演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中，用到演講稿的地方越來越多。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助。

護(hù)士的演講稿篇一

飄然的白衣，別致的燕帽，提燈女神的目光化作燦爛的陽光又把五月點(diǎn)亮；純潔的心靈，無私的奉獻(xiàn)，南丁格爾的誓言化作希望的鐘聲又把五月敲響。今天的姐妹們，沐浴著燦爛的陽光；今天的姐妹們，格外漂亮！在這個(gè)屬于我們的節(jié)日里，讓我們歌頌昨天，揚(yáng)帆未來；讓我們綻放笑容，為生命護(hù)航！

以前的我總以為要像南丁格爾一樣在戰(zhàn)場上救死扶傷才稱得上“白衣天使”，而現(xiàn)實(shí)中的護(hù)士是多么不起眼的角色，每天重復(fù)單調(diào)乏味的工作。可是當(dāng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程在我院全面開展的時(shí)候，讓我看清了什么才是真正的天使。還記得剛開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程的時(shí)候，全院的護(hù)士沸騰了，質(zhì)疑聲、埋怨聲此起彼伏，憑什么要做免費(fèi)保姆，憑什么要做洗腳妹，憑什么吃喝拉撒全包，憑什么！這時(shí)，icu護(hù)士陸蓉第一個(gè)遞交了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)承諾書。她說：“icu收治的是來自各科的危重癥患者，他們自理能力喪失，沒有親人陪伴，我們護(hù)理質(zhì)量的好壞直接影響到患者的預(yù)后，家屬把病人交給我們，我們就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任和囑托?！笔前?，在icu這片危機(jī)四伏的空間，她能快速處理各種突發(fā)事件，為室顫病人除顫、心臟按壓，從各種閃動的監(jiān)護(hù)儀器數(shù)據(jù)的變化上準(zhǔn)確判斷病人的病情，從死神手中爭奪了無數(shù)條生命，連醫(yī)生都不得不佩服地翹起大拇指。她為每一位病人床上擦浴，和營養(yǎng)師共同制定病人的飲食，細(xì)心觀察每位病人的心理變化，為她們及時(shí)解除對疾病的懼怕，恢復(fù)她們戰(zhàn)勝疾病的信心。長期的監(jiān)護(hù)室工作使陸蓉腰肌受到了損傷，患上了護(hù)士的職業(yè)病——嚴(yán)重的椎間盤突出，然而陸蓉卻從沒有因疼痛而影響一天的工作，在不同病人面前扮演著不同角色，滿足病人的合理要求，總是保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。因?yàn)樗斡洠骸耙曰颊邽橹行摹钡姆?wù)宗旨，從每件小事做起，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，朝著“患者滿意、社會滿意、政府滿意”的目標(biāo)不斷前進(jìn)。

這，難道不是真正的天使？在平凡中鑄就輝煌，那是感天動地的生命禮贊，那是她們用青春、淚水甚至生命譜寫的歌??！

你見過最天真無邪的微笑嗎？我見過，記得去年4月17日，在神經(jīng)外科二病房里，11歲的白瑪青藏在地震后露出的第一絲微笑。白瑪青藏是4月15日晚首批從玉樹轉(zhuǎn)到我院的地震傷員。地震中，小白瑪?shù)膵寢屧谀羺^(qū)，爸爸在機(jī)場和她走散，地震的驚嚇和對阿爸、阿媽的思戀使小白瑪一到病房就淚流滿面?！跋爰?、想媽媽”，她每一睡醒就小聲哼著。神經(jīng)外科護(hù)士長張雯非常痛惜這個(gè)年小體弱，傷情嚴(yán)重的小女孩。一邊拜托媒體找尋孩子的家人，一邊和科室的其它幾名護(hù)士組成“媽媽團(tuán)”為她洗頭、洗臉，擦身、修剪指甲，一點(diǎn)一點(diǎn)喂她吃飯。小白瑪是小腦挫裂傷，總喊頭痛，媽媽們總是溫柔地?fù)崦膭?lì)她說：白瑪乖，要勇敢，媽媽在這里??！是的，這三位媽媽在小白瑪住院期間一直輪流守護(hù)著她，只要小白瑪睜開眼睛，就能看到“白衣媽媽的笑臉。今天，我們要為這幾位“白衣媽媽”送上最溫馨的鮮花和最熱烈的掌聲。她們是：神外二的護(hù)士長張雯、護(hù)士石荷葉、護(hù)士黃麗萍。

南丁格爾的生命之燈為護(hù)士開辟了閃光的天使之路，保障健康，尊重生命是每一名護(hù)士信守的鏗將諾言！護(hù)理工作看似平凡，但卻于平凡中鑄就輝煌，我深信：“豐碑無語，行勝于言?！?/p>

我親愛的姐妹們，我們要感謝我們的職業(yè)，是它讓我們懂得如何平等、真誠地對待每一個(gè)生命。

我可愛的姐妹們，我們要感謝我們的職業(yè)，是她讓我們理解了活著就是一種幸福。

我偉大的姐妹們，我們要感謝我們的職業(yè)，是它讓我們明白平凡就是另一種偉大，奉獻(xiàn)讓我們更加美麗！我要帶著一顆同情的心和一雙愿意工作的手，向真正的白衣天使學(xué)習(xí)，在平凡的崗位上展示新風(fēng)貌，創(chuàng)造新業(yè)績，用微笑和執(zhí)著詮釋新時(shí)代白衣天使的美麗！

護(hù)士的演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，來賓們，同事們：

上午好！

很榮幸我能有這樣的機(jī)會參加今日的演講，我是手術(shù)室的一名普通護(hù)士。我演講的題目是：無影燈下天使情。

記得我剛踏上手術(shù)室崗位的時(shí)候，心里充滿了對新生活的美好憧憬，無影燈下，我曾用自己火樣的熱情和赤誠去描繪著自己未來的事業(yè)。然而，現(xiàn)實(shí)并不像伊甸園的菩提果那般完美和甜蜜。我每天要面對著的是一張張被病痛扭曲的面孔，聽到的是一聲聲長吁短嘆，一陣陣抽泣嗚咽……永遠(yuǎn)忙碌的腳步分不清時(shí)間的分分秒秒，3個(gè)小時(shí)，6個(gè)小時(shí)，甚至10幾個(gè)小時(shí)，腿酸了要站得住，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住……多少個(gè)深夜，我們被急診電話驚醒，不管是雷電交加或是風(fēng)嘯雪寒，也得從溫暖的被窩中爬起來，沖入沉沉的黑夜之中。緊張、勞累的工作中，我真正體驗(yàn)到了手術(shù)室護(hù)士平凡生活的滋味，體驗(yàn)到了其中的艱辛和壓力。我苦惱過、迷惘過；苦惱迷惘之后也曾動搖過、退卻過。但有一件事深深地觸動了我，使我從迷惘中尋回了自我，在退卻時(shí)堅(jiān)定了初衷。

