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評(píng)審工作總結(jié)十篇一
xx年我校職稱工作從xx年10月中旬開始至xx年10月31日結(jié)束。校內(nèi)評(píng)審工作結(jié)束后,人事處及時(shí)將申報(bào)材料報(bào)至省教育廳教師工作處,省高評(píng)會(huì)從xx年12月13日起至xx年12月15日評(píng)審結(jié)束?,F(xiàn)將xx年我校職稱評(píng)審工作簡要總結(jié)如下。
自收到省教育廳教師工作處職稱評(píng)審相關(guān)文件后,人事處負(fù)責(zé)組織學(xué)校職稱評(píng)審的申報(bào)、資格審查、校內(nèi)評(píng)審、材料上報(bào)等相關(guān)工作。
1.參評(píng)人員的申報(bào)情況
xx年申報(bào)職稱晉升人員共142人。申報(bào)正高級(jí)8人,其中,教授6人、圖書系列1人、編輯系列1人;申報(bào)副高級(jí)32人,其中副教授29人、圖書系列1人、小學(xué)高級(jí)1人、編輯系列1人;申報(bào)中級(jí)56人,其中,參評(píng)講師46人、認(rèn)定講師4人,實(shí)驗(yàn)師3人、經(jīng)濟(jì)師2人、檔案系列1人;申報(bào)初級(jí)職稱共計(jì)46人,其中助教32人、助理實(shí)驗(yàn)師10人、助理館員1人、小學(xué)二級(jí)教師2人、助理會(huì)計(jì)師1人。在我校職稱申報(bào)中,共涉及18個(gè)學(xué)科(自xx年起,音樂學(xué)科納入表演藝術(shù)學(xué)科)。
2.資格審查情況
收到參評(píng)人員的申報(bào)材料后,教務(wù)處對(duì)申報(bào)人員的工作量、教改項(xiàng)目做了認(rèn)定;科技處對(duì)科研方面相關(guān)成果做了認(rèn)定;人事處對(duì)考核、獎(jiǎng)勵(lì)以及人員基本信息進(jìn)行了資格審查,審查結(jié)果為:
通過資格審查139人,未通過資格審查3人,原因如下:
(1)1人由于部門對(duì)其工作未出示考核意見,不具備參評(píng)資格。
(2)1人由于文章未能及時(shí)收到,不具備參評(píng)資格。
(3)1人由于教學(xué)事故,不具備參評(píng)資格。
1.校內(nèi)評(píng)審情況
在校評(píng)會(huì)之前,人事處組織了申報(bào)高級(jí)職稱人員的答辯工作,在答辯中,由學(xué)校全體正高級(jí)職稱人員參加并打分,分?jǐn)?shù)提供職改領(lǐng)導(dǎo)小組查閱。并且與教務(wù)處、評(píng)建辦調(diào)取了近年來申報(bào)參評(píng)老師的綜合考評(píng),匯總整理后,提交職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組參考。
校職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別按照正高級(jí)4人、副教授比例80%、非主體副高級(jí)比例65%、實(shí)驗(yàn)師比例100%確定了推薦報(bào)省參評(píng)指標(biāo),講師按照80%比例評(píng)審。
經(jīng)校評(píng)審會(huì)評(píng)審,職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定:同意推薦4位同志參加省評(píng)委會(huì)正高級(jí)職稱評(píng)審,其中教授3人、非主體正高1人;同意推薦25位同志參加省評(píng)委會(huì)副高級(jí)職稱評(píng)審,其中副教授23人、圖書系列1人、小學(xué)高級(jí)1人;評(píng)審、認(rèn)定38位同志具體講師職務(wù)任職資格;認(rèn)定2位同志具有經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)職稱任職資格;同意推薦3位同志參加省評(píng)審會(huì)中級(jí)職稱評(píng)審,其中實(shí)驗(yàn)系列2人、檔案系列1人;認(rèn)定46位同志具有初級(jí)職稱任職資格。
2.報(bào)省人員評(píng)審情況
校內(nèi)評(píng)審結(jié)束后,我校對(duì)所有通過校評(píng)會(huì)的人員進(jìn)行了為期3天的公示,公示無異議。職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)省教育廳教師工作處對(duì)評(píng)審材料的整理要求,完善后及時(shí)送交省教育廳職改辦及相關(guān)委托評(píng)審廳局。
我校共計(jì)報(bào)省參評(píng)人員32人,其中:正高級(jí)4人、副高級(jí)25人、中級(jí)3人。對(duì)于申報(bào)晉升正高級(jí)和破格申報(bào)晉升副高級(jí)參評(píng)人員省上要求進(jìn)行現(xiàn)場答辯。我校參加答辯共4人,其中參與教育廳組織的答辯3人、參加文化廳答辯的1人。目前,學(xué)校尚未收到任何關(guān)于高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果的文件。
據(jù)最新消息,自xx年起職稱評(píng)審與xx年相比發(fā)生了重大變化,主要涉及到以下幾個(gè)方面。這幾個(gè)方面涉及的事項(xiàng)將在xx年職稱申報(bào)的資格審查時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行(涉及到的相關(guān)文件可以在學(xué)校人事處網(wǎng)站下載):
1.根據(jù)《xx省關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)高校青年教師思想政治工作的實(shí)施意見》(陜高教宣【xx】3號(hào))文件,將來可能會(huì)要求教師在職稱晉升方面須有不少于一年的從事學(xué)生思想政治教育工作經(jīng)歷。
2.根據(jù)xx省教育廳《xx省教育廳關(guān)于做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作有關(guān)問題的通知》(陜教師【xx】46號(hào))文件精神,xx年申報(bào)各類專業(yè)技術(shù)人員要符合相關(guān)職稱主管部門提出的繼續(xù)教育經(jīng)歷要求。繼續(xù)教育內(nèi)容分為共需科目和專業(yè)科目(具體培訓(xùn)通知請(qǐng)關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站或xx省人社廳網(wǎng)站)。
3.鼓勵(lì)青年教師進(jìn)行外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí),此條可能作為日后職稱晉升的重要依據(jù)。
4.根據(jù)xx省教育廳《轉(zhuǎn)發(fā)教育部高等教育司關(guān)于公布xx年上半年高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)計(jì)劃的通知》(陜教師【xx】4號(hào))文件精神,關(guān)于教育部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的要求,對(duì)參加培訓(xùn)并獲得證書的教師,學(xué)校承認(rèn)其參加培訓(xùn)的經(jīng)歷,記入相關(guān)檔案,并作為教師職務(wù)評(píng)聘的參考依據(jù)之一。
檢索中,ca不作為ei檢索的期刊認(rèn)定。
6.中文期刊中,以知網(wǎng)的檢索為準(zhǔn)。
7.在非主體系列職稱申報(bào)過程中,需要有備案的繼續(xù)教育證書方有資格申報(bào)。
8.申報(bào)但未通過職稱評(píng)審的老師,在下一次申報(bào)評(píng)審時(shí),必須有新成果(新成果的認(rèn)定為文章的第一作者、項(xiàng)目的主要參與人等)。
9.根據(jù)省職改辦相關(guān)規(guī)定,任職年限需滿文件要求年限(外出學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)間按相關(guān)證件時(shí)間為準(zhǔn),如畢業(yè)證、學(xué)位證)。
評(píng)審工作總結(jié)十篇二
我叫xxx,男,28歲,20xx年參加工作,先后在淄博宏途機(jī)械有限公司、山東唐駿歐鈴汽車制造有限公司從事安全、宣傳等工作,參加工作以來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但離要求有一定的差距,我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。
在從事安全工作當(dāng)中,是我個(gè)人的成長時(shí)期。主要有以下工作:
1、理順安評(píng)、環(huán)評(píng)辦事程序,推進(jìn)安評(píng)、環(huán)換手續(xù)辦理進(jìn)程。我在安環(huán)部主要負(fù)責(zé)安評(píng)、環(huán)評(píng)手續(xù)辦理相關(guān)工作,由于安環(huán)部門成立不久,很多工作都沒人涉及過,所以首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們勤走、多問,通過對(duì)政府下發(fā)文件及相關(guān)部門的辦事程序的認(rèn)真學(xué)習(xí),一步一步的摸索出并總結(jié)了一套辦理相關(guān)手續(xù)的工作程序,方便了今后的工作、提高了工作質(zhì)量。目前,安評(píng)、環(huán)評(píng)工作都有了較大的進(jìn)展。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)文件,協(xié)助建立健全公司安全、環(huán)保制度。按相關(guān)部門要求,公司開始加快了廠區(qū)管理制度的建立、健全工作,很多安全、環(huán)保相關(guān)的規(guī)定都是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授意,結(jié)合廠區(qū)實(shí)際情況總結(jié)制定的。這些制度的制定不僅滿足了上級(jí)部門的檢查要求,也方便了我們公司的管理。
3、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的檢查、整改相關(guān)工作。
由于公司的屬于新建企業(yè),各職能部門對(duì)公司的檢查和管理比較嚴(yán)格。在過去的一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成了上級(jí)各部門對(duì)企業(yè)制度、項(xiàng)目手續(xù)等方面的檢查工作。對(duì)上級(jí)部門下達(dá)的整改意見,我主動(dòng)督促整改落實(shí)情況,組織人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工安全意識(shí),對(duì)違反安全規(guī)定的人或事給予糾正,通過隱患整改,有效的保障了安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
