當(dāng)面臨一個(gè)復(fù)雜的問題時(shí)，我們需要制定一個(gè)詳細(xì)的方案來分析問題的根源，并提出解決方案。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

就業(yè)援助活動(dòng)方案篇一

為認(rèn)真貫徹落實(shí)河南省人力資源和社會(huì)保障廳、殘疾人聯(lián)合會(huì)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（豫人社函〔20xx〕4號）精神，扎實(shí)推進(jìn)全市“就業(yè)援助月”活動(dòng)的落實(shí)，特制定本實(shí)施方案。

就業(yè)幫扶真情相助。

20xx年1月1日——1月31日。

（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員，零就業(yè)家庭成員；

（二）殘疾登記失業(yè)人員；

（三）重大改革產(chǎn)生的脫貧人口等重點(diǎn)幫扶對象。

（一）建立幫扶清單。各地要對照各類服務(wù)對象實(shí)名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺(tái)賬，通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實(shí)等方式，將其中尚未就業(yè)，以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)對象，建立幫扶清單。詳細(xì)了解掌握其基本信息和就業(yè)信息，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清，為精準(zhǔn)幫扶提供支撐。

（二）廣泛收集崗位。各地要深入轄區(qū)內(nèi)各類用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點(diǎn)的崗位，建立崗位信息庫，為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。準(zhǔn)備一批保潔保綠、基層協(xié)管等公益性崗位，對難以通過市場渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置。

（三）實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。各地要針對困難群眾特點(diǎn)，圍繞困難群眾不同需求，精準(zhǔn)施策。對就業(yè)意愿不足的'，開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo)，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向。對技能不足的，提供至少1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供至少3個(gè)適合的崗位。對符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。

（四）舉辦專場招聘。就業(yè)援助月活動(dòng)期間，市公共就業(yè)服務(wù)中心、市人才交流中心要大力開展針對性的招聘活動(dòng)，同時(shí)要指導(dǎo)各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織開展面向困難群眾的系列專場招聘活動(dòng)，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，加強(qiáng)與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作，提前制定公布全市招聘活動(dòng)計(jì)劃安排。舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場招聘會(huì)，分類設(shè)置招聘專區(qū)，要求入場用人單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。舉辦形式多樣的線上招聘會(huì)，開展遠(yuǎn)程招聘，靶向推送崗位信息，促進(jìn)入崗精準(zhǔn)匹配。

（五）開展走訪慰問。各地要對照幫扶清單，面向服務(wù)對象普遍開展走訪慰問。發(fā)出一封慰問信，送上節(jié)日問候，詳細(xì)介紹本次活動(dòng)的主要內(nèi)容、活動(dòng)安排、參與方式。開展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對有就業(yè)需求的，現(xiàn)場開展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)中遇到的困難問題。

（六）聚焦重點(diǎn)群體。各地要聚焦特定群體，實(shí)施特色幫扶，落實(shí)特殊要求。對零就業(yè)家庭開展“清零”行動(dòng)，確?；顒?dòng)期間每個(gè)家庭中至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對殘疾登記失業(yè)人員開展“一對一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對脫貧人口嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。

（一）高度重視。各縣（市、區(qū)）要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，把活動(dòng)作為做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)重要舉措，作為“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，帶著對困難群眾的深厚感情開展工作，將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。

（二）精心組織。各縣（市、區(qū)）要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，明確職責(zé)分工，確定專人負(fù)責(zé)，確?；顒?dòng)順利開展?；顒?dòng)期間，要根據(jù)疫情防控形勢，合理安排線上線下招聘活動(dòng)、服務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險(xiǎn)。

（三）廣泛宣傳。各縣（市、區(qū)）加大宣傳力度，通過發(fā)揮主流媒體的導(dǎo)向作用，組織媒體跟進(jìn)報(bào)道，提高活動(dòng)知曉度，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，即時(shí)向市人力資源社會(huì)保障局就業(yè)辦（電子郵箱：xxxx@）報(bào)送現(xiàn)場圖片（附簡要文字說明）、影音資料、新聞線索，便于有關(guān)部門及時(shí)宣傳，并于20xx年1月15日前報(bào)送活動(dòng)啟動(dòng)和活動(dòng)安排情況。

（四）及時(shí)總結(jié)。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門、殘聯(lián)組織要加強(qiáng)與上級部門的溝通聯(lián)系，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)同推進(jìn)。各縣（市、區(qū)）公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要協(xié)助做好相關(guān)工作，負(fù)責(zé)收集整理匯總本地開展的招聘活動(dòng)情況。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門于2月1日前將活動(dòng)書面總結(jié)上報(bào)市局就業(yè)促進(jìn)辦，各縣（市、區(qū)）殘聯(lián)組織將有關(guān)活動(dòng)總結(jié)報(bào)送市殘聯(lián)。

就業(yè)援助活動(dòng)方案篇二

按照《人力資源社會(huì)保障部、中國殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（x社部函[20xx]x號）要求，省人力資源社會(huì)保障廳、省殘疾人聯(lián)合會(huì)決定于元旦、春節(jié)期間，在全省組織開展就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾獲得感?，F(xiàn)結(jié)合我省實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：

就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。

20xx年1月5日至2月5日

就業(yè)困難人員；

殘疾登記失業(yè)人員；

符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能中登記失業(yè)人員、長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工、建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力等人員。

實(shí)名登記建冊。對轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員開展上門走訪，精準(zhǔn)認(rèn)定、登記建冊，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)情況清。

零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對象開展送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策等集中幫扶活動(dòng)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

