時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務，并設定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

基金會工作計劃篇一

人生格言：莫找借口失敗，只找理由成功!

奮斗目標：

1、加強室內(nèi)設計專業(yè)的學習與研究，了解本行業(yè)市場信息，從而慢慢創(chuàng)新新的設計理念。

2、業(yè)余學習繪畫、多看相關書籍，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。

二、自我期許

1、擁有持之以恒的毅力。

2、對自己有足夠的自信，善待他人。

3、能夠?qū)W以致用。設計師工作計劃4、每天自我反省。

5、更加勤奮，勤能補拙，勤奮出真知。

6、堅持，一定要堅持，堅持往往就是機遇，堅持就是勝利。

三、主要學習內(nèi)容

1、清楚安岳普遍的設計風格及家具建材的價格性能。

2、參考市場信息，掌握行業(yè)現(xiàn)有的設計風格。

3、在工作中多于與領導溝通與交流。

4、加強自我專業(yè)技能，多去熟悉設計技能和裝飾施工工藝。

5、了解熟悉各類產(chǎn)品的材料。

四、常態(tài)性學習

基金會工作計劃篇二

一、堅持制度引領，創(chuàng)新特色活動 （一）抓好支部建設，堅持黨內(nèi)生活制度 嚴格按照《中國xxx章程》要求，結(jié)合黨支部實際，開展相關會議。一是堅持“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，開展好黨課教育學習。二是按照上級黨委工作要求，適時召開民主生活會，認真查擺政治思想、工作作風等方面存在的突出問題，組織班子成員開展批評與自我批評，聽取意見，查找不足，提出努力方向和整改措施，為下一步黨支部各項工作有序開展提供政治保障。

提高職工參與度和積極性。

一是組織甜蜜三八婦女節(jié)。組織職工前往甜品培訓中心開展一場濃情烘焙diy體驗活動，制作分享甜蜜美食，增加職工彼此間的親密關系。

二是紀念五四青年節(jié)，開展符合青年思想特點的體育活動。組織職工前往懷柔水長城開展拓展、踏青活動，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神，提升組織凝聚力。

三是舉辦紅色經(jīng)典分享會。組織職工分享朗讀“紅色的書”，歌唱“紅色的歌”，堅定職工愛黨愛國理想信念。

四是七一前后參觀雙清別墅和香山革命紀念館。重溫建國前期革命先輩從西柏坡到雙清別墅的革命歷史，了解學習以xxx同志為代表的老一代領導人為中國解放事業(yè)做出的豐功偉績。

五是觀看紅xxx，傳承紅色精神。通過情景再現(xiàn)的方式，將黨史記憶呈現(xiàn)在職工眼前，銘記革命先烈，珍惜幸福生活，立足本職工作，積極努力進取，回報偉大祖國。

六是赴紅色歷史教育基地參觀學習。組織職工前往xx周邊紅色歷史教育基地參觀學習，站在記憶的長河中，觸碰歷史印跡，回顧歷史文化，傳承紅色記憶。

（三）宣講深入人心，凝聚奮進力量 繼2021年圓滿完成上級綜合黨委“百行百篇頌黨恩演講”工作后，2022年黨支部繼續(xù)開展好以“公益人在身邊”為主題的宣講活動，演講內(nèi)容圍繞協(xié)會及職工個人的特色優(yōu)秀事跡。

二、聚焦黨員作用，建設標桿隊伍 （一）黨員教育學習要多樣 2022年黨支部要以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點，深入推進黨史學習教育，進一步做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，將以多種形式加強黨員和積極分子日常培訓教育，堅持集中學習和個人自學相結(jié)合，針對學習效果，支部將不定期進行抽查。

