總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

級長總結(jié)學(xué)生一周的表現(xiàn)篇一

緊張、繁忙、充實地度過了一個學(xué)期，回憶這個學(xué)期的工作，真是感慨萬分，其中有苦也有甜，苦的是這學(xué)期的工作任務(wù)特別重，大家沒有喘息的機會，甜的是在我們的共同努力下，各方面有了可喜的收獲。

本學(xué)期，我們中班組全體教師在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下，認真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的精神，繼續(xù)堅持理論學(xué)習(xí)和教學(xué)實踐相結(jié)合的模式，努力進行探討、研究、前進，以學(xué)習(xí)助實踐，以實踐促學(xué)習(xí)。針對中班幼兒的`年齡特點和發(fā)展情況，有目的地開展教學(xué)活動，在各位老師的通力合作下，扎扎實實、井井有條地做好每一天的工作，圓滿地完成了各項任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

這學(xué)期圍繞幼兒園工作目標，深入開展了系列主題活動及豐富多彩的區(qū)域游戲。在教學(xué)上我組教師都能充分利用時間鉆研教案，在課程審議時仔細分析教材，認真學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)換教學(xué)理念，經(jīng)常在一起集體備課，共同探討；在業(yè)務(wù)上我們互相學(xué)習(xí)、互相交流、互相借鑒寶貴的優(yōu)秀經(jīng)驗，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平；在孩子面前，我們組的老師群策群力，認真創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的環(huán)境，利用多種手段開展活動，使幼兒在不同程度上得到提高；每位老師也都能根據(jù)自身的工作特點積極主動的負責(zé)幼兒園的各項工作，并使自身有所提高。各班的兩位教師之間配合也都默契，班級之間團結(jié)協(xié)作，真正做到取長補短，教學(xué)相長，共同提高。我們組老師以主人翁的態(tài)度積極參加各項工作，一學(xué)期來我們順利的完成上級下達的各項任務(wù)，這里都包含著我們?nèi)M教師的心血和汗水。教師之間能團結(jié)協(xié)作，平時誰有困難，我們這組其他教師能主動去幫助、協(xié)助，可見大家都是把我們這個集體當作是一個整體，一個家。

家園共育，溝通是橋梁。只有幼兒園與家庭建立了密切的聯(lián)系，才能達到家園配合一致教育幼兒的目的。我們年級組的具體做法是：

各班都設(shè)有家長園地，每月更換一次，向家長介紹保教內(nèi)容、要求、情感方面培養(yǎng)的目標、手段、措施、生活中應(yīng)掌握的技能技巧、有關(guān)的育兒小常識以及幼兒的作品等等，讓家長及時了解、掌握班級中的教育信息，做到心中有數(shù)并有針對性地采取適宜方式與教師一起共同教育孩子，達到家園同步的教育效果。

教育進行一些必要的指導(dǎo)；家長通過《家園聯(lián)系手冊》向老師反饋幼兒在家中的表現(xiàn)和家長的心聲及愿望，使教育工作更加有的放矢，同時通過《家園聯(lián)系手冊》加深了老師、幼兒、家長三者之間的相互理解與感情交流。

為了老師更快的成長和提高，我們年級組積極參加教研活動，認真?zhèn)湔n、教研、聽課。還積極參加幼兒園組織的“優(yōu)質(zhì)課評比”活動，老師表現(xiàn)出色。本學(xué)期幼兒園開展了教師“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動，主要是教師服務(wù)于幼兒，在每月底都要對家長進行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”調(diào)查問卷。中班家長對自己班級老師整體評價還不錯，但是從評價中也看出一些問題，如：老師與家長溝通少等。

八月底，我們?nèi)珗@舉行了教師園操比賽，通過老師們的努力練習(xí)，我們中班組獲得集體一等獎。老師們還進行班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)，走廊環(huán)境創(chuàng)設(shè)，經(jīng)過老師們的精心裝飾，幼兒園里里外外煥然一新。

九月，教師們給孩子進行教師節(jié)主題活動，幼兒園舉行了優(yōu)秀教師表彰大會，對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進行表彰和獎勵。

十月底到十一月初，保育老師進行了“餐前餐后”評比活動，中班保育老師整體表現(xiàn)優(yōu)秀，活動中保育老師和本班教師密切配合，但是也存在一些問題。

十一月，進行家長半日開放活動。本次家長半日開放活動經(jīng)過老師們的精心安排，進行得有條不紊，早操、教學(xué)活動、戶外活動一環(huán)緊扣一環(huán)。本次活動家長的參與度很高，從很多家長的臉上都能看到滿意的笑容。首先家長觀看了幼兒早操，隨后各班開放了兩節(jié)教學(xué)活動和戶外游戲活動。

十二月，開展了慶元旦活動和期末匯報，各班老師和孩子積極配合工作，精心排練節(jié)目，在多功能廳進行演出，中班的節(jié)目非常出彩。在各班進行了期末匯報，中班家長對自己孩子的表現(xiàn)和教師這一學(xué)期的工作非常滿意。

一月，到了學(xué)期末，教師規(guī)整本班資料上交，中班組教師齊心協(xié)力，把本年級的工作認真完成，進行收尾工作。

一學(xué)期以來，我們中班組全體老師默默無聞、共同努力，順利完成了各項工作。工作中，老師們從不計較個人得失，相互關(guān)心，相互幫助，共同提高，尤其對我的工作給予了大力支持，在這里，我要衷心地向他們說聲：“謝謝！”。在今后的工作中，我們要學(xué)會反思、尋找不足、積極研討。把我們年級組的工作做得更好，使我們的孩子生活的更健康，更快樂！

級長總結(jié)學(xué)生一周的表現(xiàn)篇二

一、工作目標：

1、開展一系列的文明禮儀體驗性的教育活動。增強幼兒的切身體驗，使之內(nèi)化自己的行為。

2、舉行豐富多彩的文明禮儀教育主題活動，使幼兒養(yǎng)成良好的文明禮儀習(xí)慣。

3、通過評選“文明小天使”樹立榜樣。

二、具體措施：

制度文明禮儀教育計劃，有目的、有計劃、有步驟的進行文明禮儀行為常規(guī)教育，并通過多種渠道、多個層次，生動活潑的方式來鍛煉，在一日活動中僧滲透和通過專門的教育活動，幫助幼兒掌握文明用語、文明禮儀示范動作，使每一位幼兒都認識行為，文明禮儀的內(nèi)容和教育意義。

