人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

招商主管工作職責(zé)職責(zé)內(nèi)容篇一

2.收集、整理、挖掘品牌、商家的招商信息，建立并及時更新儲備商源庫;

5.參與制定項目年度租金預(yù)算表及招商計劃(如租金預(yù)算、工作節(jié)點跟蹤等);

6.根據(jù)招商規(guī)劃方案、公司招商流程及制度要求，與客戶進行合作條件談判;

招商主管工作職責(zé)職責(zé)內(nèi)容篇二

(2)、建立品牌資料庫，整理并優(yōu)化客戶資源，定期優(yōu)化品牌庫和商場品牌組合;

(3)、根據(jù)公司下達的招商業(yè)績指標(biāo)完成招商任務(wù);

(5)、根據(jù)市場情況對招商規(guī)劃布局、營運方案、租金政策等提出可行性工作建議;

(6)負(fù)責(zé)對公司各下屬項目進行日常招商工作;

(8)、實時掌握客戶情況，做好備選客戶儲備工作;

(9)收集比對匯總分析市場招商信息，制定招商策略;

(10)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作及其他臨時性工作任務(wù)。

招商主管工作職責(zé)職責(zé)內(nèi)容篇三

3與客戶積極溝通、洽談，促成商鋪的出租，完成租賃合同的簽署;

4負(fù)責(zé)對同行業(yè)市場動態(tài)進行調(diào)查分析，收集信息資料，完成分析調(diào)查報告。

5參與制定業(yè)態(tài)品牌定位、租金方案、招商計劃和招商方案等，協(xié)助完成審批;

6維護和保持與原有客戶良好的合作關(guān)系，收集市場資源;

7對有意向招商的商家進行招商資源的開發(fā)、維護以及優(yōu)化工作;

8負(fù)責(zé)根據(jù)招商工作需要，拓寬招商渠道，獲取更多客戶信息和資源;

9協(xié)助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務(wù)。

招商主管工作職責(zé)職責(zé)內(nèi)容篇四

2、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答， 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地;

3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料，并建立客戶檔案;

4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好主力商戶招商的處理工作;

6、定期更新對外招商資料;

8、制定工作計劃和總結(jié)，定期向負(fù)責(zé)人匯報談判、報價等招商進展.

招商主管工作職責(zé)職責(zé)內(nèi)容篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)維護，為客戶提供產(chǎn)品方案。

2、負(fù)責(zé)建立客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫，做好客戶跟蹤維護工作。

3、做好招商項目資料整理、分析、發(fā)布公司對外招商信息。

4、做好市場調(diào)研，同業(yè)態(tài)競爭調(diào)研;

5、積極有效的開展客戶信息收集，拓展招商渠道。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)佳，較好的學(xué)習(xí)能力及抗壓力;

3、有工業(yè)園或產(chǎn)業(yè)園銷售和招商經(jīng)驗者尤佳;

