無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

員工檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

公司舉辦年會，這是一件非常重要的事情，可是我卻并沒有引起重視，反而遲到了，在這里我也是要好好的檢討，對于我這種態(tài)度也是很不好的，雖然我不需要在年會上做什么匯報，但是我也是要聽，要了解公司過去一年的情況的。

年會是為了總結(jié)過去一年的得與失的，作為我們公司的一員，我也是參與到過去一年的工作中，做出了一些業(yè)績，雖然不是很多，但是正是由于我們的努力，所以公司這一年才能發(fā)展的這么好，年會的舉辦也是凝聚了很多同事的一個心血，大家一起努力，想把這件事情給做好了，讓同事們都看到公司過去是發(fā)展的如何的，而我，卻并不重視，覺得做完自己的工作就可以了，可是這種態(tài)度是會讓我不清楚公司的發(fā)展，不知道前路在哪里，也是容易在工作之中迷失方向的，畢竟工作其實還是會有枯燥的時候的，而年會卻是可以讓我們看到我們努力的工作成果是怎么樣的。

我也是知道，遲到是不對，也是由于知道今天是年會，不用工作，所以我昨天就玩得比較的晚，睡得晚，自然也是今天起來的比較遲，等到了我來到公司，也就是遲到了，我想著反正不用工作，遲到也是沒什么所謂的，但是卻沒想過，年會雖然不是工作，但是也是工作的一部分，是同事們一年辛苦的凝結(jié)，而我卻并沒有尊重這個結(jié)果，我也是特別的懊惱我怎么在思想上居然對這件事那么的不重視。而今領(lǐng)導(dǎo)說了我，我也是知道我是錯誤的，我也是意識到我這樣做，很不尊重其他努力的同事，以及在等待著開會的大家，畢竟也是要人到齊了，才會召開年會的，而我的遲到也是讓年會延遲了一會兒，而我也是給我們的部門丟臉了，看到部門同事有些不滿的目光，我也是很羞愧，自己的懶散和不重視。

而今我也是知道了錯誤，我明白，既然在公司，無論是什么事情，不管是不是要自己去做的，只要我有參加，那么就要重視起來，特別是年會這么重要的一個會議，更是不能遲到，以后我也是要端正我的態(tài)度，好好的工作，了解公司的情況，不能只顧著自己，不想著他人，也是要尊重他人的勞動成果。在今后，我一定不會再犯同類的錯誤了，在工作之中，我也是要更加的努力。

此致

敬禮！

檢討人：

20____年____月____日。

員工檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

實在是非常的抱歉，現(xiàn)在自己的愧疚和自責(zé)已經(jīng)不是用言語可以表達(dá)的，但是因為自己已經(jīng)是一個成年人了，就應(yīng)該為自己的錯誤做出檢討，認(rèn)真的.去彌補自己的錯誤，對自己錯誤做法所產(chǎn)生的后果去盡力的承擔(dān)，不讓別的無辜的人或是公司為自己的錯誤買單，公司一直以來就告誡我們，犯錯沒有關(guān)系，只要自己愿意去改變并且能夠意識到自己的錯誤才是最為重要的，所以現(xiàn)在，我也想對公司和公司的領(lǐng)導(dǎo)就自己此次的錯誤做出一個認(rèn)真且簡單的檢討，雖說言語很簡單，但是自己認(rèn)錯的態(tài)度還是非常的誠懇的，也請領(lǐng)導(dǎo)明察。

對于今天的錯誤，對于今天因為自己的數(shù)據(jù)所對公司造成的影響，我知道自己作為一個it公司的員工，自己的工作本身就是要非常的細(xì)心，工作的過程當(dāng)中要保持著自己絕對的謹(jǐn)慎和細(xì)致，用自己最為細(xì)致的心去工作，我也并不是剛加入到it的行業(yè)，更不是剛來到公司，所以我完全的懂得自己的工作的謹(jǐn)慎性，任何一個代碼，一個數(shù)據(jù)都可能給公司造成很多的影響，而我作為公司的一名員工，沒能好好的完成自己的工作，并且在工作的過程當(dāng)中出現(xiàn)了錯誤，也因為我們公司的本身就是團結(jié)性的工作，所以更是因為自己在工作上的疏忽，導(dǎo)致有一個數(shù)據(jù)發(fā)生了些許的錯誤，所以也間接的影響了我們整個團隊的工作的進度，也對公司的正常的運作產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響，阻攔了公司和其他的同事的正常的工作次序，我也非常的抱歉，主要是這次的事情也是我自己一個人的錯誤，所有的錯誤都發(fā)生在自己的工作上，所以這也更使自己愧疚和自責(zé)。

錯誤已經(jīng)發(fā)生，影響已經(jīng)產(chǎn)生，我也沒有辦法去讓時間倒流或是讓錯誤沒有發(fā)生，但是我可以盡自己的全力去彌補造成的影響，并且保證自己在之后的工作當(dāng)中不會發(fā)生這樣的錯誤。

我也保證自己在今后的工作上面，在上班的時間里，一定保持著自己最為充沛的精力，在自己的工作上面認(rèn)真的完善自己，將自己全身心的精力和心思都用在工作上面，提高自己的工作能力，保證在工作上面足夠的認(rèn)真的細(xì)致，我也會盡力的和團隊協(xié)作，保證工作的順利進行，也會盡心盡力的為公司工作，不會讓自己的錯誤第二次發(fā)生，也請公司和公司所有的領(lǐng)導(dǎo)原諒和監(jiān)督。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工檢討書篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?那樣我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

