在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書(shū)篇一

時(shí)間稍縱即逝，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，我們的工作將會(huì)有更高的難度，更高的工作目標(biāo)，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)策劃書(shū)吧。相信家又在為寫(xiě)策劃書(shū)犯愁了吧！以下是小編精心整理的學(xué)學(xué)生會(huì)儲(chǔ)備學(xué)生干部選拔的活動(dòng)策劃書(shū)范文，歡迎家分享。

為挑選出優(yōu)秀的學(xué)生干部，為下一屆學(xué)生會(huì)干部部隊(duì)儲(chǔ)備力量，特舉辦此次選拔活動(dòng)。

選新秀為明天。

全體學(xué)生會(huì)新員。

校學(xué)生會(huì)人力資源部。

5月5日5月7日。

面試時(shí)間：5月9日5月10日。

12：0014：00。

17：3020：00。

考察時(shí)間：5月10日6月10日。

學(xué)生會(huì)會(huì)議室。

（一）報(bào)名。

各員在各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人處報(bào)名并領(lǐng)取報(bào)名表，由自己填完基本信息后交給各部門(mén)負(fù)責(zé)人，再有各部門(mén)負(fù)責(zé)人給于文字上的評(píng)價(jià)和分值上的評(píng)價(jià)。評(píng)完后由部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一將表格交給人力資源部，由力資源部評(píng)出其中評(píng)價(jià)較高的90%進(jìn)入面試。

（二）面試。

由人力資源部準(zhǔn)備不同類(lèi)型的試題,題目應(yīng)包含各部門(mén)活動(dòng)的相關(guān)問(wèn)題的提問(wèn)。并請(qǐng)員以口頭形式指出活動(dòng)中存在的問(wèn)題及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。由評(píng)團(tuán)評(píng)選出80%優(yōu)秀的員進(jìn)入考察期。

(三)考察。

對(duì)選出來(lái)的優(yōu)秀員作為其一個(gè)月的考察并盡可能的將其安排與各種活動(dòng)中去?？疾炱跐M后再由各部門(mén)部長(zhǎng)共同評(píng)選出優(yōu)秀干部?jī)?chǔ)備人選。

劉銳賈媛余生熊鶯周彬。

王圣涵周柳李曉陽(yáng)。

各部門(mén)部長(zhǎng)。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書(shū)篇二

為了讓新一屆學(xué)生干部可以更快、進(jìn)一步明確其干部職責(zé)，提高其工作能力，提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。

交流、合作，構(gòu)建和諧校園，共創(chuàng)新學(xué)風(fēng)。

12月12日14：30—16：30。

學(xué)生活動(dòng)中心。

1、學(xué)習(xí)與學(xué)生工作的分配問(wèn)題。

4、工作態(tài)度。

5、獎(jiǎng)罰分明，與干事的交流相處。

6、學(xué)生干部如何處理好與同學(xué)，老師的關(guān)系。

7、如何去發(fā)展該部門(mén)的職能，使該部門(mén)的工作更貼近我們的生活。

1、預(yù)借場(chǎng)地、購(gòu)買(mǎi)物品（團(tuán)辦）。

2、會(huì)場(chǎng)布置（團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門(mén)）。

3、聯(lián)系老師（團(tuán)辦）。

4、通知廣播站已經(jīng)海報(bào)宣傳（組宣）。

5、安排攝影（咨詢部）。

6、機(jī)動(dòng)人員（各部門(mén)一人）。

1、打掃現(xiàn)場(chǎng)。

2、歸還場(chǎng)地。

（備注：活動(dòng)結(jié)束后，各部門(mén)安排2名工作人員進(jìn)行清場(chǎng)）。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書(shū)篇三

為更好的加強(qiáng)我系團(tuán)學(xué)組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)學(xué)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，廣州航海學(xué)院航運(yùn)經(jīng)貿(mào)系特組織策劃本次團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)。通過(guò)此次培訓(xùn)，一方面著力于提高團(tuán)員、團(tuán)干的綜合素質(zhì)，提高團(tuán)干部的工作能力，規(guī)范團(tuán)干部工作方式方法，提升工作效率；另一方面增強(qiáng)組織凝聚力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，使學(xué)生干部能在學(xué)生中樹(shù)立較高的威信，真正起到模范帶頭作用，從而更好的為同學(xué)服務(wù)，構(gòu)建和諧校園。

學(xué)生工作一直是我系工作的重點(diǎn)，如何出色的完成各項(xiàng)工作，學(xué)生干部起著舉足輕重的作用。因此，如何提高學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)力，組織協(xié)調(diào)能力和其它能力也成為一項(xiàng)不容忽視的工作。為此，航運(yùn)經(jīng)貿(mào)系團(tuán)委決定舉辦此次團(tuán)干培訓(xùn)會(huì)。

培養(yǎng)優(yōu)秀干部，打造校園精英，構(gòu)建和諧校園。

航運(yùn)經(jīng)貿(mào)系第十二屆團(tuán)學(xué)干部。

各班班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)。

1，高校學(xué)生干部職業(yè)核心能力培養(yǎng)與自我管理。

主講：曾衛(wèi)國(guó)（經(jīng)貿(mào)系黨總支副書(shū)記）。

2，新老干部經(jīng)驗(yàn)交流。

3，電影欣賞(幸福來(lái)敲門(mén)/逆光飛翔）。

1，常用文書(shū)寫(xiě)作技巧主講：馮詩(shī)琦（經(jīng)貿(mào)系學(xué)生第一黨支部書(shū)記）。

2，禮儀與人際關(guān)系處理主講：吳偉佳（經(jīng)貿(mào)系琶洲校區(qū)分團(tuán)委書(shū)記）。

3，戶外團(tuán)隊(duì)合作拓展活動(dòng)。

xx年4月25日全天。

琶洲校區(qū)教學(xué)樓多媒體課室309（本部團(tuán)干午間休息室306）。

1、由系團(tuán)委書(shū)記向參加培訓(xùn)的團(tuán)干介紹主講老師，并作簡(jiǎn)短講話。

2、培訓(xùn)會(huì)正式開(kāi)始。

3、學(xué)生干部自由交流，參加室外拓展活動(dòng)。

4、勵(lì)志電影欣賞。

5、由系團(tuán)委書(shū)記做總結(jié)并宣布培訓(xùn)會(huì)結(jié)束。

1、副書(shū)記：負(fù)責(zé)全程監(jiān)督與指導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，并完成上級(jí)交辦的其它工作。

2、組織部：負(fù)責(zé)前期宣傳工作，統(tǒng)計(jì)確定參加培訓(xùn)的團(tuán)干名單；向參加培訓(xùn)的團(tuán)干交代團(tuán)干培訓(xùn)的相關(guān)事宜及其意義；做好培訓(xùn)會(huì)總結(jié)。

3、秘書(shū)處：秘書(shū)處人員負(fù)責(zé)申請(qǐng)多媒體課室、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的調(diào)試，并做好簽到登記記錄，安排本部同學(xué)午間休息。（如有請(qǐng)假，必須出示統(tǒng)一格式的有輔導(dǎo)員簽字的假條方可有效，否則當(dāng)缺席處理）負(fù)責(zé)培訓(xùn)會(huì)各項(xiàng)記錄，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)會(huì)資料的整理并存檔，）。

4、宣傳部：做好活動(dòng)前橫幅、海報(bào)宣傳工作。

5、信息部：負(fù)責(zé)培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)拍照，并做好后期的宣傳報(bào)道工作。

6、所有參與培訓(xùn)干部必須統(tǒng)一校服著裝、戶外拓展運(yùn)動(dòng)自備運(yùn)動(dòng)服裝。

航運(yùn)經(jīng)貿(mào)系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)。

xx年4月6日。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書(shū)篇四

在學(xué)校思想教育與行政管理工作中,學(xué)生干部既是受教育管理的對(duì)象,又是教育管理最基層組織的實(shí)施者,其素質(zhì)的高低以及工作積極性與主動(dòng)性的發(fā)揮程度,對(duì)學(xué)校的教育管理工作以及校風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè)都會(huì)產(chǎn)生重大影響。在新形勢(shì)下重視和加強(qiáng)高校學(xué)生干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè),切實(shí)提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)是全面推行素質(zhì)教育的基礎(chǔ),是全面提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的有力保障。

為了扎實(shí)推進(jìn)過(guò)程文化，加強(qiáng)我院學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生干部的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，鍛煉和塑造一支成績(jī)優(yōu)、作風(fēng)好、能力強(qiáng)的學(xué)生干部隊(duì)伍，切實(shí)發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的作用，經(jīng)我院團(tuán)委研究決定面向10、11級(jí)全體學(xué)生干部開(kāi)辦我院第三屆學(xué)生干部培訓(xùn)班。

組織機(jī)構(gòu)。

活動(dòng)總顧問(wèn)：院黨委副書(shū)記兼副院長(zhǎng)鄭建良老師。

指導(dǎo)老師：院團(tuán)委書(shū)記黎攀老師。

組長(zhǎng)：團(tuán)委組織部長(zhǎng)楊國(guó)亨。

組員：組織部全體成員。

（1）、做好活動(dòng)策劃確定活動(dòng)方案、下發(fā)培訓(xùn)通知。

（2）、以海報(bào)、橫幅、噴繪的形式做好宣傳工作。

（3）、召開(kāi)各班班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記動(dòng)員會(huì)議，同時(shí)會(huì)議內(nèi)容交流聽(tīng)取有關(guān)培訓(xùn)的建議和意見(jiàn)為本次培訓(xùn)取得成功創(chuàng)造條件。