建立就業(yè)援助工作機(jī)制。通過摸清底數(shù)，及時(shí)掌握就業(yè)援助對象的就業(yè)情況、問題困難、意見訴求，進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤幫扶，建立長效就業(yè)援助工作機(jī)制，為全年開展就業(yè)援助工作打好基礎(chǔ)。

（一）逐戶調(diào)查，摸清底數(shù)。省、市就業(yè)服務(wù)與殘聯(lián)機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌指導(dǎo)，縣（市、區(qū)）就業(yè)服務(wù)和殘聯(lián)機(jī)構(gòu)組織基層公共服務(wù)平臺(tái)人員分片包干，深入街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)開展逐戶走訪登記，準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個(gè)人現(xiàn)狀、就業(yè)意愿、困難問題，建立實(shí)名制臺(tái)賬，做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。（責(zé)任單位：縣級人社部門社區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

完成時(shí)限：1月15日前）

（二）準(zhǔn)確認(rèn)定，因人施策。在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確認(rèn)定就業(yè)困難人員,實(shí)現(xiàn)信息化管理。根據(jù)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，緊扣活動(dòng)主題，有針對性地制定“一人一策”幫扶方案，明確責(zé)任分工、援助內(nèi)容、效果要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，幫助就業(yè)困難群眾盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。（責(zé)任單位：各級人社,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

完成時(shí)限：1月20日前）

（三）多措并舉，精準(zhǔn)幫扶?；顒?dòng)期間，各地要廣泛開展去產(chǎn)能下崗職工、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專題招聘活動(dòng)，同時(shí)依托當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開展愛心幫扶，廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位，要充分利用線上線下網(wǎng)絡(luò)招聘等多種形式，大力開發(fā)崗位對接。各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要針對援助對象就業(yè)意愿，進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，為其提供至少三次職業(yè)介紹，尤其對殘疾人等特殊困難人員實(shí)施“一對一”精準(zhǔn)幫扶，要組織開展職業(yè)及創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。要著力做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對于通過市場渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，要開發(fā)公益崗位實(shí)施托底安置。要加強(qiáng)各級殘疾人工作委員會(huì)成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。（責(zé)任單位：各級人社部門人才服務(wù)、職業(yè)介紹、就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

完成時(shí)限：1月31日前）

（四）聚焦重點(diǎn)，強(qiáng)化指導(dǎo)。各地要對就業(yè)困難人員多、就業(yè)壓力大的地區(qū)特別是資源枯竭城市、獨(dú)立工礦區(qū)、去產(chǎn)能企業(yè)集中地區(qū)等，要派出專門工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì)，深入基層一線，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，切實(shí)幫助解決困難問題。對因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員，符合失業(yè)保險(xiǎn)條件的，落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。（責(zé)任單位：各級人社部門就業(yè)處（科）、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

完成時(shí)限：2月5日）

（五）加強(qiáng)回訪，務(wù)求實(shí)效。各級人社、殘聯(lián)部門要強(qiáng)化跟蹤問效，通過實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、集中督查等方式，對就業(yè)援助對象實(shí)現(xiàn)逐一回訪。各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展回訪援助對象，聽取反饋意見，提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。對援助效果不理想的，要及時(shí)找準(zhǔn)存在問題，研究解決辦法。加強(qiáng)政策傾斜與資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。（責(zé)任單位：各級人社、殘聯(lián)部門。

完成時(shí)限：2月5日前）

（六）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。各地要通過各類傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道、全方位宣傳報(bào)道就業(yè)援助月活動(dòng)，努力營造濃厚的就業(yè)援助社會(huì)氛圍。根據(jù)就業(yè)援助對象需求，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，多渠道開展宣傳活動(dòng)，幫助轄區(qū)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉就業(yè)扶持政策、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和申報(bào)程序，讓用人單位了解各項(xiàng)優(yōu)惠政策與具體辦理流程，確保符合條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)享受政策。（責(zé)任單位：各級人社部門就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

完成時(shí)限：2月5日前）

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展就業(yè)援助工作是落實(shí)黨的十九大關(guān)于“開展全方位公共就業(yè)服務(wù)”的重要舉措。各地要充分認(rèn)識(shí)做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，并將此項(xiàng)工作列入本地本部門績效目標(biāo)考核體系?！皟晒?jié)”期間，各地要把開展就業(yè)援助月活動(dòng)作為全省人社、殘聯(lián)系統(tǒng)一項(xiàng)重要工作擺到突出位置，作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)問題的重要舉措。各地要成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)的開展。省本級成立河北省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組（附件1），辦公室設(shè)在省就業(yè)服務(wù)局社區(qū)就業(yè)處，負(fù)責(zé)全省就業(yè)援助工作的組織和工作指導(dǎo)。

（二）創(chuàng)新工作方式。各地要充分運(yùn)用信息化管理手段，做到信息一體化管理、數(shù)據(jù)集中化運(yùn)用，隨時(shí)監(jiān)控就業(yè)援助工作的實(shí)施效果，及時(shí)跟進(jìn)就業(yè)援助措施，并做好對接全省就業(yè)援助工作信息化管理軟件的前期準(zhǔn)備工作。要結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)貼近群眾的優(yōu)勢，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，實(shí)施就業(yè)援助精準(zhǔn)幫扶。要細(xì)化實(shí)化就業(yè)援助工作方案，任務(wù)上墻，銷號推進(jìn)，確保方案落地見效。

（三）認(rèn)真總結(jié)上報(bào)。要注重總結(jié)重點(diǎn)區(qū)域、特殊困難人群中開展就業(yè)援助工作的亮點(diǎn)方法，實(shí)施“以點(diǎn)帶面”，突出活動(dòng)實(shí)效。對活動(dòng)中取得的新經(jīng)驗(yàn)、新亮點(diǎn)、新舉措要及時(shí)總結(jié)上報(bào)，省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)通報(bào)推廣。