1、創(chuàng)傷文明禮儀良好的環(huán)境氛圍(墻飾、宣傳標語、投放文明禮行為規(guī)范圖片。)。

2、開展文明禮儀教育主題活動(每月每周有計劃地組織一節(jié)專門的文明禮儀活動，豐富教育教學(xué)形式，使幼兒在豐富多彩的活動中，可以全身心的投入。通過比一比、看一看、議一議、想一想、做一做、使幼兒的文明禮儀行為在不知不覺中趨于規(guī)范化。

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級長總結(jié)學(xué)生一周的表現(xiàn)篇三

認真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn)，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí)，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

1、課前準備：備好課。

2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好。

3、了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

5、課堂上的情況。組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意。

信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負擔(dān)。

6、要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，小學(xué)生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學(xué)生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

7、積極參與聽課、評課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長，提高教學(xué)水平。

8、熱愛學(xué)生，平等的對待每一個學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進了學(xué)生的.學(xué)習(xí)。

并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。

金無足赤，人無完人，在教學(xué)工作中難免有缺陷，例如，課堂語言平緩，平時考試較少，語言不夠生動?？荚嚦煽儾环€(wěn)定等。

級長總結(jié)學(xué)生一周的表現(xiàn)篇四

我是六營二連五排趙鵬程，20xx—20xx年我擔(dān)任六營二連五排副排長，擔(dān)任骨干期間，個人嚴格要求自己，工作較為到位，但也存在一些問題，現(xiàn)做如下述職報告：

剛擔(dān)任副排長這個職務(wù)時，我立志要干好這個工作，所以我為五排的內(nèi)務(wù)建設(shè)投入了很多的精力，希望五排的內(nèi)務(wù)能一直不出問題，做到全營最好。但愿望總是美好的，雖然我十分上心，但在檢查中還是會暴露一些我沒有注意到的問題。我在自責(zé)的同時也對這些問題作了記錄，所以在以后的檢查中，五排出的問題還是比較少的，我對自己的工作也比較滿意。

隨著時間的推移，我開始有些懈怠，不像剛開始那么認真了。在幾次內(nèi)務(wù)檢查中，我排接連出現(xiàn)問題，我意識到自己的失職，在檢討自身的同時加緊了內(nèi)務(wù)改善，將排內(nèi)內(nèi)務(wù)保持在一個較高的水平。

總的來說，我擔(dān)任五排副排長的期間，工作比較平穩(wěn)順利，也沒有出過大問題，雖然期間有過一些小問題，但我能及時改正。這半年的骨干經(jīng)歷，培養(yǎng)了我的責(zé)任心和工作能力，為以后部隊任職打下了基礎(chǔ)。我意識到，一個連隊光靠個人的強大是遠遠不足的，只有人人都一心為連，以連為家，樂于為連隊作出貢獻，連隊建設(shè)才能蒸蒸日上。

如果以后還有機會擔(dān)任骨干，我一定會吸取這次骨干經(jīng)歷中的教訓(xùn)，做好每一份工作。

為認真貫徹落實全軍第十六次院校會議精神，緊緊圍繞學(xué)院編制調(diào)整及教學(xué)轉(zhuǎn)型要求，努力探索學(xué)員旅適應(yīng)學(xué)院教學(xué)改革和新的人才培養(yǎng)方案的管理模式和方法，緊貼部隊崗位需求，著眼學(xué)員素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高全體學(xué)員的組織指揮協(xié)調(diào)控制能力，達到基本具備基層指揮員的能力。

學(xué)員三旅六營二連趙鵬程。

二〇一四年六月。

級長總結(jié)學(xué)生一周的表現(xiàn)篇五

年級組是學(xué)校實施德育、智育、體育、美育的基本單元——“班級”按年序組成的集合體，是學(xué)校組織框架中基本的管理層級，是學(xué)校管理體系中非常重要的一環(huán)。學(xué)校的教育目標、學(xué)校主要的管理決策及工作任務(wù)都必須依靠年級組的執(zhí)行、落實才得以達成，所以年級組在學(xué)校的教育、教學(xué)工作中發(fā)揮著十分重要的作用。而做為年級組的管理責(zé)任人—年級級長，在充分發(fā)揮其管理職能創(chuàng)建和諧、良好的育人環(huán)境，展開各種教育活動，實現(xiàn)全年級學(xué)生素質(zhì)的全面進步與發(fā)展，最終完成黨和國家賦予學(xué)校教育目標的神圣職責(zé)上，則顯得尤為關(guān)鍵。

而明確辨析年級級長在學(xué)校管理中的位置、作用以及職能特點，對于明確其權(quán)責(zé)，增強工作的自覺性、針對性，提高年級工作的水平，加強學(xué)校年級的管理，有著十分重要的意義。

年級級長的管理定位：分別接受德育處和教務(wù)處的雙重直接領(lǐng)導(dǎo)，分別執(zhí)行這兩個部門的管理決策和任務(wù)布置，并向他們反饋情況，提供決策的依據(jù)。學(xué)校其他管理部門非年級組的直接管理部門，但其相應(yīng)的管理任務(wù)和工作的落實也常常需要通過年級級長而下達執(zhí)行?？梢娔昙壖夐L是學(xué)校管理工作必不可少的執(zhí)行中樞，反饋中樞，其位置十分關(guān)鍵。

年級級長工作因其工作目標、崗位、對象等方面的特性而表現(xiàn)出多重性的特點：

1、工作目標的雙重性：年級級長既有德育的方面目標，又有教學(xué)范圍的目標，這是學(xué)校的.教育目標所決定的。但德育的目標是其首要目標，這是學(xué)校的管理分工所決定的。

2、接受領(lǐng)導(dǎo)的雙重性：級級長的工作目標就直接決定其必然接受來自教務(wù)處和德育處的雙重領(lǐng)導(dǎo)。

3、年級級長的工作對象具有雙重性：既有年級教師的管理內(nèi)容，特別是班主任的組織管理，又有面向全年級學(xué)生的教育管理任務(wù)。

4、自身身份的雙重性：年級級長本身承擔(dān)著年級相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，自身也是一線老師的一員。在承擔(dān)繁重教學(xué)任務(wù)的同時，兼任年級的管理工作，這也是學(xué)校管理者的共有特點。

年級級長的工作職能主要可以概括為四方面，即德育管理的職能、教學(xué)管理職能、年級事務(wù)和日常活動管理職能、人員管理及協(xié)調(diào)的職能，其中德育管理的職能是其首要的工作職能。

