總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
處級干部工作總結(jié)篇一
一、政治思想品德方面：2009-2010年，一晃在華中師范大學掛職一學年了，一年來工作總結(jié)堅持黨的四項基本原則,正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針政策，模范遵守國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,有正確的政治方向和堅定的政治立場;堅持原則,作風正派,秉公辦事,不徇私情;嚴于律己,以身作則,廉潔奉公，與當?shù)馗咝Ｍ聜儓F結(jié)協(xié)作,互相學習,互相支持,以誠相待。關(guān)心集體,依靠各院輔導員及主管學生工作書記,全心全意為學校。
教學。
科研和學生服務；積極參加政治學習和政治活動,努力做好管理育人，為人師表。有高度的政治責任感和敏銳感，如發(fā)現(xiàn)了武漢地區(qū)各高校維族學生收到和田一匿名老板分發(fā)給各學校的維文書籍。
二、工作能力方面：
1、全面掌握學生管理知識，有較豐富的學生工作實踐經(jīng)驗；熟練掌握自己所從事工作的政策法規(guī)，形成了一套自己的學生工作管理辦法，能在工作中運用自如。具有很強的分析問題和解決疑難問題的能力，且具有處理復雜問題的應變能力。
2、有較強的學生管理能力和技巧，能及時獲悉并解決突發(fā)事件和問題，面對突發(fā)事件沉著冷靜，不驚慌失措。與學生談話時細致入微、真摯熱情。在涉及學生的利益關(guān)系時處事靈活，進退有度。平時說話注意分寸絕不傷害他人感情和自尊，工作中特別注重民族團結(jié)，盡力為學生創(chuàng)造一種人人都能發(fā)揮特長的寬松和諧環(huán)境。對學生沒有成見和偏見。善于聽取學生的意見和建議，工作中善于使用新媒介（網(wǎng)絡，短信等）與學生溝通和交流，通過各種渠道了解每一個學生。
3、幫助學生解決思想生活學習中的各種困難。注重工作方式方法，平易近人，沒有權(quán)威意識，經(jīng)常將自己當作學生的一員，和學生做朋友。在管理工作中，經(jīng)常有新方法，協(xié)調(diào)同學與任課老師之間的關(guān)系，設法幫助學習困難的同學，從不對發(fā)學生發(fā)脾氣。工作邏輯性強有條不紊。
4、能獨立主持某一方面的工作，能根據(jù)內(nèi)學辦和所在大學總體目標及學生的實際情況，制定自己的業(yè)務管理規(guī)劃、工作目標、工作計劃,有較強的組織、指揮、決策、協(xié)調(diào)能力。如：今年5月由我全權(quán)負責主辦的武漢地區(qū)8所部屬重點高校“第五屆樓蘭杯足球聯(lián)賽”—此活動是學生民間自己組織，已連續(xù)輪流在各高校舉辦了四屆，各高校官方均不參與，今年正好應輪到我校。當時正直“山峽大學事件”的第三天，上至中央、省教育廳安全廳，下至各高校領(lǐng)導都非常重視此次事件！學校領(lǐng)導在比賽的一切準備工作就緒，8所高校已抽簽就緒，且已簽訂了：“暴風雨雪也不得更改賽程”的緊迫情況下，責成我全權(quán)負責此次比賽。在如此嚴峻之情況下為了防止各種突發(fā)事件，我作了最壞的準備和周密的計劃！兩天之內(nèi)我聯(lián)系各院系主管學生書記及輔導員，請求他們配合24小時開機保持通信暢通，隨時準備應急；聯(lián)系校醫(yī)院、校保衛(wèi)部、后勤保障部設計好各種應急措施。同時與另外7所高校聯(lián)系，請求他們至少派一名帶隊老師，并為各帶隊老師解決中午食宿(我們從上至下是內(nèi)緊外松)；最后與各學校隊長簽署了安全協(xié)議書，協(xié)議規(guī)定各學校無論參賽或拉拉隊員，比賽期間不得以任何理由任何借口滋事，否則取消此次大賽，責任由滋事學校學生承擔，且?guī)ь^學生和干部均要承擔責任。賽程一個月，最后安全和諧圓滿地完成了賽事，得到了華師上下一致高度評價，也受到了領(lǐng)導的表揚！
三、
工作積極主動性：
有強烈的事業(yè)心和責任感,團結(jié)協(xié)作,愛崗敬業(yè),勤奮工作,鉆研業(yè)務更新知識,不斷提高專業(yè)水平和業(yè)務能力,全面履行崗位職責,積極參加公益勞動,按時上下班,全年滿勤。
1、一年來，工作上積極主動，一到當?shù)貙W校便開始了緊張的工作。首先是學校領(lǐng)導組織召集學生見面會；接受學校領(lǐng)導布置任務；然后利用二周時間緊鑼密鼓地對各院展開調(diào)研；到各學院了解同學們的學習、思想，生活，家庭等情況，通過座談會及單獨談話等形式深入細致地了解同學們的思想動態(tài)，建立了學生骨干組織和評選了學生助理，制定了列會制度，定期召開學生骨干會議及時了解掌握學生動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。與此同時抽空學習學校的各種規(guī)章制度并接受新疆同學的來訪，工作中我采取思想教育與心理關(guān)愛相結(jié)合的方式，為同學們解決合理要求及各種困難，得到了同學們的充分肯定！同時快速地熟悉學校環(huán)境、熟悉人際關(guān)系；快速地與學工部的同事溝通、快速地熟悉溝通各院輔導員及主管學生書記；走訪教務處、保衛(wèi)部、后勤處、計財處、組織部、校醫(yī)院、宿管科等相關(guān)部門；與各部門積極主動聯(lián)系、緊密配合，為我們新疆同學在內(nèi)地創(chuàng)造了更好的學習生活條件，因此在很短的時間內(nèi)便得到了同學們的認可和信賴。在做好本職工作的同時，為更好地做好學生工作，還利用周末雙休和節(jié)假日到武漢大學參加心理咨詢學習班。
2、一年來除做好自己的本質(zhì)工作，加強自身學習提高，參加校內(nèi)的一些日常會議外，同時聽從學工部領(lǐng)導的安排，參加了2009年12月教育部民族司在南昌舉行的“全國高校對口支援、內(nèi)地民族班辦學經(jīng)驗工作等”南方片區(qū)會議；11月參加了在羅田舉辦的“湖北省高校招生工作會議”；今年4月參加了湖北省在中南民大召開的“湖北省高校資助工作會議”；6月代表華師赴南昌參加了江蘇省高校招生咨詢展會等。平時還不時帶領(lǐng)學生到校外開展素質(zhì)拓展。
四、工作業(yè)績：
1、工作積極主動認真負責，計劃周密，重視調(diào)研，實事求是，雷厲風行；平時認真執(zhí)行學校關(guān)于學生管理的各項政策措施，虛心學習內(nèi)地高校先進經(jīng)驗，根據(jù)國家有關(guān)政策和自治區(qū)教育廳要求，對工作進行分析、預測和評價，工作有創(chuàng)造性、靈活性和預見性。對工作中的重大問題，主動積極協(xié)調(diào)溝通，與各部門建立了良好的關(guān)系，可以很自信地說：在大學領(lǐng)導對少數(shù)民族同學工作的關(guān)心重視下，我校只要涉及到我們新疆學生學習和生活的事情，上至校領(lǐng)導和機關(guān)各職能部門，下至各學院各系室，都會非常重視大力支持及時解決！工作協(xié)調(diào)溝通能力效果好；能高標準按時完成工作任務，成績突出，深得主管領(lǐng)導、同事和學生們的好評。
2、善于做思想政治工作,堅持“嚴、愛、細”原則，堅持將民族團結(jié)放在首位，旗幟鮮明地加強正確的國家觀民族觀教育。一年來除新生入學的思想教育、廣播、板報網(wǎng)絡媒體的民族團結(jié)宣傳、個別談話外，我們還通過“民族文化展”、“愛國教育月”、“歌頌祖國征文”等等多種形式的活動，運用教育管理手段、心理學知識、賞識教育等,充分調(diào)動學生積極性。經(jīng)過耐心細致的工作，同學們懂得了珍惜今天的學習機會，提高了思想覺悟。對個別還有民族情緒的同學采取思想教育與心理關(guān)懷相結(jié)合的方式，讓他們充分認識到團結(jié)與穩(wěn)定的重要性！一年來，我校新疆籍少數(shù)民族164名同學，80多人半數(shù)以上寫了入黨申請，部分同學已經(jīng)成為了中共預備黨員和正式黨員，思想工作收到顯著效果；一年來我們新疆學生沒有一個違紀違規(guī)的現(xiàn)象！
3、由于語言障礙等客觀原因，部分少數(shù)民族同學學習基礎(chǔ)較差，在學校各院系的積極配合下，我們采取了內(nèi)地拔尖生與學習困難少數(shù)民族學生“一幫一”的措施，有力地克服了同學們學習上的困難。在大家的共同努力下，我們少數(shù)民族同學與漢族同學在學習上的距離逐步縮小，部分同學取得了很優(yōu)異的成績、獲得獎學金，還有的被評為優(yōu)秀學生！。通過一年對優(yōu)秀畢業(yè)生的不斷鼓勵和幫助，今年幾位新疆同學被保送或考取了校內(nèi)外研究生！
4、為貧困學生排憂解難，改進完善獎助學金制度、使制度更加合理，得到了同學們的支持認可。努力為貧困同學爭取勤工助學崗，甚至特別困難的同學我還為他們解決2-3份助學崗。
5、經(jīng)過努力，改善了學校清真食堂的飯菜質(zhì)量品種、衛(wèi)生、服務質(zhì)量等，同學們對現(xiàn)在清真食堂各方面都非常滿意！看著同學們從食堂出來滿臉的高興勁讓我感到非常地幸福！
6、下半學年，為幫助各專業(yè)大四畢業(yè)生順利畢業(yè)并獲得學位，充分利用自己所學心理學知識減輕他們的就業(yè)壓力；積極配合學校解釋各項就業(yè)政策法規(guī)，積極宣傳自治區(qū)高層次人才培養(yǎng)計劃鼓勵他們繼續(xù)深造。利用自己普通話測試員的優(yōu)勢輔導幫助他們普通話順利過級；協(xié)調(diào)各專業(yè)各科目畢業(yè)補考事宜；幫助輔導英語四級過級等等為畢業(yè)生們提供了全面細致的服務。除一人特殊情況留級一年外，其余學生均順利畢業(yè)。
7、一年來作為副主編與當?shù)亟淌趯＜夜餐帉懶睦韺W專著一部，二審已過有望年底出版。工作中向領(lǐng)導提出的合理化建議被常有被采納，取得明顯的工作效益。
8、今年5月參加了全國二級心理咨詢師資格考試，取得了可喜的成績獲得了資格證書！并且在學習期間被老師們和同學們一致推選為班長！
9、在做好自己本職工作的同時，還主動指導幫助一些年輕輔導員的工作。
10、平時見同事太忙，還積極主動幫助學工部的同事們趕時間趕任務！
五、不足需加強方面。
1、人無完人，我自身的缺點毛病不少。這一年最大的缺點是對時間的安排不夠科學合理，以至于為了學習熬夜成了家常便飯，白天總是安排得太滿擠不出更多的時間來看書學習。
2、管理工作還需加強。3、政治學習時間有待增加。4、繼續(xù)大力開展民族團結(jié)教育。
處級干部工作總結(jié)篇二
來自全國9個省市，占錄用干部總數(shù)的35%，其中，具有碩士學位的10人，具有博士學位的2 人，高級技術(shù)職稱的7人，改善了我區(qū)領(lǐng)導干部隊伍的結(jié)構(gòu)，提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。
一、適應發(fā)展需要，強化人才意識
隨著改革開放的不斷深入，人才競爭越來越激烈，人們已逐漸意識?quot;人才資源是第一資源"，我區(qū)面向社會公開選拔處級領(lǐng)導干部，主要基于以下三個方面的考慮：
一是，適應濱海新區(qū)發(fā)展建設的需要。塘沽區(qū)是天津港、天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)的所在地，處于天津濱海新區(qū)的中心位置，具有很大的發(fā)展優(yōu)勢和潛力。與我區(qū)區(qū)位發(fā)展優(yōu)勢相匹配，需要一大批高素質(zhì)的領(lǐng)導干部隊伍?？偟目?，我區(qū)領(lǐng)導干部隊伍勤奮敬業(yè)、甘于奉獻、實踐經(jīng)驗比較豐富，整體素質(zhì)不低。但是，與新時期肩負的發(fā)展建設濱海新區(qū)的歷史使命相比，我們干部隊伍的結(jié)構(gòu)和素網(wǎng)質(zhì)還不適應，特別是缺少學歷高、專業(yè)層次高、綜合素質(zhì)高、年齡低的專門人才。盡管區(qū)委、區(qū)政府每年都下力量，選送一批年紀比較輕、具有發(fā)展?jié)摿Φ母刹窟M行學歷教育，加大了培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，但仍然無法滿足一些領(lǐng)導崗位對高層次人才的需要。面對這種情況，我們必須立足創(chuàng)新和超前，努力構(gòu)筑人才高地。
二是，推進干部人事制度改革的需要。多年來，區(qū)委針對選拔干部工作中存在的優(yōu)秀人才難以脫穎而出，選拔視野較窄，論資排輩現(xiàn)象突出，民-主監(jiān)督力度不夠，群眾參與意識不強等問題，立足制度創(chuàng)新和政策配套，把競爭機制引入干部人事工作，重點抓好處級領(lǐng)導干部的公開選拔工作，并于1999年年初形成了《關(guān)于公開選拔領(lǐng)導干部的暫行規(guī)定》。
三是，轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念、增強干部隊伍活力的需要。過去，我區(qū)干部隊伍中對于面向社會，特別是面向全國公開選拔處級領(lǐng)導干部工作，存在一些模糊認識和思想障礙。比如，一些單位的領(lǐng)導干部把干部分成自己的和外來的，認為有了機會應當首先提拔自己的；一些干部，特別是年輕干部感到，只要資歷到了，年頭夠了，就該提拔了。我們通過開展公開選拔工作，加強思想教育，使大家樹立起"大人才"觀念和競爭意識、風險意識。要認識到，塘沽不僅是塘沽的塘沽，也是天津的塘沽，全國的塘沽；干部不能分自己的和外來的，只要是能為濱海新區(qū)發(fā)展建設做貢獻的，就是自己的；職位的升遷，憑資歷、熬年頭、跑關(guān)系行不通了，只有加強學習，提高素質(zhì)，努力工作，才能適應新形勢的要求。
二、嚴密工作思路，規(guī)范運作體系
面向社會公開選拔處級領(lǐng)導干部涉及面廣，政策性強，工作要求高，是一項復雜的系統(tǒng)工程。要做好這項工作，必須精心策劃、精心組織、精心操作。特別是面向全國公開選拔，與面向本區(qū)公開選拔相比，有許多新的特點，更需要針對這些特點，調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作方法，規(guī)范運作體系。努力做到：方案要周密，宣傳要到位，程序要嚴謹，監(jiān)督要強化，錄用要慎重。
