在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

最簡潔個人簡歷篇一

學歷：大專。

工作年限：1年以內(nèi)。

工作地點：上海-普陀-桃浦。

工作經(jīng)驗。

(工作了6個月，做了1份工作)。

上海金高中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院。

工作時間：2016年7月至2017年1月[6個月]。

職位名稱：中藥調(diào)劑員。

工作內(nèi)容：審閱中醫(yī)處方藥味、稱號、劑量、用法、處方腳注、配伍忌諱、妊娠忌諱、毒麻藥超劑量及處方筆誤等內(nèi)容;對檢查合格的處方進行正確調(diào)配，對分配后的藥劑進行復檢;按處方進行中藥飲片的分配;依照醫(yī)師處方或病家需要問病發(fā)藥，并回答中成藥、中藥飲片的效果、質(zhì)量、用法、用量及煎煮辦法等疑問。

對日常處方進行整理，復查無誤后裝訂成冊。

及時核對藥品庫存，對庫存不足的藥品進行記錄，請領，負責藥品的搬運以及上架，確保藥品能持續(xù)供應，負責藥品的日常養(yǎng)護，確保藥品質(zhì)量，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務。

2016年6月畢業(yè)雅安職業(yè)技術學院藥學。

普通話：較好。

本人誠實守信，有責任心，能吃苦耐勞，熱愛生活，團結(jié)友善。

最簡潔個人簡歷篇二

學歷：大專。

工作年限：3-5年。

工作區(qū)域：上海。

工作經(jīng)歷：

電梯安裝三年，維保一年。

教育經(jīng)歷：

2008年就讀溧陽市職業(yè)技術學院電工電子專業(yè)，后通過成人函授獲得大專文憑。

自我介紹：

求職者暫時沒有填寫自我介紹。

更多。

最簡潔個人簡歷篇三

性別：女。

年齡：25歲身高：160cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。

最高學歷：中專工作經(jīng)驗：1年以下。

聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。

最近工作過的'職位：教師-幼教。

期望工作地：貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：人力資源總監(jiān)。

期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。

童萌幼苑-教師-幼教。

起止日期：2011年1月至2012年1月

企業(yè)名稱：童萌幼苑。

從事職位：教師-幼教。

業(yè)績表現(xiàn)：教師-幼教。

最簡潔個人簡歷篇四

學歷：大專。

工作年限：5-10年。

工作區(qū)域：上海-青浦。

工作經(jīng)歷：

月-10月，浦江橋隧公司高速公路收費員。主要負責過往車輛的發(fā)卡及收費。嚴格要求自己在工作中不出任何差錯。

10月-至今上海來克斯物流有限公司，崗位：行政人事。1、主要負責辦公室電話的接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。做好辦公室檔案收集、整理工作。負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。公司新進人員的郵箱開通、辦公用品的采購及發(fā)放。

2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。社會保險的投保、申領。統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

3、接受其他臨時工作。

教育經(jīng)歷：

求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。

自我介紹：

本人雖沒有很好的學歷，工作經(jīng)驗也不算太豐富，但是我會認真學習，嚴謹要求自己做好本職工作。

最簡潔個人簡歷篇五

性別：女。

年齡：31歲身高：160cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。

最高學歷：大專工作經(jīng)驗：1年以下。

聯(lián)系地址：貴州省畢節(jié)市。

最近工作過的職位：教師-幼教。

期望工作地：貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：醫(yī)師。

期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。

王老師午托園-教師-幼教。

起止日期：2011年1月至2012年1月

企業(yè)名稱：王老師午托園。

從事職位：教師-幼教。

業(yè)績表現(xiàn)：教師-幼教。

最簡潔個人簡歷篇六

簡潔的簡歷會給人一種賞心悅目的感覺。

模板簡潔的，希望可以幫助到大家。我們來看看。

姓名：

學歷：

住址：

求職意向：

目標職位：

目標行業(yè)：

期望薪資：

期望地區(qū)：

進行簡要描述，說明自己的專業(yè)能力、職業(yè)能力、以及社會能力等等。

寫上幾段話即可。

提供參考a：熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！提高自己，適應工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關的工作，如文秘,文員,助理可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己！

提供參考b：具有一定的社會交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。

在學習中，我注重理論與實踐的結(jié)合，己具備了相當?shù)膶嵺`操作能力，可獨立進行、工作。熟練操作計算機辦公軟件。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。

20xx—至今。

-1-·南京百度人才資源顧問有限公司獵頭顧問。

簡介：南京頂尖的獵頭公司，南京百度人才公司是一家為中高端企業(yè)、跨國企業(yè)、民。

營企業(yè)尋找高端人才，為高端人才尋覓合適的發(fā)展機會、高端職位協(xié)調(diào)企業(yè)與人才之間的交流溝通。

200x—200x。

200x—200x。

南京獵頭公司南京百度人才資源顧問有限公司獵頭業(yè)務部簡介：公司高端人才尋覓，獵頭業(yè)務受理。xx公司職務簡介：公司概述。職責概述。

1997.9——20xx.7。

20xx——20xx。

xx技能培訓中心xx培訓關于方面的專業(yè)技能培訓，獲得了資格證書。xx大學專業(yè)本科系統(tǒng)學習了方面的理論知識，具有*職業(yè)的工作能力。

最簡潔個人簡歷篇七

個人概況：

姓名：任行性別：男。

出生年月：1987年7月2日健康狀況：健康。

畢業(yè)院校：重慶醫(yī)藥高等專。

科學校專業(yè)：藥劑學。

電子郵件：312063124@手機：18681620124。

聯(lián)系電話：0816—2304787。

通信地址：綿陽市飛云大道中段上河酈島9-24-4郵編：621000。

教育背景：

9月至7月重慶醫(yī)藥高等?？茖W校。

主修課程：

藥劑學專業(yè)。

英語水平、普通話水平：

*基本技能：基礎掌握。

*標準測試：正常聽讀說。

計算機水平：

能熟練操作、使用。

實踐與實習：

209月至10月深圳世威科技公司客服部工作。

工作經(jīng)歷：

2012月至9月綿陽一露陽光酒店管理公司客服部工作。

1月至3月綿陽一米陽光酒店管理公司客服部工作。

個性特點：

畢業(yè)后多年從事客戶服務工作，本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的.適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。