（4）、申請(qǐng)并確定每次培訓(xùn)的時(shí)間地點(diǎn)，邀請(qǐng)授課老師。

（5）、分配好相關(guān)部門(mén)工作任務(wù)。

（6）、準(zhǔn)備好活動(dòng)所需資源。

（1）、組織部負(fù)責(zé)接待授課老師和會(huì)場(chǎng)簽到的考勤工作。

（2）、辦公室、權(quán)益保障部負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置工作。

（3）、自律部負(fù)責(zé)維持會(huì)場(chǎng)秩序。

（4）、宣傳部負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間圖片資料的采集。

（5）、文娛部負(fù)責(zé)心得交流聯(lián)歡節(jié)目。

（6）、其他部門(mén)待安排。

（1）、所以培訓(xùn)學(xué)員（學(xué)生干部）必須要在每節(jié)培訓(xùn)課前至少提前10分鐘簽到入場(chǎng)，原則上不允許遲到、請(qǐng)假、早退。無(wú)故缺席兩次或兩次以上將取消本次評(píng)優(yōu)資格。有特殊情況必須提前向組織部長(zhǎng)請(qǐng)假，否則按缺課論處。

查，并將其作為優(yōu)秀學(xué)員考核的重要依據(jù)。

（3）、課程結(jié)束后，所有學(xué)員結(jié)合自身的實(shí)際學(xué)習(xí)情況，寫(xiě)一篇不少于1200字的學(xué)習(xí)心得，并于結(jié)業(yè)一周內(nèi)以班級(jí)為單位（兩委會(huì)干事以部門(mén)為單位）上交組織部，遲交或不交者取消個(gè)人本次評(píng)優(yōu)資格，同一個(gè)班內(nèi)如有兩個(gè)或兩個(gè)以上不交直接取消該班本學(xué)年優(yōu)秀班級(jí)、優(yōu)秀團(tuán)支部的評(píng)比資格。

（1）、本次培訓(xùn)所評(píng)選的優(yōu)秀學(xué)員人數(shù)為所有培訓(xùn)人數(shù)的20%。

（2）、本次優(yōu)秀學(xué)員的評(píng)選主要根據(jù)各學(xué)員每次培訓(xùn)課上的表現(xiàn)、出勤率、心得體會(huì)和“我知我校，我愛(ài)我院”考試成績(jī)、部門(mén)或班級(jí)推薦五個(gè)方面并酌情參考學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行考核。

（3）、優(yōu)秀學(xué)員經(jīng)組織部考核評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后報(bào)院團(tuán)委書(shū)記黎攀老師復(fù)審，通過(guò)后頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員榮譽(yù)證書(shū)。

純凈水、水果：248元。

噴繪一張：120元。

橫幅兩條：100元。

打印資料：50元。

請(qǐng)柬：12元。

優(yōu)秀學(xué)員證書(shū)：150元工作記錄本：150元。

合計(jì)：830元。

團(tuán)委組織部20xx年12月9日。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書(shū)篇五

三、活動(dòng)目的：增進(jìn)學(xué)生干部的友誼，增強(qiáng)學(xué)生干部凝聚力，從而把學(xué)院各團(tuán)體部門(mén)建設(shè)得更好!

四、誠(chéng)邀嘉賓：:。

五、活動(dòng)形式：

六、活動(dòng)對(duì)象：院團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部、各系團(tuán)總支副書(shū)記、主席和正部。

七、活動(dòng)地點(diǎn)：報(bào)告廳。

八、活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月5日14：30——16：30。

九、主辦單位：團(tuán)委辦公室、組織宣傳部。

十、活動(dòng)流程：

十一、準(zhǔn)備工作：

1、預(yù)借場(chǎng)地。

2、制作、派送邀請(qǐng)函。

3、準(zhǔn)備好嘉賓牌。

4、并與各系主席團(tuán)聯(lián)系，并確定好參加培訓(xùn)的人數(shù)。

5、制作好宣傳海報(bào)、橫幅。

6、聯(lián)系師兄。

7、聯(lián)系廣播站，選定主持人（1名）。

8、會(huì)場(chǎng)布置：做好座位的安排工作。

9、準(zhǔn)備好干部宣誓詞。

10、準(zhǔn)備好飲用水，人手一瓶。

11、準(zhǔn)備好號(hào)碼牌以及抽獎(jiǎng)箱。

十二、后期工作：

1、打掃現(xiàn)場(chǎng)。

2、歸還場(chǎng)地。

十三、工作安排：

1、于12月2日前聯(lián)系好各系主席團(tuán)，并將具體參加人數(shù)報(bào)與團(tuán)委辦公室。

社交禮儀講座。

講座目的：提高學(xué)院學(xué)生干部的社交能力，從而促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，這是學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書(shū)范文。

一、邀請(qǐng)老師：老師。

二、主講內(nèi)容：1、日常交往禮儀。

2、校園禮儀。

3、宴請(qǐng)禮儀。

4、涉外禮儀。

三、講座時(shí)間：12月9日19：30—21：30。

四、地點(diǎn)：多媒體三室。

五、工作安排：

（一）講座前期工作：

1.寫(xiě)講座通知到廣播站（團(tuán)辦）。

2.借用場(chǎng)地（組宣）。

3.聯(lián)系主講人（團(tuán)辦）。

4.通過(guò)廣播站和海報(bào)進(jìn)行宣傳（組宣）。

5、安排攝影（咨詢部）。

6、現(xiàn)場(chǎng)機(jī)動(dòng)人員（每部門(mén)一人）。

（二）后期工作：1、打掃現(xiàn)場(chǎng)。

2、歸還場(chǎng)地。

六、物資準(zhǔn)備+資金預(yù)算。

初步預(yù)算：80元。

不可估計(jì)開(kāi)支：20元]。

總計(jì)：100元。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書(shū)篇六

適應(yīng)新形勢(shì)的要求，全面增強(qiáng)學(xué)干服務(wù)意識(shí)，提高學(xué)干的.政治理論修養(yǎng)水平和業(yè)務(wù)能力，明確學(xué)干的服務(wù)宗旨和理念，使其在各項(xiàng)學(xué)生工作中發(fā)揮更大作用，并幫助其樹(shù)立起“全心全意為廣大學(xué)生服務(wù)”，努力成為一名優(yōu)秀學(xué)生干部。

院學(xué)生會(huì)成員，各學(xué)科部學(xué)生會(huì)成員，各班班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)。

第一期（具體時(shí)間待定）：各班班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)。

第二期（具體時(shí)間待定）：各學(xué)科部學(xué)生會(huì)成員。

第三期（具體時(shí)間待定）：院學(xué)生會(huì)成員。

模擬法庭，機(jī)械樓331，431（具體情況待定）。

1、學(xué)生干部的重要性、職責(zé)及應(yīng)具備的素質(zhì)。

2、學(xué)生干部應(yīng)發(fā)揮的作用及如何成為一名合格的學(xué)生干部。

3、當(dāng)前形勢(shì)下的國(guó)家政策，法規(guī)及江西的發(fā)展。

4、學(xué)生干部如何組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生活動(dòng)及學(xué)生干部處理突發(fā)事件的能力。

1、院團(tuán)委下發(fā)學(xué)干培訓(xùn)通知。

2、院組織部統(tǒng)計(jì)申請(qǐng)表（表一），確定參加培訓(xùn)人數(shù)，下發(fā)學(xué)員登記表（表二）。

3、對(duì)學(xué)員進(jìn)行分班學(xué)習(xí)。

4、培訓(xùn)時(shí)間為六個(gè)課時(shí)（三個(gè)晚上），一次經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流會(huì)（一個(gè)晚上）。

5、對(duì)培訓(xùn)合格學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)，表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)員頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)員”證書(shū)。

1、向校團(tuán)委提交活動(dòng)策劃書(shū)，申請(qǐng)教室。

2、邀請(qǐng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，老師授課。

3、做好培訓(xùn)學(xué)員的通知工作（統(tǒng)計(jì)好一份名單）。

4、制作橫幅。

5、布置現(xiàn)場(chǎng)。

6、做好宣傳工作。

1、收拾現(xiàn)場(chǎng)。

2、發(fā)新聞稿至學(xué)院網(wǎng)站。

3、院組織部做好總結(jié)工作。

4、頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。

5、評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)員”并頒發(fā)證書(shū)給予表彰。

1、注意培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)秩序及相關(guān)紀(jì)律。

2、學(xué)員參與培訓(xùn)時(shí)需簽到，不得無(wú)故缺勤。

3、由新聞組進(jìn)行拍照。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書(shū)篇七

為了讓新一屆學(xué)生干部可以更快、進(jìn)一步明確其干學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書(shū)部職責(zé)，提高其工作能力，提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。

交流、合作，構(gòu)建和諧校園，共創(chuàng)新學(xué)風(fēng)。

12月12日14：30—16：30。

學(xué)生活動(dòng)中心。

1.學(xué)習(xí)與學(xué)生工作的分配問(wèn)題。

4.工作態(tài)度。

5.獎(jiǎng)罰分明，與干事的交流相處。

6.學(xué)生干部如何處理好與同學(xué)，老師的關(guān)系。

7.如何去發(fā)展該部門(mén)的職能，使該部門(mén)的工作更貼近我們的生活。

1、預(yù)借場(chǎng)地、購(gòu)買(mǎi)物品（團(tuán)辦）。

2、會(huì)場(chǎng)布置（團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門(mén)）。

3、聯(lián)系老師（團(tuán)辦）。

4、通知廣播站已經(jīng)海報(bào)宣傳（組宣）。

5、安排攝影（咨詢部）。

6、機(jī)動(dòng)人員（各部門(mén)一人）。

1、打掃現(xiàn)場(chǎng)。

2、歸還場(chǎng)地。

（備注：活動(dòng)結(jié)束后，各部門(mén)安排2名工作人員進(jìn)行清場(chǎng)）。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書(shū)篇八

繼往開(kāi)來(lái)，再創(chuàng)輝煌。

增進(jìn)學(xué)生干部的友誼，增強(qiáng)學(xué)生干部凝聚力，從而把學(xué)院各團(tuán)體部門(mén)建設(shè)得更好!