進(jìn)入山東唐駿歐鈴汽車制造有限公司后,我在團(tuán)委的工作中參與了工會(huì)、團(tuán)委舉辦的各種活動(dòng)、競賽,積累了部分活動(dòng)策劃、組織、協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于想要實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)的發(fā)展的企業(yè)來說,青年更是企業(yè)未來發(fā)展的必要根本。因此做好青年團(tuán)員的管理、教育、服務(wù)工作關(guān)系企業(yè)的未來。因此我主要做了以下工作:
一、圍繞思想教育開展團(tuán)的活動(dòng)。充分利用廠報(bào)、宣傳欄等宣傳輿論工具和活動(dòng)陣地,加強(qiáng)對(duì)青工進(jìn)行職業(yè)道德教育和敬業(yè)精神教育,通過各種渠道,開設(shè)各類培訓(xùn)班,加強(qiáng)對(duì)青年職工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)和文化知識(shí)等方面的培訓(xùn),提高青年職工的整體素質(zhì)。鼓勵(lì)青工在公司報(bào)刊上發(fā)表個(gè)人工作、學(xué)習(xí)、生活所思所感,鼓勵(lì)他們積極參與企業(yè)文化建設(shè)。
二、圍繞經(jīng)濟(jì)效益開展團(tuán)的活動(dòng)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮青年職工的積極性和創(chuàng)造性,積極開展了生產(chǎn)突擊、勞動(dòng)競賽、技術(shù)革新、節(jié)能降耗、提合理化建議,崗位訓(xùn)練、爭當(dāng)青年崗位能手等活動(dòng),主動(dòng)承擔(dān)“急、難、險(xiǎn)、重”的任務(wù),為企業(yè)排憂解難,帶領(lǐng)青年職工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)的作用。
三、公司團(tuán)委積極牽頭協(xié)調(diào)各方關(guān)系,對(duì)廣大青年關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,定期的通過團(tuán)組織活動(dòng)、團(tuán)課,與青年職工們及時(shí)通氣,認(rèn)真聆聽他們的心聲,發(fā)揮好團(tuán)組織作為青年工作溝通的橋梁作用,在管理者層和員工間建立交流、溝通的平臺(tái),定期舉行交流溝通會(huì),為青年的發(fā)展創(chuàng)造公平、公開、和諧的環(huán)境。
四、加強(qiáng)團(tuán)組織文化建設(shè),增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí),提高團(tuán)的活動(dòng)的吸引力,吸引和凝聚團(tuán)員的力量,強(qiáng)化團(tuán)的基層組織的內(nèi)在活力。
進(jìn)入公司后正值公司為跨越式發(fā)展而建設(shè)產(chǎn)能達(dá)到10萬量的新廠區(qū),各個(gè)崗位都需要大量人才,我來到了人力資源部擔(dān)任宣傳培訓(xùn)崗位。公司既然給了我經(jīng)歷人生這一段學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì),我決心不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。雖然剛開始公司的報(bào)紙只是薄薄的一張16開的小紙,但我決心要通過我的努力使她變成一份真正的報(bào)紙,變成唐駿人的一張名片,傳遍大江南北。
夢(mèng)想終究是夢(mèng)想,崗位的改變意味著一切從頭再來。編輯報(bào)紙需要使用專業(yè)的排版編輯軟件,我又抱起教材“啃”了起來;采訪需要使用數(shù)碼相機(jī),為了能拍出最滿意的照片,我還要潛心研究攝影知識(shí);為了豐富我的文化知識(shí),我更是找來各方面的寫作書籍、報(bào)紙來閱讀。通過研究報(bào)紙的新聞報(bào)道方式,我學(xué)會(huì)了新聞的寫作方式;通過長時(shí)間的觀察,我鍛煉出了敏銳的新聞嗅覺,在別人眼中不起眼的小事往往能發(fā)現(xiàn)意想不到的閃光點(diǎn)。改變是痛苦的,但沒有改變就沒有發(fā)展。公司放棄處于繁華地段的老廠搬遷到開發(fā)區(qū)的新廠區(qū)也是為了更大的發(fā)展,一座座廠房拔地而起,一排排綠樹迎春風(fēng),一座現(xiàn)代化的汽車城就在我們手中建起來了企業(yè)發(fā)展壯大了,我們的內(nèi)刊也沒有停止過改變。從最早的《淄汽人》到《淄汽信息快遞》,再到《唐駿周報(bào)》,內(nèi)容越來越豐富,發(fā)行時(shí)間也從每月一期縮短到每周一期。09年,國家為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)實(shí)施汽車下鄉(xiāng)政策,公司抓住機(jī)遇擴(kuò)大產(chǎn)能,銷量一舉突破了六萬大關(guān),真正擠入了輕卡市場的一線陣營。我意識(shí)到是公司內(nèi)刊鳳凰涅的時(shí)候了,只有將原來a3篇幅的小報(bào)升級(jí)為8開4版的全彩銅版紙才能跟的上公司發(fā)展的速度和步伐。于是我將一份建議交到了公司領(lǐng)導(dǎo)手中,公司領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì),同意升級(jí)為主要對(duì)外的月刊《唐駿歐鈴報(bào)》和對(duì)內(nèi)的周刊《唐駿歐鈴快訊》,我親手創(chuàng)建一份報(bào)紙的夢(mèng)想終于實(shí)現(xiàn)了。3月1日,《唐駿歐鈴報(bào)》正式發(fā)行,受到了員工的極大關(guān)注。雖然因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足存在許多缺點(diǎn),但相信通過我的努力一定會(huì)讓她插上飛翔的翅膀,像咱們的唐駿歐鈴汽車一樣展翅高飛!
唐駿改變著我們,我們改變著唐駿。在這幾年里,我親眼鑒證了公司發(fā)展的過程,她正如一匹駿馬,一步一個(gè)腳印的,以飛快的速度朝著目標(biāo)急馳。而我,也不會(huì)放慢前進(jìn)的腳步。新報(bào)紙的編排更換為更加先進(jìn)、復(fù)雜的排版軟件,我的夢(mèng)想之路才剛剛開始!
評(píng)審工作總結(jié)十篇三
20xx年3月27日下午,公司召開了q/e/h三合一管理體系管理評(píng)審會(huì)議,總經(jīng)理宋德順、最高管理者中的被任命者、管理者代表賈保良、副總經(jīng)理朱學(xué)新、總工程師曹俊友、副總工程師賈俊江以及有關(guān)職能處室、車間的行政領(lǐng)導(dǎo)40余人參加了會(huì)議。
副總工程師、企管處處長賈俊江向與會(huì)人員匯報(bào)了公司q/e/h三合一管理體系運(yùn)行情況,與會(huì)人員就管理體系的適宜性、充分性、有效性進(jìn)行了評(píng)審,對(duì)體系需要改進(jìn)的地方進(jìn)行了討論,會(huì)議形成報(bào)告如下:
一、三合一管理體系運(yùn)行的符合性和有效性:
1、第三方審核結(jié)果
20xx年5月26日至28日,順利通過中國檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)河南有限公司的第三方審核,不符合15項(xiàng),各組外審老師提出的問題經(jīng)過企管處整理共127項(xiàng),已整改結(jié)束并完成驗(yàn)證。
2、內(nèi)部審核及結(jié)果
20xx年2月,對(duì)新區(qū)一動(dòng)進(jìn)行了文件/記錄專項(xiàng)審核,問題23項(xiàng),審核問題已全部整改并驗(yàn)證。
20xx年3月,對(duì)氨綸和新區(qū)進(jìn)行了質(zhì)量、職業(yè)健康安全管理體系審核,涉及18個(gè)部門,不符合8項(xiàng),問題104項(xiàng),舉一反三問題12項(xiàng),完成整改并驗(yàn)證。
20xx年3月,企管處與標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量信息中心的專業(yè)人員聯(lián)合,對(duì)新區(qū)18個(gè)部門進(jìn)行了信息系統(tǒng)運(yùn)行審核,問題6項(xiàng),由標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量信息中心完成驗(yàn)證。
20xx年3月,企管處與設(shè)備處專業(yè)人員聯(lián)合對(duì)新區(qū)18個(gè)部門進(jìn)行了基礎(chǔ)設(shè)施縱向?qū)徍?,問題40項(xiàng),由設(shè)備處完成驗(yàn)證。
20xx年4月,企管處再次與設(shè)備處專業(yè)人員、車間技術(shù)員聯(lián)合,對(duì)老區(qū)20個(gè)部門進(jìn)行了基礎(chǔ)設(shè)施縱向?qū)徍?,問題78項(xiàng),全部交設(shè)備處驗(yàn)證。其中部分問題的整改由設(shè)備處負(fù)責(zé),有4項(xiàng)問題的整改仍未完成。
3、上次管理評(píng)審提出的改進(jìn)措施及效果驗(yàn)證。
20xx年三合一管理體系管理評(píng)審會(huì)議形成了17項(xiàng)評(píng)審決議,其中有1項(xiàng)未關(guān)閉,分別是:
五長絲車間南、北區(qū)過道每天出入開關(guān)門的次數(shù)較多,造成車間內(nèi)溫濕度變化,對(duì)車間南區(qū)部分機(jī)臺(tái)可紡性影響較大。建議公司在南北區(qū)過道之間搭建彩板房,去掉南北區(qū)的過道門。
一年來,在公司的大力支持和指導(dǎo)下, 隨著各部門對(duì)管理體系的認(rèn)識(shí)和貫徹執(zhí)行力度的逐年提高,體系運(yùn)行方式、方法越來越靈活、新穎、多樣化。質(zhì)量管理以質(zhì)量控制預(yù)判法、同類工藝對(duì)比優(yōu)化法、生產(chǎn)異常追蹤追責(zé)法、創(chuàng)新質(zhì)量攻關(guān)小組、專項(xiàng)技術(shù)檢查等方式、方法加強(qiáng)了生產(chǎn)過程的管控,使得產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)現(xiàn)可防可控;信息化系統(tǒng)的改進(jìn)和完善,使得信息化工具更好地為生產(chǎn)和管理提供服務(wù);應(yīng)急預(yù)案的修訂整理,對(duì)重點(diǎn)崗位人員的模擬操作測試,達(dá)到了預(yù)期要求,提高了崗位職工的應(yīng)急能力;文件預(yù)審等多項(xiàng)閃光點(diǎn)為體系的運(yùn)行注入了新的活力。審核關(guān)注點(diǎn)不再僅僅拘泥于作業(yè)指導(dǎo)書、管理制度,而是緊密結(jié)合公司年度工作計(jì)劃、月度工作會(huì)、調(diào)度會(huì)以及第三方審核時(shí)認(rèn)證機(jī)構(gòu)提出的各項(xiàng)要求,將審核工作重點(diǎn)從以前的各部門、各要素條款的對(duì)標(biāo)落實(shí)轉(zhuǎn)移到公司的各項(xiàng)決策或要求在生產(chǎn)和管理中的落實(shí)情況上來。