一是，方案要周密。制定好工作方案，是做好公開選拔工作的基礎(chǔ)。特別是面向全國招考干部，涉及面廣，影響面大，有許多問題要超前考慮、精心安排。在職位設置上，要提前進行調(diào)研，反復研究，設置準確、恰當，一旦公布，不能輕易改變。我區(qū)面向全國招考的崗位設置，主要考慮業(yè)務性比較強、本區(qū)現(xiàn)有干部中比較缺乏的人才資源，比如，城建、規(guī)劃、園林、環(huán)保、衛(wèi)生、教育、外經(jīng)外貿(mào)等。在報名條件上，堅持學歷要高，專業(yè)層次要高，年齡要低，優(yōu)中選優(yōu)。比如，在學歷方面，一般要求必須具有學士以上學位；在職稱方面，一般要有中級以上技術(shù)職稱；在年齡方面，掌握在40歲以下。在組織領(lǐng)導上，組成了三級領(lǐng)導工作機構(gòu)。成立區(qū)委公開選拔工作領(lǐng)導小組，負責公開選拔的組織領(lǐng)導工作，選拔期間一般召開4次例行工作會議。組建公開選拔工作領(lǐng)導小組辦公室（設在區(qū)委組織部）以及宣傳、招考、考察、生活等職能工作組，負責公開選拔具體工作的組織實施。
時間。1999年來自全國17個省市自治區(qū)的139名同志報名應考，其中，碩士研究生27名，博士研究生1名；2000年來自全國26個省市自治區(qū)的152名同志報名應考，其中，碩士研究生58名，博士研究生4名。
三是，程序要嚴謹。實行面向社會和面向全國招考以來，我們在規(guī)范招考程序上下了較大的功夫。學習外地經(jīng)驗，結(jié)合我區(qū)實際，制定了一整套嚴格的招考工作操作程序，以保證招考工作的公正性、嚴肅性和權(quán)威性。1999年上半年，中組部下發(fā)《關(guān)于進一步做好公開選拔領(lǐng)導干部工作的通知》后，我們又對照《通知》要求，對公開招考程序進行修訂，使其更加科學化、規(guī)范化、制度化。在具體操作中注意把好"三關(guān)"。第一，把好資格審查關(guān)。本區(qū)的報考人員主要采取組織推薦、群眾舉薦、個人自薦的辦法，爭取使更多的優(yōu)秀年輕干部參加報名。對外地考生，通過傳真、信函等形式對其各類證明進行初驗，待其參加筆試或面試前，再正式進行資格審查，確保報考人的硬件達標。第二，把好測試關(guān)。自1999年開始，筆試面試均采取市人事局統(tǒng)一題庫試題，筆試出卷、判卷工作均由市考評中心負責的辦法，保證了考試的權(quán)威性。在實踐中我們體會到，筆試成績和面試成績對于評定考生綜合素質(zhì)的重要性，后者遠遠大于前者。因此，我們一般不將筆試成績帶入面試，筆試成績只作為進入面試的資格條件。根據(jù)實際情況，從2000年公開招考，我們采取了對于具有碩士以上學位的研究生或高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才，免于筆試的規(guī)定，可直接進入面試，取得了較好的效果，吸引了更多的高素質(zhì)人才參加競爭。我們還廣泛采用現(xiàn)代手段豐富測試內(nèi)容，從1999年以來，除了綜合試卷、專業(yè)試卷以外，還增加了行政職業(yè)能力測試、心理測試等內(nèi)容，作為考核使用的參考依據(jù)。第三，把好組織考察關(guān)。對本區(qū)考生的考察主要做到三個結(jié)合。即：領(lǐng)導和群眾相結(jié)合，多層次地了解干部的德才表現(xiàn)情況；個人述職、群眾測評與查看工作實績相結(jié)合，努力把干部的工作實績考察準；單位評價與社會評價相結(jié)合，全面了解和掌握干部的工作圈、生活圈、社交圈的情況。對外地考生的考察存在一定實際困難，但我們設法盡可能全面地了解考生情況。堅持派出考察組到考生所在地，通過當?shù)亟M織和群眾對其工作、生活、學習情況進行考察了解。
五是，錄用要慎重。對應考人員的錄用，堅持嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的程序進行。由于應考人員來自全國各地，受考察條件的限制，為慎重起見，一直堅持有一年的試用期。在報名期間就與本人講明，一年試用期滿后，如考核合格，正式任命；如考核不合格，可安排作科級職務的工作。對外地考生還可根據(jù)本人意愿，回原籍工作。2000年，招錄的外地干部中，有2名同志在一年試用期滿考核時不合格，其中1名又延長了半年試用期，考核仍不合格。對這2名同志，我們在做好思想工作的基礎(chǔ)上，在下一級崗位作了妥善安排。
三、深化人才管理，完善公選機制
公開選拔干部的實踐使我們體會到，招考工作過程的結(jié)束，只是階段性的成果。更重要的工作是，必須使招錄的干部盡快熟悉情況，了解職責，盡早進入角色，發(fā)揮作用。另外，公開選拔工作，特別是面向全國公開選拔領(lǐng)導干部，是一個新生事物，必須不斷總結(jié)、改進，不斷深化、完善。
一方面，加強對錄用干部的培養(yǎng)鍛煉和管理教育，使其盡快成熟起來。錄用干部上崗前，對他們進行短期培訓，講國內(nèi)外形勢、講市情區(qū)情、講發(fā)展規(guī)劃、提工作要求。每年優(yōu)先安排他們到區(qū)委黨?；蚱渌嘤枡C構(gòu)進行政治理論和業(yè)務培訓。對他們每半年進行一次考核，試用期滿后進行一次全面考核分析。對考核稱職的干部，及時轉(zhuǎn)正；對個別存在這樣或那樣不足的`干部，及時提醒幫助；對確實不稱職、不適應崗位的人員，調(diào)換適當?shù)墓ぷ?，或降職使用。我們還定期到有關(guān)單位進行調(diào)研，了解錄用干部的思想、工作情況，并向使用單位提出要求，為錄用干部創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。同時，對在工作實踐中，表現(xiàn)出綜合素質(zhì)比較好、工作能力比較強，發(fā)展?jié)摿Ρ容^大的干部，及時安排到重要工作崗位。近幾年，面向全國招考錄用的干部中，有的已提拔為正處級領(lǐng)導干部，有的安排到綜合部門的重要崗位，有的被市級機關(guān)選拔為副局級干部，有的作為單位的領(lǐng)導骨干。為了解除錄用干部的后顧之憂，我們積極為他們協(xié)調(diào)解決配偶、子女的戶口、就業(yè)、就學等實際問題。區(qū)政府撥?？钯徺I了10套樓房，作為外地錄用干部的周轉(zhuǎn)用房。區(qū)委制定了相關(guān)政策，從1999年起，對試用期滿經(jīng)考核稱職的具有博士、碩士學位的錄用干部，分別給予10萬元和8萬元人民幣的一次性獎勵。
另一方面，不斷總結(jié)搜索和完善深化公開選拔工作。近幾年，在工作實踐中，我們不斷對公開選拔工作進行總結(jié)和搜索，特別是對面向全國公開選拔進行深入研究，使這項工作更加適應形勢發(fā)展的需要，更加符合我區(qū)的實際。比如，面向全國公開選拔的對象問題，綜合部門與專業(yè)部門比較，更適用于專業(yè)性較強、專業(yè)人才較缺乏的部門；正職和副職崗位比較，更適于副職崗位的選拔。再比如，如何提高對外地干部考核的準確性問題，考試與考察相比較，更注重考察結(jié)果；公開選拔期間的考察與試用期間的考察，更加注重試用期間的考察；現(xiàn)有能力和發(fā)展?jié)摿C合考察，應注重發(fā)展?jié)摿Φ目疾臁?/p>
總之，我區(qū)通過面向社會、面向全國公開選拔副處級領(lǐng)導干部，達到了錄用一批、發(fā)現(xiàn)一批、聯(lián)系一批、儲備一批的目的。我們將繼續(xù)堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新，努力構(gòu)筑人才高地，讓更多的有識之士來塘沽施展才華，為濱海新區(qū)的發(fā)展做出貢獻。
**縣**鎮(zhèn)黨委書記**，男，漢族，籍貫**縣**鄉(xiāng)，*** 年* 月出生，*** 年參加工作，*** 年* 月入黨，高級經(jīng)濟師，本科學歷，第十屆、十一屆委員，**市第三屆人大代表。 1984 年4 月任**縣科技局副局長，1985 年7 月任**縣**鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長， 1990 年2 月任**縣農(nóng)經(jīng)委副主任，1997 年4 月任**縣**鎮(zhèn)黨委書記，2014 年9 月至今任**縣**鎮(zhèn)黨委書記。
一、近幾年來思想及工作表現(xiàn)
1 、不斷錘煉政治成熟，思想堅定的政治立場
工作實踐當中，善于學習，勤于思考，在繁忙的工作之余系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的基本路線、方針、政策，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，不斷提高自己的政治鑒別力和政治敏銳性。努力運用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作、指導實踐，樹立創(chuàng)新意識、大局意識、協(xié)作意識和紀律觀念。在大是大非面前和原則性問題上始終同黨中央保持高度一致。在具體工作中，認真執(zhí)行決策，努力維護維護全縣大局，努力把自己打造成思想成熟、政治堅定的領(lǐng)導干部。
2 、不斷扎實思路清晰，作風民-主的個人素質(zhì)
立足區(qū)位優(yōu)勢，在城市建設 上做文章，打造出鮮明的區(qū)域個性和特色。在內(nèi)部管理機制上，充分發(fā)揮班子的整體合力，抓大事、促全局、抓隊伍、促形象、抓機制、促效率。在實際工作中，注重調(diào)動班子成員的工作積極性，凡是涉及大額資金的使用，重要人事安排，重點項目實施，都經(jīng)班子集體研究，從不搞個人說了算；注重發(fā)揮班子的整體功能，抓班子、帶隊伍，努力打造出高效、務實、拼搏、進取的團隊精神。在工作實踐中不斷鍛煉駕馭全局的能力。
3 、不斷豐富基層工作經(jīng)驗，鍛煉處理復雜問題等綜合領(lǐng)導能力
從1984 年4 月任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部以來，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)正科級崗位上累計工作16 年，任黨委書記12 年。在**工作期間，使**由原來的落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)躍為全縣先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，**的組織建設、經(jīng)濟建設、小城鎮(zhèn)建設、計劃生育等項工作躍入全縣先進行列，獲得縣先鋒杯等榮譽稱號，混亂村得到了有效治理，基層黨組織戰(zhàn)斗力得到明顯增強。2014年9 月，調(diào)入城關(guān)鎮(zhèn)任黨委書記，適逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，城關(guān)鎮(zhèn)超編人數(shù)在全省排名第三，形勢嚴峻，壓力巨大，分流人員多，精簡面大，問題突出，包袱沉重。在工作中，始終做到堅持原則，不循私情，嚴格按照政策，依據(jù)國家規(guī)定辦事。同時，針對下崗職工的實際困難，本著以人為本，解決困難，以情感人，化解矛盾的思路，解決了大量歷史遺留問題，使機構(gòu)改革在平穩(wěn)中順利實施，沒有出現(xiàn)大規(guī)模的越級集體訪，受到到領(lǐng)導和同志們的充分肯定。
4 、不斷磨練勤奮敬業(yè)，開拓務實的工作作風
不論在**工作，還是在**工作，都能深入一線，深入基層，努力實踐“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，干部群眾打成一片。腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)，不搞花架子，不搞形象工程。在成績和榮譽面前，始終保持清醒的頭腦，不盲目樂觀，堅持高標準，嚴要求，不斷使工作上水平、上臺階。創(chuàng)造性地完成上級黨組織交辦的各項任務。
6 、工作任務完成效果明顯、工作實績突出
（一）近年來在城關(guān)鎮(zhèn)工作期間，集體獲得的榮譽。 2014 年以來，先后獲得各級榮譽共90 項。其中，、市政府授予的榮譽稱號共25 項，市直部門授予的榮譽稱號共6 項，、縣政府授予的榮譽稱號共59項（見附表一）。
（二） 近年來個人獲得的榮譽。 近年來，先后獲得、縣政府授予的榮譽稱號共17 項，其中，、市政府授予的榮譽稱號3 項（見附表二）。
（三）近年來工作的具體抓法畝，圍城蔬菜基地達到多戶，三改率、安裝率、點火使用率均達到100 ％。 其三 、?計劃生育工作采取有效措施，取得新突破 。 連續(xù)四年被、縣政府授予“人口和計劃生育工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
三是統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，抓黨建促發(fā)展。 堅持以正確的政治方向為指導，以正確的輿-論為導向，落實黨的三項建設，落實黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定，在突出抓好領(lǐng)導班子建設的基礎(chǔ)上，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，組織引導全鎮(zhèn)廣大黨員干部深入學習，端正作風。累計投資300 多萬元，先后完成15 村（街）黨建陣地的新建和改擴建任務。機關(guān)干部工作作風、工作效率、工作質(zhì)量明顯提高，爭創(chuàng)一流，明爭暗賽成為主流，全面激發(fā)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。鎮(zhèn)領(lǐng)導班子精誠團結(jié)，整體功能得到有效發(fā)揮。2014 年鎮(zhèn)黨委被授予“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委榮譽稱號。
四是著力構(gòu)建社會和-諧新局面。 大力開展以下訪治理上訪的工作措施，全面實現(xiàn)年度穩(wěn)定目標；大力開展“四五”普法宣傳教育，加快依法治鎮(zhèn)進程，強化社會治安綜合治理，深入開展“平安城關(guān)”創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了“四個領(lǐng)先”、“六個不發(fā)生”的總體目標，為經(jīng)濟發(fā)展營造了良好的社會治安環(huán)境。連續(xù)四年被、市政府授予 “社會治安綜合治理工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安建設工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽稱號。
二、存在的不足
