總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特征。那么，我們該怎么寫總結呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

大學自律委工作總結篇一

時間如細水流沙，20xx—20xx學年已悄然接近尾聲?；仡欁月刹空麄€學年的工作，既有對以往工作的繼承，又有包含前沿觀念和新思想的創(chuàng)新。在團委老師的正確領導，以及本部干事、學生會各兄弟部門、全校師生的共同努力下，學生會的各項工作都取得了可喜的成果。自律部在“團結，務實，高效，創(chuàng)新，爭先”指導思想下，在扎實細致的工作的基礎上，結合學校實際，取得了豐碩的成果。同時，自律部每個成員也在這一年的工作中得到了極大的鍛煉，更加了解我們的學校，提高對學校的認知度以及榮譽感。作為一名學生干部，特別是一名校學生會干部，我們無時無刻不代表著整個河南科技學院的形象，所以，在為期一年的學生會工作當中，我們本著為學生服務的原則開展每一項工作而且取得了理想的效果。

春去秋來，隨著又一批學弟學妹們的到來，20xx—20xx學年的學生會工作也將接近尾聲。新一輪的招賢納士即將開始，不免讓人聯想到去年學生會的換屆工作，。在那之后，一張張的新面孔開始出現，一個個新的優(yōu)秀團體開始了各自激情洋溢的工作……汗水伴著歡笑，回憶里夾雜著美好。時光如白駒過隙，仿佛在一瞬之間，一起工作、一起相處的時間已有一個四季的輪回。風起葉落也詮釋了分別的含義，回首這一整年的工作不禁為整個校學生會的成績與魅力所折服。當然，自律部全體成員也是其中不可或缺的一部分，現將我部在上一學年主要工作總結如下：

一、招賢納士。

在20xx—20xx學年開始之初，我部配合主席團開展招新工作。經過初試以及兩輪復試，終于在數以百計優(yōu)秀的新同學當中選拔出九名新干事。一方面及時補充了自律部的新鮮血液，以便開展未來學年的自律工作。另一方面也圓滿的完成了新學期的招新任務。

二、本職工作。

作為學生會的重要組成部分，做好本職工作無疑是我部的頭等大事。本學年我部圍繞大功率用電器檢查和失物招領兩個主線開展工作。在兄弟部室的配合以及我部成員的集體努力下，大功率用電器檢查工作收到了可喜的效果，在很大程度上保護了學生人身財產安全以及公共安全。定期開展的失物招領工作在全校同學中間也取得了良好的效果。

三、其他工作。

除了本職工作以外，我部積極完成團委老師以及主席團交給的任務，如紅歌會服務工作，招聘會服務工作，第26屆全國大學生手球比賽暨亞洲大學生手球邀請賽志愿者服務工作，20xx級迎新志愿者工作以及學生會日常值班工作等。并且表現積極，認真重視，盡心盡力，且受到好評。

四、集體活動。

在女生節(jié)慶祝晚會，冬至節(jié)包餃子活動，八里溝素質拓展活動，校學生會乒乓球比賽，青年馬克思主義者培養(yǎng)工程等一系列文體活動中，我部成員積極參與，并在各項活動中積極鍛煉自己，同時為我自律部、校學生會、校團委乃至整個學校增光添彩，爭取榮譽，展現風貌。

當然，在平時的工作和活動中，我們也認識到了自身的一些不足與欠缺，具體如下：

一、平時例會有缺勤或遲到現象。

二、不能有始有終，完成日常工作。

三、平時工作中缺乏激情，缺乏朝氣。

四、缺乏競爭意識。

五、大師重視，小事隨意。

基于以上不足和欠缺，希望在以后工作中能夠得到改善。

最后，我僅代表自律部全體成員向關心和愛護我們的`團委老師以及各位主席，包括所有關注校學生會自律部成長和發(fā)展的老師同學表示誠摯的謝意。同時，祝福校學生會的明天更加美好。

