演講作為人類一種社會實(shí)踐活動，它必須具備以下幾個條件：演講者、聽眾、溝通二者的媒介以及時間、環(huán)境。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

抓落實(shí)演講稿篇一

河北易縣小學(xué)齊燕

向少年兒童進(jìn)行愛國主義教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)），是少先隊(duì)的一項(xiàng)重要任務(wù)。少先隊(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)注意研究少年兒童愛國主義情操形成的過程及規(guī)律，把愛國主義教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）變?yōu)橐粋€綜合的、全方位的系列活動，以提高教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）效果。

一、運(yùn)用形象培養(yǎng)愛國主義情感。

少年兒童形象思維發(fā)達(dá)，易于接受具體、直觀的事物，少先隊(duì)的愛國主義教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）應(yīng)從生動、具體、形象化教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）入手，避免枯燥乏味的說教。例如，可以從認(rèn)識家鄉(xiāng)開始。家鄉(xiāng)是祖國的一角，通過參觀、訪問、旅行等活動，了解家鄉(xiāng)有什么名勝古跡，出過那些著名的歷史人物和當(dāng)代的英雄模范，有什么重要的物產(chǎn)資源，家鄉(xiāng)發(fā)生了那些變化，人民群眾創(chuàng)造了那些輝煌成就等。

從認(rèn)識和了解中，使孩子們對家鄉(xiāng)的一山一水一草一木產(chǎn)生摯愛情感。還可以從“爭當(dāng)光榮的升旗手”入手，搞好升旗教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）。國旗是我們偉大祖國的象征，國旗教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）重點(diǎn)要抓好升旗教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)），升旗時要做到兩齊，隊(duì)伍齊、隊(duì)禮齊。隊(duì)禮不僅表示少先隊(duì)員對祖國的尊敬，而且表示少先隊(duì)員要永遠(yuǎn)記住人民利益第一、祖國利益第一。同時要搞好國歌教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）。讓隊(duì)員懂得國歌的意義，了解社會主義祖國的誕生史，教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）隊(duì)員要繼承革命先輩艱苦奮斗、不怕犧牲的革命傳統(tǒng)，教會隊(duì)員嚴(yán)肅激昂地唱國歌，這樣聽到國歌時心中便會油然產(chǎn)生一種莊嚴(yán)、自豪、神圣的.感情。形象化教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)），就是要從孩子生活視野可及的方面入手，依據(jù)他們認(rèn)識發(fā)展的客觀規(guī)律，循序漸進(jìn)，這樣才能激發(fā)少年兒童的愛國情感，為愛國意識的形成奠定感情基矗。

二、運(yùn)用榜樣力量，增強(qiáng)愛國意識。

愛國主義精神是通過愛國榜樣體現(xiàn)出來的，我們要通過愛國英雄人物，激發(fā)少年兒童的愛國意識，使他們懂得熱愛祖國。為了祖國和獻(xiàn)身祖國的愛國主義精神是我們中華民族和中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是共青團(tuán)、少先隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，少年兒童要繼承發(fā)揚(yáng)光榮的革命傳統(tǒng)。輔導(dǎo)員還要注意樹立孩子身邊活生生的榜樣，這些摸得著、看得見、具體真實(shí)的形象，能夠潛移默化地啟迪少年兒童的心靈，促使他們增強(qiáng)愛國意識和責(zé)任感，從小立志、努力學(xué)習(xí)、準(zhǔn)備著擔(dān)負(fù)起建設(shè)富強(qiáng)中華的重任。

三、開展各種活動，培養(yǎng)愛國行為習(xí)慣。

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抓落實(shí)演講稿篇二

今天，我演講的題目是《安全責(zé)任 重在落實(shí)》，

著名的心理學(xué)家馬斯洛把人的需求層次劃分為七等。其中，最低一層就是安全，往上一次為溫飽、小康、事業(yè)、家庭，被人尊重和自我價值的實(shí)現(xiàn)?？梢姲踩珜θ藖碚f它的重要性之大。如果失去了安全，上面的建筑不論如何華麗，都將后然倒塌，化為烏有。安全是一條紐帶，它維系著每個人的生命和健康;維系著每個人的幸福與美滿;安全是生產(chǎn)的前提，安全是效益的保障;安全是生命的基石，安全是幸福的階梯。失去了安全，我們生活就會缺少陽光，失去了安全，我們的生命之花就會黯然失色。

一位煤礦安全員曾經(jīng)說過，禍患在警惕中遠(yuǎn)離你，悲劇在麻痹中親近你；安全是伴隨你生命始終的一位良師摯友，事故是在你思想打盹時向你偷襲的毒蛇；如果你對違章講人情，那么事故對你一定不留情；這幾句安全警句說的是在煤礦生產(chǎn)時安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，而在我們實(shí)際生產(chǎn)中，偏偏有些人無視生命的珍貴，任意妄為，不注意安全，不考慮后果。 以人為本，安全就是企業(yè)最大的效益;安全就是員工最大的福利，安全生產(chǎn)管理就要尊重科學(xué)按規(guī)程制度辦事，就是要關(guān)注細(xì)節(jié)，從小事做起。有則報道讓我很受啟發(fā)，說美國一家大公司非常重視安全工作，不管召開任何會議他們都有一個慣例，正式開會之前主持人必須說:開會前，我先向諸位介紹安全出口。而且，在會議室里還有一張?zhí)厥獾囊巫?，上面罩著一個紅布套，套子上寫著如有緊急情況請跟我來。這張椅子不是每個人都可以坐，只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐。公司還規(guī)定，上下樓梯必須扶扶手，在辦公室里不準(zhǔn)奔跑，鉛筆芯要朝下插在筆筒內(nèi)，喝水時手里不許把玩東西，如此謹(jǐn)小慎微的安全教育、規(guī)章制度和具體措施，看起來只是安全生產(chǎn)管理中的一個個小元素，但正是這一個個小的安全元素，使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄，并造就讓員工在工作場所比在家里安全十倍的神話。