回顧幾年來的工作，困難比預想多，力度逐年增大，組織程度愈來愈高，取得成績愈來愈明顯。雖然做出一些成績，但還存在一些不足，如：自身學習不夠，在深入領(lǐng)會鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想上，還要下功夫，理論思考和科學實踐水平仍需提高。忙于事務較多，要善于從繁雜的事務圈子里跳出來，多想大事、多辦大事、多抓實事。
三、下一步工作思路
（一）繼續(xù)加強理論學習，提高領(lǐng)導水平和駕馭全局工作的能力。
（二）進一步解放思想，強化開拓創(chuàng)新意識，不斷培養(yǎng)綜合型領(lǐng)導干部的能力。
（三）按照科學發(fā)展觀的要求，全力以赴地抓好經(jīng)濟工作。
（四）進一步加強自身建設，樹立良好的領(lǐng)導干部形象。
處級干部工作總結(jié)篇三
2012年已經(jīng)接近尾聲，現(xiàn)就一年來本人的思想、工作、廉政方面的情況總結(jié)如下：
一、加強學習、提高認識，不斷提升思想政治水平。
(一)深入開展保持黨的純潔性教育。
為深入貫徹落實胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第七次全會上的重要講話精神，將保持黨的純潔性教育工作落到實處，推向深入。作為單位的負責人，首先:進一步認清開展保持黨的純潔性教育的重要性和緊迫性。加強組織，成立站教育領(lǐng)導小組，下設辦公室，分步推進，重在實效；其次:對職工堅持正面教育和引導，注重教育效果。我在認真履行自身職責的基礎(chǔ)上，進一步強化責任意識，加強教育統(tǒng)籌，努力在創(chuàng)新教育載體和方法上下功夫，在加強“三支隊伍”建設上下功夫，在推動重點工作落實上下功夫，在解決實際問題上下功夫；再次:進一步建立健全各項制度，形成長效機制。健全完善保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔、加強監(jiān)督和嚴明紀律的制度機制，逐步形成科學管用的保持黨的純潔性教育長效機制。
（二）貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度。
責。密切聯(lián)系群眾，自覺維護群眾的利益，公道正派，堅持原則，嚴守紀律。多年的基層房管站工作經(jīng)驗，使我比較熟悉房管工作的各項業(yè)務，具有較強的組織協(xié)調(diào)、正確決策和開拓創(chuàng)新能力。工作中，能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，研究實際問題，通過組織協(xié)調(diào)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地解決問題。
二、真抓實干、開拓創(chuàng)新，切實提高工作實效。
一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導下，按照我局“適應新形勢，立足新起點，瞄準新目標，應對新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新發(fā)展”的總體工作思路，帶領(lǐng)全站職工以黨的十八大和市、區(qū)第十次黨代會精神為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以弘揚踐行“南開房管精神”為動力，以深化標準化建設為助推，不斷創(chuàng)新經(jīng)營理念、管理理念和服務理念，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，改進工作作風，健全工作機制，提高為民服務水平，積極推動各項工作全面發(fā)展。
（一）、立足主業(yè)科學發(fā)展。
1、經(jīng)營管理工作方面。
****,房屋****平方米，納入托管產(chǎn)管理，合計全年增加房屋托管租金****元。還接管了****住宅房屋建筑面積***平方米，于10月份納入托管產(chǎn)管理，全年增加租金****元。通過不斷擴充房產(chǎn)經(jīng)營面積，全力抵消公房出售造成的掌管面積削減，努力實現(xiàn)房管主業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
2、修繕工作方面。
加強對修繕工作的管理，通過宣傳教育提高職工的安全意識，確保工程質(zhì)量，降低返修率。截止今年10月份，碎修任務共計完成任務單四千余張，及時率達到99%，滿意率98%以上。針對季節(jié)變化，加強汛期值班和冬季煙道查勘工作，為管片內(nèi)居民安全度汛、安全取暖提供保障。在煙道查勘工作中，要求工作人員做好工作安排，要求檢查人員在訪問中做好記錄，痕跡管理，對查勘中發(fā)現(xiàn)的問題設專項臺帳及時予以維修，做到責任到人。加強值班力量，做到燈亮人在，24小時堅守崗位，隨報隨修，保證住戶居住安全。
（二）重點工作穩(wěn)步推進。
一是認真落實公共服務標準化建設。我作為站里的一把手，緊緊圍繞房管服務標準化建設，健全組織機構(gòu)，創(chuàng)新工作機制，搭建服務載體，狠抓標準落實，切實提高房管服務品質(zhì)，實現(xiàn)了“雙提升、兩定位、四公開、五規(guī)范、六統(tǒng)一”的目標。通過進一步深化標準化建設工作，提升窗口服務形象，提高職工整體素質(zhì)，真正達到了群眾受益、職工滿意、整體工作上水平。日前，我局服務標準化體系研究及應用課題成果已經(jīng)順利通過了專家組的驗收，我站正在積極準備迎接市質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導的驗收授牌工作。二是加大舊樓提升改造驗收工作。為落實政府民心工程，把好事辦好，得到廣大居民的認可，按照市、區(qū)舊樓改造指揮部的驗收質(zhì)量標準、時間節(jié)點克服了樓棟數(shù)量多、外部環(huán)境差等不利因素，定期與施工隊的負責人召開現(xiàn)場會和工作例會，溝通工程進展情況，倒排工期，責任到人。并且要求施工方做到文明施工、安全施工、高標準施工。目前，我站負責的九個小區(qū)已全面通過驗收，真正將惠民工程落到實處。
（三）加強監(jiān)督促進和諧。
訪和電話投訴，做到件件有回聲，事事有著落，防止越級上訪。
三、廉潔奉公、勤政廉政，樹立黨員干部良好形象廉潔奉公、勤政廉政是對一名黨員領(lǐng)導干部的基本要求。多年來，我始終堅持全心全意為人民服務的工作宗旨，千方百計做好本職工作。工作中堅持原則，嚴格要求自己，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，始終保持清正廉潔的作風。班子成員履行“一崗雙責”，同班子成員間互相支持，緊密配合，大事講原則，小事講風格。加強廉政學習，注重黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，提高了廉潔自律意識；嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，做到了拒腐防變不褪色，廉潔從政，克己奉公；生活上不攀高，不搞特殊化，人際交往堅持講感情不失原則，做到了嚴于律己，率先垂范；從嚴要求身邊的工作人員和親屬，秉公辦事，不徇私情，做到了清清白白做人，干干凈凈做事，樹立了一個黨員領(lǐng)導干部的良好形象。
展作出不懈的努力。
處級干部工作總結(jié)篇四
今年以來，我認真踐行“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，以黨的十六大為指導，按照“抓班子帶隊伍、抓管理樹形象、抓創(chuàng)新謀發(fā)展、抓作風促養(yǎng)成”的工作思路，領(lǐng)導和帶領(lǐng)全局公安民-警自覺服務服從于地方經(jīng)濟建設，為江津的發(fā)展提供了良好的治安環(huán)境?，F(xiàn)將我一年來的學習、工作和廉政建設情況，進行自我剖析，并懇請各位領(lǐng)導、同志對我進行批評幫助。
一、工作情況及取得的成效
（一）加強理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)。我清醒認識到，要切實擔負起公安機關(guān)鞏固共-產(chǎn)-黨執(zhí)政地位、保護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)的歷史使命，就必須用科學的理論武裝頭腦、指導實踐。因此,我始終把學習政治理論同改造世界觀、人生觀，激發(fā)昂揚的精神狀態(tài)結(jié)合起來，同端正執(zhí)法思想，改進工作作風和工作方法結(jié)合起來，同解決制約公安發(fā)展“瓶頸”的重點、難點問題結(jié)合起來，使理論學習成為抓工作的驅(qū)動力，轉(zhuǎn)化為在工作實踐中落實講政治要求的具體能力。在紛繁復雜的國際國內(nèi)形勢面前，保持了清醒的政治頭腦；在改革開放、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟新形勢下，抵制住了腐朽思想文化的滲蝕；在日益增大的個人得失面前，經(jīng)受住了考驗；在公安正規(guī)化建此文來設事關(guān)方向性、原則性、政策性的大事大非面前，始終同、市政府保持了高度一致。
（二）帶頭執(zhí)行“十六字方針”，貫徹民-主集中制自覺。一是自覺運用“十六字方針”，規(guī)范自己言行。我作為公安局黨委書記，認真圍繞貫徹“十六字方針”，積極參與民-主決策，根據(jù)黨委會作出的決定，按照分工堅決抓好執(zhí)行和落實。二是自覺積極參加黨內(nèi)生活，原則性強。我嚴格落實組織生活制度，堅持參加民-主生活和黨小組生活會，每次都能嚴肅地開展批評與自我批評。民-主生活會上，不因大家多年共事，彼此熟悉而不點問題，而是開門見山、直截了當?shù)嘏u幫助同志；黨小組生活會上，不因當著民-警的面而放不下架子，而是以普通黨員的身份首先開展自我批評，并請大家批評幫助。在開展積極地思想斗爭時，不只體現(xiàn)在組織生活上，而且體現(xiàn)在平時工作和日常生活中。平時工作有什么問題，大家相互提醒，及時補救；個人思想有什么想法，熱情開導，排憂解難。三是注重團結(jié)。我始終自覺把團結(jié)作為增強黨內(nèi)戰(zhàn)斗力和凝聚力的生命線，作為干好本職工作的根本源泉，作為出成果和提高自身素質(zhì)的前提條件，服從集體領(lǐng)導，大事講原則、小講風格，做到了與黨委“一班人”思想上經(jīng)常溝通，工作上經(jīng)常商量，公文寫作生活上相互關(guān)照，既靠組織原則，又靠同事、搭擋關(guān)系，與大家融為一體。
（三）廉潔自律嚴格，自身形象好。一是加強財物管理，嚴格落實財經(jīng)制度。我嚴格按照市局財物管理的規(guī)定，認真抓落實。堅持經(jīng)費審批制度，防止政出多門；堅持重大開支，交黨委會上討論決定，杜絕個人說了算；堅持財物公開，防止暗箱操作。在上級部門的審計和檢查中，未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀行為。二是嚴格落實黨風廉政建設的各項規(guī)定。正確行使手中權(quán)力，我嚴格按照黨風廉政建設的各項規(guī)定和黨的三代領(lǐng)導人關(guān)于黨風廉政建設的論述，告誡自己和要求黨委“一班人”要常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非份之想，立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之心，要耐得住清貧，經(jīng)得住考驗，確保了公安隊伍政治上的堅定性、思想道德上的純潔性。三是為人處事清廉。作為一名黨員領(lǐng)導干部，積極繳納黨費，作風扎實、生活樸實，自覺抵制住了腐朽思想文化的.滲蝕和影響，用自身行動，詮釋了“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵。
隨著黨的“十x大”的勝利召開，給2014年的輝煌中國畫上了一個圓滿的句號，學院處級干部年終總結(jié)。同樣，2014年我校也取得了各項歷史性的成績，如我校獲國家中西部高校資助計劃、大學更名即將成功以及“博建”終期驗收等。在這激動人心的一年里，本人也在學習中受到了教育、在工作中增長了才干。以下就本年度各項工作進行總結(jié)，請審議。
一、政治理論學習
本年度認真學習鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，完成干部自主選學課程和校“三事”大講堂的相關(guān)學習內(nèi)容。關(guān)心、關(guān)注中國共-產(chǎn)-黨第十八次全國代表大會，并認真學習貫徹黨的“”精神。通過學習，進一步明確了教育是民族振興和社會進步的基石;明確了要全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設服務、為人民服務，把立德樹人作為教育的根本任務，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接-班人;明確了高等教育要提高教育質(zhì)量，推動教育內(nèi)涵式發(fā)展，高等教育發(fā)展的著力點在提高質(zhì)量，落腳點在人才培養(yǎng)。增強了我奉獻高等教育、培養(yǎng)高等人才的責任心和使命感。另外，還學習了袁貴仁部長關(guān)于“在全面提高高等教育質(zhì)量工作會議上的講話”，劉延東委員的“堅定不移走中國特色高等教育發(fā)展道路全面推進高等教育事業(yè)科學發(fā)展”的重要講話，等。
在日常工作和學習中能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究和解決工作學習中的實際問題。自覺維護班子團結(jié)，勇于開展批評和自我批評。求真務實，勤奮敬業(yè)，勇于負責。密切聯(lián)系群眾，自覺維護群眾的利益，公道正派，勤政廉潔。
二、本年度全面履行崗位職責情況
我的崗位分工是協(xié)助院長分管本科教學工作和專業(yè)建設。教學管理工作的特點是頭緒多、突發(fā)事件易發(fā)、責任大，在院黨委院行政的正確領(lǐng)導下，在教學秘書、教研室主任和全院教職工的密切配合下，本年度做了不少工作，羅列如下。
1. 按學校要求做好三期教學檢查。
2. 制定并實施二級督導。
3. 安排教師制定授課計劃、教研室活動計劃、等。
4.申請學期教學質(zhì)量評價。
5. 組織我院教師講課技能大賽的各項相關(guān)工作。戴明清、李萍、張金輝和婁妍老師代表我院參加河南省教育系統(tǒng)教師技能競賽，分獲一等獎、二等獎和三等獎，戴明清老師獲“河南省教學標兵”稱號。
