范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

質(zhì)量主管工作職責篇一

3、負責組織編寫與質(zhì)量體系相關(guān)的文件;

5、負責調(diào)查和處理客戶投訴，保存客戶投訴記錄;

6、監(jiān)督合格供應(yīng)商的評審及合格供應(yīng)商的維護;

7、制定實驗室比對和能力驗證計劃;

8、學(xué)習(xí)國內(nèi)外相關(guān)的行業(yè)標準，并確保實驗室程序符合其要求;

9、負責與實驗室認可機構(gòu)和質(zhì)量監(jiān)督部門的聯(lián)系;

10、直線安排的其他工作。

質(zhì)量主管工作職責篇二

1、收集、分析和管理質(zhì)量信息，準確、及時地傳遞反饋；建立藥械質(zhì)量檔案；對發(fā)生質(zhì)量問題的廠家上報上層。

2、負責不合格品的確認，對不合格品的處理過程實施監(jiān)督；

4、負責藥械的質(zhì)量查詢；

5、負責計算機系統(tǒng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新；

6、參與驗證實施工作，負責設(shè)施設(shè)備校準工作；

7、參與開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、自查和風險評估；

9、與主管部門有效溝通，負責申報相關(guān)許可審批；

質(zhì)量主管工作職責篇三

-根據(jù)kpi結(jié)果，負責推動與檢查各運作單位問題點的持續(xù)改進

-負責kpi visual系統(tǒng)的維護與管理

-負責客戶績效信息的整理、分析與管理

-負責董事會報告、集團報告與其他上級布置的報告文檔工作

-負責精益體系的現(xiàn)場指導(dǎo)、推進、審核和改進

質(zhì)量主管工作職責篇四

2按照cfda的要求，進行在研生物藥項目方法學(xué)的建立、驗證和實驗樣品的檢測；主要側(cè)重于生物大分子hplc、ce檢測方法開發(fā)以及質(zhì)譜數(shù)據(jù)解讀分析。

3 項目研究過程中，產(chǎn)品的質(zhì)量問題的分析及問題解決；

4 參與注冊資料中質(zhì)量部分的撰寫；

5 ?參與實驗室的日常管理及相關(guān)儀器設(shè)備維護

6 完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作，負責本部門人員的培訓(xùn)和管理

質(zhì)量主管工作職責篇五

2、負責半成品檢驗實驗工作，對公司的最終產(chǎn)品的質(zhì)量符合性負責；

4、負責組織產(chǎn)品可追溯性標識的活動，監(jiān)督檢驗和試驗狀態(tài)的標識工作；

6、負責組織不合格品評審，不合格品的控制，有權(quán)制止不合格品的流轉(zhuǎn)；

8、質(zhì)量培訓(xùn)：依據(jù)質(zhì)量管理體系的要求與培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃，編制培訓(xùn)教材，組織全公司員工對質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識、質(zhì)量意識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，組織對生產(chǎn)操作人員進行標準操作等培訓(xùn)，并做好日常宣傳和貫徹，提高企業(yè)整體質(zhì)量管理水平。

質(zhì)量主管工作職責篇六

2. 負責落實內(nèi)、外審工作，確保公司體系證書持續(xù)有效;

4. 負責與各部門協(xié)商，確定原輔料、半成品、成品的質(zhì)量標準 ;

5. 負責部門人員培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)計劃的編制、實施、效果評估等;

6. 及時收錄最新的相關(guān)標準及法律法規(guī)，并組織相關(guān)部門培訓(xùn)學(xué)習(xí);

7. 負責組織對不合格項目進行整改、分析體系運行中潛在的不合格原因。

8. 負責檢查、監(jiān)督部門各項管理制度的落實情況并不斷完善;

9. 負責有關(guān)質(zhì)量問題的抱怨和投訴處理。

10. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。