那是幾年前一個(gè)初冬的深夜，當(dāng)我正甜甜的酣睡在溫暖的家中時(shí)，一陣急促的電話鈴聲把我從夢中驚醒?！坝屑痹\手術(shù)，速來參加搶救！” 我不得不將舒適、溫暖拋在身后，頂著刺骨的寒風(fēng)向醫(yī)院奔去。漆黑的深夜，冷清的馬路，呼嘯的北風(fēng)，我的心里有說不出的沉重，甚至看到焦急等待手術(shù)病人的家屬，我的表情都有些麻木?？僧?dāng)我疾步走上手術(shù)臺，面對那張被病痛扭曲的面孔和那雙祈盼生命的眼睛，頓時(shí)，同情之心、愛憐之情卻又油然而生。無影燈下，我們和死神作斗爭，我們同時(shí)間爭分秒。當(dāng)東方露出一抹曙光時(shí)，手術(shù)成功了，病人脫險(xiǎn)了，當(dāng)我們把病人推出手術(shù)室告訴家人：“手術(shù)做完了，很順利，我們現(xiàn)在送回病房”時(shí)。一句簡單而又平凡的話語，竟使焦急等候的家人流下了熱淚。一剎那間，一股從未有過的體驗(yàn)驀然涌上了心頭：原來我崗位是如此的重要，它不僅維系著健康、快樂，它甚至維系著一個(gè)人的生命。那一刻我深深地體會到：無影燈雖然不是世界上最美麗的燈光，它沒有耀眼閃爍的美麗，但不可否認(rèn)，它是世界上對生命最重要的燈光，它點(diǎn)燃了無數(shù)患者和家屬的希望，它就象人生旅途中的一盞指航燈，為面臨驚濤駭浪的小舟指引方向，為生命垂危的患者帶來一絲絲光明。我也明白了一個(gè)真理：在平凡的護(hù)理崗位上，同樣可以施展才華，創(chuàng)造業(yè)績。

我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè)；我不是學(xué)者，不能用深邃的思想思考我的價(jià)值；我不是歌手，不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。然而，我是護(hù)士——一名手術(shù)室護(hù)士，我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個(gè)生命，是它讓我理解了活著就是一種美麗！我要感謝我的職業(yè)，是它讓我懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻(xiàn)讓我更美麗。

創(chuàng)優(yōu)無止境，服務(wù)無窮期。在手術(shù)室這個(gè)平凡的護(hù)理崗位上，我要以新的姿態(tài)，展示新的風(fēng)貌，創(chuàng)造新的業(yè)績，讓青春在無影燈下煥發(fā)出絢麗的光彩。

謝謝各位！

護(hù)士的演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：晚上好！

我是xx，現(xiàn)任兒科護(hù)士長，我競聘的崗位是手術(shù)一病區(qū)護(hù)士長。

個(gè)人簡歷： 我的競爭優(yōu)勢： 為進(jìn)一步貫徹“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，實(shí)現(xiàn)“為手術(shù)病人提供優(yōu)質(zhì)安全的護(hù)理、精益求精地配合手術(shù)”這一服務(wù)忠旨。我下一步的工作思路是：護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新、護(hù)理科研創(chuàng)新、護(hù)理帶教創(chuàng)新，在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，與科主任和曲護(hù)士長緊密配合，為醫(yī)院的發(fā)展增光溢彩。具體做法如下：

一、加強(qiáng)自身建設(shè)。現(xiàn)代化手術(shù)室護(hù)理隊(duì)伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時(shí)期的護(hù)士長才能勝任。我決心在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量。

二制定嚴(yán)格的科室規(guī)章制度及獎懲措施。手術(shù)室是外科醫(yī)療的重要場所，樹立嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度，建立完整的規(guī)章制度，意義非常重大。它不僅是建立質(zhì)量管理體系的前提，而且是防止差錯(cuò)事故提高工作質(zhì)量的保證。制定切實(shí)有效的績效管理方案，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。本著公正、公平、公開的原則，以經(jīng)濟(jì)為杠桿，提高護(hù)理質(zhì)量，充分挖掘和調(diào)動每一位護(hù)理人員的主動性和積極性。

三、加強(qiáng)溝通，增進(jìn)協(xié)調(diào)，為更好地服務(wù)于科室提供有力的契機(jī)。手術(shù)室護(hù)士長在醫(yī)院多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。我將利用這一特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo)；以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬；以博愛之心和感悟力來體察、關(guān)心科室的每位護(hù)士和其他工作人員。

六、增強(qiáng)科研意識，狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷探索進(jìn)取。我將搞好護(hù)理情報(bào)工作，及時(shí)了解國內(nèi)外手術(shù)室專業(yè)學(xué)科的發(fā)展方向，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和科研意識，使護(hù)理科研工作走出低谷，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。

七、準(zhǔn)確及時(shí)各項(xiàng)登統(tǒng)記工作，為避免醫(yī)療糾紛提供最有力的保障。同時(shí)加強(qiáng)護(hù)士的法律知識教育，增強(qiáng)法律意識，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己。防患于未然。

八、本著對醫(yī)院對病人雙重負(fù)責(zé)的態(tài)度，準(zhǔn)確合理計(jì)費(fèi)。厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟(jì)核算。從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。為醫(yī)院和科室創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

九、建立完善消毒隔離質(zhì)量監(jiān)控體系，開展數(shù)量加質(zhì)量的護(hù)理評估，完善和促進(jìn)護(hù)理工作。

十、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度。任何人任何情況下都不得推諉手術(shù)。

建設(shè)和諧醫(yī)院，就要尋求醫(yī)療秩序、醫(yī)療環(huán)境和人的和諧。涓涓細(xì)流，匯入長江。我將無怨無悔，學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展工作。實(shí)現(xiàn)了科室管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