6.安排期初補考，安排監(jiān)考，閱卷，錄入成績。
7. 組織重補修報名，安排補修班級任課教師。特別是畢業(yè)生的重補修和大補考。安排重補修考試監(jiān)考，閱卷和錄入成績。
8. 組織四六級報名，核對學生信息。安排本學期計算機等級考試監(jiān)考，組織下個學期計算機等級考試報名。
9. 組織教學質(zhì)量工程項目的申報，統(tǒng)計學特色專業(yè)、概率統(tǒng)計雙語課程、數(shù)學建模實驗中心獲學校立項。工科分析課程教學團隊獲省級立項。統(tǒng)計學省級本科工程教育示范專業(yè)申報失敗。
10. 安排考試周的相關(guān)工作。安排教師出試卷，監(jiān)考，閱卷，錄入成績。組織試卷歸檔工作。
11. 組織新進教師和通過教師資格理論考試的教師辦理資格證。
12. 安排下個學期教學計劃，核對教學進程，錄入教學任務，輔助排課，訂購教材等。
13.上半年畢業(yè)設計，答辯。按畢業(yè)設計管理流程，填寫指導書、任務書、進度安排表、指導過程記錄手冊等。下半年畢業(yè)設計開題等。
14. 配合學校教學工作會議，多次召開學院教學工作會議。
15. 協(xié)助做好數(shù)學建模、挑戰(zhàn)杯等大學生競賽活動。
16. 組織申報“應用統(tǒng)計學”本科專業(yè)，并組織四個本科專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂工作。
17. 其他教學相關(guān)工作。
三、本年度突出的幾項工作
1. 穩(wěn)定教學管理隊伍、完善教學管理制度
教學工作是我院的重要日常工作，教學管理對于教學工作的正常開展起到舉足輕重的作用。自上任以來，為規(guī)范教學管理、提升教學管理水平，首先是穩(wěn)定教學管理隊伍、加強隊伍內(nèi)涵建設。針對原來教學秘書兼職的情況，從教師隊伍中挑選教學成績好有管理經(jīng)驗的教師擔任教學秘書;教學辦公室實行周例會和重要會議教學簡報制度，每周分管教學副院長與教學秘書及教務員對上周工作進行總結(jié)，重要事件及時通報等。
同時，結(jié)合我院教學實際際，完善相關(guān)教學管理規(guī)范和流程，本學年制定了“數(shù)學與信息科學學院教研室教研活動工作規(guī)范”、“數(shù)學與信息科學學院教材建設管理配套辦法”、“監(jiān)考工作分配管理細則”等管理辦法和管理流程共計12項，為科學管理、規(guī)范管理提供了制度保障。
2. 樹立服務理念、增強責任意識
自上任以來，始終以科學發(fā)展觀的理論指導教學管理工作，在日常教學管理工作中提出“三服務”理念，即“為教師服務、為教學服務、為學院服務”。比如：教學辦公室在每次教師監(jiān)考前會短信提醒，重大教學事項會多次提醒，有關(guān)教學通知及文件及時在網(wǎng)上公布并逐步實行網(wǎng)絡化通知，等。
在日常教學管理過程中增強責任意識、注重規(guī)范管理、穩(wěn)步推進我院各項教學工作。將全年教學“零事故”列為我院教學管理目標。截止目前，在教學秘書、教研室主任和全體教師的共同努力下我院的各項教學工作正常開展，基本完成了教學零事故。
3. 以教學改革促教學質(zhì)量提升、以“項目建設”促專業(yè)學科發(fā)展
本學年進行了多項教學改革嘗試，并取得了一系列成果。
(1) 制定了我院教師基本信息表，全面掌握我院師資隊伍狀況，結(jié)合我院實際，合理配置專業(yè)教研室和公共教研室?guī)熧Y力量，既增強了我院專業(yè)課教師隊伍又拓寬了公共基礎(chǔ)課的教學平臺，使得專業(yè)課和公共基礎(chǔ)課的授課質(zhì)量得到了共同提升。
(2) 6月份組織我院“教師教學技能大賽”，大賽邀請校工會、教務處領(lǐng)導及校督導團專家進行指導，大賽取得圓滿成功。4位獲得一等獎的教師代表學校參加了全省教育系統(tǒng)教學技能大賽，獲得了1個一等獎，2個二等獎和1個三等獎的佳績。我院教師的教學質(zhì)量評價優(yōu)良率是98.45%，位列全校第二(僅次于外國語學院的98.65%)。2014年度處級單位教學管理考核我院同樣位列全校16個教學院部的第二名。
(3) 積極配合教務處進行高等數(shù)學分級教學各項工作。組織各教研室對實踐教學進行深入調(diào)研，形成調(diào)研報告。改革公共基礎(chǔ)數(shù)學課程的實踐教學，將高等數(shù)學、線性代數(shù)、概率統(tǒng)計的實踐課時統(tǒng)一整合為一門實踐課程(數(shù)學實踐與建模，從2014級執(zhí)行)，加強了工科學生的數(shù)學實踐能力。對應地組織成立“數(shù)學建模實訓中心”，全面負責數(shù)學實踐與建模的教學工作。
(4) 組織申報“統(tǒng)計學專業(yè)校級特色專業(yè)”、“概率統(tǒng)計校級雙語示范課程”，均獲批。參與申報“工科分析課程教學團隊”省級教學團隊工作。
(5) 組織申報增設“應用統(tǒng)計學”本科專業(yè)，組織協(xié)調(diào)我院4個本科專業(yè)設置專業(yè)方向和修訂“培養(yǎng)方案”，為進一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量優(yōu)化課程設置。
(6) 組織專業(yè)教研室實施“課程群”建設工作。
四、其他工作
1.教研室主任工作情況
本年度上半年兼任統(tǒng)計學教研室主任，主要工作包括：制定教研室活動計劃，組織教研室教研活動，組織教研室老師命題、監(jiān)考、批閱試卷、錄入成績，組織08級統(tǒng)計學專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)相關(guān)工作、等等。
2.個人教學科研工作
本年度承擔有概率統(tǒng)計、應用隨機過程、風險理論、本科畢業(yè)論文指導等本科課程5門次，隨機過程、測度論等研究生課程2門次及指導2名研究生，完成教學工作量共約500學時。
五、當前存在的問題
政治理論學習不系統(tǒng)、重點學習了部分文件。由于把大量精力放在具體行政事務的處理上，很多重要工作開展不足，如實習基地建設等。科研能力和科研檔次有待進一步提升。
六、明年的工作思路
1. 穩(wěn)定教學秩序，抓好日常教學管理工作;
2. 進一步完善二級督導制度、執(zhí)行學院教學委員會章程;
3. 畢業(yè)設計工作順利開展;
4. 以學校講課比賽為契機，進一步提升我院教師教學水平;
5. 以學校教學工作會議為導向，實現(xiàn)各項教學工作的穩(wěn)步提升;
處級干部工作總結(jié)篇五
開展效能風暴行動以來，我認真學習、積極參與，緊緊圍繞纖維縣政府及州局的相關(guān)要求，聯(lián)系工作實際，不斷提升思想覺悟與綜合素質(zhì)?，F(xiàn)將自己在該行動中的有關(guān)情況匯報如下：
一、認真學習，提高認識。
我認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，學習新《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》等，學習并嚴格執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受監(jiān)督。嚴格遵守外出學習考察管理規(guī)定，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，不參加、不組織各類公款旅游。把學習理論與推動工作相結(jié)合，著力轉(zhuǎn)變觀念、提高認識，提升素質(zhì)。
二、心系群眾，生活正派。
始終堅持黨的群眾路線，體會群眾疾苦，解決群眾反映強烈的突出問題，堅持為民辦實事、辦好事。牢記“兩個務必”，勤儉節(jié)約，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神。情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。堅持講黨性、講原則，在重大問題上明辨是非，站穩(wěn)立場，堅決抵制不講政治方向、政治立場、政治紀律的人和事。
三、謹言慎行，廉潔自律。
個“不準”為鏡子，認真對照、檢查自己的工作行為，在具體的工作中我嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規(guī)定;沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。經(jīng)濟上從來未做過貪污受賄，揮霍浪費公家錢物等違法違紀的事，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗;以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權(quán)”，這樣才能成為一個人民群眾滿意擁護的人，一個同事下屬欽佩信服的人，一個回顧人生問心無愧的人。
四、勤勤懇懇，踏實工作。
從1月至今，我擔任質(zhì)監(jiān)局局長，期間，未有一例黨員干部違紀違法事件發(fā)生，各項工作開展順利，完成了州局和縣上下達的任務。
一是加強學習教育。認真組織學習縣上和州局關(guān)于效能風暴行動的文件精神，不斷提高思想認識;二是認真落實各項工作。嚴格執(zhí)行“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的黨風廉政建設工作責任制，制定分工責任制，簽訂責任書，分解任務，責任到人。同時，將“效能風暴行動”和“聯(lián)村聯(lián)戶”相結(jié)合，切切實實為老百姓著想，并根據(jù)困難戶的實際情況詳實的制定了“兩規(guī)劃”、“一計劃”;三是加強制度建設。堅持黨風廉政建設各項制度，完善黨務公開，推進基層民主政治建設。
處級干部工作總結(jié)篇六
2014年10月23日，本人通過競聘，被任命為發(fā)展規(guī)劃處副處長。一年來，本人在處長的直接領(lǐng)導下，在各部門、各院（部）領(lǐng)導和廣大師生的大力支持下，積極踐行“三嚴三實”，始終堅持以嚴的精神要求自己，以實的作風開展工作，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將履職情況總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導、同事批評指正。
1.加強學習，努力提升個人修養(yǎng)和業(yè)務能力。
一是加強理論學習，自覺加強黨性修養(yǎng)。認真學習黨的十八大以來重要會議、講話精神，不斷提高政治素質(zhì)；加強作風建設，深挖細查“四風”問題，熱心服務師生，不斷提高工作質(zhì)量和效率；加強廉政意識，切實履行“一崗雙責”。二是加強業(yè)務學習，努力提升業(yè)務能力。積極熟悉發(fā)展規(guī)劃處的工作職能，加強業(yè)務知識學習，努力提升業(yè)務能力，盡快進入工作角色，全力配合處長做好發(fā)展規(guī)劃處各項工作。
2.盡心盡力，努力做好本職工作。
1）全面參與地方應用型高水平大學項目建設工作一是協(xié)助做好項目建設方案和相關(guān)管理文件的修訂完善工作。根據(jù)省教育廳專家反饋意見，進一步修改完善了《**州學院地方應用型高水平大學建設方案》；草擬了《地方應用型高水平大學項目管理辦法》等相關(guān)管理配套文件和《**學院地方應用型高水平大學建設方案宣傳手冊》。
二是協(xié)助做好項目建設任務的落實工作。4月初，組織召開地方應用型高水平大學建設方案子項目任務書論證會暨項目進展匯報會，對各子項目制定的《工作計劃書》進行修訂、完善，對項目建設成效進行督查。8月，組織召開地方應用型高水平大學建設領(lǐng)導小組的第一次全體工作會議，研究項目建設情況。同時，協(xié)助做好2015六個重點建設專業(yè)的申報、遴選工作。
2）協(xié)助做好2015高等教育振興計劃的項目申報和工作總結(jié)。
根據(jù)省廳工作安排，組織開展了2015高等教育振興計劃的專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整服務地方發(fā)展計劃等項目申報工作和2014年高等教育振興計劃總體實施進展情況總結(jié)工作，完成相關(guān)材料的撰寫、匯總、上報工作；組織開展了2015高校思想政治教育綜合改革計劃項目申報工作，完成相關(guān)項目結(jié)項論證和申報材料上報工作。
3）協(xié)助完成2014本科教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)的采集、填報工作。
全新改版的教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)庫2.0系統(tǒng)涉及7個大類、69個表格、560多個數(shù)據(jù)項。為適應數(shù)據(jù)庫新的變化，做好數(shù)據(jù)采集工作，本人在處長的帶領(lǐng)下，積極參加教育部高等教育教學評估中心組織的工作培訓，反復學習狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作指南，認真領(lǐng)會把握數(shù)據(jù)項內(nèi)涵；共同制定我校數(shù)據(jù)采集工作方案，召開相關(guān)責任單位和工作人員的業(yè)務培訓會、工作布置會和數(shù)據(jù)匯報會，對各個責任單位在數(shù)據(jù)整理過程中出現(xiàn)的問題及時給予統(tǒng)籌、指導、解答、協(xié)調(diào)；采取“兩上兩下一審核”的工作模式，嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，確保數(shù)據(jù)采集工作質(zhì)量，圓滿完成數(shù)據(jù)的采集、審核、錄入、上報等工作；在此基礎(chǔ)上，形成了數(shù)據(jù)分析報告，為校領(lǐng)導全面把握學校本科教學工作現(xiàn)狀提供依據(jù)，整個工作歷時近兩個月。
4）協(xié)助做好教學質(zhì)量保障體系建設工作。