今天，我心情非常沉重，因為自己的言行給公司形象抹了黑，因為自己的言行給同事給領(lǐng)導(dǎo)給公司都帶來了非常負(fù)面的影響，更因為自己的言行傷害到了一個客戶。

近半年來由于自我意識的膨脹，我對于自身的定位出現(xiàn)了較大的偏離，再加上半年來銷售業(yè)績不佳，不會調(diào)節(jié)自己的壓力，導(dǎo)致心態(tài)調(diào)整失衡，并且放松對自我修養(yǎng)、素質(zhì)的提高，最終導(dǎo)致接待一位我主觀上判斷為偽裝客戶進行調(diào)研的女士時出現(xiàn)了不夠熱情，怠慢客戶的情況，后又因回訪該客戶使用不當(dāng)?shù)氖芯Z言挑釁客戶，而遭到客戶投訴，對公司形象造成極壞的負(fù)面影響，嚴(yán)重違背了公司一直提倡的敬畏客戶，深化服務(wù)客戶的精神，雖事后及時聯(lián)系這位被我犯冒的客戶，通過坦率的溝通和誠懇的道歉,得到了客戶的理解，客戶也表示接受我的道歉，但我的言行已經(jīng)跟我所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鹘巧珖?yán)重不符，甚至不能看成是一個正常人的待人所為。由于自己不正常的言行，公司形象已經(jīng)在該客戶心中留下不良的印象，我將盡我最大的可能卻挽回。公司給予我的任何處份我都心服口服的接受。

現(xiàn)在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說話多做事；我也認(rèn)識到自己的錯誤：罷工是不應(yīng)該的，這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生，我只有承諾絕對沒有下次，請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進步的道理！

事發(fā)后我思考了很多，對自己身上發(fā)生這樣事的深層次原因進行了反思。 出現(xiàn)這種事的原因主要有以下幾個方面：

1. 首先，一時的業(yè)績不佳對于一個成熟的銷售代表來說是不應(yīng)該出現(xiàn)急躁情緒的，更不應(yīng)該將怨氣釋放到客戶身上。從領(lǐng)導(dǎo)到員工，從元首到人民，人人都有各種各樣的壓力，學(xué)會調(diào)整，正確釋放，將壓力轉(zhuǎn)變?yōu)槌砷L成功的動力，是一個成熟社會人必須掌握的能力。在這方面我將用心去體會，用行動去學(xué)習(xí)，改變頭腦發(fā)熱，沖動魯莽的壞毛病，冷靜、理智的對待發(fā)生的事情，做到不卑不亢?？刂谱约旱那榫w，以樂觀的心態(tài)對待工作，對待生活;以平和的心情對待客戶，對待同事。無論發(fā)生什么，無論什么原因，做到有禮有節(jié)，妥善處理好問題。

2. 其次，自己在公司工作，代表的是公司的形象，傳達(dá)的是公司的聲音，承載的是公司的文化。自己在那一刻的表現(xiàn)已經(jīng)將這一切忘于腦后，只憑一時喜怒肆意妄為，才導(dǎo)致嚴(yán)重后果。我決心，時時刻刻都對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，跟隨公司發(fā)展的腳步，不斷的提高個人的綜合能力。我還要清醒的認(rèn)識到，在市場低迷，競爭激烈的今天，如果還想繼續(xù)在行業(yè)里，在公司內(nèi)立足，提高綜合素質(zhì)，提升服務(wù)意識，對一個處在一線的銷售人員來說已經(jīng)是一種刻不容緩的迫切要求。我在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，更要提高自己的心智修養(yǎng)，提升自己言行的水平水準(zhǔn)，耐心的對待客戶，用心的服務(wù)客戶，誠心的打動客戶，將品牌形象淋漓盡致的展現(xiàn)出來，使陌生的人了解，讓熟悉的人信任。

3. 再次，作為一個在公司的老員工，不但沒有做好表率、榜樣的作用，反而犯這種低級的難以讓人接受的原則性錯誤，實屬不應(yīng)該。每天到工作結(jié)束時，我都會非常的自責(zé)和無比的羞愧，一個人也許在犯錯誤的時候最能看清自己，曾經(jīng)以誠心取得挑釁的年輕人認(rèn)可的張明在哪里?曾經(jīng)用耐心換來慢半拍的老年人認(rèn)可的張明在哪里?曾經(jīng)以待人接物對待所有來訪來電客戶的張明在哪里?那個張明沒有消失，不但沒消失還比以前進步了，比以前成熟了，我還是以前的我，我的骨子里對銷售的熱愛和公司的感恩只有增加沒有減少，但出現(xiàn)這樣的問題完全是一種得意忘形的表現(xiàn)，是段時間放松自己的表現(xiàn)，是頭腦發(fā)熱沖動的表現(xiàn)，現(xiàn)在我要做的是找準(zhǔn)備自己的定位，看清自己的身份，言行符合自己的職業(yè)，心態(tài)對應(yīng)自己的位置，思想更成熟，行為更專業(yè)。

