演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講，比較靈活，便于臨場發(fā)揮，真實感強(qiáng)，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
落實演講稿篇一
曾經(jīng)有一項社會調(diào)查，其中有這樣一個題目，您認(rèn)為人生最大的幸福是什么?答案有足夠的金錢、一呼百諾的地位、一個相親相愛的愛人和一生平安。結(jié)果顯示，有86%的人選擇了一生平安!
當(dāng)白發(fā)蒼蒼的老人拄著拐杖，佝僂在路口，當(dāng)稚嫩的孩子咿呀學(xué)語，喃喃地叫著爸爸，他們企盼的就是親人平安歸來;當(dāng)妻子守在電話旁，當(dāng)朋友點好接風(fēng)的酒菜，他們等候的就是你平安的消息!在人生的旅途上，你的朋友、你的親人最關(guān)心的不是你富可敵國，也不是你地位顯赫，而是你時時平安!因為只有平安，你才能實現(xiàn)你的夢想，才能享受夢想成真的喜悅。在平安的環(huán)境里，人人生活幸福，對未來充滿希望，一切顯得和諧安寧又生氣盎然，所有的困難變得渺小。
對于電力人，平安就是工作順利，身體健康，家庭和睦，同事間相互關(guān)心，朋友間相互幫助;就是電網(wǎng)安全運(yùn)行，職工思想穩(wěn)定，管理不斷提升，效益穩(wěn)步增長;是我們實現(xiàn)人生價值的前提和保障;是三個代表的重要思想在電力企業(yè)實踐的目標(biāo)和方向;是構(gòu)建和諧企業(yè)的基石。
只有每一個電力人都平安，電網(wǎng)才能平安，只有電網(wǎng)平安，電力人才能幸福，經(jīng)濟(jì)才能發(fā)展，社會才能進(jìn)步。如果一個人失去了平安，他的親人、朋友必將受到心靈的傷害。如果電網(wǎng)失去了平安，供電就會停止，機(jī)器不能運(yùn)轉(zhuǎn)，莊稼不能灌溉，世界將走向黑暗，其后果我們無法想象!
電網(wǎng)平安，在于電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行，在于規(guī)避各種風(fēng)險，在于千家萬戶的幸福與歡樂;更在于國家財產(chǎn)的安危!如果你是一名普通工人，你操作的失誤，有可能中斷電網(wǎng)的正常運(yùn)行，甚至威脅你的生命;如果你是一名會計，你行為的失誤，有可能讓企業(yè)蒙受巨大的經(jīng)濟(jì)損失;如果你是一名管理者，那么，你指揮的失誤，有可能葬送很多人的幸福!
平安不是樹上的蘋果，熟了就會吊下來;平安不是天上的星星，看得見摸不著。它是山崖上的靈芝，需要我們艱苦攀援，它是花園里的君子蘭，需要我們用心呵護(hù)。從三民主義到民主革命，從發(fā)展是硬道理到三個代表，所追求的就是建立良好的社會秩序，保障人人平安，人類繁榮、進(jìn)步。先輩們用鮮血為我們爭取的平安環(huán)境，需要我們用汗水辛勤去維護(hù)。
平安也不是憑一個人或幾個人的努力就能實現(xiàn)，它需要我們團(tuán)結(jié)一心，共同努力;需要我們有愛自己愛人人的博大胸懷，需要我們在自己崗位上兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實做好本職工作。一撇一捺的人字，其實就代表了腳踏實地和相互支撐，寓意著做一個人就必須擔(dān)負(fù)起使他人幸福，使自己也幸福的事業(yè)。只有每個人都付出了努力，每個人都獲得了平安，我們的電網(wǎng)、我們的企業(yè)才會平安，我們才會幸福。
十五期間，電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行，安全記錄創(chuàng)歷史新高，年售電量累計億千瓦時，增長率%，榮獲全國精神文明創(chuàng)建先進(jìn)單位、國家電力公司一流企業(yè)等稱號，職工收入逐年穩(wěn)步增長……正是平安保持著電網(wǎng)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢，又為我們確保人人平安、電網(wǎng)平安、企業(yè)平安奠定了更加堅實的基礎(chǔ)!那些曾經(jīng)或正在致力于平安這項偉大事業(yè)的人們，理應(yīng)感到自豪，理應(yīng)受到人們的尊敬!
朋友，電力巨輪正揚(yáng)起風(fēng)帆，在急流險灘中向理想的彼岸全速航行，不管你是水手還是舵手，請伸出你的雙手，虔誠地祈禱：一路平安!
落實演講稿篇二
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的老師同學(xué)們：
大家好!今天我要演講的主題是：《馬上辦抓落實》。
2月22日下午，襄州區(qū)召開了20xx年教育體育工作視頻會議，局長蔡繼革同志在會上指出，“十三五”是襄州教育務(wù)實發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期，要辦出最優(yōu)質(zhì)、最公平、讓人民群眾最滿意的襄州教育。并把今年作為“規(guī)范落實年”，提出以立德樹人為根本任務(wù)，以提高整體質(zhì)量為核心，在優(yōu)結(jié)構(gòu)、補(bǔ)短板、重規(guī)范、提質(zhì)量上下功夫，奮力推動襄州教育工作務(wù)實發(fā)展。這些目標(biāo)和要求，為我校今年扎實開展教育教學(xué)工作指明了奮進(jìn)的方向。
視頻會議后，我校也積極召開了全體教職工大會，深入學(xué)習(xí)討論了蔡繼革局長的講話精神。會上，大家敞開嗓門積極發(fā)言，結(jié)合講話精神和本校實際，教師們暢所欲言。通過深入學(xué)習(xí)和大家談，張灣云灣光彩小學(xué)提出了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、抓落實、創(chuàng)佳績”12字奮斗總目標(biāo)。要求全體教師永葆敢為人先的拼搏精神，以高尚的師德、過硬的素質(zhì)、狠抓落實的工作態(tài)度，堅決打贏一場全面提升教育教學(xué)質(zhì)量的攻堅戰(zhàn)。
一、轉(zhuǎn)作風(fēng)，做師德高尚、盡職盡責(zé)、服務(wù)為民的好老師
轉(zhuǎn)作風(fēng)，第一是要敢于擔(dān)當(dāng)、盡職盡責(zé)。大禹治水“三過家門而不入”;諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”。他們盡忠職守，利居眾后、責(zé)在人先。作為人民教師，我們也應(yīng)對學(xué)生盡責(zé)、對家長盡責(zé)、對社會和祖國盡責(zé)。第二是嚴(yán)守紀(jì)律、不越紅線。工作中不能陽奉陰違，我行我素，堅決杜絕有償家教、辦班補(bǔ)課、強(qiáng)迫學(xué)生購買學(xué)習(xí)資料、教育方法粗暴、侮辱體罰學(xué)生、違規(guī)飲酒賭博等違規(guī)違紀(jì)的不良行為。第三是嚴(yán)于律己，廉潔從教。上班不遲到、不早退、上班時不玩手機(jī)和電腦、上班不串崗、不在辦公室吃零食。要求教師工作上不能懈怠、懶散，要一門心思干好本職工作，樹立好人民教師的光輝形象。第四，師生至上，服務(wù)為民。辦好人民滿意的教育，就是辦良心教育、責(zé)任教育。在工作中，要熱情細(xì)心地服務(wù)好家長和學(xué)生，堅決制止門難進(jìn)、人難找、話難聽、臉難看、事難辦等居高臨下的不作為現(xiàn)象。要虛心聽取學(xué)生、家長和社會各界對教育教學(xué)工作的意見和建議。要急群眾之所急、辦群眾之所需，做到“零距離服務(wù)”，落實好“首問責(zé)任制”，著力提高服務(wù)為民的水平。
二、提素質(zhì)，全面培養(yǎng)教師和學(xué)生的各方面技能
為了提高全體教師和學(xué)生的素質(zhì)，學(xué)校實行了“四步走”。一是要求教師平時要認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研教材教參，細(xì)心全面了解每位學(xué)生的性格和學(xué)習(xí)動態(tài)，科學(xué)地備好課，學(xué)會創(chuàng)新教學(xué)方法，讓學(xué)生愛學(xué)、樂學(xué)、主動學(xué)。二是大力支持全體師生業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)。采取邀請專家為教師作業(yè)務(wù)能力的講座和教學(xué)指導(dǎo);鼓勵教師走出去觀摩學(xué)習(xí);發(fā)揮學(xué)校成立的“三名工作室”作用，經(jīng)常請校內(nèi)專家開展校本培訓(xùn);通過與襄州區(qū)天潤小學(xué)進(jìn)行合作化辦學(xué)，兩?；ハ嗳〗?jīng)、交流學(xué)習(xí)，激勵每位教師不斷成長和進(jìn)步。三是認(rèn)真扎實地開展好“三生課堂”等講課比賽和教研活動。開展“開門辦教育”，讓家長走進(jìn)課堂評價教師的講課，虛心聽取家長的意見和建議，促進(jìn)教師不斷提高課堂教學(xué)水平。四是為學(xué)生搭建更多的空間和舞臺，開展豐富多彩的勵志文化教育活動，讓每一個孩子都有交流學(xué)習(xí)、展示才能的機(jī)會，力爭在各個方面都出彩。
三、抓落實，確保常規(guī)管理工作高效完成
把工作做了，但得不到及時的落實，那將會半途而廢。因此我校首先抓好干部作風(fēng)建設(shè)。一是在工作中安排的事，領(lǐng)導(dǎo)干部們要咬住不放，對定下的事，要一抓到底，不半途而廢。要干一件事成一件事，做到踏石留印，抓鐵有痕。二是要加強(qiáng)監(jiān)督。緊緊抓住“不落實的事”，對“不落實的人”要問責(zé)追究，督促教師們堅決做到“一日一清”，確保學(xué)校各項工作任務(wù)扎實有效地落到實處。
四、創(chuàng)佳績，實現(xiàn)雙豐收、贏得社會好口碑
201x年我校成為全國首批“青少年校園足球特色學(xué)?！?，創(chuàng)建了“勵志文化教育”特色品牌學(xué)校，已連續(xù)被襄陽電視臺《今日播報》和襄陽晚報兩家媒體宣傳報道，在社會上贏得了好口碑。這些成績已成為過去，新的學(xué)期里，在各個方面爭創(chuàng)佳績是學(xué)校總的奮斗目標(biāo)，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“凝心聚力、敢為人先”的進(jìn)取精神，通過開展各種競技活動，培養(yǎng)一批青年骨干教師和學(xué)科帶頭人，通過課外文體活動和體音美小科教學(xué)，培養(yǎng)一批有特長、全面發(fā)展的學(xué)生。力爭實現(xiàn)“教學(xué)成績和文體成績”雙豐收。
當(dāng)然學(xué)校還有許多短板之處，比如缺少電子備課室、學(xué)生科技小發(fā)明小創(chuàng)造還很欠缺等等，這些問題在今后學(xué)校將會補(bǔ)齊這些短板。相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全體師生共同努力下，嚴(yán)以律已、奮力拼搏、克難攻堅，學(xué)校的將來定會更美麗更輝煌!
我的演講完畢，謝謝大家!
