對某一單位、某一部門工作進行全面性總結，既反映工作的概況，取得的成績，存在的問題、缺點，也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
處級干部工作總結篇一
本人在政治思想上，能夠嚴格要求自己，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真學習了黨的十七大精神，樹立并貫徹落實科學發(fā)展觀，能夠和黨中央保持高度一致，不斷提高自己的政治思想覺悟。政治立場堅定，政治方向明確，堅持社會注意辦學方向，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學校的各項規(guī)章制度。遵紀守法，清正廉潔，以身作則，遵守中央關于黨政領導干部廉潔從政的有關規(guī)定。
在工作中，能夠堅持貫徹民主集中制原則，維護班子團結，能夠虛心聽取不同意見，勇于開展批評與自我批評。求真務實，勤奮敬業(yè)，嚴格管理，勇于負責。密切聯系群眾，自覺維護群眾的利益，公道正派，堅持原則，嚴守紀律。由于多年從事工程管理的教學、科研和工程管理實際工作，所以比較熟悉監(jiān)理中心的業(yè)務，具有較強的組織協(xié)調、正確決策和開拓創(chuàng)新能力。在工作中，能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，研究工作中的實際問題，通過組織協(xié)調，與時俱進，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性解決問題。
在工作上，能夠保持高度的工作熱情，有較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德感，在工作中精益求精，持續(xù)進步，努力把工作做得更好。本人的崗位工作包括在監(jiān)理中心總部負責的部分工作、工程監(jiān)理工作，以及授課、科研工作。
在監(jiān)理中心總部的管理工作中，主要是監(jiān)理中心副主任的崗位工作和負責中心的項目管理部的工作，如工程項目的巡視、檢查等。在中心的項目越來越多、項目覆蓋區(qū)域越來越廣、工作量越來越大的情況下，和同事一起努力工作，有效管控，使每個項目能夠順利開展，使工程在質量、投資、進度等方面均得到有效控制，獲得了建設方的好評。在工作中，能夠積極配合董事長和總經理，出注意，想辦法，不斷完善中心的管理制度，不斷在工作中進行管理創(chuàng)新，培育中心的核心競爭力，持續(xù)提升公司的管理水平，為公司的長遠發(fā)展出謀劃策。本年度中心的所有工程項目的監(jiān)理工作均順利進行，并積極協(xié)助拓展公司的業(yè)務范圍。
在分管工程項目的監(jiān)理工作中，能夠按照國家的法規(guī)、規(guī)范的要求，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性開展工作，帶領監(jiān)理部的人員，熱情為項目業(yè)主提供高質量的服務，并在工作中廉潔自律，以身作則，本年度順利開展了四個工程項目的監(jiān)理工作（大亞灣b3地塊及河道治理工程、淡澳河治理工程、惠城區(qū)陳江河河道治理工程、惠州市馬安平馬合圍安全加固工程）和兩個工程項目（南陽趙灣水庫工程、南陽趙莊水庫工程）的驗收結算工作。
名研究生。
另外，在科研工作方面，在論著上，主編完成了全國高等院校水利水電類精品規(guī)劃教材《工程項目管理》。在科研項目上，主持完成了省教育廳項目《工程項目群管理與優(yōu)化研究》，主持完成了科研項目《工程項目群供應鏈管理系統(tǒng)分析及優(yōu)化研究》和《渦河、沙穎河15座水閘安全鑒定咨詢工作》的大量研究工作。在論文方面，已發(fā)表論文一篇，另外一篇已收到錄用通知。
還有，就是完成了水利部建管司、水保司和中國水利工程協(xié)會委托的一些工作。
本人能完成以上工作，離不開各位領導、各位同事以及朋友們的支持和照應，非常感謝他們。另外本人在思想和工作上，還有許多需要改進的地方，在思想上，尚需堅持努力吸收理論素養(yǎng)，進一步錘煉自己的思想，提高思想覺悟；在工作上，尚需研究如何拓展中心業(yè)務范圍和如何進一步提高中心監(jiān)理工作統(tǒng)一協(xié)調性和統(tǒng)一規(guī)范性。
2009年12月30日。
處級干部工作總結篇二
處級領導干部素質,是指處級領導干部在工作中經常起到作用的最基本的特征和應達到的水平。今天本站小編給大家整理了處級領導干部轉正工作總結，希望對大家有所幫助。
在試用期結束之際，謹就自己一年來工作情況匯報如下，請予考察。
一、對崗位的認識。
對校長辦公室主任崗位的認識，我經歷了一個逐步深入的認識過程。這一認識過程由于自己工作崗位的變換，大致可以經歷前后三個階段。20xx年3月至20xx年3月，擔任校辦副主任時期屬于萌芽階段。作為校辦主任的副手，我在一定程度上熟悉了校長辦公室的運作機制，認識到校辦主任工作的復雜性、艱巨性等抽象特征。20xx年4月至20xx年5月，以副職主持正職工作時期屬于提高階段。在此階段，我?guī)ьI校長辦公室參與了學校各項重大工作，對校辦主任的。
崗位職責。
有了深刻的體會。從20xx年6月至今，校辦主任試用期以來，我把自己任職前的相關認識及競職演講中的設想、承諾逐步予以實施，并不斷予以總結貫通，對自己的工作崗位形成較為系統(tǒng)的認識。
總體來講，校辦主任應該扮演如下幾個角色。一是校領導特別是校長的助手;二是全校處級干部的表率;三是校長辦公室的領導。以上三個角度涵括了學校工作的三個層面，較好地實現了崗位職責中外延與內涵的相互協(xié)調，既不致于因缺少目標而碌碌無為，又不會因工作面太大而一事無成。在一年的試用期中，我就是圍繞以上幾個角色來推進自己工作的。
二、崗位職責履行情況。
任務明確，事實證明，校辦包括我自己在本科教學評估中的工作成效是非常明顯的。二是20xx年以來，繼續(xù)按照校辦“十五”以來改革方案，圍繞創(chuàng)建“文明、快捷、規(guī)范”的辦公理念，推進辦公室管理和服務水平的提升。按照“按需而進，分步實施”的總體工作原則，其中20xx年重點任務是提高日常服務水平和督查督辦水平。在日常服務方面，首先是從體制上將校辦行政事務和文秘事務分室辦公、分工管理、層級負責，解決了長期以來困擾校辦的工作職責模糊的問題，不僅提高了辦事效益，更促進了業(yè)務辦理質量的提升。其次，改善工作作風，努力把校辦建成“和諧校園”建設的窗口單位，成為全校行政機關辦公作風改善的排頭兵。相信這些措施的實施將在往后工作中帶來更大、更明顯的效果。在督查督辦方面，在開學始專門進行了辦公室內部工作會議，把督查督辦作提高行政效能的有效手段。為此，專門制訂了督查督辦和行政調研方案，目前這些工作正在實施中。
三、廉潔自律情況。
在工作中，我始終堅持“五慎”原則，即慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友，重視自我修養(yǎng)，嚴格按照黨的章程行事，嚴格遵守黨的紀律，做遵紀守法的模范，自覺接受黨內外群眾的監(jiān)督。
四、存在的問題和不足。
在一年的工作中，也發(fā)現了自己存在諸多的不足，所學理論對實際應用中的指導力較欠缺，一些工作與學校的實際情況也存在一定程度的出入，尤其是作為校辦主任，在處理部門協(xié)調方面的能力需要進一步加強。這些問題和不足將逐步在未來的工作予以解決。
上半年河南工程學院干部調整中，我有幸提升為處級干部，任繼續(xù)教育學院副院長一職，分管繼續(xù)教育學院教學工作。在試用期結束之際，謹就自己一年來工作情況總結匯報，請予考察。
一、對工作崗位的認識。
上任后，我首先對自己的工作崗位進行深刻認識。兩校合并前雖然我曾任繼續(xù)教育學院副院長一職，具有一定的教學管理工作經驗，但是，兩校合并后的繼續(xù)教育學院學院的工作和以往不同，我首先理清工作思路，重新定位中專、五年制大專和成人教育的教學管理工作，把工作重點和學院的發(fā)展結合起來，在確保中專、五年制大專教學任務保質保量完成的情況下，重點搞好成人教育的教學工作，深入研究成人教育教學規(guī)律，規(guī)范成人教育教學的管理，加大校外合作辦學的教學監(jiān)管力度，積極探索成人本科教學的發(fā)展方向，為自己更好的為學院工作奠定基礎。
二、崗位職責履行情況。
(一)努力學習，全面提升自身綜合素質注重政治理論學習。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神，切實實踐科學發(fā)展觀政治素質有了進一步的提高。對照科學發(fā)展觀的要求，看到了自己的不足，找到了差距，進一步增強了學習貫徹科學發(fā)展觀的緊迫感和自覺性。
強化專業(yè)知識學習。本年度順利完成東華大學博士生基礎課和專。
業(yè)課的學習任務，講授課程《化工原理》及《水污染控制工程》兩門，較好的完成了教學任務。主持完成省級科研項目2項，發(fā)表核心期刊論文4篇，一篇論文獲教育廳科技論文二等獎，一部教材獲中國紡織協(xié)會科學技術進步三等獎，在研重點科技攻關項目1項，省科技廳科技攻關項目一項。
主動學習成人教育教學理論。為盡快掌握成人教育教學規(guī)律，主動學習成人教育的理論知識，向有經驗的同志取經。并利用業(yè)余時間先后到華北水院、鄭州大學等院校學習，借鑒成人教育教學理念和管理模式，為我院成人教育教學管理和教學評估積累經驗。