安全責(zé)任，重在落實(shí)，不戴安全帽、不驗(yàn)電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套，甚至操作前不檢查安全用具是否合格等等。有些細(xì)小的違章行為從表面看去微不足道，但實(shí)質(zhì)上卻蘊(yùn)藏著巨大的危機(jī)。當(dāng)錯誤成為一種習(xí)慣的時候，這個錯誤在自己的心目中就變成了正確，長此以往必將釀成大禍。安全生產(chǎn)無小事。一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾。以歷史事故為教材，認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)教訓(xùn)，在安全管理監(jiān)督控制的周圍查找類似現(xiàn)象，逐步消除存在的麻痹心理、僥幸心理、習(xí)慣心理，久而久之提高自覺抵制各種習(xí)慣性違章意識，徹底杜絕各種人為的責(zé)任事故成為安全管理者的天職。貼近設(shè)備、貼近現(xiàn)場，不能在安全監(jiān)督管理人員身上成為一種形式，而是要及時掌握人員安全行為動態(tài);分析設(shè)備的狀態(tài)，了解缺陷處理的進(jìn)度結(jié)果檢查環(huán)境方面不安全因素，進(jìn)了現(xiàn)場會發(fā)現(xiàn)、能發(fā)現(xiàn)問題，能及時的制止違章蠻干和習(xí)慣性違章，安全是員工最大的福利，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職責(zé)促使每一個安全管理者帶著對員工負(fù)責(zé)的感情去抓、去管，盡自己的職責(zé)，為員工的安全負(fù)責(zé)。

古代荀況就說過“防為上，救次之，戒為下”，預(yù)防工作是安全生產(chǎn)的重中之重，工作未動，安全先行，只要安全日常管理工作提前策劃分析到位，真正把管安全上升為要安全，把安全生產(chǎn)落在實(shí)處，使安全工作成為一種自覺的行動，才能從根本上杜絕事故的發(fā)生。

抓落實(shí)演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位評委，朋友們:

大家好!

安全，重在落實(shí)。

古人韓非子說過：“事以密成，語以泄敗”，這里所說的“密”就是小心、周全、細(xì)致的意思。無論是生活中還是工作中任何一個環(huán)節(jié)都不能粗枝大葉，顧此失彼。就安全來講，就是要將安全落到細(xì)節(jié)之處。不少事故的發(fā)生，究其原因，就是安全意識淡薄，沒有把安全措施落實(shí)到位。講安全，學(xué)安全，這并不難，難在我們怎樣才能真正做到把安全防患于未然，制定詳細(xì)的安全措施，并把安全措施落實(shí)到位?！氨鶅鋈叻且蝗罩蔽覀円獜纳磉呑銎穑瑥狞c(diǎn)滴做起，再小的細(xì)節(jié)也不能放過，忽視細(xì)節(jié)往往是事故發(fā)生的原因。

當(dāng)我們的企業(yè)蒸蒸日上，廠區(qū)里一座座裝置年年安全運(yùn)行時，居安思危，防微杜漸絕不只是掛在墻上的一句口號！安全知識的貧乏，安全意識的淡泊總能讓我們看到和聽到一幕幕血的教訓(xùn)。就去年云維集團(tuán)范圍內(nèi)，大小安全事故共發(fā)生20多起，事故有灼燙、窒息、機(jī)械傷害、物體打擊等，通過調(diào)查對事故性質(zhì)的認(rèn)定，全部都為責(zé)任事故?！叭`”是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因，另外制度的不健全，責(zé)任的不明確，工作管理方面的缺陷也是導(dǎo)致事故的重要原因。前車之鑒，后事之師，安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。從事化工生產(chǎn)的我們，如果沒有“安全第一”的意識，那么就沒有“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”的。

可能，唯有嚴(yán)格制度、落實(shí)責(zé)任、科學(xué)管理、綜合整治才是出路。

公司嚴(yán)格落實(shí)反三違制度，促使員工自覺制止三違現(xiàn)象，嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任制，管理人員做到主要工作有帶班，重要崗位有跟班，同時加大薄弱環(huán)節(jié)、時間、地點(diǎn)、人員的監(jiān)控力度，及時排除現(xiàn)場隱患和人的不安全行為，全面落實(shí)安全措施，確保安全生產(chǎn)。

車間及班組應(yīng)采用互動方式 重點(diǎn)檢查工作現(xiàn)場的安全制度和措施的落實(shí)情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)立即整改，并跟蹤復(fù)查驗(yàn)收整改情況，從而實(shí)現(xiàn)互動式檢查結(jié)合，把安全落實(shí)到位。

再有就從職工的操作行為入手，強(qiáng)化現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施、各防護(hù)用品的應(yīng)用，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，把責(zé)任和措施細(xì)化到人，并結(jié)合典型的事故案例，組織員工對照學(xué)習(xí)，從中吸取事故教訓(xùn)，讓血的事實(shí)時刻提醒，引導(dǎo)我們反事故、反違章，讓安全深入人心。