公司通過內(nèi)、外部的多次體系審核,管理體系的符合性、適宜性和運(yùn)行的持續(xù)有效性得到了檢驗(yàn)。各部門能夠合理地把體系標(biāo)準(zhǔn)和和生產(chǎn)管理實(shí)際相結(jié)合,體系標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)要素得到了應(yīng)有的重視和監(jiān)控,各職能處室能認(rèn)真履行體系賦予的管理職責(zé),注重主控要素和制度的落實(shí)檢查,以專項(xiàng)治理為重點(diǎn),規(guī)范體系的運(yùn)作,使各項(xiàng)操作及管理規(guī)定得以落實(shí),生產(chǎn)經(jīng)營得到了持續(xù)改進(jìn)。
二、方針、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度及其適宜性:
一年來無重大顧客投訴,顧客意見處理率和銷售回款率均達(dá)到了100%,綜合評(píng)價(jià)內(nèi)外部顧客滿意度為91.25%(目標(biāo):85%以上),公司產(chǎn)品在國內(nèi)和國際市場具有較強(qiáng)的競爭力。
產(chǎn)品質(zhì)量完成情況:20xx年1-12月份產(chǎn)品質(zhì)量完成情況:長絲系統(tǒng)連續(xù)紡正品率99.13%、一等品率93.55%,半連續(xù)紡正品率99.74%,一等品率93.73%,短絲正品率99.94%,一等品率95.99%,氨綸正品率98.72%,一等品率95.94%。
職業(yè)健康安全管理體系方面:
目標(biāo)內(nèi)容:不發(fā)生死亡事故,重傷事故0.5‰以下,輕傷事故2‰以下。 完成情況: 20xx年全年,公司共發(fā)生輕傷事故14起(1.4‰),重傷事故1起(0.1‰)。
環(huán)境管理體系方面:
目標(biāo)內(nèi)容:搞好清潔生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放,環(huán)境污染事故發(fā)生率為零。 完成情況:20xx年公司老廠區(qū)環(huán)保設(shè)施運(yùn)行基本穩(wěn)定,cod日平均值為45mg/l(排放標(biāo)準(zhǔn)65mg/l);硫化物日平均值0.75mg/l;鋅日平均值1.90mg/l;ph日平均值7.9;懸浮物日平均值28mg/l; bod日平均值18 mg/l;色度全年日平均值27.5倍,均實(shí)現(xiàn)了達(dá)標(biāo)排放。清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排等工作順利開展,新二輪的清潔生產(chǎn)審核通過了省廳組織的驗(yàn)收。
20xx年公司新廠區(qū)環(huán)保設(shè)施運(yùn)行基本穩(wěn)定,cod日平均值為226mg/l(排放標(biāo)準(zhǔn)為300mg/l以下);廢水全部進(jìn)入小店污水處理廠進(jìn)行深度處理;硫化物日平均值0.67mg/l;鋅日平均值1.5mg/l;ph日平均值7.92;懸浮物日平均值89.6mg/l;bod日平均值46.8mg/l;色度全年日平均值29倍。
總之,20xx年全年公司新、老廠區(qū)廢水、廢氣等排放口都做到了達(dá)標(biāo)排放。 因此,體系方針、目標(biāo)是適宜的。
三、體系運(yùn)行中所采取糾正和預(yù)防措施實(shí)施情況。
對(duì)于體系運(yùn)行中存在的問題,公司各部門實(shí)施的糾正和預(yù)防措施共有121項(xiàng)。尤其是針對(duì)管理體系內(nèi)審中統(tǒng)計(jì)分析出的薄弱條款,要求各要素主控部門積極采取有效的糾正和預(yù)防措施,做好《糾正預(yù)防措施報(bào)告》,企管處隨內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題整改驗(yàn)證時(shí)一并進(jìn)行了驗(yàn)證。
各要素主控部門針對(duì)各自的職責(zé),以提升質(zhì)量管理為宗旨,以質(zhì)量就是企業(yè)的生命為前提,積極開展各項(xiàng)管理工作,持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量,企管處、技術(shù)處、設(shè)動(dòng)處、安環(huán)處、計(jì)劃處等要素主控部門圍繞體系運(yùn)行、工藝、設(shè)備管理、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能降耗、安全等方面開展專項(xiàng)檢查,對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目成立攻關(guān)小組進(jìn)行攻關(guān),積極調(diào)動(dòng)生產(chǎn)一線不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量。
四、質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境績效
長絲方面:公司產(chǎn)能6萬噸,國內(nèi)市場占有率27%,出口量占全國的37%。連續(xù)紡利用量和質(zhì)的優(yōu)勢(shì)保持相應(yīng)的價(jià)格穩(wěn)定,傳統(tǒng)紡在高檔產(chǎn)品方面繼續(xù)引領(lǐng)行業(yè)聯(lián)盟,提速后的產(chǎn)品以其較低的成本優(yōu)勢(shì)定位于中低端領(lǐng)域。新產(chǎn)品開發(fā)方面,積極推進(jìn)細(xì)旦絲和多f絲的銷售市場,借助已有合作伙伴的經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)與有前景的公司或廠家聯(lián)系交流,通過重點(diǎn)公關(guān)在部分廠家取得了突破,開發(fā)出了新的客戶,鞏固了公司在行業(yè)中的技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)龍頭地位。
短絲方面:產(chǎn)能10萬噸,市場占有率3.4%,我們加大了內(nèi)銷力度,提高市場占有率,鞏固老用戶,開辟新用戶,培育發(fā)展直銷用戶。產(chǎn)品延伸方面,認(rèn)真落實(shí)公司拓展產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈要求,深入市場積極開發(fā)下游新產(chǎn)品,相繼開發(fā)出防霧霾口罩、蘆薈內(nèi)衣、抗菌空調(diào)濾芯、涼席新產(chǎn)品,為企業(yè)今后有更大抗風(fēng)險(xiǎn)能力打下基礎(chǔ)。
氨綸方面:產(chǎn)能2萬噸,市場占有率5.6%,質(zhì)量處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。20xx年市場持續(xù)低迷,雖然氨綸銷量有了大幅度上升,但產(chǎn)品價(jià)格一直是向下運(yùn)行。下一步,在鞏固老用戶的基礎(chǔ)上,大力發(fā)展新的經(jīng)銷商和直接廠家,為新區(qū)氨綸做準(zhǔn)備。在同一地區(qū)原有經(jīng)銷商在銷量不能有效增長的情況下可發(fā)展新的經(jīng)銷商,打破地區(qū)的銷售壟斷。勇于創(chuàng)新,有針對(duì)性的針對(duì)不同的市場、不同的品種、不同用戶,給不同的優(yōu)惠政策,不斷擴(kuò)大氨綸產(chǎn)品的市場占有率。
職業(yè)健康安全方面:堅(jiān)持持續(xù)性的安全教育,不斷提升職工的安全素質(zhì);特殊工種按期進(jìn)行了復(fù)審培訓(xùn);強(qiáng)化責(zé)任,落實(shí)制度,消除漏洞,減少“三違”現(xiàn)象發(fā)生的概率;及時(shí)辨識(shí)危險(xiǎn)源,落實(shí)危險(xiǎn)源安全控制措施。
2月份,各部門對(duì)生產(chǎn)過程中有變化的設(shè)備設(shè)施、工藝操作中的危險(xiǎn)源進(jìn)行了辨識(shí)更新,重新制定安全控制措施,公司對(duì)各部門報(bào)送的危險(xiǎn)源進(jìn)行了二次評(píng)價(jià)。
安環(huán)處每月組織安全大檢查,查出的隱患及時(shí)向給相關(guān)車間下達(dá)隱患整改通知單。并督促車間指定專人及時(shí)有效地予以整改。公司危化、機(jī)械、電氣、構(gòu)筑物、綜合等5個(gè)安全專業(yè)檢查組,對(duì)?;?、建筑物、構(gòu)筑物、電氣安全、職業(yè)衛(wèi)生、勞保用品管理、短絲小修安全、重大危險(xiǎn)源管理、車間安全管理等8個(gè)專項(xiàng)進(jìn)行檢查,一年來,對(duì)發(fā)現(xiàn)的各項(xiàng)安全隱患下發(fā)的整改通知單共計(jì)749項(xiàng),均已完成整改驗(yàn)證。
評(píng)審工作總結(jié)十篇四
在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下,評(píng)審中心秉承“客觀公正,科學(xué)合理”的工作理念,嚴(yán)格遵循不唯減,不唯增,只唯實(shí)的執(zhí)業(yè)原則,以規(guī)范項(xiàng)目管理,節(jié)約財(cái)政資金為目標(biāo),服務(wù)于全縣財(cái)政投資項(xiàng)目建設(shè)工作,主要做了以下幾個(gè)方面的工作:
20xx年我們以服務(wù)于全縣財(cái)政投資項(xiàng)目建設(shè)為切入點(diǎn),積極完成評(píng)審工作任務(wù)。一年來,按照政府的指示和財(cái)政的要求,共計(jì)完成各類評(píng)審預(yù)結(jié)算項(xiàng)目x個(gè),送審金額為x元,審定金額為x元,審減金額為x元,綜合審減率為x%。評(píng)審內(nèi)容涉及市政工程、城市綠化、民生工程、水利工程、農(nóng)田基本建設(shè)工程、新農(nóng)村建設(shè)等項(xiàng)目。此工作成果的取得,為政府和財(cái)政節(jié)約項(xiàng)目建設(shè)資金提供了科學(xué)的依據(jù),提高了財(cái)政資金的使用效率,保證了財(cái)政建設(shè)項(xiàng)目資金的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。同時(shí)我們按照縣政府的指示,積極參與非財(cái)政管理項(xiàng)目的評(píng)審。
實(shí)調(diào)整工程造價(jià),最終確定工程結(jié)算總價(jià)。保證工程最終結(jié)算客觀、公平、合理。
