心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。
教師暑期班培訓心得體會篇一
第一段:開篇介紹
暑期教育培訓對于學生來說是一個提高自身素質(zhì)、補充知識的好機會。作為教師,我也有幸參與了今年暑期教育培訓工作。在這個過程中,我不僅能夠與學生們共同成長,還能夠提高自己的教學能力和專業(yè)素養(yǎng)。今天我將結(jié)合自己的經(jīng)驗,談談我對暑期教育培訓的心得體會。
第二段:重視學生自主學習
在暑期教育培訓過程中,我發(fā)現(xiàn)學生們對于知識的渴望非常強烈。然而,在課堂上,過分注重內(nèi)容的灌輸,可能會讓學生們感到枯燥乏味。因此,我選擇了更加注重學生自主學習的方法。我鼓勵學生提問,激發(fā)他們的探索欲望。我注重培養(yǎng)學生的學習能力和解決問題的能力,讓他們在知識的海洋中自由馳騁,收獲更多的樂趣。
第三段:關(guān)注學生個體差異
教育培訓的目的是讓每個學生都能夠得到適合自己的教學。在暑期教育培訓過程中,我很重視學生的個體差異。通過與學生交流,我了解到每個學生的興趣愛好、學習特點和問題所在。根據(jù)他們的不同需求,我針對性地制定學習計劃,幫助他們克服困難,取得更好的學習效果。關(guān)注學生個體差異,才能真正實現(xiàn)教育培訓的目標。
第四段:培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)
除了傳授知識,我也注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。在暑期教育培訓課程中,我積極組織學生參與各種活動,如演講、討論、小組合作等,培養(yǎng)他們的溝通能力、合作精神和創(chuàng)新思維。我鼓勵學生積極參加社區(qū)服務和實踐活動,拓寬他們的眼界,培養(yǎng)他們的責任感和社會意識。通過這些綜合素質(zhì)的培養(yǎng),學生能夠更好地適應未來的挑戰(zhàn)。
第五段:總結(jié)體會
通過參與暑期教育培訓工作,我更加深刻地認識到教育是一個綜合性的工作。教師既要關(guān)注學生的學習情況,又要了解他們的個體差異,培養(yǎng)他們的個性和綜合素質(zhì)。這需要我們不斷提升自己的教學能力和專業(yè)素養(yǎng),積極傾聽學生的心聲,用心去教育每一個學生。而對于學生來說,暑期教育培訓是一個展示自我、提高自我的好機會,他們需要積極投入到學習中,主動思考、探索,做一個積極向上的學生。暑期教育培訓的經(jīng)驗將成為我們成長的財富,讓我們共同迎接未來的挑戰(zhàn)。
以上就是我對暑期教育培訓的心得體會。通過這段時間的工作,我不僅提高了自己的教學能力,也感受到了教育的魅力和重要性。我會繼續(xù)努力,為學生們提供更好的教育,幫助他們實現(xiàn)自己的夢想。我相信,只要我們用心去教育,每個學生都會得到適合自己的教學,成長為更好的自己。
教師暑期班培訓心得體會篇二
20xx年x月xx日上午,我有幸參加了《洛陽師范學院送教下鄉(xiāng)伊川縣小學數(shù)學教師培訓》,聆聽了數(shù)學專家楊建濱老師的《在”問題”的驅(qū)動和引領(lǐng)下實現(xiàn)深度教學》專題講座,讓我茅塞頓開,收獲頗多!
