工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
職工個人工作總結(jié)德能勤績篇一
20xx即將結(jié)束,回顧全年來,在礦黨政、女工委和隊黨政的正確部署和指導(dǎo)下,全隊女工積極參與礦上和隊里組織的安全、生產(chǎn)、幫教、娛樂等多項工作和活動,充分展現(xiàn)了巾幗不讓須眉的風(fēng)采,為單位和我礦的安全生產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn),為構(gòu)建和諧六礦增磚加瓦?,F(xiàn)具體總結(jié)匯報如下:
一、加強(qiáng)女職工的思想教育,增強(qiáng)女職工的大局意識和自立意識。 在工作之余,對女職工進(jìn)行思想教育,把上級的指導(dǎo)精神及時的貫徹給大家,使大家充分了解單位和我礦當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢,使大家樹立正確的大局意識和憂患意識。組織女工學(xué)習(xí)貫徹《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》和相關(guān)法律法規(guī),讓大家明白自己應(yīng)享有的權(quán)利,倡導(dǎo)女職工要樹立“自尊、自愛、自強(qiáng)、自立”的精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以及“愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會”的良好職業(yè)風(fēng)尚。引導(dǎo)廣大女職工從自身做起,擺正婚姻與家庭的關(guān)系,處理好工作與家庭之間的關(guān)系。全隊女職工的思想意識得到了大大的提高,呈現(xiàn)出積極向上、識大體顧大局的良好風(fēng)尚。
進(jìn)廠的7名女職工都達(dá)到了獨(dú)立作業(yè)水平。同時,多名女職工還成長為一專多能的技術(shù)能手,比如:女工董利明,不但銑工技術(shù)獨(dú)樹一幟,還會操作刨床,從事工件的刨削加工。女工杜廣華,不但熟練鉚焊作業(yè),還會鉗工操作技能。女工張艷、劉江南,不但會電機(jī)檢修,也熟練掌握了車床的操作技能等等。女職工充分發(fā)揮心細(xì)的優(yōu)勢,在工作中及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患和“三違”現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)的全年無輕傷及輕傷以上事故的好勢頭。為單位各項安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出了各有貢獻(xiàn),。女工的整體安全技術(shù)素質(zhì)得到了提高。在礦女工委組織的愛心幫教活動中,全年共幫教結(jié)隊子單位“三違”人員近30人次,從而使兄弟單位的三違人員受到了幫扶,安全工作取得了可喜的進(jìn)展,收到良好的效果。
的幸福指數(shù)。提高了職工隊伍的凝聚力,為單位各項工作順利開展起到了積極的推動作用。 四、關(guān)心女工生活,努力為女工排憂解難。
為維護(hù)女工的特殊利益,深入女職工中,及時了解女工的思想、工作和生活情況,為女工解決生活上、工作上的具體困難和問題。凡是因病住院或是家里有困難情況的女職工,都會及時進(jìn)行慰問和看望,并積極和出現(xiàn)家庭矛盾的女職工積極談心,為其打開心結(jié),促進(jìn)家庭和諧振,盡最大努力為她們排憂解難,充分體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。
有的貢獻(xiàn),為構(gòu)建安全、高效、和諧六礦私分發(fā)揮發(fā)半邊天的作用。
職工個人工作總結(jié)德能勤績篇二
回看近期的工作歷程。我常常暗示自己,首先一定要堅持自己的選擇和咬定的自己夢想?!俺鯌倏偸敲篮玫?,但人們總會遺忘”。其次在日常工作中,要想當(dāng)初選擇是為什么,工作中要做什么,時刻反思總結(jié),才能堅持自己的選擇,堅持當(dāng)初的夢想。最后為實(shí)現(xiàn)當(dāng)初的夢想,為了明天的成功而戰(zhàn)斗。下面就將六月的工作總結(jié)如下:
1.開始全面接手精品的業(yè)務(wù),在主任的指導(dǎo)、王建的熱心幫助下,工作有明顯的進(jìn)步,業(yè)務(wù)能力同比_月份有明顯的提高,但還需進(jìn)一步的加強(qiáng)。
2.整理庫區(qū)的死角,科學(xué)合理的利用場地。為了進(jìn)一步的貫徹落實(shí)上級的“前進(jìn)先出”的指示精神。將pvc庫區(qū)場地全面的調(diào)整,做到“先進(jìn)先出”的標(biāo)準(zhǔn),解決庫區(qū)的死角問題。
3.承蒙領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和信任,將宿舍的夜間的管理工作委任給我,我想這是次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會,會對以后走上管理崗位積累許多寶貴的管理經(jīng)驗。
4.參加四天的集團(tuán)培訓(xùn)。首先深入的學(xué)習(xí)偉星的企業(yè)文化;其次能及時的調(diào)整自己心態(tài),能完成好新員工的角色轉(zhuǎn)變;最后我會將學(xué)到的理論來指導(dǎo)今后的工作,使工作得到進(jìn)一步的發(fā)展。
1.細(xì)節(jié)方面
在精品發(fā)貨時,由于自己的工作的不嚴(yán)謹(jǐn),3次將產(chǎn)品數(shù)量發(fā)錯,幸好王建同志及時的發(fā)現(xiàn),將數(shù)量及時更改,沒有造成公司的經(jīng)濟(jì)損失。
2.產(chǎn)品進(jìn)庫時沒有及時清點(diǎn),導(dǎo)致庫存率不準(zhǔn)。
