在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

餐飲工作疏忽自我檢討書篇一

本人由于疏忽，導致客戶非常不滿，投訴到dell總部去了。公司領(lǐng)導讓我好好檢討一下，并且集各路精華總算搞定了，想想就這么交掉了也怪可惜的，不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本！：

今天，我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以向大家表示我這種不良行為的深刻認識以及決心。

早在我上周之前就要和大家說明富邦這客戶的機器的具體情況的，結(jié)果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失。同時，大家的關(guān)心也令我深深地感動，！我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地；我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美；我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力。我堅決保證執(zhí)行我黨的路線、方針、政策，絕不辜負廣大領(lǐng)導的期望。所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤，雖然這也許只是一個不假的理由，真實就是真實，事實就是我的工作疏忽，但我還是向往領(lǐng)導能減輕我所犯的錯誤的深度。

對不起，這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題。錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實。

大家的批評反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。如果不是因為沒仔細檢查機器也不至于如此。

作為犯錯誤的我，我覺得有必要對我的行為作出檢討，自己的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清可能造成的嚴重后果。

能念在我是初犯，認識深刻而且平時表現(xiàn)也不錯的份上，從輕處理，請關(guān)心愛護我的領(lǐng)導和同事們繼續(xù)監(jiān)督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

餐飲工作疏忽自我檢討書篇二

您好！

作為公司人事部門的員工卻在工作中出現(xiàn)了疏忽，實際上這幾天愧疚不安的感覺一直都充斥著自己的內(nèi)心，只不過我也希望能夠通過這樣一個教訓引起自己對平時人事工作的重視，說到底做出了這樣的事情還是應(yīng)該要進行檢討才能稍微彌補工作疏忽造成的過失。

說到底會造成工作疏忽的原因還是因為自己對人事工作沒有引起足夠的重視，或許正是以為如此才會導致自己在統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)的時候出現(xiàn)錯誤，實際上相應(yīng)的數(shù)據(jù)早已在公司的電腦中進行儲存過，但是這種很簡單的事情自己竟然會出現(xiàn)疏忽之處實在是難以原諒，因為在之前的工作中我從未因為考勤方面的事務(wù)出現(xiàn)過疏忽的地方，現(xiàn)在想來或許正是因為自己對當前的工作不夠仔細才會引起疏忽。在這件事情發(fā)生以后我也和同事討論過應(yīng)該怎樣做才能起到彌補的作用，畢竟不管怎么說考勤統(tǒng)計出現(xiàn)問題只能夠讓公司的員工受到損失，因為自己的疏忽造成這樣一個現(xiàn)象只能讓我的內(nèi)心感到無比的后悔與自責。

我覺得作為人事部的成員卻在工作上出現(xiàn)了疏忽簡直是一種恥辱，因為在過去的日子里自已還是以小心謹慎的作風來對待人事工作，但是或許是常在河邊走而難免濕鞋的緣故才會讓自己在這種最簡單的事情上面出現(xiàn)疏忽，實際上考勤工作雖然看起來比較簡單但也是非常重要的，畢竟涉及到公司員工在一個月內(nèi)的表現(xiàn)以及相應(yīng)的福利發(fā)放問題，不管怎么說自己都應(yīng)該要小心對待才不會出現(xiàn)這么大的問題，有些時候或許自己只有收到教訓才能夠在人事工作中獲得一些成長吧。

已經(jīng)造成工作疏忽的自己最應(yīng)該做的便是應(yīng)該向受損失的員工進行道歉，只有先取得當事人的原諒才能夠讓以后的我在心里樹立一面鏡子，除此之外我還應(yīng)該要向領(lǐng)導承認自己在人事工作中的疏忽才行，有些時候沒有外部的懲罰可能很難讓我認識到工作疏忽帶來的后果是多么嚴重，如果我對目前這份工作還有著一定程度的重視就應(yīng)該要吸取這個教訓，不管怎么樣工作疏忽對于一名人事部員工來說都不是一件值得光彩的事情。