對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。

*附言：功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

謝謝！

最簡潔個人簡歷篇八

（一）。

本人是設計專業(yè)大學畢業(yè)生，熟練手繪，熟練cad，3dmax，vray，photoshop等設計軟件，熟練辦公軟件。懂畫施工圖，懂一定的對裝飾材料和施工方法。

在生活上，我最大的特點是誠實守信，熱心待人，勇于挑戰(zhàn)自我，時間觀念強，有著良好的生活習慣和正派作風。由于平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽，連續(xù)擔任了分院的乒協(xié)的秘書長一職。

我雖剛剛畢業(yè)，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗，但我會用時間和汗水去彌補。請領導放心，我一定會保質(zhì)保量完成各項工作任務。

（二）。

通過兩年的社會生活，我成長了很多。我對自己這兩年來的收獲和感受作一個小結(jié)，并以此為我今后行動的指南。

本人對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。

在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。

（三）。

本人掌握一定的會計基礎知識，掌握一定的計算機基礎知識，能熟練運用windows，word，excel，photoshopde的操作。

為人積極樂觀、有耐心，遇到挫折不屈服，能夠靜下心來，以積極樂觀的心態(tài)，耐心地想辦法解決；待人誠懇有禮貌，適應能力強，可以很快地適應新的工作環(huán)境。

由于開始從事財務支持方面的工作，在職期間經(jīng)過幾個階段的系統(tǒng)學習，在實踐中積累了一定的工作經(jīng)驗，希望在提高自已的同時能加盟到貴公司。誠誠懇懇、執(zhí)著的敬業(yè)精神是我最大的優(yōu)點和財富，期待與您的面談！

（四）。

我是xx學院的一名應屆畢業(yè)生，所學的專業(yè)是計算機應用，是輔助設計專業(yè)。我的基礎知識扎實、專業(yè)知識過硬并且具有較深厚的專業(yè)計算機知識，是一名符合時代要求的具有復合知識技能的畢業(yè)生。

本人性格開朗，待人熱情大方，具有良好的口頭表達能力，善于與他人交際，有一定的組織、管理能力，工作細心、大膽、能夠積極的思考、創(chuàng)新。

我雖然沒有什么社會經(jīng)驗，但我能吃苦耐勞，我曾在高中有兩個暑假到酒店打工，也在那洗過碗，而且我很有上進心，只要自己想做的事，從來沒有做不到的，請相信我，我敢保證，選我是你們永不后悔的選擇。

（五）。

本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力；做一個主動的人，工作用心熱情，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量，具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進行客觀直接的溝通，具有較強的團隊管理潛力和與人合作的精神，能夠用心互動努力達成團隊的目標，善于學習，勤奮務實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的只是，適應潛力強，能夠在很短時間內(nèi)融入一個新的領域，適應他并且把他做好。

最簡潔個人簡歷篇九

談到個人簡歷制作這個話題，最重要的一點我想很多其他的答案都沒有提及，那就是動手要早!寫簡歷是一個重新認識自己的過去，同時為自己設計未來的機會。在找工作之前一個禮拜準備的簡歷，你能做的就只是排個版，保證沒錯字病句，僅此而已。但在找工作之前一年甚至兩年開始準備簡歷，可以讓你有機會重新建立你的簡歷。這很重要，因為始終是內(nèi)容，而不是形式，決定了你簡歷受歡迎的程度。在不造假的情況下充實簡歷的唯一方法，就是盡早意識到你需要充實什么內(nèi)容，然后再不遺余力的去做。

寫簡歷本身是一個強迫自己梳理思路的過程：過去的兩三年干了什么，自己將來想干什么，為了達到這個目標我接下來的一年還需要做什么，對比一下前輩同學的簡歷，我的弱點在哪里，怎么改進，強項在哪里，怎么發(fā)揮。我見到的不少美國小孩在大一大二找實習的時候就有了像樣的簡歷，缺陷當然還不少，可是人家教育背景，課外活動，社會經(jīng)歷，興趣愛好什么的一樣不缺，拿出來就是一份可以看的簡歷了。從上大學起就有建立自己簡歷的意識，接下來才有方向和目標充實自己。

第二件事是充分的使用換位思考。如果你是閱人無數(shù)的面試官，你會喜歡怎樣的簡歷?有一個訣竅是，先想明白對方想要怎樣的人，再進一步去想這樣的人會有怎樣的簡歷。對大多數(shù)公司而言，勤奮，可靠，聰明，善交流這幾點是通吃的。而這樣的人幾乎肯定不會犯如下低級錯誤：

一，簡歷不實。因為不真實的經(jīng)歷幾乎幾句話就能問出真假，而一旦穿幫一次整個人的信用就破產(chǎn)了，給你的整個職業(yè)生涯綁上地雷，聰明人絕不會干這種蠢事。這都夠不上什么價值觀問題。

二，有錯別字。這么重要的事情馬虎了事，不可能值得信賴。

三，文不對題，簡歷內(nèi)容和對方要求不合，簡歷結(jié)構(gòu)不合理，前言不搭后語，這些都說明交流能力有問題，不能正確理解對方的意圖，不能流暢清晰的表達自己。

四，使用浮夸或幼稚的排版、語言、字體。浮夸包括過多的彩色，圖形，加粗，下劃線，不常見的字體，等等。這些都透露出不自信，是你對簡歷內(nèi)容的不自信，也是對你自己的不自信。幼稚的表現(xiàn)包括用大量sanscomic字體，自以為是的幽默，夸張手法，在簡歷上進行文學創(chuàng)作，等等，通通不可。以上這條對藝術家除外，但我想你要是藝術家也不用準備什么簡歷了。你要是模特你就拍幾張美照，畫家就帶幾副作品，不用聽我叨叨了。