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大學自律委工作總結篇二

通過兩個月的學習和親生經歷，我對自律委員會有了一個較為完整的認識：大學生自律委員會隸屬于學生管理科。它是以“服務學院、服務同學”為宗旨，以建設良好的學風、文明和諧的校園為己任，倡導同學“自我管理，自我約束，自我修養(yǎng)，自我教育，自我提高，自我服務”的學生團體。它還是一個維護廣大同學的切身利益，營造良好的校園氛圍，維護校園秩序，推動校園精神文明建設的學生組織。

個人發(fā)展：

自律委員會是一個充滿愛的組織，我來到這個組織我找到了自己的歸屬感。就好比出門在外的學子，找到了自己的第二個家一樣。我希望我能在自律委員會學習怎么更好的去與他人溝通，提高我的組織能力，以及對于一些突發(fā)情況的應對能力。來讓我變得更加穩(wěn)重，提高我自己的個人素養(yǎng)。便于讓我更好的為自律委員會工作。

未來展望：

1,作為一個校級學生組織，自律委員會涉及很多活動。所以我們要把。

自律建立成長春師范大學耳熟能詳的優(yōu)秀學生組織。要提高整個團隊的工作效率及工作質量。讓它成為眾人聽了，就會對它產生敬畏之心的一個學生團體。

2.做好宣傳工作，讓更多的人認識和了解我們自律委員會。只有這樣自律委員會的日常工作才能有效地進行。

3.加強學生工作作風，在學生干部隊伍的建設上要著重改變學生干部高人一等,不勞而獲,華而不實,表里不一的不良作風，要讓學生干部知道自己應該要什么，怎么去做。從促進學生干部個人素質提升上帶動學生干部禮儀，表達，思維習慣等的提高和養(yǎng)成。

4.提高學生干部的個人素質。一個團隊是由眾多個體合成的。個體的好壞直接影響到整體的素質。為帶出優(yōu)秀的團隊，必須要從每個學生干部的個人素質抓起。我們是一個管理型組織。為管理他人，首先自己要有令人信服的個人素養(yǎng)。所以我們要做到讓學生干部從道德和志向方面著重培養(yǎng)。

部的消息。具體負責在校學生開展家教管理的唯一機構，通過開拓校外家教市場，推薦本校學生擔任家庭教師，為學生提供展現自我、鍛煉自我、提高技能的平臺。這樣既給學生打造了便利，也為我校打出了屬于自己的特色。

大學自律委工作總結篇三

自律委員會成立以后，在校學生會以及輔導老師的具體指導和支持下，自律委員會以公寓為主題，樓層為單位，寢室為小組，為同學們提供了學習，生活，娛樂等方面的服務內容。同時也對大家的行為起到一定得監(jiān)督和督促作用，各項工作圓滿召開，為大家營造了一個健康向上，團結友善的公寓氛圍。也充分發(fā)揮了大家自我管理，自我教育，自我服務的作用。作為自律委員會下設的辦公室，現將本學期的工作總結如下：

（1）辦公室積極配合秘書處的工作安排，將辦公室的材料及時全面整理歸檔。同時，積極采集相關的新信息，與各部室銜接緊密。

（2）我部積極主持每周例會的召開，對本周相關工作總結歸納，也廣泛吸納大家意見。同時也扶著大家的出勤情況在一定程度上，提高了大家的紀律約束和自律性，也便于以后工作的召開。

（3）辦公室安排部內成員的值班情況，要求部內成員必需按值班安排表定時值班，并考勤落定到位。成員具有工作的積極性和責任心，保證了工作的實效性。

（4）主動配合衛(wèi)生部以及監(jiān)查部對同學們晚歸早起情況的檢查和監(jiān)督。

本學期的特色活動是寢室文化節(jié)的圓滿召開。辦公室協助自律委員會做了相關工作。同學們一寢室位單位，獻上了多才多藝的表演。此次活動的召開，既給大家提供了一個自我展現的機會，又進一步增強了公寓同學間的交流，為大家建立良好的友誼提供了條件，推動了公寓的精神文明建設。

