早在年初我們就組織了兩次專題工作會議,對全年的各項(xiàng)工作及業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行了細(xì)致的分析,通過查找工作重點(diǎn),分析工作難點(diǎn),布署落實(shí)全年各項(xiàng)工作。明確以落實(shí)就業(yè)扶持政策為主線,以“4050”人員認(rèn)定、普惠制就業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn),以加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),落實(shí)公益性崗位開發(fā),零就業(yè)家庭就業(yè),安置大齡就業(yè)困難對象工作為著腳點(diǎn),以就業(yè)實(shí)名制登記管理、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面為切入點(diǎn),充分發(fā)揮職業(yè)介紹、崗位開發(fā)職能作用,大力開發(fā)就業(yè)崗位,竭力做好做實(shí)各項(xiàng)就業(yè)和再就業(yè)工作。

1、加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。

2006年我們按照制度化、專業(yè)化和社會化的建設(shè)要求,繼續(xù)推動就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),結(jié)合地區(qū)實(shí)際,不斷強(qiáng)化各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)能力。市就業(yè)和社會保障服務(wù)中心在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行了的改擴(kuò)建,改善了軟硬件條件,并合理設(shè)置科學(xué)布局,是***地區(qū)勞動力市場建設(shè)唯一達(dá)標(biāo)單位。

隨著就業(yè)再就業(yè)工作向基層不斷深入,基層就業(yè)保障平臺逐漸成為了就業(yè)再就業(yè)工作的生力軍。我們采取了一是繼續(xù)開展充分就業(yè)社區(qū)競賽活動,帶動就業(yè)服務(wù)平臺工作的開展,今年各級就業(yè)和社會保障服務(wù)中心統(tǒng)一掛牌統(tǒng)一標(biāo)識,,推動了就業(yè)服務(wù)體系規(guī)范化建設(shè)。二是經(jīng)過就業(yè)局的積極努力,相關(guān)部門的大力支持,引起了政府的高度重視,下發(fā)了撥付就業(yè)平臺工作經(jīng)費(fèi)的文件,19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處,15個社區(qū)每年撥付工作經(jīng)費(fèi)5000元,以及階段性大規(guī)模普查工作的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。另外增加了社區(qū)協(xié)理員,提高了工資待遇,切實(shí)保證就業(yè)平臺工作的有效開展。三是繼續(xù)加強(qiáng)基層平臺工作人員的能力培養(yǎng),采取以會代訓(xùn)、業(yè)務(wù)測試等方式加強(qiáng)基層人員業(yè)務(wù)能力。通過各種措施夯實(shí)基層就業(yè)平臺基礎(chǔ),提高服務(wù)質(zhì)量和效率,使基層平臺切實(shí)發(fā)揮作用。在今年3月根據(jù)省政府的統(tǒng)一部署,在全市范圍內(nèi)開展了離崗失業(yè)人員調(diào)查工作中,基層就業(yè)平臺做了大量扎實(shí)細(xì)致的工作,使我市勞動力資源數(shù)據(jù)庫等基礎(chǔ)臺帳得以進(jìn)一步完善,各級就業(yè)保障平臺也經(jīng)受住了工作的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)。

2、扎實(shí)開展就業(yè)服務(wù)工作。

就業(yè)工作最根本還是要解決就業(yè)問題,這就要求各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作開展的扎實(shí),各項(xiàng)優(yōu)惠政策能夠切實(shí)得到落實(shí),有效的保障與促進(jìn)就業(yè)。在開發(fā)公益性崗位、推薦扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人,以及職業(yè)介紹、崗位開發(fā)、勞務(wù)輸出等一系列工作中,我們充分挖掘本地崗位資源,繼續(xù)推動大齡就業(yè)困難人員安置以及零就業(yè)家庭人員就業(yè)。通過采取開展“春風(fēng)行動”,與總工會、工商局等部門聯(lián)合舉行“民企獻(xiàn)愛心、就業(yè)搭平臺”大型用工對接洽談會,在大東、新興、孤山建立了15個再就業(yè)基地等措施,促進(jìn)地區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作切實(shí)開展。同時本著壯大勞務(wù)經(jīng)濟(jì),切實(shí)加強(qiáng)勞務(wù)輸出工作力度。一方面解決本地就業(yè)問題,通過基層就業(yè)平臺落實(shí)各種有效措施,積極推動本地農(nóng)村勞動力走出去開展對外勞務(wù)。另一方面著眼于地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,針對我市部分紡織服裝、食品加工等行業(yè)普遍人力短缺的現(xiàn)狀,從外省市引進(jìn)勞動力,開拓探索就業(yè)服務(wù)的新領(lǐng)域。先后在黑龍江、吉林、浙江、本溪、大連等地建立勞務(wù)輸入輸出基地,有效促進(jìn)了勞務(wù)工作的開展。在勞動事務(wù)代理、勞務(wù)派遣等就業(yè)服務(wù)工作上,也呈現(xiàn)了可喜的上升趨勢,并逐步趨于規(guī)范化,就業(yè)服務(wù)工作得到了進(jìn)一步發(fā)展。

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醫(yī)療管理的工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇三

項(xiàng)目現(xiàn)已緊鑼密鼓的開工了,轉(zhuǎn)眼間20已經(jīng)過去幾個月,我們我工程部秉承著上一年公司的管理經(jīng)營理念和奮斗方向,不斷努力著。年已經(jīng)過去滿一個季度了,先將上一季度工程部的工作情況做如下幾個方面的總結(jié):

一、售樓處裝飾裝修工作和相關(guān)配套工程工作。

2017年年初售樓處的相關(guān)工作是重中之重,上級各位領(lǐng)導(dǎo)都極為重視售樓處工作的進(jìn)展情況,因?yàn)樾率蹣翘幍慕ǔ墒琼?xiàng)目的象征性標(biāo)志,他體現(xiàn)著項(xiàng)目的品質(zhì)和內(nèi)涵,也是一個項(xiàng)目對外開放的一個嶄新的窗口,所以做為工程部就更要加快馬力保質(zhì)保量的完成每一項(xiàng)工作,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下充分發(fā)揮我們部門的優(yōu)勢,群策群力,按時交上一份完美的答卷。

二、開工前準(zhǔn)備工作和開工后的各項(xiàng)工作。

工程在開工前工程部全面開展了開工前的準(zhǔn)備工作:

1、協(xié)同監(jiān)理單位對工程現(xiàn)場進(jìn)行全面的檢查并召開工程開工前關(guān)于安全、質(zhì)量、進(jìn)度的專題會議,確保工程能夠順利的開工。

2、聯(lián)系各相關(guān)政府主管部門,做好工程的開工報(bào)告工作。

3、開工前不斷熟悉圖紙,并做好圖紙會審工作,盡全力將工程上的問題在圖紙上就消滅掉,以保證工程能夠順利進(jìn)行。

4、審核和編制各項(xiàng)施工方案和技術(shù)措施。審核和熟悉各分項(xiàng)工程合同。

2017年3月20日左右,隨著天氣的轉(zhuǎn)暖,工程陸續(xù)開工,工程部全體人員,各司其職,主要工作內(nèi)容有:

1、各專業(yè)協(xié)調(diào)好現(xiàn)場各單位間的工作關(guān)系,確保工程銜接有序。

2、不斷對工程的安全、質(zhì)量和文明施工情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時堅(jiān)決的解決問題,不留隱患。

3、控制好工程的進(jìn)度,每月、周都要求施工單位上報(bào)施工進(jìn)度計(jì)劃,并與總進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行比較,下月、周進(jìn)度計(jì)劃于上月、周進(jìn)度計(jì)劃比較,如有進(jìn)度滯后的現(xiàn)象發(fā)生,需分析原因并找出原因予以解決。

4、做好資金計(jì)劃和項(xiàng)目的成本控制。盡全力優(yōu)化項(xiàng)目的成本。

5、做好與各政府相關(guān)部門和相關(guān)單位的溝通和協(xié)調(diào)工作。

6、隨機(jī)協(xié)調(diào)好現(xiàn)場遇到的各種問題并及時處理解決,保證工程的順利進(jìn)行。

三、管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

由于在2017年開工建設(shè)的面積比較龐大,工程部人員也就相對短缺,急需相關(guān)崗位人員來充實(shí)我們的部門,后在公司人力資源的大力幫助下,現(xiàn)部門管理人員已全部到崗。這為我們部門的工作開展注進(jìn)了充實(shí)的力量。

四、與各部門工作的配合。

工程部積極與各部門配合,開發(fā)部的招投標(biāo)、施工許可辦理、消防審批等工作;成本合約部的材料采購標(biāo)準(zhǔn)、性能要求意見、合同審核等;財(cái)務(wù)部的資金計(jì)劃申報(bào),成本控制等等一些工作。

最后,通過這一季度的工作,發(fā)現(xiàn)工作中也存在著很多不足,需在以后的工作中加以改進(jìn)和提高。工作要具有前瞻性,能夠提前做好的工作,應(yīng)提前做好。對項(xiàng)目承建單位的管理應(yīng)更加全面、細(xì)致、嚴(yán)格,以保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

以上為工程部本季度的工作總結(jié),如有不到之處還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)和幫助。

醫(yī)療管理的工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇四

今年以來,以十七大和十七屆六中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照縣委、縣政府關(guān)于城市管理工作的部署,我局圍繞鞏固環(huán)境綜合治理成果和“城市管理提升年”的總體要求,通過管理創(chuàng)新,機(jī)制優(yōu)化,全面提升執(zhí)法工作水平、隊(duì)伍建設(shè)水平、科學(xué)管理水平,不斷提高城市管理層次和檔次,提升縣城形象和品位,重點(diǎn)開展了以下工作:

一、提高市容管理水平,有效改善縣城容貌秩序。圍繞提升街道環(huán)境質(zhì)量,按照“主干道嚴(yán)禁、次干道嚴(yán)控、背街小巷規(guī)范”的原則,堅(jiān)持疏堵結(jié)合、科學(xué)監(jiān)控、突出重點(diǎn)、全面整治,扎實(shí)推進(jìn)縣城道路分層分級管理繼續(xù)深入。

以精細(xì)化管理活動為載體,加強(qiáng)主干道精細(xì)化管理。以朝陽路、棗鄉(xiāng)大道、西大街、人民路、建設(shè)路、紅旗路、南環(huán)城路和學(xué)校周邊敏感部位為重點(diǎn),進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。明確管理標(biāo)準(zhǔn)和任務(wù),落實(shí)責(zé)任人員,嚴(yán)格控制重要部位的占道經(jīng)營和店外經(jīng)營等違章現(xiàn)象,打造主干道無違章占道和店外經(jīng)營、無亂設(shè)置戶外廣告的品牌街道,成為縣城秩序管理的亮點(diǎn)。

加大次干道市容秩序管理力度,推進(jìn)規(guī)范化管理。對顓頊大道、硝河大道、硝西一街、振興路、繁陽大道、南大街、硝東一路、硝東三路等按照疏堵結(jié)合的原則,堅(jiān)持落實(shí)攤點(diǎn)群規(guī)劃,規(guī)范攤點(diǎn)群,在現(xiàn)有條件下,實(shí)現(xiàn)規(guī)范經(jīng)營,有序經(jīng)營。

學(xué)校門前、交叉口敏感部位口不準(zhǔn)設(shè)置攤點(diǎn);對多次違反城市管理規(guī)定的攤點(diǎn)一律取締。對必須設(shè)置的早點(diǎn)等便民臨時攤點(diǎn),與其簽訂以定點(diǎn)、定時、定衛(wèi)生管理責(zé)任為主要內(nèi)容的《規(guī)范經(jīng)營責(zé)任書》。進(jìn)一步完善措施,采取高峰控點(diǎn),低峰巡線,延時、錯時管理辦法,對學(xué)校門口等敏感部位店外經(jīng)營實(shí)行重點(diǎn)管理和控制,實(shí)行全時段無縫隙管理,改善了城區(qū)沿街經(jīng)營秩序。對于其他背街小巷,實(shí)行定期整治,確保整潔有序,暢通無阻。半年來共清理、取締了900個占道攤販,基本上做到了衛(wèi)生達(dá)標(biāo)、無亂停亂放自行車輛、無亂設(shè)攤點(diǎn),切實(shí)做到利民便民。

二、提升街景整治水平,凈化了縣城空間。對城區(qū)所有主干街道立面環(huán)境實(shí)施了集中治理。在積極宣傳的基礎(chǔ)上,動員所屬沿街店面自行清理,多次組織本單位干部職工義務(wù)勞動,共清除沿街墻體、門窗上的附著物、張貼畫、廣告語1.1萬余處,按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)審批更新門頭牌匾140處,拆除破損或過期條幅750條,燈箱80個。采取執(zhí)法人員巡邏、專門組織清洗等綜合措施,增強(qiáng)治理非法小廣告的時效性,基本維持了城區(qū)主干道兩側(cè)可視范圍內(nèi)無亂涂亂畫現(xiàn)象。集中力量對城區(qū)主要街道和重點(diǎn)地區(qū)實(shí)施了集中整治。逐街道清理整頓沿街兩側(cè)亂貼亂畫、亂扯亂掛、占道攤點(diǎn)和店外經(jīng)營。設(shè)置高檔次圍擋200余米,清理影響市容的墻體廣告300余平方米。在重點(diǎn)路段兩側(cè)漆劃自行車停車位1300米,規(guī)范了門前車輛停放秩序。清理了13處城區(qū)內(nèi)殘存的廢品收購點(diǎn);規(guī)范了12家,取締了7家占道洗車的車輛清洗點(diǎn)。

三、提升環(huán)衛(wèi)保潔水平,營造整潔有序的縣城人居環(huán)境。(一)堅(jiān)持重點(diǎn)道路14小時保潔,環(huán)衛(wèi)工人一天4點(diǎn)名制度,一般道路10小時保潔,切實(shí)做到了保潔到位。(二)對于朝陽路、棗鄉(xiāng)大道、人民路、建設(shè)路、振興路、硝河大道等路段實(shí)行機(jī)械化清掃保潔,提高了保潔效率,采取了機(jī)械沖洗、人工推洗等措施,有效解決了隔離帶下和路沿石邊等衛(wèi)生死角積塵。(三)堅(jiān)持做到主要街道每天三次灑水降塵,使街道每天保持清新宜人的衛(wèi)生環(huán)境;重點(diǎn)保障縣重大迎檢活動,半年來圓滿完成了20多次重大迎檢活動的環(huán)境衛(wèi)生保障,環(huán)衛(wèi)機(jī)械車輛日常灑掃,成為縣城一道不可或缺的亮麗風(fēng)景。(四)印制了份綠色的溫馨提示卡,并發(fā)放到沿街商戶和居民手中,提醒商戶和市民自覺遵守城市管理規(guī)定,養(yǎng)成良好習(xí)慣,不要亂搭亂建、亂停亂放、亂涂亂畫、亂潑亂倒,維護(hù)好市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生。(五)加大執(zhí)法力度,強(qiáng)化垃圾收集車巡回制度,加強(qiáng)上門收集工作,大力整治垃圾出門扣行為,共查處垃圾出門扣近200起,主要干道垃圾出門扣陋習(xí)基本消失。這一系列措施,使街道保潔水平大為提高,初步建立起社會共同參與的建設(shè)宜居環(huán)境長效管理機(jī)制。

四、強(qiáng)力治理垃圾圍城,提升建筑渣土管理水平。加強(qiáng)了對環(huán)城道路巡查和堅(jiān)持上門督導(dǎo)建筑渣土統(tǒng)一傾倒,對于亂傾倒建筑垃圾的,發(fā)現(xiàn)一起,嚴(yán)厲查處一起,共查處60余起。完善環(huán)衛(wèi)監(jiān)察與環(huán)衛(wèi)清掃的協(xié)調(diào)措施,及時對道路污染進(jìn)行清理,提高效率。在施工工地環(huán)境衛(wèi)生管理上,嚴(yán)格按照《施工工地管理規(guī)范》,由施工方建設(shè)配有洗車槽的進(jìn)出場道路,實(shí)行工地保潔員制和保證金制度,實(shí)現(xiàn)了建筑渣土管理高效和有序。

五、提升城市管理考核水平,使各項(xiàng)工作更加規(guī)范。根據(jù)《xx縣城市管理局工作督導(dǎo)考核辦法》,進(jìn)一步細(xì)化和完善考核評比措施,加大督導(dǎo)檢查力度,實(shí)行了班子成員包路、日檢查、周督導(dǎo)、月講評制度。嚴(yán)格獎懲制度的落實(shí),推動各項(xiàng)工作常態(tài)化、持續(xù)化。對工作中標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán),經(jīng)督導(dǎo)又整改不到位的,強(qiáng)化責(zé)任追究,嚴(yán)格實(shí)施問責(zé)問效,半年來共通報(bào)20次,真正實(shí)現(xiàn)了獎優(yōu)罰劣,鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn),扎實(shí)推動各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

六、提升執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重教育培訓(xùn),切實(shí)抓好干部職工素質(zhì)建設(shè),通過法制培訓(xùn)、推進(jìn)機(jī)關(guān)五型化建設(shè),強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),創(chuàng)先爭優(yōu)活動等一系列活動,提升了干部職工素質(zhì),提高了為群眾服務(wù)的能力。5月4日到10日,與縣總工會共同舉辦了環(huán)衛(wèi)工人清掃技能競賽,展示了環(huán)衛(wèi)工人的風(fēng)采,促進(jìn)了技術(shù)交流,強(qiáng)化了職工隊(duì)伍的競爭力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。5月底,又派3名業(yè)務(wù)骨干參加了河南省住建系統(tǒng)組織的行政處罰自由裁量培訓(xùn)班,()為下一步開展城市管理集中行使行政處罰權(quán)工作,進(jìn)一步提高執(zhí)法水平提供了人才和技術(shù)準(zhǔn)備。

七、堵疏結(jié)合,實(shí)施禁止占道打場曬糧專項(xiàng)整治。今年麥季,我局及早動手抓好禁止在城區(qū)道路打場曬糧工作。在廣泛宣傳縣政府關(guān)于禁止在城區(qū)打場曬糧《通告》、積極協(xié)調(diào)解決城區(qū)周圍各村農(nóng)民打場曬糧場地的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格落實(shí)管理責(zé)任,按照責(zé)任分工,從早到晚,全天時上路值班巡查,做到發(fā)現(xiàn)一戶,清理一戶。重點(diǎn)路段安排執(zhí)法人員全天輪流盯人盯路,基本杜絕了在城區(qū)道路上打場曬糧問題,保證了道路整潔暢通。

下半年工作打算:

一、做好行政執(zhí)法局的籌備和掛牌工作,重點(diǎn)提高隊(duì)伍素質(zhì)和執(zhí)法水平,全面提高我縣的城市管理水平,使縣城的精細(xì)化管理邁上一個新臺階。

二、把群眾關(guān)心的問題、社會關(guān)注的焦點(diǎn)、城管工作的'難點(diǎn)當(dāng)做工作重點(diǎn),扎實(shí)做好人大代表建議案和建議以及政協(xié)委員提案的辦理工作,把社會的滿意度當(dāng)做衡量城管工作成功與否的標(biāo)準(zhǔn)。

xx縣城管局一般人將以飽滿的熱情,十足的干勁,創(chuàng)新的精神,扎實(shí)開展城市管理各項(xiàng)工作,以優(yōu)良的秩序、潔凈衛(wèi)生的環(huán)境、豐碩的管理成果向黨的十八大獻(xiàn)禮,為建設(shè)和諧宜居xx奉獻(xiàn)力量。

醫(yī)療管理的工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇五

1.進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作機(jī)制。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立了以處主任為組長,其他班子成員為副組長,各村黨委(支部)書記、主任為成員的經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)力量。二是將各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解,落實(shí)到村及管理處各科室,在全處形成了“上下齊動、左右互動、整體聯(lián)動”的責(zé)任機(jī)制。三是強(qiáng)化工作調(diào)度。實(shí)行每周一調(diào)度,每月一通報(bào),半年一考評,年終總考核,并將村“兩委”成員的年度獎金與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度相掛鉤,制定嚴(yán)格的“超額獎、完成保、降低扣”經(jīng)濟(jì)工作獎罰制度。

2.努力完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。截止4月,我處共實(shí)現(xiàn)一般公共預(yù)算收入427.47萬元,占全年任務(wù)的45.3%,占半年任務(wù)90.6%,社消完成1.34億元,規(guī)模以上服務(wù)業(yè)共實(shí)現(xiàn)收入1603萬元,引進(jìn)千萬元項(xiàng)目1個,省外2個億元項(xiàng)目正在申報(bào)中。

3.強(qiáng)化財(cái)稅工作的落實(shí)。緊緊圍繞“抓大、促中、協(xié)小”的工作思路,扎實(shí)開展工作,分級負(fù)責(zé),多方協(xié)作,加強(qiáng)協(xié)稅護(hù)稅工作。要求每個項(xiàng)目跟蹤人抓實(shí)抓好協(xié)稅工作,在現(xiàn)有的征管、申報(bào)資料的基礎(chǔ)上,采集建設(shè)單位的信息,隨時掌握企業(yè)動態(tài)信息,做到應(yīng)收盡收。努力發(fā)現(xiàn)新增稅源,努力培育新財(cái)源,增加稅收增長點(diǎn),維護(hù)促進(jìn)現(xiàn)有企業(yè)的稅源增長,防止現(xiàn)有稅源的跑冒滴漏,防止其他縣(區(qū))對現(xiàn)有企業(yè)稅源挖墻腳。同時,盡力做好“一企一策”項(xiàng)目稅收的對接工作,“舉全力、盡全職、用全心”,力爭今年的“一企一策”有個大的突破。

