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最新解除勞動合同二十(實用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-11 05:24:03
最新解除勞動合同二十(實用14篇)
時間:2023-10-11 05:24:03     小編:ZS文王

在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

解除勞動合同二十篇一

xx公司:

本人xx,于x年x月x日同公司簽訂了為期x年的勞動合同,合同期限從x年x月x日起至x年x月x日止,現(xiàn)因(單位原因:勞動合同法第三十八條x款,個人原因:本人身體情況不適應(yīng)此工作或是要照顧家庭)向公司提出解除勞動合同申請。

請公司接到本人解除勞動合同申請書后,于x年x月x日前書面通知(該通知必須有公司印章,否則無效)本人于x年x月x日與x人交接工作,如未接到有效的書面通知,本人將視為公司無需本人交接,由此給公司造成的不便或損失,本人不承擔(dān)責(zé)任。

請公司于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《勞動合同法》規(guī)定的.其他相關(guān)費用,并向本人出具《勞動合同法》第50條規(guī)定的解除勞動合同的證明,該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定,否則本人保留申請仲裁或訴訟的權(quán)利。如公司無需本人交接,則于x年x月x日(最后一個工作日)x時(下班時間)前完成以上事宜。

申請人:

x年x月x日

解除勞動合同二十篇二

在大學(xué)期間,為了培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和勞動觀念,我所在的學(xué)校組織了一次使學(xué)生親身參與勞動合同解除的實訓(xùn)活動。通過這次實踐,學(xué)校旨在幫助我們深入了解勞動合同解除的法律規(guī)定以及解除合同的程序,使我們能夠在今后的職業(yè)生涯中面對這一問題時能夠應(yīng)對自如。

二、實踐過程與收獲

在實踐過程中,我們首先接受了理論培訓(xùn),了解了勞動合同解除的基本原則和法律規(guī)定。隨后,我們被分成小組,每個小組由幾名學(xué)生組成,負(fù)責(zé)解除一個實習(xí)單位員工的勞動合同。通過給出的案例,我們需要分析合同違約的情況,并根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定給出解除合同的建議。在實踐中,我們還要與企業(yè)的相關(guān)人員進行溝通,通過交流了解企業(yè)的需求和員工的情況,從而更好地解決問題。整個過程即是學(xué)習(xí)了法律法規(guī)的理論知識,又是鍛煉了學(xué)生的辨析能力和解決問題的能力。

通過這次實踐,我深刻體會到了合同解除的復(fù)雜性和重要性。在解除合同前,我們必須小心翼翼地審核合同條款以及行為,確保自己的決策符合法律規(guī)定。同時,我們還需要傾聽員工的訴求和企業(yè)的需要,做出公正和合理的判斷。這次實踐讓我更加理解了法律與職場的密切關(guān)系,也讓我認(rèn)識到自己在解決問題時需要更加嚴(yán)謹(jǐn)和慎重。

三、實踐中的問題與反思

在實踐過程中,我們遇到了一些問題。首先,由于我們是學(xué)生,對于法律法規(guī)的理解和熟悉程度相對較低,導(dǎo)致在解決合同糾紛的過程中存在一定的困難。例如,在一次小組討論中,我們對于糾紛當(dāng)事雙方的違約程度存在不同的意見,導(dǎo)致無法達(dá)成一致的解決方案。其次,我們在與企業(yè)進行溝通時,有時表述不清、不到位,導(dǎo)致對方無法完全理解我們的意圖。這些問題讓我認(rèn)識到自己在溝通和辯論方面還有待提升,更需要深入學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識。

四、對未來的啟示與展望

通過這次實踐,我對勞動合同解除的法律規(guī)定有了更深入的了解,也培養(yǎng)了一定的辨析和解決問題的能力。在今后的職業(yè)生涯中,我會更加注重學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)的法律法規(guī),為自己的職場發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。同時,我也會繼續(xù)提升自己在溝通和協(xié)調(diào)方面的能力,以更好地應(yīng)對職場中的挑戰(zhàn)和困難。

未來,我希望能夠進一步深入研究勞動合同解除的相關(guān)法律規(guī)定,并在實踐中加強與企業(yè)的合作,真實地感受職場中的法律與實際的結(jié)合。通過不斷的實踐與學(xué)習(xí),我相信我可以成為一名對法律有著深入了解并能夠運用到實踐中去的職場人士。

