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2022關(guān)于形式主義和官僚主義的自我剖析范文5篇

格式:DOC 上傳日期:2024-07-29 17:26:10
2022關(guān)于形式主義和官僚主義的自我剖析范文5篇
時間:2024-07-29 17:26:10     小編:CZJ

我一直認(rèn)為自己是一個黨性比較強(qiáng)的共產(chǎn)黨員,但通過先進(jìn)性教育活動學(xué)習(xí),自己還有許多問題和不足,還需深挖根源、認(rèn)真整改,不斷從思想上繼續(xù)入黨。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2022關(guān)于形式主義和官僚主義的自我剖析范文,希望對同學(xué)們有所幫助,僅供參考。

篇一:2022關(guān)于形式主義和官僚主義的自我剖析

通過園區(qū)開展的的形式主義、官僚主義自查自糾活動,我認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、存在的問題

一是學(xué)風(fēng)漂浮,主動學(xué)習(xí)的意識不夠。學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,學(xué)風(fēng)不實,存在實用主義思想,與工作關(guān)系密切的學(xué)的多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,在學(xué)習(xí)中還存在“急用現(xiàn)學(xué)”的現(xiàn)象。

二是履職盡責(zé)的勁頭不足。抓落實有時前緊后松、不深不細(xì)。只為把眼前的工作完成就好,沒有把它做得更全面更完善,沒有站在更高的層次和角度上去考慮大局問題,沒有更進(jìn)一步的探索精神。工作欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性。

二、整改的措施

通過這次自查活動,我認(rèn)真反思了自我的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。在今后的工作中,認(rèn)真把握好以下幾個方面:

一是認(rèn)真學(xué)習(xí),廣泛學(xué)習(xí)。和自己業(yè)務(wù)相關(guān)的知識,做到認(rèn)真學(xué)習(xí),擠時間學(xué)習(xí),摒棄用到了再學(xué)的壞毛病,扎實掌握理論知識,才能做到理論與實踐的融匯貫通,做起工作才能得心應(yīng)手,熟練把握好各項政策,避免工作的片面性及誤差。

二是堅守責(zé)任,履職盡責(zé)。在今后的工作中,要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實精神,注重理論聯(lián)系實際,注重實際效果,增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。同時,對自己承擔(dān)的工作要經(jīng)常予以總結(jié)和分析,要學(xué)會善于從廣度和深度上研究和思考工作,對各項工作要抓好落實、抓出成效。

篇二:2022關(guān)于形式主義和官僚主義的自我剖析

根據(jù)區(qū)委關(guān)于認(rèn)真召開“解決信訪工作中的形式主義、官僚主義問題”專題民主生活會專項行動要求,按照區(qū)紀(jì)委、組織部統(tǒng)一部署,本人堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于信訪工作的重要指示精神,全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委省政府、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府關(guān)于信訪穩(wěn)定工作的部署要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)《信訪工作條例》《《鐵西區(qū)信訪“減量退位”工作方案》等相關(guān)政策文件,自覺把自己擺進(jìn)去,認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問題。結(jié)合征求到的意見及思想工作實際,重點(diǎn)圍繞2個方面深刻反思,自我批評?,F(xiàn)自我批評情況報告如下:

形式主義方面:

一是主動學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng)。學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,學(xué)風(fēng)不實,存在實用主義思想,與工作關(guān)系密切的學(xué)的多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,存在以干擠學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)不夠深入,特別是對《規(guī)則》《條例》沒有全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí),沒有逐條逐項深學(xué)細(xì)讀,在學(xué)習(xí)中還存在“急用現(xiàn)學(xué)”的現(xiàn)象。

二是咬緊盯死的勁頭不足。抓落實有時前緊后松、不深不細(xì)。對重點(diǎn)工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴(yán)格,但過后有的沒有及時跟進(jìn)調(diào)度,有的沒有采取有效的推進(jìn)措施,最終在落實上打了折扣。

官僚主義方面:

一是深入一線調(diào)研不夠。聯(lián)系基層不緊密,深入基層一線了解實際不夠,主動熟悉了解的意識不強(qiáng),對基層實際困難掌握不多,有時影響了工作針對性。有兩點(diǎn),一方面,對基層反映的一些問題,特別是涉及多部門的,主動協(xié)調(diào)解決的意識不夠,也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象。另一方面,對單位一些年輕同志關(guān)心關(guān)注不夠,我基本上沒有主動問詢過個人或家庭面臨的現(xiàn)實困難,偶而了解到大家的困難,但盡力幫助他們克服困難的意識也不強(qiáng),方法也不多,存在很大差距。