院團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部、各系團(tuán)總支副書(shū)記、主席和正部。

報(bào)告廳。

20xx年12月5日14：30——16：30。

團(tuán)委辦公室、組織宣傳部。

1、預(yù)借場(chǎng)地。

2、制作、派送邀請(qǐng)函。

3、準(zhǔn)備好嘉賓牌。

4、并與各系主席團(tuán)聯(lián)系，并確定好參加培訓(xùn)的'人數(shù)。

5、制作好宣傳海報(bào)、橫幅。

6、聯(lián)系師兄。

7、聯(lián)系廣播站，選定主持人(1名)。

8、會(huì)場(chǎng)布置：做好座位的安排工作。

9、準(zhǔn)備好干部宣誓詞。

10、準(zhǔn)備好飲用水，人手一瓶。

11、準(zhǔn)備好號(hào)碼牌以及抽獎(jiǎng)箱。

1、打掃現(xiàn)場(chǎng)。

2、歸還場(chǎng)地。

1、于12月2日前聯(lián)系好各系主席團(tuán)，并將具體參加人數(shù)報(bào)與團(tuán)委辦公室。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書(shū)篇九

隨著院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的換屆,一批新的學(xué)生干部上任了，為了提高學(xué)生干部的思想覺(jué)悟，加強(qiáng)干部之間的溝通于交流，充分體現(xiàn)干部之間的合作精神，特舉行此次干部培訓(xùn)活動(dòng)。

新學(xué)期伊始，為了進(jìn)一步提高廣大學(xué)生干部工作能力和水平，加強(qiáng)全校團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)培訓(xùn)班的開(kāi)展、開(kāi)班儀式的'舉行，加強(qiáng)青年學(xué)生思想政治教育，擴(kuò)展學(xué)生干部教育陣地，充分發(fā)揮團(tuán)學(xué)干部的作用，增強(qiáng)我校團(tuán)學(xué)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，推動(dòng)共青團(tuán)工作。

1）活動(dòng)時(shí)間：***年***月***日***點(diǎn)。

2）場(chǎng)地布置：ppt、凳子數(shù)把、桌子數(shù)張、橫幅、礦泉水。

3）請(qǐng)柬：各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、主席，部長(zhǎng)由各干事通知。

4）準(zhǔn)備好到場(chǎng)嘉賓的姓名卡片（由辦公室負(fù)責(zé)）。

5）策劃的完成以及人員的分工和統(tǒng)籌工作（由組織部負(fù)責(zé)）。

6）ppt的制作以及請(qǐng)柬人員的落實(shí)和到場(chǎng)人員的名單（由宣傳部負(fù)責(zé)）。

7）祝賀：請(qǐng)女工部協(xié)助我們，禮儀小姐的落實(shí)，需4名（由實(shí)踐部負(fù)責(zé)）。

8）活動(dòng)所需物品的購(gòu)買(mǎi)、請(qǐng)柬的制作以及會(huì)場(chǎng)的布置（由青年志愿者大隊(duì)負(fù)責(zé)）。

9）通知各干部培訓(xùn)班成員（由各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)）。

1）主持人講話：介紹各位嘉賓、宣布開(kāi)班儀式正式開(kāi)始（2分鐘）。

2）學(xué)員做個(gè)性化的自我介紹（1至2分鐘/每人，形式不定）。

3）團(tuán)組部長(zhǎng)做本期課程介紹（4分鐘）。

4）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話。

5）團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)講話。

6）學(xué)生會(huì)主席講話。

7）社聯(lián)主席講話。

8）各部部長(zhǎng)講話。

9）學(xué)員代表講話。

10）交流課開(kāi)始，部分領(lǐng)導(dǎo)退場(chǎng)。

11）班干部競(jìng)選，采取無(wú)記名投票。（以實(shí)際情況為主）。

12）班干部發(fā)言。

橫幅：30元。

礦泉水：18元/件2件36元。

總計(jì)：66元。

通過(guò)本次活動(dòng)的舉行，將加深團(tuán)委各部門(mén)之間的交流與合作，為日后各項(xiàng)工作的順利完成打下堅(jiān)實(shí)的基矗我們堅(jiān)信，在大家的共同努力下，團(tuán)委學(xué)生會(huì)將走向更加輝煌的明天！

安全問(wèn)題：由各部部長(zhǎng)安排好本部人員的入嘗出場(chǎng)秩序；由專(zhuān)人負(fù)做好突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)措施。

活動(dòng)結(jié)束后由各部學(xué)員進(jìn)行總結(jié)交于各部部長(zhǎng)。

xx年x月x日。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書(shū)篇十

繼往開(kāi)來(lái)，再創(chuàng)輝煌。

增進(jìn)學(xué)生干部的友誼，增強(qiáng)學(xué)生干部凝聚力，從而把學(xué)院各團(tuán)體部門(mén)建設(shè)得更好!

xx。

院團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部、各系團(tuán)總支副書(shū)記、主席和正部。

報(bào)告廳。

團(tuán)委辦公室、組織宣傳部。

xx。

1、預(yù)借場(chǎng)地。

2、制作、派送邀請(qǐng)函。

3、準(zhǔn)備好嘉賓牌。

4、并與各系主席團(tuán)聯(lián)系，并確定好參加培訓(xùn)的.人數(shù)。

5、制作好宣傳海報(bào)、橫幅。

6、聯(lián)系師兄。

7、聯(lián)系廣播站，選定主持人（1名）。

8、會(huì)場(chǎng)布置：做好座位的安排工作。

9、準(zhǔn)備好干部宣誓詞。

10、準(zhǔn)備好飲用水，人手一瓶。

11、準(zhǔn)備好號(hào)碼牌以及抽獎(jiǎng)箱。

1、打掃現(xiàn)場(chǎng)。

2、歸還場(chǎng)地。

1、于12月2日前聯(lián)系好各系主席團(tuán)，并將具體參加人數(shù)報(bào)與團(tuán)委辦公室。

2、制作好宣傳海報(bào)以及橫幅，并于會(huì)場(chǎng)掛好“預(yù)祝學(xué)生干部培訓(xùn)開(kāi)幕儀式順利舉行”字樣的橫幅。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書(shū)篇十一

：提高學(xué)院學(xué)生干部的社交能力，從而促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

：老師。

1、日常交往禮儀。

2、校園禮儀。

3、宴請(qǐng)禮儀。

4、涉外禮儀。

：12月9日19：30—21：30。

：多媒體三室。

1、寫(xiě)講座通知到廣播站（團(tuán)辦）。

2、借用場(chǎng)地（組宣）。

3、聯(lián)系主講人（團(tuán)辦）。

4、通過(guò)廣播站和海報(bào)進(jìn)行宣傳（組宣）。

5、安排攝影（咨詢部）。

6、現(xiàn)場(chǎng)機(jī)動(dòng)人員（每部門(mén)一人）。

1、打掃現(xiàn)場(chǎng)。

2、歸還場(chǎng)地。

初步預(yù)算：80元。

不可估計(jì)開(kāi)支：20元]。

總計(jì)：100元。

附件三。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書(shū)篇十二

為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部之間的交流和學(xué)習(xí)，提高學(xué)生會(huì)各干部的管理和解決問(wèn)題的能力，學(xué)生會(huì)組織部特此舉辦此次培訓(xùn)活動(dòng)。

：20xx年12月24日19：00

敬業(yè)樓20xx會(huì)議室

主辦：政治與公共事務(wù)學(xué)院團(tuán)委

承辦：政治與公共事務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)

（一）、人力資源：

1、組織部安排好此次活動(dòng)的主持人及串詞。

2、辦公室準(zhǔn)備所需物資。

3、紀(jì)檢部負(fù)責(zé)場(chǎng)地申請(qǐng)。

4、編輯部安排人員完成此次活動(dòng)的拍攝和記錄工作。

（二）、所需物資準(zhǔn)備：

a字牌、礦泉水（詳見(jiàn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算）

（一）、活動(dòng)前期：

1、辦公室提前1小時(shí)將所需物資送到會(huì)場(chǎng)。

2、組織部提前1小時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)，并安排好座位分區(qū)。

3、編輯部安排一記者團(tuán)成員，進(jìn)行拍攝

（二）、活動(dòng)中期：

1、待各學(xué)生會(huì)干部及干事代表們?nèi)雸?chǎng)就座后，培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)始。

