人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工檢討書篇一

在職場中，人際關(guān)系和溝通總是非常重要的一部分，對于員工來說，如何處理好這些關(guān)系和溝通顯得尤為重要。而對于一個職業(yè)人士來說，檢討自己的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成果也是至關(guān)重要的。本文將就員工檢討心得體會這一話題進(jìn)行探討，以期幫助讀者更好地認(rèn)識自己和提高職場素養(yǎng)。

第二段：檢討的意義。

檢討是一個自我反思和持續(xù)進(jìn)步的過程，它可以幫助我們更好地認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自己的不足和優(yōu)點(diǎn)，并及時進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。在職場中，員工需要不斷吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以便更好地適應(yīng)工作環(huán)境和任務(wù)要求。通過檢討自己的工作表現(xiàn)，員工可以更好地認(rèn)知自己的實(shí)際情況，找到自己工作中存在的問題和不足，及時做出調(diào)整和改動。

第三段：檢討應(yīng)該包括哪些內(nèi)容。

在進(jìn)行員工檢討時，應(yīng)該對自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行全方位的檢驗(yàn)。具體而言，檢討應(yīng)該包括以下幾個方面：

二是溝通能力。員工應(yīng)重視與同事和上司間的溝通，有效地解決和處理各種問題；

三是團(tuán)隊(duì)合作意識。員工應(yīng)提高自身的團(tuán)隊(duì)合作意識，尊重他人，向團(tuán)隊(duì)中的其他成員學(xué)習(xí)，共同為團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗。

第四段：如何進(jìn)行檢討。

在進(jìn)行員工檢討時，應(yīng)該明確自己的工作目標(biāo)和職責(zé)，同時還需要考慮實(shí)際情況。具體而言，員工可以通過以下幾種方式進(jìn)行檢討：

一是查看自己的工作成果或者工作記錄，比較自己的工作表現(xiàn)與其他人的差距；

二是向老板或者同事請教和咨詢，尋求意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)自己的不足；

三是加入一些職業(yè)培訓(xùn)班，提高自己的技能和職業(yè)素養(yǎng)。

第五段：總結(jié)。

在職場中，員工檢討自己的心得體會是非常重要的一步。通過不斷地反思自己的表現(xiàn)，及時調(diào)整自己的狀態(tài)和方法，員工可以更好地提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際工作表現(xiàn)。希望本文對于大家在職場中檢討自己有所啟示，取得更好的職業(yè)成果。

員工檢討書篇二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實(shí)好、做好呢?那樣我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

今天，我心情非常沉重，因?yàn)樽约旱难孕薪o公司形象抹了黑，因?yàn)樽约旱难孕薪o同事給領(lǐng)導(dǎo)給公司都帶來了非常負(fù)面的影響，更因?yàn)樽约旱难孕袀Φ搅艘粋€客戶。

近半年來由于自我意識的膨脹，我對于自身的定位出現(xiàn)了較大的偏離，再加上半年來銷售業(yè)績不佳，不會調(diào)節(jié)自己的壓力，導(dǎo)致心態(tài)調(diào)整失衡，并且放松對自我修養(yǎng)、素質(zhì)的提高，最終導(dǎo)致接待一位我主觀上判斷為偽裝客戶進(jìn)行調(diào)研的女士時出現(xiàn)了不夠熱情，怠慢客戶的情況，后又因回訪該客戶使用不當(dāng)?shù)氖芯Z言挑釁客戶，而遭到客戶投訴，對公司形象造成極壞的負(fù)面影響，嚴(yán)重違背了公司一直提倡的敬畏客戶，深化服務(wù)客戶的精神，雖事后及時聯(lián)系這位被我犯冒的客戶，通過坦率的溝通和誠懇的道歉,得到了客戶的理解，客戶也表示接受我的道歉，但我的言行已經(jīng)跟我所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鹘巧珖?yán)重不符，甚至不能看成是一個正常人的待人所為。由于自己不正常的言行，公司形象已經(jīng)在該客戶心中留下不良的印象，我將盡我最大的可能卻挽回。公司給予我的任何處份我都心服口服的接受。

