演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解，介紹一些學習、工作中的情況、經驗，以便互相交流思想和感情。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

護士的演講稿開頭 護士的演講稿1500字篇一

大家好！

弗洛倫斯·南丁格爾出生在5.12這一天，我想命運當她給她的生活信條，“我要愛”在我們的這個賽季，我有機會站在舞臺上，大聲告訴你我愛關心，愛家庭康復，團隊，每一個人道主義幫助我成長，謝謝你謝謝你的關心，我知道什么是愛。

康復部門，沒有歷史和背景的新部門，嚴格從12月忙于準備正式操作今年1月，在短短幾個月后，現(xiàn)在，經濟復蘇走上正軌，在一步光明和充滿希望的道路上，除了離開護理領導和同事的幫助，更讓人難忘，和我的妹妹!

拿破侖曾經說過:“不想當將軍不是好士兵”，我想謝謝你給我渾身起雞皮疙瘩和領導當將軍的機會，對我來說，這是一個移動平臺，越來越多的人，老實說，當我接到通知的復雜心情，快樂和一些疑慮，我為你的進步感到高興，但又怕自己不勝任這一工作。俗話說，即使我身在這個崗位上，我也不能退縮。這個方法比問題本身更重要!

記得學院領袖說，醫(yī)院是一個工人家庭，只有彼此相愛才會使家庭更和諧，領導的關懷和同事的幫助下，康復部門作為一個家庭的新生兒的誕生是最一般保健，領導的關懷，同事的支持恢復繁榮，猶記得部門成立，很多事情沒有完成，部門積極支持，借他們的物品使部門發(fā)展的基礎，部門主管朱寧醫(yī)生護士和劉艷主動加班幫我準備工作，接管了控制我的后顧之憂，以避免不良情緒，病房患者交流，所有的部門，建議，前一天換部門所有員工加班知道骨科病房的病人，了解病人的基本情況，做好宣傳和動員，充滿信心在我們的列表仍然不安，迎來了第一個病人，盡管短缺的客觀條件是不可避免的，但仍用一顆真誠的心感動，護理人員改變病房，劉總護士長坐在人，晚上患者，湯護士長+整形人員承諾的積極協(xié)調，讓我們成功地完成了交接。新生的孩子們總是讓人操碎心，張在一趟去護士長檢查我們的情況后，如辦公室、一般事務科室等部門同事花了幾分鐘時間和用品，協(xié)調病房，積極地提供后勤協(xié)助。任務，壓力條件下的大家庭和護士在ya-ling張更主動放棄婚假，加班做好護理的護士小錢張檢查每一次，聽到病人護理專業(yè)技術操作的良好的服務態(tài)度和贊美，我感到很高興，認為大家都在工作，我們的團隊能夠最好的。

剛出生的孩子總是讓大家操碎了心，張總護士長出差回來后第一時間到病區(qū)視察我們的情況，辦公室、總務科等行政職能科室的同事們抓緊一分一秒，提供物資，協(xié)調病房，積極輔助我們做好后勤保障。在得知科內任務重，壓力大的情況下科內護士張亞玲更是主動放棄婚假，與護士張曉倩一起加班加點做好護理工作，每次查房時，聽到病人對我們護理人員良好的服務態(tài)度況時和專業(yè)的技術操作進行褒獎時，我都很感到很欣慰，這說明大家都在盡心盡力的工作，我們這個團隊是有戰(zhàn)斗力的。還記得當我們收到第一份表揚信的時候，我的內心是無比的激動，這不是我們護士生涯當中收的第一份表揚信，卻是對我們康復科這個新家庭的首次認可，同樣當我接到第一個病人投訴時，我是挫敗的，這讓我意識到自己工作中的不足，我們這個新團隊還有很多不成熟需要改進的地方，失落過后不彷徨，我們一起查找漏洞，分析原因，最終用亡羊補牢的態(tài)度贏到了患者的諒解?？祻涂齐m然成立的時間不長，單一幢幢的回憶不勝枚舉，一件件的故事數(shù)不勝數(shù)，到今天，我們一起經歷了酸甜苦辣，雖然過程是艱苦的，但不經歷風雨怎能見彩虹，既然選擇了遠方，便風雨無阻。

康復科這個剛剛成長起來的科室還有很多路需要走，我們每個人都做好了充足的準備，用自己的實際行動為科室義無反顧，當我老了，頭發(fā)白了，睡思昏沉，當我老了，跑不動了病床前駐守，回憶護理生涯，多少人曾愛慕那輕盈躍動的天使身影，多少人記得我們?yōu)榛颊呷笄宄旱男θ?，我愿意在夢中為護理事業(yè)再一次祈禱，我摯愛的一生所托。