4. 最后，這件事雖然發(fā)自于我一個人的身上，但我想跟在座的所有奮斗在第一線銷售的同事共勉，現(xiàn)在已經(jīng)進入買家市場，客戶的拒絕，甚至是斥責(zé)將來都會成為正常的，要在這樣的市場環(huán)境下做好銷售，做足客戶滿意度，時刻都不能放松對自己的要求，時刻都不能忘記提高自己的素質(zhì)，時刻都不能失去作為仁恒品牌付播者的身份立場。以積極的心態(tài)做好每天的工作，接待好每一批來訪來電的客戶，向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，榜樣就在眼前，以公司的大目標(biāo)為自己奮斗的目標(biāo)，運用自己的專業(yè)知識，不辭辛勞的敬業(yè)精神和承擔(dān)失敗化壓力為動力的堅韌毅力，提升新老客戶的滿意度。請大家以我為反面案例，引以為戒。同時，我也要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我檢討的機會，讓一時迷失的我再次找回正確的方向，我將用行動來提高業(yè)績證明悔過的決心!

檢討人：×××

××××年××月××日

員工檢討書篇四

總監(jiān)，您好！

我是您的學(xué)生。首先為我的失職向您道歉！這是我的失職，學(xué)生讓您掛心了，對不起。

總監(jiān)，讓您掛心的事終究發(fā)生了，但值得我們興慶的是，最終的意外沒有發(fā)生。不管怎樣，今天是我失職了，影響您的工作與心情。在這里，我為我的失職深感歉意，但也為我們公司沒有發(fā)生意外感到欣心。為此，希望l總監(jiān)允許學(xué)生為您說出事情的全過程！

就在下午2點多的時候，有客人在游泳，當(dāng)時我部門的救生員s同事也進行跟進了，但就在客人還沒離開的時候，s同事離開上廁所，他走前并沒當(dāng)面與我交替工作，是跟另外的l同事做了交替工作，叫l(wèi)看好顯示屏的畫面，當(dāng)時我還不知道，然后就離開了幾分鐘，所以在這段時間內(nèi)我也沒能及時地跟進工作。事情基本是這樣的。

當(dāng)然，我現(xiàn)在不是在為我的錯誤行為而狡辯。在這個職位上，我知道我的職責(zé)與首要任務(wù)是維護我們公司的利益和客人的安全，可我今天沒能做到，為此，我不但有損我們公司的形象，更是影響了您的工作與心情，讓您為之操心，學(xué)生知錯了。

總監(jiān)，請您放心，學(xué)生在此向您保證：杜絕此類錯誤再次發(fā)生，我會謹(jǐn)記這次的失職與教誨，虛心學(xué)習(xí)，爭取把以后的工作做到！

總監(jiān)，學(xué)生也借此機會跟您說說我來這里工作之后的感受。對于我這樣剛出社會的毛孩來說，很多知識都不懂的，更談不上經(jīng)驗，但是我發(fā)覺我們這里的領(lǐng)導(dǎo)與同事們不但沒嫌棄我，反而給我的是的關(guān)懷與幫助，小到我的衣吃住行，大到人生道理。學(xué)生深深感受到了我們這個大集體的和睦與配合，我也希望我能又快又好地學(xué)會我們這一集體的優(yōu)點，力爭集體之優(yōu)秀！

最后，祝福我們公司業(yè)績?nèi)缛辗缴?；老師您身體健康，工作順利！

如有冒犯之處，懇請l總監(jiān)給予指出與糾正。謝謝l總監(jiān)的教導(dǎo)與包含。

員工檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

對于這次罷工過程與我知道的，我簡述一下。

老大原來承諾xcx月xx號發(fā)工資，沒能實現(xiàn)以后，下午發(fā)了30元伙食費。當(dāng)天晚上，大家把一部分錢拿去開支了。

我們部門的所有人，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣，再不發(fā)工資我們怎么過？這時，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實，我心里也不平衡，就也停下來了。

過一會，老大過來了，問怎么不做了？我們說工資都不發(fā)還怎么做？生活都沒保障了！

這時，我轉(zhuǎn)眼一看，包裝部還有幾個在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句，就出去了。

又過了一會兒，大家全都到前臺去了，這時，陳生來了，叫龔奔談一下，等龔奔過來時，就叫我們到會議室開會。

會上，陳生說：大家為什么這樣做？這樣讓老板知道會多著急？說不告訴老板，叫大家上班。

員工們說上班可以，但得給個說法。這樣，討論了很久，最后，陳生說，明天大家上班，條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了，并要求陳生寫了一個書面材料，說今天算放假，于是大家都下班了。

下午，我接到通知，說老板已經(jīng)坐飛機回來了，叫晚上開會。

會議過后，第二天，發(fā)工資了。但是，有的全發(fā)了，有的沒發(fā)；我的也沒有發(fā)。

當(dāng)晚大家領(lǐng)工資時，我怎么也沒料到我的工資會不發(fā)。下班時，我問財務(wù)部，財務(wù)說，名單上沒有你，得等候通知我當(dāng)時的確無法想通。

現(xiàn)在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說話多做事；我也認(rèn)識到自己的錯誤：罷工是不應(yīng)該的，這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生，我只有承諾絕對沒有下次，請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進步的道理！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

