在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

辦公室副主任工作總結述職報告篇一

20xx年中，我在領導的關懷和同志們的幫助下，自覺加強學習，不斷提高自己的政治覺悟、品德修養(yǎng)和業(yè)務水平，同時積極開展工作，協(xié)助正職較好地完成了各項工作任務，所分管的工作方面取得了較好的成績，為全局的三個文明建設做出了積極貢獻。

自覺加強學習，積極進行品德修養(yǎng)，不斷提高自己的政治素質(zhì)、品德修養(yǎng)，使自己具備了自覺為中華民族的偉大復興而努力奮斗、為祖國的繁榮昌盛而無私奉獻的思想和勤懇工作、誠實做人、光明磊落、不搞陰謀詭計、服務社會、造福他人、被人算計不計較、受人誤解的不委屈、受到不公平待遇不氣餒的品德。在工作中不僅服從工作安排，更是自覺多做工作、積極奉獻。在20xx年先進工作者評比中，已獲推薦名額的情況下將先進推薦名額讓給了其他同志。我在工作中做到實事求是、不弄虛作假。在20xx年中經(jīng)常加班加點的工作，自覺增加自己的工作量。在工作中能擺正位置，做好助手，較好地協(xié)助了主任的工作。

謙虛謹慎、不驕不躁，積極思考、努力鉆研、不斷創(chuàng)新，自覺提高自己的組織能力、工作水平、寫作技能。很好地組織了全局的文秘工作，創(chuàng)造性地組織開展了檔案升級工作，使檔案室以全市最高分晉升為縣直一級檔案室。在宣傳工作方面創(chuàng)造性地利用新聞網(wǎng)站進行宣傳，極大地提高了全州縣地稅局的知名度，更好地在社會上樹立了地稅部門的良好形象。同時，在稅收科研、新聞報道、信息采寫能力方面有了很大的提高，先后撰寫出一些質(zhì)量較高的科研論文、新聞報道和信息稿件。并先后被區(qū)局、市局抽用參加了xx年全區(qū)地稅系統(tǒng)檔案編研工作、市局學習型組織建設調(diào)研工作、市局提高稅務隊伍素質(zhì)課題研究工作、全市征管經(jīng)驗材料修改工作和全市地稅系統(tǒng)20xx年稅收科研論文評比工作。此外，在全局績效考核調(diào)研工作中挑起了主要撰寫工作。善于當好助手，在辦公室副主任的位置上能很好地服從、協(xié)助正職的工作，善于將正職布置的工作分解、細化，很好地協(xié)助了正職的工作。

工作中做到勤勤懇懇，平均每天工作時間都在8小時以上，晚上經(jīng)常加班撰寫稅收科研論文、寫信息和新聞報道。還利用晚上、假期為市局評審論文和經(jīng)驗材料，為局里撰寫科研論文、經(jīng)驗材料、領導講話稿等文秘材料26個，采寫信息68篇、新聞報道136篇、稅收科研論文8篇。尤其是在檔案室升級工作中努力工作，在全局績效考核調(diào)研工作中勇挑重擔，超負荷地進行工作，也無怨言。此外，認真履行政協(xié)委員職責，積極參政議政，先后提交提案10個，調(diào)研論文1篇；積極參與統(tǒng)戰(zhàn)工作。在辦公室副主任位置上積極協(xié)助主任管理文秘、信息、新聞報道和稅收科研工作。

我分管的文秘工作確保了全局工作的運行，得到了領導的肯定；我參與組織的檔案室升級工作取得了成效，我局檔案室以全市地稅系統(tǒng)最高分晉升為一級檔案室；很好地組織了我局的稅收宣傳月的稅收宣傳工作，使我局獲得了全市地稅系統(tǒng)稅收宣傳月稅收宣傳三等獎；我組織開展的信息、新聞報道和稅收科研工作取得了可喜的成績，信息有23篇被自治區(qū)地稅局采用、33篇被桂林市地稅局采用；新聞報道被各級媒介采用140多篇，稅收科研論文被各級媒介采用12篇，有一篇獲得全區(qū)地稅系統(tǒng)稅收科研成果三等獎，一篇桂林市地稅系統(tǒng)稅收科研論文優(yōu)秀獎，兩篇分別獲全州縣新農(nóng)村建設有獎征文一、二等獎。我采寫的新聞報道先后被全國級媒介采用88篇、自治區(qū)級媒介采用18篇、市級媒介采用15篇、縣級媒介采用4篇，共計125篇，同時被各種媒介轉(zhuǎn)載；我采寫的信息稿件被區(qū)局采用10篇、市局采用17.5篇、縣局采用68篇；我撰寫的科研論文目前已被全國級媒介采用9篇，被區(qū)級媒介采用2篇，還有1篇獲得全州縣支持 新農(nóng)村 建設有獎征文三等獎。同時，在社會服務方面也取得了可喜的成績，我提交的提案有1篇被列為重點提案，1篇被評為優(yōu)秀提案；我撰寫的統(tǒng)戰(zhàn)論文被選送參加全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作論文評比，并獲得桂林市統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研論文一等獎；我采寫的信息被市統(tǒng)戰(zhàn)信息刊物采用1篇。尤其是新聞報道工作取得了較大的影響，提高了局里的知名度，引來了江蘇省如東縣地稅局到我局學習參觀。

自覺提高防腐拒變的能力，學習反腐教材、學習資料，做到了清正廉潔。

但是，由于時間等方面的原因，我個人在信息報送數(shù)量方面雖比去年有所增加但比上前年有一定的滑坡。

辦公室副主任工作總結述職報告篇二

按照分工，我分管綜合二組和法制辦工作，在辦公室的正確領導下，自己恪盡職守，扎實工作，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)將20xx年工作完成情況簡要做一匯報。

一是圍繞中心。對上一致是政治素質(zhì)的基本體現(xiàn)，自己始終作為開展工作的前提來遵守。工作中，深入貫徹縣委、縣政府的各項決策部署，認真落實辦公室的各項工作要求，始終把大局觀念作為行動的指南，確保工作不走調(diào)、不跑偏、不徒勞。

二是加強學習。學習是終身的任務。踏下心來向各位主任學，學習他們成功的經(jīng)驗，學習他們扎實的作風，學習他們負責的態(tài)度，提高自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。仔細向文件學習，系統(tǒng)學習好縣委、縣政府的幾個報告，吃透精神，把握實質(zhì)，提高對事物的認識水平和理解能力。認真學習財政、金融、法律等業(yè)務知識，提高業(yè)務能力。

三是抓好團結。嚴格講服從。對辦公室集體作出的決策堅決貫徹落實，服從一把手的指揮，維護一把手的權威，真心講配合，甘心做配角，開展工作勤與各位主任講協(xié)調(diào)，多溝通，互相合作，主動擰成一股繩，形成一股勁，創(chuàng)造工作的合力。

四是嚴格律己。對自己高標準、嚴要求，帶頭模范遵守辦公室各項規(guī)章制度，嚴守值班、信訪工作紀律，吃苦在前，強化樹立大局和紀律意識，圓滿完成了國慶安保值班任務。

一是做好文字起草工作。強化精品意識，認真向領導和同事請教，并利用下基層調(diào)研的時間向部門領導和群眾學習，掌握基礎材料，吃透上級精神，不斷提高文字起草能力和水平，加班加點，毫無怨言，作到及時、高質(zhì)。20xx年，共起草撰寫領導講話、匯報材料100余篇，編發(fā)信息、快報、通知等70余期。

二是做好督導協(xié)調(diào)工作。認真搞好公文傳遞、記錄工作，實行痕跡化管理，充分發(fā)揮參謀助手作用，準確傳達主管縣長做出的批復、指示，協(xié)助主管縣長在工作中隨時掌握部門工作情況和問題，對分管工作進行督導、協(xié)調(diào)，并及時向領導反饋，確保各項工作順利推進。

三是做好會務組織和接待工作。以細節(jié)、圓滿、成功為標準，認真組織好每一次會議；以周密、高效為目標，精心完成每一次接待任務。20xx年全年，組織或參與組織各類會議30余次，組織接待活動60余次，圓滿完成全市項目拉練觀摩及多次省、市領導檢查參觀活動。在組織會務、接待活動中，從未出現(xiàn)任何紕漏，得到了一致認可。

四是做好政府法制工作。順利完成全縣行政執(zhí)法人員的培訓及執(zhí)法證件審驗工作，確保了全縣各行政機關依法行政；政府門戶網(wǎng)站建設扎實推進，展現(xiàn)了xxxx良好形象；政府信息公開有序開展，完成行政復議案件xx件，有效化解了社會矛盾。法制工作被評為全市先進，個人被市法制辦評為先進個人。

五是扎實推進金融辦工作。建立企業(yè)資金需求數(shù)據(jù)庫，定時向縣內(nèi)金融機構進行通報，并積極上報市金融辦，全縣xx個有融資需求的項目在市金融網(wǎng)上發(fā)布；組織召開中國銀行廊坊分行xxxx金融產(chǎn)品推介會，組織縣信用社、縣工行等召開銀企合作懇談會，組織農(nóng)業(yè)銀行縣支行開展“惠農(nóng)卡”推廣應用會，暢通了銀企溝通渠道，取得明顯效果；深入調(diào)研走訪，結合實際，借鑒經(jīng)驗，研究起草《中小企業(yè)貸款擔保公司管理辦法》；組織xx、xx家小額貸款公司順利通過省市的重新審核，加強日常監(jiān)管，確保了小額貸款公司良性、健康發(fā)展，金融辦工作得到了上級的認可。

