當(dāng)品味完一部作品后,相信大家一定領(lǐng)會(huì)了不少東西,需要好好地對(duì)所收獲的東西寫一篇讀后感了。什么樣的讀后感才能對(duì)得起這個(gè)作品所表達(dá)的含義呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的讀后感文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。
活法讀后感篇一
八年前讀過《活法》,這一次在工地最忙的時(shí)候重讀它,特別有意義。正是最忙碌的時(shí)候,需要這樣的精神和心境去凈化繁復(fù)的身心。這次讀《活法》,我是帶著尊敬和崇拜的心情去讀的,而且也充分感受到工作越多越需要靜下心來,看看自己的.內(nèi)心。
從開篇序言的“敬天愛人”,到“天人合一”、原理原則、到最后的宇宙潮流,隨著篇章的深入,越來越感受到一種共鳴,一種和中國傳統(tǒng)文化的共鳴,以及德華大家庭十年以來一直堅(jiān)持以這種思想進(jìn)行實(shí)踐的共鳴。書中的每個(gè)道理是簡單的、通俗易懂的,但如德華這樣十年堅(jiān)持這么做,并且還在繼續(xù)的堅(jiān)持,確實(shí)不是一件容易的事情。這也讓我體會(huì)到了,德華十年磨一劍有了現(xiàn)在的成績是有因的,有了每天堅(jiān)持不懈的精進(jìn),才有了這樣的果。十年磨一劍的過程也是書中所說的一種靈魂的磨練,人格的提升。
每次geller來訪進(jìn)行總結(jié)的時(shí)候,他都會(huì)說這是學(xué)習(xí)的過程,是個(gè)性成長的過程。每次他都說有所收獲,并看到大家的成長,看到正向的能量。讀后感.其實(shí),geller給我們帶來的思維方式和方法論,和《活法》哲學(xué)也是很相似的。東方和西方的哲學(xué)有如此相似,這說明《活法》闡述的是宇宙的法則,是根本的法則,理解并運(yùn)用好,勢(shì)必會(huì)帶來良好的結(jié)果。
看到最后一章關(guān)于存在的說法,覺得它特別淺顯又深?yuàn)W。其實(shí),我們?nèi)祟惡突ú輼淠疽粯?,都是一種存在的表現(xiàn)形式,人與其他生物是平等的,只是存在扮演了不同的角色。每一種存在都有其價(jià)值所在,我們應(yīng)該尊敬每一種存在。尤其是我們正在做的項(xiàng)目,要尊敬項(xiàng)目的每一個(gè)組成,哪怕是一顆砂子、一潭水。尊敬的同時(shí),又要讓每種存在在應(yīng)有的軌道上運(yùn)作有序,而運(yùn)作有序,又需要每個(gè)人都朝著正確的方向精進(jìn)工作,付出努力和熱情。對(duì)我個(gè)人而言,更應(yīng)如此,更應(yīng)去深刻理解每種存在的價(jià)值,讓自己燃燒的同時(shí)帶動(dòng)周圍的人一起燃燒起來。
我不是一個(gè)很有能力的人,也沒有對(duì)工作如稻盛和夫那樣高的熱情,但我堅(jiān)信在德華這樣的大家庭中,我走在了正確的思維方式上,我的一點(diǎn)點(diǎn)努力和熱情,都會(huì)化作一絲絲成果,為公司的成長和自己的成長助力。未來不管在成長的路上遇到什么樣的阻礙和困難,我會(huì)努力把他們當(dāng)作朋友,像水一樣去化解。我會(huì)跟著公司的大方向,不斷去一起踐行德華的活法,從做好每一天開始。
活法讀后感篇二
斷斷續(xù)續(xù)把《活法》讀完了!讀的過程中感覺收獲很大,但由于斷斷續(xù)續(xù)讀的,很多天才讀完,也可以說是邊讀邊忘,所以感覺收獲的感覺也在邊讀邊忘。這也提醒我們好書要多讀幾遍。我還會(huì)再讀《活法》的。《活法》真的是一本值得多次捧讀的好書!
雖然忘了不少,但其中有幾點(diǎn)內(nèi)容給我收獲還是挺大的。
第一,作者稻盛和夫老先生反復(fù)強(qiáng)調(diào)他的企業(yè)之所以成功,其中一個(gè)很重要原因是“利他思想”。他不是只為自己創(chuàng)建企業(yè),他還為了員工;他不只為員工創(chuàng)造企業(yè),他還為人民大眾。他的企業(yè)不是以追求利潤為最高目的,而是以有利于人民群眾為使命。他沒有很高深的理論來指導(dǎo)管理企業(yè),只有最簡單最樸素的小孩都知道的社會(huì)倫理道德規(guī)范。而這恰恰是天道,稻盛和夫老先生正是順應(yīng)了天道,才讓自己的事業(yè)不斷做大。什么是天道呢?老先生在書里面講的很清楚。宇宙有一種看不見的力量,指引著宇宙萬物向和諧,美善的方向發(fā)展。只有順應(yīng)這個(gè)方向,才是符合宇宙的意志,也就是符合天道。人之所以在宇宙中產(chǎn)生,也是天道的原因。也就是說,人是和諧,美善的產(chǎn)物。人與人之間應(yīng)該和諧相處,這才是順應(yīng)天道的??墒?,我,一個(gè)名字叫羅再良的生命,來到人世間29年,有沒有經(jīng)常順應(yīng)天道做事呢?沒有。有滿身的缺點(diǎn),對(duì)父母不夠恭敬,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不夠尊敬,對(duì)朋友不夠守信,對(duì)同事不夠團(tuán)結(jié)等等。這一切都是有違天道的。難怪自己遭受很多的痛苦。原因就在此。讀完此書,算是越來越明白自己諸事不順的原因了。
第二,稻盛和夫老先生的敬業(yè)心讓晚輩敬佩不已!他人生能取得如此大的成就,跟敬業(yè)心也是分不開的。公司只剩下他一個(gè)人了,他還是要埋頭苦干,哪怕不發(fā)工資,他都愿意干!這一點(diǎn),晚輩不知道什么時(shí)候能達(dá)到。我不是一直想有所成就么?那為什么到現(xiàn)在還不見端倪?重要原因之一就是敬業(yè)心不夠!我相信自己敬業(yè)心一定會(huì)越來越強(qiáng)的!我相信再多看一遍《活法》,敬業(yè)心會(huì)增強(qiáng)一點(diǎn)的!
