總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī)，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害，避免失誤。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫(xiě)？下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

大學(xué)生社團(tuán)個(gè)人工作總結(jié)篇一

??根據(jù)院團(tuán)委的工作計(jì)劃和工作思路及工作部署，第__屆社聯(lián)對(duì)本學(xué)期的工作作出了一定的調(diào)整和部署。根據(jù)我院社團(tuán)的實(shí)際情況，新制定了社團(tuán)的考核辦法，對(duì)社聯(lián)和社團(tuán)的日常管理制度也作出了一定新的規(guī)范，同時(shí)對(duì)學(xué)生社團(tuán)管理辦法也作出了一定的修改，以保證社聯(lián)和社團(tuán)管理的科學(xué)化、規(guī)范化和合理化。

??2、廣泛聯(lián)系社團(tuán)，召開(kāi)社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議。

??本學(xué)期共召開(kāi)了5次社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議。其中，在_月份的工作會(huì)議上，圍繞院團(tuán)委的中心工作，對(duì)院團(tuán)委和社聯(lián)的工作計(jì)劃和工作思路進(jìn)行了傳達(dá)，討論和部署了本學(xué)期社聯(lián)和社團(tuán)的主要工作;在_月份工作會(huì)議上，總結(jié)了一個(gè)月以來(lái)的.工作情況，提出接下來(lái)需要開(kāi)展的工作。并著手部署首屆社團(tuán)推廣周相關(guān)事宜;_月_日的社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議是針對(duì)社團(tuán)前半期工作成果召開(kāi)的，會(huì)議上各社團(tuán)負(fù)責(zé)人闡述了本社團(tuán)開(kāi)展的工作及其取得的工作成效，使社團(tuán)間有了進(jìn)一步的了解;總結(jié)了半個(gè)學(xué)期以來(lái)社聯(lián)和社團(tuán)工作的成果以及工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，部署下半學(xué)期社聯(lián)和社團(tuán)工作;在_月份的工作總結(jié)會(huì)議上，回顧了社聯(lián)和社團(tuán)的學(xué)期工作，同時(shí)，及時(shí)的總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、吸取工作教訓(xùn)。

??3、指導(dǎo)新生社團(tuán)，規(guī)范社團(tuán)日?；顒?dòng)。

??由于校園文化的繁榮，學(xué)生社團(tuán)也得到空前的發(fā)展。本學(xué)期又新增了太極拳協(xié)會(huì)和多專(zhuān)業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)協(xié)會(huì)，從而社聯(lián)下屬社團(tuán)達(dá)到__個(gè)，社聯(lián)對(duì)新生社團(tuán)進(jìn)行了及時(shí)的登記和必要的管理，并對(duì)其工作進(jìn)行相關(guān)的指導(dǎo)，對(duì)社團(tuán)的組織制度和人事制度的完善，提出指導(dǎo)意見(jiàn)，對(duì)其開(kāi)展的活動(dòng)進(jìn)行了一定的監(jiān)督和督促，并且提供必要的支持和幫助，還多次與各新生社團(tuán)的干部溝通和聯(lián)系，交換社團(tuán)管理的經(jīng)驗(yàn)及意見(jiàn)，以促進(jìn)社團(tuán)工作的正?；?、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，促進(jìn)各新生社團(tuán)的健康成長(zhǎng)。

??4、社團(tuán)量化統(tǒng)計(jì)。

??本學(xué)期在學(xué)院的支持下，社聯(lián)及各社團(tuán)全體成員的扎實(shí)工作與共同努力下，順利開(kāi)展活動(dòng)__次，占學(xué)院學(xué)生活動(dòng)總數(shù)的__%，會(huì)費(fèi)指出____余元。其中_月共舉辦活動(dòng)_次，聯(lián)誼活動(dòng)_次。_月，共舉辦活動(dòng)__次，其中，_月成功舉辦了學(xué)院首屆社團(tuán)推廣周活動(dòng)，通過(guò)此次活動(dòng)，既為_(kāi)_個(gè)社團(tuán)提供了一個(gè)良好的推廣平臺(tái)，使其的知名度得到進(jìn)一步的提升，又為下學(xué)期即將舉辦的社團(tuán)活動(dòng)周宣傳造勢(shì)。