4、重團隊配合，溝通及語言表達佳。

招商主管工作職責(zé)職責(zé)內(nèi)容篇六

職務(wù)名稱：招商主管

直接上級：招商經(jīng)理

直接下屬：暫無

本職工作：全權(quán)負(fù)營業(yè)店招商工作1、負(fù)責(zé)組織市場項目招投標(biāo)工作。

2、負(fù)責(zé)公司市場店房租憑的管理工作。

3、在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)，努力提高空置房的利用率，增加公司收入。

4、協(xié)助物業(yè)部催繳出租店房的.租金，并做好帳目登記。

5、建立市場物業(yè)、出租房、店房資料檔案。

6、完成公司下達的經(jīng)營指標(biāo)，協(xié)同財務(wù)部做好經(jīng)營核算工作。

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

8、制訂階段性招商成果工作計劃。

9、針對市場進行現(xiàn)有市場拜訪、意向統(tǒng)計。

10、針對現(xiàn)在意向客戶進行分析、分析、整理、回訪。

11、對潛在客戶進行挖掘匯總，轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻艄ぷ鳌?/p>

12、制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù)；

13、協(xié)助招商人員引進客戶加速成交，及時掌握招商人員的客戶情況；

14、保持與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡(luò)和傳達工作；

15、處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴；

16、安排屬下組員的每天工作內(nèi)容；

17、收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商經(jīng)理；

18、負(fù)責(zé)向經(jīng)理匯報即時的現(xiàn)場招商情況；

19、負(fù)責(zé)安排每天的出勤人員；

20、負(fù)招商主管工作職責(zé)責(zé)監(jiān)督招商組員的工作；

21、負(fù)責(zé)編排招商組員當(dāng)值時間表，如有變動，及時向公司匯報及更改；

22、寫每周招商工作報告，包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、業(yè)績顧問、個人評

估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等；

招商主管工作職責(zé)職責(zé)內(nèi)容篇七

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作，帶領(lǐng)團隊完成招商指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

任職資格

1、藥學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬要求;

2、有一定人脈資源;

3、有團隊合作精神，具有一定的管理能力;

4、有從事醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。

招商主管工作職責(zé)職責(zé)內(nèi)容篇八

招商主管負(fù)責(zé)品牌運營中的關(guān)系維護、協(xié)調(diào)，做好品牌運營信息的數(shù)據(jù)整理、分析。下面是本站小編整理的招商主管的工作職責(zé)。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查與市場分析;

2、負(fù)責(zé)收集商戶信息，對其經(jīng)營狀況進行數(shù)據(jù)分析;

3、配合項目負(fù)責(zé)人完成項目規(guī)劃、布局、測算、收益分析;

5、對項目招商執(zhí)行計劃負(fù)責(zé)(客戶開發(fā)、引進、洽談、簽約及維護);

6、項目負(fù)責(zé)人交待的其他工作;

7、配合招商經(jīng)理工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，1年以上百貨或購物中心招商工作經(jīng)驗;

3、形象佳、溝通表達能力及目標(biāo)感強，責(zé)任心與執(zhí)行力強，具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識。

職責(zé)：

1.根據(jù)公司招商策略，協(xié)助部門主管完成招商銷售各項工作

2.負(fù)責(zé)按時完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各階段任務(wù)指標(biāo)，并對完成情況進行分析說明上報部門領(lǐng)導(dǎo)

3.負(fù)責(zé)按要求每天拜訪、接待客戶，介紹、講解招商政策，收集客戶信息

4.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為上級領(lǐng)導(dǎo)及時提供有效的商業(yè)信息

6.協(xié)助跟進所簽訂

合同

7.負(fù)責(zé)對客戶進行回訪，并做好相關(guān)回訪情況記錄

8.協(xié)助配合宣傳發(fā)放招商資料，市場推廣等其他相關(guān)活動的執(zhí)行

9.完成上級交辦的其他工作任務(wù)

任職要求：

1.1年的招商、銷售經(jīng)驗

2.熟悉地產(chǎn)項目招商運營流程，掌握房地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)

3.出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維

4.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

職責(zé)：

1，參與公司聯(lián)營政策的制定及市場拓展規(guī)則

2，新市場開發(fā)，老市場維護

3，定制并持續(xù)優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)的管理流程，決策機制;適時開拓公司的業(yè)務(wù)市場范圍

4，負(fù)責(zé)市場開發(fā)的談判及合約的簽訂，以及與各商場進行有關(guān)政策的協(xié)調(diào)

6，同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)競爭信息的調(diào)研與分析

7，對店面的裝修設(shè)計進行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織崗前培訓(xùn)工作

8，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

要求：

1，5年以上女裝品牌直營，加盟，聯(lián)營拓展管理經(jīng)驗;

2，具備市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識，有客戶資源者優(yōu)先(服裝品牌公司招商業(yè)績前三名優(yōu)先考慮，12個月內(nèi)活躍客戶量超20個者優(yōu)先考慮)

4，具有良好的談判和溝通能力

5，熟悉大品牌市場現(xiàn)狀，熟悉國內(nèi)一級，二級城市各大商場，購物中心情況

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)維護，為客戶提供產(chǎn)品方案。

2、負(fù)責(zé)建立客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫，做好客戶跟蹤維護工作。

3、做好招商項目資料整理、分析、發(fā)布公司對外招商信息。

4、做好市場調(diào)研，同業(yè)態(tài)競爭調(diào)研;

