做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊。通過制定計劃，我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活，提高效率和質(zhì)量。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

稅務(wù)局工作計劃小標(biāo)題篇一

切實加強(qiáng)稅源分析。樹立現(xiàn)代稅源分析理念，從入庫稅收的分析轉(zhuǎn)變側(cè)重應(yīng)征稅源的分析，注重擴(kuò)展知識面、擴(kuò)大信息量、加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)。拓展分析思路，從全國生產(chǎn)、貿(mào)易形勢的變化和進(jìn)出口形勢的變化分析大連稅收收入的情況，對增值稅的分析要擴(kuò)展到整個增值稅鏈條形成過程的分析，量化大連地區(qū)稅源轉(zhuǎn)移和稅源滯后對收入的影響。改進(jìn)稅收分析方法，強(qiáng)化稅收預(yù)測，做好稅收計劃編制和分配工作。

切實加強(qiáng)稅源管理。強(qiáng)化稅源監(jiān)控工作，保證稅源監(jiān)控的數(shù)據(jù)真實可靠。在深入貫徹落實稅收管理員制度的基礎(chǔ)上，完善納稅評估指標(biāo)及預(yù)警參數(shù)，合理確定納稅評估對象，建立和完善依托信息化手段的納稅評估預(yù)警系統(tǒng)，對納稅人納稅申報真實性和準(zhǔn)確性進(jìn)行全面系統(tǒng)評估。積極推進(jìn)稅控收款機(jī)工作。進(jìn)一步搞好國、地稅局之間的配合，積極爭取有關(guān)部門和社會組織的支持配合，依法推進(jìn)協(xié)稅護(hù)稅工作。切實加強(qiáng)各稅種管理。不斷擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)化管理的覆蓋范圍，做好“一機(jī)多票”的推廣工作。

落實總局申報納稅“一窗式”管理操作規(guī)程，實現(xiàn)票、表、稅比對。完善對“四小票”和稅務(wù)機(jī)關(guān)代開增值稅專用發(fā)票抵扣的清單管理，強(qiáng)化稽核比對。將除商業(yè)零售業(yè)以外的增值稅一般納稅人開具普通發(fā)票納入防偽稅控系統(tǒng)管理，并實行票表比對。完善管理辦法，強(qiáng)化消費稅重點稅源管理。做好稅基核實工作，改進(jìn)匯總納稅管理辦法，完善預(yù)繳辦法，加強(qiáng)匯算清繳，強(qiáng)化企業(yè)所得稅征管。抓好生產(chǎn)企業(yè)出口貨物實行免抵退稅管理辦法后城建稅的征收工作。完善車輛稅收“一條龍”管理。完善跨國公司稅收管理措施，加大反避稅力度，落實稅收情報交換工作。做好出口退稅審核、審批工作，及時辦理出口退稅和免抵調(diào)庫。加強(qiáng)發(fā)票管理。

二、嚴(yán)格稅收執(zhí)法和監(jiān)督，不斷提高依法治稅水平

切實規(guī)范稅收執(zhí)法。深入貫徹依法行政實施綱要，落實稅務(wù)系統(tǒng)的具體實施措施。嚴(yán)格遵循組織收入原則，依法加強(qiáng)稅收征管，做到應(yīng)收盡收。正確認(rèn)識和處理稅收計劃預(yù)依法治稅的關(guān)系，不能人為調(diào)節(jié)收入進(jìn)度違規(guī)批準(zhǔn)緩稅。

嚴(yán)格按照法定權(quán)限與程序執(zhí)行好各項稅法和管理規(guī)定。嚴(yán)格稅收執(zhí)法監(jiān)督。繼續(xù)清理各類稅收規(guī)范性文件，努力規(guī)范抽象行政行為。做好稅收執(zhí)法責(zé)任制考核軟件試點工作，推行執(zhí)法責(zé)任制考核信息系統(tǒng)。組織開展以行政許可、行政審批為主要內(nèi)容的稅收執(zhí)法檢查，對各類減免稅、退稅、抵扣及發(fā)票發(fā)售情況進(jìn)行全面檢查。加大稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究力度。認(rèn)真執(zhí)行重大稅務(wù)案件集體審理制度，做好稅務(wù)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。配合審計等方面的監(jiān)督檢查。進(jìn)一步整頓和規(guī)范稅收秩序。

加大查處涉稅違法案件力度，嚴(yán)厲查處需開和故意接受虛開增值稅專用發(fā)票與其他可抵扣票，騙取出口退稅，以及利用做假賬、兩套賬、賬外經(jīng)營偷稅等案件。

加強(qiáng)對房地產(chǎn)業(yè)、運銷企業(yè)、廢舊物資經(jīng)營企業(yè)、涉外企業(yè)稅收的專項檢查。加強(qiáng)案例分析和專項檢查總結(jié)，完善管理辦法。

做好欠稅管理和清繳工作。繼續(xù)強(qiáng)化稅法宣傳教育。認(rèn)真開展第15個全國稅收宣傳月活動，充分利用稅收公告、金貝網(wǎng)站、法規(guī)匯編、信息港、12366服務(wù)熱線、新聞媒體和稅法進(jìn)社區(qū)等宣傳渠道，加大稅法的宣傳、普及和教育力度，不斷強(qiáng)化全社會的稅收法制觀念，提高稅法遵從度。改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)。加強(qiáng)納稅咨詢輔導(dǎo)，幫助納稅人掌握稅法知識，熟悉辦稅程序。進(jìn)一步搞好辦稅服務(wù)廳建設(shè)，改進(jìn)申報受理和審核工作，推進(jìn)涉稅事項“一站式”服務(wù)。

要進(jìn)一步清理簡并報表資料，減輕納稅人負(fù)擔(dān)。合理簡化辦稅環(huán)節(jié)，提高辦稅效率。完善納稅信用等級評定管理辦法，加強(qiáng)稅收信用體系建設(shè)。利用現(xiàn)代信息技術(shù)和金融支付結(jié)算工具，全面推行多種申報和繳款方式。

稅務(wù)局工作計劃小標(biāo)題篇二

根據(jù)黨的*大和全國、全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議以及全國稅務(wù)工作會議精神，結(jié)合我區(qū)地稅工作實際，*年全區(qū)地稅工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以*理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的*大和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的工作宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)依法治稅能力建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)，提升管理水平，優(yōu)化稅務(wù)服務(wù)，促進(jìn)地稅和諧，為全面建設(shè)小康社會作出新的貢獻(xiàn)。

按照這一總體要求，*年全區(qū)地稅系統(tǒng)要努力抓好以下各項工作：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的*大精神，全面提高地稅工作水平

全區(qū)各級地稅機(jī)關(guān)要按照《中共中央關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的*大精神的通知》要求，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹*大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，用*大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實踐。要緊密結(jié)合地稅工作實際，明確工作思路，把握工作重點，切實做到“五個堅持”、“五個努力”：堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，努力發(fā)揮稅收的職能作用；堅持深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力實現(xiàn)稅收事業(yè)又好又快發(fā)展；堅持促進(jìn)社會和諧，努力建設(shè)社會主義和諧稅收；堅持發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，努力開創(chuàng)稅收事業(yè)發(fā)展新局面；堅持推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，努力建設(shè)高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊伍。把*大精神貫徹落實到稅收工作的各個方面，全面提高稅收工作水平。

堅持組織收入原則。全區(qū)各級地稅機(jī)關(guān)要始終堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則。完善收入任務(wù)分配機(jī)制，提高收入質(zhì)量，努力做到稅收增長速度與經(jīng)濟(jì)增長速度相協(xié)調(diào)，宏觀稅負(fù)和稅收彈性系數(shù)合理適度，收入任務(wù)與稅源相適應(yīng)，依法治稅和完成收入任務(wù)相統(tǒng)一，收入進(jìn)度與時間基本同步，按質(zhì)按量完成全年收入任務(wù)。

強(qiáng)化稅源監(jiān)控。*年要以“規(guī)范采集，加強(qiáng)分析，突出應(yīng)用”為重點，按照全區(qū)地稅系統(tǒng)《重點稅源監(jiān)控管理辦法》的要求，繼續(xù)抓好重點稅源監(jiān)控，完善重點稅源扁平化管理辦法。要充分認(rèn)識數(shù)據(jù)采集在稅源管理中的基礎(chǔ)性地位，規(guī)范重點稅源數(shù)據(jù)采集、錄入、維護(hù)工作，確保重點稅源管理數(shù)據(jù)的質(zhì)量。要及時對監(jiān)控數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評估本地區(qū)稅源狀況和稅收收入形勢，分析政策執(zhí)行情況以及征收管理情況，客觀反映稅源變化、稅收征管中存在的問題。要突出抓好稅源監(jiān)控結(jié)果的應(yīng)用，針對監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出改進(jìn)的意見和建議，制定有效措施，提升征管質(zhì)量。

稅務(wù)局工作計劃小標(biāo)題篇三

今年是建國xx周年，是地稅建局十五周年，也是“三個一流”建設(shè)全面提升、實現(xiàn)跨越的攻堅之年，做好各項工作我們責(zé)無旁貸。今年全市地稅工作的總體要求是：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，堅決落實市委市政府和上級局作出的重要決策部署，認(rèn)清形勢、堅定信心，共克時艱，著力減負(fù)增效，突出文化引領(lǐng)，切實做好組織收入、依法治稅、納稅服務(wù)、科學(xué)管理、信息化建設(shè)、隊伍建設(shè)、反腐倡廉各項工作，全面提升“三個一流”建設(shè)水平，為發(fā)展大局出力、為和諧社會盡責(zé)，努力在科學(xué)發(fā)展的道路上邁出更大步伐。

圍繞這一總體要求，今年要著力抓好以下八項工作：

（一）緊扣中心，重處落墨，實現(xiàn)收入總量與質(zhì)量雙飛躍

根據(jù)市委市政府今年的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展預(yù)期目標(biāo)和全市一般預(yù)算收入增長10%的年度預(yù)算，今年全市市級稅收任務(wù)是8.6億元。我們要從大局出發(fā)，切實抓好組織收入工作，確保今年各項收入目標(biāo)的實現(xiàn)，為政府提供穩(wěn)定可靠的財力保障。

1.地稅收入保目標(biāo)。在組織收入工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行組織收入原則。越是任務(wù)偏緊，越要旗幟鮮明地貫徹落實依法征稅，絕不能因任務(wù)重而弱化組織收入原則。要密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)形勢對稅收的影響，加強(qiáng)稅源分析、政策效應(yīng)分析、稅收管理風(fēng)險分析和預(yù)測預(yù)警分析，將稅收預(yù)測誤差率控制在5%以下。要充分預(yù)測到諸多不確定因素的存在，以及可能發(fā)生的變數(shù)，要把困難估計足，把問題分析透，對可能出現(xiàn)的各項稅收的變動，要有應(yīng)對措施和預(yù)案。要堅持向管理要稅收，積極排查新增長點，深入挖掘增收潛力，保持稅收收入穩(wěn)定增長。要深入開展對稅收收入質(zhì)量的執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，逐步實現(xiàn)組織收入工作由計劃管理向質(zhì)量管理轉(zhuǎn)變。

2.社保收入保達(dá)率。我們要做到稅費同征同管，一方面運用法律手段加強(qiáng)對社保費欠費的管理，對經(jīng)常性欠費單位和容易發(fā)生欠費的單位采取措施加大控管力度，以進(jìn)一步提升我局社保費征繳的水平和質(zhì)量；另一方面，要進(jìn)一步推進(jìn)社保費電子繳庫，確保社保費全年征繳率達(dá)96%以上。

3.基金收入保盡收。去年四季度省政府明確規(guī)定停征四項基金，對此我們要有清醒的認(rèn)識。一方面，要堅決做到該收的收，該停的停，執(zhí)行政策不打折；另一方面，應(yīng)繳的基金征足收齊，堅決做到應(yīng)收盡收。

（二）用足政策，放大效應(yīng)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與稅收雙增長

在前所未有的挑戰(zhàn)和困難面前，中央出臺了一系列保增長促發(fā)展的政策措施，下一步還會按照宏觀調(diào)控的要求，加快推進(jìn)稅制改革，實施結(jié)構(gòu)性減稅政策。我們要積極關(guān)注、認(rèn)真分析、細(xì)致研究宏觀層面經(jīng)濟(jì)稅收政策的變化，確保中央和地方黨委政府的決策部署落到實處。積極宣傳落實支持企業(yè)自主創(chuàng)新投入、促進(jìn)轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu)發(fā)展等優(yōu)惠政策，為企業(yè)自主創(chuàng)新“提速”。綜合運用優(yōu)惠稅率、加速折舊、稅前扣除、投資抵免等多種方式，引導(dǎo)資金和生產(chǎn)要素合理流動，為產(chǎn)業(yè)升級“引路”。積極利用稅收政策促進(jìn)企業(yè)把資源利用率提上去，為節(jié)能減排“助力”。兌現(xiàn)落實調(diào)節(jié)收入分配、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、扶持弱勢群體、加強(qiáng)社會保障等方面稅收優(yōu)惠政策措施，為改善民生“送暖”。

（三）科學(xué)管理，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，推進(jìn)征管質(zhì)量與效能雙提升

經(jīng)濟(jì)決定稅源，管理增加收入。要堅持向管理要稅收，加快體制機(jī)制改革、強(qiáng)化源頭控稅，推進(jìn)稅收管理的科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化，不斷提高稅收管理的質(zhì)量和效率。

1.要將大稅種做強(qiáng)。組織新企業(yè)所得稅法和營業(yè)稅新條例學(xué)習(xí)貫徹活動，并對實施情況及時檢查，確保新稅法全面落實到位。認(rèn)真開展企業(yè)所得稅匯算清繳，做好企業(yè)所得稅征管范圍調(diào)整工作。加強(qiáng)個人所得稅代扣代繳管理，開展重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點個人收入信息交換共享工作，認(rèn)真做好201x年度全員全額扣繳申報中無稅申報企業(yè)清理核實工作，努力完成省局下達(dá)的年所得12萬元以上個人自行納稅申報任務(wù)。

2.要將小稅種做大。認(rèn)真做好房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源數(shù)據(jù)庫的更新維護(hù)和按季征收，做好生產(chǎn)企業(yè)出口貨物免抵增值稅應(yīng)繳城建稅的比對和征收，抓好土地增值稅的預(yù)征和清算工作，抓好車船稅代扣代繳工作，確保地方稅有較大增長。