落實演講稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我叫xxx，今天我演講的題目是《安全責(zé)任 重在落實》。
當(dāng)有人問起什么最重要時，你也許會說健康、家庭或者財富，但此時我們也許忽視了一樣最重要的東西，那就是安全，因為安全才是這一切的基礎(chǔ)。
從懷在娘胎開始，安全就已與我們相依相伴。父母常叮囑年幼的孩子：“出去玩時，一定要注意安全?！逼拮映ι习嗟恼煞蛘f：“上班時，一定要注意安全?！蔽覀円渤δ赀~的老人說：“散步時，一定要注意安全。”簡單的一兩句話，卻詮釋了安全的價值，詮釋了安全對人生的重要。
“安全第一、生產(chǎn)第二”是煤礦企業(yè)的安全理念。我們也常說：安全就是生命，安全就是效益，安全就是幸福。然而，就是人人都會說，人人都會講兩個字，卻為什么還會發(fā)生那么多讓人痛惜的安全事故，為什么還會有那么多鮮活的生命從這美麗的世界消失，為什么還會有那么多完整的家庭變得支離破碎！因為，他們忽視了落實，使安全工作說起來重要，做起來次要，使搶工圖快、冒險蠻干等詞語，成為了安全事故最常見的定義。
今年六月，是全國第十個安全生產(chǎn)月，“安全責(zé)任，重在落實”是今年的活動主題。簡單的詞句，卻清晰地告訴我們，無論是領(lǐng)導(dǎo)，還是職工，只有企業(yè)的每位成員都認(rèn)真落實工作職責(zé)，才能筑牢安全生產(chǎn)防線，才能確保企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。
翻開事故案例，一個個疑問在心中產(chǎn)生，如果領(lǐng)導(dǎo)干部在現(xiàn)場檢查安全時能再仔細(xì)一點，按照規(guī)定，抓好隱患整改；如果職工在操作時更細(xì)心一點，擰緊每一顆螺絲，如果……，如果……，太多的如果，可這些如果已無法彌補(bǔ)事故帶來的傷痛和損失。就在20xx年1月5日，湖南湘潭縣譚家山鎮(zhèn)立勝煤礦井下240米處在生產(chǎn)過程中發(fā)生電纜起火事故，導(dǎo)致25人遇難。這起事故起因很簡單，就是立井內(nèi)敷設(shè)的一小截電纜老化破損造成的。
而這截老化的電纜也許只是總長度的萬分之一、十萬分之一更或者只是百萬分之一，可就是這一截短短的老化、破損的電纜，在那一刻發(fā)生短路，引發(fā)火災(zāi)，產(chǎn)生大量有毒有害氣體，奪去了25條鮮活的生命。這起發(fā)生在湖南的煤礦事故，你難道說是企業(yè)沒有重視過安全，沒認(rèn)真編制過安全作業(yè)規(guī)程，沒有組織過員工學(xué)習(xí)安全嗎?真正的原因是，相關(guān)部門、相關(guān)人員責(zé)任落實不到位，未能及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患而釀成了此次慘痛的悲劇。
從此一個年輕的生命就這樣消失了，世界上又增添了一個破碎的家庭，令趙礦人值得驕傲和自豪的連續(xù)安全生產(chǎn)四千多天的生產(chǎn)周期，從此劃上了沉痛的句號。
安全責(zé)任，重在落實，需要你我大家共同攜手，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢記安全規(guī)程，學(xué)習(xí)安全技能，落實安全責(zé)任，管理人員要關(guān)口前移，重心下移，仔細(xì)檢查和排除各類安全隱患，杜絕違章指揮；職工要正確認(rèn)識安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系，杜絕搶工圖快，杜絕冒險蠻干，堅持做到在崗一分鐘，安全六十秒。
朋友們，如果你還留戀天空的蔚藍(lán)，如果你還眷戀鮮花的嬌艷，如果你還想與家人共敘天倫，幸福到老，請牢記自己肩上所擔(dān)負(fù)的工作責(zé)任，讓我們共同牢固樹立：安全第一，生產(chǎn)第二的安全理念，平安的，幸福的，度過生命中的每一天！
落實演講稿篇四
作為一名年輕的主管業(yè)務(wù)的園長，我在業(yè)務(wù)管理上信守一個原則：只要從教師的“饑渴”處著眼，從關(guān)鍵環(huán)節(jié)著手，一步一個腳印地工作，就能提高管理的實效。
基于這一點，我認(rèn)真分析本園實際，將提高教師的業(yè)務(wù)水平作為自己的工作目標(biāo)，緊緊抓住計劃指導(dǎo)、活動指導(dǎo)及反饋指導(dǎo)三個環(huán)節(jié)，通過規(guī)范教師的教育工作計劃、有目的地跟班指導(dǎo)、及時反饋等方式，逐步提高教師設(shè)計、組織活動的能力，幫助教師不斷將新的觀念轉(zhuǎn)化為教育行為，從而提高了保教工作的整體水平。
1．計劃指導(dǎo)
教師是計劃的制定者和執(zhí)行者，計劃制定得好，將成為成功教育的開端。為進(jìn)一步規(guī)范教師制定教育工作計劃，有必要先引導(dǎo)教師明確制定計劃的標(biāo)準(zhǔn)。
首先，我和大家共同分析了以往制定的教育工作計劃中存在的問題：
(1)活動目標(biāo)過大，過于籠統(tǒng)，不易操作。
(2)活動目標(biāo)面面俱到，重點不突出。
(3)活動過程重視知識和技能的傳授，忽視能力及習(xí)慣的培養(yǎng)。
其次，通過多次探討，大家逐漸明確了一個好的教育工作計劃應(yīng)該具有以下五個特點：
(1)教育目標(biāo)與要求必須貼近幼兒實際，符合本班幼兒的發(fā)展水平。
(2)活動目標(biāo)要明確、具體、可操作。
(3)活動過程要由易到難，具有層次性和趣味性。
(4)教育過程要突出幼兒的主體地位，要給幼兒提供實踐、操作和表現(xiàn)的機(jī)會。
(5)要根據(jù)教育的需要，靈活多樣地安排教育活動，選擇適宜的形式和方法，充分挖掘和利用周邊有利的教育資源，豐富教育內(nèi)容。
雖然在制定計劃的標(biāo)準(zhǔn)上，大家達(dá)成了共識，但在具體執(zhí)行時，還會出現(xiàn)各種問題。于是，我采取共性的難點問題集中討論、個別問題區(qū)別對待的做法，使難點問題得到了較為徹底地解決，使不同層次的教師在原有水平上得到了提高。
2．活動指導(dǎo)
首先，在深入班級指導(dǎo)工作中，我注意維護(hù)教師的自尊與自信，使他們樂于接受指導(dǎo)。例如，在進(jìn)班聽課時，我一般采取事先打招呼和推門進(jìn)兩種方式。對新教師，我經(jīng)常采取事先打招呼的方法，以督促他們認(rèn)真準(zhǔn)備，幫助他們在成長中樹立信心。但無論采取何種方式，我都要讓教師明白，我跟班的目的在于與教師相互學(xué)習(xí)、相互研究、共同提高，而不是為了檢查、挑毛病。這樣，教師在工作中就能輕松地表現(xiàn)，大膽地嘗試。
其次，我根據(jù)教師的不同水平分層指導(dǎo)，指導(dǎo)的內(nèi)容和方式因人而異。例如，對于新教師，我重點指導(dǎo)他們樹立在一日生活中滲透教育的觀念。新教師往往認(rèn)為，只有有組織有目的的教學(xué)活動才是向幼兒實施的良好的教育，把常規(guī)培養(yǎng)也刻板地理解為只要上一兩節(jié)課就可以了。在跟班中，我發(fā)現(xiàn)一個班的小朋友在室內(nèi)跑來跑去，推門、關(guān)門發(fā)出很響的聲音，進(jìn)餐時小勺碰得小盤、小碗吱吱作響，個別幼兒還在室內(nèi)大聲爭吵，而教師對此卻視而不見。于是我便啟發(fā)教師注意觀察這些現(xiàn)象，并幫助教師設(shè)計了“我叫輕輕”的活動。通過與幼兒一起找噪音、一起商量減少噪音，啟發(fā)幼兒在容易發(fā)出噪音的地方貼上“輕輕寶寶”標(biāo)志，鼓勵幼兒爭掛“輕輕寶寶”小貼畫等活動，較好地解決了這一常規(guī)問題，也提高了新教師對隨機(jī)教育的重視。再如，我重點幫助青年教師提高指導(dǎo)游戲的能力。角色游戲是青年教師普遍認(rèn)為比較難指導(dǎo)的游戲。在看中班幼兒玩角色游戲時，我發(fā)現(xiàn)小餐廳門外排著長對而門內(nèi)卻冷冷清清，便扮做客人對小服務(wù)員說：“天氣這么熱，你讓我們先進(jìn)去喝點冷飲，一邊喝一邊等，可以嗎?”我還進(jìn)一步建議道：“我去過很多小餐廳，他們?yōu)榱瞬蛔尶腿说戎?，想出了許多好辦法。今天你們和老師商量一下，看看有什么好辦法，下次我還來，好嗎?”活動結(jié)束后，我與教師交換了意見，并建議教師帶幼兒參觀一下附近的餐廳，重點觀察餐前的服務(wù)內(nèi)容。教師采納了我的建議。當(dāng)我第二次來到小餐廳，服務(wù)員老遠(yuǎn)就熱情地招呼我：“您請坐。您想喝點什么飲料?”并介紹道：“我們這里有許多小吃，有小碗糕、小粽子，還有驢打滾兒，您想吃點什么?”我說：“我想吃紅燒魚和餃子?！毙》?wù)員忙著說：“我們這里的小吃免費(fèi)品嘗，您先吃，一會兒魚和餃子就給您做好了。”過了幾天，小餐廳里又多了卡拉0k和服裝表演，游戲內(nèi)容不斷豐富。通過這樣的指導(dǎo)，青年教師對開展類似的游戲增強(qiáng)了信心，對豐富幼兒的生活經(jīng)驗有了深刻的認(rèn)識。
3．反饋指導(dǎo)
反饋信息也是提高教師業(yè)務(wù)水平的一條有效途徑。反饋信息必須做到準(zhǔn)確、及時。首先，從跟班始，我翔實紀(jì)錄主要活動的全過程。從活動的'引起到教師的提問，從教師的言行到幼兒的表情與情緒，我都如實紀(jì)錄。同時，我還關(guān)注教師活動前的物質(zhì)準(zhǔn)備、環(huán)境創(chuàng)設(shè)以及活動過渡等環(huán)節(jié)。在詳細(xì)紀(jì)錄的同時，我認(rèn)真分析與思考，及時寫出自己的建議。
其次，我遵循當(dāng)日活動當(dāng)日反饋的原則，注意挖掘教師在組織活動中的優(yōu)點，及時給予肯定，并聯(lián)系相關(guān)的教育觀念，使其從理論的高度加以認(rèn)識，以鞏固良好的教育行為。對于出現(xiàn)的問題，我誠懇地提出看法和建議；對于有爭議的觀點，我組織大家一起研討，以達(dá)成共識。
分析與思考
指導(dǎo)幼兒園保教工作是主管業(yè)務(wù)的園長的主要工作內(nèi)容，也是促進(jìn)教師提高業(yè)務(wù)水平的重要途徑。范園長在指導(dǎo)本園保教工作中緊緊抓住計劃指導(dǎo)、活動指導(dǎo)、反饋指導(dǎo)三個環(huán)節(jié)，取得了較好的效果，有三點值得肯定。
1．有明確的指導(dǎo)目的
在三個指導(dǎo)環(huán)節(jié)中，究竟要提高教師哪些方面的能力，園長是有明確目的的。例如，針對教師教育工作計劃中存在的問題，園長與教師共同研究討論“什么是一份教育工作計劃”。并確定了制定計劃的標(biāo)準(zhǔn)。園長在計劃指導(dǎo)上落實這一標(biāo)準(zhǔn)，讓每位教師學(xué)習(xí)掌握這個標(biāo)準(zhǔn)，必然會提高教師制定教育工作計劃的水平。這種規(guī)范的指導(dǎo)，代替了以往憑主觀印象、過于隨意的指導(dǎo)，不僅規(guī)范了教師們的工作，而且促進(jìn)了他們業(yè)務(wù)水平的提高。
2．有較強(qiáng)的針對性
面對不同層次、水平的教師，園長能夠用不同的標(biāo)準(zhǔn)、不同的方式進(jìn)行指導(dǎo)，使教師們不斷進(jìn)步。例如，對骨干教師、一般教師和剛參加工作的教師，園長的指導(dǎo)方式是不同的。這種分層要求、分層指導(dǎo)大大提高了指導(dǎo)的實效，促進(jìn)了教師在不同水平上的提高。相比之下，那種對所有教師提一種要求、讓教師“齊步走”的做法，往往流于形式，停留在一般水平的指導(dǎo)，對教師的提高作用不大。
3．有較強(qiáng)的實效性
在三個環(huán)節(jié)的指導(dǎo)中，園長緊緊圍繞著提高教師業(yè)務(wù)水平、促進(jìn)工作質(zhì)量提高這一中心進(jìn)行工作，注重指導(dǎo)的實效。例如，在深入班級指導(dǎo)教師的過程中，園長不僅能及時發(fā)現(xiàn)問題，還能適時介入活動，給教師以行為上的示范。這種示范，不僅從方法上給了教師提示，更重要的是增強(qiáng)了教師隨機(jī)教育的意識，提高了教師隨機(jī)教育的能力。這種指導(dǎo)比起那種從道理上幫助教師分析一下問題、空泛地提出一些建議難得多，但它對教師的幫助是實實在在的，對教師能力的提高是顯而易見的。
在教育觀念向教育行為轉(zhuǎn)變的過程中，園長的指導(dǎo)必須注重實效，要避免只空講道理、空喊口號式的指導(dǎo)。這對園長自身素質(zhì)的要求是很高的。園長不僅要帶頭轉(zhuǎn)變教育觀念，而且還要和一線教師們一起去研究教育過程，一起去突破教育過程中的難點，真正把教育觀念落實到教育實踐中去。
應(yīng)該指出的是，每所幼兒園實際情況是不同的，我們不可套用任何一種方式去進(jìn)行管理和指導(dǎo)，一定要根據(jù)本園的特點，有針對性地進(jìn)行指導(dǎo)和管理。應(yīng)該相信，我們只要扎扎實實地工作，就會有實實在在的提高。
落實演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好：為深入貫徹，“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，落實安全責(zé)任的必要性，我今天演講的題目為“安全與責(zé)任”。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，是實現(xiàn)效益的基本保證。本月,是我國又一個“安全生產(chǎn)月”?！鞍踩a(chǎn)是我們永恒的主題，也是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任”，“安全工作只有起點，沒有終點”，“一個小事故可能毀掉一個大企業(yè)”，“安全管理必須橫向到邊，縱向到底，不留死角”，“抓安全沒有靈丹妙藥，一靠嚴(yán)，二靠實。”這些高度凝練、耳熟能詳?shù)脑捳Z，也都是從一起起事故中總結(jié)出的經(jīng)驗教訓(xùn)，意味深長，引人深思，促人警醒。
