計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具，也是一種組織和管理的工具。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務(wù)，并設(shè)定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

街道辦事處年度工作計劃用蓋公章嗎篇一

為促進社會主義和諧社會建設(shè)，促進本地區(qū)社會的穩(wěn)定健康發(fā)展，必須加強文化事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。根據(jù)街道和社區(qū)的實際情況，經(jīng)研究，提出街道文化工作計劃。

一、積極發(fā)揮街道文體活動中心的作用，搞好文體中心的管理和服務(wù)，吸納更多的居民群眾開展豐富多彩的文體活動，較好發(fā)揮文體中心的社會效益。

二、根據(jù)市西博辦的需要，我街道將組織民樂隊參加上海世博會杭州城市日活動的演出，要在確保政治安全、藝術(shù)精湛的前提下，精心組織，認(rèn)真完成演出任務(wù)。

三、橋西社區(qū)、永慶路社區(qū)新建有特色的圖書電子閱覽室，衢州路社區(qū)需積極落實場地，爭取盡早建立圖書電子閱覽室。

四、繼續(xù)開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作，參加區(qū)組織文化遺產(chǎn)日活動。特別是在非遺傳承方面有新起色。

五、積極參加區(qū)舉辦的運河文化藝術(shù)節(jié)活動，配合區(qū)做好藝術(shù)節(jié)相關(guān)的各項工作。

六、積極組織落實市、區(qū)安排的文化活動，特別是世博會期間的文化活動，完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的文化工作任務(wù)。

七、加強和重視文化團隊建設(shè)，充分發(fā)揮文體團隊的作用。創(chuàng)造條件支持和幫助文體團隊的發(fā)展，為活躍和繁榮本地區(qū)的文化事業(yè)而努力。

街道辦事處年度工作計劃用蓋公章嗎篇二

圍繞“服務(wù)進家庭，平安入樓棟，信息通民生，特色亮社區(qū)”的工作思路，完善平安街道、平安社區(qū)創(chuàng)建機制，不斷提升群眾工作的能力，強化排查，智慧處理，積極推進平安街道創(chuàng)建。一是深化綜治平安建設(shè)。做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率要求達到100%以上，調(diào)解成功率要求達到100%;加強對刑釋解教、社區(qū)矯正的安置幫教工作，強化社區(qū)戒毒(康復(fù))、610人員的管控幫教;抓好重點部位、重點問題的排查整治;建立健全以社區(qū)民警為主導(dǎo)，社區(qū)治保會和物業(yè)保安、轄區(qū)單位為依托，社區(qū)居民積極參與的群防群治網(wǎng)絡(luò);繼續(xù)推進樓棟長機制和群防群治機制在各小區(qū)的推廣;繼續(xù)推廣“人文關(guān)懷式”社區(qū)戒毒(康復(fù))工作模式;將民調(diào)工作日?；⒊Ｒ?guī)化，提高服務(wù)水平，做到工作開展到哪里，群眾評價就跟進到哪里，不斷提高群眾的安全感和滿意度。二是抓好維穩(wěn)信訪工作。健全工作機制，每周定期摸排不穩(wěn)定因素，著力化解社會熱點、難點問題。重點掌控好轄區(qū)重點上訪人員，做到掌握動向、及時處理，確保不發(fā)生赴省進京非正常上訪現(xiàn)象。三是著力消防安全工作。抓好居民的宣傳教育工作，增強居民的消防安全意識，提高居民的自救能力，預(yù)防事故或減少火災(zāi)發(fā)生;年重點抓好轄區(qū)企業(yè)、街面?zhèn)€體戶安全整治工作、加強出租私房的安全生產(chǎn)管理制度、落實安全生產(chǎn)管理常規(guī)工作機制、穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高。四是全面落實河長制。一把手要親自抓，切實配強配足工作人員，切實保證河長制各項工作任務(wù)落到實處。二要加強對轄區(qū)河道、溪流、沿河路面衛(wèi)生整改落實。三要加強宣傳引導(dǎo)。各部門、各社區(qū)要采取各種有效宣傳手段，加大對河長制工作的宣傳力度，不斷增強社會各界和人民群眾的河庫保護意識，積極營造全社會共同關(guān)心、支持、參與和監(jiān)督河庫管理保護的良好氛圍。

街道辦事處年度工作計劃用蓋公章嗎篇三

一、主要工作任務(wù)

1、以物流園區(qū)建設(shè)為契機，繼續(xù)強化固定資產(chǎn)投資對經(jīng)濟增長的拉動作用。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設(shè)物流園區(qū)的有利時機,把物流園區(qū)建設(shè)作為經(jīng)濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標(biāo)，舉全街之力，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產(chǎn)項目的招商補位工作，使之盡快發(fā)揮對xx地區(qū)的集聚和輻射效應(yīng)。

2、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐、增強可持續(xù)發(fā)展能力。進一步轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，完善和發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮資源優(yōu)勢；努力引進外埠企業(yè)。年內(nèi)實現(xiàn)財政收入按可比口徑確保增長10%，生產(chǎn)總值增長15%，固定資產(chǎn)投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進外埠企業(yè)15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業(yè)40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值5000萬元，高科技項目7個，開發(fā)新產(chǎn)品5項。

3、深化經(jīng)濟體制改革，大力發(fā)展民營經(jīng)濟。要以產(chǎn)權(quán)明晰、防止國有資產(chǎn)流失、維護職工權(quán)益為目標(biāo)，深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經(jīng)濟，堅持“多服務(wù)少干預(yù)，多扶持少指令”的原則，真正實現(xiàn)在政治上平等、在經(jīng)營上放開、在管理上放手，使民營經(jīng)濟在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。

4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發(fā)，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房裝修擴建、創(chuàng)業(yè)技能促進中心（攜手便民服務(wù)社）、社區(qū)居民大學(xué)等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目。要求各部門認(rèn)真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責(zé)任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。

5、全面加強社區(qū)建設(shè)、切實提高社區(qū)服務(wù)水平。一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房的建設(shè)工作，工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作；有計劃的配備硬件設(shè)備，使6個社區(qū)的辦公條件基本達到區(qū)民政局要求的標(biāo)準(zhǔn)，按照智能型社區(qū)要求，積極爭取財政扶持，對6個社區(qū)進行網(wǎng)絡(luò)升級，使6個社區(qū)的數(shù)字化辦公條件有明顯改善。二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質(zhì)等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進行培訓(xùn),堅持定期考核制度，不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機制和運行體系。三是進一步規(guī)范攜手便民服務(wù)社的管理，深化市場化運作途徑和內(nèi)容，增強社區(qū)服務(wù)透明度；向居民定期發(fā)行《社區(qū)簡報》，讓居民及時了解和掌握社區(qū)動態(tài)，加強溝通和聯(lián)系。充分發(fā)揮樓組長、志愿者隊伍及中介組織作用，進一步完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，整合社區(qū)服務(wù)中心大樓的現(xiàn)有資源，使社區(qū)服務(wù)工作深入到樓院?；I備成立社區(qū)居民大學(xué)，同時，將兒童教育基地品牌做專做精。四是健全社區(qū)保障體系，深化社區(qū)公共服務(wù)社與經(jīng)常性社會捐助工作，再成立1-2個愛心超市或救助超市，增加公共服務(wù)社新的服務(wù)項目，力爭50%的社員投身到項目建設(shè)中來。五是爭取財政支持，在香錦廣場設(shè)立一所自助網(wǎng)亭，實現(xiàn)社區(qū)居民自主上網(wǎng)查詢、網(wǎng)上交費等功能。六是認(rèn)真做好雙擁共建和殘聯(lián)工作，上半年對社區(qū)雙擁專干進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強共建意識，并成立xx街道社區(qū)雙擁便民服務(wù)網(wǎng)點1個；建立殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心，充分發(fā)揮社區(qū)殘疾專職委員的作用，對轄區(qū)殘疾人進行登記、建冊、錄入微機，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。七是按照“星光”計劃的要求，上半年對轄區(qū)內(nèi)6處建身路徑進行全面檢修，有計劃的增設(shè)新的建身器材，豐富居民活動內(nèi)容。規(guī)范社區(qū)文體活動隊伍，全年舉辦社區(qū)大型文藝活動10常八是加大再就業(yè)工作力度。結(jié)合街道實際，制定出以援助大齡就業(yè)困難人員為重點，以加大小額貸款力度、擴大崗位挖掘范圍、強化技能培訓(xùn)與崗位安置相結(jié)合的培訓(xùn)目標(biāo)為主要內(nèi)容，加強基礎(chǔ)資源管理，全面促進再就業(yè)工作。積極爭得市區(qū)扶持資金，鼓勵扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，年內(nèi)推出自主創(chuàng)業(yè)先進典型2-3個，凈增就業(yè)崗位2800個，提供公益性崗位139個，確保實現(xiàn)就業(yè)2300人，培訓(xùn)各類人員360人，新建再就業(yè)基地2個，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)2個，安置大齡困難人員150人。強化再就業(yè)工作宣傳意識，年內(nèi)組織2次較有影響的用工信息發(fā)布會。