前兩年看了一張光盤《秘密》不正是講的`跟老先生一樣嗎?結(jié)合自己的一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)歷,也能驗(yàn)證這個(gè)秘密。經(jīng)常在腦海中想象的事情,就會(huì)變成現(xiàn)實(shí)。不管我們想好的,還是想壞的。想積極的,還是想消極的。都會(huì)變成現(xiàn)實(shí)。所以,我們?nèi)f事都要朝好的方面想,朝積極的方面想。當(dāng)想要完成一件有利于他人,有利于社會(huì)的事情時(shí),不要怕困難,相信自己,使用這個(gè)秘密,加上精進(jìn)努力,相信一定可以成功!
以上是目前一點(diǎn)點(diǎn)的體會(huì),下次再看一遍時(shí),收獲一定會(huì)更大的。最后感謝公司提供這么好的書籍!
活法讀后感篇三
近日,品讀了公司發(fā)的日本作家稻盛和夫作品《活法》。讀書時(shí)刻,心里猶如春風(fēng)拂過,清水潺潺,對(duì)靈魂是一次潛心的修煉,對(duì)生活是一次真切的回答,對(duì)未來是一次美好的冀望!
好心態(tài),好未來。稻盛和夫曾說“總是積極向前,有一顆感恩的心,樂觀的接受,充滿善意,有理想,不惜努力……”。積極的心態(tài)是非凡人生成功的起點(diǎn),是生命的陽光和雨露,讓人的心靈成為一只翱翔的雄鷹,馳騁于浩瀚的天際,消極的心態(tài)是失敗的源頭,是生命的慢性殺手,使人受制于自我的陰霾里,畏縮在狹隘的角落。在我未進(jìn)入海洋王前,我時(shí)而彷徨,時(shí)而迷茫,找不準(zhǔn)人生的航向,不知道該干什么行業(yè),高不成低不就。入司以后在公司李主任、李經(jīng)理的指導(dǎo)和鼓勵(lì)下,漸漸地我發(fā)現(xiàn)自己的目標(biāo)越發(fā)地清晰了起來,隨之胸襟也開闊了,心態(tài)也變得陽光了,凡是總往好的方面想,用積極的心態(tài)去迎接每日的朝陽,潛移默化中我的性格也變得大氣而開朗,隨之工作取得了很大的進(jìn)展,業(yè)績也得到了大幅提升,家庭也愈加和睦而溫馨。我真切地發(fā)現(xiàn),當(dāng)我從浮躁而彷徨的心態(tài)日漸走向平和并對(duì)人生充滿希望時(shí),心情已經(jīng)融入到窗外明媚的陽光中,變得越來越輕盈,越來越清靜,越來越快炙,越來越燦爛起來。
“人生·工作結(jié)果=思維方式*熱情*能力”這簡單的方程式帶給我們的卻是人生大智慧。“思維方式”是我們?nèi)松鴺?biāo)的選擇,是正是負(fù)還是零,將決定了人生前進(jìn)的方向和最后的結(jié)局,思路決定出路,方向不對(duì),努力白費(fèi)。熱情是沁人心脾的花朵,熱情是溝通人際的橋梁。對(duì)生活和工作有熱情,就有了無比強(qiáng)大的力量,它可以摧毀困住人們心靈的高墻,綻放出耀眼的光芒,就像太陽的光芒能溶化冰冷的凍土,讓持續(xù)的熱量溫暖地傳遞,讓別人感知力量,讓自己成就希望。我們部門在鉆井隊(duì)移動(dòng)燈具一直銷售的不錯(cuò),可是固定燈具老是推不進(jìn),但我們并沒氣餒,主任給予了我們大量的指導(dǎo),于后在部門李經(jīng)理的牽頭下,我們一起制定了一系列的固定燈具推進(jìn)辦法,在有了正確的思想指導(dǎo)后,便積極行動(dòng),熱愛工作,相信努力不會(huì)白費(fèi),不怕苦和累,積極到鉆井隊(duì)進(jìn)行跟班,到井場、循環(huán)罐、井架等工作現(xiàn)場進(jìn)行試燈,展示和演示我們的固定燈具和移動(dòng)燈具,并及時(shí)有效地進(jìn)行售后服務(wù),“讓服務(wù)更好更快”,終于在不懈努力下,固定燈具的使用效果得到了客戶領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評(píng),于是我們建立了一個(gè)樣板隊(duì),漸漸地我們的移動(dòng)燈具和固定燈具在多個(gè)鉆井隊(duì)中輻射開來。我堅(jiān)信,有了正確的思維方向就把握住了前行的航向,讓熱情洋溢,把能力釋放,我們?nèi)松すぷ鞯慕Y(jié)果終將燦爛輝煌!