五、總結(jié)

通過這次勞動合同解除實訓(xùn),我不僅對法律法規(guī)有了更深入的了解,更培養(yǎng)了解決問題和溝通協(xié)調(diào)的能力。在今后的職場中,這些能力必將派上用場。同時,這次實踐也讓我認(rèn)識到自己在法律方面所存在的不足,我會繼續(xù)學(xué)習(xí)和努力提高。在將來的職業(yè)生涯中,我將會做一個遵紀(jì)守法、具備相關(guān)法律知識并能夠運用的職場人士。

解除勞動合同二十篇三

xx員工:

因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的.勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。

特此通知。

(用人單位蓋章)

20xx年xx月xx日

簽收:

20xx年xx月xx日

解除勞動合同二十篇四

隨著社會的發(fā)展,勞動合同的解除成為一個必然的問題。在實訓(xùn)過程中,我深刻地感受到了勞動合同解除的復(fù)雜性和重要性。通過與企業(yè)和員工的互動,我逐漸明白了勞動合同解除應(yīng)該遵循的原則和應(yīng)該注意的事項。在本文中,我將分享我的實訓(xùn)心得體會,并倡導(dǎo)在勞動合同解除中注重公平、公正和理解。

第一段:理論學(xué)習(xí)與實際操作的有效結(jié)合

在實訓(xùn)前,我們進行了一定的理論學(xué)習(xí),包括了勞動合同解除的法律基礎(chǔ)和解除的程序。這些理論知識為我在實訓(xùn)中的操作提供了指導(dǎo)和依據(jù)。然而,僅有理論知識是不夠的,只有通過實際操作才能真正理解和掌握其中的精髓。實訓(xùn)中,我與企業(yè)的人力資源部門密切合作,參與了實際的勞動合同解除操作,通過親身經(jīng)歷,我更加深入地理解了勞動合同解除的過程和困難。

第二段:注重法律原則的遵循

在實訓(xùn)過程中,我深刻地感受到了勞動合同解除應(yīng)該遵循的法律原則。根據(jù)我所了解到的,勞動合同解除應(yīng)該遵循公平、公正、合理的原則。雙方當(dāng)事人應(yīng)該平等地協(xié)商解決勞動糾紛,并遵循法律的規(guī)定和程序。并且,在解除勞動合同之前,應(yīng)該盡量采取和解的方式,避免對雙方都造成過大的損失。這些法律原則在實際操作中起到了重要的指導(dǎo)作用,并保證了勞動合同解除的公正性和合法性。

第三段:員工權(quán)益的保護與平衡

在實訓(xùn)中,我發(fā)現(xiàn),勞動合同解除既是對企業(yè)發(fā)展的需要,也是對員工權(quán)益的保護。員工在解除勞動合同時,可能會面臨就業(yè)不穩(wěn)定、經(jīng)濟壓力等問題,因此我們應(yīng)該注重平衡員工的權(quán)益,保障其合法權(quán)益的同時,也應(yīng)給予一定的補償或幫助。企業(yè)在勞動合同解除時,也應(yīng)該有所考慮,并與員工達(dá)成雙方都滿意的解決方案。通過充分理解并尊重員工的合法權(quán)益,勞動合同解除的過程能夠更加順利地進行。

第四段:溝通與協(xié)商的重要性

在實訓(xùn)中,我發(fā)現(xiàn)勞動合同解除時,溝通與協(xié)商是至關(guān)重要的。員工如果對企業(yè)解除勞動合同的決定有異議,應(yīng)該及時與企業(yè)進行溝通和協(xié)商,以達(dá)成雙方都滿意的結(jié)果。同時,企業(yè)在解除勞動合同時,也應(yīng)與員工進行充分的溝通和協(xié)商,尊重員工的意見和權(quán)益。只有通過溝通和協(xié)商,才能有效解決勞動合同解除中的問題,避免雙方之間的糾紛和沖突。

第五段:公平的仲裁與和解

在實訓(xùn)過程中,我也了解到勞動合同解除如果無法通過溝通與協(xié)商解決糾紛時,可以選擇通過仲裁或訴訟的方式解決。在這種情況下,我們應(yīng)該注重公平、公正的原則,通過專業(yè)的仲裁機構(gòu)或法院進行公正裁決。同時,雙方也可以考慮通過和解的方式解決糾紛,既減少了時間和精力上的耗費,也維護了雙方的關(guān)系。