街道辦事處年度工作計劃用蓋公章嗎篇四

今年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，xx街道認(rèn)真踐行擔(dān)當(dāng)為要、實干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮為政理念，大力弘揚海納百川、力爭上游新時代x精神，明確目標(biāo)，創(chuàng)新思路，縱深開展三年三工程活動?，F(xiàn)將工作匯報如下：

（一）黨建領(lǐng)航創(chuàng)新載體，同頻共振譜寫街道新篇章。

一是率先設(shè)立民意接待廳。以了解民情、為民解憂為出發(fā)點，在轄區(qū)內(nèi)xx個社區(qū)率先設(shè)立民意接待廳。在轄區(qū)內(nèi)擺攤設(shè)點接待各類群眾，深入了解情況，傾聽百姓呼聲，切實解決群眾在日常生活中的實際問題。自推行民意接待廳以來，共接待群眾xxx多人次，收集群眾反映各類問題xxx件，現(xiàn)場解決xx件。二是組建七彩xx志愿服務(wù)隊。為進一步推動文明實踐志愿服務(wù)工作，探索建立黨建+志愿服務(wù)工作機制，組建七彩xx志愿服務(wù)隊，為廣大居民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的志愿服務(wù)。目前，加入七彩xx志愿服務(wù)隊伍的企業(yè)團隊共xx支，一共有xxx多名志愿者。今年以來，七彩xx開展文明交通勸導(dǎo)、城市綠化美化等志愿活動xxx多次，惠及居民xxxx多人。三是積極開展新時代文明實踐課堂進小區(qū)活動。為進一步弘揚社會主義核心價值觀，在十個社區(qū)開展新時代文明實踐課堂進小區(qū)活動，通過開展政策宣傳、文明主題課堂宣講、便民服務(wù)等系列活動，傳遞文明聲音，構(gòu)建和諧社區(qū)。自推行活動，社區(qū)共進小區(qū)開展課堂xx次，引導(dǎo)xxxx余名黨員、群眾積極踐行踐行海納百川、力爭上游的新時代x精神。

在黨建領(lǐng)航下，xxxx年xx街道獲得xx區(qū)xxxx-xxxx年先進基層黨組織。

（二）經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁，招商引資任務(wù)將超額完成。

截止至xx月，我街道跟蹤負責(zé)的天河山海觀三期房地產(chǎn)建設(shè)、廣匯酈城商住小區(qū)房地產(chǎn)建設(shè)、麗港華府房地產(chǎn)建設(shè)和麗港家居生活城三期，億元，%。目前項目資金到位情況良好，各項工作按進度有序推進中，預(yù)測我辦今年可超額完成招商引資年度目標(biāo)任務(wù)。

（三）深化街片巷長制，引領(lǐng)城市基層治理新發(fā)展。

一是繼續(xù)發(fā)揮街長團隊效應(yīng)，提升居民幸福感。由街長吹哨，對難點問題，通過召集碰頭會，共同研究、確定方案、組織實施的團隊協(xié)作形式，發(fā)揮合力開展各項聯(lián)合行動，改善人居環(huán)境。今年以來，xx街長團隊多部門聯(lián)合開展了xxx次環(huán)境綜合整治活動，完成xxx余張問題清單，疏通生命通道xx條，清理衛(wèi)生死角xxx多處、清理垃圾xxx多噸，出動啄木鳥城市修補小分隊共修補道路破損xxx多平米，花基等公共設(shè)施xx余處，清理排水污渠xxx多米，綠化植樹xxxxx多株，修建花基xxx多米。二是形成合力，全力做好四城聯(lián)創(chuàng)工作。堅持以群眾滿不滿意作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，用xx棚改精神做好創(chuàng)城工作，把四城聯(lián)創(chuàng)列為一把手工程，現(xiàn)場回應(yīng)、協(xié)調(diào)解決四城聯(lián)創(chuàng)棘手問題。解決了京梧、xx兩個市場臟亂差和長效管理難點問題，發(fā)動社區(qū)工作人員、雙報到單位黨員及志愿者約xxx人次，清理白色垃圾及煙頭xxx多處，清理牛皮癬等小廣告xxx處，勸導(dǎo)不文明現(xiàn)象xxx多人次，對轄區(qū)入戶宣傳全覆蓋，提高創(chuàng)城知曉率。三是建設(shè)美麗小巷，打造城市靚麗風(fēng)景線。在轄區(qū)內(nèi)建設(shè)的x條美麗小巷均已完成，包括恒安小區(qū)與恒安花園之間，市中級法院與人社局之間的小巷、幸福社區(qū)的人大長廊等，將衛(wèi)生死角了打造成環(huán)境宜人的小游園，不斷提升人民群眾的幸福感、獲得感。

（四）持續(xù)優(yōu)化民生服務(wù)，穩(wěn)中求進促社會事業(yè)發(fā)展。

在低保政策方面：截止xx月補貼共有xxx戶，xxx人，享受低保補助金人員共有xxxx人次，萬元；共有特困戶xx戶，xx人，享受特困人員補助金共有xxx人次，xx萬元；臨時救助方面針對低保戶和特困家庭的醫(yī)療救助共xx人，發(fā)放xx萬元；臨時救助共xx人次，萬元；雙擁優(yōu)撫方面我街道參戰(zhàn)、參核、民兵、烈士遺囑子女共有xx人，享受優(yōu)撫對象生活補貼共有xxx人次，萬元，為居住在本轄區(qū)的退役軍人、現(xiàn)役軍人家屬懸掛光榮牌xxxx個。在計劃生育方面：，在目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)值x.x以下，出生人口性別比xxx：xxx，在目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)值xxx以下，出生政策符合率責(zé)任指標(biāo)xx%以上，%；二是嚴(yán)格依法行政，規(guī)范審批流程，簡化辦證程序，縮短群眾辦證時間，實行一次性告知做好生育服務(wù)證登記申請。xxxx年x月至xxxx年xx月，我辦共為xxx對夫婦進行生育登記，其中一孩生育登xxx對，二孩生育登記xxx對，再生育申請xx件，已辦結(jié)xx件；辦理《獨生子女父母光榮證》xx本，《流動人口婚育證明》xx本。

（五）綜治廉政齊抓共管，確保維護社會穩(wěn)定全覆蓋。

一是打造綜治陣地，夯實平安基礎(chǔ)。為提升城市基層綜合治理能力，維護轄區(qū)安全穩(wěn)定，街道發(fā)展新時代楓橋經(jīng)驗，通過綜合打造綜治平安工作陣地建設(shè)，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，使基層社會治理橫向到邊、縱向到底、協(xié)調(diào)四方、上下聯(lián)動的輻射作用得到充分發(fā)揮，基層治理更加精細、便捷、高效，群眾的幸福感和獲得感不斷提升。xxxx年，xx街道在第一期x市掃黑除惡專項斗爭成效中排名第二，第二期x市掃黑除惡專項斗爭成效中排名第一；xxxx年xx月，獲得建設(shè)平安x先進街道代表。二是扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。街道紀(jì)工委堅持和完善黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，依靠群眾支持和參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，推行基層監(jiān)督四合一模式，依托指尖上的監(jiān)督微平臺，線下建設(shè)廉潔工作站物廉網(wǎng)互廉網(wǎng)，推進xx街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。xxxx年x月，街道xx社區(qū)、xx社區(qū)獲得全市先進基層廉潔工作站榮譽稱號。