“洋溢著滿腔的熱情、努力認(rèn)真地過好現(xiàn)在每一分鐘?!比绻悴荒芨淖?nèi)蓊仯憧梢哉宫F(xiàn)笑容;你不能控制他人稻盛和夫活法讀書筆記,但你可以把握自己;你不能預(yù)知未來,但你可以把握今天!我們不必希冀于未來,因?yàn)槲磥硪彩恰敖裉臁?,我們要明白未來是由每一個(gè)今天組成。沒有燦爛的今天,就沒有光華的明日,沒有今天的點(diǎn)滴累積,哪有未來豐碩的收獲?有句歌詞如是唱到:現(xiàn)在才的關(guān)鍵,最重要就在眼前。所以在工作中,事先我都做好計(jì)劃與安排,竭力完成當(dāng)日的工作,今日事今日畢,當(dāng)天事決不留到明天,當(dāng)想到一個(gè)好“點(diǎn)子”時(shí)就立即行動(dòng),并用陽光的心態(tài)努力將一件件事情辦好,完成得漂亮,逐漸地我得到了客戶的接受和認(rèn)同,自己也越干越開心?!拔乙萌硇牡牧α縼碛咏裉?!”只要我們把握好了今天,活出璀璨的分分秒秒,我們就一定能擁有美好的明天!
燃燒自我,照亮他人?!包c(diǎn)燃激情的火把”。要成就一番大業(yè),就必須能夠自我燃燒激情,成事者皆能自我“燃燒”,并能把熱量傳遞給周圍的人,這樣的人往往能率先行動(dòng),用積極的思想和行為向別人樹立起榜樣,時(shí)刻彰顯著積極的生活態(tài)度。海洋王讓我充分地感受到了大家庭的溫暖,我也用我積極的言行和狀態(tài)去面對(duì)同事、客戶、家人,每當(dāng)我用正面的思想和行動(dòng)鼓舞自己也鼓舞著他人時(shí),我真切地感知到他們也正對(duì)我傾注希望,助我力量。也許我現(xiàn)在還不完全是一個(gè)能“自燃”的人,但是當(dāng)我能“自燃”時(shí)我便充分地點(diǎn)燃激情,表露善意,發(fā)揮能力;當(dāng)我不能“自燃”時(shí)我便靠近能“自燃”的人,嫁接火種,燃燒自己,溫暖他人。
點(diǎn)燃胸中的激情,把自己燃燒起來,幻化出一束束圣潔的火光,讓激情的光輝照耀星空,瀑灑大洋,讓自信的能量溫暖自己,為他人的天空帶去晴朗。
……。
褪祛浮華,回歸理性,讓激情燃燒,用理性護(hù)航,用努力去澆灌幸福的花朵,積極健康地生活、工作,讓天天快樂,分秒精彩,我們將活出燦爛的未來!
活法讀后感篇四
十年前,曾有幸與稻盛先生的《活法》一書結(jié)緣。從學(xué)校畢業(yè)后,懵懂地開啟自己的創(chuàng)業(yè)生涯,公司創(chuàng)始人/發(fā)起人劉新成先生,極力向團(tuán)隊(duì)推薦了稻盛先生的《活法》。當(dāng)時(shí)拿著《活法》這本書,翻閱了數(shù)次,對(duì)稻盛先生的經(jīng)營能力及人格魅力,有了一定的認(rèn)知。也在與團(tuán)隊(duì)的共同讀書學(xué)習(xí)中,《活法》對(duì)我們的工作熱情及團(tuán)隊(duì)氛圍的營造等有了良好的帶動(dòng)和指引,公司伙伴將稻盛先生作為學(xué)習(xí)的榜樣。這也使得在創(chuàng)業(yè)初期,為公司經(jīng)營、管理等帶來了積極的影響。
20xx年底,中團(tuán)文化攜手《中國好聲音》落地廣西南寧。此后多次接觸和了解南寧盛和塾的一些學(xué)習(xí)活動(dòng)及塾友的分享,對(duì)這種學(xué)習(xí)方式和氛圍產(chǎn)生了興趣。同時(shí)在劉新成董事長的建議及孔繁鋒兄的引薦下,正式申請(qǐng)加入南寧盛和塾進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),提高心性、拓展經(jīng)營。
至今,參與《活法》讀書打卡1月有余,在各位優(yōu)秀塾友們的鼓勵(lì)和加持中,分享幾點(diǎn)主要的收獲:
一、讀書心態(tài)的變化。
作為公司的管理者和經(jīng)營者,近些年忙于繁多的事務(wù)性工作,較少有時(shí)間系統(tǒng)的學(xué)習(xí)以及尋找學(xué)習(xí)途徑(創(chuàng)業(yè)以來也接觸或參與過不少的經(jīng)營管理類培訓(xùn)課程,但大多是強(qiáng)調(diào)理論或是某一領(lǐng)域的術(shù),對(duì)企業(yè)當(dāng)下的改善提升并沒有太大的益處)。所以在重讀《活法》時(shí)候,更加重視內(nèi)容的解讀,以及結(jié)合企業(yè)當(dāng)下融入應(yīng)用,效應(yīng)反饋等。
二、堅(jiān)持學(xué)習(xí)精進(jìn)、磨練意志。
稻盛先生的企業(yè)經(jīng)營思想中,嚴(yán)于律已、堅(jiān)持在努力工作中磨練心志。作為企業(yè)經(jīng)營者,僅僅有這些意識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,能夠?qū)⒁庾R(shí)轉(zhuǎn)化為持續(xù)的行動(dòng)更為重要!企業(yè)經(jīng)營者(或管理者)的榜樣力量,是引領(lǐng)全體員工效仿的最佳推動(dòng)力。
三、在勤奮工作中領(lǐng)會(huì)人生真理。
領(lǐng)導(dǎo)者的思維、心態(tài)、胸懷、格局等,決定企業(yè)的經(jīng)營狀態(tài)和未來。如何才能做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者?稻盛先生給予的指引就是:極度認(rèn)真地過好每一天,工作就是最好的修行。在每天的勤奮工作中領(lǐng)會(huì)人生真理!