五，冗長繁雜，重點不突出。也是不善交流的表現(xiàn)。簡歷就是一頁a4紙，不要正反面，不要縮小字體。實在空間不夠可以減小一點頁邊距，但不能太多。這不表示你不能提供細節(jié)，細節(jié)很重要，但你必須提供最重要的細節(jié)。例子：xxxx-xxxx年擔任院學生會主席。舉辦xx院歌唱比賽，xxx人參加。組織了xx地震募款活動，募集資金xxxx元。這里的xxx人和xxxx元就是重要的細節(jié)。

最簡潔個人簡歷篇十

關于個人簡歷的準備部分，首先就是對自我能力的認識，也即是在求職中的個人所具有的優(yōu)缺點。眾所周知的在個人簡歷中基本上的只能寫的自己的優(yōu)點，于是很多人就只重視優(yōu)點部分的人總結(jié)。要知道每個人都會有一些優(yōu)點以及缺點，對自己的缺點認識也是寫個人簡歷的基礎。認識到缺點也是也就有補之不足之處的空間。

最簡潔個人簡歷篇十一

（一）。

我是一個開朗活潑、意志力較堅強且不輕易放棄每一分希望的人。我現(xiàn)在仍是一名在校生，故對知識與社會經(jīng)驗不夠，但我充滿青春的活力。我是一個空杯需要大家的灌注與自我不斷的充實才能看到里面有水的存在。

我希望自己能成為一名出色的推銷大師，這是我的夢想，也是我的目標！

誠實做人，忠實做事是我的人生準則，自強不息是我的追求。

（二）。

我是一個很直爽的人，不管是做事還是做人，所以一下我說的都是事實，沒有夸張。我具有較強的專業(yè)能力，專業(yè)知識非常的牢固，年年獲得大連醫(yī)科大學優(yōu)良學分先進個人稱號，并在三甲醫(yī)院實習一年，實習期間獲得了老師的一致好評。有很強的英語能力，能進行一般的口語交流。具有較強的組織能力，在校期間多次組織班里的集體活動，都得到了同學的好評。

（三）。

我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人，堅信是金子總會發(fā)光。大學畢業(yè)后的工作，讓我在文案策劃方面有了很大的提高，文筆流暢，熟悉傳媒工作。為人熱情，活潑，大方，英語流利，希望能憑借我的實力加盟貴公司，成為一個企業(yè)公關關系人員。希望企業(yè)給我一點陽光，我就能給您一片燦爛。

（四）。

本人熟悉office電腦辦公軟件和運用各類erp、mrp等系統(tǒng)，豐富的外資廠工作經(jīng)驗，略通關務基礎，具有獨立處理突發(fā)事件及組織協(xié)調(diào)的能力，強烈的敬業(yè)與團隊合作精神，良好的職業(yè)道德。

能吃苦耐勞，責任心強，能適應各種工作能力，善于與人溝通交流，比較成熟，為人正直，能夠處理好各種人事關系。并且能迅速的融入團隊工作，屬學習實干型職員.工作以完成目的和達成目標為己任，敢于承擔責任，富有工作激情，相信有激情就有一切。如能被貴公司錄用，我將與貴公司攜手共創(chuàng)輝煌的明天。

（五）。

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞；喜歡思考，虛心與人交流，以取長補短。有較強的組織能力、我極富敬業(yè)精神、積極開朗、樂觀向上，有很強的溝通能力和團隊協(xié)作能力。能承受壓力，喜歡富有挑戰(zhàn)性和具有發(fā)展空間的工作。

it行業(yè)是一個具有挑戰(zhàn)性的行業(yè)，隨著科技的不斷發(fā)展它也在不斷更新，不僅要會工作還要會學習，我喜歡接受這種挑戰(zhàn)，也愿意從事這方面工作。

最簡潔個人簡歷篇十二

求職者的表達能力受限影響到的就是個人簡歷內(nèi)容的編寫，眾所周知的在編寫個人簡歷上需要有一定的技巧，而且其技巧其實就是編寫的描述上。比如說工作經(jīng)歷上的描述，同樣是在大公司工作過，表達能力好則就可以將其轉(zhuǎn)換為重要的求職優(yōu)勢，而表達能力不好甚至可以起到反作用。此外，在個人的特長上，以及教育經(jīng)歷上都需要靠表達能力來描述。

用人單位在對外招聘上，都希望人才所具有的能力也多越好，不僅能夠節(jié)省培訓成本，還能為單位作出更多的貢獻。求職者的表達能力其實就是軟實力之一，表達能力好可以更好的.與人溝通，進而也能夠更好的發(fā)揮團隊效果。最后在個人簡歷上，表達能力也能直接影響到簡歷的內(nèi)涵，是控制個人簡歷篇幅的重要的技能。眾所周知的編寫個人簡歷要遵循簡潔明了的原則，內(nèi)容不能過于空洞，也不能太過冗長，這就需要求職者的語言表達能力了。

下面是小編和大家分享的簡潔個人簡歷空白表格，更多相關資料請點擊(/jianli)，關注雜文欄目。

學院。

照

片

專業(yè)。

姓名。

性別。

民族。

籍貫。

身高。

學歷。

政治面貌。

就業(yè)意向。

興趣愛好。

個人說明。

家庭地址。

住宿地址。

聯(lián)系電話。

手機。

任職情況。

本

人

簡

歷

時間。

學校。

任職。

獎

懲

情

況

更多。

最簡潔個人簡歷篇十三

（一）。

本人具有很高的可塑性，用心熱忱，能夠很快地進入工作主角當中。思想上進，能夠嚴格要求自己，做事認真有職責心有耐心。

決定要做的必須把它做好。性格方面，樂觀開朗，有毅力，能吃苦耐勞，有鉆研潛力，能不斷地學習和上進，并能夠始終持續(xù)一顆平常心，隨時跟上行業(yè)的發(fā)展。