或許在今后的工作中我應(yīng)該將這次的.工作疏忽記在心里才行，否則的話又怎么能夠保證將來的自己不會在同樣的事情上面出現(xiàn)疏忽呢？說到底還是因為自身的底蘊不夠的緣故才會如此輕易地犯錯，希望自己在經(jīng)歷這樣一件事情以后能夠以嚴謹而端正的工作態(tài)度來面對人事工作，否則的話遲早會因為一些不該出現(xiàn)的工作疏忽導致自己的職場生活受到嚴重的影響。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

餐飲工作疏忽自我檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期早退去這種不良行為的深刻認識以及再也不這樣做的決心。早在我踏進我們公司，領(lǐng)導就已三申五令，一再強調(diào)，全體員工不得無故早退但在，在沒有向上級領(lǐng)導請假；經(jīng)上級領(lǐng)導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的`影響。我感到特別的愧疚。

關(guān)于那天早退去是有原委的，因為最近身心有點疲憊，早上起來晚了，因此沒就馬上上班。但是在工作期間，實在是饑餓難挨，于是我就擅自離開崗位去再回來工作，這樣精神飽滿才可以專心工作。但是我沒向領(lǐng)導請假實在是對不起。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

xx年xx月xx日。

餐飲工作疏忽自我檢討書篇四

尊敬的單位經(jīng)理：

您好!

在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書，以表達我對自我工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心境。

對于我的工作失職，我覺得很大程度上是由于我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自我工作嚴格要求，沒有嚴厲履行自我職責義務(wù)。

我的工作失職違規(guī)，也是最令自我感到傷心的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴峻欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。

我主觀的熟悉不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從進展的角度上分析，我個人這樣的`工作失職違規(guī)的錯誤假如不加以改正，連續(xù)進展下去，會對自我今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。

我一切工作的順當開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了必需程度的消極影響。

在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并嚴肅地向您說一句：非常愧疚，我錯了!

檢討人：xx。

20xx年x月x日。

餐飲工作疏忽自我檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我是xx，今天是來為自己工作上疏忽的事情向您檢討的。工作最要注意的就是疏忽了，特別是重要的工作，那更是要付出全部的注意力去做好。那這次像我這樣疏忽了工作，讓工作出現(xiàn)一些問題，也是需要去做檢討反省的。希望您在看了我寫的檢討書后，能對我這次的錯誤給予原諒，我一定不會去讓自己有重犯第二次的機會。

這次是在審核文件的時候，由于自己的`疏忽，沒有很仔細的瀏覽文件的內(nèi)容，結(jié)果就沒有發(fā)現(xiàn)文件中有錯誤內(nèi)容，而且我偷懶，只略略的看了，也沒有再去重看一遍。我的工作本來就是審核各類文件，找出文件中的錯誤后去改正，以免呈上去給領(lǐng)導看的文件是不對的?？墒俏彝浟俗约旱穆氊熕冢跃蜎]有做好自己的職責。在我審核完文件呈給上一個部門就直接交給您了。結(jié)果就是您把文件重新打回來，讓我自己去看哪里出了問題。不過在那之前是把我們一眾人喊過去給狠狠的訓了一頓。說實話在沒有重新看文件的時候，我一直沒有覺得自己工作有問題，還是自我感覺良好。

當我回辦公室認真的把文件從頭到尾瀏覽了一遍后，我才發(fā)現(xiàn)了問題所在。原來下面的人在文件的內(nèi)容寫好之后整理的時候出現(xiàn)了收尾放錯的錯誤。這是個多么大的錯誤，我竟然能夠看不見，這樣的疏忽是不能出現(xiàn)的。自己的工作都做不好，怎么可能服眾呢？我這一步是比較重要的，明明只要我細心觀察，及時找出錯誤在哪，就能及時糾正，那樣呈給您和其他領(lǐng)導的文件，就不會有錯了，也就不會讓我們給大家丟人了。我承認這次是我的問題，我沒有把好這一關(guān)。對您和對大家我都非常的抱歉。我已經(jīng)正視了自己的錯，了解了自己工作時不認真和不仔細的缺點。那么我以后會把這個錯認真改正，努力把工作給弄好，仔細去檢查文件內(nèi)的不對，把錯誤從我這里全部改正，讓您看到的文件是沒有問題的。