1、德育管理的職能：年級級長德育管理工作的主要對象是班主任，和年級全體學(xué)生，有時也直接面對個別學(xué)生。其職能主要體現(xiàn)在整體把握年級的學(xué)生德育狀況，指導(dǎo)、協(xié)助班主任做好班級管理，對學(xué)生進行思想品德，行為習(xí)慣，學(xué)習(xí)態(tài)度以及安全等各方面的教育管理，共同探索、實現(xiàn)年級德育管理行之有效的管理模式和方法，以形成良好的班風(fēng)、級風(fēng)，促進學(xué)生的全面發(fā)展。在實際工作中年級級長常常負責(zé)落實學(xué)校各項活動的布置安排，對本年級德育工作中存在的重大問題向德育主管部門反映，提出自己的整改意見。

年級級長的工作目標決定了這一工作職能的主導(dǎo)地位。實際工作中年級級長因其責(zé)任重大、事務(wù)繁瑣，需付出大量的時間與精力，在年級級長的各項職能中也往往處于主要的位置，其程度當然也隨生源素質(zhì)、所處年級的高低以及學(xué)期中不同的時段而有所變化。

在該項職能中年級級長主要行使決策、組織管理權(quán)、評價權(quán)、建議權(quán)。

2、教學(xué)管理職能：年級級長的教學(xué)管理職能主要體現(xiàn)在綜合收集對年級各班、各學(xué)科教學(xué)的情況，通過分析，判斷，實現(xiàn)對年級教學(xué)情況的總體把握，將發(fā)現(xiàn)的問題向相關(guān)任課老師、學(xué)科組與教務(wù)部門反映，并提出自己的改進建議，以實現(xiàn)年級各班教學(xué)整體均衡發(fā)展。此外，年級級長還負責(zé)安排年級的各種課外輔導(dǎo)，協(xié)調(diào)各學(xué)科備課組的教學(xué)工作以及相關(guān)的課外活動等。

年級級長的教學(xué)管理職能與學(xué)科級長的職能有所不同：前者偏重于年級整體包含所有學(xué)科之間的的把握與協(xié)調(diào)，而后者側(cè)重于學(xué)科組內(nèi)部工作的組織協(xié)調(diào)，如學(xué)科教學(xué)進度的統(tǒng)一，教學(xué)效果的把握、改進等。顯然兩者行使教學(xué)管理的內(nèi)容、范圍與方式不同，但兩者在學(xué)校教學(xué)管理中是相輔相成的。

在該項職能中年級級長主要行使組織協(xié)調(diào)權(quán)、建議權(quán)。

3、年級事務(wù)和日?；顒庸芾砺毮埽褐饕w現(xiàn)在家長會的定期組織安排，家長委員會的籌備與運做；年級辦公室的管理規(guī)章制度的制訂，信息發(fā)布，清潔衛(wèi)生安排等，保證辦公環(huán)境的整潔、安靜、有序，為教師提供良好的工作環(huán)境。

在該項職能中年級級長主要行使組織管理權(quán)。

4、人員管理及協(xié)調(diào)的職能：年級級長負責(zé)本年級教師的考勤與相應(yīng)的工作評價，教師間矛盾的調(diào)解，以及年級教師活動的組織等，為年級教師創(chuàng)造良好、積極、寬松愉悅的人際環(huán)境。

在該項職能中年級級長主要行使監(jiān)督、評價、協(xié)調(diào)權(quán)。

1、強烈的事業(yè)心，高度的責(zé)任意識、服務(wù)意識和無私的奉獻精神。年級級長事務(wù)繁雜，任務(wù)繁重，其工作更多地是服務(wù)，無任何名利可言。只有懷著對教育、對學(xué)校工作強烈的事業(yè)心，高度的責(zé)任意識、服務(wù)意識和無私的奉獻精神，擔(dān)任者才能產(chǎn)生強大的動力，自覺、積極地投身到工作中。

2、出色的教學(xué)能力。年級級長首先是一位教師，而且應(yīng)該是一位能出色地完成教學(xué)任務(wù)的教師，這是他（她）能兼任學(xué)校管理工作的基本條件。在教師群體中，出色的教學(xué)能力是贏得大家認同、信任、尊重的前提，也是學(xué)校管理者建立威信的重要基礎(chǔ)。所以這應(yīng)是年級級長起碼的角色能力要求。

3、一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。年級級長僅有出色的教學(xué)能力是不夠的，還需具備一定的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，方能勝任這一管理崗位。這包括良好的溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力、全局的把握能力、分析問題、解決矛盾的能力，以及能正確運用各種方式對老師進行激勵的能力等。

4、健康的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。年級級長在承擔(dān)繁重的教學(xué)任務(wù)的同時還付出大量的時間、精力從事年級管理，承擔(dān)了比一般任課老師更繁重的任務(wù)和責(zé)任，在身體和精力心理素質(zhì)方面對年級級長提出了更高的要求：必須要有健康的體魄和充沛的精力；年級級長的管理工作中事務(wù)繁多、瑣碎，處理協(xié)調(diào)涉及的人多事雜面廣，矛盾問題紛繁，常常面臨各種壓力，所以要求年級級長有良好的心理素質(zhì)。

5、優(yōu)良的工作作風(fēng)和正確的工作方法。除前面所述的諸多能力、素質(zhì)，還需要年級級長在實際工作中身體力行，樹立優(yōu)良的工作作風(fēng)，運用正確的工作方法，作到管理協(xié)調(diào)要到位，但不能越位，把自身的能力優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為實際工作的成果、效果，不斷地總結(jié)、提高工作的科學(xué)性和藝術(shù)性。比如在有大局觀，善于駕御全局；樂觀自信，雷厲風(fēng)行；敢于和善于堅持原則；處理問題矛盾冷靜、細致；謙和待人，為人公正；善于耐心的傾聽別人的意見；面對誤會、以至無理指責(zé)，有包容力，有度量，能不計前嫌，團結(jié)年級教師同心同力，共同奮斗等等。

學(xué)校年級級長工作具體而細微，平凡而重要，承擔(dān)了學(xué)校大量的基礎(chǔ)性的管理工作，其管理協(xié)調(diào)的成效往往決定學(xué)校教育、教學(xué)的水平與質(zhì)量。以前我們學(xué)校沒有設(shè)置這樣的崗位，沒有現(xiàn)成的做法和經(jīng)驗，需要我們大膽地、有創(chuàng)造性去探索、研究，不斷總結(jié)反思，需要教務(wù)處制定好年級級長的崗位職責(zé)，并科學(xué)地引導(dǎo)他們有效地開展工作，真正的、最大化地發(fā)揮他們在學(xué)校管理中的作用。