3.不注重與其它部門的溝通協(xié)調(diào),沒有及時反饋庫存數(shù)量,導(dǎo)致其它部門沒有將產(chǎn)品及時的入庫。
(一)保證業(yè)務(wù)、工作的深入的開展,加強(qiáng)與其它部門的溝通協(xié)調(diào)
1.總結(jié)上月的入庫的教訓(xùn),清點(diǎn)數(shù)量,核對型號,如發(fā)現(xiàn)數(shù)量和型號不符的,及時上報和填寫入庫差錯表。
2.出庫時看清銷售清單的數(shù)量、型號、地址。加強(qiáng)復(fù)合次數(shù),做到數(shù)量準(zhǔn)確、型號清晰、地址清楚。
3.加強(qiáng)與其他部門的溝通協(xié)調(diào),及時反饋產(chǎn)品的庫存數(shù)量,方便下一步的發(fā)貨。
4.加大對宿舍的管理,做到“三查兩糾一匯報”制度。
(二)加大自身的管理,提升自己的能力
1.往后加大對倉庫的清潔力度,保持庫容的整潔、美觀。
2.努力提升自身的管理業(yè)務(wù)水平,在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步的突破和創(chuàng)新。
3.培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作能力,增強(qiáng)團(tuán)隊意思。
我想只有不斷的剖析自己,善于分析自己,總結(jié)自己。注重細(xì)節(jié)方面的養(yǎng)成,在日常工作加以規(guī)范,在提升自身能力的同時加以學(xué)習(xí),我想在下個月的工作生活中會得到很好的體現(xiàn)。
職工個人工作總結(jié)德能勤績篇三
20____年以來,縣文體廣電新聞出版局不斷加大人才隊伍建設(shè)工作力度,以縣委組織部《20____年全縣人才工作目標(biāo)責(zé)任制分工意見》為指導(dǎo),不斷加強(qiáng)管理,完善機(jī)制,為各類人才脫穎而出創(chuàng)造條件,為全縣科學(xué)跨越提供了堅強(qiáng)的組織保證。
一、人才隊伍建設(shè)的措施、做法和取得的成效
(一)高標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)人才。20____年上半年,縣文體廣新局針對隊伍現(xiàn)狀,積極面向社會引進(jìn)人才。在引進(jìn)過程中,堅持不放松標(biāo)準(zhǔn)、不降低條件、不講人情關(guān)系,嚴(yán)把人才“進(jìn)口”關(guān),堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則公開招聘專兼職工作人員。圍繞“百千萬”文化培訓(xùn)工程,積極向縣內(nèi)中小學(xué)校發(fā)出邀請函,聘請音樂、美術(shù)、舞臺教師參與“舞動鳳凰城,唱響新____”農(nóng)民文化培訓(xùn),有效地改變了過去文體廣新系統(tǒng)人才隊伍老化和人才層次低等問題。
(二)多途徑育人。為提升整個文體廣新系統(tǒng)隊伍的素質(zhì),我們堅持把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重中之重位置來抓,經(jīng)常組織集中學(xué)習(xí),同時注意引導(dǎo)干部職工積極自學(xué)。在學(xué)習(xí)方式上,堅持請進(jìn)來和走出去相結(jié)合,理論與實(shí)踐相結(jié)合,以老帶新崗位練兵相結(jié)合,交流與研討相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,廣泛開展了一系列卓有成效的教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動,促進(jìn)了干部隊伍素質(zhì)的全面提升。另外,我們還注重因材施教,對于具備一定專業(yè)特長和有培養(yǎng)前途的年輕同志,有重點(diǎn)地制定培訓(xùn)計劃,有針對性地外派學(xué)習(xí),使一部分人才脫穎而出。
(三)科學(xué)使用人才。堅持正確的用人導(dǎo)向,給肯干事的人以機(jī)會,給能干事的人以崗位,給干成事的人以回報。在人員配置上,利用現(xiàn)在人才資源,突出文體廣新骨干在工作中的帶動作用,對演員、編劇、作曲、導(dǎo)演、教練員、教師等進(jìn)行優(yōu)化組合、科學(xué)搭配,激發(fā)他們的工作熱情,發(fā)揮他們的工作積極性。圍繞演藝團(tuán)體的特點(diǎn),我們打破了傳統(tǒng)的用人制度,積極面向社會招聘人才,并探索了“長期簽約、短期招聘”相結(jié)合的用人辦法,整合我們掌握的社會人才資源為我所用,激發(fā)了演藝團(tuán)體的活力。目前,我縣呂劇團(tuán)在傳統(tǒng)呂劇演出基礎(chǔ)上,成功走出了籌辦大型演藝類文藝晚會的路子??h呂劇團(tuán)加掛“黃____鳳凰藝術(shù)團(tuán)”牌子,并加大了開拓勝利油田、東、西城及周邊地區(qū)的演出市場力度。
(四)深入實(shí)施“百千萬”文化培訓(xùn)工程。加強(qiáng)文化人才培訓(xùn),分層次搞好文化培訓(xùn),先后對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化站長進(jìn)行了圖書整理、文化站改造提升專題培訓(xùn),提升了文化站長的業(yè)務(wù)素質(zhì)??h文化館在每村選取2—5名熱心文化事業(yè)、經(jīng)常組織參與文化活動的積極分子,對其進(jìn)行廣場舞、文化活動策劃等業(yè)務(wù)培訓(xùn)20余期。繼續(xù)深入實(shí)施“舞動鳳凰城,唱響新____”農(nóng)民文化培訓(xùn)工程,對農(nóng)民進(jìn)行民間藝術(shù)、體育健身指導(dǎo)60余期,扶持壯大農(nóng)村文藝健身隊伍,培養(yǎng)一批扎根基層、服務(wù)基層的民間藝術(shù)體育人才。