經(jīng)過此次事件，我深刻的認識了自己的問題，也明白自己當前的問題很嚴峻，必須要改過來，所以在這，我向您道歉，也是希望您會原諒我，我以后一定會把自己的職責給做好的。請您相信我，希望您愿意給個機會。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

餐飲工作疏忽自我檢討書篇六

：

您好！

由于最近輸液量不多，新進同事比較多，每人的工作量不大，我的。

思想。

稍微放松了下，注意力不集中，犯下了錯，特此自我檢討。

我一直都對病人很負責任，怕因為自己的疏忽，給病人造成。

精神。

與身體的痛苦，也怕給醫(yī)院造成不好的影響，所以我一直都很謹慎，工作也很努力。正是因為我的責任心，也得到了xxxx院長的肯定，才對我委以重任，提拔我為小組長。不管我是不是組長，我都會這么要求自己，這么工作，也正是因為我是組長，我的擔子比別人重，別的同事都看著我呢，我更應(yīng)該做好，不給別的同事留下話柄，同時也要對得起xxxx院長對我的信任。

怕分心做治療時忙著寫單子沒人還幫忙找病人的處方所以沒有集中注意力寫單子xxxx醫(yī)生給病人原來開的鹽水后來又直接劃掉改的糖水因為我的粗心大意沒有看出來就把病人的糖鹽寫錯了。

剛給病人打上，病人就問護士打的是什么水，說她不能打鹽水，打鹽水臉就好腫，我們發(fā)現(xiàn)錯誤后及時給病人換了一瓶小糖續(xù)著，我核對了醫(yī)生的處方，發(fā)現(xiàn)確實是因為我的失誤給病人寫錯了后就立即給病人道歉，并給病人重新配了一瓶藥打上。病人也是個通情達理的人，也是我們醫(yī)院的老病號，我也一直給病人道歉，病人也沒有深追究這事。

我也比較害怕，如果病人不多問一句，鹽水就這么打完了，造成的嚴重后果該怎么辦？如果病人一直咬著這事不放，我該怎么收場，醫(yī)院該怎么解決？想想都后怕，以后再也不能犯下這錯誤了。唯一一點值得欣慰的是并沒有給病人和醫(yī)院造成嚴重的后果，但這事也給我敲醒了一個警鐘，外松內(nèi)緊，心中的這根弦永遠不能放松，集中注意力工作，不能出錯。

們在這次失誤中對我的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能學得到更多的“智慧”，自己能夠更快更好的成長起來，早日成為一名合格的優(yōu)秀護士。

此致

敬禮！

檢討人：xxxxxx。

20xx年xx月xx日。

餐飲工作疏忽自我檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

財務(wù)工作是一項非常重要的工作，正因為他的重要性，財務(wù)工作人員必須要有著超過一般人的細致和認真。對工作認真負責，不辭辛苦的反復核算才能夠在這一職位上做好，算得上是一位優(yōu)秀的財會。

然而，我卻在這次的工作中出現(xiàn)了疏忽失誤，讓賬目上的數(shù)字出現(xiàn)了一些差池，雖說影響不大，而且也被及時的檢查出來了。但是這里面蘊含的危險性和內(nèi)涵是我無法忽略的`，就像我之前所說，一個財會工作人員是不能有差錯的，因為任何一點差錯都會帶來嚴重的后果，假如我這個失漏沒有被發(fā)現(xiàn)的話，后面的記賬沿著這個錯誤就會越走越歪，導致公司的賬目出現(xiàn)巨大的問題，給公司帶來不必要的麻煩和損失，也會給我自己的職業(yè)生涯畫上代表著屈辱的句號。

這次疏忽，歸根結(jié)底還是我太大意了，在工作上沒有做到極致，內(nèi)心自大而懶惰。認為以自己的工作經(jīng)驗不會出現(xiàn)失誤，更是懶得在做完賬目后仔細地檢查核對，僅僅就是粗略的掃視幾眼，最后看看數(shù)據(jù)有沒有問題就結(jié)束了。這樣的不負責行為才是我這次失誤的主要原因，也是我自己身上不得不除去的隱患。