（一）街長團隊粘合度還不夠。街長團隊通過團隊作戰(zhàn)，確實解決了不少的問題，但是因為缺乏制度上的制約，比如考核等。職能部門和街長之間的關(guān)系，如果大家平時關(guān)系處理得并不是很好的話，在街長吹哨的時候，難免出現(xiàn)推脫、或者出人不出力的情況，缺乏制度的硬性制約，部門還是獨立的個體，久而久之，就出現(xiàn)了怠工情緒。

（二）小區(qū)管理問題錯綜復(fù)雜。其中一些共性和根源性的問題，包括老舊小區(qū)、棄管樓等無物業(yè)管理的小區(qū)臟亂差問題突出。這類小區(qū)多存在小區(qū)道路老化，坑洼不平，房屋設(shè)備陳舊、老化，基礎(chǔ)設(shè)施比較薄弱，規(guī)劃比較簡單，配套設(shè)施不齊全等問題。造成如居民亂堆放雜物在樓道，車輛亂停放，垃圾清潔不及時等環(huán)境衛(wèi)生問題和消防安全隱患等。

一是建立健全街長制團隊制度，增強成員單位認(rèn)同感。在街長統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一指揮，部門各司其職、協(xié)同作戰(zhàn)的工作局面下，完善街長團隊工作、管理制度以及考核制度。從制度上加強街長團隊成員的日常工作作風(fēng)及工作責(zé)任感，使職能部門從本質(zhì)上認(rèn)定參與街道治理是自己的本職工作，街長團隊?wèi)?yīng)不再局限只是做環(huán)境綜合治理，而是延伸到維穩(wěn)、應(yīng)急、排險等各種類型工作的開展中，群眾滿意、轄區(qū)穩(wěn)定。使基層平安建設(shè)橫向到邊、縱向到底、協(xié)調(diào)四方、上下聯(lián)動的輻射作用得到充分發(fā)揮，基層治理更加精細、便捷、高效。

二、充分調(diào)動群眾參與熱情，幫助樹立主人翁意識。城市管理成效的鞏固擴大，必須發(fā)動群眾、依靠群眾。下一步xx街道將找準(zhǔn)工作切入點，注重培養(yǎng)群眾的規(guī)矩意識。在日常在巡查中通過宣傳、教育、指正，幫助居民群眾養(yǎng)成文明習(xí)慣，提高文明意識。在社區(qū)的日常工作中，注重調(diào)動居民參與的積極性，通過開展鄰里互助、愛心服務(wù)、表彰先鋒模范等活動，增加社會的文明氛圍，進而營造起人人關(guān)心家園發(fā)展、人人參與家園建設(shè)的文明新風(fēng)尚。

街道辦事處年度工作計劃用蓋公章嗎篇五

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以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于街道辦事處年度工作計劃樣本的文章，希望大家能夠喜歡！

一、街道辦事處2019年度工作計劃

1、以xx物流園區(qū)建設(shè)為契機，繼續(xù)強化固定資產(chǎn)投資對經(jīng)濟增長的拉動作用。充分利用區(qū)政府開發(fā)建設(shè)物流園區(qū)的有利時機,把xx物流園區(qū)建設(shè)作為經(jīng)濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發(fā)展思路和黨工委工作目標(biāo)，舉全街之力，配合區(qū)政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產(chǎn)項目的`招商補位工作，使之盡快發(fā)揮對xx地區(qū)的集聚和輻射效應(yīng)。

2、加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐、增強可持續(xù)發(fā)展能力。進一步轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，完善和發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮資源優(yōu)勢;努力引進外埠企業(yè)。年內(nèi)實現(xiàn)財政收入按可比口徑確保增長10%，生產(chǎn)總值增長15%，固定資產(chǎn)投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進外埠企業(yè)15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業(yè)40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值5000萬元，高科技項目7個，開發(fā)新產(chǎn)品5項。

3、深化經(jīng)濟體制改革，大力發(fā)展民營經(jīng)濟。要以產(chǎn)權(quán)明晰、防止國有資產(chǎn)流失、維護職工權(quán)益為目標(biāo)，深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，今年要確保完成改制企業(yè)2戶。大力發(fā)展民營經(jīng)濟，堅持“多服務(wù)少干預(yù)，多扶持少指令”的原則，真正實現(xiàn)在政治上平等、在經(jīng)營上放開、在管理上放手，使民營經(jīng)濟在品類規(guī)模上全面快速發(fā)展。

4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發(fā)，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環(huán)衛(wèi)工人休息室、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練中心、新工人村七棟樓宇間環(huán)境整治工程、部分社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房裝修擴建、創(chuàng)業(yè)技能促進中心(攜手便民服務(wù)社)、社區(qū)居民大學(xué)等八項為民辦實事項目和社會事業(yè)項目。要求各部門認(rèn)真抓好項目落實工作，尤其要落實好群眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責(zé)任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。

5、全面加強社區(qū)建設(shè)、切實提高社區(qū)服務(wù)水平。

一是要做好香榮社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房的建設(shè)工作，工人村社區(qū)、虹橋社區(qū)做好修繕和裝修工作;有計劃的配備硬件設(shè)備，使6個社區(qū)的辦公條件基本達到區(qū)民政局要求的標(biāo)準(zhǔn)，按照智能型社區(qū)要求，積極爭取財政扶持，對6個社區(qū)進行網(wǎng)絡(luò)升級，使6個社區(qū)的數(shù)字化辦公條件有明顯改善。

二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質(zhì)等方面都要適合新型社區(qū)的要求。采取多種形式對社區(qū)干部進行培訓(xùn),堅持定期考核制度，不斷提高社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。要創(chuàng)新適合社區(qū)向“五型”方向發(fā)展的工作機制和運行體系。

街道辦事處年度工作計劃用蓋公章嗎篇六

1、深化從嚴(yán)治黨,大力加強黨風(fēng)作風(fēng)建設(shè)。

一是扎實推進“質(zhì)量黨建”工作，探索多種類型的黨建模式，拓展服務(wù)領(lǐng)域和內(nèi)容，滿足群眾多元需求。

二是不斷強化對“中央八項規(guī)定和省委、市委區(qū)委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定的宣傳教育,增強黨員干部黨性觀念,提高思想認(rèn)識,自覺抵制和糾正“四風(fēng)”。

三是狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。以根治“四風(fēng)”突出問題為重點,以整治“庸懶散”、提振精氣神、提升執(zhí)行力為關(guān)鍵,完善考評和獎懲機制,引導(dǎo)廣大黨員干部適應(yīng)新形勢,增強干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性,在本職工作崗位上不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。

2、深化體制改革,積極實踐職能任務(wù)轉(zhuǎn)變。根據(jù)市、區(qū)的統(tǒng)一部署,全面推進社區(qū)、街道改革，主動作為,積極應(yīng)對,確保街道各項工作穩(wěn)步推進。

一是認(rèn)真貫徹落實改革方案,認(rèn)真研究貫徹落實方案計劃和措施,嚴(yán)格按照時間節(jié)點落實好各項改革任務(wù)，確保改革落到實處卓有成效。

二是不斷創(chuàng)新工作方法手段,確保改革期間工作的連續(xù)性、有效性。針對統(tǒng)籌城市管理、指導(dǎo)社區(qū)建設(shè)、組織公共服務(wù)、創(chuàng)新社會管理和維護和諧穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展等職能,積極探索適應(yīng)職能任務(wù)轉(zhuǎn)變的工作方法手段。

3、保障服務(wù)民生,健全完善社會服務(wù)體系。

一是認(rèn)真落實好各項優(yōu)撫政策和救濟措施，充分整合社會資源,引導(dǎo)社區(qū)公益組織參與，探索實踐社區(qū)服務(wù)外包，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)的專業(yè)化、制度化。