以往曾經(jīng)承諾過自己會改正錯誤卻沒有在工作中將其實踐下去，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)批評過自己的情況下依舊不知悔改也將意味著毫無信譽度可言，畢竟以往我也曾向領(lǐng)導(dǎo)保證過會改正自身的錯誤卻從沒能做到，這種屢教不改的錯誤行徑自然要進行深刻的檢討才能夠意識到領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。

其實在我初次犯錯的時候領(lǐng)導(dǎo)也曾給予過自己改錯的機會卻沒有將其珍惜，早些改正自身在車間工作中的錯誤無疑會令目前的狀況好很多，不管領(lǐng)導(dǎo)多么寬容都是對員工的容忍度有著基本的底線的，若是屢教不改甚至辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的好意無疑會令對方感到十分失望，所以無論怎樣辯解都應(yīng)該明白屢教不改的錯誤難以被原諒的現(xiàn)實，所以我在車間工作中應(yīng)該踐行曾經(jīng)的承諾并讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己的改過自新之處，然而由于我多次的承諾并沒有實現(xiàn)的緣故只能夠采取實際行動來證明自己，若是連這次機會都不珍惜的話也只能說明自己的愚蠢到了無藥可救的地步了。

實際上我在車間工作中應(yīng)該參考其他同事的做法并加以學(xué)習(xí)才能夠提前發(fā)現(xiàn)自身的不足，畢竟同為車間員工卻在能力方面不如他人只能夠從自身尋找原因，對我而言也許是這種錯誤已經(jīng)被養(yǎng)成習(xí)慣的緣故導(dǎo)致常常難以糾正過來，在領(lǐng)導(dǎo)看來這種屢教不改的做法既是對工作的不尊重也是缺乏職業(yè)道德的表現(xiàn)，若是犯錯以后始終不糾正過來的話無疑會令自身在他人心目中存在許多污點，被批評以后卻不知悔改很容易讓我在車間工作中被領(lǐng)導(dǎo)和同事排斥。

為了彌補損失應(yīng)當(dāng)在自制力方面有所提升以免再次出現(xiàn)差錯，考慮到以往多次犯錯的情況自然很難在車間工作中取得領(lǐng)導(dǎo)的信任，所以我得挽回這個局面才能夠令自己在職業(yè)發(fā)展的過程中得到相應(yīng)的成長，而且對我而言造成這般結(jié)果的原因本就是自己沒能及時意識到所犯錯誤究竟有多么錯誤的緣故，相對于在車間工作中造成的損失而言我也的`確需要振作起來才行，考慮到我在車間工作中難以被信任的現(xiàn)實還是需要提升綜合素質(zhì)以便于更清晰地認(rèn)識到屢教不改的錯誤之處。

我應(yīng)當(dāng)明白屢教不改這種不聽勸告的做法無疑是被領(lǐng)導(dǎo)厭惡的，明明在以往犯錯的時候也曾告誡過自己卻始終沒能將其糾正過來，這般不將領(lǐng)導(dǎo)的話語放在心上的做法若是不能夠盡快糾正過來則會對自身的職業(yè)發(fā)展造成嚴(yán)重的阻礙。

此致

敬禮！

20xx年x月x日。

員工檢討書篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

查這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己去觸犯公司的鐵規(guī)，也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

公司一再強調(diào)十大禁令，提醒我們不要違反規(guī)定，可我卻沒有把公司領(lǐng)導(dǎo)的話放在心上，沒有重視公司領(lǐng)導(dǎo)說的話，沒有重視公司頒布的重要事項，當(dāng)成了耳旁風(fēng)，這些都是不應(yīng)該的。

也是對公司的不尊重。

應(yīng)該把公司的規(guī)定緊記在心，把公司頒布的規(guī)定牢記在心。

事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，而且重重影響了公司的安全生產(chǎn)。

由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別人的效仿，影響公司紀(jì)律性，加油站紀(jì)律性，對公司的紀(jì)律也是一種破壞，每一個加油站都希望自己的員工做到品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。

每一個員工也都希望加油站給自己一個良好的工作環(huán)境。

包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境，但是一個良好的工作環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了加油站的良好環(huán)境，是很不應(yīng)該的，若每一個員工都這樣犯錯。

那么是不會有良好的工作環(huán)境形成，對違反公司規(guī)定的員工給予懲罰也是應(yīng)該的，此時此刻我也意識到自己犯了很嚴(yán)重錯誤，我知道，我應(yīng)該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任，在此錯誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任。

我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。

對不起,公司領(lǐng)導(dǎo)!我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的.問題。

我知道，公司對于我的違規(guī)也非常的生氣。

我也知道，對于員工，不觸犯規(guī)定，不違反紀(jì)律，

做好自己的事是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。

但是我卻連最基本的都沒有做到。

如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。

我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。

我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學(xué)習(xí)工作。

我也要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強化責(zé)任措施。

自己還是很想好好工作，工作對我來說是最重要的，對今后的生存都是很重要的。

我還想再拼一次，再去努力一次，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予我一個做好員工的一個機會，我會好好改過的，認(rèn)認(rèn)真真的去工作，無論在工作還是在別的方面我都會用公司規(guī)章制度來嚴(yán)格要求自己，我會把握這次機會。

希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤，我保證此事不會再有第二次發(fā)生。

對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠吸取教訓(xùn)、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。

同時也真誠地希望公司領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并卻對我的問題酌情處理。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

尊敬的公司、領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

對于這次罷工過程與我知道的，我簡述一下。

老大原來承諾12月23號發(fā)工資，沒能實現(xiàn)以后，下戰(zhàn)書發(fā)了30元伙食費。

當(dāng)天晚上，大家把一部門錢拿去開支了。

24號上班，良多人問了老大包括我，說什么時候發(fā)工資，大家都沒錢用了，而老大說可能一禮拜左右。

這時，大家都有一些情緒。

我聽到qc那邊說，再過一禮拜大家不都餓死了?