級長總結(jié)學(xué)生一周的表現(xiàn)篇六

小組內(nèi)的和諧氛圍很重要，和諧可以使我們的心情舒暢，工作更高效，無端的內(nèi)耗減少。每一次學(xué)校德育處安排的班會活動，即使有些時候德育處沒有提供課件的情況下，我們先鋒組的成員，也都會把自己的課件資源拿來共享。

最令人感動的是，當學(xué)校有一個軍訓(xùn)的機會只能給八年級的一個班時，我們坐在一起商量，最后大家都設(shè)身處地，積極響應(yīng)了我的建議。我們先鋒組老師的大度令我感到驕傲，“寬容大度”是我們先鋒組里無形的財富，也是我們工作時的氣場，更是無法復(fù)制的小組文化。

這個學(xué)期里，我們?nèi)５挠补P書法要求每個月底評比，還要評出名次等級，為了避免評比的主觀性，保證評比結(jié)果更加公平、公正。我們小組一致認同，讓覃曉芳老師、余云紅老師兩人來評比，讓他們利用課外時間將每個班級的書法一一評比，兩位老師極其配合，極端認真。對于最后的評比結(jié)果，我們也都欣然接受。

本學(xué)期每周的流動紅旗的評比中，我們八年級的四個班，幾乎每個班每一周都有，尤其是xx班和xx班；在這個學(xué)期的`家長會的到會率上，我們四年級組超過了學(xué)校定的目標，到會率超過20%，也是超越目標最多的年級；在教學(xué)開放日當中，我們八年級組的表現(xiàn)也很出色，尤其是xx班陳亞芳老師班上，到會率是百分之百；是我們小組成員的好榜樣，也是我們小組成員的驕傲；在學(xué)校組織學(xué)生“課外實踐活動”當中，我們八年級組各班參與學(xué)生平均都在50人以上；而在學(xué)期末的預(yù)訂下學(xué)期的書費工作中，我們先鋒組可以說是第一個完成工作目標的年級，在這里最令我感動的是xx班的楊燕妃老師和404的梁老師，當預(yù)交書費大致定局的時刻，她們?nèi)圆环艞壟?，繼續(xù)做著家長、學(xué)生的溝通工作，當學(xué)生第二天預(yù)交書費的時刻，她們臉上的成就感令我動容，她們?yōu)閳F體目標達成的毅力令我感動。

學(xué)校最最重要是要讓學(xué)生學(xué)到文化知識，培養(yǎng)各種良好習(xí)慣。我們四年級組的所有教師至始至終都未放松。我們xx班經(jīng)常利用午休和副課為學(xué)生集體補習(xí)；我們學(xué)習(xí)、xx班每天早上和中午黑板上都有兩三道數(shù)學(xué)題，堅持不懈，效果顯著；xx班的午休紀律和用餐紀律，是我們其他老師心生羨慕的地方，真正做到了“鴉雀無聲”，并且班主任在和不在，幾乎沒有什么兩樣；xx班也經(jīng)常利用后面的黑板，為提高學(xué)生的成績專門出一些相關(guān)的題型；我們的覃老師也是在每一次月考之后，總結(jié)反思改進，在課堂環(huán)節(jié)設(shè)計中，有了明顯的改善，并且針對學(xué)生的薄弱的地方，每天在小黑板當中出一些練習(xí)題，我們都能感受到覃老師對學(xué)生，對教學(xué)工作的良苦用心；我們的余老師也一樣努力著，與楊老師互相交流著彼此的教學(xué)方法，在有必要的時候，余老師還會在中午午休的時間里，給學(xué)生集體上課。

總之，我八年級組的所有老師對待工作有責(zé)任心，對待學(xué)生有愛心，對待學(xué)?；顒佑懈偁幮模瑢Υ檬в衅匠Ｐ?。在未來的工作當中，我們將繼續(xù)帶著這“四顆心”揚帆起航、乘風(fēng)破浪！

級長總結(jié)學(xué)生一周的表現(xiàn)篇七

八年級級長是一組之首、負責(zé)人，要帶領(lǐng)好大家，今天本站小編給大家?guī)砹税四昙壖夐L。

希望對大家有所幫助。

轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期快過去了，我們一個學(xué)期的教育教學(xué)工作也接近尾聲，在此，我就八年級的工作作個簡單的小結(jié)：八年級組的教師團隊是一個積極向上、團結(jié)實干的集體，，我們年級組一共有21位老師在一起辦公，年級組作為一個小集體，首先要有一個愉悅的工作和生活環(huán)境，試想沒有了好心情，大家天天呆在一塊，那怎么能愉快地工作和生活?我深知，一個單位的氣氛與領(lǐng)導(dǎo)的處事方式有著很大的關(guān)系，作為年級組也是一樣，我雖然不是什么領(lǐng)導(dǎo)，但作為年級組長的我也應(yīng)該為這個小集體努力營造一個愉悅、和諧、協(xié)作、積極向上的工作和生活的好氛圍。我們學(xué)校剛組建不久，方方面面的工作既多又繁瑣，我們每位老師工作都不輕松，在如此情況下，組內(nèi)事務(wù)有條不紊。組里的衛(wèi)生狀況非常好，工作氣氛十分和協(xié)，同事之間相處非常和睦，工作在一起非常開心，大家有了一個緊張和諧的辦公環(huán)境。年級組的各項工作都開展的有聲有色，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.本學(xué)期的教育教學(xué)工作重點主要是抓學(xué)生的日常行為規(guī)范：日常行為規(guī)范是各項教育教學(xué)工作的保障，學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣直接影響著學(xué)生學(xué)習(xí)成績的提高，所以在日常的工作中，我們把學(xué)生的行為規(guī)范管理放在首位，從學(xué)生的考勤、文明禮儀、衛(wèi)生值日、就餐、就寢、學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面嚴格要求學(xué)生，讓學(xué)生在一個相對穩(wěn)定規(guī)范的環(huán)境中養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。

2.本學(xué)期的另一教育教學(xué)工作重點是安全教育和提高教學(xué)質(zhì)量。我們學(xué)校是一所寄宿制初級中學(xué)，學(xué)生一周到在學(xué)校吃住，遠離了父母，所以安全工作和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成全落到了老師身上，我會協(xié)作班主任做到安全工作天天講，學(xué)科質(zhì)量時時抓。

3.通過集體活動促進學(xué)生班級凝聚力和集體榮譽感。為班級融合奠定基礎(chǔ)。一個好的班集體應(yīng)該是積極向上的，這些都需要在比賽活動中去鍛煉，去體驗。我們通過學(xué)校開展的課間操比賽、《少年中國說》的朗訟比賽、拔河比賽、墻報評比，文明宿舍評比、文明班級評比等活動來增強班級的凝聚力，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感。