醫(yī)療管理的工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇六

繼往開來的20即將過,工程部全體員工在公司的方針指引下、在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下,以及同各部門的密切配合、團(tuán)結(jié)一致,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù),保證基地所有設(shè)備的安全運(yùn)行。取得了一定的好成績,為完成公司整體目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。

一、工作目標(biāo)和任務(wù)完成情況。

1、設(shè)備設(shè)施維修:工程部根據(jù)具體情況,結(jié)合以往的工作經(jīng)驗(yàn),全面對各系統(tǒng)開展了解。學(xué)習(xí)預(yù)防維修,努力提高設(shè)備功效,不同程度的延長了設(shè)備設(shè)施的使用年限。對強(qiáng)、弱電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、太陽能系統(tǒng)、消防系統(tǒng)﹑給、排水、系統(tǒng)按計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行了深入了解和學(xué)習(xí)維修保養(yǎng)知識。

二、在配電系統(tǒng)中,在現(xiàn)有的環(huán)境上,對配電室進(jìn)行了長期的打掃與保潔,因?yàn)槭┕挝浑S時進(jìn)去施工。對基地密集型母線槽實(shí)行每天巡查制,發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象,及時組織人員進(jìn)行搶修;處理系統(tǒng)線路故障跳閘多起,確保了基地正常運(yùn)行。

四、在中央空調(diào)系統(tǒng)中,因?yàn)橐患壒芫W(wǎng)管路比較臟,雜質(zhì)比較多,從11月15日供暖以來,我們清洗過濾器6次,確?;毓┡_\(yùn)行。堅(jiān)持每周對控制箱、線路檢查,機(jī)房設(shè)備的保養(yǎng)檢查;定期對空調(diào)制熱機(jī)組進(jìn)行全方位檢修保養(yǎng),確保機(jī)組運(yùn)行良好無滲漏。嚴(yán)格控制用水量,確??照{(diào)水指標(biāo)在安全范圍內(nèi)。因?yàn)槭┕挝辉跇菍有蘩盹L(fēng)機(jī)盤管,每天都放水。

五、日常維修:10月以來,共接報(bào)完成800余項(xiàng)維修安裝工作,其中有研發(fā)中心區(qū)域維修,還有接待中心區(qū)域維修、伙房、公司各部門維修等。得到了各部門的好評與認(rèn)可。

以制度服人,使人人都以公司利益為上,用制度嚴(yán)格要求自己。物品領(lǐng)用管理,做到專人負(fù)責(zé),出、入庫明細(xì),領(lǐng)用人簽字,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可等,保證了公司材料的利用率。工程部設(shè)立評比制度,做到周周檢查、總結(jié),使設(shè)備設(shè)施更加具體化、明細(xì)化、清潔化。工程部順利地完成了值班制度,配電室、空調(diào)機(jī)房實(shí)行了三班輪班制,公共維修實(shí)行了正常休班制。

六、能源統(tǒng)計(jì)及節(jié)能降耗:工程部在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在公司、部門的支持下,積極采取各種措施,群策群力,較好地做到節(jié)能工作,做到日日有統(tǒng)計(jì),周周有總結(jié),月月有匯報(bào)使領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)能源有充分的了解。較好的完成了基地公共照明、外部照明燈的調(diào)節(jié),空調(diào)系統(tǒng)的調(diào)節(jié),太陽能系統(tǒng)調(diào)節(jié)等。

七、管理外維工作:工程部密切配合各外維單位工作,順利完成了基地的各項(xiàng)工作,及時配合處理“接待中心空調(diào)不供熱”突發(fā)故障;完成了消防設(shè)備設(shè)施日常檢修工作,為大廈創(chuàng)造了良好的運(yùn)行環(huán)境。工程部緊密團(tuán)結(jié),共同努力,全面配合施工單位,包括臨時用電單位,完成對樓層配電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)﹑給排水系統(tǒng)﹑中央空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)備了解工作。對各設(shè)備實(shí)施管理工作。

八、存在問題、自開業(yè)以來,工程部的全體員工盡心盡力地為基地做了大量的工作,不論是份內(nèi)還是份外的工作都能積極主動的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,認(rèn)真的去彌補(bǔ)不足,進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個人的技能,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

1專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺,一專多能的水平還達(dá)不到。

2工作流程中,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強(qiáng),對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細(xì)致。

3維修單寫的不是很規(guī)范,字跡不夠工整,

4個別工作進(jìn)度均比計(jì)劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高,與采購部門溝通有待提高。

5和各部門工作銜接還不是很完美。

工作安排。

針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),2018維修工作初步設(shè)想主要圍繞“計(jì)劃,完善,規(guī)范,落實(shí)”。等幾個方面開展計(jì)劃。主要對20的工作做一個全年工作計(jì)劃,月月有進(jìn)展,周周有活忙,天天有落實(shí)。根據(jù)基地實(shí)踐工作需要進(jìn)行合理分配人員,把工作落實(shí)到人,責(zé)任到人,具體計(jì)劃如下:

一按照年度保養(yǎng)計(jì)劃對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)。

2對高﹑低壓配電柜負(fù)荷開關(guān)進(jìn)行檢查及保養(yǎng);對高、低壓設(shè)備,高、低壓配電柜,變壓器進(jìn)行檢測、保養(yǎng)。

3對空調(diào)制熱機(jī)組、閥門進(jìn)行保養(yǎng)??照{(diào)管道進(jìn)行檢測維修。

4對太陽能熱泵機(jī)組、輔助加熱機(jī)組、閥門管路等檢修保養(yǎng)。

5對中央空調(diào)系統(tǒng)冷卻塔進(jìn)行檢修清理。

6及時完成公司交辦的各項(xiàng)工作。

二完善:根據(jù)公司“精細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”的方針,對工程部的工作進(jìn)一步細(xì)化,將精細(xì)化服務(wù)落實(shí)到日常工作的所有階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的從工程維修單看各部門服務(wù)的滿意程度。

三落實(shí);對計(jì)劃工作一定落實(shí)到位,責(zé)任到人,提高我們維修人員的責(zé)任心,督查外圍單位一定做到定時與不定時相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,促使各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處。

從開業(yè)到現(xiàn)在,根據(jù)物業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn),基地設(shè)備的故障率將逐步明顯提高,部分設(shè)備的配件將有一個逐步更新的過程。因此2018年工程部將在2018年的基礎(chǔ)上制定出更加詳細(xì)的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃加大對基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)力度,增加重點(diǎn)設(shè)備的點(diǎn)檢頻次。同時將制定出更加合理的管理制度讓基地的重要設(shè)備和具體的責(zé)任人掛鉤。還有對外圍單位的維保工作,工程部將加大監(jiān)管力度,保證設(shè)備的周檢、月檢、年檢能保質(zhì)保量地完成。另外在節(jié)能工作方面工程部將再接再厲節(jié)約每一度電和每一立方水,為“加快建設(shè)節(jié)約型社會,全力打造節(jié)能型部門”做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。請公司領(lǐng)導(dǎo)相信2018年物業(yè)工程部一定會積極配合公司為保證基地的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、延長設(shè)備設(shè)施的使用壽命和降低大廈運(yùn)行成本等方面作出更大的努力!

醫(yī)療管理的工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年,是“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。半年來,我科室以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹區(qū)委區(qū)政府的工作要求,圍繞年初既定目標(biāo)任務(wù),有序推進(jìn)各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將各項(xiàng)工作匯報(bào)如下:

一、精細(xì)管理,以供(節(jié))排水工作的開展促城市品質(zhì)的提升。

科室根據(jù)寧波市局年度考核要求,結(jié)合實(shí)際相繼開展了各項(xiàng)管理工作。一是緊貼服務(wù)民生,高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)供水規(guī)范化管理。落實(shí)城市供水行業(yè)公共管網(wǎng)安全隱患專項(xiàng)整治行動,進(jìn)一步消除城市供水公共管網(wǎng)安全隱患。排查戶數(shù)*戶,需要整改戶數(shù)*戶,均已整改完畢。開展城市供水行業(yè)環(huán)保問題專項(xiàng)整治,除蕭王廟水廠綜合整治評估工作仍在進(jìn)行外,其余四項(xiàng)指標(biāo)完成率均為*%。開展年度水質(zhì)全分析檢測、月常規(guī)水質(zhì)檢測、月度水質(zhì)信息公示工作。二是緊扣提質(zhì)增效,高效能推進(jìn)污水處理設(shè)施建設(shè)。城區(qū)污水處理廠擴(kuò)建和提標(biāo)改造工程完成調(diào)試工作。方橋污水管網(wǎng)三標(biāo)段工程加快推進(jìn)中,爭取在年底前完成南端工程的*%。西塢供水一期工程有序鋪開,已完成改造*個村。三是緊抓節(jié)水優(yōu)先,高要求落實(shí)節(jié)水行動。圍繞世界水日、城市節(jié)約用水宣傳周活動,開展節(jié)水宣傳進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、聯(lián)合檢查進(jìn)市場等活動,通過講解節(jié)約用水小竅門、張貼節(jié)水海報(bào)、推廣節(jié)水器具、分發(fā)節(jié)水宣傳品等方式,讓廣大市民培養(yǎng)節(jié)約用水的良好習(xí)慣,并把保護(hù)水資源,節(jié)約用水的意識扎根于學(xué)校、單位與企業(yè),不斷提高用水效率和效益,以此推動節(jié)水工作的深入開展。截至目前,累計(jì)發(fā)放宣傳海報(bào)、橫幅、宣傳資料、宣傳品等*余份。配合做好“節(jié)水行動十佳實(shí)踐案例”、“節(jié)水先鋒”和“節(jié)水標(biāo)桿型小區(qū)”推薦工作。

二、多措并舉,以停車管理的改善促城市秩序提升。

停車難、管理難問題一直是困擾城市管理的“頑疾”之一,力求更好地解決我區(qū)停車管理存在的問題,使市民出行更加便利、高效,通過以下工作緩解我區(qū)停車問題。一是實(shí)施智能停車管理項(xiàng)目。今年計(jì)劃推進(jìn)智慧停車(二期)項(xiàng)目,按配比加裝高位視頻,新增*個停車位及智能停車管理系統(tǒng)。城市公共停車場方面,已有*體育公園地下停車場、居敬停車場和炒貨市場停車場等*個停車場已移交給奉化區(qū)錦美城市資源經(jīng)營有限公司實(shí)施智能停車管理。二是積極接入市平臺。為響應(yīng)我市智慧停車平臺建設(shè)運(yùn)營工作,根據(jù)市政府專題會議紀(jì)要〔*〕*號精神,在上級各部門的關(guān)照及技術(shù)支持下,目前我區(qū)的系統(tǒng)平臺已成功實(shí)現(xiàn)停車和繳費(fèi)的短信通知功能,*個道路收費(fèi)泊位數(shù)和*個停車場均已接入甬城泊車系統(tǒng)。三是加強(qiáng)停車場行業(yè)信用評價管理。根據(jù)《寧波市城市管理行業(yè)信用監(jiān)管辦法》的文件精神,在信用信息管理平臺錄入停車場信用主體,完善停車運(yùn)營企業(yè)、停車項(xiàng)目、項(xiàng)目管理人員等相關(guān)信息。按照寧波市公共停車場經(jīng)營主體信用評價標(biāo)準(zhǔn)每季度對入統(tǒng)停車經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行行業(yè)信用評價。截至目前已錄入*個停車經(jīng)營企業(yè)和項(xiàng)目,并完成了上半年的評價工作。

三、安全第一,以用氣供氣的抓實(shí)促城市安全提升。

根據(jù)堅(jiān)決打贏遏制重大生產(chǎn)安全事故攻堅(jiān)戰(zhàn)的總體要求,重點(diǎn)聚焦燃?xì)庑袠I(yè)管理領(lǐng)域突出問題,強(qiáng)化督查檢查頻次,強(qiáng)化問題整改實(shí)效,確保燃?xì)庑袠I(yè)運(yùn)行平穩(wěn)、正常。一深入開展瓶裝氣銷售實(shí)名制專項(xiàng)整治。通過開展教育培訓(xùn),現(xiàn)場檢查、聯(lián)合執(zhí)法等途徑,將轄區(qū)瓶裝氣銷售實(shí)名制工作做深,做細(xì),做實(shí)。截至2022年*月*日,我區(qū)*家瓶裝液化氣儲配站共完成氣瓶置換*萬只,辦理用戶卡*萬戶,氣瓶信息化率*%,*家儲配站視頻監(jiān)控接入率*%。各執(zhí)法中隊(duì)對落實(shí)瓶裝氣銷售實(shí)名制不徹底的堅(jiān)決予以立案處罰,共立案查處*起,罰款*萬元左右。二是積極推動燃?xì)怏w制改革。針對奉化區(qū)城市建設(shè)快速發(fā)展的實(shí)際,及時啟動和編制城鎮(zhèn)燃?xì)庵虚L期規(guī)劃,現(xiàn)已完成初稿。根據(jù)省市要求,制定城鎮(zhèn)燃?xì)怏w制改革方案,按照規(guī)模化、扁平化要求,逐步開展村村通、防控體系建設(shè)、應(yīng)急儲氣建設(shè)等工作。其中天然氣管網(wǎng)由主城區(qū)逐步向鎮(zhèn)(街道)輻射,2022年計(jì)劃將主管網(wǎng)敷設(shè)至尚田街道。連接莼湖門站和方橋門站的中高壓管線已在施工。山頭朱應(yīng)急氣源中心站將于2022年底完成。瓶裝氣方面,根據(jù)上級部署要求,部署開展用氣安全數(shù)字化防控系統(tǒng)建設(shè),預(yù)計(jì)年底完成。三是逐步推進(jìn)金屬軟管更換、“瓶改管”和老舊管網(wǎng)改造。2022年,已確定濱海商業(yè)街、惠政老街、寧南物流園區(qū)為實(shí)施瓶改管改造試點(diǎn)工作,目前已完成寧南物流園區(qū)的瓶改管工作。逐步推進(jìn)錦軒尚都*余戶居民金屬軟管更換工作,現(xiàn)已更換*戶。老舊管網(wǎng)改造方面,今年已完成錦山別墅區(qū)、強(qiáng)人花園、下路頭等管網(wǎng)改造,正在進(jìn)行溪口鎮(zhèn)碧水家園等小區(qū)的改造。四是落實(shí)管道燃?xì)饨ㄔO(shè)“中梗阻”問題專項(xiàng)治理工作。進(jìn)一步完善城燃管網(wǎng)建設(shè)。加快管網(wǎng)和儲氣設(shè)施建設(shè),擴(kuò)大管網(wǎng)覆蓋區(qū)域,提高輸送能力,補(bǔ)齊天然氣互聯(lián)互通和輸送能力短板。加快應(yīng)急氣源項(xiàng)目的建設(shè),提高管網(wǎng)安全保供能力。

四、注重改革,以營商環(huán)境的優(yōu)化促城市服務(wù)的提升。

進(jìn)一步深化“最多跑一次”改革,讓用戶體驗(yàn)更優(yōu)質(zhì)舒心的服務(wù)。一是深入推進(jìn)用水用氣報(bào)裝*目標(biāo)。供水范圍內(nèi)無外線工程企業(yè)用水報(bào)裝“*”目標(biāo),派員進(jìn)駐水電氣網(wǎng)絡(luò)報(bào)裝專窗,做好“五通聯(lián)辦”工作。對非居民用戶場內(nèi)設(shè)施建設(shè)服務(wù)實(shí)行客戶經(jīng)理制度,建立“一證通辦、一事通辦、一網(wǎng)通辦”和對象滿意度回訪制度,全面實(shí)現(xiàn)用氣數(shù)據(jù)歸集。二是實(shí)現(xiàn)群眾辦理用水業(yè)務(wù)零次跑目標(biāo)。奉化市民可登陸區(qū)水務(wù)公司網(wǎng)站()或用手機(jī)登陸“浙里辦”app和“寧波市奉化區(qū)水務(wù)有限公司”微信公眾號等三種方式進(jìn)入水務(wù)網(wǎng)上營業(yè)廳在線申辦自來水相關(guān)業(yè)務(wù)。其中包含水費(fèi)繳納、給水申請、水表過戶、用水性質(zhì)變更等*項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理以及戶號綁定、戶號查詢、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)查詢共計(jì)*項(xiàng)綜合查詢服務(wù),實(shí)現(xiàn)了市民足不出戶就能夠享受高效、便捷的服務(wù)。

五、創(chuàng)新進(jìn)取,以城市管理先進(jìn)理念促工程移交的完善。

城市基礎(chǔ)設(shè)施是城市生產(chǎn)生活的基本條件,對市民的生活和城市的發(fā)展具有舉足輕重的保障作用。城市基礎(chǔ)設(shè)施“一鍵移交”平臺為減少建設(shè)單位的成本,確保設(shè)施養(yǎng)管有主、有序、有責(zé),強(qiáng)化城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、管理、養(yǎng)護(hù)各環(huán)節(jié)之間的相互配合和有效對接。按照管理提前介入、建管無縫銜接、線上交驗(yàn)移交原則,科室牽頭統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)城市基礎(chǔ)設(shè)施工程移交管理工作,組織各方通過浙政釘“機(jī)關(guān)內(nèi)部跑一次”平臺移交城市基礎(chǔ)設(shè)施工程的養(yǎng)護(hù)管理職責(zé)。

下半年,在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我科室精準(zhǔn)發(fā)力補(bǔ)短板,凝心聚力抓落實(shí),砥礪前行謀成效,奮力完成年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo):

(一)抓重點(diǎn),克難點(diǎn)。全力推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)。城區(qū)污水處理廠擴(kuò)建和提標(biāo)改造全面完成驗(yàn)收工作和掃尾移交工作。方橋污水管網(wǎng)工程力爭實(shí)現(xiàn)年度計(jì)劃目標(biāo)。西塢供水一期工程加快推進(jìn)。推動嶺豐水廠原水管連接和二期擴(kuò)建工程建設(shè),爭取今年完成前期準(zhǔn)備工作。按序推進(jìn)老舊小區(qū)燃?xì)飧脑旃こ?。抓緊落實(shí)智慧停車二期工程。

(二)抓日常,重監(jiān)管。按期做好水質(zhì)公示和對供水企業(yè)水質(zhì)全分析檢測等工作;

督促供水企業(yè)做好安全生產(chǎn)、平安建設(shè)工作;

做好對各鎮(zhèn)(街道)的城市公共消火栓實(shí)地檢查、考核工作;

按市局要求做好節(jié)水型城市考核迎檢工作;

做好節(jié)水標(biāo)桿小區(qū)、節(jié)水型單位、節(jié)水器具改造、節(jié)水宣傳等工作。

(三)抓執(zhí)行,強(qiáng)配合。持續(xù)鞏固氣瓶信息化工作成果,加強(qiáng)對瓶裝氣銷售工作的監(jiān)管,做好行業(yè)指導(dǎo)工作。開展供氣、供水、橋梁等安全隱患排查工作,確保安全生產(chǎn)正常開展。抓好燃?xì)?、供水等工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)管工作,督促施工單位加強(qiáng)相關(guān)設(shè)施的巡查和監(jiān)護(hù),保證管網(wǎng)安全運(yùn)行。

醫(yī)療管理的工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇八

這次紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的主要任務(wù),是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委六次全會、集團(tuán)公司20xx年紀(jì)檢監(jiān)察會議精神,總結(jié)公司20xx年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,安排部署20xx年工作任務(wù),不斷推進(jìn)西部管道公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,為公司發(fā)展提供有力的政治保證?,F(xiàn)在,我代表公司黨委、紀(jì)委報(bào)告公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作情況。

在過去一年里,公司紀(jì)委認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委五次全會、集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察會議精神和公司xx年工作會議精神,以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),緊密圍繞公司工程建設(shè)和運(yùn)營準(zhǔn)備重點(diǎn)工作,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,狠抓廉政教育,建章立制,著力打造陽光工程,取得了顯著成效。根據(jù)中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》精神,貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作制度的建設(shè)和落實(shí),工作重心放在預(yù)防教育和制度建設(shè)上,以建立自律、防范、監(jiān)管“三個機(jī)制”,規(guī)范事權(quán)、財(cái)權(quán)、人權(quán)、物權(quán)“四項(xiàng)權(quán)力”,筑牢思想道德、制度建設(shè)、監(jiān)督約束“三道防線”為核心,把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)與公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)結(jié)合起來,初步建立了權(quán)力機(jī)制、決策機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和項(xiàng)目管理的監(jiān)督約束機(jī)制,構(gòu)建公司符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的懲治和預(yù)防腐敗體系,為推進(jìn)公司項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行提供了有力的政治保證。所做的主要工作有:

(一)深入組織開展“廉潔自律教育”活動,鞏固了黨員干部的思想道德防線。公司黨委將黨風(fēng)廉政教育和黨員先進(jìn)性教育活動緊密結(jié)合起來,把“廉潔自律教育活動”作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的重要內(nèi)容貫穿始終。公司黨委在安排部署黨員先進(jìn)性教育活動時,將《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等條規(guī)文件作為必學(xué)的內(nèi)容,將xx在中央紀(jì)委五次全會上的重要講話、吳官正同志的工作報(bào)告等內(nèi)容列為重點(diǎn)內(nèi)容。紀(jì)委辦公室在公司內(nèi)部信息網(wǎng)上開辟了“廉潔自律教育”專欄,分別開展了反腐倡廉理論、條紀(jì)條規(guī)、經(jīng)典案例分析等專題教育,組織各黨支部學(xué)習(xí)了《莫將人生當(dāng)賭注》等十六篇案件剖析材料,觀看了《信天游》、《黨的好干部,人民貼心人—牛玉儒》等主題教育影片。在抓好黨員干部全員的“廉潔自律教育活動”的同時,重點(diǎn)抓了對公司領(lǐng)導(dǎo)人員和人、財(cái)、物等關(guān)鍵崗位人員的廉政教育。在教育活動中把權(quán)力觀、地位觀、利益觀的教育同建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系結(jié)合起來,不僅充實(shí)了先進(jìn)性教育活動的內(nèi)容,而且?guī)椭h員干部增強(qiáng)了政治免疫力和廉潔從業(yè)的意識。為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,公司紀(jì)委組織全體黨員干部進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)知識問答,把相關(guān)制度的禁止性規(guī)定作為考點(diǎn),回顧了條規(guī),鞏固了記憶,進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的自覺性。