一是創(chuàng)建黨建學習基地——“黨建學習室”。黨支部定期組織黨員和積極分子集中學習，人手一本“黨建學習記錄本”，黨員要帶頭做好讀書筆記。

基金會工作計劃篇三

二、基金會2015年參與的公益慈善活動

1.作為公益合作伙伴的志愿者實地采訪貧困小學和貧困學生家庭

2015年12月25日，明禮會員捐贈了御寒厚衣服及運動鞋共15公斤，全部寄往云南省曲靖醫(yī)學高等?？茖W校，由助學伙伴趙旭偉同學分發(fā)給李付華、李立秋及其他有需要的貧困學生。

三、基金會2015年紀事：

四、基金會2015年的工作計劃：

1.在云南迪慶地區(qū)的貧困小學捐資建立至少一間“明禮圖書室”。

2.組織廣州華南碧桂園小學六年級畢業(yè)班向云南迪慶地區(qū)的貧困學校捐贈舊校服、御寒衣物、運動鞋及書籍、文具、玩具等物品。

3.暑假期間擬組織“明禮中國行”活動，到云南貧困山區(qū)實地體驗和考察;回訪明禮資助伙伴趙旭偉和李立秋的家庭;同時在旅途中收集更多待資助貧困家庭的資料。

另外，積極協(xié)辦廣州市天河區(qū)國稅局團委關于資助云南迪喜慈善學校學生的事宜，讓更多的人參與公益慈善事業(yè)。

基金會工作計劃篇四

一、指導思想

以黨的十八屆四中全會精神為指導，繼續(xù)認真依法辦會，依規(guī)運作，認真踐行基金會宗旨。強化基金會內(nèi)部管理，為把縣教育基金會辦成全省有影響的高規(guī)格的社會慈善機構(gòu)而奮斗。

二、工作任務

(一)依法依規(guī)進行基金會換屆，成立新一屆理事會，并上報省民政廳批準備案。

(二)接受省民政廳的評估。力爭基金會評估等級達4ａ級以上。

(三)迎接省民政廳年檢年審，力爭高質(zhì)量過關。

(四)動員各方力量，加大籌資力度，年內(nèi)募資不少于135萬元。一是繼續(xù)與教育集團合作投資。保證全年投資增值不少于55萬元；二是繼續(xù)宣傳發(fā)動，在全縣學生家長中開展微量募捐，力爭全年不少于35萬元；三是繼續(xù)爭取縣財政捐資，全年不少于25萬元；四是爭取縣教育局捐資，全年不少于10萬元；五是其他募資收入10萬元；六是理事們發(fā)揮主觀能動性，尋找新的募資渠道。

(五)繼續(xù)認真踐行基金會宗旨，開展“獎教獎學，助教助學”活動。一是在預算資金范圍內(nèi)，以教育局獎勵文件為依據(jù)，對優(yōu)秀教師和教育先進單位實行獎勵；二是繼續(xù)開展“愛燭行動”對貧困教師進行救助；三是繼續(xù)為在校父母雙亡孤兒學生按現(xiàn)行標準發(fā)放在?；旧钯M；四是繼續(xù)組織50歲以上的優(yōu)秀教師去北京或紅色紀念地開展“園丁之家”考察學習活動；五是為教育局組織學生或老師開展公益活動提供一定的資金支持。

(六)加強制度建設，強化基金會內(nèi)部管理。一是以換屆為契機，依據(jù)省、州基金會章程，結(jié)合本會實際，對現(xiàn)行基金會章程和規(guī)章制度進行修訂，使之進一步完善，并強化執(zhí)行力度；二是繼續(xù)堅持公示制度，讓基金會的每一項工作都在陽光下公開、透明地推進。

三、工作措施

(一)加強基金會理事成員和工作人員的政治學習，強化理事會職能，使每一個理事成員和工作人員以高度的事業(yè)心和責任感努力工作，共同維護基金會社會信譽，管好人民的血汗錢。

(二)依靠縣委、縣政府、縣教育局開展教育基金會工作。

(三)加強宣傳力度，密切與人民群眾的聯(lián)系，拓寬與新聞媒體的聯(lián)系，積極爭取上級主管部門的支持，進一步營造有利于基金會發(fā)展的輿論氛圍和社會環(huán)境。