深度教學是建立在教師深度教的基礎(chǔ),通過學生深度的學來實現(xiàn)教育目標的一種教學方式。
為學生的繼續(xù)學習發(fā)展做奠基,以問題為核心,解決問題為目標,自主探究為主要方式讓學生置身于復雜而有意義的問題情境,通過討論,探究,表達等學習活動,解決教學問題,發(fā)展學科關(guān)鍵能力。
新的課程標準:四基,四能,三會。現(xiàn)在新課標指的“四基”包括基礎(chǔ)知識、基本技能、基本思想和基本活動經(jīng)驗。即通過數(shù)學教學達到以下要求:掌握數(shù)學基礎(chǔ)知識;訓練數(shù)學基本技能;領(lǐng)悟數(shù)學基本思想;積累數(shù)學基本活動經(jīng)驗。四能是指分析問題、解決問題、發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的能力。過去僅僅強調(diào)的分析和解決問題,現(xiàn)在加了兩個,就是增強發(fā)現(xiàn)問題和提出問題的能力。”三會”是指平時的教學中要多培養(yǎng)學生會用數(shù)學的眼光觀察世界,會用數(shù)學的思維思考世界,會用數(shù)學的語言表達世界。
沒有最好,只有更好,接下來的日子我會努力在教學過程中嘗試深度教學,促進學生學科關(guān)鍵能力的發(fā)展。
教師暑期班培訓心得體會篇三
8月16日下午,在名揚華夏的遂寧卓同國際學校,聆聽了四川大學陳明華教授《教師專業(yè)發(fā)展與專業(yè)素養(yǎng)》的講座,那是一種美的享受,更是一場學的盛宴,讓我受益匪淺。并深刻地認識到自己在教學工作上在專業(yè)發(fā)展上還有很長的路,尚需要重新或有更高起點的認識。
將近十年的教學生涯中,我是一名工作認真,責任心強,教學熱情高的教師。無論是教學工作中,自己在備課方面、教學方面、與學生、與家長交流等多方面,我都以積極樂觀健康向上的態(tài)度去完成。本以為自己做的已經(jīng)很好,可是,當陳教授分別從認識教師專業(yè)化發(fā)展、教師專業(yè)化的發(fā)展與認定和教師的專業(yè)素養(yǎng)三大板塊進行了闡述后,讓我有機會重新審視自己這過去的教學,發(fā)現(xiàn)還有一條嶄新的路,自己應該去走而沒有走。
萬事德為先,尤以師為重??鬃釉唬骸捌渖碚?,不令則從,其身不正,雖令不從?!痹趯W生心目中,教師是社會的規(guī)范,是道德的化身,父母的替身。由此可見教師人格的力量,學生從教師言談舉止中發(fā)展其性格,從教師的品行中形成其品德,從教師的威望中完善其人格的。
當然,一個優(yōu)秀的現(xiàn)代教師如果僅僅是將書本上的有限知識教給學生是遠遠不夠的,必須對學生做到教會做人、教會求知、教會辦事、教會健體、教會審美、教會創(chuàng)造。使知、情、意、行和諧統(tǒng)一,需要達此種教育目的,我認為最關(guān)鍵的有兩點:一是高尚的人格力量,一是自己廣博的學識。
同時,教育無小事。一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復一日的教學生涯中領(lǐng)悟和體會到教育的真諦。我認為:教師也要學習,而且是要比學生學得更用心、更努力!
在聽取專家的講座與學習中,我感覺自己的收獲就是對專業(yè)化的教學有了足夠深入的認識。這將在以后的教學之路上不斷地激勵我大步向前,勇于探索,勇于創(chuàng)造。也希望有機會把自己對專業(yè)化發(fā)展的認識能更完整地更系統(tǒng)地總結(jié)出來,和大家共同學習、共同探討。
教師暑期班培訓心得體會篇四
為了讓我們教師適應新時代教育理論的要求,適應民辦學校的發(fā)展需要。學部組織了多次面向高中部全體教師的理論知識學習,對各位教師培訓的內(nèi)容十分豐富,理論上包括對教學規(guī)章制度、教學常規(guī)、師德、語言的規(guī)范與標準的常識和特點等諸多方面的系統(tǒng)學習,通過認真的培訓和自己的學習,使我獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:
一、對民辦教育的前景充滿了信心,也對自己選擇xx學校無怨無悔。在每次培訓中,學部領(lǐng)導都會勉勵我們努力學習,認真工作。這些都使我加深了對班主任工作的認識,也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們這片充滿希望的熱土的信心。當今社會重視教育,強調(diào)以科技為第一發(fā)展力,要提高教育教學質(zhì)量,班主任工作需要要放在首位,提高班主任自身素質(zhì)很大程度上提高了學生的學習成績。
二、思想認識得到了提高,對民辦教育教學情況有了更進一步了解。民辦學校的生存與發(fā)展是一項系統(tǒng)、復雜的工程,需要各方面的關(guān)注和支持。在這之前,我總是認為民辦學校發(fā)展起來有些困難,班主任工作也相應的有所難度,畢竟各地條件不一樣,有些家長望子成龍的急功近利觀念太強,他們傾向于應試教育,認為兒女只要考取大學就萬事大吉。所以總會選擇公辦學校,但我聽了各位老師和領(lǐng)導的發(fā)言后才知道任何改革在其初期都會產(chǎn)生陣痛,只要是對人民、對祖國有利的事我們就要義無反顧地堅持并將它做好。
三、多學習一些其它文化知識,做一個在各個方面都全面了解的班主任教師。想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這幾次幾位老師的發(fā)言就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給我們講述深奧的理論知識講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強"教育藝術(shù)"的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習"如何提高教學的有效性"、"如何做好班主任工作"、"如何對學生進行教育"、"新課程理念下課堂評價策略"等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。
四、積極推動課程改革,做課程改革的實踐者。課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進行認真摸索和總結(jié)。經(jīng)過這幾次的培訓,認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結(jié)果。只有實施課程改革,才能培育學生創(chuàng)造力、才能夠更好的適應xx的實際教育。
這樣就要更加注重班主任工作,做好各個學科之間的溝通,讓學生全面發(fā)展。自覺努力參加每周政治學習,熱愛自己的學校,關(guān)心愛護每一位學生,落實《教師法》要求。自覺執(zhí)行我校教學常規(guī)要求,履行各項工作職責,按時到校,準時上下課,不歧視、挖苦、諷刺后進生,更不能體罰或變相體罰學生。
要有誨人不倦的精神,要努力成為學生最親近的人,最知心的朋友,也就是要做到把全部熱情溫暖同學的心,盡最大努力與學生相處,在師生間形成潛移默化的共鳴。要有為辦好學校,教好學生而團結(jié)協(xié)助、互相學習、互相尊重,共同探索的胸襟,要維護其他教師在學生中的威信,切忌在學生面前數(shù)落其他教師的是非,也不能在背后對其他教師論長評短,也就是不利團結(jié)的話不說,不利團結(jié)的事不做。
五、注意語言藝術(shù),和學生多交流溝通在教學中,聲情并茂的語言能緊扣學生的心弦,激發(fā)學生的興趣。而恰當?shù)倪\用語言空白藝術(shù),及時給學生留下自覺思維,自覺內(nèi)化的機會,則會取得此時無聲勝有聲的效果。把握設置原則。鮮明的針對性??瞻自O置是課堂教學的一個有機組成部分,它必須圍繞教育教學的目標,服務于課堂教學的思想和內(nèi)容。因而應根據(jù)教學的內(nèi)容和當時的教學實際情景的需要,配合有聲語言相機而用。故弄玄虛,有百害而無一益。講究適度。難度要適中,具備一定的啟發(fā)性和思考量。過難,學生無從下手,會挫傷學生的學習積極性;過易,不能充分激發(fā)學生的求知欲和學習興趣。