二、人才隊伍建設(shè)存在的問題
一是高層次拔尖人才留不住、引不進(jìn)。多年來,我縣文體廣新系統(tǒng)涌現(xiàn)了不少業(yè)務(wù)精良的高素質(zhì)拔尖人才,但這些人才基本都流失了。有的到了上級主管部門,有的到了市電臺、電視臺、報社,也有的到了省級機(jī)關(guān)。二是一般性人才進(jìn)的多、出不去。多年來,拔尖人才走了,一般性的人才留下了,長此以往人才老化積重難返。由于編制所限,老崗位有人占著,新的人才引不進(jìn)。另外,專業(yè)人才結(jié)構(gòu)很不合理,如呂劇團(tuán)演員多、聲樂人才多,器樂人才少;編劇、作曲、導(dǎo)演專業(yè)面臨斷層現(xiàn)象。三是人才工作的制度和機(jī)制不夠健全。當(dāng)前對于個人工作業(yè)績量化考核機(jī)制還不健全,有效的激勵措施跟不上,人才的積極性、主動性、創(chuàng)造性還沒有得到充分發(fā)揮,盡管擁有專業(yè)職稱者占不小比例,但真正實(shí)踐經(jīng)驗豐富、能獨(dú)擋一面、能出成果、出精品的人才較少。四是人才培養(yǎng)滯后。由于財政投入偏少,文體廣新系統(tǒng)長期以來保正常運(yùn)轉(zhuǎn)壓力很大,難以解決人才培養(yǎng)的諸多問題,如培訓(xùn)場所、進(jìn)修經(jīng)費(fèi)等。
三、20____下半年人才工作打算
(一)加大文體廣新人才培養(yǎng),建立良好的培養(yǎng)投入機(jī)制。通過宣傳和教育,使全社會從全面建設(shè)小康社會、推進(jìn)社會主義文化大繁榮大發(fā)展的戰(zhàn)略高度,認(rèn)識開發(fā)文體廣新人才資源的重要性、緊迫性。統(tǒng)籌研究制定文體廣新事業(yè)單位人才的培養(yǎng)、吸引、使用的政策措施,加大資金投入,用于緊缺文體廣新人才的引進(jìn)、有突出貢獻(xiàn)文體廣新人才的獎勵、特殊急需文體廣新系統(tǒng)人才的培養(yǎng)資助等。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新文體廣新系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)模式。牢固樹立“文體廣新人才資源是文體廣新事業(yè)發(fā)展的第一資源”的理念,遵循文體廣新事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律和文體廣新人才特點(diǎn),從城市發(fā)展定位和公民對文體廣新生活的需求出發(fā),更新觀念,創(chuàng)新機(jī)制,進(jìn)一步加大我縣文體廣新人才引進(jìn)、開發(fā)力度,不拘一格降人才,為全面建設(shè)小康社會提供人才智力保證。
(三)強(qiáng)化競爭,建立健全科學(xué)的人才考評機(jī)制。根據(jù)文體廣新行業(yè)各自特點(diǎn),對不同崗位建立一套科學(xué)客觀、操作性強(qiáng)的崗位能力標(biāo)準(zhǔn)體系,將崗位能力標(biāo)準(zhǔn)作為使用的依據(jù)、考核的方向、培訓(xùn)的目標(biāo);對文體廣新事業(yè)單位人員實(shí)行不定期考試與考核,保證文體廣新事業(yè)單位人員素質(zhì)不斷提升。在科學(xué)合理設(shè)崗的前提下,對專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行評聘分開,唯才是舉,量才使用,真正把“想干事、爭做事、能做事、做成事”的人才推上文體廣新行業(yè)的第一線,真正形成“重能力、重業(yè)績”的用人評價標(biāo)準(zhǔn)。
(四)關(guān)愛人才,努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的文體廣新工作隊伍。努力創(chuàng)造有利于文體廣新人才成長和發(fā)展的良好環(huán)境,動員和吸引各類文體廣新人才到____工作,千方百計改善他們工作、創(chuàng)作、學(xué)習(xí)的條件和生活待遇,充分調(diào)動其工作的積極性和藝術(shù)創(chuàng)造性,不斷激發(fā)其工作熱情,做到人才引得進(jìn),留得住,從而為____文體廣新事業(yè)的快速發(fā)展奠定堅實(shí)的人才基礎(chǔ)。
職工個人工作總結(jié)德能勤績篇四
20xx年10月,從上海申漕及浙江省淡水所共引進(jìn)種蝦1500公斤,約105000尾。20xx年2月26日—5月20日,共出羅氏沼蝦苗4.3億尾,供苗面積達(dá)1.0萬畝(1/15的高郵羅氏沼蝦養(yǎng)殖面積)。實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1420萬元,利潤600萬元?,F(xiàn)對20xx年度良種場工作總結(jié)如下:
在高郵市農(nóng)委的支持、檢查、督導(dǎo)下,對照《水產(chǎn)原良種場生產(chǎn)管理規(guī)范》要求,良種場制定一系列羅氏沼蝦人工繁殖生產(chǎn)管理日常記錄。如:繁育池消毒記錄表、水源處理記錄表、親本投放記錄表、幼體投放記錄表、投入品管理登記表、親本日常管理記錄表、幼體日常管理記錄表、繁育期病害診治記錄表、病害防治用藥記錄表、蝦苗出池記錄表。并在生產(chǎn)區(qū)配備專人記錄。
針對羅氏沼蝦育種勞動量大、技術(shù)規(guī)程復(fù)雜的生產(chǎn)特點(diǎn),良種場制定了一系列生產(chǎn)管理制度,如:工作獎懲制度、每日工作看板管理、吸污工崗位說明書、鍋爐看溫工崗位說明書、育苗組崗位責(zé)任書、供水組崗位責(zé)任書、豐年蟲組崗位責(zé)任書、后勤組崗位責(zé)任書。 依照國家級、省級水產(chǎn)良種場生產(chǎn)管理準(zhǔn)則,嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)制定:羅氏沼蝦育苗(從幼體到仔蝦)技術(shù)操作規(guī)程、豐年蟲檢測、孵化操作規(guī)程。