二是行政監(jiān)察工作開展不力。一方面,主動接受監(jiān)督的意識還不強(qiáng),主要是積極開展監(jiān)察工作的主動性不夠,沒能與中心工作融為一體發(fā)揮應(yīng)有作用。

篇三:2022關(guān)于形式主義和官僚主義的自我剖析

一、思想上

反對形式主義和官僚主義首先要有足夠的思想認(rèn)識,最根本的就是要提高政治站位,始終要與黨中央保持高度一致,聽黨指揮,堅定政治方向;其次是要端正態(tài)度,態(tài)度是解決問題的源頭。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于形式主義、官僚主義一系列重要指示精神,不斷改造世界觀人生價值觀,堅決做到聽黨話,辦民事,辦好事實事。

二、認(rèn)真開展自查自糾

通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的重要講話和批示精神,對照集中整治形式主義官僚主義《工作意見》中指出的四個方面12類突出問題認(rèn)真開展自查。(一)理論學(xué)習(xí)方面。緊密聯(lián)系實際、導(dǎo)向工作實踐還不夠,沒有很好地把思想、工作和生活實際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出的“八個明確”和“十四個堅持”理解認(rèn)識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化,工作的創(chuàng)造性還不高。(二)服務(wù)群眾方面。體察民情不夠直接,服務(wù)群眾還不夠主動,為基層幫難解困不夠問題。對管理服務(wù)對象,有時間存在宣傳不到位的現(xiàn)象。(三)落實工作方面。不顧實際情況、不經(jīng)科學(xué)論證,違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為。

三、分析存在問題的根源

總的看主要有以下四個方面:一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改的新要求,絕大部分同志頭腦高度清醒,但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求,進(jìn)入情況“慢半拍”。二是黨性鍛煉不夠。理想信念和實踐生產(chǎn)脫節(jié),心中想的是黨的事業(yè),但落實在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯,不自覺變成實用主義和功利主義,務(wù)實求實、扎實落實的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。感覺難度越來越大、困難越來越多,勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。四是宗旨意識有所弱化。運(yùn)用民心民聲來審視,主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢,群眾立場還不堅定,沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。

四、總結(jié)

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,堅持‘突出重點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn);圍繞中心,服務(wù)大局;分級負(fù)責(zé),整體聯(lián)動;集中整治,常態(tài)落實;以事立案,追責(zé)問責(zé);鞏固深化,標(biāo)本兼治’的工作原則。

篇四:2022關(guān)于形式主義和官僚主義的自我剖析

根據(jù)本次黨小組會議的要求,本人主要針對日常工作中存在的形式主義、官僚主義作風(fēng)問題進(jìn)行了對照檢查?,F(xiàn)向組織進(jìn)行匯報如下:

一、個人存在的問題

1、在形式主義方面,存在的主要問題有:一是在黨建主題活動的策劃上,存在“走過場”、“做表面文章”的傾向。對活動的策劃不是從實際意義出發(fā),而是從宣傳效果出發(fā),導(dǎo)致一些活動難以真正落地,達(dá)到發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的目的。二是在一些文稿的起草上,過度重視對文字的修飾,忽視了文稿的理論性并結(jié)合企業(yè)的實際。

2、在官僚主義方面,存在的主要問題有:一是與廣大黨員,特別是基層一線黨員交流較少。平時長期在機(jī)關(guān)工作,雖然也會到項目出差,但檢查工作提要求較多,真正深入了解基層干部職工訴求,踏踏實實為基層解決問題較少。二是制定一些制度、起草一些文件,考慮基層現(xiàn)實情況較少。沒有充分到施工項目進(jìn)行調(diào)研。導(dǎo)致一些文件制度不能充分結(jié)合實際,落實起來也存在困難。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

一是理論基礎(chǔ)不夠扎實。作為黨委組織宣傳工作的部門負(fù)責(zé)人,必須形成扎實的理論功底。不斷提升理論結(jié)合實際的能力。

二是宗旨意識有所弱化。必須時刻堅持黨的群眾路線,開展各項工作都必須以廣大職工,以基層一線的實際需要作為根本出發(fā)點(diǎn)。從根本上杜絕“拍腦袋”“閉門造車”的現(xiàn)象。