審領(lǐng)域、創(chuàng)新評(píng)審手段,為政府、財(cái)政當(dāng)好工程建設(shè)領(lǐng)域的參謀。
評(píng)審工作總結(jié)十篇五
20xx年12月6日下午,學(xué)院組織全院同學(xué)在大禮堂召開食科院首屆“廚師杯”創(chuàng)意大賽啟動(dòng)儀式,大會(huì)上學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及福建廚師集團(tuán)董事長的精彩發(fā)言激發(fā)了全院同學(xué)的參賽熱情。在食科院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及創(chuàng)意大賽組委會(huì)的精心指導(dǎo)下,從提交的61份申報(bào)書,評(píng)選出26項(xiàng)創(chuàng)意大賽啟動(dòng)項(xiàng)目,首屆“廚師杯”創(chuàng)意大賽申報(bào)及評(píng)審立項(xiàng)工作取得圓滿成功。
此次創(chuàng)意大賽旨在借鑒發(fā)達(dá)國家大學(xué)生創(chuàng)意大賽成功經(jīng)驗(yàn),依托“廚師”杯創(chuàng)意大賽平臺(tái),培養(yǎng)食品科學(xué)學(xué)院大學(xué)生的創(chuàng)新能力,增強(qiáng)大學(xué)生的科技創(chuàng)新和實(shí)踐動(dòng)手能力的目的,全面提高學(xué)生素質(zhì),展示學(xué)院學(xué)生的青春活力,并為學(xué)校迎接即將來臨的本科評(píng)估工作培養(yǎng)學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌做好準(zhǔn)備。參賽對(duì)象主要為食科院全體同學(xué)。
(一)報(bào)名階段:
在創(chuàng)意大賽組委會(huì)的發(fā)動(dòng)下,報(bào)名工作深入到全院各個(gè)班級(jí),通過分發(fā)的活動(dòng)資料介紹,同學(xué)們對(duì)福建廚師集團(tuán)及其產(chǎn)品開發(fā)有了一定的了解,對(duì)活動(dòng)的流程也進(jìn)一步熟悉,并從中獲得很大的啟發(fā),參賽興趣更加濃厚,平均每個(gè)班級(jí)都有20多人報(bào)名,報(bào)名總?cè)藬?shù)超過300名。創(chuàng)意大賽組委會(huì)整理出各個(gè)報(bào)名人員所在的專業(yè)年級(jí)班級(jí)及聯(lián)系方式等信息,并及時(shí)上傳到學(xué)院網(wǎng)站、論壇以及創(chuàng)業(yè)qq群,并打印出來分發(fā)到各個(gè)班級(jí)。參賽同學(xué)根據(jù)組隊(duì)需要,自行聯(lián)系自己想要的合作者。通過跨年級(jí)、跨班級(jí)組建創(chuàng)意小組,實(shí)現(xiàn)了聯(lián)合申報(bào)和參賽團(tuán)隊(duì)的互補(bǔ)優(yōu)化。
(二)創(chuàng)意項(xiàng)目申報(bào)輔導(dǎo)
創(chuàng)意大賽組委會(huì)收集了各創(chuàng)意小組組長及組員信息,組織各小組組長進(jìn)行創(chuàng)意大賽的輔導(dǎo),一起學(xué)習(xí)“廚師”杯創(chuàng)意大賽指南和申報(bào)書書寫要求。并且所有參賽選手可登錄學(xué)院網(wǎng)站、社區(qū)論壇或者創(chuàng)新群共享區(qū)間下載“廚師杯”創(chuàng)意大賽的指南和申報(bào)書書寫要求及相關(guān)材料。各創(chuàng)意小組按要求及時(shí)遞交了創(chuàng)意申報(bào)書。
(三)創(chuàng)意申報(bào)項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審
20xx年1月8日,由8位老師組成的評(píng)審團(tuán)在食科樓會(huì)議室聽取各創(chuàng)意小組的申報(bào),并根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量占80%、表述及問題回答占20%的比率進(jìn)行評(píng)審打分。評(píng)審過程中精彩紛呈,參賽者們都表現(xiàn)得大方自然,他們充分展示出項(xiàng)目的創(chuàng)新點(diǎn),針對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的特色,評(píng)委老師提出不少修改意見,贊揚(yáng)聲也不斷。評(píng)審從下午2:30持續(xù)到晚上9:00。
從評(píng)審的過程中評(píng)委們肯定了各位參賽者的表現(xiàn),指出了各創(chuàng)意項(xiàng)目的優(yōu)缺點(diǎn),對(duì)他們的不足之處提出了建議,并提出了更高的要求。而作為參賽者他們也欣然接受評(píng)委們的建議。
這次活動(dòng)總的來說還是比較成功的。一方面通過這次比賽使參賽者得到了很好的鍛煉,豐富了同學(xué)們的課余生活,同時(shí)也發(fā)掘和培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新能力的人才。再則,這次活動(dòng)為學(xué)校迎接即將來臨的本科評(píng)估工作培養(yǎng)學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌做好準(zhǔn)備。本屆大賽能順利地圓滿完成預(yù)期目標(biāo),主要有以下幾方面原因和經(jīng)驗(yàn)。
1.堅(jiān)持思想、組織上不斷創(chuàng)新,做到既往開來,開拓創(chuàng)新,從指導(dǎo)思想上,把大賽納入“迎評(píng)創(chuàng)優(yōu)”戰(zhàn)略,建設(shè)創(chuàng)新型校園的宏圖之中;把大賽和全國基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)緊密聯(lián)系起來;把大賽和全校當(dāng)前迎評(píng)工作緊密聯(lián)系起來,有效地提高對(duì)同學(xué)們參加比賽活動(dòng)的積極性。
2.堅(jiān)持民主、公正、公平原則,增強(qiáng)大家對(duì)大賽評(píng)審結(jié)果的信任感;堅(jiān)持把群眾性的學(xué)習(xí)研究交流和評(píng)比有機(jī)地結(jié)合起來;充分體現(xiàn)大賽宗旨發(fā)揮大賽在迎評(píng)創(chuàng)優(yōu)等方面強(qiáng)大功能,從而獲得同學(xué)們的理解、支持和熱情合作,增強(qiáng)大賽活動(dòng)的凝聚力與參與熱情。
3.福建省廚師食品集團(tuán)有限公司、食科院老師和同學(xué)們的大力支持,尤其是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、對(duì)大賽評(píng)審工作精心周密的安排;大賽組委會(huì)工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè)的服務(wù);賽場負(fù)責(zé)人和主持人的認(rèn)真有效工作等這一系列的措施,是本屆大賽取得圓滿成功的根本保證。
4.健全的規(guī)章制度,嚴(yán)格的賽場紀(jì)律和自始自終的嚴(yán)格賽場管理,全體參賽者的認(rèn)真配合,全體參賽者的全身心投入,上上下下,創(chuàng)建了大賽的優(yōu)良文化氛圍,這也是大賽順利圓滿完成的根本保證。
在順利完成繁重、細(xì)致的會(huì)務(wù)、賽務(wù)工作的同時(shí)也暴露出一些問題,對(duì)進(jìn)一步做好學(xué)院的創(chuàng)新活動(dòng)工作有指導(dǎo)意義。
1、活動(dòng)的宣傳工作不夠到位,導(dǎo)致很多想?yún)①惖耐瑢W(xué)都因?yàn)闆]有及時(shí)得到最新通知,而倉促填寫申報(bào)書等,影響作品的質(zhì)量。
2、一部分參賽者由于之前沒有參加過此類創(chuàng)新活動(dòng),對(duì)于作品初審時(shí)的“參賽作品答辯”環(huán)節(jié),出現(xiàn)了暫時(shí)不適應(yīng),如答辯時(shí)間掌握不好,答辯時(shí)語句表達(dá)不太流利等問題,相信通過這次的活動(dòng),為同學(xué)們以后面對(duì)這種場面將會(huì)有很大的作用。
3、答辯時(shí)還有部分同學(xué)在上課,導(dǎo)致一些組的成員沒有能夠準(zhǔn)時(shí)到場。 有些活動(dòng)舉辦前過于倉促,考慮的不夠全面,導(dǎo)致了一些問題,比如通知不到位,導(dǎo)致人員沒能準(zhǔn)時(shí)到場。
四、幾個(gè)問題的思考和對(duì)下屆大賽的希望
1.堅(jiān)持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是做好創(chuàng)意大賽活動(dòng)的思想武器。
大賽的籌備過程是學(xué)習(xí)創(chuàng)新和交流的過程,大賽舉辦過程也是學(xué)習(xí)創(chuàng)新和交流的過程。同樣,對(duì)大賽工作的總結(jié),如何擴(kuò)大大賽的影響力問題也是一項(xiàng)學(xué)習(xí)新工作。
通過大賽我們從各級(jí)負(fù)責(zé)人和工作人員身上,從參賽者,評(píng)委們身上學(xué)到不少寶貴思想、精神、態(tài)度。本屆大賽,正值學(xué)校也在積極準(zhǔn)備迎接即將來臨的本科評(píng)估工作之際,看到全院師生認(rèn)真積極工作學(xué)習(xí)的態(tài)度、和追求發(fā)展創(chuàng)新精神,使大賽組委會(huì)負(fù)責(zé)人深深地感到組織好大賽的重要意義與責(zé)任。
2.分工合作,圍繞一個(gè)共同目標(biāo),團(tuán)結(jié)協(xié)力是做好舉辦大賽及大賽評(píng)比工作的基礎(chǔ)。
總結(jié)本次活動(dòng),我們從中學(xué)到了很多,知道了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性,也積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),并為下一次活動(dòng)的順利開展打下了基礎(chǔ)。首屆“廚師”杯創(chuàng)意大賽從籌備到舉行過程,大賽組委會(huì)工作人員分工明確,團(tuán)結(jié)協(xié)力,遇到問題互相溝通,及時(shí)研究解決,從不互相推托,始終保持思想上、組織上、工作上的一致。
3.進(jìn)一步做好大賽的后續(xù)組織宣傳的工作重要性
大賽評(píng)審結(jié)果確定可以啟動(dòng)的項(xiàng)目,是參賽者普遍關(guān)心的事情,越到后期越成關(guān)注焦點(diǎn),這種情況表明:大賽內(nèi)容具有極大吸引力,有普遍學(xué)習(xí)宣傳重大價(jià)值。所以做好宣傳工作,有著不可估量的重要意義。
4.怎樣看待一個(gè)參賽者的成果
?比賽成果是否具有普遍意義?