就業(yè)援助活動(dòng)方案篇三

為進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，有效幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)，根據(jù)市勞動(dòng)就業(yè)管理中心下發(fā)的《關(guān)于做好困難群體就業(yè)援助工作的通知》徐勞就管〔20xx〕4號文件精神，特制定本實(shí)施方案。

堅(jiān)持以人為本，大力開發(fā)就業(yè)崗位，不斷提高就業(yè)再就業(yè)的穩(wěn)定性，積極主動(dòng)幫扶就業(yè)困難人員，著力解決就業(yè)困難人員就業(yè)問題。

按照《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》規(guī)定，經(jīng)各縣(市)、區(qū)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定的，具有一定就業(yè)能力和就業(yè)愿望的下列人員：

（一）享受最低生活保障的;。

（二）女40周歲以上、男50周歲以上的;。

（三）特困職工家庭的;。

（四）殘疾的；

（五）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的.;。

（六）連續(xù)失業(yè)1年以上的;。

（七）城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民;。

（八）優(yōu)撫對象家庭的;。

（九）軍隊(duì)退役的;。

（十)建檔立卡低收入農(nóng)戶的。

就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難人員掉隊(duì)。

（一）組織摸底調(diào)查。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺(tái)應(yīng)夯實(shí)就業(yè)困難人員登記認(rèn)定這一基礎(chǔ)性工作，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，改變服務(wù)方式，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。要深入轄區(qū)開展走訪和入戶調(diào)查，確保調(diào)查摸底不漏一戶、不漏一人、不漏一項(xiàng)，全面掌握轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的基本情況，做到“六清”即：基本情況清、困難類別清、家庭狀況清、援助需求清、參保情況清、政策享受清。

（二）就業(yè)崗位推薦服務(wù)。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺(tái)要廣泛搜集用工信息，建立就業(yè)崗位信息庫。對就業(yè)援助對象登記認(rèn)定、培訓(xùn)意愿、求職意向要重點(diǎn)摸清，為援助對象鋪好路，架好橋。

（三）困難群體服務(wù)。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺(tái)要掌握尚未就業(yè)的就業(yè)困難人員與“零就業(yè)家庭”人員的具體數(shù)目和實(shí)際情況，為每一位援助對象制定一份有針對性的援助計(jì)劃，要確保零就業(yè)家庭中至少有一人就業(yè)。要根據(jù)就業(yè)困難人員的就業(yè)愿望、求職意向、培訓(xùn)要求及家庭生活等每一位援助對象的需求和特點(diǎn)，研究制定個(gè)性化的援助方案，涉及安排專門的服務(wù)路徑和援助措施，建立“一人（家）一策”就業(yè)援助臺(tái)帳，做到“隨時(shí)出現(xiàn)、隨時(shí)幫扶”。定期開展“回訪本人、回訪家庭、回訪單位”的三回訪活動(dòng)，及時(shí)掌握變化情況，幫助落實(shí)相關(guān)政策，促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，對回訪中發(fā)現(xiàn)的再失業(yè)人員納入日常援助計(jì)劃中，并重新調(diào)整援助方案，及時(shí)進(jìn)行幫扶。對失業(yè)人員、困難人員按月進(jìn)行跟蹤走訪，將走訪內(nèi)容記錄完整，根據(jù)走訪信息及時(shí)調(diào)整援助方案。

（四）技能培訓(xùn)服務(wù)。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺(tái)要摸清就業(yè)困難群體技能培訓(xùn)實(shí)際需求，根據(jù)困難人員的自身?xiàng)l件和培訓(xùn)意愿，積極推薦參加職業(yè)技能培訓(xùn)，重點(diǎn)開展“訂單式”培訓(xùn)，力爭經(jīng)過培訓(xùn)的人員都能掌握相應(yīng)的職業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

（五）定期舉辦招聘活動(dòng)。各街道要定期舉辦“就業(yè)超市”進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，把最新的崗位信息通過線上線下兩種形式推送給就業(yè)援助對象。要組織實(shí)施“就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)援助月”等各類專場招聘活動(dòng)，讓就業(yè)困難群體能在家門口享受就業(yè)援助服務(wù)，有效的幫助困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（六）落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼。對已經(jīng)靈活就業(yè)的困難人員，鼓勵(lì)其參加社會(huì)保險(xiǎn)，并幫助申報(bào)社保補(bǔ)貼。對在公益性崗位上安置的就業(yè)困難人員，及時(shí)申報(bào)崗位補(bǔ)貼。

（七）開展政策宣傳。加大政策宣傳力度，通過入公告欄、社區(qū)微信群、電子屏、入戶宣傳等多種途徑廣泛宣傳就業(yè)政策。

（八）認(rèn)真總結(jié)上報(bào)。要重點(diǎn)總結(jié)在幫扶困難群體中的就業(yè)援助工作亮點(diǎn)方法，對活動(dòng)中取得的新經(jīng)驗(yàn)、新亮點(diǎn)、新舉措要及時(shí)總結(jié)上報(bào)，區(qū)人社局將適時(shí)通報(bào)推廣。

就業(yè)援助活動(dòng)方案篇四

為貫徹人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于開展迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項(xiàng)活動(dòng)的通知》的精神，為國慶60周年創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境，在日常開展就業(yè)援助活動(dòng)的基礎(chǔ)上，決定在全市組織開展迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項(xiàng)活動(dòng)。我社區(qū)現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

20xx年9月10日――20xx年9月30日

援助進(jìn)家，政策到人，幫您就業(yè)。

（一）幫助未就業(yè)的困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（二）幫助已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員穩(wěn)定就業(yè)。