3.要將行業(yè)管理做精。以行業(yè)稅收分析為主線，重點抓好建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、餐飲業(yè)稅收管理；采取“疏”“堵”并舉的措施，有效防止貨物運輸稅收外流，確保貨運業(yè)稅收快速增長；以項目管理為主線，完善項目管理軟件及建筑房地產(chǎn)稅收監(jiān)控管理辦法，及時推廣登記和申報新增功能。開展建筑工程項目專項清理，對重點工程按項目實行集中征收，規(guī)范征管秩序，確保建筑房地產(chǎn)行業(yè)稅收持續(xù)高幅增長。

4.要將基礎(chǔ)管理做實。按照專業(yè)化管理要求，完善“稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查”聯(lián)動機(jī)制，加強(qiáng)部門協(xié)作，加快信息在各環(huán)節(jié)之間的傳遞。進(jìn)一步整合規(guī)范日常征管指標(biāo)并堅持正常通報；強(qiáng)化戶籍管理，加強(qiáng)與國稅、工商信息共享比對，確保國地稅納稅人對接成功率100%；繼續(xù)推行稅控裝置，實現(xiàn)遠(yuǎn)程讀卡，加大發(fā)票檢查力度，實現(xiàn)“以票控稅”；嚴(yán)控新增欠稅，按季對欠稅納稅人進(jìn)行公告。

5.要將征管機(jī)制做優(yōu)。加強(qiáng)征、管、查之間的互動，加快信息在各環(huán)節(jié)之間的傳遞。構(gòu)建“層級聯(lián)動”檢查機(jī)制，堅持稽查以“點”查為主、突出打擊性，日常檢查以“面”查為主、突出廣泛性的工作方式，切實提高檢查效果。從疑點、預(yù)警指標(biāo)入手，提升納稅評估廣度和深度。開展分局間的交叉評估，提高納稅評估質(zhì)量。整合農(nóng)村基層分局，建立健全市局、分局納稅服務(wù)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行職能整合、人員配置、業(yè)務(wù)流程再造。對房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)實行歸口統(tǒng)一管理，加強(qiáng)重點行業(yè)和重點稅源戶的科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化管理。對其他戶管按照“屬地管轄、分類管理、責(zé)任到人、監(jiān)控到戶”的原則，合理設(shè)置稅收管理員崗位，分解落實工作職責(zé)，建立稅收管理員績效考核機(jī)制。充實一線骨干力量，保證不低于30%的人員從事一線稅源管理，努力實現(xiàn)人力資源使用的化和化。

（四）雙擎驅(qū)動，引導(dǎo)遵從，實現(xiàn)執(zhí)法與形象雙優(yōu)化

在當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)下行、企業(yè)盈利能力下降的情況下，推進(jìn)依法治稅顯得尤為迫切和重要。我們要堅持內(nèi)外并舉、標(biāo)本兼治，著力營造公開公正公平的稅收法治環(huán)境。

1、大力規(guī)范執(zhí)法行為。加強(qiáng)稅收法制建設(shè)，結(jié)合省局出臺的依法治稅指標(biāo)評價體系，認(rèn)真落實依法治稅評價標(biāo)準(zhǔn)，積極開展依法治稅示范單位創(chuàng)建工作，建立依法治稅示范點和示范崗。加強(qiáng)稅收執(zhí)法責(zé)任制，完善執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法，突出對重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點崗位和重點事項的監(jiān)督考核，確保執(zhí)法責(zé)任落實到崗、過錯責(zé)任追究到人。加強(qiáng)重大案件審理工作，積極拓展重大案件審理的深度和廣度，并試行說理式執(zhí)法文書，提高案件審理的質(zhì)量。

2、嚴(yán)厲整頓稅收秩序。堅持綜合治理，聯(lián)合相關(guān)部門，共同開展打擊和整治發(fā)票違法犯罪活動。深入查處利用虛假憑證、做假賬、設(shè)置兩套賬以及收入不入賬等手段偷稅的行為，重點查處利用虛開、虛假貨物運輸業(yè)發(fā)票騙抵稅款的案件。繼續(xù)深入開展分級分類稽查和稅收專項檢查工作，強(qiáng)化對重點稅源的稽查，加大涉稅大要案的查處力度，避免一些重點稅源戶因很少接受檢查而形成稽查與管理盲區(qū)，遏制重大涉稅違法案件的發(fā)生。提高稽查工作績效，征管分局日常檢查查補(bǔ)收入不低于市級稅收收入的1%，稽查局查補(bǔ)收入不低于市級稅收收入的2%。同時，選擇與重大涉稅案件關(guān)聯(lián)度大的企業(yè)和征管基礎(chǔ)薄弱、案件多發(fā)、稅收秩序相對混亂的重點行業(yè)和企業(yè)，進(jìn)行稅收專項整治。

3、全面開展稅法宣傳。加強(qiáng)新企業(yè)所得稅法、新營業(yè)稅條例等各項稅收法律法規(guī)政策的日常宣傳，普及稅法知識，增強(qiáng)納稅人依法誠信納稅意識，提高納稅人稅法遵從度。設(shè)立政策信息發(fā)布日，及時將各種稅收政策進(jìn)行集中發(fā)布和解讀，并實現(xiàn)與納稅人的互動交流，使稅法宣傳經(jīng)?；?、制度化、大眾化。認(rèn)真開展第18個全國稅收宣傳月活動，增強(qiáng)稅法宣傳的主動性和實效性。選擇典型涉稅違法案例進(jìn)行曝光，震懾不法分子，教育廣大納稅人。

（五）創(chuàng)新服務(wù)，打造品牌，實現(xiàn)納稅人與基層雙減負(fù)

全面推進(jìn)納稅服務(wù)工作，是新形勢下加強(qiáng)稅收管理、推進(jìn)依法治稅、建設(shè)和諧稅務(wù)的必然要求。我們要以“三個理念”為指導(dǎo)，打造服務(wù)品牌，推進(jìn)資源綜合利用，減輕納稅人和基層負(fù)擔(dān)，努力實現(xiàn)全市納稅服務(wù)工作的新跨越。

1、持續(xù)推進(jìn)服務(wù)品牌的創(chuàng)新。以地稅系統(tǒng)“同城通辦”在我局試點為契機(jī)，打造“全城通”服務(wù)品牌，實現(xiàn)申報納稅、領(lǐng)購發(fā)票、代開發(fā)票等涉稅事項全城受理，納稅咨詢?nèi)欠?wù)，為納稅人就近辦稅提供便利。打造“網(wǎng)上辦稅廳”服務(wù)品牌，增加欄目設(shè)置，擴(kuò)充服務(wù)項目，拓展互動渠道，實現(xiàn)納稅人大部分的涉稅事項和訴求均可在網(wǎng)上辦理。與人民銀行磋商，積極探索“網(wǎng)上出票”模式，實現(xiàn)辦稅全程電子化。聯(lián)合國稅實施網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)ca數(shù)字認(rèn)證，既方便納稅人辦理涉稅事宜，又降低稅務(wù)干部的執(zhí)法風(fēng)險。與國稅、工商等部門聯(lián)合成立納稅人維權(quán)服務(wù)組織，加強(qiáng)稅收宣傳輔導(dǎo)，探索民主公開辦稅，妥善處理納稅人投訴與訴求，構(gòu)建和諧征納關(guān)系。繼續(xù)開展“爭創(chuàng)納稅服務(wù)品牌、爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵”的“雙爭”活動，鼓勵基層創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，做實做強(qiáng)服務(wù)品牌，選好樹優(yōu)服務(wù)明星，形成濃厚的爭創(chuàng)氛圍。

2、持續(xù)推進(jìn)組織運營的協(xié)調(diào)。減負(fù)是減輕不必要的負(fù)擔(dān)，核心是“減負(fù)增效”，而不是簡單意義上工作量的減少和粗放模式的回歸。要堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)原則，大力推進(jìn)檢查、考核、評比工作的“瘦身”，對臺賬資料、各類考核盡可能簡化、合并，避免多頭安排、重復(fù)報送、反復(fù)檢查。要本著從精從簡的原則規(guī)范會議制度，可以通過電話、網(wǎng)絡(luò)、文件傳達(dá)的一律不開會；內(nèi)容相近的合并開會；參會的范圍盡可能少，會議的時間盡可能短，會議的內(nèi)容盡可能精。

3、持續(xù)推進(jìn)協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)的健全。貫徹落實《省地方稅收征管保障辦法》，市局各科室要積極與外部門建立涉稅信息互換渠道和機(jī)制，各分局要積極與當(dāng)?shù)卣?lián)系，爭取支持。搭建信息共享平臺，加快實施財稅銀庫橫向聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)快捷、即時的稅款解繳方式，確保從稅源管理到稅款征收與解繳入庫的多部門協(xié)同合作。繼續(xù)完善零散稅源委托代征辦法，拓寬社會化協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)。

（六）強(qiáng)勢推進(jìn)，應(yīng)用增值，推動科技與產(chǎn)出雙促進(jìn)

要做好省局《征管信息系統(tǒng)3.0版》推廣應(yīng)用工作。按照省局、市局的統(tǒng)一部署，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，做好數(shù)據(jù)清洗、審計、遷移以及本地化應(yīng)用升級等工作，加強(qiáng)推廣新系統(tǒng)培訓(xùn)和測試，確保新舊系統(tǒng)平穩(wěn)過渡。利用3.0上線留有接口的有利條件，按照業(yè)務(wù)工作與行政績效考核有效銜接的要求,本著精簡高效、方便快捷的原則，整合信息資源，開發(fā)外掛軟件，爭取5月份全面上線。啟動納稅人“權(quán)益平臺”建設(shè)，依托網(wǎng)上申報的納稅人客戶端平臺，形成點對點、點對面信息交流渠道，實現(xiàn)資料報送電子化、信息傳遞雙向化、征納互動制度化。應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)教育平臺，推行在線學(xué)習(xí)、自我練兵、網(wǎng)上考試。加強(qiáng)系統(tǒng)運行維護(hù)，進(jìn)一步增強(qiáng)安全防范能力，建立健全信息安全長效管理機(jī)制，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

（七）文化引領(lǐng)，人本為先，推進(jìn)組織與個人雙發(fā)展

我們要將傳統(tǒng)的干部管理轉(zhuǎn)化為現(xiàn)代的人力資源管理，將人力資源轉(zhuǎn)化為人才資源，切實增強(qiáng)干部隊伍的活力，努力造就一支善打硬仗、能打勝仗的干部隊伍。

1、干部激勵機(jī)制再完善。對照“三個一流”指標(biāo)體系,把全員崗位目標(biāo)考核、績效考核以及稅收執(zhí)法責(zé)任制的日?？己思{入其中，通過明確牽頭部門、規(guī)范考核程序、共享考評信息，實現(xiàn)多考合一，既要客觀評價單位的工作業(yè)績和個人的工作實績，又要防止考核過多牽扯基層精力。同時，加強(qiáng)對考核結(jié)果的運用，使之與后備干部管理掛鉤，與干部選拔任用掛鉤，與公務(wù)員年度考核獎懲掛鉤，激發(fā)干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。此外，根據(jù)上級要求，深化機(jī)構(gòu)改革（新“三定”方案），進(jìn)一步盤活人力資源。要通過人事改革，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，使一些想干事、能干事、干成事、不出事的干部脫穎而出，走到重要崗位。

2、教育培訓(xùn)再加強(qiáng)。根據(jù)機(jī)構(gòu)調(diào)整后的崗位職責(zé)，分級分類開展教育培訓(xùn)，突出時效性、專業(yè)性和層次性，加大專業(yè)化人才培訓(xùn)力度，加快培養(yǎng)急需的專門人才。積極鼓勵干部參加“三師”資格考試和學(xué)歷教育，并為其創(chuàng)造各種有利條件，激勵干部通過不同的方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。積極參加總局的稽查業(yè)務(wù)考試和省局20名稽查業(yè)務(wù)能手競賽，加快帶動全員素質(zhì)的提升。積極開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動地稅各項工作的強(qiáng)大動力。當(dāng)前，思想政治工作不僅沒有過時，而且發(fā)揮作用的空間更大。各單位要加大思想政治工作力度，積極探索行之有效的方法，著力解決干部職工的思想和實際問題。要通過經(jīng)常性的思想教育，堅定理想信念，堅守職業(yè)道德，堅持做人準(zhǔn)則，樹正氣、講團(tuán)結(jié)、比奉獻(xiàn)。

3、反腐倡廉力度再加大。深入學(xué)習(xí)貫徹中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》，認(rèn)真按照總局實施辦法，統(tǒng)籌規(guī)劃、分類落實，分層實施、整體推進(jìn)，把懲防體系建設(shè)落到實處。堅持“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。運用風(fēng)險管理理念，推進(jìn)監(jiān)控預(yù)警機(jī)制建設(shè)，分析落實環(huán)節(jié)，排查關(guān)鍵部位，從源頭上找準(zhǔn)風(fēng)險點。建立個人廉政電子檔案，認(rèn)真落實“雙述雙評”工作，開展廉政談心活動，促進(jìn)基層廉政勤政建設(shè)。圍繞“兩權(quán)”運行中問題多發(fā)環(huán)節(jié)和主要部位，有針對性地開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察。積極推進(jìn)“一案雙查”，強(qiáng)化對稅款征收、稅務(wù)管理行為的監(jiān)督，充分發(fā)揮查處案件的綜合效果，做到以查促管、以查促防。

4、地稅文化再培育。要通過稅務(wù)文化建設(shè)，創(chuàng)造拴心留人的環(huán)境，營造樂觀向上的氛圍，及時減輕干部的心理負(fù)擔(dān)和工作壓力，真正形成“勤奮學(xué)習(xí)、快樂工作、健康生活”的地稅文化。要注重提升地稅文化的質(zhì)感，將無形的文化融入實際工作中。今年我們將組建乒乓球、羽毛球、籃球、瑜珈等興趣小組，讓大家在繁忙的工作之余，找到運動休閑的好去處。大力實施“五個一”文化工程，即：閱讀一批好書、舉辦一系列活動、培養(yǎng)一批典型、創(chuàng)建一個“地稅文化基地”、舉辦一場“建局15周年慶典”。開展興趣小組成果展示，各分局要形成1-2個有特色的文化活動項目，干部參與面達(dá)80%以上。加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作，不斷提高創(chuàng)建層次和水平，全面提升地稅整體形象。

（八）創(chuàng)新思維，率先發(fā)展，實現(xiàn)亮點工程與整體工作的雙推進(jìn)