此次參賽形式都為集體參賽,作品屬于集體成果,每個(gè)參賽者都花了大量心血,活動(dòng)對(duì)參賽者都是一分耕耘一分收獲,受益無窮。而對(duì)于本科評(píng)估呢,應(yīng)該說更是一件具有廣泛而深遠(yuǎn)意義的事情。比賽過程是大家學(xué)習(xí)研究交流過程,是一個(gè)智慧凝聚,思想和實(shí)踐創(chuàng)新的過程,是對(duì)本科評(píng)估工作積極做貢獻(xiàn)的表現(xiàn)。
5.大賽可持續(xù)性發(fā)展工作
在繁忙的協(xié)會(huì)會(huì)議期間仔細(xì)分析了本次大賽的舉辦和收獲。我們都看到了同學(xué)們的熱情和創(chuàng)意大賽對(duì)于建設(shè)校園創(chuàng)新氛圍的作用。為進(jìn)一步提高大賽的創(chuàng)新性和對(duì)于建設(shè)美好校園氛圍的作用,使這項(xiàng)活動(dòng)不斷發(fā)展,我們決定做好大賽存檔工作以及對(duì)大賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的宣傳工作,作為“大賽”的精神載體,大賽宗旨,大賽組織原則的象征,一屆一屆往前不斷傳遞。
6.本屆大賽取得的主要成果
1、通過這次活動(dòng),依托“廚師”杯創(chuàng)意大賽平臺(tái),發(fā)掘和培養(yǎng)食品科學(xué)學(xué)院大學(xué)生的創(chuàng)新能力,獲得很多高質(zhì)量的創(chuàng)意項(xiàng)目。
2、 通過本次活動(dòng)讓食品科學(xué)學(xué)院學(xué)生更加關(guān)注福建省廚師食品集團(tuán)有限公司,并為該企業(yè)推薦本院優(yōu)秀人才提供契機(jī),加強(qiáng)學(xué)院與相關(guān)企業(yè)的聯(lián)系。
3、 豐富食品科學(xué)學(xué)院學(xué)生的課余文化生活,調(diào)動(dòng)同學(xué)們參加課外創(chuàng)新活動(dòng)的積極性;豐富校園文化活動(dòng),展現(xiàn)食品科學(xué)學(xué)院學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
4、通過這次創(chuàng)新活動(dòng),為廣大同學(xué)提供機(jī)會(huì)、搭建舞臺(tái),同時(shí)也挖掘、鼓勵(lì)、
扶持一批骨干學(xué)生出高水平的成果,同時(shí)也充分發(fā)揮學(xué)院學(xué)生社團(tuán)在大學(xué)生創(chuàng)新活動(dòng)中的重要力量。社團(tuán)凝聚了大批具有創(chuàng)新意識(shí)和能力的學(xué)生精英,他們成為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的骨干力量,通過組織全年不間斷、不同層次、不同內(nèi)容的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng),由此帶動(dòng)全院的同學(xué)充分發(fā)揮創(chuàng)新意識(shí),積極參與到此類創(chuàng)新活動(dòng)中來。
評(píng)審工作總結(jié)十篇六
2011年,評(píng)審中心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的關(guān)心支持下,按照財(cái)政支出管理科學(xué)化、精細(xì)化的要求,圍繞我局“發(fā)展提升年”和“風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能”活動(dòng),強(qiáng)化政策意識(shí),充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì),取得了較好的工作成績。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
一、2011年工作完成情況
(一)建設(shè)項(xiàng)目前期管理工作。重點(diǎn)做了以下工作:一是在工程招標(biāo)前審核招標(biāo)文件,重點(diǎn)審查工程的套用定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、付款方式等涉及工程造價(jià)的內(nèi)容;二是積極參與招投標(biāo)的監(jiān)督工作,主要工作有:參加市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)會(huì)9次、參與宜春明月山機(jī)場建設(shè)工程咨詢服務(wù)招標(biāo)評(píng)標(biāo)、參加宜春市竹博館工程建設(shè)項(xiàng)目開標(biāo)會(huì)等;三是實(shí)行嚴(yán)格的合同控制,重點(diǎn)審查合同條款是否符合投標(biāo)承諾,付款方式是否符合結(jié)算管理規(guī)定等,主要審查項(xiàng)目有:宜春市第八中學(xué)工程建設(shè)施工合同、宜春市城市規(guī)劃展示館建設(shè)合同、宜春明月山機(jī)場工程咨詢服務(wù)合同、宜春市博物館展覽形式設(shè)計(jì)與布展施工合同等。
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資金105370萬元,核減各種不合理資金7399萬元,剔除三區(qū)復(fù)審項(xiàng)目之后,綜合審減率達(dá)到13%,審定資金總額與上年相比增長了125%。主要的項(xiàng)目有:宜陽新區(qū)建設(shè)項(xiàng)目52029萬元,市房管局建設(shè)項(xiàng)目13830萬元,市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)項(xiàng)目19186萬元,明月山建設(shè)項(xiàng)目2991萬元,潦河灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程建設(shè)項(xiàng)目1407萬元。
(三)公路建設(shè)概(預(yù))算審核。為節(jié)約建設(shè)資金,從公路建設(shè)項(xiàng)目的概(預(yù))算入手,嚴(yán)格控制工程造價(jià)。在事前熟悉項(xiàng)目資料的基礎(chǔ)上,通過踏勘現(xiàn)場對(duì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)施工方案及工程造價(jià)在評(píng)審會(huì)上發(fā)表意見,并通過公路預(yù)算軟件進(jìn)行預(yù)算審核。全年共審核公路建設(shè)項(xiàng)目概(預(yù))算17項(xiàng),審核概(預(yù))算資金1.03億元,核減資金1381萬元。
(四)加大軟硬件建設(shè),提高評(píng)審質(zhì)量和效率。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),提高評(píng)審人員專業(yè)素質(zhì);二是加強(qiáng)廉政建設(shè),做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范及預(yù)防工作;三是在局黨組的大力支持下,通過購置廣聯(lián)達(dá)等專業(yè)評(píng)審軟件的學(xué)習(xí)和使用,大大提高了工作效率。
(區(qū))財(cái)政部門的業(yè)務(wù)咨詢,指導(dǎo)其正確開展財(cái)政投資評(píng)審工作,使其盡早將此項(xiàng)工作納入正軌。
二、存在的問題和不足
雖然2011年評(píng)審中心取得了一些成績,但與局黨組和評(píng)審事業(yè)發(fā)展的要求相比還存在很多不足:一是評(píng)審工作的預(yù)見性、主動(dòng)性還有待加強(qiáng),對(duì)項(xiàng)目預(yù)算評(píng)審的面還比較窄,量也比較??;二是評(píng)審隊(duì)伍在工作協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)水平能力方面發(fā)展不均衡,還需要加強(qiáng)教育培訓(xùn);三是我市正處于“三年大會(huì)戰(zhàn)”的建設(shè)高峰期,政府性投資規(guī)模逐年增大,評(píng)審項(xiàng)目比以前年度增加很多,評(píng)審人員數(shù)量不足,專業(yè)缺口問題日益突出。
三、2012年工作思路
一是進(jìn)一步加強(qiáng)教育培訓(xùn),提升工作能力,創(chuàng)新工作思路,提高服務(wù)水平。在有條件的情況下,對(duì)縣、市、區(qū)已開展投資評(píng)審工作的人員進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn);二是繼續(xù)完善各項(xiàng)制度建設(shè),規(guī)范工作方式方法,逐步實(shí)現(xiàn)“工作制度化、操作規(guī)范化、職責(zé)明確化、管理信息化”,推動(dòng)評(píng)審工作整體上臺(tái)階;三是采取切實(shí)有效措施,在評(píng)審任務(wù)逐年增加的形勢(shì)下,努力克服工作人員專業(yè)結(jié)構(gòu)和數(shù)量上的不足,確保評(píng)審工作既不拖延工程款支付,又能保質(zhì)保量,為政府節(jié)約更多的財(cái)政資金。
評(píng)審工作總結(jié)十篇七
20xx年上半年,阿克蘇地區(qū)投資項(xiàng)目評(píng)審中心在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室支持協(xié)助下,圍繞委中心工作,認(rèn)真落實(shí)委工作部署,不斷創(chuàng)新投資項(xiàng)目評(píng)審方式,積極開展投資項(xiàng)目的審查工作及各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),上半年共完成項(xiàng)目評(píng)審64項(xiàng),評(píng)審收入70萬元。為加強(qiáng)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目審批管理,實(shí)現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,原地區(qū)工程咨詢中心順利完成向阿克蘇地區(qū)項(xiàng)目評(píng)審中心的過渡,推進(jìn)了地區(qū)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目評(píng)審工作的發(fā)展?,F(xiàn)將20xx年上半年工作完成情況匯報(bào)如下:
一、20xx年上半年工作情況
(一)加強(qiáng)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目評(píng)審工作。為進(jìn)一步配合投資項(xiàng)目審批權(quán)限下放工作,規(guī)范項(xiàng)目審批行為,提高項(xiàng)目審批效率,通過與自治區(qū)政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心對(duì)接,下發(fā)了《關(guān)于在全地區(qū)范圍內(nèi)開展投資項(xiàng)目評(píng)審工作的通知》,更好的配合地區(qū)項(xiàng)目審批權(quán)限下放工作和加強(qiáng)地區(qū)投資項(xiàng)目的管理,提高項(xiàng)目的審批效率和投資效益。
(二)規(guī)范投資項(xiàng)目評(píng)審。根據(jù)阿克蘇地區(qū)機(jī)構(gòu)編制
委員會(huì)批復(fù),同意地區(qū)工程咨詢中心更名及經(jīng)費(fèi)性質(zhì)變更,撤銷20xx年成立的阿克蘇地區(qū)工程咨詢中心機(jī)構(gòu),成立新疆阿克蘇地區(qū)投資項(xiàng)目評(píng)審中心,完成了經(jīng)費(fèi)形式由自收自支向全額預(yù)算管理的轉(zhuǎn)變,原阿克蘇地區(qū)工程咨詢中心評(píng)審職能劃歸投資項(xiàng)目評(píng)審中心,6名自收自支事業(yè)編制改為全額事業(yè)編制劃歸阿克蘇地區(qū)投資項(xiàng)目評(píng)審中心,新成立的投資項(xiàng)目評(píng)審中心為正科級(jí),編制人數(shù)15人,隸屬地區(qū)發(fā)改委管理。阿克蘇地區(qū)投資項(xiàng)目評(píng)審中心機(jī)構(gòu)組建方案經(jīng)委黨組會(huì)研究通過,評(píng)審中心設(shè)主任、副主任各一名,并下設(shè)三個(gè)項(xiàng)目部,分別為產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目一部、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目二部和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目三部。阿克蘇地區(qū)投資項(xiàng)目評(píng)審中心成立后起草了《新疆阿克蘇地區(qū)投資項(xiàng)目評(píng)審管理辦法(試行)》、《阿克蘇地區(qū)投資項(xiàng)目評(píng)審中心職能》等辦法,有效的保障全地區(qū)內(nèi)項(xiàng)目評(píng)審的公平、公正及規(guī)范。