一是加強隊伍建設。組織開展了新一屆校教學督導員和學生教學信息員的遴選及聘任工作，及時更新人員，充實隊伍。二是完善管理制度。對《**學院教學督導工作條例》和《學生教學信息員工作管理辦法》等相關(guān)管理制度進行了重新修訂、完善，理順工作關(guān)系和工作程序。三是加強兩級督導。協(xié)助校教學督導組制定學期工作計劃，落實學期工作任務，外出督導考察，重點督導畢業(yè)設計（論文）、試卷、青年教師導師制、課堂教學等方面情況，定期反饋督導情況，及時督查整改成效；組織各院（部）做好教學督導人員調(diào)整、學期督導工作計劃編報、常規(guī)教學督導工作落實和督導工作總結(jié)上報等工作。四是加強信息收集反饋。為方便與信息員之間的溝通交流，設立了“**學院信息員之家”qq群，及時收集、反饋信息。新一屆學生教學信息員隊伍成立以來，共計上交《教學信息反饋表》近400份，反饋內(nèi)容涉及教學、食堂、宿舍等多個方面，部門對各類教學信息進一步梳理、核實后，將相關(guān)問題、意見和建議及時提交信息處理歸口單位解決，并將處理結(jié)果向信息員作了回復。
此外還參與完成了學?！笆濉笔聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃工作總結(jié)、校青年教師課堂教學基本功競賽等處長布置的工作。
工作一年來，本人深感還存在學習調(diào)研不夠深入、工作經(jīng)驗還有所欠缺、對工作思考不夠深入、開拓創(chuàng)新不足等方面問題。今后我將繼續(xù)加強學習，努力提升業(yè)務本領(lǐng)，不斷開拓創(chuàng)新，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。
處級干部工作總結(jié)篇七
xx年，我的主要工作職責是主持市會展工作管理辦公室的工作。一年來，和會展辦的同志們同心同德，齊心協(xié)力，較好地完成了全年任務。并能認真履行“一崗雙責”工作責任制，對自己、對會辦的班子成員及同志們嚴格要求，職責范圍內(nèi)沒有發(fā)生違紀、違規(guī)、違法案件?，F(xiàn)將一年來的履職守紀情況報告如下：
一、履職情況。
xx年，在“擴內(nèi)需，保增長”宏觀經(jīng)濟背景下，全市會展業(yè)面臨著艱巨的發(fā)展任務。為保持我市會展業(yè)穩(wěn)定持續(xù)、健康的發(fā)展，對行業(yè)發(fā)展遵循了“政府指導、市場化運作”的指導思想，進一步強化了會展辦的政府職能，協(xié)調(diào)職能，強化了對行業(yè)的管理服務職能，從而有效地保證了全市會展業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。xx年，市榮獲“全國十佳會展城市”稱號。一年來主要抓了以下幾項工作：
1、穩(wěn)步推進全市會展業(yè)發(fā)展的各項指標。xx年，全市舉辦展覽數(shù)量87個，累計辦展面積124萬平方米，拉動社會經(jīng)濟效益90億人民幣。
2、制定全市會展業(yè)發(fā)展規(guī)劃。公開招標委托商務部國際貿(mào)易經(jīng)濟合作研究院編制全市會展業(yè)發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)已完成初稿，進入規(guī)劃的修改評審階段。
3、完善會展業(yè)發(fā)展的政策體系。以市政府文件出臺了《關(guān)于進一步促進市會展業(yè)發(fā)展的意見》、《關(guān)于對重點支持展會實行認證的意見》、《市會展業(yè)統(tǒng)計管理實施辦法》以及《市會展業(yè)發(fā)展專項資金使用管理辦法》等配套政策。
4、成功召開了全市會展工作會議。為切實加強行業(yè)管理，召開了全市歷史上第一次會展工作會議。會議總結(jié)了以來我市會展業(yè)的發(fā)展狀況，出臺了指導性文件，對會展業(yè)的進一步發(fā)展進行了安排部署。
5、積極申辦、培育展會項目。申辦了全國糖酒會，全國藥品交易會、全國制藥機械博覽會及全國汽配會等4個全國大型流動展。全國汽車用品()交易會、全國家禽交易會、國際汽車展等自主品牌展會也得到了長足的發(fā)展。推動了鄭交會市場化運作的實質(zhì)性進展。指導會展企業(yè)擬創(chuàng)辦xx年新展10個以上。
6、保證了大型展會的服務協(xié)調(diào)工作。在提供正常會務保障的前提下，創(chuàng)建工作方法，研究解決了一些大型展會舉辦期間的瓶頸問題。例如協(xié)調(diào)市公安局對大型展會的交通實行“大循環(huán)”引導方案，較好地解決了進入會展中心的車輛擁堵問題，協(xié)調(diào)市出租車輛管理處，對進入會展中心的出租車進行補貼，較好地緩解了參展客商的乘車難問題。
二、廉潔自律情況。
一年來，能認真按照分工履行“一崗雙責”，在嚴格自律的同時，注重加強黨風廉政建設工作。一是及時學習上級組織關(guān)于黨風廉政建設方面的文件精神，認真領(lǐng)會精神實質(zhì)，堅持按規(guī)定辦事。二是能夠及時將黨中央和省、市委有關(guān)黨風廉政建設方面的指示精神和規(guī)定要求及時傳達給分管部門的同志們，加強與同志們的思想溝通，要求他們在管好自已的同時，認真履行自己的職責，不瀆職、不枉法、不受賄、不行賄、民主決策、科學決策，模范遵守各項紀律。三是認真加強制度建設。制訂了會展業(yè)專項資金使用管理辦法，嚴格資金使用過程中的管理環(huán)節(jié)，用制度管理，用制度管人。xx年度，會展辦沒有發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。做為一個黨員領(lǐng)導干部，要求同志們做到的，首先自己應該做到。一年來能認真落實中央，省委、省政府，市委、市政府反****的各項要求，并在工作生活中自覺接受監(jiān)督，做到廉潔自律，遵紀守法。具體情況：一是按照黨員領(lǐng)導干部的標準要求自己，加強學習，注重修養(yǎng)，工作上認真敬業(yè)，生活中嚴謹自律，較好地起到了領(lǐng)導干部的模范帶頭作用。二是住房及乘坐公務車符合相關(guān)規(guī)定。三是沒有收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等情況。四是子女尚小，就讀小學，丈夫在自己開辦的企業(yè)里工作、任職。五是沒有發(fā)生過用公款大吃大喝和參與高消費活動的條件。六是不存在企業(yè)兼職。七是今年沒有出境活動。八是沒有婚喪喜慶事宜。九是沒有其它需說明的情況。
更多。
處級干部工作總結(jié)篇八
雖然在落實黨風廉政建設工作方面取得了一定成效，但我還存在著學習不夠全面、系統(tǒng)、思想不夠解放、創(chuàng)新意識不足等問題。因此，在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為街道的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。
本人現(xiàn)任中共瀘縣石橋鎮(zhèn)黨委副書記、石橋鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長，有幸參加了今年市委組織部舉辦的科級干部培訓班，通過近一個月的培訓學習，有效地提高了自身的理論水平，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領(lǐng)導的認識,增強了干好本職工作的動力。在培訓學習中，我積極參加活動，認真學習記錄，深刻剖析自己，積極整改落實，進一步轉(zhuǎn)變了作風，提高了素質(zhì)，振奮了精神，增強了工作能力?，F(xiàn)就自已在思想、學習、工作等方面存在的一些差距，剖析如下。
一、存在主要問題。
(一)理論學習不夠好。一是學習的自覺性不強。對學習的重要性認識不夠充分，常因工作緊張而放松學習，缺乏鍥而不舍、孜孜不倦的學習精神，有以干代學、以干擠學的現(xiàn)象。二是學習的系統(tǒng)性不強。存在學習上的實用主義，重視對上級文件、政策法規(guī)的學習，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等理論學習抓得不緊，鉆得不深。三是學習的實效性不強。理論聯(lián)系實際不夠緊密，學以致用、學用結(jié)合不緊，有學歸學、干歸干、學用脫節(jié)的現(xiàn)象，運用所學理論為黨委指導全局工作存在一定差距。
(二)思想作風不夠優(yōu)。雖然始終堅持加強思想修養(yǎng)，
不斷解放思想，具體實踐中，想問題、做工作沿襲老方法、老套路較多，思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、機制創(chuàng)新較少;安排具體工作較多，規(guī)劃全鎮(zhèn)長遠發(fā)展思考不夠全面;面對新時期農(nóng)村出現(xiàn)的新矛盾、新問題，考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)難處比較多，還存有畏難情緒，闖勁不足;在運用農(nóng)村政策方面不靈活，有時感到辦法不多，思路不廣，落實不力。
(三)宗旨意識不夠牢。“從群眾中來、到群眾中去”的群眾路線堅持不好，深入到農(nóng)民和工人群眾中去少，了解他們的疾苦、關(guān)心他們的冷暖、掌握他們的所思所想、收集他們對黨的路線方針政策的直接反映不多，與他們交心談心交朋友不夠，從他們那里掌握的第一手資料很少，有時對群眾的反響、情緒、意見等不以為然，有時對群眾提出的一些不合理要求做耐心細致的宣傳解釋工作不夠。
(四)自律要求不夠嚴。近年來，自己按照兩個《條例》要求，牢固樹立廉潔自律觀念，嚴格遵守廉潔從政各項制度，堅持從小事做起，從細處做起，從未出現(xiàn)收送“紅包”、禮金現(xiàn)象，從未參加過任何形式的賭博活動，從未插手過任何工程的發(fā)包，也從未利用職務之便為自己、親人及身邊工作人員撈取過任何好處，較好地保持了一黨員的廉潔形象。但是，按照上級規(guī)定，高標準、嚴要求檢查自己，也還存在較大差距。如參與公務接待有時標準掌握不好;有時陪客進休閑娛樂場所等等。
二、原因分析。
(一)放松了理論武裝。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”、科學發(fā)展觀的學習淺嘗輒止，滿足于一知半解，沒能真正掌握其思想體系和精神實質(zhì)，導致理論功底不夠，理論素養(yǎng)欠缺，面對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，不能很好地運用鄧小平理論的觀點、方法分析解決，因而出現(xiàn)考慮欠周全、不細致等現(xiàn)象。
(二)放松了思想改造。綜觀上述自身存在的問題，一個重要原因就在于放松了世界觀、人生觀、價值觀改造，沒有系統(tǒng)掌握和正確應用唯物辯證法，不善于用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點去把握事物發(fā)展規(guī)律，在作風問題上給自己定的標準不高，存在潔身自好、滿足現(xiàn)狀的消極思想，影響了奮發(fā)向上的斗志。
(三)放松了群眾觀念。分析自身存在的問題，其源頭在于密切聯(lián)系群眾不夠，為人民服務的宗旨意識還不強，因而在改造世界觀時，忽視了群眾的歷史主體作用，在實際工作中，有脫離基層、脫離實際、脫離群眾的現(xiàn)象，未能完全從實際出發(fā)去想實招、辦實事、求實效。
(四)松懈了工作作風。在工作作風上存在幾個不足：一是“快”字的體現(xiàn)上還不夠，工作效率還需提高。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠，深入基層，深入實際還不到位。三是在“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠，高標準、嚴要求、高質(zhì)量意思不夠強。四是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠，一竿子插到底的實干精神還不強。五是在“韌”字上的體現(xiàn)還不夠，有時候辦事急，說話直，批評不講藝術(shù)。
三、整改措施。
(一)加強黨性修養(yǎng)，筑牢理想信念。加強學習，爭當學習型領(lǐng)導，在學習和實踐中，加強黨性鍛煉。認真學習理論知識，學習政治理論和黨的路線方針政策，自覺地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅定共產(chǎn)主義的遠大理想和社會主義信念，認真改造主觀世界，提高思想境界和道德修養(yǎng)。根據(jù)工作需要，有針對性地學習研究，力求學得深一些、學得透一些，增強學習效果，理論聯(lián)系實際，進一步提高自己的理論水平、拓寬自己的知識面，增強自己在科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應對復雜局面、依法執(zhí)政、總攬全局、引領(lǐng)科學發(fā)展等方面的能力。
(二)牢記服務宗旨，增強群眾觀念。一是踐行求真務實的優(yōu)良作風。堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取，大膽解放思想，勇于開拓創(chuàng)新。經(jīng)常下村入戶調(diào)查研究，說實話，辦實事，求實效，不搞花架子，不做表面文章，努力謀求工作實效。二是踐行艱苦奮斗的優(yōu)良作風。以身作則，埋頭苦干，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力打造創(chuàng)業(yè)石橋、富裕石橋、生態(tài)石橋、和諧石橋。三是踐行密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，認真傾聽群眾的呼聲，及時反映群眾的意見，切實解決群眾的困難，在任期內(nèi)做出為老百姓稱道的事情。
(三)認真履行職責，開創(chuàng)全新局面。作為石橋鎮(zhèn)新任鎮(zhèn)長，堅決破除影響發(fā)展的阻力和障礙，努力推動石橋鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。一是狠抓經(jīng)濟建設。認清石橋鎮(zhèn)域?qū)嶋H，明晰發(fā)展思路，重點突破躍進，著力抓好工業(yè)發(fā)展，生態(tài)新村建設，產(chǎn)業(yè)、政策和項目落實，努力開創(chuàng)石橋鎮(zhèn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展新局面。二是狠抓隊伍建設。筑強班子核心戰(zhàn)斗力，筑硬干部團隊戰(zhàn)斗力，筑牢村(居)委堡壘戰(zhàn)斗力，建設一支強有力的干部隊伍。三是狠抓和諧建設。積極推進農(nóng)村精神文明工作，開展“平安村社”創(chuàng)建，加強廠社共同體建設，堅持不懈維穩(wěn)定保安全。