（一）社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員開展入戶家訪活動(dòng)，了解轄區(qū)內(nèi)所有援助對象的情況和困難。

（二）對全部未就業(yè)的援助對象，上門提供崗位信息和相關(guān)就業(yè)服務(wù)。凡是能落實(shí)就業(yè)崗位的，在活動(dòng)期間全力幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（三）對已就業(yè)的援助對象，凡應(yīng)享有扶持政策而未享受的，要以社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼為重點(diǎn)，在活動(dòng)期間切實(shí)將扶持政策落實(shí)到人。

四組織相關(guān)宣傳工作，和本次活動(dòng)提供援助服務(wù)的具體措施，營造全社會(huì)幫助就業(yè)工作，互幫互助、共度難關(guān)的良好氛圍。

（一）社區(qū)高度重視本次活動(dòng)，明確此次活動(dòng)在保穩(wěn)定、保就業(yè)方面的重要意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。

（三）社區(qū)要充分發(fā)揮貼近基層、貼近居民的優(yōu)勢，在日常開展援助工作的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞此次活動(dòng)重點(diǎn)，有針對性地對就業(yè)困難人員進(jìn)行一幫一、面對面的服務(wù)，確保援助工作落到實(shí)處。

就業(yè)援助活動(dòng)方案篇五

根據(jù)《省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》（鄂政辦發(fā)〔20xx〕10號）、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的通知》（武人社辦〔20xx〕16號）等要求，決定從20xx年6月至12月底，在全市開展“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”，制定實(shí)施方案如下：

以提升就業(yè)困難人員幫扶對象就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、實(shí)現(xiàn)具就業(yè)創(chuàng)業(yè)為首要工作任務(wù)，通過實(shí)施“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”，切實(shí)減輕疫情對就業(yè)困難人員就業(yè)的影響，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾獲得感、滿意感，確保到年底全市就業(yè)困難人員存量不高于去年同期水平。

本市戶籍或持有《武漢市居住證》的法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是已進(jìn)行了失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定的人員。目前，主要是對前期調(diào)查摸底形成的《各區(qū)幫扶就業(yè)困難人員分解統(tǒng)計(jì)表》中1.5萬余人（見附件1）進(jìn)行就業(yè)幫扶。今后，對新失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員也要及時(shí)納入就業(yè)幫扶對象范圍。

（一）實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。根據(jù)幫扶對象的人員類型、培訓(xùn)意愿、就業(yè)愿望等，制定幫扶具體方案，堅(jiān)持分類施策，對畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生等人員，重點(diǎn)通過技能培訓(xùn)提升就業(yè)能力，組織參加線上線下招聘會(huì)等形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，或推薦其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)；對連續(xù)失業(yè)一年以上人員、生活困難的失地農(nóng)民等人員，針對其特點(diǎn)和企業(yè)用工需求，通過開展專場招聘會(huì)，幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的幫扶對象與企業(yè)取得聯(lián)系，并開展有針對性的崗前培訓(xùn)，積極為吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等政策，幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對部分年齡偏大、技能較弱的援助對象，通過崗位推薦、公益性崗位安置的方式予以幫扶；對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的成員，不挑不揀十個(gè)工作日內(nèi)推薦上崗，實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

（二）組織專場招聘。通過開展小型化、多頻次、精準(zhǔn)化的`“為百姓送崗位社區(qū)行”以及“金秋招聘月”等招聘活動(dòng)，預(yù)計(jì)全市舉辦線下招聘活動(dòng)不少于100場（每個(gè)區(qū)不少于8場），促進(jìn)就業(yè)困難人員與企業(yè)崗位精準(zhǔn)對接。在“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”開展線上招聘活動(dòng)150場（每個(gè)區(qū)不少于12場），開辟“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢——就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”專欄，發(fā)布有關(guān)招聘會(huì)信息，方便就業(yè)困難人員查詢、報(bào)名應(yīng)聘。積極落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)（職業(yè)介紹）補(bǔ)貼等政策，引導(dǎo)民營人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦面向就業(yè)困難人員的招聘活動(dòng)，努力幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（三）開展技能培訓(xùn)。結(jié)合舉辦的各類公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，組織定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場提供技能培訓(xùn)咨詢、報(bào)名等服務(wù)。組織就業(yè)困難人員在人社部、省人社廳公布的“中國職業(yè)培訓(xùn)在線”等免費(fèi)線上培訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行線上培訓(xùn)登錄注冊并參加線上培訓(xùn)。依托全市各類定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有針對性地組織開展保安員、物流員、烹調(diào)師等適合就業(yè)困難人員需求的技能培訓(xùn)，并落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等政策。為就業(yè)困難人員、用人單位、就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)搭建合作平臺(tái)，通過開展“訂單式”“訂崗式”培訓(xùn)，使就業(yè)困難人員參訓(xùn)專業(yè)（工種）與企業(yè)用工需求精準(zhǔn)對接，實(shí)現(xiàn)“結(jié)業(yè)即就業(yè)”。

（四）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。每個(gè)區(qū)今年至少舉辦一場線上或線下的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)到社區(qū)活動(dòng)，積極落實(shí)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵(lì)就業(yè)困難人員通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。搭建平臺(tái)，引導(dǎo)市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)就近與社區(qū)合作，為就業(yè)困難人員提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座等服務(wù)，鼓勵(lì)其吸納就業(yè)困難人員入駐并給予場租水電費(fèi)減免。