2、第一環(huán)節(jié)：由各學(xué)生會(huì)干部依次上臺(tái)講述自己在從事學(xué)生會(huì)干部工作過(guò)程中遇到的一些問(wèn)題及解決的方案，可以具體舉例子來(lái)說(shuō)明。

3、第二環(huán)節(jié)：由各部門(mén)派一到兩名干事代表認(rèn)為的在學(xué)生會(huì)管理，活動(dòng)協(xié)調(diào)和合作等過(guò)程中存在的問(wèn)題隨機(jī)向其它部門(mén)的學(xué)生會(huì)干部提問(wèn)并要求解答。

4、第三環(huán)節(jié)：各部門(mén)干部向其他部門(mén)干部提出自己當(dāng)前存在的一些困難和問(wèn)題，各學(xué)生會(huì)干部討論解決方案。

5、第四環(huán)節(jié)：情景問(wèn)答。由組織部設(shè)置一些情景問(wèn)題，依次向干部們提問(wèn)，以提高干部們?cè)诟鞣N情況下的應(yīng)變和解決問(wèn)題的能力。

5、由主席團(tuán)總結(jié)發(fā)言，主持人宣布培訓(xùn)結(jié)束。

說(shuō)明：

1、在培訓(xùn)活動(dòng)過(guò)程中大家要注意語(yǔ)言的幽默性，避免氣氛過(guò)于壓抑。

2、組織部在情景問(wèn)答環(huán)節(jié)中的題目可以是一些成功人士遇到并成功解決的典型事例，在部長(zhǎng)們回答后再講述當(dāng)事人當(dāng)時(shí)的解決方法，以便給部長(zhǎng)們一些啟發(fā)和感悟。

（三）、活動(dòng)后期

1、組織部清理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。

2、宣傳部收集、整理此次活動(dòng)的圖文資料，撰寫(xiě)此次培訓(xùn)活動(dòng)的新聞稿并上傳至學(xué)院網(wǎng)站。

3、各部門(mén)意見(jiàn)反饋。組織部總結(jié)此次活動(dòng)，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便今后更好開(kāi)展此類(lèi)活動(dòng)。

1、紀(jì)檢部維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，并安排人員應(yīng)對(duì)緊急狀況

2、參加人員最好關(guān)機(jī)或調(diào)至振動(dòng)狀態(tài)，注意會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書(shū)篇十三

在近一個(gè)學(xué)年的時(shí)間里，09年新進(jìn)人員已經(jīng)基本熟悉和掌握了所在部門(mén)的工作職能，工作能力有所提升，并且凸現(xiàn)出了一批較為優(yōu)秀的人員。在新一屆學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子即將換屆的時(shí)候，為加大校學(xué)生會(huì)學(xué)生干部的梯隊(duì)建設(shè)，完善校學(xué)生會(huì)干部層面的多元性，特策劃此次培訓(xùn)。

將一年來(lái)表現(xiàn)較為突出，能力較強(qiáng)的學(xué)生會(huì)部委，統(tǒng)一組織安排培訓(xùn)。使其在辦公職能，處事能力，理論知識(shí)等方面得到更進(jìn)一步的提升。對(duì)于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員，推薦成為各部門(mén)副部級(jí)以上儲(chǔ)備干部。

1.理論知識(shí)學(xué)習(xí)（4月23日-30日/5月10日-15日）

2.策劃強(qiáng)化訓(xùn)練（5月1日-6日）

3.虛擬職務(wù)鍛煉（5月10日-15日）

4.工作經(jīng)驗(yàn)交流（4月29日-5月21日）

5.培訓(xùn)心得總結(jié)（5月21日）

一、人員推薦：

1.由各部門(mén)自主推薦兩到三名09級(jí)大一部委至人力資源部匯總。

2.被推薦人填寫(xiě)個(gè)人材料交人力資源部后由部長(zhǎng)會(huì)審議。

二、推薦人員范圍：

所有在編的校學(xué)生會(huì)部委（原則上不包括08級(jí)及以上年級(jí)成員）

三、理論學(xué)習(xí)：

1.由人力資源部負(fù)責(zé)在圖書(shū)館查找相關(guān)培訓(xùn)書(shū)籍，記錄下詳細(xì)書(shū)目，在部長(zhǎng)會(huì)上審議決定。書(shū)目?jī)?nèi)容要求包括公文書(shū)寫(xiě)、人力資源管理、社交禮儀、為人處世等方面書(shū)籍（附件1）

2.每天晚上7：00-9：00統(tǒng)一安排在圖書(shū)館進(jìn)行理論自修。

3.每一階段自修結(jié)束后，本人需在兩天內(nèi)提交一份20xx字以上的讀后感，讀后感一式四份，分別交至主席團(tuán)，秘書(shū)處，人力資源部，所在部門(mén)。

四、策劃強(qiáng)化訓(xùn)練：1.根據(jù)校學(xué)生會(huì)日常工作開(kāi)展及各類(lèi)活動(dòng)制定三到五套活動(dòng)計(jì)劃。（附件2）

2.策劃要求格式正確，考慮周全，內(nèi)容充實(shí)。

3.所有培訓(xùn)人員在制作完成策劃以后，寫(xiě)一份自我評(píng)價(jià)，要求出現(xiàn)對(duì)自己策劃案的優(yōu)缺點(diǎn)分析及認(rèn)識(shí)。

4.策劃案及自我評(píng)價(jià)要求一式三份，分別交至主席團(tuán)，秘書(shū)處，人力資源部。

五、虛擬職務(wù)鍛煉：根據(jù)人員所在部門(mén)，要求其以部長(zhǎng)的身份，出臺(tái)一套部門(mén)管理辦法，活動(dòng)開(kāi)展構(gòu)想，部門(mén)工作計(jì)劃等。

六、工作經(jīng)驗(yàn)交流：1.參與每周的部長(zhǎng)會(huì)議，在正常工作會(huì)議結(jié)束后，參與工作討論及提問(wèn)。

2.培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，提交一份經(jīng)驗(yàn)交流心得，心得一式四份，分別交至主席團(tuán)，秘書(shū)處，人力資源部，所在部門(mén)。

七、培訓(xùn)心得總結(jié)：在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，培訓(xùn)人員需要提交一份培訓(xùn)心得總結(jié)，要求出現(xiàn)對(duì)培訓(xùn)的各個(gè)項(xiàng)目中的收獲，自我剖析，對(duì)所在部門(mén)，校學(xué)生會(huì)新的認(rèn)識(shí)及個(gè)人構(gòu)想。

1.由人力資源部負(fù)責(zé)開(kāi)展此次培訓(xùn)及考核。對(duì)于無(wú)法完成培訓(xùn)工作計(jì)劃的培訓(xùn)人員，取消培訓(xùn)資格。

2.接受培訓(xùn)人員的所有策劃及心得，需要交秘書(shū)處備

份，人力資源部考核一份，交主席團(tuán)再部長(zhǎng)會(huì)上討論一份，個(gè)別策劃，交本部門(mén)部長(zhǎng)評(píng)價(jià)修改，給予意見(jiàn)。

為了深入推進(jìn)大學(xué)生骨干的培養(yǎng)工作，進(jìn)一步促進(jìn)我校學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，本期培訓(xùn)以和諧發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，著眼于培養(yǎng)學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，調(diào)整好學(xué)生干部的心態(tài)以及適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變，提高學(xué)生干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生干部的管理能力和組織協(xié)調(diào)等基本能力，實(shí)現(xiàn)學(xué)生干部穩(wěn)步、健康的發(fā)展，從而進(jìn)一步增強(qiáng)我系學(xué)生干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)后備人才，為系日后各項(xiàng)工作的成功開(kāi)展奠定基礎(chǔ)，特制定本培訓(xùn)方案。

一、培訓(xùn)主題：真誠(chéng)服務(wù)·務(wù)實(shí)進(jìn)取·開(kāi)拓創(chuàng)新·和諧共進(jìn)

二、培訓(xùn)口號(hào)：竭誠(chéng)服務(wù)打造和諧團(tuán)隊(duì)，銳意進(jìn)取共創(chuàng)魅力明天。

三、培訓(xùn)目的：

為了響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，積極推進(jìn)大學(xué)生骨干的培養(yǎng)工作，結(jié)合團(tuán)結(jié)協(xié)作、不斷創(chuàng)新的時(shí)代精神，本次培訓(xùn)以理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐兩個(gè)方面提升我系學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步打造其先鋒魅力。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，明確工作目的，理清工作思路，掌握工作方法。參加具體實(shí)踐，促進(jìn)自身的溝通交流意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)體合作精神，同時(shí)通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí)，完善學(xué)生干部工作機(jī)制，更進(jìn)一步提升學(xué)生干部組織為廣大學(xué)生群體服務(wù)的意識(shí)和能力，樹(shù)立親和及實(shí)干的良好形象。

