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員工工作失職檢討書(匯總14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-03 12:57:06
員工工作失職檢討書(匯總14篇)
時間:2023-12-03 12:57:06     小編:FS文字使者

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工工作失職檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是公司辦公室里的小x,我向您深刻的檢討我在x號犯下的錯誤,這次錯誤讓后知后覺的我背后出了一身的冷汗,也幸好我們公司嚴格而完善的檢查系統(tǒng)及時的發(fā)現(xiàn)了我文件上的錯誤,及時的將它改正了過來,讓我能夠慶幸我的粗心大意沒有給公司帶來損失。

但是這件事的影響依舊是非常的惡劣,辦公室是公司工作處理的中樞,而我身為辦公室的一員,公司與同事們將各項的工作交給我是對我的信任,是相信我能夠?qū)⒏黜椆ぷ鞫纪咨频奶幚砗谩6疫@次的粗心直接導(dǎo)致了公司對我們辦公室工作能力的質(zhì)疑,影響了我們公司工作的協(xié)調(diào)性和信任度,間接的對我們公司的業(yè)績造成了一定程度的影響。

所以這樣的情況我要負起很大的責(zé)任,在過去的工作里,我一向是以兢兢業(yè)業(yè)與快速的處理文件工作而聞名。但是在最近我卻有了一些工作上的懈怠,導(dǎo)致沒有往常那樣的用心工作還一味地追求快速的處理文件。這樣的情況怎么能夠保證不會出現(xiàn)問題呢?所以這次的錯誤并不是偶然,而是我工作態(tài)度疏忽下所必然帶來的結(jié)果,也是能夠憑借著工作態(tài)度和認真程度的改變而完全可以規(guī)避的失誤。

還請領(lǐng)導(dǎo)相信,我雖然犯了這樣的錯誤,但是這并不代表著我的工作能力方面出現(xiàn)了問題。相反,這次失誤還能夠?qū)⑽乙呀?jīng)有些怠惰的工作狀態(tài)迅速的調(diào)整過來,并以此為戒保證自己在以后的工作中不會再出現(xiàn)這樣的問題。

現(xiàn)在公司正在處于發(fā)展期,各位同事都抱著對未來的期望,并相信我們正在參與在一件注定能夠給我們帶來成功喜悅的工作。這樣的工作環(huán)境和氛圍是我所夢寐以求的,我也真誠的希望我能夠為公司為同事們出一份力,將我們公司的前進速度提快一個檔次,能夠更快且更好的發(fā)展,從而實現(xiàn)大家的夢想。

因此,我希望公司以及公司領(lǐng)導(dǎo)能夠看在我之前盡職且優(yōu)秀的工作表現(xiàn)上,給予我一次寶貴機會,讓我能夠有將這次錯誤當做鞭策和教訓(xùn)的機會,在我們公司中繼續(xù)貢獻力量。在以后的工作中我也會長期保持認真負責(zé)的狀態(tài),積極地與同事們協(xié)調(diào)工作,保證我們公司的工作能夠順利的開展前進下去,讓我們公司能夠快速的越過困難的山峰,到達成功地綠洲!

此致

敬禮!

檢討人:xx。

20xx年x月x日。

員工工作失職檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xx,我這次非常的難受,在工作黨中沒有做好自己的本職工作,工作失職對我來講很難接受,特別是今天這么一件事情,我當時也不知道是怎么想的,居然就沒有做好的,現(xiàn)在想想還是非常遺憾的,我想了很多在這件事情上面我就是態(tài)度不夠好,您一直都非常的看好我,在工作當中我也希望能夠得到一些提高,把個人的工作能力牢牢的掌握好,當然我也希望能夠在接下來的工作當中繼續(xù)做好這些事情,但是我也是一名老員工了,我是不可犯這種低級的錯誤的`,這對我來講就是工作上莫大的一種過失,現(xiàn)在我回顧了一番工作可是再去想想自己當時的情況還是不能心安,內(nèi)心充滿了自責(zé)。