通過上述一系列管理制度、技術(shù)流程規(guī)范的制定,力求羅氏沼蝦
針對20xx年育苗過程中,生產(chǎn)區(qū)域不合理的設(shè)施、設(shè)備和布局,20xx年7月,良種場采用“走出去、請進(jìn)來”的辦法,并多方征求和參考建議、意見,對生產(chǎn)車間實(shí)行技術(shù)改造,使育苗生產(chǎn)操作流程更順暢、更科學(xué)、更合理。
20xx年6月,江蘇富裕達(dá)水產(chǎn)良種場在高郵郭集鎮(zhèn)再征地200畝,已擴(kuò)建新育苗車間4400平方米,并于11月投入生產(chǎn)運(yùn)行;擬建原良種養(yǎng)殖池100畝,主要用于原、良種的培育和技術(shù)試驗、示范。 目前,良種場育苗面積達(dá)6600平方米,保種能力達(dá)6000公斤,20萬尾。預(yù)計年供苗規(guī)模可達(dá)15-20億尾??沙掷m(xù)、穩(wěn)定、健康供苗,為里下河羅氏沼蝦大規(guī)模、產(chǎn)業(yè)化養(yǎng)殖發(fā)展提供了物質(zhì)保障。
20xx年6月13日、18日分兩批次從廣西南寧國家級羅氏沼蝦原種場,引進(jìn)羅氏沼蝦苗300萬尾,在場內(nèi)專池培育,20xx年10月6日—11月5日成功選育出優(yōu)質(zhì)良種4300公斤。
培育過程的營養(yǎng)研究等工作和研究課題。
20xx年7月、10月,良種場行管人員、技術(shù)人員自行組織學(xué)習(xí)《水產(chǎn)苗種管理辦法》、《水產(chǎn)良種場生產(chǎn)管理規(guī)范》、《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等國家法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),11月邀請揚(yáng)州市有關(guān)專家授課,學(xué)習(xí)有關(guān)水產(chǎn)育苗專業(yè)知識。
20xx年5—6月,場委派一名大學(xué)生到省級科研院所學(xué)習(xí)有關(guān)檢測設(shè)備操作知識,場添置檢測儀器兩臺(檢測水份、粗蛋白、孵化率等)。
良種場開櫥窗、辟專欄,登載有關(guān)水產(chǎn)育苗技術(shù)、行業(yè)管理規(guī)范、制度,國家法律、法規(guī)。讓全員提高業(yè)務(wù)水平,提高管理知識,提高工作的協(xié)同意識。讓良種場成為一個學(xué)習(xí)型的組織、團(tuán)隊。
持之以恒的軟環(huán)境建設(shè)、塑造,讓良種場從硬件到軟件真正成為一個名副其實(shí)的國家級、省級原良種場。
1、20xx年10月,因工作時間倉促,選育種蝦過程缺乏經(jīng)驗,所選育種蝦規(guī)格偏小、殘肢較多,選種不夠規(guī)范。
2、培育種蝦在摸索階段,對種蝦階段的營養(yǎng)要求不夠深入。
3、豐年蟲檢測手段不夠科學(xué)合理,豐年蟲的質(zhì)量參差不齊。
4、培育池、育苗池水系不配套,育苗高峰期,池水供應(yīng)不及時。
5、某月份出苗率低,原因排查不明,良種場需要建一定規(guī)格的實(shí)驗室,以提高病害檢測的能力。
在總結(jié)20xx年水產(chǎn)良種場育苗工作的基礎(chǔ)上,擴(kuò)建4400平方米的新育苗車間,新車間無論在功能配套、育苗設(shè)施、布局的合理性方面,都吸取了老車間的經(jīng)驗教訓(xùn)。
100畝蝦池建成,將大大提高良種場的引種速度和科學(xué)試驗的水平,為原良種場的改良、創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。
20xx年將會在20xx年流程化管理的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步科學(xué)合理地細(xì)化管理目標(biāo),“復(fù)雜的流程規(guī)范化,簡單的流程制度化”。
強(qiáng)化全員學(xué)習(xí)型組織的建設(shè),建立一支高效的、充滿生機(jī)活力的員工隊伍。
1、 繼續(xù)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)原良種,利用現(xiàn)有良種場設(shè)施、空間,進(jìn)行良種提純復(fù)壯。
2、
3、
4、 進(jìn)一步深入研究羅氏沼蝦種蝦和幼體不同階段的營養(yǎng)需求。 規(guī)范科學(xué)地檢測豐年蟲孵化率,降低育苗成本。 進(jìn)一步細(xì)化規(guī)范育苗從幼體到22-24天的變態(tài)仔蝦操作規(guī)范,讓操作規(guī)程制度化、模板化。
5、 提高全員的學(xué)習(xí)能力(走出去,請進(jìn)來;先進(jìn)典型,言傳身教;優(yōu)秀事跡上墻上報等多種形式),讓學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù)、新技能成為在員工中的一種時尚,培育出優(yōu)秀的、最具戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。
6、 加大設(shè)備、設(shè)施、實(shí)驗室投資,繼續(xù)改善員工的學(xué)習(xí)環(huán)境、生活環(huán)境,軟、硬件投入并舉。
職工個人工作總結(jié)德能勤績篇五
日月如梳、x為伴、同事為侶,在這緊張具有豐富節(jié)奏的生產(chǎn)任務(wù)中,x的音符又伴隨我們度過了四季,在這即將告別迎來新春的腳步里,我隨著x旋律為20xx年的工作變化描繪出自我的工作總結(jié)與展望。