四、真信、真學(xué)、真干。
每個(gè)企業(yè)的不同時(shí)期,以及人生的每個(gè)不同階段,都會(huì)有這樣那樣的問題出現(xiàn)。如何讓企業(yè)經(jīng)營或是人生的經(jīng)營過程中,少走一些彎路、少一些感性的煩惱?如何從根本上有效改善、提升企業(yè)的市場競爭力?如何才能讓企業(yè)真正統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)?這些問題,是每個(gè)企業(yè)的經(jīng)營者需要認(rèn)真面對(duì)和解決的。
作為人,何謂正確?從單純的原理原則出發(fā),磨練靈魂、提升心志,堅(jiān)持“六項(xiàng)精進(jìn)”?!痘罘ā分械倪@些案例、中心思想,是我們學(xué)習(xí)的基本點(diǎn)。個(gè)人學(xué)習(xí)提升,以及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同學(xué)習(xí)提升,是讀書的意義所在。真信、真學(xué)、真干!
五、感恩。
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活法讀后感篇五
斷斷續(xù)續(xù),終于讀完了《活法》這本書,一位出了家的身為企業(yè)家的老人家寫的書,也無怪乎會(huì)是這種味道。書中有一句:企業(yè)經(jīng)營的目的,首先在提升員工的生活與幸福。
首先我要承認(rèn),這本書有一定的催眠效果,對(duì)于我來說。于是在暈暈乎乎的情況之下看了這句話我就更暈了,接著我就震驚了。這是神馬樣的境界啊,這是神馬樣的企業(yè)家才能說出的話啊,我想說,這位老人已經(jīng)不是一位單純的企業(yè)家了。讀了這么些年的書,只知道企業(yè)的存在首先是以營利為目的。
與此同時(shí)提供就業(yè)機(jī)會(huì),解決就業(yè)問題,這回算是開了眼界的,可我還是想問,真的假的啊,雖然說出家人不打誑語啊……最后想說,這本書其實(shí)挺好的,包含著一位老人對(duì)日本的`過去、現(xiàn)在的反省以及對(duì)將來的思考,雖然有點(diǎn)烏托邦之嫌,導(dǎo)致有點(diǎn)催眠之效。從小就認(rèn)識(shí)到,人總有一天會(huì)死亡的,死亡就是指永遠(yuǎn)不會(huì)以任何形態(tài)再次出現(xiàn)。
看了稻盛先生的《活法》有一種悟的感覺,真我的永垂不朽。
活法讀后感篇六
稻盛和夫先生的這章“論努力”在告訴我們?yōu)楹闻Γ吭趺醋??是用自己的?jīng)驗(yàn)給在職場中拼搏的我們一份指導(dǎo),讓我們沉淀自己的心,然后思考努力的意義!
