無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
員工工作檢討書篇一
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名機房管理員,身處這個崗位我就就應(yīng)深深意識自己所處崗位的作用,一名機房管理員是就應(yīng)對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,就應(yīng)細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就能夠?qū)е聡?yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給群眾帶來嚴(yán)重的損失。
在此次的機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的情緒十分的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題,是誰都不愿意理解的現(xiàn)實。然而應(yīng)對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應(yīng)對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有必須自我認識,我還是一個機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我就應(yīng)用于應(yīng)對錯誤。
透過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的。疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也期望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。
1、針對我的工作職責(zé)感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
透過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后必須認真努力的為公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人:
某年某月某日
員工工作檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我因為記錯了時間導(dǎo)致在上班那天沒有趕到公司,很多時候我都因為我自己做的不夠好,沒有認真的思考好,導(dǎo)致因為匆匆一看就沒有留意到其他事情,就這樣靜靜的呆在家中,浪費時間。
礦工不是我本意,更不是我要做的事情,我其實只想好好的堅守著自己的崗位,卻沒想到一時大意,作出了礦工的事情,當(dāng)我被通知到我做錯了事情,礦工了我都有些蒙,感覺自己受到了冤枉,認為是不是出錯了。很多時候都因為我自己沒有認真粗心犯下的錯。
這讓我明白了,不管任何事情,我都必須要做到認真,負責(zé),以前我在上邊,生活中,雖然滅有犯多少錯誤,有些成績,是因為自己的錯誤還在控制的范圍,我并沒有重視和認真對待,始終慢慢的做著自己的事情,每天堅持如長,一些生活中的小毛病卻一直都滅有多么重視。
沒有受到懲處,沒有吃過苦,就滅有認識到著些事情有多難著全都是因為自己做的不夠,現(xiàn)在想一想過去自己的作為,也給今天的錯誤埋下了種植,人時需要改變的,更需要成長,不能重視忽視自己的錯誤,忽視自己的缺點,畢竟我們的工作很重要,一個做不好就會影響到今后很多事情。
謹(jǐn)小慎微經(jīng)常掛在嘴邊,經(jīng)常自以為是的認為這樣做不會有任何問題,卻從沒有把這些融入到行動中,我要做的就是好好的達成自己的任務(wù),有錯誤,有缺點,就必須要修改,糾正,畢竟我不能一直在一個崗位上繼續(xù)做著不輕不重的事情,被一些小毛病束縛手腳而應(yīng)該要認真的做到,小心細心。
出了礦工的情況,犯了錯,我就已經(jīng)知道如何去改變,如何去糾正,我要的不是做簡單的服從,而應(yīng)該做好自己的責(zé)任,不犯錯不出錯,人需要的是成長,是需要不斷的提升,好多時候靠我們自己的努力,想要看著自己的目標(biāo)走的高,就要把自己的任務(wù)達成,我以后不會礦工了,也不會礦工了。好好的做好,做了多年工作,想要完成的任務(wù)很多,我會把礦工的一天在假期中補回來,及時改變自己的錯誤,更會在部門中主動承擔(dān)中錯誤,做東包攬自己的責(zé)任,好好的達成自己的任務(wù)。
承認錯誤,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,從而希望得到領(lǐng)導(dǎo)的寬恕,畢竟簡單的忘記不能改變什錯卻要補足。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作檢討書篇三
尊敬的xx:
您好!
x月x日,我在工作上,犯下了一個非常嚴(yán)重的低級錯誤!您對我的錯誤感到非常的生氣,這是當(dāng)然的,怎么有人會在這么重要的位置,這么簡單的地方,犯下這么低級的錯誤?!這簡直聞所未聞!但是我卻把這個錯誤犯下了,當(dāng)然不是因為我不懂這個地方該怎么做,而是因為我的散漫態(tài)度、我的馬虎性格、我的懶散,最終導(dǎo)致了這樣的結(jié)果出現(xiàn)!