在這生產(chǎn)量日益提升的一年里,對于我來說是一個異常的一年,我自我也沒想到,能在x集團(tuán)應(yīng)聘上行政管理崗位工作,雖然曾在一線工作了幾年對各部門人員生產(chǎn)流程都比較熟知,但我深知自我有很多地方需要學(xué)習(xí)改善,自從我從一線員工轉(zhuǎn)換為管理員的那天起,我才感覺到不是每一件工作都是讓人事事如意,我的一言一行都有無數(shù)雙明亮的眼睛看著我,所以不管是跟領(lǐng)導(dǎo)的交流還是線上的員工溝通,都要全面了解和掌握每個人的性格與想法去完成工作達(dá)成共識,在此,也感激公司領(lǐng)導(dǎo)和同事能給我這次展翅的機(jī)會,在這次學(xué)習(xí)起飛的起跑線上,我現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
1.、嚴(yán)格執(zhí)行安排生產(chǎn)計劃,及時組織落實(shí)物料發(fā)放工作,并跟蹤生產(chǎn)計劃的完成情景;
5、負(fù)責(zé)對在制品、成品數(shù)量的管理、交接及工序確認(rèn),保證產(chǎn)品及物料處于受控狀態(tài);
6、組織并現(xiàn)場監(jiān)督退貨產(chǎn)品的處理,確保方案合理、執(zhí)行嚴(yán)格,對批量未使用產(chǎn)品的處理過程給予記錄。
7、低值易耗品、生產(chǎn)輔料及電能消耗的控制,減少浪費(fèi);
8、根據(jù)生產(chǎn)訂單、庫存情景編排日生產(chǎn)計劃,并組織實(shí)施;
9、負(fù)責(zé)對在制品、成品數(shù)量的管理、交接及工序確認(rèn),保證產(chǎn)品及物料處于受控狀態(tài);
10、對化學(xué)品的領(lǐng)用和發(fā)放確保安全的使用與存放。
在這段學(xué)習(xí)期時間里對公司x系統(tǒng)操作不熟練.,工作認(rèn)識不夠,缺乏全局觀念,對工作缺少分析。
回顧這一年來的工作,我在工作學(xué)習(xí)上取得了新的目標(biāo),但我也認(rèn)識到自我的不足之處,今后,我必須認(rèn)真克服缺點(diǎn)、發(fā)揚(yáng)成績、刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名優(yōu)秀的班組長,為公司的各項工作目標(biāo)作出貢獻(xiàn)!我決心為接下來的工作努力做到以下幾點(diǎn):
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高學(xué)歷和自身素質(zhì)修養(yǎng),從而更好地服務(wù)公司,服務(wù)社會;
2、在工作當(dāng)中遵循實(shí)事求是的原則,腳踏實(shí)地,干好每一項工作;
4、關(guān)注庫存,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,平衡每條生產(chǎn)線的生產(chǎn)產(chǎn)量和休息時間;
6、努力做好員工思想政治工作,全面掌握和了解每位員工的思想動態(tài),關(guān)心員工在工作和生活中遇到的實(shí)際困難。
當(dāng)我總結(jié)出舊年的工作變化時新年的腳步又將被x的音符迎來,就讓我們一齊努力拼搏唱響新年的x傳播四方吧。
職工個人工作總結(jié)德能勤績篇六
時間過的真快,轉(zhuǎn)眼xx年就要過去,我們即將迎來新的一年?;叵脒@一年的工作來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮和同事們的并肩努力下,我們倉庫管理員的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作?,F(xiàn)將xx年的不足和缺陷總結(jié)出來,以望在今后的工作中加以提高和改進(jìn)。
第一、出入庫管理,見單作業(yè),憑什么可以收發(fā),憑什么進(jìn)行收發(fā),單據(jù),認(rèn)真核實(shí),細(xì)心清點(diǎn),當(dāng)面交接,當(dāng)面簽章;認(rèn)真按嚴(yán)密的程序辦事。
第二、訂購管理,倉管擔(dān)當(dāng)部份物控職能,理解安全庫存,周轉(zhuǎn)庫存,最高存量,采購批量,嚴(yán)密跟進(jìn)每一款物品的進(jìn)銷存,及時提請欠料申購;一方面要保證能持續(xù)供應(yīng)產(chǎn)線,一方面保證能降低庫存,一方面要兼顧采購周期及采購成本,找平衡,統(tǒng)計每款物料的各月領(lǐng)用規(guī)律,理解采購的經(jīng)濟(jì)批量與周期,綜合分析好,連續(xù)關(guān)注。
第三、5s管理,各項現(xiàn)場管理工作的基礎(chǔ),對倉庫管理一樣重要,倉庫的定點(diǎn)定位定量原則,就是要做好整頓工作,倉庫的物品分倉分類分管,整理好了才能分,倉庫的物品多,在接收搬運(yùn)儲存交付的各類活動中,都需要一個有序整潔的工作環(huán)境,只有做好整理整頓清掃工作,才能保證這些工作的效率與質(zhì)量。倉庫管理是一件長期的重復(fù)性工作,所以必須養(yǎng)成一個好習(xí)慣,天天堅持做好,日清日潔,5s的素養(yǎng)對此有非常大的幫助。
第四、先進(jìn)先出管理,是倉庫管理的三大原則之一,不執(zhí)行先進(jìn)先出易造成超期庫存,易產(chǎn)生物品變質(zhì),易產(chǎn)生工程變更的報廢風(fēng)險。執(zhí)行先進(jìn)先出的辦法有色標(biāo)法,雙區(qū)庫品移位法,重力法,最嚴(yán)密批次記錄臺賬追索法等。
在過去的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,經(jīng)過自己的努力,順利完成了崗位規(guī)定的工作,也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位,對公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白,公司系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認(rèn)識,對物流專業(yè)知識也有很大的不足。