公司一直以堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理?！钡姆结?，通過公司安全文化建設(shè)，不斷提高公司全員安全素養(yǎng)，形成“人人要安全”的行為意識，工作中安全無奧妙，遵章是首要，自覺規(guī)范管理和施工作業(yè)行為，這樣才能確保公司安全生產(chǎn)的長治久安。安全天天講、月月講、年年講，安全制度每年都在不斷完善，但安全事故時有發(fā)生，有的是客觀性、偶然性的必然結(jié)果，但大多數(shù)的安全事故就是“三違”造成的。之所以“三違”是安全制度落實(shí)不力，把關(guān)不嚴(yán)、檢查不到位。如在云南省化工精致有限公司，在檢修過程中發(fā)生的中毒和窒息事故。事故發(fā)生死亡2人、傷2人。這起事故直接原因由“三違”造成的，間接原因時安全意識淡薄，管理松弛，安全措施不力，沒有科學(xué)施救致使事故擴(kuò)大化。以此次事故為教訓(xùn)，需要進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)在設(shè)備開、停車、檢維修、小改小革等臨時性特殊作業(yè)中的安全管理力度。實(shí)行一級監(jiān)督一級，一級為一級負(fù)責(zé)，使整個安全監(jiān)督管理相互銜接。用科學(xué)的態(tài)度，科學(xué)的精神，科學(xué)的手段，來管理生產(chǎn)安全杜絕“三違”現(xiàn)象，減少安全事故的發(fā)生。

血的教訓(xùn)和代價，讓我們認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全生產(chǎn)落實(shí)到位，作為一線工人我們應(yīng)該做到：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)廠里關(guān)于安全的各項(xiàng)管理制度。

二、工作時嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真落實(shí)安全措施。

三、按公司相關(guān)要求進(jìn)行巡回檢查，把自己所管的電氣儀表設(shè)備保養(yǎng)好、維護(hù)好、減少事故的發(fā)生。

四、上下班途中，遵守道路交通法律法規(guī)，騎摩托時，戴好安全頭盔，時刻提醒自己注意安全。

只要我們認(rèn)真完善安全制度，并落實(shí)到位就一定能減少“三違”，和杜絕安全事故的發(fā)生，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造更好的明天！

抓落實(shí)演講稿篇四

安全，在嘴唇和牙齒的開合之間，是一個容易說的詞，也是一個沉重的詞。從我們出生的那天起，這個詞就在我們的耳朵里重復(fù)了成千上萬次。再回家，媽媽的教育，學(xué)校的老師教育，安全這個詞既可畏又可恨。

一次又一次可怕的車禍。去年春茶采摘期間，我家鄉(xiāng)魯恒村附近發(fā)生車禍，死了三個人，其中一個是我們的親戚休梁叔叔，他死于不系安全帶。這說明危險無時無刻不在你身邊。如果你不注意，那只是一只老虎，它會張著大嘴吞掉你的生命。

討厭不注意安全的人。每一天，每一刻，都有人死去。為什么？因?yàn)樗麄儾恢匾暟踩?。開機(jī)動車的人不允許進(jìn)入全封閉公路或國道，但為什么有人愿意去？因?yàn)樗麄儾恢匾暟踩?，把安全?dāng)兒戲，災(zāi)難來臨時，他們沒有后悔的機(jī)會。而這一次又一次，血的教訓(xùn)改變不了人的警惕性，所以事故總是時有發(fā)生。

什么是安全？安全是人民的日子，安全是漫長的道路，安全是靈藥，安全是幸福的船。

安全是人民的日子，這是真的.。我們應(yīng)該時刻注意安全。現(xiàn)在條件好了，村里的車越來越多了。如果粗心大意，危險就會到來。村里的路很窄，大概兩輛小一點(diǎn)的車可以并行。如果這個時候不提“12分”的精神，一場無情的車禍就要了你的命；安全是一條漫長的路。人生有幾十年甚至幾萬年，不能沒有安全，安全要永遠(yuǎn)記住。你一時的疏忽，可能會帶來終身的遺憾，有時根本沒有后悔的機(jī)會。所以，安全的弦要一直繃得緊緊的，這樣安全才會伴隨你一輩子；安全是萬靈藥。安全是個謎，你關(guān)注它，它會給你一百年的良藥；相反，如果你不去關(guān)注它，它可以讓你接近危險，讓你解開它有多可怕的謎團(tuán)；安全是幸福的船，就像我們的家一樣。雖然很常見，但我們最注重的是安全，尤其是交通安全。因?yàn)榘职置績芍芑貋硪淮?，他在義烏，回來的路還很長，但是從來沒有出事過。因?yàn)榘职种廊绻隽耸裁词拢覀儠茈y過，所以他總是記得安全，讓我們一家人幸?？鞓?。

安全是一個普通的詞，卻是百萬生命的保障。安全是最重要的。沒有安全，就算你是億萬富翁，又有什么用？讓我們始終以安全包圍自己！把安全帶帶回家，讓幸福陪伴著你，我和他。!