(二)整章建制,初步建立了從源頭上預(yù)防腐敗的制度體系。一是建立了工程建設(shè)關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)督管理制度。針對公司處在項(xiàng)目建設(shè)期的實(shí)際,把工程建設(shè)項(xiàng)目和物資采辦招投標(biāo)作為監(jiān)察工作重點(diǎn),制定了《西部管道公司招標(biāo)監(jiān)督管理暫行辦法》,規(guī)定了審計(jì)、監(jiān)察、合同法律等監(jiān)督部門的職責(zé)和各自監(jiān)督重點(diǎn);規(guī)定了招標(biāo)監(jiān)督的范圍和主要內(nèi)容;確定了開標(biāo)、評標(biāo)和定標(biāo)的工作程序及參與招投標(biāo)人員的“七個不準(zhǔn)”行為;規(guī)定了懲處和獎勵辦法。一年來,規(guī)劃計(jì)劃、財(cái)務(wù)、采辦、紀(jì)委辦等部門共同參與,扎實(shí)開展了物資采購效能監(jiān)察工作,截止xx年12月底共參與物資采辦公開招標(biāo)50多次,其中簽訂涉外設(shè)備采購合同21份,總金額4363萬美金,節(jié)約869萬美元;簽訂國內(nèi)設(shè)備、管材采購合同214份,總金額46億人民幣,節(jié)約2400萬人民幣。全年處理有關(guān)信訪件三件,認(rèn)真調(diào)查核實(shí)澄清了反映的問題。二是從制度上規(guī)范了中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)行為。根據(jù)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定,制定了《西部管道有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定(試行)》。重點(diǎn)是對公司副處級以上領(lǐng)導(dǎo)人員的事、人、財(cái)、物四項(xiàng)權(quán)利23項(xiàng)行為進(jìn)行了規(guī)范,保證公司領(lǐng)導(dǎo)人員遵守國家法律法規(guī)、集團(tuán)公司和公司規(guī)章制度,依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉敬業(yè),切實(shí)維護(hù)國家、集團(tuán)公司、股東利益和員工合法權(quán)益。三是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《西部管道有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則(試行)》,明確了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾支持參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)務(wù)管理工作中,與公司項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營管理工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,一起部署,一起落實(shí),一起檢查,一起考核。為了把上述黨風(fēng)廉政建設(shè)制度落到實(shí)處,公司紀(jì)委制作了《西部管道有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律承諾書》,6月27日公司專門組織了廉潔自律承諾書簽字儀式,公司黨委書記與公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職、總經(jīng)理助理、各部門負(fù)責(zé)人簽訂了承諾書。9、10月份,中秋、國慶節(jié)期間公司紀(jì)委組織開展了“廉內(nèi)助”活動,以公司黨委的名義給公司部門負(fù)責(zé)人的配偶寄送了節(jié)日賀卡,勉勵他(她)們用親情常吹廉政風(fēng),嚴(yán)格要求自己,督促配偶堅(jiān)持原則、廉潔自律,模范地遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。xx年公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員較好地履行了廉潔自律承諾,沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升了管理人員自身素質(zhì)。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),按照“準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、過硬”的工作要求,各級管理人員以高度的責(zé)任感積極投身先進(jìn)性教育活動,按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求,認(rèn)真查找個人在思想、能力和作風(fēng)方面存在的突出問題,加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,受到了一次深刻的“xxxx”重要思想的教育和嚴(yán)肅的黨性鍛煉,工作責(zé)任感和緊迫感進(jìn)一步增強(qiáng),思想、作風(fēng)、制度和業(yè)務(wù)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作雖然起步晚,機(jī)構(gòu)、人員沒有完全到位,但在公司黨委的高度重視和各部門的共同努力下,公司紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了較好的成績,得到了上級主管部門的充分肯定,我公司在集團(tuán)公司紀(jì)檢組監(jiān)察部、直屬紀(jì)委組織的經(jīng)驗(yàn)交流會議上進(jìn)行了典型發(fā)言交流,受到了與會兄弟單位的好評。我們的體會是:黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作必須圍繞中心、服務(wù)大局,為公司的發(fā)展?fàn)I造廉政環(huán)境、紀(jì)律環(huán)境和政策環(huán)境,提供強(qiáng)有力的政治保證;必須堅(jiān)定不移地貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,突出抓好領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律、查處違紀(jì)違法案件、效能監(jiān)察和源頭治理四項(xiàng)重點(diǎn)工作,積極構(gòu)建教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系;必須堅(jiān)持和鞏固“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,充分發(fā)揮職能部門和各監(jiān)督主體的作用,形成齊抓共管的大監(jiān)督格局;必須注重由事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變,由單一監(jiān)督向綜合監(jiān)督轉(zhuǎn)變,由局部監(jiān)督向全方位監(jiān)督轉(zhuǎn)變,把反腐倡廉要求融入企業(yè)內(nèi)控制度、貫穿到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié);必須重視研究新形勢下腐敗問題發(fā)生發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律,重視總結(jié)反腐倡廉的有效做法和新鮮經(jīng)驗(yàn),不斷把握新規(guī)律、提出新對策,推動反腐倡廉工作取得新的成效。在總結(jié)工作成績的同時,我們也要清醒地認(rèn)識到,當(dāng)前公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在:中層管理人員的思想作風(fēng)建設(shè)與公司黨委的要求相比還有差距;個別管理人員的工作責(zé)任心、積極性、主動性不夠,履行崗位職責(zé)、執(zhí)行公司決策力度不夠,出現(xiàn)問題時有推諉扯皮現(xiàn)象;關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理制度還不夠完善;公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、人員還沒有完全到位,人員多為兼職,工作任務(wù)繁重時有顧此失彼現(xiàn)象。這些都必須高度重視,并采取有效措施加以解決。

20xx年,公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的總體思路是:以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的xx屆五中全會和中央紀(jì)委六次全會精神,按照集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議和公司20xx年工作會議部署,圍繞全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面履行黨章賦予的職責(zé)和任務(wù),以構(gòu)建和諧企業(yè)為前提,著力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),著力推進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí),著力推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律、效能監(jiān)察和源頭治理等重點(diǎn)工作,切實(shí)取得黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效。(一)維護(hù)黨的紀(jì)律,為促進(jìn)公司工作部署的落實(shí)提供強(qiáng)有力的保證在新形勢下,公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要牢固堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局,為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀服務(wù)”的指導(dǎo)思想,正確認(rèn)識和把握反腐倡廉與科學(xué)發(fā)展的關(guān)系,始終把服務(wù)科學(xué)發(fā)展、保障科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展作為紀(jì)檢監(jiān)察部門的重要任務(wù),積極履行監(jiān)督檢查職責(zé),努力從思想、作風(fēng)、紀(jì)律上保證科學(xué)發(fā)展觀和公司重大決策部署的貫徹落實(shí)。

要按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和全面完成公司管道工程建設(shè)和運(yùn)營目標(biāo)及任務(wù)的要求,切實(shí)加強(qiáng)對各黨支部、各部門貫徹執(zhí)行公司工作部署的監(jiān)督檢查,及時排除和解決黨風(fēng)方面存在的妨礙科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)的突出問題,促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)和發(fā)展。要按照“八個堅(jiān)持、八個反對”的要求,切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)的監(jiān)督檢查,教育和引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng),樹立正確的業(yè)績觀,堅(jiān)決反對作風(fēng)浮躁、急功近利、形式主義,采取得力措施,認(rèn)真防止講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風(fēng)氣的產(chǎn)生。要按照黨章的規(guī)定和要求,切實(shí)加強(qiáng)對各級組織和黨員干部遵守黨的紀(jì)律,尤其是政治紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)和有關(guān)制度情況的監(jiān)督檢查,依據(jù)黨內(nèi)法規(guī),嚴(yán)肅查處和追究有令不行、有禁不止、嚴(yán)重破壞黨的紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度等違背科學(xué)發(fā)展觀要求的行為,確保政令暢通。

(二)認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司懲治和預(yù)防腐敗體系《實(shí)施意見》,推動公司治本抓源頭工作的深入發(fā)展《集團(tuán)公司貫徹落實(shí)〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要〉的實(shí)施意見》,是落實(shí)中央《實(shí)施綱要》,構(gòu)建具有中國石油特色的懲治和預(yù)防腐敗體系,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“xxx”戰(zhàn)略目標(biāo)提供服務(wù)和保證的重要文件,對建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作進(jìn)行了全面細(xì)致的安排部署,公司要高度重視,積極把握《實(shí)施意見》的具體精神、主要內(nèi)容和工作要求,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度抓好貫徹落實(shí)。堅(jiān)持構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系與實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有機(jī)結(jié)合,逐級建立健全領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制。要把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)納入公司發(fā)展的總目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,形成有效的工作機(jī)制。根據(jù)公司懲防體系建設(shè)任務(wù)分工方案和年度推進(jìn)計(jì)劃,確定職責(zé)分工,做好任務(wù)分解,逐級細(xì)化措施,認(rèn)真抓好落實(shí)和推進(jìn)工作。各職能部門要恪盡其責(zé),積極主動把任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人,排好進(jìn)度,提出要求,確保工作質(zhì)量。各牽頭部門和配合部門要采取有效的方式,及時溝通情況,交換意見,認(rèn)真研究問題,積極配合,齊心協(xié)力推動工作的開展。公司紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,通過建立協(xié)調(diào)機(jī)制和聯(lián)席會議制度,協(xié)助黨委加強(qiáng)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督,認(rèn)真開展對貫徹落實(shí)情況的調(diào)查研究,定期分析和通報(bào)貫徹落實(shí)工作的進(jìn)展情況,同時注意及時總結(jié)推廣貫徹落實(shí)工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn),帶動和促進(jìn)工作的深入。

進(jìn)一步規(guī)范“四項(xiàng)權(quán)力”,推動制度和管理創(chuàng)新。按照公司懲防體系建設(shè)任務(wù)分工方案和年度推進(jìn)計(jì)劃,圍繞公司項(xiàng)目建設(shè)和經(jīng)營管理的關(guān)鍵業(yè)務(wù)、關(guān)鍵部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷加強(qiáng)制度建設(shè)。20xx—20xx年,在規(guī)范事權(quán)方面,著重進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序;在規(guī)范財(cái)權(quán)方面,著重進(jìn)一步修訂完善預(yù)算、資金、會計(jì)管理制度,推進(jìn)全面預(yù)算管理和資金、債務(wù)集中管理,健全會計(jì)核算體系;在規(guī)范人事權(quán)方面,著重進(jìn)一步完善對領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用、履職考察、薪酬分配等關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督的制度,全面推行領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)績考核制度;在規(guī)范物權(quán)方面,著重進(jìn)一步制定加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理的監(jiān)控制度,建立物資采購質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定。注重加強(qiáng)規(guī)章制度的宣傳學(xué)習(xí)和執(zhí)行監(jiān)督。要把學(xué)習(xí)規(guī)章制度列入各級領(lǐng)導(dǎo)干部和崗位人員培訓(xùn)的內(nèi)容,進(jìn)行嚴(yán)格的遵章守規(guī)教育。綜合運(yùn)用專項(xiàng)檢查、稽查和效能監(jiān)察等方式,加強(qiáng)對建立和落實(shí)企業(yè)基本規(guī)章制度情況的監(jiān)督檢查,增強(qiáng)執(zhí)行力。

(三)以學(xué)習(xí)貫徹《黨章》為重點(diǎn),繼續(xù)深化反腐倡廉教育按照中央紀(jì)委、中央組織部、中央宣傳部《關(guān)于貫徹落實(shí)xx同志在中央紀(jì)委第六次全會上的重要講話精神,深入學(xué)習(xí)貫徹黨章的通知》要求及集團(tuán)公司黨組的有關(guān)要求精神,從加強(qiáng)公司各黨支部的先進(jìn)性建設(shè)出發(fā),把認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、自覺遵守黨章、切實(shí)貫徹黨章、堅(jiān)決維護(hù)黨章作為黨員干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)和黨的制度建設(shè)的重要內(nèi)容,作為一項(xiàng)重大任務(wù)抓緊抓好。要著眼用黨章統(tǒng)一和規(guī)范各黨支部、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行為,堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹黨章與學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“xxxx”重要思想緊密結(jié)合,與學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合,與學(xué)習(xí)貫徹公司20xx年各項(xiàng)工作部署相結(jié)合,組織廣大黨員聯(lián)系思想和工作實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章原文,深刻領(lǐng)會黨章的主要內(nèi)容和基本觀點(diǎn),準(zhǔn)確掌握黨章的精神實(shí)質(zhì),進(jìn)一步強(qiáng)化黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀(jì)律觀念,著力解決好堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內(nèi)民主、嚴(yán)明政治紀(jì)律、強(qiáng)化制約監(jiān)督、加強(qiáng)制度建設(shè)等方面的問題,切實(shí)提高黨員思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力。

堅(jiān)持不懈抓好反腐倡廉教育。從筑牢拒腐防變的思想道德防線出發(fā),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,以黨員干部為重點(diǎn),繼續(xù)有針對性地加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)教育、廉潔談話教育、自覺接受監(jiān)督教育、先進(jìn)典型示范教育和典型案例警示教育,提高反腐倡廉的自覺性和自律能力。深入開展以落實(shí)廉潔從業(yè)規(guī)定和以嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、增強(qiáng)執(zhí)行力為主要內(nèi)容的專題教育,促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位管理人員樹立正確的權(quán)力觀、業(yè)績觀和利益觀,自覺遵守紀(jì)律,保持廉潔。

(四)加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)。

認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度,形成對重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位行使權(quán)力的制約機(jī)制,切實(shí)防范權(quán)力失控、決策失誤和行為失范。深入落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和公司《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定》,注重從加強(qiáng)管理出發(fā),進(jìn)一步規(guī)范廉潔從業(yè)道德和行為準(zhǔn)則,完善相關(guān)制度。要加強(qiáng)對執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅處理管理人員違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等問題,注重解決帶有苗頭性、傾向性的問題。

要建立公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)檔案,制定《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)檔案管理暫行辦法》,利用信息化手段,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督。要積極運(yùn)用“領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)檔案管理信息系統(tǒng)”,建立起局、處兩級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)檔案。

黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的發(fā)展,要依靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)新性的工作思路,需要依靠公司方方面面的支持配合,公司黨委、行政職能部門、各黨支部都要按照“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),共同做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。

一是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。要注重政治理論和政策的學(xué)習(xí),特別是掌握鄧小平理論和“xxxx”重要思想的精髓,善于用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決問題,在重大問題上明辨是非,把準(zhǔn)方向。要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,講政治、講黨性、講大局、講正氣,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉,保持謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),勇于堅(jiān)持原則,嚴(yán)于律己,依法辦事,秉公執(zhí)紀(jì)。要增強(qiáng)服務(wù)意識,注意深入基層,深入實(shí)際,積極開展調(diào)查研究,說真話、報(bào)實(shí)情,不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為公司發(fā)展服務(wù)的水平。

二是加強(qiáng)能力建設(shè)。要適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的新要求,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新工作思路、工作方式方法,把握好工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性,努力提高正確分析判斷形勢的能力、組織協(xié)調(diào)工作的能力、依法執(zhí)紀(jì)辦案的能力和實(shí)施監(jiān)察監(jiān)督的能力。加大崗位培訓(xùn)力度,不斷拓寬管理人員知識面。要養(yǎng)成自覺主動學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,堅(jiān)持立足崗位,結(jié)合實(shí)踐,刻苦自修自研,強(qiáng)化對經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、金融、法律、科技、管理等方面知識和有關(guān)政策的學(xué)習(xí)研究,充實(shí)和增長才干,增強(qiáng)工作的技能和本領(lǐng)。

三是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。要從精干、高效和有利于充分發(fā)揮審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察整體職能出發(fā),健全工作機(jī)構(gòu),調(diào)整和充實(shí)人員,各黨支部也要配備負(fù)責(zé)黨風(fēng)紀(jì)檢工作的支部委員,保證工作的有效開展。審計(jì)監(jiān)察部門要按照工作規(guī)范化、制度化的要求,搞好基礎(chǔ)工作,建立健全工作制度,完善工作程序,嚴(yán)格工作紀(jì)律,規(guī)范履職行為。要積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的信息化建設(shè),充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的教育、監(jiān)督和信息資源共享功能與作用,提高工作的質(zhì)量和效率。同時,要積極開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的理論研究,針對新時期的新情況、新問題,深入研究企業(yè)反腐敗的特點(diǎn)及規(guī)律、懲治和預(yù)防腐敗的措施,注意研究和解決一些帶有全局性、根本性、前瞻性的理論和實(shí)踐問題。

同志們,公司今年項(xiàng)目建設(shè)和管道投產(chǎn)運(yùn)行的任務(wù)十分繁重。新形勢、新任務(wù),對反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新的更高要求,我們要進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到中央、集團(tuán)公司黨組關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的重要指示精神上來,不斷創(chuàng)新工作思路和方法,求真務(wù)實(shí),勤奮工作,努力為推進(jìn)公司建設(shè)和發(fā)展不斷做出新貢獻(xiàn)!

今年以來,在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,福永街道認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)黨代會和區(qū)“兩會”精神,統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作,在持續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控的同時,高質(zhì)量推進(jìn)“航港都會、科技之城、鳳凰福地”建設(shè)。

(一)齊心戰(zhàn)疫、共克時艱,疫情防控更加精準(zhǔn)有效。一是有力應(yīng)對福圍突發(fā)疫情。第一時間成立“618”疫情處置福圍專班,將福圍社區(qū)劃分為封閉a區(qū)、b區(qū)以及封控區(qū),總面積達(dá)70萬平方米、隔離管理居民34787人;區(qū)、街道共下沉2393名工作人員協(xié)同作戰(zhàn),從現(xiàn)場管控、服務(wù)保障、疫情處置、重點(diǎn)人員核查、垃圾清理轉(zhuǎn)運(yùn)、服務(wù)投訴受理等六大方面發(fā)力,累計(jì)安裝智能門磁4211套、為居民配送快件4.9萬件、解決群眾訴求3857條、拉運(yùn)處理醫(yī)療和生活垃圾500噸、轉(zhuǎn)送社區(qū)密接人員793人,三大管控區(qū)域(封閉a、b和封控區(qū))嚴(yán)格按照防疫要求分別高效開展11、10、8輪核酸檢測,全市唯一處于疫情封控區(qū)內(nèi)的中考隔離考點(diǎn)(下十圍小學(xué))107名考生順利參考,社區(qū)連續(xù)14天未出現(xiàn)新增確診病例,沒有發(fā)生大規(guī)模群眾聚集上訪行為,居民群眾情緒穩(wěn)定,生活服務(wù)保障基本充足,福圍封閉封控區(qū)域于7月5日24時順利解封。二是疫苗接種和全員核酸檢測嚴(yán)謹(jǐn)高效。設(shè)置疫苗接種點(diǎn)13個,截至7月7日,第一針接種28.07萬人,接種完成率全區(qū)排名第一;兩劑接種24.94萬人。在7個社區(qū)設(shè)置核酸檢測點(diǎn)189個,先后開展5輪全員核酸檢測,累計(jì)檢測約141萬人次。三是街道專項(xiàng)疫情防控工作有序推進(jìn)。800余名工作人員連續(xù)奮戰(zhàn)1個月,開展專項(xiàng)行動核查重點(diǎn)人員143894人,移交64812人,在管人員69940人;雙溪威隔離酒店累計(jì)接收隔離人員1563人,其中密接人員82人,隔離點(diǎn)管控平穩(wěn)有序;全街道101家跨境作業(yè)點(diǎn)100%完成跨境安系統(tǒng)注冊,日均作業(yè)點(diǎn)或司機(jī)發(fā)起預(yù)約申報(bào)70余次。

(二)穩(wěn)中求進(jìn)、創(chuàng)新驅(qū)動,經(jīng)濟(jì)發(fā)展韌性更強(qiáng)。一是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行逆勢上揚(yáng)。1-6月預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值197.52億元,同比增長33.2%;規(guī)上工業(yè)增加值44.45億元,同比增長31.5%;社會消費(fèi)品零售總額47.15億元,同比增長12.5%;完成固定資產(chǎn)投資56.5億元,同比增長3.6%。預(yù)算支出進(jìn)度達(dá)到53.35%。二是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)載體建設(shè)加快。龍王廟工業(yè)區(qū)新引進(jìn)2家國高規(guī)上雙料企業(yè),目前已落戶的19家企業(yè)預(yù)計(jì)年產(chǎn)值可達(dá)29億元,單位面積產(chǎn)值達(dá)2萬/平方米;智美·匯志5g產(chǎn)業(yè)園完成招商,進(jìn)駐企業(yè)135家;合一鳳凰智慧港完成升級改造,進(jìn)駐企業(yè)34家,園區(qū)招商進(jìn)度達(dá)40%。三是企業(yè)服務(wù)質(zhì)量逐漸提高。優(yōu)化街道企業(yè)服務(wù)中心機(jī)構(gòu)設(shè)置,建立規(guī)上企業(yè)服務(wù)專員制度。推動11家優(yōu)質(zhì)企業(yè)與社區(qū)股份合作公司通過單一來源方式新租廠房,新租面積12.81萬平方米,2家企業(yè)續(xù)租大宗物業(yè),面積18750平方米。舉辦政策宣講、培訓(xùn)、座談會活動13場;走訪服務(wù)企業(yè)524家次,收集并解決企業(yè)訴求176條。四是社區(qū)股份合作公司改革穩(wěn)步推進(jìn)。聚焦福永福星、鳳凰、白石廈及興圍社區(qū)股份公司改革難點(diǎn)和痛點(diǎn),堅(jiān)持先易后難、“一企一策”,引導(dǎo)股份公司依法依規(guī)開展股民意見征集。