這次事件也給我自己敲響了一個警鐘，讓我得以從夢中驚醒，細細的審視自身，審視我這段時間的工作表現(xiàn)，審視我這段時間的工作。這次沒有出現(xiàn)問題不代表第二次不會，財務(wù)工作是不能抱有僥幸心理的，我們要做到的就是將本該做好的事做得更好，做到極致。

畢竟財會工作是重要而且專業(yè)性很強的工作，不能將很多希望寄托在檢查身上，自己做好比什么都好。

過去我的工作上有著不認真、不夠負責的缺陷和缺點，但是經(jīng)過這次事件，我已經(jīng)深刻的意識到了我的不足，并且對失誤可能造成的后果感到非常的后怕和畏懼?？梢钥隙ǖ母I(lǐng)導您說，經(jīng)過這件事情以后我絕對不敢再出第二次問題，畢竟有時候吃了虧才能夠記得更牢。很感謝各位指出我工作的這項失誤，我會將這次失誤牢牢地記在心里，確保不會再有類似的事情發(fā)生，還請公司和領(lǐng)導能夠再相信我、再給我一次機會，我必然不會讓大家再次失望，而是會以遠超往日的精力和責任感來將工作做細、做好。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

xx年xx月xx日。

餐飲工作疏忽自我檢討書篇八

您好！

我是xx城管局里的一名人員，我叫xx。在的值班里，因為我的職能疏忽而導致我在xx城區(qū)xx的管理工作沒有做到位，剛好昨天又碰上了上級領(lǐng)導的檢查，看到了我所管轄的xx城區(qū)街道亂七八糟的場景就把所有管理局的人給批評了一頓。面對這次嚴重的失誤，我深感愧疚。因為我一個人的工作疏忽，而導致我們?nèi)值娜硕及ち伺?。對于此次錯誤，我做出了如下深刻檢討。

因為這陣子我們xx在評選優(yōu)秀級城市，所以上級領(lǐng)導十分注重市容市貌的整改，對xx城市街道的規(guī)范程度也要求我們必須要做到位。特別是對一些菜市場，街道旁邊擺攤的一些小攤販的整改。xx月xx日，也就是昨天，我來到我所負責的管轄區(qū)域范圍內(nèi)，而剛好我所管轄的街道又是周圍幾個區(qū)里面最難管的。因為這條街上不僅人多，那些在街邊擺攤的小攤販更多，而且賣什么的都有，有些甚至在這里擺的攤齡超過了十年。很難一下子就能夠管理的好的。

況且以前，我也對他們采取過很多的強制措施，有過直接搬東西走人，有過嚴加呵斥，批評，但是他們都不為所動，第一天撤走了，第二天又來了。就像昨天，我老早就來到了這條街上，也提前跟他們打了很多次招呼，可是有一些任舊是不聽勸和不改正。還繼續(xù)擺在了街道旁邊，有一個老爺爺甚至擺在了一家門店的前面，把人家門店的生意都給擋了。我只好又再次采取強制措施，搬著人老爺爺?shù)陌宓屎统泳鸵呷耍闹蠣敔敳豢?，還倒說我欺負老人家，一直在跟我爭吵，周圍人也都圍了過來都說是我的不對。我一氣之下，就扔了東西走人，既然都不聽勸，我干脆也不要再繼續(xù)管了。所以那天，我走之后，那些小攤販就蜂擁而出，全部都擺了出來，把xx整條街道搞得亂七八糟，過個人都難，就更別說對街道規(guī)范的整改了。所以當上級領(lǐng)導看到這樣的場景，才會如此的生氣。

我現(xiàn)在已經(jīng)意識到了自己的錯誤，我不應(yīng)該在那天受了一點委屈，遇到了一些困難就放任自己的工作不管，這不僅是對自己工作的不負責任，更是對xx城市整改任務(wù)的不負責任。所以，領(lǐng)導我錯了，我向您保證以后我一定會對我的工作盡心盡職，不再會出現(xiàn)像昨天那樣的情況。