工作中，堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法，經(jīng)常深入部門、深入實際進行調(diào)研，準確、全面掌握第一手材料，為領導的正確決策提供有力依據(jù)。堅持實事求是，講真話，辦實事，不弄虛作假。講求合作，在辦公室內(nèi)部，尊重領導，團結其他同志，共同維護和諧、互助、向上的良好氛圍。對自己從嚴要求，任勞任怨，對突發(fā)性、臨時性的工作，無論份內(nèi)份外，都欣然接受并確保出色完成。嚴格組織紀律，以身作則并教育分管人員遵守勤政、廉政制度要求，從不做違背紀律和原則的事情。

一是理清思路。20xx年，自己將圍繞縣委、縣政府的工作主題，充分發(fā)揮參謀助手作用，以強化學習為基礎，以遵章守紀為保障，以參謀服務為重點，以協(xié)調(diào)組織為手段，將真實準確的工作情況統(tǒng)計上來，將客觀形勢分析出來，將自己和分管人員的工作熱情激發(fā)出來，把辦公室和領導交辦的工作扎實貫徹下去，將辦理情況及時反饋回來。

二是抓住重點。對自己分管的綜合二組工作、法制工作、政府信息公開工作、政府門戶網(wǎng)站工作和暫時管理的金融辦工作，將仔細梳理，統(tǒng)籌辦理。抓規(guī)范，對分管各項工作規(guī)范運行流程，確定工作環(huán)節(jié)，保障高效率和可追溯運行。抓責任，強化小分工、大合作，責任到人，提高責任意識、配合意識和團隊意識。抓效率，突出實效觀念，扎實轉(zhuǎn)變工作作風。

三是突出創(chuàng)新。創(chuàng)新是進步的源泉。在今后的工作中，將把工作創(chuàng)新擺在首位，不因循守舊限于過來的經(jīng)驗和工作慣性。法制工作方面，按照廣泛宣傳、培訓人員、健全機構、規(guī)范程序的思路，填補我縣復議能力不足問題，制定規(guī)范性文件起草辦法，規(guī)范政府文件，提高文件起草水平；在綜合二組工作中，把總結提高作為永恒的要求，在文字起草、參考分析、組織協(xié)調(diào)上下工夫，全力提高服務水平；金融辦工作上，強化調(diào)研、服務、監(jiān)管，為優(yōu)化縣域金融環(huán)境發(fā)揮應有職能。

20xx年，雖然取得了一些成績，但仍存在一些不足。在今后工作中，我將進一步解思想，創(chuàng)新突破，繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)奉獻精神，努力做好本職工作，爭做一名人民滿意的公務員。

辦公室副主任工作總結述職報告篇三

因工作需要，我于 xx年10月?lián)螙|明鎮(zhèn)總校長職務。20xx年5月教育體制改革轉(zhuǎn)任東明鎮(zhèn)教育辦公室主任至今。在上級主管部門及地方黨委政府的正確領導和大力支持下，在全體教師的共同努力下，近十年來東明的教育呈現(xiàn)出欣欣向榮的喜人局面。

按教辦的工作部署，今年我將在各校長工作之后進行?，F(xiàn)將十年來的工作按德育工作、隊伍建設、教學管理、基礎建設、文體衛(wèi)生、勤工儉學、其他工作等幾個方面擇要匯報給大家。

xx年上任伊始，東明的教育面臨著普及九年義務教育、校舍達標、教師隊伍偏老化等急需解決的問題;教育教學管理有較強的基礎，如何保持和提高的問題;東明鎮(zhèn)教育如何保持強勁發(fā)展勢頭的問題。這些問題，對我的壓力很大。為此，我在上任之初就跑遍了全鎮(zhèn)十九所學校，在充分聽取各級領導及廣大教師意見的基礎上，確定今后一段時間內(nèi)的基本工作思路為"抓德育，促成績，保普九，變校貌，求發(fā)展"。基本工作思路確定后，總校一班人就緊緊圍繞這個中心開展工作。20xx年5月教育體制改革、20xx年9月原浩特鄉(xiāng)教辦撤并到東明教辦，盡管當時的教育都面臨著新的形勢、新的挑戰(zhàn)，但基本工作思路沒變。后來的實踐證明，這個基本工作思路不僅是當時的工作中心，也是近十年來的工作重點。

統(tǒng)一人的思想是搞好其他工作的前提，而德育工作正是統(tǒng)一人的思想的有利手段。德育工作的開展主要是圍繞自身德育修養(yǎng)、教師德育工作、學生德育教育三方面展開的。

1、加強自身德育修養(yǎng)

古語說"其身正，不令而行"，只有自己率先垂范、以身作則，才能對廣大教師和學生具有說服力。近十年的工作中，我主持修改和制定了各項規(guī)章制度二十余個，在各項規(guī)章制度的執(zhí)行上，我可以說為廣大教職工做出了表率，節(jié)假日很少休息，經(jīng)常加班加點;在利益面前不爭不搶，在1995年的考核中主動放棄評優(yōu)指標，在1996年職稱晉級中主動讓出小教高級名額，在1997年的3%調(diào)資時又主動放棄。所有的這些我只想說明一點：我是領導，只有吃苦在前，才能產(chǎn)生榜樣的力量。

2、完善教師德育考核體制

以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為依托，建立了教師德育考核體系，從愛崗、協(xié)作、敬業(yè)、愛生等方面對教師進行全面的德育考核，并將此項考核作為教師年度考核的重點，實行德育考核一票否決制。由于教師德育教育得體得法，使我鎮(zhèn)的教師隊伍呈現(xiàn)出一種蓬勃向上的精神狀態(tài)，一種昂揚進取的拼搏風貌，一種同步時代的開拓意識。10年來，全鎮(zhèn)累計有103人次受到鎮(zhèn)黨委、政府及教辦的表彰，19人次受到旗委、旗政府及教體局的表彰，8人次受到旗級以上部門表彰。全鎮(zhèn)無一例教師違法違紀現(xiàn)象。盡管這是看似平凡的成就，但卻是廣大教師精神風貌的完美體現(xiàn)，是教師德育教育的豐碩果實。

3、規(guī)范學生德育教育工作

經(jīng)長期的探索，現(xiàn)我鎮(zhèn)的學生德育教育工作已形成了課堂德育滲透、班隊主題教育、社會鞏固監(jiān)督的良好格局。課堂德育教育以《思想品德》課為主陣地，結合其他科的德育滲透，使學生接受系統(tǒng)而全面的德育教育;利用班隊會、升旗儀式、紅領巾廣播站、板報、手抄報、扶貧助殘等主題形式對學生進行德育主題教育，升華課堂德育滲透;建立德育三結合網(wǎng)絡，吸納社會和家庭參與到學生德育教育中來，使學生在學校受到的德育教育在社會和家庭得以鞏固，并能處在社會和家庭的監(jiān)督之下，從而強化德育教育效果。長期的實踐證明，這種德育教育格局效果良好，全鎮(zhèn)各校都形成了校風正、學風濃的良好局面。

隊伍建設主要體現(xiàn)在校長隊伍建設和教師隊伍建設兩個方面，在這方面，我的具體做法是：充分發(fā)揚民主，廣泛調(diào)動教職工的積極性，真正做到人盡其材。

1、建立一支高素質(zhì)的校長隊伍，強化學校一線工作的"第一管理"

校長的素質(zhì)高低、能力大小直接影響一所學校的聲譽，進而關系到全鎮(zhèn)教育教學工作這個整體?？梢哉f，一個好的校長就是一所好的學校。因而，經(jīng)充分的考察和選拔，在我的建議和主持下，10年來更換了基層校領導13人次，將一批年富力強、文化知識較豐富、具有開拓創(chuàng)新精神的年輕教師推上了領導崗位。這些年輕人的上任，使東明教育的決策層有了年輕化、知識化、專業(yè)化的特點，為東明教育的發(fā)展奠定了良好的堅實基礎。

光有素質(zhì)高、能力強的校長而沒有嚴格的監(jiān)督管理體制不行。為了使各校的工作在各校長的領導下全面而有序的展開，教辦有針對性的制定了相應的措施，以規(guī)范校長的行為。在校長隊伍建設方面主要抓好以下幾項工作：

(1)重視對校長工作的考核。針對校長工作的特點，教辦制定了《校長工作考核細則》，全方位、多層面的考核校長的工作。學期末由教辦負責對各校長進行定量考核，考核成績作為校長年度考核的.重要組成部分記入個人檔案;學年末校長在全鎮(zhèn)教師大會上進行述職，這樣各校長之間相互交流了經(jīng)驗，使各校在管理上取長補短，起到了相互促進的作用。

(2)要求校長任主課。校長不僅要有出色的管理才能，還要有過硬的教學基本功,這樣才具有說服力，才能在廣大教師中樹立起威信。為此，在我的建議下，教辦制定了相應的規(guī)定，要求各校長必須承擔一門語文或數(shù)學的教學任務，并且與其他教師同等條件參與教學成績評比。這不僅使校長沒有高人一等的特權優(yōu)越感，使廣大教師樂于服從管理，也為校長能更好的指導教學工作提供了最充分的第一手資料，同時為各校教育教學質(zhì)量的提高打下一個良好的基礎。