(三)前瞻規(guī)劃、建管并重,城市品質(zhì)更加宜居。一是加快推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。實(shí)施政府投資項(xiàng)目65個,興圍第一工業(yè)區(qū)周邊環(huán)境整治工程等7個項(xiàng)目完工,鳳凰實(shí)驗(yàn)小學(xué)新建工程等10個項(xiàng)目開工;完成鳳凰學(xué)校地下停車場新建工程等8個項(xiàng)目前期工作;啟動福永街道建筑、景觀風(fēng)貌整體提升工程(中心片區(qū))、寶安美術(shù)館、福永山海連廊等20個項(xiàng)目前期研究。二是大力拓展空間資源。運(yùn)用執(zhí)法拆除、“三規(guī)”等各類手段消化拆除違建55.752萬平方米,占區(qū)下達(dá)任務(wù)目標(biāo)的47.65%。鳳凰第三工業(yè)區(qū)城市更新項(xiàng)目開展規(guī)劃驗(yàn)收,懷德舊村一期完成8.89公頃用地出讓。全力推進(jìn)鳳凰社區(qū)土地整備利益統(tǒng)籌、興圍九年一貫制學(xué)校項(xiàng)目補(bǔ)償預(yù)算方案報(bào)審;開展立新湖片區(qū)、白石廈東區(qū)土地整備利益統(tǒng)籌等4個項(xiàng)目前期摸底和可研。三是全面提升城市環(huán)境。壓實(shí)外包服務(wù)企業(yè)責(zé)任,制定街道城管外包服務(wù)企業(yè)考核辦法,處理數(shù)字化案件14萬余宗;建立環(huán)衛(wèi)指數(shù)測評12類考察場所72個考察點(diǎn)隨機(jī)巡查整改機(jī)制,全閉環(huán)管控市容環(huán)境;開展街道公廁專項(xiàng)整治行動,完成國惠康、鳳凰綜合場站等7座社會公廁改建提升。四是突出打造節(jié)點(diǎn)景觀。完成3公里林蔭跑步道、10公里林蔭散步道建設(shè),打造立新湖2000平方米月季園。五是深入推進(jìn)生活垃圾分類。投入700萬元民生微實(shí)事項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)完善社區(qū)垃圾分類設(shè)施,完成390個垃圾分類投放點(diǎn)密閉化改造。推動永隆小區(qū)、望牛亭小區(qū)垃圾分類投放點(diǎn)智能化改造,開展垃圾分類宣傳培訓(xùn)活動253場,組織入戶宣傳35萬余次,送《條例》入戶率達(dá)100%。六是持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境。各級河湖長累計(jì)巡河315次,清疏排水管網(wǎng)154.42千米,清理河道垃圾1345立方米,整改監(jiān)管執(zhí)法類面源污染問題559個。

(四)深化治理、筑牢防線,群眾安全感更可持續(xù)。一是應(yīng)急管理水平不斷提高。完善應(yīng)急管理機(jī)制,實(shí)行“雙主任”制度,執(zhí)法檢查企業(yè)226家次,行政處罰宗數(shù)同比增長3.3倍,經(jīng)濟(jì)處罰同比增長5.1倍;建立隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制,編制街道事故災(zāi)難類安全風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告。夯實(shí)消防安全基礎(chǔ),開工建設(shè)鳳凰一級消防站,累計(jì)安裝9300套應(yīng)用新型智能化聯(lián)網(wǎng)式火災(zāi)報(bào)警器;查扣危化品2.12噸、黑柴油3233升,查封“三小”場所7家,打通消防通道885處;開展各類安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)1024場,線上線下培訓(xùn)3.78萬人次。提升綜合防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力,創(chuàng)建福永中學(xué)防震減災(zāi)科普示范學(xué)校,對100公里車道進(jìn)行地面坍塌隱患探地雷達(dá)檢測和鉆探驗(yàn)證。二是社會治安總體穩(wěn)定。立涉黑惡刑事案件16宗,刑事拘留41人,逮捕22人。查獲毒品89.99公斤,創(chuàng)新“樓棟長婦女聯(lián)合會+禁毒”工作模式,全街道吸毒人員建檔率達(dá)100%,吸毒人員就業(yè)率達(dá)85%。開展電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳活動1241場,發(fā)動居民安裝反詐app27.43萬個,完成率74.78%,排名全區(qū)第一。安裝3018套視頻門禁、1148個高清探頭。全市首創(chuàng)凌晨錯峰巡查方式,巡查整治重點(diǎn)隱患122處。三是風(fēng)險(xiǎn)矛盾化解能力有效提升。困擾多年的付彥軍、劉志強(qiáng)等5宗重大矛盾糾紛得到妥善處置;受理信訪事件1559宗,辦結(jié)率94.8%。化解勞資糾紛170宗,妥善處理眾為精密、岡部工業(yè)等重點(diǎn)勞資糾紛,重大勞資糾紛預(yù)警率和結(jié)案率達(dá)100%。調(diào)解案件509宗,調(diào)解成功率100%。建立意識形態(tài)和輿情風(fēng)險(xiǎn)研判機(jī)制,意識形態(tài)工作平穩(wěn)可控。

(五)強(qiáng)化保障、服務(wù)民生,群眾獲得感成色更足。一是教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。成立街道基礎(chǔ)教育改革發(fā)展專班,全力推進(jìn)學(xué)校建設(shè),福永中學(xué)校舍維修翻新改造工程完成50%;鳳凰實(shí)驗(yàn)小學(xué)開工建設(shè),可提供1350個學(xué)位;懷德小學(xué)、鳳凰小學(xué)列入?yún)^(qū)首批新建立項(xiàng)項(xiàng)目。二是文體活動豐富多彩。新創(chuàng)“百姓公益學(xué)堂”項(xiàng)目,開展新春音樂會、周末音樂會等各類文體活動75場;企業(yè)文化服務(wù)聯(lián)盟開展企業(yè)職工、親子等活動100余場。三是服務(wù)保障落實(shí)到位。政務(wù)中心受理業(yè)務(wù)78919宗,辦結(jié)率100%;社區(qū)黨群服務(wù)中心、24小時自助服務(wù)區(qū)社保事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)就近辦、自助辦;街道及福圍社區(qū)心理服務(wù)“安心驛站”掛牌成立;開展志愿服務(wù)活動5802場次,參與服務(wù)人數(shù)28491人次;啟動街道兒童公園建設(shè),鳳凰社區(qū)、興圍社區(qū)、鳳凰山人才林公園獲評市級兒童友好基地;完成16個城中村燃?xì)馔恻c(diǎn)火、6332戶管道天然氣入戶安裝。四是交通環(huán)境不斷改善。打通福德路斷頭路;建成3.8公里非機(jī)動車道;完成福永汽車站立體停車庫建設(shè),累計(jì)新增(釋放)停車位521個;重點(diǎn)路段設(shè)置10個交通安全警示教育點(diǎn),組織觀看交通宣傳教育片18494人;重要路口及學(xué)校周邊安裝太陽能喊話器100個、爆閃燈100個;常態(tài)化開展交通聯(lián)合整治行動,累計(jì)查處摩電違法行為2.31萬宗,查扣摩電706輛。

(六)夯實(shí)基礎(chǔ)、從嚴(yán)治黨,黨的建設(shè)更加堅(jiān)強(qiáng)有力。一是精心策劃慶祝建黨100周年系列活動。召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年座談會,創(chuàng)建一批疫情防控一線黨員示范崗,在福圍社區(qū)封閉、封控區(qū)開展重溫入黨誓詞、紅歌聯(lián)唱、現(xiàn)場慰問等七一慶祝活動;二是大力推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。懷德村史館建成開館,組織街道黨員領(lǐng)導(dǎo)干部前往中共寶安縣第一次黨員代表大會舊址參觀學(xué)習(xí),開展黨史學(xué)習(xí)教育724次,參與學(xué)習(xí)9792人次。三是全面提升社區(qū)治理效能。完成社區(qū)“兩委”換屆,公開遴選1名黨委書記,選派1名優(yōu)秀科級干部任社區(qū)黨委書記,新一屆社區(qū)“兩委”班子成員中女性占比上升、學(xué)歷素質(zhì)上升、平均年齡降低,班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。推進(jìn)社區(qū)專職工作者素質(zhì)提升工程,新招錄社區(qū)專職工作者31名。四是加強(qiáng)新興業(yè)態(tài)行業(yè)黨建。成立全市首個街道級物流快遞行業(yè)黨委,通過建體系強(qiáng)引領(lǐng)、抓覆蓋促提質(zhì)、優(yōu)服務(wù)送關(guān)愛、護(hù)行業(yè)助發(fā)展、齊聯(lián)動同治理等措施,推動物流快遞行業(yè)黨建工作取得良好成效,有關(guān)做法入選深圳組織工作特色亮點(diǎn)40例,1人獲評為廣東省先進(jìn)黨務(wù)工作者。五是黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)。開展明察暗訪28次,自查自糾發(fā)現(xiàn)問題14個,細(xì)化整改措施28條;制定街道黨內(nèi)談話辦法,開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人提醒談話10人次,崗前任職廉政談話4人次;嚴(yán)肅查處“微腐敗”問題,受理問題線索7條、立案3人,執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)處分2人。召開2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,各社區(qū)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人述責(zé)述廉;落實(shí)分片聯(lián)系社區(qū)廉政督導(dǎo)員制度,建立“街道+社區(qū)”統(tǒng)一臺賬制,實(shí)行廉政督導(dǎo)員和社區(qū)紀(jì)委履職情況雙向登記;開展政府采購項(xiàng)目、政府投資項(xiàng)目等專項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督,核減工程造價101.14萬元。

(一)進(jìn)一步筑牢疫情防控底線。總結(jié)福圍“6·18”專項(xiàng)抗疫經(jīng)驗(yàn),慎終如始強(qiáng)化社區(qū)小區(qū)防控措施,堅(jiān)決守護(hù)好人民群眾生命安全和身體健康;從嚴(yán)從細(xì)抓好雙溪威隔離酒店等重點(diǎn)場所疫情防控;繼續(xù)發(fā)動群眾參加新冠疫苗接種,重點(diǎn)做好59歲以上人員接種工作,構(gòu)筑全民免疫屏障;根據(jù)疫情防控需要,繼續(xù)組織做好全員核酸檢測。

(二)進(jìn)一步推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。將合一鳳凰智慧港打造為航空航天產(chǎn)業(yè)展示基地,完成鼎豐工業(yè)區(qū)、新塘伴山達(dá)工業(yè)園等園區(qū)綜合整治,將龍王廟工業(yè)區(qū)打造為區(qū)“散亂污危”工業(yè)園區(qū)綜合整治樣板;建立物業(yè)租賃對接合作機(jī)制,舉辦產(chǎn)業(yè)空間資源對接會福永專場和物流行業(yè)高峰論壇,吸引更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)落戶;打造福永企業(yè)服務(wù)中心,搭建政府-商會及協(xié)會-企業(yè)駐點(diǎn)服務(wù)溝通平臺,推動企業(yè)互動交流與合作。

(三)進(jìn)一步拓展城市發(fā)展空間。完成望牛亭公園福洲路過街廊道、鳳凰山大道(廣深高速-福鳳路段)景觀提升等19個項(xiàng)目建設(shè),以及福永街道建筑、景觀風(fēng)貌整體提升工程(中心片區(qū))、望牛亭整體提升工程等9個項(xiàng)目新增立項(xiàng);加快推進(jìn)福永山海連廊、寶安美術(shù)館等11個項(xiàng)目新增立項(xiàng)。完成鳳凰社區(qū)土地整備利益統(tǒng)籌、興圍九年一貫制學(xué)校新建工程等3個土地整備項(xiàng)目共62.82公頃用地入庫。開工建設(shè)鳳凰第一工業(yè)區(qū)、懷德舊村一期城市更新項(xiàng)目。力爭完成116.994萬平方米全年拆違任務(wù)。

(四)進(jìn)一步提升城市宜居品質(zhì)。持續(xù)加強(qiáng)市容環(huán)境管控,力爭環(huán)衛(wèi)測評指數(shù)排名平穩(wěn)靠前;實(shí)施福永廣深公路現(xiàn)代國際物流園段綠化提升工程、福永107國道門戶節(jié)點(diǎn)改造工程,打造3處花園路口景觀節(jié)點(diǎn);打造鳳凰山大道花景道路;繼續(xù)完成剩余78個垃圾分類投放點(diǎn)密閉化改造,試點(diǎn)創(chuàng)建福圍社區(qū)城中村垃圾分類示范社區(qū);升級改造13座公廁和1座轉(zhuǎn)運(yùn)站,打造1座五星級公廁、2座四星級公廁;強(qiáng)化大氣污染防控,pm2.5年均濃度控制在24.5微克/立方米以內(nèi);完成22個城中村小區(qū)通氣點(diǎn)火,安裝率、點(diǎn)火率均達(dá)到80%以上。

(五)進(jìn)一步鞏固社會和諧穩(wěn)定。抓好安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動,重點(diǎn)在建筑施工、消防安全、工礦企業(yè)等領(lǐng)域開展攻堅(jiān)治理;組織開展生產(chǎn)安全事故、地面坍塌等應(yīng)急演練,持續(xù)推進(jìn)各類安全宣傳教育;重點(diǎn)抓好17宗領(lǐng)導(dǎo)包銷案跟蹤處理;將鳳凰西區(qū)打造為全區(qū)標(biāo)兵安全文明小區(qū);整合“馨和家園”工作室資源,打造全區(qū)樣板社會心理服務(wù)站。

(六)進(jìn)一步做好民生保障服務(wù)。開工鳳凰學(xué)校地下停車場新建工程、興圍小學(xué)運(yùn)動場改造及停車場、功能室建設(shè)工程;新建鳳凰領(lǐng)寓老年人日間照料中心;建成1個街道級兒童公園,升級改造鳳凰古村兒童公園;新建2個社區(qū)級青年之家;推進(jìn)“紅色杏林”中醫(yī)藥健康文化進(jìn)黨群服務(wù)中心,實(shí)現(xiàn)“安心驛站”全覆蓋;舉辦鳳凰山山地自行車挑戰(zhàn)賽等品牌賽事;建設(shè)10公里非機(jī)動車道,完成白石廈、馬山小區(qū)、翠崗工業(yè)園五區(qū)立體停車庫建設(shè),開展摩電、泥頭車、獵虎等整治行動132場,力爭全年交通事故亡人數(shù)同比下降。

(七)進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,持續(xù)推進(jìn)慶祝建黨100周年系列活動;搭建物流快遞行業(yè)訴前調(diào)解平臺,在盤古跨境電商集聚區(qū)打造“小個?!逼髽I(yè)共享園區(qū);推動成立非公企業(yè)單獨(dú)組建黨組織不少于25個,指導(dǎo)社會組織將黨建工作寫入章程;積極推進(jìn)社區(qū)專職工作者再教育、再培訓(xùn)工作,針對負(fù)責(zé)人崗、主辦崗、輔助崗分類分級開展專題培訓(xùn)。

(八)進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加大專項(xiàng)資金審計(jì)力度,在7個社區(qū)開展“民生微實(shí)事”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理和使用審計(jì)監(jiān)督;加強(qiáng)對街道2021年政府采購項(xiàng)目監(jiān)督檢查,建立審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改臺賬,對查出問題規(guī)范化跟蹤督辦;嚴(yán)肅查處吃拿卡要、收受紅包禮金、包攬工程等違規(guī)違紀(jì)行為;拓寬黨風(fēng)廉政宣傳領(lǐng)域和陣地。

今年以來,我局在市局黨委和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),堅(jiān)定高質(zhì)量發(fā)展工作導(dǎo)向,認(rèn)真貫徹落實(shí)國家局、省局、市局工作會議精神,以“四個全力推進(jìn)”為工作抓手,統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)基礎(chǔ)、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),保障了“十四五”良好開局。現(xiàn)將半年來開展的工作情況總結(jié)如下:

(一)黨建引領(lǐng)走在前干在前。緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求和全省黨建雙化建設(shè)的具體要求,抓學(xué)習(xí)、促融合、嚴(yán)管理,為全局工作穩(wěn)步推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。一是理論學(xué)習(xí)有聲有色。聚焦黨史學(xué)習(xí)教育,學(xué)通弄懂習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,通過黨支部理論學(xué)習(xí)集中學(xué)、主題黨日全面學(xué)、專題黨課深入學(xué)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”常態(tài)學(xué)、黨史測試比拼學(xué)、紅色基地體驗(yàn)學(xué)等形式,有效提升了黨員黨性修養(yǎng)。二是深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。積極探索運(yùn)用“黨小組支點(diǎn)”工作法,以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系零售客戶,做深做實(shí)黨建向零售客戶延伸工作,以“黨建+”推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合,推行“春雨先鋒”評選,評選春雨先鋒12人次,成立抗疫先鋒突擊隊(duì),開展黨員志愿活動,每季支部共建,激勵黨員投身危急險(xiǎn)難實(shí)踐主戰(zhàn)場、擔(dān)當(dāng)主任務(wù)、爭當(dāng)主力軍。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨員活動室、黨小組活動室,設(shè)置以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為載體,全面提升黨支部組織力、強(qiáng)化黨支部政治功能。順利通過省局雙化建設(shè)驗(yàn)收。三是管黨治黨從嚴(yán)從實(shí)。持續(xù)推進(jìn)“三項(xiàng)整改”全面整治,壓力傳導(dǎo)到位,組織簽訂《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》6份,確保抓有重點(diǎn),干有考核;“三項(xiàng)整改自查問題,5方面17項(xiàng)任務(wù)62條措施、4個方面15項(xiàng)任務(wù)32條措施、4個方面19項(xiàng)27條措施,截至目前整改已全面完成,解決了工作中存在制度不健全、檢查無常態(tài)、管理不到位、執(zhí)紀(jì)不堅(jiān)決等問題。常態(tài)化開展正風(fēng)肅紀(jì),累計(jì)開展節(jié)前正風(fēng)肅紀(jì)抽查4次,警示教育12次,廉政談心談話11人次,在電子顯示屏推送黨風(fēng)廉政資訊,營造了勤政廉政氛圍。連續(xù)五年被縣直機(jī)關(guān)工委評為“先進(jìn)基層黨組織”、2020年度全市系統(tǒng)黨建工作綜合考核位居第三。

(二)監(jiān)管服務(wù)新突破新成效。堅(jiān)持以“數(shù)字專賣”為引領(lǐng),持續(xù)深耕情報(bào)建設(shè),推動精準(zhǔn)監(jiān)管、高效服務(wù)再上新臺階。一是打假破網(wǎng)開新局。聚焦涉煙違法新動態(tài),加強(qiáng)職能部門溝通協(xié)作,五部門聯(lián)合開展打擊物流寄遞渠道涉煙違法活動加強(qiáng)電子煙市場監(jiān)管專項(xiàng)行動,積極和縣市場監(jiān)管局征信股聯(lián)系定期開展工作,積極聯(lián)合縣公安局公安環(huán)食藥大隊(duì)、市場監(jiān)督管理局聯(lián)系,開展專項(xiàng)行動檢查,重點(diǎn)縣城區(qū)域的物流、快遞站點(diǎn)以及縣城的南環(huán)路、東風(fēng)路堯山路等街道的名煙名酒店以及外地人開辦的名煙名酒店進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。二是市場監(jiān)管再加壓。落實(shí)守土盡責(zé),狠抓市場凈化。年初制定的《專賣管理工作業(yè)績考核實(shí)施細(xì)則》,分解案件任務(wù)到隊(duì)到人、月末嚴(yán)格考核兌現(xiàn)獎懲。繼續(xù)實(shí)行“1+3個”稽查中隊(duì)、市場監(jiān)管中隊(duì)監(jiān)管模式,明確了分工和監(jiān)管職責(zé),按要求做好“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)管工作、apcd工作法落實(shí)、建模分析日志填寫,及時做好金葉智云信息系統(tǒng)各項(xiàng)推送信息的接受、響應(yīng)、反饋及查處工作,積極發(fā)展線人,做好了大要案線索的收集工作。三是行政許可提效能。大力宣傳推廣“網(wǎng)上辦”“掌上辦”“移動辦”,嚴(yán)格落實(shí)“511”辦證時限要求,做好許可證新辦、延續(xù)工作,積極協(xié)助市局專賣科做好全市假煙銷毀現(xiàn)場會,做好“3.15”煙草專賣法律法規(guī)及真假煙鑒別宣傳。積極組織專賣股黨員定期對殘疾人進(jìn)行上門幫助,對殘疾人、困難戶等弱勢群集的辦證人戶幫扶工作,全面穩(wěn)妥清理中小學(xué)校周邊不符合規(guī)定零售戶。