此致

敬禮！

檢討人：xx。

20xx年xx月xx日。

求職信細節(jié)是不容疏忽。

餐飲工作疏忽自我檢討書篇九

尊敬的單位領(lǐng)導：

您好！

近期，由于我的工作失職、出現(xiàn)疏忽導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。

在經(jīng)過領(lǐng)導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：

在工作上的沒有做到盡責，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的。

對于自己的這份工作，還沒有很是投入，更是沒有清晰自己應(yīng)該要完成的那份任務(wù)。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進。

鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

1、樹立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)。

作為一名服務(wù)員，對每一位客人都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極為客人的需求做貢獻，將自己的事情都完好的解決，不要有任何的拖拉。

2、加強隊伍建設(shè)，營造良好的`團隊氛圍。

真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。

3、完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。

明確酒店的績效考核標準，嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，同事要加強與領(lǐng)導的頭功，明確自身還有什么需要提高的地方。

綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，在自己的崗位上充分的完成自己的分內(nèi)之事，加強與客人的溝通，承擔起自己應(yīng)該要承擔的事情。

望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

餐飲工作疏忽自我檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

關(guān)于我此次的實習培訓，是公司為我們這批實習生特意安排的一次培訓機會，實習成績合格即可為我們分配工作。但是我本人對此次實習培訓卻沒有引起足夠的重視，導致我對期間的工作不專心，也沒有認真學好相關(guān)的品保檢測知識，更為嚴重的是我在期間個人作風紀律松散，學習態(tài)度不端正。

此時此刻我為我所犯之過錯，深感痛心。我經(jīng)過一段時間的深刻反省之后，我意識到造成我過程的原因很多，可歸根結(jié)底還是我的性子大大咧咧，思想意識太過放松。加之缺少在我這個年齡段應(yīng)該有的成熟和穩(wěn)重，而且在學習方面也不夠刻苦。

針對我在實習期間的工作不認真和態(tài)度不好，我的過程又豈是用“有錯”二字便可以形容的。我這樣的.失誤、松懈和怠慢完全反應(yīng)出了我的輕率和不成熟，加上我的行事草率，常常在言語上與人有沖撞，在態(tài)度方面實在應(yīng)該好好反省改正。

關(guān)于我的錯誤，經(jīng)過領(lǐng)導批評之后，我做了深刻的反省和檢討。我深刻地意識到此類的實習培訓，關(guān)于我這等實習生而言是多么重要和嚴肅，作為一名產(chǎn)品檢測員，我應(yīng)該認真、謹慎地對待每一次的實習培訓，在期間懷著一份嚴肅認真地態(tài)度，刻苦地學習。為此，我在今后的培訓實習中，我一定要痛下決心，謹慎對待每一環(huán)節(jié)的工作，認認真真學習和指導老師請教，并且聽從領(lǐng)導的安排。

檢討人：x。

20xx年xx月xx日。

餐飲工作疏忽自我檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

工作疏忽造成的損失讓我這段時間都有些寢食難安，畢竟早已能夠熟練地應(yīng)對工作的自己絕不應(yīng)該因為這么低級的問題導致工作中出現(xiàn)疏忽之處，或許說欠缺考慮也往往是造成工作出現(xiàn)問題的源頭之一，即便是現(xiàn)在的我也不免責問自己為什么在工作中不能夠更加認真仔細一些。

有的時候長期的順利會麻痹自己那顆謹慎的內(nèi)心，至少我能夠感受到一直以來順風順水的自己的確變得有些懶散了，或許正是因為較為安逸的生活讓我逐漸變得有些不知所謂了，本來我應(yīng)該要明白來之不易的工作對于以后的個人發(fā)展來說有著多么重要的作用，而我又怎么能夠在這樣的問題上面出現(xiàn)一些不妥之處呢？或許正是因為欠缺考慮的自己需要一場教訓才能認清以往的過錯，因為不管怎么說懶散的工作作風往往都會讓人變得對一切都不夠重視，如果能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并將其解決的話也就不會出現(xiàn)這樣一個難以收拾的爛攤子，尤其是明白這一切都是我造成的以后便感到更加不安了。