現(xiàn)在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說話多做事；我也認(rèn)識到自己的錯誤：罷工是不應(yīng)該的，這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生，我只有承諾絕對沒有下次，請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理！

事發(fā)后我思考了很多，對自己身上發(fā)生這樣事的深層次原因進(jìn)行了反思。 出現(xiàn)這種事的原因主要有以下幾個方面：

1. 首先，一時的業(yè)績不佳對于一個成熟的銷售代表來說是不應(yīng)該出現(xiàn)急躁情緒的，更不應(yīng)該將怨氣釋放到客戶身上。從領(lǐng)導(dǎo)到員工，從元首到人民，人人都有各種各樣的壓力，學(xué)會調(diào)整，正確釋放，將壓力轉(zhuǎn)變?yōu)槌砷L成功的動力，是一個成熟社會人必須掌握的能力。在這方面我將用心去體會，用行動去學(xué)習(xí)，改變頭腦發(fā)熱，沖動魯莽的壞毛病，冷靜、理智的對待發(fā)生的事情，做到不卑不亢。控制自己的情緒，以樂觀的心態(tài)對待工作，對待生活;以平和的心情對待客戶，對待同事。無論發(fā)生什么，無論什么原因，做到有禮有節(jié)，妥善處理好問題。

2. 其次，自己在公司工作，代表的是公司的形象，傳達(dá)的是公司的聲音，承載的是公司的文化。自己在那一刻的表現(xiàn)已經(jīng)將這一切忘于腦后，只憑一時喜怒肆意妄為，才導(dǎo)致嚴(yán)重后果。我決心，時時刻刻都對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，跟隨公司發(fā)展的腳步，不斷的提高個人的綜合能力。我還要清醒的認(rèn)識到，在市場低迷，競爭激烈的今天，如果還想繼續(xù)在行業(yè)里，在公司內(nèi)立足，提高綜合素質(zhì)，提升服務(wù)意識，對一個處在一線的銷售人員來說已經(jīng)是一種刻不容緩的迫切要求。我在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，更要提高自己的心智修養(yǎng)，提升自己言行的水平水準(zhǔn)，耐心的對待客戶，用心的服務(wù)客戶，誠心的打動客戶，將品牌形象淋漓盡致的展現(xiàn)出來，使陌生的人了解，讓熟悉的人信任。

3. 再次，作為一個在公司的老員工，不但沒有做好表率、榜樣的作用，反而犯這種低級的難以讓人接受的原則性錯誤，實(shí)屬不應(yīng)該。每天到工作結(jié)束時，我都會非常的自責(zé)和無比的羞愧，一個人也許在犯錯誤的時候最能看清自己，曾經(jīng)以誠心取得挑釁的年輕人認(rèn)可的張明在哪里?曾經(jīng)用耐心換來慢半拍的老年人認(rèn)可的張明在哪里?曾經(jīng)以待人接物對待所有來訪來電客戶的張明在哪里?那個張明沒有消失，不但沒消失還比以前進(jìn)步了，比以前成熟了，我還是以前的我，我的骨子里對銷售的熱愛和公司的感恩只有增加沒有減少，但出現(xiàn)這樣的問題完全是一種得意忘形的表現(xiàn)，是段時間放松自己的表現(xiàn)，是頭腦發(fā)熱沖動的表現(xiàn)，現(xiàn)在我要做的是找準(zhǔn)備自己的定位，看清自己的身份，言行符合自己的職業(yè)，心態(tài)對應(yīng)自己的位置，思想更成熟，行為更專業(yè)。

4. 最后，這件事雖然發(fā)自于我一個人的身上，但我想跟在座的所有奮斗在第一線銷售的同事共勉，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入買家市場，客戶的拒絕，甚至是斥責(zé)將來都會成為正常的，要在這樣的市場環(huán)境下做好銷售，做足客戶滿意度，時刻都不能放松對自己的要求，時刻都不能忘記提高自己的素質(zhì)，時刻都不能失去作為仁恒品牌付播者的身份立場。以積極的心態(tài)做好每天的工作，接待好每一批來訪來電的客戶，向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，榜樣就在眼前，以公司的大目標(biāo)為自己奮斗的目標(biāo)，運(yùn)用自己的專業(yè)知識，不辭辛勞的敬業(yè)精神和承擔(dān)失敗化壓力為動力的堅(jiān)韌毅力，提升新老客戶的滿意度。請大家以我為反面案例，引以為戒。同時，我也要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我檢討的機(jī)會，讓一時迷失的我再次找回正確的方向，我將用行動來提高業(yè)績證明悔過的決心!