二是完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，落實就業(yè)目標(biāo)責(zé)任，大力開發(fā)就業(yè)崗位，助推創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；規(guī)范企業(yè)用工行為，加強勞動保障監(jiān)察，切實維護勞務(wù)工合法權(quán)益，提升勞動就業(yè)保障能力。

三是扎實開展扶貧開發(fā)“雙到”工作，積極推進各項對口幫扶建設(shè)項目。

四是充分整合各黨群服務(wù)中心資源，尤其是依托社區(qū)專業(yè)社工力量，組建培育各類特色志愿者服務(wù)隊伍，著力打造“一社一特色”的志愿服務(wù)品牌，激發(fā)基層工作活力。

五是全面推進社會各項事業(yè)。落實好人口與計劃生育政策，穩(wěn)定低生育水平；扎實推進工青婦等群團組織建設(shè)；繼續(xù)搞好雙擁、民兵預(yù)備役、征兵等工作；進一步促進老齡、民政、衛(wèi)生、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、體育等各項工作。完善志愿者服務(wù)體系，拓展服務(wù)領(lǐng)域；培育社區(qū)文化隊伍，豐富社區(qū)文體活動，引領(lǐng)城市文明風(fēng)尚。

4、推進長效管理,全面提升城市治理水平。

一是提高市容環(huán)境整治水平。繼續(xù)整治城市“七亂”現(xiàn)象，加強市容環(huán)境與愛國衛(wèi)生的巡查和監(jiān)管力度；加大查違工作力度。

二是提高城中村（社區(qū)）環(huán)境綜合整治力度。參照城中村環(huán)境綜合整治的有效模式，根據(jù)區(qū)政府的要求，積極推進城中村消防設(shè)施整治工作。

三是提高轄區(qū)居民愛護環(huán)境衛(wèi)生意識。動員轄區(qū)居民開展各類形式的愛國衛(wèi)生運動，提升轄區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔質(zhì)量，向轄區(qū)居民宣傳講衛(wèi)生、講文明和除害滅病常識，創(chuàng)建宜居社區(qū)。

四是按照“垃圾不落地”實施方案工作要求，強化宣傳工作，以管理為基礎(chǔ)、以執(zhí)法為保障，持續(xù)深入開展“垃圾不落地、羅湖更美麗”工作，打造“最美麗城區(qū)”。

5、打造平安社區(qū),不斷創(chuàng)新社會管理手段。

一是突出機制建設(shè)。加強矛盾糾紛排查化解機制建設(shè),進一步完善形成與信訪、司法調(diào)解相互銜接、相互配合的“大調(diào)解”工作體系,形成部門聯(lián)動、社區(qū)配合、齊抓共管的“大綜治”工作格局,健全和完善矛盾糾紛化解工作制度。

二是突出防控建設(shè)。以加強信息化、執(zhí)法規(guī)范化、構(gòu)建和諧干群關(guān)系三項建設(shè)為重點,充實基層防范力量。廣泛動員社會各方面的力量參與社會治安防控。指導(dǎo)和督促各單位、企業(yè)落實安全生產(chǎn)、消防管理制度。

三是突出氛圍營造。通過發(fā)放資料、張貼標(biāo)語、文藝宣傳等多種形式,加強普法宣傳,引導(dǎo)群眾守法、用法、懂法。

四是突出隊伍建設(shè)。健全完善綜治隊伍教育管理長效機制,積極調(diào)動社區(qū)、社區(qū)服務(wù)志愿者等群防群治力量,造就一支政治過硬、工作扎實、業(yè)務(wù)精通的綜治隊伍。

隨著城市功能的不斷完善，基層黨組織要新形勢下發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以推動街道、社區(qū)各項工作的順利開展。

一是狠抓黨員教育管理。靈活堅持“三會一課”制度，采取舉辦培訓(xùn)班、設(shè)專題講座、組織上黨課等形式；利用現(xiàn)在溝通方式多樣化、現(xiàn)代化的特點，建立qq群、微信群等，實現(xiàn)網(wǎng)上學(xué)習(xí)和交流。

二是強化服務(wù)意識。扎實推進“三級平臺、兩個代辦”，壯大黨員志愿者隊伍，引導(dǎo)社區(qū)群眾參與到社區(qū)建設(shè)中來。

三是加強制度創(chuàng)新。在基層黨組織定位與職責(zé)、組織生活時間與方式、教育管理內(nèi)容與要求、黨員權(quán)利與義務(wù)等方面做出明確合理的規(guī)定，鞏固社區(qū)黨組織核心地位。

四是抓好干部隊伍教育選拔。積極推進社區(qū)黨務(wù)工作者專業(yè)化建設(shè)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)、職業(yè)化、復(fù)合型的黨務(wù)工作者隊伍；發(fā)揮高校畢業(yè)生、退伍軍人、退休老黨員等特殊群體的作用，使其成為社區(qū)建設(shè)的骨干力量。

五是創(chuàng)新工作模式。探索將物業(yè)管理納入基層黨建管理體制，使社區(qū)黨建與物業(yè)服務(wù)工作相互滲透、相互融合、相互配合。創(chuàng)新工作方式與途徑，穩(wěn)步推進21條背街小巷的改造提升、17個精品小區(qū)的創(chuàng)建和集中供熱改造等工作。

六是完善考核獎懲體系。完善《基層黨建考核辦法》，形成書記抓、抓書記，常抓不懈的工作機制。將黨建目標(biāo)考核和年終考核結(jié)合起來，作為干部獎勵懲處的重要依據(jù)。

街道辦事處年度工作計劃用蓋公章嗎篇七

一、細化制度，打造法治后勤

貫徹落實《機關(guān)事務(wù)管理條例》和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對方法條例》，夯實制度建設(shè)和管理機制的基礎(chǔ)。根據(jù)省、市、區(qū)相關(guān)政策精神，對機關(guān)辦公用房、黨政社群共治項目實施工作進行法制化、規(guī)范化管理。

（一）加強辦公用房管理

貫徹《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，建立健全辦公用房集中統(tǒng)一管理制度，形成長效管理機制?？茖W(xué)優(yōu)化辦公用房調(diào)配管理，穩(wěn)步推進綜合樓回收工作，適時整合部分機關(guān)零散辦公現(xiàn)狀，從分散走向相對集中。

（二）嚴(yán)把黨政社群共治項目實施工作管理。

加快推行黨政社群共治項目實施工作，在項目調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、計劃安排、施工管理、驗收標(biāo)準(zhǔn)等環(huán)節(jié)，融合施工企業(yè)的一些先進做法，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，規(guī)范化服務(wù)，提高項目管理精細度。

二、優(yōu)化管理，打造滿意后勤

機關(guān)事務(wù)辦擬通過績效管理、考核管理、獎懲管理等手段，挖掘內(nèi)部潛力，形成保穩(wěn)定、促發(fā)展、增效益的內(nèi)部氛圍，努力為廣大機關(guān)干部職工做好服務(wù)，樹立機關(guān)后勤窗口服務(wù)形象，積極打造滿意后勤。

（一）機關(guān)事務(wù)后勤保障工作：著力在內(nèi)部管理上下功夫，結(jié)合崗位類別多、人員編制不同的特點，對每一位工作人員的工作任務(wù)、職責(zé)以及管理制度進行修訂，制定詳細、操作性強的a/b角分工制度，理順管理機制，強化內(nèi)部管理，不斷提高管理效能和工作效率。機關(guān)飯?zhí)靡凇拔逍墓ぷ鞣ā被A(chǔ)上，學(xué)習(xí)借鑒現(xiàn)代餐飲管理模式和手段，積極探索實施績效化管理、精細化管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理，進一步提高配菜服務(wù)的安全性。計劃引入第三方機構(gòu)開展深入的、專業(yè)的飯?zhí)脻M意度調(diào)查，廣泛征求意見，實現(xiàn)飯?zhí)梅?wù)管理質(zhì)的提升。