抓落實(shí)演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位評委，朋友們：

大家好

安全，重在落實(shí)

古人韓非子說過：“事以密成，語以泄敗”，這里所說的“密”就是小心、周全、細(xì)致的意思。無論是生活中還是工作中任何一個環(huán)節(jié)都不能粗枝大葉，顧此失彼。就安全來講，就是要將安全落到細(xì)節(jié)之處。不少事故的發(fā)生，究其原因，就是安全意識淡薄，沒有把安全措施落實(shí)到位。講安全，學(xué)安全，這并不難，難在我們怎樣才能真正做到把安全防患于未然，制定詳細(xì)的安全措施，并把安全措施落實(shí)到位?！氨鶅鋈叻且蝗罩蔽覀円獜纳磉呑銎?，從點(diǎn)滴做起，再小的細(xì)節(jié)也不能放過，忽視細(xì)節(jié)往往是事故發(fā)生的原因。

當(dāng)我們的企業(yè)蒸蒸日上，廠區(qū)里一座座裝置年年安全運(yùn)行時，居安思危，防微杜漸絕不只是掛在墻上的一句口號!安全知識的貧乏，安全意識的淡泊總能讓我們看到和聽到一幕幕血的教訓(xùn)。就去年云維集團(tuán)范圍內(nèi)，大小安全事故共發(fā)生20多起，事故有灼燙、窒息、機(jī)械傷害、物體打擊等，通過調(diào)查對事故性質(zhì)的認(rèn)定，全部都為責(zé)任事故?！叭`”是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因，另外制度的不健全，責(zé)任的不明確，工作管理方面的缺陷也是導(dǎo)致事故的重要原因。前車之鑒，后事之師，安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。從事化工生產(chǎn)的我們，如果沒有“安全第一”的意識，那么就沒有“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”的可能，唯有嚴(yán)格制度、落實(shí)責(zé)任、科學(xué)管理、綜合整治才是出路。

公司嚴(yán)格落實(shí)反三違制度，促使員工自覺制止三違現(xiàn)象，嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任制，管理人員做到主要工作有帶班，重要崗位有跟班，同時加大薄弱環(huán)節(jié)、時間、地點(diǎn)、人員的監(jiān)控力度，及時排除現(xiàn)場隱患和人的不安全行為，全面落實(shí)安全措施，確保安全生產(chǎn)。

車間及班組應(yīng)采用互動方式重點(diǎn)檢查工作現(xiàn)場的安全制度和措施的落實(shí)情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)立即整改，并跟蹤復(fù)查驗(yàn)收整改情況，從而實(shí)現(xiàn)互動式檢查結(jié)合，把安全落實(shí)到位。

再有就從職工的操作行為入手，強(qiáng)化現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施、各防護(hù)用品的應(yīng)用，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，把責(zé)任和措施細(xì)化到人，并結(jié)合典型的事故案例，組織員工對照學(xué)習(xí)，從中吸取事故教訓(xùn)，讓血的事實(shí)時刻提醒，引導(dǎo)我們反事故、反違章，讓安全深入人心。

沒有科學(xué)施救致使事故擴(kuò)大化。以此次事故為教訓(xùn)，需要進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)在設(shè)備開、停車、檢維修、小改小革等臨時性特殊作業(yè)中的安全管理力度。實(shí)行一級監(jiān)督一級，一級為一級負(fù)責(zé)，使整個安全監(jiān)督管理相互銜接。用科學(xué)的態(tài)度，科學(xué)的精神，科學(xué)的手段，來管理生產(chǎn)安全杜絕“三違”現(xiàn)象，減少安全事故的發(fā)生。

抓落實(shí)演講稿篇六

大家好

福州是曾經(jīng)工作過的地方。他在擔(dān)任福州市書記期間，在涉及黨的思想理論、經(jīng)濟(jì)工作、城鄉(xiāng)建設(shè)、民主政治、民生事業(yè)、黨性修養(yǎng)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉等諸多方面，留下了許多重要文稿。這次來福州實(shí)踐，恰逢市委辦公廳在編排《在福州工作期間重要文稿摘編》，我有幸學(xué)習(xí)拜讀，其中很多內(nèi)容令我受益匪淺。在實(shí)踐結(jié)束前，我將一些文稿做了簡要、系統(tǒng)的梳理，希望能與各位老師、同學(xué)一道分享、學(xué)習(xí)。

相信很多同學(xué)還記得，在參觀“復(fù)興之路”專題展時曾提到“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”，立足點(diǎn)就在一個“實(shí)”上。早在20多年前，他的許多工作、講話就體現(xiàn)著“實(shí)”的精神。一是實(shí)事求是，按照規(guī)律辦事。在剛到福州參加的第一次黨的代表大會上就提到，“求實(shí)作風(fēng)”的“最基本的就是尊重規(guī)律，不唯上唯書，人云我云，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)”，在早期的發(fā)言中，他多次強(qiáng)調(diào)“解剖麻雀”的重要性，強(qiáng)調(diào)“到一線辦公”，“大興調(diào)查研究之風(fēng)”，只有“走出機(jī)關(guān)，深入基層”，才能“總結(jié)經(jīng)驗(yàn)”，“發(fā)動群眾，同心協(xié)力，把工作落實(shí)到最基層”。二是要有質(zhì)樸為民的情懷。實(shí)干的最終目的不是讓工作看著好看，而是為了群眾著想，對群眾要“少搞錦上添花，多搞雪中送炭”，“不要一窩蜂似的涌到工作基礎(chǔ)好的熱門地方湊熱鬧，而要多跑冷門，到問題多、困難大、條件苦的地方和群眾中去送溫暖、辦實(shí)事?！痹谝淮谓釉L群眾活動中，他再次強(qiáng)調(diào)了工作的根本是“要符合人民群眾的根本利益”，“深入群眾，走群眾路線”，把事情“真正干好”，才能“取信于民。”三是講求行勝于言的作風(fēng)。他在1992年福州黨的代表大會的講話中提出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要“馬上就辦，真抓實(shí)干”，這也成為福州黨政機(jī)關(guān)立在門前，始終提倡的辦事作風(fēng)?！笆虑槎司鸵k，辦了就辦好”，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，“釘是釘，鉚是鉚”。“對工作部署，雷厲風(fēng)行，馬上貫徹”，“對上級交辦的任務(wù)，要馬上辦，辦得好”，堅(jiān)決避免“口頭上擁護(hù)，行動上遲緩”的懶政、怠政現(xiàn)象發(fā)生。四是注重監(jiān)管，狠抓落實(shí)。“對經(jīng)常性的工作要持之以恒地抓，堅(jiān)持不懈地抓，改變那種熱鬧一陣子、突擊一下子就完事的工作方式?！蓖菩小皪徫荒繕?biāo)責(zé)任制”，“特別是對一些重大工作，要劃分成若干個階段”，“必要時，殺幾個回馬槍，來幾次回頭看。”