(3)充分尊重各校長的管理權。根據(jù)我鎮(zhèn)校點較多，教辦人員少的實際情況，教辦及時轉(zhuǎn)變職能，集中精力抓大事，工作重點放在宏觀調(diào)控督導上，充分發(fā)揮各校長的管理才能，尊重各校長的管理權，放手讓各校長管理校內(nèi)事務，教辦對各校的校務工作主要負責檢查和考核，當好參謀，做好服務，絕不無原則的橫加干涉。

(4)加強崗位培訓工作和外出學習交流。對于上崗的校長，教辦要求必須無條件的接受崗前培訓。自1994年以來，全鎮(zhèn)中小學校長已累計培訓58人次，其中現(xiàn)任中小學校長均參加過兩次以上培訓。每次校長培訓期間，教辦與教師進修校都相互交流，請教師進修校將各校長進修期間的表現(xiàn)及時反饋，以便教辦全面掌握校長培訓狀況。為了拓寬各校長的視野，教辦還積極組織校長外出學習和交流。曾先后去過通遼、大鎮(zhèn)、太和及區(qū)外一些發(fā)達地區(qū)參觀學習。

由于教辦在校長隊伍建設中抓住了關鍵環(huán)節(jié)，因而使得整個校長隊伍體現(xiàn)出了專業(yè)、民主、干練、積極的管理特點。近十年來，沒有一位校長因?qū)W校管理而受到紀律處分。

2、建設高素質(zhì)的教師隊伍，充分調(diào)動教師的工作積極性，強化學校的一線工作

教師是教育工作的中堅力量，教師素質(zhì)的高低直接影響到學生的成績好壞，進而影響到全鎮(zhèn)的教育教學質(zhì)量。為此，教辦十分注重教師隊伍整體建設。

(1)為教師隊伍注入新鮮血液。自財政統(tǒng)籌以來，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾乎都不愿意接受新大中專畢業(yè)生。我多次向教體局爭取，和鎮(zhèn)黨委政府協(xié)商，自1997年以來，在我鎮(zhèn)財政也非常困難的情況下，新接受大中專畢業(yè)生63名。對于那些因病、因年齡等原因不適宜在教育一線工作的同志，教辦制定相應的政策，允許他們內(nèi)退?，F(xiàn)全鎮(zhèn)教師平均年齡只有42歲;初中教師學歷合格率為89%，小學教師學歷合格率為100%，其中小學教師大專學歷占20%，現(xiàn)全鎮(zhèn)有24名教師正參加大專以上函授學習;經(jīng)過近幾年的調(diào)整，我鎮(zhèn)教師隊伍已實現(xiàn)了向年輕化、知識化、專業(yè)化的轉(zhuǎn)變。

(2)全員參政，民主管理，公平競爭，充分調(diào)動教師的工作積極性。在教師管理中，只有真正的尊重教師的勞動，使教師的勞動得到公正的評價，才能充分的調(diào)動教師的工作積極性?？陀^、公正的教育評價機制是形成性評價的核心，有利于培養(yǎng)教師的上進心和榮譽感。以成績說話，避免評優(yōu)、晉級、調(diào)資等教師敏感問題的暗箱操作影響教師的工作積極性，努力創(chuàng)建人人爭先但和諧有序的良好氛圍。自1997年以來，我們就探索教師考核評價辦法。

經(jīng)過反復的討論及在實施中的逐步完善，最終形成了一套全員參政，相互評價，民主監(jiān)督的教師工作考核評價管理辦法。這套辦法有三個突出的特點：其一，成立教辦和學?；?qū)W區(qū)兩級考核領導組織，教辦考核領導小組由全體教師民主選舉產(chǎn)生，統(tǒng)籌全鎮(zhèn)教師考核評價的總體工作;學校或?qū)W區(qū)考核領導小組由本校或本學區(qū)教師民主選舉產(chǎn)生，負責本?；虮緦W區(qū)教師考核工作的具體事宜，并對教辦考核領導小組負責;其二，備、講、批、輔、考等常規(guī)教學的考核由各?；?qū)W區(qū)考核領導小組組織量化，在量化時能真正做到有的放矢。

由于各?；?qū)W區(qū)的打分標準有差別，所以量化結果由教辦考核領導小組統(tǒng)一平衡排名，盡量保證全體教師處在同一起點上;其三，取消了傳統(tǒng)的全體教師投票評優(yōu)選模的做法，把評優(yōu)選模的指標以候選人的形式按比例分配給各?；?qū)W區(qū)，按考核結果由高到低確定候選人，候選人上報教辦后，由全鎮(zhèn)考核領導小組依據(jù)全鎮(zhèn)平均考核結果決定正式評優(yōu)評模人員。這三個突出的特點，使教師考核評價工作全程體現(xiàn)出公平、公正、公開的基本原則，極大的調(diào)動了教師的工作積極性，有力的促進了教育教學工作的全面開展。

(3)抓好教師在職學習工作。根據(jù)上級工作安排，認真組織教師參加繼續(xù)教育、計算機培訓、普通話學習等在職培訓，積極組織教師參加丁培忠、瞿如和等專家的講座。每年教辦都組織兩次以上全鎮(zhèn)規(guī)模的主任專題講座，并且要求各校長、教導主任每人每學期在校內(nèi)至少做一次專題講座。這多種在職學習形式，從不同的側(cè)面提高了教師的素質(zhì)。

教學工作是學校的中心工作，是學校所有工作的核心。教學質(zhì)量是學校生存的基礎，是教師的事業(yè)生命。同時教學質(zhì)量又是老百姓最關心的熱門話題之一。提高教學質(zhì)量既是老百姓所期待的事情，又是教師所努力的最終目標。教學工作周期長，成績回報隱形大，因而管理上有較大的難度。近十年來，教辦在按時組織各校按大綱及上級要求認真完成各項常規(guī)教學任務的同時，在教學管理上形成了以下幾大特點：

1、制定相關制度，規(guī)范教師教育教學行為

根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，教辦在近十年中逐步建立和完善了包括《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師常規(guī)教學要求》、《考勤制度》、《課堂常規(guī)》、《教科研制度》等在內(nèi)的規(guī)范教師教育教學行為的各項制度12個。這些制度，幾乎涵蓋了教師教育教學的所有方面，大到教師職業(yè)道德，小到作業(yè)批改日期的寫法，規(guī)定的都非常詳細，便于教師操作，便于領導檢查，同樣也便于規(guī)范學生的學習。

2、加強教學研究，提高教師教育教學能力

教科研是提高教師素質(zhì)的基本手段之一，教辦深知這一點，因而十年來努力構建東明鎮(zhèn)教科研體系。現(xiàn)我鎮(zhèn)已形成了"教辦-學區(qū)-學校-教研組"教科研四級網(wǎng)絡。教辦教導處負責全鎮(zhèn)教科研主題確定、落實及檢查指導等全面工作;全鎮(zhèn)劃分為6個學區(qū)，每個學區(qū)設中心教研組，負責學區(qū)內(nèi)的教科研安排組織工作，對教辦教導處負責;完小教導主任及校點負責人負責本校教科研組織安排工作，對中心教研組及教辦教導處負責;學校內(nèi)設教研組，為教科研基本載體，承擔教科研的具體工作。

在活動內(nèi)容上，教辦教導處結合全鎮(zhèn)實際確定大的教科研課題，分解到學區(qū)中心教研組或各校，再轉(zhuǎn)分到教研組或個人。對于教師或基層教研單位所確立的教研專題，必須逐級上報至教辦教導處備案。在活動時間上，要求教研組每兩周至少一次，學校每月至少一次，學區(qū)每學期至少兩次，教辦每學期至少組織一次全鎮(zhèn)規(guī)模的大型教科研活動。在活動形式上，教師必須有活動記錄，教研組、學校、學區(qū)中心組必須有教研活動報表，并且附原始材料上報。教科研網(wǎng)絡的形成和運作，對提高我鎮(zhèn)教師隊伍素質(zhì)起到了很大的作用。

3、落實素質(zhì)教育，改變教師教育教學觀念

在很長一段時間內(nèi)，我們的教育都徘徊在應試教育的陰影下，盡管素質(zhì)教育已喊了多年，但由于眾所周知的體制等原因，老百姓甚至是一些教師，還始終把升學率作為評價一所學校好壞的唯一標準，結果導致一些教師片面追求升學率，從而放棄原本就很脆弱的素質(zhì)教育。針對這種現(xiàn)象，教辦用幾年的時間，通過對各項制度的完善和調(diào)整，逐步改變了教師的這種教育教學觀念。

主要做法是：首先取消將升學率作為考核學校和教師的一項主要指標;其次在成績評比中不單純的計算學生的平均分，加大優(yōu)秀率、及格率、鞏固率的參評比重;再次在常規(guī)教學要求中加大素質(zhì)教育方面的考核權重;第四在考核中以附加分的形式為在素質(zhì)教育方面取得成績的教師加分。第五是教辦自1996年以來每年都組織校園文化藝術節(jié)、小學生技能技巧比賽等全鎮(zhèn)大型活動，檢驗我鎮(zhèn)素質(zhì)教育的成果，展示我鎮(zhèn)中小學生素質(zhì)教育的風采。上述種種努力，使素質(zhì)教育在我鎮(zhèn)得以較全面的落實，基本上改變了教師應試教育的觀念。