我們部分的所有人，都在說這30元花得差未幾了，我說我也是這樣，再不發(fā)工資我們怎么過?這時，我上廁所去了，等我歸來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，實在，我心里也不平衡，就也停下來了。

過一會，老大過來了，問怎么不做了?我們說工資都不發(fā)回怎么做?糊口都沒保障了!

這時，我轉(zhuǎn)眼一看，包裝部還有幾個在上班，我耳邊溘然想起好幾聲“怎么了”，原來陳生來了。

老大走到陳生眼前說了幾句，就出去了。

又過了一會兒，大家全都到前臺去了，這時，陳生來了，叫龔奔談一下，等龔奔過來時，就叫我們到會議室開會。

會上，陳生說：大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會多著急?說不告訴老板，叫大家上班。

員工們說上班可以，但得給個說法。

這樣，討論了良久，最后，陳生說，明天大家上班，前提是每人先發(fā)200元工資。

大家同意了，并要求陳生寫了一個書面材料，說今天算放假，于是大家都放工了。

下戰(zhàn)書，我接到通知，說老板已經(jīng)坐飛機歸來了，叫晚上開會。

會議過后，第二天，發(fā)工資了。

但是，有的全發(fā)了，有的沒發(fā);我的也沒有發(fā)。

當(dāng)晚大家領(lǐng)工資時，我怎么也沒料到我的工資會不發(fā)。

放工時，我問財務(wù)部，財務(wù)說，名單上沒有你，得等候通知--我當(dāng)時的確無法想通。

現(xiàn)在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說話多做事;我也熟悉到自己的錯誤：罷工是不應(yīng)該的，這樣給公司造成了損失。

但事情已經(jīng)發(fā)生，我只有承諾絕對沒有下次，哀求公司原諒。

我已明白要與公司共同聯(lián)袂、共同提高的道理!

檢討人：xxx

員工檢討書篇八

尊敬的xxx:

您好！

我是xx，近期在工作方面，我確實還是做的不夠好的，一直以來都是存在問題，這樣下去肯定是會有問題的，今天上班遲到的情況也影響很不好，我來到公司也有一年的時間了，對于這里的工作環(huán)境還是比較熟悉的，我也對這份工作非常的有信心，但是我的行為是非常不好的，我不想看到這樣的情況發(fā)生，對于今天遲到的情況也應(yīng)該要好好的檢討一番。

近期在工作當(dāng)中，我深知作為一名xx員工應(yīng)該要樹立好的形象，養(yǎng)成好的習(xí)慣，按時地上班，這是我應(yīng)該要堅持去做好的，我也感激周圍同事對我的關(guān)照，但是今天的情況影響很不好，在這一點上面我也應(yīng)該要做好反思，所以我需要認(rèn)真的去反思清楚，今天情況是很不好的，近期在工作方面我也是村在一些問題，這是我不愿意看到的結(jié)果，通過這段時間以來的工作我也不斷的在落實好分內(nèi)的事情，這是我應(yīng)該要專注去完善好的，今天上班遲到的情況我確實還是柑橘很有意義，我也一定會繼續(xù)去堅持做好分內(nèi)的事情。

作為一名員工，這是我需要好好去維持的，我也感激公司同事對我的認(rèn)可，在這一點上面確實還是需要認(rèn)真的去維持下去，這是接下來我需要合理去規(guī)劃好的，我以后一定會認(rèn)真的搞好自己分內(nèi)的事情，樹立一個好的形象，再也不會出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象了，今天上班遲到的情況我也確實感覺很不好，在這樣的環(huán)境下面，我也充實了自己很多，我感激周圍同事對我的認(rèn)可，但是今天遲到的情況讓您失望了，這是我的第一次遲到，我實在是感覺非常的慚愧，沒有合理的安排好自己的時間，在路上耽誤了很多時間，導(dǎo)致了遲到的情況，我需要對自己各方面保持一個好的狀態(tài)，確實這是我應(yīng)該要堅持去完善好的。

遲到的現(xiàn)象是非常不好的，所以我還是需要去進一步的提高自己能力，上班遲到的情況影響很不好，我一定會堅持去做好本職工作，這也是接下來需要認(rèn)真去做好的，這段時間以來的工作我確實是松懈了很多，我也一定會好好的端正好態(tài)度，接下來不會再這樣消耗時間了，以后在工作當(dāng)中，我也一定不會再這樣下去了，這對我而言也是一件很有意義的事情，我一定會堅持去做好本職工作，再也不會出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作不到位的檢討書。關(guān)于我在公司內(nèi)部防雷、防靜電設(shè)備檢查的管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致、圓滿的完成這項工作，以至于在此項工作中犯下如下四點錯誤:

其一，在防雷、防靜電設(shè)備檢查表中防雷器檢查點不夠具體，設(shè)計表格時未能對重點檢查部位加以說明，（我們現(xiàn)有的水平只能對防雷器進行外觀檢查，現(xiàn)在還沒有能力做具體參數(shù)測試）；而且我司防雷器數(shù)量眾多，大概三千多點，讓檢查組人員懷疑短時間完此項檢查工作不夠真實，此項檢測工作可能有作假嫌疑等問題。

其三，在輸油管道法蘭跨接電阻值檢查中也涉及檢查點不夠具體，我們實際在檢查過程中，只檢測了重點部位，而設(shè)計表格時未能對重點檢查部位加以說明。我司輸油管道法蘭跨接數(shù)量眾多，大概1萬多點，讓檢查組人員懷疑短時間完此項檢查工作不夠真實，此項檢測工作可能有作假嫌疑等問題。

其四，在消防泵房控制室防雷檢查中，蔣經(jīng)理尋問電工李日儒是

否檢查了二期消防控制臺內(nèi)的防雷器，李日儒隨口回答：“檢查了”，事實此控制臺內(nèi)并無防雷器，說明他并沒有認(rèn)真檢查此項工作，并且對防雷設(shè)備安裝位置不夠熟悉。讓檢查組人員更加懷疑此項工作做得不夠認(rèn)真，做得不夠到位。

關(guān)于這四項錯誤，我要做深刻地檢討，是管理工作不到位，是自我學(xué)習(xí)不到位，是對此項工作認(rèn)識不到位，是班組技能培訓(xùn)不到位，這是我工作上的最大疏忽。

我是一名電儀主管人員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，要對每一個工作環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析，從而對每項工作都做到精益求精；因為稍一放松就可能導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給國家、給公司、給個人帶來嚴(yán)重的損失。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待此項工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的；還有在防雷、防靜電設(shè)備檢測方面技能不夠全面，缺乏相關(guān)檢測的知識。我想，不很好的克服我工作疏忽這個缺點，不加強技能方面的學(xué)習(xí)，我就會很難在工作崗位上有較長遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

1.針對我的工作，今后我要全身心投入，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的工作都做好監(jiān)督和管理。

2.今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)他們好的工作作風(fēng)，提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

3. 在管理、技能方面，加強自身學(xué)習(xí)，豐富知識面，全面提高自身的管理水平和技術(shù)能力，為今后工作夯實基礎(chǔ)。

4.盡快組織電儀員工，關(guān)于防雷、防靜電設(shè)備檢查的技能培訓(xùn)，提高整體電儀員工技術(shù)能力。

5. 同hse部門技術(shù)人員有效溝通，優(yōu)化防雷、防靜電設(shè)備檢查項，使檢查項目更具嚴(yán)謹(jǐn)性，更具合理性，更具可操作性，從而確保防雷、防靜電設(shè)備安全運行。

6.確保測量數(shù)據(jù)真實可靠，購置專用儀器、儀表，為判斷防雷、防靜電設(shè)備是否安全，是否繼續(xù)使用，提供可靠性依據(jù)。

通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)相信我，在今后工作中一定杜絕類似事情發(fā)生。我今后一定認(rèn)真努力地為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人：李洪顏

20xx年12月6日

員工檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我已深深的認(rèn)識到自我的錯誤。

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自我不夠認(rèn)真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給單位帶來了損失我深表歉意，透過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因為做事不認(rèn)真，自我嘗到了自我種下的苦果還連累到單位，使單位在經(jīng)濟和名譽上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔(dān)職責(zé)，憑我一人的力量不能給單位帶來明顯的受益，但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用，我此刻明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應(yīng)有的職責(zé)，為單位貢獻我的力量。

透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為單位完美的明天做出自我應(yīng)有的貢獻!!

檢討人：xxx

時間

員工檢討書篇十一

員工檢討書

工作也有一段時間了，在大家的批評指導(dǎo)下我還是沒有多少進步。我

辜

辜

一沒有良好的心態(tài)

因為你們很忙不是故意的，所以我會盡量的理解你們工作的辛苦，不再嘮嘮叨叨。其實看到你們聊的唾沫都漫天飛舞時我真的替你們高興，忙碌并快樂著嘛，這種心態(tài)真的很難得。值得我學(xué)習(xí)！

二沒有主人翁的精神

什么今天的事今天做？咱今天想起來干嘛就干嘛！別人的制度是定給別人的。咱的制度有些也是定給別人的。咱的'地盤咱做主！

三摳門

以前對你們太摳了，要什么都不愿意給。以后就照你們的話做：不就是那么點兒東西嗎？再說了東西也是公家的，不領(lǐng)白不領(lǐng)，領(lǐng)了是白領(lǐng)。浪費就浪費唄能省多少錢還不討好？今后盡量滿足大家的需求。一切物品痛快的發(fā)放，盡量不磨磨唧唧。

四時間觀念過于強烈

非得按照規(guī)定的時間報物資，規(guī)定的時間領(lǐng)用品。咱今后管他周幾讓不讓報，管它周幾讓不讓領(lǐng)？很簡單的：突然想起來什么東西該買了咱就讓他們?nèi)ベI再加上備注“急用”！還是挺有效。領(lǐng)用品想什么時候領(lǐng)就什么時候領(lǐng)，一個電話就搞定了。不管他庫管一天跑多少趟，他干的就是那跑腿的活！