(二)勤奮工作，完成好各項工作任務。
1.反復溝通，圓滿完成中專、五年制大專的教學任務針對學院教學管理模式，中專、五年制大專的教學管理重心在于教學任務的實施和教學質量的保證。一個看似簡單的教學任務，需要和相關部門無數次的溝通、解釋和督促。特別是兩校實質性融合后，整個學院的工作重點轉移到本科教育，在教學資源短缺，教學地點分散的情況下，采用兩套教學管理系統(tǒng)實施教學任務，給我院教學安排帶了前所未有的困難，讓我們充分飽嘗了教學任務實施的艱辛。但另人欣慰的是，辦公室全體同仁集思廣益，齊心協(xié)力，面對困難和矛盾不回避、不退縮、任勞任怨，不計報酬和個人得失，理清工作思路，及時調整教學計劃，強化教學監(jiān)督，及早發(fā)現問題，杜絕工作漏洞，圓滿完成二十多個行政班級的教務和考務工作，一年內無教學差錯或教學事故的發(fā)生。
2.積極探索成人教育教學管理模式，規(guī)范成人教育教學管理。
(1)積極挖掘函授生教學中存在的問題，總結其教學管理中的經驗，初步擬定了河南工程學院函授學生學習規(guī)程。加強函授生教學安排、考試管理，組織完成了本學期大專函授生、本科函授生的面授及本科函授生畢業(yè)答辯工作。
(2)擬定了校外合作辦學教學管理條例，進一步加強校外合作辦學的教學監(jiān)管，建立教學檔案，對校外教學點進行突擊檢查，確保校外教學點的教學質量。先后到中華服裝職業(yè)學院和三門峽財經學校教學點進行督察，對教學點存在的教學問題進行了及時解決，加強了校外班的管理力度。
(3)制定了插班生教學管理的若干規(guī)定。20xx年10月29日分別在桐柏校區(qū)和校本部召開了全體插班生會議，公布了插班生學籍管理、成績管理及畢業(yè)證資格取得的若干規(guī)定。
(4)20xx年12月份出色完成了成人教育注冊入學考試的組織工作。針對考點分散，考生人數多的情況，嚴格按照省招辦的要求對考試組織工作做了縝密的安排，并制定了注冊入學考試巡考、監(jiān)考、閱卷等若干規(guī)定，充分發(fā)揮本部門人員的工作積極性，選派責任性強的同志到校外考點進行巡視，保證本年度注冊入學考試的順利實施。
3.規(guī)范學籍管理和成績管理。
針對繼續(xù)教育學院辦學層次多的現狀，如何規(guī)范學籍管理和成績管理是我一直探究的問題。召開了規(guī)范學籍管理和成績管理的專項討論會，使我院學籍管理和成績管理進一步規(guī)范。
三、廉潔自律情況。
在工作中，我始終堅持“五慎”原則，即慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友，重視自我修養(yǎng)，嚴格按照黨的章程行事，嚴格遵守黨的紀律，做遵紀守法的模范，自覺接受黨內外群眾的監(jiān)督。
四、存在的問題和不足。
在一年的工作中，也發(fā)現了自己存在諸多的不足，所學理論對實際應用中的指導力較欠缺，一些工作與學校的實際情況也存在一定程度的出入。在工作中還存在膽子不夠大，考慮問題不夠周全，在和部門協(xié)調方面的能力需要進一步加強。這些問題和不足將逐步在未來的工作予以解決。
一年時間過得很快，希望組織能夠對我的工作進行全面考察，幫助我發(fā)現問題以督促我進步。我將在今后的工作中，克服缺點，發(fā)揮長處，再接再厲，不斷進取，更好地完成各項工作。
從20xx年6月被任命為校長辦公室副主任以來，轉眼已經一年。一年來，本人在綜合管理、公文寫作、協(xié)調溝通等方面得到了較好的學習和鍛煉，全局意識、服務意識和責任意識有了很大的提高。
來到校辦工作，不僅僅是工作職能的變化，更重要的是工作責任、工作方式的全新變化。校辦是全校行政系統(tǒng)的綜合管理部門，是校行政的綜合辦事機構，在全校行政工作中發(fā)揮著輔助決策、督促檢查、綜合協(xié)調和服務參謀的作用。因此，本人深感肩上責任重大，首先應當及時適應新的崗位的要求，盡快完成從教學工作到管理工作的角色轉變。半年來，在校領導的親切關懷下，在校辦劉主任的指導和支持下，本人主要做了如下幾方面的工作：
一、認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的教育方針、政策和法律法規(guī)。暑假期間，學校黨委對新任處級干部進行了培訓，本人借助這個機會加強了對黨的文獻的學習，使自己的認識水平有了進一步的提高。
二、迅速完成角色轉換，適應校辦工作。在思想上充分樹立良好的職業(yè)觀和職業(yè)道德，要求自己必須端正位置，具備良好的道德素養(yǎng)。告誡自己要低調做事，穩(wěn)重做人。在工作中，不事張揚，謹慎踏實。工作中堅持大局意識，妥善處理長遠利益與眼前利益、個人利益與集體利益的關系，統(tǒng)籌兼顧，溝通協(xié)調。
三、在校辦主任的領導下，做好主任的助手，協(xié)助主任做好各項工作。經過分工，劉主任將秘書科的主要工作委托我辦理。在劉主任的指導下，主要完成了以下各項工作：
和迎評誓師大會講話等。
(二)參與了學?！啊币?guī)劃的修改、整理工作。
(三)完成了學校日常文件的修改、起草、整理等工作。這是日常工作中最大的一塊工作。特別是在評估期間，學校有許多文件需要修訂、補充甚至重新制定，各部門的相關文件和。
規(guī)章制度。
特別多，自己都不厭其煩，認真閱讀，多次修改，為保證文件和相關制度的規(guī)范性貢獻了自己的力量。
(四)參與了學校評估工作中一些報告的撰寫工作。如“校長報告”的后期定稿工作。特別是專家進校之后要求寫出我校的“特色報告”，時間只有兩天。在黃慶學副校長的直接領導下，本人作為主要執(zhí)筆人之一，通宵達旦連夜奮戰(zhàn)，終于按時完成了特色報告，該報告也得到了校領導和專家組的認可。
(五)為迎接評估，主要參與校辦負責的兩個觀測點“教育思想觀念”和“教學中心地位”的相關支撐材料的收集與整理并參與起草了校辦自評報告。評估期間，參與了信息聯絡組，起草了一些會議講話。
(六)完成校領導和校辦主任交辦的其他工作。例如接待來信來訪工作、對一些來賓的接待工作、出差辦事等。
四、存在的問題和不足主要有：對校辦工作還不十分了解，在工作中難免會有一些不到位的地方;對于一些文件的審核還不夠仔細，對于全校的宏觀大局還缺少深刻的理解;在工作中，也有一些方式方法需要進一步改進。
一年時間過得很快，希望組織能夠對我的工作進行全面考察，幫助我發(fā)現問題以督促我進步。我將在今后的工作中，克服缺點，發(fā)揮長處，再接再厲，不斷進取，更好地完成各項工作。
處級干部工作總結篇三
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，為此要我們寫一份總結。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編為大家收集的處級干部試用期轉正工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質量狠抓各項工作落實。
法學系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權，沒有任何不同于他人的優(yōu)越?！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實;對己要嚴，對人要寬。
在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作
首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。
1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現職以前就一直從事教學管理工作，但是，現在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的'好的工作方式方法，改進自己的工作方法。
3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。
其次，踏實做好分管工作。
在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作
1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作;
3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;
處級干部工作總結篇四
在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作：
首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。
1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現職以前就一直從事教學管理工作，但是，現在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。
3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。
其次，踏實做好分管工作。
在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：
1、按照學校的.總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作。