4、應用信息手段，開發(fā)教師教育教學渠道

現(xiàn)代化和信息化教育是教育的最終發(fā)展方向，是提高教育教學質(zhì)量的有力途徑和有力

保障。近十年來，我們抓住一切機會為我鎮(zhèn)爭取各類現(xiàn)代化的教學設施。1996年在我地區(qū)最先進的教學設施是一機一幕，我鎮(zhèn)爭取到17套;1997年聯(lián)合國教科文組織遠程師資培訓項目剛到我地區(qū)，我鎮(zhèn)就爭取到1套，并指派專人送錄像下鄉(xiāng);自20xx年以來，教辦又抓住一切契機共為11所學校爭取到了"百年樹人"、"李嘉誠"現(xiàn)代遠程教育項目，為鎮(zhèn)中學爭取到了語音室、微機室項目。

同時，加強教師信息技術培訓工作，20xx年派4名教師參加了自治區(qū)現(xiàn)代信息技術培訓，到今年教師完成了計算機全員初級培訓，并有38名教師完成了計算機中級培訓?？梢钥闯?，我鎮(zhèn)的現(xiàn)代信息技術教育，無論是硬件設施還是軟環(huán)境建設，都已基本滿足我鎮(zhèn)教育的當前要求，開發(fā)了教師教育教學渠道，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)電化教學及"校校通"工程奠定了堅實的基礎。

5、適時學習觀摩，拓寬教師教育教學視野

"他山之石，可以攻玉"，教師只局限在自己的小圈子內(nèi)，不時時拓寬自己的視野，只能是故步自封。為此，教辦抓住一切機會，為教師提供學習觀摩的機會。1997年瞿如和到開魯講座，1998年丁培忠到奈曼講座，20xx年在奈曼舉行自治區(qū)小語基本功競賽，20xx年在奈曼舉行自治區(qū)小語基本功競賽，這都為我們提供了難得的觀摩學習機會。每次觀摩學習我們都統(tǒng)一組織，精心安排，使每次活動都井然有序。為了使廣大教師學有所得，每次活動前教辦都統(tǒng)一下發(fā)學習觀摩重點，讓教師有針對性的參與。每次活動結束，教辦都要檢查教師聽課記錄，并要求與會教師每人寫一份學習觀摩心得，在校內(nèi)交流。由于每次活動的組織和安排工作圓滿周到，所以都收到了很明顯的學習效果。

1994年上任之時，正值全旗大力推進環(huán)境育人理念之際。各校在消滅危房的前提下，實行"香化、美化、凈化"工程，全面優(yōu)化育人環(huán)境。

辦公室副主任工作總結述職報告篇四

一年來，在各位領導的悉心指導和同志們的大力幫助下，本人能夠緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的各項重點工作，切實發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)等職能作用，較好地完成了本職工作。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況匯報如下。

一、強化素質(zhì)建設，爭樹一流形象

一年來，我始終堅持嚴于律己，注重以身作則，不斷強化自身素質(zhì)。一是注重思想建設講學習。能夠自覺把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注重學習馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的知識和業(yè)務知識，主動適應新形勢、新任務對本職工作的需求，不斷拓寬視野，增強了工作能力。二是錘煉作風講團結。積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與上級保持高度一致。注意搞好團結，自覺服從大局，努力做到老老實實做人，實實在在做事，以自己的一言一行維護辦公室的整體形象。三是愛崗敬業(yè)講奉獻。工作中能夠正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，發(fā)揚“白加黑”、“五加二”、“三班倒”工作精神，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

二、立足自身實際，做好本職工作

意識、服務意識和進取意識，立足綜合文字工作特點，不斷創(chuàng)新工作思路，做好本職工作。一是抓調(diào)研，提供決策參考。調(diào)查研究是為領導提供科學決策的重要依據(jù)，因此，我堅持不定期深入基層開展調(diào)查研究，切實掌握涉及全區(qū)重大問題及制約全區(qū)發(fā)展的因素，全力做到與領導“同頻共振”，為領導出謀劃策、拾遺補缺。二是抓文字，協(xié)助工作開展。作為一名負責綜合文字的工作人員，我堅持結合工作實際，拓寬領域，突出重點，按照新穎、務實、質(zhì)高的要求，深入細致地全面了解和把握區(qū)情，結合新的理論、新的知識、新的方法，對重要文稿做到牽頭理思路，力求綜合文稿思路清、高度夠、特色明，彰顯領導風格，較好地完成了《區(qū)政府工作報告》、區(qū)長講話稿、區(qū)政府重要文稿的起草工作。

三、堅持廉潔自律，提高個人修養(yǎng)

一年來，我時刻保持清醒的頭腦，不斷加強思想修養(yǎng)，努力提高對廉政建設的認識，堅決執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，恪盡職守、廉潔奉公。對名利二字，我始終心若平湖，做到了不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，在任何情況下都保持一顆平常心。作為一名政府工作人員，我深知自己只有全心全意為人民服務的義務，而沒有索取個人利益的權力。為此，我始終自警自勵，謹慎從事，自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、生活紀律，嚴格約束自己，努力做到不正之風不染，不法之事不干，不義之財不取，立志在為人民服務的奉獻中充實自己的人生，實現(xiàn)自身的價值。

強學習，轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，兢兢業(yè)業(yè)、搞好服務，與同志們團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新，竭盡全力為辦公室整體工作再上新臺階做出應有的貢獻。

辦公室副主任工作總結述職報告篇五

本人王xx，是xx市xx勞動就業(yè)學校的一名老員工，曾擔任過教務主任、招生就業(yè)辦公室主任，于xx年四月二十三日受王校長委托，經(jīng)辦公會議決定任命短期培訓辦公室主任，全面負責短訓工作。四月至十一月舉辦酒店管理與服務、市場營銷、電工電子三個專業(yè)七個班，完成勞動就業(yè)培訓人數(shù)達400人次，其中夷陵區(qū)戶籍的學員共380人，實現(xiàn)學員百分之百的結業(yè)、技能等級鑒定，學員百分之百的就業(yè)。我校勞動就業(yè)培訓工作的先進事跡被夷陵電臺及夷陵傳媒網(wǎng)報道，獲得社會、就業(yè)單位、培訓學員的廣泛好評。除了社會效益外同時也給學校創(chuàng)收十七萬元的經(jīng)濟效益，圓滿的完成了培訓任務。除完成本辦公室任務之外，大力支持學校大中專生招生、教學管理。我們辦公室三名教師共招收中專學生52名（將近學校中?？?cè)藬?shù)的五分之一），大專學生2名，并大力支持學校做好學生大專套讀工作，參加學校的教學及日常管理，其中我?guī)I(yè)課有時每周高達32節(jié)之多?！袄象K伏櫪”，日夜憂慮，主要是不負重托?，F(xiàn)將主要工作經(jīng)驗總結如下：

我的理念是領導的第一職責是制定目標，并用不易察覺的方式鼓動同事去實現(xiàn)這一目標。如果領導制定的目標經(jīng)過一段時間的努力實現(xiàn)了，那么這個領導是有效的；如果領導制定的目標是不切合實際的，不可實現(xiàn)的，那么，這個領導就是無效的。為了達到管理的有效性，我加強內(nèi)部管理，發(fā)揮每個教師的最大能動性.

首先是制定了培訓教師的工作職責，辦公室主任的工作職責，考勤制度以及檔案管理制度等。

二是在最短期限內(nèi)又制定了培訓工作計劃與培訓方案。

三是根據(jù)培訓要求設制了不同專業(yè)的培訓方案和培訓資料。做好了一切培訓前的準備工作，確保培訓工作順利開展。為了實現(xiàn)目標，我親歷第一線，我認可“君臣共鑄，前程似錦”。剛開始創(chuàng)業(yè)的一幕歷歷在目，那是五月份我剛剛到培訓辦公室，只有我和趙宏斌兩個人著手培訓工作，王倩影協(xié)助整理文字材料。而一切工作還沒有頭緒，一切從零開始，但是，我定出了培訓計劃，五月二十八決定開辦酒店管理與服務培訓班，當時還沒有一個培訓學員報名，為了尋找生源，我和趙宏斌騎著摩托車，走訪各酒店說服店員工參加培訓，有時候遇到有的負責人和員工不理解，遭到冷冷的拒絕，但是依然不灰心，繼續(xù)做說服工作，直到他們決定參加培訓為止，有時候酒店負責人很忙，我們就一等幾個小時，直到和他們見面交談為止，我們是經(jīng)常淋著大雨行駛在街上，去尋找培訓的學員。經(jīng)過艱辛的工作，終于在五月二十八日開班典禮那天，報名培訓學員達一百一十多人。開班的成功使我懂得，管理必須有效的，任何宏偉的規(guī)劃不落實到實處,“紙上談兵”，不在實踐去探索、發(fā)展，就是一句空話，不可能帶來事業(yè)的發(fā)展。