安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山。人最寶貴的是生命，沒有生命，一切無從談起。安全責(zé)任，就是生命的保護(hù)神。管生產(chǎn)必須管安全，管安全必須擔(dān)責(zé)任，責(zé)任多一分，隱患就可能少十分。
提升我們的安全責(zé)任就是學(xué)習(xí)加實踐！學(xué)習(xí)各項的安全條例、各項的安全制度、學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)事故的教訓(xùn)，實踐就是將安全把握在自己手上，進(jìn)入現(xiàn)場按規(guī)定著裝，戴安全帽，高空作業(yè)系安全帶，按章作業(yè)等等，嚴(yán)格遵守“三大禁令”，每位員工都能有責(zé)任和主觀意識的及時發(fā)現(xiàn)并消除不安全隱患，盡到責(zé)任，我相信我們的安全工作就會做到滴水不漏！
人的生命是寶貴的，生命對于每個人來說只有一次，當(dāng)我們有時聽到或看到工作當(dāng)中一個又一個鮮活的生命，因一次次小小的疏忽而瞬間消逝的時候，無不為他們感到惋惜，如果他們在工作時能注意一下，旁邊有誰能提醒一下，也許許多的事故可以防范，悲劇就不會上演，然而沒有也許，一次小小的疏忽將會使你后悔終身的。前車之鑒，后事之師，如果我們不能從這些故事中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，那么故事就會不期而遇。
安全工作只有滿分，沒有99。一個任務(wù)完成百分之八十也許就會合格，可安全工作獲得99分就是不及格，因為一項沒有做好，就有可能是我們安全工作的隱患，就是發(fā)生事故的原因。我們需要看到責(zé)任的重大，責(zé)任的重要，更要不斷加強(qiáng)我們的安全責(zé)任心。任何違章都是可以預(yù)防的、任何事故都是可以避免的，讓我們不在看到傷痛、不在看到追悔、不在看到親人同事朋友的眼淚，也讓我們共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步、盡心盡責(zé)，一同為我市的安全發(fā)展而努力！
朋友，當(dāng)您在工作崗位上違章的那一剎那，您是否會想到因為您的一次小小的違章會導(dǎo)致故事的發(fā)生，使自己或者工友的生命受到傷害呢？如果您還沒有，那請讓我提醒您，請牢記“安全責(zé)任重在落實”。
落實演講稿篇六
剛剛走出大學(xué)校園進(jìn)入高區(qū)一中，要完成從學(xué)生到老師的角色轉(zhuǎn)變，有很多地方都需要向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)。經(jīng)過將近一個學(xué)期的班主任工作生涯，讓我深深體會到當(dāng)一名教師不易，當(dāng)一名班主任更不易。因為這項工作需要無限的愛心、耐心，責(zé)任心，才能創(chuàng)造出讓孩子茁壯成長的良好教育環(huán)境。
班主任是全面負(fù)責(zé)學(xué)生班級工作的教師，他是班集體的組織者更是教育者和指導(dǎo)者。在教育教學(xué)工作中班主任負(fù)責(zé)的是全班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、健康和生活等方面的工作。記得有句古話這樣說，“業(yè)師易得，人師難求”。這半年來的班主任工作經(jīng)歷，讓我更深刻體會到“人師難求”的內(nèi)涵。
那什么是人師呢？我認(rèn)為，“人師”是與“業(yè)師”相對的，“業(yè)師”即學(xué)業(yè)之師，“人師”，即做人之師。葉圣陶先生有一句名言：“千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人，千教萬教教人求真?！边@就是說，老師不僅要從知識上、學(xué)問上做學(xué)生的老師，而且在人品上、道德上、人格上更要成為學(xué)生楷模。所謂教師的示范表率作用，主要內(nèi)涵指的就是“為人之師”。要成為“人師”，不僅要具備淵博的學(xué)識，更重要的是要有純潔的靈魂，高尚的情操，完美的形象，健康的心理，健全的人格。那么如何做好班主任的工作，我認(rèn)為要高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，“人師”就是努力地方向。
首先,大愛之心――班主任工作的.前提。
班主任一般由具有較高的思想覺悟，優(yōu)良的道德品質(zhì)，廣博的文化知識和豐富的教學(xué)教育經(jīng)驗的教師來擔(dān)任，要想把班主任工作做好，那么班主任必須要有純潔的靈魂、健康的心理，一句話概括，那就是班主任要有大愛之心。蘇聯(lián)偉大的文學(xué)家高爾基說：“誰愛孩子，孩子就愛他，只有愛孩子的人才能教育好孩子”可見，愛是班主任工作的前提。因此，在班主任工作中班主任要學(xué)會運(yùn)用自己的縷縷愛心去對待每一個學(xué)生。特別是那些學(xué)習(xí)比較落后，思想品德較差的后進(jìn)生，以及那些家庭困難，單親家庭的學(xué)生。因為作為思想品德老師我知道，德育直接影響智育，對于后進(jìn)生我們要能認(rèn)識到他們之所以差，大都是由于先是思想品德的原因?qū)е聦W(xué)習(xí)落后的。就像偉大領(lǐng)袖毛主席說過：“學(xué)校的一切工作都是為了轉(zhuǎn)變學(xué)生的思想”。所以，我們在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作中，應(yīng)以轉(zhuǎn)變學(xué)生思想為切入口，萬不能因他們是差生了就一棍子打死，亦或是從不正眼相看，這樣對于本就意志薄弱的他們來說，就會”破罐子破摔”，甚至還拉動一些學(xué)生變壞，那豈不是覆水難收了？相反，我們更該用我們的愛心去正確引導(dǎo)和教育他們，把他們等同一般同學(xué)看待，多和他們談心，游樂，多關(guān)心其病痛………以此通過經(jīng)常接觸了解其落后的根本原因，并抓住其閃光點因勢導(dǎo)行，給予適時的表揚(yáng)與鼓勵。就像我們班的韓威軍同學(xué),他父母離異，父親母親都不愿跟他一起生活，可憐的他現(xiàn)在只能跟姥姥在一起。家庭的原因使這個孩子內(nèi)心世界及其復(fù)雜，表現(xiàn)在平時就是經(jīng)常跟同學(xué)打架，經(jīng)常罵人，還給同學(xué)起外號，反正班上沒有一個同學(xué)喜歡他。對于這個孩子，我沒有“一棒子把他打死”，就認(rèn)為這個孩子就是個壞孩子，就是無藥可救了，而是在努力從他內(nèi)心世界來尋找原因，努力尋找他身上的閃光點。經(jīng)過長時期的接觸與觀察，我發(fā)現(xiàn)他之所以屢屢犯錯，屢屢跟老師套近乎，屢屢給同學(xué)起外號，并不是因為他的內(nèi)心有多么的丑惡，而是他的內(nèi)心缺少愛呀！他渴望被老師關(guān)注，渴望被同學(xué)關(guān)注，希望能夠成為別人的焦點，這一切的一切都是因為他的內(nèi)心也渴望被愛的暖流滋潤著。后來我還發(fā)現(xiàn)他愛勞動，班級有個打掃衛(wèi)生的臟活累活他從來都是積極參與等等，于是我就抓住一切可以表揚(yáng)他的機(jī)會，多給他鼓勵，多給他些贊美，無論是課堂還是課下，漸漸地，他的毛病改了不少，同學(xué)們們也不像原來那么討厭他了，看到班上的同學(xué)一點點的進(jìn)步，我內(nèi)心深感欣慰。
其次，爭當(dāng)“嚴(yán)師”，精心培育英才
古語道：“教不嚴(yán)，師之惰?！边@里的“惰”不僅指懶惰，更是指教育的責(zé)任心。我認(rèn)為，“嚴(yán)”是一種態(tài)度、是一種精神，是對學(xué)生、對事業(yè)同時也是對教師本身負(fù)責(zé)的具體表現(xiàn)。人們常說“嚴(yán)師出高徒”，但嚴(yán)是一門藝術(shù)，要求我們做到以下幾點：
(一)嚴(yán)而有“格”
就是要有一定的標(biāo)準(zhǔn)。俗話講“沒有規(guī)矩不成方圓”，可見“格”的重要性非同一般。那什么是“格”呢？我認(rèn)為目前學(xué)校實行的學(xué)生綜合評價制度就是“格”，班主任按照評價表的制度嚴(yán)格要求學(xué)生，嚴(yán)格訓(xùn)練學(xué)生，使學(xué)生按照規(guī)范化的要求，才能得到和諧的發(fā)展。對于初一的孩子來說，“格”也是要求學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，這也是這半年我在努力做得一項工作。初一的學(xué)生由于年齡小，自控力差，紀(jì)律渙散，所以我按照學(xué)校的要求，一入學(xué)我就從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手，要求我們班級的每一位同學(xué)都要課前認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作，把下一節(jié)課該上的科目的課本及相關(guān)資料準(zhǔn)備好才可以離開座位，課上我努力進(jìn)行趣味教學(xué)，盡量吸引學(xué)生的注意力，組織好學(xué)生的紀(jì)律，同時我大都利用晨會課、思品課學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度，提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作，并且在課后注意觀察學(xué)生的行為，根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣。在日常課后時間安排上，我要求我們班同學(xué)中午吃晚飯后不能長時間在外面逗留，十二點一刻必須回教室上十分鐘的自習(xí)，經(jīng)過這半學(xué)期的習(xí)慣養(yǎng)成，我發(fā)現(xiàn)我們班這個工作做得很好，校園內(nèi)、走廊里瘋打鬧的沒有我們班孩子的身影，這些孩子中午都能乖乖的在教室里呆著，雖然這些孩子學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不是很好，但是我要讓他在初一階段逐漸養(yǎng)成抓緊點滴時間學(xué)習(xí)、認(rèn)真做好課前準(zhǔn)備的工作的好習(xí)慣。我經(jīng)常對孩子們說“不要打無準(zhǔn)備之仗”，我想這些思想對孩子來說也是終身受益的。
(二)嚴(yán)而有“度”
這里的“度”，就是指事物達(dá)到的程度。教師對學(xué)生的要求要適當(dāng)，要符合學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律，恰如其分地掌握好分寸、火候，便于學(xué)生理解和接受。要嚴(yán)格管理，但是又不能把學(xué)生管呆了、管傻了，從而限制了學(xué)生個性和特常的充分發(fā)展。我們希望每一個學(xué)生都能盡善盡美，但是必須明確地認(rèn)識到，學(xué)校就是犯錯的地方，課堂就是改正錯誤的場所，教育就是幫助學(xué)生校正行為的主要途徑，科學(xué)的教育是使學(xué)生成健康成長的前提和保證。班級是培養(yǎng)學(xué)生個性的沃土，有了這塊沃土，學(xué)生的個性才能百花爭艷。學(xué)生在學(xué)校不光要學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，還要廣泛涉獵其他，比如課外興趣小組等等，只要保持合適的度，不要舍本逐末，老師帶領(lǐng)學(xué)生積極參加學(xué)校的各項活動，最能培養(yǎng)學(xué)生的凝聚力、集體榮譽(yù)感。每天一大早，我總是跟學(xué)生差不多時間到校，放學(xué)了就協(xié)助學(xué)生搞好衛(wèi)生工作，這樣，學(xué)生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習(xí)慣，而且時刻想為自己的班集體爭光。通過黑板報展示學(xué)生各方面的才能，發(fā)展個性。逐步形成一個健康向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班集體。
(三)嚴(yán)而有“恒”
要長抓不懈，一以貫之；不能虎頭蛇尾，有頭無尾，更不能朝令夕改，變幻無常。不能“剛剛學(xué)會了，又說不對了”；“說是不變了，又來通知了”。必須講求科學(xué)性、經(jīng)常性和連續(xù)性。在班級工作中，我要求做任何事情都要持之以恒，形成習(xí)慣。自己做事總是比較激進(jìn)，事事都想很快有成效，想對孩子的要求一說，他們就馬上能實施，但自己就沒有對孩子的寬容，沒有想到要求發(fā)下后自己都沒能夠一下子就完成到，何況是這些剛從小學(xué)上來的孩子呢！所以自己就松懈下來，沒有好好堅持到底，這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命，他們都有自己的思想，都有自己的習(xí)慣，想一下子改變他們已有的不良行為，必定要通過他們自己不斷的思想斗爭，內(nèi)化成自己的思想，然后改變自己的行為，這必須要有一個比較長的時間，因此我更要有寬容之心，更要有改變他們的持久之心。
總之，只要我們心中是真誠地為孩子，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態(tài)度，一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學(xué)期的工作，我的班主任工作在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下，有所進(jìn)步，也提高了！班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，讓我在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
落實演講稿篇七
大家好；
為深入貫徹，“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，落實安全責(zé)任的必要性，我今天演講的題目為“安全責(zé)任重在落實”.