十一、 彈性排班制度。

由于手術(shù)室人員缺編，工作強(qiáng)度大，而手術(shù)量又存在一定的不確定因素，長期以來手術(shù)室護(hù)士工作既有超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，又有人浮于事的現(xiàn)象，從現(xiàn)有的資源發(fā)掘潛力，在人員不足的情況下盡量節(jié)省人力資源，是解決眼前困難的最佳途徑，手術(shù)室護(hù)理人員實(shí)行彈性工作制，集中人力應(yīng)付手術(shù)高峰，在手術(shù)相對較少時(shí)合理安排人員補(bǔ)休，實(shí)行接臺手術(shù)，減少單位工作時(shí)間的浪費(fèi)，既節(jié)約了醫(yī)院的資源，又增加了手術(shù)數(shù)量，縮短了病人術(shù)后住院日，使手術(shù)護(hù)理不僅在數(shù)量上得到提高，也得到了質(zhì)量上的保證。

護(hù)士的演講稿篇四

各位朋友：

讀過鋼鐵是怎樣煉成的人，想必都記得這樣一段話："人最寶貴的是生命，生命屬于人只有一次，一個(gè)人的生命是應(yīng)該這樣度過的：當(dāng)他回首往事的時(shí)候，他不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥。。。。。。

此時(shí)此刻，我不禁想起了你，想起了那些工作在第一線的護(hù)士姊妹們！正是你們，用青春和熱血點(diǎn)燃他人對生命的渴望，正是你們，自強(qiáng)不息，無怨無悔，譜寫出自身美麗的人生！

你剛從衛(wèi)校畢業(yè)，帶著一身的稚氣，天真浪漫，你從小就夢想成為一名白衣天使，心中編織著迤儷的夢！然而，上班第一天，你的夢破碎了！你哭著跑回宿舍，淚眼朦朧中，你仿佛又看到那一雙雙懷疑的眼光，仿佛又聽到背后議論你打針好疼，更讓你受不了的是：一個(gè)病號竟跑去找護(hù)士長說，不愿意讓你注射！你感到自尊心受到極大的傷害，你無地自容，你后悔了。

然而，神圣的職責(zé)召喚著你！第二天，你又穿上了那一身白色，邁著從容而堅(jiān)定的步伐，走進(jìn)治療室，走進(jìn)病房，走進(jìn)那些熟悉而又陌生的面孔。你對自己說："你既然選擇了，就永不后悔！"。

逐漸的，通過多次在自己身上注射練習(xí)，你可以獨(dú)擋一面了。可是，一個(gè)出色的護(hù)士，僅憑一份愛心是干不好這份工作的。你開始深入病房，勤學(xué)好問，苦練基本功。

晚上，你伏案苦讀，在醫(yī)學(xué)廣博的海洋里遨游。孜孜不倦的學(xué)習(xí)，使你獲得自學(xué)大專的證書，在省級護(hù)理雜志上有多篇論文發(fā)表，你成為技能操作標(biāo)兵，學(xué)科帶頭人。。。。。。

你的努力奮斗，得到了同行的肯定，得到了病人的稱贊！逐漸的，你愛上了它，愛上了這個(gè)曾讓你哭，又讓你笑的崗位！在這里，你找到了自己的位置，找到了人生的坐標(biāo)。

慈愛的老大姐，你現(xiàn)在還好嗎？

那一夜，細(xì)雨瀟瀟，你剛料理完父親的喪事，撇下年邁的母親，匆匆趕回來上班了，喪失親人的巨大痛苦讓你蒼老了許多，清秀的面龐掩飾不住疲憊和焦慮。當(dāng)你穿上那熟悉的工作服時(shí)，你仿佛忘記了一切，你步履輕盈，笑容依舊。是你，穿梭于病房，測血壓。打針。換藥，巡視病房，為病人掩好踢開的被角，輕輕關(guān)上門窗紗帳。。。。。。

長長的走廊，潔白的病房，因?yàn)橛辛四?，受傷的心得到撫慰，病痛折磨的人變的?jiān)強(qiáng)，因?yàn)橛辛四?，一切是那樣的安逸和諧，你似春雨如酥，潤物無聲。

還記得那個(gè)聾啞孤兒嗎？他無親無故，無名無姓，渾身散發(fā)著難聞的氣味，睜著一雙驚恐的眼睛，蜷縮在墻角。是你，為他擦身洗臉，為他找來干凈的衣服給他換上，為他端屎端尿，為他送飯喂藥。當(dāng)這個(gè)聾啞人康復(fù)出院時(shí)，他哭的像個(gè)淚人，用他，也只有他才懂的手勢一個(gè)勁地比劃?。。∧阒?，他是想，謝謝你，你卻對他說："這是我應(yīng)該做的，是我愿意這樣做的。"。

正是你啊，由于工作的特殊性。你常常忘記，忘記生病的孩子需要你的陪伴，你常常記得：當(dāng)萬家燈火，合家團(tuán)聚的時(shí)候，你仍堅(jiān)守在工作第一線。你覺得愧疚，你感謝家人對你的理解，你把這些全部都傾注給了你忠愛的護(hù)理事業(yè)，你覺得只有這樣才是對他們最大的回報(bào)！

你說："美，就是給予;美就是奉獻(xiàn);美就是要求人的甚少，給予人的甚多;美就是吃的是草，擠出來的是奶。護(hù)理事業(yè)是平凡的，但我愿意，把我的生命和熱情，全都獻(xiàn)給世界上最美好的事業(yè)———為護(hù)理事業(yè)奮斗終身！"。

護(hù)士的演講稿篇五

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次的機(jī)會來展示自己。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩，同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù)。下面，我對自己的基本情況向各位做一個(gè)簡單的介紹。

我現(xiàn)年xx歲，文化程度，護(hù)士職稱。曾在肛腸科、婦產(chǎn)科工作，經(jīng)過6年護(hù)理工作的鍛煉，自己各方面素質(zhì)都得到了提高。多次獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)：年，獲得稱號。

從小我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，多年來，我一直服務(wù)于臨床一線，能掌握各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作，學(xué)會了各科的特色治療和護(hù)理，例如等等。參與這次競聘，愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，真正體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。面對競聘的護(hù)士長崗位，我倍感壓力。不過，競聘護(hù)士長這個(gè)崗位，我想自身具有如下特點(diǎn)和優(yōu)勢：