護士的演講稿開頭 護士的演講稿1500字篇二

全院的護士同志們：

云霞開錦繡，萬物啟芳華！值此哈醫(yī)大四院第一個“5。12國際護士節(jié)”來臨之際，我謹向在本次護士節(jié)上接受表彰的“十佳護士長”、“十佳護士”表示祝賀，同時向奮斗在全院護理戰(zhàn)線上的同志們送上節(jié)日的問候，并向你們道一聲：大家辛苦了！

5月12日，是全世界護士的節(jié)日。這一天，你們接受鮮花、祝福、贊美，你們也將獲得榮譽、理解和尊重。今天，包括我在內的醫(yī)院所有職工也將毫不吝惜對你們的贊美：在醫(yī)大四院，你們從來都是最具奉獻精神和親和力的一群。在醫(yī)生們用精湛的技術驅除病人肉體痛苦的同時，是你們用愛心和真誠治愈了他們精神的創(chuàng)傷。醫(yī)大四院的存在，因你們的微笑和汗水而煥發(fā)出人性的風采，因你們溫柔的服務而更具誠信的光輝！如果說醫(yī)大四院是一座春色繽紛的大花園，你們就是這座園地中最嬌艷的花朵！

護士同志們，自xx年10月醫(yī)院成立以來，我們一起進步，共同成長。在全院1120名職工共同努力下，這所醫(yī)院已經成為我們成熟的沃土和事業(yè)的家園。醫(yī)院的繁榮不但是我們責無旁貸的使命，更是我們衣食生計的源泉。因此，在這里，我對全院x名護士寄予期望，希望你們在以后的工作中能繼續(xù)崇尚科學，傳承責任，尊重醫(yī)患，以院為家。我相信，在我們的眾志一心和團結協(xié)作下，醫(yī)大四院的道路將越走越寬，醫(yī)大四院的輝煌將指日可待！

最后，我再次代表院領導班子向全院的護士們送出祝福：祝每一位護士天使健康、平安、快樂！

護士的演講稿開頭 護士的演講稿1500字篇三

尊敬的各位領導、評委， 各位同事：

大家好！

今天我能夠有勇氣站在這里表現(xiàn)自己，就是我相信作為一個青年人，醫(yī)院就是我的舞臺，希望各位領導給我的表現(xiàn)，一點掌聲，一點鼓勵。

我叫xx，xx歲，xxxx年畢業(yè)于xx州衛(wèi)生學校，在xx醫(yī)學院第三附屬醫(yī)院實習，我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，來到了這所醫(yī)院，至今1年，在這期間我從未間斷過業(yè)余學習，在臨床中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的服務理念和對專業(yè)的興趣。

xx年來，我一直于臨床工作，在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態(tài)度優(yōu)良，團結協(xié)作精神強.我要作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者監(jiān)護，在此同時，也培養(yǎng)自己協(xié)調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫(yī)護，護護，護患之間的良好關系。

我愛自己的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值。我始終堅信一份耕耘，一份收獲，參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在改革科護理人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度，核心制度全制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字；護理操作時嚴格要求三查七對；嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療！加強了基礎護理的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū)。

一 作為醫(yī)院護理管理層基層的管理者，要服從護理部及護士長的領導。和護士長承擔病房管理和護理質量監(jiān)控工作，指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務。

二 作為科室，醫(yī)護，護患，護護之間關系的協(xié)調者，在自己能力范圍內解決沖突和糾紛。

三 作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時匯報，便于工作的開展。與上級領導充分溝通，了解上級領導的工作意圖，把科室的管理工作與我院的發(fā)展方向保持一致。

人們說管理是門藝術，在1年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術家的風范。護士長他們以身作則，嚴格要求，寬容和民主，為我們建立了相互信任，團結向上的氛圍。1年時間，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸！今天，我競聘內科助理的護士長，如果成功，我相信在護理部的領導，在主任和護士長的支持和指導下，我定能擔當此任。如果我競聘成功，我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。

護士的演講稿開頭 護士的演講稿1500字篇四

尊敬的各位領導：

大家下午好。非常感謝領導給我這個機會參加今天的主管護師競聘。

我叫xx，今年33歲，護理本科學歷，19xx年8月參加工作至今，一直在手術室從事護理工作，現(xiàn)任手術室副護士長。20xx年取得主管護師資格。19xx年，我到臨沂市人民醫(yī)院手術室進修學習，20xx年x月到煙臺醫(yī)院進修學習關節(jié)鏡手術操作和器械消毒滅菌技術。