同一方面的內(nèi)容,可以多層次、多角度設置空白,知識間的梯度要適當。同時要注意一堂課空白的頻度。如果空白過多,則顯得過于空虛,學生會感到茫然無獲??瞻字皇墙處熣Z言的停頓,并不是思維過程的中斷。設置空白就是給學生提供思維的材料和動力,以燃起學生探求的火花,引導學生主動求知,獲得反饋信息后,糾正學生的思路。因而空白設置必須遵從探索性的原則。因此設置空白應選擇學生感興趣,最關(guān)注的,同時又寓意深刻,耐人尋味或與學生已有認知相矛盾的素材教師無小節(jié),處處是楷模的警語,嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范以一個積極的心態(tài)投入到教育事業(yè)中,做一個合格的人民教師、優(yōu)秀的班主任。
教師暑期班培訓心得體會篇五
通過這次系統(tǒng)的集中學習,我獲益匪淺。可以說這次培訓扎實有效,在與各位的相互認識和交流中,我對新教材有了新的認識和理解。
通過學習,對青島版教材有了新的認識,新的.理解:教材的知識結(jié)構(gòu)是串串相接,環(huán)環(huán)緊扣,哪一個環(huán)節(jié)做不好,下一環(huán)節(jié)就難以實現(xiàn)。所以每一個環(huán)節(jié),每一個知識點都應該抓好銜接,才能使學生更好的理解掌握所學知識。
新的課程標準由“情景串”引出“問題串”,倡導數(shù)學課堂生活化,強調(diào)從學生已有的生活經(jīng)驗出發(fā),讓學生親身經(jīng)歷將實際生活中的問題抽象成數(shù)學問題并加以解決,青島版教材較好地體現(xiàn)了這一理念。采用教材中的教學情境,將課本數(shù)學變?yōu)樯顢?shù)學,盡量創(chuàng)設生活化的課堂情境,使課堂教學成為一種開放的“生活化“教學。應該說,青島版教材色彩豐富、貼近生活、編排有新意。
教師暑期班培訓心得體會篇六
上班六年了,經(jīng)歷的培訓無數(shù)次,只有這一次培訓給我留下了深刻的印象,也只有這次培訓會讓我有一種戀戀不舍的感覺。分析原因只有一個,就是本次培訓是一次亮點云集的培訓:
亮點一:本次培訓人數(shù)多,達3000多人,是一次全員參與的培訓。
亮點二:本次培訓時間長,從7月13日至7月24日,長達12天,并且中間不休息。
亮點三:本次培訓主角是老師,教師的培訓教師主宰。
亮點四:本次培訓形式新,鎮(zhèn)級培訓和縣級培訓有機結(jié)合,集體培訓和分組交流結(jié)合。
亮點五:本次培訓內(nèi)容豐富,既有專家團隊的專題報告又有來自基層老師們的教材分析、教學建議、教學疑惑。還有老師們的才藝展示。這是本次培訓最鮮活的培訓內(nèi)容,因為我們從他們身上學到了他們才藝背后的精神。
亮點六:本次培訓參與度廣,人人有發(fā)言的機會,人人有交流的權(quán)利。老師們可以在會上發(fā)言,也可以在分組交流時發(fā)言,同時可以把自己的感悟、困惑、經(jīng)驗等以郵件的形式發(fā)給培訓團隊。
……
本次培訓是一次務實的培訓,是一次高效的培訓,是一次老師們喜歡的培訓,是一次亮點云集的培訓!
教師暑期班培訓心得體會篇七
上班六年了,經(jīng)歷的培訓無數(shù)次,只有這一次培訓給我留下了深刻的印象,也只有這次培訓會讓我有一種戀戀不舍的感覺。分析原因只有一個,就是本次培訓是一次亮點云集的培訓:
亮點一:本次培訓人數(shù)多,達3000多人,是一次全員參與的培訓。
亮點二:本次培訓時間長,從7月13日至7月24日,長達12天,并且中間不休息。
亮點三:本次培訓主角是老師,教師的培訓教師主宰。
亮點四:本次培訓形式新,鎮(zhèn)級培訓和縣級培訓有機結(jié)合,集體培訓和分組交流結(jié)合。
亮點五:本次培訓內(nèi)容豐富,既有專家團隊的專題報告又有來自基層老師們的教材分析、教學建議、教學疑惑。還有老師們的才藝展示。這是本次培訓最鮮活的培訓內(nèi)容,因為我們從他們身上學到了他們才藝背后的精神。
亮點六:本次培訓參與度廣,人人有發(fā)言的機會,人人有交流的權(quán)利。老師們可以在會上發(fā)言,也可以在分組交流時發(fā)言,同時可以把自己的感悟、困惑、經(jīng)驗等以郵件的形式發(fā)給培訓團隊。
本次培訓是一次務實的培訓,是一次高效的培訓,是一次老師們喜歡的培訓,是一次亮點云集的培訓!