為了適應(yīng)新形勢、謀劃新發(fā)展,我決心在今后的工作中,發(fā)揚(yáng)成績、克服不足、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作,為新的一年做好準(zhǔn)備工作,決心做好以下幾方面:
1、力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破,通過制定學(xué)習(xí)計劃,做到與時俱進(jìn),當(dāng)然不僅要學(xué)習(xí)書上的東西,而且要學(xué)習(xí)做人的道理,處世的方法,不斷增強(qiáng)服務(wù)客戶的能力,增強(qiáng)與客戶溝通的能力,增強(qiáng)解決客戶問題的能力,使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工。加強(qiáng)思想認(rèn)識,做到學(xué)以致用。
2、要堅持個人自學(xué),通過閱讀物流專業(yè)知識書刊,利用自己的業(yè)余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
3、積極參與公司各類新知識的培訓(xùn),及時更新自己的知識,提高自己的工作和專業(yè)能力,虛心向同事學(xué)習(xí),取他人之長,補(bǔ)自己之短。
4、加強(qiáng)物流管理、供應(yīng)鏈管理知識方面的學(xué)習(xí),并在工作中不斷應(yīng)用這些知識,做到理論實(shí)際相結(jié)合,不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題,使自己和公司能夠共同進(jìn)步。
5、確立目標(biāo),不折扣行動,大膽思考,小心求證,力求做得更好。
在新的一年里我將努力學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗、克服不足、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作,努力使我在倉庫管理員的位置上有更大的起色,與同事勁往一處使、心往一處想,不計較得失,只希望把工作圓滿完成,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期待。這份倉庫管理員的職業(yè)是我人生很大的財富,我真心地感謝那些曾指導(dǎo)和幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。
今后我還要繼續(xù)腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真、努力完成各項工作。要自覺地做好每一項工作,就必須正視自己的工作,無論工作是繁重、繁忙還是清閑,都要適應(yīng)這里的環(huán)境,要用積極的態(tài)度去完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,使自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!
職工個人工作總結(jié)德能勤績篇七
今年一年又在忙碌和奔波中到了盡頭了,在這個關(guān)頭,我們每個人的成績都有了一些展現(xiàn)了。對于我個人而言,這一年是很匆忙的,其實(shí)感覺一幕幕都在昨天,但是時間就是這樣過去了,所以對于這飛快的日子而言,我想我會在往后的時間里更加的珍惜,也要更加的去實(shí)現(xiàn)自己本身的價值,不負(fù)光陰和這輝煌的歲月。
時間很快,我來到我們單位差不多已經(jīng)三年了,三年就是工作上的一個風(fēng)水嶺,我們回望過去,發(fā)現(xiàn)自己那時是多么的青澀,對于未來也趨向于迷惘,到了第三年上,發(fā)現(xiàn)未來其實(shí)也不是那么好追的,但是如若努力,還是會有那么一些光亮的。所以我在今年的工作上,其實(shí)自己也是非常認(rèn)真的,到了第三年了,對這份工作已經(jīng)非常熟悉了,把握的也已經(jīng)很全面了。我自認(rèn)為自己這一年的工作是沒有辜負(fù)單位以及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助和支持的,我一直都在努力的前進(jìn),也一直在這一條路上找到新的出發(fā)點(diǎn),去突破自己,找到新的領(lǐng)域。
一年的時間,我分為了三個階段,第一個階段是一月份到六月份,這個階段是我們每一個企業(yè)在這次打擊當(dāng)中慢慢崛起的一個過程,對于我們單位而言,這幾個月份也是比較忙碌的,并且是很挑戰(zhàn)人的。我作為單位的一員,對這個階段的工作是很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ?。因為我相信,沒有克服不了的難關(guān),也沒有抵制不了的困難,努努力,這一切都會好起來的。我也通過自己的實(shí)踐做到了這一件事情!
第二個階段是七月份到十月份,這三個月的時間里,我們的任務(wù)稍微緩和了一些,但是個人的壓力也是很重的。在這段時間里,我還是爭取了一些機(jī)會去學(xué)習(xí),比如說單位上次組織的xx培訓(xùn)會,我就有很積極的參加,并且在好幾個活動中展示自己,為我們單位爭光。
第三個階段就是十月份到十二月份了。其實(shí)這兩個月最主要的就是將以前的一些工作好好整理一遍,然后重新調(diào)整,邁入下一個關(guān)卡去,很多東西都是需要準(zhǔn)備的,也是需要去拓展的。在工作中不可能一成不變的,只有進(jìn)行改變,我們才能真正的在這條路上前進(jìn),才能真正的找到自己的方向,實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
一年雖然過去了,但是新的一年也即將開啟。作為單位的一名實(shí)戰(zhàn)型員工,我會繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn),為我們的單位爭光,也為自己做出最大的改變,有更大的進(jìn)步!