大學(xué)生社團(tuán)個(gè)人工作總結(jié)篇二

??目前主要圍繞社聯(lián)的組織制度建設(shè)等方面還有不妥的地方，又鑒于其他各種因素的制約，也使社聯(lián)和社團(tuán)的工作的開(kāi)展受到一定的影響，使開(kāi)展的工作收到的成效不高。

??主要問(wèn)題如下：

??1、_月，由于社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的換屆周期時(shí)間很快，上下屆銜接存在一些問(wèn)題，導(dǎo)致經(jīng)驗(yàn)不足，雖然團(tuán)委老師給予了不少的幫助，但畢竟新干部缺乏經(jīng)驗(yàn)，很多工作都處于摸索階段，使實(shí)際工作中碰到的問(wèn)題難以得到有效解決。

??2、由于社聯(lián)事務(wù)繁多，所以許多的工作都急需人手，盡管院團(tuán)委已授權(quán)補(bǔ)招干事，但仍未能選拔到合適人選擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人員，人才方面出現(xiàn)了不足，同時(shí)各職能部門(mén)成員對(duì)工作的熟悉是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，許多工作仍需要正、副主席親自主持、親自完成，使許多工作也難以迅速完成。

??3、社團(tuán)工作的配合程度也是影響社聯(lián)工作進(jìn)度的重要原因。大部分的社團(tuán)都能在院團(tuán)委和社聯(lián)規(guī)定的時(shí)限內(nèi)把工作較好地完成，但部分社團(tuán)因?yàn)楸緟f(xié)會(huì)的實(shí)際困難和問(wèn)題，導(dǎo)致下達(dá)的工作任務(wù)不能按時(shí)按效地完成，也使得社聯(lián)的工作遇到阻礙。同時(shí)，社聯(lián)的辦事效率又經(jīng)常影響社團(tuán)日常工作和社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展。由于社聯(lián)的實(shí)際情況的限制，不可能滿足各個(gè)社團(tuán)的要求，也限于各種客觀條件和因素，使社聯(lián)對(duì)社團(tuán)提出的問(wèn)題無(wú)法立即解決，比如確定活動(dòng)場(chǎng)地、活動(dòng)所需要的音響設(shè)備問(wèn)題等。

??4、社團(tuán)間的交流和溝通仍存在不足，導(dǎo)致協(xié)調(diào)難度加大。盡管自新__屆社聯(lián)成立以來(lái)，社聯(lián)為促進(jìn)社團(tuán)間的交流和合作做了大量的工作，也收到一定的成效，社團(tuán)間有了一定的接觸和交往。但這些溝通和交流是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要達(dá)到工作和活動(dòng)開(kāi)展的協(xié)調(diào)，溝通、交流和聯(lián)系是主要途徑和方法。

??5、社團(tuán)組織制度、人事制度和管理機(jī)制仍有待進(jìn)一步完善。幾乎每個(gè)社團(tuán)都存在類(lèi)似的問(wèn)題。如人員去留，會(huì)議和活動(dòng)出勤率，會(huì)員積極性不高，干部職責(zé)不明確，會(huì)員培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)不足等諸多問(wèn)題擺在眾多社團(tuán)面前急需解決。這需要從制度建設(shè)方面著手，不斷完善和落實(shí)社團(tuán)管理機(jī)制，使社團(tuán)管理趨于合理化、規(guī)范化和科學(xué)化。

??希望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委老師在以后工作中繼續(xù)指導(dǎo)和支持社聯(lián)和社團(tuán)的工作，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)也將不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更好地完成學(xué)院交給的工作任務(wù)，推動(dòng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和社團(tuán)的發(fā)展和進(jìn)步，為繁榮校園文化，豐富同學(xué)們的第二課堂生活作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面請(qǐng)欣賞本學(xué)期社聯(lián)風(fēng)采展示!