如果問大多數(shù)的人為何要工作,大部分的人一定都是為了溫飽,為了生活,為了家人更幸福!可是工作是艱苦的事情,如果我們只是為了生活而去工作,只會(huì)讓自己的心變得更累,讓自己的身體感受到更大的壓力,也讓自己變成一個(gè)不斷運(yùn)作的機(jī)器。所以要學(xué)會(huì)在工作中尋找樂趣,讓自己在工作中體會(huì)到自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn),從而學(xué)會(huì)去愛上工作!成與敗,只不過一紙之隔,同樣的努力,同樣的熱情,成功者就是那個(gè)敢于突破的人!我們常常在工作中遇到困難,也經(jīng)常在工作中體會(huì)到失敗的滋味,這個(gè)時(shí)候,很多人選擇繞道而行,寧愿繞更遠(yuǎn)的路也不愿意直面解決困難,因?yàn)樵诖蠖鄶?shù)人的心里,那些看似不可能完成的必定是難以穿越的障礙,也有一部分人,他們把困難看成一次次的挑戰(zhàn),迎接挑戰(zhàn)是他們生活和工作的樂趣,他們喜歡問題,善于解決問題,因此他們也具有更快的效率,永遠(yuǎn)行走在別人的前面!而這其中的一部分人會(huì)從遇到的問題中去反思總結(jié),知道自己的長處,更了解自己的不足,通過不斷的學(xué)習(xí)和閱讀去充實(shí)自己,讓自己變得更加強(qiáng)大,而不是滿足與榮耀的桂冠而不能自拔。
領(lǐng)導(dǎo)者都需要優(yōu)秀的部下來幫助自己,那么如何吸引人才和留住人才就成為了領(lǐng)導(dǎo)者最大的問題!首先,需要學(xué)會(huì)為自己的團(tuán)隊(duì)制定最好的計(jì)劃,給他們一個(gè)看得見的未來,讓他們也為之奮斗;其次領(lǐng)導(dǎo)者必須要有百分百的熱情,只有這樣才能夠去感染團(tuán)隊(duì),讓團(tuán)隊(duì)充滿干勁;最后要學(xué)會(huì)尊重人才,學(xué)會(huì)知人善任,去充分挖掘每一個(gè)人的長處,將之放到最有利的位置,讓他得以從工作中得到生活和心靈的滿足。
最后,還是要回到最原始的因素,想要努力,想要成功,就必須有一個(gè)健康的身體!只有擁有身體的健康,才能有努力的資本和成功的希望。因此,認(rèn)真的過好每一天,認(rèn)真的對(duì)待自己的身體,然后再去努力!
活法讀后感篇七
第一,要能正確理解工作的意義。獲得生活的報(bào)酬確實(shí)是工作的基本功能,然而并非全部意義,工作最重要的意義就在于讓我們?cè)谏鐣?huì)上找到屬于自己的位置,讓我們?cè)趧?chuàng)造價(jià)值的過程中獲得真正的幸福與快樂。因此,表面看是我們成就了一番事業(yè),實(shí)際上是工作成就了我們。
第二,要使內(nèi)心強(qiáng)烈的熱情與腳踏實(shí)地的努力相結(jié)合。“打開智慧的寶庫就是靠一股腦全心投入的熱情,再加上處于至誠的不斷努力”。人人都渴望成功,但真正成功的人卻很有限,很多人都是碌碌無為的度過一生。仔細(xì)想想,不難發(fā)現(xiàn),熱情和努力的錯(cuò)位是重要的原因。人在年輕的時(shí)候,往往心氣很高,但常常由于眼高手低,不能腳踏實(shí)地做人做事,而與成功的機(jī)會(huì)擦肩而過;人到中年,雖然已經(jīng)奠定了一定的成功基礎(chǔ),但往往又得過且過,由于缺乏繼續(xù)向前的熱情,放棄了努力,從而永遠(yuǎn)無法感受到成功的喜悅與滿足。因此,快樂工作需要我們“非常迫切地期盼”,并且“非常努力地去做”。
第三,要堅(jiān)持不懈地用“今天”積累“未來”?!耙还赡苣瑢W⒃谕患露桓械絽挓┑牧α俊弊屧S多平凡的人在平凡的崗位做出不平凡的事。他們從不輕易選擇快捷方式,而是日復(fù)一日地持續(xù)努力,認(rèn)真又腳踏實(shí)地地用堅(jiān)持實(shí)踐著自己的夢(mèng)想,讓明天比今天更好。因此,成功不是一蹴而就的瞬間輝煌,而是每一個(gè)平凡的‘今天’的不斷累積,想在工作中享受快樂,就必須好好把握每一個(gè)“今天”,以百分之百的努力來創(chuàng)造未來。
第四,要以積極的心態(tài)面對(duì)困難。工作中遇到困難是再平常不過的事情,能否以積極的心態(tài)面對(duì)困難是影響快樂工作的重要因素。在任何情況下,我們都需要憑著信心和勇氣,與困難正面交鋒,就算目標(biāo)高到自己都覺得不可能,就算困難大到“前所未有”,也不必有絲毫的膽怯,只有勇往直前的努力到底,才能喚醒我們的潛在能力,讓我們展現(xiàn)出難以置信的力量。抱定這樣的態(tài)度,即使境況再惡劣,仍然不會(huì)影響我們享受工作本身的快樂。
第五,要常懷感恩之心。人之所以快樂,不是因?yàn)榈玫降亩?,而是因?yàn)橛?jì)較的少。作為青年員工,我們更應(yīng)該心中常懷感恩之情,感謝遠(yuǎn)華為我們提供了生活保障,讓我們的家人更加幸福的生活;感謝遠(yuǎn)華為我們提供了發(fā)展的舞臺(tái),讓我們的人生價(jià)值得以實(shí)現(xiàn);感謝老一代的遠(yuǎn)華人用智慧和汗水創(chuàng)造的發(fā)展成果,讓我們有了更高的起點(diǎn)。只有擁有一顆懂得感恩的心,才能最大限度地獲得工作的滿足感,也只有“知足”才會(huì)“常樂”。