人的生命是寶貴的，生命對于每個人來說只有一次，當(dāng)我們有時聽到或看到工作當(dāng)中一個又一個鮮活的生命，因一次次小小的疏忽而瞬間消逝的時候，無不為他們感到惋惜，如果他們在工作時能注意一下，旁邊有誰能提醒一下，也許許多的事故可以防范，悲劇就不會上演，然而沒有也許，一次小小的疏忽將會使你后悔終身的。前車之鑒，后事之師，如果我們不能從這些故事中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，那么故事就會不期而遇。 朋友，當(dāng)您在工作崗位上違章的那一剎那，您是否會想到因為我的一次小小的違章會導(dǎo)致故事的發(fā)生，然而使自己或者工友的生命受到傷害呢？如果您還沒有，那請讓我提醒您，。請牢記“安全責(zé)任重在落實”。
一是：首先要強(qiáng)化從業(yè)人員的教育，必須徹底摒棄以往，“講起來重要，干起來次要，忙起來不要”的思想，各安全生產(chǎn)責(zé)任部門要認(rèn)真履行職責(zé)，依法實施監(jiān)管教育，加大基礎(chǔ)教育力度，是大家牢固樹立“安全生產(chǎn)人人有責(zé)，安全責(zé)任重于泰山”的意識。其次是安全培訓(xùn)仍需加強(qiáng)，因為有初來乍到的新人要培訓(xùn)，再培訓(xùn)，不懂安全的藥培訓(xùn)，干活不注重方法蠻干的要培訓(xùn)和教育，有憑經(jīng)驗，不遵守操作規(guī)程的人要培訓(xùn)，還有我們與時俱進(jìn)，學(xué)習(xí)新知識，接受新理念，要學(xué)習(xí)，要接受培訓(xùn)和教育，安全培訓(xùn)只有起點沒有終點。
二是要把安全責(zé)任落實到位，落實于每一名職工，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到職責(zé)明確，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)考核，安全管理人員要到崗到位，班組和一線人員要做到精確操作。
三是要把安全責(zé)任貫穿于生產(chǎn)全過程，既要從打出著眼，從源頭抓起，又要從小處著手，在生產(chǎn)過程中警鐘長鳴。
四是，必須加大監(jiān)管力度，嚴(yán)格實行安全一票否決制，決不能姑息遷就，給安全生產(chǎn)埋下隱患。五是要加強(qiáng)隱患整改責(zé)任追究力度，對已經(jīng)查出的隱患定時定員制定措施進(jìn)行整改。
落實演講稿篇八
今天，我演講的題目是《安全責(zé)任重在落實》，
著名的心理學(xué)家馬斯洛把人的需求層次劃分為七等。其中，最低一層就是安全，往上一次為溫飽、小康、事業(yè)、家庭，被人尊重和自我價值的實現(xiàn)?？梢姲踩珜θ藖碚f它的重要性之大。如果失去了安全，上面的建筑不論如何華麗，都將后然倒塌，化為烏有。安全是一條紐帶，它維系著每個人的生命和健康;維系著每個人的幸福與美滿;安全是生產(chǎn)的前提，安全是效益的保障;安全是生命的基石，安全是幸福的階梯。失去了安全，我們生活就會缺少陽光，失去了安全，我們的生命之花就會黯然失色。
一位煤礦安全員曾經(jīng)說過，禍患在警惕中遠(yuǎn)離你，悲劇在麻痹中親近你；安全是伴隨你生命始終的一位良師摯友，事故是在你思想打盹時向你偷襲的毒蛇；如果你對違章講人情，那么事故對你一定不留情；這幾句安全警句說的是在煤礦生產(chǎn)時安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，而在我們實際生產(chǎn)中，偏偏有些人無視生命的珍貴，任意妄為，不注意安全，不考慮后果。以人為本，安全就是企業(yè)最大的效益;安全就是員工最大的福利，安全生產(chǎn)管理就要尊重科學(xué)按規(guī)程制度辦事，就是要關(guān)注細(xì)節(jié)，從小事做起。有則報道讓我很受啟發(fā)，說美國一家大公司非常重視安全工作，不管召開任何會議他們都有一個慣例，正式開會之前主持人必須說:開會前，我先向諸位介紹安全出口。而且，在會議室里還有一張?zhí)厥獾囊巫?，上面罩著一個紅布套，套子上寫著如有緊急情況請跟我來。這張椅子不是每個人都可以坐，只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐。公司還規(guī)定，上下樓梯必須扶扶手，在辦公室里不準(zhǔn)奔跑，鉛筆芯要朝下插在筆筒內(nèi)，喝水時手里不許把玩東西，如此謹(jǐn)小慎微的安全教育、規(guī)章制度和具體措施，看起來只是安全生產(chǎn)管理中的一個個小元素，但正是這一個個小的安全元素，使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄，并造就讓員工在工作場所比在家里安全十倍的神話。
安全責(zé)任，重在落實，不戴安全帽、不驗電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套，甚至操作前不檢查安全用具是否合格等等。有些細(xì)小的違章行為從表面看去微不足道，但實質(zhì)上卻蘊(yùn)藏著巨大的危機(jī)。當(dāng)錯誤成為一種習(xí)慣的時候，這個錯誤在自己的`心目中就變成了正確，長此以往必將釀成大禍。安全生產(chǎn)無小事。一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾。以歷史事故為教材，認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)教訓(xùn)，在安全管理監(jiān)督控制的周圍查找類似現(xiàn)象，逐步消除存在的麻痹心理、僥幸心理、習(xí)慣心理，久而久之提高自覺抵制各種習(xí)慣性違章意識，徹底杜絕各種人為的責(zé)任事故成為安全管理者的天職。貼近設(shè)備、貼近現(xiàn)場，不能在安全監(jiān)督管理人員身上成為一種形式，而是要及時掌握人員安全行為動態(tài);分析設(shè)備的狀態(tài)，了解缺陷處理的進(jìn)度結(jié)果檢查環(huán)境方面不安全因素，進(jìn)了現(xiàn)場會發(fā)現(xiàn)、能發(fā)現(xiàn)問題，能及時的制止違章蠻干和習(xí)慣性違章，安全是員工最大的福利，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職責(zé)促使每一個安全管理者帶著對員工負(fù)責(zé)的感情去抓、去管，盡自己的職責(zé)，為員工的安全負(fù)責(zé)。
古代荀況就說過“防為上，救次之，戒為下”，預(yù)防工作是安全生產(chǎn)的重中之重，工作未動，安全先行，只要安全日常管理工作提前策劃分析到位，真正把管安全上升為要安全，把安全生產(chǎn)落在實處，使安全工作成為一種自覺的行動，才能從根本上杜絕事故的發(fā)生。
落實演講稿篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)，我今天要演講的主題是“安全責(zé)任重在落實”。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，是實現(xiàn)效益的基本保證。即將到來的xx年6月，是我國又一個“安全生產(chǎn)月”。“安全責(zé)任，重在落實”的活動主題，再次呼吁我們將落實安全責(zé)任作為踐行“安全第一”的恒定路徑。
我集團(tuán)傅成玉董事長5月上旬在駐湖南企業(yè)調(diào)研時強(qiáng)調(diào)，要始終把安全放在首位，確保企業(yè)安全平穩(wěn)運(yùn)行。關(guān)愛員工首先不能傷害員工，不能傷害員工家庭，安全生產(chǎn)既是企業(yè)必須履行的社會責(zé)任，又是以人為本、關(guān)愛員工的具體體現(xiàn)。要把安全工作作為企業(yè)管理永遠(yuǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化安全意識，深化“我要安全”主題活動，加大隱患排查力度，不斷提高本質(zhì)安全水平。
王天普總裁5月中旬相繼為兩個hse培訓(xùn)班上第一堂課。針對當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢，他提出樹立正確的政績觀，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實等六點意見。
“安全生產(chǎn)是我們永恒的主題，也是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任”，“安全工作只有起點，沒有終點”，“一個小事故可能毀掉一個大企業(yè)”，“安全管理必須橫向到邊，縱向到底，不留死角”，“抓安全沒有靈丹妙藥，一靠嚴(yán)，二靠實?！边@些高度凝練、耳熟能詳?shù)脑捳Z，也都是從一起起事故中總結(jié)出的經(jīng)驗教訓(xùn)，意味深長，引人深思，促人警醒。
安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山。安全工作說一千，道一萬，關(guān)鍵在于落實安全責(zé)任。人最寶貴的是生命，沒有生命，一切無從談起。安全責(zé)任，就是生命的保護(hù)神。管生產(chǎn)必須管安全，管安全必須擔(dān)責(zé)任，責(zé)任多一分，隱患就可能少十分。
自從集團(tuán)公司深入開展“我要安全”主題活動以來，全系統(tǒng)通過推行強(qiáng)勢、精細(xì)的hse管理，抓住影響本質(zhì)安全的關(guān)鍵問題逐一開展專項治理，取得了積極成效，安全生產(chǎn)形勢企穩(wěn)向好。
然而，我們要清醒地認(rèn)識到，與國際一流企業(yè)相比，與公司的奮斗目標(biāo)相比，公司的安全生產(chǎn)仍存在諸多亟待突破的瓶頸，hse管理仍存在亟待補(bǔ)上的短板，落實安全責(zé)任的執(zhí)行力仍亟待強(qiáng)化。在當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展建設(shè)任務(wù)繁重的情形下，公司安全生產(chǎn)長治久安的能力依然十分脆弱，唯有把安全工作作為企業(yè)管理永遠(yuǎn)的薄弱環(huán)節(jié)來對待，以敬畏之心、嚴(yán)細(xì)之心、盡責(zé)之心來履職，才能合奏一曲企業(yè)平安曲，廣大員工才能共享平安之和諧。
當(dāng)前，高溫炎熱天氣降至，國際原油高價位震蕩，以及“電荒”導(dǎo)致煤炭供應(yīng)吃緊等復(fù)雜形勢，給安全工作帶來新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，我們要以深入開展“我要安全”、“全國安全生產(chǎn)月”及查找身邊“十大隱患”等活動為契機(jī)，強(qiáng)化安全意識，立足崗位，更加自覺地認(rèn)知自己所肩負(fù)的安全責(zé)任，更加自覺地從細(xì)節(jié)入手履行自己應(yīng)盡的安全責(zé)任，更加自覺地把落實安全責(zé)任作為熱愛企業(yè)、忠于企業(yè)的定律，以個人盡責(zé)累積團(tuán)隊盡責(zé)，以團(tuán)隊盡責(zé)共筑企業(yè)平安屏障，以良好的安全工作業(yè)績迎接中國共產(chǎn)黨90華誕。
落實演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的朋友們：
大家好！
安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，立足安全，勤儉奉獻(xiàn)，是我們每一個電力建設(shè)者的心聲和美好夙愿！安全，在唇齒的談吐之間，是一個很輕易的說出來，卻又很沉重的一個詞。這個詞從我記事那一天開始，耳邊不知重復(fù)了多少遍；“孩子，繞過前面的長凳子?！边@是母親在我蹣跚學(xué)步時的指點；“當(dāng)心路上的汽車！”這是父親在我騎車上學(xué)時身后的囑托；“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”這是現(xiàn)在，我和同事們每天上班時恪守的信念。
在人生的旅途上，安全伴我同行！只有立足安全，安全生產(chǎn)才能順利進(jìn)行。對于我們每一個人來說，安全都是如此的重要；它是通往成功彼岸的橋梁，只有在確保安全的前提下，你才能抵達(dá)成功的彼岸去感受成功的愈悅，才能提勤儉奉獻(xiàn)，人生理想；它又是培育幸福的樂土，只有在安全這片沃土的培育下，幸福之花才能隨時綻放在你的生命旅程；同時，安全更是社會繁榮發(fā)展的基石，基石的穩(wěn)固與否，將直接影響我們前進(jìn)與發(fā)展的步伐。有一種基本的權(quán)利叫安全，擁有了安全，雖然不可能擁有一切，但沒有安全就一定沒有一切。這是我們電力建設(shè)一線同仁堅信的真理！