一是具有勇挑重?fù)?dān)的信心。要干好一項(xiàng)工作，首先必須熱愛這項(xiàng)工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項(xiàng)工作，珍惜這次機(jī)會，渴望成功、追求進(jìn)步的真實(shí)體現(xiàn)。

三是業(yè)務(wù)熟練，成績突出。6年來，我一直服務(wù)于臨床一線，先后從事肛腸科、婦產(chǎn)科護(hù)理工作，能掌握各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作，學(xué)會了各科的特色治療和護(hù)理，例如等等，在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，曾擔(dān)任主班，負(fù)責(zé)護(hù)士工作，作為護(hù)士長的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難、重癥患者監(jiān)護(hù)，主管實(shí)習(xí)生帶教，在此同時(shí)，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患之間的良好關(guān)系。

榮譽(yù)屬于過去，未來正在開創(chuàng)，我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在改革競爭中完善自我。護(hù)士長的工作看似平凡，但卻重要：主要體現(xiàn)在以下幾方面:

一、作為醫(yī)院護(hù)理管理層基層的管理者，要服從護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)。又要承擔(dān)病房管理和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作，指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護(hù)理人員共同完成護(hù)理任務(wù)。

二、作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時(shí)的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時(shí)向上匯報(bào)。

三、作為科室，醫(yī)護(hù)，護(hù)患，護(hù)護(hù)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者，在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。

人們說管理是門藝術(shù)，多年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范。在以前的崗位，主任、護(hù)士長以身作則，嚴(yán)格要求，寬容和民主，為我們建立了相互信任，團(tuán)結(jié)向上的氛圍。一時(shí)間，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!也謝謝他們對我多年的理解支持。今天，我競聘肛腸科護(hù)士長，如果成功，我一定嚴(yán)以律己，寬以待人，嚴(yán)格要求，公平處事。

以下是我的工作設(shè)想:

一、在主任的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。同時(shí)嚴(yán)格病房管理，為病人創(chuàng)造一個(gè)安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境，并定期召開病人會征求患者意見，及時(shí)采取整改措施，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。

二、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患聯(lián)系，定期反饋評價(jià)臨床工作中的不足，使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿意，陪人放心。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護(hù)理工作滿意，病友出院后定期隨訪。

三、以人為本，調(diào)動科內(nèi)護(hù)理人員的積極性，在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護(hù)理質(zhì)量作為護(hù)士長，應(yīng)尊重，理解和愛護(hù)她們，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動性，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。保證人力資源合理分配，從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班。我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。

四、重點(diǎn)管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。安全重在防范。開展安全憂患意識教育，加強(qiáng)法律意識。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時(shí)完成各種有效記錄。把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循，責(zé)罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)反饋，并提出整改措施。

五、培養(yǎng)經(jīng)營意識，創(chuàng)新進(jìn)行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：無論這次競職成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗(yàn)。我將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，更好地為醫(yī)院工作，為病人服務(wù)。

護(hù)士的演講稿篇六

如果稱護(hù)士為白衣天使，那天使的雙翼就是愛心與奉獻(xiàn)。

護(hù)士對于病人的關(guān)愛，而奉獻(xiàn)出自于護(hù)士的慎獨(dú)，不分晝夜地堅(jiān)守崗位。

醫(yī)院里有一個(gè)地方叫急診室，急診室里有一個(gè)地方叫補(bǔ)液室，一個(gè)不大不小的地方，有點(diǎn)悶熱，有點(diǎn)嘈雜，人流不息，忙碌不已。時(shí)時(shí)耳畔傳來焦急的呼喊聲，小姐，鹽水吊光了，小姐，輕一點(diǎn)，痛!，他們口中的小姐是補(bǔ)液室護(hù)士的又一個(gè)別稱，這與寫字樓里的officelady有些許的不同。她們一身素白，頭戴白冠，是補(bǔ)液室里最忙碌的人，也是補(bǔ)液室里一道亮麗的風(fēng)景線。如果沒有她們那身素白，沒有她們俯身為病人打針，還有誰會知道她們的職業(yè)，還有誰會記得她們的樣子她們就是這樣默默地在這個(gè)不大不小的地方燃燒她們的青春。

環(huán)是責(zé)任，使她們變得更堅(jiān)強(qiáng);她們內(nèi)心的明燈是良知，使她們工作一絲不茍。

你可以看到節(jié)假日補(bǔ)液室里她們忙碌的身影，卻聽不到她們在飯桌上與父母的閑話家常;你可以看到病人們在診治后頻頻點(diǎn)頭，晗笑答謝的情景，卻聽不到丈夫們品嘗妻子手藝時(shí)嘖嘖的稱贊聲;你可以看到在補(bǔ)液室的一角她們細(xì)心照料病中的孩子，卻聽不到她們自己的孩子嗚嗚的抽泣聲;你可以看到情人節(jié)桌案上擺放的玫瑰，卻聽不到她們與自己的愛人在公園嬉鬧聲。她們作為急診補(bǔ)液室的護(hù)士，是稱職的;然而作為女兒、妻子、母親、情人，她們只能說一句抱歉，因?yàn)樗齻儗⒆约旱臅r(shí)間、愛心、精力都義無反顧地傾注到她們的病人身上;她們用天使的雙翼溫暖了自己的病人，卻忽視了自己的家人和朋友，甚至是她們自己。誰說可愛的天使不會生病，不會疲憊當(dāng)她們躺在病榻上輸液的時(shí)候，有誰會想到那是曾經(jīng)給自己吊針的親愛的小姐有誰會想到那穿梭于病房中忙碌的身影也在默默承受疾病的困擾，只有她們給病人打針的靈巧的雙手上殘留的靜脈輸液敷貼靜靜的訴說著一切，然而更令人感動的是由于急診護(hù)理力量的緊缺，她們有些甚至請不出病假打吊針的，而是利用她們自己鳳毛麟角的休息時(shí)間來這里小憩，為的是能更好地為病人服務(wù)，為的是不影響其他護(hù)士的正常工作。