五有“潔癖”

最近老是覺得辦公室地面不干凈，其實是心理在作怪。不打掃顯得多“溫馨”??！到咱值日時多睡會兒，或者強迫自己忘記自己什么時候值日，這樣就省的上班時老不精神還不得不難為自己找地方瞇著。

六愛頂撞

意見不統(tǒng)一時喜歡發(fā)表自己的“高談闊論”！現(xiàn)在覺得那時太放肆了，大家看著呢，以后會慢慢的無條件的遵從你們的命令。

不足越來越多了，總之我保證以后要“好好做人，好好做事”！

員工檢討書篇十二

各位尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫xxx，我很幸運來到檢修車間。自從來到車間無時無刻不感到各位領(lǐng)導(dǎo)和各個師傅們對我的照顧，到處我所看到的是領(lǐng)導(dǎo)對每個員工無微不至的關(guān)懷和每個同事之間的互幫互助助、團結(jié)祥和的氣氛?？吹竭@些我真心的高興，也為自己有幸能來檢修車間感到無比的自豪?；铍m然臟點，但心情舒暢，在上班時我始終想著好好干、努力干以不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和照顧。

每天的埋頭苦干和一顆積極上進的心慢慢的使我干工作變得急急忙忙。模糊記得那是上周五的下午，我的工作是負(fù)責(zé)打制動安全鏈的螺栓，那時快到下班時間，還剩不多的幾個架子了。我準(zhǔn)備打完一個架子一邊的螺栓打另一邊，就順手撥動了一下架子，卻不知同事正準(zhǔn)備要上制動拉桿的開口銷。看我撥動架子他一臉的憤怒，然后用臟話沖我罵了半天，我心里對自己的冒失很是后悔。一想人家是老師傅，我一個學(xué)徒工不應(yīng)該為了我的一點小事而耽誤了人家的生產(chǎn)，再者師傅罵徒弟那不是常事嗎？我錯在先，所以也就笑了一下當(dāng)做小事就忘了，可沒成想第二天早晨我打制動安全鏈螺母時，他老是故意刁難我。從此之后我就忍不住了和他爭吵了幾句，過激了就動手了。

后面我沒有回宿舍，一個人中午想了很多。后悔自己為何要那么沖動去反擊，即便讓他再打兩拳那又何妨，這下好了，惹了事不說，又在領(lǐng)導(dǎo)面前出頭了。

對于這件事，我首先對自己做出深刻的檢討：第一，沒有認(rèn)清自自身存在的毛病，盲目干活不顧及他人感受，只知道完成自己的事卻不知協(xié)調(diào)他人。第二，心浮氣躁，不知隱忍，空顯匹夫之勇，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和各個師傅們的期望，令領(lǐng)導(dǎo)左右為難。第三，沒有認(rèn)識到事態(tài)的嚴(yán)重性，擅自決定，對事件的發(fā)展一味的抱有幻想，沒有將事情及時講給領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)妥善解決，導(dǎo)致出現(xiàn)如此嚴(yán)重的后果。第四，只圖一時之快，不去考慮他人的看法，為領(lǐng)導(dǎo)抹黑，為車間抹黑，更是間接的損害了車間乃至段內(nèi)的名族團結(jié)。我干愿接受領(lǐng)導(dǎo)的一切責(zé)罰，與班組他人無關(guān)。一切因我而起，所以無論考核還是處罰罪責(zé)在我，和他人無半點干系。

其次，對于同事，我深表歉意，只要他愿意，我希望和他冰釋前嫌，忘掉所有一切不快和睦共處，一切處罰都由我承擔(dān)，畢竟先錯在我。在此，我要再次感謝車間各位領(lǐng)導(dǎo)多我的關(guān)心和照顧，由于你們的關(guān)懷我心中倍感溫暖，一顆獨自闖蕩的心從此不再孤獨，因為還有你們這些背后關(guān)心照顧我的領(lǐng)導(dǎo)們。請允許我叫一聲大哥，并且衷心的對你們說：大哥們謝謝了！

此致

敬禮!

20xx年x月x日。

員工檢討書篇十三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在那里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心境。首先我作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：十分抱歉，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。

此致

敬禮！

xxx

時間：20xx年xx月xx日

員工檢討書篇十四

在這里，我要向候田田說聲抱歉，向所有掛心愛護我的人說聲抱歉，并誠摯的自我檢討，自我批評，自我完善，杜絕類似事情的再次出現(xiàn)，若再有此類事情的發(fā)生，聽后小猴的發(fā)落，絕無怨言！我要深刻的自我檢討，自我保證：一定痛改前非，希望小猴能原諒我這一次，對我進行嚴(yán)格的改造，我一定在改造過程中，不斷完善，認(rèn)真對待，爭取寬大處理，努力工作，我向結(jié)婚證保證：重新做人！

張石磊。

20xx年8月18日上午10:30。

員工檢討書篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

今天在工作時我沒有做好自己的工作!