參加工作以來，在各級領導的正確領導和同事們的大力幫助下，我始終嚴格要求自己，努力提高自身綜合素質，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，熟練掌握了手術室的各項操作技術。我一直在履行著手術室護士的職責，并且負責組織本科室各級護理人員的業(yè)務學習，督促所屬人員從事執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程，對精密儀器的維護和保養(yǎng)。認真執(zhí)行手術室工作制度，在搶救中，不斷提高經驗水平。手術中不斷適應各個手術醫(yī)生的喜好和習慣，盡量讓每一位進入手術室的醫(yī)生都有一個滿意的心情。

隨著我院的飛速發(fā)展，各科室專業(yè)要求越來越細致化，專業(yè)水平越來越高，手術也越來越微創(chuàng)化，對我們手術室的要求也越來越嚴格。在我院新開展的射頻消融術、腹腔鏡手術、c型臂下的骨折微創(chuàng)內固定術中，我做到了器械消毒滅菌和手術配合的專業(yè)化。特別是12月新開展的關節(jié)鏡手術，膝關節(jié)清理術、半月板切除術等都取得了良好的治療效果，使得我院的腔鏡手術走在了全市同行業(yè)的前列，受到了患者的一致好評。

在此次競聘中，如果我能聘上，我會更加努力的工作學習，我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作，把手術室的工作做到更好。如果聘不上，我將依然保持正確的心態(tài)，反思自己的不足，秉承自己的一貫作風，努力學習，勤奮工作，踏實做事。

謝謝大家。

護士的演講稿開頭 護士的演講稿1500字篇五

尊敬的各位領導、各位評委，各位同事:

大家*午好!

首先，感謝領導和同志們給我這次的機會來展示自己。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。下面，我對自己的基本情況向各位做一個簡單的介紹。

我現(xiàn)年**歲，中共預備黨員，**文化程度，**職稱。曾擔任過小兒外科的副護士長，后因種種原因，回到了護士崗位，但是經過幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高，（因為你沒有提供資料，此處請自己填寫個人簡歷）***(此處為你近幾年的所獲的榮譽）我性格開朗隨和、上進心強、積極參加集體活動，也特別喜歡計算機和英語，具備了較強的計算機知識和優(yōu)秀的英語讀寫說能力。從小我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，多年來，我一直服務于臨床一線，能掌握各科護理常規(guī)和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，例如（舉一些小兒外科臨床實例）等等。參與這次競聘，愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，真正體現(xiàn)自己的人生價值。面對競聘的副護士長崗位，剛才幾位競聘者已作了非常精彩的演講，使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過，競聘護士長這個崗位，我想自身具有如下特點和優(yōu)勢：

一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)。

二是責任意識較強，進取精神強烈。自參加工作以來，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，不論是以前在**、**工作，我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培養(yǎng)，領導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼，我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴格要求自己，加強自身建設，不斷提高為患者服務的本領，使自己日有所思，日有所進；優(yōu)秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進心，置身于這樣的工作環(huán)境，有這么多領導的幫助、有這么多同事的支持，作為醫(yī)院中的一員，又有何理由不勇往直前、勇?lián)厝文兀?/p>

三是業(yè)務熟練，成績突出。10年來，我一直服務于臨床一線，先后從事**科、**科、**科護理工作，能掌握各科護理常規(guī)和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷、內關治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等，在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態(tài)度優(yōu)良，團結協(xié)作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難、重癥患者監(jiān)護，主管實習生帶教，在此同時，也培養(yǎng)了自己協(xié)調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫(yī)護、護護、護患之間的良好關系。

榮譽屬于過去，未來正在開創(chuàng)，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存。參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自我。護士長的工作看似平凡，但卻重要：主要體現(xiàn)在以下幾方面:

一、作為醫(yī)院護理管理層基層的管理者，要服從護理部的領導。又要承擔病房管理和護理質量監(jiān)控工作，指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務。

二、作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時

三、作為科室，醫(yī)護，護患，護護之間關系的協(xié)調者，在自己能力范圍內解決沖突和糾紛。

人們說管理是門藝術，多年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術家的風范。在以前的崗位，主任、護士長以身作則，嚴格要求，寬容和民主，為我們建立了相互信任，團結向上的氛圍。一時間，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!也謝謝他們對我多年的理解支持。今天，我競聘小兒外科副護士長，如果成功，我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。

以下是我的工作設想:

一、在**主任的領導和醫(yī)生們的業(yè)務指導下，嚴格要求自己，根據(jù)護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。同時嚴格病房管理，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境，并定期召開病人會征求患者意見，及時采取整改措施，從根本上提高服務質量。

二、不斷加強醫(yī)護，護患聯(lián)系，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質按量完成。深化"以病人為中心"的服務理念，使病人滿意，陪人放心。把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意，病友出院后定期隨訪。

三、以人為本，調動科內護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質量作為護士長，應尊重，理解和愛護她們，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動性，更好地為病人提供優(yōu)質親情服務。保證人力資源合理分配，從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班。我會繼續(xù)發(fā)揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。

四、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防范。開展安全憂患意識教育，加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄。把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循，責罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋，并提出整改措施。

五、培養(yǎng)經營意識，創(chuàng)新進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。

各位領導、各位同事：無論這次競職成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，更好地為醫(yī)院工作，為病人服務。

我的演講完畢，謝謝大家!