檢討人：×××

××××年××月××日

員工檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是這次犯下錯誤的員工______，很抱歉我作為一名員工卻做出了一名員工不應(yīng)該做出來的事情，導(dǎo)致工作受到影響，我為自己的行為感到深深的歉意。我想犯下了這樣錯誤的我不算是一個合格的企業(yè)員工，如果是一個合格的企業(yè)員工一定是不會這樣做的，而是會好好的工作，把自己的精力都花在工作上，不做這些和工作無關(guān)的事情，讓自己做一個為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的好員工。我現(xiàn)在自己回想起來也是十分的后悔，我居然一時糊涂做出了這樣的事情，如果我在做事之前深思熟慮一番，仔細(xì)思考之后在做出決定，肯定就不會犯下這樣的錯誤了，可惜我卻并沒有這樣做。我現(xiàn)在自己也是感到十分的后悔，可惜一切也都不可能重來了，事情也都發(fā)生了，否則我一定是不會做出這樣的行為，讓哪些對我抱有期望的人感到失望。但現(xiàn)在的我也只能夠接受自己犯錯了的現(xiàn)實(shí)，接受領(lǐng)導(dǎo)您要給予我的懲罰，不管你給我多嚴(yán)厲的懲罰我也不會有半句怨言的，因?yàn)檫@本就是我的錯誤。我也希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠給予我一個嚴(yán)厲的懲罰，讓我自己記住自己的這次錯誤，讓我在下次松懈的時候能夠及時想起這次的教訓(xùn)，也讓其他的同事知道犯下這樣的錯誤有多么嚴(yán)重的后果，使得大家都不敢犯下和我同樣的錯誤。

我犯下這個錯誤說起來也是我自己的原因，長時間的順利讓我的心態(tài)出現(xiàn)了問題，開始覺得自己已經(jīng)是個很了不起的人了，這些工作中的小問題怎么可能能夠阻攔住我呢，只會讓我因此變得更加優(yōu)秀。但也正是因?yàn)槲业倪@種膨脹了的心態(tài)，導(dǎo)致我這次犯下了錯誤，我如果能夠始終保持謙虛好學(xué)的態(tài)度肯定就是不會出現(xiàn)這種錯誤的，可我卻因?yàn)榈玫搅艘稽c(diǎn)小小的成績就犯下這種錯誤。也好在這次我沒有犯下更大的錯誤，一切也都能夠讓我在今后彌補(bǔ)回來，否則我想我肯定是會內(nèi)疚死的。現(xiàn)在我也是真正的吸收到了教訓(xùn)，在工作方面驕傲，膨脹是要不得的，只有謙虛學(xué)習(xí)，才會走得更遠(yuǎn)，走得更快。不能因?yàn)橐粫r的成就就麻痹了自己，站的越高摔得也就越慘，現(xiàn)在有了這次的教訓(xùn)我以后一定會謹(jǐn)慎做人，不做出這種危險的行為和錯誤了。希望領(lǐng)導(dǎo)您給我一個機(jī)會，我一定會改正彌補(bǔ)回來的，請領(lǐng)導(dǎo)在最后相信我一次。

此致

敬禮！

檢討人：

20____年____月____日。

員工檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

本周工作效率很低，工作態(tài)度很差，工作語言很丑，工作心情超級差，工作也沒有如期完成，等這些讓我在今天忽然明白，這一切都源于老三買房子的事情。

本來是一件很好的，很讓大家開心幸福的好事，結(jié)果被鬧成一件很糟糕很糟糕的事情，也影響了父母的心情，更加讓他們擔(dān)心和不安；不但沒有像自己說的那樣去相信加興，反而出爾反爾地干涉他的個人決策上。這叫不尊重，也叫霸道，更讓他覺得受到欺負(fù)和瞧不起。