（二）機關(guān)公務(wù)用車管理工作：緊緊圍繞“保障后勤服務(wù)、提升服務(wù)質(zhì)量、確保行車安全”，加強對司駕人員的崗位培訓(xùn)，提升集中公務(wù)用車車容車況，完善值班司機和應(yīng)急司機等相關(guān)制度，做到調(diào)配及時熱情服務(wù)，保證各類政務(wù)活動及應(yīng)急工作用車。

（三）街道采購工作：機關(guān)事務(wù)辦計劃將社區(qū)工作站（含居委會）的辦公自動化a.b類商品，統(tǒng)一納入我辦采購管理。建立程序化、制度化和公開化透明的采購及報廢機制，建立完善的固定資產(chǎn)管理體系。

三、樹立意識、完善機制，打造節(jié)約后勤

堅持把“符合政策規(guī)定，保證使用功能，體現(xiàn)以人為本，滿足服務(wù)需求，務(wù)必履行節(jié)約”作為制定具體節(jié)能降耗方案的指導(dǎo)原則，從節(jié)能降耗的長期性著眼，從節(jié)能降耗的可行性著手，做好節(jié)能降耗的整體方案。

一是深入開展節(jié)能宣傳。通過張貼宣傳廣告、節(jié)能溫馨提示、舉辦節(jié)能講座等各類宣傳平臺加大宣傳力度，進一步提高干部職工對節(jié)約能源的重視程度。加強機關(guān)干部節(jié)能宣傳，倡導(dǎo)低碳出行，公務(wù)出行盡量乘坐公共交通或拼車出行，通過節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴水等活動引導(dǎo)機關(guān)工作人員養(yǎng)成節(jié)約用能的良好習(xí)慣，變“要我節(jié)約”為“我要節(jié)約”，真正從主觀上提升節(jié)能意識，帶動節(jié)能工作的開展。

二是完善節(jié)能機制建設(shè)。建立健全全5街道能耗統(tǒng)計管理體系和制度，狠抓基礎(chǔ)節(jié)能各項措施。抓住重點環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，積極推廣應(yīng)用節(jié)能照明用具、節(jié)能供水用具、節(jié)能空調(diào)設(shè)備等節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料。

三是提高各項經(jīng)費使用效率。深化經(jīng)費使用意識，提高經(jīng)費使用效率，制定詳細的專項經(jīng)費使用計劃，改變專項經(jīng)費使用缺乏計劃性、上半年資金使用滯緩、年末資金使用集中的狀況。同時，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定，嚴(yán)格履行廉政承諾。一方面節(jié)約資金，另一方面，用足用好每一分錢。

（三）廉潔自律，打造陽光后勤

（一）狠抓作風(fēng)建設(shè)。習(xí)近平總書記強調(diào)，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。今后，要繼續(xù)圍繞中央“八項規(guī)定”和省委、市委若干規(guī)定，抓好作風(fēng)建設(shè)，做到有令必行、有禁必止，倡導(dǎo)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，堅持勤儉辦事。

（二）狠抓制度建設(shè)。執(zhí)行制度要嚴(yán)格，違反制度要追責(zé)。作為后勤部門，必須著眼于“管細、管小、管用”，緊緊抓住人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)、事權(quán)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險大的重點崗位，建立健全操作性強、切實管用的采購制度規(guī)定、辦公用品報廢制度、固定資產(chǎn)管理體系，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。

（三）狠抓監(jiān)督制約。在擔(dān)當(dāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的同時，也要充分發(fā)揮紀(jì)檢（監(jiān)察室）和群眾的監(jiān)督力量，加強事前防范、事中監(jiān)督、事后問責(zé)。認(rèn)真執(zhí)行落實政府采購制度，一切辦公采購按區(qū)采購中心下發(fā)的金額標(biāo)準(zhǔn)采辦。規(guī)范采購行為，節(jié)約采購成本；規(guī)范項目

合同

按照建設(shè)富裕、秀美、文明、和諧百春園的總體要求，本著高標(biāo)準(zhǔn)、高起步、高實效、創(chuàng)一流的工作原則，以跨越發(fā)展為第一要務(wù)推動和諧百春園的全面發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合實際，特制定街道未來五年工作規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以打造"自治型、服務(wù)型、平安型、學(xué)習(xí)型、生態(tài)型"為戰(zhàn)略目標(biāo)，以構(gòu)建和諧百春園為工作主題，圍繞"一條主線、兩個重點、三大工程、四項突破"工作思路，創(chuàng)新思維方法，樹立街道新形象，為全區(qū)的"五區(qū)"戰(zhàn)略建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻，促進和諧百春園的全面發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

走經(jīng)營城市之路，堅持調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，促進經(jīng)濟跨越發(fā)展，堅持服務(wù)社區(qū),服務(wù)居民，促進社區(qū)建設(shè)健康有序發(fā)展，積極構(gòu)建人本百春園、平安百春園、數(shù)字百春園、亮麗百春園、和諧百春園的工作目標(biāo)。

三、工作任務(wù)和措施

（一）貫穿"一個主線"。

貫穿"保穩(wěn)定，促發(fā)展，構(gòu)建和諧百春園"這一主線，基本形成經(jīng)濟發(fā)展有序、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關(guān)系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。通過加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及干部隊伍建設(shè)，要下大力量抓好三支隊伍的建設(shè)（機關(guān)干部隊伍，社區(qū)居委會支部書記、主任隊伍，基層社區(qū)黨員隊伍）。不斷提高干部隊伍理論水平和綜合素質(zhì)，不斷提高干部隊伍的工作水平和奉獻精神，本著"交任務(wù)、壓擔(dān)子、重培養(yǎng)"的原則，讓廣大年輕干部在工作實踐中增長才干，發(fā)揮特長，得到鍛煉，進步更快，為街道未來五年各項工作的奠定基礎(chǔ)和提供人力資源保證。

（二）圍繞"兩個重點"。

1、以經(jīng)濟建設(shè)為重點，實現(xiàn)經(jīng)濟提速。一是以規(guī)范建設(shè)特色街區(qū)為重點，大力發(fā)展服務(wù)經(jīng)濟，實施商貿(mào)興街，服務(wù)強街戰(zhàn)略，全力打造商貿(mào)中心、文化教育中心、社區(qū)服務(wù)中心。二是增強發(fā)展后勁，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，加大招商引資力度。突出"七里坪家政服務(wù)中心"（國家立項）、"市殘疾人服務(wù)中心"（已報省立項目庫）、計生技術(shù)服務(wù)大樓（已報區(qū)項目庫）、百春園物業(yè)管理公司、社區(qū)家政服務(wù)中心等重點項目建設(shè)，加大以推介現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施、教育文化產(chǎn)業(yè)等"熱點"項目招引客商，招商引資突破13000萬元。三是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度，為企業(yè)排憂解難。確保實現(xiàn)企業(yè)總產(chǎn)值增長100%，突破2.4億元，實現(xiàn)居民人均增收20xx元。

2、以社區(qū)建設(shè)為重點，實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。一是以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制新方法，標(biāo)本兼治，強化教育，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)；二是強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系，以社區(qū)文化建設(shè)為抓手，提升社區(qū)文化品位；三是以社區(qū)服務(wù)為核心，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域；四以社區(qū)自治為方向，加大社區(qū)建房力度，在五個社區(qū)組建社區(qū)服務(wù)中心；五是以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,形成自治型、服務(wù)型、平安型、學(xué)習(xí)型、生態(tài)型社區(qū)；五是以社區(qū)建房。

（三）抓好"三大工程"。

1、抓好"靚麗工程"，實現(xiàn)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提速。一是抓好對五個社區(qū)背街小巷、居民區(qū)房前屋后按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造，切實改善居民區(qū)生活質(zhì)量，營造和諧的人居環(huán)境。二是各社區(qū)分別建立了各自的示范街巷和院落，推進社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和綜合配套設(shè)施建設(shè)，形成連點成線，連線成片，滾動發(fā)展新態(tài)勢。三是對現(xiàn)有的百春游園改造，增添游園設(shè)施，提高游園品位，成為社區(qū)休閑樂園。