首先,要與人為善,心懷感激,善待自己、善待他人。每個(gè)人都是獨(dú)特的個(gè)體,不同的成長環(huán)境、不同的思維習(xí)慣,造就了我們獨(dú)一無二的性格特征。在與人相處的過程中,應(yīng)該求同存異,多些理解和寬容,少些苛求與埋怨,己所不欲、勿施于人。當(dāng)遭遇摩擦,如果學(xué)會(huì)換位思考,試著從對(duì)方的立場去考慮問題,有很多問題就會(huì)迎刃而解。人越感恩,心越善良,善良人眼中的世界必定充滿和諧與美好,與人為善,同時(shí)也是為我們自己創(chuàng)造一個(gè)健康愉快的生存環(huán)境。
其次,要時(shí)刻保持一顆平常心,不以物喜,不以己悲。人有悲歡離合,月有陰晴圓缺,喜怒哀樂,都是人常情,如何從中找到一個(gè)平衡點(diǎn),把握好量和度,是一個(gè)值得我們思考的問題。心如止水,笑看人生,那是大師的境界。作為平常人的我們,只需保持一顆平常的心態(tài),勝不驕,敗不餒,把握現(xiàn)在的,珍惜擁有的,不盲目攀比,做好自己,知足常樂。
第三,要有追求和夢(mèng)想,過程比結(jié)果更加重要,享受奮斗的過程。夢(mèng)想是一個(gè)人前進(jìn)的動(dòng)力,永葆朝氣和活力的秘訣就是不斷的超越自我完善自我,并在這個(gè)過程中找到快樂和滿足。人生的幸福和滿足感絕不僅僅是物質(zhì)的富足和占有,不能把物質(zhì)作為衡量一切的標(biāo)尺。生命的長度是有限的,生命的質(zhì)量卻千差萬別,我們應(yīng)該努力讓自己有限的生命過得更加有意義。凡事經(jīng)歷過便是財(cái)富,看重過程,看輕結(jié)果,人生會(huì)更加豐富多彩。
所謂熱情,是指從事本職工作的激情或努力的態(tài)度。稻盛先生特別肯定努力的作用,強(qiáng)調(diào)做任何事一定要付出百分之百的努力,努力到老天爺相助的那一刻。提起努力,有這樣一則小故事:蜀之鄙有二僧,其一貧,其一富。貧者語于富者曰:‘吾欲之南海,何如?’富者曰:‘子何恃而往?’曰:‘吾一瓶一缽足矣?!徽咴唬骸釘?shù)年來欲買舟而下,猶未能也。子何恃而往!’越明年,貧者自南海還,以告富者。富者有慚色。西蜀之去南海,不知幾千里也,僧富者不能至而貧者至焉。人之立志,顧不如蜀鄙之僧哉?”一件事的成功很多時(shí)候并非取決于外部條件的優(yōu)劣,更多是取決于做事人的態(tài)度。稻盛和夫亦說“努力過好今天”、“把問題化繁就簡”。如同到達(dá)南海的貧者,用腳步丈量去南海的路途,路途中的艱難困厄只是達(dá)到目標(biāo)的過程。忘記曾在哪本書上看過一句話,至今印象深刻:“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)?!比说牧?xí)慣思維認(rèn)為只有目標(biāo)定得遠(yuǎn)大,將來可能取得的成就才會(huì)大。其實(shí),宏大的目標(biāo)很多時(shí)候會(huì)使人喪失努力實(shí)現(xiàn)的信心,稍遇挫折便否定了既定的目標(biāo)?,F(xiàn)實(shí)中的每一天都要竭盡全力踏實(shí)地重復(fù)簡單的工作,一毫米、一厘米的前進(jìn)。問題的關(guān)鍵是“前進(jìn)”。
一、感恩是一種珍惜,因?yàn)楦卸魉湎?,誠懇、百分之百,拼命去工作。并且在工作的過程中體驗(yàn)到更多快樂的感覺,人在從事自己所熱愛的工作的時(shí)候會(huì)產(chǎn)生努力地意念,也會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)把事情做好,工作效率也會(huì)大大提高,形成一種完美的工作狀態(tài)。
二、感恩是一種責(zé)任。責(zé)任是人與生俱來的使命,對(duì)于工作我們要像熱愛生命一樣熱愛工作,勇于承擔(dān)自己的責(zé)任。將個(gè)人成長與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來,與企業(yè)榮辱與共,為企業(yè)和個(gè)人發(fā)展發(fā)揮自己的最大潛能。
三、
感恩是一種滿足。在這個(gè)紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中,我們太多時(shí)候被太多的物質(zhì)欲望所牽絆,總是抱怨自己得到的太少,如果擁有一個(gè)感恩的心,不管物質(zhì)條件如何,也會(huì)有滿足的感覺。
作為初入社會(huì)的我們,更應(yīng)該具有感恩的心態(tài),感謝命運(yùn)讓我們有機(jī)會(huì)能進(jìn)入如此優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),感謝公司給了我們一個(gè)展示自身才能的平臺(tái),感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任,感謝同事們的幫助。應(yīng)該凡是將公司利益放在首位,以自身的行動(dòng)回報(bào)公司。