從事電力建設(shè)，調(diào)試，維護(hù)都是高度危險的，特別是高壓和二次作業(yè)和熱工高空作業(yè)，存在安全隱患是無法進(jìn)行及時挽救的，在這些環(huán)節(jié)曾多次發(fā)生人員安全事故；每次在安全通報上看到這樣文時，禁不住我的眼淚就涌了出來，他們是帶著對生命的無限眷戀、對未來的無限向往，而永遠(yuǎn)地離開了人世，此刻，怎能不讓人感嘆生命的脆弱和違章的可怕呢？當(dāng)燒焦的肉體，淋漓的鮮血、渴望的眼神成為悄然的隕落，當(dāng)工地上快樂的奔跑成為永恒的別離，當(dāng)一個寧靜的家被無情的剝奪。我想問一句：安全你重視了嗎？安全是誰已經(jīng)將你悄悄遺忘？古人云：苛政猛于虎，而此情此景，我卻分明聽到夜空凄厲的聲音高呼：“天災(zāi)無法抗拒，人禍天理難容”！他們何其不幸，有多少生命已經(jīng)無辜斷送，而我們又何其有幸，依然健康的生活和快樂的工作！歷經(jīng)無數(shù)血淚的教訓(xùn)之后，我們的政府、社會對“安全”這兩個的重視程度達(dá)到了前所未有的高度?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》的頒布和實施，都充分體現(xiàn)了以人為本的時代內(nèi)涵，體現(xiàn)了對生命這一基本人權(quán)的尊重?？鞓饭ぷ?，勤儉奉獻(xiàn)，是我們每個人的權(quán)利和義務(wù)。
俗話說：“前車之鑒，后事之師”，生命不再重來，安全責(zé)任重于泰山，讓悲劇不再重演，讓人生一路平安。
我希望從建設(shè)工地夜空里傳來的不是緊急的救護(hù)車聲，而是祥和熱鬧的一片燈海的歡笑聲，把青春獻(xiàn)給電力，把青春獻(xiàn)給明天；我希望每個人都能牢記“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”的安全活動主題，讓電力建設(shè)的每個角落都充滿歡聲笑語！讓生命之花開得更美更艷，我也希望有一天，我們會驚喜的看到安全意識在心中，自覺維護(hù)安全，確保安全！
對于我們來說，安全工作只有起點，沒有終點；安全工作沒有及格，只有滿分。讓我們都來關(guān)注安全，關(guān)愛生命。立足安全，讓安全從墻上，報刊上走下來，走進(jìn)我們的心中；立足安全，建設(shè)和諧電力和諧社會而努力；立足安全，勤儉奉獻(xiàn)，讓快樂幸福永遠(yuǎn)相伴?。ò踩珵榱松a(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，立足安全，勤儉奉獻(xiàn)，是我們每一個電力建設(shè)者的心聲和美好夙愿！安全，在唇齒的談吐之間，是一個很輕易的說出來，卻又很沉重的一個詞。這個詞從我記事那一天開始，耳邊不知重復(fù)了多少遍；“孩子，繞過前面的長凳子?！边@是母親在我蹣跚學(xué)步時的指點；“當(dāng)心路上的汽車！”這是父親在我騎車上學(xué)時身后的囑托；“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”這是現(xiàn)在，我和同事們每天上班時恪守的信念。
在人生的旅途上，安全伴我同行！只有立足安全，安全生產(chǎn)才能順利進(jìn)行。對于我們每一個人來說，安全都是如此的重要；它是通往成功彼岸的橋梁，只有在確保安全的前提下，你才能抵達(dá)成功的彼岸去感受成功的愈悅，才能提勤儉奉獻(xiàn)，人生理想；它又是培育幸福的樂土，只有在安全這片沃土的培育下，幸福之花才能隨時綻放在你的生命旅程；同時，安全更是社會繁榮發(fā)展的基石，基石的穩(wěn)固與否，將直接影響我們前進(jìn)與發(fā)展的步伐。有一種基本的權(quán)利叫安全，擁有了安全，雖然不可能擁有一切，但沒有安全就一定沒有一切。這是我們電力建設(shè)一線同仁堅信的真理！
從事電力建設(shè)，調(diào)試，維護(hù)都是高度危險的，特別是高壓和二次作業(yè)和熱工高空作業(yè)，存在安全隱患是無法進(jìn)行及時挽救的，在這些環(huán)節(jié)曾多次發(fā)生人員安全事故；每次在安全通報上看到這樣文時，禁不住我的眼淚就涌了出來，他們是帶著對生命的無限眷戀、對未來的無限向往，而永遠(yuǎn)地離開了人世，此刻，怎能不讓人感嘆生命的脆弱和違章的可怕呢？當(dāng)燒焦的肉體，淋漓的鮮血、渴望的眼神成為悄然的隕落，當(dāng)工地上快樂的奔跑成為永恒的別離，當(dāng)一個寧靜的家被無情的剝奪。我想問一句：安全你重視了嗎？安全是誰已經(jīng)將你悄悄遺忘？古人云：苛政猛于虎，而此情此景，我卻分明聽到夜空凄厲的聲音高呼：“天災(zāi)無法抗拒，人禍天理難容”！他們何其不幸，有多少生命已經(jīng)無辜斷送，而我們又何其有幸，依然健康的生活和快樂的工作！歷經(jīng)無數(shù)血淚的教訓(xùn)之后，我們的政府、社會對“安全”這兩個的重視程度達(dá)到了前所未有的高度?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》的頒布和實施，都充分體現(xiàn)了以人為本的時代內(nèi)涵，體現(xiàn)了對生命這一基本人權(quán)的尊重?？鞓饭ぷ?，勤儉奉獻(xiàn)，是我們每個人的權(quán)利和義務(wù)。
俗話說：“前車之鑒，后事之師”，生命不再重來，安全責(zé)任重于泰山，讓悲劇不再重演，讓人生一路平安。
我希望從建設(shè)工地夜空里傳來的不是緊急的救護(hù)車聲，而是祥和熱鬧的一片燈海的歡笑聲，把青春獻(xiàn)給電力，把青春獻(xiàn)給明天；我希望每個人都能牢記“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”的安全活動主題，讓電力建設(shè)的每個角落都充滿歡聲笑語！讓生命之花開得更美更艷，我也希望有一天，我們會驚喜的看到安全意識在心中，自覺維護(hù)安全，確保安全！
對于我們來說，安全工作只有起點，沒有終點；安全工作沒有及格，只有滿分。讓我們都來關(guān)注安全，關(guān)愛生命。立足安全，讓安全從墻上，報刊上走下來，走進(jìn)我們的心中；立足安全，建設(shè)和諧電力和諧社會而努力；立足安全，勤儉奉獻(xiàn)，讓快樂幸福永遠(yuǎn)相伴！
落實演講稿篇十一
大家好！
很榮幸參加今天的安全演講，我叫高峰亮，是來云南高原紅集團(tuán)的一名普通員工。今天我演講的題目是——安全，重在落實。
古人韓非子說過：“事以密成，語以泄敗”，這里所說的“密”就是小心、周全、細(xì)致的意思。無論是生活中還是工作中任何一個環(huán)節(jié)都不能粗枝大葉，顧此失彼。就安全來講，就是要將安全落到細(xì)節(jié)之處。不少事故的發(fā)生，究其原因，就是安全意識淡薄，沒有把安全措施落實到位。講安全，學(xué)安全，這并不難，難在我們怎樣才能真正做到把安全防患于未然，制定詳細(xì)的安全措施，并把安全措施落實到位?！氨鶅鋈叻且蝗罩蔽覀円獜纳磉呑銎?，從點滴做起，再小的細(xì)節(jié)也不能放過，忽視細(xì)節(jié)往往是事故發(fā)生的原因。
當(dāng)我們的企業(yè)蒸蒸日上，廠區(qū)里一座座裝置年年安全運(yùn)行時，居安思危，防微杜漸絕不只是掛在墻上的一句口號！安全知識的貧乏，安全意識的淡泊總能讓我們看到和聽到一幕幕血的教訓(xùn)。就去年云維集團(tuán)范圍內(nèi)，大小安全事故共發(fā)生20多起，事故有灼燙、窒息、機(jī)械傷害、物體打擊等，通過調(diào)查對事故性質(zhì)的認(rèn)定，全部都為責(zé)任事故?！叭`”是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因，另外制度的不健全，責(zé)任的不明確，工作管理方面的缺陷也是導(dǎo)致事故的重要原因。前車之鑒，后事之師，安全工作只有起點，沒有終點。從事化工生產(chǎn)的我們，如果沒有“安全第一”的意識，那么就沒有“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”的可能，唯有嚴(yán)格制度、落實責(zé)任、科學(xué)管理、綜合整治才是出路。
公司嚴(yán)格落實反三違制度，促使員工自覺制止三違現(xiàn)象，嚴(yán)格落實崗位安全責(zé)任制，管理人員做到主要工作有帶班，重要崗位有跟班，同時加大薄弱環(huán)節(jié)、時間、地點、人員的監(jiān)控力度，及時排除現(xiàn)場隱患和人的不安全行為，全面落實安全措施，確保安全生產(chǎn)。
車間及班組應(yīng)采用互動方式重點檢查工作現(xiàn)場的安全制度和措施的落實情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)立即整改，并跟蹤復(fù)查驗收整改情況，從而實現(xiàn)互動式檢查結(jié)合，把安全落實到位。
再有就從職工的操作行為入手，強(qiáng)化現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施、各防護(hù)用品的應(yīng)用，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，把責(zé)任和措施細(xì)化到人，并結(jié)合典型的事故案例，組織員工對照學(xué)習(xí)，從中吸取事故教訓(xùn)，讓血的事實時刻提醒，引導(dǎo)我們反事故、反違章，讓安全深入人心。
公司一直以堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理?！钡姆结?，通過公司安全文化建設(shè)，不斷提高公司全員安全素養(yǎng)，形成“人人要安全”的行為意識，工作中安全無奧妙，遵章是首要，自覺規(guī)范管理和施工作業(yè)行為，這樣才能確保公司安全生產(chǎn)的長治久安。安全天天講、月月講、年年講，安全制度每年都在不斷完善，但安全事故時有發(fā)生，有的是客觀性、偶然性的必然結(jié)果，但大多數(shù)的安全事故就是“三違”造成的。之所以“三違”是安全制度落實不力，把關(guān)不嚴(yán)、檢查不到位。如在云南省化工精致有限公司，在檢修過程中發(fā)生的中毒和窒息事故。事故發(fā)生死亡2人、傷2人。這起事故直接原因由“三違”造成的，間接原因時安全意識淡薄，管理松弛，安全措施不力，沒有科學(xué)施救致使事故擴(kuò)大化。以此次事故為教訓(xùn)，需要進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)在設(shè)備開、停車、檢維修、小改小革等臨時性特殊作業(yè)中的安全管理力度。實行一級監(jiān)督一級，一級為一級負(fù)責(zé)，使整個安全監(jiān)督管理相互銜接。用科學(xué)的態(tài)度，科學(xué)的精神，科學(xué)的手段，來管理生產(chǎn)安全杜絕“三違”現(xiàn)象，減少安全事故的發(fā)生。
血的教訓(xùn)和代價，讓我們認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全生產(chǎn)落實到位，作為一線工人我們應(yīng)該做到：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)廠里關(guān)于安全的各項管理制度。
二、工作時嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度，認(rèn)真落實安全措施。
三、按公司相關(guān)要求進(jìn)行巡回檢查，把自己所管的電氣儀表設(shè)備保養(yǎng)好、維護(hù)好、減少事故的發(fā)生。
四、上下班途中，遵守道路交通法律法規(guī)，騎摩托時，戴好安全頭盔，時刻提醒自己注意安全。
只要我們認(rèn)真完善安全制度，并落實到位就一定能減少“三違”，和杜絕安全事故的發(fā)生，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造更好的明天！
落實演講稿篇十二
創(chuàng)新思路狠抓落實努力實現(xiàn)“兩個率先”