一是推進(jìn)“三個一流”的目標(biāo)要高。今年是推進(jìn)“三個一流”建設(shè)的關(guān)鍵之年。對“三個一流”建設(shè)工作，要認(rèn)真進(jìn)行“回頭看”，及時總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，深入查找存在的不足和問題。對好的經(jīng)驗要宣傳推廣，對存在的不足要深入分析、制定改進(jìn)措施，做到該規(guī)范的抓緊規(guī)范，該完善的盡快完善，該深化的堅決深化，把各項工作抓實抓細(xì)抓到位，切實提高整體建設(shè)水平。

二是推進(jìn)“三個一流”的措施要實。要始終保持一種敢于爭先的銳氣，培養(yǎng)一種負(fù)重奮進(jìn)的志氣，樹立一種迎難而上的勇氣，善于用創(chuàng)新的辦法解決影響地稅工作上水平的主要問題和主要矛盾。重大改革是創(chuàng)新，拓展工作思路，改進(jìn)工作方法，提出合理化建議，也是創(chuàng)新。關(guān)鍵是要有創(chuàng)新的意識，會用創(chuàng)新的思維思考在推進(jìn)“三個一流”過程中遇到的新情況、新問題，從而不斷破解發(fā)展難題，落實整改措施，努力完成指標(biāo)任務(wù)。要堅持有效執(zhí)行，集聚全體干部的智慧和力量，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新活力、創(chuàng)優(yōu)動力。在全局開展“十佳亮點工程評比”活動，鞏固品牌優(yōu)勢，形成地方特色，帶動整體工作。

三是推進(jìn)“三個一流”的業(yè)績要好。好要體現(xiàn)在征管效能上，推進(jìn)征管的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化；好要體現(xiàn)在服務(wù)效率上，優(yōu)化辦稅流程，簡化審批程序，精簡報送資料，為納稅人提供更為方便快捷、準(zhǔn)確高效的服務(wù)；好最終要體現(xiàn)在工作業(yè)績上，要迅速把發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為稅收優(yōu)勢，善于把潛在稅源轉(zhuǎn)化為實際稅收，實現(xiàn)個人價值目標(biāo)與事業(yè)發(fā)展方向的融合，實現(xiàn)多方共贏。

稅務(wù)局工作計劃小標(biāo)題篇四

20xx年糾風(fēng)工作要堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉，切實把維護(hù)群眾利益作為糾風(fēng)工作的重點，堅決糾正損害納稅人利益的突出問題。

20xx年著重解決七個方面的問題：（1）在依法履行職責(zé)方面，繼續(xù)治理不作為、亂作為的問題；（2）在公正執(zhí)法方面，繼續(xù)治理公權(quán)私用、執(zhí)法不公、違法行政、野蠻執(zhí)法的問題；（3）在政務(wù)公開方面，繼續(xù)治理不按規(guī)定向社會公開審批事項、辦事程序及收稅依據(jù)等問題；（4）在辦事效率方面，繼續(xù)治理推諉扯皮、不主動、不及時、不認(rèn)真解決損害納稅人利益等問題；（5）在服務(wù)態(tài)度方面，繼續(xù)治理作風(fēng)粗暴、生冷硬頂、門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽等問題；（6）在廉潔自律方面，繼續(xù)治理刁難納稅人，以權(quán)謀私、吃拿卡要報等問題；（7）在誠信服務(wù)方面，繼續(xù)治理不履行服務(wù)、降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等問題。

通過上述幾個方面問題的治理，進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，提高行政效能，不斷構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系，使損害納稅人利益的不正之風(fēng)得到有效遏制。

20xx年糾風(fēng)工作要把優(yōu)化納稅服務(wù)、構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系作為加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主題。因此，我們要積極探索和把握政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與納稅服務(wù)工作的結(jié)合點，認(rèn)真研究分析糾風(fēng)工作中出現(xiàn)的新情況新問題，落實“兩個減負(fù)”的要求，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)推動納稅服務(wù)工作。

1、以稅收服務(wù)觀為根本，抓好各項制度的落實

在優(yōu)化納稅服務(wù)工作中，要全面落實國稅系統(tǒng)《納稅服務(wù)工作規(guī)范》、《全國稅務(wù)系統(tǒng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《沈陽市國家稅務(wù)局關(guān)于深化納稅服務(wù)工作意見》，著力解決辦稅大廳、窗口人員的文明服務(wù)問題；工作效率問題。

2、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)納稅服務(wù)工作，加強(qiáng)效能建設(shè)

按照建設(shè)服務(wù)型國稅機(jī)關(guān)的要求，以提高工作效率和工作質(zhì)量為主要內(nèi)容；以增強(qiáng)服務(wù)意識、改進(jìn)工作作風(fēng)、進(jìn)一步規(guī)范行政行為為重點；以提高納稅人滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，切實解決辦稅服務(wù)廳存在的服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作作風(fēng)的突出問題。在內(nèi)部建設(shè)上，從基礎(chǔ)工作入手，提高稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，提高辦事效率，拓展服務(wù)形式，為納稅人營造良好的辦稅環(huán)境。

3、優(yōu)化納稅服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制。

進(jìn)一步推進(jìn)“一窗式”管理，深化和完善“一站式”服務(wù)，積極拓展服務(wù)的空間、延伸服務(wù)時間、創(chuàng)新稅收服務(wù)手段。一是堅持首問負(fù)責(zé)制；二是堅持一次性告知制；三是嚴(yán)格辦稅時限；四是納稅人特殊需求，要堅持預(yù)約服務(wù)和延時服務(wù)。真正使服務(wù)水平和效率有一個新的提升，讓納稅人滿意。

4、深化辦稅公開，打造優(yōu)良納稅環(huán)境。

要按照《國家稅務(wù)總局進(jìn)一步推行辦稅公開工作的意見》和沈陽市政府糾風(fēng)辦提出的具體要求，定期做好稅收規(guī)范性文件的公告工作，定期組織召開稅收政策發(fā)布會，公告當(dāng)期新頒布的稅收法律、法規(guī)和稅收政策，主動接受納稅人監(jiān)督，讓納稅人繳明白稅，納滿意稅。

認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)，完善監(jiān)督體系，強(qiáng)化監(jiān)督檢查的工作力度。

1、以辦稅服務(wù)大廳為重點，強(qiáng)化日常監(jiān)督。做到定期檢查納稅服務(wù)情況，不定期抽查，檢查、抽查情況將將其納入目標(biāo)管理考核。

2、以糾正稅務(wù)人員參與稅務(wù)代理中介業(yè)務(wù)為重點，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。切實解決向納稅人強(qiáng)行推廣納稅申報方式、設(shè)置服務(wù)陷阱、推行強(qiáng)制服務(wù)、幫助中介組織拉代理戶收取好處費等問題。

3、以政風(fēng)行風(fēng)熱線為載體，強(qiáng)化社會監(jiān)督。暢通政風(fēng)行風(fēng)熱線訴求渠道，主動接受上級單位、新聞媒體、社會各界和納稅人的監(jiān)督，積極參與地方政府組織的民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，聽取意見，及時回復(fù)熱線投訴，有針對性地解決熱點、難點問題。同時，還要采取明查暗訪、發(fā)放問卷和召開特邀監(jiān)督員座談會等形式，加強(qiáng)對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督和指導(dǎo)。

4、以“征管查”為重點，強(qiáng)化各環(huán)節(jié)的監(jiān)督。在稅收執(zhí)法方面，要加強(qiáng)對稅額核定、增值稅一般納稅人認(rèn)定、增值稅專用發(fā)票和其他發(fā)票的發(fā)售及管理、減免稅審批、出口退稅審批、稅款入庫、稅務(wù)稽查處罰、廢業(yè)檢查審批等“征、管、查”管理重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度。從源頭上鏟除滋生腐敗和不正之風(fēng)問題的土壤和條件。

5、以中央宏觀調(diào)控措施和惠民政策為重點，強(qiáng)化對中央擴(kuò)大內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展出臺的稅收政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督，切實把稅收的優(yōu)惠政策落實到位。

20xx年糾風(fēng)工作查處的重點是：一是查處少數(shù)稅務(wù)干部“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”和納稅人反應(yīng)強(qiáng)烈的“吃、拿、卡、要、報”等嚴(yán)重侵害納稅人利益的違紀(jì)違法案件；二是查處向納稅人強(qiáng)行推銷商品、壓價購買商品等損害納稅人利益的不正之風(fēng)案件；三是查處被上級部門和新聞媒體曝光、社會影響面較大的冷硬頂拖等服務(wù)質(zhì)量案件；四是查處上有政策、下有對策、推諉扯皮，影響中央宏觀調(diào)控措施的落實和惠民稅收政策落實的案件。

通過查處這些案件，著力解決嚴(yán)重?fù)p害國稅系統(tǒng)形象的問題；解決損害國稅系統(tǒng)的執(zhí)行力和公信力問題，解決影響中央重大決策部署落實的問題。

1、認(rèn)真落實責(zé)任制。繼續(xù)實行政風(fēng)行風(fēng)工作的“一把手”工程，班子主要領(lǐng)導(dǎo)對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，其他班子成員要根據(jù)職責(zé)分工，按照“一崗兩責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，做到管行業(yè)必須管行風(fēng)，抓業(yè)務(wù)必須抓行風(fēng)，把糾風(fēng)治理工作納入日常目標(biāo)管理考核之中，真正形成一級抓一級的政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任體系。

2、嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究。按照違紀(jì)必究、失察必究、工作不力必究的原則，建立起對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究體系。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對自己職責(zé)范圍內(nèi)的政風(fēng)行風(fēng)工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，造成惡劣影響的，必須按責(zé)任制的規(guī)定，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以確保政風(fēng)行風(fēng)各項工作任務(wù)的落實。

3、嚴(yán)格執(zhí)法過錯責(zé)任追究。20xx年將繼續(xù)把開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察作為工作重點，嚴(yán)肅追究各類稅收執(zhí)過錯行為，促進(jìn)依法征稅，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法的遵從度。

要繼續(xù)開展職業(yè)道德教育、“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅收服務(wù)宗旨教育，要繼續(xù)加強(qiáng)文明窗口建設(shè)，要把糾風(fēng)治理工作寓于各項稅收執(zhí)法和稅收服務(wù)之中，要加強(qiáng)糾風(fēng)信息報道工作，不斷加大國稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的宣傳力度，進(jìn)一步提升良好的國稅形象。

稅務(wù)局工作計劃小標(biāo)題篇五

今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入39.5 億元，比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)，切實做到以下幾點：

1、堅持組織收入原則不動搖。要認(rèn)真貫徹落實“依法征收、應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時準(zhǔn)確落實好各項稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)稅收分析預(yù)測工作。四季度要逐月加強(qiáng)稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，客觀分析征收質(zhì)量，切實搞好稅源調(diào)查，找準(zhǔn)影響全年國稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力， 準(zhǔn)確預(yù)測全年稅源，算好全年收入大帳。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析管理辦法的落實，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點稅源行業(yè)、重點企業(yè)的稅負(fù)分析工作，找準(zhǔn)稅收異常變動的深層次原因，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強(qiáng)征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、抓好欠稅核算。各級國稅機(jī)關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)核對，分類分析，如實上報，確保質(zhì)量。核查過程中要加強(qiáng)與地稅機(jī)關(guān)的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機(jī)，全面加強(qiáng)欠稅管理，實行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態(tài)管理，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)變動情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。

二、咬緊全年目標(biāo)，推進(jìn)各項重點工作的落實

1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運用人機(jī)結(jié)合的方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)星級評定工作，在各單位星級評定的基礎(chǔ)上市局評定“十佳責(zé)任區(qū)”。

2、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議， 會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽等級評定具體要求，加強(qiáng)與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作。

稅務(wù)局工作計劃小標(biāo)題篇六

一、努力實現(xiàn)地稅收入持續(xù)穩(wěn)步增長

（一）切實提高稅收分析預(yù)測能力，充分運用稅收分析預(yù)測結(jié)果為工作服務(wù)。加強(qiáng)稅收分析檔案管理工作，各級局要層層建立和完善稅收分析檔案，將近年經(jīng)濟(jì)、稅收資料進(jìn)行加工整合，加強(qiáng)檔案數(shù)據(jù)的分析運用，把握稅收工作規(guī)律，弄清稅源與可實現(xiàn)稅收收入之間的關(guān)系。加強(qiáng)對影響稅收的經(jīng)濟(jì)因素、政策因素、征管因素的分析，更加準(zhǔn)確地反映相關(guān)因素對稅收收入的影響程度。抓好月、季、年稅收收入預(yù)測，建立完善經(jīng)濟(jì)稅收相關(guān)分析體系，加強(qiáng)稅收與經(jīng)濟(jì)的聯(lián)動分析。提高分析預(yù)測的質(zhì)量，把握經(jīng)濟(jì)稅收相關(guān)因素的變動規(guī)律，準(zhǔn)確預(yù)測我區(qū)地稅收入的發(fā)展變化趨勢；大力培養(yǎng)稅收分析專業(yè)技術(shù)人才。建立分析工作責(zé)任制，分析人員要對分析結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

（二）進(jìn)一步完善收入任務(wù)分配機(jī)制，落實組織收入工作責(zé)任制。在現(xiàn)有機(jī)制的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)全區(qū)宏觀平衡力度。區(qū)局根據(jù)各市稅源情況，按照依法治稅原則，加強(qiáng)綜合平衡工作，條塊結(jié)合，形成合力，更有力地保證全區(qū)收入任務(wù)的完成。各級局要及時將稅源分析預(yù)測情況向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報，使各級政府下達(dá)的收入任務(wù)盡可能地切合稅源實際。切實加強(qiáng)對組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)，各市、縣局直至一線征收機(jī)關(guān)都要層層建立以一把手負(fù)總責(zé)的收入任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制，確保組織收入工作領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位，工作到位。

（三）健全稅收會統(tǒng)制度，完善稅收會計核算辦法。完善稅收會計核算辦法，加強(qiáng)對緩稅、欠稅、減免稅的核算管理。完善稅款征收繳庫辦法，嚴(yán)格執(zhí)行與國庫的對賬制度和會統(tǒng)核算制度，保證數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性和實效性。嚴(yán)格執(zhí)行票證管理制度，注重抓好稅款征收環(huán)節(jié)的票款管理，落實票款分離措施，保證稅收票款安全。