加興要買房子，不是全靠他自己，是大家籌錢給予的，勉強(qiáng)夠首付，但是他也有自己的想法和觀點(diǎn)，自己的選擇要求和范圍，更有自己喜歡的類型和樓盤，按理說這件事完全由他自己全權(quán)處理，就像曾經(jīng)我自己一樣做自己的選擇和做主，不應(yīng)該被別人干涉和干預(yù)。

在他選擇房子的過程中，有些環(huán)節(jié)出現(xiàn)了不少的細(xì)節(jié)問題，說大不大，說小不小，但是那對于一個初入房奴的人都是應(yīng)該被碰到的問題或者說不可避免的問題，作為老大，我只是幫忙分析，出建議，而不是強(qiáng)求去怎么樣怎么樣，涉及到幫忙的時候我該幫什么就做什么，其他的做主全交給他才對。

而這次關(guān)于他購房的事我確實(shí)干預(yù)了不少，也影響了大家的心情，更是影響到父母的苦心。讓大家都暴露出自己的脾氣，還說了一些很傷心的話語，這讓我整個周都在為他的事情傷腦子，增加了很多負(fù)能量，并且?guī)Ыo了工作，家人，讓大家都處在一個不良的環(huán)境中。

自此 ，我深刻的認(rèn)識到，我干預(yù)過火，想得太多，自己太強(qiáng)悍，更不能把自己的想法強(qiáng)加在別人的想法上增加他們的困苦和受打擊，一直以來，我承認(rèn)我真的不是很相信加興，不管是學(xué)習(xí)還是工作，還是做人做事，還是其他，說真的，內(nèi)心真的有些擔(dān)心他什么都不會，其實(shí)是我太自以為是，覺得自己什么都比他強(qiáng)，其實(shí)不是的，他很有能力的，只是因?yàn)槟呈伦龅貌缓玫氖虑楸晃覀円姸嗔?，所以老是看不到他好的一面，造成大家溝通受阻，不能互相理解和支持，最主要的傾聽。

這件事讓更注意，提高自己的傾聽，是很重要的事，也是我必須要做的，嘴再厲害也不如讓耳朵發(fā)達(dá)好，在這里跟加興說一聲對不起，不是姐瞧不起你，說話傷害到你，而是姐一直不能站在你的角度真心理解過你，相信過你，總覺得你什么都不懂，今天開始，我不在干預(yù)你的任何事，也不再說你任何事情，包括其他人，我真心改過要做一個你們幾個傾聽者。

建議人：

20xx年xx月xx日

員工檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作不到位的檢討書。關(guān)于我在公司內(nèi)部防雷、防靜電設(shè)備檢查的管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致、圓滿的完成這項(xiàng)工作，以至于在此項(xiàng)工作中犯下如下四點(diǎn)錯誤：

其一，在防雷、防靜電設(shè)備檢查表中防雷器檢查點(diǎn)不夠具體，設(shè)計(jì)表格時未能對重點(diǎn)檢查部位加以說明，（我們現(xiàn)有的水平只能對防雷器進(jìn)行外觀檢查，現(xiàn)在還沒有能力做具體參數(shù)測試）；而且我司防雷器數(shù)量眾多，大概三千多點(diǎn)，讓檢查組人員懷疑短時間完此項(xiàng)檢查工作不夠真實(shí)，此項(xiàng)檢測工作可能有作假嫌疑等問題。

其三，在輸油管道法蘭跨接電阻值檢查中也涉及檢查點(diǎn)不夠具體，我們實(shí)際在檢查過程中，只檢測了重點(diǎn)部位，而設(shè)計(jì)表格時未能對重點(diǎn)檢查部位加以說明。我司輸油管道法蘭跨接數(shù)量眾多，大概1萬多點(diǎn)，讓檢查組人員懷疑短時間完此項(xiàng)檢查工作不夠真實(shí)，此項(xiàng)檢測工作可能有作假嫌疑等問題。