“三個代表”重要思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，反映了當(dāng)代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)我國社會主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器。是學(xué)以致用的理論，是促進(jìn)黨的事業(yè)發(fā)展和為人民謀利益的理論。我們必須堅持以三個代表重要思想為指導(dǎo)，聚精會神抓建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，以最廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，牢牢把握發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，圍繞兩個率先的大局，適應(yīng)兩個率先的形勢，貼近兩個率先的要求，加快兩個率先的步伐，努力實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，以思想的領(lǐng)先引導(dǎo)行動的率先。
思想是行動的`先導(dǎo)，認(rèn)識要適應(yīng)時代。我們所處的時代，是正在發(fā)生廣泛而深刻變化的時代。全面建設(shè)惠及十幾億人口的更高水平的小康社會，是我們黨在本世紀(jì)頭20年要實現(xiàn)的奮斗目標(biāo)，兩個率先是新世紀(jì)初江蘇發(fā)展的歷史定位，是全省人民追求美好生活的熱切期望，為了實現(xiàn)這些目標(biāo)，度假區(qū)工委認(rèn)為，我們必須在新的歷史條件下，從堅定實踐三個代表重要思想的高度，大力弘揚(yáng)進(jìn)取、創(chuàng)新、求實、富民的珍珠泉精神，著力營造奮發(fā)向上、加快發(fā)展的濃厚氛圍；牢固樹立服務(wù)意識，塑造好旅游窗口的形象，始終堅持求真務(wù)實，抓落實，干實事，求實效，盡心盡力為人民群眾辦實事。
經(jīng)過對三個代表重要思想、十六大精神的深入學(xué)習(xí)和對市情的深入分析，度假區(qū)工委一致認(rèn)為，新浦口區(qū)成立給我們帶來了新的發(fā)展機(jī)遇，我們要調(diào)整工作思路，把珍珠泉旅游度假區(qū)定位在旅游度假上，為南京提供一流的山水環(huán)境、一流的度假設(shè)施和一流的服務(wù)水平。為確保目標(biāo)的早日實現(xiàn)，我們不能滿足一般意義上的發(fā)展，而是要按照十六大有條件的地方可以發(fā)展得更快一些，在全面建設(shè)小康社會的基礎(chǔ)上，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的要求，牢固樹立率先發(fā)展的強(qiáng)烈意識，不僅要把珍珠泉建設(shè)成一個美麗的都市后花園，更要成為一個富有時代特色和生態(tài)環(huán)境優(yōu)良的國家級旅游度假區(qū)。
為了進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到這個目標(biāo)上來，我們狠抓了廣大黨員干部職工的教育培訓(xùn)工作。市場競爭說到底是人才素質(zhì)的競爭，而素質(zhì)的關(guān)鍵在于人的思想和觀念，要增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展，必須把干部職工的教育培訓(xùn)工作作為實現(xiàn)兩個率先的先導(dǎo)工程。今年來，度假區(qū)工委一方面深化體制改革，加強(qiáng)企業(yè)管理，開拓營銷市場，另一方面狠抓思想政治教育，在黨員、干部和職工中大力開展政治理論、專業(yè)知識的培訓(xùn)和教育。尤其是今年四月以來，針對非典給旅游業(yè)帶來的損失和困境，工委積極抓住游客少的淡季，請有關(guān)部門來上政治理論、四五普法及崗位技能課，增強(qiáng)了黨員、干部的宗旨觀念、黨性修養(yǎng)和振興企業(yè)的政治責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)了依靠科學(xué)、依靠法律打贏非典型肺炎防治工作這場硬仗的信心，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，激發(fā)了工作積極性、創(chuàng)造性，為迎接下一個旅游高峰期的到來做好思想、素質(zhì)、服務(wù)水平的準(zhǔn)備。
落實演講稿篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位朋友：
大家好!
我今天要演講的主題是“安全責(zé)任重在落實”。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，是實現(xiàn)效益的基本保證。即將到來的__年6月，是我國又一個“安全生產(chǎn)月”?！鞍踩?zé)任，重在落實”的活動主題，再次呼吁我們將落實安全責(zé)任作為踐行“安全第一”的恒定路徑。
我集團(tuán)傅成玉董事長5月上旬在駐湖南企業(yè)調(diào)研時強(qiáng)調(diào)，要始終把安全放在首位，確保企業(yè)安全平穩(wěn)運(yùn)行。關(guān)愛員工首先不能傷害員工，不能傷害員工家庭，安全生產(chǎn)既是企業(yè)必須履行的社會責(zé)任，又是以人為本、關(guān)愛員工的具體體現(xiàn)。要把安全工作作為企業(yè)管理永遠(yuǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化安全意識，深化“我要安全”主題活動，加大隱患排查力度，不斷提高本質(zhì)安全水平。
王天普總裁5月中旬相繼為兩個hse培訓(xùn)班上第一堂課。針對當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢，他提出樹立正確的政績觀，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實等六點意見。
“安全生產(chǎn)是我們永恒的主題，也是我們永遠(yuǎn)的`責(zé)任”，“安全工作只有起點，沒有終點”，“一個小事故可能毀掉一個大企業(yè)”，“安全管理必須橫向到邊，縱向到底，不留死角”，“抓安全沒有靈丹妙藥，一靠嚴(yán)，二靠實?！边@些高度凝練、耳熟能詳?shù)脑捳Z，也都是從一起起事故中總結(jié)出的經(jīng)驗教訓(xùn)，意味深長，引人深思，促人警醒。
安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山。安全工作說一千，道一萬，關(guān)鍵在于落實安全責(zé)任。人最寶貴的是生命，沒有生命，一切無從談起。安全責(zé)任，就是生命的保護(hù)神。管生產(chǎn)必須管安全，管安全必須擔(dān)責(zé)任，責(zé)任多一分，隱患就可能少十分。
自從集團(tuán)公司深入開展“我要安全”主題活動以來，全系統(tǒng)通過推行強(qiáng)勢、精細(xì)的hse管理，抓住影響本質(zhì)安全的關(guān)鍵問題逐一開展專項治理，取得了積極成效，安全生產(chǎn)形勢企穩(wěn)向好。
然而，我們要清醒地認(rèn)識到，與國際一流企業(yè)相比，與公司的奮斗目標(biāo)相比，公司的安全生產(chǎn)仍存在諸多亟待突破的瓶頸，hse管理仍存在亟待補(bǔ)上的短板，落實安全責(zé)任的執(zhí)行力仍亟待強(qiáng)化。在當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展建設(shè)任務(wù)繁重的情形下，公司安全生產(chǎn)長治久安的能力依然十分脆弱，唯有把安全工作作為企業(yè)管理永遠(yuǎn)的薄弱環(huán)節(jié)來對待，以敬畏之心、嚴(yán)細(xì)之心、盡責(zé)之心來履職，才能合奏一曲企業(yè)平安曲，廣大員工才能共享平安之和諧。
落實演講稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的朋友們：
大家好！
我叫xxx，是xxx公司的一名普通職工，今天我要為大家演講的題目是《警鐘聲聲祈平安》。
我們都知道，電力企業(yè)是一個危險性較高的行業(yè)，由于企業(yè)的特殊性，變、輸、配、用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題，都可能誘發(fā)整個電力生產(chǎn)事故。特別是長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設(shè)備，他們的安全運(yùn)行還關(guān)系到電力行業(yè)以外人員和設(shè)備的安全。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是：安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。
曾經(jīng)看過這樣一篇報道，國內(nèi)一家公司請美國一名工程代表進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，在進(jìn)入施工現(xiàn)場時，美國代表卻站著不動，該公司職員不明原由，一問方知沒戴安全帽，這時大伙都說去去就來，再說領(lǐng)導(dǎo)又不在現(xiàn)場，就不必戴了。美國代表疑惑不解，搖頭不干，說：我戴安全帽是為了我自己的安全，不是給哪一位領(lǐng)導(dǎo)看的。讀完這則報道，我不僅為這位美國代表的工作作風(fēng)所折服，更佩服他這種我要安全的意識。隨著《安全生產(chǎn)法》的頒布實施，人們的安全意識已經(jīng)明顯增強(qiáng)。但是在部分人的頭腦中，還不同程度地存在著安全意識的誤區(qū)。認(rèn)為安全是做給領(lǐng)導(dǎo)看的，領(lǐng)導(dǎo)在時，全副武裝，一切按規(guī)定操作；領(lǐng)導(dǎo)一離開，立刻變的大大咧咧，松松散散，滿不在乎。但是常在河邊走，哪有不濕鞋，一旦出了事故，輕則皮肉受損，重則性命攸關(guān)！
一幕幕白發(fā)人送黑發(fā)人，妻兒撕心裂肺的哭喊聲，足以讓我們警醒！對我們電力企業(yè)來說，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯，我們的企業(yè)才能去爭取更好的成績！
落實演講稿篇十五
安全，在嘴唇和牙齒的開合之間，是一個容易說的詞，也是一個沉重的詞。從我們出生的那天起，這個詞就在我們的耳朵里重復(fù)了成千上萬次。再回家，媽媽的教育，學(xué)校的老師教育，安全這個詞既可畏又可恨。
一次又一次可怕的車禍。去年春茶采摘期間，我家鄉(xiāng)魯恒村附近發(fā)生車禍，死了三個人，其中一個是我們的親戚休梁叔叔，他死于不系安全帶。這說明危險無時無刻不在你身邊。如果你不注意，那只是一只老虎，它會張著大嘴吞掉你的生命。
討厭不注意安全的人。每一天，每一刻，都有人死去。為什么？因為他們不重視安全。開機(jī)動車的人不允許進(jìn)入全封閉公路或國道，但為什么有人愿意去？因為他們不重視安全，把安全當(dāng)兒戲，災(zāi)難來臨時，他們沒有后悔的機(jī)會。而這一次又一次，血的教訓(xùn)改變不了人的警惕性，所以事故總是時有發(fā)生。
什么是安全？安全是人民的日子，安全是漫長的道路，安全是靈藥，安全是幸福的船。
安全是人民的日子，這是真的.。我們應(yīng)該時刻注意安全?，F(xiàn)在條件好了，村里的車越來越多了。如果粗心大意，危險就會到來。村里的路很窄，大概兩輛小一點的車可以并行。如果這個時候不提“12分”的精神，一場無情的車禍就要了你的命；安全是一條漫長的路。人生有幾十年甚至幾萬年，不能沒有安全，安全要永遠(yuǎn)記住。你一時的疏忽，可能會帶來終身的遺憾，有時根本沒有后悔的機(jī)會。所以，安全的弦要一直繃得緊緊的，這樣安全才會伴隨你一輩子；安全是萬靈藥。安全是個謎，你關(guān)注它，它會給你一百年的良藥；相反，如果你不去關(guān)注它，它可以讓你接近危險，讓你解開它有多可怕的謎團(tuán)；安全是幸福的船，就像我們的家一樣。雖然很常見，但我們最注重的是安全，尤其是交通安全。因為爸爸每兩周回來一次，他在義烏，回來的路還很長，但是從來沒有出事過。因為爸爸知道如果他出了什么事，我們會很難過，所以他總是記得安全，讓我們一家人幸?？鞓贰?/p>
安全是一個普通的詞，卻是百萬生命的保障。安全是最重要的。沒有安全，就算你是億萬富翁，又有什么用？讓我們始終以安全包圍自己！把安全帶帶回家，讓幸福陪伴著你，我和他。!