教師暑期班培訓心得體會篇八
暑期里我參加了由教育局舉辦的教師培訓。在這次的教師培訓中使我感悟很多,學到許多關(guān)于教育教學方面的知識。
上午省領(lǐng)導劉惠玲處長來給我們講解了許多關(guān)于幼兒教育方面的知識和未來發(fā)展趨勢,讓我們看到了幼兒教育的希望,使我們要更加認真努力學習,爭取更優(yōu)秀。
下午是進行了關(guān)于活動設計常見問題的講解。讓我們知道幼兒園教育活動設計的含義,“幼兒園教育活動設計”是指教師設計或教師帶領(lǐng)幼兒共同設計一系列幼兒當前需要的、前后有一定邏輯聯(lián)系的、幼兒能主動參與并獲得有益經(jīng)驗的活動。它還有雙重內(nèi)涵:是靜態(tài)和動態(tài)。告知許多關(guān)于制定中出現(xiàn)的問題以及應對策略。
義烏的一名幼兒園園長來對我們進行幼兒園集體教學活動設計的講解,主要圍繞目標的制定,如教學目標、發(fā)展目標、教學的重難點以及教學準備及過程。教學目標的制定要根據(jù)幼兒的實際年齡,適合幼兒的程度。發(fā)展目標要根據(jù)幼兒的實際身心發(fā)展,兼顧不同的發(fā)展水平。教學重點是多數(shù)幼兒應該理解、掌握的教學內(nèi)容,是教學的核心。教學難點不一定是教學重點,也有些內(nèi)容既是難點又是重點。在一般情況下,使大多數(shù)幼兒感到困難的學習內(nèi)容就是難點。教學準備主要是依據(jù)上課是的需要而準備的用品。教學過程是一個活動設計的核心,過程中的問題安排,要根據(jù)幼兒的年齡特點和認知特點設計提問、根據(jù)故事的特點設計提問。要我們心中有目標、眼中有孩子、處處有教育。
經(jīng)過這么多天的老師上課是我受益匪淺,讓我知道幼兒教育的重要性及發(fā)展趨勢,使我們老師要繼續(xù)去努力,爭取學得更多,更有用的知識,來充實自己,這樣你才有足夠的資源去教育幼兒,使幼兒具有許多知識。
教師暑期班培訓心得體會篇九
20xx年暑期我校舉辦了教師培訓工作,會上我校邀請了xx作為一名教師的心聲,以后我也更應該把感情多投入到學生中,讓學生知道在老師心目中他們都是最優(yōu)秀的。
教不好課的老師不可能有幸福感、成就感。很多老師覺得教書累且不值得,是自己的教學不能吸引學生,毫無成就感,從而產(chǎn)生職業(yè)倦怠。因此,老師應首先立足了提高自己的教學能力和魅力,自己的教學能得到學生的肯定甚至歡呼,那么離做一個好老師、一個有幸福感的老師就不遠了。要自動自發(fā)?!八麆印辈荒軇?chuàng)新,唯有自動才能發(fā)揮自己的最大潛能,獲得長足發(fā)展,自己水平提升了,教學成績自然水漲船高,學生也自然歡迎。
教育教學改革是我們經(jīng)常聽到的一句話,為什么要對教育教學進行改革,大家也都會說,就是改革落后教育模式、改革教學內(nèi)容、改革教學方法、改革教學手段。完善培養(yǎng)模式是教育教學緊跟社會經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)理論與實踐統(tǒng)一,知識與技能融合,這就是教育教學的理想目標,在聽專家講座與交流中使我明白了,若想真正讓學生動起來,必須教師要在課前做充分的準備工作,把課堂可能發(fā)生的種種情景預設出來,把每個細節(jié),沒個環(huán)節(jié)都要設計的'周密,才不至于在課上浪費大量的無必要時間,讓學生自己動手,動腦,比我們教師滔滔不絕的講效果要好得多,課堂氣氛也能活躍起來,學生更愛學了,興趣有了,效率當然就高了。
這次培訓通過參觀學習,交流碰撞,反思沉淀,總結(jié)悟化,確立以德育領(lǐng)先,智能并重,形成以人為本的全新職教思想體系。對我們教師自身素質(zhì)的培養(yǎng)和提高提供了一個非常好的機會。我相信有學校的正確領(lǐng)導,在全校教師的共同參與下教改工作一定會有新的突破。