適應潛力強，喜歡接觸新生事物，具有親和力，遇有不懂的能夠虛心請教。

（二）。

我是一個樂觀開朗的人，善于與人相處，具有親和力，對待生活充滿激情，工作認真負責，有耐心，能夠吃苦耐勞；大學里我系統(tǒng)的學習了物業(yè)管理方面的知識，熟悉物業(yè)管理相關的工作，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉基本辦公軟件；同時我還利用時間去物業(yè)公司實習，做過保安；以前在大學里參加了許多的社團，興趣愛好廣泛。希望在物業(yè)這個行業(yè)有所發(fā)展。

（三）。

對待工作認真負責，善于溝通協(xié)調(diào)有較強的組織潛力與團隊精神；活潑開朗樂觀上進有愛心并善于施教并行；上進心強勤于學習能不斷提高自身的潛力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作潛力。

（四）。

本人在工作中細心嚴謹，踏實肯干，有較強的職責心和進取心。并密切配合上級及同事圓滿完成了公司安排的其他工作和任務。在工作上極具團隊精神，注重團隊合作。具備獨立自主完成工作的潛力。在技能素質(zhì)上能不斷學習新知識，新技能，注重自身發(fā)展，以確保勝任當前工作。

（五）。

我是一個用心樂觀的人，對待事情認真負責用心的態(tài)度。遇到困難用心應對并努力解決。我是一個善于外交的人，喜歡交朋友。因為能夠認識到不一樣的人并接觸不一樣的人脈范圍并且能夠向不一樣人學習到他人的優(yōu)點。

最簡潔個人簡歷篇十四

戶籍地：湖北身高體重：170cm61kg。

婚姻狀況：已婚年齡：42歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：經(jīng)營/管理類：總經(jīng)理、經(jīng)營/管理類：總裁、經(jīng)營/管理類：

工作年限：18職稱：高級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：20000以上希望工作地區(qū)：廣州佛山廣東省。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。

擔任職務：集團總經(jīng)理。

工作描述：2009年1月至今在廣州番禺超人運輸設備實業(yè)有限公司工作(中外合資企業(yè))擔任集團總經(jīng)理職務。

總經(jīng)理工作職責：

2.組織實施集團公司獎金、利潤、分配方案，審批財務開支、會計預算報表和財務報告;。

4.督促財務部門做好成本核算工作.在公司里大力推動降低成本，提高效益的活動;。

6.全面提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，充分發(fā)揮員工的積極性、凝聚力，協(xié)調(diào)行動，是保證企業(yè)發(fā)展的根本。

7.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化。在公司里全面實施績效考核與薪酬制度管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，關心職工生活福利，達到企業(yè)與員工雙贏的目的。

離職原因：

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。

擔任職務：總經(jīng)理〔總裁〕。

工作描述：2004年1月至2009年1月在佛山市順德區(qū)北亞機械制造有限公司工作(中美合資企業(yè))擔任總經(jīng)理職務。

總經(jīng)理工作職責：

2.組織實施公司獎金、利潤、分配方案，審批財務開支、會計預算報表和財務報告;。

5.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化;。

6.在公司里全面實施績效考核與薪酬管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，關心職工生活福利。

離職原因：換個新的環(huán)境。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。

擔任職務：生產(chǎn)副總。

工作描述：1999年10月至2004年1月在珠海市草津電機有限公司工作(日資企業(yè))擔任生產(chǎn)副總職務。

生產(chǎn)副總職責范圍：

1.負責公司技術部、制造部、品質(zhì)部、工藝部、機電部的正常運作;。

3.指導各部門的業(yè)務活動，協(xié)調(diào)與內(nèi)外部門的工作關系;。

4.督促車間主管培訓員工，提高生產(chǎn)工作能力和進行安全文明生產(chǎn);。

5.實行全體員工參加質(zhì)量管理，人人關心質(zhì)量，人人監(jiān)控質(zhì)量，持續(xù)推行iso9001、2000品質(zhì)管理和6s現(xiàn)場管理。

培訓學習：

1999年10月至2000年10月在日本秋田電裝有限公司經(jīng)過培訓，在秋田公司培訓的內(nèi)容如下：對各部門流程的熟悉，如財務、銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設備、安全、物流、人力資源、資本運營、企業(yè)宏觀調(diào)控及豐田管理模式導入，精益生產(chǎn)等一系列的培訓學習和考核。

離職原因：謀求新的發(fā)展。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。

擔任職務：工程部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理。

工作描述：1995年3月至1999年8月在格力電器.珠海市凌達壓縮機有限公司工作(中美德合資企業(yè))。在此工作期間，開始擔任工程部經(jīng)理職務;后因工作需要，同時兼任生產(chǎn)部經(jīng)理職務,并由廣東省人事廳職業(yè)技能考核鑒定，獲得機電工程師【高級】職稱證書。

工程部經(jīng)理職責范圍：

1.負責公司機修部和電工部人員的調(diào)配，各崗位的工作任務明確分工;。

2.全公司的水.電.氣的正常供給;。

3.公司機械設備的正常運轉(zhuǎn)，以及生產(chǎn)設備的技術改良。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責范圍：

1.制定生產(chǎn)計劃，處理好計劃和生產(chǎn)協(xié)調(diào)的問題;。

2.實行科學生產(chǎn)管理和激勵機制，挖掘人之潛力，做到人盡其力，物盡其才之根本，充分有效利用人力資源，不斷提高生產(chǎn)效率、降低成本和提高產(chǎn)品質(zhì)量。

3.制定車間組織結(jié)構(gòu)圖和各級崗位責任制，按作業(yè)指導書進行作業(yè);。

4.對車間工作之協(xié)調(diào)和指導，對外部因素影響生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)解決。

離職原因：謀求發(fā)展。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。

擔任職務：技術員〔工程師〕。

工作描述：1992年10月至1994年12月在湖北省汽車傳動軸廠工作(股份制企業(yè))，擔任技術員職務，工作職責：負責生產(chǎn)現(xiàn)場工藝改進，作業(yè)指導書擬制，并不斷完善。

離職原因：工資太低。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖北大學。

所學專業(yè)：機電一體化專業(yè)第二專業(yè)：企業(yè)經(jīng)營管理。

培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：精通粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

希望能在未來的崗位上為您創(chuàng)造更多的輝煌!