看到自己在這么簡單的地方犯下這樣的錯誤,我實在是感到慚愧萬分。我不知到該怎么去請您原諒,我只能不斷的想著、反省著自己究竟是為什么會犯下這樣的錯誤。但是能得出的結(jié)論也只是因為自己不夠?qū)Wⅰ⒃诠ぷ魃咸^馬虎!
雖然現(xiàn)在這個錯誤已經(jīng)被解決,我也接受了您的批評,但是我卻并不覺得事情就能這樣解決,我知道這很麻煩您,但是我不能再繼續(xù)容忍自己再這樣帶著馬虎的性子工作!這不僅對我自己的工作是一種緩慢的“毒藥”,在對我們部門的進度上,也是一種嚴(yán)重的拖累!甚至對公司也是非常不好的潛在危險。為此,雖然您一直都容忍我,但是我不能再容忍自己的錯誤了!
經(jīng)過反思,我現(xiàn)在最大的問題就在于對自己的放松上!這是我從進入公司不久后就染上的壞毛??!開始的時候,我只是想著怎么在工作的時候稍微輕松一點,讓工作變得放松一點。但是在后來,這個問題就漸漸的發(fā)展成了怎樣在工作中放松自己,讓工作變得簡單一點!
我們都知道,工作中要是沒有付出,又哪里來的好成績呢?所以我的工作成績也一直不上不下,最近甚至有了下降的跡象!到現(xiàn)在才反應(yīng)過來自己居然有這樣嚴(yán)重的錯誤!這實在是作為員工的我身上的大錯誤,這樣任由自己慢慢墮落,不僅不能做出什么貢獻,還總是要讓同事們來幫助我。
我知道,一直能有同事們幫助和指點的我是幸運的,但是我自己卻不知道珍惜,真是讓人感到慚愧?,F(xiàn)在再回首看看這些時間中犯下的問題,我確實已經(jīng)深切的感受到,自己要好好的對自己的態(tài)度進行一個大整改!
我知道我的惰性實在是嚴(yán)重且長久,我會在之后的工作中,不斷的讓自己整改,不斷的反省,讓自己能跟得上部門的腳步,還請同事們監(jiān)督!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工工作檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
作為一個入職已經(jīng)一年的老員工,我這次卻做出了這種違反制度的事情。我想作為一個物業(yè)的員工來說我是不夠合格的,一個合格的物業(yè)員工,不說工作能力有多強,但是一個積極的工作態(tài)度是很重要的,如果連一個好的態(tài)度都沒有就算是工作能力強也是做不好自己的工作的。更何況領(lǐng)導(dǎo)您在我們剛來不久就和我們強調(diào)了制度,但我這次卻還是犯下了錯誤,我是或許是我思想松懈了的原因。如果當(dāng)時的我能夠克制住自己不去玩手機,而是專心的工作,肯定就不會有這樣的錯誤發(fā)生了。然而我卻是連這么一點的自制力都沒有,完全沒有一個物業(yè)員工該有的樣子。
自律自控對于每個人都是非常重要的,人和動物最大的區(qū)別就是在于人能夠控制住自己的欲望,不去做哪些不應(yīng)該做的事情。更何況作為一個在外面工作的員工,既然領(lǐng)著公司發(fā)的工資我就不能夠做出超出崗位職責(zé)的事情,更何況是這種耽誤自己工作的事情。我想我也是心懷僥幸,覺得自己小心一點應(yīng)該就不會被抓,然后就此玩了起來。但我這種心態(tài)是十分錯誤的,不管有沒有人監(jiān)督著工作,我都應(yīng)該自覺的完成好自己的工作,這是我作為一名員工的責(zé)任,也是我所需要付出的。沒有什么不付出就能夠獲得回報的事情,我們既然想要拿到工資那就一定是要付出自己的努力的。而總是這樣的混著,時間長了自己也就越來越懶惰,最后成為一個無用的廢人。只有不斷的鍛煉,學(xué)習(xí)才能夠讓自己在工作中變得更加優(yōu)秀學(xué)習(xí)到更多的東西。