(四)帶頭遵章守紀，樹好清廉形象。嚴格用“三個代表”重要思想要求自己，用中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定約束自己，筑牢拒腐防變的思想道德防線。工作中，不以權(quán)謀私，以公肥私，不參與違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和賭博等活動，在各種誘惑面前始終保持清醒頭腦，永葆清廉本色。認真履行廉政責任制，堅決執(zhí)行《廉政準則》和上級有關(guān)廉政建設的各項規(guī)定，切實加強鎮(zhèn)機關(guān)干部職工和村社干部廉政教育，增強干部隊伍廉潔自律意識，樹好廉潔、高效形象。
處級干部工作總結(jié)篇九
本人于2015年6月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：
一、充分認識崗位職責，當好新角色
作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領(lǐng)導和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。
法學系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任；我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權(quán)，沒有任何不同于他人的優(yōu)越。”因此我在任職的第一天開始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實；對己要嚴，對人要寬。
二、抓緊學習，做好各項工作
在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作： 首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。
1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關(guān)于干部管理的各項規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領(lǐng)導同志學習，學習他們的好的工作方
式方法，改進自己的工作方法。
3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。
其次，踏實做好分管工作。
在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：
1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作；
3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責；
5、細化實踐教學環(huán)節(jié)的要求，要求教師認真?zhèn)湔n，改進教學方法；
6、規(guī)范了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱；
7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志配合，關(guān)心慰問生病的同志。
再次，顧全大局，注意團結(jié)。
在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領(lǐng)導班子中講團結(jié)，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權(quán)益。
群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因
一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
二是開拓創(chuàng)新精神不夠強。對有些問題過于慎重，增加了決策環(huán)節(jié)，難免會影響了工作效率。還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而上，未做到無條件造勢而上。
三是對有些工作要求過細、過高，難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足，我將在今后的工作中加以努力改進。
四是教學和科研水平有待于進一步提高。繁重的教學管理工作使自己放松了對教學科研的要求。今后應當理順教學科研管理的關(guān)系。
四、下一步工作打算及措施
（一）勤于學習，虛心求教。時代在飛速發(fā)展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的神圣職責。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用；同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向領(lǐng)導、教師職工學習求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學習和工作結(jié)合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，高質(zhì)量推進各項工作。
（二）甘于奉獻，求真務實。牢固樹立服務意識，大局意識。進一步轉(zhuǎn)變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，把工作的著力點放到研究解決實際問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。
（四）努力把自己的教學科研工作做好。按照學校的要求規(guī)范教學行為，并且做好科研工作，提高科研檔次。
試用期工作情況總結(jié)
法學系 郝愛軍
一、對崗位的認識
我所任職的崗位是法學系黨總支副書記兼副主任，分管學生工作和科研工作。通過一年的親身經(jīng)歷，應當說對這一崗位有了比較深刻的認識。
高校學生工作是高等教育的重要組成部分，內(nèi)涵十分豐富，包括：學生管理、思想政治教育、學生黨員的發(fā)展、獎學金的評定、貧困生助學、畢業(yè)生就業(yè)指導等各項工作。其中思想政治教育更是重中之重，其關(guān)系到高等學校能否全面貫徹黨的教育方針，能否堅持正確的辦學方向以及能否培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設者和接班人的重大問題。而學生的獎學金、助學金的.評定、學生黨員的發(fā)展以及違紀學生的處分等都事關(guān)學生的切身利益，處理不好，會直接影響到黨在學生中的形象，甚至會引發(fā)其他不穩(wěn)定因素，而學生的安全問題更是關(guān)系到學生的生命、財產(chǎn)安全的大問題。
因而，學生作為我們的教育對象，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，必須以學生為中心，為他們的成長、成才提供幫助和支持。同時，學生工作又必須服從于教學、科研，從學生的思想動態(tài)、生活角度為教學和科研提供有力的支持與保障。這一年來，我作為分管學生工作的領(lǐng)導，深切地感受到需要深懷愛生之心，恪守為師之道，善謀導航之策，多做利生之事?？芍^責任重大。此其一。 其二，學生工作又是非常煩瑣的，工作量大，需要極大的付出。在有限的時間內(nèi)將工作做得更好，一是要保證全身心地投入，事事留意，處處留心，密切關(guān)注學生動向；二是要選任一批得力的、負責的、肯干的班主任，而在選任的過程中無疑需要充分而細致入微的考察和大量瑣碎的工作；三是學生的常規(guī)管理工作更需要點點滴滴的心血，需要大處著眼，小處著手，持之以恒，一以貫之?？傊枰硇牡赝度霑r間和精力才能予以保障。
除了分管學生工作外，我還分管全系的科研工作。對于高校來講，教學質(zhì)量是生命線，是硬道理。而科研水平的高低直接決定著教學質(zhì)量的優(yōu)劣，所以科研工作是教學工作中非常重要的一環(huán)。法學系要上一個新的臺階，要有更大的發(fā)展，科研工作必須提供強有力的支撐，必須以科研來促進教學。這對于成立時間短且擁有一支年輕隊伍的法學系來講，非常不易?？蒲泄ぷ鞯幕A(chǔ)特別薄弱，科研的氛圍也不很濃厚，任務十分艱巨，條件十分艱苦，而工作又十分重要，可謂任重而道遠。
二、履行崗位職責情況
這一年中，在法學系黨政主要領(lǐng)導的支持和系分團委、輔導員、班主任的共同努力下，認真做事、踏實做人，較好地完成了任務，履行了自己的職責。
1、 順利完成教學評估。
上任之初，即迎來教育部對我校的本科教學水平評估，學生是評估指標中非常重要的一個觀測點。期間，本著熱愛學校、關(guān)心學生的原則，孜孜不倦，早上六點即到大操場查早操，晚上查自習，披星星戴月亮，從早忙到黑，任勞任怨。
2、 新生軍訓取得好成績。
軍訓期間更是跟班帶隊，惟恐因為一絲的疏忽而造成不良后果。在那個非常時期付出了自己全部的心血和艱辛的勞動，為學校的建設盡了一份綿薄之力，同時也取得了學生普遍的認可和良好的口碑，受到了學校的表彰。
3、 圓滿完成兩屆畢業(yè)生離校工作。
事故。
4、常規(guī)管理日趨規(guī)范。
這一年我系未出現(xiàn)一例學生的安全事故，學風、考風也有明顯的好轉(zhuǎn)。班主任選任、考核、違紀處分、組織發(fā)展、獎學金、助學金評定等工作日趨規(guī)范，并有章可循。
5、弘揚正氣，崇尚正義的風氣開始形成。
在日常工作中以身作則，率先垂范，基本做到了實事求是、公正嚴明，熱愛、了解、尊重、信任每一個學生，公正平等地對待每一個學生。工作中獎懲分明，弘揚正氣，使好人好事得到表揚和支持，不良傾向得到批評和糾正，形成了較強的凝聚力，呈現(xiàn)出一片人人講責任，個個講大局的可喜局面。
6、調(diào)動教師科研的積極性，努力形成濃厚的科研氛圍。
在教師中廣泛宣傳科研工作的重要性，提高了教師對“科研興校、科研強師”的認識，統(tǒng)一了把提高科研水平作為提高教學質(zhì)量的突破口的思想認識，鼓勵教師多搞科研、搞好科研，使系里的科研工作進一步規(guī)范化、科學化和制度化。如關(guān)于課題申報的系內(nèi)遴選、評定，充分調(diào)動大家積極性和主動性，鼓勵年輕教師參與申報，培養(yǎng)他們的科研興趣和科研能力。
三、廉潔自律情況
一年來，在各項工作中我能以身作則，集體利益為先，不計較個人得失，謙虛謹慎，盡職盡責。我沒有向系里伸手要過一針一線，連辦公室都是和分團委書記、輔導員擠在一起，但我從未有過怨言，甚至因班主任調(diào)動我都自掏腰包為其送行。此外，在班主任考核、學生組織發(fā)展等事關(guān)教師、學生切身利益的事情上都能秉公辦事，盡量做到公開、公正、公平，從未以權(quán)謀私。
同時我很注意關(guān)心教師的生活，只要老師有困難，有要求我都盡力去幫助解決，只要有利于學生、有利于教學，我都滿腔熱忱地去做。
四、存在的問題
難以處理和協(xié)調(diào)好諸多的教學任務和繁瑣的學生工作的關(guān)系，當彼此在時間上、強度上發(fā)生矛盾和沖突的時候，常常無法割舍，也導致了本身不佳的身體狀況超負荷運轉(zhuǎn)，感到力不從心，十分苦惱！
在2015年上半年河南工程學院干部調(diào)整中，我有幸提升為處級干部，任繼續(xù)教育學院副院長一職，分管繼續(xù)教育學院教學工作。在試用期結(jié)束之際，謹就自己一年來工作情況總結(jié)匯報，請予考察。
一、對工作崗位的認識
上任后，我首先對自己的工作崗位進行深刻認識。兩校合并前雖然我曾任繼續(xù)教育學院副院長一職，具有一定的教學管理工作經(jīng)驗，但是，兩校合并后的繼續(xù)教育學院學院的工作和以往不同，我首先理清工作思路，重新定位中專、五年制大專和成人教育的教學管理工作，把工作重點和學院的發(fā)展結(jié)合起來，在確保中專、五年制大專教學任務保質(zhì)保量完成的情況下，重點搞好成人教育的教學工作，深入研究成人教育教學規(guī)律，規(guī)范成人教育教學的管理，加外合作辦學的教學監(jiān)管力度，積極探索成人本科教學的發(fā)展方向，為自己更好的為學院工作奠定基礎(chǔ)。
二、崗位職責履行情況
（一）努力學習，全面提升自身綜合素質(zhì) 注重政治理論學習。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七屆三中全會精神，切實實踐科學發(fā)展觀政治素質(zhì)有了進一步的提高。對照科學發(fā)展觀的要求，看到了自己的不足，找到了差距，進一步增強了學習貫徹科學發(fā)展觀的緊迫感和自覺性。
強化專業(yè)知識學習。本年度順利完成東華大學博士生基礎(chǔ)課和專
業(yè)課的學習任務，講授課程《化工原理》及《水污染控制工程》兩門，較好的完成了教學任務。主持完成省級科研項目2項，發(fā)表核心期刊論文4篇，一篇論文獲教育廳科技論文二等獎，一部教材獲中國紡織協(xié)會科學技術(shù)進步三等獎，在研重點科技攻關(guān)項目1項，省科技廳科技攻關(guān)項目一項。
主動學習成人教育教學理論。為盡快掌握成人教育教學規(guī)律，主動學習成人教育的理論知識，向有經(jīng)驗的同志取經(jīng)。并利用業(yè)余時間先后到華北水院、鄭州大學等院校學習，借鑒成人教育教學理念和管理模式，為我院成人教育教學管理和教學評估積累經(jīng)驗。
（二）勤奮工作，完成好各項工作任務
1.反復溝通，圓滿完成中專、五年制大專的教學任務
針對學院教學管理模式，中專、五年制大專的教學管理重心在于教學任務的實施和教學質(zhì)量的保證。一個看似簡單的教學任務，需要和相關(guān)部門無數(shù)次的溝通、解釋和督促。特別是兩校實質(zhì)性融合后，整個學院的工作重點轉(zhuǎn)移到本科教育，在教學資源短缺，教學地點分散的情況下，采用兩套教學管理系統(tǒng)實施教學任務，給我院教學安排帶了前所未有的困難，讓我們充分飽嘗了教學任務實施的艱辛。但另人欣慰的是，辦公室全體同仁集思廣益，齊心協(xié)力，面對困難和矛盾不回避、不退縮、任勞任怨，不計報酬和個人得失，理清工作思路，及時調(diào)整教學計劃，強化教學監(jiān)督，及早發(fā)現(xiàn)問題，杜絕工作漏洞，圓滿完成二十多個行政班級的教務和考務工作，一年內(nèi)無教學差錯或教學事故的發(fā)生。
2.積極探索成人教育教學管理模式，規(guī)范成人教育教學管理
（1）積極挖掘函授生教學中存在的問題，總結(jié)其教學管理中的經(jīng)驗，初步擬定了河南工程學院函授學生學習規(guī)程。加強函授生教學安排、考試管理，組織完成了本學期大專函授生、本科函授生的面授及本科函授生畢業(yè)答辯工作。