3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責。
5、細化實踐教學環(huán)節(jié)的要求，要求教師認真?zhèn)湔n，改進教學方法。
6、規(guī)范了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱。
7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志配合，關心慰問生病的同志。
再次，顧全大局，注意團結。
在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領導班子中講團結，在問題的處理上注意換位思考，充分平各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權益。
群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
處級干部工作總結篇五
（繼續(xù)教育學院劉帥霞）。
在2008年上半年河南工程學院干部調整中，我有幸提升為處級干部，任繼續(xù)教育學院副院長一職，分管繼續(xù)教育學院教學工作。在試用期結束之際，謹就自己一年來工作情況總結匯報，請予考察。
一、對工作崗位的認識。
上任后，我首先對自己的工作崗位進行深刻認識。兩校合并前雖然我曾任繼續(xù)教育學院副院長一職，具有一定的教學管理工作經驗，但是，兩校合并后的繼續(xù)教育學院學院的工作和以往不同，我首先理清工作思路，重新定位中專、五年制大專和成人教育的教學管理工作，把工作重點和學院的發(fā)展結合起來，在確保中專、五年制大專教學任務保質保量完成的情況下，重點搞好成人教育的教學工作，深入研究成人教育教學規(guī)律，規(guī)范成人教育教學的管理，加大校外合作辦學的教學監(jiān)管力度，積極探索成人本科教學的發(fā)展方向，為自己更好的為學院工作奠定基礎。
二、崗位職責履行情況。
（一）努力學習，全面提升自身綜合素質注重政治理論學習。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七屆三中全會精神，切實實踐科學發(fā)展觀政治素質有了進一步的提高。對照科學發(fā)展觀的要求，看到了自己的不足，找到了差距，進一步增強了學習貫徹科學發(fā)展觀的緊迫感和自覺性。
強化專業(yè)知識學習。本順利完成東華大學博士生基礎課和專。
業(yè)課的學習任務，講授課程《化工原理》及《水污染控制工程》兩門，較好的完成了教學任務。主持完成省級科研項目2項，發(fā)表核心期刊論文4篇，一篇論文獲教育廳科技論文二等獎，一部教材獲中國紡織協(xié)會科學技術進步三等獎，在研重點科技攻關項目1項，省科技廳科技攻關項目一項。
主動學習成人教育教學理論。為盡快掌握成人教育教學規(guī)律，主動學習成人教育的理論知識，向有經驗的同志取經。并利用業(yè)余時間先后到華北水院、鄭州大學等院校學習，借鑒成人教育教學理念和管理模式，為我院成人教育教學管理和教學評估積累經驗。
（二）勤奮工作，完成好各項工作任務。
1.反復溝通，圓滿完成中專、五年制大專的教學任務。
針對學院教學管理模式，中專、五年制大專的教學管理重心在于教學任務的實施和教學質量的保證。一個看似簡單的教學任務，需要和相關部門無數次的溝通、解釋和督促。特別是兩校實質性融合后，整個學院的工作重點轉移到本科教育，在教學資源短缺，教學地點分散的情況下，采用兩套教學管理系統(tǒng)實施教學任務，給我院教學安排帶了前所未有的困難，讓我們充分飽嘗了教學任務實施的艱辛。但另人欣慰的是，辦公室全體同仁集思廣益，齊心協(xié)力，面對困難和矛盾不回避、不退縮、任勞任怨，不計報酬和個人得失，理清工作思路，及時調整教學計劃，強化教學監(jiān)督，及早發(fā)現問題，杜絕工作漏洞，圓滿完成二十多個行政班級的教務和考務工作，一年內無教學差錯或教學事故的發(fā)生。
2.積極探索成人教育教學管理模式，規(guī)范成人教育教學管理。
（1）積極挖掘函授生教學中存在的問題，總結其教學管理中的經驗，初步擬定了河南工程學院函授學生學習規(guī)程。加強函授生教學安排、考試管理，組織完成了本學期大專函授生、本科函授生的面授及本科函授生畢業(yè)答辯工作。
（2）擬定了校外合作辦學教學管理條例，進一步加強校外合作辦學的教學監(jiān)管，建立教學檔案，對校外教學點進行突擊檢查，確保校外教學點的教學質量。先后到中華服裝職業(yè)學院和三門峽財經學校教學點進行督察，對教學點存在的教學問題進行了及時解決，加強了校外班的管理力度。
（3）制定了插班生教學管理的若干規(guī)定。2008年10月29日分別在桐柏校區(qū)和校本部召開了全體插班生會議，公布了插班生學籍管理、成績管理及畢業(yè)證資格取得的若干規(guī)定。
（4）2008年12月份出色完成了成人教育注冊入學考試的組織工作。針對考點分散，考生人數多的情況，嚴格按照省招辦的要求對考試組織工作做了縝密的安排，并制定了注冊入學考試巡考、監(jiān)考、閱卷等若干規(guī)定，充分發(fā)揮本部門人員的工作積極性，選派責任性強的同志到校外考點進行巡視，保證本注冊入學考試的順利實施。
3.規(guī)范學籍管理和成績管理。
針對繼續(xù)教育學院辦學層次多的現狀，如何規(guī)范學籍管理和成績管理是我一直探究的問題。召開了規(guī)范學籍管理和成績管理的專項討論會，使我院學籍管理和成績管理進一步規(guī)范。
三、廉潔自律情況。
在工作中，我始終堅持“五慎”原則，即慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友，重視自我修養(yǎng)，嚴格按照黨的章程行事，嚴格遵守黨的紀律，做遵紀守法的模范，自覺接受黨內外群眾的監(jiān)督。
四、存在的問題和不足。
在一年的工作中，也發(fā)現了自己存在諸多的不足，所學理論對實際應用中的指導力較欠缺，一些工作與學校的實際情況也存在一定程度的出入。在工作中還存在膽子不夠大，考慮問題不夠周全，在和部門協(xié)調方面的能力需要進一步加強。這些問題和不足將逐步在未來的工作予以解決。
一年時間過得很快，希望組織能夠對我的工作進行全面考察，幫助我發(fā)現問題以督促我進步。我將在今后的工作中，克服缺點，發(fā)揮長處，再接再厲，不斷進取，更好地完成各項工作。
處級干部工作總結篇六
20xx年5月起，本人擔任美術學院副院長，任職一年來，在校黨委正確領導下，在班子成員和師生的關心、支持和幫助下，緊緊圍繞學校重點工作，堅持立德樹人，以飽滿的精神狀態(tài)和昂揚的工作熱情，積極主動、深入扎實地做好各項工作，圓滿完成了各項目標任務，現對思想工作總結如下：
認真貫徹中央八項規(guī)定精神和上級反腐倡廉的文件精神，牢固樹立廉政觀念、法律意識。恪守廉潔清正，強化自我約束意識。自覺樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，堅定全心全意為人民服務的宗旨觀念，堅決抵制各類不良行為與現象。一方面時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，不斷提高思想境界，筑好道德防線;另一方面，廣泛聽取各種意見，通過制定政策，盡力使權力公共化，注重決策的民主化和科學化。
虛心向老領導、老同志請教，學習他們的領導方法，工作經驗，不斷提高自身的工作能力。在實際工作中邊學邊干，不斷增強自己的觀察、思維、決策、應變等方面的能力，隨時保持清醒的頭腦，認清形勢，確保在政治上、思想上、行動上與上級黨委、政府保持一致，保證在人生道路上不偏離方向。
深入學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實學校第三次黨代會要求，力求從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。主動適應國家經濟新常態(tài)和高等教育戰(zhàn)略調整的新形勢，堅持立德樹人，提升政治理論素養(yǎng)的同時，秉承“育人為本、德育為先”的人才培養(yǎng)理念，恪守高校教師職業(yè)道德規(guī)范，自覺堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，注重以科學理論為指導審視工作，謀劃思路，解決實踐中遇到的困難和問題。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，認真負責分管和協(xié)管工作，促進美術學院各項工作的順利開展。
熟悉國家的教育方針政策、法律法規(guī)，并能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行。圍繞教育部“以本為本、四個回歸”的教育方針，根據本科專業(yè)評估整改工作臺賬，針對即將開展的師范類專業(yè)認證工作，協(xié)調各方面的關系,充分調動自己的工作積極性,努力提高文化知識素養(yǎng)和專業(yè)理論技能，并通過調研發(fā)現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力。