（五）健全線上服務(wù)。印發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)指南，充分利用手機(jī)短信、微信、手機(jī)app等線上形式宣傳，推廣就業(yè)服務(wù)事項(xiàng)“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”“網(wǎng)上辦”，方便就業(yè)困難人員查詢、知曉、掌握及申領(lǐng)。進(jìn)一步發(fā)揮“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)服務(wù)端的就業(yè)政策查詢、崗位信息發(fā)布、就業(yè)數(shù)據(jù)采集、就業(yè)失業(yè)登記、相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)等作用，為就業(yè)困難人員提供就近就便的公共就業(yè)服務(wù)。在市、區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）以及居民小區(qū)張掛“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”微信公眾號宣傳彩頁，方便就業(yè)困難人員通過手機(jī)掃碼直接發(fā)布就業(yè)需求、瀏覽招聘信息、參加線上招聘活動(dòng)。

（六）組建服務(wù)專員。每個(gè)區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）及社區(qū)（村）指定不少于一名就業(yè)服務(wù)專員，每名專員指定幫扶就業(yè)困難人員10-30人，及時(shí)掌握其就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，對未就業(yè)的，通過微信、手機(jī)短信、qq等方式提供崗位信息不少于3個(gè)（次）。將新失業(yè)人員中屬于就業(yè)困難人員的及時(shí)納入援助范圍，列出明確的援助對象清冊和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單，做到“四清”：人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)愿望清、創(chuàng)業(yè)訴求清，切實(shí)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。各區(qū)于6月8日前將填報(bào)的《武漢市區(qū)就業(yè)服務(wù)專員名冊》（見附件2）報(bào)市局。

（一）動(dòng)員部署階段（6月上旬）。印發(fā)全市實(shí)施方案，召開工作部署會(huì)。

（二）組織實(shí)施階段（6-12月）。各區(qū)結(jié)合工作實(shí)際，制定有針對性的活動(dòng)方案，指定專人負(fù)責(zé)，組建就業(yè)服務(wù)專員隊(duì)伍，組織開展各項(xiàng)工作。

（三）總結(jié)評估階段（12月下旬）。全面總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)做法，適時(shí)查擺工作中的不足和問題，鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，形成長效機(jī)制。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)要高度重視，成立由區(qū)人社部門分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作專班，把此次活動(dòng)作為應(yīng)對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作的務(wù)實(shí)之舉，6月8日前，上報(bào)本區(qū)“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”方案，扎實(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

（二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。各區(qū)要發(fā)動(dòng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）積極開展“就業(yè)困難人員幫扶行動(dòng)計(jì)劃”各項(xiàng)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)等社會(huì)力量參與活動(dòng)，形成工作合力。要及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)現(xiàn)和解決就業(yè)困難人員援助過程中出現(xiàn)的問題，不斷完善措施辦法，提高工作成效。

（三）確?；顒?dòng)實(shí)效。各區(qū)要開展不定期專題會(huì)商，研究活動(dòng)推進(jìn)情況，加強(qiáng)對就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)的比對和分析，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測。每季度末月25日前，各區(qū)填報(bào)《武漢市xx區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)情況匯總表》（見附件3）。12月25日前，上報(bào)本區(qū)活動(dòng)總結(jié)。市局將定期對各區(qū)活動(dòng)開展情況進(jìn)行通報(bào)，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)、政策落地、工作落細(xì)。

就業(yè)援助活動(dòng)方案篇六

為了認(rèn)真貫徹市、局關(guān)于防汛防臺(tái)指示精神，切實(shí)做好防汛防臺(tái)工作，結(jié)合我處的實(shí)際，特制定如下防汛防臺(tái)工作計(jì)劃：

組長：

副組長：

成員：

白天，以九個(gè)養(yǎng)護(hù)所為基本搶修隊(duì)伍，按各養(yǎng)護(hù)所的職責(zé)管轄范圍，做好充分準(zhǔn)備工作，嚴(yán)陣以待，隨時(shí)出動(dòng)。

晚上，運(yùn)行管理室值班人員為基本搶修隊(duì)伍，如遇暴雨臺(tái)風(fēng)等緊急情況，增加值班及搶修人員、組成若干小分隊(duì)，巡查搶險(xiǎn)解危。

1.建立由專職人員組成的路燈設(shè)施巡查制度，定期對照明設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情立即通知相關(guān)所、班搶修排險(xiǎn)。

2.堅(jiān)持24小時(shí)值班制度。緊密與公安“110”聯(lián)動(dòng)，密切與12345便民服務(wù)中心的聯(lián)系，詳細(xì)做好各類電話記錄，及時(shí)處理各類便民工單，關(guān)注“xx”論壇，時(shí)刻接受處置照明設(shè)施隱患，確保照明設(shè)施安全運(yùn)行。

3.各電工養(yǎng)護(hù)所對各自管轄區(qū)域內(nèi)的各種路燈設(shè)施、架空線路、景觀燈、廣告燈箱加強(qiáng)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改。

4.臺(tái)風(fēng)來臨前，對園區(qū)高桿燈、市區(qū)宮燈、高架道路路燈、廣告燈箱固定螺栓進(jìn)行一次全面檢查。必要時(shí)將高桿燈燈盤放下，廣告燈箱、廣告旗臨時(shí)拆除。

5.對架空線路進(jìn)行檢查，如有樹枝影響架空線安全運(yùn)行的進(jìn)行樹枝修剪，確保線路的正常運(yùn)行。

6.要督促各區(qū)城管管轄的樓宇景觀，會(huì)同樓宇業(yè)主進(jìn)行專項(xiàng)檢查，如投光燈支架銹蝕的要油漆，沒有二重保護(hù)的加裝二重保護(hù)。防止景觀燈具從高空墜落傷人。