我想了想自己過去在工作當中總是三心二意,我一直都覺得自己不會出錯,可是現(xiàn)在證明了我就是錯的,我真的沒有做好自己的事情,讓您失望了,再來仔相信整件事情的經(jīng)過,我是在是做的不夠好,這本來就是有大問題的,我現(xiàn)在也知道了在工作當中我還需要更加努力,保持好的狀態(tài),積極的為工作做出更多的成績,今天在工作上面的失職,我一定會加倍的反省自己,在未來的工作當中再也不會再犯這種錯誤了,組我陪一名老員工了,我一定會在這件事情上面對自己做深刻的檢討,我不是故意把這些細節(jié)的事情做的不好的,但這也確實是我的問題。

事情是這樣的在今天上班的時候,我依稀的記得自己昨天有一件工作沒喲完成好,還是有一點問題的,昨天回到家之后我才發(fā)現(xiàn)這個問題,于是我就想著吧今天能夠處理好,當時我就決定好了,我一定好處理好這件事情,我想了想我做的還是不夠好,于是就想著能夠在今晚繼續(xù)完善好,也不知道怎么了,來到公司之后就一直沒有想起來,一整天下來我都在做著自己的事情,我想了想這還是我的問題,我不能再這么繼續(xù)下去了,到了下班的時候讓您看到了那個問題,我實在是羞愧,當時我才想起來昨天上班出現(xiàn)的問題還沒有解決好,還讓您看到了,我這么一來就出了問題,我現(xiàn)在不知道怎么跟您解釋,我原本就是想著在今天上班的時候還該一下,但是我忘記了。

這次工作上面出現(xiàn)的問題,我實在是羞愧,不直到怎么跟您解釋了,我一直在想這個問題,現(xiàn)在我知道了嚴重性,我一定會把昨天工作問題改正,然后就這次事情反省好自己。

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

員工工作失職檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

通過這起事故,我感到自己責(zé)任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此致

敬禮!

檢討書:

日期:

員工工作失職檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今天比領(lǐng)導(dǎo)嚴厲批評,因為我做事不夠細心,因為我考慮問題不夠周全,因為我專業(yè)知識不夠扎實。

工作已經(jīng)有三個月了,自己的不足慢慢浮現(xiàn),好多事情自己想到了,卻不去做,做了又不夠周全;自己做事比較粗心,又缺乏社會經(jīng)驗,工作經(jīng)驗,所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周,會引發(fā)很多后遺癥,如浪費資源,影響公司形象,影響自己的公眾形象,又或者是導(dǎo)致人際關(guān)系緊張……所以今后自己要萬事小心,不得魯莽行事。

有些錯誤,可以修改,有如橡皮擦鉛筆,修補之后可以沒有痕跡;有些錯誤,可以修改,但有如手術(shù)后的疤痕,修補之后會留下不可磨滅的痕跡;有些錯誤,有如碎了的玻璃,連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的,一個環(huán)節(jié)出錯,就如多米諾骨牌。錯了,就要擔戴,不能找借口,要找出解決問題的方法,要總結(jié)錯誤的經(jīng)驗。

今天的批評是警醒的,我要自我檢討。發(fā)揚打不死的蟑螂精神,越挫越勇。

檢討人:______。

時間:______。

員工工作失職檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

第一段;我于16年幾月幾號,我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區(qū)也沒管好,我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

第二段;此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的`種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

第三段;親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

第四段;最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

檢討人:xxx。

xx年xx月xx日。

員工工作失職檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代班長,應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時睡崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故??墒牵捎谧约旱氖?,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,睡崗影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。

同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討書:

20xx年xx月xx日。

員工工作失職檢討書篇七

尊敬的局長:

首先由于我公司職業(yè)工作不認真的原因,沒有把公司職業(yè)工作做好,出現(xiàn)了不應(yīng)該的公司職業(yè)工作失誤,未按時將報表上報,在此我深刻檢討!