以參加省級、國家級各類美術與設計競賽、展覽活動為抓手，支持學生在省級、國家級平臺上展示成果，建立創(chuàng)新教育長效機制。結合專業(yè)特點悉心搭建教、學平臺，積極推進大學文化建設，勇于擔當文化傳承創(chuàng)新和引領社會風尚的使命。“以展帶學”檢驗了教學效果，活躍了學術氣氛，豐富了校園文化活動。完成 “美術與設計專業(yè)創(chuàng)新應用實訓平臺”建設工作。該“平臺”項目旨在協(xié)調、結合學校與社會間多方面教育資源，為環(huán)境設計、視覺傳達設計、美術學三個專業(yè)更加實效的開展實踐教學工作提供支持與服務。
能夠以正確的態(tài)度積極地對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，任勞任怨，盡職盡責。樂于奉獻，始終保持良好的精神狀態(tài)，在工作中做到勤勉認真，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失，把各項工作落實到實處，努力提高工作效率和工作質量。凡事以師生的利益為出發(fā)點，做到熱心為師生服務，認真遵守工作紀律，保證按時有效地完成工作。
在教學管理服務與人才培養(yǎng)工作中，進一步深化教育教學改革，以賽促教、以展帶學，分類培養(yǎng)、應用驅動的人才培養(yǎng)模式初見成效。為鞏固審核評估成果，針對存在的問題認真開展整改工作。按照學校創(chuàng)新性應用型人才培養(yǎng)目標的要求，對現有三個專業(yè)進行人才培養(yǎng)方案的深入調研、修訂和落實，穩(wěn)步提高人才培養(yǎng)質量。
繼續(xù)貫徹“以賽促教 以展帶學”的教學思路，提升創(chuàng)新教育質量。以參加省級、國家級各類美術與設計競賽、展覽活動為抓手，支持學生在省級、國家級平臺上展示成果，建立創(chuàng)新教育長效機制。一年來我院學生作品國家級比賽獲獎2項，省級入展6項，市廳級比賽獲獎15項。美術學專業(yè)學生獲得xxxx學院20xx教學技能大賽一等獎1項，二等獎2項。
結合學校發(fā)展，根據自身實際，努力抓科研工作，從注重成果數量向注重標志性成果轉變，積極申報高級別課題，積極培育高水平成果，鼓勵教師做好高級別科研課題的申報和參與工作，并以此來引領全院教師科研的精品意識。任職以來全院教師入選國家級展覽2項，省部級展覽3項;獲批省級社科規(guī)劃項目1項，橫向課題1項，市廳級社科優(yōu)秀科研成果獎1項。
樹立“以服務求支持、以貢獻求發(fā)展”的思想，堅持走產學研相結合的發(fā)展路子，推進教學創(chuàng)新，促進教學科研成果轉化，在服務地方經濟建設和社會發(fā)展中發(fā)揮人才和專業(yè)優(yōu)勢。加強與xxxx市美術團體和個人的聯系，采取合辦、承辦、引進的方式，舉辦各種展覽活動。聘請校外專家協(xié)同育人，進行專業(yè)指導。聘任xxxx市攝影家協(xié)會副主席陳建平為兼職教授;舉辦首屆校友沙龍暨校友論壇籌備會，為學院專業(yè)發(fā)展積極建言獻策。
接手考研工作，多次召開考研工作推進會，請專業(yè)教師、往屆考研同學對考研政策、形勢、方法進行了深入解讀。在教室條件緊張的情況下為考生提供專業(yè)手繪訓練場地，極大地改善了考生備考條件?？记皟蓚€月，每周組織進行模擬考試訓練，對考試中可能會出現的各種問題進行預判分析。成績公布后，對考生個人情況逐一做出分析，為考生提供復試、調劑的相關信息。通過齊抓共管、師生共同努力，20xx年考研工作圓滿完成，不僅完成了學校的年度考研指標，在報考率、過線率、錄取率各項指標上都達到了近五年的新高，錄取人數更是較去年增長了一倍。
充分調研新的藝術實踐基地和校外實習基地，一年來新簽訂校級實習基地1個，院級實習基地3個，為學生藝術實踐和畢業(yè)實習、教育實習提供了更加廣闊的空間。
教育教學是每位教師的首要任務。在我擔任的環(huán)境設計原理、建筑模型制作、畢業(yè)創(chuàng)作及畢業(yè)論文指導等課程的教學中，力求將“以生為本”的素質教育理念貫徹到課堂實踐中，著重培養(yǎng)學生的綜合實踐能力和創(chuàng)新思維能力。
在今后的工作中，我將再接再厲，勇于擔當，不斷提高自身駕馭全局和處理復雜問題的能力，直面工作難點，不回避矛盾，不上交責任，深入細致地解決工作中的各種問題，團結全院師生，以社會主義核心價值觀為引領，推動美術學院教育教學和人才培養(yǎng)質量再上新臺階。
處級干部工作總結篇七
近三年來，我在上級局和*市地稅局黨組的正確領導下，堅持“為國聚財，為民執(zhí)法”的宗旨，積極踐行科學發(fā)展觀，認真履行市局黨組所分管或所協(xié)助開展的各項工作，較好地履行了一名副助理調研員的職責，為*市地稅事業(yè)邁上新臺階做出了積極的貢獻?，F將近三年來的工作總結如下：
一、堅持學習，努力提高自己的綜合素質。
一直以來，我把加強學習、與時俱進，發(fā)揮自身表率作用去影響和塑造部門良好形象，對營造全系統(tǒng)良好的學風和政風起到表率作用。因此，我努力做到“三個堅持”：
首先是堅持理論學習，與時俱進。以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，提高自身政治理論素質。另外，我還扎實開展涉稅業(yè)務學習，深入探討、切實加強；遇到疑點、難題時，主動向這方面的行家里手討教，或走出去咨詢求教等排疑解難，將自己打造成“多面手”。通過工作之余自學、集中學習討論、黨組黨課教學以及觀看電教片、參加愛國主義教育活動等形式和渠道，把業(yè)余時間、雙休日、節(jié)假日等零碎的時間連貫起來，做到持之以恒不間斷學習，有效加強了社會主義政治思想的系統(tǒng)學習，自身政治修養(yǎng)和理論素質得到了明顯的提高。
其次是堅持嚴于律己,幫帶督導。一方面，堅持參加黨組中心組學習制度，主動與局班子成員一起學習政治理論，還積極參加集體專題討論和開展批評與自我批評，發(fā)揚互動學習、幫帶學習的學風；另一方面，制定自己年度或季度政治理論。
學習計劃。
主動參加上級安排的政治理論學習以及親自給同志們上黨課以及專題理論講座切實加強政治理論學習。
最后是強調理論聯系實際，學以致用。我通過加強自身政治理論和稅收業(yè)務知識，提高了自身綜合素質。在此基礎上，我積極運用所學到的知識，貫穿于日常工作當中。如加強工、青、婦的政治理論工作，言傳身教，提高隊伍的政治素質；加強對基層單位的業(yè)務指導，加強稅源控管，提高稅收征管能力，加快組織收入進度；特別是緊抓深入開展“解放思想，趕超跨越”和“陽光效能”活動、“基層建設年”“納稅服務年”活動、“學習調研年”“創(chuàng)新管理年”活動等等，以此為契機，加強自身學習和素質修養(yǎng)，對建設“學習型”地稅局做出了積極的貢獻。20xx年7月-10月，我被自治區(qū)地稅局選派到湖南跨省掛職任湘潭市地稅局副局長，這是我重要的學習鍛煉經歷。掛職期間，我珍惜機會、虛心學習，服從安排、謙虛謹慎，嚴于律己、樹立形象，在短短的3個月的學習交流期間，我把所收獲的工作經驗、心得，運用到*地稅日常工作中，推動*地稅事業(yè)躍上新臺階。
二、抓好分管或協(xié)助工作，促進*地稅事業(yè)更上新臺階。
按照*市地稅局黨組分工安排，近三年來，我前兩年協(xié)助局長分管工、青、婦工作，后一年時間是協(xié)助班子領導分管稽查局、直屬局工作。下面，我按照所分管工作逐一總結如下：
（一）以工會組織為平臺，開展豐富多彩的文娛活動，提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
首先，加強學習，努力提高隊伍理論素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。三年來，我始終從服務于社會主義現代化建設和新形勢下稅收事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，按照市局黨組的部署抓好工會工作，以服務干部職工宗旨，以加強思想道德和職業(yè)道德建設為主要內容，堅持以人為本，發(fā)揮自身優(yōu)勢，突出愛國主義主旋律，不斷深化干部職工的思想政治教育和道德教育，在學習活動中提高思想道德水平。如：理論講座、知識競賽、座談會、宣傳板報、外出交流學習，提高了干部職工的理論素養(yǎng)、道德修養(yǎng)和法律意識，增強了干部職工的政治敏銳性，明確了肩負的歷史使命和責任，進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，有效促進各項工作的開展。
其次，豐富載體開展各種文體活動，促進精神文明建設。三年來，我指導、部署機關工會緊密聯系稅收工作實際，廣泛開展了寓教于樂、健康有益的文體活動，更好地滿足了機關職工日益增長的精神文化需求，通過活動的開展，既活躍了干部職工工作、生活氣氛，又放松了身體、調節(jié)了心情，還增進了干部職工之間的友誼，增強了凝聚力。如結合春節(jié)、三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、中秋、國慶、元旦等重大節(jié)日，創(chuàng)造性地開展了一系列豐富多彩、富有成效的活動，先后出版多期宣傳版報，開辟學習園地；同時，積極組織開展了軍民共建、紅歌傳唱、敬老助老、專題講座、外出考察學習等活動。20xx年和20xx年，先后組織機關全體干部職工到上海、西安和西柏坡開展愛國主義教育活動。