5、積極有效的開展客戶信息收集，拓展招商渠道。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)佳，較好的學(xué)習(xí)能力及抗壓力;

3、有工業(yè)園或產(chǎn)業(yè)園銷售和招商經(jīng)驗者尤佳;

4、重團隊配合，溝通及語言表達佳。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)正常經(jīng)營期間空鋪招商、公共區(qū)域招商并負(fù)責(zé)簽署合同;

3、負(fù)責(zé)制訂具體的招商

工作計劃

任職要求：

1、有三年以上大型購物中心、百貨商場或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，擔(dān)任同等職務(wù)兩年以上;

2、全日制本科以上學(xué)歷，35歲以下;

3、有較豐富的商戶資源和商源儲備;

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

5、品德端正、綜合素質(zhì)高、有強烈的進取心，能吃苦耐勞，承受較大工作壓力。

招商主管工作職責(zé)職責(zé)內(nèi)容篇九

3 與客戶積極溝通、洽談，促成商鋪的出租，完成租賃合同的簽署;

4 負(fù)責(zé)對同行業(yè)市場動態(tài)進行調(diào)查分析，收集信息資料，完成分析調(diào)查報告。

5 參與制定業(yè)態(tài)品牌定位、租金方案、招商計劃和招商方案等，協(xié)助完成審批;

6 維護和保持與原有客戶良好的合作關(guān)系，收集市場資源;

7 對有意向招商的商家進行招商資源的開發(fā)、維護以及優(yōu)化工作;

8 負(fù)責(zé)根據(jù)招商工作需要，拓寬招商渠道，獲取更多客戶信息和資源;

9 協(xié)助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務(wù)。

招商主管工作職責(zé)職責(zé)內(nèi)容篇十

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查與市場分析。

2、負(fù)責(zé)收集商戶信息，對其經(jīng)營狀況進行數(shù)據(jù)分析。

3、配合項目負(fù)責(zé)人完成項目規(guī)劃、布局、測算、收益分析。

4、對項目招商策略、項目招商執(zhí)行路徑負(fù)責(zé)(例如物業(yè)整體及各樓層功能、布局、品牌組合)。

5、對項目招商執(zhí)行計劃負(fù)責(zé)(例如協(xié)調(diào)完成招商落位、商戶洽談、意向簽約及保證金收繳等工作)。

6、項目負(fù)責(zé)人交待的其他工作。

招商主管工作職責(zé)職責(zé)內(nèi)容篇十一

2.按計劃落實調(diào)研方案并形成報告;

3.籌備期營運類文件制訂、物料準(zhǔn)備及服務(wù)規(guī)范制訂;

4.負(fù)責(zé)新進場商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開業(yè);

6.對項目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營狀況監(jiān)控分析及預(yù)警 ;

7. 商務(wù)合同執(zhí)行及進退場調(diào)整管理;

招商主管工作職責(zé)職責(zé)內(nèi)容篇十二

職責(zé)：

4、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;

任職要求：

1、 專科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、營銷、招商等相關(guān)專業(yè);

2、 具有企業(yè)管理、市場營銷、銷售行業(yè)知識;

3、 5年以招商管理、招商銷售工作經(jīng)驗;2年以上企業(yè)招商主管工作經(jīng)驗;

4、具有一定的管理能力和號召力，具有良好的溝通能力及敬業(yè)精神

招商主管工作職責(zé)職責(zé)內(nèi)容篇十三

職責(zé)：

1、公司房地產(chǎn)項目開發(fā)過程中的產(chǎn)品研究及策劃;

2、公司重點項目(商業(yè)綜合體)的商業(yè)及產(chǎn)業(yè)資源拓展及維護;

3、自持物業(yè)相關(guān)顧問公司的對接與管理;

4、高北十六創(chuàng)意園(深圳市市級創(chuàng)意園)項目的品牌引進及招商落地;

5、自營文創(chuàng)活動中的招商支持。

任職要求：

2、2年以上商業(yè)綜合體招商運營類工作經(jīng)驗;

3、熟悉ppt、excel、cad等軟件的操作;

4、性格開朗，積極進取，善于溝通，協(xié)調(diào)及維護客戶關(guān)系。