4.我組教師以課改為契機，用新課改理念指導(dǎo)教學(xué)實踐，全面提高了學(xué)生成績，提升了教師教學(xué)能力。這學(xué)期我組教師們的學(xué)術(shù)氛圍很濃厚，大家經(jīng)常在一起討論學(xué)生出現(xiàn)的問題和教育學(xué)生的方法，想方設(shè)法來提高我組教學(xué)的整體質(zhì)量，我們組的老師都積極地參加學(xué)校組織的教學(xué)技能比賽，我和同組的王春燕老師在這一次比賽中同時獲得了一等獎，而且我們八年級組學(xué)生的英語考試成績提高得非?？欤谏洗稳h組織的統(tǒng)考中，學(xué)生考試成績由全縣的倒數(shù)進入到了全縣的每5名，全組老師積極參加各級各類培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，在這一次的中、高級競聘中，我組的老師都順利和通過，取得了可喜的成績。

5.我組積極配合學(xué)校，家校攜手，搭建家校交流的平臺。為了讓家長更好地了解我們學(xué)校，展示我們學(xué)校實施素質(zhì)教育和辦學(xué)成果，并向家長匯報孩子在學(xué)校的學(xué)習(xí)生活和成長情況，加強老師與家長、家長與家長、家長與學(xué)生之間的聯(lián)系，我組積極配合學(xué)校成功地召開了一期一次的家長會，我組的老師們充分利用這一次家校交流的好機會，與家長一一交流了各位學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)生活和成長情況，也充分了解了學(xué)生們在家的情況，只有充分了解學(xué)生的情況之下，老師們才能夠更有針對性的實施教育，家長才能夠更好教育自己的子女，做到家校合作，共同教育好孩子.也讓社會對我們這個新組建的學(xué)校有個充分的了解。

不管怎樣，八年級各班級都在穩(wěn)定中進步，教師們在努力工作著，一切常規(guī)都在有序地落實，一個積極向上、團結(jié)實干的集體已經(jīng)形成，我相信我們八年級組會在今后的工作中成長得更快，會全心全意為學(xué)生奉獻.作為我個人，也將在以后的工作中，把工作做到更精、更細、更高效。

在本學(xué)期里，我們先鋒組的六位老師對所有工作都是鼎力相助，竭力支持的?？梢哉f在這一個學(xué)期里，我們六位老師對待日常工作的配合度，對待彼此之間的真誠度，對待工作的熱情度，一起溝通交流的舒適度，都令我能夠從內(nèi)心深處自然而然地感受到前所未有的良好變化?，F(xiàn)把我們四年級組本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

(一)互相幫助，構(gòu)建和諧。

小組內(nèi)的和諧氛圍很重要，和諧可以使我們的心情舒暢，工作更高效，無端的內(nèi)耗減少。每一次學(xué)校德育處安排的班會活動，即使有些時候德育處沒有提供。

課件。

的情況下，我們先鋒組的成員，也都會把自己的課件資源拿來共享。

最令人感動的是，當學(xué)校有一個。

軍訓(xùn)。

的機會只能給四年級的一個班時，我們坐在一起商量，最后大家都設(shè)身處地，積極響應(yīng)了我的建議。我們先鋒組老師的大度令我感到驕傲，“寬容大度”是我們先鋒組里無形的財富，也是我們工作時的氣場，更是無法復(fù)制的小組文化。

這個學(xué)期里，我們?nèi)５挠补P書法要求每個月底評比，還要評出名次等級，為了避免評比的主觀性，保證評比結(jié)果更加公平、公正。我們小組一致認同，讓覃曉芳老師、余云紅老師兩人來評比，讓他們利用課外時間將每個班級的書法一一評比，兩位老師極其配合，極端認真。對于最后的評比結(jié)果，我們也都欣然接受。

(二)學(xué)校組織的活動，先鋒組表現(xiàn)出色。

本學(xué)期每周的流動紅旗的評比中，我們四年級的四個班，幾乎每個班每一周都有，尤其是402班和403班;在這個學(xué)期的家長會的到會率上，我們四年級組超過了學(xué)校定的目標，到會率超過20%，也是超越目標最多的年級;在教學(xué)開放日當中，我們四年級組的表現(xiàn)也很出色，尤其是403班陳亞芳老師班上，到會率是百分之百;是我們小組成員的好榜樣，也是我們小組成員的驕傲;在學(xué)校組織學(xué)生“課外實踐活動”當中，我們四年級組各班參與學(xué)生平均都在50人以上;而在學(xué)期末的預(yù)訂下學(xué)期的書費工作中，我們先鋒組可以說是第一個完成工作目標的年級，在這里最令我感動的是402班的楊燕妃老師和404的梁老師，當預(yù)交書費大致定局的時刻，她們?nèi)圆环艞壟?，繼續(xù)做著家長、學(xué)生的溝通工作，當學(xué)生第二天預(yù)交書費的時刻，她們臉上的成就感令我動容，她們?yōu)閳F體目標達成的毅力令我感動。

(三)常抓并重視日常教學(xué)工作。

學(xué)校最最重要是要讓學(xué)生學(xué)到文化知識，培養(yǎng)各種良好習(xí)慣。我們四年級組的所有教師至始至終都未放松。我們401班經(jīng)常利用午休和副課為學(xué)生集體補習(xí);我們402班每天早上和中午黑板上都有兩三道數(shù)學(xué)題，堅持不懈，效果顯著;403班的午休紀律和用餐紀律，是我們其他老師心生羨慕的地方，真正做到了“鴉雀無聲”，并且班主任在和不在，幾乎沒有什么兩樣;404班也經(jīng)常利用后面的黑板，為提高學(xué)生的成績專門出一些相關(guān)的題型;我們的覃老師也是在每一次月考之后，總結(jié)反思改進，在課堂環(huán)節(jié)設(shè)計中，有了明顯的改善，并且針對學(xué)生的薄弱的地方，每天在小黑板當中出一些練習(xí)題，我們都能感受到覃老師對學(xué)生，對教學(xué)工作的良苦用心;我們的余老師也一樣努力著，與楊老師互相交流著彼此的教學(xué)方法，在有必要的時候，余老師還會在中午午休的時間里，給學(xué)生集體上課。

總之，我們四年級組的所有老師對待工作有責(zé)任心，對待學(xué)生有愛心，對待學(xué)校活動有競爭心，對待得失有平常心。在未來的工作當中，我們將繼續(xù)帶著這“四顆心”揚帆起航、乘風(fēng)破浪!