落實演講稿篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位評委，朋友們:
大家好!
安全，重在落實。
古人韓非子說過：“事以密成，語以泄敗”，這里所說的“密”就是小心、周全、細(xì)致的意思。無論是生活中還是工作中任何一個環(huán)節(jié)都不能粗枝大葉，顧此失彼。就安全來講，就是要將安全落到細(xì)節(jié)之處。不少事故的發(fā)生，究其原因，就是安全意識淡薄，沒有把安全措施落實到位。講安全，學(xué)安全，這并不難，難在我們怎樣才能真正做到把安全防患于未然，制定詳細(xì)的安全措施，并把安全措施落實到位?！氨鶅鋈叻且蝗罩蔽覀円獜纳磉呑銎?，從點滴做起，再小的細(xì)節(jié)也不能放過，忽視細(xì)節(jié)往往是事故發(fā)生的原因。
當(dāng)我們的企業(yè)蒸蒸日上，廠區(qū)里一座座裝置年年安全運(yùn)行時，居安思危，防微杜漸絕不只是掛在墻上的一句口號！安全知識的貧乏，安全意識的淡泊總能讓我們看到和聽到一幕幕血的教訓(xùn)。就去年云維集團(tuán)范圍內(nèi)，大小安全事故共發(fā)生20多起，事故有灼燙、窒息、機(jī)械傷害、物體打擊等，通過調(diào)查對事故性質(zhì)的認(rèn)定，全部都為責(zé)任事故。“三違”是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因，另外制度的不健全，責(zé)任的不明確，工作管理方面的缺陷也是導(dǎo)致事故的重要原因。前車之鑒，后事之師，安全工作只有起點，沒有終點。從事化工生產(chǎn)的我們，如果沒有“安全第一”的意識，那么就沒有“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”的。
可能，唯有嚴(yán)格制度、落實責(zé)任、科學(xué)管理、綜合整治才是出路。
公司嚴(yán)格落實反三違制度，促使員工自覺制止三違現(xiàn)象，嚴(yán)格落實崗位安全責(zé)任制，管理人員做到主要工作有帶班，重要崗位有跟班，同時加大薄弱環(huán)節(jié)、時間、地點、人員的監(jiān)控力度，及時排除現(xiàn)場隱患和人的不安全行為，全面落實安全措施，確保安全生產(chǎn)。
車間及班組應(yīng)采用互動方式 重點檢查工作現(xiàn)場的安全制度和措施的落實情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)立即整改，并跟蹤復(fù)查驗收整改情況，從而實現(xiàn)互動式檢查結(jié)合，把安全落實到位。
再有就從職工的操作行為入手，強(qiáng)化現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施、各防護(hù)用品的應(yīng)用，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，把責(zé)任和措施細(xì)化到人，并結(jié)合典型的事故案例，組織員工對照學(xué)習(xí)，從中吸取事故教訓(xùn)，讓血的事實時刻提醒，引導(dǎo)我們反事故、反違章，讓安全深入人心。
公司一直以堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理?！钡姆结槪ㄟ^公司安全文化建設(shè)，不斷提高公司全員安全素養(yǎng)，形成“人人要安全”的行為意識，工作中安全無奧妙，遵章是首要，自覺規(guī)范管理和施工作業(yè)行為，這樣才能確保公司安全生產(chǎn)的長治久安。安全天天講、月月講、年年講，安全制度每年都在不斷完善，但安全事故時有發(fā)生，有的是客觀性、偶然性的必然結(jié)果，但大多數(shù)的安全事故就是“三違”造成的。之所以“三違”是安全制度落實不力，把關(guān)不嚴(yán)、檢查不到位。如在云南省化工精致有限公司，在檢修過程中發(fā)生的中毒和窒息事故。事故發(fā)生死亡2人、傷2人。這起事故直接原因由“三違”造成的，間接原因時安全意識淡薄，管理松弛，安全措施不力，沒有科學(xué)施救致使事故擴(kuò)大化。以此次事故為教訓(xùn)，需要進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)在設(shè)備開、停車、檢維修、小改小革等臨時性特殊作業(yè)中的安全管理力度。實行一級監(jiān)督一級，一級為一級負(fù)責(zé)，使整個安全監(jiān)督管理相互銜接。用科學(xué)的態(tài)度，科學(xué)的精神，科學(xué)的手段，來管理生產(chǎn)安全杜絕“三違”現(xiàn)象，減少安全事故的發(fā)生。
血的教訓(xùn)和代價，讓我們認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全生產(chǎn)落實到位，作為一線工人我們應(yīng)該做到：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)廠里關(guān)于安全的各項管理制度。
二、工作時嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度，認(rèn)真落實安全措施。
三、按公司相關(guān)要求進(jìn)行巡回檢查，把自己所管的電氣儀表設(shè)備保養(yǎng)好、維護(hù)好、減少事故的發(fā)生。
四、上下班途中，遵守道路交通法律法規(guī)，騎摩托時，戴好安全頭盔，時刻提醒自己注意安全。
只要我們認(rèn)真完善安全制度，并落實到位就一定能減少“三違”，和杜絕安全事故的發(fā)生，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造更好的明天！
落實演講稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
今天，我演講的題目是《安全責(zé)任重在落實》，著名的心理學(xué)家馬斯洛把人的需求層次劃分為七等。其中，最低一層就是安全，往上一次為溫飽、小康、事業(yè)、家庭，被人尊重和自我價值的實現(xiàn)?？梢姲踩珜θ藖碚f它的重要性之大。如果失去了安全，上面的建筑不論如何華麗，都將后然倒塌，化為烏有。安全是一條紐帶，它維系著每個人的生命和健康;維系著每個人的幸福與美滿;安全是生產(chǎn)的前提，安全是效益的保障;安全是生命的基石，安全是幸福的階梯。失去了安全，我們生活就會缺少陽光，失去了安全，我們的生命之花就會黯然失色。
一位煤礦安全員曾經(jīng)說過，禍患在警惕中遠(yuǎn)離你，悲劇在麻痹中親近你;安全是伴隨你生命始終的'一位良師摯友，事故是在你思想打盹時向你偷襲的毒蛇;如果你對違章講人情，那么事故對你一定不留情;這幾句安全警句說的是在煤礦生產(chǎn)時安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，而在我們實際生產(chǎn)中，偏偏有些人無視生命的珍貴，任意妄為，不注意安全，不考慮后果。以人為本，安全就是企業(yè)最大的效益;安全就是員工最大的福利，安全生產(chǎn)管理就要尊重科學(xué)按規(guī)程制度辦事，就是要關(guān)注細(xì)節(jié)，從小事做起。有則報道讓我很受啟發(fā)，說美國一家大公司非常重視安全工作，不管召開任何會議他們都有一個慣例，正式開會之前主持人必須說:開會前，我先向諸位介紹安全出口。而且，在會議室里還有一張?zhí)厥獾囊巫樱厦嬲种粋€紅布套，套子上寫著如有緊急情況請跟我來。這張椅子不是每個人都可以坐，只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐。公司還規(guī)定，上下樓梯必須扶扶手，在辦公室里不準(zhǔn)奔跑，鉛筆芯要朝下插在筆筒內(nèi)，喝水時手里不許把玩東西，如此謹(jǐn)小慎微的安全教育、規(guī)章制度和具體措施，看起來只是安全生產(chǎn)管理中的一個個小元素，但正是這一個個小的安全元素，使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄，并造就讓員工在工作場所比在家里安全十倍的神話。
安全責(zé)任，重在落實，不戴安全帽、不驗電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套，甚至操作前不檢查安全用具是否合格等等。有些細(xì)小的違章行為從表面看去微不足道，但實質(zhì)上卻蘊(yùn)藏著巨大的危機(jī)。當(dāng)錯誤成為一種習(xí)慣的時候，這個錯誤在自己的心目中就變成了正確，長此以往必將釀成大禍。安全生產(chǎn)無小事。一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾。以歷史事故為教材，認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)教訓(xùn)，在安全管理監(jiān)督控制的周圍查找類似現(xiàn)象，逐步消除存在的麻痹心理、僥幸心理、習(xí)慣心理，久而久之提高自覺抵制各種習(xí)慣性違章意識，徹底杜絕各種人為的責(zé)任事故成為安全管理者的天職。貼近設(shè)備、貼近現(xiàn)場，不能在安全監(jiān)督管理人員身上成為一種形式，而是要及時掌握人員安全行為動態(tài);分析設(shè)備的狀態(tài)，了解缺陷處理的進(jìn)度結(jié)果檢查環(huán)境方面不安全因素，進(jìn)了現(xiàn)場會發(fā)現(xiàn)、能發(fā)現(xiàn)問題，能及時的制止違章蠻干和習(xí)慣性違章，安全是員工最大的福利，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職責(zé)促使每一個安全管理者帶著對員工負(fù)責(zé)的感情去抓、去管，盡自己的職責(zé)，為員工的安全負(fù)責(zé)。
落實演講稿篇十八
大家好
福州是曾經(jīng)工作過的地方。他在擔(dān)任福州市書記期間，在涉及黨的思想理論、經(jīng)濟(jì)工作、城鄉(xiāng)建設(shè)、民主政治、民生事業(yè)、黨性修養(yǎng)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉等諸多方面，留下了許多重要文稿。這次來福州實踐，恰逢市委辦公廳在編排《在福州工作期間重要文稿摘編》，我有幸學(xué)習(xí)拜讀，其中很多內(nèi)容令我受益匪淺。在實踐結(jié)束前，我將一些文稿做了簡要、系統(tǒng)的梳理，希望能與各位老師、同學(xué)一道分享、學(xué)習(xí)。
相信很多同學(xué)還記得，在參觀“復(fù)興之路”專題展時曾提到“空談?wù)`國，實干興邦”，立足點就在一個“實”上。早在20多年前，他的許多工作、講話就體現(xiàn)著“實”的精神。一是實事求是，按照規(guī)律辦事。在剛到福州參加的第一次黨的代表大會上就提到，“求實作風(fēng)”的“最基本的就是尊重規(guī)律，不唯上唯書，人云我云，堅持一切從實際出發(fā)”，在早期的發(fā)言中，他多次強(qiáng)調(diào)“解剖麻雀”的重要性，強(qiáng)調(diào)“到一線辦公”，“大興調(diào)查研究之風(fēng)”，只有“走出機(jī)關(guān)，深入基層”，才能“總結(jié)經(jīng)驗”，“發(fā)動群眾，同心協(xié)力，把工作落實到最基層”。二是要有質(zhì)樸為民的情懷。實干的最終目的不是讓工作看著好看，而是為了群眾著想，對群眾要“少搞錦上添花，多搞雪中送炭”，“不要一窩蜂似的涌到工作基礎(chǔ)好的熱門地方湊熱鬧，而要多跑冷門，到問題多、困難大、條件苦的地方和群眾中去送溫暖、辦實事?！痹谝淮谓釉L群眾活動中，他再次強(qiáng)調(diào)了工作的根本是“要符合人民群眾的根本利益”，“深入群眾，走群眾路線”，把事情“真正干好”，才能“取信于民?！比侵v求行勝于言的作風(fēng)。他在1992年福州黨的代表大會的講話中提出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要“馬上就辦，真抓實干”，這也成為福州黨政機(jī)關(guān)立在門前，始終提倡的辦事作風(fēng)?！笆虑槎司鸵k，辦了就辦好”，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，“釘是釘，鉚是鉚”?！皩ぷ鞑渴?，雷厲風(fēng)行，馬上貫徹”，“對上級交辦的任務(wù)，要馬上辦，辦得好”，堅決避免“口頭上擁護(hù)，行動上遲緩”的懶政、怠政現(xiàn)象發(fā)生。四是注重監(jiān)管，狠抓落實?！皩?jīng)常性的工作要持之以恒地抓，堅持不懈地抓，改變那種熱鬧一陣子、突擊一下子就完事的工作方式?！蓖菩小皪徫荒繕?biāo)責(zé)任制”，“特別是對一些重大工作，要劃分成若干個階段”，“必要時，殺幾個回馬槍，來幾次回頭看?！?/p>