20xx年5月，與市財政局、國稅局聯合舉辦了*市財稅系統(tǒng)首屆運動會，展現良好的部門形象；20xx年10月，組織參加*體育局主辦的“真龍杯”第二屆城鄉(xiāng)萬人氣排球*賽區(qū)比賽，通過頑強拼搏和默契配合，勇奪男子公開組和單位混合組兩項冠軍，獲得了我市氣排球運動的第一個“雙冠王”。20xx年8月，組隊參加自治區(qū)地稅系統(tǒng)第二屆職工運動會，獲得了男子氣排球第二名和中國象棋團體第四名。20xx年，組織開展以“稅收·發(fā)展·民生”為主題的攝影比賽，活躍和弘揚地稅文化，展示*市地稅部門的嶄新風貌和稅收成就。20xx年，我局工會選送的小品《情系災區(qū)》在全區(qū)地稅系統(tǒng)文藝匯演和區(qū)直機關直屬工委迎接建黨90周年“三八”婦女節(jié)文藝匯演中，均獲二等獎的好成績；我局在*市舉辦的迎接建黨90周年“紅歌傳唱”比賽中榮獲三等獎。通過開展豐富多彩的文體活動，充分展示了地稅干部職工團結、奮發(fā)、向上的精神風貌。
最后，維護職工權益，關心職工身體健康，千方百計地為干部職工辦實事、辦好事。一是每年組織職工進行一次全面身體檢查，并及時反饋醫(yī)生保健治療意見。二是組織對生病住院的同志進行慰問探望，向生病同事傳達局領導的關懷和組織的溫暖，近三年來，共組織探視生病同事20多人次,送上慰問金18000多元。三是認真做好重大疾病互助基金的管理工作，為職工做健康保障。四是，慰問困難職工。每逢春節(jié)期間，市局工會還到特困戶家庭進行走訪，與他們談心，幫助解決生活中遇到的問題和困難。據統(tǒng)計，三年來春節(jié)期間市局工會看望困難職工和一線干部職工共323人，發(fā)放慰問金98700多元。
（二）抓好團組織建設和青年干部管理工作，促進*地。
稅系統(tǒng)充滿活力。
首先，抓好各項榮譽的申報。榮譽的創(chuàng)建對促進青年干部積極性，凝聚青年干部有很好地作用。通過各項榮譽的創(chuàng)建申報工作，進一步宣揚*地稅近年來的稅收工作成果和隊伍建設的新成就，向全社會展示*地稅人愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、優(yōu)質服務、清正廉潔的良好形象。特別是積極抓好“五四評優(yōu)”活動，推薦申報各級“優(yōu)秀共青團員”、“優(yōu)秀共青團干部”、“五四紅旗團支部”和“五四青年獎章”。近三年來，全系統(tǒng)累計獲評“優(yōu)秀共青團員”、“優(yōu)秀共青團干部”、“五四紅旗團支部”等地市級以上集體和個人榮譽52項。
其次，積極組織開展抗旱救災工作和植樹造林活動。三年來，我指導工會積極響應各級黨委、政府的號召，積極組織開展各類社會公益活動，扶危濟困。20xx年4月，組織市局機關干部職工為青海省玉樹地震災區(qū)捐款5350多元；三年來，為我市干旱及洪澇災害捐款1萬多元，同時，聯合市局團委開展“圓夢大學愛心捐款”行動，共籌款14000多元，并為本系統(tǒng)3名家庭困難的干部職工子女獲得希望工程圓夢助學金9000元資助。通過各類公益活動的開展，以實際行動樹立了我局干部職工熱心社會公益，關愛他人、無私奉獻、奮發(fā)有為、積極向上的精神風貌。
最后，加強團委工作。每年在五一青年節(jié)前后，均組織召開全市地稅系統(tǒng)共青團工作會議，總結回顧了一年來全市地稅系統(tǒng)共青團的工作情況，對當前工作存在的問題進行了分析，并對近期的工作進行了安排部署，研究提出了下一步的工作思路。通過召開會議，部署加強了團費收繳、團員活動、團員教育等團組織工作。據統(tǒng)計，三年來，全市地稅系統(tǒng)累計推薦42名優(yōu)秀團員加入中國共產黨，成為光榮的中共黨員。
（三）發(fā)揮婦女干部優(yōu)勢，打造地稅巾幗崗。
首先，加強理論武裝工作，把握婦女工作的政治方向。三年來，我指導市局婦委會積極協(xié)助配合機關黨組織，大力加強婦女的思想理論建設。一是認真抓好理論武裝工作。副處級干部年度考核。
副處級干部年度考核個人工作總結。組織婦女深入學習貫徹“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構建社會主義和-諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想，努力提高婦女干部的政治素質。二是努力培育知榮辱、講正氣、促和-諧的良好風尚。采取報告會、讀書會、座談會、知識講座、開辟宣傳專欄等形式深化學習教育，引導婦女干部牢固樹立社會主義榮辱觀。三是扎實推進新階段的婦女工作。通過召開會議、舉辦培訓班等多種形式，組織婦女干部學習和把握新階段婦女工作的任務和要求，為實現自身的全面發(fā)展創(chuàng)造條件、拓展空間，為婦女干部的發(fā)展營造良好的氛圍和環(huán)境。四是大力加強政治思想教育，增強婦女干部愛崗敬業(yè)、奉獻進取的精神，努力建設一支政治素質好、業(yè)務水平高的婦女干部隊伍。
其次，深化建功立業(yè)活動，為地稅事業(yè)作貢獻。我按照市局黨組的要求和部署，引導市局婦委會本著“立足本職，學習先進，崗位建功”的宗旨，積極參與各項爭創(chuàng)活動，激勵婦女干部職工崗位成才、崗位建功、崗位奉獻。廣大婦女干部職工以飽滿的熱情投入稅收工作，涌現出了一批先進集體和先進個人。20xx年2月市局計財科被自治區(qū)婦女聯合會授予壯族自治區(qū)“巾幗文明崗”稱號；20xx年3月市局計財科被*市婦女聯合會授予*市“巾幗文明崗”稱號；市局計財科副科長陸筱艷同志被*市婦女聯合會授予*市“巾幗建功”標兵榮譽稱號。
再次，創(chuàng)造良好環(huán)境，為婦女干部職工辦好事、實事。三年來，我指導市局婦委會做系列事實。一是完善有關培訓制度，包括崗位技能培訓、學歷培訓、婦女個性化培訓和考察學習等，幫助婦女提高政治理論水平和業(yè)務水平，婦女干部職工大專學歷以上共有21人，達到100%；研究生學歷3人，占婦女總數的14.28%。二是切實提高婦女干部的社會政治地位，三年來，在堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則下，通過競爭上崗和考核提拔等多種形式，市局共有2名女干部從副科級領導提拔到正科級領導崗位，3名女干部走上了副科級領導崗位，7名女干部提供掛職鍛煉機會。三是通過組織考察參觀、文體活動，豐富婦女生活，促進婦女干部身心健康。
最后，發(fā)揮婦女的獨特優(yōu)勢，積極參與和-諧社會建設。三年。
來，市局婦委會注意發(fā)揮婦女干部在社會、機關、家庭中的獨特作用，積極維護風正氣順、人和業(yè)興、團結和-諧、清正廉潔的良好氛圍。20xx年3月組隊參加*市婦聯、體育局聯合舉辦的*市第一屆婦女運動會。20xx年4月積極參與抗旱救災建設母親水窖捐款活動，為災區(qū)和貧困地區(qū)獻上一片愛心。四是組織婦女干部參加*市“巾幗志愿者”服務隊。20xx年3月市局婦委會積極響應*市婦聯關于招募*市巾幗志愿者的倡議，組織5名婦女干部職工加入了*市“巾幗志愿者”服務隊，充分展示了婦女干部團結、互助、奮發(fā)、向上的精神風貌。20xx年8月，積極組織婦女干部參加自治區(qū)地稅局舉辦的地稅系統(tǒng)第二屆職工運動會，充分展示了*地稅婦女干部的頑強拼搏、奮力進取的精神。
（四）協(xié)助班子領導分管稽查工作，積極發(fā)揮以查促管、以查促收的積極作用。
20xx年11月份以來，我積極協(xié)助凌才農副局長分管市局稽查局工作后，我嚴格按照市局黨組和凌才農副局長的部署和指示要求，圍繞服務科學發(fā)展、共建和-諧稅收的工作主題，堅持以依法稽查為主線，推進稅務稽查工作規(guī)范化建設，以整頓稅收秩序為目標，規(guī)范執(zhí)法行為，創(chuàng)新工作方法，提高隊伍素質，嚴明廉政紀律，不斷開創(chuàng)稅務稽查工作新局面。
第一，整頓和規(guī)范稅收秩序。根據區(qū)局的工作部署，結合全市地稅工作的重點，成立了稅收專項檢查領導小組，及時開展稅收專項檢查選案工作。組織兩個工作組分赴6個縣市（區(qū)）開展稅收專項檢查選案工作，對當地列入專項檢查對象的重點企業(yè)、行業(yè)進行深入的分析和了解，掌握待查對象的基本情況。4月18日上午，召開全市地方稅收專項檢查自查動員會，全市91個企業(yè)負責人或財務人員參加了會議。在會上通過向企業(yè)宣傳相關的稅收法律法規(guī)、闡明依法納稅的意義和解答企業(yè)提出的稅收政策問題，同時向企業(yè)發(fā)放納稅自查表，輔導企業(yè)進行自查工作。截止6月30日，收回91份企業(yè)自查報表，自查稅款共計1139萬元，入庫869萬元。
第二，開展重點稅源企業(yè)檢查工作。根據專項檢查工作中納稅人的自查情況、稅源管理部門移交的納稅評估企業(yè)名單以及重點選案摸底的調查結果，選定全市15戶企業(yè)作為重點檢查對象。5月28日，召開了20xx年全市重點檢查工作布置會，對重點檢查作了工作布置。重點檢查工作共抽調全市11名稽查人員參加，組成5個檢查小組，目前已進駐企業(yè)開展實地檢查。
第三，開展打擊發(fā)票違法犯罪活動。今年以來，將發(fā)票打假工作列入到稽查的日常檢查和專項檢查工作當中，一是制定了《20xx年發(fā)票打假。
工作方案。
》（崇地稅發(fā)[20xx]44號），并積極部署相關發(fā)票打假工作：二是堅決執(zhí)行“查賬必查票、查案必查票”的工作原則；繼續(xù)加大力度開展虛假發(fā)票“買方市場”的整治工作。三是積極配合公安部門開展假發(fā)票“賣方市場”的打擊整治工作。5月15日，我局會同市公安局、質監(jiān)局等單位在市火車站廣場開展5.15經濟犯罪防范宣傳日活動。在活動現場，通過宣傳板報，公布發(fā)票鑒別、投訴舉報咨詢電話，以及編印發(fā)票宣傳手冊現場發(fā)放，當場解答群眾提出的假發(fā)票問題，面對面向納稅人傳授發(fā)票識假、辯假、打假的知識與技巧，本次宣傳活動共計發(fā)放發(fā)票類宣傳手冊20xx余份，解答發(fā)票打假疑問300余人次，宣傳活動取得較大成效。