在本學(xué)期里，我們先鋒組的六位老師對所有工作都是鼎力相助，竭力支持的?？梢哉f在這一個學(xué)期里，我們六位老師對待日常工作的配合度，對待彼此之間的真誠度，對待工作的熱情度，一起溝通交流的舒適度，都令我能夠從內(nèi)心深處自然而然地感受到前所未有的良好變化。現(xiàn)把我們四年級組本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

(一)互相幫助，構(gòu)建和諧。

小組內(nèi)的和諧氛圍很重要，和諧可以使我們的心情舒暢，工作更高效，無端的內(nèi)耗減少。每一次學(xué)校德育處安排的班會活動，即使有些時候德育處沒有提供課件的情況下，我們先鋒組的成員，也都會把自己的課件資源拿來共享。

最令人感動的是，當學(xué)校有一個軍訓(xùn)的機會只能給八年級的一個班時，我們坐在一起商量，最后大家都設(shè)身處地，積極響應(yīng)了我的建議。我們先鋒組老師的大度令我感到驕傲，“寬容大度”是我們先鋒組里無形的財富，也是我們工作時的氣場，更是無法復(fù)制的小組文化。

這個學(xué)期里，我們?nèi)５挠补P書法要求每個月底評比，還要評出名次等級，為了避免評比的主觀性，保證評比結(jié)果更加公平、公正。我們小組一致認同，讓覃曉芳老師、余云紅老師兩人來評比，讓他們利用課外時間將每個班級的書法一一評比，兩位老師極其配合，極端認真。對于最后的評比結(jié)果，我們也都欣然接受。

(二)學(xué)校組織的活動，先鋒組表現(xiàn)出色。

本學(xué)期每周的流動紅旗的評比中，我們八年級的四個班，幾乎每個班每一周都有，尤其是xx班和xx班;在這個學(xué)期的家長會的到會率上，我們四年級組超過了學(xué)校定的目標，到會率超過20%，也是超越目標最多的年級;在教學(xué)開放日當中，我們八年級組的表現(xiàn)也很出色，尤其是xx班陳亞芳老師班上，到會率是百分之百;是我們小組成員的好榜樣，也是我們小組成員的驕傲;在學(xué)校組織學(xué)生“課外實踐活動”當中，我們八年級組各班參與學(xué)生平均都在50人以上;而在學(xué)期末的預(yù)訂下學(xué)期的書費工作中，我們先鋒組可以說是第一個完成工作目標的年級，在這里最令我感動的是xx班的楊燕妃老師和404的梁老師，當預(yù)交書費大致定局的時刻，她們?nèi)圆环艞壟?，繼續(xù)做著家長、學(xué)生的溝通工作，當學(xué)生第二天預(yù)交書費的時刻，她們臉上的成就感令我動容，她們?yōu)閳F體目標達成的毅力令我感動。

(三)常抓并重視日常教學(xué)工作。

學(xué)校最最重要是要讓學(xué)生學(xué)到文化知識，培養(yǎng)各種良好習(xí)慣。我們四年級組的所有教師至始至終都未放松。我們xx班經(jīng)常利用午休和副課為學(xué)生集體補習(xí);我們學(xué)習(xí)、xx班每天早上和中午黑板上都有兩三道數(shù)學(xué)題，堅持不懈，效果顯著;xx班的午休紀律和用餐紀律，是我們其他老師心生羨慕的地方，真正做到了“鴉雀無聲”，并且班主任在和不在，幾乎沒有什么兩樣;xx班也經(jīng)常利用后面的黑板，為提高學(xué)生的成績專門出一些相關(guān)的題型;我們的覃老師也是在每一次月考之后，總結(jié)反思改進，在課堂環(huán)節(jié)設(shè)計中，有了明顯的改善，并且針對學(xué)生的薄弱的地方，每天在小黑板當中出一些練習(xí)題，我們都能感受到覃老師對學(xué)生，對教學(xué)工作的良苦用心;我們的余老師也一樣努力著，與楊老師互相交流著彼此的教學(xué)方法，在有必要的時候，余老師還會在中午午休的時間里，給學(xué)生集體上課。

總之，我八年級組的所有老師對待工作有責(zé)任心，對待學(xué)生有愛心，對待學(xué)?；顒佑懈偁幮?，對待得失有平常心。在未來的工作當中，我們將繼續(xù)帶著這“四顆心”揚帆起航、乘風(fēng)破浪!

級長總結(jié)學(xué)生一周的表現(xiàn)篇八

本學(xué)期來，我們高二年級因為有校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各處室的全力支持，有全體高二教師的團結(jié)協(xié)作和共同努力，各方面都取得比較滿意的成績。目前高二年級各班教育教學(xué)秩序井然，良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)初步形成，全體教師齊心協(xié)力，和諧發(fā)展的年級團隊已經(jīng)形成。現(xiàn)將本學(xué)期來的工作情況作如下總結(jié)。

一、學(xué)生管理方面

1、加強學(xué)生的思想教育，在開學(xué)之初，各班就加強"理想與目標"教育，教育他們要通過自己不懈的努力去實現(xiàn)自己的遠大理想。對學(xué)生進行感恩教育，布置親情作業(yè)，要學(xué)生學(xué)會感恩，應(yīng)該感謝父母、學(xué)校和老師為他們創(chuàng)造了這么好的學(xué)習(xí)環(huán)境，沒有理由不好好學(xué)習(xí)。充分利用班會、板報等形式，對學(xué)生進行思想教育。在全年級形成一種弘揚正氣，打擊歪風(fēng)邪氣的良好氛圍，對建設(shè)良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)都起到了積極作用。

2、狠抓班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，為學(xué)生成長創(chuàng)造良好的環(huán)境，年級組以自習(xí)紀律為突破口，強化班風(fēng)學(xué)風(fēng)，要求各任課教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生中存在的問題及時反饋，并堅持年級組長親自檢查，發(fā)現(xiàn)學(xué)生中存在的問題及時反饋給班主任，對學(xué)風(fēng)不好的班級，提出整改建議達到全年級一盤棋。

3、抓住年級特點，展示年級風(fēng)采。除了抓好教育教學(xué)工作以外，年級組利用廣播操比賽、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)日等機會，讓學(xué)生參加比賽、出板報等形式充分發(fā)揮自己特長的舞臺。

4、抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作。班主任定期與他們談話，及時了解他們的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)情況；對調(diào)皮學(xué)生，不僅班主任做了大量轉(zhuǎn)化工作，年級組跟蹤，對問題大的，年級組親自談話，學(xué)生取得進步時，及時給予肯定和表揚，盡可能的激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)成績。