在線路板上寫字，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，我認(rèn)真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的'信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴(yán)重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省。

xxxx年xx月xx日。

員工檢討書篇十六

您好!對于自己總是在工作中出錯的行為，我感到很抱歉，我知道自己錯了，現(xiàn)在，我懷著自責(zé)的心情向您遞交檢討書，希望您能看到我認(rèn)錯的誠意。

時刻提醒自己，工作絕不能馬虎，一定要實事求是到底?？擅看挝叶紩竿瑯拥腻e，都會遇到同樣的麻煩，都會有一種通病。這真的是我們做這類工作一定要犯的錯嗎?這真的是我們做這類工作得的相同的病嗎?這真的是我們做這類工作必不可少的麻煩嗎?為什么這些錯誤每次不能避免和逃離?為什么錯誤出現(xiàn)才知錯?為什么錯了還要給自己解釋的理由?或許是習(xí)慣，或許是本性，或許是天注定。

前幾天我的工作一直都出錯，整個公司都跟著亂。我的疏忽，我的粗心，我的失職，一切一切的麻煩給公司帶來很多很多的不便和損失。在這里我只能說句：雖然這些錯誤不是我故意造成的，但損失的利益是因我而起的。我很抱歉，也很懺悔，更要檢討自己。所以現(xiàn)在把自身的工作做一個詳細(xì)的規(guī)劃：

一.在做每件事之前都要反復(fù)思考并給予老總審核。

二.如果沒把握的事要先詢問經(jīng)驗豐富的同事或朋友，讓他們給我提出寶貴的建議和更好的方法。

三.堅決每天把自己一定要完成的事全部做完并做好明天的待辦事件。

四.力爭工作時全心投入，因為我的工作不能來半點虛假和玩笑。

五.不是不犯錯，但不能犯相同的錯，不能犯不是錯誤的錯，不該犯錯的絕對不能錯，這次錯了下次一定要記住不能再錯。

六.對工作不能差不多，在工作里沒有差不多，我不追求最好，但我只求我要把我的工作做到更好。

七.增強記憶力，提高工作效率，時刻讓自己大腦保持清醒，工作進入最佳狀態(tài)。

八.脾氣和口氣要端正，必定我的職責(zé)是對外，我的客戶是建立在我的言談舉止上。

九.工作上的麻煩我盡力處理，沒辦法與我客人溝通和商量的要及時給老總做一個清楚的交代。

十.請清楚楚做事，明明白白做人，笑的天真，說的幽默，行的瀟灑，這是我的宗旨。

在此。

敬禮！

姓名：

時間：

員工檢討書篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

經(jīng)過自我的深刻反省和自我檢討，我懷著自我反省的態(tài)度向您遞交了這份檢討書。我很抱歉，因為我一人責(zé)任和紀(jì)律性的松懈，不僅觸犯了公司的紀(jì)律，更給公司帶來了一些不必要的損失，給同事們帶來了工作的影響!對此，我深感抱歉。

反思這件事，我對自己的情況有了深刻的認(rèn)識。此次的錯誤，雖然有一定的偶然性，但從整體的分析上看來，犯錯的更大原因是因為我在紀(jì)律上的自我的疏忽和懈怠。試問“在世上誰又能不犯錯呢?”正因為大家都會犯錯，所以我們才需要嚴(yán)格的遵守紀(jì)律，提高工作的警惕性，將犯錯的可能降低到最小!盡可能的去避免錯誤的產(chǎn)生!

但我這次犯下錯誤的原因正是因為自我的放松，因為我對日復(fù)一日仔細(xì)遵守紀(jì)律感到了辛苦，所以才放下了懶惰的錯誤，引起了問題的發(fā)生!但反觀公司，在場的各位同事誰又不是嚴(yán)格遵守著公司的紀(jì)律和要求，認(rèn)真完成自己的工作職責(zé)的呢?大家都能做到，所以我也應(yīng)該去做到，這不是要求，而是基本的職責(zé)。

經(jīng)過自我的反省和對領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和批評的認(rèn)真回顧。我深刻意識到自身存在的問題。

首先，思想的懈怠是我犯下錯誤的關(guān)鍵。思想的不嚴(yán)謹(jǐn)，不重視，導(dǎo)致我在責(zé)任心上的缺乏。缺了責(zé)任心，就會對工作不上心，不積極。甚至可能會消極潦草的對待工作，導(dǎo)致錯誤不斷出現(xiàn)。

為此，我要改進錯誤，首先就要從思想上去改進自己，用嚴(yán)格的思想和員工責(zé)任心去塑造一個端正的工作態(tài)度，并在工作中不斷的加強和鞏固自己的態(tài)度，讓自己能時刻總結(jié)和檢討自我的問題，以此達(dá)到積極熱情工作表現(xiàn)。

其次，我還需要加強自我的工作能力。工作越是學(xué)習(xí)就越是清晰對責(zé)任的認(rèn)識。知道了哪些事應(yīng)該做，哪些事不能做!有了這樣的清楚認(rèn)識，我才能認(rèn)真、仔細(xì)的做好工作，做對工作，盡可能的去避免做錯事，避免給領(lǐng)導(dǎo)和大家?guī)砺闊?

如今，通過自我的檢討，我深刻意識到了自己的錯誤，也了解了今后該如何去改正自己，用正確的方法去面對面對未來的工作。帶來了這次的工作麻煩和影響，我真誠的向您和大家道歉!今后我定會更加努力，還望領(lǐng)導(dǎo)能看我今后工作的表現(xiàn)，我定不會再讓您失望。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日