這些以前的我也是知道的,但是或許是時間長了,對一切都熟悉了,所以心里開始慢慢的轉(zhuǎn)變了心態(tài)。從以前的做事認真,也是慢慢的開始混日子,覺得能不出力就不出力,這樣挺好的。但這樣的行為不僅僅是對物業(yè)公司的不負責(zé),也是對自己的一種不負責(zé)。不經(jīng)過鍛煉人又怎么能夠變得更好呢,我的能力又怎么能夠變得更強。這樣下去我只會越來越懶惰,越來越無視紀(jì)律。好在領(lǐng)導(dǎo)您及時的發(fā)現(xiàn)了我的錯誤,讓我沒有做出更大的錯誤,否則我想我是無法承擔(dān)責(zé)任的。我現(xiàn)在也是真的明白了自己過去的哪些錯誤,希望老師您能夠給我一個機會,讓我去改正自己。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工工作檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我在之前的工作之中,沒有認真的工作,而是粗心了,導(dǎo)致出現(xiàn)了重大的失誤,這次失誤也是給公司造成了不好的一些影響,特別是造成了利益的損失,雖然之后經(jīng)過補救,挽回來了一些,但是我的這次失誤也是讓公司受了影響,我要為此次的失誤負全部的責(zé)任。
其實每次公司只要召開會議,無論是早上的晨會,或者每周一的周會,或者總結(jié)的一些會議,領(lǐng)導(dǎo)們都是會說在工作中,要細心點,要耐心點,認真的核對好,不能出錯,不然就會出現(xiàn)問題,我當(dāng)時聽了還感覺領(lǐng)導(dǎo)們真的是太啰嗦了,這個誰不知道啊,大家做事情都是很細心的,可是真的到了我頭上,我卻沒有做好,這次也是為了趕工作的一個進度,所以事后我也沒有認真的檢查,就以為過去了,但是我的這份自信其實是一種自大,覺得自己做得沒問題了,卻沒想到,錯誤就是在這種情況下容易發(fā)生的。
這次的粗心導(dǎo)致的失誤,也是對我的一種警告,讓我明白在工作上面,必須要認真的對待,必須要檢查,必須要更加的細心,不能說我要趕工作進度,就不檢查了,就不考慮工作質(zhì)量怎么樣了,那如果長此以往,那我也是不會有什么進步的,這種松懈的工作態(tài)度也是會讓我的錯誤再次發(fā)生,為了以后不再出現(xiàn)這種情況,我也是要重視起來,不再那么粗心,以后一定要記住檢查工作,把事情做得更好才行。
犯了錯,就要改,我要記得這句話,但也不希望真的發(fā)生。為什么會犯錯,也是因為之前的工作沒有做好,在今后,我首先要做的就是要提前預(yù)防,而不是說在犯了錯誤之后去改,那樣造成的損失,不是每一次都能夠挽救回來的,特別是有些損失是無法用具體的數(shù)據(jù)去估量的,那就更需要我們在工作中要細心。
這次事情的發(fā)生,領(lǐng)導(dǎo)您雖然沒有辭退我,但是也嚴(yán)厲的批評了我,讓我盡量的挽回,我知道我的這次錯誤,即使當(dāng)時辭退我,我也無話可說,畢竟這經(jīng)濟損失真的很大,不過沒讓我走人,我就要在工作上認真的為公司去做事情,把今后的工作努力的做到最好,盡力的為公司帶來更多的收益,也是要補償我這次失誤造成的損失。今后我在這里保證,再也不犯錯了,再也不粗心了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工工作檢討書篇六
20xx年x月的一中午,這個時間是我們門前柜員交班的時間,在這個時間,為了交班的順利,錢款清楚。所以,交班時是不對外收付款業(yè)務(wù)的。
當(dāng)我正在緊張有序的清點庫存時,忽見一女子正走入大門,準(zhǔn)備走向窗口時,為了不影響清庫存,為了不影響顧客等待時間,我主動對她說:“要干什么,交班,等一下再來:“,由于交班時間緊,錢款較瑣碎,所以態(tài)度不夠柔和,語氣有點生硬。由于客戶不理解交班的規(guī)定,又認為顧客就是銀行的衣食父母,硬要存,這時,我放下手頭的工作,耐心,禮貌的解釋,但這位女子無法接受,在柜臺外生氣兼夾粗話,最后憤然投訴。
以上事件之所以發(fā)生,我認為要吸取以上教訓(xùn)。
一:不論業(yè)務(wù)多么的繁忙,不論手頭的工作多么的重要,都要堅持微笑服務(wù)。
二:客戶是多種多樣的,素質(zhì)有高低。所以,我們在對話時要婉轉(zhuǎn),要講究技巧。
三:要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住,顧客的不理解就是我們工作的不細致,客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
一葉可知秋,一事可成鏡。