（四）增強(qiáng)貫徹落實“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決制止越權(quán)減免稅”組織收入原則的剛性?？傮w要求是努力使收入任務(wù)與稅源相適應(yīng)，依法治稅和完成收入任務(wù)相統(tǒng)一。要牢牢把握組織收入工作的主動權(quán)，按照“抓早、抓緊、抓實、抓出成效”的要求，盡可能實現(xiàn)組織收入均衡入庫，尤其是爭取首季組織收入開門紅，努力完成全年地稅收入任務(wù)。

（五）強(qiáng)化稽查，打擊稅收違法犯罪行為。稅收專項檢查采取行業(yè)治理與區(qū)域整治相結(jié)合的方式進(jìn)行，選擇一至兩個行業(yè)在全區(qū)范圍內(nèi)開展稅收專項檢查，各級局根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和稅源分布情況，確定本地范圍內(nèi)的檢查項目。著重對大、中型企業(yè)和重點稅源戶進(jìn)行檢查，突出重點，點面結(jié)合，以點帶面，爭取取得實效。在抓好行業(yè)治理的同時，區(qū)局、各市局要選擇稅收征管基礎(chǔ)較為薄弱、稅收秩序相對混亂的縣（市、城區(qū)）以及xx年收入任務(wù)完成得較差的市、縣和城區(qū)，統(tǒng)一調(diào)配力量，進(jìn)行全面檢查，開展重點地區(qū)稅收專項整治。通過稽查，查找稅收征管漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)稅收征管質(zhì)量的提高。

二、整頓和規(guī)范稅收執(zhí)法行為

（六）認(rèn)真貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和《廣西壯族自治區(qū)規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》，對現(xiàn)有的

規(guī)章制度

（七）加強(qiáng)稅收法制宣傳教育。加大日常稅法宣傳咨詢力度，不斷增強(qiáng)全社會的稅收法制觀念，提高納稅人稅法遵從度。加大稅法公告制度的執(zhí)行力度，充分利用各種載體宣傳稅法，及時將稅收法規(guī)和政策告知納稅人。加強(qiáng)依法誠信納稅宣傳，廣泛宣傳依法誠信納稅的典型，搞好企業(yè)納稅信用等級評定工作。向社會公告涉稅違法企業(yè)，公開曝光涉稅違法犯罪大案要案，震懾不法分子，增強(qiáng)全社會依法納稅的觀念。認(rèn)真開展每年一次的全國稅收宣傳月活動，集中聲勢，動員各種資源，利用多種形式，進(jìn)一步擴(kuò)大稅法宣傳的輻射面和影響力。

（八）加快完善崗責(zé)體系的步伐。總結(jié)試點經(jīng)驗，對崗責(zé)體系的有關(guān)問題進(jìn)行分析論證，同時繼續(xù)擴(kuò)大試點工作，力爭在科研、制度和試點三方面有新的突破，特別要制定統(tǒng)一規(guī)范、覆蓋全面的業(yè)務(wù)工作規(guī)程，為實施崗責(zé)體系提供前提條件。

（九）規(guī)范稅收執(zhí)法行為。認(rèn)真執(zhí)行稅收執(zhí)法檢查規(guī)則，加大稅收執(zhí)法檢查力度，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，切實做到公平、公正執(zhí)法。制定完善單項稅種征管辦法，強(qiáng)化稅種專業(yè)管理。認(rèn)真落實稅務(wù)行政處罰聽證和重大稅務(wù)案件集體審理等制度，規(guī)范稅務(wù)案件審理工作。認(rèn)真做好稅務(wù)行政復(fù)議與應(yīng)訴工作，切實保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，保障和監(jiān)督地稅機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)。

（十）完善稅收執(zhí)法責(zé)任制。結(jié)合機(jī)構(gòu)微調(diào)統(tǒng)一崗位設(shè)置，科學(xué)確定各

崗位職責(zé)

三、加大稅源監(jiān)控力度

（十一）建立分稅種稅源監(jiān)控制度。建立分稅種戶籍管理制度。切實加強(qiáng)與國稅、工商的戶籍信息比對，對因戶籍增減而影響的稅源，要及時做好分析評估工作。基層征收單位要按季做好各稅種納稅人納稅信息的采集、統(tǒng)計工作，集中上報縣級局，然后報市局，再由市局上報區(qū)局。按季對各稅種的稅源狀況進(jìn)行分析，對分析中有疑點和問題的納稅戶，及時移送稅源管理部門開展評估，并根據(jù)評估的不同結(jié)果采取相應(yīng)的措施。

（十二）建立新增稅源大戶和現(xiàn)有納稅大戶情況報告制度。每季度分局、稅所向縣級局報告年新增稅額10萬元以上稅源大戶情況，縣級局向市局及當(dāng)?shù)卣畧蟾婺晷略龆愵~100萬元以上稅源大戶情況，市局向區(qū)局及當(dāng)?shù)卣畧蟾婺晷略龆愵~1000萬元以上稅源大戶情況。每季度分局、稅所將上年度納稅額前50名的納稅戶的情況向縣級局報告，縣（市）局將納稅額前50名、市局的城區(qū)局（分局）將納稅額前100名的納稅戶向市局報告，市局將納稅額前100名的納稅戶向區(qū)局報告。全區(qū)逐步統(tǒng)一和增加重點稅源監(jiān)控的指標(biāo)內(nèi)容，逐步提高重點稅源監(jiān)控戶入庫稅收占稅收總收入的比重。

（十三）建立重點行業(yè)稅源定期分析監(jiān)控制度。各級局要選取構(gòu)成本地區(qū)重點稅源的行業(yè)，定期對該行業(yè)稅源的變化情況進(jìn)行重點監(jiān)控分析，著重研究完善重點行業(yè)稅源的監(jiān)控辦法。進(jìn)一步加強(qiáng)部門協(xié)作，抓好房地產(chǎn)稅收一體化管理。

（十四）做好國家稅務(wù)總局推廣的微觀稅收智能分析系統(tǒng)軟件的試點工作。在南寧、柳州、桂林三市開展推廣試點工作，試點單位要確保試點工作順利進(jìn)行，為下一步全面推廣提供經(jīng)驗。

（）切實加強(qiáng)對減免稅的后續(xù)管理。堅決貫徹國家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)對減免稅后續(xù)管理的若干規(guī)定，加強(qiáng)對減免稅納稅人的監(jiān)控，防止企業(yè)騙取和濫用國家稅收優(yōu)惠政策。建立減免稅檔案，加強(qiáng)對減免稅大戶的監(jiān)督檢查，及時掌握其生產(chǎn)經(jīng)營變化情況。做好到期稅收優(yōu)惠政策的清理工作，做好對優(yōu)惠期滿納稅人的恢復(fù)征稅工作。

（十六）積極穩(wěn)妥地推行稅收管理員制度。重點是堅持屬地管理原則，在全面準(zhǔn)確掌握稅源分布的基礎(chǔ)上，根據(jù)納稅人規(guī)模、性質(zhì)、行業(yè)特點和信用等級等實際情況，實施科學(xué)合理的分類管理。明確稅收管理員的崗位職責(zé)、權(quán)限，操作規(guī)范，細(xì)化管理目標(biāo)，量化工作任務(wù)。建立對稅收管理員工作質(zhì)量的監(jiān)督評估機(jī)制，根據(jù)稅收管理員的職責(zé)，定出切實可行的考核指標(biāo)，促進(jìn)稅收管理員提高工作質(zhì)量。

（十七）穩(wěn)步推進(jìn)納稅評估工作。抓好旨在提高納稅人納稅申報質(zhì)量的納稅申報評估工作，評估納稅人申報的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題的及時進(jìn)行處理。在各級局建立納稅評估所依據(jù)的統(tǒng)一信息數(shù)據(jù)庫，要注意拓寬評估信息的來源和采集渠道，全面、及時、準(zhǔn)確地掌握相關(guān)信息，確保納稅評估的信息需求。利用計算機(jī)系統(tǒng)對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行自動分析比對，提高納稅評估的科學(xué)性。

（十八）大力推廣應(yīng)用稅控收款機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)發(fā)票和綜合戶籍管理。力爭用3到5年的時間，在服務(wù)業(yè)、娛樂業(yè)、餐飲業(yè)、交通運輸業(yè)中逐步推廣應(yīng)用稅控收款機(jī)，充分利用現(xiàn)代科技手段監(jiān)控稅源。進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)票管理，打擊發(fā)票違法犯罪活動，充分發(fā)揮發(fā)票保障經(jīng)濟(jì)活動秩序、促進(jìn)稅源監(jiān)控的作用。綜合戶籍管理工作要進(jìn)一步加強(qiáng)，要與分稅種、分行業(yè)納稅人戶籍管理形成互補(bǔ)、互動關(guān)系，充分發(fā)揮戶籍管理在稅源監(jiān)控中的重要作用。

（十九）加強(qiáng)對稅源監(jiān)控工作的考核。對稅源監(jiān)控工作實施考核是確保稅源管理各項制度得到貫徹落實的重要保證。要制定科學(xué)可行的稅源監(jiān)控工作質(zhì)量考核評價指標(biāo)體系，然后狠抓落實工作，加強(qiáng)督查，力求實效。

四、加快信息化建設(shè)步伐

（二十）研究制訂與國家金稅工程(三期)相銜接的信息化發(fā)展規(guī)劃。

（二十一）繼續(xù)推進(jìn)信息化達(dá)標(biāo)建設(shè)工作。重點抓好廣西地稅信息系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、視頻培訓(xùn)系統(tǒng)、12366稅務(wù)服務(wù)系統(tǒng)、集群通信系統(tǒng)等信息化六個子系統(tǒng)的建設(shè)。

（二十二）不斷拓展新版廣西地稅信息系統(tǒng)在稅收管理上的應(yīng)用領(lǐng)域，提高全區(qū)稅收管理的科技含量。選擇一至兩個市開展地稅業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集中試點，加速推進(jìn)數(shù)據(jù)信息在更大地域范圍內(nèi)的集中共享。加大系統(tǒng)配套軟件的整合和開發(fā)力度，力爭在財稅庫聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)上申報、個人所得稅信息管理、重點稅源監(jiān)控等方面有所突破。

（二十三）加大地稅網(wǎng)站建設(shè)力度，充分發(fā)揮地稅網(wǎng)站在宣傳、咨詢、服務(wù)等方面的作用。

（二十四）建立數(shù)據(jù)信息的長效管理機(jī)制，建議統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫，確保信息數(shù)據(jù)的真實性、全面性、及時性、安全性，實現(xiàn)真正意義上的信息共享。

（二）提高信息化應(yīng)用能力，按照崗位職責(zé)的要求，有計劃、有步驟地對干部職工進(jìn)行計算機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)，努力提高干部職工操作、應(yīng)用信息系統(tǒng)的技能。

（二十六）根據(jù)工作需要和科學(xué)原則對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行重新調(diào)整整合，充分發(fā)揮設(shè)備功效。

五、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)

（二十七）強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)。全系統(tǒng)的廣大干部職工，要增強(qiáng)為提高依法治稅能力而學(xué)習(xí)的緊迫感和危機(jī)感, 樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅持以與時俱進(jìn)的先進(jìn)理論和科學(xué)文化知識武裝頭腦。同時，要注意發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，自覺地把科學(xué)理論運用到稅收各項工作實踐中去，做到學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一，增強(qiáng)駕馭工作和處理問題的能力。各級局要在建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)方面采取積極有效的措施，營造氛圍，濃厚學(xué)風(fēng)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)。

（二十八）切實加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部履行依法治稅職責(zé)的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，適時充實力量，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力。堅持民主集中制的原則，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序。建立健全對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理機(jī)制，加大對年輕干部和婦女、少數(shù)民族干部的培養(yǎng)和使用力度。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部的輪崗交流，加強(qiáng)對后備干部的培養(yǎng)。

（二十九）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，切實提高干部隊伍依法治稅的素質(zhì)。圍繞提高依法治稅能力開展教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真制定落實全區(qū)地稅系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，形成多層次、多渠道、多形式的干部教育培訓(xùn)工作格局。創(chuàng)新教育培訓(xùn)的載體和形式，充分發(fā)揮現(xiàn)有的視頻會議培訓(xùn)系統(tǒng)的作用。堅持自學(xué)和集中教育培訓(xùn)相結(jié)合，主要立足于個人崗位自學(xué)。培訓(xùn)的重點是依法治稅崗位業(yè)務(wù)知識技能。要擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性，積極探索提高培訓(xùn)質(zhì)量的方式、方法和途徑，保證培訓(xùn)的效果，不搞應(yīng)付式的、效果差的教育培訓(xùn)。規(guī)范學(xué)歷教育,鼓勵干部參加計算機(jī)、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、律師等與稅務(wù)工作密切相關(guān)的資格認(rèn)證考試，大力培養(yǎng)高素質(zhì)、高層次專業(yè)人才和復(fù)合型人才。積極開展崗位技能競賽，發(fā)掘和培養(yǎng)各類業(yè)務(wù)尖子和業(yè)務(wù)能手。健全激勵機(jī)制，建立各類優(yōu)秀人才的獎勵制度，營造鼓勵學(xué)習(xí)、鼓勵成才的氛圍。全系統(tǒng)要特別注意抓好對新招公務(wù)員、一線工作人員的在職教育培訓(xùn)。

（三十）做好《公務(wù)員法》的實施工作。抓好《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作，按《公務(wù)員法》及其配套文件的要求，清理規(guī)范本系統(tǒng)干部人事管理規(guī)章制度，健全完善體現(xiàn)地稅工作特色的干部人事管理制度體系，做好地稅系統(tǒng)公務(wù)員的管理、考核、晉升、招錄等工作。加大高素質(zhì)人才的引進(jìn)力度，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),解決某些崗位專業(yè)人才嚴(yán)重缺乏的問題。完善公務(wù)員的考核辦法和內(nèi)部激勵競爭機(jī)制，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。要通過貫徹實施《公務(wù)員法》，規(guī)范依法治稅能力建設(shè)的有關(guān)制度。

（三十一）進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。必須完善思想政治工作各項制度，強(qiáng)化思想政治工作責(zé)任，創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、形式、手段、機(jī)制，增強(qiáng)思想政治工作的針對性，以人為本，了解人、尊重人、關(guān)心人、激勵人、凝聚人，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。人事教育部門、機(jī)關(guān)黨組織和群團(tuán)組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢，齊抓共管，形成思想政治工作的合力。機(jī)關(guān)工、青、婦等群眾組織要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，積極反映群眾意見建議，團(tuán)結(jié)教育干部職工，積極組織干部職工開展豐富多彩的文體活動，陶冶情操，凝聚人心，培養(yǎng)干部職工的集體主義觀念和團(tuán)隊意識。要通過搞好思想政治工作，促進(jìn)依法治稅工作躍上新臺階。