(三)營銷服務(wù)再優(yōu)化再提升。強(qiáng)化營銷工作,發(fā)揮市場導(dǎo)向作用。圍繞塑造品牌,加強(qiáng)數(shù)據(jù)應(yīng)用,全面提升終端掌控力,不斷優(yōu)化市場狀態(tài)。立足市場化取向改革,持續(xù)深化客戶經(jīng)理職能轉(zhuǎn)型,找準(zhǔn)服務(wù)突破口,在做好標(biāo)準(zhǔn)拜訪、明碼標(biāo)價、商品陳列、咨詢處理等標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持精準(zhǔn)施策,積極探索開展經(jīng)營能力分析、品牌梳選、盈利提升等個性化服務(wù)經(jīng)營指導(dǎo)和弱勢群體幫扶、經(jīng)營資金“商圈貸”“煙草貸”推介等延伸服務(wù),以終端建設(shè)培訓(xùn)、推送陳列技巧、測算銷售盈利、品牌培育指導(dǎo)為零售客戶送營銷技能。做好三個支撐:即客戶自律組織、零售信息采集、嚴(yán)格的考核獎懲。結(jié)合實(shí)際調(diào)整營銷線路,重新組建誠信互助小組161組,按照“7+x”要求(7名零售客戶+所轄線路信息采集戶),做好信息采集,夯實(shí)營銷基礎(chǔ)建設(shè)工作。處理好三個關(guān)系:推進(jìn)改革與穩(wěn)定銷售的關(guān)系、市場化取向改革與現(xiàn)代終端建設(shè)的關(guān)系、上層改革設(shè)計(jì)與基層實(shí)踐探索的關(guān)系。制定“我的終端我維護(hù)”暨‘最美終端’評選活動實(shí)施方案,按照“2城+1農(nóng)”打造思路,每個營銷服務(wù)單元選擇2個城區(qū)線路、1個農(nóng)網(wǎng)線路,每組共打造18戶,以此為基礎(chǔ)推進(jìn)年度終端提升工作,共開展“我與客戶共成長-我的客戶我輔導(dǎo)”主題活動12場次。提高三種能力:以保持良好市場狀態(tài)為關(guān)鍵,提高引導(dǎo)消費(fèi)能力;以規(guī)范經(jīng)營為生命線,提高管控市場的能力;以隊(duì)伍轉(zhuǎn)型為關(guān)鍵,提高營銷創(chuàng)新能力。

(四)綜合管理更務(wù)實(shí)更高效。借助“互聯(lián)網(wǎng)+管理”轉(zhuǎn)型東風(fēng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理效能和隊(duì)伍轉(zhuǎn)型賦能雙提升。一是企業(yè)管理提質(zhì)增效。認(rèn)真梳理總結(jié)對標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),精準(zhǔn)定位,揚(yáng)長補(bǔ)短,進(jìn)一步優(yōu)化完善全員績效考核細(xì)則,出臺特殊重大貢獻(xiàn)專項(xiàng)獎勵,深度激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是隊(duì)伍建設(shè)賦能減壓。堅(jiān)持正確選人用人工作導(dǎo)向,扎實(shí)開展人才“雙聘”工作,按市局文件要求上報(bào)擬聘任2名一線高級工;高度關(guān)注青年職工成長,建立“青年先鋒隊(duì)”,設(shè)置營銷虛擬管理崗位“小單元”,發(fā)放聘書,激發(fā)青年職工成長動力,努力在管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、興趣滿足、價值體現(xiàn)等方面為青年職工提供支撐,搭建職工成長發(fā)展平臺,推動整體隊(duì)伍綜合素質(zhì)再上新臺階。關(guān)注職工需求,舉辦了趣味活動、紅色觀影、主題實(shí)踐等活動,進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的集體歸屬感和職業(yè)認(rèn)同感。

2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年,是慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年,也是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神的重要一年。全局上下要嚴(yán)格貫徹落實(shí)行業(yè)各級和地方政府工作部署,聚焦保稅利穩(wěn)增長,著力在黨建紅色領(lǐng)航、業(yè)務(wù)經(jīng)營升級和專賣數(shù)據(jù)監(jiān)管上做文章,推動xx煙草實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

一是唱響黨建引領(lǐng)主旋律。緊扣建黨100周年契機(jī),以黨史學(xué)習(xí)教育為抓手,強(qiáng)化思想政治理論武裝,持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,不斷創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式方法,講好黨史故事,奏響紅色音符,督促黨員干部堅(jiān)定理想信念,牢記身份使命,擦亮黨員名片。通過扎實(shí)的學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,促使黨員進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。依托黨建紅色陣地,總結(jié)基層黨建工作雙化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),突出煙草味、基層味,把黨建與業(yè)務(wù)融合工作做得更加扎實(shí),突出黨建在隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作開展、重點(diǎn)工作推進(jìn)中的引領(lǐng)和示范作用,全力爭創(chuàng)黨建標(biāo)桿。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展,進(jìn)一步創(chuàng)新活動載體。不斷豐富活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動形式,增強(qiáng)組織生活的吸引力,讓黨員在思想交鋒中相互教育、警醒。嚴(yán)格落實(shí)《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》考核和縣紀(jì)委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,打造風(fēng)清氣正辦公生態(tài)。

二是打好數(shù)據(jù)監(jiān)管組合拳。主動融入“互聯(lián)網(wǎng)+專賣”新格局,以數(shù)據(jù)驅(qū)動做好打假破網(wǎng)、市場凈化和許可服務(wù)三篇文章。做好各項(xiàng)專項(xiàng)行動的開展工作,切實(shí)加強(qiáng)對卷煙銷售大戶、銷售異常戶、外地人開辦的名煙名酒店及無證經(jīng)營戶四類對象的監(jiān)管工作。加強(qiáng)縣域間的打假合作機(jī)制。積極和公安部門、工商部門聯(lián)和,加大對無證經(jīng)營的取締力度、整治禮品回收店,嚴(yán)厲查處亂渠道進(jìn)貨等涉煙違法行為,確保全年案件目標(biāo)任務(wù)的完成。落實(shí)apcd市場監(jiān)管辦法,做好雙隨機(jī)一公開的運(yùn)用工作,嚴(yán)格按流程操作,尋找市場檢查的重點(diǎn),并作好檢查結(jié)果的運(yùn)用工作,根據(jù)零售商戶守法經(jīng)營情況調(diào)整巡查頻率,帶著問題和線索開展工作,提高檢查監(jiān)管的針對性和有效性。加強(qiáng)和縣市場監(jiān)管局協(xié)作,依據(jù)已制定的《電子煙市場專項(xiàng)檢查行動實(shí)施細(xì)則》、《電子煙監(jiān)管聯(lián)合工作協(xié)作機(jī)制》,定期開展工作,加強(qiáng)對我縣電子煙市場的監(jiān)管工作,做好天價煙的治理工作,確保天價煙治理工作不出問題。多渠道宣傳推廣“一網(wǎng)通辦”,用數(shù)據(jù)代跑助力群眾辦事一次不用跑。強(qiáng)化零售許可證的后續(xù)監(jiān)管,始終把查處無店經(jīng)營、一店多證、有證無店、私自轉(zhuǎn)讓、租證經(jīng)營等問題,作為許可證管理的的重點(diǎn)工作,并實(shí)行誰的區(qū)域誰負(fù)責(zé)的制度。扎實(shí)穩(wěn)妥做好學(xué)校周邊不符合規(guī)定零售客戶清理工作,堅(jiān)決杜絕信訪輿情事件發(fā)生。

三是提振營銷業(yè)務(wù)好狀態(tài)。聚焦保稅利、強(qiáng)終端、促轉(zhuǎn)型,狠抓營銷工作重點(diǎn),重點(diǎn)提升市場把控能力。緊抓雙節(jié)特殊銷售時節(jié),用好貨源投放策略,盯緊客戶訂貨面、訂足率,扎實(shí)做好“三支一爆”重點(diǎn)品規(guī)、新品上市和省外二類煙培育工作,構(gòu)建良好的卷煙價格層級體系。重點(diǎn)發(fā)揮終端建設(shè)作用。嚴(yán)格落實(shí)終端升降退考核,探索信息采集、品牌培育、宣傳促銷、消費(fèi)跟蹤功能,提升數(shù)據(jù)應(yīng)用效率、客戶盈利率和渠道掌控力,激發(fā)現(xiàn)代零售終端戶的積極性。緊緊圍繞承擔(dān)的“信息采集工作專業(yè)化分工”示范工作,以市局營銷工作督導(dǎo)為契機(jī),加強(qiáng)對信息采集入戶真采實(shí)采工作的管理與監(jiān)督,月度內(nèi)跟蹤核實(shí)、核對數(shù)據(jù)做到采集戶全覆蓋,以此提升數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。通過落實(shí)終端提升工作、誠信互助小組活動升級、創(chuàng)新“我與客戶共成長”活動方式、方法等夯實(shí)營銷兩個基礎(chǔ),提升客戶經(jīng)理的服務(wù)技能與終端客戶的經(jīng)營素質(zhì),為高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四是打造高素質(zhì)煙草隊(duì)伍。在賦能人才隊(duì)伍、激發(fā)內(nèi)生動力上提高辨識度。更加注重青年員工隊(duì)伍建設(shè),特別是在職業(yè)導(dǎo)向、人文關(guān)懷、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面,建立青年人才多層次、多部門、多崗位的培養(yǎng)機(jī)制,為青年人才成長提供有力支撐。創(chuàng)新員工培訓(xùn)方式,充分發(fā)揮煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的資源優(yōu)勢,促進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”與教育培訓(xùn)的深度融合,根據(jù)崗位需求分層分類開展精準(zhǔn)培訓(xùn),持續(xù)加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。優(yōu)化企業(yè)管理,嚴(yán)格規(guī)范管理,為十四五發(fā)展開好局鋪好路。堅(jiān)持科技創(chuàng)新,提升創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力的能力。持續(xù)做好日常工作,充分提高財(cái)務(wù)管理價值。開啟安全生產(chǎn)一級達(dá)標(biāo),推進(jìn)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),強(qiáng)化安全保障。深入推進(jìn)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)轉(zhuǎn)變,細(xì)化完善干部考評機(jī)制,加強(qiáng)考評結(jié)果運(yùn)用。開展好慶祝建黨100周年系列活動,進(jìn)一步鞏固干群和諧關(guān)系,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)凝聚力。

2021年上半年,區(qū)新居民服務(wù)中心以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以“勇爭先、強(qiáng)執(zhí)行、開新局”為工作總基調(diào),緊緊圍繞建設(shè)更高水平“科教新區(qū)、山水x”的奮斗目標(biāo),聚力新居民服務(wù)品牌打造,助力“建設(shè)五地五區(qū)、開啟十大新局”,以高質(zhì)量平安報(bào)表向黨的百年誕辰獻(xiàn)禮。

(一)主打“安全”牌,守好“重要窗口”居住安全底線。

2021年上半年,我區(qū)居住出租房安全形勢穩(wěn)定,整治提升成效明顯。今年x-x月份,我區(qū)共發(fā)生居住出租房火災(zāi)x起,較去年同期下降x起,下降率為x.x%;出租房火災(zāi)占民房火災(zāi)總數(shù)(民房火災(zāi)x起)的x.x%,占比較去年同期下降x.x個百分點(diǎn),無人員傷亡,居住出租房火災(zāi)事故呈下降趨勢,在市級督查考核中,抽查合格率為x.x%,成績位全市前列。一是持續(xù)強(qiáng)化檢查指導(dǎo)力度。截至當(dāng)前,已開展各種形式督導(dǎo)工作x輪次,總計(jì)檢查出租房xx戶,累計(jì)督改隱患出租房xx戶(含不合格出租房xx戶),其中一票否決隱患xx戶,重點(diǎn)隱患xx戶,一般隱患xx戶。二是深入推進(jìn)專項(xiàng)排查整治行動。緊緊圍繞“大清查、大整治、大護(hù)航”專項(xiàng)行動的工作要求,部署全區(qū)各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)全面推進(jìn)居住出租房隱患排查整治工作。截至x月底,全區(qū)總計(jì)排查居住出租房xxx戶,新增出租房xx戶,排查發(fā)現(xiàn)隱患xxx戶,總隱患率為x.x%。目前已完成隱患整治xxx戶,隱患整改率為x.x%,進(jìn)一步摸清了全區(qū)居住出租房底數(shù)和隱患情況,并持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)居住居住出租房隱患的“清零整治”行動。三是重點(diǎn)落實(shí)掛牌督辦整治工作。今年共掛牌督辦全區(qū)x個鎮(zhèn)街x個居住出租房重大安全隱患區(qū)域的xx戶居住出租房,并于x月x日組織各掛牌鎮(zhèn)街召開工作部署會議,確保整治有指導(dǎo)、有標(biāo)準(zhǔn)、有重點(diǎn),同時,針對各掛牌區(qū)域內(nèi)x戶困難群眾,申請撥付專項(xiàng)整治經(jīng)費(fèi)x.x萬元協(xié)助推進(jìn)隱患整治工作,確保隱患整治“一戶不落”。

(二)精打“服務(wù)”牌,不斷提升在甌新居民融入感。

一是深化積分入學(xué)工作,優(yōu)化服務(wù)水平。今年努力將積分入學(xué)指標(biāo)數(shù)從xx名增加至xx名,較去年增加x%。積極推進(jìn)“新居民一件事”改革,對接浙里辦,優(yōu)化新居民積分制管理平臺,初審復(fù)審?fù)竭M(jìn)行,時間較去年縮短了x%,有效提升新居民積分入學(xué)辦事效率。截止目前,通過新居民積分制管理平臺注冊登錄用戶有xx名,申請積分入學(xué)的有xx名,現(xiàn)報(bào)名申請、初審環(huán)節(jié)已完成,正在復(fù)核環(huán)節(jié),預(yù)計(jì)x月x日就能進(jìn)行積分排名公示。二是推進(jìn)“以外調(diào)外”工作,化解新居民矛盾糾紛。今年對x個鎮(zhèn)街開發(fā)區(qū)進(jìn)行了排摸,重新聘任調(diào)解員,目前全區(qū)共有調(diào)解員x人,其中離職x人,續(xù)聘x人,新增x人。截止x月x日,共為我區(qū)新居民化解各類矛盾糾紛xx例。三是開展新居民志愿服務(wù)活動,提高新居民獲得感。結(jié)合美麗x全域行動,開展“清垃圾、優(yōu)環(huán)境”主題系列志愿服務(wù)活動,提升居住環(huán)境。結(jié)合法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日等主題,開展“冬送溫暖”“歡慶六一”等慰問活動,為在甌工作生活的新居民帶去溫暖。截至目前,共開展志愿服務(wù)活動x次,覆蓋群眾達(dá)上千人。

(三)狠打“反詐”牌,牢牢捂住群眾“錢袋子”。

一是線下通過反網(wǎng)絡(luò)詐騙志愿活動、平安宣傳活動、出租房夜查、出租房安全流動宣傳車等活動到商戶和新居民住宅區(qū)進(jìn)行上門入戶反詐宣傳,用反詐宣傳案例警示新居民警惕網(wǎng)絡(luò)電信詐騙,累計(jì)開展反詐活動xx余場次,宣傳人數(shù)達(dá)xxx余人次,制作反詐倡議書xxx余份,并發(fā)動鎮(zhèn)街力量分發(fā)。二是線上通過抖音和x新居民家園公眾號,轉(zhuǎn)發(fā)《防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳手冊》、反詐倡議書等平安宣傳知識,最高點(diǎn)擊量達(dá)xx多人次,并向新居民推送反詐宣傳短信。機(jī)關(guān)內(nèi)部通過在釘釘工作群轉(zhuǎn)發(fā)反詐案列,在走廊led宣傳屏設(shè)置反詐宣傳標(biāo)語,全員簽訂電信網(wǎng)絡(luò)詐騙防范宣傳承諾書等措施營造反詐宣傳氛圍。三是派出專員督導(dǎo),入駐反詐督導(dǎo)工作專班小組,開展督導(dǎo)檢查,形成工作合力,督促成員單位落實(shí)反詐主體責(zé)任。

(四)巧打“數(shù)字”牌,穩(wěn)步推進(jìn)出租房數(shù)字化改革。

自去年出租房安全管理數(shù)字化管理平臺正式運(yùn)用以來,該平臺已成為我區(qū)出租房安全管理和房東教育培訓(xùn)的重要線上載體。今年,該平臺已有在冊登記出租房xxx戶,完成出租房管理員在線培訓(xùn)領(lǐng)證xxx人次。同時,我們持續(xù)完善更新,重點(diǎn)創(chuàng)新打造了平臺化網(wǎng)格評選的功能,目前已通過平臺篩選了兩個季度的“最差網(wǎng)格”x個,進(jìn)一步優(yōu)化網(wǎng)格評選機(jī)制,壓實(shí)了網(wǎng)格管理責(zé)任。

(五)打響“宣傳”牌,講好慶黨百年新居民好故事。

為熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年,我們聯(lián)合共青團(tuán)x區(qū)委與中國移動x分公司等單位,圍繞“愛黨愛國愛社會主義”主題,收集x新居民正能量好故事,并通過視頻、文字等形式描繪生動立體的新居民群像,展示新居民與x相伴發(fā)展的歷程,營造共慶百年華誕、共創(chuàng)歷史偉業(yè)的濃厚氛圍,截止目前,共計(jì)拍攝新居民好故事x篇,最高點(diǎn)擊量達(dá)xx多人次,在新居民群體中反響強(qiáng)烈,通過以小見大、以情感人,以傳播社會真善美來為建黨一百周年獻(xiàn)禮。

(六)打好“紅色”牌,深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。

一是多形式學(xué)習(xí),確保學(xué)有所悟。通過黨組理論學(xué)習(xí)中心組引領(lǐng)學(xué)、黨員干部集中學(xué)、合理安排時間碎片學(xué)模式,利用每月主題黨日活動、學(xué)習(xí)強(qiáng)國app,持續(xù)學(xué)習(xí)黨史理論知識,確保人人都學(xué)有所得。二是多途徑實(shí)踐,確保學(xué)以致用。針對居住出租房重大隱患區(qū)域隱患整改,排摸困難群眾,提供整改幫扶。預(yù)計(jì)6x月底以前完成x戶以上困難戶的幫扶。三是聯(lián)系結(jié)對社區(qū)解難題。預(yù)計(jì)x月底前幫助x社區(qū)安裝xx個以上電動車充電設(shè)施,解決x社區(qū)居住出租房集中區(qū)域飛線充電、不安全充電隱患,確保群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。三是多舉措推宣傳,確保學(xué)有所獲?!耙话咽帧睅ь^赴基層宣傳紅色精神,利用黨建聯(lián)盟,開展“跟著總書記學(xué)思維”“聽老黨員講黨課”等主題宣講活動,赴結(jié)對社區(qū)朝霞社區(qū)開展主題為“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”的黨課宣講,以學(xué)講結(jié)合確保黨史學(xué)習(xí)教育真正有所得。

二、存在的2-3項(xiàng)工作問題。

(一)居住出租房安全綜合治理方面:一是基層隱患排查整治工作存在隱患漏排、漏改、虛假整改等情況。特別是采用手機(jī)端平臺操作開展隱患排查整治以來,部分基層人員為提高考核成績,不惜弄虛作假。二是部分重點(diǎn)隱患仍難以根治。如在居住出租房內(nèi)違規(guī)使用液化石油氣罐、電動車室內(nèi)違規(guī)充電,室外飛線充電等隱患仍較為突出。

(二)新居民服務(wù)方面:一是新居民積分制管理平臺存在細(xì)節(jié)性問題需改進(jìn),還未完全上線x里辦。二是新居民志愿者服務(wù)活動形式單一,主題創(chuàng)新不夠,缺乏影響力。三是“以外調(diào)外”調(diào)解員整體水平和專業(yè)性不高。四是新居民“欠薪預(yù)警”工作成效不顯著,僅局限于接聽電話提供咨詢服務(wù)。

三、下半年重點(diǎn)要謀劃推進(jìn)的6項(xiàng)工作。

(一)持續(xù)推進(jìn)“平安護(hù)航建黨百年”安全隱患大排查大整治工作。

截至目前,“大清查、大整治、大護(hù)航”專項(xiàng)行動的全區(qū)整治率仍未到xx%,距全面完成整治仍有較大差距。下步,要督促各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)加快隱患整治進(jìn)度,力爭于x月底前全面完成整治,并于第四季度開展“回頭看”鞏固整治成效。

(二)全面完成居住出租房掛牌驗(yàn)收工作。

截至六月底前,要基本完成全區(qū)掛牌整治區(qū)域的整治驗(yàn)收工作。對瞿溪街道雄河村、郭溪街道任橋村和河頭村等3個整治難度較大,進(jìn)度較慢的移民區(qū),要持續(xù)加大督導(dǎo)力度,確保于9月底前能夠完成整治并通過驗(yàn)收。

(三)加快數(shù)字化平臺遷改工作。

一是完成出租房管理平臺向浙里辦遷移的工作,同步推進(jìn)居住出租房數(shù)據(jù)信息與公安、消防、綜治等部門的共享互通。加大平臺開發(fā)完善力度,重點(diǎn)開發(fā)平臺對異常操作事件的監(jiān)控和限制模塊,確保平臺運(yùn)行機(jī)制順暢。二是推進(jìn)“新居民一件事”改革,將新居民積分制管理平臺上線浙里辦。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)新居民服務(wù)工作。

一是完善新居民“積分入學(xué)”工作,修訂《x區(qū)新居民積分制管理實(shí)施細(xì)則》。二是開展“以外調(diào)外”調(diào)解員培訓(xùn),提升調(diào)解員調(diào)解水平。三是推廣志愿匯平臺,將志愿服務(wù)時長納入積分制管理,提高新居民志愿服務(wù)積極性;四是開展“夏送清涼”“金秋助學(xué)”等主題志愿服務(wù)活動。五是創(chuàng)新出租房房東培訓(xùn)教育模式,利用“x家園”平臺“教育培訓(xùn)”模塊開展房東線上培訓(xùn)教育,完成答題,頒發(fā)證書,擴(kuò)大租客、新居民的受教育培訓(xùn)率。

(五)做好建黨一百周年慶祝宣傳活動。

開展一次慶祝建黨100周年黨史知識競賽活動,并在七一建黨節(jié)通過集中展示新x人“愛黨愛國愛社會主義好故事”活動成果強(qiáng)化新居民慶祝百年建黨活動氛圍,重溫中國共產(chǎn)黨光輝歷程,鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果。