我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,日日面對,在以后的工作中,露出一次次燦爛的微笑,做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務(wù)無止境,更上一層天。
檢討人:xx
20xx年x月x日
員工工作檢討書篇七
尊敬的xx:
您好!
因為我今天工作不認真,太粗心的原因,沒有把領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)完成好,出現(xiàn)了不應(yīng)當(dāng)在我這位已經(jīng)來公司5年的老員工身上出現(xiàn)的問題,自己的粗心大意導(dǎo)致自己工作上的失誤,我也深感自責(zé)和抱歉。
我在公司主要是完成文件的復(fù)印,還要負責(zé)收發(fā)管理文件,接收重要文件,然后按照上級的要求進行一些更改,然后再經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的批閱,通過后按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求的數(shù)量進行復(fù)印。今天上午,公司根據(jù)常規(guī)的安排進行了員工會議,而我就往常的工作給各位員工復(fù)印所需的文件,領(lǐng)導(dǎo)將文件發(fā)給我修改過后,我將文件按照領(lǐng)導(dǎo)要求的數(shù)量打印了xx份。在會議過程中,我一直在等待,領(lǐng)導(dǎo)吩咐我將文件分發(fā)下去,終于等到那一刻,我將文件分發(fā)到各位員工和領(lǐng)導(dǎo)的手里,發(fā)現(xiàn)文件不是會議所需要的。我那時候才意識到自己復(fù)印錯了文件。后來,我就需要浪費大家的時間,讓大家都在等待我們復(fù)印正確文件。
被領(lǐng)導(dǎo)批評后,我清楚地認清了自己的錯誤。其實我在會議過程中有很多的時間去將其重新復(fù)印,復(fù)印正確的文件,可是我并沒有及時的發(fā)現(xiàn)自己的錯誤。在會議的進行過程中,我也沒有檢查自己的工作是否做完整了,一點點不夠心細,作為有一名文員就應(yīng)該心思細膩。我在復(fù)印的時候,只需要稍微的上一點心,就不會出現(xiàn)這樣的情況,這都是因為我的粗心大意,而且我自己的責(zé)任心也不夠強,確認文件是否有錯誤這件事是最基本的,但是我卻沒有做到自己應(yīng)盡的責(zé)任。對不起,各位員工和上級領(lǐng)導(dǎo),讓你們在會議中途中斷了會議,在等我應(yīng)該早就要準(zhǔn)備好的文件資料。我的粗心和失誤,不僅讓會議在中途無法進行,更耽誤了大家的時間,真的很抱歉。
這件事的發(fā)生,我知道了自己的缺點和毛病,在公司工作5年的時間,原有的耐心和細心沒有了,現(xiàn)在是敷衍的態(tài)度對待工作,已經(jīng)開始懶懶散散了。所以,為了在今后能更好地完成自己的工作任務(wù),我一定要改正自己的這個毛病,認真地履行自己的崗位職責(zé),認真的做好上級交辦的工作任務(wù),在今后的工作中,我需要更加的努力。
我希望領(lǐng)導(dǎo)和同事都能督促我在今后的工作中的工作情況,幫助我改正這個缺點,促進我的更大的能力提升。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工工作檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
最近在工作上總是出問題,為此感到了深深的愧疚,現(xiàn)將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
這樣的事情我已經(jīng)發(fā)生了好多次了,都是也是長期以來對自己的放松造成的,經(jīng)過幾天的反思,我對自己工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作;從而放松了對自己的要求,認為自己已經(jīng)做得很好了,便犯了許多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯誤。