怎樣干好工作,使自己的工作出彩,我在前言中的《思維改變了,人生也會(huì)一百八十度大轉(zhuǎn)變》中,找到了答案。作者給出了個(gè)公式:人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力。思維方式是人生與實(shí)業(yè)成果的第一要素,是三者中最為重要的,因?yàn)榧词且粋€(gè)人的能力和熱情十足,但唯獨(dú)思維方式有偏差就足以引起反效果。而所謂的正向思維就是把它想成常識(shí)判斷下的“善心”,例如想法積極,有建設(shè)性,具有合作精神,能以感謝的心與大家同心協(xié)力一起前進(jìn),開朗而堅(jiān)定,與人為善,關(guān)懷他人,有顆柔軟的心,愿意付出努力,知足,不為己利,亦不貪求等。
最后想分享一下作者歸納的六大精進(jìn)要點(diǎn):
1、付出不遜于任何人的努力。
2、謙虛戒驕。
3、每日反省、4、對(duì)生活懷有感恩之心。
5、積善行,思利他。
6、不為感性所困。
一、讓處于迷茫中的人找到活著的意義;
二、認(rèn)識(shí)到自身潛在的偉大力量。
美好的愿望每個(gè)人都有,但實(shí)現(xiàn)愿望的過程往往是更多的是平凡、單調(diào),甚至是煩惱、挫折。如何客觀認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)和愿望之間的關(guān)系,需要我們有一個(gè)正確的視角,那就是接受并堅(jiān)持每天的平淡與平凡,美好的愿望是平淡累積到一定量時(shí)的華麗轉(zhuǎn)身。
要相信堅(jiān)持的力量,因?yàn)閳?jiān)持的力量是呈幾何數(shù)級(jí)增加的。
第二、建立個(gè)人人生哲學(xué)的重要性?
要成為一個(gè)獨(dú)立思考、有判斷力的人,需要建立自己的正確價(jià)值觀,做好一個(gè)社會(huì)人和個(gè)性自我。只有這樣,才能成為一個(gè)有判斷力、不盲從的人。
看《人與自然》節(jié)目,角馬成群結(jié)隊(duì)行進(jìn)中,當(dāng)有一只角馬遇險(xiǎn)受驚奔跑時(shí),其他動(dòng)物本能地開始奔跑,隊(duì)伍頓成汪洋之勢(shì)。盡管這個(gè)比喻不甚恰當(dāng),但盲從之景以此形容恰如其分。
第三、活著的意義在哪里?
我認(rèn)為:人活著的意義可以從兩方面理解:
1.作為獨(dú)一無二的個(gè)體,我們來到這個(gè)世上很是不易,要不枉來一世,需要我們活出自己的精彩,我的理解就是最大化實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,最大化挖掘自己的潛力,更多地領(lǐng)略和感受這個(gè)世界,如果能為自己所處的時(shí)代記住,那當(dāng)然是最最成功之人。
2.作為社會(huì)人,我們有父母、親戚、朋友、同事,我們的喜怒哀樂、成功失敗影響著周圍的人,因此,能成為一個(gè)能帶給別人積極影響的人,比給社會(huì)、他人造成消極影響的人更有意義。作為一名企業(yè)員工,我們的工作業(yè)績給企業(yè)帶來更好發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展會(huì)給所有員工帶來更多的福祉。
每一個(gè)人都潛藏著偉大的力量,這一點(diǎn)毋庸置疑,能否把自身潛在的能力挖掘出來,是人與人活的精彩與否的差異所在。如何實(shí)現(xiàn)呢?我認(rèn)為關(guān)鍵在于改變自我,改變自我首先在于改變自己的心態(tài),建立一種積極、正確的心態(tài)一定會(huì)為你的人生之路助力許多。
作為一名企業(yè)員工,我認(rèn)為應(yīng)該具備四種心態(tài):
第一、感恩的心態(tài)。
感恩的原因其實(shí)很簡單。
首先,感謝今天的平安和健康,這是我們快樂幸福的源泉。
其次,要感謝公司和同事。我們相聚到天潤,不僅僅是選擇的一份養(yǎng)家糊口的工作,更是一個(gè)展現(xiàn)自我能力、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。要感謝公司、包括公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事,因?yàn)槭怯捎谒麄儗?duì)自己的認(rèn)可才來到了公司,自己的這個(gè)工作平臺(tái)是由所有的同事搭建起來的,自己的工作成績關(guān)系到公司的發(fā)展和其他員工的福祉。
第二、簡單的心態(tài)。
大道至簡,保持一點(diǎn)點(diǎn)單純,會(huì)活得更輕松,更有質(zhì)量;
努力工作,專心做事,是我們生活的本真、幸福的源泉;
有一句話叫做“活在當(dāng)下”,理解了這句話,你會(huì)活得更健康些。
第三、?敬業(yè)。
做個(gè)有職業(yè)精神的員工,工作時(shí)間內(nèi)要放空自己,一切以做好工作為依歸,工作上不夾雜個(gè)人感情色彩。如此,才能成為一名合格高效的員工。
第五、利他。
現(xiàn)今,大部分的工作需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成,良好的合作氛圍需要利他精神的支撐。經(jīng)常能夠換位思考,過分自愛而不顧及他人往往容易導(dǎo)致失敗,提高自己的情商,摒棄狹隘,決定了成功之九十。