四、培訓(xùn)對(duì)象：校學(xué)生會(huì)成員

五、活動(dòng)組織者：主席團(tuán)、紀(jì)檢部

六、培訓(xùn)時(shí)間：

（一）理論學(xué)習(xí)時(shí)間：20xx年11月30日（周一）——20xx年12月5日（周六）

（二）具體實(shí)踐時(shí)間：20xx年12月6日（周日）——20xx年12月13（周日）

七、培訓(xùn)地點(diǎn)：普通教室7205

八、組織實(shí)施:

本次學(xué)生干部培訓(xùn)是在我校團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)籌部署下，成立籌備小組，由學(xué)生會(huì)副主席黃明鵑牽頭，校學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

九、培訓(xùn)方式：

本次培訓(xùn)主要以理論講授和實(shí)踐認(rèn)知相結(jié)合（網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、視頻學(xué)習(xí)、面授講座、運(yùn)動(dòng)拓展）的方式進(jìn)行，用理論武裝思想，結(jié)合實(shí)踐，增強(qiáng)學(xué)生干部的服務(wù)意識(shí)，提高學(xué)生干部的實(shí)踐學(xué)習(xí)能力，并結(jié)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)提高學(xué)生干部應(yīng)對(duì)時(shí)局的能力。

十、培訓(xùn)內(nèi)容：

十一、培訓(xùn)流程

（一）準(zhǔn)備階段

1.宣傳階段：

（1）海報(bào)宣傳：由宣傳部出一張海報(bào)，貼于第一食堂旁。

（2）廣播臺(tái)宣傳：與廣播臺(tái)的相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，對(duì)我系培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行宣傳。

（3）邀請(qǐng)校報(bào)記者參加我系的培訓(xùn)活動(dòng)，并積極提供相關(guān)材料。

2、分組階段：

（1）本次參加培訓(xùn)的學(xué)生干部共有40名左右，將按照部門(mén)分配，共七組（民族工作部分配到文體部）。每組選出一名組長(zhǎng)、一名副組長(zhǎng)和一名書(shū)記員。

（2）于12月1日將各小組正副組長(zhǎng)及成員的名單公布于通告欄。于11日29日召集各小組的正副組長(zhǎng)進(jìn)行工作會(huì)議，明確分工制度，做好詳細(xì)的工作安排，促進(jìn)活動(dòng)的順利開(kāi)展。

3、材料收集：

（1）11月28日前收集學(xué)生會(huì)參加培訓(xùn)的學(xué)生干部名單

（2）收集相關(guān)的培訓(xùn)材料，認(rèn)真聽(tīng)取教師、學(xué)生干部的意見(jiàn)和要求，有選擇地挑選具有教育意義的培訓(xùn)材料。

（二）理論學(xué)習(xí)階段

第一場(chǎng)：開(kāi)幕式

時(shí)間：

地點(diǎn)：

內(nèi)容：

第二場(chǎng)：

時(shí)間：

地點(diǎn)：

內(nèi)容：講座

第三場(chǎng)：

時(shí)間：

地點(diǎn)：

內(nèi)容：講座

第四場(chǎng)：

時(shí)間：

地點(diǎn)：

內(nèi)容：講座

第五、六場(chǎng)：

時(shí)間：

地點(diǎn)：小組自定

內(nèi)容：小組討論：針對(duì)手中的學(xué)習(xí)材料及講座中的看法進(jìn)行討論，同時(shí)對(duì)即將進(jìn)行的實(shí)踐階段提出自己的想法和意見(jiàn)，由各組組長(zhǎng)及記錄員做好筆記，作為最后總結(jié)評(píng)獎(jiǎng)大會(huì)的.材料。

（三）具體實(shí)踐階段

第一階段：

1.策劃大賽（詳細(xì)見(jiàn)附錄2）

1.11月28日宣傳部做海報(bào)，同時(shí)工作人員制作報(bào)名表。

2.11月29日張貼海報(bào)公示比賽詳情介紹與參賽方式，同時(shí)由各班宣傳委員發(fā)放報(bào)名表。

3.12月1日開(kāi)幕式上向09新生干部發(fā)出策劃大賽的邀請(qǐng)并公布初賽主題。

4.12月2日將報(bào)名表上交，提前聯(lián)系相關(guān)評(píng)委負(fù)責(zé)人。

5.12月9日由各班宣傳委員將初賽策劃作品收齊上交，并由評(píng)委組進(jìn)行評(píng)審，最終選6-8組進(jìn)行決賽。

6.12月10日公布決賽名單與決賽時(shí)間，請(qǐng)選手做好下一輪準(zhǔn)備。

7.提前申請(qǐng)比賽場(chǎng)地，聯(lián)系決賽的老師評(píng)委與學(xué)生評(píng)委制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

8.12月13日進(jìn)行決賽。

9.根據(jù)比賽情況評(píng)出獲獎(jiǎng)小組。設(shè)定：一二三等獎(jiǎng)各一二三組。

第二階段：

2.團(tuán)隊(duì)合作（詳細(xì)見(jiàn)附錄3）

宣傳：宣傳部以海報(bào)方式宣傳

流程：

1.主持人宣布開(kāi)場(chǎng)

2.展示團(tuán)隊(duì)口號(hào)

3.主持人宣布游戲規(guī)則（積分制），每個(gè)小游戲分兩批進(jìn)行，每批七組，每個(gè)游戲開(kāi)始前給每個(gè)隊(duì)伍5分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間。

4.游戲：主持人宣布游戲開(kāi)始

5.活動(dòng)尾聲：

a計(jì)分人員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，嘉賓發(fā)言活動(dòng)意義。并要求每個(gè)隊(duì)伍在三天后上交一份活動(dòng)心得.

b分?jǐn)?shù)出來(lái)后，主持人公布，并宣布團(tuán)體一，二，三等獎(jiǎng)。（分別為1，2，2名），并由嘉賓頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品，獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)派組長(zhǎng)上去領(lǐng)獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)和嘉賓主持合影留戀。

（四）培訓(xùn)考核階段：

1、目的：

為了使學(xué)員更加積極的參與干部培訓(xùn)活動(dòng)，夯實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)培訓(xùn)效果，進(jìn)一步提高學(xué)生干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，培訓(xùn)考核根據(jù)各組學(xué)員的綜合表現(xiàn)評(píng)選出“優(yōu)秀學(xué)員”和“優(yōu)秀團(tuán)體”頒發(fā)證書(shū)，具體要求如下：

2、評(píng)選：

優(yōu)秀學(xué)員：

（1）遵守考勤制度，積極參與本期培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間各項(xiàng)活動(dòng)。

（2）態(tài)度端正，認(rèn)真聽(tīng)講，做好筆記，勤于思考，積極撰寫(xiě)培訓(xùn)心得。

（3）在分組討論和經(jīng)驗(yàn)交流中表現(xiàn)突出，提出建設(shè)性意見(jiàn)

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書(shū)篇十四

一、培訓(xùn)背景：

在近一個(gè)學(xué)年的時(shí)間里，新進(jìn)人員已經(jīng)基本熟悉和掌握了所在部門(mén)的工作職能，工作能力有所提升，并且凸現(xiàn)出了一批較為優(yōu)秀的人員。在新一屆學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子即將換屆的時(shí)候，為加大校學(xué)生會(huì)學(xué)生干部的梯隊(duì)建設(shè)，完善校學(xué)生會(huì)干部層面的多元性，特策劃此次培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)目的：

將一年來(lái)表現(xiàn)較為突出，能力較強(qiáng)的學(xué)生會(huì)部委，統(tǒng)一組織安排培訓(xùn)。使其在辦公職能，處事能力，理論知識(shí)等方面得到更進(jìn)一步的提升。對(duì)于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員，推薦成為各部門(mén)副部級(jí)以上儲(chǔ)備干部。

三、培訓(xùn)安排。

1.理論知識(shí)學(xué)習(xí)（4月23日-30日/5月10日-15日）。

2.策劃強(qiáng)化訓(xùn)練（5月1日-6日）。

3.虛擬職務(wù)鍛煉（5月10日-15日）。

4.工作經(jīng)驗(yàn)交流（4月29日-5月21日）。

5.培訓(xùn)心得總結(jié)（5月21日）。

四、具體安排。

1.由各部門(mén)自主推薦兩到三名09級(jí)大一部委至人力資源部匯總。

2.被推薦人填寫(xiě)個(gè)人材料交人力資源部后由部長(zhǎng)會(huì)審議。

二、推薦人員范圍：

所有在編的校學(xué)生會(huì)部委（原則上不包括08級(jí)及以上年級(jí)成員）。

三、理論學(xué)習(xí)：

1.由人力資源部負(fù)責(zé)在圖書(shū)館查找相關(guān)培訓(xùn)書(shū)籍，記錄下詳細(xì)書(shū)目，在部長(zhǎng)會(huì)上審議決定。書(shū)目?jī)?nèi)容要求包括公文書(shū)寫(xiě)、人力資源管理、社交禮儀、為人處世等方面書(shū)籍（附件1）。

2.每天晚上7：00-9：00統(tǒng)一安排在圖書(shū)館進(jìn)行理論自修。

3.每一階段自修結(jié)束后，本人需在兩天內(nèi)提交一份20xx字以上的讀后感，讀后感一式四份，分別交至主席團(tuán)，秘書(shū)處，人力資源部，所在部門(mén)。