在這件事中,認識到自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。眾所周知,服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,工作時間我卻不認真下單,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,從而不能將自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力?,F(xiàn)在,我深深感到,(檢討書)這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織無紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是極其嚴(yán)重,影響極為惡劣。
我知道無論怎樣都不足以彌補自己這次犯下的過錯,但能夠做到亡羊補牢,知錯就改就是一個好員工,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與批評,讓自己在今后工作當(dāng)中能夠認識自己工作的重要性,同時,我希望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
檢討人:xx
員工工作檢討書篇九
酒店領(lǐng)導(dǎo):
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
檢討人:xxx
xxxx年xx月xx日
員工工作檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx,這段時間以來在工作當(dāng)中,我也一直都感觸良多,給我的感覺確實還是非常有意義的,我希望我能夠在這樣的環(huán)境下面能夠獲得更多的進步,這一點是毋庸置疑的,我也一定會繼續(xù)去落實好,這一點對我而言也是很有意義的。
近期在工作當(dāng)中,我確實還是應(yīng)該要用心去做好的,這段時間我回想起來的時候還是感覺非常充實的,我希望接下來能夠繼續(xù)去發(fā)揮一個好的狀態(tài),今天工作出現(xiàn)了這樣的問題,我感覺我對不起公司,我也覺得在這方面我應(yīng)該要做出一些反思,這樣是不對的,也是會有問題的,我來到公司也有一段時間了,確實在這方面我也還是存在一些細節(jié)上面的問題,我深知在這樣的.環(huán)境下面確實還是應(yīng)該要繼續(xù)發(fā)揮好自己,不能夠松懈,要遵守公司的規(guī)章制度。
作為一名辦公室文員,我覺得自己的進步還是比較多的,我也認為我能夠繼續(xù)去落實好相關(guān)的職責(zé),這對我也是一個非常大的提高,作為一名辦公室的員工,確實這是需要合理去做好的,所以我現(xiàn)在感觸還是良多的,我希望能夠做的更好一點,這次工作出錯了,我也一定會用實際行動去改正自己,讓自己接下來能夠發(fā)揮出一個好的狀態(tài),積極的面對工作,這一點是非常重要的,這段我回想起來的時候,也感觸良多,這對我而言也是需要認真去思考。
對于今天的情況我也是覺得非常的吃力,這段時間回想起來的時候,我確實也是沒有一個好的狀態(tài),放松了自己很多,所以今天我需要為自己的錯誤承擔(dān)責(zé)任,我應(yīng)該要認真的去規(guī)劃好,這確實是非常重要的,對于我工作出現(xiàn)錯誤的情況,我內(nèi)心還是感覺非常的不好,在這方面沒有做的細心一點,這樣下去肯定是會有問題的,我一定不會再讓這樣的情況出現(xiàn)了,我覺得這段時間以來的問題也是比較多,我應(yīng)該要合理的去規(guī)劃好,并且在這方面我也認清楚了自己的方向,這是我應(yīng)該要去規(guī)劃好的,在接下來的工作當(dāng)中,我一定避免今天這樣情況,要引以為,在這方面,我也在不斷的堅持做好相關(guān)的工作。
我對現(xiàn)在出現(xiàn)的問題感到非常的自責(zé),這也是我需要去規(guī)劃好的,現(xiàn)在我回想起來的時候還是非常有意義的,希望您能夠給我的一個改錯的機會。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日