2、抓好"陽光工程"，實現(xiàn)居民保障擴容。一是街道、社區(qū)、企事業(yè)單位免費對下崗失業(yè)居民，尤其是4050人員提供勞動技能培訓(xùn)和再就業(yè)意識培訓(xùn)，以社區(qū)家政服務(wù)中心為索引，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，想方設(shè)法增加就業(yè)崗位，力爭201x年所有社區(qū)達到最充分就業(yè)社區(qū)，達到零失業(yè)率。二是擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍，實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險擴面。三是結(jié)合上級醫(yī)療政策，推行新型居民合作醫(yī)療。建立個人交費、社區(qū)扶持和政府資助相結(jié)合，以大病統(tǒng)籌為主的居民醫(yī)療互助共濟制度，使參加合作醫(yī)療覆蓋率達90％以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態(tài)科學(xué)規(guī)范管理。五是創(chuàng)辦社區(qū)"愛心超市"，以零利潤服務(wù)社區(qū)弱熱群體，營造和諧的生活保障環(huán)境。

3、抓好"藍天

工程"，實現(xiàn)計生服務(wù)提質(zhì)。一是深入"四優(yōu)"服務(wù)（"四優(yōu)"是指針對計生困難戶、下崗職工、獨生子女傷殘、死亡家庭、孤寡老人等人群實行優(yōu)先享受低保、優(yōu)先就業(yè)；聯(lián)合社區(qū)超市、學(xué)校、診所、藥店對其實行優(yōu)惠購物、優(yōu)惠看病、優(yōu)惠入學(xué)；對育齡群眾實行計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)；聯(lián)合職能部門優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、人居環(huán)境）。二是充分利用"百春游園"和社區(qū)健身場，協(xié)會活動室，圖書室建立留兒童樂園。三是打造全市計生服務(wù)精品牌----深入推行"婚育新風(fēng)進校園入課堂"。四是搞好"五個服務(wù)"（政策服務(wù)、生殖健康服務(wù)、藥具宣傳服務(wù)、隨訪親情服務(wù)、一條熱線釋疑解惑服務(wù)），實現(xiàn)居民的自我教育、自我管理、自我服務(wù)，使群眾對計生工作的滿意率達90%以上，意外妊娠率控制在10%以下，計生率98.5%以上，爭創(chuàng)全市人口與計劃生育示范街道。

（四）力爭"四項突破"打造"四大品牌"。

1、力爭社會綜治工作新突破，打造平安百春園。

一是完善社區(qū)警務(wù)室建設(shè)，廣泛開展以禁毒為重點的嚴(yán)打斗爭，深化創(chuàng)建"無毒害"單位、"安全文明小區(qū)"和消防進社區(qū)活動，做好矛盾糾紛調(diào)處工作；二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點向單位、樓棟、單元、家庭延伸，加強了社區(qū)巡邏隊伍的規(guī)范化建設(shè)，初步建立起了社區(qū)群防群治機制和保障體制。三是穩(wěn)妥推進消防安全進腦入心、進組入棟、進門入室"為主旋律的消防工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高；四是做好法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學(xué)法、用法工作。

2、力爭在社區(qū)管理模式新突破，優(yōu)化社區(qū)服務(wù)，打造數(shù)字百春園。社區(qū)建設(shè)及管理要以滿足社區(qū)居民多層次需求為目的，以提高社區(qū)居民生活質(zhì)量和綜合素質(zhì)為宗旨，以資源共享、社會共建為依托，建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的社區(qū)建設(shè)管理體制和運行機制，努力把社區(qū)建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)雅，居住方便，配套齊全，整潔有序，寧靜祥和，健康文明，穩(wěn)定發(fā)展的現(xiàn)代化城市新型社區(qū)。一是抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立街道、社區(qū)兩級網(wǎng)絡(luò)，并能過社區(qū)網(wǎng)將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網(wǎng)絡(luò)。二是抓信息建設(shè)。建設(shè)社區(qū)網(wǎng)上服務(wù)平臺，完成街道、社區(qū)二級服務(wù)中心的聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)政府、社區(qū)和居民信息的快速對接，提升現(xiàn)代社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理水平。

3、力爭城市建設(shè)新突破，打造亮麗百春園。按照區(qū)委、區(qū)政府"五區(qū)戰(zhàn)略"總體要求，未來五年內(nèi)，充分發(fā)揮街道區(qū)域性、屬地化管理職能，動員社會力量，把城市管理工作提高到一個新的水平，使轄區(qū)廣大居民生活質(zhì)量得到根本改善，使每一個社區(qū)都能達到凈化、綠化、序化、美化標(biāo)準(zhǔn)。一是成立專門的城市管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，實現(xiàn)管理模式的三個轉(zhuǎn)變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經(jīng)常管理，變管理城市為經(jīng)營城市。二是繼續(xù)鞏固硬化、綠化、燈化率。全力配合做好群眾綠化、城市建設(shè)配套綠化、拆違還綠等工作。三是建設(shè)節(jié)約型城區(qū)，發(fā)揮街道團委作用，組建社區(qū)環(huán)保志愿者隊伍，建立和健全社區(qū)環(huán)保節(jié)能管理制度和群眾性的環(huán)境監(jiān)督體系。

4、力爭精神文明建設(shè)新突破，實現(xiàn)素質(zhì)提升，打造和諧百春園。認(rèn)真貫徹《公民道德綱要》，建立社區(qū)國旗臺座。廣泛組織群眾性文體活動活動。以百春園社區(qū)為試點啟動社區(qū)居民大型晨練活動。深入扎實地開展各級文明社區(qū)街巷創(chuàng)建工作。一是要總結(jié)提煉出"百花精神"，使之成為"百花精神"的公德名片和品位標(biāo)志。二是要通過設(shè)置公益廣告，潛移默化激發(fā)市民熱愛百春園的自豪感、遵守社會公德維護城市環(huán)境的責(zé)任感、加快發(fā)展的緊迫感。三是開展"文明戶"評選活動，倡導(dǎo)文明、友愛、誠信、節(jié)約的社會新風(fēng)。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。

一、指導(dǎo)思想

圍繞市委、市政府提出1年創(chuàng)市最干凈縣城，3年創(chuàng)省級文明城市的目標(biāo)，以建設(shè)宜居、宜商、宜業(yè)、宜游城市為基本出發(fā)點，緊抓城市北擴機遇，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、高效率建設(shè)城市北部新城區(qū)，緊跟城市管理攻堅步伐，理順城管工作機制，解決突出問題，建設(shè)美好城市，給進入的客人樹立良好的第一印象。

二、工作目標(biāo)

1、城市建設(shè)工作目標(biāo)

（1）全力推進重點項目建設(shè)，特別是城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。一是在城市道路建設(shè)上，年內(nèi)完成107線北入口提質(zhì)改造工作，完成青麓大橋的拆遷安置工作；力爭在201x年前，力爭新城一路全線通車，金陽路二期工程全面完成，水拾路、五梅路北段基本建成，新城二路、群英北路進入實質(zhì)建設(shè)階段。二是在小區(qū)建設(shè)上，要著力突出環(huán)境優(yōu)美、品質(zhì)優(yōu)良，建成一批上檔次、高品質(zhì)的生活小區(qū)。繼續(xù)推進紫荊府、明珠新城、錦銹山湖、騰鳳新城、友誼新城、白云花園三期的建設(shè)，力爭到201x年，全部建設(shè)成入住。

（2）全力配合，做好城區(qū)道路提質(zhì)改造工程。按照市里的統(tǒng)一部署，做好體育路、白云路等道路油化工作。

（3）全力推動解決城市排水問題。老城區(qū)藍天市場一帶因下水管道排水不暢造成經(jīng)常性的城市內(nèi)澇，五里牌居委會因城市建設(shè)中的排水設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后造成內(nèi)澇，都是迫切需要解決的問題，力爭在近三年內(nèi)，促進藍天市場下水管道改造工程立項，督促職能部門完成五里牌居委會新城區(qū)范圍內(nèi)城市規(guī)劃編制，特別是排水功能的專項規(guī)劃工作，嚴(yán)格按規(guī)劃要求完成排水設(shè)施建設(shè)。