在過去一學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知存在許多缺點，現總結如下：

（1）學生與各部室間缺乏交流與溝通，彼此間了解不夠。

（2）由于聯誼會未召開，導致各公寓間交流不夠，有一定的單一性與不全面性。

（3）在檢查晚歸早起的過程中，禮貌問題仍然存在。這就需要自律委員會成員學會如何與大家交流，能夠做到以禮待人。

在下學期的工作中，我們將改正以上缺點，積極配合大家做好各類工作，力爭為大家呈現新的工作面貌。積極組織策劃文體娛樂活動，推動公寓文化建設。

通過對工作進行階段性總結，不斷讓我們隊之前工作有了更加深刻全面的認識，而且對以后工作的發(fā)展與運行也提供了一定的引導與方向。我們不是會更加努力，在做好階段性總結與回報的同時，積極的去改進和更新工作中出現的問題，是工作的以循序漸進的發(fā)展。

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大學自律委工作總結篇四

大學生自律委員會是學生處下屬的一個學生組織，大學生自律委員會遵循和貫徹黨的教育方針，以“全心全意為同學們服務”和“律人先律己”的思想為宗旨，充分發(fā)揮“自我教育”“自我管理”“自我約束”“自我服務”的精神，維護校紀校規(guī)，倡導良好的校風、學分，促進同學們之間、同學與教職工之間的團結與溝通，協助學校建設良好的教學秩序和學習生活環(huán)境；提升公寓管理水平，加強學校組織與廣大同學的聯系，通過各種正常渠道，及時反映同學的意見、建議和要求；參與涉及學生學校事物的民主管理，維護同學的正當權益；積極組織同學開展學習、科技、文體、社會實踐等多種健康有益、豐富多彩的富有特色的活動，促進同學德、智、體全面發(fā)展；團結和引導全校同學成為熱愛祖國、適應社會主義現代化建設事業(yè)要求的全面發(fā)展的綜合型人才；動員和組織廣大學生為早日為隴東學院建成一流的綜合型大學做出自己應有的貢獻。

（1）立足常規(guī)，做好本分工作。

穩(wěn)定是一切創(chuàng)新的基礎，各項活動的順利開展得益于常規(guī)工作有條不紊地進行，這是工作中的共識，因此，過去的一年我們始終堅持立足本分工作，在細微處見真章，按質按量地完成學校及學生處公寓管理科交辦的各項工作。

（2）做好換屆納新工作，為機構注入新血液。

按照我院學生機構的工作計劃和實際情況，我們在十月份就完成了學生干部的換屆工作。今年，我們提前了納新工作，在九月份新生開學期間便進行了初步的納新宣傳工作，并開始接受報名與初步競選，秉著擇優(yōu)錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選，經過兩輪面試我們最終選拔出一批積極、認真、負責的學生干部及委員。

事物是不斷發(fā)展的，只有不斷學習與創(chuàng)新，才能適應時代發(fā)展的要求！由于大學生自律委員會尚處于發(fā)展時期，各項規(guī)章制度仍然不夠完善，所以我們根據實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實現學生機構管理的制度化，使大學生自律委員會的工作有法可依，有章可循；此外，各部門除了做好本職工作外，還不斷深化改進內部工作機制，如分工合作制，很好地優(yōu)化分工，充分發(fā)揮各部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔，同時，大家也可以互相學習，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。