二、教師管理方面

1

高二年級是擁有多數(shù)年輕教師，充滿著生氣和活力，也給我們一個提升教學(xué)質(zhì)量，打造一支和諧、活潑、充滿戰(zhàn)斗力的團隊的契機，在教學(xué)工作過程中主要做了以下工作。

1、注重師德師風(fēng)建設(shè)，年級組利用多種形式不斷強化師德師風(fēng)建設(shè)，努力

提高廣大教師的服務(wù)意識，爭做學(xué)生、家長滿意的老師。

2、狠抓坐班紀律，要求按時上下班，辦公時間要求認真?zhèn)湔n、批改作業(yè)，不得做與工作無關(guān)的事如聊天、玩游戲等。

3、充分發(fā)揮備課組長作用，定期召開備課組長會，對教學(xué)進度，教學(xué)要求提出建議。每周星期三教研活動嚴要求：統(tǒng)一教學(xué)進度，研討教學(xué)方法，相互聽課，共同研究試題，缺少經(jīng)驗的年青教老師向有經(jīng)驗的老教師討教，形成良好的教學(xué)氛圍，提高了整個年級學(xué)科的競爭力。

4、在積極配合學(xué)校進行教學(xué)常規(guī)督查的同時，備課組還進行自查，通過深入課堂聽課、檢查備課筆記、聽課筆記、作業(yè)、授課提綱的批閱和 學(xué)生測評等形式，進一步強化、細化了高二年級教學(xué)工作。

5、充分發(fā)揮班主任的作用，利用班會、板報等多種形式對學(xué)生進行思想教育。堅持每周例會，傳達學(xué)校工作要求，交流班主任工作，總結(jié)交流，取長補短，相互提高，創(chuàng)建和諧班級。

6、堅持月考制度，定期檢查教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況。無論是月考還是期末考試，我們高二年級組都認真組織，及時總結(jié)評比表揚教學(xué)扎實，效果好的教師，并對今后教學(xué)工作提出要求。

三、工作效果

到理想狀態(tài)，但也達到了穩(wěn)定狀態(tài)。

四、工作狀態(tài)

我認為自己一直是一個對工作負責(zé)的人，從年級組長的角度看，我不敢說多么愛崗敬業(yè)，但可以自豪地說我是勤勉盡責(zé)的。因為我深感到肩上的擔(dān)子沉重，深感心中關(guān)乎整個年級甚至學(xué)校榮辱的責(zé)任重大，所以一下也不敢懈怠，而且我認為做事要么不做，要在其位就要力爭做好。至于能力如何、效果如何，另當別論，但主觀上一定是竭盡全力了。我每天絕大部分時間都在學(xué)校里，工作過程中也較少考慮個人的'利害得失，一心站在維護年級利益，維護學(xué)校整體形象的角度，去想辦法，去做事情。因此在管理學(xué)生、指導(dǎo)班主任、協(xié)調(diào)科任教師以及溝通學(xué)生家長等工作上，直面現(xiàn)實，敢做敢擔(dān)，事實上也惹惱了個別人員，但我認為工作性質(zhì)及我個人擔(dān)當?shù)慕巧珱Q定了我必須這樣做，無法避免，而且我至今也無怨無悔。

五、問題與反思

面對成績，反思過去，我們感到在這一學(xué)期里也存在一些問題，值得我們認真總結(jié)和反思。

1、學(xué)生的各種習(xí)慣養(yǎng)成教育的效果有待加強。

2、學(xué)生作業(yè)量需要進一步規(guī)范，各學(xué)科作業(yè)量不均衡。

3．沒有很好的調(diào)動教師的工作積極性，辦公室工作氣氛還不夠濃，還沒有形成年級特色文化。

4、課外活動的開展等方面的工作，有待探索。

總之，通過半年的工作，高二年級各方面取得了一定的成績，我們相信下學(xué)期，在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在高二全體教師的支持、配合和共同努力下，我們高二年級的工作一定會再上新臺階。

3

凌 明

本學(xué)期高二年級以學(xué)校總體計劃為指導(dǎo)思想，確定了年級的指導(dǎo)思想，即：繼續(xù)加強課堂教學(xué)，全面提高課堂效率，以“抓全面，促養(yǎng)成”為主線，以“培優(yōu)生，補強邊緣生”為重點，加強優(yōu)生培養(yǎng)，以教學(xué)質(zhì)量的提高為一切工作的核心，以師生為本，立足基礎(chǔ)。加強管理，注重實效，規(guī)范常規(guī)。本學(xué)期風(fēng)風(fēng)雨雨，一路走來，有成功的喜悅，也有汗水和淚水，真是苦辣酸甜，耐人回味，也值得回味。

一、具體措施

（一）管理工作

1、抓穩(wěn)定：穩(wěn)定是前提，穩(wěn)定是大局，本年級有些班級曾管理不順，但在管理上付出一定艱辛后，收到了成效。得出：教育有法，但無定法，貴在得法。

2、團結(jié)高二年級部教師一班人，認真組織好一切教育學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，提升了群體的親和力，保證了組織的凝聚力。

3、充分發(fā)揮了各個崗位參與管理的積極性，平時認真聽取他們對工作的反饋，不斷優(yōu)化年級部的管理和建設(shè)。

4、充分發(fā)揮班主任和教研組的管理職能，本學(xué)期學(xué)生管理和教研活動的開展，我們的班主任和教研組長、備課組長都發(fā)揮了積極的作用，他們是高二年級的骨干和中流砥柱。

（二） 德育工作

1、建立并發(fā)揮了班主任、團組織和學(xué)生會的積極作用，保證了德

育工作的具體實施。

2、正面引導(dǎo)，加強對學(xué)生的規(guī)范和教育。利用主題班會等多種形式進行法制教育、環(huán)保教育、生命安全教育、心理健康教育。培養(yǎng)學(xué)生合作、關(guān)心、寬容、誠信等健康心理品質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會生活的能力。

3、針對學(xué)生中出現(xiàn)的問題，組織學(xué)生認真學(xué)習(xí)《規(guī)范》內(nèi)容，《守則》要求，使學(xué)生知道那些是應(yīng)該做的，那些是不應(yīng)該做的，樹立是非觀念，同時知道為自己的行為負責(zé)，本學(xué)期嚴肅處理了打架、逃課、上網(wǎng)吧、遲到、頂撞老師的違紀學(xué)生，對學(xué)生起到了良好的教育作用。