（三十二）加強(qiáng)稅收科研，濃厚調(diào)研風(fēng)氣。繼續(xù)把加強(qiáng)稅收調(diào)研，撰寫調(diào)研文章作為提高隊伍素質(zhì)、建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅隊伍的重要抓手，繼續(xù)量化指標(biāo)，廣泛參與，形成濃厚的調(diào)研風(fēng)氣。圍繞依法治稅這個中心開展調(diào)研。要求每個干部都要圍繞這個主題，撰寫一篇以上調(diào)研文章。抓好科研成果的轉(zhuǎn)化，對于一些成熟的想法和合理化建議，及時在工作中采納運用，充分發(fā)揮科研對實際工作的推動作用。

（三十三）堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹中央和自治區(qū)黨委、紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉的一系列工作部署，完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗工作體系。認(rèn)真開展廉政主題教育活動，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織形式，完善責(zé)任制的內(nèi)容，努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。實施制度創(chuàng)新，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約機(jī)制，對全系統(tǒng)人、財、物管理和稅收執(zhí)法等容易發(fā)生不廉潔行為的重點環(huán)節(jié)、重點方面進(jìn)行調(diào)研，分析存在的問題，剖析典型案例，總結(jié)工作規(guī)律，提出解決問題的建議，制定切實可行的制度，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗。加強(qiáng)政務(wù)協(xié)作，構(gòu)建預(yù)防職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò)，完善預(yù)防職務(wù)犯罪機(jī)制。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，努力打造一支勤廉、務(wù)實、高效的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

一、認(rèn)真組織后三個月收入，確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)

今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入39.5 億元，比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)，切實做到以下幾點：

1、堅持組織收入原則不動搖。要認(rèn)真貫徹落實“依法征收、應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時準(zhǔn)確落實好各項稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)稅收分析預(yù)測工作。四季度要逐月加強(qiáng)稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，客觀分析征收質(zhì)量，切實搞好稅源調(diào)查，找準(zhǔn)影響全年國稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力， 準(zhǔn)確預(yù)測全年稅源，算好全年收入大帳。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析管理辦法的落實，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點稅源行業(yè)、重點企業(yè)的稅負(fù)分析工作，找準(zhǔn)稅收異常變動的深層次原因，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強(qiáng)征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、抓好欠稅核算。各級國稅機(jī)關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)核對，分類分析，如實上報，確保質(zhì)量。核查過程中要加強(qiáng)與地稅機(jī)關(guān)的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機(jī)，全面加強(qiáng)欠稅管理，實行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態(tài)管理，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)變動情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。

二、咬緊全年目標(biāo)，推進(jìn)各項重點工作的落實

1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運用人機(jī)結(jié)合的方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)星級評定工作，在各單位星級評定的基礎(chǔ)上市局評定“十佳責(zé)任區(qū)”。

2、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議， 會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽等級評定具體要求，加強(qiáng)與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作。

稅務(wù)局工作計劃小標(biāo)題篇七

工作計劃是帶有目標(biāo)性質(zhì)的，決定工作進(jìn)程的速度與效率。我們在實施一個工作時往往考慮這個工作要達(dá)到一個什么樣的效果。如果您想讓您的工作減少阻力，更好實施，那么您就需要為您的工作制定一個計劃。工作計劃網(wǎng)里有各種類型的工作計劃，可供你使用。

一、認(rèn)真組織后三個月收入，確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)

今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入39.5億元，比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)，切實做到以下幾點：

1、堅持組織收入原則不動搖。要認(rèn)真貫徹落實“依法征收、應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”的'組織收入原則，要切實按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時準(zhǔn)確落實好各項稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)稅收分析預(yù)測工作。四季度要逐月加強(qiáng)稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，客觀分析征收質(zhì)量，切實搞好稅源調(diào)查，找準(zhǔn)影響全年國稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力，準(zhǔn)確預(yù)測全年稅源，算好全年收入大帳。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析管理辦法的落實，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點稅源行業(yè)、重點企業(yè)的稅負(fù)分析工作，找準(zhǔn)稅收異常變動的深層次原因，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強(qiáng)征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、抓好欠稅核算。各級國稅機(jī)關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)核對，分類分析，如實上報，確保質(zhì)量。核查過程中要加強(qiáng)與地稅機(jī)關(guān)的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機(jī)，全面加強(qiáng)欠稅管理，實行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態(tài)管理，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)變動情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。

二、咬緊全年目標(biāo)，推進(jìn)各項重點工作的落實

1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運用人機(jī)結(jié)合的方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)星級評定工作，在各單位星級評定的基礎(chǔ)上市局評定“十佳責(zé)任區(qū)”。

2、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽等級評定具體要求，加強(qiáng)與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作。

稅務(wù)局工作計劃小標(biāo)題篇八

市稅務(wù)局的工作思路是：以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會為指導(dǎo)，緊緊圍繞構(gòu)造收入這一中心任務(wù)，以納稅服務(wù)和隊伍建造為基礎(chǔ)，以數(shù)據(jù)綜合分析利用平臺為抓手，大力推行依法治稅，強(qiáng)化科學(xué)精細(xì)治理，努力提高國稅文化建造水平，確保全年各項稅收工作任務(wù)的圓滿完成，推動##國稅局工作再上一個新臺階。

要始終保持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的構(gòu)造收入原則，一是增強(qiáng)收入分析預(yù)測，根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢要對全年的稅收收入情況做一預(yù)測，并且按月度、季度構(gòu)造稅收收入分析，分析要包括行業(yè)、企業(yè)類型、稅收治理重點等內(nèi)容，及時分析明年稅收政策調(diào)動對稅收收入的影響，在科學(xué)分析預(yù)測的基礎(chǔ)上制定可行的20××年稅收計劃，并分解落實到各基層單位，為完成全年的收入任務(wù)打下基礎(chǔ);二是強(qiáng)化重點稅源監(jiān)控，做好重點稅源的稅收分析，對每一戶重點稅源企業(yè)要按月對收入和實現(xiàn)稅款進(jìn)行比對分析，從中發(fā)現(xiàn)稅收增長、減少變化的因素，掌握稅收收入的主動權(quán)，繼續(xù)增強(qiáng)對重點行業(yè)、重點企業(yè)的監(jiān)控治理，積極探索大企業(yè)稅源治理模式，開展大企業(yè)個性化治理服務(wù)，設(shè)置大企業(yè)治理崗位和崗位職責(zé)，根據(jù)其行業(yè)特點、財務(wù)核算治理狀況等實際，重點從減少和預(yù)防其不遵從稅法的風(fēng)險入手，量身打造治理措施和服務(wù)方式，進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)治理;三是大力清繳欠稅，對有欠稅的企業(yè)繼續(xù)實行“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、科室負(fù)責(zé)”的原則，制定切實可行的清欠計劃，確保清欠到位;四是增強(qiáng)日常的評估檢查力度，堵塞稅收漏洞，增加稅收收入。

一是增強(qiáng)稅法培訓(xùn)宣傳力度，結(jié)合最近兩年出臺的新政策、新規(guī)定，通過網(wǎng)站、公告、新聞媒體等開展內(nèi)外宣傳、輔導(dǎo)和培訓(xùn)，提高納稅人納稅遵從度;二是強(qiáng)化稅務(wù)稽查，深化稅收執(zhí)法考核子系統(tǒng)應(yīng)用，強(qiáng)化日常執(zhí)法監(jiān)督，認(rèn)真扎實做好一年一度的稅收專項檢查工作，根據(jù)本局轄區(qū)實際，本著“地區(qū)選行業(yè)、行業(yè)選重點、重點解剖查”的原則，對重點稅源、房地產(chǎn)及關(guān)聯(lián)企業(yè)、石油、保險、證券、享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)以及大型超市等進(jìn)行稅收檢查或?qū)ｍ椪危^續(xù)深入打擊虛開、代開和買賣虛假發(fā)票等違法行為，有重點、有針對性地查處一批大要案件，促使納稅人依法納稅;三是探索開展居民企業(yè)間的反避稅治理，圍繞居民企業(yè)間的反避稅治理開展調(diào)研，并通過對部分存在關(guān)聯(lián)交易居民企業(yè)的分析、調(diào)查，重點對有關(guān)聯(lián)方享受稅收優(yōu)惠企業(yè)的關(guān)聯(lián)關(guān)系分析、調(diào)查，查找關(guān)聯(lián)企業(yè)避稅手法及稅收治理中存在的漏洞與不足，研究強(qiáng)化治理的措施和手段，并形成居民企業(yè)反避稅治理的長效機(jī)制;四是繼續(xù)廣泛采集相關(guān)部門和社會構(gòu)造的第三方數(shù)據(jù)信息，建立完善好部門協(xié)作、信息共享機(jī)制，逐步開展聯(lián)合審計、聯(lián)合辦案、聯(lián)合巡查等活動，推進(jìn)綜合治稅工作。

廳規(guī)范化建造，優(yōu)化辦稅服務(wù)廳職責(zé)和流程，統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳設(shè)置和標(biāo)識，健全和完善辦稅服務(wù)廳工作，全面提升納稅服務(wù)品質(zhì);繼續(xù)積極落實促進(jìn)自主創(chuàng)新、節(jié)能減排等一系列優(yōu)惠政策，加快出口退免稅單證審核的質(zhì)量和速度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展;繼續(xù)開展評選“納稅服務(wù)先進(jìn)單位”和“明星服務(wù)員”的評比活動，增強(qiáng)干部服務(wù)的主動性;要通過媒體、網(wǎng)站、12366熱線宣傳最新的稅收政策、法律、法規(guī)，對新辦企業(yè)、重點企業(yè)要實行上門輔導(dǎo)辦稅，對涉及面比較廣的政策、法規(guī)要構(gòu)造培訓(xùn)班對相關(guān)納稅人進(jìn)行培訓(xùn)。

認(rèn)真構(gòu)造學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，我們要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和十七屆四中全會精神、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為明年政治思想教導(dǎo)的重點內(nèi)容擺在突出位置，深刻領(lǐng)會十七大和十七屆四中全會精神實質(zhì)，高舉旗幟，用十七大和十七屆四中全會精神指導(dǎo)各項工作，促進(jìn)和諧國稅的發(fā)展;并不斷增強(qiáng)理想信念教導(dǎo)，使廣大干部職工有堅定的信念、崇高的理想和拼搏的激情，為實現(xiàn)黨在新時期的宏偉目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。開展職業(yè)道德教導(dǎo)，確保干部職工樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，人人都能成為構(gòu)建和諧社會生力軍。及時開展時事政策教導(dǎo)，讓黨的路線、目標(biāo)、政策和上級的指示精神得到全面很好的貫徹落實。通過一系列教導(dǎo)活動，提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)，努力營造凝心聚力的良好氛圍。明年還要把干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的重中之重，努力抓出新成效。在方法上，一方面要積極參與省、市局構(gòu)造的遠(yuǎn)程教導(dǎo)和各種培訓(xùn)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和師資力量;另一方面要拓寬培訓(xùn)渠道，抓好日常培訓(xùn)，保持開展好每周一題每月一考活動，落實好規(guī)定的培訓(xùn)時間要求;再一方面要動員干部職工積極參與全省國稅系統(tǒng)的在線教導(dǎo)系統(tǒng)的培訓(xùn)，以電子教材和網(wǎng)上題庫為支持，豐富培訓(xùn)手段。在培訓(xùn)內(nèi)容上，重點增強(qiáng)對財會知識、計算機(jī)技術(shù)和新出臺的稅收政策的學(xué)習(xí)，提高干部隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。要不斷抓好專業(yè)人才庫基礎(chǔ)建造，建立專業(yè)人才庫;對全員實行能級、星級治理，構(gòu)建激勵機(jī)制。

，確保在廉政方面不出問題、不犯錯誤，達(dá)到知恥而廉的教導(dǎo)防范目的。二是繼續(xù)抓預(yù)防。強(qiáng)化廉政預(yù)警工作，保持“重在教導(dǎo)、重在預(yù)防”的目標(biāo)，突出廉政預(yù)警在稅收監(jiān)督工作中的重要作用，提高反腐倡廉的預(yù)見性、主動性和實效性，要做到了關(guān)口前移，防止小錯變大錯，防止不廉行為的發(fā)生。三是繼續(xù)抓監(jiān)督。要完善權(quán)力約束機(jī)制，充分發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)及社會團(tuán)體、納稅人等多途徑的監(jiān)督渠道，建立以兩權(quán)監(jiān)督為重點的權(quán)利監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，要在全局形成了結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)利運行機(jī)制，全方位約束稅務(wù)人員行為，保證做到依法用權(quán)、公正用權(quán)、為稅清廉。

后勤治理工作是做好各項工作的重要保障和基礎(chǔ)，繼續(xù)發(fā)揮扁平化治理的優(yōu)勢，要按照科學(xué)化、精細(xì)化、人性化治理的要求，調(diào)動工作思路和工作方式，不斷增強(qiáng)對后勤建造的投入、治理和服務(wù)，提高后勤保障能力。要改善對餐廳的治理，在菜品的安排上要按照健康節(jié)約的飲食文化理念，按照有利于職工身體健康為原則，春夏秋冬不同季節(jié)不同花色品種，要提高了干部職工的生活水平，杜絕不廉行為的發(fā)生;要不斷增強(qiáng)辦公環(huán)境、辦公設(shè)施的改善，要增強(qiáng)車輛治理，杜絕公車私用，本著節(jié)約的原則增強(qiáng)辦公大樓水電等日常支出治理;要不斷增強(qiáng)財務(wù)治理，建立健全內(nèi)部財務(wù)治理制度，節(jié)約經(jīng)費支出。

稅務(wù)局工作計劃小標(biāo)題篇九

1.積極提高干部的綜合素質(zhì)。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政治理論學(xué)習(xí)、廉政教育、法紀(jì)教育、主題活動、中國稅務(wù)精神教育等，全面提高全體干部的綜合素質(zhì)，為全年各項工作任務(wù)的完成奠定堅實的基礎(chǔ)。

2.關(guān)心關(guān)愛干部職工。千方百計為干部職工解決實際困難和問題，關(guān)心關(guān)注干部職工的利益訴求，努力為干部職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，讓干部職工思想穩(wěn)定、安心稅收工作。