工作業(yè)績：

1995年至1999年在格力電器.珠海市凌達壓縮機有限公司工作，公司主營產(chǎn)品有：滾動轉(zhuǎn)子式壓縮機有c48、c49、c55共3個系列80多個品種，活塞式壓縮機、變頻壓縮機;公司擁有資產(chǎn)3億元，1995年員工人數(shù)1500人，年產(chǎn)180萬臺、月產(chǎn)15萬臺、日產(chǎn)5800臺，年銷售額8億元;到1999年時，員工人數(shù)達到1900人，年產(chǎn)能300萬臺，月產(chǎn)5萬臺、日產(chǎn)1萬臺，年銷售額15億元，平均每年產(chǎn)能按14%的增長率上升。公司通過全員參與，設備改造，生產(chǎn)工藝改進，為公司提高生產(chǎn)效益，降低生產(chǎn)成本，取得了顯著的成果。運用科學的管理手段：6s現(xiàn)場管理，看板管理，目視管理，目標管理，通過了iso9001：2000質(zhì)量體系認證。

1999年至2004年在珠海市草津電機有限公司工作，協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的經(jīng)營管理，使公司投資過程順利;公司主營空調(diào)各類電機、風扇電機、滾筒洗衣機電機、干燥機電機、摩托車用磁電機、起動電機、微電機開發(fā)生產(chǎn)基地和生產(chǎn)風扇葉等產(chǎn)品，公司擁有資產(chǎn)1200萬美元，從建廠初期擁有員工800人，年產(chǎn)600萬臺、月產(chǎn)50萬臺、日產(chǎn)24000臺、年銷售額3億元，發(fā)展到現(xiàn)有員工1500人，年產(chǎn)能1800萬臺、月產(chǎn)150萬臺、日產(chǎn)7萬臺、年銷售額12億元，平均每年產(chǎn)能按25%的增長率上升。其中設計、制造、管理、高級技術人員200多名，為保證每一個產(chǎn)品穩(wěn)定、可靠、持久的運行，公司通過了iso9001：2000質(zhì)量體系認證，iso14001環(huán)境管理體系認證，實行了全面質(zhì)量管理和mrp、erp系統(tǒng)控制，6sigma推廣，充分合理調(diào)用人力資源，現(xiàn)場統(tǒng)一規(guī)范化管理，以品質(zhì)求生存，以技術為主導，以信譽求發(fā)展，以管理求效應，為公司的發(fā)展不斷變革創(chuàng)新。

2004年1月至2009年1月在佛山市順德區(qū)北亞機械制造有限公司工作，全面主持公司的經(jīng)營管理工作，公司現(xiàn)擁有員工2000人，正處在飛速發(fā)展階段，其中設計、制造、銷售、管理、中高級技術人員共250多名，主要生產(chǎn)制造汽車零部件：輪股、離合器、小型傳動軸、汽門、叉車用端子、彎管等產(chǎn)品，本人給企業(yè)導入新的管理模式：公司組織架構(gòu)的調(diào)整，人力資源規(guī)劃，部門實行了流程管理，生產(chǎn)規(guī)劃，導入豐田管理模式，精益生產(chǎn)，降低成本，提高效益，財務實施了制度化管理、成本核算，第一年度銷售收入5億8仟萬元，公司實施了海外銷售80%、國內(nèi)銷售20%的營銷戰(zhàn)略，發(fā)展到現(xiàn)在年度銷售額突破21億人民幣，公司通過了iso9001：2000質(zhì)量體系認證、ts16949認證、mrp、erp系統(tǒng)控制，本人正在為公司獲取更大的利潤而奮斗!

2009年1月至今在廣州番禺超人運輸設備實業(yè)有限公司工作，公司旗下有金馬自動停車設備有限公司，凌揚汽車部件制造有限公司，本人擔任集團總經(jīng)理職務，全面主持集團公司的經(jīng)營管理工作。公司現(xiàn)擁有員工800多人，正處在飛速發(fā)展階段，其中設計研發(fā)、技術、制造、銷售、管理、中高級技術人員共150多名，主要生產(chǎn)制造汽車類型有半掛車、混凝土攪拌車、隨車吊、專業(yè)工程車等,主要品牌有超人牌、超雄牌，其中熱門車型有低平板半掛車、混凝土攪拌運輸車、集裝箱運輸半掛車、集裝箱專用半掛車、欄板半掛車、平板半掛車、平板運輸車等產(chǎn)品，本人為企業(yè)建立并完善公司體制，資源整合，企業(yè)以人為本，推行仁性化管理，人力資源管理規(guī)劃，制定和實施公司年度經(jīng)營目標和三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、分年度、季度和月度落實并執(zhí)行。部門實行了規(guī)范化、流程化、標準化、系統(tǒng)化管理，全面推行6s管理，公司嚴格按照iso9001：2008質(zhì)量管理體系運作，制造部門導入豐田管理模式，精益生產(chǎn)，降低成本，提高效益，財務實施了制度化管理、成本核算，第一年度銷售收入1億元人民幣，發(fā)展到現(xiàn)在年度銷售額突破了6億元人民幣，公司實施了海外銷售40%、國內(nèi)銷售60%的營銷戰(zhàn)略，以外銷為突破口，實行全國銷售市場和國外銷售市場細分，以點連區(qū)帶面的營銷模式，建立銷售網(wǎng)絡與網(wǎng)絡銷售，制定了年度銷售計劃和方案，有計劃、分階段、分區(qū)域落實并執(zhí)行，確保完成公司的經(jīng)營目標，根據(jù)市場實際情況和外部環(huán)境變化，適時調(diào)整營銷策略以滿足公司發(fā)展的需求，已達到公司三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的目的。公司通過了iso9001：2008質(zhì)量管理體系認證、3c認證、實施了mrp、erp系統(tǒng)控制，本人正在為公司獲取更大的利潤而奮斗!