4、發(fā)揮本年級學(xué)生會的作用，使學(xué)生學(xué)會自我教育、自我管理。本學(xué)期學(xué)生會對年級的衛(wèi)生、兩操、寢室的管理起到了很好的監(jiān)督和反饋作用，雖然還存在一些問題，但畢竟和上學(xué)期相比取得了很大的進步。

（三）教學(xué)工作

1、加強教學(xué)常規(guī)管理，樹立質(zhì)量第一意識。加強隨堂聽課，提高課堂效率，加強備課組教研力度。教師們積極參加集體備課利用好集體智慧，群策群力。

2、年級會上明確提出：讓“差生”成為合格的中學(xué)生；讓“一般生”成為有希望的晉升生；讓“好學(xué)生”成為穩(wěn)定的考的上學(xué)生。

3、樹立高考意識，平時工作圍繞高考目標開展，有力推動了尖子生的培養(yǎng)，爭取為下一年的高考打下一個良好的基礎(chǔ)。

4、加強特長班的管理和探索，為學(xué)校的創(chuàng)立特色教育品牌出力。

二、工作要點

九月：

1、開學(xué)第一周確定了年級及班主任和備課組學(xué)期工作計劃。2、9月中旬，要求整理學(xué)生成長記錄袋，召開年級學(xué)生會。3、通過班主任、備課組長討論后，準備并進行第一次月考。4、嚴防甲流宣傳。

十月：

1、 對第一次月考進行質(zhì)量分析，統(tǒng)計。2、 培優(yōu)學(xué)生調(diào)查3、 準備期中考4、 準備運動會和文藝比賽。

十一月：

1、組織期中考。2、期中質(zhì)量分析會。3、準備召開年級家長會、進行“三生教育”的“生存教育”。4、期中常規(guī)工作總結(jié)5、進行年級學(xué)生愛國主義演講初賽。

十二月：

1、教學(xué)常規(guī)工作檢查反饋。2、組織化學(xué)、政治課目的比賽。3、各班組織了元旦聯(lián)歡晚會、篝火晚會等。

一月：

1、統(tǒng)一教學(xué)進度，組織好會考、期末考復(fù)習(xí)。2、請師大支教老師為全年級學(xué)生進行‘我的理想和大學(xué)生活’的演講。

總之，經(jīng)過努力我組在各方面取得一些成績，但還有一些方面管理不夠嚴格，檢查不到位，工作有應(yīng)付，無所謂、自以為是、從心理上抗拒和對抗管理等現(xiàn)象存在，有待于在新的一年里改善。

2015-1-17

級長總結(jié)學(xué)生一周的表現(xiàn)篇九

自從今年的8月1日起，我開始與另外一位老師一起擔(dān)負級長工作，今天已經(jīng)是9月8號，一個月有余，辛勞自己沒必要言說，而得到的教益是頗多的。

在高中的學(xué)校里，一個級的工作相當多，特別像我們學(xué)校這樣的大校，一個級就已相當他人一所學(xué)校的總?cè)藬?shù)，全級有36個教學(xué)班，人數(shù)近2600人，管理起來相當不輕易。我總結(jié)一下，在展開級務(wù)各種工作中，主要有以下幾個方面：

一、做好教師的任課工作。一個級長首先要知道自己級各科將會由學(xué)校統(tǒng)派了多少老師，自己預(yù)備按多少教學(xué)班進上課，每班的人數(shù)大概有多少。其次，級長要掌控全局，看看最強（看成績看工作能力級調(diào)和能力）的老師是那一些，然后根據(jù)實際情況讓他教重點班，這樣既可使重點班的教學(xué)質(zhì)量有保證，又使眾多的老師無怨言。再次，根據(jù)各班的具體情況分好其他老師任教各個班級。

二、做好教師的值班安排。各個辦公室都要作出具體的安排，安排包括值日、坐班、看早晚讀、看宿舍等。別看似乎很簡單，實在操縱起來會故意想不到的困難，所以要特別留意：

1、值班是否是都有男女老師，能力是否是基本上均衡。由于要看班看宿舍，必須要有男女教師。

2、值日時是否是會有早晚讀的沖突。有些科的老師不用來看早讀的，卻又要安排他值日，就會故意見，因此要調(diào)和好。

3、語文與英語的早晚讀不能沖突。兩個科的早晚讀要調(diào)和好，不能沖突，否則會引發(fā)爭吵，老師一樣緊張自己科的讀書時間。同時在這里也要調(diào)和好坐班的題目，不能讓老師不用坐班卻要來看早晚讀，假如不調(diào)和好，意見也會很大。

4、觀察各個班公室是否是會有老師預(yù)備休假。所謂休假是指產(chǎn)假，假如這個辦公室有個假如預(yù)備休假，要預(yù)備好后備的上課及值日坐班職員，女老師必須配備多一位，否則一旦休假，將會無人上課，誰也擔(dān)待不了。

三、做好班主任的各項工作提示。很多老師已有班主任工作的經(jīng)驗，但是很工作都不一定依照老一套來做的，所以要時時通過信息來溝通提示，以防誤事。

四、做好學(xué)生宿舍的編排工作。一般來講，高一升高二會重新調(diào)劑一次宿舍，由于要分文理科，而高二到高三不再編宿舍，所以少了這類麻煩。編宿舍不宜過早，由于很多變數(shù)，例如來多人，或文理相互轉(zhuǎn)班等情況都會出現(xiàn)，同時，要留多10到20個床位，免得到時被動。

五、做好學(xué)生的資料征訂工作。本來這一項工作可以不管的，但是學(xué)生自己也沒法聯(lián)系正規(guī)的出版商，所以還是由老師來操縱，首先由本級的集備組長來挑選好書商送來的樣書。然后請各班派出一個代表來與書商談價。作為級長，要催促班主任搜集好各科的訂數(shù)，然后收好報與書商發(fā)貨。學(xué)生與書商談價時要維持好紀律，但是絕對不能干預(yù)。

六、級長要與其它級的級長溝通好相干的工作。一般要溝通的有職員安排、宿舍分配、學(xué)年計劃等方面。

七、級長要多巡班，發(fā)現(xiàn)題目盡早提示班主任處理。級長天天都要查放工級，假如發(fā)現(xiàn)甚么題目要及時提示班主任處理，不能拖，否則會釀成大事。

作為級長，主要有以上幾項工作，但是熟習(xí)各個班的班主任電話，各班辦公室的負責(zé)人、全級男女教師的總?cè)藬?shù)、比例人數(shù)等。身邊甚么時候都要備好各類電話及相干的工作資料，因數(shù)頭上還有領(lǐng)導(dǎo)，隨時會問你一些情況，你必須作好回答的預(yù)備。