其四，在消防泵房控制室防雷檢查中，蔣經(jīng)理尋問電工李日儒是

否檢查了二期消防控制臺內(nèi)的防雷器，李日儒隨口回答：“檢查了”，事實(shí)此控制臺內(nèi)并無防雷器，說明他并沒有認(rèn)真檢查此項(xiàng)工作，并且對防雷設(shè)備安裝位置不夠熟悉。讓檢查組人員更加懷疑此項(xiàng)工作做得不夠認(rèn)真，做得不夠到位。

關(guān)于這四項(xiàng)錯誤，我要做深刻地檢討，是管理工作不到位，是自我學(xué)習(xí)不到位，是對此項(xiàng)工作認(rèn)識不到位，是班組技能培訓(xùn)不到位，這是我工作上的最大疏忽。

我是一名電儀主管人員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，要對每一個工作環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析，從而對每項(xiàng)工作都做到精益求精；因?yàn)樯砸环潘删涂赡軐?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給國家、給公司、給個人帶來嚴(yán)重的損失。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待此項(xiàng)工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的；還有在防雷、防靜電設(shè)備檢測方面技能不夠全面，缺乏相關(guān)檢測的知識。我想，不很好的克服我工作疏忽這個缺點(diǎn)，不加強(qiáng)技能方面的學(xué)習(xí)，我就會很難在工作崗位上有較長遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

1、針對我的工作，今后我要全身心投入，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的工作都做好監(jiān)督和管理。

2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)他們好的工作作風(fēng)，提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

3、在管理、技能方面，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，豐富知識面，全面提高自身的管理水平和技術(shù)能力，為今后工作夯實(shí)基礎(chǔ)。

4、盡快組織電儀員工，關(guān)于防雷、防靜電設(shè)備檢查的技能培訓(xùn)，提高整體電儀員工技術(shù)能力。

5、同hse部門技術(shù)人員有效溝通，優(yōu)化防雷、防靜電設(shè)備檢查項(xiàng)，使檢查項(xiàng)目更具嚴(yán)謹(jǐn)性，更具合理性，更具可操作性，從而確保防雷、防靜電設(shè)備安全運(yùn)行。

6、確保測量數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，購置專用儀器、儀表，為判斷防雷、防靜電設(shè)備是否安全，是否繼續(xù)使用，提供可靠性依據(jù)。

通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)相信我，在今后工作中一定杜絕類似事情發(fā)生。我今后一定認(rèn)真努力地為公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

公司舉辦年會，這是一件非常重要的事情，可是我卻并沒有引起重視，反而遲到了，在這里我也是要好好的檢討，對于我這種態(tài)度也是很不好的，雖然我不需要在年會上做什么匯報(bào)，但是我也是要聽，要了解公司過去一年的情況的。

年會是為了總結(jié)過去一年的得與失的，作為我們公司的一員，我也是參與到過去一年的工作中，做出了一些業(yè)績，雖然不是很多，但是正是由于我們的努力，所以公司這一年才能發(fā)展的這么好，年會的舉辦也是凝聚了很多同事的一個心血，大家一起努力，想把這件事情給做好了，讓同事們都看到公司過去是發(fā)展的如何的，而我，卻并不重視，覺得做完自己的工作就可以了，可是這種態(tài)度是會讓我不清楚公司的發(fā)展，不知道前路在哪里，也是容易在工作之中迷失方向的，畢竟工作其實(shí)還是會有枯燥的時候的，而年會卻是可以讓我們看到我們努力的工作成果是怎么樣的。

我也是知道，遲到是不對，也是由于知道今天是年會，不用工作，所以我昨天就玩得比較的晚，睡得晚，自然也是今天起來的比較遲，等到了我來到公司，也就是遲到了，我想著反正不用工作，遲到也是沒什么所謂的，但是卻沒想過，年會雖然不是工作，但是也是工作的一部分，是同事們一年辛苦的凝結(jié)，而我卻并沒有尊重這個結(jié)果，我也是特別的懊惱我怎么在思想上居然對這件事那么的不重視。而今領(lǐng)導(dǎo)說了我，我也是知道我是錯誤的，我也是意識到我這樣做，很不尊重其他努力的同事，以及在等待著開會的大家，畢竟也是要人到齊了，才會召開年會的，而我的遲到也是讓年會延遲了一會兒，而我也是給我們的部門丟臉了，看到部門同事有些不滿的目光，我也是很羞愧，自己的懶散和不重視。