職工個人工作總結(jié)德能勤績篇八
時光飛逝,新的一年將要到來?;厥走^去的一年,對于我們每一個追求進(jìn)步的人來說,都免不了會在年終對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,也算是對自己的一種鞭策。行政部是公司關(guān)鍵部門之一,行政部人員雖然少,但在這一年里竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過一年的磨練與洗禮,行政部的綜合能力相比之前又邁進(jìn)了一步?,F(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):
一、人事管理方面
根據(jù)公司部門崗位的實(shí)際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案,嚴(yán)格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補(bǔ)齊。同時要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。
二、行政事務(wù)工作方面
本年度進(jìn)行了x次驗廠活動,主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗廠結(jié)果要求改進(jìn)。搞好ios再認(rèn)證工作,確保ios認(rèn)證通過,通過這次ios在認(rèn)證,讓我們認(rèn)識到了我們的管理上還存在著諸多的不足,ios的覆蓋不全面,來年行政部需加強(qiáng)各部門ios管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。
三、公司管理運(yùn)作方面
順應(yīng)市場的發(fā)展,依照公司要求,制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時和公司各個部門溝通。逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,只會做你監(jiān)督要做的事情?;谶@個原因,本年度加強(qiáng)對員工的監(jiān)督管理力度。
加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn),減少安全事故發(fā)生。充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé)。要逐步理清各部門工作職責(zé),并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。
四、工作中存在的不足
過去的一年,在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?,由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項工作我們主觀上都希望能完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。抓制度落實(shí)不夠,公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象。
總的來說,今年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許多的不足,但這一切的一切相信也會隨著明年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持。在下一年,我會在行政主管這個崗位上會做得更好,發(fā)揮得更加出色!望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作上進(jìn)行監(jiān)督。
職工個人工作總結(jié)德能勤績篇九
一年的工作很快就要結(jié)束了,回顧一年的工作,忙忙碌碌,得失兼有,為了在今后的工作中能發(fā)揚(yáng)成績,改進(jìn)不足,現(xiàn)在我就把自己這年的工作作如下總結(jié):
本人思想端正,擁護(hù)黨的正確領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心國家大事,并且能積極參加政治學(xué)習(xí)。積極參加學(xué)校的各項活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育法律法規(guī),教育教學(xué)的相關(guān)理論知識。
備課時我認(rèn)真鉆研教材、教參,學(xué)習(xí)新課標(biāo),虛心向其他老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材,找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。為了上好一節(jié)課,我上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點(diǎn)確定自己的教學(xué)思路,嘗試運(yùn)用多種教學(xué)方法,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維。課后認(rèn)真總結(jié)上課中所出現(xiàn)的突發(fā)事件、臨時靈感,寫好反思。
愛就是責(zé)任,尊重、理解、信任學(xué)生是消除教育盲點(diǎn)的基礎(chǔ)。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格,教師與學(xué)生雖然處在教育教學(xué)過程中的不同的地位,但在人格上應(yīng)該是平等的,這就是要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權(quán)力污辱學(xué)生;理解他們幼稚和天真;信任學(xué)生要信任他們的潛在能力,放手讓學(xué)生在實(shí)踐中鍛煉,在磨練中成長。
作為教導(dǎo)主任,我抓課堂教學(xué)管理,嚴(yán)格的教學(xué)管理。
一、是加強(qiáng)日常教學(xué)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時分析研究解決辦法;
二、是不斷創(chuàng)新質(zhì)量監(jiān)控方式方法,加強(qiáng)課堂教學(xué)效果檢測,進(jìn)一步鞏固和提高質(zhì)量;
四、是扎扎實(shí)實(shí)地做好“補(bǔ)差”工作;五是圍繞學(xué)校的教學(xué)實(shí)際積極開展小課題大教研活動。從而全面提高學(xué)校的總體成績,幾年來學(xué)校教育教學(xué)成績都處在全鄉(xiāng)前列。
教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進(jìn),學(xué)生的特點(diǎn)和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為教師必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命??傊?,一年以來能按時完成教學(xué)任務(wù)及和上級布置的各項工作。在今后的工作中,一定揚(yáng)長避短,做好本職工作。
職工個人工作總結(jié)德能勤績篇十
今年一年又在忙碌和奔波中到了盡頭了,在這個關(guān)頭,我們每個人的成績都有了一些展現(xiàn)了。對于我個人而言,這一年是很匆忙的,其實(shí)感覺一幕幕都在昨天,但是時間就是這樣過去了,所以對于這飛快的日子而言,我想我會在往后的時間里更加的珍惜,也要更加的去實(shí)現(xiàn)自己本身的價值,不負(fù)光陰和這輝煌的歲月。
時間很快,我來到我們單位差不多已經(jīng)三年了,三年就是工作上的一個風(fēng)水嶺,我們回望過去,發(fā)現(xiàn)自己那時是多么的青澀,對于未來也趨向于迷惘,到了第三年上,發(fā)現(xiàn)未來其實(shí)也不是那么好追的,但是如若努力,還是會有那么一些光亮的。所以我在今年的工作上,其實(shí)自己也是非常認(rèn)真的,到了第三年了,對這份工作已經(jīng)非常熟悉了,把握的也已經(jīng)很全面了。我自認(rèn)為自己這一年的工作是沒有辜負(fù)單位以及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助和支持的,我一直都在努力的前進(jìn),也一直在這一條路上找到新的出發(fā)點(diǎn),去突破自己,找到新的領(lǐng)域。
一年的時間,我分為了三個階段,第一個階段是一月份到六月份,這個階段是我們每一個企業(yè)在這次打擊當(dāng)中慢慢崛起的.一個過程,對于我們單位而言,這幾個月份也是比較忙碌的,并且是很挑戰(zhàn)人的。我作為單位的一員,對這個階段的工作是很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ?。因為我相信,沒有克服不了的難關(guān),也沒有抵制不了的困難,努努力,這一切都會好起來的。我也通過自己的實(shí)踐做到了這一件事情!