四、策劃強(qiáng)化訓(xùn)練：1.根據(jù)校學(xué)生會(huì)日常工作開(kāi)展及各類(lèi)活動(dòng)制定三到五套活動(dòng)計(jì)劃。（附件2）。

2.策劃要求格式正確，考慮周全，內(nèi)容充實(shí)。

3.所有培訓(xùn)人員在制作完成策劃以后，寫(xiě)一份自我評(píng)價(jià)，要求出現(xiàn)對(duì)自己策劃案的優(yōu)缺點(diǎn)分析及認(rèn)識(shí)。

4.策劃案及自我評(píng)價(jià)要求一式三份，分別交至主席團(tuán)，秘書(shū)處，人力資源部。

五、虛擬職務(wù)鍛煉：根據(jù)人員所在部門(mén)，要求其以部長(zhǎng)的身份，出臺(tái)一套部門(mén)管理辦法，活動(dòng)開(kāi)展構(gòu)想，部門(mén)工作計(jì)劃等。

六、工作經(jīng)驗(yàn)交流：1.參與每周的部長(zhǎng)會(huì)議，在正常工作會(huì)議結(jié)束后，參與工作討論及提問(wèn)。

2.培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，提交一份經(jīng)驗(yàn)交流心得，心得一式四份，分別交至主席團(tuán)，秘書(shū)處，人力資源部，所在部門(mén)。

七、培訓(xùn)心得總結(jié)：在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，培訓(xùn)人員需要提交一份培訓(xùn)心得總結(jié)，要求出現(xiàn)對(duì)培訓(xùn)的各個(gè)項(xiàng)目中的收獲，自我剖析，對(duì)所在部門(mén)，校學(xué)生會(huì)新的認(rèn)識(shí)及個(gè)人構(gòu)想。

五、培訓(xùn)執(zhí)行：

1.由人力資源部負(fù)責(zé)開(kāi)展此次培訓(xùn)及考核。對(duì)于無(wú)法完成培訓(xùn)工作計(jì)劃的培訓(xùn)人員，取消培訓(xùn)資格。

2.接受培訓(xùn)人員的所有策劃及心得，需要交秘書(shū)處備。

份，人力資源部考核一份，交主席團(tuán)再部長(zhǎng)會(huì)上討論一份，個(gè)別策劃，交本部門(mén)部長(zhǎng)評(píng)價(jià)修改，給予意見(jiàn)。

六、本次策劃的最終解釋權(quán)歸人力資源部所有。

為了深入推進(jìn)大學(xué)生骨干的培養(yǎng)工作，進(jìn)一步促進(jìn)我校學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)，本期培訓(xùn)以和諧發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，著眼于培養(yǎng)學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，調(diào)整好學(xué)生干部的心態(tài)以及適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變，提高學(xué)生干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生干部的管理能力和組織協(xié)調(diào)等基本能力，實(shí)現(xiàn)學(xué)生干部穩(wěn)步、健康的發(fā)展，從而進(jìn)一步增強(qiáng)我系學(xué)生干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)后備人才，為系日后各項(xiàng)工作的成功開(kāi)展奠定基礎(chǔ)，特制定本培訓(xùn)方案。

一、培訓(xùn)主題：真誠(chéng)服務(wù)·務(wù)實(shí)進(jìn)取·開(kāi)拓創(chuàng)新·和諧共進(jìn)。

二、培訓(xùn)口號(hào)：竭誠(chéng)服務(wù)打造和諧團(tuán)隊(duì)，銳意進(jìn)取共創(chuàng)魅力明天。

三、培訓(xùn)目的：

為了響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，積極推進(jìn)大學(xué)生骨干的培養(yǎng)工作，結(jié)合團(tuán)結(jié)協(xié)作、不斷創(chuàng)新的時(shí)代精神，本次培訓(xùn)以理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐兩個(gè)方面提升我系學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步打造其先鋒魅力。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，明確工作目的，理清工作思路，掌握工作方法。參加具體實(shí)踐，促進(jìn)自身的溝通交流意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)體合作精神，同時(shí)通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí)，完善學(xué)生干部工作機(jī)制，更進(jìn)一步提升學(xué)生干部組織為廣大學(xué)生群體服務(wù)的意識(shí)和能力，樹(shù)立親和及實(shí)干的良好形象。

四、培訓(xùn)對(duì)象：校學(xué)生會(huì)成員。

五、活動(dòng)組織者：主席團(tuán)、紀(jì)檢部。

六、培訓(xùn)時(shí)間：

（一）理論學(xué)習(xí)時(shí)間：20xx年11月30日（周一）——20xx年12月5日（周六）。

（二）具體實(shí)踐時(shí)間：20xx年12月6日（周日）——20xx年12月13（周日）。

七、培訓(xùn)地點(diǎn)：普通教室7205。

八、組織實(shí)施:。

本次學(xué)生干部培訓(xùn)是在我校團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)籌部署下，成立籌備小組，由學(xué)生會(huì)副主席黃明鵑牽頭，校學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

九、培訓(xùn)方式：

本次培訓(xùn)主要以理論講授和實(shí)踐認(rèn)知相結(jié)合（網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、視頻學(xué)習(xí)、面授講座、運(yùn)動(dòng)拓展）的方式進(jìn)行，用理論武裝思想，結(jié)合實(shí)踐，增強(qiáng)學(xué)生干部的服務(wù)意識(shí)，提高學(xué)生干部的實(shí)踐學(xué)習(xí)能力，并結(jié)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)提高學(xué)生干部應(yīng)對(duì)時(shí)局的能力。

十、培訓(xùn)內(nèi)容：

十一、培訓(xùn)流程。

（一）準(zhǔn)備階段。

1.宣傳階段：

（1）海報(bào)宣傳：由宣傳部出一張海報(bào)，貼于第一食堂旁。

（2）廣播臺(tái)宣傳：與廣播臺(tái)的相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，對(duì)我系培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行宣傳。

（3）邀請(qǐng)校報(bào)記者參加我系的培訓(xùn)活動(dòng)，并積極提供相關(guān)材料。

2、分組階段：

（1）本次參加培訓(xùn)的學(xué)生干部共有40名左右，將按照部門(mén)分配，共七組（民族工作部分配到文體部）。每組選出一名組長(zhǎng)、一名副組長(zhǎng)和一名書(shū)記員。

（2）于12月1日將各小組正副組長(zhǎng)及成員的名單公布于通告欄。于11日29日召集各小組的正副組長(zhǎng)進(jìn)行工作會(huì)議，明確分工制度，做好詳細(xì)的工作安排，促進(jìn)活動(dòng)的順利開(kāi)展。

3、材料收集：

（1）11月28日前收集學(xué)生會(huì)參加培訓(xùn)的學(xué)生干部名單。

（2）收集相關(guān)的培訓(xùn)材料，認(rèn)真聽(tīng)取教師、學(xué)生干部的意見(jiàn)和要求，有選擇地挑選具有教育意義的培訓(xùn)材料。

（二）理論學(xué)習(xí)階段。

第一場(chǎng)：開(kāi)幕式。

時(shí)間：

地點(diǎn)：

內(nèi)容：

第二場(chǎng)：

時(shí)間：

地點(diǎn)：

內(nèi)容：講座。

第三場(chǎng)：

時(shí)間：

地點(diǎn)：

內(nèi)容：講座。

第四場(chǎng)：

時(shí)間：

地點(diǎn)：

內(nèi)容：講座。

第五、六場(chǎng)：

時(shí)間：

地點(diǎn)：小組自定。

內(nèi)容：小組討論：針對(duì)手中的學(xué)習(xí)材料及講座中的看法進(jìn)行討論，同時(shí)對(duì)即將進(jìn)行的實(shí)踐階段提出自己的想法和意見(jiàn)，由各組組長(zhǎng)及記錄員做好筆記，作為最后總結(jié)評(píng)獎(jiǎng)大會(huì)的.材料。

（三）具體實(shí)踐階段。

第一階段：

1.策劃大賽（詳細(xì)見(jiàn)附錄2）。

1.11月28日宣傳部做海報(bào)，同時(shí)工作人員制作報(bào)名表。

2.11月29日張貼海報(bào)公示比賽詳情介紹與參賽方式，同時(shí)由各班宣傳委員發(fā)放報(bào)名表。

3.12月1日開(kāi)幕式上向09新生干部發(fā)出策劃大賽的邀請(qǐng)并公布初賽主題。

4.12月2日將報(bào)名表上交，提前聯(lián)系相關(guān)評(píng)委負(fù)責(zé)人。

5.12月9日由各班宣傳委員將初賽策劃作品收齊上交，并由評(píng)委組進(jìn)行評(píng)審，最終選6-8組進(jìn)行決賽。

6.12月10日公布決賽名單與決賽時(shí)間，請(qǐng)選手做好下一輪準(zhǔn)備。

7.提前申請(qǐng)比賽場(chǎng)地，聯(lián)系決賽的老師評(píng)委與學(xué)生評(píng)委制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