素質(zhì)能力：

1.本人具有18年的大中型中外合資企業(yè)全盤經(jīng)營管理經(jīng)驗，有較強的資源整合能力、分析決斷能力和綜合駕馭能力，具備較強的成本控制意識、現(xiàn)代領導者行為理念與壓力承受能力。

2.具備十分豐富的企業(yè)內(nèi)部控制管理實操經(jīng)驗，如財務、銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設備、安全、物流、人力資源、資本運營、企業(yè)宏觀調(diào)控等公司的一系列運作。

3.有銷售戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗，并大力推動銷售團隊的業(yè)務開拓，完成公司制定的銷售目標。

4.本人具備系統(tǒng)的管理知識，有較強的經(jīng)營能力，敏銳的經(jīng)營頭腦;思維敏捷有全局觀念和創(chuàng)新能力;善于溝通，能與企業(yè)外部機構(gòu)、重要客戶建立良好的關系，能有效地維護并積累客戶資源;電腦操作熟練。

詳細個人自傳。

工作經(jīng)歷：

1992年10月至1994年12月在湖北省汽車傳動軸廠工作(股份制企業(yè))，擔任技術員職務，工作職責：負責生產(chǎn)現(xiàn)場工藝改進，作業(yè)指導書擬制，并不斷完善。

1995年3月至1999年8月在格力電器.珠海市凌達壓縮機有限公司工作(中美德合資企業(yè))。在此工作期間，開始擔任工程部經(jīng)理職務;后因工作需要，同時兼任生產(chǎn)部經(jīng)理職務,并由廣東省人事廳職業(yè)技能考核鑒定，獲得機電工程師【高級】職稱證書。

工程部經(jīng)理職責范圍：

1.負責公司機修部和電工部人員的調(diào)配，各崗位的工作任務明確分工;。

2.全公司的水.電.氣的正常供給;。

3.公司機械設備的正常運轉(zhuǎn)，以及生產(chǎn)設備的技術改良。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責范圍：

1.制定生產(chǎn)計劃，處理好計劃和生產(chǎn)協(xié)調(diào)的問題;。

2.實行科學生產(chǎn)管理和激勵機制，挖掘人之潛力，做到人盡其力，物盡其才之根本，充分有效利用人力資源，不斷提高生產(chǎn)效率、降低成本和提高產(chǎn)品質(zhì)量。

3.制定車間組織結(jié)構(gòu)圖和各級崗位責任制，按作業(yè)指導書進行作業(yè);。

4.對車間工作之協(xié)調(diào)和指導，對外部因素影響生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)解決。

1999年10月至2004年1月在珠海市草津電機有限公司工作(日資企業(yè))擔任生產(chǎn)副總職務。

生產(chǎn)副總職責范圍：

1.負責公司技術部、制造部、品質(zhì)部、工藝部、機電部的正常運作;。

3.指導各部門的業(yè)務活動，協(xié)調(diào)與內(nèi)外部門的工作關系;。

4.督促車間主管培訓員工，提高生產(chǎn)工作能力和進行安全文明生產(chǎn);。

5.實行全體員工參加質(zhì)量管理，人人關心質(zhì)量，人人監(jiān)控質(zhì)量，持續(xù)推行iso9001、2000品質(zhì)管理和6s現(xiàn)場管理。

2004年1月至2009年1月在佛山市順德區(qū)北亞機械制造有限公司工作(中美合資企業(yè))擔任總經(jīng)理職務。

總經(jīng)理工作職責：

2.組織實施公司獎金、利潤、分配方案，審批財務開支、會計預算報表和財務報告;。

5.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化;。

6.在公司里全面實施績效考核與薪酬管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，關心職工生活福利。

2009年1月至今在廣州番禺超人運輸設備實業(yè)有限公司工作(中外合資企業(yè))擔任集團總經(jīng)理職務。

總經(jīng)理工作職責：

2.組織實施集團公司獎金、利潤、分配方案，審批財務開支、會計預算報表和財務報告;。

4.督促財務部門做好成本核算工作.在公司里大力推動降低成本，提高效益的活動;。

8.推動企業(yè)管理規(guī)范化，做好系統(tǒng)化、流程化、規(guī)范化、標準化管理工作;。

9.全面提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，充分發(fā)揮員工的積極性、凝聚力，協(xié)調(diào)行動，是保證企業(yè)發(fā)展的根本。

10.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化。在公司里全面實施績效考核與薪酬制度管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，關心職工生活福利，達到企業(yè)與員工雙贏的目的。

職位意向：總經(jīng)理/總裁。

最簡潔個人簡歷篇十五

姓名：

國籍：中國。

民族：漢族。

目前所在地：廣州。

戶口所在地：湖南。

身材：172cm65kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：22歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：

工作年限：0。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職時間：隨時。

月薪要求：1000——1500。

希望工作地區(qū)：廣東省湖南浙江。

大二擔任校電子競技協(xié)會會長，負責各項組織工作。

大學期間兼職電腦銷售。

20__年暑假期間在__進行植物調(diào)查實習。

20__年暑假期間在北京進行皇家園林調(diào)查實習。

20__年10月至今在廣州市林科園林設計院實習。

教育背景。

畢業(yè)院校：中南林業(yè)科技大學。

學歷：本科。

所學專業(yè)一：園林。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

20__年9月至20__年6月長沙__第一中學。

20__年9月至20__年7月中南林業(yè)科技大學園林。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：精通。

粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

具有良好的手繪表現(xiàn)能力及制圖識圖能力。

具有基本的編程能力，能熟練運用3dma_，autocad，photoshop等軟件。

自信開朗大方，待人誠懇，具有良好的。溝通能力和團隊合作精神，思維較敏捷。認真細心有耐心。

愛運動，有體魄。

在校期間任校電子競技會長，負責組織會員參與各項活動以及籌集各項活動的贊助經(jīng)費等，有良好的交際能力及組織能力。

積極參加學校的各種活動，比如說學校各院院徽設計征集、各種景觀設計競賽、各類體育比賽等。

詳細個人自我評價。

自信開朗大方，待人誠懇，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。認真細心有耐心。能吃苦。

愛運動，有體魄。對于園林乃至景觀建設整個行業(yè)，無論是做設計還是做施工本人都非常的喜歡并熱切的希望加入到這個行業(yè)中來。

最簡潔個人簡歷篇十六

姓名：

目前所在：廣州年齡：26。

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：176cm。

誠信徽章：未申請體重：66kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：物業(yè)管理經(jīng)理/主管：，物業(yè)管理經(jīng)理/主管：

工作年限：8職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,東莞。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。

擔任職位：項目經(jīng)理。

工作描述：于亞運城綜合體育館項目擔任項目經(jīng)理，參與公司亞運城項目前期籌備、前期介入工作，負責編寫綜合體育館項目所以的資料工作，團隊組件工作，帶領團隊圓滿的完成了第16屆亞運會及亞運殘運會7項賽事物業(yè)保障工作，多次受到亞組委領導表揚。

離職原因：項目結(jié)束。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔任職位：物業(yè)經(jīng)理。

工作描述：負責參與物業(yè)公司的前期組建，及盛大藍庭項目籌建。組織編寫物業(yè)公司整體管理體系文件及各部門規(guī)章制度。參與盛大藍庭項目物業(yè)管理前期介入，針對使用管理提出可行性建議、意見;與開發(fā)商接管驗收物業(yè)并跟進各項整改措施。對各項目的保修予以落實。理順、協(xié)調(diào)與開發(fā)商、施工方的工作關系;根據(jù)項目實際情況提交所轄管理處的人員編制、運作方案，費用測算等工作，建立健全組織架構(gòu)，制訂管理方針、目標;制定方針目標實施的程序文件和規(guī)章制度并監(jiān)督實施，保證各項管理服務工作的質(zhì)量與標準，使業(yè)主滿意，提高物業(yè)管理水平;合理分配、指導、協(xié)調(diào)各部門工作任務并組織指導、督導下屬切實完成。定期/不定期檢查各管理部門、服務崗、設備、環(huán)境等工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。主持業(yè)主入伙儀式及組織全面系統(tǒng)的收樓培訓，大規(guī)模裝修辦理和監(jiān)管，協(xié)助招商部租賃工作。熟悉物業(yè)管理的全過程。

離職原因：公司外包。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔任職位：管理處經(jīng)理助理。

工作描述：2005年7月參與天譽花園二期商場管理處的組建工作，參與編寫部門作業(yè)指導書、崗位責任書、培訓教材等;負責部門日常運作，包括制定管理方針、目標及實施的程序文件和規(guī)章制度并監(jiān)督實施，保證各項管理服務工作的質(zhì)量與標準。裝修辦理和監(jiān)管，定期組織社區(qū)文化活動，及轄區(qū)內(nèi)商鋪寫字樓租賃等相關事宜咨詢的客戶進行洽談。

離職原因：尋求個人發(fā)展機會,拓寬工作目標。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：

擔任職位：物業(yè)管理員，03年4月通過努力晉升為客服部主管。

離職原因：尋求個人發(fā)展機會,拓寬工作目標。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：中央電大。

專業(yè)一：物業(yè)管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

1、超過8年的住宅、寫字樓和商場、體育場館物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)歷，從業(yè)經(jīng)歷貫穿上述物業(yè)的前期介入、接管驗收到日常運營管理的全過程，并積累了豐富的經(jīng)驗，能熟練掌握《物業(yè)管理條例》、《廣州市物業(yè)管理辦法》以及相關的法律法規(guī)的內(nèi)容，并能夠與實際工作相接合并加以運用。

2、能熟練的運用office系列辦公軟件及internet網(wǎng)絡的運用和汽車駕駛;。

5、能獨立組織大型樓盤組團收樓入伙及相關培訓;熟悉大規(guī)模的裝修管理和控制。

自我評價。

工作踏實、責任心強、待人誠懇、樂于助人、性格直爽,具有很強的責任感和奉獻精神。

最簡潔個人簡歷篇十七

（一）。

對待工作、生活積極樂觀，具強烈的責任心和團隊合作精神，善于獨立思考、能隨機應變。熟悉電視節(jié)目運作的各個流程，對選題策劃、文案設計、錄制現(xiàn)場指揮、后期剪輯等各環(huán)節(jié)熟練掌控，有各類媒體資源。熱愛動漫、游戲、時尚行業(yè)，對各類流行文化有深刻的理解。

（二）。

敬業(yè)，責任心強，注重團隊合作。細心，耐心。有實驗室實習經(jīng)驗，無菌操作熟練，熟悉實驗室常用儀器。工作期間能帶領好團隊，有較強的組織管理能力、實踐動手能力和團體協(xié)作精神。能很快的適應周圍環(huán)境，工作期間多次獲得優(yōu)秀員工稱號。

（三）。

舞蹈學院畢業(yè)，主修舞蹈教育，學習舞蹈多年。專業(yè)知識較強，可以自己編排、表演。本人思維活躍，善于溝通，樂于在未來工作中不斷的提升自己，勤奮好學，工作積極，認真細致有耐心且有較強的表達能力和解決問題能力。富有團隊精神，可承受一定的工作壓力，工作積極主動，能吃苦耐勞，有極高工作熱情和強烈的責任心。

（四）。

本人能努力學習、虛心請教、認真負責、吃苦耐勞、適應能力強、勇于接受新的挑戰(zhàn)。喜歡簡單、平靜、快樂的生活，平易近人，腳踏實地、有較強的團隊精神，工作積極進取，態(tài)度認真。有較好的組織能力，樂于助人，誠實守信。

