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上班不認真檢討書篇一
尊敬的領導:
您好!
我是xx,真的很對不起,今天寫下這份檢討書,以示我悔過的誠意,還請領導您在百忙之中抽出時間來看一看。
今天,我在上班的時候,時不時發(fā)呆,并且頻繁的走動,影響到了周圍同事工作的情緒,在同事的幾番提醒之后,我依舊沒有聽進去。最后,被領導發(fā)現(xiàn)了,并且看了我的工作記錄,發(fā)現(xiàn)竟然還是在開頭,完全沒有什么進展,對此,引起了領導的高度重視,在檢查我們部門所有的工作情況之后,發(fā)現(xiàn)我是最落后的那一個,便對我進行了批評。
那個時候的我心里一直裝著一件事,在領導批評我的死后,我才回過神來。搞來搞去,原來我的工作任務都還沒有完成!當時的我很是驚訝,因為在我的印象中,我好像是把任務做完了。但事實上,這都是我的錯覺,并且還影響了周圍的同事。
我很抱歉,影響了我的同事,但是,我真的沒有辦法。因為就在昨天,我的一個親戚突然說要來找我,我不禁感覺有些奇怪,我和那個親戚并不熟悉,并且這個月,我們部門接了一個很大的項目,這段時間以來,我們都是住在公司的,作為我們部門的主力軍,我不能夠離開。
領導,說到我這樣的行為,您可能認為我有些冷血,但事實不是這樣的,這個親戚比我年齡還要大一些,沒有一個正當?shù)穆殬I(yè),他此番前來,直接向我闡述了目的,讓我介紹給他一個工作。因為我在公司確實做得很好,領導您也十分看重我,因為我在公司這幾年都做得很好,即將要把握調到x市總部。所以這段時間,我要對項目格外看重。
我的這個親戚,是家鄉(xiāng)出了名的賴皮鬼,我們家一直都有幫助過他,這段時間因為我要晉升職位,一直都非常嚴謹對待工作。可是他突然就說已經(jīng)到了我家了,我現(xiàn)在是上班時間,根本不可能請假回家,所以我一直在找解決的辦法。
領導,今天真的很抱歉,給公司造成這樣的影響,但是這件事情也必須要得到解決,可是如果我不一次性解決好了,以后的麻煩肯定會更多,所以還請領導原諒我今天的過失,事情已經(jīng)在解決當中了,請領導擔心。
在此,我向各位保證,以后不會再因為個人的原因做出這樣荒唐的行為了。這一次的教訓也是給我長了經(jīng)驗,在以后遇到突發(fā)事件的時候,我不會像現(xiàn)在這樣慌張。
對不起,大家!請你們原諒我的過失!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
上班不認真檢討書篇二
尊敬的領導:
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表內示我對頂撞領導容的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。
我非常羞愧,做為一員工。應該尊重領導,有什么事應該以尊重領導的態(tài)度和領導溝通。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了(廠)規(guī)定,再次,我這種行為還在同事之間造成了極其壞的'影響,破壞了的形象。屬下本應該聽從領導安排,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守規(guī)定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,并保證不會(有類似)的事情發(fā)生.望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
上班不認真檢討書篇三
尊敬的領導:
您好!
古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反剩古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,必須要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:
一、職責心不強,工作作風不深入,不踏實
作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,全面準確地掌握案件狀況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
二、事發(fā)后,不能心平氣和地應對錯誤,有逃避的心理
一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能理解領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣貌,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。
三、一個人一生最重要的是做事做人的潛力
做人要專注,做事也要專注。做事不專心,必須無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中?!皩W如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的“學而時習之,不亦樂乎?!?/p>
四、“學習最重要的境界是體悟
如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫忙,甚至還有害處?!弊罱?,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎樣連這點小事也做不好你怎樣這么笨?!蹦侨寺牶?,立刻臉孔變得十分兇惡,然后之后母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能理解。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
你們的教誨和幫忙,我倍感幸運和不勝感激!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月xx日
上班不認真檢討書篇四
尊敬的單位領導:
你好!
面對如此慘烈的工作業(yè)績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出的`滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結在心間??!
回顧錯誤,我在20xx年x月到x月期間的工作業(yè)績非常糟糕,總共只完成x張業(yè)務訂單,銷售金額僅僅人民幣x元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一,距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了x元,差距是明顯,我的愧疚也是多多的。
因此,我決心好好改正錯誤,認真地彌補錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認真地工作,以嚴肅認真態(tài)度面對工作。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
上班不認真檢討書篇五
尊敬的領導:
您好!