有人說，補(bǔ)液室的工作很簡單，只是打打針，充充液?？墒敲恳惶旄┥恚鷰?，穿刺，起身，一溜小跑，再俯身，扎帶，穿刺，起身，一溜小跑重復(fù)這一系列的動作，連續(xù)不斷地上百次，你覺得這份工作輕松嗎急診補(bǔ)液室的工作不僅僅是對體力上考驗(yàn)，也是對于心理承受力的考驗(yàn)，每天要接觸成百上千的病人，遇上成百上千種人的脾氣，需要的不僅僅是細(xì)心，更需要一份耐心。再加之，每天需反復(fù)熟記急診補(bǔ)液室靜脈輸液差錯(cuò)防范等醫(yī)院的規(guī)章制度，時(shí)不時(shí)還有護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)來督導(dǎo)抽查，種種的壓力需要化為動力，急診補(bǔ)液室的護(hù)士們要在病人的不理解中，在院領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)懷下慢慢成長。乘風(fēng)破浪會有時(shí)，只掛云帆濟(jì)滄海。

一個(gè)陽光燦爛的日子，一個(gè)能暫時(shí)休憩的日子，一個(gè)能看望父母的日子，一個(gè)能烹飪一桌佳肴的.日子，一個(gè)能教孩子喊媽媽的日子，你輕輕地來，又輕輕地走，不帶走一片云彩，默默地扮演著自己的角色，然而每當(dāng)你重新回到這個(gè)不大不小的地方，你就成為了一名急診補(bǔ)液室的護(hù)士，一個(gè)展開雙翼的天使。

護(hù)士的演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的姐妹們：

大家晚上好！

不知不覺間我在護(hù)理工作崗位上工作已二十多年了，承蒙大家抬愛今天有幸站在這里說說心里話，非常高興。

平常生活中常聽到一句話叫“溫度勝過高度”，對于這句話在不同的情境或不同的身份下有不同的理解。我作為一名在臨床工作多年的護(hù)士長從三方面來理解這句話：

首先，是讓患者感受到我們護(hù)士的溫暖。我是一名護(hù)士，是人民心目中的白衣天使。隨著社會的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步，人民生活水平的提高，“以人為本”的護(hù)理服務(wù)理念也植入我們心中。怎樣讓我們的病友感到溫暖，就是要建立和諧統(tǒng)一的新型護(hù)患關(guān)系，落實(shí)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)措施，將病人的利益放在首位，將病人的需求想到首位，將病人的滿意度提升到首位，是醫(yī)院謀生存求發(fā)展的最佳舉措，是達(dá)到護(hù)理品牌的必經(jīng)之路。通過努力使以往“自己實(shí)施什么護(hù)理，患者接受什么護(hù)理”的服務(wù)變?yōu)椤盎颊咝枰裁醋o(hù)理我們就護(hù)理什么”，人性化互動的服務(wù)是創(chuàng)造超過消費(fèi)者期望值的創(chuàng)新服務(wù)，實(shí)行醫(yī)院個(gè)性化護(hù)患溝通服務(wù)，推行實(shí)行賓館式禮儀服務(wù)，實(shí)行家庭式溫馨服務(wù)，提供“六個(gè)一服務(wù)”“一聲問候、一個(gè)微笑、一杯熱水、一張整潔的床鋪、一次熱情詳細(xì)的入際介紹、一張便于咨詢的連心卡”從而充分體現(xiàn)我院“以病人為中心”貫徹全員全程全面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。

同時(shí)我也相信任何一個(gè)愿意從事護(hù)理工作的人都尊重自己的職

業(yè)，即使你不是本著奉獻(xiàn)而是因?yàn)槟承﹤€(gè)人原因選擇了這個(gè)職業(yè)，那么既然你做了護(hù)士就應(yīng)該盡量追求敬業(yè)的態(tài)度，完善自己的人格，在工作中積淀職業(yè)素養(yǎng)?！袄衔崂弦约叭酥?，幼吾幼以及人之幼”這是護(hù)士的職業(yè)情懷，我相信隨著我們不斷努力，隨著社會的不斷進(jìn)步，護(hù)士將成為人們生命中神圣的白衣天使。

其次是要讓與我們一起工作的護(hù)士姐妹們感受到溫暖。作為一個(gè)臨床科室的護(hù)士長不但要管理好科室的護(hù)理工作與護(hù)理質(zhì)量，同時(shí)也要關(guān)心和我戰(zhàn)斗在同一病區(qū)的護(hù)士姐妹。一個(gè)集體的凝聚力從哪里來?就是集體中的每一個(gè)人都要有主人翁意識、團(tuán)隊(duì)意識、合作意識。有了凝聚力才有團(tuán)結(jié)，有了團(tuán)結(jié)才有溫馨。溫馨不是安逸，溫馨不是索取，溫馨是每一個(gè)人在給予中營造起來的家的感覺。正如一個(gè)家庭贏得溫馨一樣，集體的溫馨取決于個(gè)體行為。作為護(hù)士長有責(zé)任用愛心、用行動去經(jīng)營維護(hù)，使同志們潛移默化地愛護(hù)這個(gè)集體，熱愛著我們的醫(yī)院，從而懷著積極的情緒從事護(hù)理工作，守護(hù)病友的健康！ 再就是要讓領(lǐng)導(dǎo)感受到溫暖。曾經(jīng)年輕的我懷著南丁格爾的夢想來到醫(yī)院工作，那時(shí)可以說是熱情滿懷，但沒有工作經(jīng)驗(yàn)。是我們的前輩，我們的領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)、鞭策、關(guān)心、培養(yǎng)、信任、支持，才有我不斷的成長，在座的各位領(lǐng)導(dǎo)為了培養(yǎng)人才可謂是用心良苦。那么，我們回報(bào)的就是在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)做事。不斷提高護(hù)理工作效率與工作質(zhì)量，保證護(hù)理安全。用我們百分的努力來做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，為醫(yī)院取得良好的社會效益與經(jīng)濟(jì)效益，讓群眾滿意、社會滿意、醫(yī)院滿意。

謝謝大家！

護(hù)士的演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委、同事們：

大家下午好!