（五）。

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有一定的組織能力、較強的執(zhí)行力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融入其中。我不是最優(yōu)秀的，但我是最用功的。我不是太顯眼，但我很踏實，希望我的努力可以讓您滿意。

最簡潔個人簡歷篇十八

性別：男。

政治面貌：團員。

出生日期：19__年__月

婚姻狀況：未婚。

學歷：大專。

畢業(yè)院校：某某職業(yè)技術學院。

畢業(yè)時間：20__年07月。

所學專業(yè)：旅游管理專業(yè)。

外語水平：英語(熟練)。

電腦水平：一般。

工作年限：1年。

手機號碼：

電子郵箱：

求職意向。

工作類型：全職。

單位性質(zhì)：不限。

期望行業(yè)：旅游、酒店、餐飲服務、服務業(yè)。

期望職位：導游、前臺、秘書、樓層領班。

工作地點：不限。

教育經(jīng)歷。

20__/9-20__/7某某職業(yè)技術學院旅游管理。

學習內(nèi)容：主要包括酒店、旅行社和旅游交通等三個大方面，實行“2+1”的管理模式。

工作經(jīng)驗。

20__/5-20__/6某某旅行社實習導游。

負責前臺接待和帶團。

20__/8-20__/6某某大酒店房務部樓層服務員。

在此期間，曾多次受到賓客的書面和口頭表揚。

工作業(yè)績。

本人在校期間先后取得了計算機一級證書，英語a級證書，全國導游資格證書等等，并連續(xù)多次獲得學校獎學金;在職期間多次在口頭和書面上受到賓客的表揚。

自我評價。

我為人誠懇、性格開朗，能夠吃苦耐勞并服從領導安排，一年的實習生涯告訴我不論做什么工作都需要有良好的心態(tài)和團隊合作精神，才能把自己和大家的才能發(fā)揮到，企業(yè)得益也，自然員工也會得益，“雙贏才是真的贏”!我希望能夠用自己的雙手拓寬自己的未來，自由開拓，才有出路，我愿意接受人生任何挑戰(zhàn)。也希望企業(yè)能給予我展示自己的機會。

最簡潔個人簡歷篇十九

一，熟練操作qc七大手法，能應用qc七大手法分析問題和解決問題，這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率，節(jié)約成本。

二，熟悉豐田生產(chǎn)管理模式，成本意識高，降低成本，尋求企業(yè)的增長點。簡歷中的自我評價范文自我介紹。

三，規(guī)范作業(yè)，工作態(tài)度端正，管理規(guī)范化，作業(yè)標準化。

四，曾在體系擔任兩個月工作，熟悉日常事務的管理，并主持過內(nèi)部審核及兩個體系的外審。

五，愿意吃苦受累，通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風優(yōu)良、待人誠懇，人際關系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識;自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。

最簡潔個人簡歷篇二十

戶口所在地：廣州身材：165cmkg。

婚姻狀況：已婚年齡：37歲。

人才類型：普通求職。

工作年限：14職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務。

擔任職務：培訓主管。

工作描述：在公司任職期間，主要負責員工的培訓活動，及制定培訓方案和編寫培訓教材!本人在公司是正式將培訓的流程系統(tǒng)化的第一人，這份工作對自己在培訓策劃方面有全面深入的認識，讓我更了解培訓這個行業(yè)。更是增加了自己的膽識，與工作中的承壓能力。

離職原因：個人發(fā)展原因。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務。

擔任職務：培訓導師。

工作描述：城市電訊服務有限公司是一家港資企業(yè)，主要業(yè)務為香港客戶提供寬頻上網(wǎng)、家居電話等電訊服務。在城市電訊任職期間，主要負責員工(入職前及在職)的產(chǎn)品知識和銷售技巧的培訓，讓員工懂得利用電話尋找目標人物，然后與其進行溝通，介紹自己以及公司的產(chǎn)品和服務，最后達到成功登記的目的!本人在城市電訊初步接觸了解培訓行業(yè)，之前曾從事銷售的體驗對自己在培訓方面有一定的幫助和提升。

離職原因：個人發(fā)展原因。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。

擔任職務：銷售主管。

工作描述：負責公司產(chǎn)品的銷售，對新員工進行產(chǎn)品功能解說及協(xié)助員工完成預計銷售目標。這份工作為以后從事培訓行業(yè)奠定了基礎;對自己在表達與溝通方面有一定的鍛煉和提升。

離職原因：個人發(fā)展原因。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。

擔任職務：銷售員/銷售主管。

工作描述：負責公司產(chǎn)品的銷售，完成預計銷售目標。本人是第一次接受銷售工作，在這份工作中學會了銷售技巧，包括如何與客戶溝通，掌握客戶心理等。由于銷售業(yè)績出色，由銷售員晉升為銷售主管。

離職原因：個人發(fā)展原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學。

所學專業(yè)一：市場營銷所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

技能專長。

職稱：企業(yè)培訓師資格證書。

級別：二級。

計算機能力：計算機中級證書。

工作能力：熟悉培訓流程，能編寫培訓計劃及教材，具員工培訓經(jīng)驗;并有獨立主持產(chǎn)品教學課程與活動的能力等。

熟練使用office軟件：excel表格制作、word文檔處理、powerpoint等辦公軟件。

語言能力：精通粵語，具備良好的普通話聽說讀寫能力。

詳細個人自傳。

7年多的銷售歷練加強了工作經(jīng)驗及溝通能力，為日后的培訓工作奠定實際的工作基礎，6年多的培訓經(jīng)驗讓我深刻地體會到用“心”培訓的重要性。具有較強的表達和溝通能力，適應能力強;并且極富工作和團隊精神，能夠出色地完成各項任務。在工作中學習并不斷尋求上進。本人欲在企業(yè)培訓的工作領域中尋求更進一步的發(fā)展。