3.密切聯(lián)系群眾。局領(lǐng)導(dǎo)與干部職工不定期開展談心談話活動，傾聽干部群眾呼聲，了解干部職工的思想動態(tài)，想方設(shè)法減輕干部職工的壓力，化解矛盾，增加隊伍的活力。

4.組織開展集體活動。每季度開展一次工會文體活動，增強(qiáng)干部的歸屬感，提高干部職工的凝聚力和向心力。

5.加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)。為干部職工訂閱了一些健康向上的雜志和書報，使之增長見識，開拓視野，營造書香氛圍，展現(xiàn)稅務(wù)文化良好風(fēng)貌。

6.運用激勵機(jī)制激活力。通過采取強(qiáng)化績效考評結(jié)果運用、崗位輪換、組織參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)等措施，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

7. 做好國稅地稅征管體制改革期間思想政治工作。我局旗幟鮮明講政治，切實增強(qiáng)“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)工作需要，我局對思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步強(qiáng)化了對全局思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了我局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨組書記任組長，黨組成員任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，通過明確領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員工作職責(zé)，推動全局各單位嚴(yán)格履行意識形態(tài)工作責(zé)任制，營造全局健康向上、風(fēng)清氣正的輿論環(huán)境。二是加強(qiáng)教育引導(dǎo)，3月16日，局黨組召開干部職工會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在十九屆三中全會上關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的重要講話精神，全局干部職工迅速把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決擁護(hù)中央作出的改革決策。三是及時掌握干部隊伍思想動態(tài)，通過開展談心談話，召開黨支部會、群眾座談會以及開展走訪調(diào)查等方式，及時了解掌握本單位黨員干部職工的意見建議、思想困惑、情緒波動等情況，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，確保了全局干部隊伍思想穩(wěn)定。四是狠抓紀(jì)律規(guī)矩。教育引導(dǎo)干部職工自覺遵守涉及機(jī)構(gòu)改革政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，加強(qiáng)對各項紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反紀(jì)律的行為，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

稅務(wù)局工作計劃小標(biāo)題篇十

今年的經(jīng)濟(jì)稅收形勢將更為嚴(yán)峻復(fù)雜，稅收工作壓力將進(jìn)一步加大。清醒認(rèn)識經(jīng)濟(jì)稅收形勢的發(fā)展與變化，有效應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，是對地稅部門的新考驗。

（一）組織收入工作面臨新壓力。從201x年收入趨勢看，今年組織收入形勢依然嚴(yán)峻。主要表現(xiàn)在：國際金融危機(jī)的深層次影響繼續(xù)顯現(xiàn)，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的矛盾仍然比較突出，國家對相關(guān)行業(yè)的宏觀調(diào)控政策依然沒有松動。結(jié)構(gòu)性減稅政策作為積極財政政策的重要著力點，給組織收入工作帶來了直接沖擊，去年個人所得稅、營業(yè)稅政策先后調(diào)整，減收效應(yīng)將在今年集中顯現(xiàn)；加之多年來地方稅收的高速增長不斷墊高收入基數(shù)，使增收空間進(jìn)一步趨小，組織收入面臨更大壓力。因此，我們要充分認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)形勢變化和稅收政策調(diào)整給地稅增收帶來的嚴(yán)峻考驗，切實增強(qiáng)組織收入工作的緊迫感和責(zé)任感。

（二）執(zhí)行稅改政策出現(xiàn)新變化。近年來，稅收作為國家宏觀調(diào)控重要手段的地位和作用越來越突出，隨之而來的是稅制改革的力度不斷加大、改革范圍持續(xù)擴(kuò)大，落實稅改配套政策已成為稅務(wù)機(jī)關(guān)日常工作的重要內(nèi)容。為此，我們要準(zhǔn)確把握新政策執(zhí)行中的影響和變化，把宣傳好、執(zhí)行好國家各類結(jié)構(gòu)性減稅政策作為地稅部門促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)民生的重要職責(zé)，更好地發(fā)揮稅收職能作用。

（三）管理轉(zhuǎn)型遇到新挑戰(zhàn)。按照省局的統(tǒng)一部署，稅源專業(yè)化管理改革將在今年上半年全部推廣到位。盡管我們前期實施專業(yè)化改革已經(jīng)取得了初步成效，但面臨的困難和問題也不少。就外部而言，廣大納稅人對改革的理解和認(rèn)知還有一個過程；財政管理體制與稅源專業(yè)化改革還不完全配套，造成部分稅源屬地難以區(qū)分，如外來建設(shè)項目稅源和其他零散稅源等；政府難以及時對財稅數(shù)據(jù)進(jìn)行全口徑有效分析，部門間協(xié)作匯總難度加大。就內(nèi)部而言，依然有少部分同志對風(fēng)險管理、信息管稅等先進(jìn)理念思考不深，對創(chuàng)新稅源管理方式研究不夠，還習(xí)慣于傳統(tǒng)的工作方式；征、評、管、查銜接還不夠緊密，專業(yè)化機(jī)構(gòu)設(shè)置和人力資源配置需要進(jìn)一步細(xì)化研究，基層仍反映人手緊張、工作負(fù)擔(dān)加重等等。這些問題如解決不好，不僅影響地稅部門的形象，增加基層負(fù)擔(dān)，也給納稅人帶來不便。全面實現(xiàn)改革目標(biāo)尚需付出艱辛的努力，在有限的時間內(nèi)完成繁重的改革配套任務(wù)，考驗著我們的決心、毅力和智慧。

（四）隊伍建設(shè)出現(xiàn)新情況。當(dāng)前，全局干部年齡結(jié)構(gòu)不斷老化，平均年齡已達(dá)到42.55周歲，其中45周歲以上干部63人，占總?cè)藬?shù)的40%。近年來，隨著稅收專業(yè)化管理要求不斷提高，社會各界對地稅機(jī)關(guān)的期望不斷提高，干部的工作任務(wù)加重、工作節(jié)奏加快，承受的執(zhí)法風(fēng)險與壓力明顯加大。加之受社會多元化思潮的沖擊，以及個人待遇有所下降等影響，少數(shù)干部奉獻(xiàn)精神逐漸淡化，在崗不敬業(yè)，狀態(tài)不佳，渙散了人心，影響了隊伍穩(wěn)定。因此，在當(dāng)前征管體制發(fā)生根本變化、隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生改變的新形勢下，如何加強(qiáng)引導(dǎo)，有效提高地稅隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，是擺在我們面前的重要課題。

（五）黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)面臨新要求。從當(dāng)前形勢看，上至中央下到地方，系統(tǒng)內(nèi)外都高度重視黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)。黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的力度只會加強(qiáng)不會削弱。作為執(zhí)法單位，地稅系統(tǒng)更是各方監(jiān)督和考核的重點部門之一。當(dāng)前困擾政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的問題依然不少：收入增長的壓力與納稅人期盼減稅的要求相背離；系統(tǒng)內(nèi)外抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)還存在不夠協(xié)調(diào)的現(xiàn)象，各部門交叉重復(fù)，牽扯了基層許多精力。尤其是網(wǎng)絡(luò)涉稅輿情日趨復(fù)雜，我們每個干部的一言一行都有可能成為網(wǎng)民關(guān)注的焦點。這些都對我們加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提出了新的要求。因此，必須要把黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置抓緊抓好，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，積極處理和應(yīng)對。

總之，我們既要清醒地認(rèn)識到今年工作形勢的復(fù)雜性和任務(wù)的艱巨性，也要看到近年來國家和地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得的巨大成效、我們多年來打下的良好的管理基礎(chǔ)和積累的豐富的管理經(jīng)驗，尤其是我們有一支能打硬仗、善打硬仗的隊伍，這些都是我們完成各項工作的強(qiáng)大基礎(chǔ)和寶貴資源。我們相信，辦法總比困難多，只要我們超前謀劃，搶占先機(jī)，積極應(yīng)對，就一定能夠取得好于預(yù)期的成效。

201x年工作基本思路：認(rèn)真落實上級局和市委、市政府的決策部署，圍繞“文化引領(lǐng)共建和諧、創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型發(fā)展”的工作主題，突出一條主線（建設(shè)更高水平“三個一流”），狠抓兩大業(yè)務(wù)（納稅服務(wù)、征收管理），提升三項能力（組織收入穩(wěn)增長、落實政策調(diào)結(jié)構(gòu)、調(diào)節(jié)分配保民生），努力使各項工作在條上體現(xiàn)“特色”和“水平”，在塊上彰顯“地稅特色”和“地稅水平”。

（一）更加突出文化引領(lǐng)，不斷激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情

“資源是會缺乏的，唯有文化生生不息”。文化是隊伍之魂、形象之根、發(fā)展之基。經(jīng)過十八年的發(fā)展，地稅沉淀積累了許多支撐地稅干部思想的理念和精神，我們有必要把蘊藏在地稅創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中的主流理念和精神提煉出來，進(jìn)行加工、整理、提煉、明晰、總結(jié)和提升，構(gòu)筑成地稅文化的靈魂，逐步實現(xiàn)由“制度管理”向“文化引領(lǐng)”的飛躍，推動地稅事業(yè)健康發(fā)展。

——積極宣傳發(fā)動，讓地稅文化氛圍“濃”起來。今年初，我局出臺了《地稅文化建設(shè)三年規(guī)劃（201x-201x）》討論稿，擬將201x年確定為“地稅文化品牌培植年”，主要任務(wù)是大力開展地稅文化理念建設(shè)，構(gòu)筑地稅干部共同的愿景和核心價值觀，實現(xiàn)文化認(rèn)同，形成各具特色的學(xué)習(xí)文化、執(zhí)行文化、創(chuàng)新文化、競爭文化和廉政文化等，初步形成以地稅核心價值體系為主的系列文化品牌。將201x年確定為“地稅文化推進(jìn)年”，主要任務(wù)是大力實施“文化落地”活動，在全局廣泛推進(jìn)精神文化、制度文化、行為文化和形象（物質(zhì)）文化建設(shè)，使文化建設(shè)的觸角延伸到日常工作與生活的每一個角落。將201x年確定為“地稅文化深化年”，主要任務(wù)是開展文化融入建設(shè)，形成豐碩的文化成果，同時把地稅文化的影響力擴(kuò)大和滲透到社會中去，贏得納稅人和社會的尊重。各單位要把領(lǐng)導(dǎo)干部的主導(dǎo)作用與群眾的主體作用緊密結(jié)合起來，尊重群眾的首創(chuàng)精神，在全局上下發(fā)動干部職工廣泛參與，做到集思廣益、群策群力、全員共建，廣泛認(rèn)同，形成良好的文化建設(shè)氛圍。依據(jù)規(guī)劃，各單位既要完成規(guī)定的動作，又要展示自己的特色，使文化建設(shè)“看得見”、“摸得著”、“學(xué)得到”，推動組織目標(biāo)和個人愿景的實現(xiàn)。市局?jǐn)M在四月份結(jié)合全國第20個稅宣月，舉辦首屆地稅文化節(jié)，開展形式多樣、創(chuàng)意新穎、廣泛參與、互動性強(qiáng)的文化活動，傳遞地稅部門的服務(wù)理念，激發(fā)干部的工作熱情，以文化引領(lǐng)工作增效。

——培育文化品牌，讓地稅文化“活”起來。文化建設(shè)要在傳承中發(fā)展，我們要把“勤奮學(xué)習(xí)、快樂工作、健康生活”的精神理念繼續(xù)發(fā)揚下去。勤奮學(xué)習(xí)，就是要堅持每天學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)成為一種生存狀態(tài)；快樂工作，就是要將個人價值與組織目標(biāo)相結(jié)合，把每個干部放在合適的崗位上，讓每個干部都能發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，讓每個干部都能感受到有為有位的驕傲，讓快樂工作成為一種習(xí)慣；健康生活，就是要身心健康，和睦相處，讓健康生活成為一種境界。今后，我們還要緊貼更高水平“三個一流”的組織愿景，緊貼改革轉(zhuǎn)型的工作大局，緊貼干部職工的精神需求，進(jìn)一步打造地稅文化品牌。

——加強(qiáng)人文關(guān)懷，讓地稅文化“實”起來。落實談心、交心制度。各級領(lǐng)導(dǎo)要了解身邊同志的個性特征、家庭狀況和興趣愛好等，在干部工作生活遭遇挫折、面臨實際困難時，要同他們面對面地聊一聊，心貼心地談一談，及時理順其不良情緒，主動扶一把、幫一程，使之從挫折和困難中走出來。要善于團(tuán)結(jié)不同性格、不同年齡、不同特長的同志在一起工作，充分發(fā)揮每個人的特長，凝聚成融洽的團(tuán)隊。追求個人發(fā)展是每個干部的正當(dāng)權(quán)利和理性需求，也是思想政治工作的主要內(nèi)容。對于市局來說，將盡可能為大家拓寬個人成長的渠道，營造一個心齊風(fēng)正的環(huán)境，不讓老實人吃虧。當(dāng)前尤其要關(guān)注年輕同志和年齡在45-55歲的同志，把他們放在適合的崗位上，接受針對性的培訓(xùn)，讓年輕同志經(jīng)受鍛煉、早日成才，讓年齡偏大的同志主動適應(yīng)新形勢，發(fā)揮自身優(yōu)勢，搞好傳幫帶。把這“兩頭”作用發(fā)揮好了，能更加有效地盤活人力資源，促進(jìn)隊伍健康發(fā)展。要進(jìn)一步完善干部福利制度，使干部福利待遇與上級局和兄弟單位全面同步。成立減壓室，聘請專業(yè)心理咨詢師及時化解干部心理壓力。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置休息室，適當(dāng)配備休閑健身器具，提供休閑小食，窗口人員在工作間隙輪流小憩，釋放壓力，確保以飽滿的狀態(tài)和健康的情緒為納稅人服務(wù)。豐富干部職工的業(yè)余生活，完善圖書室、健身房、棋牌室、多媒體教室；組建舞蹈、攝影、讀書會、羽毛球、籃球、乒乓球等興趣小組，做到周有活動、月有安排、季有比賽、年有專題講座、重大節(jié)日有紀(jì)念和聯(lián)歡活動，進(jìn)一步增強(qiáng)“人人受重視，個個被尊重”文化內(nèi)涵的感召力和吸引力，提升干部的歸屬感、幸福感和自豪感。