當天,由于無線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定,網(wǎng)絡(luò)連接時斷時續(xù),我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功,事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功,造成了嚴重的公司職業(yè)工作失誤,給局里帶來不良影響,事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯,但為時已晚。在此,我再次誠懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討。

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后,我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因,主要是我責(zé)任心不強。同時,我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的'說還是自己態(tài)度不夠端正,公司職業(yè)工作不夠嚴謹,對自己要求不嚴,才造成這件事情的發(fā)生。目前,正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀律作風(fēng)集中整治活動的關(guān)鍵期,我卻馬虎大意、敷衍了事,由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足,明白了以后如何改進。所以,我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時,也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時糾正我的錯誤,發(fā)現(xiàn)我的不足。

在此,我謹向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并保證:

1、通過這件事,我感到自己在公司職業(yè)工作責(zé)任心和態(tài)度上仍就非常欠缺,今后一定增強自己的公司職業(yè)工作責(zé)任心、端正自己的公司職業(yè)工作態(tài)度,認真克服公司職業(yè)工作懶散、粗心大意的缺點,努力將公司職業(yè)工作做好,以優(yōu)異的公司職業(yè)工作成績來彌補我的過錯。

2、在以后的公司職業(yè)工作中認真履行崗位職責(zé),切實增強自己的事業(yè)心和責(zé)任感,認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項公司職業(yè)工作任務(wù),積極表現(xiàn),以自己的具體行動來表示自己的覺醒。

3、通過這件事情,我會進一步深刻反省、深入總結(jié),改正錯誤,在今后的公司職業(yè)工作中引以為戒,加倍努力把公司職業(yè)工作干好。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了,而且認識到了此次錯誤的嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上,請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的公司職業(yè)工作中多多幫助我,幫助我克服缺點,改正錯誤。我會謹記這次教訓(xùn),深刻反思和檢討,同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

檢討人:xx。

20xx年xx月xx日。

員工工作失職檢討書篇八

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在此向您遞交這份關(guān)于我財務(wù)工作疏忽的說明以及相關(guān)檢討,以表達我對自己財務(wù)工作疏忽:

如今,我的錯誤已是不爭事實,我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施:

第一,通過這次錯誤的反省,今后對待今后的財務(wù)工作,自己一定要萬般謹慎,細細把關(guān)自己的每個工作環(huán)節(jié)。

第二,造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中,事情繁瑣。為此,我今后必須刻苦努力工作,好好磨練自己的工作業(yè)務(wù)。

第三,我今后一定加強自身的責(zé)任意識,認真、深刻地了解自己的財務(wù)工作,全心全意肩負起這份工作責(zé)任,今后我要以踏實工作,努力從事,讓自己這份財務(wù)工作責(zé)任感得到最好體現(xiàn)。

在此,我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以踏實、負責(zé)的態(tài)度投身于財務(wù)工作當中,盡最大努力做好工作,以長期的認真負責(zé)工作,慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領(lǐng)導(dǎo)造成的影響。

此致

敬禮!

檢討人:___。

2019年_月_日。

員工工作失職檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是公司的產(chǎn)品測試員xx,我非常明白我這次寫檢討書的原因是什么,由于我的自大,沒有把有問題的產(chǎn)品第一時間上報,想著憑借自己的能力以及公司產(chǎn)品負責(zé)人那邊一起把問題解決,但是最后還是沒能做好這件事,導(dǎo)致公司沒能及時的完后訂單,公司進行了賠償,讓公司的利益直接受損,我很慚愧。

我的工作職責(zé)就是負責(zé)公司說生產(chǎn)車間的產(chǎn)品測試工作,保證車間所制造出來的每一件產(chǎn)品都是能夠正常使用的,對不合格的產(chǎn)品以及合格的產(chǎn)品進行嚴格的區(qū)分,本來無論是在測試的過程中發(fā)現(xiàn)了問題,還是測試的結(jié)果都應(yīng)該準確的告知于車間主管,不得有任何的隱瞞,也不能私自進行處理,一切后續(xù)安排只能等到車間主管過來定奪,但是這次我為了邀功,同時也是為了公司的利益考慮,才做出這樣的行為,至于事情的全部經(jīng)過,我馬上跟您回報。