得了能源審計(jì)評(píng)估師、節(jié)能減排評(píng)估師等相關(guān)證書。通過參與相關(guān)單位開展的學(xué)習(xí)、交流和組織業(yè)務(wù)人員集中學(xué)習(xí)等方式將業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作常態(tài)化,不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的整體業(yè)務(wù)水平。通過培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí),專業(yè)人員的綜合能力和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,為中心的職能工作開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(四)積極開展投資項(xiàng)目評(píng)審工作。一是上半年本部門共完成項(xiàng)目評(píng)審64項(xiàng),評(píng)審收入70萬元。其中:完成援建項(xiàng)目評(píng)審21項(xiàng),民生項(xiàng)目16項(xiàng)、規(guī)劃評(píng)審23項(xiàng),其它類項(xiàng)目15項(xiàng),其中涉及地區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目3項(xiàng),招商引資項(xiàng)目5項(xiàng),共出具項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告32本,為業(yè)務(wù)審批科室和各縣(市)發(fā)改委提供了科學(xué)有效的依據(jù)。二是制定了《新疆阿克蘇地區(qū)投資項(xiàng)目評(píng)審管理辦法(試行)》和《評(píng)審項(xiàng)目質(zhì)量管理暫行辦法》等一系列制約措施,使中心的內(nèi)部管理有規(guī)可依。對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題、新情況,及時(shí)進(jìn)行研究,提出解決辦法,進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作。在日常評(píng)審工作中,堅(jiān)持對(duì)項(xiàng)目評(píng)審實(shí)事求是,建立互相制約的復(fù)核制度,對(duì)每個(gè)項(xiàng)目嚴(yán)格把關(guān),經(jīng)過中心評(píng)審會(huì)議會(huì)審?fù)ㄟ^后方可出具評(píng)審報(bào)告。三是為提高投資項(xiàng)目評(píng)審工作的效率,中心在原基礎(chǔ)上進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目評(píng)審委托、評(píng)審程序,為項(xiàng)目評(píng)審工作提供有力保障。四是積極做好工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息公開工作,落實(shí)專人負(fù)責(zé)中心的項(xiàng)目信息公開,及時(shí)開辟評(píng)審中心工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息公開專欄,將各類項(xiàng)目尤其是區(qū)內(nèi)重大民生項(xiàng)目的評(píng)審及時(shí)公布上網(wǎng),做到項(xiàng)目評(píng)審工作制度化、透明化、廉潔化。五是專家?guī)斓耐晟?,為更好的為業(yè)務(wù)審批科室、各縣(市)發(fā)改委提供科學(xué)、規(guī)范、真實(shí)、準(zhǔn)確的參考依據(jù),中心公開誠邀具有相關(guān)從業(yè)職稱的專家,并進(jìn)行嚴(yán)格的篩選,現(xiàn)專家?guī)鞂<夜补?x1人,其中國內(nèi)專家1x人,自治區(qū)專家9人,地區(qū)專家79人,專業(yè)涉及26個(gè),保證了固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目評(píng)審的順利開展。六是完成委交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù),積極配合各科室、各縣(市)部門做好項(xiàng)目評(píng)審工作。七是加大阿克蘇地區(qū)投資項(xiàng)目評(píng)審中心的宣傳力度。評(píng)審中心通過下發(fā)文件及到各縣(市)調(diào)研,努力提高評(píng)審的知名度,擴(kuò)大評(píng)審的規(guī)模。
二、存在的主要問題
項(xiàng)目評(píng)審時(shí)組織相關(guān)行業(yè)專家對(duì)政府投資項(xiàng)目和各類組織投資項(xiàng)目及相關(guān)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)評(píng)估審查論證,提出項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、實(shí)施方案、可行性研究報(bào)告和初步設(shè)計(jì)及規(guī)劃等的評(píng)審意見,為政府宏觀決策及項(xiàng)目審批部門審批項(xiàng)目或編制規(guī)劃提供科學(xué)、規(guī)范、真實(shí)、準(zhǔn)確的參考依據(jù)及對(duì)各類組織和個(gè)人投資的項(xiàng)目是否符合國家產(chǎn)業(yè)政策、自治區(qū)、地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃等方面進(jìn)行評(píng)估審查論證,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的必要性、科學(xué)性、合理性及經(jīng)濟(jì)效益等情況提出審查意見和建議,為投資人提供決策參考。
(二)工作協(xié)調(diào)配合還有待加強(qiáng)。投資項(xiàng)目評(píng)審中心在項(xiàng)目評(píng)審委托、程序?qū)嵤┡c各縣(市)相關(guān)部門和委內(nèi)相關(guān)科室協(xié)調(diào)銜接上還不夠,不能充分的發(fā)揮項(xiàng)目評(píng)審的作用,延誤項(xiàng)目的審批或?qū)徟块T在項(xiàng)目評(píng)審后隨意變通處理的情況。
(三)部分項(xiàng)目前期工作深度不夠。部分項(xiàng)目編制單位存在相關(guān)支撐性文件不到位或概、預(yù)算編制質(zhì)量不高、工程實(shí)際造價(jià)超出資金計(jì)劃等現(xiàn)象。其中:產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目在市場效益的預(yù)計(jì),原材料采購方面調(diào)研的還有待加強(qiáng);民生類項(xiàng)目所涉及到得農(nóng)民資金籌措方面可支撐性還不足,應(yīng)在項(xiàng)目選擇之初,提前征求此方面的意見。
評(píng)審工作總結(jié)十篇八
轉(zhuǎn)眼間20__年的職稱評(píng)審又開始了,這5年我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的大力支持與幫助下,在思想意識(shí)、業(yè)務(wù)能力等各方面都取得了一定的成績,并在20__年8月通過了20__年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審,獲得了技術(shù)員職務(wù)。伴隨著自身的成長,我以技術(shù)員的身份嚴(yán)格要求自己的投標(biāo)工作,認(rèn)真參與到每個(gè)項(xiàng)目中。我在工作中與新老同事們和睦相處,并且積極幫助新來的畢業(yè)生,給他們講解投標(biāo)的疑點(diǎn)和難點(diǎn),并與他們分享了我這五年工作中的投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),讓他們更加深入的認(rèn)識(shí)到投標(biāo)工作的性質(zhì),也讓他們更加熱情的投入到投標(biāo)的團(tuán)隊(duì)中來。
我是一名市場部的商務(wù)投標(biāo)員,在這5年的工作中,順利參與了500項(xiàng)的商務(wù)投標(biāo)工作。
1、20__年開始,我參與了500個(gè)的投標(biāo)工作。我們?cè)谇捌谧鲎懔顺浞譁?zhǔn)備,在文件的制作過程中,雖然遇到了一些困難,但是在大家的幫助下,我們順利完成了各項(xiàng)工作。在重點(diǎn)項(xiàng)目當(dāng)前,我明白了一個(gè)道理,一定要嚴(yán)格的把控各個(gè)工作環(huán)節(jié),一定要滿足評(píng)審中的每個(gè)強(qiáng)制性要求,否則只會(huì)前功盡棄。
2、我還參與過大部分項(xiàng)目的資格預(yù)審,尤其在每項(xiàng)資格預(yù)審中,都有很重點(diǎn)的地方需要去了解,去掌握,因此我在資格預(yù)審文件的編制過程中,學(xué)到了更多投標(biāo)知識(shí)。資格預(yù)審的通過與否直接關(guān)系到明年的投標(biāo)情況,我在這其中的工作中,經(jīng)常及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,遇到困難及時(shí)解決。
3、我在技術(shù)人員的指導(dǎo)下,同時(shí)參與了部分技術(shù)工作。在前期先整理好各個(gè)廠商的電話與聯(lián)系人,然后開始整理技術(shù)資料,發(fā)郵件,即使找到了相應(yīng)的負(fù)責(zé)人,但是也會(huì)遇到大大小小的問題,比如有些廠商不愿意做我們的設(shè)備,有些廠商已經(jīng)停產(chǎn),有時(shí)候聯(lián)系不到招標(biāo)人給我們提供的指定設(shè)備廠商。但是通過在網(wǎng)上查找,或者通過一些廠商的幫忙,還是克服了許多的困難,完成了最后指定的技術(shù)工作。原來技術(shù)比商務(wù)的繁雜細(xì)節(jié)還要多,做商務(wù)要認(rèn)真不得有一絲的馬虎,做技術(shù)則要各種的變通,靈活,與人溝通。其實(shí)有時(shí)候想想,兩方面配合起來去工作,也會(huì)得到出其不意的效果。
4、在這5年中,我還完成了500筆左右的投標(biāo)保證金的催款工作。市場部在每個(gè)項(xiàng)目投標(biāo)結(jié)束后1個(gè)月左右,商務(wù)人員都會(huì)對(duì)每一筆投標(biāo)保證金進(jìn)行催款,以解決由于長期投標(biāo)保證金打款之后,造成的財(cái)務(wù)部門資金短缺問題,以便于公司其他工作的運(yùn)轉(zhuǎn)和協(xié)調(diào)。
通過5年中的各項(xiàng)工作,使我有了很大的收獲,但我還是需要繼續(xù)努力,提高對(duì)工作的個(gè)人要求:
1、遇到問題情緒稍微急躁,今后應(yīng)提高自身的要求,遇到問題要有足夠的耐心和信心;
2、同時(shí)也提高自己的工作綜合素質(zhì),以及專業(yè)知識(shí)水平;
3、我希望能提高對(duì)工作的抗壓能力,學(xué)習(xí)新的經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,做好自己的本職工作,發(fā)揮出自己最大的能力,成為一名更專業(yè)的投標(biāo)專員。
縱觀5年的工作,努力進(jìn)行客觀的自我剖析,自己也存在不足之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們的指正與批評(píng),以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正。
評(píng)審工作總結(jié)范文
評(píng)審工作總結(jié)十篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位專家:
今天,評(píng)審組專家蒞臨我院指導(dǎo)工作,首先,我代表xx醫(yī)院全體職工,歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和各位專家到來,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和專家長期以來對(duì)我院工作的指導(dǎo)和幫助表示衷心的感謝!現(xiàn)將我院迎評(píng)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家匯報(bào)如下:
一、醫(yī)院基本情況 xx醫(yī)院始建于xx年,經(jīng)過xx多年的發(fā)展建設(shè),現(xiàn)已成為 全市規(guī)模最大的一所綜合性醫(yī)院,是全市的醫(yī)療、急救、預(yù)防、康復(fù)和保健中心,承擔(dān)著一定的教學(xué)和科研任務(wù)。醫(yī)院占地面積xx萬平方米,建筑面積xx萬平方米,開放床位xx張。投資xx億元、高xx層、建筑面積xx萬平方米的新病房大樓即將投入使用。
醫(yī)院現(xiàn)有職工xx人,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員xx人,占全院總?cè)藬?shù)的xx%,其中高級(jí)職稱xx人、中級(jí)職稱xx人,初級(jí)職稱xx人。
醫(yī)院設(shè)有職能科室xx個(gè),臨床醫(yī)技科室xx個(gè),其中xx科是市重點(diǎn)學(xué)科,xx科、xx科、xx科等是市特色專科,xx科、xx科、xx科是市醫(yī)療質(zhì)量示范科室。近幾年來,醫(yī)院先后購臵了64排螺旋ct、直線加速器、核磁共振等先進(jìn)設(shè)備,提升了硬件實(shí)力,為臨床工作的開展提供了堅(jiān)實(shí)保障。2012年,醫(yī)院共收治門診病人xx萬人次,出院病人xx萬例,業(yè)務(wù)收入xx億元,術(shù)前診斷符合率xx%,治愈好轉(zhuǎn)率xx%,搶救成功率xx%,平均住院天數(shù)xx天,圓滿完成各項(xiàng)社會(huì)和技術(shù)效益指標(biāo)。
二、迎評(píng)準(zhǔn)備情況
(一)、認(rèn)真組織,全院動(dòng)員,扎實(shí)推進(jìn)迎評(píng)工作 自等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作開展以來,我院按照上級(jí)衛(wèi)生部門的有關(guān)要求,嚴(yán)格對(duì)照《xx省醫(yī)院評(píng)審辦法》、《二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)文件規(guī)定,把等級(jí)評(píng)審工作作為頭等大事來抓,認(rèn)真組織,全院動(dòng)員,全員參與,全力以赴,確保迎評(píng)工作有序開展。
一是健全組織,明確職責(zé)。醫(yī)院成立了等級(jí)評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了一把手負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、職能部門組織協(xié)調(diào)、科室主任各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。制定下發(fā)了等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作實(shí)施方案和配套措施,確定了工作目標(biāo)、工作要求、實(shí)施步驟,做到了任務(wù)到科、到人,明確分工,不留空白。
二是積極動(dòng)員,抓好落實(shí)。評(píng)審工作啟動(dòng)后,醫(yī)院立即召開了全院迎接等級(jí)評(píng)審工作動(dòng)員大會(huì),全力以赴投入到評(píng)審工作中來,嚴(yán)格對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則,將各章節(jié)、條款逐條劃分,逐項(xiàng)分解,責(zé)任到人,考核到人,每周進(jìn)行調(diào)度,不定期進(jìn)行互評(píng)、互查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題明確專人,限時(shí)解決,確保等級(jí)評(píng)審工作穩(wěn)步推進(jìn)。
三是借鑒學(xué)習(xí),不斷完善。為做好迎評(píng)工作,xx年xx月,醫(yī)院組織人員到上級(jí)醫(yī)院,并邀請(qǐng)專家來院授課指導(dǎo)。同時(shí),對(duì)我院在各項(xiàng)檢查工作中存在的問題,逐一梳理,仔細(xì)查找不足,及時(shí)整改問題,做到了在檢查中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高。
四是評(píng)建結(jié)合,持續(xù)改進(jìn)。在迎評(píng)工作中,我們牢牢把握“以評(píng)促建、以評(píng)促改、評(píng)建并舉、重在內(nèi)涵”的指導(dǎo)方針,把等級(jí)評(píng)審與日常工作有機(jī)結(jié)合,把pdca持續(xù)改進(jìn)的理念貫穿在各項(xiàng)日常工作中。對(duì)自評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問題,都結(jié)合日常工作制定了整改措施,及時(shí)進(jìn)行解決,不斷加以完善,做到“以評(píng)審改進(jìn)工作、以工作推進(jìn)評(píng)審”,使醫(yī)院各項(xiàng)工作得到了持續(xù)改進(jìn)和提高。
(二)、突出公益性與社會(huì)性,注重發(fā)揮醫(yī)院的區(qū)域衛(wèi)生中心作用
衛(wèi)生水平的提升。按照上級(jí)醫(yī)改要求,積極做好預(yù)約門診服務(wù)、志愿者服務(wù)等工作,采取全成本核算、績效考核等措施,不斷完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,細(xì)化工作指標(biāo),建立了“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”的分配機(jī)制。以人性化服務(wù)為總抓手,開展了三好一滿意、醫(yī)療服務(wù)萬民評(píng)等活動(dòng),加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,進(jìn)行法律法規(guī)培訓(xùn),暢通患者投訴渠道,維護(hù)患者權(quán)益,保障患者安全,優(yōu)化患者就醫(yī)流程,執(zhí)行無煙醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)平安醫(yī)院九點(diǎn)要求,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。2012年初,在全市率先開展了“先看病、后付費(fèi)”試點(diǎn)工作,減輕了患者住院負(fù)擔(dān),得到了患者好評(píng)。
醫(yī)院不斷完善公共衛(wèi)生工作防控體系,建立健全了各類突發(fā)事件和公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,使職工的應(yīng)急素質(zhì)和醫(yī)院的整體應(yīng)急能力得到增強(qiáng)。在全市禽流感、手足口等感染性疾病防控和其他突發(fā)性公共事件中,圓滿完成了人員培訓(xùn)、應(yīng)急演練和定點(diǎn)救治任務(wù)。成立了民兵抗洪救災(zāi)醫(yī)療突擊隊(duì)、青年志愿者醫(yī)療救護(hù)隊(duì),多次承擔(dān)了抗洪救災(zāi)等大型活動(dòng)的醫(yī)療保健任務(wù)。積極開展健康教育、健康咨詢和義診等公益性活動(dòng)。
本次評(píng)審工作不僅僅是對(duì)工作結(jié)果的評(píng)審檢查,更重要的是隨著醫(yī)改的進(jìn)一步深入及對(duì)醫(yī)院質(zhì)量的持續(xù)關(guān)注,對(duì)過程的評(píng)價(jià)已經(jīng)被提到了很重要的層面。因此,這次評(píng)審不再是流于形式的檢查工作,更是總結(jié)以往工作中的不足,完善科室管理、醫(yī)院管理甚至醫(yī)療管理體制,為今后持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,歸根到底使患者和醫(yī)護(hù)人員本身都能更加獲益。
追蹤檢查法、利用醫(yī)院信息數(shù)據(jù)做統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)、開展第三方滿意度調(diào)查等評(píng)審方法,很大程度上杜絕了大家為了評(píng)審而改進(jìn)、應(yīng)付工作的態(tài)度,真正從醫(yī)療環(huán)節(jié)的每一步加強(qiáng)管理,讓患者在就醫(yī)過程中不但對(duì)我院的硬件設(shè)施感動(dòng)十分的信任,更加對(duì)我院的軟件管理充滿信心,讓患者在我院就診有“安全感”。為了這次等級(jí)醫(yī)院評(píng)審,我們認(rèn)真整理的相關(guān)資料,對(duì)以往工作再次梳理總結(jié),發(fā)現(xiàn)認(rèn)識(shí)了以往工作的不足,進(jìn)一步體會(huì)到了醫(yī)療質(zhì)量與安全管理核心制度的內(nèi)涵,對(duì)今后的工作制度出相對(duì)完善的工作流程及整改措施。資料整理是一項(xiàng)繁雜的工作,在實(shí)踐中,我們確實(shí)在規(guī)范管理方面進(jìn)行了積極探索,精讀了所涉及《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》 中涉及的章、節(jié)、條、款內(nèi)容。著眼相互學(xué)習(xí),注重內(nèi)涵建設(shè)和持續(xù)改進(jìn),多措并舉,積極迎評(píng),努力達(dá)到以評(píng)審促管理、以評(píng)審促改革、以評(píng)審促建設(shè)、以評(píng)審促發(fā)展的目的。
三甲評(píng)審是挑戰(zhàn),是考驗(yàn),也是機(jī)遇,我們借此次評(píng)審檢查為契機(jī),查漏補(bǔ)缺,不斷改進(jìn)醫(yī)院感染管理,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)院感染控制質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,圍繞著“以病人為中心”,圍繞著“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效”,使科室工作效率及醫(yī)院感染管理質(zhì)量進(jìn)一步提高。為了如期完成三甲評(píng)審的各項(xiàng)任務(wù),提高工作效率,大家反復(fù)學(xué)習(xí)三甲標(biāo)準(zhǔn)中的每一款、每一條,對(duì)照——整改——再對(duì)照——再整改。
三甲評(píng)審雖然給每個(gè)員工增加了無法估算的工作量,但它決不是阻礙工作的絆腳石。相反,它卻好像是一劑良藥,能合理協(xié)調(diào)全身臟器的功能,增強(qiáng)機(jī)體防病抗病的能力,可謂“味苦效大”。通過三甲評(píng)審既能全面提高醫(yī)院的內(nèi)涵質(zhì)量,明確各個(gè)部門的各個(gè)崗位職責(zé),協(xié)調(diào)各級(jí)各單元之間關(guān)系,又能全面提升醫(yī)院在整個(gè)醫(yī)療市場的競爭力,可謂一藥多用,一舉多得。
歷歷在目,為迎接三甲醫(yī)院評(píng)審,有多少個(gè)不眠不休的夜晚,我們共同度過;多少個(gè)雙休日,我們?cè)诩影嗟臅r(shí)間表中爭分奪秒;多少條嚴(yán)苛的條款,我們修改了一次、兩次、無數(shù)次;還有多少次模擬檢查、多少次應(yīng)知應(yīng)會(huì)的考核我們共同迎接著??有太多無法用語言表達(dá)的場景,仍然歷歷在目。但最終我們用堅(jiān)持、用努力、用汗水證明了我們的工作,并最終受到了專家組的肯定,檢查中亮點(diǎn)紛呈。
為促進(jìn)醫(yī)院加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),保證醫(yī)療安全,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高醫(yī)院管理水平和服務(wù)能力,切實(shí)促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展,行政科堅(jiān)持以評(píng)促改、評(píng)建并舉的工作方針,根據(jù)創(chuàng)甲辦分工現(xiàn)將工作進(jìn)展匯報(bào)如下:
(一)工作回顧