我在上班的時候不認真,沒有好好的工作,而是和同事去聊天討論業(yè)余的事情,也是影響了工作的進度,耽擱了工作,我要對我這樣不職業(yè)的態(tài)度負責,今后再也不能這樣了,而是要好好的去工作,認真的把我手頭的工作去做好,如果有閑暇的時間,也是要多努力學習,總結工作的經(jīng)驗,讓自己的工作效率更高,工作做得更加的好。
在上班的時間,我覺得沒有事情做,于是我就和旁邊的同事探討剛出的新電影,大家聊著聊著也沒注意到現(xiàn)在還是上班的一個時間,雖然說我的工作是做完了一部分,但是其實還有很多的事情等待著我去做,但是我就是松懈了下來,覺得應該休息下,而且我平時也是一個不說話就覺得難受的人,所以就聊了起來,而沒有把心思放在了手頭的工作上面,其實來公司工作也有了幾年了,對于工作比較的熟悉,所以我覺得這樣聊會天應該不會耽擱我的工作,但我沒想到我不但是聊的入迷了,而且也是沒看時間,同時也是被您發(fā)現(xiàn)我們在聊業(yè)余的問題,當時您還以為我們是在聊工作,結果走進一聽才發(fā)現(xiàn)不是的。
我知道我這樣的態(tài)度是不對的,即使說我的工作不會被聊天所耽擱,但是早點做完它,然后再去復合一次,或者思考如何提高工作效率,如果把工作做得更加好都是可行的,或者和同事去交流大家工作的經(jīng)驗也是沒問題的,可是我卻不認真工作,反而聊無關的事情,這樣耽擱時間,耽擱工作,雖然可能只是影響我一時的工作,但是其實如果我養(yǎng)成這種不好的習慣,那么就是很容易在今后更加的松懈,更加的不在意工作了,甚至可能在工作當中出現(xiàn)疏忽,犯大的錯誤。我的工作態(tài)度的確是很不對,回顧這段時間的工作,我也是發(fā)現(xiàn),雖然工作做得可以,但是卻沒有之前的工作做得那么有質量。
領導,我現(xiàn)在已經(jīng)意識到我的錯誤了,我工作不認真主要是我的態(tài)度就不夠端正,在今后的工作當中,我要端正我的工作態(tài)度,認真的去做好每一件事情,好好的提升工作的質量,同時也不能在空余的時間和同事去聊無關的事情,更應該交流工作的經(jīng)驗,讓自己的能力去得到提升,更好的去把工作給做好了。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
上班不認真檢討書篇六
尊敬的xxx:
您好!我知道自己這段時間工作表現(xiàn)不是很好,我對于自身進行了反省,發(fā)現(xiàn)了錯誤和問題所在。
我必須在充分認識問題錯誤的.基礎上,采取客觀務實的工作改正、改進方法,切實地提高本組工作效能,最大程度地減少工廢,今后長時間保持良好的工作狀態(tài)。
在此,我向您做出鄭重保證:從今日起,我必須充分吸取去年工作不利的經(jīng)驗教訓。重點糾正自身性格、工作方法、心態(tài)等方面問題。
最后,我懇求您給我時間轉變。新的一年,我一定會盡我所能給您交上一份良好的工作業(yè)績。爭取為公司風險自己力量。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
上班不認真檢討書篇七
尊敬的領導:
您好!
作為我們公司的一名老員工,在最近的工作中錯誤頻出,造成了不少的麻煩,我真的感到十分的抱歉。這一次的犯錯之后,我開始對我自己的反省,作為這個行業(yè)里面工作有點年頭的我,毫無疑問工作能力是沒有問題的,這不是我自夸,您也是了解的,可是最近我為什么會出現(xiàn)這么多的小錯誤呢?我想了很久,發(fā)現(xiàn)是自己最近這段時間的工作態(tài)度除了很大的問題??赡苁乔岸味螘r間自己身邊發(fā)生了一些事情,所以影響到了我的工作,讓我不能夠將全部的精力投注到工作當中,所以最近這段時間工作才會因為自己工作時不細心導致出現(xiàn)了那么多的小問題?,F(xiàn)在,我已經(jīng)是感受到了自己工作態(tài)度不認真所帶來的各種危害了,我知道如果繼續(xù)保持這種不認真的態(tài)度,會是一個十分危險的事情,無論是在工作當中還是在生活當中。所以我在這里,為我前面犯的那些錯誤項領導您道歉,以及向您保證我會在最短的時間里面將自己的工作態(tài)度調整過來,會用更加認真、細致和負責人的態(tài)度去完成我的工作,保證不會再想之前那樣錯誤頻出了。
講真的,我是真的很感謝領導您的,如果不是您的寬容,就我前面犯的那么多的錯誤,即使不是什么很大的問題,但是聚少成多也能夠看出來這個員工的工作有問題,要是一個新員工的話我早就可以別開除了,可是領導您并沒有這么做,也沒有過多的責罰我,而是提醒我下次要注意了。最近這一次的問題出現(xiàn)之后,你首先做的也不是將我批評一頓或者直接扣我的工資,而是將我交到了辦公室跟我好好的談了一番,了解我最近的情況,也正是領導您的談話才讓我清醒過來,我之前是犯了多么糊涂的錯誤啊,所以我才開始好好地反省自己,這才發(fā)現(xiàn)了自己身上的問題,這才有了這一份檢討書。所以真的是感謝領導對我的看重和指教,讓我在工作在事業(yè)當中能夠及時發(fā)現(xiàn)自己的問題,讓我的事業(yè)能夠走的更遠!