長期的領導工作中，使我認識到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)長期發(fā)展中的靈魂與綱領，因為它注重企業(yè)整體、長期、把握企業(yè)的基本問題以及謀略，從某種意義上講，企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新是企業(yè)的再造工程，是一項具有很大風險、困難和阻力的系統(tǒng)工程。企業(yè)領導如果沒有強烈的事業(yè)心、責任感，沒有排除各種困難和阻力的魄力，沒有堅忍不拔的毅力，就很難下定這種決心。例如我們在培訓工作從一開始就做得扎實，聘請宜昌市高校的名師給培訓學員上課，嚴格把握培訓質(zhì)量、培訓紀律、培訓時間，從高起點展開培訓，致使我們的培訓學員百分之百的通過國家職業(yè)資格鑒定考試，百分之百的實行就業(yè)安置。我們的就業(yè)培訓在社會上獲得良好的口碑，并給我校帶來一定的經(jīng)濟效益。培訓辦的全體教師在培訓過程中，不求私利，不圖回報，顧大局、識大體，把學校的工作也放在首位，把招生工作作為生命線，正當招生的黃金季節(jié)，我們便放下了培訓工作，投入到大、中專生的招生大戰(zhàn)中去。另外培訓辦公室人員除了做好本職工作的前提下，積極配合中專的教學，把大中專教學管理放到戰(zhàn)略重要地位。培訓辦的每位教師參加學校的值日，日常教學管理，參加聽課、評課，教師示范課。例如我本人就帶數(shù)控班的專業(yè)課教學，有一段時間每周代課高達32節(jié)之多，中專的各種活動中都有宋萬鵬老師忙碌的身影，協(xié)助攝影、照相，趙宏斌老師承擔中專20xx級三個班的《語文》及《職業(yè)生涯向?qū)А返鹊?，這些都是我以“顧全大局”、“綱舉目張”的思路，為學校未來的發(fā)展著想的。

隨著現(xiàn)代社會發(fā)展的多元化、復雜化，傳統(tǒng)的組織不適應時代發(fā)展的要求，現(xiàn)代的組織結構是善于應變的組織規(guī)律與特征、探索學習、創(chuàng)造與發(fā)展的規(guī)律。而領導的首要任務是將傳統(tǒng)的組織改造為“學習”型組織。這中間就要實現(xiàn)自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習和系統(tǒng)思考等五項修煉，讓員工重新認識這個世界、增長知識、聚集創(chuàng)造未來的力量，組織學習讓員工在團隊中重新創(chuàng)造自我、實現(xiàn)人生價值。也就是將員工的自身價值實現(xiàn)與單位的目標和諧的統(tǒng)一，從而帶來利益的最大化。為了達到這一目標，我將每個同事安排適合自己發(fā)展的崗位，使他們實現(xiàn)自己價值的同時，也給單位帶來發(fā)展。例如新進入的宋萬鵬老師計算機知識扎實，擅長使用各種設備，我安排他做辦公室的資料整理和各種會務的攝影、照相、協(xié)助組織教學任務。我也要求各位同事不斷學習業(yè)務，以發(fā)展的眼光看問題，不墨守成規(guī)，不固步自封。

人類已進入信息時代，如果不懂得信息，猶如瞎子摸象、四處碰壁。俗語道“第一個知道信息的賺大錢，第二個知道信息的賺小錢，第三個知道信息的賠本錢”，信息是客觀世界中各種事物的運動狀態(tài)和變化的反映，是客觀事物之間相互聯(lián)系和相互作用的表征，表現(xiàn)的是客觀事物運動的狀態(tài)和變化的實質(zhì)內(nèi)容。作為一個部門領導必須要按照信息管理戰(zhàn)略實行規(guī)劃、組織、領導、控制，進入現(xiàn)代的商業(yè)競爭中去，才能決勝千里之外。例如我們每個培訓班開設，每個班的培訓內(nèi)容，首先我們就做了市場調(diào)查研究，然后根據(jù)反饋的信息進行決策，不能像蘇東坡“賞菊花、想當然”，不注重實踐出真知。

以上只是我個人的實踐經(jīng)驗所得，當然工作中也存在一些不足，例如資料的收集、整理造成一些疏漏，培訓過程中例如土門市場營銷班檢查過程中沒有按照計劃培訓的重大失誤等等都是值得反思的。但是我相信在下一步工作中我們將探索出一套規(guī)范的操作程序，適應培訓事業(yè)的發(fā)展。

述職完畢，請各位領導和同仁提出寶貴意見。

辦公室副主任工作總結述職報告篇六

周一早晨八點，早晨本應有的交班會取消了，四周難得的平靜，我很喜歡這種平靜時光，自己想些事情，做些工作，2020年過去兩個多月了，今天是春節(jié)后上班的第一個周一，早就該總結一下2020年的工作了。

一、黨務信息工作。2020年取得成績，思來想去似乎沒有，唯一量化的工作指標是黨務信息，排名在各數(shù)字公司中是倒數(shù)第二，只把六公司拉下了，各種細節(jié)不在贅述，實在是慚愧。但黨務信息工作我所付出的辛苦又怎么說呢，沒有成績辛苦就白付出了，一把辛酸淚啊。

二、迎接兩次局里黨群工作大檢查，都是陳寅主任來的，第一次是推進指導，感覺還行，第二次是檢查，指出很多問題，最主要的就是黨委會前置程序，前置記錄少，前置程序清單內(nèi)容不全，缺幾項主要內(nèi)容。陳主任檢查出來以后開始還妄圖蒙混過關，后來一較真才主動承認錯誤，很慚愧，這項工作我也付出了很多的辛苦，卻事倍功半，可見工作不到位。

三、

四、關于黨風廉政建設主體責任工作，每月定期上報月報，局領導反映還好，說寫的有內(nèi)容，見成效，還不錯。但這項工作沒有亮點和特色。

五、文書工作。收發(fā)文基本都是小谷做的，我給予了適當?shù)闹笇Ш桶殃P，小谷還是那么粗心大意，不負責任，我會將把關進行到底，確保收發(fā)文不出現(xiàn)錯誤。

六、秘書工作。給領導寫材料還是不過關，這跟智商有關，但也跟平時積累及記憶有關。

2020年幾項成績。

一、2020年8月份順利競聘為黨委辦公室副主任，在競聘過程中各位領導也給了我很大的幫助。但動力與壓力并存，成為副主任后，壓力加大了，一些不用我寫的發(fā)言材料也落到我頭上，任務很艱巨。

二、程程成績有了一些提高，能穩(wěn)定在前120名，考上五中有很大希望。

三、老公調(diào)到北方公司，雖然工資較低，上班來回要將近三個小時，但能每天回家，周末在家，我們已經(jīng)很滿意了。

2020年工作計劃

一、日常的工作要求精益求精，認真完成。

二、在職位上希望在今年八月份能有所提升，當上部長。

三、全力以赴陪伴孩子備戰(zhàn)中考，務必要考上五中。

四、耐心細致的對待老公，不求工資有多高，只希望身體好些，心情好些。

五、加強體育鍛煉，須知身體是革命的本錢。

六、加強平時學習，及時補充完善知識，跟上時代的腳步。

辦公室副主任工作總結述職報告篇七

一年來，在各位領導的關心和幫助下，在全體老師的支持配合下，我服從工作安排，加強學習，堅持“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的要求，圍繞學校工作目標開展工作，較好完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)述職如下：

(一)明確職責、準確定位。辦公室是學校的重要職能部門，作為校辦公室主任，我認識到自己所處的地位和所應發(fā)揮的重要作用，增強責任意識、服務意識，愛崗敬業(yè)，盡職盡責履行自己的職責，同時在工作中不斷加強學習，努力提高自身綜合素質(zhì)，富有成效地做好辦公室工作，當好服務員、協(xié)調(diào)員，把握好工作分寸，做到管事不巨細，參謀不決斷，助手不越權，工作要到位。

(二)嚴于律己、做好表率。工作中，我始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。辦公室工作的特點就是“無規(guī)律”、“不由自主”、“突然性強”。為了完成學校工作任務，我經(jīng)常加班加點，假期也是隨叫隨到，從而保證了各項工作能順利完成。

(三)善于協(xié)調(diào)，傳遞正能量。要協(xié)調(diào)好上下的關系，同時還要做到面對204位教師，要以禮，以誠，以情，再是要協(xié)調(diào)好與教體處各部門，學校各處室、各級部的內(nèi)外關系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團結向上，充分調(diào)動各方面的積極性，營造良好的工作氛圍。

(一)師德師風建設工作情況：制定學校師德師風工作計劃、工作配檔，組織各種會議，開展了師德師風演講比賽、校級最美家庭評選、教師宣誓、教師愛心公益捐書、學習黃大年等活動，收集各項材料1000余份，組織輔導教師參加上級部門征文、演講、知識競賽，取得優(yōu)異成績。

(二)黨建工作情況：黨建工作越來越成為學校的重點工作，嚴格按照教體處的要求，落實“三會一課”制度。組織黨課12次;完成黨建材料10余萬字;創(chuàng)建黨建特色品牌;作為聯(lián)合黨支部書記，積極和五家民辦機構聯(lián)系，共建黨建活動;組織各類學習及黨員活動26次;反復落實黨員信息300余人次;整理各種檔案上千份;黨員教師在各項工作及比賽中爭創(chuàng)佳績，學校黨支部被評為高區(qū)“黨支部先進集體”。

(三)職級職稱工作情況：本學年，完成了教師職稱評選和學校第三輪崗位競聘工作。我校教師多，參評工作量繁重，這兩項工作要求零失誤。為保證工作順利完成，我對自己高標準、嚴要求，提前半學期從各校調(diào)集數(shù)據(jù)，反復確認，反復修改方案，陪著參評老師加班準備材料，取得了滿意的結果。