7.因水患造成部分路段積水，影響路燈、景觀燈正常供電運(yùn)行的，必要時(shí)解除電源，以防后患。

8.如遇其他意想不到險(xiǎn)情出現(xiàn)時(shí)，按照我處“關(guān)于處理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案”方案及時(shí)處置?！皯?yīng)急預(yù)案”由領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽發(fā)命令，全處職工做好應(yīng)急準(zhǔn)備，整裝待發(fā)。

1.各所、班要對防汛防臺(tái)防雷用的各種搶修工具、照明設(shè)備、通訊器材、移動(dòng)電器進(jìn)行一次全面檢查，該換的換，該添置的添置。

2.材料設(shè)備科、倉庫要對防汛防臺(tái)防雷用的設(shè)備、材料、工具有足夠的準(zhǔn)備，做好防災(zāi)物資的儲(chǔ)備。

3.防汛防臺(tái)防雷期間全處各科、所(班)長以上責(zé)任人必須二十四小時(shí)開通手機(jī)，保證通訊暢通。

就業(yè)援助活動(dòng)方案篇七

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府及省勞動(dòng)保障廳有關(guān)解決農(nóng)民工問題的文件精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)改善農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，加快建立社會(huì)主義和諧社會(huì)步伐。我縣現(xiàn)決定舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、城區(qū)民生保障服務(wù)中心中心高度重視、精心組織，堅(jiān)持以人文本理念，加快落實(shí)好此項(xiàng)活動(dòng)。

按照勞動(dòng)保障部統(tǒng)一部署，我社區(qū)從20xx年2月1日到3月底，組織開展以進(jìn)城農(nóng)民工為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”，現(xiàn)制定本活動(dòng)計(jì)劃與方案。

（一）進(jìn)城求職期間，在我社區(qū)將得到免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)；

（二）在城市就業(yè)期間，能夠在社區(qū)得到職業(yè)培訓(xùn)信息和勞動(dòng)維權(quán)幫助；

（三）有培訓(xùn)意愿的進(jìn)城務(wù)工人員能夠參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并享受培訓(xùn)補(bǔ)貼政策；

（一）制定工作方案（20xx年2月1日）。

（二）宣傳發(fā)動(dòng)（20xx年2月1日—2月10日）。

（三）組織實(shí)施（20xx年2月10日—3月底）。

（一）有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者，特別是失地農(nóng)民。

（二）有用工需求的用人單位。

（一）免費(fèi)發(fā)放“春風(fēng)卡”、農(nóng)民工法律知識(shí)宣傳手冊和其它相關(guān)的宣傳資料，方便農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城求職就業(yè)。

（二）組織免費(fèi)專場招聘會(huì)，幫助進(jìn)城務(wù)工人員與用人單位之間實(shí)現(xiàn)供需直接見面。

（三）全面推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃的實(shí)施，確保目標(biāo)任務(wù)的完成和培訓(xùn)質(zhì)量。

（一）第一階段。

開展宣傳活動(dòng)，積極宣傳“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)意義，對農(nóng)村富余勞動(dòng)力、外出務(wù)工的勞動(dòng)者發(fā)放宣傳資料。

（二）第二階段。

1、開展農(nóng)村勞動(dòng)者市場情況調(diào)查。社保干事對鄉(xiāng)屬各企業(yè)進(jìn)行用工信息調(diào)查，

2、開展走訪入戶工作，對農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行調(diào)查摸底。確定就業(yè)困難家庭援助對象（有勞動(dòng)能力及有就業(yè)愿望的人員）。

（三）第三階段。

1、開展“送崗位、送政策、送培訓(xùn)”走村入戶工作，組織就業(yè)困難人員參加“春風(fēng)行動(dòng)”專場招聘會(huì)活動(dòng)。

2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會(huì)”，社保干事負(fù)責(zé)組織本村農(nóng)村富余勞動(dòng)力、準(zhǔn)備進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者參加此次招聘會(huì)。

就業(yè)援助活動(dòng)方案篇八

為貫徹落實(shí)武漢市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于開展再就業(yè)援助月的通知》1號文精神，迎接全國勞動(dòng)就業(yè)政策落實(shí)情況大檢查，推進(jìn)我街就業(yè)困難人員再就業(yè)工作及外來務(wù)工人員的就業(yè)問題，現(xiàn)結(jié)合我街實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、主題。

“解就業(yè)人員之難，我們真情相助”

二、服務(wù)對象。

1、就業(yè)困難人員（“4050”人員、享受低保且連續(xù)失業(yè)1年以上的人員、下崗失業(yè)兩人以上的家庭及就業(yè)困難的喪偶離異家庭中的下崗失業(yè)人員、“零就業(yè)”家庭中有就業(yè)能力和就來愿望的人員、有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員），及其他需要幫助的就業(yè)困難人員。

2、尚未就業(yè)的和靈活就業(yè)尚未享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的就業(yè)困難人員。

3、復(fù)員（退伍）尚未就業(yè)的人員。

4、外來務(wù)工人員及其他求職人員。

三、工作目標(biāo)。

通過政策援助，使就業(yè)困難人員及時(shí)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；通過技能援助，使就業(yè)困難人員及時(shí)掌握一門技能；幫助靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員落實(shí)社會(huì)保障補(bǔ)貼和穩(wěn)定的就業(yè)崗位，推進(jìn)就業(yè)援助的制度化。

（一）送政策。街道辦事處在春節(jié)前組織一次政策咨詢、就業(yè)信息交流活動(dòng)，詳細(xì)講解政策內(nèi)容及享受政策的具體要求，使每一位被援助對象了解適合自身的有關(guān)政策內(nèi)容和辦理途徑。