今天車間有一批防雷電的插座,要交給xx公司了,這是他們在一個月前就跟我們定好的,五千個防雷電的插座,我們于三天后就要交貨了,本來算上今天這五百個就可以完成訂單了,我們公司成產(chǎn)車間的'效率還是很棒的。然而在我進行測試的時候,不知道為何幾乎所有的產(chǎn)品都沒有了防雷電的功能,我就意識到這是非常嚴重的一件事,整整五百個全部出現(xiàn)問題,這可不是小數(shù)目,我知道公司的規(guī)矩,寧可自己不賺這個錢,您會直接下命令這五百個直接放棄,重新制作生產(chǎn),但是時間上是有可能來不及的,并且我也不想這批產(chǎn)品就這樣浪費,只要我能夠找出問題,讓它們恢復(fù)功能,就可以了,我就把這批產(chǎn)品接了下來,跟產(chǎn)品負責(zé)人商量了一下,畢竟出現(xiàn)這么大的問題,找的第一個人就是他,他也不想擔這個責(zé)任,我們兩就搗鼓了一天,最后還是么能解決,以至于后續(xù)部門向您詢問為什么最后一批產(chǎn)品遲遲沒有測試完。要知道我沒有把貨交出去,他們就沒辦法進行包裝。

我承認這次是我的個人思想有問題,我是想著幫公司解決這一大麻煩,既能幫助產(chǎn)品負責(zé)人不用受處分,還是為公司節(jié)省一大筆支出,我想立這個功勞,然后我向您提出加薪也是有底氣一點,沒想到是我還是高估自己的了,對不起,我不應(yīng)該對這件事隱瞞不報的,這次讓公司賠償了那么一大筆資金,我心里非常的過意不去,我以后不會再做出這樣的事了,我會在今后的工作中,更加嚴謹?shù)母鞣N,盡量幫公司把這筆損失賺回來,這次可真的是給了我一個極大的教訓(xùn)。

此致

敬禮!

檢討人:xx。

20xx年xx月xx日。

員工工作失職檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

由于我的工作疏忽,對于自己管理工作的松懈,造成了員工在工作責(zé)任心上非常欠缺,導(dǎo)致引一周來出現(xiàn)幾次錯誤,給酒店帶來了不必要的經(jīng)濟損失和負面影響。

今天,我認真反思,深刻檢討,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

通過這件事,我感到長期以來對自己管理工作放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,我懷著深深的歉意和內(nèi)疚對敬愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事說聲對不起,做一次檢討,深刻的剖析出現(xiàn)這樣的事情的原因。

態(tài)度決定一切,而我在管理營業(yè)組,沒有做到以身作則,做到真正領(lǐng)頭羊的作用;沒有付起自己應(yīng)盡的責(zé)任,認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排下來的.工作;沒有端正自己的態(tài)度,盡自己的全力為酒店工作。

這些都是我的工作作風(fēng)和態(tài)度問題,此時此刻我已經(jīng)認識到自己的錯誤,并引以為戒,端正自己的態(tài)度,做到讓賓客滿意!

我先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個的機會,讓我可以總結(jié)自己的管理能力。此時此刻已經(jīng)深刻的認識到自己所犯下的錯誤,懇請領(lǐng)導(dǎo)們接受我真心誠意的道歉!

在今后的工作當中,我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀的同事們學(xué)習(xí),并按規(guī)章制度執(zhí)行,學(xué)習(xí)其卓越的管理措施和為人處事,我會認真領(lǐng)導(dǎo)營業(yè)組,竭盡全力的完成領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作,肩負起自己應(yīng)盡的責(zé)任,做一個可以受托付的好員工。

以后會端正自己的工作態(tài)度,盡量控制自己的情緒,不對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生逆反心理,完成自己本分工作的同時監(jiān)督其他員工完成工作。

懇請領(lǐng)導(dǎo)以后繼續(xù)監(jiān)督我們的工作,讓我們能更加完美的完成工作!

檢討書:

20xx年xx月xx日。

員工工作失職檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好,我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢:嚴重違反了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準時到達,對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧,自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的'同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月xx日。

員工工作失職檢討書篇十二

尊敬的老師:

大家好!