(六)健全協(xié)管員管理體系。

完善新居民服務(wù)中心協(xié)管員管理辦法,根據(jù)《x區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工暫行管理辦法》、《x區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步明確協(xié)管員招聘、管理及薪酬待遇等,強(qiáng)化協(xié)管員隊(duì)伍規(guī)范化管理考核,提升協(xié)管員綜合素質(zhì)。

今年以來,全市衛(wèi)健系統(tǒng)以“起步就是沖刺,開局就要爭先”的勁頭,鉚足干勁,主動作為,實(shí)現(xiàn)了2021年乃至“十四五”的良好開局。簡要匯報(bào)如下:

一、上半年特色亮點(diǎn)工作。

一是疫情防控繼續(xù)交出滿意答卷。發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)精神,于年初成功處置多起物品陽性事件,“五一”期間平穩(wěn)處置“非洲豹”輪、“大衛(wèi)”輪檢出船員核酸陽性事件,x月底快速閉環(huán)處置x例復(fù)陽病例。規(guī)范入境人員健康管理和閉環(huán)管理,加強(qiáng)重點(diǎn)人群定期核酸檢測和抽檢,累計(jì)檢測xx.x萬人。創(chuàng)新開發(fā)大規(guī)模人群核酸檢測信息化系統(tǒng),被“健康報(bào)”推廣。嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)制,全市xx家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)發(fā)熱診室全覆蓋。安全穩(wěn)妥推進(jìn)疫苗接種,至x月x日提前超額完成省定任務(wù),已累計(jì)接種xx.x萬劑次。二是數(shù)字化改革初戰(zhàn)告捷。全市衛(wèi)健系統(tǒng)共申報(bào)省級數(shù)字化改革項(xiàng)目x項(xiàng),其中,列入省數(shù)字社會“揭榜掛帥”項(xiàng)目x項(xiàng),納入省衛(wèi)生健康委試點(diǎn)項(xiàng)目x項(xiàng),數(shù)量居全省第二。數(shù)據(jù)歸集方面,共整理數(shù)據(jù)項(xiàng)xx項(xiàng),歸集數(shù)據(jù)xx萬條。公立醫(yī)院綜合改革再獲佳績。在全省xx年度公立醫(yī)院績效評估中再次居全省第二,獲優(yōu)秀等次,臨海市在全省縣市區(qū)中排名第一,臨海、黃巖獲優(yōu)秀等次。x市中心醫(yī)院順利通過三甲復(fù)審。首次編制《x市中醫(yī)藥發(fā)展“十四五”規(guī)劃》。三是醫(yī)共體建設(shè)深化推進(jìn)。從省對市醫(yī)共體建設(shè)評估反饋情況來看,我市醫(yī)共體建設(shè)總體處于全省中上水平。x市被省政府列為x個醫(yī)共體建設(shè)激勵縣市區(qū)之一。四是健康x建設(shè)表現(xiàn)優(yōu)異。繼xx、xx連續(xù)兩年取得優(yōu)秀后,今年x月,我市在xx年健康x考核中再次表現(xiàn)優(yōu)異,有望在全省第一批取得健康x銅牌。五是醫(yī)學(xué)高峰計(jì)劃穩(wěn)步實(shí)施。繪好三張人才地圖(藏親圖、認(rèn)親圖、攀親圖),培育市級區(qū)域醫(yī)療中心,謀劃市級醫(yī)院差異化發(fā)展路徑,改革衛(wèi)生職稱評聘等工作,遴選x醫(yī)院為我市首家全科醫(yī)生輪訓(xùn)基地。六是民生實(shí)事項(xiàng)目提前超額完成。于x月份提前超額完成全年托育服務(wù)任務(wù),全市新增托育機(jī)構(gòu)x家、托位xx個,完成率分別為xx%和xx.x%。政府辦村衛(wèi)生室建設(shè)項(xiàng)目任務(wù)數(shù)x家,已上報(bào)xx家,預(yù)計(jì)x月底前可全部建成。七是黨建工作實(shí)現(xiàn)更強(qiáng)作為。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育,開展“千名名醫(yī)下基層”大型義診活動,服務(wù)群眾x.x萬人次。全力推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè),出臺實(shí)施意見,抓好“一統(tǒng)領(lǐng)雙驅(qū)動四推進(jìn)”行動計(jì)劃,實(shí)行清廉醫(yī)院建設(shè)星級管理和醫(yī)務(wù)人員全職業(yè)生涯清廉檔案制度。

全力實(shí)施“x+x”行動?!皒”即牢牢抓實(shí)一項(xiàng)重點(diǎn)工作。狠抓疫情防控各項(xiàng)工作,完善多點(diǎn)觸發(fā)的監(jiān)測預(yù)警機(jī)制,抓實(shí)人物同防和院感防控,嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)制,持續(xù)提升核酸檢測能力,加強(qiáng)應(yīng)急演練,科學(xué)精準(zhǔn)安排疫苗接種工作,強(qiáng)化健康宣教?!皒”即繼續(xù)推進(jìn)十大行動。深入實(shí)施長三角一體化接軌行動和人才學(xué)科高地建設(shè)行動,鞏固深化與長三角合作成果,深度對接長三角優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,繼續(xù)繪好三張人才地圖,加快建設(shè)衛(wèi)生高層次人才集群。加快數(shù)字化改革步伐,推進(jìn)“x+x+x”體系構(gòu)建,對納入省試點(diǎn)的x個項(xiàng)目和納入市多跨場景開發(fā)目錄的x個項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。深化推進(jìn)綜合醫(yī)改,在多領(lǐng)域打造一批富有x特色的實(shí)踐案例。高質(zhì)量推進(jìn)醫(yī)共體和城市醫(yī)聯(lián)體建設(shè),實(shí)施縣級強(qiáng)院工程。提前做好xx年度健康x考核相關(guān)工作,扎實(shí)推進(jìn)“健康融萬策”工作。夯實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)底,推進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),積極探索社區(qū)醫(yī)院建設(shè),力爭提前超額完成政府辦村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù)。探索基層中醫(yī)藥康養(yǎng)結(jié)合服務(wù),大力發(fā)展中醫(yī)專病??啤I罨七M(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè),打造清廉醫(yī)院x樣板。做實(shí)做細(xì)現(xiàn)有試點(diǎn)工作,積極發(fā)掘、爭取、培育新的試點(diǎn)項(xiàng)目。

醫(yī)療管理的工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇九

2021年上半年,xx局在市委、市政府科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)下,聚焦“兩個率先”,堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展,全力推進(jìn)xx景區(qū)穩(wěn)步發(fā)展。

一、主要成效。

(一)智慧文旅建設(shè)頻出新成果。

“智慧旅游云數(shù)據(jù)中心及旅游公共服務(wù)平臺”獲2020年度xx省科技進(jìn)步三等獎;

參與起草xx省地方標(biāo)準(zhǔn)《智慧旅游景區(qū)建設(shè)要求與評價》標(biāo)準(zhǔn)。

(二)管理服務(wù)質(zhì)量再上新臺階。

xx局始終堅(jiān)持“景區(qū)好不好,游客說了算”的服務(wù)理念,不斷提升管理服務(wù)水平。上半年,xx局獲首屆xx市長質(zhì)量獎。創(chuàng)新成立的“xx景區(qū)商家自治聯(lián)合會”管理模式入選成都市委辦公廳每日要情“創(chuàng)新提能”板塊。

(三)品牌運(yùn)營建設(shè)再出新突破。

景區(qū)公眾號上半年新增粉絲超20.5萬,現(xiàn)粉絲量達(dá)百萬級,總閱讀量達(dá)xx萬,在全國5a景區(qū)新媒體傳播力指數(shù)榜單中長期排名前五,原創(chuàng)推文多次被人民網(wǎng)xx、xx文旅廳、xx在線等官方平臺轉(zhuǎn)載。景區(qū)公眾號榮獲“微博2020最具影響力國內(nèi)游景區(qū)”大獎。

二、亮點(diǎn)工作。

(一)堅(jiān)持科學(xué)管控,疫情防控扎實(shí)推進(jìn)。

三是深化智慧防疫。依托青—都景區(qū)“智慧防疫”便捷服務(wù)平臺,嚴(yán)格落實(shí)“限量、預(yù)約、錯峰”工作制度,執(zhí)行線上實(shí)名預(yù)約、體溫自動檢測、“雙碼”核酸查驗(yàn)、限時限流分段入園等防疫舉措,創(chuàng)新采取5g熱成像體溫檢測裝置和熱成像體溫檢測頭盔等智慧化技術(shù)。疫情以來,青—都景區(qū)實(shí)現(xiàn)零感染工作目標(biāo),完滿完成2021年春節(jié)、五一、端午等假日防疫工作,防疫舉措獲省文化和旅游廳副廳長趙紅川肯定性評價。

(二)堅(jiān)持科技當(dāng)先,智慧建設(shè)加快發(fā)展。

提供咨詢服務(wù)xx次;

處理游客求助xx起;

調(diào)度一線工作人員處理問題xx起;

受理游客投訴xx起,處置率達(dá)100%,游客滿意率達(dá)99.5%。

(三)堅(jiān)持精準(zhǔn)營銷,品牌影響顯著增強(qiáng)。

二是推新旅游產(chǎn)品。整合旅游資源,在現(xiàn)有聯(lián)票年卡、xx景區(qū)、青城山景區(qū)、玉壘閣扶梯等產(chǎn)品組合基礎(chǔ)上,聯(lián)合熊貓樂園景區(qū)、融創(chuàng)樂園,開發(fā)多種旅游產(chǎn)品組合套餐,帶動團(tuán)隊(duì)旅游市場。加強(qiáng)研學(xué)旅游產(chǎn)品開發(fā),深耕研學(xué)旅游市場,上半年接待研學(xué)團(tuán)隊(duì)30余批次12000余人次。三是舉辦品牌活動。成功舉辦“云上賀新春歡度中國年”春節(jié)活動、2021年xx放水節(jié)等5項(xiàng)假日主題活動,xx清明放水節(jié)榮獲“中國優(yōu)秀當(dāng)代節(jié)事”榮譽(yù)稱號。配合完成萬里走單騎——遺產(chǎn)里的中國、百名書畫家進(jìn)景區(qū)、全國第六屆大學(xué)生藝術(shù)展演、市殘聯(lián)公園城市感之行、2021雙遺馬拉松等活動。四是加強(qiáng)品牌宣傳。中央電視臺、xx電視臺、新華社、人民日報(bào)、國際在線、香港商報(bào)、xx觀察等30余家國內(nèi)外主流媒體全方位、多角度、廣深度聚焦報(bào)道xx景區(qū)疫情防控、旅游接待、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作。五一假日期間,中央電視四度聚焦xx景區(qū),有效提升景區(qū)美譽(yù)度。

(四)堅(jiān)持需求導(dǎo)向,管理服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。

三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。在iso9001質(zhì)量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系的框架基礎(chǔ)上,對疫情防控、環(huán)境衛(wèi)生、基礎(chǔ)配套、旅游秩序等工作實(shí)施三級監(jiān)督檢查,上半年,開展三級督查40次,跟蹤整改問題114項(xiàng)。

(五)堅(jiān)持固本強(qiáng)基,隊(duì)伍技能全面提升。

”講黨課、黨員講微黨課,召開專題組織生活會,依托“三會一課”、主題黨日等,開展祭奠英烈、“青年黨員進(jìn)課堂”“青年黨員上講臺·。

黨史。

學(xué)習(xí)。

我來講”等系列活動。二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。堅(jiān)持首位意識,壓緊壓實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)工作機(jī)制,局黨組研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作5次,聽取班子成員專項(xiàng)匯報(bào)2次,經(jīng)常性開展廉政談心談話、集體約談。積極推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控管理,堅(jiān)持短信提示、案例曝光、監(jiān)督檢查,推送廉潔信息3000余條,動態(tài)調(diào)整廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)5個,優(yōu)化防控措施8項(xiàng),通報(bào)學(xué)習(xí)違紀(jì)典型案例16次,開展督查檢查100余次,形成督查通報(bào)97期,給予開除黨籍并處降低崗位等級1人。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。針對景區(qū)安全管控、緊急救援、投訴處理、服務(wù)禮儀等事項(xiàng)進(jìn)行分類、分層精準(zhǔn)培訓(xùn),開展培訓(xùn)14次,培訓(xùn)人次達(dá)1500人次。做好選任用人工作,選任2名中層正職干部、推薦擬提拔市管副職干部2名、推薦擬調(diào)任市管副職1名。組織開展“清風(fēng)”行動,通過學(xué)習(xí)動員、教育引導(dǎo)、自查自糾、書面承諾、建全制度等方式,深化作風(fēng)、紀(jì)律、制度建設(shè)。全力抓好省巡及市委常規(guī)巡察反饋問題整改,對7名受處分處理人員進(jìn)行關(guān)心關(guān)愛,對1名援彝干部進(jìn)行實(shí)地慰問,對2名困難黨員進(jìn)行幫扶。

三、下半年。

工作計(jì)劃。

2021年下半年,xx局將持續(xù)保持發(fā)展定力,以國際化標(biāo)準(zhǔn)、xx特色為引領(lǐng),不斷提升青—都景區(qū)精品化、智慧化、國際化水平,為實(shí)現(xiàn)“兩個率先”作出更大貢獻(xiàn)。

(一)持續(xù)推進(jìn)精品景區(qū)建設(shè)。

啟動實(shí)施xx旅游景區(qū)總體規(guī)劃編制,測定景區(qū)管理范圍,對景區(qū)土地利用、功能布局、游覽項(xiàng)目與設(shè)施安排等進(jìn)行思考規(guī)劃。繼續(xù)推進(jìn)景區(qū)內(nèi)11座污水處理站維修擴(kuò)容。深化“廁所革命”成果,推進(jìn)景區(qū)旅游公廁維修改造,重點(diǎn)實(shí)施智慧化旅游廁所、增設(shè)家庭衛(wèi)生間、調(diào)整男女廁位比例、完善無障礙設(shè)施等內(nèi)容。

(二)持續(xù)推進(jìn)市場品牌推廣。

進(jìn)一步加大旅游市場銷推介力度,完善旅游產(chǎn)品。

設(shè)計(jì)。

擬赴西安、重慶、河南等地開展?fàn)I銷推介。進(jìn)一步強(qiáng)化與中央電視臺、xx電視臺、新華網(wǎng)、人民日報(bào)、騰訊、鳳凰網(wǎng)等國內(nèi)外主流媒體合作加大景區(qū)曝光度。深度挖局xx水利工程、李冰、道、水、熊貓等極具xx本土特色文化元素講好xx故事。

(三)持續(xù)推進(jìn)智慧景區(qū)建設(shè)。

聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)“旅游+科技”產(chǎn)業(yè)嫁接,促進(jìn)景區(qū)多元化發(fā)展。

(四)持續(xù)推進(jìn)景區(qū)轉(zhuǎn)型升級。

加快推動xx景區(qū)體制機(jī)制。

改革。

建立更加精簡高效的管理體制加快景區(qū)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展。持續(xù)推進(jìn)“零碳景區(qū)”建設(shè)加強(qiáng)與xx環(huán)境交易所、省環(huán)境科學(xué)規(guī)劃院等行業(yè)部門對接為“碳惠xx”行動提供支撐保障。持續(xù)推進(jìn)管理體制創(chuàng)新深化“商家自治聯(lián)合會”“五員一體”等管理模式成果運(yùn)用助推景區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

醫(yī)療管理的工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇十

在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和市醫(yī)療保障局的關(guān)心指導(dǎo)下,全縣醫(yī)療保障系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想,緊緊圍繞縣委縣政府、上級主管部門的中心工作和全年工作目標(biāo),扎實(shí)有序推進(jìn)基層黨建、醫(yī)保管理、主題教育、健康扶貧、駐村幫扶等各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下:

(一)行政事業(yè)單位、企業(yè)職工醫(yī)保。

基本醫(yī)?;穑簠⒈H藛T26886人?;鹗杖?1194.50萬元,其中統(tǒng)籌基金5418.58萬元,個人賬戶5775.92萬元。基金支出11957.73萬元,其中統(tǒng)籌支出7641.15萬元,個人賬戶支出4316.58萬元,444731人次享受待遇。

公務(wù)員補(bǔ)助醫(yī)?;?參保人員9948人?;鹗杖?277.94萬元?;鹬С?711.35萬元,其中統(tǒng)籌支出521.08萬元,個人賬戶支出1190.27萬元,3950人次享受待遇。

離休干部及傷殘軍人醫(yī)保待遇基金:參保人員60人?;鹗杖?01.15萬元?;鹬С?77.98萬元,4347人次享受待遇。

大病保險(xiǎn)基金:參保人員26886人,業(yè)務(wù)委托人保健康保險(xiǎn)新余支公司承辦,自負(fù)盈虧。基金收入322.63萬元,基金支出434.58萬元,617人次享受待遇。

(二)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。

基本醫(yī)?;穑簠⒈H藛T281665人。基金收入2.34億元(含大病保險(xiǎn)基金2112.48萬元),基金支出2.38億元,923226人次享受待遇。

大病保險(xiǎn)基金:參保人員281665人?;鹗杖?112.48萬元,基金支出1658.67萬元,17067人次享受待遇。

(三)生育保險(xiǎn)。

生育保險(xiǎn)基金:參保人員11791人?;鹗杖?94.15萬元,基金支出156.07萬元,263人次享受待遇。

(四)醫(yī)療救助。

醫(yī)療救助基金:2019年3月從縣民政部門接入,基金收入1317.55萬元,基金支出1095.11萬元,24645人次享受待遇。

(一)積極對接,有序推進(jìn)機(jī)構(gòu)職能整合。

根據(jù)《分宜縣機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》(分辦字〔2019〕4號)要求,我局積極與縣人社、縣民政、縣發(fā)改等部門對接,于2019年3月底前,將縣人社局的城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)職責(zé),縣發(fā)改局的藥品和醫(yī)療服務(wù)價格管理相關(guān)職責(zé),縣民政局的醫(yī)療救助職責(zé)接入;將工傷保險(xiǎn)、社??I(yè)務(wù)轉(zhuǎn)出至縣人社局。職責(zé)移交接后,為更好開展醫(yī)療救助等業(yè)務(wù)開展,確保工作不斷檔,群眾利益受保障,我局積極與市醫(yī)保、縣民政、縣發(fā)改等部門保持著溝通聯(lián)系,確保了各項(xiàng)醫(yī)保業(yè)務(wù)平穩(wěn)有序開展,工作效率和服務(wù)水平得到了有力提高。

(二)強(qiáng)化組織,穩(wěn)步開展基層黨建工作。

1.加強(qiáng)黨組織建設(shè)。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革要求,積極加強(qiáng)黨組織建設(shè),于2019年5月組織召開全局黨員干部大會,選舉產(chǎn)生了中共分宜縣醫(yī)療保障局黨支部委員會和支部書記,10月又進(jìn)行了支委補(bǔ)選,相關(guān)黨員干部組織關(guān)系轉(zhuǎn)隸工作全面完成,各項(xiàng)黨組織活動均按要求扎實(shí)開展。

2.加強(qiáng)政治思想建設(shè)。組織召開脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視整改專題民主生活會;結(jié)合黨組理論中心組學(xué)習(xí)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨員主題日等活動為契機(jī),組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想、***總書記在重慶、江西考察時的重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、十九屆四中全會精神、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭等政治理論,讓全局黨員干部不斷增強(qiáng)理論功底和政治定力。

3.加強(qiáng)主題教育開展。根據(jù)縣委主題教育辦部署安排,在縣委第六巡回指導(dǎo)組的指導(dǎo)下,緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”的總要求,在認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,采取邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊檢視、邊整改的方法,不斷強(qiáng)化問題意識、整改意識,積極將主題教育融入日常工作,把工作中發(fā)現(xiàn)的各類問題主動形成整改清單,加大整改力度,以整改落實(shí)的成效檢驗(yàn)主題教育的實(shí)效,不斷推進(jìn)主題教育走實(shí)走深。

4.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。組織全局上下認(rèn)真學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列講話,深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,健全完善管理制度,扎實(shí)開展“肅清胡高平案毒害”等警示教育、廉政教育。組織黨員干部赴操場鄉(xiāng)白泥垇地下交通站舊址等廉政教育基地,開展革命傳統(tǒng)教育,重溫入黨誓詞,聆聽烈士紅色故事等,筑牢信仰之基,補(bǔ)足精神之鈣。使黨員干部不斷增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”和全心全意為人民服務(wù)的宗旨,促進(jìn)黨風(fēng)廉政意識入腦入心。

(三)大力宣傳,有效完成醫(yī)保參保任務(wù)。

通過電視、電子顯示屏、報(bào)刊、流動宣傳車、印發(fā)政策法規(guī)宣傳資料等方式,大力宣傳城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保及待遇調(diào)整提高等政策,不斷提高人民群眾對醫(yī)保政策的知曉率。今年9月初,又啟動醫(yī)保政策秋冬集中“八進(jìn)”宣傳活動和打擊欺詐騙保專項(xiàng)治理“秋季攻堅(jiān)”行動宣傳。成立宣傳小組,深入社區(qū)、鄉(xiāng)村等地開展“醫(yī)保政策”宣傳,發(fā)動群眾積極參保。全面推動全民參保工作,做好全縣特困供養(yǎng)人員、建檔立卡貧困人員、失業(yè)的十四類參戰(zhàn)人員、低保對象等低收入人員免費(fèi)參保工作,保證建檔立卡貧困人員100%參保。2019年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人數(shù)達(dá)到281665人,行政事業(yè)、企業(yè)單位職工參保人數(shù)26886人,圓滿完成了醫(yī)保參保任務(wù)。