本人姓名xxx，今年xx歲，大專學(xué)歷?，F(xiàn)有職稱主管護(hù)理師，從事護(hù)理工作xx多年。原任內(nèi)一科護(hù)士長，現(xiàn)參加競爭護(hù)士長崗位上崗。此刻，我站在這里，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠、理性、執(zhí)著，更加堅(jiān)毅、穩(wěn)重和成熟的我。

一、現(xiàn)代化護(hù)理隊(duì)伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時(shí)期的護(hù)士長才能勝任。好的護(hù)士長就能帶出高素質(zhì)的護(hù)理群體，形成一個(gè)“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量。

二、加強(qiáng)溝通，增進(jìn)協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī)。

護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護(hù)士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī)。

三、重視質(zhì)量監(jiān)控，強(qiáng)化量化管理，保證整體護(hù)理處于良性運(yùn)作狀態(tài)。實(shí)施以病人為中心的整體護(hù)理是護(hù)理科學(xué)發(fā)展的需要，是提高護(hù)理質(zhì)量最有效的保證，也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟(jì)效益的最佳選擇。我將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)際工作質(zhì)量，使科室的護(hù)理工作始終處于良性狀態(tài)?，F(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話，要求把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo)。我將把護(hù)理程序思維方式貫穿在實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中，并嚴(yán)格要求護(hù)士將實(shí)施情況及時(shí)準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。其二，作為護(hù)士長，我將每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對其實(shí)施整體護(hù)理的情況，作出評價(jià)，找出存在的問題，把問題和難點(diǎn)作為制定計(jì)劃的目標(biāo)，集思廣益，制定切實(shí)可行的管理措施和監(jiān)督方法，并每月召開質(zhì)量講評會講解。也以此作為量化管理，做到心中有數(shù)。其三，制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次，評出最佳護(hù)士和最佳護(hù)理單元，并對護(hù)士長的工作進(jìn)行評價(jià)。這三方面的結(jié)合實(shí)施不僅是使整體護(hù)理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護(hù)士績效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。

四、繼續(xù)打破績效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。

醫(yī)院目前護(hù)士的績效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干，干好與干壞都一樣的大鍋飯，但是我個(gè)人認(rèn)為，還可以更好的利用它調(diào)動護(hù)士的積極性。我上述的加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控量化管理，就是為績效工資、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù)，再結(jié)合護(hù)理部制定的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核，將本科護(hù)士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四等，發(fā)放系數(shù)分別是1.2、1.1、0.9、0。每月通過經(jīng)濟(jì)指標(biāo)細(xì)化每1份金額，再乘以考核級別的系數(shù)，做到公正、公平、公開。以經(jīng)濟(jì)為杠桿，提高護(hù)理質(zhì)量，充分挖掘和調(diào)動每一位護(hù)士的主動性和積極性。

五、創(chuàng)立溫馨病房，創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng)，營造群眾滿意醫(yī)院。

把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護(hù)理品牌，是產(chǎn)生護(hù)理明星，發(fā)生名護(hù)效應(yīng)的最佳途徑，也將是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。

溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美、語言美、行為美做起,而且要做到：

1.溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹);

4.人本護(hù)理服務(wù)(關(guān)心病人到位，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位，護(hù)理措施到位，危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理到位，與病人溝通、咨詢和護(hù)理指導(dǎo)到位);5.延伸的護(hù)理關(guān)懷服務(wù)(入院溫馨的祝?？?，出院詳細(xì)的指導(dǎo)，隨時(shí)的溫馨電話關(guān)懷，定期的家庭訪視和電話隨訪)------我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理和社區(qū)護(hù)理，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑----溫馨真愛，最能產(chǎn)生護(hù)理明星，也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護(hù)效應(yīng)。對于護(hù)理明星，患者同樣也會慕名而來，求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理，名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護(hù)理明星，成為全科護(hù)士克服困難的支柱，團(tuán)結(jié)力量的核心。

六、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)科研意識，不斷探索進(jìn)取。

護(hù)士的演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，老師們，兄弟姐妹們：

大家下午好：我是耳鼻喉科的xx，首先請?jiān)试S我代表耳鼻咽喉科全體護(hù)理人員向一直關(guān)心支持護(hù)理工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的感謝，向護(hù)士姐妹們致以最真摯的祝福。

xx年前，她懷揣夢想與追求，加入到省人民醫(yī)院這個(gè)大家庭。從此，在平凡的護(hù)理崗位上以南丁格爾誓言為準(zhǔn)則，以醫(yī)院合格職工標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，敬業(yè)愛院，深耕細(xì)作，護(hù)理了成千上萬的病人，也收獲了無數(shù)真誠感激的笑容，她就是我們科商巨香、商老師。

在病人的眼中，她是一個(gè)善良、責(zé)任心極強(qiáng)的護(hù)士。記得20xx年的一個(gè)晚上，8點(diǎn)鐘左右，科來了一位急性鼻竇炎伴顱內(nèi)感染，高血壓合并糖尿病的嚴(yán)重患者。當(dāng)時(shí)病人血壓達(dá)到190/110，經(jīng)會診后要泵入硝普鈉，還要給一路常規(guī)液體。由于病人血液系統(tǒng)有問題，血管又非常細(xì)，家屬情緒異常激動，要求一針見血，而那天值班的是一位工作不到一年的年輕護(hù)士，不敢給這位病人扎針，于是打電話打給二線的商老師，她下班剛回到家，接到電話后，拿起包馬上就向門外走，父母說：“你吃點(diǎn)飯?jiān)偃??！钡f：“病人針扎不上的話就會有生命危險(xiǎn)，回來再吃吧。”她一路小跑跑到了醫(yī)院，迅速投入到工作中，順利的扎完兩路液體，病人家屬連聲道謝，商老師欣慰的笑了，在她心中，病人的事情無小事、家屬的滿意才是最重要的。

她不但有責(zé)任心，而且更善于觀察病情，每次上班接班后都會先巡視病房，查看病人，做到心中有數(shù)。對于年齡大，病情重的患者，都會特別留意，一一記錄。

有一次，科里收了一位會厭腫瘤伴惡病質(zhì)的病人，晚上，商老師剛看完病人不到二十分鐘，心里仍不放心，又再次來到這位病人的病房時(shí)，發(fā)現(xiàn)病人的陪護(hù)已在病床旁邊睡著了。但病人的睡姿有些異常，胸廓平平，似乎沒有正常呼吸帶來的起伏，她急忙走到床頭呼應(yīng)病人，發(fā)現(xiàn)沒有反應(yīng)，立即呼叫值班大夫，進(jìn)行了全力搶救，她的細(xì)心為搶救爭取了寶貴的第一時(shí)間。像這樣觀察病情的事情太多、太多、太多。