第四，完善稽查管理機制，規(guī)范文書的使用和管理。完善稽查建議制度，強化稽查成果分析與應用。4月，我局在廣泛征求各縣市稽查局意見后，制定“一級稽查，兩級聯動”工作方案，并進一步修改；“一級稽查、兩級聯動”工作，就是把縣一級的選案、審理上收到市一級，對稽查資源統(tǒng)一調配，從而提高全市地稅稽查部門辦案的能力和，此項工作是今年我局的重點工作項目。5月初市局分管領導組織了各縣（市、區(qū)）地稅局分管領導開會，對方案進行討論修改。6月1日已正式實施。結合重點檢查工作，共計抽調全市稽查人員11人，稽查辦案車輛4輛，整合了全市的稽查力量，為下一步開展“一級稽查、兩級聯動”工作創(chuàng)造了有力的條件。
第五，加強業(yè)務培訓，提升全市地稅稽查#from副處級干部年度考核個人工作總結來自本站end#隊伍的戰(zhàn)斗力。一是堅持實施了學習制度，每月定期集中學習業(yè)務知識、查賬技巧和與納稅人的溝通技巧，采取稽查人員輪流主持學習活動，通過集中學習，全面提高稽查人員的綜合素質，練好內功。二是舉辦培訓班，3月份在**縣舉辦了全市地稅系統(tǒng)20xx年度稽查業(yè)務培訓。此次培訓邀請自治區(qū)地稅局稽查局領導給全市地稅系統(tǒng)稽查員授課。本次培訓主要講授稽查人員自我保護方法和查帳技巧等方面，通過培訓，拓展了稽查人員的知識面，掌握了一定的辦案技巧。三是鼓勵稽查干部參加在職的或脫產的高學歷教育和“三師”資格考試，鼓勵稽查干部在崗位上自學成才。4月27日邀請市局監(jiān)察室周大安主任上廉政風險分析課，開展廉政教育；稽查領導與干部職工簽訂廉政建設。
責任書。
20xx年，檢查企業(yè)51戶，企業(yè)自查27戶,入庫查補稅款1677.46萬元,加收滯納金224.4萬元，罰款181.56萬元,共計入庫2083.42萬元；同時,組織入庫崇欽高速公路稅款890.39萬元，完滿完成全年稽查工作任務。截止今年6月30日，全市稽查系統(tǒng)共檢查企業(yè)12戶，輔導企業(yè)自查109戶,入庫查補稅款3811萬元,加收滯納金106萬元，罰款3萬元,共計入庫3920萬元；同時,組織入庫崇欽高速公路稅款432萬元，崇靖高速公路稅款850萬元。
我在市局黨組和凌才農副局長的正確領導下，一是狠抓組織收入中心工作，堅持組織收入原則。正確處理好規(guī)范執(zhí)法與組織收入關系，提高收入質量。二是實行收入任務目標管理責任制。每月把稅收任務分解到組、到人，實行收入任務掛鉤、捆-綁考核制度。把收入任務完成情況、收入質量好壞與干部年終考核、評先評優(yōu)掛鉤。三是強化重點稅源管理。今年納入重點稅源監(jiān)控企業(yè)57戶，分局對重點稅源管理堅持以管戶為主、管事為輔的原則，對重點稅源管理人員進行分類整合，做到重點稅源管細、管透、管深，全面提高重點稅源管理效率。四是加強建筑安裝業(yè)征管，確保建筑安裝業(yè)稅收收入及時入庫。對全市重大項目工程實行動態(tài)管理，及時掌握項目投資情況，為組織收入贏得主動權。對轄區(qū)內所有建安項目進行逐條登記，對未結項目逐戶建立項目管理資料夾，全面掌握企業(yè)及項目情況。截至6月10日，共入庫建筑業(yè)稅收2304萬元。五是企業(yè)所得稅匯算清繳面大幅度提高。積極做好20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作，狠抓匯算清繳工作質量，提高所得稅匯繳后續(xù)管理水平，補繳稅款入庫778萬元。六是較好地完成個人所得稅12萬元以上的申報工作。七是加強部門協(xié)作，提高稅收征管質量。
20xx年，市局直屬局共組織各項收入21623萬元，同比增收6302萬元，增長41.1%，為*市經濟社會又好又快發(fā)展提供了財力保障。今年上半年，共組織各項收入16135萬元，同比增收4516萬元，增長38.87%，為*市經濟社會又好又快發(fā)展提供了財力保障。
由于狠抓稽查工作，以及直屬局的組織收入工作，為市局完成稅收收入目標任務做出了積極貢獻。20xx年我局累計組織收入16300.58萬元，同比去年增收3040.47萬元、增長22.93%。其中，自治區(qū)級收入15391.70萬元，同比去年增收2618.98萬元、增長20.50%，完成年度任務的101.26%；縣級收入14840.47萬元，同比去年增收2459.34萬元、增長19.86%，完成年度任務的100.39%。今年上半年，我局累計組織各項收入1220xx萬元，同比增收220xx萬元，增長22%。其中，組織財政收入117903萬元，同比增收21262萬元，增長22%；市縣級收入113895萬元，同比增收20xx0萬元，增長21.6%，分別完成自治區(qū)地稅局和市政府下達的年度工作目標52.6%和52.3%。
三、加強黨風廉政建設，著力培養(yǎng)執(zhí)政為民的作風。
在做好分管和協(xié)助工作的同時，我緊抓廉政不放松，在政治學習、勤政廉政、稅收執(zhí)法等方面都嚴格要求自己，“要求別人的，自己首先要做得到”。先垂范、嚴己律人，較好地發(fā)揮了分管領導的帶頭作用。
處級干部工作總結篇八
員工個人轉正工作總結。
新員工轉正工作總結。
新員工個人工作總結。
20_年5月起，本人擔任美術學院副院長，任職一年來，在校黨委正確領導下，在班子成員和師生的關心、支持和幫助下，緊緊圍繞學校重點工作，堅持立德樹人，以飽滿的精神狀態(tài)和昂揚的工作熱情，積極主動、深入扎實地做好各項工作，圓滿完成了各項目標任務，現對思想工作總結如下：
一、遵規(guī)守紀，加強自身建設。
認真貫徹中央八項規(guī)定精神和上級反腐倡廉的文件精神，牢固樹立廉政觀念、法律意識。恪守廉潔清正，強化自我約束意識。自覺樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，堅定全心全意為人民服務的宗旨觀念，堅決抵制各類不良行為與現象。一方面時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，不斷提高思想境界，筑好道德防線;另一方面，廣泛聽取各種意見，通過制定政策，盡力使權力公共化，注重決策的民主化和科學化。
虛心向老領導、老同志請教，學習他們的領導方法，工作經驗，不斷提高自身的工作能力。在實際工作中邊學邊干，不斷增強自己的觀察、思維、決策、應變等方面的能力，隨時保持清醒的頭腦，認清形勢，確保在政治上、思想上、行動上與上級黨委、政府保持一致，保證在人生道路上不偏離方向。
二、加強政治學習，提高認知水平和思想道德素質。
深入學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實學校第三次黨代會要求，力求從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。主動適應國家經濟新常態(tài)和高等教育戰(zhàn)略調整的新形勢，堅持立德樹人，提升政治理論素養(yǎng)的同時，秉承“育人為本、德育為先”的人才培養(yǎng)理念，恪守高校教師職業(yè)道德規(guī)范，自覺堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，注重以科學理論為指導審視工作，謀劃思路，解決實踐中遇到的困難和問題。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，認真負責分管和協(xié)管工作，促進美術學院各項工作的順利開展。
三、把握工作思路，努力完成各項工作任務。
熟悉國家的教育方針政策、法律法規(guī)，并能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行。圍繞教育部“以本為本、四個回歸”的教育方針，根據本科專業(yè)評估整改工作臺賬，針對即將開展的師范類專業(yè)認證工作，協(xié)調各方面的關系,充分調動自己的工作積極性,努力提高文化知識素養(yǎng)和專業(yè)理論技能，并通過調研發(fā)現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力。
以參加省級、國家級各類美術與設計競賽、展覽活動為抓手，支持學生在省級、國家級平臺上展示成果，建立創(chuàng)新教育長效機制。結合專業(yè)特點悉心搭建教、學平臺，積極推進大學文化建設，勇于擔當文化傳承創(chuàng)新和引領社會風尚的使命?！耙哉箮W”檢驗了教學效果，活躍了學術氣氛，豐富了校園文化活動。完成“美術與設計專業(yè)創(chuàng)新應用實訓平臺”建設工作。該“平臺”項目旨在協(xié)調、結合學校與社會間多方面教育資源，為環(huán)境設計、視覺傳達設計、美術學三個專業(yè)更加實效的開展實踐教學工作提供支持與服務。
四、勤勉敬業(yè)，努力提高工作效率和工作質量。