訂服務(wù)協(xié)議，使援助落實(shí)到實(shí)處。

（三）送崗位。街道辦事處和各社區(qū)要利用“勞動(dòng)力市場”網(wǎng)站和轄區(qū)優(yōu)勢，對特定的工作對象在1-2個(gè)社區(qū)主辦招聘會(huì)，使有就業(yè)愿望的援助對象及時(shí)獲得崗位信息，幫助他們中的一部分人在援助月期間落實(shí)就業(yè)崗位。

（四）送技能。各社區(qū)在入戶調(diào)查，走訪的基礎(chǔ)上，掌握援助對象的職業(yè)技能狀況和技能培訓(xùn)需求，由街道與區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心聯(lián)合舉辦有針對性的再就業(yè)培訓(xùn)。

四、時(shí)間安排。

五、工作安排。

（一）舉辦啟動(dòng)儀式，營造良好氛圍。我街選擇兩個(gè)社區(qū)聯(lián)合舉辦再就業(yè)援助月活動(dòng)的啟動(dòng)儀式，啟動(dòng)儀式結(jié)束后，接著舉行政策咨詢會(huì)、現(xiàn)場招聘會(huì)。

（二）摸清重點(diǎn)對象，制定援助計(jì)劃。各社區(qū)制定本轄區(qū)內(nèi)的困難群體就業(yè)援助計(jì)劃，在摸清各類大齡就業(yè)困難人員基本情況的基礎(chǔ)上，確定工作重點(diǎn)，有針對性地實(shí)施援助行動(dòng)。

(三)．發(fā)動(dòng)社區(qū)工作人員到轄區(qū)單位尋求崗位，現(xiàn)場招聘或?qū)阡浻?。收集各種用工信息，以滿足求職人員擇業(yè)需要，為他們解決實(shí)際問題。

（四）依托街道社區(qū)，做到服務(wù)到人。各社區(qū)組織工作人員，對每一位援助對象提供一對一幫扶服務(wù)，記錄服務(wù)的具體情況和服務(wù)效果，將再就業(yè)援助月活動(dòng)與創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)相關(guān)工作有機(jī)結(jié)合，幫助一批援助對象切實(shí)解決再就業(yè)和就業(yè)后社保接續(xù)的問題。

（五）搞好相關(guān)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)情況。各社區(qū)將再就業(yè)援助活動(dòng)摸底情況報(bào)街勞動(dòng)保障所，將再就業(yè)援助月活動(dòng)實(shí)施情況總結(jié)和報(bào)表報(bào)街勞動(dòng)保障。

就業(yè)援助活動(dòng)方案篇九

承辦單位：xxxxxx。

協(xié)辦單位：xxxxxx。

“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”系列活動(dòng)從20xx年xx月xx日開始到20xx年xx月xx日結(jié)束。

農(nóng)村勞動(dòng)力、退捕漁民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、登記失業(yè)人員等各類求職者；市內(nèi)各類用工單位。

（一）組織準(zhǔn)備階段（20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日）。

1、深入開展走訪調(diào)查活動(dòng)。以鎮(zhèn)（街道）為單位，采取分片包干的形式，依托現(xiàn)有勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)，利用寒假實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生、各駐村工作隊(duì)入村（社區(qū)）入戶開展勞動(dòng)力資源調(diào)查，摸清重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀，全面掌握春節(jié)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工和準(zhǔn)備節(jié)后進(jìn)城務(wù)工人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，建立市、鎮(zhèn)、村三級勞動(dòng)力資源臺(tái)賬。開展重點(diǎn)企業(yè)崗位需求調(diào)查，加強(qiáng)與市經(jīng)信商務(wù)局、市招商招才服務(wù)中心、市工商聯(lián)等部門聯(lián)系，發(fā)揮“千名干部進(jìn)千企”活動(dòng)優(yōu)勢，建立重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)絡(luò)專員制度，通過進(jìn)企走訪、電話調(diào)查等方式，在全市范圍內(nèi)開展企業(yè)用工需求調(diào)查，全面摸清我市現(xiàn)階段企業(yè)實(shí)際用工情況、節(jié)后具體招聘需求。20xx年xx月xx日前各鎮(zhèn)（街道）將兩項(xiàng)調(diào)查摸底情況及以行政村（社區(qū)）為單位的勞動(dòng)力資源花名冊上報(bào)市公共就業(yè)和人才服務(wù)局匯總。

2、集中開展政策宣傳活動(dòng)。深入開展市、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、戶四級“人社政策進(jìn)萬家”活動(dòng)，充分利用報(bào)紙、廣播電視、微信、抖音網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、宣傳欄、宣傳車等各種信息發(fā)布渠道和現(xiàn)代化信息傳播手段，多維度宣傳各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、用工招聘信息；印制《致全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的一封信》向市民發(fā)放。利用“春風(fēng)行動(dòng)”系列宣傳招聘活動(dòng)，宣傳xx市優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境、市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，讓返鄉(xiāng)人員感受家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，激發(fā)他們在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情。全力做好以下四項(xiàng)工作：一是市人社部門組織專人在車站、碼頭、廣場、商業(yè)中心等人員密集區(qū)域，通過宣傳欄、電子屏等方式開展宣傳活動(dòng)。二是各鎮(zhèn)（街道）通過黨員群眾服務(wù)中心開辦宣傳欄、在重點(diǎn)道口懸掛宣傳標(biāo)語、在鬧市區(qū)張貼宣傳資料。三是各社區(qū)、村委會(huì)開辦宣傳欄張貼企業(yè)用工信息、職業(yè)培訓(xùn)信息、利用各村“村民一家親”微信群宣傳近年發(fā)展成果，推介我市企業(yè)招聘信息及系列招聘會(huì)活動(dòng)安排。四是通過村（社區(qū)）干部及各駐村工作隊(duì)將企業(yè)用工信息、職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)放到每戶有勞動(dòng)力的家庭手中，確保宣傳工作做到不掉一戶、不漏一人。