（2）擬定了校外合作辦學教學管理條例，進一步加強校外合作辦學的教學監(jiān)管，建立教學檔案，對校外教學點進行突擊檢查，確保校外教學點的教學質(zhì)量。先后到中華服裝職業(yè)學院和三門峽財經(jīng)學校教學點進行督察，對教學點存在的教學問題進行了及時解決，加強了校外班的管理力度。
（3）制定了插班生教學管理的若干規(guī)定。2015年10月29日分別在桐柏校區(qū)和校本部召開了全體插班生會議，公布了插班生學籍管理、成績管理及畢業(yè)證資格取得的若干規(guī)定。
（4）2015年12月份出色完成了成人教育注冊入學考試的組織工作。針對考點分散，考生人數(shù)多的情況，嚴格按照省招辦的要求對考試組織工作做了縝密的安排，并制定了注冊入學考試巡考、監(jiān)考、閱卷等若干規(guī)定，充分發(fā)揮本部門人員的工作積極性，選派責任性強的同志到校外考點進行巡視，保證本年度注冊入學考試的順利實施。
3.規(guī)范學籍管理和成績管理
針對繼續(xù)教育學院辦學層次多的現(xiàn)狀，如何規(guī)范學籍管理和成績管理是我一直探究的問題。召開了規(guī)范學籍管理和成績管理的專項討論會，使我院學籍管理和成績管理進一步規(guī)范。
三、廉潔自律情況
在工作中，我始終堅持“五慎”原則，即慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友，重視自我修養(yǎng)，嚴格按照黨的章程行事，嚴格遵守黨的紀律，做遵紀守法的模范，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
四、存在的問題和不足
在一年的工作中，也發(fā)現(xiàn)了自己存在諸多的不足，所學理論對實際應用中的指導力較欠缺，一些工作與學校的實際情況也存在一定程度的出入。在工作中還存在膽子不夠大，考慮問題不夠周全，在和部門協(xié)調(diào)方面的能力需要進一步加強。這些問題和不足將逐步在未來的工作予以解決。
一年時間過得很快，希望組織能夠?qū)ξ业墓ぷ鬟M行全面考察，幫助我發(fā)現(xiàn)問題以督促我進步。我將在今后的工作中，克服缺點，發(fā)揮長處，再接再厲，不斷進取，更好地完成各項工作。
本人于xx-xx年6月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：
一、充分認識崗位職責，當好新角色
作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領(lǐng)導和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。 法學系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任；我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權(quán)，沒有任何不同于他人的優(yōu)越。”因此我在任職的第一天開始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實；對己要嚴，對人要寬。
二、抓緊學習，做好各項工作
在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作： 首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。
1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關(guān)于干部管理的各項規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領(lǐng)導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。
3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。 其次，踏實做好分管工作。
在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：
1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作；
3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責；
5、細化實踐教學環(huán)節(jié)的要求，要求教師認真?zhèn)湔n，改進教學方法；
6、規(guī)范了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱；
7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女
同志的優(yōu)勢，與系工會的同志配合，關(guān)心慰問生病的同志。
再次，顧全大局，注意團結(jié)。
在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領(lǐng)導班子中講團結(jié)，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權(quán)益。
群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
三、工作中存在的問題及原因
一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
二是開拓創(chuàng)新精神不夠強。對有些問題過于慎重，增加了決策環(huán)節(jié)，難免會影響了工作效率。還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而上，未做到無條件造勢而上。
三是對有些工作要求過細、過高，難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足，我將在今后的工作中加以努力改進。
四是教學和科研水平有待于進一步提高。繁重的教學管理工作使自己放松了對教學科研的要求。今后應當理順教學科研管理的關(guān)系。
四、下一步工作打算及措施
（一）勤于學習，虛心求教。時代在飛速發(fā)展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的神圣職責。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用；同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向領(lǐng)導、教師職工學習求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學習和工作結(jié)合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，高質(zhì)量推進各項工作。
（二）甘于奉獻，求真務實。牢固樹立服務意識，大局意識。進一步轉(zhuǎn)變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，把工作的著力點放到研究解決實際問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。
（四）努力把自己的教學科研工作做好。按照學校的要求規(guī)范教學行為，并且做好科研工作，提高科研檔次。
處級干部工作總結(jié)篇十
（學生處）。
2014年10月競聘至學生處，開始了為期一年試用期工作。在這一年的工作里，比較圓滿的完成了各項工作任務，個人的工作能力得到了較大的提升，現(xiàn)將過去一年的工作總結(jié)如下：
一、加強學習，提升修養(yǎng)。
本人一直重視政治理論學習，以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，深入“三嚴三實”學習實踐活動，努力提升政治理論修養(yǎng)，熱愛大學生思想政治教育工作，關(guān)心國家大事，積極向優(yōu)秀黨員干部學習和靠近，不斷改進自身。
二、掌握業(yè)務，提升能力。
來到新的崗位之后，很多工作不熟悉，遇到過不少困難，但是強烈的好勝心、自尊心要求自己一定要堅持，不能放棄，因此多次、及時向有經(jīng)驗的領(lǐng)導和老師請教，他們也給與了我極大的支持和幫助，使我較為順利的掌握了業(yè)務，鍛煉了能力，積累了經(jīng)驗，能夠比較從容的處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。
一年來，本人與部門老師齊心合力完成了畢業(yè)生就業(yè)和大學生心理健康教育兩塊工作。在畢業(yè)生就業(yè)工作中，先后舉辦了新安人才專場、**地區(qū)專場、校園就業(yè)洽談會、揚州地區(qū)專場等四場大型招聘活動，帶領(lǐng)教師參加安徽省高校教師就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程教學大賽首次獲得一等獎，指導并帶領(lǐng)學生參加第九屆花橋杯職業(yè)規(guī)劃暨創(chuàng)業(yè)設計大賽獲得銀獎1項和銅獎2項，組織多場就業(yè)指導講座，先后赴江浙一帶開拓就業(yè)市場，起草并發(fā)布學校2014年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告和2015屆畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)研報告，掌握并指導各學院操作和使用各類就業(yè)系統(tǒng)、首次舉辦全校畢業(yè)生畢業(yè)典禮、完成畢業(yè)生派遣和文明離校工作、首次與麥可思數(shù)據(jù)公司合作并完成2011屆和2014屆畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作等。在大學生心理健康教育工作中，先后在張瑾老師的指導下配合完成了心理百科知識競賽、“蔚園心理”期刊發(fā)布、心理普測報告、朋輩心理培訓等工作。
三、勤勞奮進，態(tài)度積極。
在工作中，本人一直堅持干一行，愛一行的工作理念，嚴格要求自己，努力將本職工作做到問心無愧，積極承擔責任，奮發(fā)進取，工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不遲到、不早退。
四、勤于思考，改進工作。
一是在部門人員緊缺的情況下，我們頂著巨大壓力圓滿完成各項工作任務。二是在工作中勤于思考，不斷改進工作。獨立完成《**學院2014年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告》、《2015屆畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)研報告》；首次舉辦全校畢業(yè)生畢業(yè)典禮，受到師生好評；在以往的工作基礎(chǔ)上進一步加大了大學生就業(yè)指導課教研室建設，在暑期修訂了全?！洞髮W生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育》課程教學大綱；指導學生發(fā)表論文1篇，指導學生獲得校級競賽獎項1項。
14、獲批教育廳重點科研基金1項，校級科研啟動基金項目1項，省級教研項目1項，主編校級規(guī)劃教材1部，參與教研項目2項。完成省教育廳科研基金1項。發(fā)表二類論文2篇。
15、服務社會方面，去年8月份被聘為**市農(nóng)業(yè)科技特派員。負責申請并獲批了**市首批科普實踐教育基地。今年3月被聘為**市百名農(nóng)業(yè)專家加入進百村服務計劃。
三、廉潔自律方面。
一年來，能積極學習有關(guān)廉政建設方面的政策，切實履行工作職責，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。能遵守單位各項管理制度，能將廉潔奉公的職業(yè)作風貫穿于整個工作工程之中。無任何違反學校規(guī)定的行為。
四、存在的缺點及今后打算。
一是深入實際調(diào)查研究不夠，和師生交流不夠。二是思想解放不夠，工作過于求穩(wěn)，創(chuàng)新不足。三是面對一些復雜工作，顧慮較多，組織協(xié)調(diào)和推進力度不夠，影響了工作效率。今后進一步加強自身修養(yǎng)，努力提高自身素質(zhì)和工作成效的打算：一是要始終重視學習提高，堅定理想信念，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致。二是要加強工作鍛煉，不斷提高領(lǐng)導工作能力，解放思想，大膽工作。三是進一步增強為師生服務意識，注重傾聽師生意見，辦實事，重實效。四是進一步嚴格要求自己，始終做到清正廉潔，為學院的發(fā)展做出更大貢獻。
處級干部工作總結(jié)篇十一
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間一學期的工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就這學期的工作小結(jié)如下：
一、思想工作方面。
本人堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，服從學校的工作安排，辦事認真負責;把自己的精力、能力全部用于學校的教育教學過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立良好的教師形象;能夠顧全大局，團結(jié)協(xié)作，在各方面嚴格要求自己，以便更快地適應教育發(fā)展的形勢。
二、教育工作方面。
能認真把握教材。把課標、教參與課本有機結(jié)合，以提高學生分析問題和解決問題能力為目標，切實落實培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設提問角度，幫助學生拓展思路，從而使學生們分析、解決問題的能力不斷提高。
三、遵守紀律方面。
本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
四、業(yè)務進修方面。
隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高，本人在教學之余，還擠時間自學教育理論著作并積極各類現(xiàn)代教育技術(shù)培訓初步掌握了多媒體課件制作。
五、努力方向：
在新的一年中，我將以優(yōu)秀同行為榜樣，加強自身政治學習、業(yè)務錘煉，不斷提高教育教學水平和學校管理能力，為學校的發(fā)展作出更大的貢獻!