能夠以正確的態(tài)度積極地對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，任勞任怨，盡職盡責。樂于奉獻，始終保持良好的精神狀態(tài)，在工作中做到勤勉認真，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失，把各項工作落實到實處，努力提高工作效率和工作質量。凡事以師生的利益為出發(fā)點，做到熱心為師生服務，認真遵守工作紀律，保證按時有效地完成工作。
五、真抓實干，不斷取得新成效。
在教學管理服務與人才培養(yǎng)工作中，進一步深化教育教學改革，以賽促教、以展帶學，分類培養(yǎng)、應用驅動的人才培養(yǎng)模式初見成效。為鞏固審核評估成果，針對存在的問題認真開展整改工作。按照學校創(chuàng)新性應用型人才培養(yǎng)目標的要求，對現有三個專業(yè)進行人才培養(yǎng)方案的深入調研、修訂和落實，穩(wěn)步提高人才培養(yǎng)質量。
繼續(xù)貫徹“以賽促教以展帶學”的教學思路，提升創(chuàng)新教育質量。以參加省級、國家級各類美術與設計競賽、展覽活動為抓手，支持學生在省級、國家級平臺上展示成果，建立創(chuàng)新教育長效機制。一年來我院學生作品國家級比賽獲獎2項，省級入展6項，市廳級比賽獲獎15項。美術學專業(yè)學生獲得__學院20_教學技能大賽一等獎1項，二等獎2項。
結合學校發(fā)展，根據自身實際，努力抓科研工作，從注重成果數量向注重標志性成果轉變，積極申報高級別課題，積極培育高水平成果，鼓勵教師做好高級別科研課題的申報和參與工作，并以此來引領全院教師科研的精品意識。任職以來全院教師入選國家級展覽2項，省部級展覽3項;獲批省級社科規(guī)劃項目1項，橫向課題1項，市廳級社科優(yōu)秀科研成果獎1項。
樹立“以服務求支持、以貢獻求發(fā)展”的思想，堅持走產學研相結合的發(fā)展路子，推進教學創(chuàng)新，促進教學科研成果轉化，在服務地方經濟建設和社會發(fā)展中發(fā)揮人才和專業(yè)優(yōu)勢。加強與__市美術團體和個人的聯系，采取合辦、承辦、引進的方式，舉辦各種展覽活動。聘請校外專家協(xié)同育人，進行專業(yè)指導。聘任__市攝影家協(xié)會副主席陳建平為兼職教授;舉辦首屆校友沙龍暨校友論壇籌備會，為學院專業(yè)發(fā)展積極建言獻策。
接手考研工作，多次召開考研工作推進會，請專業(yè)教師、往屆考研同學對考研政策、形勢、方法進行了深入解讀。在教室條件緊張的情況下為考生提供專業(yè)手繪訓練場地，極大地改善了考生備考條件?？记皟蓚€月，每周組織進行模擬考試訓練，對考試中可能會出現的各種問題進行預判分析。成績公布后，對考生個人情況逐一做出分析，為考生提供復試、調劑的相關信息。通過齊抓共管、師生共同努力，20_年考研工作圓滿完成，不僅完成了學校的年度考研指標，在報考率、過線率、錄取率各項指標上都達到了近五年的新高，錄取人數更是較去年增長了一倍。
充分調研新的藝術實踐基地和校外實習基地，一年來新簽訂校級實習基地1個，院級實習基地3個，為學生藝術實踐和畢業(yè)實習、教育實習提供了更加廣闊的空間。
教育教學是每位教師的首要任務。在我擔任的環(huán)境設計原理、建筑模型制作、畢業(yè)創(chuàng)作及畢業(yè)論文指導等課程的教學中，力求將“以生為本”的素質教育理念貫徹到課堂實踐中，著重培養(yǎng)學生的綜合實踐能力和創(chuàng)新思維能力。
在今后的工作中，我將再接再厲，勇于擔當，不斷提高自身駕馭全局和處理復雜問題的能力，直面工作難點，不回避矛盾，不上交責任，深入細致地解決工作中的各種問題，團結全院師生，以社會主義核心價值觀為引領，推動美術學院教育教學和人才培養(yǎng)質量再上新臺階。
在試用期結束之際，謹就自己一年來工作情況匯報如下：
一、對崗位的認識。
對校長辦公室主任崗位的認識，我經歷了一個逐步深入的認識過程。這一認識過程由于自己工作崗位的變換，大致可以經歷前后三個階段。2014年3月至2014年3月，擔任校辦副主任時期屬于萌芽階段。作為校辦主任的副手，我在一定程度上熟悉了校長辦公室的運作機制，認識到校辦主任工作的復雜性、艱巨性等抽象特征。2014年4月至2014年5月，以副職主持正職工作時期屬于提高階段。在此階段，我?guī)ьI校長辦公室參與了學校各項重大工作，對校辦主任的崗位職責有了深刻的體會。從2014年6月至今，校辦主任試用期以來，我把自己任職前的相關認識及競職演講中的設想、逐步予以實施，并不斷予以總結貫通，對自己的工作崗位形成較為系統(tǒng)的認識。
總體來講，校辦主任應該扮演如下幾個角色。一是校領導特別是校長的助手;二是全校處級干部的表率;三是校長辦公室的領導。以上三個角度涵括了學校工作的三個層面，較好地實現了崗位職責中外延與內涵的相互協(xié)調，既不致于因缺少目標而碌碌無為，又不會因工作面太大而一事無成。在一年的試用期中，我就是圍繞以上幾個角色來推進自己工作的。
二、崗位職責履行情況。
在過去的一年中，除認真組織完成日常性管理和服務工作外，我重點作了以下兩項工作：
一是在20__年下半年，圍繞學校大局，全力投入到本科教學水平評估工作中。這一工作既是對我自已以上三個角色扮演能力的重大考驗，也是對校辦近幾來提升管理服務水平成效的全面驗收。由于分工合理、任務明確，事實證明，校辦包括我自己在本科教學評估中的工作成效是非常明顯的。
二是20__年以來，繼續(xù)按照校辦“十五”以來改革方案，圍繞創(chuàng)建“文明、快捷、規(guī)范”的辦公理念，推進辦公室管理和服務水平的提升。按照“按需而進，分步實施”的總體工作原則，其中20__年重點任務是提高日常服務水平和督查督辦水平。
在日常服務方面，首先是從體制上將校辦行政事務和文秘事務分室辦公、分工管理、層級負責，解決了長期以來困擾校辦的工作職責模糊的問題，不僅提高了辦事效益，更促進了業(yè)務辦理質量的提升。其次，改善工作作風，努力把校辦建成“和諧校園”建設的窗口單位，成為全校行政機關辦公作風改善的排頭兵。相信這些措施的實施將在往后工作中帶來更大、更明顯的效果。在督查督辦方面，在開學始專門進行了辦公室內部工作會議，把督查督辦作提高行政效能的有效手段。為此，專門制訂了督查督辦和行政調研方案，目前這些工作正在實施中。
三、廉潔自律情況。
在工作中，我始終堅持“五慎”原則，即慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友，重視自我修養(yǎng)，嚴格按照黨的章程行事，嚴格遵守黨的紀律，做遵紀守法的模范，自覺接受黨內外群眾的監(jiān)督。
四、存在的問題和不足。
在一年的工作中，也發(fā)現了自己存在諸多的不足，所學理論對實際應用中的指導力較欠缺，一些工作與學校的實際情況也存在一定程度的出入，尤其是作為校辦主任，在處理部門協(xié)調方面的能力需要進一步加強。這些問題和不足將逐步在未來的工作予以解決。
本人自20__年7月擔任科技處副處長兼軍工科研管理辦公室主任以來，重視理論學習，認真學習黨的路線、方針和政策，深入學習貫徹黨的十九大精神，不斷努力提高自己的理論水平和黨性修養(yǎng)。任職以來，就自己分管的科技處計劃科和軍工科研管理工作進行了深入鉆研，系統(tǒng)分析，積極拓寬各類縱向項目申報渠道，創(chuàng)新工作思路，完善國家自然科學基金項目申報機制?，F將一年來的思想、工作和學習方面的情況做個簡單匯報。
一、加強政治思想學習，提高政治思想覺悟。
通過集中學習和自學相結合的方式深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，貫徹落實和宣傳黨的十九大精神，認真領會習近平總書記在十九大報告中關于加強國家創(chuàng)新體系建設，強化戰(zhàn)略科技力量深刻論述，深刻領會報告的豐富內涵和思想精髓。積極參加學校組織的中層干部學習貫徹十九大精神輪訓和各種活動，認真撰寫思想總結。結合我?？蒲泄ぷ鞯膶嶋H情況，認真做好“一精神，一規(guī)劃”細化落實，深入思考，推進我校科研工作快速發(fā)展。
二、盡心盡責，全面深入做好本職工作。
積極探索科研項目工作管理模式，通過延伸服務環(huán)節(jié)，加大全程參與、重點培育力度，提供前期培育、項目申報、材料審核、答辯指導等高質量服務。工作中能夠以身作則，對自己高標準、嚴要求，恪盡職守，執(zhí)著追求，服從領導分工，與同事凝心聚力，共同開展好科技處的各項工作，充分發(fā)揚了科技處“分工協(xié)作”的優(yōu)良作風。
逐步落實我校作為山東省高?？萍俭w制改革試點工作，創(chuàng)新高?？蒲许椖抗芾硇聶C制。參與討論的《山東理工大學科研項目管理辦法》和《山東理工大學科研項目資金管理辦法》等第一批文件已正式發(fā)布，起草并參與討論的《山東理工大學縱向科研項目間接費用管理辦法》等第二批文件已經過多次討論。山東省科技廳委托我校進行的20__年山東省重點研發(fā)計劃(高校科技體制改革類)項目已經完成答辯評審工作。
20__年我校有44項國家自然科學基金項目獲得資助，資助經費1426萬元，立項數和資助經費數都比20__年有50%以上的增長，創(chuàng)了歷史新高，且首次突破40項大關。根據多年申請書形式審查的經驗，起草了“國家基金申請注意事項”匯總，并發(fā)給各學院供申請者參考，提高了效率，為提高申請書質量打下良好基礎。20__年我校獲得資助省部級縱向科研項目89項，獲批項數和資助經費都有大幅提高。
20__年我校到賬縱向經費5000余萬元，根據各類縱向項目的任務書/計劃書/合同書的預算，及時將到賬經費分配給項目負責人，保障了科研項目的順利實施。