(四)加強(qiáng)管理,切實(shí)保障基金安全運(yùn)行。

1.解決定點(diǎn)醫(yī)院近年超支問題。一是切實(shí)解決部分縣級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)近年醫(yī)?;鸪栴},積極組織人員對2017年以來全縣醫(yī)?;疬M(jìn)行全面細(xì)致的梳理。同時,深入醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告并上報(bào)至縣委、縣政府。經(jīng)2019年5月9日全縣社保、醫(yī)?;疬\(yùn)行調(diào)研會議研究決定,將2017年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保基金節(jié)余的840萬元撥付各定點(diǎn)醫(yī)院,用于補(bǔ)助其2017年、2018年醫(yī)?;鸪Р糠?。二是切實(shí)解決2018年市級醫(yī)院自行承擔(dān)費(fèi)用高的問題,通過市醫(yī)院與我局協(xié)商,經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)同意,在由市級醫(yī)院自行承擔(dān)的城鄉(xiāng)居民和企業(yè)職工醫(yī)保費(fèi)用538.73萬元基礎(chǔ)上扣減15%予以支付,即支付457.92萬元。

2.實(shí)施醫(yī)保付費(fèi)總額控制。根據(jù)“1·10”全國醫(yī)療保障工作會議、“4·20”全省醫(yī)療保障工作會議和“5·9”全縣社保、醫(yī)?;疬\(yùn)行調(diào)研會要求,以“以收定支、收支平衡、略有結(jié)余、超支不補(bǔ)、違規(guī)扣減”的原則,縣政府辦下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)2019年分宜縣基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)保付費(fèi)總額控制實(shí)施方案的通知》(分府辦字【2019】69號)文件。我局嚴(yán)格按照文件要求,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保付費(fèi)總額控制,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,確?;鸢踩?。

3.加大稽核力度,打擊欺詐騙保行為。一是加大宣傳力度。在縣金豪財(cái)富廣場開展了“打擊欺詐騙保維護(hù)基金安全”集中宣傳月活動啟動儀式。在現(xiàn)場發(fā)放了宣傳折頁、宣傳海報(bào)等資料1000余份,設(shè)置了政策咨詢臺解答群眾疑問;利用電視臺、公共區(qū)域顯示屏等宣傳載體,不間斷播放了打擊欺詐騙保動漫宣傳片;在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)藥店的顯著位置張貼打擊欺詐騙保宣傳海報(bào),有利地提高了廣大參保群眾對打擊欺詐騙保行動的知曉率、參與率。二是開展打擊欺詐騙保專項(xiàng)行動。通過現(xiàn)場稽核、醫(yī)保金保二期系統(tǒng)和智能審核系統(tǒng)核查相結(jié)合的方式,對全縣定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)地毯式進(jìn)行了打擊欺詐騙保專項(xiàng)檢查,對違規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行處罰,并對其負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談,始終保持打擊欺詐騙保高壓態(tài)勢,形成了不敢騙、不能騙、不想騙的工作格局。2019年,共對全縣27家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(含村衛(wèi)生室),33家定點(diǎn)藥店,進(jìn)行了稽核檢查,對27家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、5家定點(diǎn)藥店進(jìn)行了處理,追回違規(guī)金額40.03萬余元,罰款77.66萬元。三是加強(qiáng)日常醫(yī)保審核。對1686人次意外傷害患者進(jìn)行調(diào)查,經(jīng)調(diào)查核實(shí)后,不符合條件者195人次,拒付金額347.82萬元;各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保監(jiān)管窗口事中審核,退、扣費(fèi)用402.17萬元;醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)大廳窗口結(jié)算審核,扣減費(fèi)用10萬元。加之稽核檢查處罰費(fèi)用,全年累計(jì)減少基金支出877.68萬元。

(五)落實(shí)政策,扎實(shí)優(yōu)化便民服務(wù)水平。

扎實(shí)落實(shí)國家“放管服”改革要求,積極踐行為民服務(wù)宗旨,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,涌現(xiàn)出彭雪蓮等一批深受辦事群眾滿意的工作先進(jìn)典型。

1.優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)流程。積極推進(jìn)簡證便民等政務(wù)服務(wù),印制并發(fā)放醫(yī)保辦事服務(wù)指南、一次性告知單等材料,設(shè)立“一站式”結(jié)算窗口,簡化異地安置、異地就醫(yī)和醫(yī)保零星報(bào)銷等業(yè)務(wù)辦理手續(xù),讓“只跑一次”成為常態(tài)。2019年,共印制并發(fā)放醫(yī)保政策匯編、醫(yī)保辦事服務(wù)指南、一次性告知單等材料2萬余份;875人通過掌上社保app完成了醫(yī)保參保繳費(fèi);辦理醫(yī)?!爸慌芤淮巍睒I(yè)務(wù)24940件;為5785人次辦理慢性病證;為237人次辦理了異地安置,為9377人次辦理了異地就醫(yī)備案登記,異地就醫(yī)報(bào)銷4094.98萬元;救助重大疾病免費(fèi)(專項(xiàng))人員248人次;新制社???650張,補(bǔ)換社保卡780張。

2.優(yōu)化服務(wù)方式及效率。在工作日中午、雙休日以及國家法定節(jié)假日提供錯時延時預(yù)約服務(wù),做到業(yè)務(wù)辦理長時“不打烊”。2019年,共辦理錯時、延時、預(yù)約服務(wù)1900余件,進(jìn)一步便利了群眾辦事。同時,積極實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)大廳帶班制、黨員干部模范帶頭制、首問責(zé)任制、從業(yè)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制等工作機(jī)制,服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量得到不斷提升。

3.強(qiáng)化工作紀(jì)律作風(fēng)。作為窗口單位,嚴(yán)禁干部職工對群眾態(tài)度冷漠、作風(fēng)蠻橫、言語粗暴和刁難怠慢,要求干部職工面對辦事群眾虛心熱情,只說yes不說no,努力做到“不為不辦找理由,只為辦好想辦法”。同時,統(tǒng)一窗口工作人員著裝儀表、文明服務(wù)用語,讓群眾辦事更放心、更舒心。

(六)多措并舉,逐步推進(jìn)健康扶貧工作。

1.加強(qiáng)醫(yī)保新政策宣傳。印制健康扶貧醫(yī)保政策宣傳單、宣傳折頁等資料1800份,在縣金豪財(cái)富廣場舉行專題宣傳活動,進(jìn)行資料發(fā)放和現(xiàn)場答疑。同時,在經(jīng)辦服務(wù)大廳窗口,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、醫(yī)保所、衛(wèi)生院、街道及村委等醒目位置張貼宣傳材料,將健康扶貧政策宣傳進(jìn)村入戶。

2.貧困人員應(yīng)保參保。積極與扶貧等部門對接,獲取建檔立卡貧困人員信息,及時為其辦理醫(yī)保參保手續(xù),確保貧困人員享受醫(yī)保待遇“不斷檔”,2019年全縣7815名(12月份省扶貧系統(tǒng)數(shù)據(jù))建檔立卡貧困人員全部參加醫(yī)保,參保率達(dá)100%。

3.保障貧困人員醫(yī)保待遇。根據(jù)中央巡視組對江西開展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視反饋要求,嚴(yán)格落實(shí)基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助相關(guān)“保障線”要求,確保貧困患者住院費(fèi)用保險(xiǎn)比例穩(wěn)定在90%的適度目標(biāo)。2019年,全縣建檔立卡貧困人員7815人,享受醫(yī)保待遇43933人次,醫(yī)保支付金額2035.12萬元,其中住院補(bǔ)償5176人次、醫(yī)保支付金額1631.70萬元;門診補(bǔ)償38757人次、醫(yī)保支付金額403.42萬元。

4.開啟綠色通道辦理慢性病證。開啟綠色通道,與衛(wèi)健部門聯(lián)手,依托衛(wèi)健部門專業(yè)性強(qiáng)、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)覆蓋面廣等優(yōu)勢,將服務(wù)觸角伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里、伸到貧困戶的家中。同時,通過簡化辦證程序、放寬辦證條件、集中辦理與零星辦理相結(jié)合、指定專人專辦等方式,快速及時為建檔立卡貧困戶相關(guān)人員辦理慢性病證,2019年,共為432人次建檔立卡貧困人員辦理了慢性病證,累計(jì)為全縣3200人次建檔立卡貧困人員辦理了2490本慢性病證,切實(shí)便利了貧困人員看病就醫(yī),減輕了貧困人員看病負(fù)擔(dān)。

(七)注重行動,扎實(shí)落實(shí)駐村、企業(yè)幫扶政策。

1.快速掌握幫扶掛點(diǎn)村、幫扶企業(yè)情況。我局幫扶掛點(diǎn)村由鈐山鎮(zhèn)檀溪村調(diào)整為洋江鎮(zhèn)山田村,接到通知后,在積極做好檀溪村幫扶掃尾工作的基礎(chǔ)上,立即確定駐村第一書記及幫扶干部,局主要領(lǐng)導(dǎo)任掛點(diǎn)村“大村長”。“大村長”迅速履職開展走訪調(diào)研,了解山田村貧困戶基本情況和實(shí)際需求。同時,組織幫扶隊(duì)對幫扶企業(yè)新余市景源農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、新余市國興鋰業(yè)有限責(zé)任公司進(jìn)行走訪,了解企業(yè)情況,積極為企業(yè)排憂解難。

2.扎實(shí)推進(jìn)掛點(diǎn)村黨建工作。緊緊依靠村黨組織,積極開展“三會一課”等黨建活動。根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育要求,組織村黨員采取集中學(xué)習(xí)、交流發(fā)言、送教材上門、為外出務(wù)工黨員圖書資料、微信群交流學(xué)習(xí)等方式,發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,不斷推進(jìn)主題教育扎實(shí)開展。

3.圍繞“兩不愁、三保障”著力解決貧困戶實(shí)際困難。在單位經(jīng)費(fèi)困難的情況下,籌集幫扶資金3萬元給山田村,用于駐村幫扶,解決貧困戶實(shí)際困難。一是通過“大走訪、大摸排”,全面摸排貧困戶門窗破損、跑風(fēng)漏雨、墻面裂痕等突出問題以及貧困戶投親靠友居住的情況,對無房戶新建房屋,對存在住房安全問題的貧困戶進(jìn)行房屋維修,切實(shí)解決住房安全問題。二是與分宜銀龍水務(wù)有限公司配合,完善供水網(wǎng)絡(luò),為所有貧困戶接入集中供水系統(tǒng),家庭用水水質(zhì)、水量、用水方便程度、供水保證率全部達(dá)標(biāo),實(shí)現(xiàn)了飲水安全。三是推進(jìn)貧困戶戶廁實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃,為袁牛牙等8戶貧困戶申報(bào)了戶廁改造項(xiàng)目,10月底,新建的8戶戶廁已經(jīng)全部通水通電并投入使用,極大的方便了貧困人口的日常生活。

4.發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè),提高脫貧質(zhì)量。與分宜縣雨樊農(nóng)業(yè)有限公司洋江龍舟小鎮(zhèn)山田村田園綜合體旅游產(chǎn)業(yè)基地進(jìn)行合作,由雨樊公司投資500萬元在石陂村小組開展農(nóng)業(yè)綜合開發(fā),村委會和貧困戶分別以2萬元和每股1千元資金入股,年底將獲得不低于10%股金的分紅。同時,8戶有勞動能力的貧困戶還與產(chǎn)業(yè)基地簽訂了勞務(wù)協(xié)議,每天可獲得80元的務(wù)工收入。2019年度,山田村通過田園綜合體扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,使貧困戶每人平均增收1000元,幫助7戶貧困戶穩(wěn)定脫貧。

5.注重幫扶模式,激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力。對貧困戶開展感恩教育,引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念,摒棄“等、靠、要”思想,使他們認(rèn)識到“幸福都是奮斗出來的”。同時,改變過去“送錢送物”的簡單幫扶方式,充分發(fā)揮“曉康驛站”的作用,通過鎮(zhèn)、村干部組成評分組,每月對貧困戶的戶情進(jìn)行打分,利用“積分換物品”來引導(dǎo)貧困戶通過自身發(fā)展來脫貧致富。

6.服務(wù)人民群眾,助推鄉(xiāng)村振興。駐村幫扶隊(duì)時刻關(guān)注村情民意,積極為村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境綜合治理等工作出謀劃策,特別是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、醫(yī)療保障、低保評定、殯葬改革、防洪防火、民事糾紛等工作中始終堅(jiān)持清正廉潔、熱情服務(wù),打通了服務(wù)群眾的最后一公里。

醫(yī)療管理的工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇十一

一是繼續(xù)深化商事制度改革。五證合一、兩證整合、多證合一、簡易注銷”等改革事項(xiàng)均已初步得到落實(shí)到位,目前正在穩(wěn)步推進(jìn)中。實(shí)行全程服務(wù)制和重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤幫辦制,只要材料齊全、符合法定形式,可當(dāng)場領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照;推行窗口事務(wù)“預(yù)約服務(wù)制”,采取現(xiàn)場辦公或節(jié)假日上門服務(wù)的方式為企業(yè)辦理各項(xiàng)登記服務(wù),目前已為企業(yè)和公眾辦理預(yù)約服務(wù)30戶次,按時辦結(jié)率100%,群眾滿意率達(dá)99.95%。落實(shí)“先照后證”雙告知,2020年上半年共向相關(guān)單位推送雙告知通知函63份,涉及企業(yè)、個體工商戶350余家;積極推廣全程電子化登記平臺,目前所有在行政大廳進(jìn)行設(shè)立登記的企業(yè)已全部實(shí)現(xiàn)了全程電子化登記。截至目前,我縣共新增各類企業(yè)739戶,比去年同期增長5.72%;其中農(nóng)民專業(yè)合作社119戶,比去年同期增長1.71%。個體工商戶3036戶,比去年同期長19.25%。

二是不斷完善事中事后監(jiān)管機(jī)制。繼續(xù)深入開展“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)督抽查工作,會同縣人社局針對我縣29家人力資源管理企業(yè)進(jìn)行聯(lián)查,發(fā)現(xiàn)問題企業(yè)4家,對全縣156家企業(yè)進(jìn)行檢查,主要涉及全省普查、固體廢物、商業(yè)零售主體、水泥、煤炭等專業(yè)行業(yè)。為企業(yè)做好年報(bào)服務(wù)工作,通過多種渠道對企業(yè)年報(bào)工作進(jìn)行宣傳督促,截至6月20日,我縣個體工商戶年報(bào)率達(dá)95.16%、內(nèi)資企業(yè)年報(bào)率達(dá)83.95%、農(nóng)民專業(yè)合作社年報(bào)率達(dá)26.67%。開展“僵尸企業(yè)”清理工作,對全縣開業(yè)登記以來未正常開展經(jīng)營業(yè)務(wù)的企業(yè)進(jìn)行摸排清理,全縣共計(jì)清理出“僵尸企業(yè)”456家,并通過核查,擬對確實(shí)未正常開展經(jīng)營業(yè)務(wù)的343戶企業(yè)予以吊銷處理。

三是繼續(xù)增大助企融資力度。積極解決企業(yè)發(fā)展資金瓶頸問題,上半年縣市場局共辦理股權(quán)出質(zhì)14次,累計(jì)登記股權(quán)7923萬元,辦理抵押物登記24件,為企業(yè)融資1.6億元,為3家企業(yè)辦理商標(biāo)質(zhì)押貸款,成功貸款300萬元。

四是狠抓質(zhì)量強(qiáng)縣提升企業(yè)核心競爭力。積極開展安徽省“質(zhì)量強(qiáng)縣”創(chuàng)建工作,成功舉辦13個縣直部門和企業(yè)代表隊(duì)參加的xx縣首屆“移動杯”質(zhì)量強(qiáng)縣知識大賽,并通過一定載體組織了500多人參與競答的質(zhì)量品牌知識競賽活動,目前質(zhì)量強(qiáng)縣申報(bào)工作已進(jìn)入最后答辯階段。加快企業(yè)商標(biāo)品牌建設(shè),上半年申請商標(biāo)注冊139件,培育安徽昊晨食品有限公司申報(bào)中國馳名商標(biāo),截至目前,全縣共有有效注冊商標(biāo)1531件,擁有馳名商標(biāo)2件,著名商標(biāo)37件,知名商標(biāo)31件。繼續(xù)指導(dǎo)臨渙鎮(zhèn)申報(bào)“臨渙包瓜”地理標(biāo)志商標(biāo)。成功培育指導(dǎo)百善食品工業(yè)園區(qū)商標(biāo)基地,被命名為安徽省農(nóng)副產(chǎn)品(xx縣百善)專業(yè)商標(biāo)品牌基地,并將乾隆湖工業(yè)園區(qū)列入品牌基地培育重點(diǎn),引導(dǎo)其形成集約化、集群化、集中化的品牌特色基地。大力加強(qiáng)質(zhì)量品牌建設(shè),“臨渙醬包瓜”成功獲批國家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)我縣地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品零的突破。積極培育指導(dǎo)金力泵業(yè)、富士特鋁業(yè)等企業(yè)申報(bào)安徽名牌,組織14家企業(yè)申報(bào)誠信計(jì)量示范單位。理士電池、華中天力、礦山機(jī)械參與制定的國家標(biāo)準(zhǔn)有待2020年下半年發(fā)布。

醫(yī)療管理的工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來,區(qū)醫(yī)療保障局在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察寧夏重要講話精神和對醫(yī)療保障工作的指示批示精神,全面貫徹落實(shí)中央、×及中衛(wèi)市各類會議精神,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),扎實(shí)苦干,砥礪前行,促進(jìn)醫(yī)療保障服務(wù)水平再上臺階。

一、上半年工作開展情況。

(一)夯實(shí)組織強(qiáng)內(nèi)力,堅(jiān)持加強(qiáng)黨的建設(shè)不動搖。

以持續(xù)鞏固創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)為抓手,以黨史學(xué)習(xí)教育為載體,突出黨建引領(lǐng)在制度保障、政策落實(shí)、服務(wù)提升等方面抓落實(shí)、促提高。

一是嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度落實(shí)。結(jié)合“主題黨日”組織干部積極開展醫(yī)保政策宣傳、基金安全知識宣傳、志愿者進(jìn)社區(qū)服務(wù)等活動,創(chuàng)新打造“黨建+醫(yī)?!迸姆?wù)品牌,充分運(yùn)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國app、微信公眾號、舉辦讀書班等渠道推送黨建知識,營造全局黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)環(huán)境。

二是不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、×、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求,扎實(shí)開展醫(yī)保領(lǐng)域廉政警示教育活動,通過開展“五個一”活動,結(jié)合崗位職責(zé),重點(diǎn)梳理城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付、醫(yī)療救助、制度機(jī)制等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),梳理問題清單,制定整改措施,限期整改落實(shí),進(jìn)一步健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。

三是嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。圍繞黨管意識形態(tài)工作原則,把意識形態(tài)工作納入重要議事日程。各中心(室)定期研究梳理醫(yī)保領(lǐng)域輿情、信訪及群眾訴求涉及系統(tǒng)穩(wěn)定的傾向性苗頭性問題,強(qiáng)化意識形態(tài)工作輿論導(dǎo)向。四是加強(qiáng)法治政府建設(shè)。緊緊圍繞法治醫(yī)保建設(shè)目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)法治思想,通過組織開展法治學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、知識測試等活動,切實(shí)增強(qiáng)干部職工法治思維和意識,不斷提高全局法治化綜合管理水平和工作能力。

(二)聚焦業(yè)務(wù)工作,提升服務(wù)群眾能力水平。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善考核促工作落實(shí)成效。進(jìn)一步完善干部管理考核辦法,根據(jù)業(yè)務(wù)特色著眼長遠(yuǎn)立規(guī)矩、建機(jī)制,結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作,認(rèn)真落實(shí)“月初定任務(wù)月底見考核”的工作機(jī)制,狠抓干部職工作風(fēng)建設(shè),激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力,增強(qiáng)干部主動擔(dān)當(dāng)作為的思想自覺、行動自覺。

2.堅(jiān)持應(yīng)保盡保,鞏固城鄉(xiāng)居民參保覆蓋面。針對參保比例存在的短板弱項(xiàng),實(shí)地到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研,認(rèn)真聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見建議,通過醫(yī)保系統(tǒng)信息比對,研究在參保工作中存在的問題根源,加強(qiáng)與市局和×局的溝通協(xié)調(diào),督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按要求提供8類佐證資料,同時,加大參保宣傳力度,重點(diǎn)突出新生兒、返鄉(xiāng)大學(xué)生、靈活就業(yè)人員和外來務(wù)工人員及家屬等重點(diǎn)群體,全面排查摸清參保底數(shù),提前做好任務(wù)核減工作準(zhǔn)備。

住院13771人次,總費(fèi)用10893.29萬元,統(tǒng)籌支付5769.74萬元,大病支付584.49萬元,其他支付271.68萬元。

4.全面深化改革,提高醫(yī)保公共管理水平。一是積極探索實(shí)施以“總額付費(fèi),監(jiān)督考核,結(jié)余留用,合理超支分擔(dān)”為原則的打包付費(fèi)支付方式,對2021年中衛(wèi)市×區(qū)實(shí)施醫(yī)療集團(tuán)健康總院為牽頭9家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和2家社區(qū)服務(wù)中心的醫(yī)保基金總額包干費(fèi)用6805萬元(其中城鄉(xiāng)居民5596萬元,職工1209萬元)進(jìn)行初步清算,城鄉(xiāng)居民結(jié)余563萬元、職工超額484萬元。第一季度,向健康總院線下預(yù)撥2022年醫(yī)?;?147.75萬元。二是落實(shí)藥品及耗材集中采購,共采購7批次。經(jīng)統(tǒng)計(jì),藥品總采購數(shù)量為1011個,金額為4394.50萬元,線下采購數(shù)量為0個,網(wǎng)采率100%。耗材采購總數(shù)量為1105個,金額為1493.81萬元,平臺采購耗材326個,金額為716.86萬元,自行采購779個,網(wǎng)采率29.50%。三是進(jìn)一步完善醫(yī)保系統(tǒng),持續(xù)推進(jìn)接口改造工作,提升醫(yī)?;鹗褂贸尚А=刂聊壳?,兩定醫(yī)療機(jī)構(gòu)接口改造完成100%。