第二個階段是七月份到十月份,這三個月的時間里,我們的任務(wù)稍微緩和了一些,但是個人的壓力也是很重的。在這段時間里,我還是爭取了一些機(jī)會去學(xué)習(xí),比如說單位上次組織的x培訓(xùn)會,我就有很積極的參加,并且在好幾個活動中展示自己,為我們單位爭光。
第三個階段就是十月份到十二月份了。其實(shí)這兩個月最主要的就是將以前的一些工作好好整理一遍,然后重新調(diào)整,邁入下一個關(guān)卡去,很多東西都是需要準(zhǔn)備的,也是需要去拓展的。在工作中不可能一成不變的,只有進(jìn)行改變,我們才能真正的在這條路上前進(jìn),才能真正的找到自己的方向,實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
一年雖然過去了,但是新的一年也即將開啟。作為單位的一名實(shí)戰(zhàn)型員工,我會繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn),為我們的單位爭光,也為自己做出最大的改變,有更大的進(jìn)步!
眨眼一年竟然就過去了,這一年工作也到了尾聲了。對工作進(jìn)行了回顧,我也發(fā)現(xiàn)本年度自己的工作做的還可以,中間所出的錯誤相對比較少,大部分的時候的工作還是做好了?,F(xiàn)對將結(jié)束的工作有總結(jié)如下:
作為公司職工,我對工作很負(fù)責(zé)人,從工作到我手上為止,我就已經(jīng)當(dāng)成自己的事情去做了,絕不會有拖延、亂做的現(xiàn)象。不管工作難易,我都很努力的去達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求的那樣。事事都是自己去做的,沒有去把事情甩給別人幫忙,我能自己完成的就盡量自己做,畢竟工作的同時也是在幫自己在積累經(jīng)驗。每天、每次的工作我都是自己努力去承擔(dān),如果是是自己做錯了,那我們會承擔(dān)起責(zé)任,努力去把錯誤改正,把問題解決了。
這一年,我工作的期間,也會因為自己或者其他原因而致使工作有漏洞和錯誤,我基本上都能及時的發(fā)現(xiàn),不讓問題遺留到后面,都是發(fā)現(xiàn)的那一刻就立馬找出出錯的原因,然后立馬改正好,避免了問題隨著時間變得越來越嚴(yán)重,以至于到后面無法解決的情形。在解決問題的過程中,也努力的把出現(xiàn)過的問題記下來,以免下次出現(xiàn)一樣的失誤。由于自己幾乎每次都能及時的把問題發(fā)現(xiàn)了,然后又努力更正,因而我的工作上這一年并沒有出現(xiàn)過大錯,工作完成得也很好。
因為以前的我不善于跟人交流,因此很多問題都不能得到解決,所以在今年,我就努力的把自己這個不足給改正了。平時工作上只有有需要跟人商量溝通解決的,我一定是立馬跟人進(jìn)行溝通,努力的弄明白事情,做一件事我會把要求給弄清楚了,然后再去把事情給做了,所以溝通和協(xié)商的能力加強(qiáng)了,工作做的也就更好了。我與大家的關(guān)系也因此更貼近了,與老師的交流也多了,那我在公司的存在感也就強(qiáng)了,如此我所做的事情也多了,這樣我現(xiàn)在進(jìn)步是真的好大,相比以前,變化也很大。
如今新舊正在進(jìn)行交替,我有了本年度的一個工作的表現(xiàn)以及獲得的成績,讓我對來年自己的工作很是期待,期待做出更好的一番成績來,與各同事以前把公司真正的建設(shè)好。
職工個人工作總結(jié)德能勤績篇十一
一、加強(qiáng)思想及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作效率xx年,我自覺提高學(xué)習(xí)積極性,積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的理論學(xué)習(xí),同時認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,全面提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)內(nèi)部治理,增強(qiáng)職工工作積極性,杜絕紀(jì)律松散,工作責(zé)任心不強(qiáng)等現(xiàn)象,促使職工發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),全心全意為人民服務(wù),樹立艱苦創(chuàng)業(yè),無私奉獻(xiàn)的行業(yè)精神和站興我榮,站衰我恥的高尚情操,杜絕行業(yè)不正之風(fēng),做到人人遵紀(jì)守法,廉潔奉公,提高思想覺悟和工作效率,以高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好本職工作。
二、大科技力度,提高群眾科技水平我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)低,對各種作物的治理較差,甚至不進(jìn)行治理,針對這一情況,我站適時舉辦科技,利用黨員干部會、群眾會、團(tuán)員青年、婦女干部會等機(jī)會和方式將各種經(jīng)濟(jì)、生態(tài)林木的適用栽培技術(shù)傳授給林農(nóng),使林農(nóng)對科學(xué)治理有了新的熟悉,一年來共舉辦科技培訓(xùn)45期3800人次,出黑板報5期。
三、科技樣板地種植科技樣板地100畝,為我縣引種提供科學(xué)依據(jù),品種有羅丹——5號,興黃丹等,產(chǎn)量高,口感好。
四、積極參加中心工作在做好本職的同時,積極參加政府的中心工作,在申請文明城市,舉辦電影周等工作上,做出了成績。
五、努力方向在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷創(chuàng)新,與時俱進(jìn)在農(nóng)業(yè)工作上有突出貢獻(xiàn)。