xx屆三中全會后，黨中央提出了全面深化改革的各項(xiàng)意見措施。早在福州工作期間，對改革問題就有許多系統(tǒng)的論述。一是加強(qiáng)黨在改革中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。他在1991年福州慶祝建黨70周年活動上強(qiáng)調(diào)，“加強(qiáng)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)，不僅是黨生存、發(fā)展的需要，也是中華民族生存、發(fā)展的需要”“面對新形勢，改革的每一步都離不開各級黨委的重視和領(lǐng)導(dǎo)”，因此必須要“全面正確貫徹黨的基本路線”，“健全民主集中制”，“堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)”，“加強(qiáng)反腐防變”，“把基層黨組織建設(shè)好”。二是要用辯證的態(tài)度推進(jìn)改革。處理好“冷與熱”的關(guān)系，既要“手腳熱，有改革熱情”，又要“頭腦冷靜，考慮各方意見，吸取群眾智慧”;處理好“點(diǎn)與面”的關(guān)系，既“試點(diǎn)要敢，敢想敢闖敢冒”，又“推開時要穩(wěn)，充分考慮人力、物力、財力的可能及廣大人民群眾的承受能力”;處理好“放與管”的關(guān)系，既要“放開市場”，又要“強(qiáng)化必要的管理”;處理好“破與立”的關(guān)系，既要“去其糟粕”，又要“拆廟搬神”“取其精華”。三是視人民群眾為改革的主體。在1994年福州體改工作會議上，他特別指出“許多改革措施不能不引起利益格局的重新調(diào)整，因此必須注意關(guān)系群眾疾苦”，“對那些超過總體承受能力、總體收益程度低的若干改革措施，寧可延緩出臺或不出臺，也不要貿(mào)然行動?！?/p>

在福州期間非常關(guān)注反腐倡廉工作，在上任市書記后不久便召開了紀(jì)檢工作會議，并在日后的多個場合強(qiáng)調(diào)了反腐工作的重要性。一是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭垂范。在1993年一次反腐專項(xiàng)會議上，他特別指出了領(lǐng)導(dǎo)干部的突出問題，“必須解決主要領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識問題，”“克服差不多的思想”，抓出實(shí)效。1990年在一次紀(jì)檢工作會議上，他引用了孔子的“正人正己，己不正，焉能正人”來告誡領(lǐng)導(dǎo)干部，要“帶頭廉政”，“帶頭接受監(jiān)督”，要有“讓群眾盯著我的氣魄”，才能“形成倡廉肅貪的社會氛圍”。二是廉政建設(shè)基礎(chǔ)在教育?！拔覀円环矫嫱ㄟ^整黨、民主評議來純潔黨員隊(duì)伍，一方面在更大程度上要通過教育，解決思想上入黨的問題”，講求正確的教育方法，“用正反面典型，表彰具有時代精神的勤政廉政先進(jìn)事跡”，“有選擇性地進(jìn)行內(nèi)部通報和公開報道，達(dá)到懲惡揚(yáng)善的目的”。三是加強(qiáng)反腐制度建設(shè)。在1995年市紀(jì)委第八次全會上，他提到反腐制度的制定要“與市場經(jīng)濟(jì)同步運(yùn)行”，明確在行為規(guī)范、政治、經(jīng)濟(jì)、外事、保密等各領(lǐng)域“干部應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，以及違反了應(yīng)該追究什么責(zé)任和受到什么處罰等”，“確保反腐工作關(guān)口前移”，“減少執(zhí)行制度的隨意性和彈性”。四是讓權(quán)力在陽關(guān)下運(yùn)行。還多次強(qiáng)調(diào)了公開透明的重要性，“公開性是社會主義的本質(zhì)屬性，各種神秘化的做法都是與社會主義本質(zhì)相違背的?！薄胺彩强梢怨_的黨務(wù)、政務(wù)都要公開，擴(kuò)大透明度，廣泛接受群眾的監(jiān)督?！?/p>