對不起,我身為班上的班干部居然在工作上出現(xiàn)這么大的失職,我有罪,導(dǎo)致我們班這次文藝晚會落選,會被學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)宣布失去資格,我的內(nèi)心有多么內(nèi)疚你們知道嗎?我已經(jīng)一整天沒吃飯了,一直在寢室反省自己,我哪里有胃口吃飯,我還是班上的班干部,我有什么資格當這個班干部,我還有什么臉繼續(xù)擔任文藝委員這個神圣的位置。你們不知道我是花了多大的勇氣才站在這跟大家念這封檢討書的,我知道我沒臉面對大家,愧對于xx班的全體成員,也很對不起老師,當初您那么力薦我成為班上的文藝委員,我卻用這樣的工作成績來回報您,我不難想象您現(xiàn)在對我有多么的失望。我在此跟大家說鄭重的道歉了,我對不起大家?。ㄉ罹瞎?。

本次文藝晚會學(xué)校那么的重視,其他學(xué)校的優(yōu)秀人才也要來我們學(xué)校表演,校長當然不想丟面子,多次下通知讓我們好好準備,我身為班上的文藝委員,對于每天晚上被學(xué)校叫去開會早已習(xí)以為常,幾乎每次都是商量當天文藝晚會的事宜,保證當天的正常進行,盡量排除所有有可能影響晚會進行的因素,早在第一次開會就說過這次學(xué)校強制要求全校25個班級每個班都要出一個節(jié)目,然后到了下周末在學(xué)校求知樓二樓大會堂進行選拔,對!就是這個消息,我聽成了下下周周末,導(dǎo)致我們班排練的內(nèi)容都沒準備完,但是我們進度也算是快的了,只剩最后的那個環(huán)節(jié)了,本來我們準備最后才練的,這下子完全來不及了,就這樣我們拿著我們還沒排練完的半成品區(qū)參加了選拔,理所當然的`,我們落選了,還被領(lǐng)導(dǎo)批評了,說我們把這個文藝晚會當兒戲,根本沒放在心上,這么長的準備時間,一個完整的作品都拿不出來,我們班是唯一一個至今拿不出完整作品的。都是我,導(dǎo)致我們班在領(lǐng)導(dǎo)眼里印象極差,我真懷疑我的耳朵有問題了,居然把學(xué)校選拔的時間記錯,我真想抽自己兩個大嘴巴子,讓自己長點記性!

明明我們非常用心的準備了那么久,到最后不被人承認也就算了,還被人說成是兒戲,說我們把這次文藝晚會當過家家!我當時都聽不下去了,但是無可奈何,我沒有一點可以反駁的理由,我終于知道了,什么叫做打碎了牙往肚子里咽!啞巴吃黃連,有苦說不出啊。

我反省了很久,這段時間,我仔細的想了想,我決定還是跟老師您辭去文藝委員的職位,只有辭職才能稍稍減輕大家對我的憤怒,我的心里也能好受那么一點點,這將成為我整個學(xué)習(xí)生涯中最大的遺憾,自己犯的錯就要付出應(yīng)有的代價,我不是不負責(zé)的人,大家想怎么懲罰我都可以,我無條件接受,絕對不會有半點怨言!

此致

敬禮!

檢討人:xx。

20xx年xx月xx日。

員工工作失職檢討書篇十三

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

您好!

由于我做工作不認真、仔細的原因,沒有把工作做好,在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,在此我做出深刻檢討!

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細認真做的工作而沒有認真下來?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔我的錯誤,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的.事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念?,F(xiàn)在,面對造成如此嚴重的后果,我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后,我深感對不起領(lǐng)導(dǎo),我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月xx日。

員工工作失職檢討書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

由于我自身原因,致使xxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結(jié),認為自身主要存在以下問題:

1、思想懈怠,責(zé)任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學(xué)習(xí),繃緊思想這根弦,認真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,立足職能職責(zé),不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

時間:xxx年xx月xx日。

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