（4）科學(xué)規(guī)劃，合理布局，全面控制“兩違”建設(shè)。一是在城市北擴建設(shè)中，合理預(yù)留群眾安置區(qū)，引導(dǎo)居民整體規(guī)劃設(shè)計、集中建設(shè)。二是對全面打擊“兩違”建設(shè)，通過堵疏結(jié)合的方式，最終達到“總量遞減、增量為零”的目標(biāo)。

2、城市管理工作目標(biāo)

（1）理順關(guān)系，強化管理，全面提升城市管理水平。理順與開發(fā)區(qū)城管中隊的關(guān)系，爭取到執(zhí)法權(quán)；理順與城管局衛(wèi)生保潔區(qū)域的管理，確保衛(wèi)生整潔。加強城市管理，基本消除占道經(jīng)營，嚴(yán)控建筑施工污染，禁放煙花爆竹。

（2）爭取資金，加大投入，搞好城區(qū)環(huán)衛(wèi)、綠化工作，搞好小區(qū)道路硬化。徹底解決環(huán)衛(wèi)設(shè)施老化不足、環(huán)衛(wèi)工人嚴(yán)重不足、環(huán)衛(wèi)工人待遇偏低問題；城區(qū)主干道要100%實現(xiàn)綠化；小區(qū)道路90%以上實現(xiàn)硬化。

（3）加強宣傳教育，倡導(dǎo)文明行為，促使市民形成良好習(xí)慣，自覺遵守相關(guān)制度，共建美好家園。

三、工作措施

1、城市建設(shè)工作措施

（1）項目服務(wù)責(zé)任到人。全面推行項目服務(wù)雙向選擇制，實行全程跟蹤服務(wù)，一個項目一套班子，負責(zé)群工工作的所有事務(wù)。

（2）全面優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。將經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境列入村居考核，作為評價村居工作的一項重要指標(biāo)。加強對基層黨員干部的教育管理，表彰扎實推進經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)秀黨員，以典型示范帶動黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)。同時，嚴(yán)厲打擊非法阻工、強攬工程現(xiàn)象。

（3）搞好規(guī)劃設(shè)計，完成改造。深入調(diào)研，形成報告，將藍天市場及五里牌居委會一帶嚴(yán)重內(nèi)澇情況向市委、政府及相關(guān)職能部門反映，促成藍天市場下水管道改造工程在最近幾年完成。改造工作一旦啟動，將成立專門的工作組，全力配合完成改造。對新建城區(qū)，要促使規(guī)劃、市政部門等相關(guān)職能部門出臺城市供水排水、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化等專項規(guī)劃和城市控制性詳細規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃的編制工作。根據(jù)規(guī)劃及時建立城市公益性基礎(chǔ)設(shè)施項目庫，以規(guī)劃建設(shè)的時序來安排指導(dǎo)基礎(chǔ)項目建設(shè)的先后順序，切實改變項目建設(shè)的隨意性。

（4）制定《關(guān)于“兩違”工作整治的決定》。推行以村為主，處、村、群工科三位一體工作責(zé)任制，堅持巡邏在處，打擊在處，發(fā)現(xiàn)報告在村、穩(wěn)控善后在村?！皟蛇`”執(zhí)法工作以辦事處規(guī)劃執(zhí)法中隊為主體，各村（居）只設(shè)協(xié)管員協(xié)助工作。加強對“兩違”行為的處罰，村居干部有“兩違”行為的一概免職，村居干部所駐組出現(xiàn)“兩違”的，嚴(yán)格追究其責(zé)任。凡有“兩違”行為除進行處罰外，還不得加入黨組織。

2、城市管理工作措施

（1）開展城管工作集中整治月活動，探索建立城管工作的長效機制。在集中整治月活動期間，全體干部上街進小區(qū)義務(wù)搞衛(wèi)生、清垃圾，同時，對所有路段小區(qū)衛(wèi)生進行包干負責(zé)，每月進行考核評比，同時將城管工作納入居委會年終考核，進行獎懲，作為評價城區(qū)居委會工作的一項重要指標(biāo)。通過短期集中行動，促進城管工作良性運行，最終形成良好習(xí)慣，建立長效機制。

（2）爭取資金，加大投入，解決制約城管工作的突出問題。通過向上級爭取資金和自籌方式，解決背街小巷環(huán)衛(wèi)設(shè)施嚴(yán)重缺乏現(xiàn)象，增設(shè)垃圾桶，加大垃圾清運力度。按規(guī)定配置環(huán)衛(wèi)工人，在上級資金沒有到位的情況下，辦事處財政補貼社區(qū)缺崗環(huán)衛(wèi)工人20人，年人頭經(jīng)費9.6萬元。提高環(huán)衛(wèi)工人待遇，確保主干道環(huán)衛(wèi)工人每人月工資不低于800元，背街小巷及交通干道環(huán)衛(wèi)工人每人月工資不低于700元，同時力爭為環(huán)衛(wèi)工人購買人身意外傷害保險或工傷保險及養(yǎng)老保險，切實解決環(huán)衛(wèi)工人工資過低，病無所醫(yī)，老無所養(yǎng)問題。

（3）加強管理，嚴(yán)格執(zhí)法。對亂貼小廣告、占道經(jīng)營、占道施工、拋灑滴漏、帶泥上路、燃放煙花爆竹等現(xiàn)象嚴(yán)厲查處。

（4）搞好綠化與道路硬化。每年3月開展義務(wù)植樹活動。通過向上級爭取資金和居民自籌資金開展小區(qū)及背街小巷的道路硬化。

（5）提高市民素質(zhì)，增強市民責(zé)任。向群眾發(fā)放

倡議書

街道辦事處年度工作計劃用蓋公章嗎篇八

201*年，工業(yè)街道以黨的十*大、十*屆三中全會精神和***總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，在旗委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員干部的共同努力下，以建設(shè)“宜居宜業(yè)，和諧幸福”街道為目標(biāo)，以基層組織建設(shè)為抓手，深入推進民生工程建設(shè)和社會管理創(chuàng)新，積極探索數(shù)字社區(qū)建設(shè)，不斷強化制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、人大監(jiān)督和考核管理四大保障，穩(wěn)步推動街道社區(qū)各項工作邁上一個新臺階。

一、加強基層組織建設(shè)，進一步強化組織保障

把開展黨的群眾路線教育實踐活動貫穿始終，切實抓好思想建設(shè)、隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、區(qū)域共建等工作，扎實推進基層組織建設(shè)工作，為推動各項工作的順利開展提供堅強的組織保障。

(一)抓學(xué)習(xí)強意識，思想認(rèn)識有了新提高。一是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，以領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、邀請黨校老師講學(xué)、原文導(dǎo)讀、觀看教育片等方式，組織黨員干部對黨的十八大、十八屆三中、四中全會，***總書記系列講話精神，各級黨委會議精神及各項業(yè)務(wù)知識等多項內(nèi)容進行集中學(xué)習(xí)28次，累計學(xué)習(xí)時間達57學(xué)時。二是針對轄區(qū)內(nèi)年老體弱、行動不便，在外務(wù)工的黨員開展上門送書送學(xué)、“一對一”結(jié)對幫學(xué)活動，擴大了學(xué)習(xí)覆蓋面。三是在全體黨員干部中召開了“為了誰、依靠誰、我是誰—我的群眾觀”大討論活動，黨員干部的群眾觀點和群眾意識得到有效提升，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識得到了進一步強化。四是在學(xué)習(xí)過程中組織黨員干部結(jié)合實際認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得體會達346篇，思想認(rèn)識不斷深化，學(xué)習(xí)效果明顯提高。