(四)語文學科建設情況：組織了四次名著講壇活動，進行了讀書筆記展評，舉行了校級作文等級考試，帶領名課程團隊完成六萬字的成果，并順利完成“十三五”課題。作為語文教師，能為學校整體利益著想，隨時擔產(chǎn)假教師的代課工作。

(五)其他工作情況：

1.會務工作。認真安排和組織學校各種會議，做好會議準備，會議記錄，根據(jù)會議決策督查督辦有關事項;組織或協(xié)助學校其他部門組織好活動。

2.文字工作。全年辦公室共審核、草擬校級文件、起草領導講話、發(fā)送稿件近40萬字。

3.宣傳工作。積極做好學校宣傳工作，發(fā)揮學校喉舌作用。制作校報四期，處理圖片近3000張。

4.統(tǒng)計，收發(fā)工作。及時收發(fā)上級文件1000余份，并做到及時上傳下達。

5.嚴格執(zhí)行檔案管理制度，積極落實各項檢查的檔案整理工作。

6.教師入職、轉(zhuǎn)正、檔案等各種信息統(tǒng)計。

回顧一年來的各項工作，本人雖然盡職盡責，但還有不足之處，有時候多項工作交織，缺少整體觀念，容易急躁。對待布置給下面老師的工作，有些畏難情緒。有時因辦公室工作忙，教學上缺少原來的精細。今后一定要克服以上缺點，多思考，多想方法，加強督察督辦，創(chuàng)新工作思路，提高服務質(zhì)量，把辦公室工作推上一個新臺階！

辦公室副主任工作總結述職報告篇八

20xx年，對我來說是不平常的一年。3月底，我從區(qū)人民法院立案庭長的崗位，被提拔到區(qū)人民政府辦公室、法制辦公室擔任副主任(試用期一年)。面對新的崗位，新的工作任務以及新的領導和同事們，一年來，我在區(qū)政府各級領導，特別是區(qū)府辦的領導和各位班子成員的正確領導和支持下，在辦公室同志們的真誠幫助和協(xié)作下，通過自身不斷的學習和調(diào)整，對新的工作崗位有了更深的認識，較快的融入了新的團隊之中;同時在做好領導服務工作以及發(fā)揮自己的專業(yè)能力等方面也有一定的提升。在試用期屆滿之際，根據(jù)區(qū)委組織部的要求，我就一年來自己在工作、學習、修養(yǎng)、廉政等方面的情況，總結如下：

自從到新的崗位后，我由一個法院的業(yè)務型干部成為了政府辦公室的分管一方面工作的領導。面對新的工作任務和工作要求，在思想作風、工作方式、思維習慣等方面都需要作出重大的改變和調(diào)整。因此，加強理論學習，注重思想品德的修養(yǎng)成為工作之外的重要方面。一年來，我認真學習了市委、市政府主要領導的重要講話精神，特別是通過學習區(qū)委、區(qū)政府的各項決議決策，聆聽區(qū)委、區(qū)政府領導的重要講話，充分認識到“十一五”時期是拱墅發(fā)展史上不平凡的五年，全區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入實施“四大戰(zhàn)略”和“三個拱墅”戰(zhàn)略部署，勝利完成建設秀美拱墅三年行動計劃，國民經(jīng)濟和社會發(fā)展取得了巨大的成就。我對能成為這些成就的見證人和參與者而感到無比的自豪，同時也更堅定了為拱墅的美好未來而努力工作的決心。有了這樣的信念，在平時工作中，我能以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，積極配合領導做好日常工作，經(jīng)常與班子的其它成員進行交流溝通，遇到問題及時的向領導請示匯報。在工作中能與同志們一起團結協(xié)作，并向他們虛心學習和請教，較快的融入到新的團隊之中。20xx年9-10月份，我還參加了市委黨校舉辦的縣、區(qū)領導干部培訓班的學習，在近一個月的黨校學習中，我能認真的學習理論，上課積極思考、發(fā)言，并利用課余時間閱讀了許多理論書籍，如約翰羅爾斯的《正議論》等，并按要求完成了案例編寫的課題，使自己的理論水平有所提升。由于學習認真，被市委黨校評為本期優(yōu)秀學員。

作為一個黨員領導干部，事業(yè)心、責任心和作風端正是必備的個人素質(zhì)。自到崗以來，首先，從端正自己的工作態(tài)度做起，對自己分管的法制工作，從到崗的第一天開始，就向前任的副主任請教了解了許多工作方面問題，同時與法制科科長進行了多次溝通交流，對所分管的工作有了一定的認識。上崗不久，就參與法治拱墅的迎檢工作，向區(qū)委領導專題匯報依法行政工作的情況，并分析了去年失分的原因和不足，明確今年的目標和改進方向。通過努力，我區(qū)順利的通過了20xx年度法治拱墅創(chuàng)建工作的各項檢查。

其次，在法制辦的日常業(yè)務工作中，能把規(guī)范化管理的理念貫徹其中。由于長期在法院工作，養(yǎng)成了比較注重程序規(guī)范的工作習慣。到崗之后，我發(fā)現(xiàn)由于法制辦工作人員的嚴重不足，在行政復議案件的審理，工作臺帳的完善，行政審批項目的清理，規(guī)范性文件的報備等方面，存在著許多不夠規(guī)范的地方，導致許多工作都處于無序狀態(tài)。為此我與法制科長進行了多次的商討，并向領導請示后，建立了一系列內(nèi)部的工作制度和要求，規(guī)范了各項工作的操作和上報的時間節(jié)點，為工作的有序開展做了許多基礎性的工作。同時，根據(jù)建設法治政府及權力陽光項目清理的要求，法制辦花了三個月的時間對我區(qū)行政審批項目進行了認真的'清理，對照268部法律法規(guī)，共清理出行政許可項目103項，非行政許可項目155項，行政處罰2269項，完成了多年來一直未能明確的問題。特別是在年終迎接市依法行政考評檢查的過程中，我們將考評要求遂條細化，分解，制作了較高標準的迎檢臺帳，受到了市檢查組的一致好評，獲得了市依法行政考評99分的較好成績，列全市十三個區(qū)縣市的前五名。同時也為今年3月份“法治拱墅”的評比在政府依法行政方面的考核奠定了基礎。

第三，積極協(xié)調(diào)，做好行政訴訟和行政復議案件的應訴、處理工作。20xx年，區(qū)政府及區(qū)屬部門在本年度行政訴訟案件中，沒有一起敗訴的案件，法制辦均參與了這些案件的協(xié)調(diào)處理工作。特別是在張小泉集團訴區(qū)政府行政強拆案件中，我參與了訴訟的全過程，能夠積極的出謀劃策，收集信息，供領導決策，最后在各級領導的關注下以原告撤回起訴了結此案，達到了法律和社會效果的統(tǒng)一。同時法制辦處理的行政復議案件也全部以調(diào)解和撤訴結案，沒有一起被當事人投訴或上訪的案件發(fā)生。

第四，強化責任意識，努力做好領導的服務工作。作為辦公室副主任，為領導當好助手，做好服務工作也是日常工作的重要內(nèi)容。4月份到崗后，根據(jù)辦公室分工安排，我負責聯(lián)系樓玉宇副區(qū)長分管的民政、勞動保障、殘聯(lián)等部門的工作。由于這些工作是全新的工作，過去沒有接觸，我能夠按照領導的要求，積極與各部門的領導及分管領導進行對接溝通，了解工作內(nèi)容，明確工作要求，虛心向他們學習請教，通過一段時間的邊學邊干，基本上明確了所聯(lián)系的部門的工作任務和要求，并與各部門的主要領導及分管領導建立了良好的工作關系，也得到了樓副區(qū)長的認可。從10月份開始，由于工作的需要，我被調(diào)整聯(lián)系盧建標常務副區(qū)長所分管的部門工作，這對我來說又是一個新的挑戰(zhàn);常務副區(qū)長分管的工作非常的繁忙，要求也很高。因此，需要我更注重細節(jié)，凡事想得更周到些，為領導當好助手，做好參謀，盡全力做好各項服務工作。在盧副區(qū)長的領導下，我參與了年底對浙江食品市場強制搬遷行政執(zhí)法活動的全過程，為相關執(zhí)法部門提供相應的法律政策方面的指導;還參與了湖墅商業(yè)大街的開街籌備工作。同時對領導分管的消防、應急、治安、商貿(mào)旅游等工作有了更多的了解，與這些部門的領導也有了更多的聯(lián)系和溝通。通過這幾個月的學習、適應和調(diào)整，我相信自己能夠完成好領導交辦的各項工作任務，讓領導放心，讓所聯(lián)系的部門滿意。

20xx年以來，我無論在區(qū)法院還是區(qū)政府辦公室工作，均能夠認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求，做到以身作則，廉潔自律。

本人沒有利用職權和職務上的便利為配偶經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件，也沒有將本人配偶或子女的個人支付費用，由下屬單位或其他單位支付、報銷的情況。本人也沒有收受過貴重禮品，禮金、有價證券和支付憑證的情況。