護士的演講稿開頭 護士的演講稿1500字篇六

在門診掛號處工作的這段時間里，我深刻體會到一個導醫(yī)護士崗位的重要性。導診臺是個非常重要的窗口，是患者進院后與醫(yī)院接觸的第一站，掛號是病人就醫(yī)的第一道手續(xù)，導醫(yī)護士是醫(yī)院與患者見面的第一人。所以，“三個第一”給病人留下的印象好壞直接關系到患者的就醫(yī)心態(tài)和對醫(yī)院的信任度，也關系到他們對醫(yī)院整體形象的認可度和滿意度。醫(yī)院建立門診導醫(yī)制度是優(yōu)化門診服務流程的有效措施，面對激烈的市場競爭和患者們越來越高的就醫(yī)需求，只有下力度提高服務質量，全方位的提供優(yōu)質服務才能樹立醫(yī)院的良好形象，贏得患者的青睞。

實踐證明，導診護士的正確引診，既節(jié)省了病人不必要的醫(yī)療花費，又縮短了病人的診治時間，實施“人性化服務”越來越廣泛的得到了患者的認可。所以，為了提高窗口服務的質量，就要不斷的進行窗口形象的建設，我認為要從以下幾個方面做起：

加強主人翁責任感，做到病人第一，質量第一，服務第一的理念，不斷重新審視自己，總結自己，提高自己。

從思想上強化業(yè)務知識的重要性，不斷加強業(yè)務學習，熟練掌握各項護理技術。對于初診病人、危重病人更需要導診護士的熱情幫助。及時恰當?shù)囊龑?，不僅能給病人提供便利，而且能使他們能在最短的時間內合理就醫(yī)，挽救病人的生命。做到從容鎮(zhèn)定隨時應對各種危重急癥的搶救和護送任務。

包括外在的形象氣質和豐富的內涵知識，美好的形象就如柔柔的春風掠過，使病人感到從心里舒暢，天使的親切，穩(wěn)重大方的微笑，更會使患者感到有被尊重和理解的關愛，得當?shù)膯柡蚝图皶r的幫助更是縮短護患距離的催化劑。

目前，無論我院的門診導診護士還是病房護士，都非常需要進一步對“規(guī)范的護士禮儀”進行系統(tǒng)學習，禮儀是護士綜合素質的體現(xiàn)，是無聲的的語言，是責任心和專業(yè)知識的自然展現(xiàn)，具有良好禮儀風范的護士，會很快博得病人的信任，贏得社會的認可。達到這一點，應該從一下三方面進行規(guī)范：

首先是職業(yè)形象的塑造：衣帽整潔，佩戴胸卡，要求淡妝上崗，創(chuàng)造和挖掘自身魅力，面對患者，要展現(xiàn)出榮光煥發(fā)、充滿活力的健康身姿。

其次是儀態(tài)舉止的訓練：正確的站姿，端正穩(wěn)重的坐姿，都能處處表現(xiàn)出職業(yè)護士的端莊優(yōu)雅、謙虛嫻靜以及良好的教養(yǎng)，從而贏得患者的尊重和認可。

最后是適度的微笑：文明用語的應用，天使般親切的.微笑象萬縷春風滋潤患者緊張焦慮的心田，加上禮貌得體的稱呼，文明用語的應用，是很快取信于患者的重要方式。

掛號、導醫(yī)的工作簡單而又繁瑣，平凡而又崇高。隨著我院的不斷發(fā)展，環(huán)境的不斷改善，門診導醫(yī)工作也會不斷走向正規(guī);將導醫(yī)、咨詢、分診、護理觀察、護理管理等集于一體，貫穿于整個病人的就醫(yī)過程中，讓患者真正感受到人性化服務的精神實質，是我們力爭達到的目標。相信有院領導的重視，同志們的支持，二院導醫(yī)組將會帶著強烈的主人翁責任感，以最優(yōu)質的服務，提升醫(yī)院知名度，增強在醫(yī)療市場中的競爭力。

“二院是我家，建設靠大家!”讓我們人人都獻出自己的愛心、誠心和熱心，我們的家將會迎來更美好的明天!