（1）每周周四對學生宿舍進行檢查，其他時間進行抽查，始終堅持“一周一總結一月一通報”的原則。

（2）每周二開例會，在總結上周工作的同時，布置下周任務。

（3）協同學生處公寓管理科對于公寓內違紀現象進行查處，維護宿舍安全。

（4）檢查1至7號樓學生向陽臺、窗戶外亂潑污水的現象，使同學們養(yǎng)成良好的生活習慣。

（5）在大學生公寓文化節(jié)閉幕的活動中做好自己的本職工作，共建和諧寢室、文明校園。

（6）由于在大一新生入學后，學校學生公寓在舊辦公樓、單身樓及學生生活區(qū)均有分布，這給我們的工作帶來了一定困難。因此我們自律委員會的幾位負責人在商議后，做出了以下的安排：

1、明確分工。檢查宿舍時，由主席團和各部長負責帶領各個公寓的檢查，檢查完之后到辦公室進行匯總。

2、明確分組。對大一的干事進行分組，輪留檢查各個公寓。避免其在一個公寓的檢查過程中產生消極情緒。

3、明確紀律。嚴肅大一干事的工作紀律，務必做到態(tài)度認真負責，杜絕私自銷名。

在肯定成績的同時，我們也清楚的看到自身存在的不足，如。

（1）各項檢查過程中人員安排的合理性和組織協調性仍須進一步完善；（2）檢查過程中工作方法還存在較大的問題。

（3）檢查人員在檢查中與同學發(fā)生沖突，使個人員抵觸情緒較重給工作帶來壓力影響工作的正常開展。

新的一年，大學生自律委員會將制定出工作計劃，力爭再創(chuàng)佳績，不足之處我們將認真總結，加以改正。鑒于此，我們理清思路，初步確立接下來的'任務：

（1）在學習實踐過程中，我們將一切從實際出發(fā)，實事求是，認真學習，明確責任分工，抓好分管部門的工作，指導和監(jiān)督分管部門干部的可行的措施。

（2）加大力度提升學生干部及委員的自身素質，以更好地達到為廣大同學服務的要求。

（3）加強與廣大同學的交流，與各位領導老師的聯系，與各校級學生組織聯系、與各二級學院學生分會的交流與合作，吸取寶貴經驗。

在本學期的工作中，我們以明確職責、編排有序、提升能力為目標，吸取經驗、銳意創(chuàng)新。并且在學生處的支持、老師的指導下，根據實際情況對本學期的工作計劃進行了實施與調整，共同把大學生自律委員會的工作做細、做好。在獲得成績和成果之外，我們同樣要注意自身的不斷改善和進步，爭取做到鍛煉自我和服務同學，把大學生自律委員會的工作當成我們生活中的一部分，創(chuàng)造良好的學習生活和工作環(huán)境，并在此預祝我們大學生自律委員會的工作越做越好，為隴東學院的發(fā)展貢獻出自己的力量！

偉

20xx年12月21日。

大學自律委工作總結篇五

在班里已經做了一個月的自律工作，總的說來，工作開展的比較順利。

我認為自律工作重點在于對同學的考勤方面，主要起到督促同學學習，加強同學自身管理，提高同學自覺性的作用。如果自律工作做好了，會很好地凝聚班里同學，使我班同學不管在什么活動中都表現出團結向上的精神風貌。但做好這點并不容易，需要一定的過程。在過去的一個月里，除了周四、周日晚自習的例行點名外，我還不時地隨機抽查考勤，對班里同學缺勤、遲到、事假、病假等情況做了記錄。同時，在本月校第八屆科技文化藝術節(jié)中，對同學參與活動及獲獎情況也做了詳細登記，以便在德育積分評定中有據可循。在“家樂福”事件中，我班加強了對同學的考勤，詳細掌握同學的活動情況。而同學也自覺做到好好學習，理性愛國，班里沒有出現任何同學有任何偏激行為的事件發(fā)生。

當然，工作中會遇到一些復雜的情況，這需要特殊問題特殊對待。如果我個人解決不了的，我會和其他班委商議，力求找出最妥當的解決辦法。

本學期已經接近尾聲，同學們又要積極投入到備考當中，所以班里需要一個良好的學習氛圍。作為自律委員，我認為在接下來的時間里應該松緊結合，為班里營造一個和諧的復習環(huán)境。