20xx年對我來說是重要的一年。雖然一年來在各方面取得了一點成績，但離領導的要求和同志們的期望還有很大的差距，在很多的方面還存在著明顯的不足，在服務領導，服務大局的方式方法上，還需要不斷的向其他班子成員和同事們認真學習和請教。同時，借此難得的機會，敬請各位領導和同志們多多批評指正，我一定虛心接受，認真加以整改，爭取在今后的工作中能夠有更大的進步。

辦公室副主任工作總結述職報告篇九

范文

最近發(fā)表了一篇名為《2018年辦公室主任試用期工作總結范文》的范文，感覺很有用處，重新整理了一下發(fā)到這里[http://]。

通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。草

擬綜合性文件和報告等文字工作，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平

字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。在辦公室工作不足主要有：

2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關公文寫作的進行;

3、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應的工作質(zhì)量;

4、工作細心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;

5、辦事效

率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等.就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的.是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心.我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習,坦白說,我自己并沒有太大的信心.但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,保證讓領導滿意。

以上是《2018年辦公室主任試用期工作總結范文》的范文參考詳細內(nèi)容，涉及到工作、公司、辦公室、學習、領導、各項、自己、提高等方面，覺得好就請收藏下。

辦公室副主任工作總結述職報告篇十

辦公室承擔著宣傳、會議安排、日常接待、信息采集、資料整理等任務，既要對上級領導和局領導負責，又要和兄弟部門密切全作，還要與基層保持緊密聯(lián)系和溝通，人少事雜，任務繁重。辦公室主任主持著辦公室的全面工作，處于辦公室的核心和主導地位，是把方向，掌大局的，而副主任卻是負責、分管某方面的局部工作，是輔佐辦公室主任工作的輔助之職，是辦公室主任的助手和配角。那么，作為辦公室主任的助手，怎樣才能扮演好角色，把握好分寸，真正成為辦公室主任的左膀右臂，得力助手，我想應該始終把握好以下幾點：

一、擺正位置，當好配角，到位不越位。

副主任既是辦公室主任的助手，扮演配角的下屬，又是下級的領導，副主任一身而二任，必須樹立甘當綠葉扶紅花、甘為他人做嫁衣的正確心態(tài)。

一、穩(wěn)定、和諧的上下級關系。

二是要做到工作主動而不越權越位。作為副主任，對自己分管的工作和辦公室主任交辦的各項工作任務應該積極、主動、創(chuàng)造性地開展并完成，將自己的工作做到位，讓辦公室主任放心、稱心。但是副主任在主動想事、干事的基礎上要保證自己不越位，始終注意擺正自己的位置，經(jīng)常向辦公室主任請示、匯報，注意維護辦公室主任的形象、權威。特別是在辦公室主任沒有授權的情況下，不能輕易越權表態(tài)，應根據(jù)自己有限的權力，做好自己分管的工作。在主任暫時離開工作崗位時，要敢于承擔責任，挑起重擔，將代理期間時的有關工作情況進行詳細的匯報，以便于主任對全局的通盤掌握，使后續(xù)工作有連續(xù)性，從而提高辦公室工作的整體水平。

二、勤奮務實，以身作則，做事不壞事。

辦公室是局系統(tǒng)的前沿陣地，往往是工作任務繁重而人員緊缺的部門，作為副主任首先是主任手下的一名兵，而且是要當一個身先士卒，以身作則的排頭兵。

首先，要努力做好分管內(nèi)的工作，明確自己分管工作的任務、范圍、權限，且對自己分管的工作有總體的工作計劃和思路，并做到任務明確、思路清晰。讓辦公室主任對自己分管的工作不操心，不分心，有更多的時間和精力去考慮全盤工作。

性和主觀能動性，共同做好分管的工作。

再次，當辦公室主任在工作中遇到敏感和棘手的問題時，副主任不能無動于衷、坐視不管，更不能幸災樂禍和落井下石，而應從大局出發(fā)，以整體利益為重，竭誠相助，迎難而上，為辦公室主任解圍，讓辦公室主任有更多的回旋余地，為辦公室主任妥善解決問題，起到緩沖作用。

三、

尊重是合作的基礎。作為副主任，一定要尊重辦公室主任，這種尊重是完全發(fā)自內(nèi)心的真誠和信賴，而不是流于形式和做表面文章。因為辦公室主任是上級領導精心挑選，經(jīng)驗豐富，綜合素質(zhì)好，威信較高的人擔任。要善于發(fā)現(xiàn)和虛心學習辦公室主任領導的長處。

辦公室副主任工作總結述職報告篇十一

我自20xx年7月始擔任學校團委辦公室副主任的職務，現(xiàn)就履行校團委辦公室副主任職責的主要業(yè)績和不足報告如下：

1、聯(lián)絡工作。這學期以來，會議的通知等一系列的聯(lián)絡工作均由我負責。在上傳下達這一方面，自認為可以合格。

2、參與收集并制作了校團委、各學院等的一系列通訊錄，但其中由于某些學院的某些原因延誤了交表時間。

3、參與了招新工作，積極的發(fā)表自己的意見，為我們辦公室乃至整個團委挑選出了合適的人才。

4、協(xié)助上級領導完成了一些文件。

5、制作了互評表，參與了中期調(diào)整工作。

6、輔助了其他部門的工作。

7、與干事們相處愉快，并合理公平地分配了他們的工作。

8、若無課時，積極參加會議，不缺席，不早退，并提前占好教室。

1、由于這學期的課程太多等原因，缺席了較多的校團工委培訓，我對此感覺很無奈。

2、不論是專門的會議記錄還是自己的會議記錄，我在此方面還有欠缺。

3、我們辦公室在與其他部門和書記們的交流和指導方面還有欠缺，以后應加強和其他部門與書記們的交流并多多接受他們的指導。

4、在某些事情的安排、方案上，安排不夠明確，方案不夠詳細，做起事來常常是手忙腳亂。

5、我與主任在某些事情的分工上不太明確，以至于我們常常忽略了一些事或者是做重了某些事。

在以后日子里，我將繼續(xù)發(fā)揚并保持自己做的好的地方，不斷彌補并改正自己不足之處，盡自己最大的努力將以后的工作完成得十全十美。

工作是忙碌的、枯燥的，但卻充實并快樂著，真的很榮幸能和大家一起奮斗著，一起享受著熱血的青春。希望在大家的共同努力下，我們校團工委的工作做得更好，明天將更加輝煌！

辦公室副主任工作總結述職報告篇十二

20xx年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責發(fā)生了很大變化。在領導和同志們的熱情幫助和大力支持下，我從頭學起，從零做起，從新干起，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作，做到邊干邊學，在實踐中歷練，在歷練中提高。一是向書本、報刊和網(wǎng)絡學。讀書、看報、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大法寶，記讀書筆記、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課。三年來，我越來越深切的體會到，知識和信息的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學習、學習、再學習。二是向院領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會較多。三年來,院領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲良多。三是向同事們學。古人說,三人行必有我?guī)?。從不同角度?包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師,無論是為人處事、管理經(jīng)驗，還是業(yè)務能力、寫作水平，我都從中學到了很多，使自己的思想意識和工作水平取得了很大進步。

二、嚴于律己，團結奉獻，認真履行崗位職責

院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，可謂“干好了默默無聞，干砸了轟轟烈烈”。三年來，我始終注意把握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到到位不越位，對上不輕漫,對下不張狂;日常工作中，做到嚴于律己,寬以待人，時時、事事注意團結同志，維護領導的權威，維護醫(yī)院的形象，維護醫(yī)院的大局。三年來，我較好地完成了各項工作任務。一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。對于領導交給的每一項材料寫作任務，都能按時按要求完成，加班熬夜成了家常便飯。據(jù)粗略統(tǒng)計，三年共撰寫各種材料300余篇，約50萬字。二是與同志們一起完成了20xx年以來《醫(yī)院院志》和《醫(yī)院規(guī)章制度》的編印和修訂，在醫(yī)院文化建設和加強醫(yī)院管理方面作出了有益的貢獻。三是在質(zhì)控方面，積極協(xié)調(diào)組織各有關部門做好每月的質(zhì)控檢查，并不斷改進工作方法，編好每月的《質(zhì)控簡報》。四是與相關科室同志們密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院形象廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，出色地完成了各項宣傳任務。五是充分發(fā)揮服務職能，努力做好領導的參謀助手。一方面，積極收集整理有關信息，進行調(diào)查研究，為領導決策提高參考，協(xié)助領導處理好日常事務;另一方面，熱情為各科室和全院職工服務，特別是在車輛調(diào)配使用等一些敏感問題上，堅持向一線傾斜，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事，不推、不脫、不等，全力保障一線需要。六是做好檔案管理，提升管理水平。經(jīng)過我們的積極努力和認真準備，檔案管理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定，檔案管理工作被認定為國家二級，使醫(yī)院檔案工作上了層次、上了水平。

三、廉潔清正，腳踏實地，正確對待名和利、得與失

走上辦公室這個崗位后，我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求，盡力地干好，不同別人計較享受的條件和優(yōu)勢，要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，嚴格遵守黨紀國法，不把以權謀私看作本事，在任何情況下，對待名利始終保持一顆平常心。努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。扎扎實實做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣、作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作，把別人的困難當作自己的困難，從而贏得同志對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。