總結(jié)起來,勞動合同解除實訓(xùn)讓我對勞動合同解除這一重要問題有了更深刻的理解。通過實際操作和與企業(yè)員工的互動,我明白了勞動合同解除應(yīng)該遵循的原則和應(yīng)該注意的事項。公平、公正、保護員工權(quán)益、溝通與協(xié)商以及公平的仲裁與和解都是勞動合同解除應(yīng)該注重的要點。只有在遵循這些原則的基礎(chǔ)上,勞動合同解除才能實現(xiàn)公正、順利和和諧地進行,保護雙方的合法權(quán)益。

解除勞動合同二十篇五

尊敬的(乙方):

我們雙方于20______年______月______日簽訂的.勞動合同將于20______年______月______日期限屆滿,單位決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)通知你終止勞動合同。

終止勞動合同時間為:20______年______月______日。

請你于接到本通知后至終止勞動合同前,按照公司規(guī)定及時辦理工作交接等相關(guān)手續(xù),并按工作交接終結(jié)單領(lǐng)取經(jīng)濟補償金。

特此通知。

______

20______年___月___日

解除勞動合同二十篇六

甲方:

乙方:

甲乙雙方于 年 月 日 簽訂為期*年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

1、自 起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。

乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計 元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣 元。

(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 年 月 日止。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金*元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(公章):?

法定代表人(簽字):?

年 月 日

乙方(公章):

法定代表人(簽字):

年 月 日

解除勞動合同二十篇七

甲方:

乙方:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、雙方勞動合同約定期限為 年 月 日至 年 月 日止,現(xiàn)乙方要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動關(guān)系于 年 月 日提前解除。

二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,同時乙方遵守《勞動合同》中所規(guī)定的變更條款。

三、自簽訂本協(xié)議后,甲、乙雙方不再有任何法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系,乙方不再向甲方提出任何要求。本協(xié)議沒有約定的事項,均視為放棄。

四、雙方確認(rèn):本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實意愿表示,合法有效,雙方共同遵守。

五、本協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,即雙方簽章生效,協(xié)議具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

解除勞動合同二十篇八

乙方(勞動者):

身份證號碼:

甲、乙雙方于年月 日簽訂【為期年】的勞動合同,現(xiàn)雙方協(xié)商一致提前解除雙方之間的勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的`有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議。

一、雙方一致同意于 年月 日解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

二、甲方支付乙方款項人民幣元(大寫人民幣 ),該款項包括但不限于因甲乙雙方勞動關(guān)系而產(chǎn)生的工資、補償金、賠償金、加班費、其他勞動報酬及福利,該筆款項支付完畢,甲乙雙方不再存在任何其他勞動爭議。

三、乙方承諾不再要求甲方支付任何其他與甲乙雙方勞動爭議有關(guān)的補償金、賠償金及任何其他索賠、費用。

四、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后二個工作日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、財務(wù)、行政等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接等事項(見《離職審批表》)。

五、勞動合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金 元。

六、乙方辦理完各項交接之后,甲方向乙方提供解除勞動合同證明。

七、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份,甲方執(zhí)三份,乙方執(zhí)一份,具備同等效力。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

年 月 日

解除勞動合同二十篇九

甲方:

乙方:

由于甲乙雙方的.勞動合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個人原因于 年 月日提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:

1、雙方同意于 年 月 日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報,轉(zhuǎn)單的簽返,付清對甲方的應(yīng)付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

(2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi),不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。

(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補償金 元人民幣(大寫:)(稅后)

5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

10、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方: 乙方:

年 月 日

解除勞動合同二十篇十

乙方:______________

為避免糾紛和明確各自的責(zé)任,甲乙雙方就解除合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:

一、甲乙雙方同意解除于x年x月x日簽訂的'《勞動合同書》。

二、甲方保證在辦理交接手續(xù)時,可將屬乙方個人財產(chǎn)資料,全部移交乙方,不作任何保留。

三、原合同解除后,乙方不得宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽和利益的行為。

四、甲方應(yīng)對以下行為給乙方造成的全部損失負(fù)損害賠償責(zé)任:

(一)在原協(xié)議解除后,如果乙方宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽和利益的行為。

(二)其他,在原協(xié)議解除后損害甲方利益的行為。

五、本合同書自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效;原交接手續(xù)已經(jīng)辦理完畢的,自交接手續(xù)辦理完畢之日起即生效。

六、本合同書一式二份,甲乙雙方各持一份,二份具有同等法律效力。

七、簽約地點:______________

甲方(簽章):______________

乙方(蓋章):______________

法定代表人(簽章)______________

_____年__月___日

_____年__月___日

解除勞動合同二十篇十一

甲方:(公司)

乙方:(員工)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議:

一、乙方于xx年xx月xx日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。20xx年xx月xx日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定,乙方3個月的醫(yī)療期截止20xx年12月日結(jié)束。

根據(jù)保險條例規(guī)定,雙方一致認(rèn)為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請?,F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據(jù)乙方的申請,雙方同意于xx年xx月xx日提前解除勞動合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下:

二、甲方與乙方結(jié)清以下款項:

1、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資元。

2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣元。

3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個月工資代通知金人民幣元。

4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣元。

上述1、2、3、4項共計人民幣元,乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協(xié)助。

五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結(jié)時,甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用,乙方同意此后放棄向有關(guān)機構(gòu)(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字畫押):

乙方家屬(簽字畫押):

20xx年xx月xx日

20xx年xx月xx日

20xx年xx月xx日

解除勞動合同二十篇十二

勞動者和用人單位不在進行合作的時候,可以通過解除勞動合同來解除雙方之間的關(guān)系,下面小編給大家分享解除勞動合同范本,希望能夠幫助大家!

甲方:有限公司(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本自動離職解除勞動合同協(xié)議書:

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣__________元(大寫)__________扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣__________元(大寫)__________,甲方將于乙方妥善辦理所備注:本合同旨在保護雙方的合法權(quán)益,以履行協(xié)議中的約定。內(nèi)容僅供參考,使用時必須仔細(xì)閱讀所列的條件條款,協(xié)議的內(nèi)容將根據(jù)雙方的實際情況進行調(diào)整。

有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣__________元(大寫)__________。

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至__________年______月______日止。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

甲方(蓋章)

法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)

__________年______月______日

乙方(簽字或蓋章)

__________年______月______日

甲方(用人單位)______________

乙方(勞動者)______________

身份證號碼:

甲、乙兩方于_______年_______月_______日簽訂為期_______年無固定期限的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下合同。

3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;

9、本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙兩方各一份,

甲方(蓋章)

_______年_______月_______日

乙方(簽字)_______

_______年_______月_______日

甲方:(用人單位)

法定代表人:

乙方:(勞動者)

身份證號:

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲方根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,提前解除與乙方勞動者簽訂的勞動合同。經(jīng)甲乙雙方一致同意,達(dá)成以下協(xié)議:

一、甲方解除勞動合同的原因是乙方:

1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度;

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊、或者對用人單位利益造成重大損失;

4、被依法追究刑事責(zé)任。

二、甲方與乙方的勞動合同與____年____月____日終止;甲方給乙方交的社保、公積金到____年____月____日終止。

三、甲方應(yīng)支付乙方的工資到____年____月____日終止;因解除勞動合同的原因在乙方,所以甲方不必支付給乙方經(jīng)濟補償金及其賠償金額。乙方也自愿放棄其他所有訴求。

四、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方離職規(guī)定在____日內(nèi)辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具離職等證明。

五、本協(xié)議一式兩份,從雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。

甲方:

年 月 日

乙方:

年 月 日

合作人 甲方: 身份證號:

乙方: 身份證號:

我們甲乙雙方在 年月日商定,共同開發(fā)建設(shè)____路____號________生活小區(qū),經(jīng)過近兩年的努力,做了一些工作,但困難很大,進展停止。由于兩人在某些問題上存在分歧,考慮問題不一致,不能繼續(xù)堅持下去,乙方提出要求,經(jīng)雙方協(xié)商同意于____年____月 ____日解除合作,脫離合作關(guān)系。就有關(guān)的事宜特立解除合作條款如下:

1、乙方解除合作后,脫離與甲方的合作關(guān)系,終止與甲方之間關(guān)于________項目開發(fā)簽訂的合作協(xié)議,不再繼續(xù)參與管理開發(fā)本工程的一切事務(wù)。