——打造精英團(tuán)隊，讓地稅文化“高”起來。團(tuán)隊精神和地稅文化密不可分，團(tuán)隊精神有利于干部潛意識地產(chǎn)生強(qiáng)烈的向心力、凝聚力，在工作中煥發(fā)出勃勃生機(jī)，起到事半功倍、以一當(dāng)十的效果。地稅人是我們大家的地稅，我們在座的每位同志都要擔(dān)起自己的責(zé)任，要真心實意地為全局的利益著想。要不斷提升干部的人格魅力。倡導(dǎo)敢擔(dān)當(dāng)、勇創(chuàng)新、重實踐、善協(xié)作的理念，鼓勵干部創(chuàng)新謀事、團(tuán)結(jié)干事、和諧共事、按章辦事。要不斷完善選人用人機(jī)制。加強(qiáng)對重要人才的動態(tài)管理、統(tǒng)一調(diào)度和集中使用，充分盤活人力資源。更加注重崗位鍛煉，形成優(yōu)秀人才向重點崗位和重點工作集聚，向征管和服務(wù)一線集中的良好發(fā)展態(tài)勢。要構(gòu)建立體化的培訓(xùn)體系。按照大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提升干部素質(zhì)的要求，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干和基層一線干部的“三支隊伍”能力為重點，大力開展全員輪訓(xùn)和分類培訓(xùn)相結(jié)合的多層次、立體化培訓(xùn)活動。要按照專業(yè)化管理改革和風(fēng)險管理的要求，認(rèn)真研究各崗位的素質(zhì)需求和能力結(jié)構(gòu)，細(xì)化各崗位培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和項目，提高培訓(xùn)的系統(tǒng)性和針對性。要創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采取啟發(fā)式教學(xué)、情境模擬、案例分析和雙向交流的方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的生動性和思辯性。充分調(diào)動干部的學(xué)習(xí)積極性，提高干部的業(yè)務(wù)水平。引導(dǎo)和鼓勵稅務(wù)干部積極參加注冊稅務(wù)師、注冊會計師、律師等執(zhí)業(yè)資格和經(jīng)濟(jì)師等職稱考試。

（二）更加突出創(chuàng)新驅(qū)動，精心打造“拳頭產(chǎn)品”

今年是市“創(chuàng)新驅(qū)動加速年”。我局要繼續(xù)深入推進(jìn)“實施創(chuàng)新工程，打造工作亮點”活動，加大創(chuàng)新工作推進(jìn)力度，讓創(chuàng)新成為驅(qū)動地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要力量。進(jìn)一步增強(qiáng)干部的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，在理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和載體創(chuàng)新上下功夫，打造稅收創(chuàng)新工作的“拳頭產(chǎn)品”，力爭形成地稅的“地理標(biāo)志”。

——突出創(chuàng)新工作重點。結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)稅收熱點難點問題，圍繞專業(yè)化管理改革后的配套措施如何跟進(jìn)、納稅服務(wù)如何深化、干部活力如何激發(fā)、涉稅輿情如何應(yīng)對等方面進(jìn)行重點攻關(guān)，力求重點突破。加強(qiáng)與省局、市局處室的對接，積極溝通協(xié)調(diào)，爭取項目，同時也要鼓勵發(fā)揮干部職工的首創(chuàng)精神，鼓勵干部勤于思考，勇于創(chuàng)新，敢為人先，形成自上而下和自下而上相結(jié)合的創(chuàng)新工作思路。

——加大創(chuàng)新分類指導(dǎo)。堅持統(tǒng)籌兼顧，注重分類指導(dǎo)，強(qiáng)化多方協(xié)調(diào)，加速推進(jìn)創(chuàng)新體系建設(shè)。對一些已經(jīng)取得成效的項目要注重展示推介，力爭在省、市級創(chuàng)新項目評比中榜上有名；對已經(jīng)被立項的創(chuàng)新項目，目前進(jìn)展緩慢的，要加強(qiáng)組織推動，力爭在今年或明年有所成效，形成創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的梯次發(fā)展。

——挖掘創(chuàng)新提升空間。在有計劃、有目開展、推進(jìn)創(chuàng)新活動的基礎(chǔ)上，深入調(diào)研分析，對推廣價值做出準(zhǔn)確評估，對創(chuàng)新內(nèi)涵加以歸納升華，對創(chuàng)新經(jīng)驗做出全面總結(jié)，從而限度地發(fā)揮創(chuàng)新成果的輻射推廣效應(yīng)，努力打造在系統(tǒng)內(nèi)外有影響力的工作品牌。

（三）更加突出有效作為，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局

我們要把稅收工作置于全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體布局中去把握和定位，努力在組織財政收入、發(fā)揮稅收職能上有新作為、新突破。

——完善稅源管理，促進(jìn)稅收收入穩(wěn)步增長。深化建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)項目管理，探索建立各稅種風(fēng)險指標(biāo)和模型，實施稅種間風(fēng)險聯(lián)動管理。引入第三方評估，加強(qiáng)土地增值稅清算工作。貫徹落實好《車船稅法》，完善代收代繳辦法，提高車船稅源泉控管水平。規(guī)范企業(yè)所得稅征管，重點加強(qiáng)跨地區(qū)經(jīng)營總分機(jī)構(gòu)匯總繳納企業(yè)所得稅管理。推進(jìn)個人所得稅全員全額管理，重點加強(qiáng)高收入者和財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等非勞動所得個人所得稅征管。

——加強(qiáng)過程控管，確保收入質(zhì)量持續(xù)走高。建立健全稅收收入質(zhì)量監(jiān)控評價辦法，完善評價分析工作聯(lián)動機(jī)制，及時發(fā)布預(yù)警信息和收入質(zhì)量報告。建立健全收入質(zhì)量問責(zé)制，明確責(zé)任主體，細(xì)化責(zé)任追究方式，強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用，堅決遏制影響收入健康平穩(wěn)增長的不良現(xiàn)象。

——全面落實政策，助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。密切關(guān)注和研究稅制改革動向，加強(qiáng)調(diào)查研究，為全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級建言獻(xiàn)策，努力提高稅收工作的前瞻性和針對性。認(rèn)真落實技術(shù)開發(fā)費用加計扣除政策，以及推動科技成果轉(zhuǎn)化的政策，助推轉(zhuǎn)型升級、促進(jìn)科技創(chuàng)新。認(rèn)真落實促進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展等一系列稅收政策，推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級。落實鼓勵就業(yè)再就業(yè)、增加居民可支配收入等方面的政策，為保障和改善民生助力。

（四）更加突出業(yè)務(wù)變革，深化管理轉(zhuǎn)型

全面推進(jìn)征管業(yè)務(wù)變革，形成有機(jī)聯(lián)系、運轉(zhuǎn)流暢且相互制約的稅收管理體系。

——深化稅收基礎(chǔ)管理。抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量和征管質(zhì)量是我局的征管中心工作，必須牢牢抓住不放。強(qiáng)化征管質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控，對省局和市局各項指標(biāo)逐一進(jìn)行解析，按月通報，指導(dǎo)基層強(qiáng)化日?；A(chǔ)工作、改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié)；強(qiáng)化稅源管理與征管狀況監(jiān)控的相互聯(lián)動，通過科室間的橫向聯(lián)動，機(jī)關(guān)和分局的上下互動來提高監(jiān)控水平，保持在地稅系統(tǒng)征管狀況監(jiān)控分析中的先進(jìn)位次。銜接好《行政強(qiáng)制法》與稅收強(qiáng)制執(zhí)行措施，突出欠稅管理，規(guī)范欠稅法定手續(xù)和文書。大力推進(jìn)網(wǎng)上開具發(fā)票，凡是有條件上網(wǎng)的單位和個人確保全部實現(xiàn)網(wǎng)上開具發(fā)票。

——深化專業(yè)化管理。按照省局稅源管理專業(yè)化改革統(tǒng)一機(jī)構(gòu)設(shè)置、統(tǒng)一涉稅事項、統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程、統(tǒng)一制度規(guī)范的“四個統(tǒng)一”要求，調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu)，整合人力資源，修訂納服、管理、評估、稽查工作流程和手冊，以工作流推送質(zhì)量為抓手，切實抓好崗位職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能調(diào)整后崗位之間、機(jī)構(gòu)之間的有效銜接。進(jìn)一步理順征管評查之間的關(guān)系，逐步建立與專業(yè)化管理相適應(yīng)的征管質(zhì)量效率考核評價指標(biāo)體系。推進(jìn)機(jī)關(guān)實體化，以集約化稅源管理為重點，整合管理資源，實行協(xié)同運作。積極推行專業(yè)化稽查。通過信息化手段獲取和分析風(fēng)險指標(biāo)，篩選確定高風(fēng)險點和案源信息，提升選案精準(zhǔn)度；建立分行業(yè)、項目、規(guī)模、稅種的稽查操作規(guī)則，突出科技稽查作用，加強(qiáng)稽查軟件應(yīng)用，提升專業(yè)化應(yīng)對風(fēng)險能力；探索集中檢查力量查處重點專案案件的新模式，提高辦案深度和稽查工作發(fā)展的內(nèi)生動力。

——深化信息管稅。20xx年是稅源專業(yè)化改革的深化年，也是省局3.0征管系統(tǒng)的升級全面上線之年。按稅源專業(yè)化管理要求，我局將充分發(fā)揮信息技術(shù)在稅源管理、風(fēng)險控制、決策支持、納稅服務(wù)、績效考評等多個層面的支撐作用，努力實現(xiàn)業(yè)務(wù)管理方式和資源配置方式的快速轉(zhuǎn)型。一是用好數(shù)據(jù)采集校驗平臺。做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)健康體檢，提升基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量，為綜合查詢分析、決策作好保證。二是用好稅收風(fēng)險管理平臺。依托遵從風(fēng)險管理平臺，運用評估指標(biāo)和模型，對納稅申報的真實性、合法性實施評估，把有限的征管資源優(yōu)先投放于風(fēng)險大的管理環(huán)節(jié)，實現(xiàn)征管普管制向風(fēng)險管理的轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步做好第三方信息pdca管理，加強(qiáng)風(fēng)險疑點排查、反饋等應(yīng)對能力。三是用好運維保障平臺。按照“人防+機(jī)防+技防”的工作要求，在我局率先達(dá)到內(nèi)、外網(wǎng)統(tǒng)一入口的前提下，對照省局安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，逐步完善安全策略，提高安全技術(shù)運用，區(qū)分安全管理層次，力爭一年達(dá)省局標(biāo)準(zhǔn)。

（五）更加突出法治公平，推進(jìn)依法行政

依法行政是依法治國方略的重要組成部分，是國家機(jī)關(guān)行使權(quán)力的基本準(zhǔn)則。要認(rèn)真貫徹落實上級局今年初召開的依法行政工作會議精神，切實將依法行政作為生命線貫穿于稅收工作各個環(huán)節(jié)，努力構(gòu)建“制度嚴(yán)密、執(zhí)法規(guī)范、監(jiān)督有力”的稅收執(zhí)法體系，持續(xù)提升稅收法治水平。

——防范稅收執(zhí)法風(fēng)險。牢固樹立稅收執(zhí)法風(fēng)險意識，全面落實稅收執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)督，完善人機(jī)結(jié)合的考核評議機(jī)制，加大稅收執(zhí)法問責(zé)力度，強(qiáng)化對重點崗位、重點環(huán)節(jié)及重點事項的稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究，構(gòu)建適應(yīng)專業(yè)化管理要求的稅收執(zhí)法責(zé)任制度體系。深入開展“依法治稅示范單位”和“規(guī)范執(zhí)法示范崗”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步發(fā)揮創(chuàng)建工作對基層依法行政工作的激勵和引導(dǎo)作用。

——強(qiáng)化稅收執(zhí)法督察。推廣應(yīng)用內(nèi)部財務(wù)審計信息系統(tǒng)，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，積極探索地稅機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費公開，逐步建立完善部門預(yù)算、國庫集中支付管理體制下的財務(wù)管理辦法，推進(jìn)規(guī)范理財；創(chuàng)新執(zhí)法督察方式方法，應(yīng)用稅收執(zhí)法督察信息系統(tǒng)，積極實施適時督察、提前督察、動態(tài)督察，更加注重督察成果的運用。

——提高稅務(wù)稽查效能。深入推進(jìn)國地稅稽查聯(lián)合工作，把協(xié)作范圍拓展到選案、稽查、審理和執(zhí)行四個環(huán)節(jié)，提高稽查工作的整體效能。充分發(fā)揮稽查“以查促管、以查促收、以查促改”的職能作用，認(rèn)真開展資本交易項目、房地產(chǎn)及建筑安裝業(yè)、地方股份制商業(yè)銀行、小額貸款公司、高收入者個人所得稅等稅收專項檢查。做好高風(fēng)險應(yīng)對和分級分類檢查，確保a類企業(yè)不低于20%的自查面。深入開展重點稅源企業(yè)交叉檢查，加大對稅收違法行為的查處力度，嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪活動，公開曝光一批大要案件，切實增強(qiáng)稽查的威懾力。

（六）更加突出遵從引導(dǎo)，優(yōu)化納稅服務(wù)

以提高稅法遵從度和納稅人滿意度為目標(biāo)，程度地響應(yīng)服務(wù)需求，把握納稅服務(wù)的方向。

——開展差別化宣傳輔導(dǎo)。堅持將稅法宣傳作為滿足納稅人知情權(quán)、減少無知性不遵從的重要措施，充分利用地稅網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳、新聞媒體等平臺，大力發(fā)揮“納稅人之家”、“納稅人學(xué)?！?、中介機(jī)構(gòu)和社區(qū)等社會組織的宣傳作用，形成立體化大宣傳格局。重點抓好與納稅人密切相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)、新出臺稅收政策和稅收優(yōu)惠政策、辦稅流程和服務(wù)措施、正反典型案例等宣傳和曝光；根據(jù)不同人群涉稅信息關(guān)注重點、接受能力、渠道偏好的差異性，分類確定稅法宣傳的對象、內(nèi)容和方式，提高涉稅信息對受眾的效用。

——推行標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)。開展納稅人需求和偏好等方面的調(diào)查，制定相應(yīng)的服務(wù)舉措，提高服務(wù)的針對性、有效性。調(diào)整和優(yōu)化辦稅服務(wù)廳功能，深化涉稅事項的國地稅聯(lián)辦和同城通辦。推行綜合性涉稅報表，進(jìn)一步簡并規(guī)范納稅人報送的涉稅資料；全面推廣影印系統(tǒng)和電子檔案庫，做到涉稅信息一次采集歸檔，多環(huán)節(jié)、多層次的反復(fù)利用，在降低納稅人納稅成本的同時提高辦稅效率。