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辦公室副主任工作總結述職報告篇十三

2014年4月，我通過競爭上崗走上局辦公室副主任崗位，3年多來，主要負責對外宣傳、政務工作、電子政務、網(wǎng)站管理和保密工作等。作為全局最年輕的副處級領導干部，我深感責任重大，這是局領導和同事們對我沉甸甸的信任?，F(xiàn)將自己三年多來的思想、學習、工作情況向組織上做一個匯報。

一、思想堅定，用黨的思想理論武裝頭腦。自覺地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀、黨的十八大、十九大精神。堅持不懈地進行思想改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅定建設有中國特色社會主義的理想信念，堅定跟黨走的信心和決心，時刻牢記黨員和領導干部的雙重身份，以黨員標準時刻提醒自己，嚴于律己，努力從思想上提高自己。三年多來，從思想到行動上都能同黨中央保持高度一致，努力維護和執(zhí)行中央、省市和局黨組的命令、決定和意見。積極參加政治學習，關心國內(nèi)外大事，及時了解上級領導提出的最新思想和任務目標，在政治上與黨中央保持高度一致，樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。注重把政治理論學習的收獲落實到本職工作中，勤奮敬業(yè)，力爭一流。二、努力學習，全面提高自身素質(zhì)。對于一個剛剛走上領導崗位的新人來說，我深知自己的不足，在努力適應新崗位、新身份的同時，始終注重學習和提高自身素質(zhì)，積極參加市委、市政府組織的各類培訓班，參加了處級女干部培訓班、副處任職培訓、十九大學習等黨校學習班，以及保密干部培訓、電子政務培訓、信息工作培訓等各類業(yè)務培訓，在不斷提升理論水平的同時，努力加強各類專業(yè)知識學習。同時注重向領導和身邊的同志學，學習各位局領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，向經(jīng)驗豐富的老同志學，取別人的長處，補自己的不足，提高自身素質(zhì)和工作能力。通過學習不斷“充電”，不斷完善自己。三年來，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了明顯的進步。

三、

為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，熟悉基層工作。我能夠認真學習，主動請教，勤于思考，確保了在有限的時間內(nèi)進入工作狀態(tài)，為順利開展基層工作奠定了扎實基礎。在基層鍛煉期間，我主動加強與分局同事的交流，真心向他們學習業(yè)務、誠心和他們交朋友，與他們建立了深厚的感情。在一線××過程中，跟隨××人員一起清理占道燒烤、報刊亭、店外店，體會他們的辛苦，感受他們的不易，見證他們的成績，分享他們的喜悅。為了讓更多的人了解我們可敬可愛的××人員，理解他們的辛苦工作，我數(shù)次聯(lián)系媒體記者，對區(qū)××局的××行動進行客觀公正的報道，讓更多的人能夠看到和理解他們的工作，營造了良好的輿論氛圍。

三、恪盡職守，認真履行崗位職責。在局領導的指導和同事們的支持幫助下，不斷強化崗位意識，責任意識，大局意識，合作意識和奉獻意識，注意聽取同事們的意見和建議，在堅持做好本職工作的基礎上，注意創(chuàng)造性地開展工作。

在過去的三年中，圍繞局中心工作重點開展了以下工作：

（一）大力開展宣傳工作

全面有力保障××工作。我局始終堅持××工作，宣傳現(xiàn)行的理念，發(fā)揮宣傳的輿論引導和對工作的服務保障功能，與我市各大新聞媒體保持良好溝通和密切聯(lián)系，對歷次大型××行動均進行了全方位，大規(guī)模的宣傳報道，負責宣傳工作的兩年中，共在電視臺、報紙、電臺、網(wǎng)站等各大媒體進行宣傳報道510稿件次，為××工作營造了良好的輿論氛圍，進一步贏得了市民對城市管理××工作的關注和理解，得到了市委市政府領導的肯定。

（二）全力做好電子政務工作

自分管電子政務工作以來，嚴格按照市政府電子政務工作相關要求，認真做好電子政務相關工作，保質(zhì)保量地完成了加掛政府網(wǎng)站標識、政府網(wǎng)站信息報送、局網(wǎng)站更新維護等工作。尤其是今年首次開展全國網(wǎng)站普查以來，努力克服人手少，沒有專業(yè)知識背景等困難，嚴格審查、及時更新網(wǎng)站信息，按照考核要求高標準高效率地完成各項工作指標，該項工作得以認真有序開展，我局此項工作圓滿完成。全局軟件正版化工作也在今年基本完成，除了個別需要更新的老舊設備，全局大部分電腦全部安裝了正版win7系統(tǒng)和wps辦公軟件以及正版殺毒軟件。

（三）認真細致做好辦文、辦會，政務督辦工作。始終堅持嚴細認真，準確的通知和組織好局內(nèi)組織召開的各類會議，并認真及時地整理會議紀要;擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，注意調(diào)動各方面的力量，加強催辦工作，有效的落實領導的安排部署，確保做到政令暢通、推進工作。

（四）嚴格履行保密工作職責，確保保密工作“零泄密”

嚴格按照保密工作職責和工作要求，制定相關保密制度，積極參加是保密局舉辦的保密宣傳工作，報送保密攝影作品，及時報送保密工作信息，積極組織在崗涉密人員參加保密培訓，加強保密學習，嚴格按照保密制度要求收發(fā)文件、管理檔案、保密人員持證上崗，嚴格審查，嚴格杜絕涉密信息外傳、上網(wǎng)。全年保密工作扎實有效開展，無泄密事件發(fā)生。

五、團結協(xié)作，緊密配合，積極主動地完成好各項工作任務

（一）加強溝通協(xié)調(diào)，形成合力。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，既要上情下達，又要下情上呈。我從為領導提供高效服務，努力完成領導交辦的各項任務的職責出發(fā)，加強協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。注重加強部門之間的橫向溝通協(xié)作，搞好配合，對各處室進行有效服務，變部門行為為機關整體行為，形成合力，提高整體工作水平。

（二）加強團結，時刻以大局為重。這是干好工作的前提和保障。作為辦公室的副主任，我自覺從嚴要求自己，帶頭做維護團結的表率，做勤奮工作的表率，能夠積極主動的支持和服從主任的每一項工作安排，認真地完成好每一項分管工作。

（三）雜而不亂，有條不紊開展工作。除上述工作外，我還負責辦公室政務、督辦、網(wǎng)站管理、輿情監(jiān)控、信息報送、電子政務、保密機要等工作。雖然擔任工作種類多，內(nèi)容雜，但是能夠以認真負責的態(tài)度對待每一項工作，政務通知、文件收發(fā)工作沒有貽誤；急件及時提醒督辦，對市委市政府和局領導交辦的重點事項及時整理列入馬上就辦管理臺賬，并跟蹤督促督辦各項工作進展；按照全國網(wǎng)站普查工作的要求，及時更新維護，每周按時上報周報表，網(wǎng)站管理維護工作連年達標，共更新網(wǎng)站信息達1221條；電子政務工作在績效考核中取得滿分；全年保密機要工作安全平穩(wěn)運行，無差錯。

六、自查自省，正視不足。作為一名年輕干部，我深知在自我管理方面，仍存在諸多不足。在許多事情上沒能做到慎獨慎微。在沒有人督促的時候，有時候會出現(xiàn)偷懶、放松等情況，有時工作方面不夠積極主動。在帶領和管理團隊方面，雖然能夠做到以身作則，但是管理經(jīng)驗不足。文字能力有待進一步提高。

作為一名黨員領導干部，我進行了深刻地反思，今后在任何問題上，在任何時間，都應嚴格要求自己，端正態(tài)度，擺正位置，真正做到嚴于律己。遇到問題，不能逃避，要主動承擔，勇于挑戰(zhàn)。培養(yǎng)勇于承擔的勇氣及承擔責任的能力，以積極向上的心態(tài)和頑強拼搏的精神去應對一切問題。

回想過去的三年，艱辛與碩果同在，鼓勵與鞭策同行。展望未來，我將在本職崗位上積極配合、支持辦公室主任工作，努力營造和諧、團結，奮發(fā)向上的工作氛圍，提高工作瞻前性、主動性和辦事效率，盡職盡責，腳踏實地，不斷進步，在本職崗位上不足短板，發(fā)揮優(yōu)勢，盡最大努力為城市管理行政××工作做出應有的貢獻！

辦公室副主任工作總結述職報告篇十四

xx年的工作已接近尾聲，眼觀一學期的工作有得也有失，時間一晃而過，如白隙之間，xx年已接近尾聲，回顧自己在辦公室擔任副主任這一學期來的工作，在老師的悉心關懷和指導下，在同事的幫助和鼓勵下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。

1）xx年八月開學初學院組織學生會成員進行迎新工作，辦公室所有成員都進行了迎新值班。

2）八月末新生軍訓時期接受任務調(diào)查物電學院全部新生詳細信息表。

3）九月初參加學院學生會招新工作。

4）八月末至九月中旬進行了辦公室值班。

5)十月完成了由老師下達的'統(tǒng)計物電學院學生參加創(chuàng)業(yè)培訓詳細信息的工作.

6)十一月參加學院組織的學生會成員做好第六屆“物電杯”電子設計大賽準備工作。

正如毛主席所說“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我們還有很長的路要走下去，只有堅持學習與工作并重發(fā)展才能使我們在生活中學得也越多。當然也更加期望在新的一年中有新的開始、新的進步、新的目標和以嶄新的面貌來迎接新的挑戰(zhàn)！