8.12月13日進(jìn)行決賽。

9.根據(jù)比賽情況評(píng)出獲獎(jiǎng)小組。設(shè)定：一二三等獎(jiǎng)各一二三組。

第二階段：

2.團(tuán)隊(duì)合作（詳細(xì)見(jiàn)附錄3）。

宣傳：宣傳部以海報(bào)方式宣傳。

流程：

1.主持人宣布開(kāi)場(chǎng)。

2.展示團(tuán)隊(duì)口號(hào)。

3.主持人宣布游戲規(guī)則（積分制），每個(gè)小游戲分兩批進(jìn)行，每批七組，每個(gè)游戲開(kāi)始前給每個(gè)隊(duì)伍5分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間。

4.游戲：主持人宣布游戲開(kāi)始。

5.活動(dòng)尾聲：

a計(jì)分人員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，嘉賓發(fā)言活動(dòng)意義。并要求每個(gè)隊(duì)伍在三天后上交一份活動(dòng)心得.

b分?jǐn)?shù)出來(lái)后，主持人公布，并宣布團(tuán)體一，二，三等獎(jiǎng)。（分別為1，2，2名），并由嘉賓頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品，獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)派組長(zhǎng)上去領(lǐng)獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)和嘉賓主持合影留戀。

（四）培訓(xùn)考核階段：

1、目的：

為了使學(xué)員更加積極的參與干部培訓(xùn)活動(dòng)，夯實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)培訓(xùn)效果，進(jìn)一步提高學(xué)生干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，培訓(xùn)考核根據(jù)各組學(xué)員的綜合表現(xiàn)評(píng)選出“優(yōu)秀學(xué)員”和“優(yōu)秀團(tuán)體”頒發(fā)證書(shū)，具體要求如下：

2、評(píng)選：

優(yōu)秀學(xué)員：

（1）遵守考勤制度，積極參與本期培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間各項(xiàng)活動(dòng)。

（2）態(tài)度端正，認(rèn)真聽(tīng)講，做好筆記，勤于思考，積極撰寫(xiě)培訓(xùn)心得。

（3）在分組討論和經(jīng)驗(yàn)交流中表現(xiàn)突出，提出建設(shè)性意見(jiàn)。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書(shū)篇十五

主辦單位：

體育學(xué)院學(xué)生會(huì)。

承辦單位：

活動(dòng)時(shí)間：

20xx年10月25日—10月30日。

第一部分活動(dòng)概述。

（一）活動(dòng)目的：

新干部，新氣象，隨著一批新的學(xué)生干部進(jìn)入學(xué)生會(huì)，為了全面提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生干部求真、務(wù)實(shí)、爭(zhēng)先的'工作作風(fēng)，促進(jìn)干部自身的溝通交流意識(shí)，增進(jìn)團(tuán)體合作精神，順利開(kāi)展各項(xiàng)工作，同時(shí)為了不斷加強(qiáng)全院學(xué)生干部的學(xué)習(xí)和工作能力，進(jìn)一步提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，提升學(xué)生干部組合字能力和服務(wù)意識(shí)，特舉行此次培訓(xùn)活動(dòng)。

（二）活動(dòng)名稱(chēng)：

“交流合作，新干培訓(xùn)”。

（三）活動(dòng)地點(diǎn)：

八教501和體育館。

（四）活動(dòng)時(shí)間：

20xx年10月25日—10月30日（暫定）。

（五）參與對(duì)象：

（六）主辦單位：

體育學(xué)院學(xué)生會(huì)。

（七）承辦單位：

（一）活動(dòng)形式：

課時(shí)培訓(xùn)，素拓?cái)U(kuò)展和外出游玩。

（二）活動(dòng)安排：

活動(dòng)流程“三部走”。

1、課時(shí)培訓(xùn)：

分為四課時(shí)，由學(xué)生會(huì)內(nèi)部選出老干部對(duì)他們進(jìn)行課時(shí)培訓(xùn)與講座。

第一課時(shí)：紀(jì)檢部《學(xué)生會(huì)的制度與紀(jì)律》。

第二課時(shí)：體育部《體育賽事組織與安排》。

第三課時(shí)：外聯(lián)部《溝通技巧與為人處事》。

第四課時(shí)：組織部《活動(dòng)的策劃與總結(jié)》。

2、素質(zhì)拓展：

時(shí)間：10月29日8點(diǎn)—11：30和14點(diǎn)—17：30點(diǎn)。

地點(diǎn)：體育館外圍（如果當(dāng)天天氣情況有變，活動(dòng)地點(diǎn)暫定）。

教練：劉天然。

形式：“素質(zhì)培訓(xùn)”和“11屆新干宣誓”。

素拓培訓(xùn)流程：

一．隨機(jī)分隊(duì)。

二．信任背摔。

三．老虎，獵人與槍。

四．極速傳真。

五．桃花朵朵開(kāi)。

六．領(lǐng)袖風(fēng)采。

七．人生風(fēng)雨路。

3、外出游玩：

時(shí)間：10月30日。

形式：農(nóng)家樂(lè)或者紅的之旅花明樓一游。

分組：將學(xué)生會(huì)各部門(mén)新干隨機(jī)安排，分為六。各組選一名組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組內(nèi)大小事務(wù)。

（三）注意事項(xiàng)：

1、參加培訓(xùn)的人員必須按時(shí)參加培訓(xùn)，如有特殊情況需要請(qǐng)假的，提前向各部門(mén)部長(zhǎng)請(qǐng)假。然后再由部長(zhǎng)報(bào)告給分管常委。

2、因?yàn)樗赝厥菓敉饣顒?dòng)，必須主意活動(dòng)的安全保障性，要排除一切不安全隱患，杜絕不安全行為，組織合理，超控得當(dāng)，使項(xiàng)目順利展開(kāi)。

3、玩出游玩時(shí)組員要服從組長(zhǎng)安排。各組組長(zhǎng)必須負(fù)好責(zé)任，其中包括人員的點(diǎn)到，活動(dòng)時(shí)間的通知與活動(dòng)的開(kāi)展等。

第三部分經(jīng)費(fèi)預(yù)算（暫定）第四部分附表。

1、課時(shí)培訓(xùn)內(nèi)容與講解概括。

2、素拓流程和活動(dòng)項(xiàng)目。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書(shū)篇十六

20xx年10月25日—10月30日

（一）活動(dòng)目的：

新干部，新氣象，隨著一批新的學(xué)生干部進(jìn)入學(xué)生會(huì)，為了全面提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生干部求真、務(wù)實(shí)、爭(zhēng)先的工作作風(fēng)，促進(jìn)干部自身的溝通交流意識(shí)，增進(jìn)團(tuán)體合作精神，順利開(kāi)展各項(xiàng)工作，同時(shí)為了不斷加強(qiáng)全院學(xué)生干部的學(xué)習(xí)和工作能力，進(jìn)一步提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，提升學(xué)生干部組合字能力和服務(wù)意識(shí)，特舉行此次培訓(xùn)活動(dòng)。

（二）活動(dòng)名稱(chēng)：

“交流合作，新干培訓(xùn)”

（三）活動(dòng)地點(diǎn)：

八教501和體育館

（四）活動(dòng)時(shí)間：

20xx年10月25日—10月30日（暫定）

（五）參與對(duì)象：

學(xué)生會(huì)全體新干

（六）主辦單位：

（七）承辦單位：

（一） 活動(dòng)形式：

課時(shí)培訓(xùn)，素拓?cái)U(kuò)展和外出游玩

（二） 活動(dòng)安排：

活動(dòng)流程“三部走”。

1. 課時(shí)培訓(xùn)：

分為四課時(shí)，由學(xué)生會(huì)內(nèi)部選出老干部對(duì)他們進(jìn)行課時(shí)培訓(xùn)與講座。內(nèi)容由老干部自己選定。時(shí)間為11月7——11月10，地點(diǎn)八教501.

第一課時(shí)：紀(jì)檢部《學(xué)生會(huì)的制度與紀(jì)律》

第二課時(shí)：體育部《體育賽事組織與安排》

第三課時(shí)：外聯(lián)部《溝通技巧與為人處事》

第四課時(shí)：組織部《活動(dòng)的策劃與總結(jié)》

2. 素質(zhì)拓展：

時(shí)間：10月29日8點(diǎn)—11：30和14點(diǎn)—17：30點(diǎn)

地點(diǎn)：體育館外圍（如果當(dāng)天天氣情況有變，活動(dòng)地點(diǎn)暫定）

教練：劉天然

形式：“素質(zhì)培訓(xùn)”和“11屆新干宣誓”

素拓培訓(xùn)流程：

一． 隨機(jī)分隊(duì)

二． 信任背摔

三． 老虎，獵人與槍

四． 極速傳真

五． 桃花朵朵開(kāi)

六． 領(lǐng)袖風(fēng)采

七． 人生風(fēng)雨路

3. 外出游玩：

時(shí)間：10月30日

形式：農(nóng)家樂(lè)或者紅的之旅花明樓一游

分組：將學(xué)生會(huì)各部門(mén)新干隨機(jī)安排，分為六。各組選一名組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組內(nèi)大小事務(wù)。

（三） 注意事項(xiàng)：

1. 參加培訓(xùn)的人員必須按時(shí)參加培訓(xùn)，如有特殊情況需要請(qǐng)假的，提前向各部門(mén)部長(zhǎng)請(qǐng)假。然后再由部長(zhǎng)報(bào)告給分管常委。