而今我也是知道了錯誤，我明白，既然在公司，無論是什么事情，不管是不是要自己去做的，只要我有參加，那么就要重視起來，特別是年會這么重要的一個會議，更是不能遲到，以后我也是要端正我的態(tài)度，好好的工作，了解公司的情況，不能只顧著自己，不想著他人，也是要尊重他人的勞動成果。在今后，我一定不會再犯同類的錯誤了，在工作之中，我也是要更加的努力。

此致

敬禮！

檢討人：

20____年____月____日。

員工檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

對于這次罷工過程與我知道的，我簡述一下。

老大原來承諾xcx月xx號發(fā)工資，沒能實(shí)現(xiàn)以后，下午發(fā)了30元伙食費(fèi)。當(dāng)天晚上，大家把一部分錢拿去開支了。

我們部門的所有人，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣，再不發(fā)工資我們怎么過？這時，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實(shí)，我心里也不平衡，就也停下來了。

過一會，老大過來了，問怎么不做了？我們說工資都不發(fā)還怎么做？生活都沒保障了！

這時，我轉(zhuǎn)眼一看，包裝部還有幾個在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句，就出去了。

又過了一會兒，大家全都到前臺去了，這時，陳生來了，叫龔奔談一下，等龔奔過來時，就叫我們到會議室開會。

會上，陳生說：大家為什么這樣做？這樣讓老板知道會多著急？說不告訴老板，叫大家上班。

員工們說上班可以，但得給個說法。這樣，討論了很久，最后，陳生說，明天大家上班，條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了，并要求陳生寫了一個書面材料，說今天算放假，于是大家都下班了。

下午，我接到通知，說老板已經(jīng)坐飛機(jī)回來了，叫晚上開會。

會議過后，第二天，發(fā)工資了。但是，有的全發(fā)了，有的沒發(fā)；我的也沒有發(fā)。

當(dāng)晚大家領(lǐng)工資時，我怎么也沒料到我的工資會不發(fā)。下班時，我問財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)說，名單上沒有你，得等候通知我當(dāng)時的確無法想通。

現(xiàn)在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說話多做事；我也認(rèn)識到自己的錯誤：罷工是不應(yīng)該的，這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生，我只有承諾絕對沒有下次，請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工檢討書篇八

總監(jiān)，您好！

我是您的學(xué)生。首先為我的失職向您道歉！這是我的失職，學(xué)生讓您掛心了，對不起。

總監(jiān)，讓您掛心的事終究發(fā)生了，但值得我們興慶的是，最終的意外沒有發(fā)生。不管怎樣，今天是我失職了，影響您的工作與心情。在這里，我為我的失職深感歉意，但也為我們公司沒有發(fā)生意外感到欣心。為此，希望l總監(jiān)允許學(xué)生為您說出事情的全過程！

就在下午2點(diǎn)多的時候，有客人在游泳，當(dāng)時我部門的救生員s同事也進(jìn)行跟進(jìn)了，但就在客人還沒離開的時候，s同事離開上廁所，他走前并沒當(dāng)面與我交替工作，是跟另外的l同事做了交替工作，叫l(wèi)看好顯示屏的畫面，當(dāng)時我還不知道，然后就離開了幾分鐘，所以在這段時間內(nèi)我也沒能及時地跟進(jìn)工作。事情基本是這樣的。

當(dāng)然，我現(xiàn)在不是在為我的錯誤行為而狡辯。在這個職位上，我知道我的職責(zé)與首要任務(wù)是維護(hù)我們公司的利益和客人的安全，可我今天沒能做到，為此，我不但有損我們公司的形象，更是影響了您的工作與心情，讓您為之操心，學(xué)生知錯了。