xx屆三中全會后，黨中央提出了全面深化改革的各項意見措施。早在福州工作期間，對改革問題就有許多系統(tǒng)的論述。一是加強(qiáng)黨在改革中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。他在1991年福州慶祝建黨70周年活動上強(qiáng)調(diào)，“加強(qiáng)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)，不僅是黨生存、發(fā)展的需要，也是中華民族生存、發(fā)展的需要”“面對新形勢，改革的每一步都離不開各級黨委的重視和領(lǐng)導(dǎo)”，因此必須要“全面正確貫徹黨的基本路線”，“健全民主集中制”，“堅持全心全意為人民服務(wù)”，“加強(qiáng)反腐防變”，“把基層黨組織建設(shè)好”。二是要用辯證的態(tài)度推進(jìn)改革。處理好“冷與熱”的關(guān)系，既要“手腳熱，有改革熱情”，又要“頭腦冷靜，考慮各方意見，吸取群眾智慧”;處理好“點與面”的關(guān)系，既“試點要敢，敢想敢闖敢冒”，又“推開時要穩(wěn)，充分考慮人力、物力、財力的可能及廣大人民群眾的承受能力”;處理好“放與管”的關(guān)系，既要“放開市場”，又要“強(qiáng)化必要的管理”;處理好“破與立”的關(guān)系，既要“去其糟粕”，又要“拆廟搬神”“取其精華”。三是視人民群眾為改革的主體。在1994年福州體改工作會議上，他特別指出“許多改革措施不能不引起利益格局的重新調(diào)整，因此必須注意關(guān)系群眾疾苦”，“對那些超過總體承受能力、總體收益程度低的若干改革措施，寧可延緩出臺或不出臺，也不要貿(mào)然行動?！?/p>
在福州期間非常關(guān)注反腐倡廉工作，在上任市書記后不久便召開了紀(jì)檢工作會議，并在日后的多個場合強(qiáng)調(diào)了反腐工作的重要性。一是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭垂范。在1993年一次反腐專項會議上，他特別指出了領(lǐng)導(dǎo)干部的突出問題，“必須解決主要領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識問題，”“克服差不多的思想”，抓出實效。1990年在一次紀(jì)檢工作會議上，他引用了孔子的“正人正己，己不正，焉能正人”來告誡領(lǐng)導(dǎo)干部，要“帶頭廉政”，“帶頭接受監(jiān)督”，要有“讓群眾盯著我的氣魄”，才能“形成倡廉肅貪的社會氛圍”。二是廉政建設(shè)基礎(chǔ)在教育?！拔覀円环矫嫱ㄟ^整黨、民主評議來純潔黨員隊伍，一方面在更大程度上要通過教育，解決思想上入黨的問題”，講求正確的教育方法，“用正反面典型，表彰具有時代精神的勤政廉政先進(jìn)事跡”，“有選擇性地進(jìn)行內(nèi)部通報和公開報道，達(dá)到懲惡揚(yáng)善的目的”。三是加強(qiáng)反腐制度建設(shè)。在1995年市紀(jì)委第八次全會上，他提到反腐制度的制定要“與市場經(jīng)濟(jì)同步運(yùn)行”，明確在行為規(guī)范、政治、經(jīng)濟(jì)、外事、保密等各領(lǐng)域“干部應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，以及違反了應(yīng)該追究什么責(zé)任和受到什么處罰等”，“確保反腐工作關(guān)口前移”，“減少執(zhí)行制度的隨意性和彈性”。四是讓權(quán)力在陽關(guān)下運(yùn)行。還多次強(qiáng)調(diào)了公開透明的重要性，“公開性是社會主義的本質(zhì)屬性，各種神秘化的做法都是與社會主義本質(zhì)相違背的?！薄胺彩强梢怨_的黨務(wù)、政務(wù)都要公開，擴(kuò)大透明度，廣泛接受群眾的監(jiān)督?！?/p>
黨始終關(guān)心青年人的成長成才。在福州期間，在涉及青年人教育培養(yǎng)工作方面留下了許多重要文稿，飽含著對青年人的深情寄望。一是鼓勵青年人把人生與民族復(fù)興緊密聯(lián)系起來。他在1993年與閩大的學(xué)生座談時提到，青年人既要“認(rèn)清自己的歷史使命”，也要“有‘指點江山，激揚(yáng)文字，糞土當(dāng)年萬戶侯’的壯闊胸懷”，還要有“‘利于國者愛之’的愛國主義情操”，青年人只有將“個人的奮斗目標(biāo)融匯到黨和人民為之奮斗的偉大實踐中去”時，才能“實現(xiàn)自身的價值”。二是告誡青年人要把學(xué)習(xí)作為第一位的任務(wù)。在1991年閩江大學(xué)的畢業(yè)典禮上提到，青年人“要想獲得社會的承認(rèn)，關(guān)鍵在于要有真本領(lǐng)”。“社會最歡迎的是那些能解決實際問題的人”，“未來國與國的競爭，歸根到底是人才之爭，科技之爭”，因此“要努力提高自己的文化、科技知識”，“成為對社會有用的人”。與此同時，青年人僅從書本中學(xué)還不夠，還需要“向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)”，“甘當(dāng)‘小學(xué)生’”，“向?qū)嵺`這個‘大先生’學(xué)習(xí)”，才能經(jīng)得起時代的檢驗，真正為社會貢獻(xiàn)力量。
在福州工作期間的文稿內(nèi)容全面，立意深遠(yuǎn)，許多思想，如持之以恒、“水滴石穿”的韌勁，一絲不茍、“釘釘子”的鉆勁，“馬上就辦，真抓實干”的干勁，都一以貫之，延續(xù)至今。我想，這些文稿、思想并不是空穴來風(fēng)的，而是從埋頭耕耘的實踐中來，從實踐鍛鑄的思考中來，他們是鮮活的，接地氣的。結(jié)合我個人這一個半月的暑期實踐，如果說學(xué)習(xí)貫徹在福建工作期間文稿最直接的感悟，我想就是“知行合一”——承民族之魂，耕學(xué)業(yè)之基，博四海之識，鑄報國之夢，應(yīng)該就是我們當(dāng)下在心得的頁眉邊應(yīng)有的注解吧!
落實演講稿篇十九
尊敬的各位評委、各位朋友：
大家下午好!
在人生的長河中，十年說長不長，說短不短，而我，在農(nóng)電公司工作已有十年了。在過去的10年里，我見證了農(nóng)電公司從小到大、從弱到強(qiáng);親身經(jīng)歷了農(nóng)網(wǎng)改造以來的巨變和員工綜合素質(zhì)的逐步提高。今天拋開這一切不談，我著重要與大家探討的是——安全責(zé)任。
說到安全責(zé)任，勢必要牽扯到安全事故。大家可以仔細(xì)地想一想，不管是發(fā)生在外單位的或是我們農(nóng)電公司內(nèi)部的安全事故，誘發(fā)這些事故的主要原因是什么呢?對，就是違章，而違章的根源則是安全意識淡薄，安全責(zé)任不到位。
記得剛到供電所工作的那兩年，在線路上處理故障或是檢修，很少辦理工作票，去驗電、掛接地線，大多時候就是派人騎摩托車去把油開關(guān)或是分支保險拉開，然后回來一說，電停了，這邊的人就爬到桿子上干去了。腦子里沒有太多的安全意識，更談不上安全責(zé)任的落實了，反正停了電把活干了就行了。當(dāng)時，象這樣的情況并不是單單在一個所存在。
“前事不忘，后事之師”?！?2.2”人身觸電死亡事故大家一定還記得吧。這件事雖過去6個年頭了，但有時想想就像發(fā)生在昨天。也許有的人不這樣想，甚至已經(jīng)遺忘了，那是因為事故沒發(fā)生在你身邊，倒下的不是你朝夕相處的同事。如果我們的所領(lǐng)導(dǎo)在平時的工作中切切實實的抓了“兩票、三制”，認(rèn)真簽發(fā)了工作票，可能就不會發(fā)生這樣的悲劇;如果我們的班組長或是工作負(fù)責(zé)人認(rèn)真的做了安全的組織和技術(shù)措施，一條年輕的生命也許就不會消失;如果我們的員工安全意識強(qiáng)，心中牢記“我要安全”，那安全事故可能就不會發(fā)生在你的身上;如果我們大家都多一點安全意識，多一點安全責(zé)任，那就不會有“8.23”、“12.2”等這樣特殊的日子了。安全沒有如果，等到我們說如果的時候，一切都晚了，留給我們的是追悔莫及和警鐘長鳴，留給親人的是悲痛萬分和永失我愛。
安全是什么?安全是天，因為人命關(guān)天。安全是企業(yè)的生命線。安全是身體健康家庭和美。所以我們說，安全責(zé)任重于泰山!
過去的十年是農(nóng)電公司發(fā)展進(jìn)步的十年，公司的一切都逐步走上了正規(guī)，各級領(lǐng)導(dǎo)越來越重視安全，安全工作越做越完善，安全責(zé)任的落實越來越得力。尤其自20xx年以來，各級都把安全工作當(dāng)成了一項重中之重的工作來抓：象公司每季度的《安全監(jiān)察簡報》和《培訓(xùn)天地》，營業(yè)所每月組織的安全學(xué)習(xí)，班組每周的安全活動和事故分析預(yù)想，以及工作票的規(guī)范化填寫和嚴(yán)格執(zhí)行等等，這一切都充分證明了我們的單位重視安全了，領(lǐng)導(dǎo)重視安全了，員工重視安全了，壓在我們每個人的肩上是一份沉甸甸的安全責(zé)任!截止到今天，我們所已經(jīng)安全運(yùn)行了3643天，這是所領(lǐng)導(dǎo)和全所員工認(rèn)真落實安全責(zé)任，共同努力的結(jié)果。
前段時間為了參加全國二級注冊建造師的考試，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了施工管理等涉及到建筑工程專業(yè)的幾門功課，在施工管理這門課里，開篇就講了施工管理的七個任務(wù)，即：三管理三控制一協(xié)調(diào)，安全管理始終被放在所有管理任務(wù)的首位，是工程管理的重頭戲，所有的管理都是以安全管理為基礎(chǔ)，沒有安全，就談不上對工程的管理。
“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針更是工程企業(yè)安全工作應(yīng)遵循的基本綱領(lǐng)。
翻開報紙雜志，打開網(wǎng)絡(luò)電視，種種事故沖擊著人們的身心，火車出軌，瓦斯爆炸，劇場火災(zāi)、交通事故……一條條曾經(jīng)鮮活的生命，以那么凄慘的方式結(jié)束，膽小的我，常常不能去直面那些悲慘的內(nèi)容和畫面，可是即使我不去看不去聽，我也知道，這些事故的的確確存在于我們生活的方方面面，鮮血淋漓、觸目驚心。
我也曾親眼看到過，一名五十多歲的電工，違反車間操作規(guī)程造成的慘狀：在帶電情況下，他爬到車間頂部靠近裸露的硬母線附近處理電器障礙，不小心被吸在帶有高壓電流的硬母線上，等切斷了全車間的電源才救他下來;我也曾看到過不按規(guī)范操作造成的重大損失：一個活塞車間倉庫里的成品活塞沒有合理碼放，數(shù)以千計的成品活塞瞬間垮塌落地，變成了報廢產(chǎn)品。
對于安全管理，不能以為只有領(lǐng)導(dǎo)者才有責(zé)任，更不要以為只有當(dāng)事人才有責(zé)任，作為一名企業(yè)的普通員工，我認(rèn)為，安全管理是全員的責(zé)任，而且首先應(yīng)當(dāng)是每一位基層員工的責(zé)任。