2. 因?yàn)樗赝厥菓敉饣顒?dòng)，必須主意活動(dòng)的安全保障性，要排除一切不安全隱患，杜絕不安全行為，組織合理，超控得當(dāng)，使項(xiàng)目順利展開(kāi)。

3. 玩出游玩時(shí)組員要服從組長(zhǎng)安排。各組組長(zhǎng)必須負(fù)好責(zé)任，其中包括人員的點(diǎn)到，活動(dòng)時(shí)間的通知與活動(dòng)的開(kāi)展等等。

1. 課時(shí)培訓(xùn)內(nèi)容與講解概括

2. 素拓流程和活動(dòng)項(xiàng)目

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書(shū)篇十七

在近一個(gè)學(xué)年的時(shí)間里，xx年新進(jìn)人員已經(jīng)基本熟悉和掌握了所在部門(mén)的工作職能，工作能力有所提升，并且凸現(xiàn)出了一批較為優(yōu)秀的人員。在新一屆學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子即將換屆的時(shí)候，為加大校學(xué)生會(huì)學(xué)生干部的梯隊(duì)建設(shè)，完善校學(xué)生會(huì)干部層面的多元性，特策劃此次培訓(xùn)。

將一年來(lái)表現(xiàn)較為突出，能力較強(qiáng)的學(xué)生會(huì)部委，統(tǒng)一組織安排培訓(xùn)。使其在辦公職能，處事能力，理論知識(shí)等方面得到更進(jìn)一步的提升。對(duì)于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員，推薦成為各部門(mén)副部級(jí)以上儲(chǔ)備干部。

1.理論知識(shí)學(xué)習(xí)。(4月23日-3日/5月1日-15日)。

2.策劃強(qiáng)化訓(xùn)練。(5月1日-6日)。

3.虛擬職務(wù)鍛煉。(5月1日-15日)。

4.工作經(jīng)驗(yàn)交流。(4月29日-5月21日)。

5.培訓(xùn)心得總結(jié)。(5月21日)。

1.由各部門(mén)自主推薦兩到三名9級(jí)大一部委至人力資源部匯總。

2.被推薦人填寫(xiě)個(gè)人材料交人力資源部后由部長(zhǎng)會(huì)審議。

二是推薦人員范圍：

所有在編的校學(xué)生會(huì)部委(原則上不包括8級(jí)及以上年級(jí)成員)。

三是理論學(xué)習(xí)：

1.由人力資源部負(fù)責(zé)在圖書(shū)館查找相關(guān)培訓(xùn)書(shū)籍，記錄下詳細(xì)書(shū)目，在部長(zhǎng)會(huì)上審議決定。書(shū)目?jī)?nèi)容要求包括公文書(shū)寫(xiě)、人力資源管理、社交禮儀、為人處世等方面書(shū)籍(附件1)。

2.每天晚上7：-9：統(tǒng)一安排在圖書(shū)館進(jìn)行理論自修。

3.每一階段自修結(jié)束后，本人需在兩天內(nèi)提交一份xx字以上的讀后感，讀后感一式四份，分別交至主席團(tuán)，秘書(shū)處，人力資源部，所在部門(mén)。

四是策劃強(qiáng)化訓(xùn)練：1.根據(jù)校學(xué)生會(huì)日常工作開(kāi)展及各類(lèi)活動(dòng)制定三到五套活動(dòng)計(jì)劃。(附件2)。

2.策劃要求格式正確，考慮周全，內(nèi)容充實(shí)。

3.所有培訓(xùn)人員在制作完成策劃以后，寫(xiě)一份自我評(píng)價(jià)，要求出現(xiàn)對(duì)自己策劃案的優(yōu)缺點(diǎn)分析及認(rèn)識(shí)。

4.策劃案及自我評(píng)價(jià)要求一式三份，分別交至主席團(tuán)，秘書(shū)處，人力資源部。

五是虛擬職務(wù)鍛煉：根據(jù)人員所在部門(mén)，要求其以部長(zhǎng)的身份，出臺(tái)一套部門(mén)管理辦法，活動(dòng)開(kāi)展構(gòu)想，部門(mén)工作計(jì)劃等。

六是工作經(jīng)驗(yàn)交流：

1.參與每周的部長(zhǎng)會(huì)議，在正常工作會(huì)議結(jié)束后，參與工作討論及提問(wèn)。

2.培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，提交一份經(jīng)驗(yàn)交流心得，心得一式四份，分別交至主席團(tuán)，秘書(shū)處，人力資源部，所在部門(mén)。

七是培訓(xùn)心得總結(jié)：在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，培訓(xùn)人員需要提交一份培訓(xùn)心得總結(jié)，要求出現(xiàn)對(duì)培訓(xùn)的各個(gè)項(xiàng)目中的收獲，自我剖析，對(duì)所在部門(mén)，校學(xué)生會(huì)新的認(rèn)識(shí)及個(gè)人構(gòu)想。

1.由人力資源部負(fù)責(zé)開(kāi)展此次培訓(xùn)及考核。對(duì)于無(wú)法完成培訓(xùn)工作計(jì)劃的培訓(xùn)人員，取消培訓(xùn)資格。

2.接受培訓(xùn)人員的所有策劃及心得，需要交秘書(shū)處備份，人力資源部考核一份，交主席團(tuán)再部長(zhǎng)會(huì)上討論一份，個(gè)別策劃，交本部門(mén)部長(zhǎng)評(píng)價(jià)修改，給予意見(jiàn)。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書(shū)篇十八

一、活動(dòng)目的、意義：

為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部之間的交流和學(xué)習(xí)，提高學(xué)生會(huì)各干部的管理和解決問(wèn)題的能力，學(xué)生會(huì)組織部特此舉辦此次培訓(xùn)活動(dòng)。

二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月24日19：00。

三、活動(dòng)地點(diǎn)：敬業(yè)樓20xx會(huì)議室。

四、活動(dòng)單位：

主辦：政治與公共事務(wù)學(xué)院團(tuán)委。

承辦：政治與公共事務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)。

五、活動(dòng)需要資源：

（一）、人力資源：

1、組織部安排好此次活動(dòng)的主持人及串詞。

2、辦公室準(zhǔn)備所需物資。

3、紀(jì)檢部負(fù)責(zé)場(chǎng)地申請(qǐng)。

4、編輯部安排人員完成此次活動(dòng)的拍攝和記錄工作。

（二）、所需物資準(zhǔn)備：

a字牌、礦泉水（詳見(jiàn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算）。

六、活動(dòng)流程：

（一）、活動(dòng)前期：

1、辦公室提前1小時(shí)將所需物資送到會(huì)場(chǎng)。

2、組織部提前1小時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)，并安排好座位分區(qū)。

3、編輯部安排一記者團(tuán)成員，進(jìn)行拍攝。

（二）、活動(dòng)中期：

1、待各學(xué)生會(huì)干部及干事代表們?nèi)雸?chǎng)就座后，培訓(xùn)活動(dòng)開(kāi)始。

2、第一環(huán)節(jié)：由各學(xué)生會(huì)干部依次上臺(tái)講述自己在從事學(xué)生會(huì)干部工作過(guò)程中遇到的一些問(wèn)題及解決的方案，可以具體舉例子來(lái)說(shuō)明。

3、第二環(huán)節(jié)：由各部門(mén)派一到兩名干事代表認(rèn)為的在學(xué)生會(huì)管理，活動(dòng)協(xié)調(diào)和合作等過(guò)程中存在的問(wèn)題隨機(jī)向其它部門(mén)的學(xué)生會(huì)干部提問(wèn)并要求解答。

4、第三環(huán)節(jié)：各部門(mén)干部向其他部門(mén)干部提出自己當(dāng)前存在的一些困難和問(wèn)題，各學(xué)生會(huì)干部討論解決方案。

5、第四環(huán)節(jié)：情景問(wèn)答。由組織部設(shè)置一些情景問(wèn)題，依次向干部們提問(wèn)，以提高干部們?cè)诟鞣N情況下的應(yīng)變和解決問(wèn)題的能力。

5、由主席團(tuán)總結(jié)發(fā)言，主持人宣布培訓(xùn)結(jié)束。

說(shuō)明：

1、在培訓(xùn)活動(dòng)過(guò)程中大家要注意語(yǔ)言的幽默性，避免氣氛過(guò)于壓抑。

2、組織部在情景問(wèn)答環(huán)節(jié)中的題目可以是一些成功人士遇到并成功解決的典型事例，在部長(zhǎng)們回答后再講述當(dāng)事人當(dāng)時(shí)的解決方法，以便給部長(zhǎng)們一些啟發(fā)和感悟。

（三）、活動(dòng)后期。

1、組織部清理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。

2、宣傳部收集、整理此次活動(dòng)的圖文資料，撰寫(xiě)此次培訓(xùn)活動(dòng)的新聞稿并上傳至學(xué)院網(wǎng)站。

3、各部門(mén)意見(jiàn)反饋。組織部總結(jié)此次活動(dòng)，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便今后更好開(kāi)展此類(lèi)活動(dòng)。

七、注意事項(xiàng)：

1、紀(jì)檢部維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，并安排人員應(yīng)對(duì)緊急狀況。

2、參加人員最好關(guān)機(jī)或調(diào)至振動(dòng)狀態(tài)，注意會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。

八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算（附表）。