(二)抓班子強隊伍，領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍素質(zhì)有了新提升。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是堅持線上考學(xué)、線下自學(xué)、周末強學(xué)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平。二是認(rèn)真貫徹落實民主集中制原則，對涉及街道重大決策部署、人事變動、大額經(jīng)費開支等，全部提交到黨工委會議討論研究決定，堅決摒棄“一言堂”。三是通過制定方案、專題學(xué)習(xí)、談心談話、撰寫對照檢查材料、開展批評與自我批評等環(huán)節(jié)，按要求召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，共查擺問題135條，提出相互批評意見225條，起到了紅臉出汗、排毒治病的作用。

2、加強干部隊伍建設(shè)。一是通過理論輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、撰寫學(xué)習(xí)體會等多種方式強化對干部的學(xué)習(xí)教育，不斷提升干部工作能力和服務(wù)水平。二是根據(jù)旗委組織部關(guān)于配備社區(qū)黨組織專職副書記的有關(guān)要求，通過黨員提名、支部推薦、街道黨工委研究任命的形式為三個社區(qū)黨支部分別配備了專職黨務(wù)副書記，配合書記共同抓好社區(qū)黨支部工作，加強了社區(qū)工作力量。

(三)抓陣地強服務(wù)，社區(qū)服務(wù)水平有了新跨越。

一是積極與旗政府協(xié)調(diào)，將原政協(xié)辦公場所改建成了召北社區(qū)辦公和活動場所，從根本上解決了召北社區(qū)沒有獨立辦公場所的問題;二是鑒于北大社區(qū)服務(wù)場所和活動陣地不能滿足服務(wù)居民需求的現(xiàn)狀，計劃將瑞瑩小區(qū)一二層全部用于北大社區(qū)服務(wù)場所及活動陣地，目前正在辦理相關(guān)手續(xù)。

(四)抓共建促和諧，服務(wù)居民能力有了新飛躍。

一是結(jié)合在職黨員進社區(qū)聯(lián)系服務(wù)群眾活動，重新調(diào)整了街道大黨工委和社區(qū)聯(lián)合黨委成員單位，共有30個單位536名黨員參與社區(qū)共駐共建活動;完善了服務(wù)項目“菜單庫”，每季度以社區(qū)聯(lián)合黨委為單位組織召開一次黨建聯(lián)席會議，征求意見和建議，討論確定共駐共建項目，通報在職黨員進社區(qū)活動開展情況和區(qū)域化黨建工作開展情況，協(xié)調(diào)解決關(guān)系居民群眾的切身利益問題，促進了區(qū)域化黨建工作的順利開展。今年在職黨員進社區(qū)走訪達107次，落實各類幫扶資金10.2萬元;投資27萬元，協(xié)助社區(qū)完成居民區(qū)破損巷道整修1條、老舊小區(qū)供暖管道改造3處;積極開展義診、政策宣講、衛(wèi)生清掃等各類活動53次;為社區(qū)提供電腦、打印機等辦公設(shè)備若干;為216戶貧困家庭圓夢“小心愿”。二是制定了工業(yè)街道推廣社區(qū)365精細化服務(wù)法實施方案，指導(dǎo)各社區(qū)在實際工作中全面推行數(shù)字服務(wù)、組團服務(wù)、代辦服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、錯時服務(wù)，不斷提高精細化服務(wù)水平;建立民情問需會制度，各社區(qū)每季度召開一次民情問需會收集民情、解決問題;建立了街道黨工委—社區(qū)黨支部—網(wǎng)格黨小組—樓棟長(單元長)四級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助社區(qū)做好服務(wù)居民、維護穩(wěn)定等工作，提升社區(qū)綜合管理服務(wù)水平。

(五)抓作風(fēng)促轉(zhuǎn)變，黨的群眾路線教育實踐活動取得明顯成效。

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞為民務(wù)實清廉的主要內(nèi)容，按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié)的具體要求，緊密聚焦“四風(fēng)”突出問題，在街道社區(qū)全體黨員干部中扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，使廣大黨員干部普遍受到了一次深刻的群眾觀點和黨的群眾路線教育，宗旨意識和群眾觀念有了新增強，加強和改進作風(fēng)有了新成效，做群眾工作的能力有了新提高，為民務(wù)實清廉的形象有了新提升，和諧街道社區(qū)建設(shè)有了新進展，為全面做好街道社區(qū)工作奠定了良好基礎(chǔ)。

活動開展過程中，共收集到各類問題及意見建議17項102條，及時建立問題臺賬，堅持邊學(xué)邊查邊改，完成一項銷號一項。目前“四風(fēng)”問題13條已全部辦結(jié)，關(guān)系群眾切身利益問題已辦結(jié)53條,服務(wù)群眾“最后一公里”問題已辦結(jié)4條，剩余15條需協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決的有4條，暫時無法解決的有11條，均已上報旗委政府和相關(guān)職能部門。

二、統(tǒng)籌兼顧，民生工程建設(shè)取得新成效

(一)強化管理，計生工作扎實開展。

單獨二孩政策實行后，排查符合政策的共37戶，為8戶辦理再生育審批;免費孕前檢查目標(biāo)人群124對，現(xiàn)已完成106對，孕檢率達到85.5%;全面落實各項惠民政策，為193戶發(fā)放“一杯奶”3708件，及時為152人發(fā)放45-59周歲計劃生育養(yǎng)老保險金13萬余元;積極推行流動人口均等化服務(wù)，并為1戶流動人口辦理了一孩準(zhǔn)生證;開展多樣化宣傳活動，舉辦保健知識講座、青春大講堂等活動4次，入戶宣講6次，將政策送入居民家中。

(二)細化任務(wù)，勞動保障穩(wěn)步推進。

一是全面排查掌握勞動力情況，掌握現(xiàn)有勞動力總數(shù)為15251人，無業(yè)人員有335人，其中未就業(yè)高校畢業(yè)生67人，為8名在校貧困學(xué)生辦理低保救助。二是多渠道促進就業(yè)，通過公益性崗位解決零就業(yè)家庭2戶，協(xié)調(diào)環(huán)衛(wèi)局解決再就業(yè)5人，登記貧困家庭大學(xué)生申報補貼12人，為204名“4050”人員發(fā)放社保補貼資金61.2萬元整;開展培訓(xùn)班6期，發(fā)布用工信息20期，幫助30人協(xié)調(diào)就業(yè)單位，幫助落實就業(yè)扶持政策20人。三是做好保險收繳工作，今年城鎮(zhèn)無業(yè)居民養(yǎng)老保險共登記繳費244人，其中續(xù)保225人，參保率比上年增長8.4%，有30人辦理參加“五七工”養(yǎng)老保險;城鎮(zhèn)無業(yè)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)為人，新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險共參保672人，少數(shù)民族64人。

(三)多措并舉，全力抓好困難救助。

一是搶抓受災(zāi)救助，制定完善應(yīng)急預(yù)案，積極排查，為65戶受災(zāi)住戶發(fā)放救災(zāi)款7萬元;二是及時足額發(fā)放各類優(yōu)撫金和老齡補貼，年內(nèi)共發(fā)放各類優(yōu)撫金47.7萬元，發(fā)放老齡補貼59.4萬元;三是低保實行規(guī)范運作動態(tài)管理，堅持應(yīng)保盡保應(yīng)退隨退，現(xiàn)有低保戶115戶184人，年內(nèi)發(fā)放低保金130.5萬元;四是協(xié)調(diào)多方進行救助：及時辦理醫(yī)療救助，為3戶大病低保戶發(fā)放醫(yī)療救助金1.6萬元，通過紅十字會救助82戶困難居民，救助資金及物資近4萬元，通過工會上報大病救助3人，在“金秋助學(xué)”活動中資助23名學(xué)生，通過民委為22名蒙古族在校大學(xué)生發(fā)放就學(xué)補貼資金10.2萬元;五是繼續(xù)完善日間照料中心功能，為11名老人免費體檢，新增9套康復(fù)器材;六是做好殘疾人保障，設(shè)2個康復(fù)服務(wù)中心、2個殘疾人活動室，康復(fù)指導(dǎo)員1名，定期幫助殘疾人康復(fù);及時足額發(fā)放殘疾人生活保障、就業(yè)扶貧等各類補貼36萬元，推薦1名殘疾人就學(xué)。