總監(jiān)，請您放心，學(xué)生在此向您保證：杜絕此類錯誤再次發(fā)生，我會謹(jǐn)記這次的失職與教誨，虛心學(xué)習(xí)，爭取把以后的工作做到！

總監(jiān)，學(xué)生也借此機(jī)會跟您說說我來這里工作之后的感受。對于我這樣剛出社會的毛孩來說，很多知識都不懂的，更談不上經(jīng)驗(yàn)，但是我發(fā)覺我們這里的領(lǐng)導(dǎo)與同事們不但沒嫌棄我，反而給我的是的關(guān)懷與幫助，小到我的衣吃住行，大到人生道理。學(xué)生深深感受到了我們這個大集體的和睦與配合，我也希望我能又快又好地學(xué)會我們這一集體的優(yōu)點(diǎn)，力爭集體之優(yōu)秀！

最后，祝福我們公司業(yè)績?nèi)缛辗缴?；老師您身體健康，工作順利！

如有冒犯之處，懇請l總監(jiān)給予指出與糾正。謝謝l總監(jiān)的教導(dǎo)與包含。

員工檢討書篇九

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

我是醫(yī)院的員工，今天早上我因?yàn)樯米噪x開工作崗位，導(dǎo)致病人長時間沒有得好很好的護(hù)理。對于我的這一擅自離崗的行為，我在這里進(jìn)行深深的檢討，我對不起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和等待看病的病人了!

醫(yī)院一貫以來倡導(dǎo)：醫(yī)者父母心!就是要求我們每時每刻要把病人當(dāng)自己的親人看待，這是每個醫(yī)務(wù)工作者必須遵循的責(zé)任和義務(wù)!

而我，作為一名醫(yī)院的員工，卻違反了醫(yī)院的規(guī)定，擅自離開工作崗位，因?yàn)獒t(yī)院是環(huán)環(huán)相扣的地方，只要一個部門的人不在崗位上，那其他部門的工作就無法銜接得上，正是因?yàn)槲业纳米噪x開工作崗位，使其它部門的工作受到影響。我也深深認(rèn)識到自己錯誤的所在。

今后，我在上班工作期間，絕對不會擅自離開工作崗位，我會更加嚴(yán)厲地要求自己，做到急患者之所急，想患者之所想，全心全意地做好自己的本職工作。

請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)原諒我這一次，看我以后的表現(xiàn)吧!

再次對我擅自離開工作崗位的行為向各位領(lǐng)導(dǎo)表示深深的歉意!對不起!

檢討人：

20xx年xx月xx日。

員工檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我現(xiàn)在非常的恐慌，因?yàn)槲抑牢胰缃穹噶艘粋€非常嚴(yán)重的錯誤，因?yàn)槲业墓ぷ鞑徽J(rèn)真，導(dǎo)致一整批的成品都要返回來返工，導(dǎo)致我們不能按時的讓貨物送到客戶的手中，還好廠里還有備用的存貨，不然真的不知道會造成什么難以預(yù)料的損失，我又該這么承受的起，還好事情并沒有往最壞的方向發(fā)展，但是這件事也是讓我意識到了自身存在著很大的問題，如果自己在工作中一直都是非常的恪盡職守，全身心投入的話，這么低級的錯誤完全不可能犯，我又不是什么剛進(jìn)行完上崗培訓(xùn)的員工，我可以在工廠崗位上干了三年的老員工了。