同時對各類在研項目進行了梳理，督促各類縱向項目及時結題。組織并審核國家自然科學基金項目結題28項，確保我校資助項目結題率100%;組織并審核省基金項目結題60余項，項目結題率達到74%以上。對未按期結題省基金項目起草了處理意見，并報省基金委審批。根據山東省審計廳對我?？v向項目管理提出的意見和建議，制定并發(fā)布了《關于規(guī)范縱向項目及其資金管理的通知》，督促項目負責人及時結題和已結題項目及時結賬，截止目前已結題結賬100余項，計劃下一步配合財務處對小余額/零余額等“僵尸”賬戶進行清理。
根據學校工作安排和需要，及時對生命學院科學學院、數學與統(tǒng)計學院、物理與光電工程學院、經濟學院、管理學院等5個學院的教授委員會委員進行了調整和組建。根據校學術委員會章程，已經起草《調整校學術委員建議方案》，正在修改完善中。
平臺建設方面，完成了對我校已有省工程技術研究中心、省重點實驗室等科研平臺的調度工作。申請省級工程技術研究中心3個，已通過省教育廳報送至省科技廳。2017年獲批淄博市重點實驗室2個，20__年1個淄博市重點實驗室正在進行現場考察。
三、在服務方面。
牢記“全心全意為人民服務”的宗旨和“科研人員無小事”的理念，全心全意為全?？萍脊ぷ髡叻?。任職以來，在計劃科科長空崗、分管工作大增的情況下，工作中能夠做到任勞任怨，細致、耐心。通過qq、微信、短信、郵件等溝通方式，無論是否是工作日，對科研人員的問題都做到了及時、有效的答復，充分發(fā)揮了“上情下達，下情上傳”的橋梁紐帶作用，推動了我?？蒲泄ぷ鞯姆€(wěn)步發(fā)展。
四、在生活方面。
在生活中，嚴格要求自己，注重日常生活作風的養(yǎng)成。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，切實加強自身廉潔自律教育，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到了生活待遇上不攀比;作風上艱苦奮斗，提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，杜絕腐敗現象的滋生蔓延;紀律上遵紀守法，自覺接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。
五、不足與改進措施。
一是對工作的思考不夠，因科技處計劃科科長空崗，日常工作占用時間較多。下一步，在提高工作效率的同時，擠出更多的時間對工作進行細致、深入思考，總結經驗，創(chuàng)新工作方法。
二是我校主持的國家自然科學基金項目數量與我校的師資力量不匹配，與其他高校相比，還有很大提升空間。我將在總結經驗與不足基礎上，更加注重積極培育與深度挖潛，確保青年基金項目穩(wěn)步提高的同時，著重加強面上項目和重點項目的服務關口前移，進一步完善國家自然科學基金項目申報機制，做好做細國家自然科學基金的動員、申報、校內初審的工作，爭取明年獲得更好的成績。
20__年，在市教育局領導班子的正確領導下，圍繞工作中心，重點做了以下十二個方面的工作。
一、校長隊伍建設。
1、建章立制，依法管理。下發(fā)了《關于進一步加強校長隊伍教育管理的意見》，以進一步規(guī)范校長的行為。
2、加強考核，選賢任能，合理配置中小學校長。
3、堅持“校長持證上崗”制度。根據國家規(guī)定，對未培訓上崗者和已培訓上崗者分別進行上崗培訓、提高培訓。全年舉辦小學校長上崗及提高培訓班_期，___人參訓。選送初中校長到州繼教中心參訓__人。
4、舉辦全市中小學校長混合培訓班一期，參加人員達__余人，結合政策法規(guī)、國際國內時事、學校實際進行針對性培訓。
二、教師隊伍管理。
20_年，我們加大了對教師隊伍管理的力度，依法從嚴管理。進一步核定了教師編制，按照編制和學科需要原則，合理調配教師。進一步清理了在編脫崗人員，對外出務工者限期返崗，對因病(事)未在崗者責令其履行病(事)假手續(xù)，對離職進修者嚴格審批程序。此外，對缺編單位聘用臨時用工人員也提出了要求，必須嚴格控制。
三、師德師風建設。
1、下發(fā)“師德師風建設年”活動方案，對全市師德師風建設提出指導性意見。
2、在全市開展禁止在職教師從事有償家教等活動，規(guī)范教師職業(yè)行為。
3、開展向師德楷模鄭琦、林瑞生等同志學習活動，把師德建設引向深入。
4、建立教師師德檔案冊，一人一冊，裝入個人業(yè)績檔案。
6、開展全市師德檔案以及人事編制、繼續(xù)教育考核管理專項檢查。
四、教師培訓。
1、下發(fā)了全市20_年繼續(xù)教育工作計劃。
2、規(guī)范了教師脫產學歷進修審批程序。
3、啟動“農村教師素質提高工程”，組織___名農村教師赴武漢市參加省級集中免費培訓。
4、組織了__名中小學教師參__電大舉辦的“英特爾未來教育”培訓班。
5、舉辦全市小學英語教師培訓班_期，___人參加培訓。
6、組織__名中小學教師參加州舉辦的課改培訓班。
7、舉辦民轉公培訓班，___人參加了培訓。
8、組織全市中小學教師參加wto知識培訓及考試。
五、特級教師評選推薦。
在全省第七批特級教師評選工作中，我市推薦了四名優(yōu)秀教師參加全省評選。
六、招聘教師。
1、從20__年一次性辭退民辦教師中一次性選招公辦小學教師___名。
2、招聘高中新教師__名。
3、考核接收省派“農村教師資助行動計劃”資教生__名。
七、建立支教制度。
20__年我市建立了城區(qū)學校對口支援農村學校制度。暑期在城區(qū)_所學校選派__名教師對口支援農村9所學校。
八、教師職務評聘工作。
1、20_年，聘任初級教師職務___人，中級教師職務___人，高級教師職務__人。
2、20_年推薦評審申報教師職務人員：高級__人，中級___人，初級___人。
3、組織中小學教師參加晉升中、高級教師職務水平能力測試約___人。
九、教師資格認定工作。
20_年申報總人數___人，市教育局認定___人，市教育局初審后報州教育局認定__人，未認定_人。
十、勞動工資、福利工作。
職)人員提高待遇手續(xù)____多人次。
2、根據市教人文[20__]__號、__號文件辦理晉升初、中、高級教師職務工資進檔手續(xù)___多人次。
3、按_政發(fā)[19__]___號、_人薪函[19__]77號文件規(guī)定辦理民辦教師轉公辦教師職務等級工資手續(xù)___人次。
4、呈辦20__年_月、__月新參加工作人員轉正定級手續(xù)__人次;審批教齡津貼___人次，山區(qū)津貼___人次。
5、呈辦教職工退休手續(xù)__人次，呈辦教職工遺屬生活困難補助手續(xù)___人次。
十一、“普九”師資隊伍檔案建設。
各學校根據市教育局的部署，對“普九”師資隊伍檔案資料進行了收集整理，歸檔上柜。為迎接省“普九”復查奠定了基礎。
十二、普通話測試工作。
20_年，普通話測試對象，主要是__鎮(zhèn)、___的教師，共測試___人，___人達到相應的等級標準，__人沒有達到規(guī)定的等級。全市教師普通話測試工作基本完成。
20_年，我們人事科在辦公室領導的正確領導和各科室同事的大力支持配合下，我們團結合作、勤奮努力，做了不少工作，取得了一定的成績，完成了本職工作任務，現簡要總結如下：
一、抓好學習教育工作。
1、組織同時參加名同事參加了的學習活動。
2、組織辦公室全體同事學習。由我科室組織了“創(chuàng)先爭優(yōu)”“創(chuàng)建學習型黨組織”等一系列的學習活動，建立每周五學習制度。并要求寫出自己的心得體會。
二、抓好人事工作。
人事制度改革是我單位下半年的一項重大舉措，我們人事科根據上級部署，__年_月開始著手進行人事制度改革的籌備工作。為很好的完成這次人事制度改革，在領導下。我們開始著手草擬各崗位說明書、各崗位任職資格、機構人員設置方案等。從人事制度改革的程序操作上，我們遵照上級的要求，制學習培訓。今年，共組織多定出切實可行的改革方案。并組織學習了人事制度改革的相關文件，并對各項改革方法進行了詳細的講解。為達到改革的目的，充分調動大家工作學習的積極性，我們抓住改革的兩個關鍵：一是實行全員聘用制，二是制定合理的內部分配方案。為充分體現民主，我們征詢了每位同事的意見，并于訂了聘用合同。
三、抓好黨建工作。
1、今年_月，我們對名預備黨員認真進行了嚴格的政治審查，并經過黨委會的全體表決，發(fā)展為正式黨員，為黨組織注入了新鮮血液。
2、加強政治理論學習，把思想政治工作放在重要位置來抓。今年我黨召開了__屆五中全會，我們人事科組織單位同事集體學習了相關的會議精神，并對各職工的心得體會進行了上榜公示。
四、抓好人事服務性工作。
1、按政策規(guī)定，及時為職干職工的專業(yè)技術人員晉升職稱調升工資等手續(xù)。
2、認真搞好了干職工的人事檔案管理，及時將干職工的檔案材料整理歸檔。
3、我科嚴抓計生工作，并被__黨工委評為先進單位。
4、不斷完善了干部職工人事信息，使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化。
五、工作思路。
政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作，切實改進機關作風，優(yōu)化人力資源配置，提高執(zhí)行力。做好以下三個方面：
一是加強學習。學習相關的法律法規(guī)和業(yè)務知識。
二是增強服務意識。熱情為機關工作人員做好服務，做好貼心人。
三是提高執(zhí)行力。
在今后的工作中多鍛煉、多思考、盡職盡責，當好“大內情”。