5.打擊欺詐騙保,堅(jiān)決維護(hù)基金安全。一是對所轄醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)?;鹗褂们闆r現(xiàn)場檢查,結(jié)合運(yùn)用大數(shù)據(jù)實(shí)時動態(tài)智能×、聘請第三方介入和實(shí)施社會監(jiān)督員監(jiān)督,建立和完善醫(yī)療保障基金監(jiān)管社會監(jiān)督工作機(jī)制,有效監(jiān)督各醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范使用醫(yī)?;?,遏制冒名就醫(yī)、掛床住院等醫(yī)保基金違規(guī)行為。二是加大醫(yī)保政策宣傳力度,利用“基金宣傳月”到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院、集市宣傳醫(yī)保政策知識,提高群眾醫(yī)保政策知曉率。截至目前,共發(fā)放宣傳折頁5萬余份、宣傳品4萬余份。

6.鞏固扶貧成果,全力推動鄉(xiāng)村振興。鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,建立防范化解因病返貧致貧長效機(jī)制。統(tǒng)籌發(fā)揮基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助三重保障制度綜合梯次減負(fù)功能,加強(qiáng)與鄉(xiāng)村振興局信息溝通,每月及時推送個人支付在2萬元以上的名單,為動態(tài)監(jiān)測新識別人群提供依據(jù),確保困難群眾實(shí)行政府兜底保障,享受相關(guān)醫(yī)療保障待遇。

7.深化專項(xiàng)治理,切實(shí)保障群眾利益。一是制定印發(fā)《×區(qū)醫(yī)保局關(guān)于在×區(qū)醫(yī)療保障系統(tǒng)落實(shí)衛(wèi)生健康領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案》,制定方案、細(xì)化目標(biāo)任務(wù),同時結(jié)合廉政警示教育活動,通過新媒體對外公布了專項(xiàng)治理舉報(bào)信息,并設(shè)置舉報(bào)信箱,廣泛征集線索,及時受理群眾舉報(bào)和投訴,自覺接受群眾監(jiān)督,截至目前,未收到舉報(bào)投訴線索。二是緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié),圍繞重點(diǎn)問題進(jìn)行自查自糾,根據(jù)專項(xiàng)治理工作19個方面認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,共查出5個方面10個問題,結(jié)合實(shí)際梳理問題清單,針對問題深入分析根源,研究制定治理對策,確保專項(xiàng)治理工作在“改”上見真章。

二、存在的問題。

一是由于醫(yī)保系統(tǒng)不穩(wěn)定,門診統(tǒng)籌監(jiān)管難度大,涉及人群范圍廣、鏈條長、情況復(fù)雜,冒名就醫(yī)、虛構(gòu)就診信息、囤卡、壓卡套取醫(yī)?;鹗侄坞[蔽,造成基金監(jiān)管缺乏抓手,難以形成有效的處罰震懾力。

二是基金監(jiān)管力量薄弱,醫(yī)?;鸨O(jiān)管責(zé)任重大,監(jiān)管工作業(yè)務(wù)性強(qiáng),監(jiān)管隊(duì)伍力量不足,專業(yè)水平不高,工作成效不夠明顯。

三是政策學(xué)習(xí)不透徹。個別醫(yī)務(wù)人員思想上對醫(yī)保工作不重視,業(yè)務(wù)上對醫(yī)保政策的學(xué)習(xí)不透徹,不能規(guī)范執(zhí)行醫(yī)保政策。

(一)堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的建設(shè)。局黨組始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨組書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育階段性成果,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、突出重點(diǎn)、注重結(jié)合、務(wù)求實(shí)效,讓“黨建+醫(yī)保”暖心服務(wù)品牌以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)醫(yī)療保障工作高質(zhì)量發(fā)展,打造一專多能的復(fù)合型專業(yè)干部隊(duì)伍,推進(jìn)醫(yī)保機(jī)制改革與干部素質(zhì)提升同頻共振,助力全民健康水平提升。

(二)分級分類加強(qiáng)技能培訓(xùn)。用好醫(yī)療服務(wù)與保障能力提升補(bǔ)助資金,通過舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、采取權(quán)威解讀、以案說法等方式,對醫(yī)保中心、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及相關(guān)工作人員進(jìn)行政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高醫(yī)保法治建設(shè)能力、基金預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)防控能力、經(jīng)辦服務(wù)能力、綜合監(jiān)管能力等。

(三)常態(tài)化開展專項(xiàng)重點(diǎn)檢查。定期對轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行督導(dǎo),對專項(xiàng)治理工作開展不力,問題線索查辦不實(shí),監(jiān)督檢查履職不到位的單位開展專項(xiàng)督查督辦,確保專項(xiàng)治理各項(xiàng)工作落到實(shí)處。針對查找出來的問題,分類梳理歸納,逐個分析研究,制定整改方案和措施,明確治理目標(biāo)和責(zé)任,逐條逐項(xiàng)整改,落實(shí)整改責(zé)任,避免重復(fù)、形式整改。

(四)持續(xù)加大政策宣傳力度。進(jìn)一步鞏固全民參保登記計(jì)劃成果,加強(qiáng)信息比對,做好靈活就業(yè)和外來務(wù)工人員等重點(diǎn)群體的參保登記工作。完善區(qū)、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)保政策宣傳矩陣,繼續(xù)在人流密集地段,采取開設(shè)專欄、發(fā)放宣傳資料、張貼標(biāo)語等多種形式宣傳基本醫(yī)保政策,持續(xù)擴(kuò)大宣傳范圍,提高群眾知曉率,確保年底參保征繳工作如期完成。

(五)堅(jiān)持深化醫(yī)保改革主線。持續(xù)在支付方式改革和藥品耗材集中帶量采購上下功夫。推進(jìn)在醫(yī)?;鹂傤~預(yù)算下,實(shí)行基于大數(shù)據(jù)的區(qū)域點(diǎn)數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費(fèi)(dip)為主的支付方式改革,控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長。繼續(xù)實(shí)施以“總額付費(fèi),監(jiān)督考核,結(jié)余留用,合理超支分擔(dān)”為原則的打包付費(fèi)支付方式,抓好藥品耗材集中帶量采購、結(jié)算、以量換價,引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)保醫(yī)師規(guī)范使用中選藥品、耗材,降低醫(yī)療費(fèi)用,減輕群眾負(fù)擔(dān),提高服務(wù)質(zhì)量。

醫(yī)療管理的工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇十三

認(rèn)真審視和總結(jié)公司上半年工作,我們最深切的體會是,在物業(yè)行業(yè)的市場競爭日趨激烈,物業(yè)公司的經(jīng)營壓力越來越大,業(yè)主對服務(wù)的要求越來越高的大背景下,我們的工作如逆水行舟,不進(jìn)則退。2018年時間已經(jīng)過半,下半年擺在我們面前的任務(wù)還十分繁重,我們要認(rèn)真對照年度經(jīng)營管理指標(biāo),制定下半年的目標(biāo)任務(wù),并狠抓落實(shí)。一方面要針對上半年工作中暴露出的問題和不足,制定切實(shí)可行的措施,改進(jìn)工作、提升質(zhì)量;另一方面,還要把上半年工作中好的思路、方法以及工作組織模式等予以傳承和發(fā)揚(yáng),保持優(yōu)勢、再接再厲,確保公司全年工作目標(biāo)和任務(wù)的順利完成,確保公司各項(xiàng)工作高質(zhì)量、高水平地持續(xù)推進(jìn)。

(一)下半年的工作目標(biāo)。

1、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入xx萬元、利潤xx萬元;

2、實(shí)現(xiàn)顧客滿意度。

3、報(bào)修響應(yīng)及時率100%;

4、回訪率不低于總戶數(shù)的80%;

5、公共配套設(shè)施完好、無隨意改變用途;

6、公共設(shè)備完好率。

7、員工100%培訓(xùn)后上崗;

8、無消防責(zé)任事故;

9、無安全生產(chǎn)責(zé)任事故;

10、固體廢棄物做到100%分類并做到無違規(guī)處理;

11、污水、噪音、廢氣做到達(dá)標(biāo)排放;

12、節(jié)能降耗:紙張雙面使用;園區(qū)照明等電器設(shè)施采取定時定員開關(guān),辦公場所做到人走燈滅;全公司無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

(二)具體工作措施。

1、強(qiáng)化服務(wù)意識,進(jìn)一步提升工作質(zhì)量。

在下半年的工作中,我們要繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識,以業(yè)主滿意為檢驗(yàn)工作質(zhì)量的最終標(biāo)準(zhǔn),全面進(jìn)行深化管理服務(wù)體制改革工作,擴(kuò)大服務(wù)的廣度與深度,在工作質(zhì)量、服務(wù)時效上狠下功夫,提高工作效率和到場服務(wù)準(zhǔn)點(diǎn)率,做到高效質(zhì)優(yōu),提升工作質(zhì)量,提升業(yè)主的滿意度和公司的美譽(yù)度。我們要繼續(xù)推廣金鑰匙的服務(wù)模式,提高物業(yè)報(bào)修、業(yè)主求助等事務(wù)的連續(xù)性和服務(wù)的延伸性;要加大對業(yè)主的回訪力度,針對每一戶業(yè)主的情況,分別予以關(guān)注、及時跟進(jìn);要急業(yè)主所急,想業(yè)主所想,切實(shí)解決業(yè)主戶內(nèi)的工程問題和電梯故障、空調(diào)噪音、車庫內(nèi)和車庫出入口安全設(shè)施的設(shè)置以及小區(qū)內(nèi)噪音等一系列公共區(qū)域的工程問題以及一些影響生活的事情,千方百計(jì)讓業(yè)主滿意;要加強(qiáng)對各區(qū)域的日常保潔保養(yǎng)及綠化養(yǎng)護(hù)工作,給xxx尊貴的業(yè)主營造一個潔凈、優(yōu)雅的居住環(huán)境;與此同時,在工程質(zhì)量方面,要加強(qiáng)與業(yè)主的溝通協(xié)調(diào),并重點(diǎn)跟進(jìn)一、二期未完成單元的工程返修以及業(yè)主提出的工程返修、跟進(jìn)三期室內(nèi)裝修及三期樣板間的工程返修以及一、二期遺留的工程返修。

2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識,卓有成效地開展工作。

在下半年的工作中,我們要繼續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)新意識,特別是針對制約工作的一些瓶頸問題,要拿出新招法、新舉措,以創(chuàng)新促進(jìn)工作質(zhì)量的提升。針對業(yè)主費(fèi)用交納不盡人意的情況,我們要集思廣益,對不同業(yè)主采取相應(yīng)的措施及時追繳各類欠費(fèi),加大物業(yè)管理費(fèi)和其他費(fèi)用的收繳工作力度,將收繳工作落實(shí)到人,確保年度預(yù)算指標(biāo)的完成;我們將根據(jù)xxx自身特點(diǎn),開展形式多樣的公益、文體、趣味等社區(qū)文化活動,調(diào)動業(yè)主參與的積極性,拉近與業(yè)主之間的距離,在每一個節(jié)慶前對園區(qū)和會所進(jìn)行裝飾和布置,營造良好的節(jié)日氣氛,創(chuàng)新服務(wù);針對目前公司一線崗位人員流動情況較為嚴(yán)重,下半年將加強(qiáng)對安全管理部缺編人員的招聘工作,通過多渠道、廣途徑的招聘方式,全力滿足安全管理部缺編要求,同時對各部門人員編制也將進(jìn)行全面調(diào)整,合理設(shè)立工作崗位及人員編制,充分發(fā)揮員工的工作主動性和積極性。

3、強(qiáng)化管理意識,推進(jìn)工作規(guī)范化運(yùn)作。

在下半年的工作中,我們要繼續(xù)強(qiáng)化管理意識,以iso標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要素為基點(diǎn),制定貫穿公司的內(nèi)部管理流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),使內(nèi)部管理制度全面化和規(guī)范化。我們將健全各項(xiàng)管理制度,將責(zé)任落實(shí)到人,將指標(biāo)分解到人,完善各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程,保證員工服務(wù)水平的一致性,做到職責(zé)明確,實(shí)行目標(biāo)化管理。我們要靠制度管人,在制度執(zhí)行過程中給員工輸入按章辦事,一絲不茍的管理理念。

另外,我們要做好績效考核工作,我們將通過筆試和實(shí)操方式對各位員工進(jìn)行考評,在檢查各部門制度執(zhí)行情況基礎(chǔ)上對各部門進(jìn)行年終考評,再根據(jù)各部門全年工作完成情況制定出考評成績,有效激發(fā)各部門的團(tuán)隊(duì)精神,鼓勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),從而保證各項(xiàng)物業(yè)管理工作有序的進(jìn)行。

4、強(qiáng)化培訓(xùn)的意識,全面提升員工的工作能力。

企業(yè)的競爭,歸根結(jié)底是人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,在下半年的工作中,我們要繼續(xù)強(qiáng)化培訓(xùn)意識,通過培訓(xùn)全力提高員工的整體素質(zhì)和工作能力,打造一流的團(tuán)隊(duì)。特別是為迎接三期業(yè)主順利收樓,我們要加強(qiáng)對清潔組禮節(jié)禮貌、服務(wù)意識、操作規(guī)程、安全作業(yè)等方面的培訓(xùn);加強(qiáng)對綠化組安全操作、各類綠植的日常維護(hù)保養(yǎng)、各類喬灌木的修剪、病蟲害防治等方面的培訓(xùn);同時,我們還要做好安全培訓(xùn),讓員工了解安全意識重要意義和提高員工的安全意識,掌握消防器材使用方法,安全責(zé)任落實(shí)到個人。

最后,我們還要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),制定員工手冊,培育xxx獨(dú)有的精神特質(zhì)和文化特質(zhì),要加強(qiáng)部門溝通與協(xié)作,培育團(tuán)隊(duì)精神,要加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作作風(fēng),進(jìn)一步打造我們的品牌優(yōu)勢,提高企業(yè)的知名度。

轉(zhuǎn)載自 www.zgxlcd.com

總之,在2018年下半年,我們將努力使工作水平再上一個新臺階,打造一支作風(fēng)過硬,素質(zhì)超高,能打硬仗的隊(duì)伍,全面完成各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo),形成并彰顯我們的核心競爭力,不斷提高業(yè)主對xxx的信賴和滿意,在業(yè)界樹立良好的形象和口碑,把xxx打造成為xx物業(yè)管理水平第一的高檔住宅社區(qū)。

醫(yī)療管理的工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇十四

2022年是我區(qū)撤市設(shè)區(qū)奉獻(xiàn)一個新*的交卷之年,上半年以來,我科室緊緊圍繞全局年度會議工作安排,以行業(yè)管理為抓手,落實(shí)以決戰(zhàn)決勝“五年奉獻(xiàn)一個新*”為目標(biāo),扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。相關(guān)工作總結(jié)如下:

二是積極落實(shí)生態(tài)環(huán)境問題“舉一反三”大排查大整改工作。加大對城鎮(zhèn)污水及城鎮(zhèn)垃圾的大排查大整改,重點(diǎn)對污水廠、滲濾液處理站、中轉(zhuǎn)站進(jìn)行全面排摸及監(jiān)管,做到不留死角、不留隱患。目前,排查問題*個,納入?yún)^(qū)級庫*個。三是按序開展非正規(guī)垃圾堆放點(diǎn)核查整治工作。根據(jù)省市部門關(guān)于非正規(guī)垃圾堆放點(diǎn)整治工作部署,為壓實(shí)整治工作責(zé)任,通過發(fā)文各鎮(zhèn)街道明確排查對象和范圍,召開會議建立聯(lián)絡(luò)員制度,開展技術(shù)軟件應(yīng)用培訓(xùn),并進(jìn)行實(shí)地現(xiàn)場指導(dǎo)等方式,提升問題核查整治效率。截至目前,已全面核查市局第三技術(shù)衛(wèi)星遙感的*個非正規(guī)垃圾堆放點(diǎn)疑似點(diǎn)位,共完成整改*個涉及城管領(lǐng)域問題。同時,通過落實(shí)非正規(guī)垃圾堆放點(diǎn)整治長效監(jiān)管工作、“回頭看”工作以及點(diǎn)位抽查檢查相結(jié)合,重點(diǎn)落實(shí)錦屏街道長汀原桃子市場拆遷地塊垃圾堆放點(diǎn)和莼湖街道桐照市場碼頭大食堂對面海堤垃圾臨時堆放點(diǎn)問題整改工作,*月份垃圾堆放點(diǎn)長效整治管理發(fā)現(xiàn)*起,完成整改*起。

(三)以落實(shí)為標(biāo)準(zhǔn),積極推進(jìn)各種專項(xiàng)工作。一是全力助推我區(qū)“無廢城市”創(chuàng)建工作。根據(jù)《寧波市*區(qū)“無廢城市”建設(shè)實(shí)施方案》(奉政辦發(fā)[*]*號)文件精神,及時對我局的工作任務(wù)進(jìn)行分解,建立局“無廢城市”工作群,并建立掛圖作戰(zhàn)表,每半月一次報(bào)送各項(xiàng)工作的推進(jìn)情況。二是持續(xù)推進(jìn)席地而坐城市會客廳創(chuàng)建工作。2022年在去年岳林廣場、廣平小區(qū)下層平臺已成功創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,確定高壓走廊二期公園、仁湖公園、東門廣場、體育公園、城市文化廣場等*個席地而坐城市會客廳,聯(lián)合環(huán)衛(wèi)處優(yōu)化作業(yè)模式,再造作業(yè)流程,實(shí)現(xiàn)公共區(qū)域無死角、地面路面無積塵、城市家具無污漬、水體清澈無垃圾,道路保潔見本色、綠化綠地見景致。三是深化推進(jìn)市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)工作。一方面在在原有基礎(chǔ)上強(qiáng)化查漏補(bǔ)缺,完善市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任人“一戶一檔”信息檔案。同時,要求各執(zhí)法中隊(duì)加強(qiáng)日常監(jiān)管,建立監(jiān)督檢查制度,每日開展檢查、巡查,對責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的違法行為及時進(jìn)行處置,并建立日常監(jiān)管臺賬。另一方面,開展責(zé)任區(qū)示范路及示范街區(qū)創(chuàng)建。根據(jù)《市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)示范路及示范街區(qū)評分細(xì)則》開展創(chuàng)建評定,總分達(dá)到*分及以上,評定為“市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)示范路”和“市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)示范街區(qū)”,今年創(chuàng)建示范路*條,示范街區(qū)*個。同時,做好*條“省級城區(qū)街容示范街”的成果鞏固工作和*條“省級城區(qū)街容示范街”的創(chuàng)建工作。目前,已上報(bào)*條市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)示范路、*個示范街區(qū),并通過寧波市市容環(huán)境衛(wèi)生指導(dǎo)中心初審。

二、下半年工作安排。

(一)建立非正規(guī)垃圾堆放點(diǎn)排查長效監(jiān)管機(jī)制。邀請第三方公司每季度對全區(qū)非正規(guī)垃圾堆放點(diǎn)進(jìn)行衛(wèi)星遙感,并建立非正規(guī)垃圾堆放點(diǎn)工作聯(lián)絡(luò)機(jī)制,根據(jù)問題清單按區(qū)域和垃圾類型發(fā)送給鎮(zhèn)街道和相關(guān)單位,由各鎮(zhèn)街道每月組織人員對全區(qū)非正規(guī)垃圾堆放點(diǎn)進(jìn)行排查和整改,目前,第三季度衛(wèi)星遙感工作以部署實(shí)施,預(yù)計(jì)*月中下旬將下發(fā)核查疑似問題點(diǎn)位。同時,組織人員不定期對排查整改工作進(jìn)行督查,并做好非正規(guī)垃圾堆放點(diǎn)的回頭看工作。

(二)持續(xù)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境“舉一反三”大排查大整改工作。根據(jù)排查的問題,開展督查檢查工作,做好每個問題的對賬銷號,并建立銷號臺賬。同時,積極開展回頭看工作,建立完善長效監(jiān)管機(jī)制,確保整改的問題不反彈,鞏固排查整治成果。

(三)做好市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)安全生產(chǎn)工作。環(huán)衛(wèi)車輛、生活垃圾處理設(shè)施、戶外廣告安全檢測等工作有序推進(jìn)。一方面,進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)中心城區(qū)生活垃圾收運(yùn)監(jiān)管。對中心城區(qū)生活垃圾收運(yùn)車輛車容車貌、源頭收集、收運(yùn)作業(yè)等方面加強(qiáng)監(jiān)管,確保收運(yùn)工作安全、環(huán)保、規(guī)范、高效,不斷提升標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化作業(yè)水平。另一方面,進(jìn)一步做好戶外廣告安全監(jiān)管工作,以戶外廣告專項(xiàng)整治行動未抓手,嚴(yán)把審批關(guān)、管理關(guān),及時發(fā)現(xiàn)、拆除、清理各類違法廣告設(shè)施,確保第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間拆除,加強(qiáng)辦案力度,對擅自設(shè)置戶外廣告的違法行為,做到發(fā)現(xiàn)一起,立案一起,重罰一起,以嚴(yán)管消亂象、以重罰促規(guī)范、以規(guī)制保長效,積極推進(jìn)我區(qū)的戶外廣告設(shè)施管理工作向好發(fā)展。

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