基金會工作計劃篇五

“十二五”以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級教育主管部門的關心指導下，我局以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，緊緊圍繞創(chuàng)建“教育強區(qū)”這一目標，認真落實“重管理、促均衡、謀發(fā)展”的工作方針，扎實推進各項目標任務，促進義務教育均衡發(fā)展，全區(qū)教育整體發(fā)展水平邁上了新的臺階。近幾年，我區(qū)先后被評為“全省教育工作先進區(qū)”、全國“義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)”，并順利通過“教育強區(qū)”市級督導核查。我局被授予泉州市20xx—20xx年度“文明單位”、“全國青少年普法教育先進單位”、“終身教育先進單位”、“安全生產(chǎn)先進集體”等榮譽稱號。

我局認真貫徹落實《洛江區(qū)教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，著力實施均衡發(fā)展、素質(zhì)教育、教師師德師能建設、校舍安全建設、教育信息化五大工程，逐步提升各項事業(yè)指標，均衡教育資源配置，穩(wěn)步推進“教育強區(qū)”創(chuàng)建步伐。

（一）多渠道教育投入不斷加大

一是逐年加大區(qū)財政對教育的主渠道投入，落實“三個增長”，保障教育投入占公共財政投入的25%，高于省定21%的比例要求，區(qū)財政專項列支留守兒童教育管理年度經(jīng)費50萬元。二是廣泛發(fā)動社會力量捐資助學。兩年來社會各界捐贈的教育資金達6700多萬元。同時，有不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居成立教育獎教獎學基金會，捐資助學蔚然成風。三是落實中小學的教師工資政策待遇、民辦學校教師社會保障；對邊遠農(nóng)村學校教師給予生活補貼和交通補貼；嚴格規(guī)范教育資金的管理和使用。

（二）學校的辦學條件日益改善

一是合理規(guī)劃學校布局。按照小學30-40畝、中學80-100畝的標準規(guī)劃預留教育用地，并在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道預留不少于10畝的第二所公辦幼兒園用地。二是大力實施學校新改擴建工程?！笆濉币詠?，先后將4個項目列入?yún)^(qū)重點建設項目、將46個項目列入各級為民辦實事項目抓緊落實，新增教育用地畝，新增校舍面積萬平方米，學校校園校貌和校舍建筑明顯改觀。三是逐步完善教育教學設施設備。全區(qū)所有中學、中心小學以及部分農(nóng)村完小配備人工草跑道；中小學100%實現(xiàn)“班班通”配備，學校設備設施配備水平明顯提高，生均教學儀器設備值大幅提升。

（三）教師隊伍整體素質(zhì)顯著提升

一是著力緩解教師“缺超”矛盾。在率先開展提前退休、轉(zhuǎn)崗任教、合理分流、妥善安置等形式的教師人事制度改革的基礎上，率先實行了緊缺學科單獨列編招聘補充教師的辦法，解決了小學教師超編剩余問題，優(yōu)化和提高了教師隊伍結(jié)構(gòu)和整體質(zhì)量，四年來新招聘小學教師80人。二是注重優(yōu)化教師資源配置。連續(xù)幾年不斷深化城鄉(xiāng)和片區(qū)師資交流，調(diào)整師資配置，深化與市直學校交流合作，對到農(nóng)村支教教師予以交通補貼，有效縮小了城鄉(xiāng)之間、校際之間師資配置的差距。三是重視加強師德教育。執(zhí)行師德考核“一票否決制”，建立施行校長履職考核和年度績效考核制度，開展長和名教師培養(yǎng)，落實教師繼續(xù)教育經(jīng)費，廣泛開展教師專業(yè)業(yè)務研訓活動，中小學教師隊伍整體素質(zhì)明顯提升。

（四）各類教育發(fā)展水平明顯提高