在這里,再一次的向領導您保證,這一封檢討書不僅僅是我的認錯書,更是我的保證書,我保證自己會將自己的工作態(tài)度調整過來,今后會用更加負責任的態(tài)度來對待工作當中的任何一件事,絕對不會再讓自己生活當中的事情影響到自己的工作了,請領導您放心。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
上班不認真檢討書篇八
尊敬的領導:
您好!我已深深的認識到自己的錯誤.
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
xx年x月x日
上班不認真檢討書篇九
尊敬的領導:
您好!
我很抱歉,在近期的工作期間,我因為自身的思想態(tài)度問題,給大家留下了不好的印象。甚至。影響到了我們的工作任務,影響了客戶體驗。造成了許多的問題和麻煩,甚至要讓領導和同事們幫忙處理。對此,我真的感到很后悔,真的對不起大家!
自xx年x月加入公司以來,至今我已經(jīng)來到xx崗位有x月工作時間了。對于自己的工作和任務,其實我早已經(jīng)在您和同事們的幫助下熟悉了。但即使如此,我卻還是沒您能處理好自己的工作職責,甚至在工作中用這樣消極的態(tài)度去面對自己職責,這不僅是對自己崗位的不負責,還是對工作的不重視!經(jīng)過自我的嚴格反思,我也意識到自己在行為上的嚴重錯誤。這樣的情況,不僅僅是我我在思想上對工作的'不重視,也是我對于工作責任心的欠缺。
如今回顧我在近期工作上的種種情況,連我自己都不禁為自己的表現(xiàn)感到慚愧。工作是工作,生活是生活。但我卻在工作中因為自己生活中的問題,影響了自己的心態(tài),帶著消極懈怠的態(tài)度處理自己的責任和問題!這不僅讓工作變得散漫無紀律,甚至還會影響身邊的同事們!
但我卻沒有意識到自己的問題,甚至一昧的沉浸在自我的消極之中,不僅僅的是我的責任問題,更是我對公司的熱愛和對集體的態(tài)度不端正!我很抱歉,近期來,以為自身家庭方面的許多問你題,在不知不覺中,我竟沉迷在了自己的事情中。不僅在家里想,甚至在個工作的崗位上也總是讓思緒飄走。但我從未想過會給工作帶來這樣大的麻煩,沒有想過自己的“簡單思考”會給工作帶來這樣的影響。
感謝您能在工作中及時的提醒我這些問題。讓我意識到自己已經(jīng)給大家?guī)砹撕芏嗟穆闊?。沒能自主認識到這些問題,我真的感到很對不起。這是我對自己管理的失誤,是我在工作上的不足。此次的反省后,我定會在思想上嚴格的要求自己,認真的對待今后的每一次工作任務!嚴謹?shù)墓芾砗米约旱乃枷牒蛻B(tài)度。
我對自己沒有認真負責的履行作為xx公司員工的職責抱歉!但望您能原諒,對于今后的任務,我定會嚴格以待,用認真和嚴謹,回饋領導對我的教導。我定不會讓您失望。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
上班不認真檢討書篇十
尊敬的領導同志:
古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省,古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,必須要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤?;谖蚝?,歸結原因如下:
1、職責心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,全面準確地掌握案件狀況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
2、事發(fā)后,不能心平氣和地應對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能理解領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣貌,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。
通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:
1、“一個人一生最重要的是做事做人的潛力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,必須無法把事情做得好,無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中?!皩W如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎?!?/p>
2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫忙,甚至還有害處?!弊罱牭揭粋€講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎樣連這點小事也做不好你怎樣這么笨?!蹦侨寺牶螅⒖棠樋鬃兊檬謨磹?,然后之后母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的.指責和批評很不能理解。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的情緒十分沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,期望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫忙,我倍感幸運和不勝感激!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日