其實我應(yīng)該明白在現(xiàn)如今的社會能夠有著一份穩(wěn)定而有發(fā)展?jié)摿Φ墓ぷ魇嵌嗝床蝗菀?，面對這來之不易的一切應(yīng)該要好好珍惜才能對得起領(lǐng)導的看重與過去的努力，如果說在如此優(yōu)越的環(huán)境之中還犯下一些低級的錯誤只能說是愧對領(lǐng)導的栽培，然而現(xiàn)在的事實便是我因為一些簡單的錯誤導致工作中出現(xiàn)了疏忽之處，而這些疏忽仔細來看的話便能夠發(fā)現(xiàn)都是些容易解決的問題，每當想到這些疏忽之處以后都會讓慚愧的自己感到更加不安。現(xiàn)在的我在明白這些問題以后應(yīng)該要坦誠接受領(lǐng)導的批評，應(yīng)該要主動承擔這次事件的后果并認錯才算是一名合格的員工，不然的.話只能說沒有責任心的人是不配繼續(xù)待在這個工作崗位上面的，如果不能夠及時糾正問題的話豈不是說明自己是在浪費公司的資源嗎？既然身在這個工作崗位就應(yīng)該要好好去做才對得起以往的待遇，不然的話無論是誰都不會看得起一個沒有責任心的員工，而且還是一名在工作中出現(xiàn)疏忽之處的粗心員工。這樣的教訓只能說將沉迷于以往成功的自己徹底打醒了一般，畢竟此刻的現(xiàn)實只能夠證明自己在職場中不過是一名失敗者而已，作為失敗者的我則是沒有資格繼續(xù)浪費公司栽培的資源，但是不管怎么說我都應(yīng)該要為這次工作疏忽而承擔屬于自己的那一份責任，只有這樣才會讓自己真正得到教訓之余懂得在工作中多留一個心眼。

此致

敬禮！

檢討人：xx。

20xx年xx月xx日。

餐飲工作疏忽自我檢討書篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導：

20xx年xx月xx日辦理客戶網(wǎng)銀時，由于我的大意，在操作時將機內(nèi)手機號碼輸入與客戶填寫的不全都。我已進行了深刻的自我反思，給支行、團隊造成了不利影響，在這里，請大家接受我深深地歉意。

這個大事也為我后期的成長進展烙下了深刻教訓，并深深地鞭策我作為一名柜員新手，要有責任感，團隊精神，這個差錯的發(fā)生，不僅影響了自己，還影響了團隊、支行的榮譽，一損俱損、一榮俱榮，要堅固樹立敬業(yè)精神;在以后的柜面業(yè)務(wù)操作中，要不斷學習和自我學習，深刻領(lǐng)悟行的規(guī)章制度，嚴格遵守結(jié)算操作規(guī)章制度，我已深刻熟悉到柜員尤其是一線操作員的重要性和風險性，操作風險無時無刻都存在，只要有點點操作不當，將埋下較大隱患，造成巨大的'影響，所以凡事要認仔細真、當心翼翼、仔認真細，對待每個環(huán)節(jié)都不能掉已輕心，尤其要注意小環(huán)節(jié)的核查，要一再地核對，細節(jié)打算成敗，杜絕不良事情的發(fā)生;要不停地多向師傅們虛心請教，對于不懂或沒有把握的業(yè)務(wù)，要不恥下問，直到搞懂搞熟，多與師傅們研討業(yè)務(wù)，舉一反三，不斷反思鉆研來提升自己，嫻熟把握業(yè)務(wù)，在保質(zhì)基礎(chǔ)上加快業(yè)務(wù)操作時間。規(guī)章制度是航燈，在他的嚴格指引下，仔細學習，理論結(jié)合實踐，我才能快速地從一名新手轉(zhuǎn)換為一名稱職嫻熟的柜員，為單位的快速進展貢獻力氣。

以此為鑒，我要時時自照，刻刻自省，踏踏實實做好自己本職工作，要保質(zhì)保量，在日常工作中在領(lǐng)導和師傅們的關(guān)懷和關(guān)心下，努力鍛煉自己的業(yè)務(wù)水平，成為一名銀行與客戶都放心的員工。

餐飲工作疏忽自我檢討書篇十三

尊敬的領(lǐng)導同志：

您好！

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在x超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。

2、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

xxx。

20xx年x月xx日。