三、改進(jìn)措施和今后努力方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升理論基礎(chǔ)和個人業(yè)務(wù)能力。要善于運(yùn)用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等APP學(xué)習(xí)工具,同時,堅持讀原著、讀原文,加強(qiáng)對理論文獻(xiàn)的理解和掌握,用科學(xué)的理論和方法指導(dǎo)工作。另一方面,要加強(qiáng)對公司發(fā)展現(xiàn)狀的了解和掌握,以及對推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等課題的研究和思考。針對企業(yè)當(dāng)前面臨的經(jīng)營壓力、人力資源壓力等現(xiàn)實問題,要善于運(yùn)用理論知識,積極出謀劃策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)和參考。

2、加強(qiáng)調(diào)研,堅持深入基層掌握一手資料。要利用到項目出差的機(jī)會,充分與一線黨員和職工交流座談,了解基層黨建工作的現(xiàn)狀和面臨的困難。下階段,根據(jù)工作安排,計劃開展兩項調(diào)研,一項是關(guān)于基層黨建工作機(jī)制的調(diào)研;另一項是關(guān)于青年業(yè)余時間安排的調(diào)研。根據(jù)調(diào)研情況進(jìn)行分析研究,力求提出加強(qiáng)基層黨建,提升組織力,以及改善青年業(yè)余時間分配,豐富青年業(yè)余文化生活的目的。

篇五:2022關(guān)于形式主義和官僚主義的自我剖析

20XX年切實克服形式主義、官僚主義、持續(xù)改進(jìn)黨員干部作風(fēng)形象專題組織生活會檢視剖析材料,根據(jù)這次組織生活會的統(tǒng)一安排,會前,本人緊扣主題,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要論述和指示精神以及《關(guān)于召開切實克服形式主義官僚主義持續(xù)改進(jìn)黨員干部作風(fēng)形象專題組織生活會的通知》精神,打牢開好這次組織生活會的思想基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,本人聯(lián)系思想和工作實際,對照查擺問題,深刻檢視問題,明確整改措施和努力方向?,F(xiàn)作如下檢視剖析:

一、存在的突出問題

(一)形式主義方面

1、學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)。自己雖然認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不多,了解不透。特別是工作一忙,就靜不下心,安不下神,急學(xué)現(xiàn)用,不求甚解。這說明自己在學(xué)習(xí)上還存在懶的思想,還缺乏擠和鉆的刻苦精神。2。創(chuàng)新力度不夠。理論水平與工作要求不相適應(yīng),習(xí)慣按照老習(xí)慣、老辦法想問題做事情,一定程度上存在著缺乏勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的精神,工作缺乏創(chuàng)造性,習(xí)慣用老眼光去看待,處理問題的力度和措施減弱。在具體工作中,總是看別的地方怎么做。由于深入實際少,了解基層少,對實際問題掌握不透,思考不深,導(dǎo)致工作缺乏有針對性和可操作性的實招、真招。

(二)官僚主義方面。有時主要考慮的還是領(lǐng)導(dǎo)的要求,考慮的是領(lǐng)導(dǎo)的形象,沒有放下架子,站在大家的立場想問題、辦事情,痕跡主義仍存在,花架子、裝樣子仍存在。

通過學(xué)習(xí),我覺得反對形式主義、官僚主義,就要在工作中做到如下幾點(diǎn):

一、做事要扎實

抓工作必須立足于實際,不能浮在表面,必須在了解真實情況和掌握一手資料的情況下開展。要把統(tǒng)戰(zhàn)成員的滿意不滿意、干部同事認(rèn)可不認(rèn)可作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),以務(wù)實的心態(tài)對待工作、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度做好本職工作。

二、做人要親民

在工作中,不要高高在上,自以為是,要把自己的位置放低一些,高調(diào)做事,低調(diào)做人。工作是一陣子的,感情是一輩子的,你離開工作崗位后,還有多少曾經(jīng)的工作對象愿意與你聯(lián)系,還有多少同事愿意和你交流,金杯銀杯不如大家的口碑。

三、正確看自己

要客觀公正的看待得失,不斷地認(rèn)識自我、修養(yǎng)自我、改造自我、提升自我、完善自我,使自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

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