那么,人又為了什么活著?為了自己活著嗎?如果人只是為了自己活著,那樣站起來是一,躺下去還是一的活著,生命豈不就變的可以如此的被輕易拋棄?在夢(mèng)想被無限化的童年,那句為了自己精彩的活著是如此充滿力量與誘惑。而稻盛和夫卻說:是為了在死的時(shí)候,靈魂比生的時(shí)候更純潔一點(diǎn),或者說帶這更美好、更崇高的靈魂去迎接死亡。難以表述我看到這句話時(shí)的震撼?;秀遍g,我才發(fā)現(xiàn)一種所謂的虛無,一種所謂的冥冥,摻和著虔誠與感恩,竟然能如此的釋懷。
這本書很多地方都讓我頗有感觸,其中映像最深的是2個(gè)地方:
1)人生公式=思想觀念*個(gè)人能力*努力程度。
2)人生經(jīng)緯線=命運(yùn)+因果循環(huán)。
活法讀后感篇八
稻田先生談到的心無旁騖的工作,我覺得是一種我當(dāng)前較難“持續(xù)保持”的狀態(tài),但是是一種“可以追逐的理想的狀態(tài)”。人都是有惰性的。我理解這種狀態(tài)在當(dāng)前的我身上最好的中和就是:將工作融入我的生活,并將認(rèn)真工作養(yǎng)成一種難以割舍的習(xí)慣,從而伴隨我以后的人生軌跡。我不會(huì)因?yàn)楣ぷ魅胀蝗患影喽械讲贿m,我不會(huì)因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容的突然增多而心生反感。我會(huì)用一顆平常心去看待工作,在那一刻我會(huì)認(rèn)真完成當(dāng)下自己該做的事情。這是我理解的“精進(jìn)”。
“心不喚物,物不至”。我們做任何事都需要有一個(gè)極其強(qiáng)烈的愿望,并且在思考的過程中,勾勒出完成這件事的具體步驟與落實(shí)細(xì)節(jié),進(jìn)而堅(jiān)定不移的去落地執(zhí)行。凡事“鍥而不舍干到底,結(jié)果只能是成功”。
這就像面試中,面試官經(jīng)常會(huì)問到的一個(gè)問題--“你的五年規(guī)劃是什么?”。五年規(guī)劃其實(shí)就是我們?nèi)松膶?,五年之后你覺得自己在做些什么?如果有了五年規(guī)劃,你要怎么去實(shí)現(xiàn)它?我在做為董事長助理的五年規(guī)劃就是:第1年,完全勝任當(dāng)前助理崗位的工作要求,同時(shí)根據(jù)工作需求、學(xué)習(xí)相關(guān)工作技能:如英語技能,便于商務(wù)應(yīng)酬的高爾夫等;通過會(huì)議紀(jì)要以及與同事接觸熟悉公司背景、業(yè)務(wù)類型與公司內(nèi)部管理架構(gòu)與模式,更好的開展相關(guān)工作;通過商務(wù)接待學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀,接觸同行業(yè)不同圈層的人,建立互惠互利的人脈圈,更好的維護(hù)客戶關(guān)系并服務(wù)于公司業(yè)務(wù)。第2-3年,結(jié)合自身特長選擇合適的方向轉(zhuǎn)型。目前考慮了三個(gè):行政管理、國內(nèi)外業(yè)務(wù)拓展與客戶關(guān)系維護(hù)、公共關(guān)系與內(nèi)部培訓(xùn),即通過組織專門的內(nèi)訓(xùn),提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度。第3-5年,基于轉(zhuǎn)型后的工作方向,深入了解;在公司發(fā)展的大背景下,完成個(gè)人更好的成長。
“利他本來就是經(jīng)商的起點(diǎn)?!边@句話讓我印象深刻,但當(dāng)前的.我無法寫出很深的感悟。企業(yè)的面貌就像是老板的精神,我想稻田先生之所以能創(chuàng)辦兩個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)的原因,有一個(gè)很大的因素就是,他始終堅(jiān)持“利他”。
我想從做人來類比。與朋友相處,如果我們始終總想著自己,那朋友必然會(huì)遠(yuǎn)離我們。將個(gè)人放大至企業(yè),如果一個(gè)企業(yè)為了公司業(yè)績?cè)鲩L,不擇手段,企業(yè)必將受到市場這只大手的制裁,因?yàn)樗茐牧肆夹匝h(huán)。我還聽到一個(gè)類似的詞叫做“情懷”,這是我被面試時(shí),一家公司董事長與我聊到的詞語。他說:“我們做這件事是想改變當(dāng)前這個(gè)駕考市場混亂的現(xiàn)狀,我想靠我們的力量讓當(dāng)前的駕考市場標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化,我們想做點(diǎn)事出來,做企業(yè)需要有點(diǎn)情懷?!逼鋵?shí)這跟稻田先生的“利他”主義不謀而合,市場終將會(huì)懲罰那些黑心的企業(yè),只有真正心懷善念具有“利他”主義的企業(yè)才能被市場所認(rèn)可。
最后,我想將稻田先生在書中規(guī)劃的一種新的文明做為結(jié)尾--“到了新的時(shí)代,想讓對(duì)方過的更好,想讓他人更加幸福,以關(guān)懷和愛為基礎(chǔ)的利他文化,或許也將開花結(jié)果?!?/p>