黨始終關(guān)心青年人的成長成才。在福州期間，在涉及青年人教育培養(yǎng)工作方面留下了許多重要文稿，飽含著對青年人的深情寄望。一是鼓勵青年人把人生與民族復(fù)興緊密聯(lián)系起來。他在1993年與閩大的學(xué)生座談時提到，青年人既要“認(rèn)清自己的歷史使命”，也要“有‘指點(diǎn)江山，激揚(yáng)文字，糞土當(dāng)年萬戶侯’的壯闊胸懷”，還要有“‘利于國者愛之’的愛國主義情操”，青年人只有將“個人的奮斗目標(biāo)融匯到黨和人民為之奮斗的偉大實(shí)踐中去”時，才能“實(shí)現(xiàn)自身的價值”。二是告誡青年人要把學(xué)習(xí)作為第一位的任務(wù)。在1991年閩江大學(xué)的畢業(yè)典禮上提到，青年人“要想獲得社會的承認(rèn)，關(guān)鍵在于要有真本領(lǐng)”。“社會最歡迎的是那些能解決實(shí)際問題的人”，“未來國與國的競爭，歸根到底是人才之爭，科技之爭”，因此“要努力提高自己的文化、科技知識”，“成為對社會有用的人”。與此同時，青年人僅從書本中學(xué)還不夠，還需要“向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)”，“甘當(dāng)‘小學(xué)生’”，“向?qū)嵺`這個‘大先生’學(xué)習(xí)”，才能經(jīng)得起時代的檢驗(yàn)，真正為社會貢獻(xiàn)力量。

在福州工作期間的文稿內(nèi)容全面，立意深遠(yuǎn)，許多思想，如持之以恒、“水滴石穿”的韌勁，一絲不茍、“釘釘子”的鉆勁，“馬上就辦，真抓實(shí)干”的干勁，都一以貫之，延續(xù)至今。我想，這些文稿、思想并不是空穴來風(fēng)的，而是從埋頭耕耘的實(shí)踐中來，從實(shí)踐鍛鑄的思考中來，他們是鮮活的，接地氣的。結(jié)合我個人這一個半月的暑期實(shí)踐，如果說學(xué)習(xí)貫徹在福建工作期間文稿最直接的感悟，我想就是“知行合一”——承民族之魂，耕學(xué)業(yè)之基，博四海之識，鑄報國之夢，應(yīng)該就是我們當(dāng)下在心得的頁眉邊應(yīng)有的注解吧!

抓落實(shí)演講稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

我叫xxx，今天我演講的題目是《安全責(zé)任重在落實(shí)》。

當(dāng)有人問起什么最重要時，你也許會說健康、家庭或者財富，但此時我們也許忽視了一樣最重要的東西，那就是安全，因?yàn)榘踩攀沁@一切的基礎(chǔ)。

從懷在娘胎開始，安全就已與我們相依相伴。父母常叮囑年幼的孩子：“出去玩時，一定要注意安全?！逼拮映ι习嗟恼煞蛘f：“上班時，一定要注意安全?！蔽覀円渤δ赀~的老人說：“散步時，一定要注意安全。”簡單的一兩句話，卻詮釋了安全的價值，詮釋了安全對人生的重要。

“安全第一、生產(chǎn)第二”是煤礦企業(yè)的安全理念。我們也常說：安全就是生命，安全就是效益，安全就是幸福。然而，就是人人都會說，人人都會講兩個字，卻為什么還會發(fā)生那么多讓人痛惜的安全事故，為什么還會有那么多鮮活的生命從這美麗的世界消失，為什么還會有那么多完整的家庭變得支離破碎!因?yàn)?，他們忽視了落?shí)，使安全工作說起來重要，做起來次要，使搶工圖快、冒險蠻干等詞語，成為了安全事故最常見的定義。

今年六月，是全國第十個安全生產(chǎn)月，“安全責(zé)任，重在落實(shí)”是今年的活動主題。簡單的詞句，卻清晰地告訴我們，無論是領(lǐng)導(dǎo)，還是職工，只有企業(yè)的每位成員都認(rèn)真落實(shí)工作職責(zé)，才能筑牢安全生產(chǎn)防線，才能確保企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。

翻開事故案例，一個個疑問在心中產(chǎn)生，如果領(lǐng)導(dǎo)干部在現(xiàn)場檢查安全時能再仔細(xì)一點(diǎn)，按照規(guī)定，抓好隱患整改;如果職工在操作時更細(xì)心一點(diǎn)，擰緊每一顆螺絲，如果……，如果……，太多的如果，可這些如果已無法彌補(bǔ)事故帶來的傷痛和損失。就在20xx年1月5日，湖南湘潭縣譚家山鎮(zhèn)立勝煤礦井下240米處在生產(chǎn)過程中發(fā)生電纜起火事故，導(dǎo)致25人遇難。這起事故起因很簡單，就是立井內(nèi)敷設(shè)的一小截電纜老化破損造成的。

而這截老化的電纜也許只是總長度的萬分之一、十萬分之一更或者只是百萬分之一，可就是這一截短短的老化、破損的電纜，在那一刻發(fā)生短路，引發(fā)火災(zāi)，產(chǎn)生大量有毒有害氣體，奪去了25條鮮活的生命。這起發(fā)生在湖南的煤礦事故，你難道說是企業(yè)沒有重視過安全，沒認(rèn)真編制過安全作業(yè)規(guī)程，沒有組織過員工學(xué)習(xí)安全嗎?真正的原因是，相關(guān)部門、相關(guān)人員責(zé)任落實(shí)不到位，未能及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患而釀成了此次慘痛的悲劇。

從此一個年輕的生命就這樣消失了，世界上又增添了一個破碎的家庭，令趙礦人值得驕傲和自豪的連續(xù)安全生產(chǎn)四千多天的生產(chǎn)周期，從此劃上了沉痛的句號。