在學(xué)生的眼中，她是一位嚴(yán)格而又和善的老師。講課前她會精心準(zhǔn)備，操作中她鼓勵(lì)學(xué)生大膽動手，但放手不放眼，隨時(shí)在旁邊盯著學(xué)生的每一個(gè)動作，及時(shí)糾正。，對學(xué)生的作業(yè)，她會逐份檢查，認(rèn)真修改，提出意見。她也不忘記關(guān)心學(xué)生的生活，噓寒問暖。學(xué)生遇到問題總喜歡和她交流。

在同事的眼中，她顧大局，講團(tuán)結(jié)，先人后己，樂于奉獻(xiàn)是她一貫以來的作風(fēng)。

這就是我們的商老師。在她身上沒有什么驚天動地的事跡。她只是我們科一位普通的護(hù)士，一年365天，天天干著平平常常的護(hù)理工作，但她熱愛這份工作，善待每一位病人。18年來，她不斷受到患者及家屬的表揚(yáng)和稱贊。去年，她的工作得到大家的肯定，被評為我們科的優(yōu)秀責(zé)任護(hù)士及先進(jìn)工作者。

我們科還有許多同事，和商老師一樣做著平凡的工作。但是，我要自豪的說，我們是平凡崗位上一群優(yōu)秀的人。我們會和商老師一樣，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室的帶領(lǐng)下，將我們的事業(yè)做好，讓每一位患者感受到家一般的溫暖！

謝謝大家！

護(hù)士的演講稿篇十

我是一名在校護(hù)理專業(yè)的學(xué)生，三年前的九月我邁入大學(xué)殿堂學(xué)習(xí)這個(gè)崇高的專業(yè)，而且一向暗示自己：挑選了這一作業(yè)，我立志做一名合格的治病救人的“白衣天使”。在三百六十行中，為什么只需護(hù)理成為白衣天使呢？那是由于咱們逾越了自我，咱們苦楚著患者的苦楚，更高興著患者的高興。不管男女，只需挑選了護(hù)理作業(yè)，便是帶著患者的呼喊。

南丁格爾說“護(hù)理是一種科學(xué)，是一種看顧的藝術(shù)”。1912年，世界護(hù)理理事會將南丁格爾的誕生日——5月12日定為世界護(hù)理節(jié)，意圖在于鼓勵(lì)廣闊護(hù)理承繼和發(fā)揚(yáng)護(hù)理作業(yè)的榮耀傳統(tǒng)、以“愛心、耐性、仔細(xì)、責(zé)任心”對待每一位患者、搞好護(hù)理作業(yè)。

一年一度的“5。12”世界護(hù)理節(jié)來臨了，回憶在這三年的學(xué)習(xí)中，我從剛開端的不了解、不喜愛護(hù)理作業(yè)到試著承受和喜愛護(hù)理作業(yè)，從開端的難以承遭到立志做一名合格護(hù)理人員……在生活中，咱們這樣的男生會遭到許多特殊的眼光，咱們會聽到各種背面的言語和點(diǎn)撥。我知道，我有必要要有思想觀念的改變，更要閱歷許多應(yīng)戰(zhàn)。在這個(gè)學(xué)習(xí)和改變過程中，我殷切地領(lǐng)會到護(hù)理作業(yè)的崇高和巨大。

在我學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)三年以來，我首要學(xué)習(xí)了生物化學(xué)、護(hù)理概論、護(hù)理美學(xué)、護(hù)理內(nèi)科、護(hù)理外科、根底護(hù)理、病理學(xué)、生理學(xué)、生化學(xué)、解剖、組胚等等一系列專業(yè)學(xué)科的根本理論常識，有理論課程的根底學(xué)習(xí)后，強(qiáng)化的試驗(yàn)聯(lián)絡(luò)，護(hù)理操作技能為我往后在醫(yī)院的`實(shí)習(xí)和作業(yè)中大好杰出的根底。

我一向理解：護(hù)理與患者觸摸時(shí)間長，最能領(lǐng)會患者肉體與心靈上的苦楚，咱們更應(yīng)該以無限的愛心關(guān)愛患者，要永久將患者的健康放在第一位。護(hù)理人員只需對患者誠心關(guān)愛，而且具有嫻熟的事務(wù)技能，才干得到患者的信任。

護(hù)理作業(yè)包含“促進(jìn)人類健康、防備疾病產(chǎn)生、促進(jìn)疾病的康復(fù)、減輕病患的苦楚”。一個(gè)社會的展開與民眾健康水平的進(jìn)步有著不可分割的密切聯(lián)系，護(hù)理人員還肩負(fù)著增強(qiáng)民眾健康認(rèn)識的重?fù)?dān)，要不斷推行健康教育，進(jìn)步民眾的健康認(rèn)識和保健常識。

在新世紀(jì)，護(hù)理人員要努力進(jìn)步事務(wù)水平，除了具有自己專業(yè)范疇里的常識外，還要跟上年代的腳步，不斷完善本身的全面本質(zhì)，合作醫(yī)療科技的展開，展開護(hù)理服務(wù)作業(yè)。總的來說，咱們應(yīng)合作社會的展開全方位進(jìn)步專業(yè)水平，完善護(hù)理辦理，不斷增強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)急才能，處理好醫(yī)患聯(lián)系。一起，要不斷進(jìn)步護(hù)理的社會地位，呼吁全社會廣闊民眾尊重護(hù)理，尊重護(hù)理的勞動成果。

我想說，我挑選這么榮耀和崇高的作業(yè)，我樂意去做一名男便衣天使，咱們新時(shí)期出來的男護(hù)理，必定能把護(hù)理作業(yè)做得愈加極致，咱們要的是，做一行，用心去對待每一個(gè)細(xì)節(jié)，我心甘情愿做一名男護(hù)理，矢志不渝。

護(hù)士的演講稿篇十一

大家好，今天有幸參加公開競聘演講，我感到非常高興。這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和鼓勵(lì)，使同志們對我的支持，在此，我首先先向大家表示誠摯的謝意！

我叫xxx，今年xx歲，xx年畢于xx衛(wèi)校。畢業(yè)后在xxx工作至今。經(jīng)過這些年的輾轉(zhuǎn)，本人對護(hù)士護(hù)理及相關(guān)業(yè)務(wù)工作已經(jīng)得心應(yīng)手，積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)。因此，我愿將我掌握的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，再繼續(xù)奉獻(xiàn)給公共衛(wèi)生事業(yè)，本人愿意受聘于xx衛(wèi)生院。