（二）組織實(shí)施階段（xx月xx日-xx月xx日）。

1、搭建一系列招聘平臺(tái)。全面深入推進(jìn)“網(wǎng)上春風(fēng)行動(dòng)”，小規(guī)模多頻次舉辦線下勞務(wù)對接活動(dòng)，線上線下招聘同步進(jìn)行，使每一位有求職意愿的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者都能參加至少一場招聘會(huì)。一是20xx年xx月xx日至xx月xx日各鎮(zhèn)（街道）組織不少于一場“就業(yè)援助月”專場招聘活動(dòng)。二是20xx年xx月xx日開始通過“xx人社”微信公眾號持續(xù)開展“網(wǎng)上春風(fēng)行動(dòng)”，開通xx市“春風(fēng)送崗位，樂業(yè)在xx”網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)專版。三是xx月xx日（xx月xx）開展“春風(fēng)送崗位，樂業(yè)在xx”網(wǎng)絡(luò)直播帶崗xx專場招聘活動(dòng)。在網(wǎng)絡(luò)直播帶崗活動(dòng)中，市領(lǐng)導(dǎo)分別介紹我市地理環(huán)境、營商環(huán)境等方面情況。部分企業(yè)代表推介詳細(xì)的崗位信息、企業(yè)工作環(huán)境，直播投遞求職信息。四是xx月xx日至xx月xx日開展“四送下鄉(xiāng)”崗位對接活動(dòng)，各鎮(zhèn)（街道）結(jié)合實(shí)際情況，組織開展不少于3場崗位對接活動(dòng)，根據(jù)需要及時(shí)為急招、批量用人單位安排專場招聘服務(wù)。五是20xx年xx月xx日至xx月xx日（正月十五至正月二十九）開展春節(jié)后企業(yè)員工返崗情況和企業(yè)實(shí)際新入職情況調(diào)查，并于xx月xx日前報(bào)市公共就業(yè)和人才服務(wù)局匯總。針對返崗率低、新入職人數(shù)少的企業(yè)，協(xié)助其分析原因、制定解決方案并組織其參加專場招聘會(huì)（具體時(shí)間、場次根據(jù)疫情防控要求待定）。六是持續(xù)促進(jìn)供求對接。根據(jù)企業(yè)招聘情況開展跨區(qū)域勞務(wù)合作專項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移，節(jié)后組織部分企業(yè)赴長陽、夷陵區(qū)等縣市區(qū)開展跨區(qū)域勞務(wù)合作，通過舉辦跨區(qū)域勞務(wù)招聘會(huì)、技工院校合作洽談等活動(dòng)，促進(jìn)外來勞動(dòng)力在xx就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

2、送出一系列優(yōu)惠政策。一是xx月xx日（xx月xx）市人社局、市電商辦、市扶貧辦等12部門在網(wǎng)上直播平臺(tái)進(jìn)行政策宣傳和答疑，面向企業(yè)和求職者送出一系列金融扶持、就業(yè)補(bǔ)貼等惠企惠民政策。二是積極為求職人員提供職業(yè)指導(dǎo)，發(fā)布培訓(xùn)信息，線下同步開展職業(yè)技能培訓(xùn)報(bào)名，定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)用工需求，迅速開展有針對性和實(shí)用性的技能培訓(xùn)，組織外來務(wù)工人員和農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，切實(shí)提高其就業(yè)能力。三是在市人社局公共就業(yè)服務(wù)窗口、基層人社服務(wù)中心發(fā)放宣傳資料，各鎮(zhèn)（街道）結(jié)合實(shí)際組織各種形式的服務(wù)活動(dòng)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)形式，把惠企惠民政策送到企業(yè)和求職者手中。

（三）總結(jié)驗(yàn)收階段（xx月xx日-xx月xx日）。

各鎮(zhèn)（街道）要及時(shí)總結(jié)“春風(fēng)行動(dòng)”階段性成果、工作亮點(diǎn)、創(chuàng)新做法和典型經(jīng)驗(yàn)，市人社局認(rèn)真做好“春風(fēng)行動(dòng)”協(xié)調(diào)調(diào)度工作，搞好總結(jié)交流，為推動(dòng)全年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作奠定基礎(chǔ)。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立xx市20xx年“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”系列活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，承辦單位及協(xié)辦單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局，具體負(fù)責(zé)“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”系列活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)及開展，負(fù)責(zé)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)勞動(dòng)者等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持等工作。

（二）抓好工作落實(shí)。各鎮(zhèn)（街道）、各承辦協(xié)辦單位要周密部署，精心策劃，確保各項(xiàng)活動(dòng)順利開展。各鎮(zhèn)（街道）春節(jié)前要將返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力調(diào)查，返鄉(xiāng)農(nóng)民工的動(dòng)員、組織工作落實(shí)到村（社區(qū)），組建專班進(jìn)行政策宣傳，做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)工作，并按時(shí)組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體參加系列活動(dòng)。

（三）加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。加強(qiáng)與上級部門及市直各部門、用人單位的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)互通信息，共商解難辦法，做到各司其職，形成合力。同時(shí)，按要求及時(shí)總結(jié)上報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

（四）加強(qiáng)疫情防控和安全保障。提前制定招聘活動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)疫情防疫應(yīng)對措施，加強(qiáng)人員聚集區(qū)域的測溫、消毒等工作，對發(fā)生的突發(fā)事件、流動(dòng)人員聚集、滯留現(xiàn)象及時(shí)處理；加強(qiáng)安全管理措施的監(jiān)督、檢查和落實(shí)，消除各種安全隱患，確?；顒?dòng)順利開展。