處級干部工作總結(jié)篇十二
本人謹向?qū)W校黨委作如下承諾：
一、遵紀守法，捍衛(wèi)核心。
堅決維護以xxx同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，牢固樹立“四個意識”，堅決徹底肅清xxx惡劣影響和xxx、xxx流毒。嚴格遵守黨紀國法和學校的各項規(guī)章制度，自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督。遵循組織程序，服從組織決定，管好親屬和身邊工作人員。認真落實意識形態(tài)工作責任制，切實增強陣地意識和政治擔當。
二、廉潔自律，忠于職守。
嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神和市委實施意見，堅決執(zhí)行中央“八個方面禁止”“五十二個不準”和市委“八嚴禁”“十二不準”的規(guī)定，嚴守高校師德“紅七條”底線，做遵法守規(guī)的表率，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。
三、發(fā)揚民主，規(guī)范用權(quán)。
自覺依法行使權(quán)力，依法依規(guī)辦事，堅持民主集中制原則，貫徹落實“三重一大”集體決策制度，決不獨斷專行、自行其是。
四、注重建制，盡職盡責。
“一崗雙責”，把黨風廉政建設和分管工作同計劃、同部署、同落實、同檢查、同考核。
五、改進作風，為民服務。
鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，堅決反對“四風”，反對形式主義、官僚主義，踐行“三嚴三實”。樹立以人民為中心的思想，牢記全心全意為人民服務的宗旨，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的好傳統(tǒng)。不違規(guī)用公款請吃、送禮；不用公款報銷應由個人承擔的一切費用，不參加任何可能影響公正執(zhí)行公務的宴請活動。
我將認真履行以上承諾，若有違反，愿意接受責任追究。
中共x學院委員會（印章）。
承諾人：
接受承諾人（黨委書記）：
所在單位及職務：
20xx年x月x日。
處級干部工作總結(jié)篇十三
隨著黨的“十x大”的勝利召開，給2014年的輝煌中國畫上了一個圓滿的句號，學院處級干部年終總結(jié)。同樣，2014年我校也取得了各項歷史性的成績，如我校獲國家中西部高校資助計劃、大學更名即將成功以及“博建”終期驗收等。在這激動人心的一年里，本人也在學習中受到了教育、在工作中增長了才干。以下就本年度各項工作進行總結(jié)，請審議。
一、政治理論學習。
本年度認真學習鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，完成干部自主選學課程和?！叭隆贝笾v堂的相關(guān)學習內(nèi)容。關(guān)心、關(guān)注中國共-產(chǎn)-黨第十八次全國代表大會，并認真學習貫徹黨的“”精神。通過學習，進一步明確了教育是民族振興和社會進步的基石;明確了要全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設服務、為人民服務，把立德樹人作為教育的根本任務，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接-班人;明確了高等教育要提高教育質(zhì)量，推動教育內(nèi)涵式發(fā)展，高等教育發(fā)展的著力點在提高質(zhì)量，落腳點在人才培養(yǎng)。增強了我奉獻高等教育、培養(yǎng)高等人才的責任心和使命感。另外，還學習了袁貴仁部長關(guān)于“在全面提高高等教育質(zhì)量工作會議上的講話”，_委員的“堅定不移走中國特色高等教育發(fā)展道路全面推進高等教育事業(yè)科學發(fā)展”的重要講話，等。
在日常工作和學習中能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究和解決工作學習中的實際問題。自覺維護班子團結(jié)，勇于開展批評和自我批評。求真務實，勤奮敬業(yè)，勇于負責。密切聯(lián)系群眾，自覺維護群眾的利益，公道正派，勤政廉潔。
二、本年度全面履行崗位職責情況。
我的崗位分工是協(xié)助院長分管本科教學工作和專業(yè)建設。教學管理工作的特點是頭緒多、突發(fā)事件易發(fā)、責任大，在院黨委院行政的正確領(lǐng)導下，在教學秘書、教研室主任和全院教職工的密切配合下，本年度做了不少工作，羅列如下。
1.按學校要求做好三期教學檢查。
2.制定并實施二級督導。
3.安排教師制定授課計劃、教研室活動計劃、等。
4.申請學期教學質(zhì)量評價。
5.組織我院教師講課技能大賽的各項相關(guān)工作。戴明清、李萍、張金輝和婁妍老師代表我院參加河南省教育系統(tǒng)教師技能競賽，分獲一等獎、二等獎和三等獎，戴明清老師獲“河南省教學標兵”稱號。
6.安排期初補考，安排監(jiān)考，閱卷，錄入成績。
7.組織重補修報名，安排補修班級任課教師。特別是畢業(yè)生的重補修和大補考。安排重補修考試監(jiān)考，閱卷和錄入成績。
8.組織四六級報名，核對學生信息。安排本學期計算機等級考試監(jiān)考，組織下個學期計算機等級考試報名。
9.組織教學質(zhì)量工程項目的申報，統(tǒng)計學特色專業(yè)、概率統(tǒng)計雙語課程、數(shù)學建模實驗中心獲學校立項。工科分析課程教學團隊獲省級立項。統(tǒng)計學省級本科工程教育示范專業(yè)申報失敗。
10.安排考試周的相關(guān)工作。安排教師出試卷，監(jiān)考，閱卷，錄入成績。組織試卷歸檔工作。
11.組織新進教師和通過教師資格理論考試的教師_。
12.安排下個學期教學計劃，核對教學進程，錄入教學任務，輔助排課，訂購教材等。
13.上半年畢業(yè)設計，答辯。按畢業(yè)設計管理流程，填寫指導書、任務書、進度安排表、指導過程記錄手冊等。下半年畢業(yè)設計開題等。
14.配合學校教學工作會議，多次召開學院教學工作會議。
15.協(xié)助做好數(shù)學建模、挑戰(zhàn)杯等大學生競賽活動。
16.組織申報“應用統(tǒng)計學”本科專業(yè)，并組織四個本科專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂工作。
17.其他教學相關(guān)工作。
三、本年度突出的幾項工作。
1.穩(wěn)定教學管理隊伍、完善教學管理制度。
教學工作是我院的重要日常工作，教學管理對于教學工作的正常開展起到舉足輕重的作用。自上任以來，為規(guī)范教學管理、提升教學管理水平，首先是穩(wěn)定教學管理隊伍、加強隊伍內(nèi)涵建設。針對原來教學秘書兼職的情況，從教師隊伍中挑選教學成績好有管理經(jīng)驗的教師擔任教學秘書;教學辦公室實行周例會和重要會議教學簡報制度，每周分管教學副院長與教學秘書及教務員對上周工作進行總結(jié)，重要事件及時通報等。
同時，結(jié)合我院教學實際際，完善相關(guān)教學管理規(guī)范和流程，本學年制定了“數(shù)學與信息科學學院教研室教研活動工作規(guī)范”、“數(shù)學與信息科學學院教材建設管理配套辦法”、“監(jiān)考工作分配管理細則”等管理辦法和管理流程共計12項，為科學管理、規(guī)范管理提供了制度保障。
2.樹立服務理念、增強責任意識。
處級干部工作總結(jié)篇十四
隨著黨的“十八大”的勝利召開，給2013年的輝煌中國畫上了一個圓滿的句號，學院處級干部年終總結(jié)。同樣，2013年我校也取得了各項歷史性的成績，如我校獲國家中西部高校資助計劃、大學更名即將成功以及“博建”終期驗收等。在這激動人心的一年里，本人也在學習中受到了教育、在工作中增長了才干。以下就本各項工作進行總結(jié)，請審議。
一、政治理論學習。
本認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，完成干部自主選學課程和?！叭隆贝笾v堂的相關(guān)學習內(nèi)容。關(guān)心、關(guān)注中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會，并認真學習貫徹黨的“十八大”精神。通過學習，進一步明確了教育是民族振興和社會進步的基石;明確了要全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設服務、為人民服務，把立德樹人作為教育的根本任務，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人;明確了高等教育要提高教育質(zhì)量，推動教育內(nèi)涵式發(fā)展，高等教育發(fā)展的著力點在提高質(zhì)量，落腳點在人才培養(yǎng)。增強了我奉獻高等教育、培養(yǎng)高等人才的責任心和使命感。另外，還學習了袁貴仁部長關(guān)于“在全面提高高等教育質(zhì)量工作會議上的講話”，劉延東委員的“堅定不移走中國特色高等教育發(fā)展道路全面推進高等教育事業(yè)科學發(fā)展”的重要講話，等。
在日常工作和學習中能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究和解決工作學習中的實際問題。自覺維護班子團結(jié)，勇于開展批評和自我批評。求真務實，勤奮敬業(yè)，勇于負責。密切聯(lián)系群眾，自覺維護群眾的利益，公道正派，勤政廉潔。
二、本全面履行崗位職責情況。
我的崗位分工是協(xié)助院長分管本科教學工作和專業(yè)建設。教學管理工作的特點是頭緒多、突發(fā)事件易發(fā)、責任大，在院黨委院行政的正確領(lǐng)導下，在教學秘書、教研室主任和全院教職工的密切配合下，本做了不少工作，羅列如下。
1.按學校要求做好三期教學檢查。
2.制定并實施二級督導。
3.安排教師制定授課計劃、教研室活動計劃、等。
4.申請學期教學質(zhì)量評價。
5.組織我院教師講課技能大賽的各項相關(guān)工作。戴明清、李萍、張金輝和婁妍老師代表我院參加河南省教育系統(tǒng)教師技能競賽，分獲一等獎、二等獎和三等獎，戴明清老師獲“河南省教學標兵”稱號。
6.安排期初補考，安排監(jiān)考，閱卷，錄入成績。
7.組織重補修報名，安排補修班級任課教師。特別是畢業(yè)生的重補修和大補考。安排重補修考試監(jiān)考，閱卷和錄入成績。
8.組織四六級報名，核對學生信息。安排本學期計算機等級考試監(jiān)考，組織下個學期計算機等級考試報名。
9.組織教學質(zhì)量工程項目的申報，統(tǒng)計學特色專業(yè)、概率統(tǒng)計雙語課程、數(shù)學建模實驗中心獲學校立項。工科分析課程教學團隊獲省級立項。統(tǒng)計學省級本科工程教育示范專業(yè)申報失敗。
10.安排考試周的相關(guān)工作。安排教師出試卷，監(jiān)考，閱卷，錄入成績。組織試卷歸檔工作。
11.組織新進教師和通過教師資格理論考試的教師辦理資格證。
12.安排下個學期教學計劃，核對教學進程，錄入教學任務，輔助排課，訂購教材等。
13.上半年畢業(yè)設計，答辯。按畢業(yè)設計管理流程，填寫指導書、任務書、進度安排表、指導過程記錄手冊等。下半年畢業(yè)設計開題等。
14.配合學校教學工作會議，多次召開學院教學工作會議。
15.協(xié)助做好數(shù)學建模、挑戰(zhàn)杯等大學生競賽活動。
16.組織申報“應用統(tǒng)計學”本科專業(yè)，并組織四個本科專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂工作。
17.其他教學相關(guān)工作。
三、本突出的幾項工作。
1.穩(wěn)定教學管理隊伍、完善教學管理制度。
教學工作是我院的重要日常工作，教學管理對于教學工作的正常開展起到舉足輕重的作用。自上任以來，為規(guī)范教學管理、提升教學管理水平，首先是穩(wěn)定教學管理隊伍、加強隊伍內(nèi)涵建設。針對原來教學秘書兼職的情況，從教師隊伍中挑選教學成績好有管理經(jīng)驗的教師擔任教學秘書;教學辦公室實行周例會和重要會議教學簡報制度，每周分管教學副院長與教學秘書及教務員對上周工作進行總結(jié)，重要事件及時通報等。
同時，結(jié)合我院教學實際，完善相關(guān)教學管理規(guī)范和流程，本學年制定了“數(shù)學與信息科學學院教研室教研活動工作規(guī)范”、“數(shù)學與信息科學學院教材建設管理配套辦法”、“監(jiān)考工作分配管理細則”等管理辦法和管理流程共計12項，為科學管理、規(guī)范管理提供了制度保障。
2.樹立服務理念、增強責任意識。
自上任以來，始終以科學發(fā)展觀的理論指導教學管理工作，在日常教學管理工作中提出“三服務”理念，即“為教師服務、為教學服務、為學院服務”。比如：教學辦公室在每次教師監(jiān)考前會短信提醒，重大教學事項會多次提醒，有關(guān)教學通知及文件及時在網(wǎng)上公布并逐步實行網(wǎng)絡化通知，等。
在日常教學管理過程中增強責任意識、注重規(guī)范管理、穩(wěn)步推進我院各項教學工作。將全年教學“零事故”列為我院教學管理目標。截止目前，在教學秘書、教研室主任和全體教師的共同努力下我院的各項教學工作正常開展，基本完成了教學零事故。
3.以教學改革促教學質(zhì)量提升、以“項目建設”促專業(yè)學科發(fā)展。
本學年進行了多項教學改革嘗試，并取得了一系列成果。
(1)制定了我院教師基本信息表，全面掌握我院師資隊伍狀況，結(jié)合我院實際，合理配置專業(yè)教研室和公共教研室?guī)熧Y力量，既增強了我院專業(yè)課教師隊伍又拓寬了公共基礎(chǔ)課的教學平臺，使得專業(yè)課和公共基礎(chǔ)課的授課質(zhì)量得到了共同提升。
(2)6月份組織我院“教師教學技能大賽”，大賽邀請校工會、教務處領(lǐng)導及校督導團專家進行指導，大賽取得圓滿成功。4位獲得一等獎的教師代表學校參加了全省教育系統(tǒng)教學技能大賽，獲得了1個一等獎，2個二等獎和1個三等獎的佳績。我院教師的教學質(zhì)量評價優(yōu)良率是98.45%，位列全校第二(僅次于外國語學院的98.65%)。2013處級單位教學管理考核我院同樣位列全校16個教學院部的第二名。
(3)積極配合教務處進行高等數(shù)學分級教學各項工作。組織各教研室對實踐教學進行深入調(diào)研，形成調(diào)研報告。改革公共基礎(chǔ)數(shù)學課程的實踐教學，將高等數(shù)學、線性代數(shù)、概率統(tǒng)計的實踐課時統(tǒng)一整合為一門實踐課程(數(shù)學實踐與建模，從2013級執(zhí)行)，加強了工科學生的數(shù)學實踐能力。對應地組織成立“數(shù)學建模實訓中心”，全面負責數(shù)學實踐與建模的教學工作。
(4)組織申報“統(tǒng)計學專業(yè)校級特色專業(yè)”、“概率統(tǒng)計校級雙語示范課程”，均獲批。參與申報“工科分析課程教學團隊”省級教學團隊工作。
(5)組織申報增設“應用統(tǒng)計學”本科專業(yè)，組織協(xié)調(diào)我院4個本科專業(yè)設置專業(yè)方向和修訂“培養(yǎng)方案”，為進一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量優(yōu)化課程設置。
(6)組織專業(yè)教研室實施“課程群”建設工作。
四、其他工作。
1.教研室主任工作情況。
本上半年兼任統(tǒng)計學教研室主任，主要工作包括：制定教研室活動計劃，組織教研室教研活動，組織教研室老師命題、監(jiān)考、批閱試卷、錄入成績，組織08級統(tǒng)計學專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)相關(guān)工作、等等。
2.個人教學科研工作。
本承擔有概率統(tǒng)計、應用隨機過程、風險理論、本科畢業(yè)論文指導等本科課程5門次，隨機過程、測度論等研究生課程2門次及指導2名研究生，完成教學工作量共約500學時。
五、當前存在的問題。
政治理論學習不系統(tǒng)、重點學習了部分文件。由于把大量精力放在具體行政事務的處理上，很多重要工作開展不足，如實習基地建設等?？蒲心芰涂蒲袡n次有待進一步提升。
1.穩(wěn)定教學秩序，抓好日常教學管理工作;。
2.進一步完善二級督導制度、執(zhí)行學院教學委員會章程;。
3.畢業(yè)設計工作順利開展;。
4.以學校講課比賽為契機，進一步提升我院教師教學水平;。
5.以學校教學工作會議為導向，實現(xiàn)各項教學工作的穩(wěn)步提升;。
處級干部工作總結(jié)篇十五
總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此好好準備一份總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編為大家整理的處級干部試用期個人工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
本人于xxxx年6月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，本人盡自己的努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：
作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領(lǐng)導和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。
法學系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權(quán)，沒有任何不同于他人的優(yōu)越?！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實;對己要嚴，對人要寬。
在以上的指導思想下，在短短的.一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作：
首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。
1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關(guān)于干部管理的各項規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領(lǐng)導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。
3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。
其次，踏實做好分管工作。
在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：
1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作;
3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;