本次參加競聘護(hù)士崗位，是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為單位作出更多貢獻(xiàn)。我認(rèn)為自己具有以下幾方面優(yōu)勢：

首先，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任護(hù)士職務(wù)所必須的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我從事護(hù)士護(hù)理工作的時(shí)間里，在配合醫(yī)生對危急病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)將會讓我的工作順利展開，在工作中助我一臂之力。

其實(shí)，我認(rèn)為自己有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。我有健康的身體和充沛的精力，辦事穩(wěn)妥，處事嚴(yán)謹(jǐn)，原則性較強(qiáng)，能夠嚴(yán)格要求自己，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力，善于處理醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系。同時(shí)，我有很強(qiáng)的敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行。

假如我有幸競聘成功，我將不負(fù)眾望，不辱使命，做好以下工作：

第一，在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念，不管提高護(hù)士禮儀和個(gè)人修養(yǎng)，努力深化“以人為本”的思想，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪視工作，提高病人的滿意度。

第二，加強(qiáng)護(hù)理管理，增強(qiáng)法律意識，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。把《醫(yī)療護(hù)理劑是常規(guī)》作為護(hù)士職業(yè)行為的準(zhǔn)繩，擺正醫(yī)患關(guān)系，尊重病****利，保護(hù)病人隱私，確實(shí)把病人服務(wù)放到首位，強(qiáng)調(diào)主動服務(wù)意識，加強(qiáng)巡視，并做好心理疏導(dǎo)。同時(shí)，提高自我保護(hù)意識，加強(qiáng)護(hù)理記錄質(zhì)量管理，避免了醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。

第三，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通，定期征求各方意見，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長避短，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。即要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實(shí)工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，以上是我競聘護(hù)士崗位的一些想法，而具體的證明將在未來的每一個(gè)日子展開，請各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)證明的機(jī)會。

謝謝大家！

護(hù)士的演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！風(fēng)雨洗禮，歲月遷延。我們迎來了赤峰市婦幼保健院演講大賽！隨著護(hù)理學(xué)科的迅速發(fā)展，經(jīng)驗(yàn)管理方式以不適合現(xiàn)代管理實(shí)踐，現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識、更新觀念。在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求發(fā)展，就必須形成自己的優(yōu)勢，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù)，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報(bào)，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，建全管理機(jī)制，才能保證健康發(fā)展，為病人提供更好的服務(wù)，市婦幼保健讓我們看到了希望。

最近有一篇報(bào)道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護(hù)理的品牌。

在我院開展護(hù)理知識理論實(shí)踐大比賽的這一年里我們婦產(chǎn)科內(nèi)部也開展“護(hù)士技能”大練兵，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認(rèn)為勢在必行。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下，一定能創(chuàng)出赤峰市婦幼保健院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價(jià)我們，就是在熱鬧的維多利廣場，也能辨認(rèn)出誰是赤峰市婦幼保健院的護(hù)士，她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。

護(hù)士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，護(hù)士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，因此我在工作期間努力讓自己能做到，集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀(jì)律制度自己先遵守，能搞好上下左右團(tuán)結(jié)，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績、利益、榮譽(yù)和自己下屬同享，能做到寬容大度，實(shí)事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己。工作作風(fēng)踏實(shí)，愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護(hù)士。

管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展工作是護(hù)士長應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)為了能更好的帶領(lǐng)大家我時(shí)刻提醒自己：

要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平，帥先接受新知識新技術(shù)。在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。并且不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦，一個(gè)平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵(lì)、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳的心理效益。醫(yī)院是一個(gè)整體，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。

作為一名管理者，其次應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會中去。就我們婦產(chǎn)科而言，第一是要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個(gè)人專長。其次，建立團(tuán)隊(duì)精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個(gè)人力量。再者要抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個(gè)人優(yōu)勢。

作為一名護(hù)士長，我不求什么，不為在工作上立不了頭功而苦惱，不為急救病人耗去我們的心神，耗去我的休息時(shí)間而埋怨。只為順利照顧一位產(chǎn)婦，只為，我們沒有白天、黑夜，沒有星期天、節(jié)假日，沒有掌聲，沒有鮮花，更沒有喝彩，我們經(jīng)常不能按時(shí)下班……我們失去了春日里的花前月下，失去了與孩子的嬉戲玩?！瓔D產(chǎn)科急診夜珍多，尤其是晚上或者節(jié)假日，所以作為護(hù)士長的我們經(jīng)常深跟半夜仍在提心吊膽。說心里話，我們每個(gè)人都深深的愛著自己的家，也深深的愛著婦產(chǎn)科，而當(dāng)家庭和工作出現(xiàn)沖突時(shí)，大家都毅然“舍小家顧大家”義無反顧的付出，作為一名護(hù)士長我更不能落下。然而，這一切的一切，我們心甘情愿，無怨無悔。

此時(shí)無聲勝有聲，那一聲聲嬰兒的啼哭，一張張掛滿喜悅的笑容無不在無聲的訴說著我們女同胞們樂于奉獻(xiàn)的青春步履。敢為人先，我們將用無悔青春和熱血，撐起了赤峰市婦幼保健婦產(chǎn)科的脊梁，用愛鑄就了婦產(chǎn)科的中流砥柱。在這個(gè)團(tuán)結(jié)、融洽、協(xié)作向上的團(tuán)隊(duì)里，我們將憑著對婦產(chǎn)科的無限熱愛，為婦產(chǎn)科美好未來作出更大的貢獻(xiàn)。我們有理由相信，“赤峰市婦幼保健院”婦產(chǎn)科之花將在東北大地上盛開不謝，永遠(yuǎn)絢麗。

護(hù)士的演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

在這里我以平常人的心態(tài)，參與護(hù)士長這個(gè)崗位的競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的'機(jī)會！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年**歲，中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員，大專文化程度，*****職稱。

經(jīng)過幾年護(hù)理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場競爭中完善自己。我深知護(hù)士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我也深知，護(hù)士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實(shí)的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處?！叭齻€(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí)，我會盡努力去找結(jié)合點(diǎn)；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí)，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。

“三個(gè)適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計(jì)較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。

如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護(hù)理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭--輝煌燦爛的明天。

謝謝大家。