我們電子廠主要是公司旗下的一家節(jié)能燈的制作廠，在流水線上我的工作崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)每個燈管的燈絲處理工作，我們生產(chǎn)的節(jié)能燈每一種燈絲的處理都是不一樣的，否則照明效果會達(dá)不到預(yù)期的效果，但是由于我今天在工作中完全走神了，工作換了一種燈送過來了。我都沒發(fā)現(xiàn)，還是按照上一種節(jié)能燈的燈絲在處理，我居然還一直沒注意到不對勁，直到后面我們工作快完后了，您才到成品區(qū)那里隨便拿起了一個進(jìn)行檢查工作，您一下子就發(fā)現(xiàn)了問題，并且最嚴(yán)重的，是那一堆成品都是一個現(xiàn)象，都是在我這里出的錯，目前我還不知道您會怎么處罰我，不過我是真的覺得對不起我的這些同事們，因?yàn)槲业囊粋€失職，導(dǎo)致他們都要重新返工，明明已經(jīng)到了下班時間了，卻因?yàn)橐獜浹a(bǔ)過失，在這加班，我心里實(shí)在是過意不去，領(lǐng)導(dǎo)這都是我一個人的錯，你真的沒必要遷怒于他們的，大家都在完成著自己分內(nèi)的工作，哪有功夫去注意我做的部分是否出現(xiàn)了問題，我愿意一個人承擔(dān)所有的責(zé)任，這也是我自作自受。我不清楚這次給公司造成了多大的損失，也不知道公司高層知道了，會不會直接一怒之下辭退我，但是我想跟您表明的態(tài)度就是，我先就著這次的事情，跟您道個歉，對不起。如果廠里還有留下我的想法，我一定就好好的表現(xiàn)，絕對不會讓您失望了，這種在工作中恍惚的精神狀態(tài)一次。

這次的錯誤直接是讓我認(rèn)清了一件事，就算是我自己每天都在干的工作，要是不認(rèn)真也會出現(xiàn)這么大的紕漏，所以面對自己分內(nèi)的任何工作都要懷著最專注的神情去做，這樣才能保證做出來的東西是合格的，并且工廠的工作思想不就是如此嗎。寧愿你工作能力差做的慢，也不想你為了趕量，出現(xiàn)很多的次品。我現(xiàn)在才深刻的領(lǐng)悟了這句話，真的對不起。

此致

敬禮！

檢討人：

20____年____月____日。

員工檢討書篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

20xx年某月的一中午，12點(diǎn)正，這個時間是我們門前柜員交-班的時間，在這個時間，為了交班的順利，錢款清楚。所以，交-班時是不對外收付款業(yè)務(wù)的。

當(dāng)我正在緊張有序的清點(diǎn)庫存時，忽見一女子正走入大門，準(zhǔn)備走向窗口時，為了不影響清庫存，為了不影響顧客等待時間，我主動對她說：“要干什么，交-班，等一下再來：“，由于交-班時間緊，錢款較瑣碎，所以態(tài)度不夠柔和，語氣有點(diǎn)生硬。由于客戶不理解交-班的規(guī)定，又認(rèn)為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存，這時，我放下手頭的工作，耐心，禮貌的解釋，但這位女子無法接受，在柜臺外生氣兼夾粗話，最后憤然投訴。

以上事件之所以發(fā)生，我認(rèn)為要吸取以上教訓(xùn)。

一、不論業(yè)務(wù)多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅(jiān)持微笑服務(wù)。

二、客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高低。所以，我們在對話時要婉轉(zhuǎn)，要講究技巧。

三、要堅(jiān)定不移的正確理解堅(jiān)持“顧客永遠(yuǎn)是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細(xì)致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。

一葉可知秋，一事可成鏡。

我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，在以后的工作中，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋。最終達(dá)到服務(wù)無止境，更上一層天。

檢討人：

員工檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我作為一名保安人員，身負(fù)維護(hù)工廠安全的重任，此番我在站崗期間睡覺就嚴(yán)重違反了單位保安人員行為準(zhǔn)則，我的睡崗行為更是一種不履行職責(zé)、不負(fù)責(zé)任的.行為，我的行為嚴(yán)重的辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)信任，置工廠財(cái)務(wù)安全于不顧，真是錯誤相當(dāng)嚴(yán)重的啊。

現(xiàn)如今，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評教育。我深刻意識到自身錯誤所在：

第一，平時放松了一些工作警惕感。

第二，我由于身體上不注意照顧，多少也有點(diǎn)心力憔悴了。

第三，我過分低估了當(dāng)晚的治安狀況，心態(tài)上存在了松懈情緒。

在此，我遞交這篇站崗睡覺的檢討書給您，懇求您能夠原諒我這一回。在今后，我一定在崗位上勤勤懇懇、任勞任怨，不會再出現(xiàn)類似的錯誤了。

20xx年x月x日。