自2012年**月召開等級(jí)醫(yī)院評(píng)審動(dòng)員會(huì)以來我科進(jìn)一步明確分工、全力配合創(chuàng)甲辦開展工作。根據(jù)“等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)”創(chuàng)甲辦為我科室分配“醫(yī)院功能任務(wù)”、“科學(xué)規(guī)范內(nèi)部管理機(jī)制”、“承擔(dān)政府指令任務(wù)”、“應(yīng)急管理”、“醫(yī)院管理”、“明確管理職責(zé)與決策執(zhí)行機(jī)制,實(shí)行管理問責(zé)制”、“院務(wù)公開管理”、“醫(yī)院社會(huì)評(píng)價(jià)”****等**大項(xiàng)**余條。
(二)周密部署,對(duì)標(biāo)定位
為了醫(yī)院評(píng)審能夠成功,我科主任召集工作人員認(rèn)真部署,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),尋找差距,制定方案,積極解決,沒有一絲一毫的動(dòng)搖與松懈??梢哉f為達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),我們已是舉科室之力,全力以赴。進(jìn)過我科室工作人員的共同努力下現(xiàn)已對(duì)9大項(xiàng)50條的評(píng)審內(nèi)容全部完成?!皯?yīng)急管理”的各條款達(dá)到 a、“醫(yī)院功能任務(wù)”的條款已達(dá)到a,“內(nèi)部管理機(jī)制”中的1〃2〃1和1〃2〃6項(xiàng)已達(dá)到a,“承擔(dān)政府指令性任務(wù)”中的1〃3〃1條、1〃3〃3條已進(jìn)行改進(jìn)已達(dá)到a標(biāo)準(zhǔn)。其余的各項(xiàng)條款在工作中不斷持續(xù)改進(jìn),爭取達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn)。
(三)同心協(xié)力,全力以赴
經(jīng)過外出學(xué)習(xí),請(qǐng)專家人指導(dǎo),專家用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,系統(tǒng)思考問題的深度,給我們提出的有針對(duì)性的指導(dǎo)意見,讓我科職工感到了壓力,因此針對(duì)每一個(gè)問題,我們都是舉一反三,進(jìn)行梳理消化,拿出解決辦法,落實(shí)責(zé)任人,限定完成時(shí)限,盡最大努力把工作做得完美,同時(shí)經(jīng)過這次檢查,讓所有人感受到我們是特別能戰(zhàn)斗的集體。
糊,每個(gè)人都卯足了勁,力爭在“二甲”評(píng)審中為醫(yī)院多爭取哪怕是0.1分。
提高醫(yī)療質(zhì)量 加強(qiáng)醫(yī)療安全
推動(dòng)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展 *****醫(yī)院院長 ***(2012年*月*日)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:
大家好!
首先,我謹(jǐn)代表*****醫(yī)院向等級(jí)醫(yī)院評(píng)審各位專家表示熱烈的歡迎!向您們蒞臨我院檢查指導(dǎo)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作表示衷心的感謝!
下面,我就醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、患者安全、醫(yī)院信息化建設(shè)及績效管理等三個(gè)方面作簡要匯報(bào),并誠摯的希望各位專家批評(píng)指正。
一、醫(yī)療質(zhì)量與患者安全
醫(yī)療質(zhì)量與患者安全是醫(yī)院管理工作的核心和永恒主題。我院從質(zhì)控方案的制定實(shí)施到信息反饋改進(jìn),從全員認(rèn)識(shí)提高到培訓(xùn)深化,始終保持對(duì)醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
(一)完善制度 嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量
容涵蓋各科室排名前十名的病種登記、工作計(jì)劃、每月質(zhì)量考核結(jié)果分析、教學(xué)科研管理等內(nèi)容,使臨床醫(yī)療質(zhì)量管理更加規(guī)范。
我院不斷完善抗菌藥物各項(xiàng)工作制度,健全工作機(jī)制,制定出臺(tái)了一系列抗菌藥物管理制度。嚴(yán)格醫(yī)師、藥師資質(zhì)管理,組織全院醫(yī)師進(jìn)行“抗菌藥物臨床應(yīng)用知識(shí)和規(guī)范化管理培訓(xùn)”,嚴(yán)格重點(diǎn)品種監(jiān)控,狠抓點(diǎn)評(píng)制度落實(shí)。引進(jìn)國內(nèi)先進(jìn)的抗菌藥物使用監(jiān)測系統(tǒng)軟件,實(shí)行安全用藥、藥品咨詢、抗菌藥物合理使用的自動(dòng)化管理,對(duì)用藥情況進(jìn)行有效監(jiān)控,使抗菌藥物應(yīng)用管理更加規(guī)范。抗菌藥物使用率同比下降30%以上,醫(yī)院抗菌藥物使用量由2011年的月均金額1092萬元到今年月均860萬元;抗菌藥物金額占全部使用藥物的比例下降到15.4%;醫(yī)院抗菌藥物使用強(qiáng)度下降到40ddd以下。2011年我院榮獲“第二屆全國醫(yī)院藥事管理優(yōu)秀獎(jiǎng)”。
(三)強(qiáng)化醫(yī)院感染管理及監(jiān)測
系醫(yī)院之一,我院按照衛(wèi)生部的工作部署與要求,制定了詳細(xì)的實(shí)施方案和工作計(jì)劃,不斷完善護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量管理,加強(qiáng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的質(zhì)控,實(shí)施崗位能級(jí)管理,加強(qiáng)護(hù)理人員專業(yè)知識(shí)、禮儀知識(shí)的培訓(xùn),有效提升護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)。2011年,我院榮獲“自治區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào),5個(gè)病房榮獲衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)優(yōu)秀病房”稱號(hào),5個(gè)科室被評(píng)為“國家級(jí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)優(yōu)秀科室”,10名護(hù)理工作者獲衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)優(yōu)秀個(gè)人”,在2011年衛(wèi)生部對(duì)全國77所優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院出院病人的滿意度調(diào)查中排名33,**排名第一。今年我院**病區(qū)又榮獲了首批“全國優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房”稱號(hào),護(hù)理學(xué)科成為國家臨床重點(diǎn)專科。
療安全(不良)事件的管理。建立《醫(yī)療安全(不良)事件報(bào)告制度》,要求各科室在發(fā)現(xiàn)一般不良事件后1個(gè)工作日內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)直報(bào),嚴(yán)重不良事件要立即電話報(bào)告,并于搶救結(jié)束后4小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。實(shí)行無懲罰政策,鼓勵(lì)臨床科室積極上報(bào),對(duì)及時(shí)主動(dòng)報(bào)告并予以整改的科室或個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金400元。
(八)多措并舉 有效降低平均住院日
我院信息化建設(shè)2000年就初步建成大型綜合性醫(yī)院信息系統(tǒng)(簡稱his)。2004年開發(fā)實(shí)施了以‘一卡通’為模式的醫(yī)院信息系統(tǒng)。近年來,我院主要實(shí)施、完善了?一卡通?his系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)(lis)、全院的pacs系統(tǒng)、高端遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)、抗菌藥物的分級(jí)管理系統(tǒng)、臨床路徑系統(tǒng)、手術(shù)分級(jí)管理系統(tǒng)、檢查、檢驗(yàn)的危急值系統(tǒng)、心電圖網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)(一期)、護(hù)理移動(dòng)查房系統(tǒng)、手術(shù)、麻醉及監(jiān)護(hù)系統(tǒng)(一期)、分診、預(yù)約、叫號(hào)系統(tǒng)、院內(nèi)感染管理系統(tǒng)、體檢系統(tǒng)、oa辦公系統(tǒng)等信息化管理系統(tǒng)。
評(píng)審工作總結(jié)十篇十
按照三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求及我院“保二創(chuàng)三”迎評(píng)方案,學(xué)習(xí)階段人事科和信息科分別組織全科人員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解讀。按照標(biāo)準(zhǔn)要求已完成下列工作:
1組織人事科及信息科進(jìn)行評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)兩次,內(nèi)容是《等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作實(shí)施方案》和《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施指南》。
2.對(duì)全院人力資源進(jìn)行分析,按照科室床位編制對(duì)臨床各科制定花名冊(cè),其中包括醫(yī)護(hù)人員職務(wù)職稱等信息。
3.按照標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)有關(guān)人力資源方面的制度、職責(zé)、預(yù)案等目錄進(jìn)行梳理,上報(bào)評(píng)審辦。
4.通過學(xué)習(xí)人力資源方面的標(biāo)準(zhǔn)要求,我院還存在護(hù)理人力資源配置不夠,臨床藥學(xué)人員結(jié)構(gòu)不合理,各重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)理人員不達(dá)標(biāo),部分醫(yī)務(wù)人員存在有超范圍執(zhí)業(yè)現(xiàn)象。
5.配合質(zhì)控辦利用信息化技術(shù)對(duì)全院質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維護(hù),力爭對(duì)全院的質(zhì)量控制做到精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化。
6.按照標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)電子病歷進(jìn)行升級(jí)改造,對(duì)病歷質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管。
7.按照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)一步完善臨床路徑的信息化管理平臺(tái)。
8.通過學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),熟悉了信息化要對(duì)全院醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理的信息化支持,比如利用電子病歷,完善統(tǒng)計(jì)、使用、保存等功能。
9.通過學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),查找出信息化建設(shè)方面還存在薄弱環(huán)節(jié),例如pacs還沒有與病理、彩超、腔鏡等設(shè)備的鏈接與科室的使用相結(jié)合;護(hù)理的部分醫(yī)療文書還沒有利用信息化手段,如護(hù)理三測單、護(hù)理記錄單等問題;電子簽名認(rèn)證、病例質(zhì)量的監(jiān)管等信息化的管理還存在部分薄弱環(huán)節(jié)。