大學自律委工作總結篇六

日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在學生會這塊令人矚目的平臺上得到的太少了。總是無法動筆寫這份總結，但是總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。

成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

在學生會當中,有一種凝聚力,她就是學生會的先進性.大家嚴格遵守紀律,本著“精誠團結、雷厲風行”的工作作風,全局上以主席團為核心,密切配合,加強溝通,相互尊重,相互理解,增強了工作效率.“院榮我榮”,大家為了使我院創(chuàng)造新的輝煌,在縱向上敢于超越,開創(chuàng)新的高度;在橫向上永爭第一,力爭上游,為我院學生會進軍最佳學生會不斷努力.同學們時刻以一名學生干部的要求嚴格要求自己,力爭讓廣大同學滿意,讓領導滿意,讓自己滿意.

計劃。

特別是我們的學長、學姐們，在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務”這句話有了更深的認識，當自己全身心的投入每一次學生會的活動時，我便深深的感覺到我們是同學的公仆，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益，也就是這一句話使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。在學生會里還有很多的經典語句，例如：做個有心人;高調做事，低調做人;班委一條心;細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切等等。以及老師總結時說的時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆中(忠)心。每一句話都但是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐，領會，實踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身素質也提高了很多。每次會議結束后，我都會對其進行編輯，保存到自己的筆記本中。特別是最近主席的一番話讓我明白了許多更為上一層次的待人接物的方法，作為一個副部要知人認人用人，不僅要了解自己部里的人而且要與學生干部交流溝通，為將來的發(fā)展做好準備。

我是一個喜歡忙忙碌碌的人，總喜歡充實的過好每一天，因為工作，學習的時間總是很擠。但作為一名學生會干部，就應該品學皆優(yōu)，而不要為了工作而耽誤了學習，圖有虛名，因此在學習上我有很大的壓力，在班里我是班長，自然我要帶好我的兄弟們，我要以自身的優(yōu)秀品質不斷的影響我身邊的每一人。但在工作和學習的時間上我安排的不夠好，優(yōu)待進一步合理安排自己的時間，讓自己的大學生活更加充實豐富。