2、甲乙雙方合作期間共同的債權(quán)債務(wù)責(zé)任承擔(dān)應(yīng)參照中華人民共和國民法通則處理。乙方系個人行為的債務(wù)應(yīng)由自己負(fù)責(zé),與甲方無任何關(guān)系。合作期間為事業(yè)的債務(wù),必須蓋有的或雙方的簽字,甲方才能承認(rèn)。

3、乙方解除合作后必須將________項目的所有文件資料如數(shù)移交給甲方,同時應(yīng)將原簽訂的合同及協(xié)議書交給甲方,結(jié)清合作期間的一切經(jīng)濟手續(xù),不留后患。

4、甲方同意乙方解除合作時,退還乙方在此項目的所有投資,并給予乙方一定的經(jīng)濟補償,兩項合并退補幣萬元,分 次付清,第一次 萬元,第二次 萬元,第三次 萬元。除此之外______開發(fā)所有的債權(quán)債務(wù)盈虧全由甲方負(fù)責(zé),與乙方無任何經(jīng)濟和法律責(zé)任,合作期間所有的授權(quán)委托因乙方解除合作而作廢。甲乙雙方簽字生效。

5、本解除合作協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。

甲方簽字: 乙方簽字:

蓋章: 蓋章:

年 月 日

甲方:

乙方:

身份證號:

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,現(xiàn)就雙方之間有關(guān)勞動關(guān)系及其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:

一、 甲方與乙方之間的勞動關(guān)系于 年 月 日解除。

二、 乙方應(yīng)在上述勞動關(guān)系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢,結(jié)清全部財務(wù)手續(xù),交還全部公司物品。

三、 甲方于 年 月 日前向乙方支付人民幣 元,前述款項清償了甲方與乙方因勞動關(guān)系履行及解除而應(yīng)向乙方支付的全部款項和經(jīng)濟補償,包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協(xié)商解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償?shù)绕渌魏慰铐棧菫樽罱K、全面的補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項及未了結(jié)事項。

四、 乙方離開甲方后,不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密,不從事?lián)p害甲方利益和名譽的活動。

五、 乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險轉(zhuǎn)出、領(lǐng)取離職證明等手續(xù)。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取離職證明或未按時辦理其他與離職有關(guān)的手續(xù),由此導(dǎo)致的不利后果及法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

六、 甲乙雙方確認(rèn):雙方在簽訂本協(xié)議時已經(jīng)過平等自愿協(xié)商,并已對簽訂后可能出現(xiàn)的各類情形有充分預(yù)見,無論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形,均不影響本協(xié)議的履行。自本協(xié)議第一條約定的勞動關(guān)系解除之日起,甲乙雙方之間不存在任何勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本協(xié)議履行后,雙方之間不存在任何其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系,不存在任何爭議,任何一方不得再向另一方主張任何權(quán)利或提出任何請求。

七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

甲方:_____________

乙方:_____________(身份證號_____________)

甲、乙雙方就勞動關(guān)系終止達(dá)成如下協(xié)議:

一、原勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、甲、乙雙方同意,自____年____月____日起終止勞動關(guān)系。

三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為_____個月工資(按當(dāng)事人上年度月年均工資計算)合計:_____(小寫:_____元)。

四、本協(xié)議自簽字日起生效。

五、本協(xié)議一式三份,甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。

甲方:_____________乙方簽字:__________

(蓋章)

甲方代表簽字:_____________

____年____月____日____年____月____日

解除勞動合同二十篇十三

____:

因你于20xx年xx月xx日起無故曠工至今,系嚴(yán)重違紀(jì)行為,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,你與我公司簽訂的'勞動合同已解除。現(xiàn)通過公告方式向你送達(dá)解除勞動合同通知書。

請你本人或依法委托他人在30日內(nèi)到我公司人力資源部辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦后果自負(fù)。

特此通知。

中國____網(wǎng)絡(luò)通信有限公司______市分公司

20xx年xx月xx日

解除勞動合同二十篇十四

乙方:______

甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

一、解除勞動合同的日期為: 年 月 日;

二、____方支付____方經(jīng)濟補償金(違約金)______元;

三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

乙方(簽字):______

法定代表人或委托代理人:________

年 月 日 年 月 日

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