——提供人本化權(quán)益保護(hù)。完善“納稅人之家”管理規(guī)范，進(jìn)一步收縮整合納稅人之家。建立健全納稅人訴求收集、分析和響應(yīng)制度，完善納稅人監(jiān)督機(jī)制，依法處理納稅人反映投訴的問題。加強(qiáng)稅收法律救濟(jì)，依法運用調(diào)解手段化解稅收爭議，切實維護(hù)納稅人合法權(quán)益。開展信用等級評定工作，依法保護(hù)誠信納稅人的積極性。

稅務(wù)局工作計劃小標(biāo)題篇十一

xx年是全面貫徹落實黨的中全會精神，全面建設(shè)小康社會的重要一年，因此，做好稅收工作意義重大。稅收宣傳是做好稅收工作的重要組成部分，為進(jìn)一步宣傳普及稅收法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)公民依法誠信納稅意識和遵守稅法的自學(xué)性，營造良好的依法治稅環(huán)境，推動稅收工作深入開展，總局、自治區(qū)、州地稅局決定，在全國稅務(wù)系統(tǒng)連續(xù)xx開展稅收宣傳月活動基礎(chǔ)上，今年4月繼續(xù)開展以依法誠信納稅，共建小康社會為主題的第14個稅收宣傳月活動。

為認(rèn)真貫徹州地稅局關(guān)于開展稅收宣傳月活動，我局力求爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府對此項工作的支持，并及時與縣國稅局取得聯(lián)系，召開聯(lián)席會議，共同商討收宣傳月活動事宜。堅持少花錢，多辦事，不追求轟動效應(yīng)，宣傳形式上緊密結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，宣傳內(nèi)容上力求創(chuàng)新，為確保稅收宣傳月活動工作落到實處，根據(jù)州地稅局的安排與部署，我局及時成立稅收宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對稅收宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證稅收宣傳項目、經(jīng)費、人員、內(nèi)容四落實，四到位;力求通過扎實有效的稅法宣傳，使稅收宣傳月活動呈現(xiàn)出，形式新、內(nèi)容實、影響大、效果佳的好局面，在社會上營造依法治稅的良好氛圍?，F(xiàn)結(jié)合實際，將我局年稅收宣傳月活動作工作計劃如下：

六、聯(lián)合縣委宣傳部，國稅局號召全縣人民及時收看近日中央一套黃金時間播出的《稅務(wù)局長》節(jié)目，讓每位公民切實感受稅收在國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要地位，并進(jìn)一步了解稅務(wù)人員，深化他們對稅收工作的深層次了解。

七、與國稅聯(lián)合，督促縣部分企業(yè)懸掛稅收宣傳標(biāo)語，引導(dǎo)企業(yè)參與稅收宣傳月活動，以增強(qiáng)宣傳效果和力度。

八、稅收宣傳期間，督促我局管理科、稽查局對近期稅收違法、發(fā)票違法的有關(guān)企業(yè)和個人進(jìn)行公告，同時送縣廣播電視臺播放，以引起廣大納稅人的高度重視，起到震懾涉稅違法分子的目的。

九、聯(lián)合縣國稅局對縣域境內(nèi)依法誠信納稅企業(yè)和誠信經(jīng)營業(yè)戶進(jìn)行公開表彰，營造偷稅可恥、納稅光榮依法納稅，誠信納稅，自學(xué)主動納稅的良好氛圍。

十、與縣司法局、縣廣播電視局聯(lián)合錄制一期稅收法制宣傳節(jié)目，讓廣大納稅人加深對稅收工作的理解，全面提高全民的納稅意識。

十一、聯(lián)合縣國稅局，組織出動縣少年稅校鼓樂隊義務(wù)宣傳稅收，深入街頭、集貿(mào)市場、農(nóng)貿(mào)市場、屠宰市場、社區(qū)和農(nóng)村散發(fā)新《稅收征管法》、《征管法實施細(xì)則》和重點突出，針對性強(qiáng)的涉農(nóng)稅收相關(guān)優(yōu)惠政策以及相關(guān)稅收政策法規(guī)等方面的宣傳材料。

稅務(wù)局工作計劃小標(biāo)題篇十二

2020年以來，我局圍繞“提升績效站位”的工作目標(biāo)，樹立起打好翻身仗的信心和決心，充分發(fā)揮績效管理“指揮棒”的作用，將績效考核指標(biāo)細(xì)化、量化到個人，提高干部職工的積極性，真真正正把每項工作落實到位，切切實實把每項工作完成好，截至11月份，我局績效實時成績暫列南寧市國稅系統(tǒng)16個縣(區(qū))第8位，進(jìn)入第一段行列，各項工作取得了一定的成績。但是，我們的工作還存在一些困難和問題:

(一)稅收收入方面。一是經(jīng)濟(jì)運行依然面臨下行壓力，重點行業(yè)尤其是傳統(tǒng)支柱稅源行業(yè)(企業(yè))減產(chǎn)減收;二是新興產(chǎn)業(yè)還未形成規(guī)模、稅收對重點稅源的依存度仍然較高，稅收抗風(fēng)險能力較弱;三是2020年5月1日起，制造業(yè)、交通運輸、建筑等行業(yè)增值稅稅率下調(diào)，政策性減收因素將逐步突顯。四是征管方式尚未完全調(diào)整到位，“營改增”收入存在不可預(yù)期。

(二)政策宣傳仍存在死角。由于轄區(qū)內(nèi)新增管戶較多，且許多小企業(yè)雇用稅務(wù)代理處理稅務(wù)事項，而稅務(wù)代理流動性較大，一旦納稅人更換稅務(wù)代理后沒能及時到稅務(wù)機(jī)關(guān)變更相關(guān)信息;其次部分企業(yè)的法人、財務(wù)人員、辦稅人員變更聯(lián)系方式后，沒有到稅務(wù)機(jī)關(guān)更新企業(yè)基本信息的情況，導(dǎo)致稅企之間失聯(lián)，加上很多稅務(wù)代理不夠熟悉稅收政策以及會計知識，稅務(wù)部門無法有效開展稅法宣傳，不利于開展納稅服務(wù)工作。

(三)信息橫向交流不夠暢通。有關(guān)稅收政策不僅涉及稅務(wù)部門，也與工商、財政、住建局等部門息息相關(guān)。而基層稅務(wù)機(jī)關(guān)與這些部門缺乏橫向聯(lián)系，信息資源無法共享，信息交流不暢，不利于征收管理。

(四)系統(tǒng)功能不齊全。目前金稅三期系統(tǒng)、企業(yè)所得稅管理系統(tǒng)的功能尚不夠完善，優(yōu)惠明細(xì)等統(tǒng)計模塊數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確，查詢統(tǒng)計模塊的缺失不利于基層稅務(wù)機(jī)關(guān)管理企業(yè)，給基層稅務(wù)機(jī)關(guān)帶來較重的工作負(fù)擔(dān)。

稅務(wù)局工作計劃小標(biāo)題篇十三

2009年7月我通過了“三支一扶”志愿者的考核，來到了工業(yè)區(qū)魏崗小學(xué)，開始了為期兩年的基層鍛煉。兩年的支教時間，我工作著，收獲著，付出著，感動著，可以說隨時隨地每時每刻都面臨一種挑戰(zhàn)，盡管有種種困難，但我依然風(fēng)雨無阻，堅持著支教工作的那份執(zhí)著，用行動戰(zhàn)勝自我，從容的面對困難，戰(zhàn)勝困難。這兩年的歷程，將在我的工作生涯中寫下不平凡的一頁。我敬佩學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的求真務(wù)實、以人為本的工作作風(fēng)，佩服老師們忘我的奉獻(xiàn)精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。在這期間我無論在思想上還是業(yè)務(wù)上都有了進(jìn)步，現(xiàn)從下面幾方面對我的支教工作作一下總結(jié)：

一、在思想上，愛國愛黨，積極上進(jìn)。

做為一名支教老師，首先，我堅持走教育方針的基本路線，根據(jù)教育大綱進(jìn)行教學(xué)。在思想上我積極要求進(jìn)步，愛崗敬業(yè)，為人師表，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,積極參加學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí)，并且認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，及時總結(jié)反省，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我。其次，端正自己的服務(wù)態(tài)度，教書育人，為人師表。經(jīng)常利用課余時間跟同事和學(xué)生進(jìn)行交流，使自己成為同事們的知己，學(xué)生們的良師益友。支教對我們每個支教老師來說，是一次磨練，要具備吃苦耐勞的精神。因此，當(dāng)我加入“支教”隊伍之前，自己已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備，不管遇到多大困難，一定要堅持下來，盡自己最大的努力干好自己的本職工作。我嚴(yán)格要求自己，服從領(lǐng)導(dǎo)的各項安排。平時，我能主動的與其他的科任的老師溝通交流，傳播新的教育教學(xué)理念的同時也虛心向他們學(xué)習(xí)。在工作中堅持做到事事講奉獻(xiàn)，服從安排，以大局為重，以學(xué)校利益為重，不計較個人得失，理性地處理好個人利益與集體利益的關(guān)系，盡心盡職做好自己的本職工作。

二、工作方面，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力學(xué)習(xí)

三．在分管工作上，服從安排，積極主動

我們學(xué)校無論是環(huán)境還是領(lǐng)導(dǎo)、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團(tuán)結(jié)的好感，所以在這樣的集體中工作雖然有時任務(wù)較重，但心理上還是比較輕松、愉快的，所以工作上比較主動，希望自己能最大限度地為學(xué)校的建設(shè)獻(xiàn)出微弱的力量。平時能及時把工作情況、問題、困難向領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報。同志之間能做到顧全大局，服從安排，互相關(guān)心，互相幫助，互相溝通。

四．提高素養(yǎng)，加強(qiáng)計劃落實

畢竟初為人師，因此要下大功夫進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)。對自己所教授的課從內(nèi)容到方法等各方面都應(yīng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)與研究。作為一名大學(xué)畢業(yè)生，小學(xué)知識對我來說并不算什么難事，但當(dāng)其與教育教學(xué)結(jié)合起來時我還是缺乏足夠的方法與經(jīng)驗的。因此，我會不斷地向那些有經(jīng)驗的老教師請教，并多聽他們所講授的示范課，以期從中受益，從而提升自己的教育教學(xué)水平。我常常在備課時，邊參考教學(xué)用書，邊考慮農(nóng)村學(xué)校的教學(xué)資源和學(xué)生的實際水平，從學(xué)生的角度去備課。課堂上改變傳統(tǒng)的“填鴨式”的教學(xué)模式，采用師生互動，以學(xué)生為主體啟發(fā)引導(dǎo)的教學(xué)方式。在校期間絕對服從學(xué)校的統(tǒng)一管理，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。積極參加學(xué)校組織的各項活動。在不斷的工作實踐中，我深深地認(rèn)識到，課程的改革需要我不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)、反思，提高自身的素養(yǎng)。在條線管理中也暴露出不足，如何做到科學(xué)計劃、科學(xué)落實、科學(xué)評價學(xué)生和教師，如何作好條線管理，這些還需不斷地努力。希望大家對本人進(jìn)行嚴(yán)格地監(jiān)督，作出批評指正。

有多少付出，就有多少收獲。支教生活給了我一段深刻體驗和感受，給自己人生劃下永不磨滅的記號。這次支教活動讓我親身體驗了農(nóng)村教育事業(yè)的發(fā)展和農(nóng)民的生活，不僅磨礪出了堅強(qiáng)的品格，錘煉了意志，而且對農(nóng)村的情況也有了更真切的了解，讓我在人生這條漫漫道路上邁進(jìn)了一大步。支教工作忙碌的，也是充實的。重溫自己的支教生活，盡管看起來顯得有些平淡，但是它讓我受益匪淺，更使我對支教產(chǎn)生了一種依依不舍的感情，能成為一名支教教師，是我無悔的選擇，支教生活所煥發(fā)的光芒將照亮我今后的人生道路。

劉斯佳

二o一一年七月十四日

稅務(wù)局工作計劃小標(biāo)題篇十四

1.壓實責(zé)任，黨的建設(shè)得到加強(qiáng)。局黨委不斷提升政治站位，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，2020年以來，局黨委把學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，切實在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。一是精心組織學(xué)習(xí)宣傳。局黨委對2020年理論學(xué)習(xí)進(jìn)行精心安排，通過組織開展黨組中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、學(xué)習(xí)會、宣講會、撰寫心得體會等形式，進(jìn)行多形式、分層次、全覆蓋的理論學(xué)習(xí)教育，在全局上下掀起學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的熱潮。二是將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動實際工作的有力舉措。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，結(jié)合完成全年組織收入任務(wù)、推進(jìn)國稅地稅征管體制改革等目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化工作分工，層層壓實責(zé)任，緊盯時間節(jié)點，對表推進(jìn)，強(qiáng)化落實，切實把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新推動工作的思路和舉措。

2.全面壓實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。局黨委和紀(jì)檢組扛起“統(tǒng)管責(zé)任”，統(tǒng)籌安排我局全面從嚴(yán)治黨工作，黨委書記扛起“首要責(zé)任”，對全面從嚴(yán)治黨靠前抓、深入抓、具體抓，班子成員扛起“一崗雙責(zé)”，履行好分管職責(zé)范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任，各部門負(fù)責(zé)人扛起“部門責(zé)任”，把管黨治黨政治責(zé)任落實到本部門和貫穿到各自管理的業(yè)務(wù)范圍。

3.進(jìn)一步夯實機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行黨組工作條例和黨組會議議事規(guī)則，完善民主集中制，促進(jìn)科學(xué)民主依法決策。扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，規(guī)范開展“三會一課”、談心談話、黨員集中活動日等組織活動。抓細(xì)黨費收繳、發(fā)展新黨員及組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等基礎(chǔ)性工作。二是改進(jìn)黨員教育方式，應(yīng)用“綠城黨旗紅”和南寧機(jī)關(guān)“兩學(xué)一做”網(wǎng)上黨校等平臺，豐富了黨建活動載體，進(jìn)一步增強(qiáng)了我局黨建工作影響力。

4.正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是馳而不息糾正“四風(fēng)”。2020年紀(jì)檢組到各分局(部門)現(xiàn)場抽查23次，明查暗訪13次。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行提醒教育16人次。二是進(jìn)一步優(yōu)化政治生態(tài)。選拔提任人員，人事部門均按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);三是加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。四是強(qiáng)化問題整改。五是開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”活動。