安全責(zé)任，重在落實(shí)，需要你我大家共同攜手，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢記安全規(guī)程，學(xué)習(xí)安全技能，落實(shí)安全責(zé)任，管理人員要關(guān)口前移，重心下移，仔細(xì)檢查和排除各類安全隱患，杜絕違章指揮;職工要正確認(rèn)識安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系，杜絕搶工圖快，杜絕冒險蠻干，堅(jiān)持做到在崗一分鐘，安全六十秒。

抓落實(shí)演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的朋友們：

大家好！

我叫xxx，是xxx公司的一名普通職工，今天我要為大家演講的題目是《警鐘聲聲祈平安》。

我們都知道，電力企業(yè)是一個危險性較高的行業(yè)，由于企業(yè)的特殊性，變、輸、配、用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題，都可能誘發(fā)整個電力生產(chǎn)事故。特別是長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設(shè)備，他們的安全運(yùn)行還關(guān)系到電力行業(yè)以外人員和設(shè)備的安全。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是：安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。

曾經(jīng)看過這樣一篇報道，國內(nèi)一家公司請美國一名工程代表進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，在進(jìn)入施工現(xiàn)場時，美國代表卻站著不動，該公司職員不明原由，一問方知沒戴安全帽，這時大伙都說去去就來，再說領(lǐng)導(dǎo)又不在現(xiàn)場，就不必戴了。美國代表疑惑不解，搖頭不干，說：我戴安全帽是為了我自己的安全，不是給哪一位領(lǐng)導(dǎo)看的。讀完這則報道，我不僅為這位美國代表的工作作風(fēng)所折服，更佩服他這種我要安全的意識。隨著《安全生產(chǎn)法》的頒布實(shí)施，人們的安全意識已經(jīng)明顯增強(qiáng)。但是在部分人的頭腦中，還不同程度地存在著安全意識的誤區(qū)。認(rèn)為安全是做給領(lǐng)導(dǎo)看的，領(lǐng)導(dǎo)在時，全副武裝，一切按規(guī)定操作；領(lǐng)導(dǎo)一離開，立刻變的大大咧咧，松松散散，滿不在乎。但是常在河邊走，哪有不濕鞋，一旦出了事故，輕則皮肉受損，重則性命攸關(guān)！

一幕幕白發(fā)人送黑發(fā)人，妻兒撕心裂肺的哭喊聲，足以讓我們警醒！對我們電力企業(yè)來說，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯，我們的企業(yè)才能去爭取更好的成績！

抓落實(shí)演講稿篇九

大家好;

為深入貫徹，“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，落實(shí)安全責(zé)任的必要性，我今天演講的題目為“安全責(zé)任重在落實(shí)”.

人的生命是寶貴的，生命對于每個人來說只有一次，當(dāng)我們有時聽到或看到工作當(dāng)中一個又一個鮮活的生命，因一次次小小的疏忽而瞬間消逝的時候，無不為他們感到惋惜，如果他們在工作時能注意一下，旁邊有誰能提醒一下，也許許多的事故可以防范，悲劇就不會上演，然而沒有也許，一次小小的疏忽將會使你后悔終身的。前車之鑒，后事之師，如果我們不能從這些故事中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，那么故事就會不期而遇。朋友，當(dāng)您在工作崗位上違章的那一剎那，您是否會想到因?yàn)槲业囊淮涡⌒〉倪`章會導(dǎo)致故事的發(fā)生，然而使自己或者工友的生命受到傷害呢?如果您還沒有，那請讓我提醒您，。請牢記“安全責(zé)任重在落實(shí)”。

一是：首先要強(qiáng)化從業(yè)人員的教育，必須徹底摒棄以往，“講起來重要，干起來次要，忙起來不要”的思想，各安全生產(chǎn)責(zé)任部門要認(rèn)真履行職責(zé)，依法實(shí)施監(jiān)管教育，加大基礎(chǔ)教育力度，是大家牢固樹立“安全生產(chǎn)人人有責(zé)，安全責(zé)任重于泰山”的意識。其次是安全培訓(xùn)仍需加強(qiáng)，因?yàn)橛谐鮼碚У降男氯艘嘤?xùn)，再培訓(xùn)，不懂安全的藥培訓(xùn)，干活不注重方法蠻干的要培訓(xùn)和教育，有憑經(jīng)驗(yàn)，不遵守操作規(guī)程的人要培訓(xùn)，還有我們與時俱進(jìn)，學(xué)習(xí)新知識，接受新理念，要學(xué)習(xí)，要接受培訓(xùn)和教育，安全培訓(xùn)只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。

二是：要把安全責(zé)任落實(shí)到位，落實(shí)于每一名職工，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到職責(zé)明確，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)考核，安全管理人員要到崗到位，班組和一線人員要做到精確操作。

三是：要把安全責(zé)任貫穿于生產(chǎn)全過程，既要從打出著眼，從源頭抓起，又要從小處著手，在生產(chǎn)過程中警鐘長鳴。

抓落實(shí)演講稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位朋友：

大家好！

我集團(tuán)傅成玉董事長5月上旬在駐湖南企業(yè)調(diào)研時強(qiáng)調(diào)，要始終把安全放在首位，確保企業(yè)安全平穩(wěn)運(yùn)行。關(guān)愛員工首先不能傷害員工，不能傷害員工家庭，安全生產(chǎn)既是企業(yè)必須履行的社會責(zé)任，又是以人為本、關(guān)愛員工的具體體現(xiàn)。要把安全工作作為企業(yè)管理永遠(yuǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化安全意識，深化“我要安全”主題活動，加大隱患排查力度，不斷提高本質(zhì)安全水平。