同時，作為一名副部長，我不僅代表我們這一個部門，而是整個學生會的縮影，但自己本身還有很多的不足和缺點，有待進一步完善，提高。

總之，因為有這樣一個團隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，團結、和諧、默契、相親相愛。

大學自律委工作總結篇七

第二十一屆律委會在五月份換完屆，經過短暫的磨合，漫長的暑假，開學的匆忙準備，迎接新生，律委會招新，踏著共和國足跡活動、新一屆全體例會、萬人慶祖國60周年華誕等工作。我們成立的律委會再次向大家展示我們的價值，特別是在萬人慶典的活動中，律委會對全場觀眾的引導贏得大家的贊同，在表揚的同時，也暴露出一些問題：1、主任團分工不清，沒有和部長作很好的溝通；2、部分部長分工不明或者分工不科學；3、部分部長對本部門的方向沒有達到理性的認識，沒有做過很好的規(guī)劃；4、部門定向不明，部門人事制度缺失，組織沒有形成一個學習型的團隊；5、律委會新論壇的.使用率不高，全國高校自律聯盟的論壇沒有突破性的進展；6、部分人員對律委會文化沒有清晰的認識；7、律委會搞過的活動內部人員沒有總結的意識；8、院系分會編制不一問題出現的原因：1、歷史遺留，律委會的職能覺得一些問題的由來；（客觀原因）2、律委會培訓基層干部機制不全，人才沒有得到充分的鍛煉；（客觀原因）3、律委會制度化建設環(huán)節(jié)的缺失；（客觀原因）4、新一屆主任團、部長有變動；（主觀原因）5、部分負責人的心態(tài)還是停留在委員心態(tài)。（主觀原因）6、一些其他活動的干擾，沒有時間做內部調整。（主觀原因）7、學習和工作的矛盾（主要原因）問題解決：律委會分工2、常規(guī)工作學期目標泳渠：（1）、《五邑大學學生自律委員會章程》（2）、《五邑大學學生自律委員會主任助理方案》（3）、《五邑大學學生自律委員會部長助理方案》（4）、外在形象設想：1）做律委工作服，文化衫等；2）證件做成小至可以放入錢包，為職能需要，為卡式證件；3）做律委的旗幟，火炬會牌；4）律委徽章紀念品；5）律委會簡稱為“sdc”或“ssdc”；6）律委公開日；月升：1、《五邑大學學生自律委員會辦公室財物清單》2、《五邑大學學生自律委員會宿管中心財物清單》3、《五邑大學學生自律委員會辦公室財物管理制度》4、《五邑大學自律委員會辦公室管理制度》（附：辦公室值班細則）燕娜：1、《關于五邑大學學生違紀現象分析報告》2、《關于五邑大學學生晚歸現象分析報告》明榮：1、《關于五邑大學學生宿舍衛(wèi)生現狀分析》建東：1、《如何維護好五邑大學學生自律委員會三個論壇》2、《關于五邑大學學生自律委員會網絡建設分析報告》源培：1、《關于五邑大學學生權益問題分析》2、《如何開展五邑大學學生自律委員會失物認領尋物啟事》壯偉：1、《關于五邑大學學生組織外聯情況分析》2、《如何將律委會組織走出江門邁向全國》惠萍：1、《五邑大學學生宣聯體管理條例》2、《宣聯體值班工作手冊》明燦：1、《關于五邑大學學生晚休情況分析》3、內部管理團隊學期目標家耀：1、《五邑大學學生自律委員會制度化建設分析報告》2、《五邑大學學生自律委員會人事制度》（附：五邑大學自律委員會干部獎懲條例）3、《五邑大學學生自律委員會會議制度》（附：會議認證簽到規(guī)定）4、《各部門的部門工作條例》（其中包括職能定位，品牌活動等）5、《五邑大學學生自律委員會分會協議》6、《五邑大學自律委員會行為規(guī)范制度》穎雯：《關于五邑大學學生自律委員會辦公室制度化建設報告》達鴻：《關于五邑大學學生自律委員會紀檢部制度化建設報告》卓穎：1、《關于五邑大學學生自律委員會教輔部制度化建設報告》

大學自律委工作總結篇八

20xx-20xx學年自律委工作總結一個學期即將結束，在過去的一個學期，通訊與信息學院自律委員會在蔡老師的指導下完滿地完成了本學期的工作。本學期，通訊與信息學院自律委員會本著“從學生中來，到學生中去”的工作理念、“自我約束，自我管理，自我服務”的宗旨，分別在校園文明建設、監(jiān)督及校園秩序維護，創(chuàng)建諧校園，宿舍衛(wèi)生、等文明建設等方面積極開展工作，共同促進校園文化建設，并配合宿管中心對我們學院的宿管工作，寢室衛(wèi)生和晚歸、露宿等情況的記錄.為了加強和完善自律委組織建設，提高律委工作質量和效率，加強學生干部隊伍素質建設，在9月份，通訊自律委員會面向全院新生進行招新、面試等一系列的選拔，經過學生自愿報名、面試、評審小組篩選等程序，在“公平、公正、公開”原則下，產生了第八屆院自律委員會實習干事，并實行為期一個月的實習期。為了加強新成員對自律委工作的熟悉以與各部長的交流，我們組織了每周五次的晨跑，以及每周一次的主席團會議和部門會議。加強了新成員對組織的了解。一個月的實習考察期，最終選拔出50多名新成員，為律委注入了新鮮的血液，帶來了活力。