王天普總裁5月中旬相繼為兩個hse培訓(xùn)班上第一堂課。針對當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢，他提出樹立正確的政績觀，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)等六點(diǎn)意見。

“安全生產(chǎn)是我們永恒的主題，也是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任”，“安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)”，“一個小事故可能毀掉一個大企業(yè)”，“安全管理必須橫向到邊，縱向到底，不留死角”，“抓安全沒有靈丹妙藥，一靠嚴(yán)，二靠實(shí)?！边@些高度凝練、耳熟能詳?shù)脑捳Z，也都是從一起起事故中總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，意味深長，引人深思，促人警醒。

安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山。安全工作說一千，道一萬，關(guān)鍵在于落實(shí)安全責(zé)任。人最寶貴的是生命，沒有生命，一切無從談起。安全責(zé)任，就是生命的保護(hù)神。管生產(chǎn)必須管安全，管安全必須擔(dān)責(zé)任，責(zé)任多一分，隱患就可能少十分。

自從集團(tuán)公司深入開展“我要安全”主題活動以來，全系統(tǒng)通過推行強(qiáng)勢、精細(xì)的hse管理，抓住影響本質(zhì)安全的關(guān)鍵問題逐一開展專項(xiàng)治理，取得了積極成效，安全生產(chǎn)形勢企穩(wěn)向好。

然而，我們要清醒地認(rèn)識到，與國際一流企業(yè)相比，與公司的奮斗目標(biāo)相比，公司的安全生產(chǎn)仍存在諸多亟待突破的瓶頸，hse管理仍存在亟待補(bǔ)上的短板，落實(shí)安全責(zé)任的執(zhí)行力仍亟待強(qiáng)化。在當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展建設(shè)任務(wù)繁重的情形下，公司安全生產(chǎn)長治久安的能力依然十分脆弱，唯有把安全工作作為企業(yè)管理永遠(yuǎn)的薄弱環(huán)節(jié)來對待，以敬畏之心、嚴(yán)細(xì)之心、盡責(zé)之心來履職，才能合奏一曲企業(yè)平安曲，廣大員工才能共享平安之和諧。

當(dāng)前，高溫炎熱天氣降至，國際原油高價位震蕩，以及“電荒”導(dǎo)致煤炭供應(yīng)吃緊等復(fù)雜形勢，給安全工作帶來新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，我們要以深入開展“我要安全”、“全國安全生產(chǎn)月”及查找身邊“十大隱患”等活動為契機(jī)，強(qiáng)化安全意識，立足崗位，更加自覺地認(rèn)知自己所肩負(fù)的安全責(zé)任，更加自覺地從細(xì)節(jié)入手履行自己應(yīng)盡的安全責(zé)任，更加自覺地把落實(shí)安全責(zé)任作為熱愛企業(yè)、忠于企業(yè)的定律，以個人盡責(zé)累積團(tuán)隊(duì)盡責(zé)，以團(tuán)隊(duì)盡責(zé)共筑企業(yè)平安屏障，以良好的安全工作業(yè)績迎接中國共產(chǎn)黨90華誕。

抓落實(shí)演講稿篇十一

安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山。沒有了責(zé)任，隨之而來的就是事故的頻發(fā)，安全事故是企業(yè)的泥潭，是企業(yè)無法承受之重。責(zé)任多一分，隱患少十分。讓我們一起，擔(dān)起責(zé)任，遠(yuǎn)離事故！凡事都應(yīng)遵循法規(guī)、準(zhǔn)則，安全也不例外。幸福和痛苦，僅在一念之差，只緣于你觸碰了那本不該碰的“高壓線”。工作一天，就要盡職一天。一時的安全責(zé)任忽略，也許留給你的就是慘痛的教訓(xùn)與不幸。安全責(zé)任，重在落實(shí)。一直在思考：我們究竟應(yīng)該如何進(jìn)一步真正落實(shí)安全責(zé)任，如何結(jié)合綠化養(yǎng)護(hù)制定具有針對性的措施，如何真正避免安全工作成為我們的一次會議筆記。思考這些問題的目的很明確，就是一切為了安全，為了杜絕事故?？v觀以往，因?yàn)檫@樣或那樣的原因?qū)е碌陌踩鹿剩潞蠓治鲈?、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、取得教訓(xùn)，大多都是因?yàn)槲覀兊?安全意識未到位，安全隱患未消除等原因所致。事故發(fā)生的原因不管是什么，但都不是大家所愿看到的。從以往發(fā)生的事故案例中，我們可以找一找當(dāng)下是不是有發(fā)生事故的身影。我們無法做到未卜先知，卻可以通過事后所總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，做到防微杜漸，確保我們?nèi)蘸蟛辉僦氐钙涓厕H。責(zé)任重于山，許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責(zé)任意識的淡薄，在于管理安全工作的不到位，將責(zé)任落實(shí)工作作為主題，才能切中要害。

務(wù)隊(duì)伍的管理，組織安全績效考核，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)，深化安全思想教育工作，總之，安全第一、預(yù)防為主，只要我們有強(qiáng)烈的安全意識，自覺地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，對自己的安全責(zé)任做到心中有數(shù)，實(shí)時掌控，那么安全就一定會有保證。